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集體談話發言稿大全（19篇）篇一
最近，我們結合“勤廉村(居)”創建活動和區級“廉政文化建設示范點”的督查工作，深入全區9個鄉鎮街道的農村、社區，對村(居)的黨風廉政建設情況進行了調研。
一、**區深化村(居)基層黨風廉政建設的實踐。
近年來，在**市紀委和**區委的領導下，**區紀委、監察局大膽實踐，務實創新，全面推進了農村和社區基層黨風廉政建設。
二是加強宣傳引導，防控廉政風險。結合實際開展多種形式廉政宣傳教育，如開展廉政文化進農村、進社區示范點的考核授牌活動、結合電影下鄉播放廉政電影、開辟廉政宣傳專欄等，營造良好廉政氛圍，基層干部自律意識進一步強化;推行鄉鎮黨委書記和村支部書記崗位風險防控工作，將腐敗風險點、防控措施、防控流程向社會公示，廣泛接受群眾的監督，基層干部腐敗風險預防能力進一步提升。
四是加強體系建設，提升便民服務。加強了鄉、村便民服務體系建設，9個鄉鎮街道按“九有”標準建立了便民服務中心，村居基本上設立了便民服務站，納入便民服務事項30多個，去年以來全區便民服務中心和服務站為群眾辦理各類事項7.3萬多件，受理群眾咨詢2.2萬余人次，調解各種矛盾糾紛近770件，發揮了積極作用。
通過我們近幾年來堅持不懈地抓村(居)基層黨風廉政建設，取得了明顯的成效。同時，也發現工作實踐中有些問題亟需解決。比如，村(居)基層黨員干部違紀違法案件有增多的趨勢，強農惠民政策落實等方面損害群眾利益的問題還仍然存在，少數農村、社區黨員干部服務意識淡薄、辦事不公、與民爭利現象仍有發生，等等。這些問題必須切實采取有效措施加以解決。
二、深化村(居)基層黨風廉政建設必須突出抓好四個方面工作。
深化村(居)基層黨風廉政建設必須找準有力的抓手。當前，紀檢監察機關可以探索從推進基層政策落實、加強風險防控、強化村務監督、優化便民服務等四個方面入手，實現基層黨風廉政建設的整體推進。
1、細化任務機制，確保各項政策落實到位。一是要細化工作任務。對鄉鎮街道紀委、村(居)紀檢小組成員的工作目標和工作任務進行分解細化。對惠農惠民資金發放，制定規范的發放流程和操作規程以及檢查方案。對民生項目建設，制定詳細的管理辦法。二是要細化工作機制。必須結合上級要求抓細，健全完善上下溝通、左右整合的協調機制和信息交流等工作機制，為深化農村黨風廉政建設提供有力保障。三是要細化監督檢查。整合紀檢、監察、財政、審計等部門力量對中央涉農惠民政策落實開展監督檢查，科學謀劃，做到日常督查和專項檢查相結合，以強有力的監督，切實解決有關建設項目和補貼資金落實不到位、效果不明顯的問題。
2、強化責任舉措，推進風險防控縱深開展。一是要健全防控工作平臺。依托**區政務網建立健全鄉、村兩級廉潔從政宣傳教育以及廉潔信息傳遞和監督平臺;探索廉政教育新方式、新方法，開展經常性的廉潔從政宣傳教育。二是要扎實開展風險防控。按要求開展風險教育、排查、防范、預警工作。制定風險防控示意圖和風險防控制工作流程圖，并向社會公開，廣泛接受監督，提升風險防控效果。三是要認真落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。把“41個不準”的禁止性要求作為村(居)基層干部民主生活會對照檢查、年度述職述廉和民主評議的重要內容，加強自查整改;認真開展專項檢查工作，確保《規定》落到實處。
3、深化監督水平，促進村(居)務公開透明。加強村(居)務監督，落實民主管理，是加強村(居)黨風廉政建設的關鍵。一是要提高“三資”監管水平。積極推廣建立農村集體資產資源招標投標中心和農村產權交易中心，對工程建設、物資采購和資產、資源處置等實行統一管理、公開交易。著重建立完善財務預決算、收入管理、開支審批等制度。二是要拓展“三公開”深度。穩步推進村(居)基層黨務公開，全面推進鄉鎮街道政務公開，重點公開貫徹落實中央有關農村工作政策、各類涉農專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。深入推進村(居)務公開，按照公開目錄要求，規范公開程序，擴大公開范圍。三是要加強村級民主監督。依法規范村(居)紀檢小組的產生方式和人員構成，明確職責范圍和工作程序，確保依法行使職權。要完善民主監督的制度保障，提高民主評議制度化、規范化水平。
4、優化平臺體系，提高便民服務質量水平。隨著經濟社會發展，群眾對便民服務的要求也相應提高，必須在提高便民服務的質量上下功夫，切實方便群眾辦事。一是要對服務平臺提檔升級。進一步改善便民服務中心、便民服務站的硬件配備和工作條件;加強對基層干部培訓，提升工作水平，確保提供優質的便民服務。二是要逐步完善村(居)基層社會化綜合服務體系。村(居)社會化綜合服務是社會發展的趨勢。在農村，要推廣建立農資銷售等社會化便民服務點，爭取每一個行政村都設立一個農資銷售店;在城市社區，要在推行社區就業服務、求助保障、衛生服務、居家養老等服務的基礎上，積極探索新辦法、新措施，促進各類有償服務依法、高效運行。三是要加強基層干部作風建設。要開展理想信念和黨紀法規教育，引導農村基層干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風。
集體談話發言稿大全（19篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在換屆工作穩步推進、領導班子新老更替，干部大范圍調整的重要時刻，為進一步增強廣大干部的紀律意識、廉潔意識、擔當意識、看齊意識，確保換屆工作有序推進，根據《中國******黨內監督條例》、縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的意見》等規定，縣委決定由我對這次換屆調整的干部進行一次集體廉政談話。
開展廉政談話，是加強干部廉政教育，推動全面從嚴治黨向縱深發展的一項重要舉措，也是政治上關心和愛護干部的實際行動，目的就是提醒教育、嚴明紀律，促進大家始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺，自覺做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。新的崗位、新的職務、新的環境，意味著新的責任、新的擔當、新的考驗。在剛剛走上新崗位的重要節點，我們靜下心來思考一下如何面對新時代、適應新角色，迎接新挑戰，擔當新任務，對在以后的日子里清醒就任、清正履職、清廉從政非常必要、大有裨益。下面，我就黨風廉政建設提幾點希望和要求，概括為當成新起點、適應新常態、要有新認識、營造新氣象、樹立新形象“五個新”，與大家共勉。
一、把提拔重用當成為黨的事業奮斗終生的新起點。
這次人事調整中，在座的同志們有的得到了提拔，有的得到了重用，充分說明大家在政治上過得硬，對黨忠誠、品行端正；能力上過得硬，在原有的崗位和分管領域都是行家里手；勤政上過得硬，干出了讓組織和群眾認可的業績；自律上過得硬，在提拔任用前都通過了廉政考察。總之，同志們都比較優秀，組織是認可的。在這里，對大家表示衷心祝賀！
《史紀》中說：道高益安，勢高益危。意思是一個人道德越高尚，為人處事好，就越安全；權勢越大，越容易濫用權力，就越危險。知權之輕重，才能用好這秤之桿、錘之柄、拄之杖。希望大家都能認識到這個道理，對權力、規矩心存敬畏，對組織信任心存感恩，把過去的成績歸零，把組織的提拔重用當作新的起點和鞭策，把組織的信任化作工作動力，以這次任命為新起點，繼續保持昂揚向上、事爭一流的精神狀態，正確處理個人與組織、部門與全局、眼前與長遠的關系，敢于創新、敢于突破、敢于跨越，在新的崗位上努力開創新局面、干出新業績。
二、認清并適應管黨治黨越來越嚴的新常態。
黨的十八大以來，在以******同志為核心的黨***堅強領導下，各級黨組織和紀檢監察機關持續深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，贏得了黨心民心。2012年以來，多名中管干部因腐敗問題被審查，全國紀檢監察機關共立案多萬件，累計查處違反***八項規定精神問題萬多起、處理多萬人，“天網”行動已從多個國家和地區追回貪腐人員多人。僅2020年一年，我縣共立案件，處分黨員干部人，其中科級干部人，立案數、處分黨員干部數也達到了歷史最高水平。黨的十八屆******圍繞全面從嚴治黨作出新的戰略部署，審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國******黨內監督條例》，加上《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》，黨內法規不斷健全完善，開啟了治國理政、管黨治黨的新時代。
盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。******深刻指出：“黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上”。我們必須清醒看到，腐敗這個黨執政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發生。政治問題和經濟問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復雜。腐敗問題和不正之風交織，“四風”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。從上面提到的大量事實和數據不難看出，全面從嚴治黨，只會越來越嚴，不會“歇腳松氣”“告一段落”。不論什么人，不論職務高低，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。因此，我們必須主動適應這種形勢，及時調整自己的思維和行為，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，倍加珍惜自己的政治生命。
三、對黨風廉政建設主體責任要有新認識。
************強調指出：“全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在，各級黨組織及其負責人都是責任主體，必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任”。黨委主體責任主要是5點：一是加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題；二是堅決糾正損害群眾利益的行為；三是強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；四是領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；五是黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。《黨內監督條例》進一步明確，黨委（黨組）在黨內監督中負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員（黨組成員）和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。這些責任，都需要我們牢牢抓在手上、扛在肩上，決不能撒手不管。
主體責任怎么擔我想關鍵要做到八個字：“親自上手、具體主抓”。決不僅僅是年初部署一下、來了文件圈閱一下、有了問題批辦一下。現在的關鍵，就是落實好《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。各鄉鎮黨委一把手要抓好思想教育這個根本，抓好嚴明紀律這個關鍵，抓好選人用人這個導向，用好組織生活這個經常性手段，抓住繼承和創新這兩個關鍵環節。要加強黨內監督，堅持懲前毖后、治病救人的方針，立足于小、立足于早，及時進行約談函詢、誡勉談話，及時發現問題、糾正偏差。特別要緊緊扭住領導干部這個關鍵少數，真正把“重音”放在自上而下的監督上。只有自上而下的組織監督強起來，才能使自下而上的民主監督、同級之間的相互監督硬起來，真正實現黨內生活正常化。同時，我們要嚴格按照省委“兩個責任”實施意見、清單，市委“三項制度”以及我縣《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，認真制定本地本單位。
當前隱藏內容免費查看或分管領域的黨風廉政建設運行圖，通過確定“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”，使目標清晰、責任具體、措施精細、時限剛性，使每項工作都干有所循、考有所依、責有所據，推動全面從嚴治黨責任落地生根。
四、努力營造風清氣正的新氣象。
現在干部隊伍中有個別同志，對眼皮底下的“四風”和隱形變異“四風”問題不制止、不執紀、不問責，一味以“一團和氣”求得好人緣；對違法亂紀問題不查處、不懲治，上級來檢查，不僅不配合，還四處說情、袒護包庇。這樣做的結果，只會害了同事、害了下屬，甚至害了自己。
對于新到一個地方、一個單位任職的領導干部來講，少了很多人情干擾。我們一定要發揮這個優勢，樹起威信，決不能搞和光同塵、一團和氣那一套。如果不抓不管，將會受到嚴厲的責任追究。前些天，市紀委剛剛通報了市集團公司黨委書記和黨委副書記、總經理履行主體責任不力的典型案件。他們身為黨員領導編輯干部，對下屬單位不抓不管，導致發生腐敗窩案。市紀委對二人進行嚴肅問責，問的就是政治責任，就是要釋放有權必有責、失責必追究的強烈信號。我們要始終牢記，在權力與責任的關系上，責任總是排在第一位；在義務與權利的關系上，永遠是義務為先。在新的崗位上，一定要敢于板起面孔，對歪風邪氣說不，甚至斷喝一聲、猛擊一掌，切實做到直面問題、真抓真管。
五、樹立既干凈又干事的新形象。
