工作匯報是對一段時間內的工作成果和進展進行總結和概括的一種重要材料。小編為大家搜集了一些成功的工作匯報案例,希望可以為大家提供一些思路和靈感。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇一
我自20__年12月8日參加工作以來,在市局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈做人,勤奮敬業、銳意進取,自身的政治素養、專業水平和綜合能力,等都有了很大提高,較好地完成了組織領導安排的農業技術推廣服務等工作任務。現將上半年來的工作總結匯報如下:
一、加強學習,注重政治素質和工作能力提高。
認真學習、深刻領會上級農技推廣工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和政策法律法規知識的學習,努力做到在工作中,學習中,讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗,在學習中、工作中,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
二、在市農業局和鎮中心領導的正確領導下,積極引進新技術、新品種進行試驗示范,普及推廣優良品種和成熟農業實用技術。
在基層一線工作的這半年時間里,我先后參加過小麥綜合病蟲害防控、小麥氮肥后移,小麥新品種試驗示范,測土配方施肥、水稻新品種試驗示范、棉花抗蟲棉試驗示范、玉米寬窄行種植,旱育拋載秧技術等試驗示范項目工作,在20__年我還參與市局組織的全市農村勞動力培訓陽光工程工作,為我鎮培訓了一千多名名肥料配方師。還積極推廣多項優質新品種、新技術和高效新模式在我鎮大面積的應用,取得了良好的成效。通過實踐探索,使我對全鎮主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高,為我鎮農民增收,農業增效起到了積極有效的作用。
三、進行農業科技培訓,注重實效實用,收到了良好的效果。
上半年來,根據市局和鎮中心的要求,我先后二次在省農業廳進行了業務培訓,培訓后,鎮領導高度重視安排我到各村進行農技推廣培訓工作,認真準備了小麥、棉花種植技術和農作物病蟲害防治方面的講解和現場實際操作演示。由農民提問的方式,農民需要什么講什么,注重了實際和實用。特別是在我鎮屬旱包子地區缺元素少水源,我針對實際情況建設采納了雙壟全覆膜玉米栽培、蔬菜種植、常見病蟲害的防治,完成輕減化栽培旱育拋秧等技術,被絕大部分群眾接受,并且從中受益,得到鎮領導的肯定和農民的信賴。
這上半年來我自己在思想上有了進一步提高,工作上取得了一定的成績。多次被上級授予“優秀共產黨員”,“先進工作者”等榮譽稱號,但自己也清醒地認識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距,如在工作上思想不夠解放,創新精神不夠等。這些問題在今后的工作中我將進一步改進總結經驗,尋找差距,更好的做好今后的工作,為我鎮農業科技和經濟的超常發展做出新的貢獻。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇二
在這即將過去的20__年上半年,我回首過去、展望未來。過去的大半年里,在公司的指引下,在上級領導的'關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這上半年里,總的來說我在公司還算順利、平穩。20__年的上半年對我來說是有意義、有價值、有收獲的半年,半年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記為客戶服務的宗旨,在平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作,在上級領導和同事們悉心關懷的指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的問題和不足:
1、工作中有急躁情緒,有時生產任務急于完成,反而影響了生產進度和質量。
2、處理一些工作關系時,還不能得心應手,工作起來顯得措手不及,無從著手。
20__年上半年,車間的業績比去年同期增長了__萬,在公司所有車間業績排行榜上名列前三名,當然,這些都不是我個人的工作成績,是經過大家的共同努力而來的成績。在此,我要感謝各位領導以及車間的全體人員,沒有你們的支持和幫助,也就沒有我今天的成績,今天我在這里借此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲,謝謝你們!
回顧近半年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,也認識到了自己的不足之處,理論知識水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強,針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題,我對下半年的工作作好自步的設想。
1、加強理論學習;。
2、加強現場管理力度;。
3、提高溝通能力。
回首過去的六個月,有歡樂也有痛苦,但更多是充實是責任。在工作中自己更加成熟了,嶄新的下半年生活我會繼續努力,艱苦奮斗為我廠的不斷強大貢獻自己的一份力量。一定要認真克服自己的缺點,發揚成績,自覺地把自己置于上級領導和同仁的監督之下,刻苦學習,勤奮工作,為車間的發展作出自己的貢獻。
以上是我這半年的工作總結,如有寫的不到位的地方,敬請各位領導批評、指導。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇三
時光如梭,不知不覺中來—服務中心工作已有半年了。在我看來,這是短暫而又漫長的半年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。下面是我上半年來的主要工作內容。
一、日常工作。
業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區共—戶,辦理交房手續—戶,辦理裝修手續x戶,入住業主x戶;接受各方面信息,包括業主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪;函件、文件的制作、發送與歸檔,目前半年工作聯系單發函—x份,整改通知單—x份;溫馨提示—份;部門會議紀要—份,大件物品放行條—x余份。
工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會,工作經驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領導和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導下,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰,性格也進一步沉淀下來。在面對領導與同事的批評與指正時能擺正心態,積極改正;在與少數難纏的工程人員溝通時也逐步變得無所畏懼;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。
工作生活中體會到了細節的重要性。細節因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在—的工作生活中,我深刻體會到細節疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的'認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產生效益,細節帶來成功。
三、工作建議。
加強學習物業管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性;多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。
很幸運剛從學校畢業就可以加入—這個可愛而優秀的團隊,—的文化理念,客服部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
不經意間,一段時間的工作已經結束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!需要認真地為此寫一份工作總結。下面是小編為大家收集的關于2022個人上半年工作總結匯報五篇。希望可以幫助大家。
上半年已悄然過去,回首這半年的緊張忙碌工作,伴隨著--集團各新建項目的破土,--公司的順利創產,我本人也通過實際工作中的鍛煉,和在各位領導的幫助下,取得了一定程度業務水平的提高,但同時更暴露出很多新的不足。
一、應對市場變化、保證供應穩定。
20-年受國際原油價格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應不足等多方因素影響,化工市場發生了較大變化,隨著奧運臨近,國家環保部門加強了各地監管力度,部分不達標企業因多種原因處于停產或限產階段,造成多種基礎化工供應緊缺、價格出現較大漲幅,面對供應市場環境突變。
采購中心在經理的帶領下,積極應對提前準備、提前預防,落實奧運期間各類生產物資保障預案,采購中心生產四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位,保證生產原料供應。
上半年共簽訂采購合同20份、確認書310份、開發新供應商13家、淘汰供應商3家,共計采購金額19881272元,收到采購任務單207份、采購項目577項,除部分采購項目取消或自采外,100%完成上半年采購任務。
二、持續加強企業文化和業務知識的學習。
采購中心組織部門全員不斷加強對企業文化、集團的各項文件的學習,會后每名采購員都要結合實際工作認真總結,談談思想體會相互提高,緊隨集團的領導方針,“主動接球、熱情為各業主公司服務”。
積極參加集團組織的各項學習,通過對企業文化和《公司興亡我的責任》一書的學習,讓我的思想觀念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的認識,增加了企業與員工之間的紐帶,加強責任意識提高執行力,是一名優秀的員工必備的條件。
通過集團人才中心組織的業務學習,直接在業務能力提高方面給予我很大幫助,也是我獲得了業務能力提高的又一個途徑。
通過采購物資輪換,讓我有機會接觸更多的采購品種,在市場考察時與不同的供應廠家的洽談中學到了很多談判技巧,豐富了采購專業知識,提高了綜合業務水平,也讓我有機會重新認識了自己的不足,有效的業務溝通、良好的語言表達能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續提高。
我的收獲是讓我懂得了如何才能提高,性格并不是工作能力的決定性因素,工作方法、溝通能力、思維方式的改變,才是提高業務能力的`根本出發點,“知識是學來的,能力是練出來的,品德是修出來的”。
我相信只要立足全心全意為大成集團服務,擺正是在為自己能力提高而工作的態度,奉行大成集團“爭先實干奉獻為民”企業精神,一定可以克服困難,從普通到優秀,最終成為一名卓越的采購員,為大成集團的發展添一份力。
20__年上半年,__社區在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,以黨建工作為核心,以鞏固提升社區管理服務水平為重點,深入推進黨建創新、社會管理、社區服務、文化繁榮等工作,較好地完成了上半年各項工作任務。
