總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)范文(推薦)一
（一）堅(jiān)持守土有責(zé)，全力以赴做好疫情防控監(jiān)督工作。做好全鎮(zhèn)43個村疫情防控值班值守、上級疫情防控精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，期間發(fā)現(xiàn)值班人員記錄臺賬不規(guī)范、戴口罩不規(guī)范等問題20余次，全部現(xiàn)場改正，并有3個支部書記因工作不到位做出深刻書面檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委以嚴(yán)明的紀(jì)律推動責(zé)任落實(shí)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)法監(jiān)督保障。
（二）開展“辦公用房違規(guī)問題”自查自糾工作。全鎮(zhèn)紀(jì)委對使用不規(guī)范、有超標(biāo)可能的辦公用房進(jìn)行了再測量、再整改，現(xiàn)已整改完畢，并向縣紀(jì)委登記備案。
（三）案件查辦情況：全鎮(zhèn)2020年上半年了結(jié)2019年底初核的問題線索2起，責(zé)令檢查1起，誡勉談話1人。2020年接到上級線索7起，談話涵詢4起，初核3起，責(zé)令檢查1起，紀(jì)律處分1起，協(xié)助縣紀(jì)委辦案組辦理案件3起，宣布縣紀(jì)委給予全鎮(zhèn)黨員干部紀(jì)律處分2人。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。一是扎實(shí)開展日常監(jiān)督，重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)開支、黨務(wù)政務(wù)公開、民主議事規(guī)程等方面進(jìn)行全方位監(jiān)督。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督，實(shí)行“村財(cái)鄉(xiāng)管”制度，對村級財(cái)務(wù)的審批權(quán)限進(jìn)行了明確，涉及重大建設(shè)項(xiàng)目、資產(chǎn)資源處置、大額度開支等方面，村務(wù)監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，做到層層監(jiān)督，合理合法。
二是對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題工作的監(jiān)督，針對徇私舞弊，優(yōu)親厚友等問題，建立農(nóng)村干部及其直系親屬廉政檔案制度。通過梳理、收集、整理村四職干部、村兩委干部及其直系親屬廉政檔案，進(jìn)行信息比對，嚴(yán)查徇私舞弊，優(yōu)親厚友等違規(guī)違紀(jì)行為，整治侵害群眾利益等不正之風(fēng)。
（五）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。充分運(yùn)用好“談話談心”警示制度，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、包村干部與村干部之間經(jīng)常開展談話談心活動，了解工作和思想動態(tài)；對工作完成不力、不及時完成的同志進(jìn)行及時提醒教育，夯實(shí)工作責(zé)任，促進(jìn)工作落實(shí)，從關(guān)心愛護(hù)干部出發(fā)，及時督查、提醒、警示干部。
半年來，雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。
一是在紀(jì)檢干部的人員隊(duì)伍缺少專業(yè)化能力，監(jiān)督方面更多側(cè)重于表層，對于基層微腐敗或者隱藏于幕后的違法違規(guī)操作的發(fā)現(xiàn)缺少必要的應(yīng)對能力。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢力量的配置明顯薄弱，辦案效率不高。
（一）積極配合好上級紀(jì)委查辦案件，對上級機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)查辦的案件及群眾反映的重要線索，進(jìn)行及時查處，做到無壓案和瞞案，并在規(guī)定時間內(nèi)依法依規(guī)結(jié)案，做到件件有著落、案案有結(jié)果。
（二）嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒反對“四風(fēng)”各黨支部要結(jié)合主題黨日至少開展黨一次中央八項(xiàng)規(guī)定專題學(xué)習(xí)會議，使中央八項(xiàng)規(guī)定入心入腦。發(fā)揮紀(jì)律督查作用，
（三）加大脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、掃黑除惡等重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查力度，對搞上有政策下有對策，微信工作群中只發(fā)圖片，不認(rèn)真落實(shí)的“四風(fēng)”問題，嚴(yán)格責(zé)任追究。
（四）強(qiáng)化警示教育，牢固樹立黨員干部廉潔意識加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，各支部要結(jié)合“兩學(xué)一做”，“三會一課”，每季度至少學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)黨規(guī)，每半年上一次廉政黨課，并撰寫學(xué)習(xí)筆記，真正發(fā)揮黨紀(jì)黨規(guī)高壓線作用。同時組織各村學(xué)習(xí)交流，達(dá)到同步提升效果。每季度通過觀看一次警示教育片，通報一批違法違紀(jì)案件，發(fā)揮典型案件教育作用，做到警鐘長鳴。
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20xx年，全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強(qiáng)有力的保障作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委三次全會精神和懲防體系《實(shí)施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，找準(zhǔn)了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認(rèn)真制定整改方案，采取有力措施，落實(shí)責(zé)任，確保取得實(shí)效。通過開展先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。
二、層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
一是堅(jiān)持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。
二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點(diǎn)的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步加強(qiáng)了對聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。
三是為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員26x名，形成強(qiáng)有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時，結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進(jìn)，在11基層工商所全部設(shè)立了督察機(jī)構(gòu)，其中，以上的7工商所全部設(shè)立了督察室，以下的4工商所全部設(shè)立了督察員，共設(shè)立內(nèi)部督察人員18，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實(shí)施提供了強(qiáng)有力的保障
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進(jìn)行了考察。