干凈是黨員干部立身的根本。新的《紀律處分條例》堅持紀嚴于法，將原來10類違紀行為整合規范為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六項紀律，為全體黨員開列了“負面清單”、劃清了行為底線。特別是進一步突出了政治紀律和政治規矩，增加了對“妄議***大政方針，破壞黨的集中統一”等行為的處分內容。對此，我們要時時對照，嚴格約束自己的行為，做嚴肅黨內政治生活的表率，始終把握正確政治方向，堅持正確的政治立場和政治原則，遵守政治紀律和政治規矩。要坦誠相見、開誠布公，讓正常的批評與自我批評成為黨內政治空氣的清潔劑，大家在相互提醒和督促中進步。要不斷提升人文素養和精神境界，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆******人政治本色。
在干凈的同時，我們還必須干事。現在，有一些人把“干凈”與“干事”對立起來，把自己不干事歸咎于全面從嚴治黨。或是抱怨“官不聊生”，沒有了干勁；或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神；或是信奉“多干多錯”的庸俗哲學，玩起大撒把。如此種種，無不是對崗位職責的消極逃避，對黨風廉政建設的錯誤解讀。為政不廉是腐敗，為官不為是變相腐敗。同志們一定要立足崗位，增強加快發展的緊迫感，保持開拓進取的精氣神，敢作為、能作為、有作為，向多年培養我們的黨組織，向養育我們的全縣父老鄉親，交出合格答卷。
在結束我的談話之前，我想與各位同志一起，再次學習******的一句諄諄教誨，他強調：“同黨***保持一致，不是一個空洞的口號，而是一個重大的政治原則。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。”對于我們工作在基層的同志來說，同黨***保持一致，重要的一條是嚴守政治紀律和政治規矩，自覺增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要自覺站在縣委、縣政府工作大局上想問題、辦事情、創事業，把六項紀律要求不折不扣落實到位。
同志們，今年是中國******成立100周年、“十四五”開局起步之年。貫徹新發展理念、構建新發展格局、實現高質量發展的任務艱巨而繁重，大家重任在肩。希望同志們以正在深入開展的黨史學習教育為契機，大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，賡續******人精神血脈，筑牢立身、立業、立言、立德的基石。希望同志們以這次集體廉政談話為契機，珍惜機遇和舞臺，增強廉政意識，提高拒腐防變能力，樹立忠誠干凈擔當的良好形象，真正擔負起發展一方、穩定一方的責任，為“十四五”開好局起好步、建設新時代新作出新的更大的貢獻，回報組織的信任和人民的重托。
集體談話發言稿大全（19篇）篇三
****年*月**日，市紀委組織的“全市新任縣(處)級領導干部廉政談話會”，是一次特殊而重要活動，對我個人而言，更具有特別而重大的意義。***書記的講話，高屋建瓴，深入淺出，循循善誘，不僅讓我感受到了組織的無微不至的關懷，體會到黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，而且使我認清了“貪欲之害”，找到了修養“為政之德”的正確方法和途徑。
一是要不斷改造“六觀”，始終保持思想上的高境界。作為一個普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，作為一個黨員領導干部，還要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，就沒有思想上的高境界，思想上就可能出現誤區、盲區。輕者，怨天尤人，不思進取;重者，腐化墮落，身陷囹圄，命喪黃泉。牢固樹立群眾觀念，是改造“六觀”的出發點和落腳點，必須用群眾觀念統領“六觀”，平時心里要裝著群眾，想問題、做事情要為了群眾、依靠群眾。市委嚴格按照干部選拔任用程序，把我選拔上來、委以重任，這是組織的信任，也是群眾的信任。權力是黨給的，也是人民給的，必須用于黨的事業，用于為人民謀利益。在新的崗位上，我要拋開個人得失，時刻不忘黨和群眾的重托和厚望，正確使用手中的權力，堅持立黨為公、執政為民，滿腔熱情地為群眾排憂解難，扎扎實實地為人民辦實事、多辦事。以奮發有為和廉潔從政的扎實業績，證明市委的知人善任、證明人民群眾的正確選擇、證明我個人的自身價值。改造“六觀”就是要樹立、強化廉政勤政觀。有人說權力是一把雙刃劍，也有人說從政是一種高危職業，近年來從中央到地方，從市外到市內，一批批貪官紛紛落馬，一次以一次地證明著這些說法。但是，在這種.種說法和現象的背后有一個本質，那就是：所有這些落馬的“官”無一例外地放松了對“六觀”的改造，未能不斷強化，或者根本就沒有樹立廉政勤政觀。在領導崗位上，只有堅持廉潔自律，才能不被權力這把雙刃劍所傷，才能抵擋住各種誘惑，才能上不負黨和人民，下不負家人和自己。
二是要不斷改進作風，始終保持形象上的高品味。領導干部想要得到群眾公認、具有號召力，必須內強素質、外塑形象，必須在工作、學習和生活中時時處處起模范帶頭作用。內強素質、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學習和生活作風，要在作風建設中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風。我個人雖然是縣處級干部，但是所擔負的基本上是具體工作，是落實上級機關和上級領導決策的工作。我的工作任務就是通過真抓實干、埋頭苦干，把領導和領導機關的工作思路和部署，轉化為實實在在的工作成果。因此，在工作中必須務實、扎實、練好“實”功，必須說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假、糊弄上級，不搞上有政策、下有對策。其次要有踏“實”學風。踏實的學風就是不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為自己是科班出身，又參加過多次培訓，就認為是知識化、專業化了;不能因為可以勝任工作，就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足，老老實實地學習，努力掌握新知識，不斷掌握新本領。踏實的學風就是理論聯系實際的學風。要精學，重點學好本職業務知識，力爭成為專家型的干部、學者型的干部;要博學，通過博覽群書，達到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優化自己的知識結構和能力素質;要活學，一方面注重把所學的理論知識應用于實踐，應用于解決實際問題，另一方面注重總結工作、總結經驗并積極開展交流，達到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要有樸“實”的生活作風。要能“容得下”，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風格，家和萬事興、團結出力量。要能“耐得住”，無欲則剛，不能為欲所困、為欲所害。必須以天下為己任，視富貴為浮云，能經受住名位、權力、金錢、美色、親情的考驗。
三是要堅持與時俱進，始終保持工作上的高質量。職務升了，對自己的要求應該更高，就象*書記在講話中強調的那樣，對自己要有新要求，要有新作為。市委發出了號召，要求全市上下振奮精神、凝心聚力、搶抓機遇、乖勢而上、奮力崛起，作為一個新走上領導崗位的縣處級干部，我決心以這次廉政談話為契機，進一步增強拒腐防變能力，進一步提高工作水平，堅持主動開展工作、創造性開展工作，做廉潔自律的模范，做勤政為民促崛起的模范，回報黨和人民的培養、教育、期望和重托，為***的早日崛起做出應有貢獻。
集體談話發言稿大全（19篇）篇四
本人深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容，要保持黨員隊伍的先進性每個領導干部必須將廉潔作風、高度自律作為前提。進一步完善黨風廉政建設制度，與各分管副庭長簽訂了黨風廉政建設責任狀，根據紀委的要求制定實質性內容，強調從自身做起，加強黨風廉政建設意識，明確職責，加強黨內監督，認真落實胡錦濤的“兩個務必”的精神，貫徹實行黨內兩個條例;各分管副庭長與各自組室的黨員簽訂黨風廉政建設責任狀，量化到人，將廉政建設的指標具體化，落到實處。通過簽訂黨風廉政建設責任制狀的簽訂，層層監督，形成黨風廉政建設的合力。而且在此基礎上，法庭黨支部公開向社會作出承諾，接受社會各界的監督。迄今為止，達到了黨風廉政建設專項工作任務，黨員沒有違反廉政紀律的問題。
二、落實民主集中制情況。
民主集中制原則是我黨的基本政治原則，是正確決策的保證。在支部中，始終堅持民主集中制原則，決策時在及時向上級匯報的前提下，支部成員集體討論，求同存異，集思廣益，充分發揮支部委員的積極性和創造性，在此基礎上，廣泛征求黨員的意見，保證決策的科學性，禁止獨斷專行，形成良好的民主氛圍。不僅如此，為真正發揮民主集中制原則的作用，從不把此項原則當做一種形式，在實行中，堅持確定方向，研究步驟，討論細節，集體決策的思路，不搞一言堂。但是在堅持民主集中制方面監督機制還不完善，需要進一步改善。
三、執行重大事項報告制度情況。
本人能夠嚴格按照重大事項報告制度的具體要求，堅持遇到重大事項向黨委、院黨組匯報，在上級黨組織研究部署后，實施重大事項的具體工作，在法庭改革、工作安排中，認真向上級請示、匯報，得到上級組織的大力支持，使得法庭重大事項得以解決實施。
四、其他方面的情況。
本人到任以來，深知責任重大，面臨的問題和困難很多，但是本人堅持組織原則，認真履行職責，在新的環境中特別注重時刻與各級黨組織保持聯系，細心聽取各方面的意見和建議，嚴格按照法官職業道德規范約束自己的言行，在思想政治方面首先提高自己，感召別人，嚴于律己、寬以待人，工作和交往中特別注意維護法官、法院的形象，慎言慎行，保持低調的生活方式;其次在要求其他黨員和干警做到的事情自己首先做到，用潛移默化的方式引導黨員干部培養堅韌的職業操守，提升整體防腐拒變的能力，保持黨員隊伍的純潔性;堅持長期業務學習，帶動法庭干警業務學習的積極性，做業務學習的倡導者，更做學習的排頭兵。
在主持法庭工作中，以持家的精神管好法庭的工作和干警，勤儉為本，不鋪張浪費，嚴格執行紀委的各項要求，同時把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將有限的資金發揮盡可能大的作用，充分發展干警個人特點，使審判資源得到合理的利用。
在案件管理上，以“三個代表”重要思想和司法為民思想為指導，樹立正確的審判觀、執行觀，以權為民所用，利為民所謀為出發點，堅持公正與效率的工作主題，堅持以科學的發展觀搞好法庭改革，慎重對待當事人上訪，做好當事人思想工作，切實解決存在的問題，時刻提醒干警從全局的觀念出發，提高審判案件質量，突破執行難題，切實維護當事人的合法權益，不辦關系案、金錢案、人情案，絕不允許吃、拿、卡、要的歪風在工作中存在。今年法庭的審判工作、執行工作，都不同程度地得到提高，案件質量明顯提升，執行進展顯著。
在個人生活中，始終保持與工作有關系的單位和個人的距離，從不收受其財物，嚴格執行配偶、子女從業的有關規定，管住自己身邊的人，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況，不存在住房上以權謀私、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財、拖欠各項稅費等問題。而是始終保持節儉樸實的生活方式，平靜地對待生活，靜心地看待名利，保持平凡的心態。
在社會交往中，本人一向注意職業本位的出發點，慎交朋友，掌握好來往的度，不以利益為先導，不把私人生活的情感帶入工作中，沒有違反廉政規定的情況。
五、工作中存在的不足和今后的打算。
今年，各項工作正在摸索中不斷發展，因此黨風廉政建設工作還存在著一定的差距，在今后的工作中繼續堅持組織原則，不斷探索新時期黨風廉政建設的工作思路，進一步加強廉政教育，建立科學的廉政建設體制，將廉政建設貫穿到整個審判、執行等各項工作中去，為各項工作的發展提高有力的保障。
通過這次自查自糾活動，本人更深刻地認識到廉政建設工作中自身和所負責的黨支部在這方面存在的問題，在今后的工作中，將繼續以“三個代表”重要思想為指導，以司法為民為根基，堅定共產主義信念，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識，加強自身自律能力，做好分管黨支部的廉政教育工作，使法庭的審判作風、思想作風、工作作風提高到新的層次，確保實現公正與效率的主體。加強支部廉政建設的同時，廣泛征求各界的意見和建議，服從上級組織的領導，接受人民群眾的監督，堅決執行市紀委、院黨組的各項廉政規定和政策，嚴謹務實、實事求是、清正廉潔，忠實地履行法官職責，營造法庭公正執法的良好氛圍。
集體談話發言稿大全（19篇）篇五
廉政談話工作情況匯報***區開展廉政談話工作情況匯報市紀委黨風室：近年來，***區為充分發揮紀檢監察機關對各級領導的監督作用，進一步促進領導干部廉潔從政，把推行領導干部廉政談話制度作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預防和遏制腐敗的力度，取得了較好成...
新任領導干部廉政談話同志們：根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生...
新提拔干部任前廉政談話同志們：今天我們以集體談話的方式，在這里對**作業工程公司首次**大隊聘任×名科技干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育...
鄉鎮新當選村黨支部書記廉政談話**鎮新當選村黨支部書記廉政談話同志們：根據黨內有關規定和黨委的決定，今天，我們召集新任的村支部書記舉行黨風廉政談話會。其目的說是要通過這次談話，使任村支部書記要始終保持清醒的頭腦，勤政務實、廉潔從政，加強作風建設，筑牢思想政治防線，自覺加強...