(一)扎實推進“三化一服務”黨建創新行動,基層黨建工作不斷夯實。
一是區域化聯建工作特色突出。開展以“十個一”為主要內容的區域化聯建工作,召開一季度聯建工作推進會議,與32家單位簽訂了黨建聯建和社會管理目標責任書,提出合理化建議20條,辦理實事好事5件,如:區商務局在社區辦公樓前設置了閑置物品交換空間,區工商局在社區辦公樓前設置宣傳欄等;社區舉辦“聯建單位進社區聯建聯信聯民生共建和諧保平安”宣傳教育活動,28家聯建單位為居民群眾提供法律法規、惠民政策、醫療衛生、安全生產等30多項內容的現場咨詢問答和講解,共懸掛橫幅30條,擺放展板38塊,發放宣傳資料4500多份,再次展現社區區域化聯建工作的強大合力與成效,進一步亮化了“親沁寶運”黨建聯建工作品牌。
二是網格化管理細致到位。社區積極組織24個網格員分片分批次結對入戶登記居民信息,入戶率達100%,發放便_系卡4000張,努力實現社區管理精細化、服務全覆蓋;采取網格承辦、社區主辦的工作方式,組織開展全民健身遠足活動、愛國衛生月健康巡講活動、粽情端午包粽子比賽等文化體育、宣傳教育活動15場(次),進一步增進了社區與居民群眾的感情,提高了社區網格化管理水平。
三是數字化信息服務高效便捷。及時更新維護“三維數字社區”信息平臺,逐步完善黨建、計生、綜治等工作模塊,實現了社區基礎信息、管理數據的集成管理利用,居民信息準確率達95%以上,有效提升社區信息化、現代化服務水平。充分發揮“親沁寶運”微信公眾平臺的作用,發布惠民政策、辦事流程、重大活動及重點工作開展情況等各類信息圖文信息26條,開展社區與居民群眾之間微服務。
四是“菜單式”服務內容貼心到位。深入開展“親沁寶運·同心服務365”行動,將服務窗口、文化活動室等辦公活動場所的開放時間有效延伸至八小時之外、周末和節假日,做到全天候、不間斷向居民開放,形成日日有活動,次次有場地的群眾文化活動局面,實現社區服務與居民辦事時間上的“無縫對接”;充分發揮社區老年人日間照料中心的作用,為轄區16位老年人提供日間用餐服務,為1030位60歲以上的老年人提供日間休閑娛樂、健身康復、心理咨詢等服務,社區服務工作更趨人性化、多樣化和精細化。
(二)扎實開展“兩學一做”學習教育,著力加強黨員隊伍建設。
一是加強組織領導,提高思想認識。社區黨工委高度重視“兩學一做”學習教育,結合實際制定實施方案,成立學習教育協調工作小組和督導組,明確工作責任,狠抓任務落實,層層傳導壓力,為“兩學一做”學習教育提供組織保障。
二是加大宣傳力度,營造良好氛圍。安排各黨支部聯絡員以支部為單位建立黨員教育微信群,每天推送學習內容,形成黨支部書記高度負責,廣大黨員積極主動參與、全面覆蓋的生動局面。
三是扎實開展學習,形成學習長效機制。各黨支部以集中學習、個人自學、專題輔導、講黨課的形式,組織黨員逐字逐條學習《黨章》、《準則》和《條例》原文,并開展專題學習討論,黨員人均撰寫學習筆記達3.5萬字,領導干部人均撰寫學習筆記達5萬字,撰寫心得體會60余篇,開展集中學習交流8場(次),領導班子成員分別為4個黨支部上1次黨課,學習教育扎實有序推進。
四是創新工作載體,突出學習教育實效。確定每月最后一周的星期五為“黨員活動日”,積極組織廣大黨員主動繳納黨費、集中學習交流、開展志愿服務活動。組織轄區黨員干部深入開展“先鋒圓夢微心愿”主題活動,現已征集“微心愿”28條,黨員干部認領并幫助實現的26條。結合“兩學一做”學習教育,舉辦黨務工作者暨黨員培訓班,為廣大黨員干部講解黨和國家形勢政策和理論知識,50多名黨員參加了培訓,取得了良好地效果。通過一系列工作的開展,切實提高黨員思想意識,增強黨員黨性修養,形成人人爭做“合格黨員”的良好氛圍。
(三)認真落實“五城聯創”工作任務,營造良好創建氛圍。
一是加大創建工作宣傳工作力度,更新文明城市、衛生城市等創建宣傳專欄23塊,出黑板報4期28塊,張貼《金昌市市民文明公約》30塊,發放創城宣傳資料9500多份。
二是加強環境衛生整治,進一步鞏固全國文明城市、國家衛生城市、甘肅省衛生先進單位、金昌市衛生先進社區的創建成果,定期不定期進行環境衛生清理整頓,對馬路占道經營進行規范取締,及時維修轄區公共設施,舉辦健康教育知識講座2場(次),開展愛國衛生月活動1次,除“四害”活動2次。
三是大力開展志愿服務活動,社區現有志愿者隊伍18支,志愿者982人,在職黨員、機關干部345人,結合在職黨員、機關干部進社區和中小學生假期社會實踐活動,開展結對幫扶、環境衛生整治、扶殘助殘、敬老愛老、綠化美化環境等志愿服務活動19次,有力推動“五城聯創”工作順利開展。
(四)注重落實惠民政策,各項社會事業穩步推進。
一是嚴格落實低保、教育救助、醫療救助等惠民政策,召開低保評審會3次,為153戶328人辦理了低保,發放保障金692158元;為18戶36名居民辦理了廉租住房補貼;為23戶居民受理公租房申請;為2位老人開展居家養老送時、送奶服務;為105人辦理高齡補貼;為3人辦理了臨時救助。
二是進一步強化職業介紹、技能培訓、勞務輸轉、小額擔保貸款、居民醫保、養老保險等社保重點工作,新增就業181人,勞務輸轉224人,失業率控制在3%以下;辦理小額擔保貸款5戶43萬;參加養老保險人數136人。
三是進一步加大計劃生育宣傳教育工作力度,健全完善流動人口登記表和_底冊,做好計生工作管理與服務,社區計劃生育受管總人口為8376人(其中:育齡婦女2234人,總出生人口7人),流動人口607人,政策生育率為100%。四是登記殘疾人信息179人,將28戶困難殘疾人家庭共29人納入了城市最低生活保障;為38人辦理重殘和特困殘疾人生活補貼。
(五)扎實推進精神文明建設,干部群眾文明素養不斷提升。
一是鞏固和擴大“三嚴三實”專題教育活動成果,大力開展和“慵懶散軟”問題專項整治行動和預防職務犯罪活動,進一步提高黨員干部宗旨觀念、服務意識和文明素養,社區服務水平和辦事效率顯著提升。
二是不斷培育和繁榮社區文化,鼓勵文藝團隊發揮其輻射、帶動作用,開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明的文化活動,豐富居民群眾業余文化生活。社區現有小曲演唱隊、戲曲隊、國標舞隊等群眾性文藝團隊11支,文藝愛好者580余人,在春節、元宵節等節假日和重要活動期間,集中組織居民群眾開展“喜迎新春”秧歌表演、文化廣場“百姓大舞臺”專場演出、轄區聯建單位宣傳教育文藝演出等群眾性文化活動8場(次),參加人數4200多人(次)。
三是強化思想道德教育,充分發揮“市民學校”的作用,開展公民思想道德教育、道德講堂、“我們的節日”等活動9場(次),參加人數680人(次);大力開展“金昌好人榜”、“最美家庭”、“我推薦、我評議身邊好人”等推薦工作,積極培育居民群眾良好的思想道德素質。
(六)切實加強社會治安綜合治理,社區人居環境和諧穩定。
一是不斷加強樓棟看護、綜治志愿者等群防群治隊伍建設,完善矛盾調處、信訪、司法援助、勞動仲裁和矛盾糾紛排查調處機制,調處和化解各類矛盾糾紛9起,有效預防群體性事件的發生和不穩定因素的產生。
二是認真開展兩勞釋解人員、_功練習人員和吸毒人員的幫教轉化工作,舉辦禁毒、反邪教等方面的宣傳教育活動5場(次)。
三是認真貫徹全面依法治國戰略部署,組織開展社區法制宣傳教育活動4場(次),舉辦法律知識考試1次,社區工作人員依法行政的能力不斷提高,居民群眾法律意識不斷增強。
四是加強重點領域整治排查工作力度,定期對寶運巷、寶光里市場及老汽車站臨時勞動力市場、流動人口多等問題進行集中整治;定期召開樓棟看護員綜治例會,建立街道派出所民警、轄區物業小區保安、社區專職群防群治隊伍等為主體的大巡防體系,為居民群眾提供安全穩定的生活環境。
五是進一步鞏固“全省綠色社區先進單位”和“全省文明交通示范社區”創建成果,開展道路交通安全和低碳環保宣傳活動3場(次),發放宣傳資料3500多份。
六是按照“八有”標準建立社區安監站,設置標識牌,安排專職人員定期進行安全生產排查;建立社區微型消防站,配備滅火器、報警器、應急燈等設施設備,安排專人進行日常管理,為轄區居民生活提供強有力地安全保障。
一是認真落實“雙聯”行動和“精準扶貧”各項工作任務。
三是完成金昌市人才資源基本情況調查和金昌勞動力調查工作任務。
四是扎實開展文明城市紀念品的發放工作。
(一)存在的問題。
一是轄區部分公共基礎設施責權不清,協調工作難度大。
二是社區工作任務繁重,工作人員緊缺,特別是個別重要工作崗位上缺乏一定素質和能力的工作人員,對社區工作的開展有一定影響和制約。
三是工作人員業務培訓不到位,社區開展的服務工作和活動在精細化上有欠缺。
一是進一步深化黨建創新行動,努力鞏固和提升“親沁寶運”聯建品牌工作水平。
二是繼續抓好“兩學一做”學習教育,提高黨員黨性修養,持續增強廣大黨員服務群眾意識,提升社區管理和服務水平。
三是認真貫徹落實各項惠民政策,努力提高居民群眾生活水平和幸福指數。
四是進一步強化環境衛生整治工作,完成“城鄉環境衛生整治年”各項工作任務,努力營造更加優美和諧的社區環境。
五是不斷強化綜治維穩和安全生產工作,確保轄區居民生活和諧穩定。
六是充分發揮社區老年人日間照料中心的作用,為轄區居民群眾提供更加多元化、全方位的服務。
七是積極培育壯大文藝團隊,不斷推動社區群眾文化的繁榮發展。
八是努力完成社區_代表、黨代表等換屆選舉工作任務。
20-年上半年在緊張而充實的氣氛中已近尾聲,我兢兢業業和精益求精中度過了半年。在公司領導的帶領和關懷下,憑借從事人事工作近-年所積累的經驗,我盡心盡力,踏實做事,圓滿完成了各項工作。現對這半年的工作作以匯報,希望從中總結經驗、改進不足,為下半年工作的開展奠定堅實的基礎。上半年,我的工作主要圍繞人事招聘、員工勞動關系管理、薪酬管理這三方面開展。
一、招聘面試工作。
本年度的招聘工作中,我們本著“唯才是舉,寧少求精”的原則,通過日常招聘、社會招聘、獵頭合作、校園招聘多種途徑進行選拔和面試,實力與潛力并重,規范招聘流程,從簡歷篩選、面試安排、擇優錄取、人才庫儲備等各個環節嚴格把關。
我們人事招聘專員共篩選簡歷-份;面試安排月平均-次,月面試成功-人次;總共為公司招聘到了-名日常增補人員,-名各部門急缺崗位人員。在高端崗位人員招聘方面,今年我們獲得了可喜的成績。期間,我們未通過與獵頭合作,而是認真篩選了超過--份的簡歷,和財務總監反復溝通安排面試,最終成功招聘到了人才。這一舉措為公司節約了招聘成本,充實了人才隊伍,同時也激勵著我們在下半年作出更大的成績。在招聘流程把控方面,我們嚴格對應聘者的簡歷來源、學歷認定、行業背景調查、錄用流程各方面實施規范化管理,嚴厲杜絕學歷造假和證書造假、規范入職體檢流程、避免直系親屬推薦、規范職業道德修養,通過一系列舉措來規范流程,吸納人才,降低成本。同時,我們保持著和各大獵頭公司良好的溝通,社會招聘也按照公司的項目情況及時跟進著。
20-年度我們通過校園招聘,共招聘了-位應屆生,其中研究生-人,本科生-人,專科生-人。預計招聘-人,最終完成率-。本次校招中,我們采取了合理有效的策略,擴大范圍,加強與高校合作,與其他公司的資源共享,開展專場招聘會,通過企業宣傳和游戲互動等環節來吸引優秀應屆生,同時也更好的宣傳了我們公司。在簡歷投遞方面,我們積極通過多種渠道吸納應屆生簡歷,包括繼續與--,--進行合作,加大網絡投遞規模,盡可能地多獲取求職者的信息資源,并產生了良好的效果。按照公司計劃,本年度剩余的校招名額會在明年-月份完成,屆時,我們可以對眾多考研未成功的學生進行面試安排、篩選和吸納。鑒于我們公司的特點,往往需要專業性強、工作經驗豐富的全才,一方面,我們繼續深入與獵頭公司的合作,加深對中高端技能性崗位的人才挖掘,提高應聘者的專業素養。另一方面,我們更需要在平時完善人才儲備庫,加強積累,積極儲備各專業人才的簡歷,廣泛吸納賢能之士。
