人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
有關分享職場勵志寄語職場勵志語錄名言怎么寫一
你們好!
時光匆匆地走進粉紅色的五月,喜悅的心情伴隨著堅實的前進步伐,迎來了又一個護士自己的節日——“5.12”國際護士節。
至此,我代表市衛生局向你們——全體常年戰斗在護理工作第一線的護士朋友們,致以誠摯的敬意和美好的祝愿,并通過你們傳遞我們對各位家屬的衷心
感謝,祝各位家庭幸福,萬事如意!
護理工作是再平凡不過的工作,然而任何偉大的事業都包含于平凡的過程之中。在你們平凡、細微、具體、日復一日的勞作中,一個個虛弱的病體變得強健,一副副痛苦的表情離去,代之為放松、晴朗的笑臉:家庭因為你們而更加快樂、溫馨,社會因為你們而更加春意濃濃,生機勃勃。
雖然三班輪轉,攪亂了你們的生物鐘,雖然失去了一個又一個和家人團聚白天、夜晚;雖然有時身體不適仍得堅持白班、夜班;雖然一次次的被誤解,讓眼淚偷偷地往肚里咽;
但你們每每想到的是職責,是用自己的付出換來更加美好的人間。護士的崗位是用愛心與責任穿起的生命線,從宣讀護士誓言那一刻開始,南丁格爾的“生命之燈”就為護士開辟了閃光的“天使”之路,尊重生命、保障健康是護士永遠信守的鏗鏘諾言!__年5.12優秀護士演講稿優秀范文分享
護士這個職業,和關愛、和人類健康、和神圣的生命緊密相連。生命在這里升華,康復在這里實現,痛苦在這里被弱化、被驅趕,死亡也往往因為我們而變得無奈。這是一項陽光燦爛、充滿愛的事業,是一項和諧社會、推動人類進步的事業。
親愛的護士,五月的鮮花已為你們開放,五月的樂章已為你們奏響,就讓我們手牽著手,肩并著肩,一路耕耘,一路放歌,共同去創造中國護理事業的輝煌明天!__年5.12優秀護士演講稿優秀范文分享
有關分享職場勵志寄語職場勵志語錄名言怎么寫二
1、快樂不是擁有的多,而是計較的少。快樂就是成功。它是世界成本最低,風險也最低的成功。
2、食物里的哲理:面包:渺小時比較充實,偉大后覺得空虛。啤酒:總有讓你冒泡的時候。拉面:成功得有人拉一把。餃子:臉皮不能太薄。窩頭:還是留個心眼好。豆腐說:關鍵階段,需要點化。蝦:大紅之日,便是大悲之時。茶葉:不珍惜,就會人走茶涼。油條:不受煎熬,不會成熟;總受煎熬,會成為老油條。
3、性格決定成敗,一個沒有好的性格,沒有心胸的人終究難成大氣。要想成功就得眼界高遠,不能局限于眼前的事情。以我一個女性的感受看,能放手,能任人唯賢,能放權確實很難辦到,但是假如真的就狹隘了你永遠不會做好。
4、人生的路絕非坦途,成功的路更是布滿了荊棘與坎坷,世間之人何止千萬,能夠取得舉世矚目的成功者卻寥寥無幾,只有勇者,智者,有大毅力者方能過關斬將,成就一番大事業。
5、必須放棄,但是現在說放棄就放棄,恐怕沒那么容易。一方面是對其的迷戀而依依不舍,另一方面則是自身的潛意識里還固執地認為其還是那么的有用,有價值。為了未來的成功,唯一的辦法就是放棄這些過時的思想、觀念與意識。
6、一個人如果認為自己在一生中能干出一番不同找常的大事,就比沒有遠大理想的可憐蟲,有著更多的成功的機會。
7、最危險及最黑暗的時刻,是當你的旅途走到百分之五十的半途。真是前不著村,后不著店。但,千萬別放棄。因為最戲劇化的光明,會出現在再往前推進一步,旅途推進到百分之五十一的剎那。
8、沒有愛的生活就像一片荒漠,贈人玫瑰,手有余香,學會愛別人,其實就是愛自己,讓愛如同午后陽光,溫暖我們的心房。多去尊重理解別人,常懷寬容和感激之心,寬容是一種美德,是一種智慧,海納百川才有了海的廣闊,感謝你的朋友,是他們給了你幫助:感謝你的敵人,是他們讓你變得堅強。學會寬容與感恩。
9、我多么想把我們處于不同"祖國"的同行們團結在一起。這個學者和知識分子的小集體不就是值得像我們這樣的人去認真關懷的唯一的"祖國"嗎?難道他們的信念竟要僅僅取決于國境這一偶然條件嗎?