任前廉政談話會上的表態發言(通用稿)任前廉政談話會上的表態發言(通用稿)各位領導，各位同志：今天，市紀委組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是市領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態發言如下：一、加...
新任干部任前廉政談話會講話稿同志們：根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生...
任前廉政談話會上的表態發言(最新)任前廉政談話會上的表態發言(最新)剛才學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的規定，又聆聽了領導語重心長的教誨，深受教育，心靈深處也受到了強烈震撼。作為新任職的或者說任新職的年輕干部、黨員干部，既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到...
干部集體廉政談話會新任領導表態發言鄉黨委副書記、人大主席侯選人尊敬的書記、各位領導：大家好，作為曾經的鄉鎮紀委書記，能夠得到組織上的提拔重用，走進這個熟悉的會議室接受廉政談話，是縣紀委領導、是楊書記對本人關心與信任的結果，對此我表示衷心的感謝!我認為縣紀委組織我們這些新任領...
在黨員領導干部集體廉政談話會上的講話稿按照上級有關部門的要求和院黨委的安排，今天召開黨員領導干部廉政談話會，可以說是上一節廉政課。到會的主要是單位的中層以上領導。當前的國家政策、周圍環境，對我們從醫的領導干部，特別是手中掌握一定權利的領導干部來講是一個全新的考驗。對于這一考驗，...
在某鄉(鎮)新一屆村兩委班子任職前廉政談話會議上的講話同志們：大家好!首先，我代表市紀委、監察局對各位的任職表示熱烈的祝賀!今天我們以集體談話的方式，對選舉產生的新一屆村兩委干部進行一次廉政談話。任前廉政談話非常必要，它是根據《中國共產黨黨內監督條例》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治...
在新任領導干部集體廉政談話會上的講話這段時間以來，一批同志根據工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養、群眾的認可和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導干部廉潔從政規定的要求和出于組織上對干部的關心愛護，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談...
在新任職領導干部廉政談話會上的講話同志們：今天把大家召集來，主要是進行一次集體廉政談話。對新任職、新提拔的領導干部進行集體廉政談話，是區委、區紀委長期以來堅持的一項制度。大連市已經進行了十五期，我們區這是第七期，是人數比較多的一期。目前我們區正處于建設新旅順的關鍵時期。在這...
局長廉政談話材料各位領導：上午好!根據高辦發〔〕10號文件精神，現將自身建設及工作任務完成情況向領導匯報如下：一、關于自身建設情況(一)強化學習，注重調研，不斷提高自身貫徹落實上級方針政策和工作部署的能力和水平。堅持“學”字當頭，在認真學習鄧小平理論、“三個...
黨風廉政教育誡勉談話制度黨風廉政教育誡勉談話制度為切實加強對領導干部的廉政教育，筑嚴拒腐防變的思想政治防線，促進黨風廉政建設，根據有關法律法規，結合我縣工作實際，制定本制度。第一條實行同領導干部廉政教育誡勉談話制度，是以變事后監督為事前監督，關口前移，進一步加強黨...
在領導干部廉政談話會上的講話文章標題：在領導干部廉政談話會上的講話同志們：區委常委會研究決定，今天召開這次全區春節期間安全穩定暨領導干部廉政談話會。選擇在這樣一個時候開這次會，除了安排春節期間安全穩定等工作外，還有兩個考慮：一是區直部門領導班子剛剛上任，通過召開廉政談...
集體談話發言稿大全（19篇）篇六
黨的xx大以來，我鄉黨風廉政建設工作在縣委縣政府的正確領導和縣紀委的關心指導下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，落實黨風廉政建設責任制的自覺性進一步提高，廣大黨員干部對反腐倡廉工作的信心也進一步增強，防腐倡廉工作總體形勢有所好轉。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，隨著社會經濟成分、組織形式、就業方式和分配方式的多樣化，統籌兼顧各方面利益的難度越來越大。因此，必須未雨綢繆，及早預防和糾正。面對新情況，鄉村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應的問題，在黨風廉政建設方面還存在一些亟待解決的突出問題。為進一步搞好今后五年的黨風廉政建設工作，鄉紀委對10%的鄉村干部和部分群眾進行走訪調研。
一、基本情況。
董地鄉有9個行政村，93個村民組，392個黨員，105名鄉干部，48名村干部。
二、存在的問題。
1、對黨風廉政建設認識不到位。我鄉部分農村基層組織的領導班子成員，甚至是主要領導，對抓好黨風廉政建設的認識不到位，在主觀上認為黨風廉政建設工作可緊可松，可有可無。表現為貫徹責任制的積極性不高，重經濟發展，輕黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，平時也不安排黨員學習。
2、發揮黨員模范帶頭作用不夠。基層黨組織有的沒有把全心全意為人民服務作為宗旨，齊心協力帶領群眾謀發展，創家業。基層黨員干部有的工作積極性不高，得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴;有的法制觀念淡薄，工作方法簡單;用公款吃喝、鋪張浪費，甚至為個人或親屬謀取不正當利益的現象時有發生。
3、各項制度不完善，執行不到位。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度落實上，有些村領導民主意識淡薄，無視制度的存在，村里大事小事都是村支書說了算，從不與黨員和村民代表共同協商處理，黨員和村民代表在村里作用不大。有些制度在執行中缺少定期和比較規范的檢查、考核;有些制度在執行中大打折扣形同虛設。如有的變通報銷不合理費用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內容進行公布。在責任追究上，紀檢、審計、檢察等監督主體的監督作用沒有很好發揮，工作有時被動應付，或多或少存在畏難思想，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出，導致黨內監督制度執行不夠有力。
三、加強農村基層黨風廉政建設的對策。
加強領導，夯實農村黨風廉政建設的思想基礎。
黨的xx大以后，胡錦濤在中紀委發表七次重要講話，他指出，進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在教育上下功夫，使領導干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強黨風廉政建設，我們要把教育擺在突出的位置，把對加強農村基層黨風廉政建設的認識上升到有利于鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，密切黨群干群關系，貫徹落實科學發展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護農村穩定。
第一要加強對黨風廉政建設的領導，形成黨政齊抓共管，各方面共同負責的廉政網絡。鄉黨委、政府應高度重視，把黨風廉政建設工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。黨政主要領導同志要負總責，敢抓敢管，對重大問題親自過問，一管到底;領導班子其他成員也要根據分工，切實負起責任，并且把工作責任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。
第二抓好黨風廉政建設的學習、教育、宣傳。要加強學習，夯實農村基層黨風廉政建設的思想基礎。
首先要豐富學習內容。各基層黨組織要突出教育重點制定好周密的學習計劃和活動安排，要針對黨員干部思想實際，深入開展以“從我做起、對我監督、由我負責”和“學紀、守紀、執紀”為主要內容的黨風廉政教育活動。組織黨員干部在學習黨的基本知識、基本理論、基本綱領和基本經驗的基礎上，把共產黨員的先進性、理想信念、宗旨觀念以及黨紀政紀條規教育放在突出位置，力求使基層黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政、奉公守法、身體力行的意識。
其次要創新學習方法。各基層黨支部要根據本村實際情況，把握教育時機，采取靈活的學習方法進行反腐倡廉的學習、宣傳和教育，如推進廉政文化進農村、進家庭、進企業、組織觀看教育錄像片、寄送警示卡、發送廉政短信息、編印廉政宣傳冊、以學習園地為載體適時宣傳廉政知識等，使黨風廉政教育力戒教條化、概念化，增強感染力、親和力。
特別是對直接行使執收執罰等權力的黨員干部，要堅持從嚴教育、從嚴要求，切實把握好教育的時機。在干部提拔、調動、換屆選舉、過年過節、婚喪嫁娶、裝修住房、過生日等特殊“關口”，或者在群眾對干部在廉政方面有反映時，要有的放矢，提前進行廉政預警教育，力求做到及時教育、防范在前。
最后要力求取得實效。基層黨員干部要力求在學習中做到自覺聯系思想實際和工作實際，細心領會，深入思考，學會用馬列主義的立場、觀點和方法分析與解決問題，進一步增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。達到切實增強黨的觀念，自覺保持共產黨員的先進性的效果。達到樹立以廉為榮、以貪為恥的社會主義榮辱觀目的，最終做到自重、自省、自警、自勵，能夠經受住各種誘惑和考驗，增強拒腐防變能力。
今后五年工作建議。
1、以“人”為根本，加強干群廉潔教育。
鄉黨委要始終堅持以“教育為主、預防在先”的方針，把黨風廉政教育作為一項經常性的、基礎性工作來抓，不斷強化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。
一是集散結合經常學。采取召開會議、專題輔導、大會交流、上黨課等集中學習與利用廣播電視、發放宣傳資料等個人自學相結合的方式，經常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關反腐倡廉的文件、法規，在日常工作中勤打“預防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強遵紀守法的自覺性和堅定性。
二是開辟專欄針對學。為增強黨風廉政教育的針對性，我鄉專門開設了黨風廉政教育宣傳欄，定期宣傳廉政知識、廉政法規、廉政勤政的典型事例、相關制度和紀律規定，使各項廉政、紀律規定，真正入腦入心。
三是開展活動深入學。運用大家喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關注度高的形式，近幾年來，努力擴大廉政文化的影響力，營造了濃厚的反腐倡廉氛圍。
2、以“事”為中心，加快民主管理進程。
結合工作實際，我鄉先后建立了村民代表大會、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，統一規范“六步工作法”程序，即村里的重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用都必須按照村黨支部提議、村“兩委”聯席會議商議、黨員大會審議、議案公告、村民會議或村民代表會議決議、結果公布操作。同時采取定類、定項、定時、定責的辦法，深化黨務、政務、財務公開。這些制度和措施的實施，充分確保了農民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，防止了侵害農民利益行為的發生。
3、以“錢”為重點，強化財務監督管理。
為切實加強集體資金的監管，從源頭上預防和治理公款開支不合理行為，鄉黨委制定了村財鄉管制度和村級公用收支建賬(報賬)制度，對村級財務從資金管理、財務審批、財務監管、統一財務公開等進行了規范，有效地遏制了少數村干部借機徇私舞弊、弄虛作假、以權謀私等不廉潔行為。
4、以“管”為抓手，推進制度規范建設。
堅持把制度建設落實到加強黨風廉政建設的各個環節，積極探索改革措施，努力發揮制度在防范和克服腐敗現象中的重要作用，確保黨風廉政建設各項工作規范有效開展。從健全處理人民群眾內部矛盾的工作機制入手，建立和完善了《黨風廉政責任制》、《黨支部工作規范》等民主決策、管理、監督制度，以制度規范來加強管理，形成了用制度規范從政行為、按制度辦事的工作機制。
5、建立和完善三個“工作機制”：
(1)、夯實基礎，建立和完善思想教育機制。
加強黨風廉政思想教育，要針對我鄉的特點來進行，要重實際，重效果，要著重解決思想認識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、法治意識，誠信公平原則等。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責任意識，做到明志、重責、慎權、輕利、自重、自省、自警、自勵。
2、突出重點，建立和完善責任工作機制。
不斷健全和完善黨風廉政建設責任制，重點抓好責任目標考核與失職行為責任追究，真正把抓黨風廉政建設納入全鄉干部政績考核、晉職晉級的依據，對抓黨風廉政建設嚴重失職的，要實行“一票否決”。