二、員工勞動關系。
本年度人員變動情況。和20-年相比,本年度招聘力度不大,以高端崗位招聘為主,所以新入職人員較少。離職人員--人中,有-人為公司不與續簽勞動合同。本年員工流失率為,相比較20-年的來說增幅較大,部分原因是因為公司精簡求優策略的實施,不與續簽合同的被動離職比例相應增大。目前公司各部門在職人數分布情況。20-年底,公司在職人員人,20-年底為,職位為主,求少、求精,另一方面本年度人員流動性較大,各部門都有一定比例的離職人員。由數據得出,工作度最飽和的,員工普遍超出正常工作量;最不飽和的為,其中普遍偏低,需要加大整改。
三、薪酬模塊管理。
對各部門員工休假情況進行嚴密統計和分析:年度各部門休假情況。其中,各部門年假所占比例,均達到了,其余依次為掌握假別分布,可以了解員工情況,做好統計、出勤、薪酬核對等工作;同時了解休假頻率和假別,也為公司實施人性化的管理、重點工作內容的安排提供了有用信息。
四、不足之處。
在按時、按質完成各項任務的同時,在工作中我也意識到了自己的一些不足之處:階段性的總結還不到位,對月度工作、告一段落的工作沒有進行系統的記錄和問題的分析,以便更好地指導以后的工作;和各部門的溝通配合還不夠緊密,對員工的工作狀態不能及時跟進,導致有時工作銜接不夠順暢,以后需要注意改進。
再次感謝我們領導給予我的關懷和指導,下半年里,我對自己提出了以下要求:精進業務技能,加強自身素質;理清工作思路,及時總結分析;加強部門聯系,緊密協同工作,和同事們群策群力,一起為公司的發展盡職盡責。
參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自我,擺正工作位置,時刻持續“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫忙支持下,始終勤奮學習、用心進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將半年來的學習、工作狀況簡要總結如下:
一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方_,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織持續高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作用心主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。
作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自我又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創先爭優”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業務知識,始終持續虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,透過執法培訓,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執法人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自我的工作實際特點,利用業余時光,自覺加強了對法律法規知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作,認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。
(一)辦公室工作。能夠說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫忙其聯系他人,使群眾能盡快辦好手續,樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規,并解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規,使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自我的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,狀況了解不細,給工作帶來必須的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、用心進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的。
今年上半年,本人在單位各級領導的正確領導下,在辦公室同事的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質方面有了更進一步的提高。現將半年來的工作情況和存在的不足總結如下:
一、工作情況。
一是對領導交辦及兩辦定期調度的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。今年上半年共起草有關情況匯報、活動方案、總結等文件30余份。
二是按期調度我局重點工程進展及上級領導分管科室工作情況。全面、準確地了解和掌握當前工作的開展情況,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。
三是協助完成《__年鑒》供稿任務及半年新聞宣傳稿件統計工作。
四是利用空余時間,編寫工作信息,上半年共被各級媒體采用信息10余篇。
二、存在的不足。
回顧半年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處:
一是由于個人能力素質不夠高,公文寫作水平有限,有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
二是與局屬各單位、科室溝通時語言缺乏力度,造成工作時往往處于被動。
三是對全局工作情況掌握不細,()對一些工作還不能主動、提前的謀思路、想辦法。
一是自覺加強學習,重點學習公文寫作。結合自己在日常公文寫作過程中暴露出的不足,有針對性地進行學習,不斷提高自己的公文寫作水平。
二是加強與局屬各單位科室之間的溝通,增強語言力度,嚴肅工作程序,提高辦事效率,增強工作實效。
三是加強工作積極性,對工作方面業務不熟練、情況不了解之處,做到勤學、勤問,提高工作的主動性。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇五
我是__銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
房地產市場的起伏動蕩,公司于20__年與__公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合本公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,策劃完成了廣告宣傳,為x月份的銷售奠定了基礎。最后以x個月完成合同額__萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。
上半年公司與__公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。
這半年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在下半年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇六
今年元月份,我調動了工作。到了新的工作崗位,后作為一名新員工,我迅速調整自己的狀態,在領導和同事的指導幫助下,積極融入新的工作環境,為今后干好工作打下了良好的基礎。現將一年以來的工作、學習作以下總結:
一、轉變角色,盡快適應工作環境。
到新的公司對于我來說是一次難得的機會,盡快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發,努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強學習,努力提高技術水平和業務素質。
到xx后,我積極地參加各種技術交流活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,努力了解各種新技術、新設備。其中,通過去生產廠家現場考察,擴大了知識面,對先進設備有了一個全方位的概念,為日后工作打下了堅實的基礎。
三、踏實肯干,端正態度。
始終保持謙虛學習的態度,切實增強責任感、危機感和協調能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:我的工作關系到總廠日后的發展,不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了xx任務。
四、協同工作。
作為xx的一員,我始終努力配合領導和同事的工作,在配合好xx工作的基礎上,一直以來,辦公室的電腦有問題,只要我空閑,從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術方面的問題,只要是我知道的,均給于了耐心答復和解決。
回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質還需要更進一步提高。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇七
在張所長的領導下,現將上半年的綜合工作總結如下:
按衛生局目標管理責任工作的要求,配合所領導完成了我所關于《工作目標責任書》、《維護維定及社會治安綜合治理目標管理責任書》、《安全生產、消防安全、道路交通安全目標管理》、《人口與計劃生育工作綜合治理目標管理》的簽訂工作。
按年初區衛生局辦公室會議精神,完成了我所118條《綜合法規、制度、職責的匯編》工作,其中職責11個,制度79條,法規28條。
二、抓好黨風廉政建設。
1、與員工簽定責任書,有拒絕紅包、回扣承諾書,落實“一崗雙責”工作。
2、紀合紀律月,開展財務自查工作,開展了員工緬懷先烈的活動,讓員工珍惜生活,樹立廉潔樂于奉獻的風氣。
3、完善作訂有關制度十余條。
4、有開展醫德醫風考核,每年度與考核掛鉤。
6、能落實懲防體系工作,學習黨員干部廉潔規范準則。
7、制定有重點崗位、重點人員談話制度,并實施。
8、能嚴格按區財政局與區政府采購辦的要求,開展招投標工作。上半年無招投標工作。
三、抓好安全生產。
根據蘿崗區安全生產監督管理局辦公室《關于廣州市蘿崗區安全生產工作要點的通知》(穗蘿安3號文的精神,結合我所具體情況,制定了我所《安全生產實施方案》,加強全面安全的管理。配合區醫院做好消防安全工作,組織司機學習安全行車文件,加強來斷的安全與文明行車教育,提高安全與文明行車意識,上半年無交通安全事故,無消防安全事故。
四、抓好綜合理治工作。
落實綜合科負責日常工作,協調全所做好綜治工作,認真做好安全生產工作,調處各種矛盾,建立信訪登記本,做好信訪登記工作,抓好內部管理,積極做好政務公開工作,建立矛盾排查制度,和節假日和汛期值班制度,保證節日突發事件發生的及時報告,上半年無不良綜治事件發生。
五、抓好計生工作。
由綜合科負責日常工作,建立有工作制度與領導班子,每季度有孕情調查,全所無違反計生工作的現象。