三、認(rèn)真開展“五項(xiàng)清理”工作，確保隊(duì)伍建設(shè)能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項(xiàng)清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財(cái)裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進(jìn)行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任。堅(jiān)持克服松勁情緒，嚴(yán)防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項(xiàng)清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進(jìn)行了認(rèn)真清理。堅(jiān)持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅(jiān)決進(jìn)行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認(rèn)真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強(qiáng)管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項(xiàng)清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對x縣級局清理情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)。
為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實(shí)現(xiàn)提升“三個水平”，達(dá)到“一個目標(biāo)”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認(rèn)識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系，提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實(shí)現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機(jī)制。“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實(shí)有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、計(jì)劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進(jìn)行了專題研究，并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自身實(shí)際，制定了切實(shí)可行的活動實(shí)施方案及活動實(shí)施計(jì)劃，明確了目標(biāo)任務(wù)，出臺了相應(yīng)的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進(jìn)行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動員大會，“一把手”親自動員，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)廣大干部職工的參與意識和責(zé)任意識。
(三)宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進(jìn)行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊(duì)對兩個“活動”開展情況進(jìn)行了督察，保證了活動效果。
(四)學(xué)習(xí)認(rèn)真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實(shí)際制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用集中學(xué)習(xí)日時間，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡專題片、人人寫感想、心得和學(xué)習(xí)筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調(diào)度，加強(qiáng)交流。為準(zhǔn)確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導(dǎo)性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項(xiàng)需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀(jì)行為，按照違禁必究，必嚴(yán)的原則進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強(qiáng)化行為規(guī)范和制度建設(shè)，在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強(qiáng)、制約性強(qiáng)的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)，提前做好了行風(fēng)評議的基礎(chǔ)工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進(jìn)行了表彰，對違反人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)察。
三是抓好專項(xiàng)督察。上半年，組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)督察，明查暗訪了改革運(yùn)行的進(jìn)度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機(jī)制。同時，針對個別單位年檢期間收費(fèi)存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費(fèi)情況進(jìn)行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運(yùn)行，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，多次深入到各基層工商所實(shí)施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實(shí)踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強(qiáng)有力的作用。
六、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進(jìn)行了認(rèn)真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實(shí)處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓(xùn)等多種形式，提高系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1，全部進(jìn)行了受理，共立案查處，對責(zé)任人員進(jìn)行了行政處分。通過嚴(yán)厲查辦違紀(jì)案件，弘揚(yáng)了正氣，打擊了歪風(fēng)，有效遏制了各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)范文(推薦)三
2020年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。現(xiàn)將工作情況匯報如下
一是準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作，突出加強(qiáng)對“移風(fēng)易俗”、“掃黑除惡”、“強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用”、“環(huán)境整治”、“兩違”、“清產(chǎn)核資”、“產(chǎn)權(quán)制度改革”等專項(xiàng)整治工作的監(jiān)督。20
xx年以來，開展談話函詢xx件，其中廉政談話提醒xx件異常發(fā)放社會老保險金情節(jié)較輕的xx名責(zé)任人，通報批評x件對鎮(zhèn)綜治辦移交的x村和x村兩個村轄區(qū)內(nèi)發(fā)生兩起制制毒案件，在涉麻易制品專項(xiàng)整治工作監(jiān)管不到位，未盡職責(zé)失察失管的x名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通把你批評，截至目前共立案x件，結(jié)案x件，開除黨籍x人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人。