3、抓住關鍵，建立和完善監督制約機制。
首先，立足在制度建設上下功夫，制定《干部廉潔從政行為規范》，切實增強對黨員干部的約束力。其次，要進一步強化財務監管。三是要進一步完善政務公開和村務公開，規范公開的內容和程序。四是落實主要干部任期經濟責任審計制度。對領導班子的主要干部在任期間履行職責過程中所應承擔的財務責任、經濟責任進行全面審計，并作出真實、客觀的評價，預防違紀違法行為的發生。
看了2017黨風廉建調研報告還看：
集體談話發言稿大全（19篇）篇七
同志們：
這次廳黨委在對全省勞教（戒毒）單位領導干部進行民主推薦和考察的基礎上，經過充分醞釀和認真研究討論后，對勞教（戒毒）單位領導班子作出了調整決定。這次調整涉及局機關和省屬8個勞教（戒毒）所、2個監獄的xx名干部，其中政委提任所長xx人；副處提任正處x人、提任副處領導x人；正科提任副處x人、提任未教所班子副職x人；系統內部交流輪崗正處x人、副處x人，從監獄系統交流提拔x人到勞教（戒毒）所任所長、政委。剛才，xx主任宣布了新任班子成員和處級干部的任命決定，廳紀委xx書記在大家任職之前進行了廉政談話，講得很好，也很重要，這是任職之前的一個提醒，希望大家能夠真正把它記住。借此機會，我代表廳黨委提三點要求：
這次領導班子調整是廳黨委根據全省勞教（戒毒）事業發展和領導班子建設的需要，經過通盤考慮、慎重研究作出的決定，主要出于四點考慮：一是進一步加強對勞教（戒毒）工作領導的需要。近年來，廳黨委根據中央和省委有關規定，制定出臺了進一步加強和改進全省司法行政系統領導班子以及廳黨委領導班子思想政治建設的意見，制定出臺了進一步加強干部人事管理有關問題的若干規定。這次對勞教（戒毒）系統領導班子進行考察調整，就是貫徹落實這些意見和規定的具體舉措，有利于促進廳黨委對勞教（戒毒）工作的領導更加制度化、規范化，確保各項決策部署得到更加有力地貫徹執行。二是進一步推進勞教（戒毒）工作發展的需要。當前勞教（戒毒）工作面臨難得的發展機遇，局機關和xx等6個勞教（戒毒）所已經加掛強制隔離戒毒牌子，勞教（戒毒）場所認真履行新增加的強制隔離戒毒和戒毒康復職責，積極探索戒毒工作新模式，在我省禁毒、戒毒斗爭中發揮了獨特的優勢和極其重要的作用。司法部和省委、省政府高度重視，共同研究解決勞教（戒毒）系統編制、經費、建設等問題。這次對勞教（戒毒）系統領導班子進行考察調整，有利于進一步加強勞教（戒毒）系統領導班子建設，推動全系統抓住機遇、迎接挑戰，在現有基礎上加快發展步伐。三是進一步加強和改進班子建設的需要。當前，勞教（戒毒）系統班子總體上是好的，大家兢兢業業、盡職盡責，這幾年推進勞教（戒毒）工作取得了較好的發展和進步。但同時，我們看到勞教（戒毒）單位班子也存在與形勢發展要求不相適應的地方，比如：有的班子年齡結構老化，干部梯次不盡合理；有的班子配備不齊，影響了整體功能發揮；有的同志長期在同一單位領導班子任職，開拓創新能力受局限。因此，有必要對勞教（戒毒）系統領導班子進行調整加強。四是進一步深化干部人事制度改革的需要。這次班子考察調整工作嚴格執行干部任用條例和中央、省委深化干部人事制度改革的要求，執行廳黨委關于“監所領導班子成員在同一職位任職5年以上，原則上要實行輪崗，正職擔任同一職位領導職務最長不得超過8年，副職在同一單位領導班子任職滿10年的必須交流”的規定，加大對優秀年輕干部的選拔任用力度，讓想干事、能干事的人有舞臺。
在這次班子調整中，有的同志因年齡原因，從領導崗位退居二線。正是有這樣十幾年如一日、勤勤懇懇、無私奉獻的老同志，才有勞教（戒毒）事業今天的發展，在這次面臨個人進退留轉的關鍵時刻，你們自覺服從組織安排，擺正位置，調整心態，毫無怨言，表現出高度的黨性原則和全局觀念，這種以事業為重的精神值得我們學習，希望從領導崗位退下來以后，繼續發揮作用，把好的思想、好的作風傳承給新提任的同志。新提任的領導干部要正確對待職務晉升。組織信任你們，群眾推薦你們，把你們放在這么重要的崗位，這是對你們過去成績的肯定，也是為你們提供多崗鍛煉的機會，希望你們要珍惜機遇，服從組織安排，服從工作需要，及時轉變思想觀念，轉換角色，決不能居功自傲、沾沾自喜。要經常反思自己在過去的工作中有沒有因為性格、水平、能力、看問題的角度和思維方式的局限而做得不夠的方面，在今后的工作中揚長避短，不斷修正自己，努力把工作做得更好。
調整后的新班子要不斷加強自身建設，以新的面貌、新的精神狀態，努力開創工作新局面。一要加強學習。大家到新的單位、新的崗位任職，工作內容、對象和環境都發生了很大變化，有的同志從政委提拔為所長，有的同志從科大隊提拔進所領導班子，有的同志從機關交流到基層，有的同志從監獄系統交流過來，很多情況不熟悉，很多工作甚至沒有接觸過，能不能盡快適應新的環境和新的崗位，這是一個現實考驗，希望大家到任后，盡快找準自己的角色定位，盡快融入新的集體、新的環境，要抱著謙虛的態度、眼睛向下的決心和甘當小學生的精神，虛心向班子成員學習，向基層同志學習，向老同志請教，要自己到基層一線去看、去問、去聽，做到問題在一線發現、矛盾在一線解決、經驗在一線積累。二要講求團結。大家能走到一起來共同學習、共同工作，這是一種“緣份”，應該好好善待和珍惜這個“緣份”，只有真誠團結，才是干好工作的前提，才是出干部的前提。怎么做到團結，當然不是無原則的“一團和氣”，而是必須把堅持黨的民主集中制原則作為加強班子建設的組織保證和制度保證。一把手要切實做到總攬不獨攬、放手不撒手、放權不失管，讓分管領導有權有責，發揚民主，團結共事，遇事多和大家商量。作為分管領導，要在一把手領導下認真履行自身職責，該及時請示報告的要及時請示報告，該提交集體研究的要提交集體研究。有不同意見是正常的，也是必要的，只要我們以大局為重、以工作為重，多通氣、多幫助、多理解、多支持，就一定能夠取得一致性。三要帶好隊伍。今天宣布任命的有不少是領導崗位的干部，你們肩負著一個重要的職責就是要帶好干部隊伍。勞教（戒毒）干警是維護社會安定穩定的一支重要隊伍，這支隊伍建設的好不好，事關發展穩定的大局，如果隊伍出了事，你們就是不稱職，就是失職。當前勞教（戒毒）的隊伍總體上是不錯的，但也有部分干警素質不高，不懂法、不執法、不守法，一些新進的年輕干警思想比較活躍，有的執法能力和心理素質與所承擔的職責任務還不相適應，所以要有針對性地加強教育引導，加強管理監督，要按照中央和省委的要求，組織開展好“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀主題教育實踐活動，通過采取靈活多樣的形式開展黨史教育、革命傳統教育、理想信念教育、群眾觀點教育和警示教育，強化民警的政治思想素質和業務素質提升。四要注重實效。就是要干成事，這是一個工作效果問題。你的工作能力怎么樣，你的水平怎么樣，你的素質、事業心責任感怎么樣，最后要體現在你能不能把事情干成，能不能解決存在的問題，能不能使本單位走在全省的前面。要發揚高度負責、狠抓落實、一抓到底的作風，要說實話、辦實事、出實招，注意保持工作的連續性和穩定性。同時，要解放思想，保持創新意識，保持爭一流意識，你們當中很多同志已經走過好幾個單位，經歷過好幾個部門，積累了很多經驗，傳承了很多優勢，你們要把這些經驗和優勢帶到新單位去，結合他們的實際，想方設法把那里的工作再推上一個臺階。五要清正廉潔。職務提升后，你們權力大了，掌握資源多了，圍著你轉、攻你關的人也多了，面對權、錢等各種誘惑，能否清正廉潔、一身正氣，是回避不了的考驗。古人說，“民不畏吾威，而畏吾公；吏不畏吾能，而畏吾廉。”作為黨員領導干部，在廉潔從政方面對自己要求更嚴、標準更高，才能在班子和隊伍中有威信、有公信。大家要牢固樹立正確的世界觀權力觀事業觀，自重自省自警自勵，做想干事、會干事、干好事、不出事的好干部，為勞教（戒毒）事業做貢獻，使自己長才干。
這次班子調整的涉及面廣、人數較多，今天談話后，x主任、x局長將到各所去宣布。宣布完以后，要盡快地搞好移交，特別是新老班子在交接過程中一定要做好穩定工作，越是這個時候，越要高度負責，比平時更認真、細致、深入，確保不能出事。下午，我借這個機會就講這幾點意見，謝謝大家。
同志們：
根據縣委研究的意見，我講三個方面的問題。
縣委這次調整領導干部，既是做好鄉鎮黨委換屆工作的要求，也是進一步加強我縣領導干部隊伍建設，增強各級領導班子活力，選拔一批"*上靠得住，業務上有本事，肯干事、能干成事"的優秀干部，激發廣大干部干事創業的熱情和積極*，引導大家把心思用在工作上，把干勁使在事業上，把精力傾注到發展上。
這次領導干部調整，縣委以"三個代表"重要思想和黨的*精神為指導，以"優化結構、增強活力"為目標，全面分析了我縣領導班子整體結構和干部配備情況，經過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調整，縣委組織部派出考察組對全縣鄉鎮和縣直部門和事業單位的領導班子進行了全面考察，采取*推薦、談話推薦、*測評、征求有關部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認程度。月日，縣委常委會進行了集體討論研究，并作出了決定。這次調整共涉及領導干部人，其中提拔人，重用人，交流人，人。
這次領導干部調整，認真貫徹執行了黨政領導干部選拔任用工作條例及*、省市委有關規定，堅持干部隊伍"四化"方針和德才兼備原則，堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅持"以發展論英雄，憑實績用干部"的用人導向，選準用好干部。這次干部調整，主要體現了三個方面特點：
一是體現了德與才的統一。這次調整，把能否堅持和實踐"三個代表"重要思想作為最根本的要求，把"干事"作為最重要的標準，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領導崗位上來。在干部考察中，看素質、看作風、看貢獻，重政績、重*、重群眾公認，真正做到了以德才判優劣，按標準定取舍。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅決不任用。
二是體現了配強、配順領導班子的原則。這次調整，縣委從全縣戰略和全局的需要出發，認真分析了各單位領導班子的年齡結構、文化層次等情況，反復比較了每位同志的氣質特點、能力優勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質、*格互補，兼顧了*知識的科學搭配。
三是在提拔重用政績突出、年富力強干部的同時，積極選拔優秀年輕干部。年輕干部學歷層次高、進取精神強、有發展潛力，敢于創造、勇于開拓，能夠增強領導班子的活力和創造力。選拔優秀年輕干部是加強我縣干部隊伍建設的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來說，這次干部調整，體現了新形勢下"三個代表"重要思想對干部工作的新要求，符合領導班子建設的實際需要，符合我縣改革、發展、穩定大局的需要。
這次干部調整，縣委盡管作了反復權衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的，對每位領導干部都是關心的，愛護的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是領導干部應有的態度和覺悟。我縣的干部隊伍，整體素質是好的，*素質是高的，關鍵時刻是能經受住組織考驗的。在座的同志都是領導干部，有的多年擔任領導職務，希望大家能夠從講*的高度出發，在涉及個人職務變動、進退留轉問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解縣委意圖，識大體、顧大局、守紀律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統一到市委決定精神上來。
一要正確對待組織。作為一個領導干部，正確對待組織決定，本是天經地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。我們每個領導干部，不管職務多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進步是黨組織培養教育的結果，是*群眾支持擁護的結果，都是組織上的安排。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關懷培養下，才能得到正確發揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯誤的。擺不正個人和組織的關系，個人的想法一旦實現不了，個人的目的一旦達不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險的。我們只有盡職盡責、全力以赴做好工作的義務，而無向組織討價還價的權力。關鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經驗教訓，不可不汲取。
人的智慧和力量總是有限的。在座的領導干部，尤其是新提拔的干部，一定要學會大度，學會謙和，對待同志要謙虛謹慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認識到比你優秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時候，個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、*別、*和結構等方方面面的因素，才把你推向了領導崗位。每一位同志都要清醒認識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學習不夠深入，思想落后于形勢，認為不學習照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創新精神，工作飄浮不扎實，工作節奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風不*，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。