六、嚴格按程序做好職稱評定和人事管理工作。
我所人事工作是在主管局的領導下,按區人事局的人事調令按排人事工作,根據區編辦的批準的職數聘用臨時工,并經區人事局干部處審批。
七、嚴格財物管理,理順工資、養老和醫療保險,貨幣分房。
我所財務管理能按區財政局的要求,對固定資產從申請購買到實施都有嚴密的制度執行,采購后錄入區財政物資管理系統并經區結算中心會計審批后報賬,轉賬。固定資產管理能按區財政局統一管理的條形碼進行粘貼管理,有使用人簽收,有統一登記本登記管理,有定期檢查。
配合財政局與人事局完成財政預算與工資方案制定,完成財政預算與工資方案,完成人事臨時人員、有關臨聘人事續用的有關人事勞動合同等工作。
工資方案是按區人事局工資處的要求工資政策進行分配,并經工資處修改審批而執行,社保是由區地稅局統一管理,貨幣分房是由區政府辦公室負責審批執行。
八、開展群眾性文化體育活動。
我的因場地問題與人員少工作量大的問題,開展活動不足,但是還是能積極開展,參加區衛生局的文化活動。今年上半年開展“三八”婦女節登山活動,開展了“我們的節日”清明節紀念先烈,閱讀詩文活動,開展了閱看我區蘿崗.香雪古詩文的活動,開展觀看大型電影《阿凡達》、《開國大典》活動。
九、做好信息報送工作。
每月按時報道月會議紀要給區衛生局與網上專樣公開。每月發表新聞在區衛生局域網上與區網及創業導報。
在區衛生局局領導和辦公室的指導下,在張所長的重視下,今年進一步加強行政管理和信息工作,申報了事業單位公益域名,建立了我所網站,把政務公開工作作為行政工作的重點工作來抓,繼續不斷完善行政工作制度,做好政務公開工作。落實我所網站建設,在網站上向全社會規范地展現了我所的政務公開工作。
在本單位建立公告欄,公告公告我所簡介與工作人員介紹,與設立咨詢行風等投訴和業務電話和有關制度,建立宣傳欄,定期宣傳創文明主題工作。
我們還每月所務會,每周科務會,總結工作,安排計劃,財務經費總結公布。
十、落實預防腐敗、促進治理商業賄賂工作,完善財務管理,注意節約支出。
我所領導把建立健全懲治和預防腐敗和治理商業賄賂工作,作為重要的政治任務來抓,全面貫徹落實區衛生局工作方案及工作任務分解表,規定的相關的工作內容和要求。所、科二級管理,認真落實黨風廉政建設責任制,所長“一把手”親自抓,與預防腐敗工作結合起來一起計劃、一起部署、一起落實、一起檢查。財務工作每月有小結,有匯報,有分析,有建議,能做到按計劃合理使用。認真把好用款管理,節約開支,當好領導的財務好參謀。
十一、開展宣傳義診活動。
統籌兼顧,開展全區性婦幼宣傳活動,提高人群的婦幼保健意識。今年“開展蘿崗區“三八”國際婦女節100周年主題活動,預防“兩癌”的大型宣傳活動1次,發動組織下屬單位開展宣傳活動6次。本所下農村企業婦幼講座2期。
1、不斷補充完善網站內容建設,做好我所政務公開工作。
2、繼續落實安全生產與治理商業賄賂、預防腐敗工作。
3、配合上級參加今年的衛生系統的系列文化活動。
4、繼續做好區婦幼稚保院建設配合工作。
5、完成固定資產的采購工作。
6、,繼續做好專項工作經費的落實,做好下半年經費預算調整計劃,按計劃完成年底經費使用、報賬、清結工作。
7、繼續開展全區性創文明城市宣傳工作。
8、配合保健科完成《參與亞運,爭當小主人》健康寶寶大賽。與《完美孕婦體操大賽》等大型的活動的后勤工作,完成上級文件性任務與所長指令性的任務。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇八
很快我們又步入了20xx難的夏天。在京滬公司領導的正確領導下,在京滬高速江都收費站同事的關心和幫助下,我服從領導,團結同事,愛崗敬業,認真學習,勤勤懇懇,扎扎實實。在半年的時間中我完成了領導安排的各項任務,下面把半年來在思想上,工作上,學習上以及以后的規劃做個簡要總結:
在站里完全服從領導,服從安排,一切行動聽指揮,認認真真完成領導下達的各項任務。領導是公司的核心,我們要上下齊心,維護公司的統一性。
1.愛崗敬業。
收費完全屬于服務行業,在工作中保持微笑,禮貌待人。在制度面前一絲不茍,認真把關。工作向先進看齊,兢兢業業,勤勤懇懇。在生活上向低標準看齊,艱苦樸素,勤儉節約,不鋪裝浪費。各方面做到了以身作則,以人為本,精益求精。半年來,我做到了不遲到,不早退,不曠工,不,有事請假,自覺遵守和維護了站里的一切規章制度。
2.團結協作。
半年來積極配合站里的一切工作,做到了積極參加公司和站里舉辦的各種活動。做到了一人有難八方支援助人為樂的奉獻精神,做到了不因小事與人斤斤計較。在站里注意同事之間公休假的協調,讓公司的次序正常有序。注重工作心得的交流,與同事之間多溝通,多學習,讓自己在工作上斷進步。
1.工作中的學習。
工作有兩重目的:完成任務和學習提高。兩者相輔相成,在完成領導安排的各種任務的過程中也是我學習的過程。慢慢體會學習的快樂,慢慢享受做事的過程。
2.工作外的再學習。
在這半年中我閱讀了很多關于工作方面的書,工作心得體會,優秀員工課堂等,最我的幫助和影響都很大。對我的工作有很大的觸動和推動作用。
由于我的工作時間還不長,各方面還不成熟,個人工作還不夠完善。在下半年里,我盡力讓我的微笑服務真情化,行為規范標準化,著裝統一整齊化,文明用語經常化。努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為江都收費站的發展做出更大更多的貢獻。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇九
在社會的各個領域,有的人天天看匯報,有的人天天寫匯報,匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報,怎樣寫匯報才能避免踩雷呢?以下是小編整理的職工半年個人工作匯報,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
通過這幾個月的實踐學習、實踐工作,我從最初的統計門表、畫圖送審到獨立下單、五金、門型及結構的獨立設計再到現場與客戶溝通交底,不可否認自己進步了許多,在這里多謝同事及領導的大力支持與幫助。但也有很多地方需要學習,我都會一一記錄下來,積極請教領導,提高自己的水平。
在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自己馬虎出錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤作出提醒和指正。
在區人民醫院項目中,甲方在安裝門框時,由于門框灌漿過程中灌漿不當導致門框鼓出,自己有責任積極與對方溝通,提醒甲方在安裝門框時的注意事項,門框做成包墻門套。由于甲方墻體厚度都不一致,地坪高低也不一致,考驗了自己的細心與耐心,同時自己對這種門套的`做法也有了一個高層次的了解,收獲了知識,提高了自己在此方面的技術水平。
在蒙古c-3項目中由于自己在設計鎖的高度的時候,沒有和客戶及時溝通,其中的箱柜鎖的安裝方式在自己沒有完全了解的情況下就盲目下圖,導致鎖的設計沒有符合客戶的要求。以致公司造成損失,我會記住這次教訓,深刻檢討自己的過失,在嚴格按照國家規范的前提下,用心盡責設計,積極聽取、考慮客戶的意見,有自己不懂的地方積極虛心請教同事和領導,確保類似的事情不在發生。
在剛到來的,在深刻剖析自我的同時,規劃的目標,適應公司發展的需要,不斷學習、不斷更新知識,單一的產品已經跟不上市場的需要,自己需要學習更多的知識,更多門型的安裝制作工藝,行業的發展日新月異。知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應工程技術工作的需要,就要被淘汰。通過各種部門組織的培訓,使我始終保持著旺盛的求知欲,同時也讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高,為服務公司服務社會作為更多的貢獻。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇十
不知不覺加入到這個大家庭已經一年了,時間說短不短,說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切,親切的領導,親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間里發生的點點滴滴,更是讓我時常回味,時常想念。在這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對房地產一無所知的我,現在也能多少了解一些,也能協助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結,有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結,對自己有一個正確的認識,也請領導,同事對我的工作進行監督。
作為一名財務工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執行。
1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。
2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑒清晰。
4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常工作,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的。
6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問李總當月工資是否有變化,然后根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由李總簽字確認。最后是在工資的發放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里還有一塊就是和房地產業務有一定關系的工作,就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候我并沒有把它和業務聯系在一起,只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產廣宣方面有了了解,后來再去請款,也順利了很多,也節約了很多時間。而且,我將請款這項工作用細致的表格健全,做到有據可查,也便于年終統計。人生是各種不同的變故、循環不已的痛苦和歡樂組成的。那種永遠不變的藍天只存在于心靈中間,向現實的人生去要求未免是奢望。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇十一
建的所有項目均得到了業主、設計、監理單位的一致好評。五一農場、西山農場、三坪農場、221團等得所有項目均以按要求完成施工質量任務。其中竣工驗收項目工程,全部合格,主體中檢完成項目個,合格率100%,完成了年度質量目標。取得了良好的社會效益。
三、存在的不足或需進行改善之處:
1、質量管理新上崗人員較多的業務不熟練,還不能熟練地運用各種質量管理手段改善過程績效,有的甚至不能正確填寫報表。
2、質量體系運行有盲區,個別項目部由于質量管理工作不正常,已經出現了影響結構使用功能的質量問題。
3、部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不貼合要求的現象。