二是參照落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“1x”專項(xiàng)督查做法，督促鎮(zhèn)扶貧辦認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)。我鎮(zhèn)紀(jì)委按照級紀(jì)委工作部署認(rèn)真學(xué)習(xí)吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),
通過進(jìn)村入戶、摸排訪查，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督，主動發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域中存在的問題，倒逼責(zé)任落實(shí)，推動精準(zhǔn)扶貧工作依規(guī)依紀(jì)開展，真正把精準(zhǔn)扶貧工作建成民心工程、廉潔工程;鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄有x個行政村和x個社區(qū)，其中xx等3個村被確定為市級貧困村。我鎮(zhèn)20
xx年建檔立卡貧困戶xx戶xx人，截至目前現(xiàn)有xx戶xx人死亡核銷，國定標(biāo)xx戶，省定標(biāo)xx戶。每年，鎮(zhèn)紀(jì)委對xx戶的貧困戶入戶訪查100，對入戶訪查表進(jìn)行重新核對，鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)疑似問題x條。
三是開展入戶訪查，整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題情況。一是結(jié)合換屆選舉工作和“掃黑除惡”工作，鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮黨委助手作用，通過選舉前加強(qiáng)宣傳、提醒、訪查，召開候選人集體廉政談話x場，進(jìn)村入戶、摸排訪查村主干x人，一般黨員x人，群眾x人，貧困戶x戶，造福工程x戶，多渠道了解村級換屆選舉政治環(huán)境，主動發(fā)現(xiàn)是否有黑惡勢力、宗族勢力破壞干擾換屆選舉和村級事務(wù)。選舉中嚴(yán)把候選人關(guān)口，共審核xx人，不予以通過涉黑前科x人，選舉期間加強(qiáng)對x個重點(diǎn)村選舉現(xiàn)場督查，從而確保本次換屆選舉風(fēng)清氣正;二是結(jié)合“移風(fēng)易俗”工作，打造下高坑、后園、蔡坑村移風(fēng)易俗暨黨風(fēng)廉政主題公園，發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督員作用，加強(qiáng)日常宣傳監(jiān)督，入戶發(fā)放宣傳單約x張，同時發(fā)揮村級“禁毒禁賭會”作用，舉報涉賭窩點(diǎn)x處，有效地遏制“黃賭毒”違法犯罪活動;三是入戶訪查了解村居資產(chǎn)出租情況，鎮(zhèn)紀(jì)委向鎮(zhèn)“掃黑辦”提供“村霸”侵占的村集體資產(chǎn)線索1件。同時，強(qiáng)化督促鎮(zhèn)農(nóng)辦、鎮(zhèn)村居集體會計(jì)委托代理服務(wù)中心加強(qiáng)對村級“清產(chǎn)核資”、“產(chǎn)權(quán)制度改革”工作指導(dǎo)，做好前期村集體資產(chǎn)清查，圍繞“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、“掃黑除惡”工作，追討“村霸”侵占的村集體資產(chǎn)，整合盤活資產(chǎn)資源，推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。
四是扎實(shí)抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的落實(shí)。對全鎮(zhèn)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神開展專項(xiàng)檢查，督促鎮(zhèn)黨委、政府對20
xx年以來發(fā)放各類津補(bǔ)貼進(jìn)行自查自糾，經(jīng)對鎮(zhèn)政府、計(jì)生辦、經(jīng)發(fā)辦、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心等四個賬戶進(jìn)行全面自查，發(fā)現(xiàn)四個賬戶均有存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問題。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已清退入賬xx元。包括會議伙食補(bǔ)貼共清退xx人次，清退金額xx元，其他違規(guī)補(bǔ)貼共清退xx次，清退金額xx元。根據(jù)區(qū)紀(jì)委交辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在違規(guī)使用加油卡問題。經(jīng)查，原駕駛員xx將公務(wù)用車加油卡用于個人加油，違反廉潔自律有關(guān)違規(guī)，違規(guī)涉及金額為xx元，鎮(zhèn)紀(jì)委對主要責(zé)任人xx予以黨紀(jì)立案。
五是嚴(yán)防“四風(fēng)“問題反彈。一是會同鎮(zhèn)農(nóng)辦農(nóng)村財(cái)務(wù)代理中心對各村居財(cái)務(wù)資金使用情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲查處違規(guī)使用現(xiàn)象，及時糾正違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼x次;二是按照紀(jì)委文件通知要求，針對“不作為、慢作為”抓好自查自糾，強(qiáng)化監(jiān)督檢查;三是在傳統(tǒng)節(jié)日期間加強(qiáng)對公車管理使用進(jìn)行督查，共督查x次;四是核實(shí)“大操大辦”信訪件x件，誡勉談話x人;五是發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督員前哨作用，加強(qiáng)日常宣傳監(jiān)督，切實(shí)防止和減少黨員違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生，及時制止工程違規(guī)x次。
六是信訪件核實(shí)及宣傳報道。信訪件核實(shí)截止目前，共辦理檢控類初信初訪件x件，了結(jié)x件，另x件正在核實(shí)中。信息報道截止目前，鎮(zhèn)紀(jì)委省紀(jì)委網(wǎng)站信息x條綜合x條，素材x條，市紀(jì)委網(wǎng)站信息x條;報區(qū)紀(jì)委信息x條，采用x條。
七是加大宣傳引導(dǎo)，筑牢拒腐防變思想。一是通過舉辦廉政燈謎競猜、廉政文藝演出、組織觀看廉政電教片和編發(fā)廉政短信等形式，結(jié)合廉政文化“六進(jìn)”活動，開展廉政宣傳教育工作;二是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和集體廉政談話x次，強(qiáng)化廉潔履責(zé)意識;三是打造xx村x個廉政文化暨移風(fēng)易俗主題公園及下高坑村廉政文化主題長廊。
1、鎮(zhèn)紀(jì)委辦案效率不高，特別是案件數(shù)較多的情況下，鎮(zhèn)紀(jì)委人員辦案經(jīng)驗(yàn)不足，筆錄、取證水平有限，筆錄、取證要反復(fù)補(bǔ)充，導(dǎo)致案件辦理速度較慢。
2、村級黨風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個別監(jiān)督員業(yè)務(wù)能力不高，存在“老好人”思想，只能充當(dāng)“宣傳員”，對村級財(cái)務(wù)管理和工程項(xiàng)目監(jiān)督監(jiān)管不到位。
三
1、加強(qiáng)案件查辦工作，對已經(jīng)立案的案件進(jìn)行結(jié)案處理，認(rèn)真辦理群眾來信來訪，認(rèn)真落實(shí)信訪件“零暫存”。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)及與紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識，努力提升業(yè)務(wù)水平。
3、協(xié)助鎮(zhèn)黨委推動“移風(fēng)易俗”、“掃黑除惡”、“清產(chǎn)核資”、“產(chǎn)權(quán)制度改革”等工作。
4、完成區(qū)紀(jì)委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)范文(推薦)四
同志們：
我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定，干部任職之前需要進(jìn)行兩個談話，一個是組織部的任職談話，一個是紀(jì)委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經(jīng)程序，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同，各有側(cè)重。任職談話從開展干部任免時就實(shí)行了，任前廉政談話從___年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面，教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對新任干部的關(guān)心和愛護(hù)。要把任前廉政談話做實(shí)很不容易，搞不好就會變成形式主義。