大家要以這次干部調整為契機，解放思想、與時俱進，開拓創新、加快發展，嚴于律己、求真務實，在各自工作崗位上，多學習、多鍛煉、多提高，爭做"學習"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
第一、做學習的模范。學習，是人類進步的階梯。任何一個人，一個國家、一個政黨、一個民族，要想進步，實現自己美好的理想，都必須不懈地學習。現在，許多新的東西等待我們去學習、去探索、去實踐，許多新的問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對領導者的理論素養、領導能力和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔負的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業務知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發表意見，指導工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，每一個領導干部，尤其是新提拔的干部，一定要在認真學習上*下功夫，找時間、擠時間學習，坐下來，鉆進去，集中精力，扎實學習，不斷完善自己的知識結構，全面提高理論修養和知識水平，增強工作的原則*、系統*、預見*和創造*，力爭理論學習、政策素養、業務水平、精神狀態等方面都有一個新的提高。
第二，做"干事"的模范。我們每個領導干部都要增強干事創業、加快發展的責任感、使命感、緊迫感，增強群眾意識、宗旨觀念，把真心實意為*群眾辦實事、辦好事作為工作的出發點和立足點，以發展為己任，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。首先要與時俱進，勇于創新。對我們各級領導干部來說，創新是一種境界、一種追求、一種責任，必須有干事創業的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。找差距、找不足，求創新、求突破，著力清除發展道路上的一切障礙，創造*地開展工作，真正做到發展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業有新作為。其次要搞好團結，形成發展合力。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。搞不好團結，不但會影響事業的發展，而且最終也會影響每個干部的進步和提高。在座的領導干部特別是新提拔的干部，要嚴格遵守黨內*生活制度，模范執行*集中制原則，切實履行好自己的職責，自覺服從服務于大局。都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，切實搞好領導班子團結。再次要轉變作風。"道雖邇，不行不至；事無小，不為不成。"我們領導干部要想有所作為，有所成績，就必須埋頭苦干，踏踏實實地做事，勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創業、加快發展，重在行動，貴在落實。我們要樹立"不作為就是失職，不干事就是*"的新觀念，在各項工作中，始終發揚"干字當頭、一干到底，多干少說、干起來再說"的實干精神，團結干、善于干、真抓實干以實際行動促進全縣經濟的大發展。
第三，做"廉潔"的模范。清正廉潔，是為"官"之道的基本準則。面對各種考驗和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優政。在勤政為民上多作貢獻。在廉潔自律上更加自覺。在接受監督上更為主動。
同志們，我們要把這次調整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現自己人生價值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接，盡快進入角*，抓緊開展工作。以敢于爭先、永爭一流的氣魄，只爭朝夕、奮發有為的精神狀態，干事創業、團結奮斗的工作作風，解放思想、與時俱進，搶抓機遇、奮力開拓，勇于創新、不斷進取，扎實工作、加快發展，做出一番無愧于黨、無愧于*、無愧于歷史的新業績，在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，在建設小康淥湘的征途上，留下努力奮斗的腳印！
同志們：
剛才，x同志向大家宣讀了縣委提拔任用各位的決定，x向大家作了廉政談話，請大家遵照執行。此次提拔是縣委按照德才兼備、任人唯賢、注重實績、群眾公認原則，結合x強化鄉鎮領導班子建設、優化班子結構、加強干部隊伍建設的實際確定人選。此次新提拔的領導干部，經過公示，社會反映較好，對大家表示認可，在此，我代表縣委對大家的進步表示祝賀。借此機會，我向大家提幾點希望和要求：
一要勤于學習。學無止境，不管是誰，不論在任何工作崗位，需要掌握的知識和技能都是沒有盡頭的。大家要結合工作的實際，既要主動向書本學、向實踐學，又要虛心向同事學、向群眾學。要善于處理好工作和學習之間的矛盾，抓時間、擠時間“充電”，力求形成與自身工作相適應的最佳知識體系和技能結構。二要勤于思考。古人講：“行成于思毀于隨”。在座的各位，有的是一個單位、一個部門負責某一方面具體工作的領頭人，有的則是一個單位、一個部門的主要負責人，需要大家就某一方面的工作甚至全局工作談想法、提建議、講思路、做決策。這就要求大家遇事、做事都要多思考、勤思考，增強“悟性”、學會“悟道”，使自己的頭腦經常處于“有準備”的狀態。三要勤于積累。“聚沙成塔，集腋成裘”。人的知識、才能都是一點一滴積累起來的。大家要學會通過自身的實踐去積累，通過汲取別人的經驗去積累，特別要善于吸納領導和同志們的經驗，積累起來，為我所用。
有一句民間諺語說得好：“要學白藕扎深根，莫效浮萍水上飄”。過去，我們的一些干部，因為表現優秀得到了組織的賞識和任用，但在被提拔擔任領導職務之后，就得意忘形了、忘乎所以了、飄飄然了，陷入了只練“唱功”、不練“做功”的工作誤區，出現了“為官不為”的問題，存在一種飄的作風，這樣既耽誤工作、又影響自己、還危害工作大局。當前，我縣改革發展穩定的各項任務相當繁重，一些方面的矛盾和問題還比較突出。在這里說得實在一點，我們在座的各位，大多數人的前途命運與x今后發展的好壞是榮辱與共的，同志們能被提拔重用，既是榮耀又是責任，沒有任何理由不為x發展大局作出自己應有的貢獻。這就需要包括大家在內的各級領導干部都要以求真務實的態度抓好各項工作落實，需要大家在各自的工作崗位上扎扎實實謀實事、干實事、干好事。一要圍繞大局抓務實。不謀全局者，不足以謀一域。什么是大局，小而言之，大家要從本單位、本部門的實際出發，注意了解大局、服從大局、服務大局，把工作放到大局中來認識、來把握，利用大局推動工作，圍繞大局抓好工作落實，確保縣委各項決策落到實處。二要突出重點抓務實。抓住主要矛盾，突出工作重點，是抓工作落實的一個重要方法，也是一條成功經驗。沒有重點，眉毛胡子一把抓，工作就無法取得突破。大家要立足本職崗位，明確主攻方向，分清輕重緩急，集中力量保重點，通過抓住重點、突破重點，有效的帶動全局工作。
三要開拓創新抓務實。實踐是不斷發展變化的。用舊思維分析新情況，用舊辦法解決新問題，用舊套路去抓工作落實，往往事倍功半；解放思想，與時俱進，大膽探索，開拓創新，常常事半功倍。大家要堅決克服不思進取、墨守成規的觀念，以改革的精神抓好工作落實，把抓工作落實的過程變成工作創新的過程。要創新工作思路、工作領域、工作載體和工作方法，研究新情況，探索新路子；要注意借鑒運用現代科學技術成果，使工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，不斷創出新特色、取得新突破、達到新水平。
“德”為人之本，是從政之道。我們共產黨的用人之道有一條是要德才兼備。在這里，德是擺在第一位的，如果一個人的德行不好，所謂的才反倒會起負面作用，而且才越高危害會越大。這就要求大家必須自覺加強自身的品德修養，心存正直，胸懷正氣，做到“以德立身”。一要對黨忠誠。樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，善于從大局的角度和“講政治”的高度觀察、分析、處理問題，在大是大非面前經得起考驗，始終保持清醒的頭腦，始終與上級組織保持一致。二要樹立良好的價值觀。在工作中學會做人做事，努力培養良好的心理素質，形成良好的行為習慣，在工作中，大家要有堅忍不拔的意志和艱苦奮斗的精神，保持爽朗愉悅的心境，不以一得而喜形于色，不以一失而悲觀消極；為人處事襟懷坦白、誠實守信，舉止大方、談吐文明，樂于處無為之事、行不言之教。
三要廉潔自律。要清清白白做人，干干凈凈為官，古人說：“從善如登、從惡如崩”，大家要努力做到“吾日三省吾身”。自覺抵御拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，不為私心雜念所左右，不被名譽利益所困擾，謹微慎獨、潔身自好。
同志們，好馬還需鞭子催，響鼓更要重錘敲。我真誠希望并相信大家能夠不辜負縣委對大家的期望，能夠立足新的工作崗位，戒驕戒躁，謙虛謹慎，開拓進取，扎實工作，為x建設作出應有的貢獻。
謝謝大家！
集體談話發言稿大全（19篇）篇八
各位領導，各位同志：
作為一名新提拔的同志，能在這里發言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對我們這些新提拔同志的關心、信任和厚愛。在10多年的工作經歷中。我深深感受到黨風廉政建設工作的重要性。感受到作為一名黨員領導干部加強黨性修養，做好廉政勤政，永葆共產黨員先進性的必要性。在此，我表個態，在今后的工作和生活中，力爭做到以下幾點：
一、注重理念學習、提高黨性修養。
在新的崗位上，我將更加注重學習，尤其是要注重加強理論學習，堅持用正確的.思想武裝頭腦，用科學的理論指導實踐。始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，不斷提高自身的黨性修養，筑牢思想道德防線，堅持做到講黨性、重品行、作表率。
二、堅持廉潔自律，切實勤政為民。
是勤。即勤勉敬業，務實為民，腳踏實地，埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事凝聚力量。四是廉。即嚴格遵守黨紀國法，嚴格執行《廉政準則》，嚴把無關，同時，加強對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅持淡泊名利，廉潔奉公。努力做到不為權利所失，不為人情所誘，不為物欲所惑，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。
三、加強廉政建設，認真履行職責。
一是認真履行“一崗雙責”，不斷加強隊伍廉政建設，把廉政工作和業務工作同部署，同檢查，同考核。二是認真抓好隊伍的廉政建設。制定完善黨風廉政建設制度工作落實到位。三是強化監督和責任追究，對違紀問題，絕不姑息，樹立起清蒸廉潔的風氣。
能夠有這樣一次機會在這里做表態性發言，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關懷，今后要自覺的組織的監督和考核。我們應該心懷感恩，“做一個組織和群眾信任的人，做一個同事和朋友敬重的人。做一個親屬子女可以引以為榮的人。做一個回顧人生能夠問心無愧的人。
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集體談話發言稿大全（19篇）篇九
（2011年9月30日）。
同志們:剛才，劉林同志宣布了師黨委的任免決定。張金毅同志代表張冬梅同志作了任前警示教育。
這次領導干部調整，主要是圍繞師黨委換屆，為加強領導班子和干部隊伍建設，按照師黨委換屆對“兩委”委員結構的要求，按照大穩定、小調整，因崗需要、輪崗交流的方針，經師黨委集體研究、慎重作出的提拔調整決定。
就今天在座的同志來說，大家都在各自的崗位上取得了突出成績，得到了各級組織的肯定和群眾的認可，也得到了師黨委的肯定和重用。但是成績只能說明過去，從今天起，同志們都將面臨新的工作崗位、新的工作任務、新的工作要求。在這里，我代表師黨委提幾點要求和希望。
加強學習，首要的任務就是要加強思想政治理論學習。思想政治理論成熟是一個班子、一名領導干部政治上成熟的前提和基礎。我們的領導干部工作要體現時代性、把握規律性、富于創造性，就必須加強理論學習，不斷提高理論水平、政策水平和認知水平。領導干部一天不學習就要落后，建議讀一下《苦難輝煌》和《城市化》這兩本書。學習如同“充電”，事業進步的關鍵在學習，不學習的干部只能應付工作，不可能有創新的動力和源泉，深入職工群眾，真心實意體察民情、體驗民生、體會民意，問政于民、問需于民、問計于民，下大氣力解決群眾反映強烈的突出問題，多為職工群眾辦看得見、摸得著的實事，以實際成效取信于民。要在維護社會穩定中提高領導科學發展的能力。要認真吸取“7〃5”“7.18”事件的教訓，隨時掌握社情民意，及時發現不穩定隱患和苗頭，千方百計把問題化解在萌芽狀態，堅決防止因思想不重視、措施不到位，使個體矛盾演變成群體事件、小事情釀成大事件。