4、不合格品不能按規定進行處置,大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區,不能把不合格品處置作為改善質量管理工作的重要手段。
5、溝通仍有差距,主要表此刻項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。四、2012年的年度工作計劃:
1、明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。透過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,透過不定期的過程監視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。2006年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。
2、根據在手工程項目的狀況,合理確定創優目標,并按創優計劃實施,2006年由于沒有貼合創部級優質條件的工程,將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優良工程。
3、透過過程的監視和測量、產品的監視和測量等程序的運行,確保產品質量,保證其一次交驗合格率到達100%,2006年確定的質量故障損失率仍然為2/萬以下。
4、從年初就根據各項目具體狀況規劃qc活動課題,有計劃地開展qc小組活動,以推進新技術應用、消除質量通病。
5、作為體系運行牽頭部門,指導和幫忙各業務系統抓好質量體系運行工作,2006年內審將采取滾動審核的形式,內審覆蓋率仍然為100%,審核將關注影響質量、環境、職業健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程,與各個系統一齊全力提高管理體系運行的有效性。
6、理解有限公司工程質量監督部的領導,服務基層,加強對系統管理人員的指導和監督,以提高系統的辦事潛力和效率。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇十二
今年上半年,在縣衛生局、疾控中心和蔡村衛生院的業務指導和村委的領導下,在衛生院的正確領導下,各項工作進展順利,為今后更好地開展工作,現總結如下:
今年我村衛生室繼續改變服務理念,改變服務模式,以公共衛生為主診療為輔的模式。大力開展健康教育、慢病防制工作以高血壓、糖尿病、精神病、0-3歲兒童、65歲老年人、孕產婦為重點,結合控煙、控酒、鍛煉等措施,積極開展健康宣教定期或定期主動上門為慢性病隨訪服務。針對慢性病的危險因素,開展健康知識宣傳、健康知識講座。針對高血壓、糖尿病、慢性病,制定慢病干預措施,開展指導,通過改變健康的生活行為方式積極開展預防工作,有效地控制轄區慢病。
我病人為中心,認真學習“慢病管理規范”,不斷提高自身的業務素質,。合理,程序、規范的管理慢性病人。盡最大努力為服務對象提供方便讓大家滿意。
我村現有八個民組,總戶數500多戶,總人口20xx人。為此我村做了以下工作:我衛生室也通過村委會喇叭廣播在衛生室播放公共衛生的光盤以及健康教育知識講座讓百姓清楚國家實施公共衛生服務的好處以及百姓觀看光盤和知識講座可以做到自我保健和一些急救措施。村衛生室1.設立宣傳欄(2)塊且定期進行更換(2)次;2.利用黑板進行健康知識講座3次;3.利用dvd播放宣傳國家公共衛生影音12種,播放72次;4.通過印刷發放宣傳材料3次進行宣傳。開展了健康教育和知識傳播,并發放宣傳資料。衛生協管巡查6次,產后隨訪13人。
1月開展流感預防防治知識講座、3月開展3.24世界結核病日宣傳主題及結核病知識講座、5月開展中風的預防知識講座。
通過開展門診35歲以上患者首診測血壓制度(今年1-6月份門診共測血壓(682)人次,健康體檢65歲老年人,共102人,男(57)人女(45)人。剩余的老年人行動不便的,由衛生院下鄉入戶體檢,同時進行個人,開展生活、心理、用藥指導服務,通過門診隨訪、和上門隨訪等方式進行規范化管理,今年開展慢性病高血壓2次隨訪規范管理(218)人,規范管理率(54.4)%,規范管理人數(163)人,控制率32.7%達標人數(98)人,糖尿病2次隨訪規范管理(40)人,登記率(83.6%),規管率(54.4%)達標人數(19)人。精神病2次隨訪規范管理(9)人。對其進行指導了健康的生活方式。使廣大農村干群及時享受政府的關懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。
熱情地為來就診的每一位患者提供方便、快捷的服務,門診登記和處方,做到合理用藥,嚴格執行國家基本藥物制度,統一采購藥品,認真執行國家新農合政策,使參加新年農合的群眾得到應有的減免補助,讓廣大群眾看得起病,生病能得到及時有效的治療。
(一)20xx年我村衛生室配合衛生院工作取得的一些成績,需要的是我們的共同努力協調。不僅是我村衛生室的各類硬件及軟件設施的完善,更需要我們全體村民的積極配合和支持,才能更好的完成。在改善村民健康知識,健康行為的'同時也提高了我們醫務人員的自身健康素養。
(二)存在的不足之處:要及時網上隨訪慢病和老年人體檢的結果。
(三)下半年工作的改進和安排
1、進一步認真落實國家基本公共衛生服務的工作,加強工作責任心,認真填寫報表,發現問題及時采取有效措施整改。
2、加強自身的業務學習,提高自身素質進一步提高健康教育活動和檔案資料信息的質量。
3、加大宣傳力度,使各項宣傳資料要發放到位,張貼到位,使廣大群眾都能積極主動的參與國家公共衛生項目,讓群眾提高自我保健和預防。
總之圍繞全國慢病防治工作的重點,在規范工作運轉機制、加強機構健康教育宣傳,更好的為全村人民健康服務。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇十三
20_年,在我廠各領導的有力組織下,通過各部門密切配合,隨著新產品的不斷開發成功,使得20_年成為了防盜門廠有力的進步的一年。面對市場,我廠更加的重視產品的質量,將“王力以質量為主導,人人注重品質,確保:制造精良產品,符合標準要求,提供優質服務,滿足客戶要求,王力不斷改進,直至卓越超群”深入到日常生產中。做為承擔公司質量控制的職能部門,我部雖然進行過成員調整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并且堅持貫徹iso質量管理體系,一年來,部門各項工作有條不穩的進行,主要有以下方面的工作:
1、加強了質檢人員工作崗位管理和培訓工作:適當加強思想溝通工作,發揚工作熱情,把生產的輔助工作做好,同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種質檢技能,并與20_年x月組織2位人員到金華培訓iso9000質量體系認證,并取得相關證書,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運轉。
2、在生產流程的控制方面:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術中心,生產部,經銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現象,產品控制過程做好質量檢驗報表,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧客為主,為產品的售后服務工作打下了良好的基礎,在產品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質量質量的管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產過程,而且向前后兩側延伸,包括對產品的設計,生產,儲存過程的監控,來提高產品的質量,加強生產所的現場監督,對生產所的監督主要是對現場成品和半成品以及廢品的管理。
3、對監視和測量裝置進行校準,根據《測量設備校準計劃》多公司的檢測工具進行了送檢,以確保其精度,充分保證了質檢工作的正常進行。
質檢部20_年明年的目標是:顧客滿意度85%以上,在用檢測設備合格率為100%且檢測設備均在合格有效期內,質檢部在明年的質量體系的運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產品生產過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現不合格項及時通知生產部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現產品不合格,定期對產品質量進行統計,在針對主要不合格內容制定糾正預防措施,對客戶的投訴的處理要求有糾正預防措施,而這些措施均得到有效的實施。
產品質量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質量產品的品質,才能經受得市場的考驗。質檢部作為為生產服務、為產品服務的部門,為迎接我廠的快速發展,我部門人員必須及時提高自身技術,來適應產品多樣性、復雜性日益增加的新產品。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇十四
xx年上半年管理處在國企xx公司領導正確的帶領下,在公司各部門大力支持配合下,管理處全體員工上下一致,認真貫徹崗位職責和規范服務要求,本著“以人為本,用心服務”的服務理念,各項工作開展的較為順利,同時也存在著一些不足,結合管理處工作的實際情況,針對管理處現存問題,現將上半年工作總結如下。
1、管理處現有員工共計x人:其中主管x名、副主管x名、護衛隊長x名、護衛副隊長x名、事務管理員x名、維修組長x人,維修員x名、護衛員x名(含監控員)、保潔組長x人保潔員x人。
2、街區商戶x戶,臨建傣樓x戶,b區x戶;接房開業x戶;接房未開業x幢,未接房x幢。小區共x戶;住房x戶;(入住x戶;空置房x間);商鋪x間(營業x間;未營業x間)。
1、管理處定期召開安全生產例會,對管轄區進行安全生產督促檢查x次,督促商家整改x次,現已全部整改。定期召開安全生產例會,跟進商家安全、消防檢查x次,組織衛生大掃除x次。
3、管理處嚴格落實日常三級巡查制度,并對每個工作崗位進行日常管理和監督指導,發現問題現場糾正整改。
4、對商家發放對管轄區進行安全生產督促檢查x次,并在日常管理中對存在安全隱患的商家下達整改通知書x份。督促商家整改x次,現已全部整改。
5、公司領導深入管理處指導安全生產檢查工作x次。
6、對街區掛安全生產橫幅x條,落實“強化安全基礎、推動安全發展”的安全防范宣傳,得到了積極響應的作用。
1、上報處理打架斗毆x起,偷盜x起,交通事故x起,公共設施破壞x起,火災x起(已及時撲滅),好人好事x起。
2、消防安全檢查、公共消防設施、設備每月一次大檢、每周一次小檢,檢查出的問題及時通知進行整改。
3、積極協助管理處做好安全生產工作,并強調落實安全生產在要求及任務。指導護衛夜間查崗x次,組織培訓及反恐、防爆軍事演練x次,因隊員工作失職處罰x次,過夜停車費x元。
4、管理處為確保護衛隊員自身安全和加強安全防范,加強了中夜班的巡查力度,要求隊員在巡查值勤中必須身穿防刺服,手持防暴棍。
5、對管轄區的設施設備不間斷進行安全巡查;
6、對各崗位的檢查及工作中存在的問題進行糾正;
7、對外來車輛進行統一規范并要求車輛停放到指定的位置,確保道路通暢,無事故發生;
8、對監控死角部位增設簽到巡查表,每2小時巡查1次,并要求監控員實施護衛查崗和點名制度。
3、維修、更換街區路燈;