10、我死以后,把我的骨灰送到家鄉……把它埋了,上頭種一棵蘋果樹,讓我最后報答家鄉的土地,報答父老鄉親。彭德懷《臨終前的遺言》,引自《解放日報》1980年11月30日。
11、曾經我們是慷慨的人,總是對生活報以海誓山盟的承諾,怎奈柴米油鹽的瑣碎便輕而易舉的就讓我們失去信心,曾經我們是樂觀的人,對生活抱有太美的幻想便以為社會會寬容我們,無奈現實的殘酷我們便抱怨個不停,曾經我們都還年輕,以為愛情、親情、事業……都得到才算完美,卻不知魚跟熊掌兼得的機會只是幻夢。
12、失敗是成功之母。沒有失敗就沒有成功,這絕對是經驗之談。錯并不意味著損失,它同樣也是收獲將要來臨的象征。走過了失敗,我們離成功還遠嗎?
13、在每一絲曙光破曉之前,一定是快要窒息的漫長黑夜;在每一次榮光到來之前,一定有太多狼狽的時刻被看不起的日子;在每一陣掌聲到來之前,總有太多唏噓太多冷眼;在每一個山頂峰巔,總有貝殼;每一片浩瀚的滄海,都是過去的桑田。所以在每一個快要放棄的時刻,記得對自己說:要加油,不要哭。
14、大智若愚,首先要做的第一條就是像魚那樣,承認所有的河流都是彎的,承認平靜的同時也承認激流,承認清澈的同時也承認渾濁,承認夏日洪水的一瀉千里,也承認冬日寒風的冰封三尺。另外,每一條魚都明白,再大的河流,也是由一滴一滴的水匯成,沒有哪一滴水能夠脫離河流這個集體而與大海成功私奔。
15、榮譽就像河流;輕浮的和空虛的榮譽浮在河面上,沉重的和厚實的榮譽沉在河底里。灰心生失望,失望生動搖,動搖出失敗。順境最易見敗行,逆境最可見美德。幸運并非沒有許多恐懼與煩惱;厄運也并非沒有許多的安慰與希望。
16、我要因為理想而向下漂流,我不會向權貴低頭,我只為吻我的愛人而低頭,不好嗎?現在全中國都在賣成功大力丸,都要奔上走,但這個時代正在悄悄出現某個拐點,下流人生是一種新的夢想。
17、歲月已將我心鍛造成堅強的鐵,令我能從容于人世風霜。可是唯有你輕易地就能讓它碎裂,只因你是我所有的青春歲月,是我所有不能忘的歡笑和哀愁。堅硬的外殼下,總有一處深藏的角落,為你溫柔地跳動。
18、忍辱是一種戰略,退讓是一種措施。忍辱和退讓的學問,歷來為人所重視,其隱含著做人和辦事之道。我們在生活中,和畫中的龍和虎一樣,難免會遇見和自己實力相當,勢必要爭個你死我活的時候,在這種迫不得已的時候,我們不必一定要針鋒相對,忍辱和退讓是一種戰略,我們可以求淡、求平、求退。這也是人生進退的一種成功哲學。懂得退讓也是做人的一種哲學。
19、生活如雨,請撐傘原諒。當你覺得生活對你不公平的時候,請你打開那把叫做原諒的傘,微笑著堅強抵御生活的風雨。風雨總會有停止的時候,就看你有沒有信心堅持到底。當風雨離去了,生活會還你一片藍天,贈你一道彩虹。
20、每個人,真正的強大起來,都要度過一段沒人幫忙,沒人支持的日子。所有的事情都是自己一個人撐,所有的情緒只有自己知道。但只要咬牙撐過去,一切都不一樣了。因為你努力了,盡力了,才有資格說自己的運氣不好。無論你是誰,無論你正在經歷什么,堅持住,你一定會看見最堅強的自己。
21、真正的幸福只有當你真實地認識到人生價值時,才能體會到。用金錢買來的愛情不會長久,用誠摯感情培植的愛情花朵永開不敗。