第三，要加強黨性修養，大力樹立和弘揚良好作風，切實做到立黨為公、執政為民。
領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現，作風和黨性相互影響、相互作用。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。從當前十四師干部隊伍建設的實際來看，總體上是好的，但是仍有個別領導干部作風不正，需要著力解決。
一是要強化宗旨意識，切實做到立黨為公、執政為民。始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦，真心解決群眾困難，當好群眾滿意的人民公仆，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要弄清楚我是誰、依靠誰、為了誰的問題，以民為本、以民為先、以民為重、以民為主。要心系基層，心系廣大職工群眾，經常深入到職工群眾當中，加強同職工群眾的溝通交流，站在職工群眾的立場上想問題、辦事情，千方百計為職工群眾排憂解難，把廣大職工群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的根本出發點和落腳點。
不提嘩眾取寵的空洞口號，不爭論、不動搖、不懈怠、不折騰。要把全部精力用在推動經濟社會又好又快發展上、用在保障和改善民生上、用在促進社會和諧穩定上，努力做出經得起實踐檢驗的實績。
五是要樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。堅持人民利益高于一切，是共產黨員處理利益問題的根本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。面對市場經濟過程中出現的各種利益誘惑，面對社會上存在的各種腐朽落后思想觀念影響，能不能堅持正確利益觀，對領導干部是一個非常現實的考驗。對于領導干部的正當利益，組織上應當考慮、照顧、維護，但是，作為領導干部，不能一味地追求個人利益，更不能把個人利益凌駕于人民利益之上，尤其不能看到社會上一些人富起來了就感到心里失衡，覺得自己吃虧，總想著攀比仿效，總琢磨給自己找好后路。要是這么想問題，沒有不犯錯誤的！各級領導干部一定要以職工群眾利益為重，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所獲，淡泊名利，克己奉公。
不貪錢財，清清白白做人、干干凈凈做事。要堅持自查自糾，堅持自我教育、自我約束、自我監督、自省其身。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”我們一定要珍惜大好時光，把這次調整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現自己人生價值的重要里程碑。希望大家盡快交接到位，盡快進入角色，抓緊開展工作。
最后，祝同志們學習進步，身體健康，工作順利，在新的工作崗位上創造出新的成績！
集體談話發言稿大全（19篇）篇十
各位青年干部：
首先，祝賀你們即將走上新的崗位，對你們的提拔，是公司黨委綜合考慮每名干部的情況，經過反復醞釀、通盤考慮、優選出來的，組織對你們委以重任，是對你們的充分信任。今天集中對大家開展任前廉政談話，既是干部選拔任用的一項重要和程序，也是黨組織關心愛護干部的實際行動，目的就是通過有針對性的談話，保護大家健康成長不掉隊，鼓勵大家干事創業有擔當，不辜負組織的期望和重托。下面，我提幾點要求和希望。
一、要講政治、勤。
學習。
做到“兩個維護”。我們要及時跟進學習黨中央作出新決策新部署特別是習近平總書記的重要講話指示批示精神都要第一時間學習領會防止思想跟不上趟、工作踩不準點。要認真學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神特別是剛剛召開的十九屆六中全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》“兩個確立”“十個明確”“十個堅持”等一系列新思想、新觀點、新論斷事關全局和根本都是黨和國家事業興衰成敗的“國之大者”更要入腦入心要做到學思用貫通、知信行統一。職級越往上工作越重要新情況新問題也會越多要學會在習近平新時代中國特色社會主義的新思想中尋找工作思路和方法抓住問題關鍵準確把握黨的政治立場和政治方向樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”始終做政治上的明白人。
預警潛在風險，不斷增強工作的主動性、預見性，在保質保量完成的基礎上，自我加壓、奮勇爭先，把問題解決在萌芽之時，把先機掌握在開局之初。
三、要有干勁、敢創新，勇于擔當重任。大家到了新崗位，肯定會遇到不少矛盾和困難，有些可能還是多年積累的老大難、棘手事。這要求你們必須始終充滿激情，保持朝氣蓬勃、奮發有為的精氣神，主動創新的思維，運用青年的智慧和才干，迎難而上。組織既然把擔子交到了你們手上，就是對大家的充分肯定，《中國共產黨問責條例》第十七、十八條明確規定不予問責或免予問責、從輕或減輕問責等情形，是各級黨組織規范精準問責、依規容錯糾錯的重要遵循。“三個區分開來”依規依紀容錯免錯，只要堅守底線、不碰紅線，對出于公心的、敢于觸碰復雜矛盾、勇于打破僵局、解決歷史遺留問題的，著眼推動發展、主動攬責擔責的，處分將科學區分為公為私、無禁有禁、無意有意的界限，充分考慮主客觀因素，全面辯證地看待出現的失誤，不簡單“扣帽子”，旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當。希望黨員干部打消思想顧慮，把握好機遇，全力以赴、放手去干，公司紀委絕不讓大家受了累又受委屈，堅定為你們鼓勁撐腰，做你們的堅實后盾。
權力，和之前相比又提升了一個層次，同樣從嚴要求自己的標準也要再提一個檔次。要增強主動接受監督的胸懷，適應監督已成常態的形勢要求，自覺接受監督，本著有則改之、無則加勉的態度，虛心接受批評，不斷完善自我、激勵自我，通過自律和他律，時刻保持廉潔意識，確保個人事業不斷發展、健康成長。我們從參加工作到成長為科級干部，付出了艱辛的努力，非常不容易。要主動給自己穿上“防彈衣”、設置“防火墻”，發揮好“領頭雁”作用，做到“慎初”，在思想上筑牢“第一道防線”，嚴守中央八項規定精神及其實施細則，遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、集團“五條禁令”、抵制“四風”，做到不越雷池一步，不存僥幸之心；做到“慎微”，正確對待手中權力，嚴把小事、守好小節、防微杜漸，不以“小節無礙”放縱自己，不以“下不為例”開脫自己，不以“別人不知”麻痹自己，在管好小事小節中守住大行大德；做到“慎行”自覺凈化朋友圈、管好生活圈，管好自己的家人和身邊工作人員，嚴格執行履職待遇規定，絕非分之想，拒非分之財，不為名利誘惑所動，遠離“圈子”、防止“圍獵”。感、獲得感、幸福感成色更足。
我就說這些，謝謝大家！
集體談話發言稿大全（19篇）篇十一
（2010年2月25日）。
同志們：
剛才，縣委召開了縣13屆49次常委（擴大）會議，對部分部門領導班子成員進行了必要的調整充實。按照縣委要求，由我與各位進行一次談話。在此，我代表縣委對各位提幾點要求：
一、提高認識，正確對待崗位調整。這次干部調整變動，是縣委根據項目建設工作需要，著眼于全縣科局級領導班子建設和全縣社會經濟的長遠發展，在廣泛征求各方面意見的基礎上，經過通盤考慮、慎重研究做出的決定。大家必須要從講政治的高度出發，正確對待個人的進退流轉，正確對待組織決定，正確地理解縣委意圖，識大體、顧大局、守紀律，愉快地服從組織安排，真正把思想統一到縣委決定精神上來，以良好的心態走上新的崗位。
新崗位作為自己人生的一個新起點，切實按照新的崗位要求，盡快適應新的工作崗位，盡快融入到新的領導集體，以更飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態，創造性地開展工作。要講團結、顧大局，進一步強化中心意識、機遇意識和責任意識，圍繞大局，自覺擺正位置，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不干，共同維護班子團結。特別是新任職的干部，要謙虛謹慎，善于向老同志和班子成員交流工作，溝通思想，多通氣，多商量，避免缺位、越位、錯位，營造團結、包容、和諧的干事氛圍。
紀、政紀有關規定，特別是當前，要盡快投入工作中去，不要搞迎來送往，大吃大喝那一套。
四、認真謀劃，全力做好開局各項工作。大家到新的崗位后，按照工作分工，對自己的工作要做到心中有數，有的放矢，盡快做好工作部署，努力打開新局面。后天就要召開2010年全縣工作動員大會，縣里將要做2010工作的全面部署。大家要結合新的工作崗位實際，切實把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，把工作重點統一到招商引資上項目、申報項目爭資金、加快發展上來，齊心合力，超前謀劃，迅速掀起加快縣域經濟社會發展的熱潮。
同志們，當前全縣經濟社會發展面臨著歷史性的發展機遇和挑戰。我相信，大家一定能夠緊密圍繞縣委、縣政府的中心工作，勇挑重擔，扎實工作，為全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
集體談話發言稿大全（19篇）篇十二
為進一步學習貫徹黨的十八大精神，落實幼兒園黨風廉政建設工作和教育行風建設工作，近日，xx幼兒園召開了黨風廉政建設推進會。副園長先組織全園教師觀看了教育警示片，警示大家做到自重、自省、自警、自勵，要從每件小事做起，樹立良好的習慣。會上宣布了幼兒園的通報制度和公示制度，每月要通報當月的主要工作;每學期要通報本期的重點工作，理解大家的監督;重大事項、關乎廣大教師切身利益的決策，需經教代會經過方可執行。同時要做好園務公開、食堂賬目公開、班務公開，增大監督力度，規范收費行為，努力創立“家長放心、人民滿意”的幼兒園。
集體談話發言稿大全（19篇）篇十三
根據黨風廉政建設的有關要求，為及時我行黨風廉政建設情景，進一步推動我行黨風廉政建設的深入開展，我行紀委于6月13日組織召開了黨風廉政建設座談會，黨委書記、行長丁俊龍、紀委書記姚晶以及各部門、各營業網點負責人參加了會議。會議聽取了各單位、各部門上半年黨風廉政建設情景匯報，支行紀委書記姚晶對全行上半年黨風廉政建設情景進行了小結點評，黨委書記丁俊龍同志對做好下半年黨風廉政建設工作提出了具體要求。現將會議紀要如下：
今年上半年，在市分行黨委的正確領導下，我行堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設“兩個主體職責”，突出服務發展，強化作風建設，推進源頭治理。緊緊圍繞全行中心工作和市分行黨委關于抓好黨建工作的要求，深入開展全員廉政和“三嚴三實”專題教育，創新制度管理，強化高效監督等三位一體的預防體系，促進了全行黨風廉政建設工作的不斷深入，保證了全行業務經營健康、穩健發展。
一、強化制度執行全面落實職責。
上半年，支行黨委堅持把黨風廉政建設工作的重點放在狠抓各項職責制度的落實上。成立了黨委書記、行長任組長，黨委委員、副行長任副組長，各部室主要負責人組成的黨風廉政建設工作領導小組，明確各基層黨支部書記為黨風廉政建設的“第一職責人”。
適時調整了班子成員黨風廉政建設分工，明確職責，齊抓共管。在年初會議上，行黨委與各支部、本部各部門簽訂了《黨風廉政建設及經濟案件防范職責書》。
與此同時，制定和印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規劃》，建立健全了案件防控體系。
經過多種舉措，進一步明確黨風廉政建設的具體內容和防范案件職責目標，做到黨風廉政建設職責和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。堅持做到勤檢查、勤督促，發現問題一查到底，嚴格追究職責，實行“一票否決制”。
在干部選拔任用上、在員工入黨問題上，黨委一班人嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照組織程序，進行了任前公示，整個過程紀檢監察部門均介入并全程跟蹤監督，避免了家長制作風和少數人說了算的做法，也避免了在用人問題上跑官、要官、買官等違法違紀現象的發生。
同時結合干部的調整，及時做好對新提拔干部的任前廉政談話，經過狠抓職責制度落實，從體制、機制、制度和管理上構筑了防范案件的大堤，收到了顯著成效。
全行黨員干部都能牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，認真履行崗位職責，帶頭遵守執行黨規黨紀和各項規定，維護黨的利益，堅決執行黨委的決定，創造性開展工作，努力完成好支行下達的各項目標任務。
二、強化教育引導，增強廉潔意識。
支行黨委以思想教育為先導，注重多視角全方位地抓好教育。
一是在全行廣大干部黨員中廣泛開展學習《.....章程》、中紀委十八屆三次、四次會議精神，再次重溫中共中央、國務院頒布的《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》，反復學習了《.....紀律處分條例》、《.....黨內監督條例》、《中國農業銀行黨委廉潔自律六項規定》和省行黨委提出來的“約法三章”、“三要三不要”、“五個堅持、五個力戒”以及《廉政準則》的學習，教育全行黨員干部牢固樹立黨性意識、廉政意識，筑牢思想道德防線，要求黨員干部要在員工中樹好樣貌、做好表率。