4、對地基下沉商家隨時跟蹤落實;
5、對街區房屋滲水檢查;
5、維修、保養公用設施設備。
1、護衛召開會議x次,重點強調各節假日期間安保工作
4、管理處利用走動式服務對管轄區域的商家、租戶、業主、進行了安全防范、消防交通、反恐防暴知識的宣傳,加強了他們對自身的安全防范及經營場所、住宿等重點部位的管理。
6、為確保街區有一個干凈舒適的環境,對管理處進行日常保潔,得到了商家和業主的一致好評。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇十五
根據自治區黨委組織部的安排,從20xx年8月至12月,我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習,分別擔任**省各市、區區委常委或開發區主任等職。
幾個月來,在**省委、政府的領導下,我們掛職工作組的全體同志按照三個代表的要求,虛心學習,安心工作,立足于在掛職實踐中學習鍛煉,不斷提高,注意學習東南沿海發達地區的好經驗、好做法,積極做好各項工作,順利完成了掛職學習任務。現將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下:
**地處我國東南沿海,與臺灣隔海相望。**省是我國東南沿海經濟發達地區,能夠到發達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上,近年來,**省全面推進海峽西岸經濟區建設步伐,經濟社會實現全面協調可持續發展;現在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是--的2-3倍。通過一段時間的掛職學習,我們感受最強烈的是人家那種發展上的大手筆,思路上的大氣魄,上下一心的大氛圍:在發展的思路上,他們順應經濟發展方向,做到與時俱進,不斷調整,又能夠做到看準了的就抓住不放,堅定不移地抓下去;在發展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發展,你追我趕較著勁干。在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學生,通過與當地領導、干部群眾的深入接觸,不僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。
掛職期間,我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲,嚴格按照八不準要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執行電話費個人規定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規定等等。做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。
本著掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發展的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報,跟相關單位工作人員相互學習,建立良好的工作關系,通過掛職的橋梁作用,推動--與**的相互交流與合作。掛職期間,我們組織舉行了9.8廈門洽談會和福州聯誼會,邀請**工商、企業老板參加。通過開展聯誼活動,促進了桂閩兩地的經貿合作與交流,如在廣西玉林舉行玉博會期間,從玉林來的--組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察,一些**客商還與當地有關部門簽訂了合作意向,在當地引起很大反響。
掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經濟條件中發展經濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發。一是掛職鍛煉是培養干部、促進發展的有效途徑。實踐證明,從經濟落后地區選派干部到經濟發達地區掛職鍛煉學習,是適應市場經濟發展需要,提高領導干部執政能力水平、帶動落后地區經濟發展的有效途徑。通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗。二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發展的信心和決心。通過一年的掛職鍛煉,我們認為--與**的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。**這些年來經濟之所以發展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。經濟要發展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當地各級領導的共識。另一方面是招商引資上的差距。**把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。相比之下,**比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。三是立足優勢,抓好經濟發展。作為欠發達地區來講,關鍵是要立足自身優勢,只有突出抓好招商引資和項目建設,只有我們大上、快上項目,我們貧困地區才能縮短與發達地區的差距,才能實現經濟跨躍式發展。
總之,通過四個月的掛職鍛煉,我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經驗,增長了才干,各方面素質明顯提高,收益頗深。在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續加強與**方面的聯系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系,充分發揮橋梁作用,為促進兩地經貿合作,為實現--經濟跨越式發展做出我們應有的貢獻。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇十六
現在回想起來,應該是在20xx年上半年來,正式走向自己工作崗位的。當時說來,對于“項目管理”,我應該是一竅不通的;就好像人力部通知自己分到科管部時,當時會顧名思義的認為“科管部”是“科學管理部”,而不會聯想是“科技管理部”。就這樣,懵懵懂懂開始了人生的第一份工作項目管理員。也是從那一刻開始,我需要從零開始,慢慢去熟悉自己的工作崗位;從“項目管理”的基本概念到“項目管理”的常見方法,任何一個細節都不容錯過。非常幸運的是,科室的各位同事給了我莫大的幫助。從踏入科室以后,便有專門的導師負責我的入職培訓。導師為我制定了詳細的培訓計劃,從項目管理的基礎知識,到項目管理系統日常工作的實踐;整個培訓計劃理論培訓與案例分析、實例演練相結合,生動而形象,各位導師的講解和分析深入淺出,為我下一步開展工作打下了良好的基礎。具體而言,我的工作主要負責家用內銷產品型號的申請、項目的立項,以及里程碑相關節點的維護;這是基礎工作,或者叫固定工作。
除了這部分工作以外,就是臨時工作了。臨時工作,范圍比較廣,涉及公司對外一些項目的申請工作,公司產品開發過程中產品開發流程的梳理,重新制定更優化的流程,提高產品開發效率,縮短產品開發周期;而對于公司產品開發流程的梳理,包括開發工程中,產品開發延誤原因的調查,追究責任單位責任,促使其順利履行各自在產品開發中的職責;包括根據不同單位的反饋,通過評估,修訂公司管理規定,不斷完善;包括根據不同崗位的反饋,及時發現產品開發流程中的問題,組織會議,召集相關人員討論,制定更優化的產品開發流程。
總而言之,在自己崗位將近半年的工作,不僅是一個學習的過程,也是一個不斷實踐的過程。它讓我認識到,項目管理員這個崗位,是一個在產品開發過程中扮演重要角色的崗位;雖然它不參與到公司產品的直接開發中,但是卻貫穿開發的整個過程;如果把產品開發比成一輛行駛在軌道上的火車,那么項目管理員就是那位不斷檢查鐵軌是否正常,車輛是否安全的鐵路工人。誰能說他不重要,一旦沒有他,即使有再好的火車司機,他也不敢輕舉妄動。
作為一位剛走向自己工作崗位不到半年的見習生,根本沒有資格談工作成果;最多也只是談談這半年以來個人在工作中的一些感想、體會;也許這才是個人最大的工作成果。應該說,這半年以來,我是一個踏踏實實的學習者。從剛開始的項目管理基礎知識的學習,到項目管理系統操作方法的學習,到各種實際問題分析方法的學習。這里,有太多的東西需要學習,需要自己去不斷的消化和吸收。首先學習的是產品開發項目的立項。公司任何一個產品的開發都需要在我們這里立項,受控各種節點。這是一個基礎工作,也是后續開展其他工作的基礎。三個星期以后,我開始獨自在系統上給各位項目負責人登記立項;維護各種里程碑節點。
第一,加強培訓,尤其是對新的管理思想的學習。項目管理員的本質是管理者,根本是項目。沒有項目,就無所謂項目管理員。所以我們既要加強對項目本身的管理,也要加強對人的管理,要不斷學習新的管理思想;既要注重實踐,也不能忽略理論上的充實和與時俱進。
第二,明確項目管理員的職責,既要注重對人的培養,也要注重對項目管理員這個職位的培養。在很多情況下,大家不知道項目管理員是什么?也不知道項目管理員是干什么的?缺乏屬于它獨有的地位。如果將其比喻成一種產品,就會感覺這東西既陌生,又平常。
第三,加強總結。不管是理論還是實踐,只有不斷的總結,不斷的吸收,才能真正成為自己的東西,并且由量變引起質變,創新出屬于自己的東西。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇十七
半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面
我的工作崗位是一名司機,責任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中嚴格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護和保養,同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節約點維修費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故,車輛衛生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足
總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。 二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程,我沒有認真對待這件事,導致后來粘罐事件。
三是責任心還不夠強,到工地沒有按規定下來查看路況,麻痹大意。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。 二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
三是作為一名司機,一言一行都代表著公司的形象,在工地認真的為客戶著想,熱情的為客戶服務讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想,只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大,更好的發展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發展做出自己的貢獻。