自從我到德宏擔(dān)任紀(jì)委書記以來，作為紀(jì)檢系統(tǒng)的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。所以，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開始在紀(jì)委談，調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增強(qiáng)廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項(xiàng)很重要的工作。到紀(jì)委工作以后，很多業(yè)務(wù)工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話。我始終堅(jiān)持自我加壓，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔(dān)當(dāng)。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀(jì)委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時，我也想用這種形式來告訴大家，領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔(dān)的責(zé)任，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當(dāng)前，全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風(fēng)產(chǎn)生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神黨的十九大報告內(nèi)容全面、篇幅長，對黨和國家事業(yè)作出總體設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃。習(xí)近平總書記用三個半小時的報告，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領(lǐng)袖的聲音，體現(xiàn)的是以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來，悟透報告深厚的內(nèi)涵，完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學(xué)習(xí)十九大報告的方法因人而異，在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進(jìn)行學(xué)習(xí)的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對五年來所發(fā)生的歷史性變革進(jìn)行了全面總結(jié)，分析國際國內(nèi)形勢，提出中國特色社會主義進(jìn)入新時代。第二部分分析了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時期的發(fā)展綱領(lǐng)。第四部分將“兩個一百年”目標(biāo)進(jìn)一步明確細(xì)化、具體化，把2020年到2050年的任務(wù)細(xì)分為兩個階段，頭15年基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，后15年建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發(fā)展，必須著力抓好經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)五個方面工作。因此報告第五至九部分，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)這五個方面進(jìn)行了全方位闡釋。
第三板塊是對一些全局性重大工作的部署。第十部分是堅(jiān)持走中國特色強(qiáng)軍之路，全面推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化。第十一部分是堅(jiān)持“一國兩制”，推進(jìn)祖國統(tǒng)一。第十二部分是堅(jiān)持和平發(fā)展道路，推動構(gòu)建人類命運(yùn)共同體，就是講我們的外交政策。第十三部分是堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。經(jīng)過以上的梳理，整個報告脈絡(luò)就清楚了，我們可以更好地把握報告的總體格局，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系，對學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神很有幫助。同時，也要聚焦工作職責(zé)突出重點(diǎn)學(xué)習(xí)。我希望大家通過全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，內(nèi)化于心、外化于形，以一個良好的開端推動工作取得更好成績。二、養(yǎng)成良好的工作思維方法
培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計(jì)劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱職一點(diǎn)的干部就會按照計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)三個步驟開展工作。但是，從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣？就是在計(jì)劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié)。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準(zhǔn)了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。
那么是不是按照策劃、計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)步驟去做了就完了呢？沒有完，還要匯報。
現(xiàn)在有的干部只會抱怨領(lǐng)導(dǎo)高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領(lǐng)導(dǎo)就是不知曉。你們當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)就清楚了，領(lǐng)導(dǎo)面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結(jié)完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”，是要讓上級知曉你所做的工作。當(dāng)然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當(dāng)，不能整天到領(lǐng)導(dǎo)那里去晃悠、影響領(lǐng)導(dǎo)的工作。可以根據(jù)工作的輕重緩急，采取短信、當(dāng)面匯報等方式。比如，當(dāng)一件日常工作完成后，可以將工作進(jìn)度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實(shí)施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及存在的困難和問題等進(jìn)行綜合匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。
分管領(lǐng)導(dǎo)一定要匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況而定。比如縣市的一個常委、紀(jì)委書記，一項(xiàng)工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀(jì)委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了？也沒有完。在現(xiàn)實(shí)中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設(shè)，有時候搞城市建設(shè)本來是好意，是為了把城市建設(shè)得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，因?yàn)樾麄鳝h(huán)節(jié)沒有做。