二是前移教育平臺，利用正反結合的多元教育方法，開展以案說法、以案為鑒的警示教育，使大家透過他人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍視自由的價值、領悟人生的真諦;從他人失足和犯罪的陰霾中吸取教訓、引以為戒，防微杜漸，反省過去，把握好自我，走好人生的每一步，永葆清正廉潔的政治本色。
三是支行黨委書記、行長丁俊龍為全行黨員干部講“三嚴三實”專題黨課，紀委書記姚晶為全行黨員干部上了一堂深動的黨風廉政警示教育課。經過各種教育活動，使大家從中明白如何拒腐防變，如何預防職務犯罪，從而更好地履行自已的崗位職責，正確使用自已手中的權力，堅持廉潔從業。
三、把握重點時期，及時給予警示。
支行黨委、紀委每逢重大節日到來之際，及時做好警示和預防工作。
其一，開好專題會議。念好“廉政經”，反復強調改善作風和廉潔從業，并對不良風氣進行批評和提醒，要求全行員工，異常是黨員干部做到“三堅決”、“三不該”，管好自我的嘴，不該吃的堅決不吃;管好自我的腳，不該去的地方堅決不去;管好自我的手，不該拿的堅決不拿。
其二，及時轉發上級行關于認真做好節日期間黨風廉政建設工作的文件，并提出具體工作要求。三是強化紀委監督檢查力度，重大節日前后，對全行廉潔過節情景進行走訪調查，并以提示函和發文通報形式進行警示。四是明確對存在不廉潔行為的線索，核實屬實后，嚴格按照《黨紀條例》及有關規定從嚴處理。會議結束前，黨委書記、行長丁俊龍同志對全行下半年黨風廉政建設工作提出八條要求：
一要切實抓好黨風廉政建設“兩個主體職責”的落實。
二要抓好“從嚴治黨、從嚴治行”基礎性專項工作自查自糾活動的回頭看，鞏固整治成果。
三要持續抓好“三嚴三實”專題教育活動，切實轉變工作作風，防止“四風”反刮。
四要重點抓好領導干部重大事項報告和廉潔談話制度的落實。
五要繼續認真抓好信訪工作制度的執行，妥善處理好各類來信來訪。
六要繼續抓好對員工思想狀況和行為排查分析工作，認真落實員工行為“職責區”管理，及時掌握員工思想動態，實施跟蹤管理，做到防微杜漸。
七要以科學創新方式，拓寬監察視野，加強行務公開和對干部的監督，把住重點環節，突出崗位制約和操作風險控制，從執行基本制度上抓好廉潔的源頭治理。八要堅持預防與懲治相結合;堅持規范員工日常行為管理與檢查監督相結合;將強化操作過程中的積分管理與執行黨風黨紀聯動起來，認真處理各類問題，嚴肅懲處職責人，提高制度的執行力，增強查辦案件的震懾力，從而促進全行黨風廉政建設工作再上新臺階。
集體談話發言稿大全（19篇）篇十四
各位同志們，各位社員代表：
首先，我非常感謝各位領導、全體社員代表及廣大村民，對我們新一屆的社管會和社監會成員信任和厚愛，也感謝各位對我的信任和支持，選舉我為新一屆村經濟合作社社長。下面，我代表新一屆經濟合作社社管會以及社監會，向大家作表態發言。
我作為新一屆經濟合作社社長，深知村集體經濟工作是一項任重而道遠的工作，但我有信心和決心以高度的責任感，處處帶頭、精心組織，全力以赴，抓好全面我村經濟建設工作，帶領全體村干部和經濟合作社社員，以求真務實的精神全力建設新天香橋。
第一，認真履行職責。新一屆村經濟合作社社管會及社監會全體成員一定按照《浙江省村經濟合作社組織條例》以及《天香橋村經濟合作社章程》嚴格辦事，認真履行各自的工作職責，承擔資源開發利用、資產經營與管理、生產發展與服務、財務管理與分配等職能，實行自主經營、獨立核算。
增值保值。特別是我村三產用地的規劃落實，招商引資，加快我村第三產業建設步伐，爭取在任期內完成。
第三，認真做好財務管理與收益分配。嚴格執行財政部《農村合作經濟組織財務制度》、《村集體經濟組織會計制度》，尊照和執行財務管理相關規定。各項收支必須經社監會審核簽章后方可入賬，村級重大財務事項必須接受社監會的事前、事中、事后監督。按時在固定公開欄公開村級所有收支、資產負債、債權債務、財務計劃、經濟合同、收益分配方案和社員代表大會各項決議。財務收支情況經社監會審核后，按月（季）逐筆逐項在村務公開欄明細公開，土地征用補償及分配等重大事項做到及時公開。
第四，做好資產管理與經營，本社將依照國家有關法律、法規、政策以及本章程規定的職權和程序，開展資產經營活動。凡涉及工程項目建設、集體資產的發包租賃及出讓、物資采購等事項必須經社管會集體討論，社員較為關注或金額較大的項目或事項，必須經社員代表大會討論同意，并按照公開、公平、公正的原則，進行公開招投標。在資產發包、租賃時，應依法簽訂承包、租賃合同，及時報送鄉鎮（街道）農村經營管理機構備案，并按合同約定及時向承包人、承租人收取承包、租賃金。
黨員和人民的`監督，自覺遵守經濟合作社各項規章制度，盡心盡職做好各項工作，決不辜負黨員和全村人民的信任和期望，努力向全村人民交上一份滿意的答卷。
最后，我再次向大家表示衷心的感謝。
集體談話發言稿大全（19篇）篇十五
各位領導：
根據會議安排，我就如何落實好黨風廉政建設責任制向各位領導作如下表態：
一、認真學習，加強自身建設。
本人一貫把加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力作為廉潔從政的主要方面來對待，在新的工作崗位上，我要認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的“八個禁止”、“52個不準”和領導干部廉潔自律的各項規章制度，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。
二、嚴格遵守，增強廉政意識。
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，堅持把落實黨風廉政建設目標責任制與各項目標任務結合起來，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格遵守并帶頭執行，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。正確行使權力，不斷增強公仆意識、法治意識、民主意識和廉政意識。
三、公開透明，強化民主意識。
嚴格落實民主集中制度，在平時工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，班子成員之間多交流、常溝通，大事講原則，小事講風格，在領導班子中營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍。對于較大經費開支、重點工作實施等，局領導班子及成員廣泛征求干部職工的意見建議，集思廣益，互相協商，力求決策的民主化和科學化，做到公開透明，公平公正。
四、加強教育，提高防腐能力。
不斷強化管理，建立機關管理、議事決策、工作職責、黨務政務公開、黨風廉政建設、效能建設等制度和辦法。做到權責明確、程序規范、透明公開、監督到位、糾錯及時。不斷增強用制度管人、按制度辦事的意識和能力，保證機關各項制度的有效貫徹和落實。
五、轉變作風，提高工作效率。
注重工作效能，結合“效能風暴”行動，樹立開放、求實、高效的新理念，強化服務開放、服務發展、服務基層的工作熱情，增進一切為了群眾、真誠關心群眾、有效幫助群眾的思想感情，以思想觀念的大轉變，實現工作效能的大提升。對工作中遇到的難題，不拖不避，迎難而上，找準問題的關鍵，采取有力措施，以作風的轉變，效率的提高，著力破解難題，全面推動工作。
六、加強溝通，定期述職述廉。
定期向縣委、政府領導匯報執行黨風廉政責任制的情況，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以大局出發，貫徹執行縣委、縣政府的各項決策和行業法律、法規。以立黨為公，勤政為民，廉潔自律的良好形象贏得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大膽創新，工作方式上靈活多變，工作落實上求真務實。使城建工作處于上下貫通、左右平衡、內外協調的環境之中，形成機關干部齊心協力，團結一致，心往一處想，勁往一處使，所屬各單位積極配合，黨政領導大力支持，社會各界積極參與的良好氛圍，全面完成城鄉建設的各項目標任務。
集體談話發言稿大全（19篇）篇十六
同志們：
開展干部談心談話，是黨的優良傳統和一項重要制度。這一次集體談心談話，是市委的統一安排。下面，我從三個方面，與同志們作一個交流。
一、學習領會精神，在思想認識上形成新的共識。
去年?月以來，中央、省、市相繼召開十八屆六中全會、省委十屆九次全會、市委八屆二次全會，聚焦全面從嚴治黨，對加強和規范黨內政治生活、強化黨內監督，持續鞏固發展良好政治生態等一系列重大課題，做出戰略部署。中央、省委和市委經濟工作會議，適應把握引領經濟發展新常態，突出穩中求進的工作總基調，進一步形成以新發展理念為指導和供給側改革為主線的經濟政策。這一系列十分重要的會議，深刻回答了當前一系列重大理論和現實問題，創造性地提出了一系列新思想、新觀點、新要求，體現了中央、省委和市委對黨的建設、經濟社會發展規律的把握和認識的深化。通過學習領會精神，我有幾點感受，和同志們分享。
第一個感受，政黨必須講政治，我們黨更是旗幟鮮明講政治。政治問題，對作為政治組織的政黨來說，是根本性的大問題。中國共產黨毫不回避自己的政治屬性。堅持黨的政治綱領、政治理論、政治立場和政治紀律，并堅決地加以實行，這是黨之所以得到中國人民衷心擁護的根本所在。黨的十八屆六中全會，旗幟鮮明地強調了黨的政治屬性，強調了黨員的政治要求。這些政治要求，集中體現在：1.堅決維護習近平總書記的核心地位；2.全黨同志必須牢固樹立“四個意識”；3.堅決貫徹黨中央的決策部署；4.嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律。省委、市委始終強調政治上的清醒堅定，強調全體黨員干部要牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我想，作為一名黨員干部，我們必須站穩政治立場，堅定政治方向，做政治上的明白人。
第二個感受，縱深推進全面從嚴治黨，必須保持“永遠在路上”的頑強毅力、戰略定力。十八大以來，從作風建設永遠在路上、到黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，再到全面從嚴治黨永遠在路上，反映了我們黨在實踐和認識上的深化。習近平總書記在六中全會上強調了“六個從嚴”：抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴，集中體現了4年多來推進全面從嚴治黨的深刻認識和生動實踐。六中全會審議通過《準則》《條例》，是全面從嚴治黨的重要制度保障。《準則》《條例》和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等結合起來，構成了以黨章為核心的紀律的初步體系。黨的十八屆六中全會、省委九次全會和市委二次全會，鮮明問題導向，體現戰略眼光，是全面從嚴治黨的再部署、再動員、再出發。我想，我們必須始終保持全面從嚴治黨的頑強毅力、戰略定力，堅定不移把全面從嚴治黨引向縱深。
第三個感受，鞏固發展良好政治生態，必須持續用力、久久為功。十八大以來，黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，黨風政風為之一新，黨心民心極大凝聚，有力開創了重塑政治生態的歷史新時期。3月8日，習近平總書記在參加十二屆全國人大五次會議四川代表團審議時強調，政治生態是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺，營造風清氣正的政治生態，是一項持久的工作。各級領導干部要把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，自覺為營造風清氣正的政治生態履職盡責、作出貢獻。近年來，省委作出了“三個不可低估”的形勢判斷，集中打了一場懲貪治腐、正風肅紀、刷新吏治的攻堅戰，從根本上扭轉了一定時期被破壞的政治生態。省委東明書記在九次全會上強調，通過堅持不懈努力，全省良好政治生態總體形成，但基礎并不牢固。從我市紀律審查情況來看，近年來，正風反腐持續高壓，立案數量連續8年大幅增長，從2009年的xx件上升到去年的xx件，于此同時，仍有黨員干部不收斂、不收手，2016年立案審查案件中，有三分之二以上違紀行為發生在十八大以后。修復政治生態的工作，絕非一朝一夕。我想，我們必須保持清醒頭腦，堅定不移把來之不易的良好政治生態鞏固好、發展好。
第四個感受，全面從嚴治黨，必須引領和保障經濟社會發展。發展是時代主題，是第一要務。適應經濟發展新常態，全黨上下始終保持專注發展、轉型發展戰略定力。市委站高謀遠、審時度勢，確立了建設成都國際化大都市北部新城，打造“世界智造之都、國際文化名城、生態田園典范”發展目標，明確了“12345”發展路徑。xx書記特別強調，堅持偉大工程服務偉大事業，實現xx“五個走在前列”，必須以全面從嚴治黨引領和保障全市經濟社會發展。我想，作為紀檢監察機關，我們必須提高政治站位，緊緊圍繞中心、服務大局，紀檢監察工作才能大有作為。經過研究，我們決定開展一次“德陽要發展、紀委當率先、我該怎么干”大討論，同志們都來認真想一想，作為紀檢監察機關，紀檢監察干部，在全面從嚴治黨、建設北部新城的實踐進程中，如何找準職責定位，更好地服務、引領和保障全市經濟社會發展。
二、把握形勢任務，在履行職責上創造新的業績。