我已加入居然之家團隊已有一年之余,經過努力的工作和學習,我已融入整個集體和團隊、并學習企業文化跟崗位職責。從分店到分公司歷經了各種不同的工作環境跟工作內容,從市場管理規定和銷售人員的管理規定以及日常的店面管理工作到把握全局,全面分析,宏觀掌控各分店,逐漸找到了工作中的樂趣,同時業務水平也有所提高。在短時間的工作過程中我逐漸從一個學習者轉變為真正的工作者。
2015上半年是我積累、成長、最具有收獲的半年,在這半年中從漢口店三層的樓層管理員到湖北分公司運營部連鎖發展專員,兩個角色的轉變,促使我不斷提高個人管理水平、業務水平、開闊思想格局。這半年的不斷嘗試中有挫折、有喜悅、有失敗、有成功,現將今年上半年的工作情況及感受作出以下總結:
一、漢口店工作情況:
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售任務,及時并提前關注弱勢區域及弱勢品牌的銷售,積極推動營銷思路超前的強勢品牌在賣場內不間斷的舉辦促銷活動,提高某一區域甚至整個賣場的人氣。與其同時,積極與弱勢品牌負責人進行溝通,提供幫助,給他們灌輸先進的經營理念,利用我們的優勢,積極組織弱勢品牌形成聯盟,幫助其提高銷售。
在對內工作方面主要協助部門負責人完成部門內各項工作。在店里做為樓層管理員,我只需完成所管區域內各項工作,然而現要在完成個人整體工作的同時,還要配合各部門、各店完成集團公司下達的各項經營管理目標。在此期間,我學會了梳理各項工作流程,對各項工作的時間節點進行把控,由原先被動的完成好領導交辦的工作逐漸轉變為主動的完成各項經營管理目標。并在大局觀上有了新的認識,能夠把工作落實到實處,可以提出合理化建議。
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在賣場管理工作中狠抓細節,通過日常檢查,對問題詳細記錄,及時檢查整改結果,不斷提高賣場管理要求。對商戶出現的違規問題首先提出整改要求,并按照居然之家的相關規定明確告知其違規的危害性,讓商戶發自內心的明白為什么居然之家對待現場管理是如此重視。在每天的例行巡場中,我都仔細觀察每一家商戶導購員的工服、衛生、價簽、形象展示、樣品陳列等,以此判斷是否具備有良好的經營秩序。每次發現不妥的地方都會在第一時間上前指正并要求立即整改,以教育為主的方式不斷提高商戶的服務經營意識,通過勤檢查,多監督的方式為顧客營造出良好的購物環境。培養導購員的微笑服務,整齊著裝體現居然之家銷售員的優質精神面貌,讓顧客在居然之家購物的同時能夠感受到“五星級”賣場的服務氛圍,使消費者買的放心,用的舒心。
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斷的向商戶宣傳居然之家的服務理念,通過“軟實力”的打造不斷提升服務水平,強化商戶誠信守諾的服務態度。要求商戶在遇到顧客投訴后,首先無論責任在哪一方都要能夠全力解決好的服務態度。顧客不會無緣無故投訴,因此商家應該做到的第一步就是耐心的接待,熱心的幫助顧客解決問題。在雙方同時存在問題僵持不下的情況下按照居然之家的“五大服務承諾”,堅決協助顧客按“居然銷售合同”維權條款,為顧排憂解難,努力保證了該區域無任何重大投訴,杜絕了一切可能因為投訴而給居然之家造成負面影響的事情,維護了企業的口碑。通過服務理念的不斷深入,使商戶一改往日生硬的服務態度,表現好的我們就大力贊揚,在商戶中樹立了一批優秀的服務型標兵。盡最大努力提高自己,不斷將居然之家的“服務理念”一直貫徹下去。
二、華中分公司運營管理部工作情況:
由于分店領導的推薦和分公司領導提攜,我從三月中旬由漢口店業務部調至華中分公司運營管理部,擔任連鎖拓展專員一職。在這一個多月中,對于我的成長是非常重要的一段時間,在分公司我將眼界從單個店面幾十個商戶擴大到了分公司層面,也更加宏觀的了解到分公司的整體運營情況。雖然在這段時間內我只完成了學習部門職責及崗位職責、對分店及集團的上傳下達工作,同時也需要對其他項目進行考察分析,并深入分析做可行性分析報告,為分公司領導決策提供可行性分析數據。
層次的提升我也學會了如何抓住問題的關鍵,理清思路,對癥下藥的解決問題。這兩點會為我以后的工作提供巨大的幫助。
三、目前工作中存在的不足:
1、運營管理部工作流程還需加強學習;
2、工作的計劃性和目標達成率還需進一步提升;
3、在經營管理過程中創新不足,考慮問題及發現問題、解決問題的能力有待加強;
4、對待各項工作的主觀能動性有待提高;
5、工程物業專業知識仍然不足。下半年需要繼續學習相關知識,提升專業技能;
7、預見性、主動性不夠。由于對問題的把控能力不夠,前瞻性、創新性的工作需要在領導的提醒、督促和指導下才能完成,未能做到對系統內的問題提前預警、提前制定解決方法,將問題消滅在萌芽狀態。
四、2015年上半年完成的工作:
1、協助制定并下發了分店2015年經營管理目標,并制定了運營管理部部門工作重點;
性分析數據;
3、監督指導漢口、武昌兩店《“一站式”整體家居解決方案》具體實施工作;
5、完成了《物業基礎知識培訓手冊》,已下發各分店供其學習。
五、2015年下半年工作計劃:
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1、梳理目前工作中存在的不足,并進行改正;
2、對各分店上報報告進行規范管理,嚴格按照要求進行處罰并進行通報;
4、梳理日常工作流程,查缺補漏,按照經營管理目標,主動完成各項工作;
7、繼續學習物業工程施工改造、cad制圖軟件的使用,提升專業技能。
時光飛逝!不知不覺,我來到xxxxxxxxx已經快兩個月了。在這段時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足之處。現將工作總結如下:
我于5月8日正式加入公司工作,由于我之前從事的是項目工程監理崗位工作;來到新公司讓我一開始不是很適應,我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作,到現在慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。
在這期間,我經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓;感謝領導給了我成長的空間與信任,讓我獨自學習,熟悉了自己的`工作;如今我已經能慢慢的勝任工程修繕管理方面的工作了。在廣大同事們的支持、配合下,能夠按時完成領導交辦的工作任務。
在這期間,通過辦公室同事xxxxxxxx的熱情幫助和親切指導,讓我很快上手學習、運用bpm管理流程及sap業務系統;能夠讓我在較短的時間里,熟悉、掌握軟件的使用、操作步驟、業務流程原理,讓我更快的適應工程修繕管理崗位工作。
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關記錄等等。
在這期間,我先后參入了碎玻璃堆料棚、板房新建工程,北廠、南廠及空壓機房、鍋爐房等附屬工程的清潔、防腐施工,辦公樓北大門雨棚重修、宿舍區樓梯間膩子修補、刷乳膠漆施工,垃圾房地面防水及保護層施工,一聯合東部辦公區窗戶紗窗制作安裝,5、6線原料車間屋頂改造施工,一聯合料房提升機、皮帶廊外殼除銹、防腐施工,東廠區原建筑物混凝土基礎挖掘機破碎計量臺班時間及一些廠房大門、窗戶、房屋屋面防水維修等項目的施工管理工作。
在這期間,每當我收到修繕任務后,都第一時間趕赴現場;與問題提出人進行溝通,了解房屋修繕的原因、意圖,及時上報領導批準后;根據工程修繕部位的類型、工序、內容的特點,運用自己所掌握的專業技能,結合現場的實際情況做出切實可行的施工方案,計算出預算費用后,發給提出人提報《房屋建筑裝飾修繕管理》流程,經領導批準同意后,聯系相應的施工單位、作業隊伍簽署《施工合同》、辦理相關《安全施工備案》手續后,按照合同約定的工期及時完成修繕任務。
做好《房屋建筑裝飾修繕管理》業務流程的相關工作;待施工單位按照合同約定完工后,進行驗收檢查;檢查驗收合格后,做好sap訂單下達,訂單確認,做好相關工作記錄等。
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少一點怨言多一點付出。要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;以后我會更加留意并改進以上不足。
通過這段時間的工程修繕管理工作,使我又迅速成長起來,增強了相關工作管理能力,能夠更好的勝任工程修繕管理工作。在這期間,領導帶領同事們團結一心,互相幫助、互相支持;孜孜不倦的指導和幫助,工作中遇到問題,協助找出較好的解決方案。生活上,互相關心、給予家庭般的溫暖,使我有過多少感動和欣慰。雖然工作是艱苦的,但只要努力了就能慢慢看到自己成長的過程,親身感覺自己漸漸的越懂越多的時候,收獲是喜悅的,以苦為樂,以苦為榮。
最后,對于在這段時間里給予了我許多指導和幫助的領導和同事表示感謝,你們的指導和幫助,讓我在這過去的這段時間里充實且極具意義。在今后的工作中,我要將自己的青春與激情傾注于工程修繕管理工作中,為公司宏偉大廈的發展增磚添瓦。
此致
敬禮!
總結人:
xxxxxx
2015年7月1日
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專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇十八
彈指一揮間xx年接近尾聲。在過去的半年里,在領導的悉心關懷下,同事的熱情幫助下,自身的不斷努力下,工作上取得了一定成績,得到了領導和同事們的肯定。現就個人取得的成績,工作不足和未來的計劃做如下的工作總計:
1.參與并組織了全局范圍內的風險問題梳理工作。xx年集團公司提出了全面風險管理的要求,這對我們來說既是機遇也是挑戰,機遇就是能更好的規避企業生產經營中各種風險,減少企業不必要的損失。挑戰就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過,需要在實踐中不斷摸索,邊學邊做。同時我們感到工作量特別大,需要有耐心才能完成好這項工作。根據總部要求,局、分公司下發了《關于開展內控風險梳理工作的通知》,并于6至7月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理,局共發現了244個風險點,并于8月召開了局、分公司內控風險梳理審查會,就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經驗,起到了很好的借鑒作用。
2.堅持辦好半月一期的《企業經營管理簡報》。此項工作是我自xx年正式接手。簡報是體現企業文化的一部分,是對外宣傳內控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內控知識,反映最新企業管理動態,增強各級管理人員的內控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談談關于企業管理的看法,對我來說是一個很好的鍛煉與提高。
1、工作經驗尚顯不足。在今后工作中要做到“多學、多看、多聽”,通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精,不留瑕疵,一次完成。
2、繼續加強業務知識學習。進一步學習有關先進的管理經驗,充分發揮自己的主觀能動性,發揮自己的專長,不斷學習新知識,堅持用科學的方法和先進的理念,去總結、去思考、去提高。