只有“策劃計(jì)劃實(shí)施總結(jié)匯報宣傳”六個環(huán)節(jié)都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照這個思維閉環(huán)來開展工作，不要漏掉任何一個環(huán)節(jié)，工作就不會有多大問題。但是我們現(xiàn)在有好多干部，思想認(rèn)識有偏差，沒有嚴(yán)格按照這種思維方法開展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上，片面認(rèn)為宣傳就是顯擺。在我看來，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報”，我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部，有義務(wù)向全體人民匯報工作情況。但是宣傳要把握好“度”的問題。我覺得“宣傳個人一點(diǎn)都嫌多，宣傳工作永遠(yuǎn)不嫌多”。只要按照這個流程、這種思維閉環(huán)干工作，就會使自己慢慢成熟起來。三、做“三少三多”的領(lǐng)導(dǎo)干部
如何做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，中央、省、州已經(jīng)有明確的要求，我們要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。我到德宏任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊(duì)伍存在的一些問題，以問題為導(dǎo)向，結(jié)合德宏實(shí)際，我認(rèn)為德宏的領(lǐng)導(dǎo)干部除了嚴(yán)格按照中央的標(biāo)準(zhǔn)要求自己以外，還應(yīng)做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些耍滑頭的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹Ｉ傩┲荒罡宓摹⒍嘈┠苊摳宓摹，F(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不善于思考，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當(dāng)然我不是說一律不讀稿、不念稿，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強(qiáng)學(xué)習(xí)了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的。“會來事”本來是褒義詞，
但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因?yàn)樘珪硎拢迷瓌t做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導(dǎo)向，助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實(shí)際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是真正考驗(yàn)干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實(shí)生活中，有極少數(shù)干部，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng)，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些耍滑頭的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實(shí)，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔(dān)當(dāng)。你主動擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔耍M織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進(jìn)去，好好地對照反思這個問題。四、領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待監(jiān)督
在全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的時代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的，也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否健；兩面人”,表面看樂于接受監(jiān)督，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督。我們實(shí)行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護(hù)我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動接受監(jiān)督的習(xí)慣。在嚴(yán)格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會不少，我們的干部一定要正確看待。領(lǐng)導(dǎo)干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要，被舉報的可能性就越大，這個很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待，組織會從輕處理。只有做到正確對待監(jiān)督，心態(tài)端正了，即使遇到子虛烏有的舉報，也不會挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下，紀(jì)委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實(shí)、暫存待查、予以了結(jié)四類標(biāo)準(zhǔn)和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結(jié)掉，也盡量不直接暫存待查，其實(shí)最后就剩下初步核實(shí)、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認(rèn)為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴(yán)重的話，就直接進(jìn)行初核、調(diào)查核實(shí)。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個干部就有問題，不要聽風(fēng)就是雨，覺得是紀(jì)委函詢了，這個事情嚴(yán)重了，背上沉重的包袱只要實(shí)際不違紀(jì)違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點(diǎn)僅代表我個人。因?yàn)樽鳛橹菸Ｎ⒓o(jì)委書記，我覺得有這個責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個目標(biāo)靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。我就說這些，謝謝大家！
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)范文(推薦)五
尊敬的張書記，尊敬的與會領(lǐng)導(dǎo)和同志：
新常態(tài)下的紀(jì)檢工作是：立足上級要求，密切聯(lián)系實(shí)際，積極探索機(jī)制，有效創(chuàng)新新形勢、新特點(diǎn)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新思路、新方法、新舉措，有力推進(jìn)工作有序、有為、有效的開展。現(xiàn)將一季度工作作如下匯報，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、理清思路、落實(shí)責(zé)任，協(xié)助黨委抓好主體責(zé)任的落實(shí)與運(yùn)用。