形勢決定任務，行動決定成效。全面從嚴治黨取得重要階段性成果，但依然任重而道遠。要把握穩中求進的總基調，防止心浮氣躁、松弛懈怠，不折不扣地把中央和省、市的新部署、新要求落到實處，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
要保持信心，鞏固壓倒性態勢。中央紀委七次全會指出，反腐來之不易的成績。我們要從中汲取力量、增強信心，但也要清醒地看到：滋生腐敗的土壤依然存在，高壓之下仍有干部不收斂、不收手，脫貧攻堅、工程建設、征地拆遷、砂石治理等重點領域腐敗問題依然易發高發，“小官大貪”、吃拿卡要、雁過拔毛等群眾身邊的“蚊蠅”腐敗依然嗡嗡撲面。反腐敗是一場沒有硝煙的戰爭，是一場輸不起的戰爭，敵人還沒有繳械投降，我們決不能掉以輕心、麻痹大意。要始終堅持有貪必懲、有腐必肅，“老虎”“蒼蠅”一起打，再接再厲、乘勢而上，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。
要保持恒心，嚴防“四風”反彈。習近平總書記指出：“風化俗成需要時間，落實中央八項規定精神是一場攻堅戰、持久戰”。經過幾年努力，作風建設成效有目共睹。但是作風問題的背后，是人性的弱點和落后的文化，具有深刻的頑固性和反彈性。只有樹立長期作戰思想，以“咬住青山不放松”的韌勁，“不破樓蘭終不還”的決心，經常抓、深入抓、持久抓，才能交出一份滿意的作風答卷。要堅持問題導向，建立問題清單、開展專項整治，一個節點一個節點堅守，一個階段一個階段推進，對“四風”問題露頭就打、寸步不讓，堅決防止不正之風反彈回潮。要注意總結經驗、固化制度，構建科學規范、系統完備、長效管用的制度體系，從根本上解決“四風”問題。
要保持專心，準確運用“四種形態”。監督執紀“四種形態”是全面從嚴治黨理論和實踐的重大創新，體現著黨對干部嚴管即厚愛，懲前毖后、治病救人的一貫方針。當前，一些紀檢干部錯誤地把監督執紀“四種形態”等同于放任，大事化小、小事化了；還有的搞教條主義，只見“樹木”不見“森林”，簡單以好同志和“階下囚”兩分法衡量看待干部。“四種形態”能否貫徹到紀檢工作中去，關鍵是提高政治站位，增強政策把握和運用水平。要摸清本單位“樹木”和“森林”關系，大力實踐運用第一種形態，嚴格把握各形態間的轉化條件，把實事求是、寬嚴相濟、嚴管厚愛等政策貫穿執紀全過程。要善于柔性化處置，在工作方法上體現出穩妥，做到有理有利有節，實現綜合效果最大化。
要保持決心，嚴格落實管黨治黨責任。要當好參謀助手，積極協助黨委開展組織協調，實現“兩個責任”良性互動、共同發力。要種好“責任田”，敢于瞪眼黑臉、勇于執紀問責，把監督執紀問責六個字堅守好、執行好。動員千遍不如問責一次，沒有問責，責任就落實不下去。要用好問責利器，堅持原則、動真碰硬，以“不落實之事”倒查“不落實之人”，用常態化問責喚醒責任意識、激發擔當精神。
“安全帶”。要抓好廉政教育和警示教育，不斷增強教育的吸引力和感染力，經常給黨員干部“補補鈣”“敲敲鐘”。要強化黨內監督，念好“婆婆嘴”，照亮“聚光燈”，讓干部習慣在受監督的環境下工作。
三、適應從嚴要求，在自身建設上展示新的形象。
毛澤東同志說過，路線確定之后，干部就是決定因素。十八大以來，應對艱巨繁重的正風反腐任務，我們取得了有目共睹的成績，充分證明了全市紀檢監察隊伍是一支能夠打硬仗、打勝仗的隊伍。我們承載著黨組織和人民群眾的厚望，同時也承載著更高的標準、更嚴的要求。剛才大家看了專題片《打鐵還需自身硬》，其中的感受是十分鮮活的。我想，我們必須以實際行動，回答好“誰來監督紀委”的問題，履行好我們肩負的神圣職責。
（一）擔當我們的職責。
習近平總書記把對黨員干部的要求凝練為“忠誠干凈擔當”六個字。我想，我們只有在其位謀其責，把該擔的擔子擔起來，把該負的責任扛起來，只有用擔當，才能真正詮釋對黨的忠誠。監督執紀問責是我們的職責，反腐敗斗爭不是請客吃飯。我們處在這樣的位置，就不是來唱“紅臉”的，要敢于唱“黑臉”；處在這樣的位置，就不能做“不抓老鼠的貓”，必須肩負起我們的職責使命。今天，各位派駐紀檢組長、紀委書記都回來了，對我們的職責要有一個清醒的認識。中央紀委副書記、監察部部長楊曉渡在今年中國紀檢監察學院開學典禮上講到，派駐監督本質上是上級紀委對下級黨組織和領導干部的監督，派駐機構要挺直腰桿，腿不要打哆嗦，理直氣壯，該說的話一定要說出去，這是上級紀委請你行使的權力。
（二）樹起自律的標桿。
紀檢干部要為全黨全社會樹起嚴格自律的標桿，這是中央的要求，總書記的要求，也是人民群眾對紀檢監察干部的期盼，更是我們的政治責任。中央紀委七次審議通過的《監督執紀規則規則》，體現了紀檢監察機關以身作則、堅決防止“燈下黑”的決心，釋放了監督者必須受監督、執紀者有更嚴格紀律要求的強烈信號。監督執紀問責是紀委最重要的權力，也是最容易出問題的環節。《規則》提出了很多創新性舉措，是重要的制度成果。我們一定要吃透精神，以監督執紀工作流程為主線，認真查找風險點和薄弱環節，嚴密工作程序和業務流程，健全完善執紀監督、執紀審查、案件審理一系列制度。要特別強化日常管理，發現苗頭及時提醒、發現問題及時處理。
（三）增強執紀的能力。
應對依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，運用好“四種形態”，處理好“樹木和森林”的關系，都對監督執紀問責提出了新的更高要求。作為紀檢監察干部，要克服“本領恐慌”，認真鉆研業務，不斷提高思想政治水準和把握政策能力，努力使紀律審查工作取得更好的政治、社會和法紀效果。派駐紀檢組要不斷提高履職能力。紀檢組要有開展工作的路數，破解難局的招數。要主動出擊，不等不靠，看準一件先干一件。要到第一線了解“活情況”，多打聽張家長、李家短。紀檢組長要經常敲所監督部門黨組（黨委）書記的門，對同級班長成員要經常敲木魚，提醒他們落實主體責任。對所監督的干部，該約談的約談，該批評的批評，該查處的查處。派出紀委機關與派駐機構是領導與被領導的關系，派駐機構要主動及時向派出紀委機關請示報告工作，遇到疑難問題要多請教，派出紀委機關也要加強對派駐機構的聯系指導服務。
集體談話發言稿大全（19篇）篇十七
（2011年9月30日）。
同志們:。
剛才，劉林同志宣布了師黨委的任免決定。張金毅同志代表張冬梅同志作了任前警示教育。
這次領導干部調整，主要是圍繞師黨委換屆，為加強領導班子和干部隊伍建設，按照師黨委換屆對“兩委”委員結構的要求，按照大穩定、小調整，因崗需要、輪崗交流的方針，經師黨委集體研究、慎重作出的提拔調整決定。
就今天在座的同志來說，大家都在各自的崗位上取得了突出成績，得到了各級組織的肯定和群眾的認可，也得到了師黨委的肯定和重用。但是成績只能說明過去，從今天起，同志們都將面臨新的工作崗位、新的工作任務、新的工作要求。在這里，我代表師黨委提幾點要求和希望。
集體談話發言稿大全（19篇）篇十八
根據領導人員廉政談話要求，今天我們利用一下午時間進行集體廉政談話，目的是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位三級經理，能在黨風廉政建設方面率先垂范，做一名讓組織滿意、讓員工滿意的黨員領導干部。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識，提高自身綜合素質。
學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，尤其我們做市場的三級經理更要勤學，與時俱進，起到表率作用。要圍繞提高管理能力和水平加強學習，按照科學、民主、依法管理的要求進行全方位的學習，并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。
二要遵紀守法，廉潔從業，培養健康生活情趣。
要增強法制意識，自覺遵守黨紀國法和各項規章制度，自覺做到依法依紀辦事。要求三級經理要當好表率，敢于負責，做好本職工作。不僅要保證自己不出問題，也要保證班子成員、保證下屬不出問題。
要自覺抵制誘惑，模范遵守《三嚴三實》要求，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增強公正意識，公正規范使用權力。
權力是一把雙刃劍，用得好可以為民謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督：一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時時想到自已手中的權力是用來服務他人的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。
要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行；二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；三是做科學發展的表率，不拔苗助長，不弄虛作假，確保作出的決策是正確的，禁得起當前和未來考量的，符合發展規律的；四是做開拓創新的表率，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破；五是做爭優創先的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。
要自覺維護班子團結，帶好隊伍。作為副職同樣要努力維護班子團結，有大局意識，相互支持，相互配合；正職在班子團結問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些。
（曹操之所以能打敗比他實力強大的西楚霸王項羽，原因是：項羽妒賢嫉能，對于立下戰功的將士暗地里進行打壓，唯恐超過他，待兵臨城下時必定兵敗如山倒。而劉邦正相反，招賢納士，聚攏人心，終得江山。）。
以上四個方面要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在各自崗位上做出新的貢獻，同時也祝大家工作愉快！
2015.10.23。
集體談話發言稿大全（19篇）篇十九
清，是指政治上清醒。時代的發展，社會的進步，對干部不斷提出新的更高的要求，不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。樹立終身學習的意識，要把提高理論修養、加強世界觀改造當作終生的必修課，持之以恒，努力使自己成為一名學習型的干部。要堅定政治信念，遵守政治紀律，增強政治敏感性，在大是大非面前保持清醒頭腦，在關鍵時刻不迷失方向。
正，是指正氣在身。做人要正派，辦事要公正，從政要走正道。這就要求我們無論在工作上，還是生活中，要堅持原則，敢于負責，敢于同不良現象做斗爭。毛主席在《反對自由主義》一文中列舉了它的十一種表現，并指出了這是我們組織和個人腐化的一個基本根源。今天，一些自由主義的思潮正披著所謂的“人際關系學”的外衣有所泛濫。“當面不說，背后亂說；開會不說，會后亂說”、“事不關己，高高掛起；明知不對，少說為佳；明哲保身，但求無過”、“見群眾不宣傳，不鼓動，不演說，不調查，不詢問，不關心其痛癢，漠然置之，忘記了自己是一個共產黨員，把一個共產黨員混同于一個普通的老百姓”、“辦事不認真，無一定計劃，無一定方向，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘”等等，這些并不是所謂的成熟，而是喪失原則，違背了我們入黨的誓言，違背了對馬克思主義的信仰，應該予以最堅決的抵制。
廉，是指為政清廉。劉備白帝托孤時告誡劉禪：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。我們走上了新的崗位，或多或少地增添了一些權力。如果我們不講為政之德，不設貪腐邊界，作風霸道橫行，再小的權力也會謀取最大化的利益，會貽害無窮。在這方面我們要牢記總書記的話：樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
潔，是指潔身自好。面對花花世界，處處充滿誘惑。改革也帶來了利益的博弈，需要辨別、需要選擇的東西太多太多。作為一名黨員干部必須自覺抵制拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵蝕，在熙攘的利益紛爭中力求寧靜以致遠。“腹有讀書氣自華”。說的是一個人讀書多了，自然會有氣質、有品位。書籍是人類智慧的結晶，讀書決定一個人的修養和境界。我們要加強品行修養，培養健康情趣，節制不良欲望，不去低俗場所。要擇善而交，見賢思齊。少一些煙酒氣，多一些書香味。溫總理最近有個關于讀書的講話，對我們很有指導意義，他說：“讀書要有選擇，讀那些有閃光思想和高貴語言的書，讀那些經過時代淘汰而巍然獨存下來的書。這些書才能撼動你的心靈，激動你的思考。我們不僅要讀書，而且要實踐；不僅要學知識，而且要學技術。要‘讀活書、活讀書、讀書活’，即不僅要提高自己的修養，而且要學會與人和睦相處。”
能夠在任職之前，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關懷，今后更要自覺地接受組織的監督與考核。清河的改革已經取得了令人矚目的成就。而今又開始了新的長征。我們有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享改革成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾依賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨員的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉發展林區經濟偉大旗幟，為實現民富、區強、林興偉大目標而不懈奮斗。