3、進一步加強積極主動的工作意識。在工作中要積極主動的完成各項工作,在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細,當好領導的參謀與幫手。
在今后的工作中我要繼續努力,嚴格要求自己,堅持學習,孔子說過:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣!”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續與上市內控合并也就是全新的版本發布的第半年,也是“xx”規劃的起步之年,更是局、分公司三次創業的關鍵之年。我們要鼓足干勁、拼搏進取,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰、新的征程,爭取在新半年的工作中取得更大的進步。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇十九
我于xx年畢業于xx大學專業,大學本科學歷,現年xx歲,于x年x月通過公開招聘進入市公司,被安排在xx部門工作,主要負責交換機的安裝及調試、電視電話視頻會議、安全督察工作。
自參加工作以來,作為一名國企員工,我認真學習黨和政府的各項有關路線方針政策,不斷鉆研業務,努力提高自己的綜合素質和業務水平,嚴格遵守公司的各項規章制度,認真貫徹執行公司的各項決議,尊敬領導,團結同事,顧全大局,以自己的勤奮、謙遜和質樸贏得了領導和同事的普遍好評。
在具體工作中,我任勞任怨,從不投機取巧,拈輕怕重。參加工作以來,我主要負責交換機的安裝及調試、電視電話視頻會議、安全督察工作等工作,每一項工作我都盡到自己最大努力力求做到最好。
這項工作是業務性非常強的工作。雖然自己上大學時系統學習過相關的理論知識,也進行了一定的實踐。但是在實際的工作中,因為各種具體情況和問題,理論知識和實踐并不能完全對應。面對這種情況,我虛心向老同志學習,并堅持重溫專業理論知識,抓住一切機會進行實踐操作,使自己的操作能力和業務水平得到了極大的提升。如今,通過自己的不懈努力,我已經成為公里此項業務的技術骨干。
自進入公司以來,我一直負責公司電視電話視頻會議的組織籌備工作。為了做好這項以前從未接觸過的工作,我認真學習相關理論知識,隨時注意向做過此項工作的同事和其他單位從事相關工作的業務人員請教,使自己得以迅速的適應工作并能夠得心應手的開展。迄今為止,我已成功的組織籌備了公司的大型電視電話視頻會議場,從未出過任何差錯,受到領導和同事的高度評價。
眾所周知,安全責任重于泰山。因此,我接手此項工作,從來都不敢懈怠疏忽。為了切實做好安全督察工作,我嚴格貫徹執行公司關于安全生產的各基規章制度,對各種違章違規行為嚴格按規定進行處理。同時重點做好了施工現場安全管理的督察工作,堅決杜絕不規范的存在安全隱患的作業行為。因為我處理違章違規行為本著有理、有據、有節的原則,同時注意方式方法,所以也得到了同事們的理解和支持。
經過半年的鍛煉,現在我已完全可以熟練地獨當一面的開展工作了,我的工作態度和工作能力也得了領導和同事的認可,也多次受到公司的各種表彰獎勵。雖然工作取得了一定成績,但我也深深的知道相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還有一定的差距。在今后的工作中,我會更加的努力學習,更加敬業的工作,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務,開拓創新,銳意進取,努力為公司的發展壯大做出更大的貢獻。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇二十
今年上半年,擴消費領導小組按照市政府7號文件《關于培育消費熱點,擴大城鄉居民消費意見的通知》精神,精心組織、加大協調、周密安排,擴大宣傳。各項工作取得較好的進展。
(一)是協調市政府召開專題會議,對各部門、區縣培育消費熱點、擴大消費工作任務進行細化、明確分工;(二)是將目標任務在局內相關處室進行了細化分工;(三)是由各區縣、各相關部門明確工作聯系人,及時了解各部門擴消費實施措施及工作開展情況,確保各項工作任務完成。(四)是加強與有關部門聯系,協調解決擴大消費活動中遇到的矛盾和問題。
(一)引導西安市各大商貿零售企業采取多種形式全力擴大銷售,拉動消費。一是開展形式多樣的促銷讓利活動,開元、民生,金花、人人樂、華潤萬家、好又多,家得寶、大明宮、紅星美凱龍、三森家居,國美、蘇寧等以及眾多的餐飲企業均抓住、、、三八、五一、等商機,推出眾多打折、送禮等活動。有些企業還通過各種主題營銷活動,取得良好效果,如蘇寧空調節、開元十周年店慶、金鷹國際會員日活動等。努力繁榮活躍市場,提振消費信心。二是提升服務質量,方便群眾購物。各大商家通過在賣場增加收銀臺、營造氛圍,增開免費購物班車、縮短售后服務流程,讓消費者溫馨購物、滿意購物。三是發放消費券,今年3月份,我們鼓勵和引導企業發放消費券,取到了良好的社會影響,新聞媒體給予充分報到。5月份省商務廳開展以發放消費券為主題的消費月活動,我們又積極組織30多家大型企業響應。共發放消費券1。13億元,消費券金額小到幾十元大到幾千元不等,拉動消費9。15億元。通過一系列活動,我市消費市場呈現商氣濃郁、人氣旺盛、銷售火爆的喜人局面。
(二)舉辦各類主題展會拉動消費。大力培育一批以廟會為主題的物資交流會、農貿交易會、傳統廟會節慶活動等新的消費熱點。1-5月舉辦商貿類展會33個,其中:物資(農貿)交易會21個、廟會12個,活動收入達1。53億元,觀眾及交易人數達350萬人次。“20xx陜西省新春大學生購物節”、“第七屆西安年貨購物節”“五一”汽車銷售會、第三屆中國(西安)茶葉博覽會暨第二屆西部地區春茶定貨交易會,4個專業展會收入5800余萬元,觀眾人數達48萬人次。
(三)深入開展“情系百姓,溫暖萬家”公益活動。一是開展送精神、送政策、送技能、送醫保、送關愛、建機制“五送一建”活動;二是協調有關部門,為國企困難職工申請財政補貼、醫保、救助卡,低保、醫療等補助政策。三是不斷拓寬就業渠道,通過舉辦百家商貿企業專場招聘會和大學生就業洽談會,提供就業崗位6000余個,初步達成用工意向xx人,現場接受就業指導2500余人。
(四)餐飲業發展較好。
一是舉行評定西安十佳婚宴/年夜飯接待酒店、餐飲店活動。二是舉辦鼓勵應對金融海嘯高峰論壇,并為方欣商圈與西安餐飲行業搭建平臺,為經銷商和餐飲企業牽線搭橋。三是組織對外技術交流與合作,我市餐飲企業代表團參加了中國烹飪協會、陜西省商務廳等六部門共同舉辦的第六屆全國烹飪競賽。四是舉辦麥當勞廚房開放日,組織川渝人家、千家飲食公司、野芙蓉酒店等十多家餐飲企業的負責人、行政總廚和消費者,參觀學習麥當勞廚房的運營與管理。
深入推進家電下鄉推廣工作。加大宣傳力度,認真落實家電下鄉操作細則、開展宣傳月活動、加大網點備案、規范銷售網點行為、簡化兌付手續。截止6月18日,共銷售補貼產品43270臺部,銷售金額6620萬元,銷售量和銷售金額均列全省第二,得到市領導充分肯定。
以西安農商對接信息服務平臺為載體,進一步做好產銷銜接。5月下旬,蒿局長、黃局長帶領連鎖企業到華縣蔬菜基地進行考察,進行農超對接。我們還與艾派信息科技公司對各區縣進行農超對接培訓,推廣信息服務平臺。農商對接信息服務平臺自今年元月份開通以來,運行情況良好。截至目前,涉農區縣建設信息平臺371個,涉及農企、超市、農貿市場60多家,發布30多種農副產品供求信息5800余條,每日瀏覽達12萬人次。對接交易活躍,實現成交額1。6億元。通過信息服務平臺為農、商牽線搭橋,拓寬了農副產品流通渠道,減少了流通環節,實現農商雙贏。
(一)是認真開展萬村千鄉市場工程。以區縣為區域,依托當地規模大、經營模式成熟的企業建設配送中心,發展農家店。目前確定藍田綠之圣超市、周至百惠超市、戶縣人人家超市、陜西新貿物流公司、新合作西果連鎖超市、陜西盛農等為我市萬村千鄉實施企業,計劃在上半年建設農家店150個。近日各區縣商貿主管部門對農家店進行初審基本完成,本月底商貿局進行檢查審核。
(二)向省商務廳推薦長安、戶縣、閻良、臨潼、周至為陜西省第一批縣超工程試點地區。華潤萬家、人人樂、臨潼客都超市、周至百匯超市、戶縣人人家超市為第一批試點企業。
(三)是積極推進雙百市場工程建設。陜西欣綠批發市場搬遷至西三環。總占地450畝,地表附著物、青苗賠償工程已經完工,圍墻已建好,正在辦理土地手續審批。對各區縣進行實地摸底調研,計劃扶持遠郊區縣各新建或改建1個規模較大的農副產品綜合批發市場。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇二十一
從20xx年8月3日到現在,我已經進入公司半年了。在這半年里面,我學習了很多,體會到很多,成長了很多。
我在企業服務部學習。雖然這個部門的業務是我以前從來沒有接觸過的,但是在部門領導、前輩、同事們的共同的耐心指導下,我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
1、剛進公司時,我首先認真通過公司網站和公司資料,比較全面了解了軟件園招商的一些優惠政策、入園流程等,并跟著同事對園區里的一些企業進行了走訪。
2、接著我學習了公司章程,在認真閱讀完公司章程后,我對于公司嚴謹的規章制度有了一定的了解,這也為以后規范我的言行起到了很大的作用。
3、完成了華大高智、高鉅、鑫一誠企業的名稱核準、公司設立、組織機構代碼證、稅務登記證辦理等一系列前期入園準備工作。
4、辦理英銳、易馳、億友三家企業的軟件著作權申請的工作。
5、幫忙通知高新企業申報認證工作、洽談會會展中心值班、icc平臺年會召開的協助工作。
6、和部門同事走訪了羅普特、安盟網絡、海實科技、微泰科技等企業。
7、幫助部門同事完成一些企業入園的工作。
8、給亞典資訊、杭州國芯科技、萬工科技、貝斯特資訊、風華國際等企業發送軟件園的招商投資信息。
在工作的過程中,我充滿熱情,虛心的向同事們請教學習,不斷提高充實自己。初入職場,我還是出現了一些錯誤,有些是因為自己大意,有些是處事的不成熟,業務不熟悉,最后,這些錯誤都得到了領導和同事的指正。正是因為這些經歷,才會讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更周全,業務也更熟練。
對于20xx年的工作展望,我希望可以在不斷的努力和學習中盡快的獨當一面,不斷的學習招商技巧,培養招商能力,能不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作可以更快、更好的完成。和同事和睦相處,積極熱情的生活。
專業個人半年工作匯報(模板22篇)篇二十二
小編導語:回想起寫上半年工作總結似乎就在昨天,現在我們又要對下半年的工作進行總結了。為大家準備了2016年下半年工作總結,歡迎閱讀!
一、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
二在業務方面:
總結。
《護士個人年度工作總結》認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。
三、增強法律意識。
認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參于醫院組織的學習班。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。
在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。