黨委抓，抓黨委。黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。協(xié)助黨委抓好主體責(zé)任的落實(shí)是紀(jì)檢工作的首要任務(wù)，也是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵所在。鎮(zhèn)黨委按照“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題要?職”的思路。首先，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解實(shí)施細(xì)則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作落實(shí)方案》，建立了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制任務(wù)分解臺賬》，明確了黨委(支部)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，黨委(支部)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。將分管、協(xié)助工作、聯(lián)系區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域、突出問題、關(guān)鍵部位、熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)到人員、單位、地點(diǎn)、時間和任務(wù)。實(shí)現(xiàn)了人員與工作明確，任務(wù)與時間明確，責(zé)任與目標(biāo)明確，問題與追責(zé)明確。做到了人人知曉任務(wù)，個個必須擔(dān)當(dāng)?shù)木置妗Ｆ浯危瑢?shí)行“五簽一諾一公示”機(jī)制，即：責(zé)任書的簽訂實(shí)行黨委和支部簽，黨委負(fù)責(zé)人與各支部負(fù)責(zé)人簽，黨委(支部)主要負(fù)責(zé)人與班子成員簽，班子成員與分管領(lǐng)域、協(xié)助工作、聯(lián)系區(qū)域的負(fù)責(zé)人簽，部門負(fù)責(zé)人與單位工作人員簽，同時簽訂廉政承諾書。對簽訂的責(zé)任書和承諾書在有效區(qū)域內(nèi)公示，接受社會各界的監(jiān)督。通過各級組織和一把手傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，督促班子成員去履職盡責(zé)，部門負(fù)責(zé)人守土守責(zé)，具體人員盡職盡責(zé)。形成“一把手抓一把手，一級抓一級，人人有責(zé)任，人人擔(dān)責(zé)任，人人負(fù)責(zé)任”的格局。再其次，建立了嚴(yán)格的考核和獎懲機(jī)制。黨委制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核和獎懲辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施試行意見》，進(jìn)一步細(xì)化了各級黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與單位工作績效、個人工作業(yè)績的激勵和責(zé)任追究辦法。責(zé)任制的分解、落實(shí)、監(jiān)督、考核、獎懲、追責(zé)辦法的細(xì)化增強(qiáng)了工作者的責(zé)任意識、危機(jī)意識、擔(dān)當(dāng)意識和理性意識。扭轉(zhuǎn)了不想管，不能管、不敢管、不愿管的局面。
二、提高認(rèn)識、深化三轉(zhuǎn)，厘清紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的目標(biāo)與任務(wù)。
緊貼轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，緊跟黨委的中心工作和關(guān)注點(diǎn)開展監(jiān)督檢查工作。具體做到“三抓”：
一抓源頭。一是明確工作重點(diǎn)。把思想建設(shè)、警示教育和廉政文化的宣傳納入到黨委中心組學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、宣傳工作、依法治理工作的內(nèi)容之中，制定了工作計(jì)劃，明確了考核辦法。二是認(rèn)真組織開展。借助鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)這一特殊時間節(jié)點(diǎn)開展廉政文化演出2場次，受教育群眾20xx余人，制作宣傳展板11張，大型標(biāo)語2幅，廉政文化墻2處，廉政標(biāo)語100余幅。結(jié)合依法治理和大調(diào)解工作深入村(居)和院戶宣講廉政知識12場，分發(fā)政策法規(guī)書籍100余套，宣傳資料5000余份。通過專題會議和一般會議，開展廉政教育講座20余次。同時，在“三?八”節(jié)期間，組織女同志中的黨代表、人大表，致富能手和部分村居干部家屬30余人瞻仰了紅軍烈士陵園，觀看了《吃拿卡要》、《王懷忠的兩面人生》等警示教育專題片。
二抓苗頭。利用“三早”機(jī)制，在苗頭性、傾向性的問題上，實(shí)行“抓早、抓小、抓實(shí)，抓常”。一是建立機(jī)制，逐級履責(zé)。對苗頭性、傾向性問題建立梯次工作化解機(jī)制，有效解決上推下卸，推諉扯皮，踢皮球，下跳棋工作現(xiàn)象。即：聯(lián)系社的負(fù)責(zé)人——村(居)調(diào)解委員會——村(居)支部或村委——鎮(zhèn)信訪辦——聯(lián)合辦公——紀(jì)委。二是發(fā)揮職能、聯(lián)合處置。利用信訪辦、大調(diào)解辦，司法和法律服務(wù)所等單位的工作職能，將群眾反映的一般信訪問題解決在農(nóng)村，解決在院戶，解決在單位，解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。三是明確責(zé)任，嚴(yán)格追究。對苗頭性的問題制定了責(zé)任追究辦法，明確了該解決不解決，該負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)，該牽頭不牽頭的人和單位的處理辦法。對苗頭性的反彈跡象，做到了一露頭就辦，一露頭就查，基本上遏制了“小事鬧大，大事鬧炸”局面，同期信訪量減少35%。
三抓自身。打鐵還需自身硬。按照“多學(xué)、深學(xué)、理論與實(shí)戰(zhàn)統(tǒng)一”的思路，把加強(qiáng)自身建設(shè)擺在突出位置。一是建立學(xué)習(xí)、案件查辦、工作實(shí)效等考核制度。二是把監(jiān)督檢查當(dāng)作鍛煉和提高自己的過程。一季度，上派3人到市、縣紀(jì)委辦案26天，縣紀(jì)委借用1人工作22天，片區(qū)紀(jì)工委開展檢查借用2人5天，本單位組織7人3次檢查11天。通過理論與實(shí)戰(zhàn)的學(xué)習(xí)，大大提升了紀(jì)檢人員的工作能力。
三、周密部署、注重實(shí)效，嚴(yán)肅查處監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
一是以“驚雷行動”和“利箭行動”為契機(jī)，一季度的監(jiān)督檢查工作有所成效。在干部工作作風(fēng)上，誡勉談話2次7人，通報4人。在違規(guī)辦理婚喪假娶上，立案1起，初核1起，通報1起。在損害群眾利益上，初核1起。在“三公”經(jīng)費(fèi)問題查處上，通報2起，約談2起3人。二是找準(zhǔn)惠民政策落實(shí)和資金管理使用中的風(fēng)險點(diǎn)，建立了“二二四五六”上下雙向監(jiān)督機(jī)制。(兩落實(shí)：落實(shí)鎮(zhèn)、村黨政“一把手”主體責(zé)任和部門具體責(zé)任，落實(shí)鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到位;兩公開：公開鎮(zhèn)、村主體責(zé)任人身份和電話，公開紀(jì)委投訴舉報電話，強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，努力做到矛盾化解不出村、不到鎮(zhèn)、不上縣;四統(tǒng)一：在紀(jì)委統(tǒng)一制作專用公示欄，統(tǒng)一公示內(nèi)容，統(tǒng)一責(zé)任主體，統(tǒng)一管理人員，實(shí)現(xiàn)惠農(nóng)資金評審流程標(biāo)準(zhǔn)化、資金
發(fā)放陽光化，給老百姓交一份明白賬，杜絕該公示不公示、不敢公示，避免干部暗箱操作、優(yōu)親厚友、弄虛作假;六不準(zhǔn)：不準(zhǔn)擅自更改已確定的補(bǔ)貼對象和數(shù)額，不準(zhǔn)以補(bǔ)貼抵扣農(nóng)戶的任何上繳款項(xiàng)，不準(zhǔn)截留、擠占和挪用補(bǔ)貼資金，不準(zhǔn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、組集中代領(lǐng)代發(fā)代保管存折或補(bǔ)貼，不準(zhǔn)在農(nóng)民領(lǐng)取補(bǔ)貼時向農(nóng)民強(qiáng)行索要任何款項(xiàng)，不準(zhǔn)以任何理由扣押農(nóng)民補(bǔ)貼存折和增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。五到位：政策宣傳到位，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、金額核實(shí)到位，卡折發(fā)放到位，資金兌現(xiàn)到位，監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到位。)
截止目前，我鎮(zhèn)接收信訪案件16件，上級轉(zhuǎn)辦2件;立案1件，初核2件，信訪了結(jié)2件，鎮(zhèn)信訪辦化解5件;暫扣違規(guī)資金3.5萬元，追收挪用專項(xiàng)資金6.3萬元，組織處理1人，停職1人、免職1人，誡勉談話7次15人，通報10件17人次。
俗話說“一勤天下無難事” ，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)紀(jì)委工作一定能夠圓滿完成上級安排的各項(xiàng)任務(wù)!
謝謝!
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)范文(推薦)六
同志們：
我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定，干部任職之前需要進(jìn)行兩個談話，一個是組織部的任職談話，一個是紀(jì)委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經(jīng)程序，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同，各有側(cè)重。任職談話從開展干部任免時就實(shí)行了，任前廉政談話從xx年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面，教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對新任干部的關(guān)心和愛護(hù)。要把任前廉政談話做實(shí)很不容易，搞不好就會變成形式主義。
自從我到德宏擔(dān)任紀(jì)委書記以來，作為紀(jì)檢系統(tǒng)的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。所以，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開始在紀(jì)委談，調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增強(qiáng)廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項(xiàng)很重要的工作。到紀(jì)委工作以后，很多業(yè)務(wù)工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話。我始終堅(jiān)持自我加壓，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔(dān)當(dāng)。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀(jì)委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時，我也想用這種形式來告訴大家，領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔(dān)的責(zé)任，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當(dāng)前，全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風(fēng)產(chǎn)生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神黨的十九大報告內(nèi)容全面、篇幅長，對黨和國家事業(yè)作出總體設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃。習(xí)近平總書記用三個半小時的報告，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領(lǐng)袖的聲音，體現(xiàn)的是以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來，悟透報告深厚的內(nèi)涵，完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學(xué)習(xí)十九大報告的方法因人而異，在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進(jìn)行學(xué)習(xí)的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對五年來所發(fā)生的歷史性變革進(jìn)行了全面總結(jié)，分析國際國內(nèi)形勢，提出中國特色社會主義進(jìn)入新時代。第二部分分析了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時期的發(fā)展綱領(lǐng)。第四部分將“兩個一百年”目標(biāo)進(jìn)一步明確細(xì)化、具體化，把2020年到2050年的任務(wù)細(xì)分為兩個階段，頭15年基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，后15年建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發(fā)展，必須著力抓好經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)五個方面工作。因此報告第五至九部分，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)這五個方面進(jìn)行了全方位闡釋。
第三板塊是對一些全局性重大工作的部署。第十部分是堅(jiān)持走中國特色強(qiáng)軍之路，全面推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化。第十一部分是堅(jiān)持“一國兩制”，推進(jìn)祖國統(tǒng)一。第十二部分是堅(jiān)持和平發(fā)展道路，推動構(gòu)建人類命運(yùn)共同體，就是講我們的外交政策。第十三部分是堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。經(jīng)過以上的梳理，整個報告脈絡(luò)就清楚了，我們可以更好地把握報告的總體格局，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系，對學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神很有幫助。同時，也要聚焦工作職責(zé)突出重點(diǎn)學(xué)習(xí)。我希望大家通過全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，內(nèi)化于心、外化于形，以一個良好的開端推動工作取得更好成績。二、養(yǎng)成良好的工作思維方法
培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計(jì)劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱職一點(diǎn)的干部就會按照計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)三個步驟開展工作。但是，從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣？就是在計(jì)劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié)。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準(zhǔn)了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。
那么是不是按照策劃、計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)步驟去做了就完了呢？沒有完，還要匯報。
現(xiàn)在有的干部只會抱怨領(lǐng)導(dǎo)高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領(lǐng)導(dǎo)就是不知曉。你們當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)就清楚了，領(lǐng)導(dǎo)面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結(jié)完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”，是要讓上級知曉你所做的工作。當(dāng)然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當(dāng)，不能整天到領(lǐng)導(dǎo)那里去晃悠、影響領(lǐng)導(dǎo)的工作。可以根據(jù)工作的輕重緩急，采取短信、當(dāng)面匯報等方式。比如，當(dāng)一件日常工作完成后，可以將工作進(jìn)度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實(shí)施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及存在的困難和問題等進(jìn)行綜合匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。
分管領(lǐng)導(dǎo)一定要匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況而定。比如縣市的一個常委、紀(jì)委書記，一項(xiàng)工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀(jì)委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了？也沒有完。在現(xiàn)實(shí)中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設(shè)，有時候搞城市建設(shè)本來是好意，是為了把城市建設(shè)得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，因?yàn)樾麄鳝h(huán)節(jié)沒有做。
只有“策劃計(jì)劃實(shí)施總結(jié)匯報宣傳”六個環(huán)節(jié)都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照這個思維閉環(huán)來開展工作，不要漏掉任何一個環(huán)節(jié)，工作就不會有多大問題。但是我們現(xiàn)在有好多干部，思想認(rèn)識有偏差，沒有嚴(yán)格按照這種思維方法開展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上，片面認(rèn)為宣傳就是顯擺。在我看來，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報”，我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部，有義務(wù)向全體人民匯報工作情況。但是宣傳要把握好“度”的問題。我覺得“宣傳個人一點(diǎn)都嫌多，宣傳工作永遠(yuǎn)不嫌多”。只要按照這個流程、這種思維閉環(huán)干工作，就會使自己慢慢成熟起來。三、做“三少三多”的領(lǐng)導(dǎo)干部
如何做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，中央、省、州已經(jīng)有明確的要求，我們要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。我到德宏任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊(duì)伍存在的一些問題，以問題為導(dǎo)向，結(jié)合德宏實(shí)際，我認(rèn)為德宏的領(lǐng)導(dǎo)干部除了嚴(yán)格按照中央的標(biāo)準(zhǔn)要求自己以外，還應(yīng)做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些耍滑頭的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹Ｉ傩┲荒罡宓摹⒍嘈┠苊摳宓摹，F(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不善于思考，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當(dāng)然我不是說一律不讀稿、不念稿，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強(qiáng)學(xué)習(xí)了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的。“會來事”本來是褒義詞，
但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因?yàn)樘珪硎拢迷瓌t做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導(dǎo)向，助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實(shí)際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是真正考驗(yàn)干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實(shí)生活中，有極少數(shù)干部，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng)，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些耍滑頭的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實(shí)，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔(dān)當(dāng)。你主動擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔耍M織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進(jìn)去，好好地對照反思這個問題。四、領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待監(jiān)督
在全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的時代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的，也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否健；兩面人”,表面看樂于接受監(jiān)督，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督。我們實(shí)行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護(hù)我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動接受監(jiān)督的習(xí)慣。在嚴(yán)格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會不少，我們的干部一定要正確看待。領(lǐng)導(dǎo)干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要，被舉報的可能性就越大，這個很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待，組織會從輕處理。只有做到正確對待監(jiān)督，心態(tài)端正了，即使遇到子虛烏有的舉報，也不會挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下，紀(jì)委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實(shí)、暫存待查、予以了結(jié)四類標(biāo)準(zhǔn)和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結(jié)掉，也盡量不直接暫存待查，其實(shí)最后就剩下初步核實(shí)、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認(rèn)為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴(yán)重的話，就直接進(jìn)行初核、調(diào)查核實(shí)。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個干部就有問題，不要聽風(fēng)就是雨，覺得是紀(jì)委函詢了，這個事情嚴(yán)重了，背上沉重的包袱只要實(shí)際不違紀(jì)違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點(diǎn)僅代表我個人。因?yàn)樽鳛橹菸Ｎ⒓o(jì)委書記，我覺得有這個責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個目標(biāo)靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。我就說這些，謝謝大家！