22、人要想獲得成功,不去努力耕耘是不行的'。如果永遠只想不做,猶豫不決,沒有腳踏實地的努力,就算聰明絕頂,才華橫溢,最后也只能辜負自己的一生。我們宥很多時候都是光說不做,總在猶豫、思考、衡量,最后浪費了人生大好光陰。而有不少人,一直是默默耕耘,虛心學習,平時不會引起人們的注意,卻總是在關鍵時刻給人毗震懾。成功與收獲只青睞那些一直辛勤耕耘與付諸行動的人,而不是只想不做的人。腳踏實地地走好每一步,成功已經在下個轉角處守候你了。
23、愛是打開青年人面向廣闊世界大門的鑰匙,青年人對祖國大地的熱愛會促使他們為抵御他們所面臨的任何危險作出必要的犧牲,他們對科學,對他們生活其中的社會的熱愛,會促使他們繼往開來,勇挑歷史的重擔。
24、是火柴你就發光,是音箱你就歌唱,是輪胎你就奔跑。每一樣東西、每一個人都有自己的特點和使命。只有找準了自己的位置,人生才會有成功的可能。歷史上許多偉大的人物之所以成功,是由于他們能夠給自己一個準確的定位,在現實世界中找到了屬于自己的最佳人生位置,并由此設計和塑造了自己今后應該走的路。
25、試著抬頭眺望星際,不要垂首看著自己腳下,嘗試理解所見,并思索宇宙何以存在。要懷著好奇心。不管人生看似多么困難,永遠都有你能做到而且成功的事。
26、安貧樂道,在現代人眼中頗有些不思進取的味道。在如此激烈的競爭面前,每個人都在努力發展著自己的事業,收入多少職位高低,似乎成了一個人成功與否的標志。
27、害怕失去,所以不敢擁有;害怕欺騙,所以不敢相信;害怕被看穿,所以一直偽裝;想要堅強,所以一直逞強;不想放棄,所以一直堅持;不想流淚,所以一直裝笑:不想被丟下,所以寧愿獨自一人;不想被過去束縛,所以選擇遺忘過去;不想說再見,所以寧愿不要遇見。
28、橫沖直撞總比坐以待斃要高明得多。成功并沒有什么秘決,就是在行動中嘗試、改變、再變、再嘗試……直到成功。有的人成功了,只因為他比我們犯的錯誤、遭受的失敗更多。
29、在這個世界上,從來沒有絕對的失敗,有時候只要調整一下思路,轉換一個視角,失敗就會變成成功。一個聰明的人,不會總在一個層次做固定思考,他們知道很多事情都是多面體,如果你在一個地方碰了壁,那也不要緊,換個角度你就會走向成功。
30、快樂并不是一種單獨存在的東西——它不過是與不愉快的事情相對并存罷了。有人性的東西,總免不了蘊含悲哀。幽默的最深源泉并非快樂,而是悲哀。天國并無絲毫的幽默。——馬克·吐溫
31、時刻從來不能阻擋夢想的腳步,有著一份固執的堅持,學習并領悟讓夢想每一天壯大一點點。
32、成功的人永遠會不厭其煩地分享經驗,因為還有很多人沒有成功。
33、世上的東西成千上萬,有許多東西可以是你的,也可以不是你的。是你自己做出來的,哪怕再少也是你的。
34、有舞臺就好好演一個角色,沒舞臺就靜靜做一名觀眾。
35、孤獨時雙手伸向友誼,捉到的是濃濃情思。
36、越是不能放下的,越容易失去;越想牢牢抓住的,越消失得快。越想擁有的,常不屬于你;越想把握的,常已失去。越是看重,越得不到;越是在乎,越抓不住。那些想要的東西,大都不在你的身邊,人生總是在追逐中不斷修行著,在得失中不斷感悟著。只有懂得放下,才能把握當下。
37、人家捐沒捐款關你什么事啊,你就偷人家東西嘛,還要講大道理,還要用詩的語言來表達,你惡心不惡心,酸不酸啊,虛偽不虛偽啊!"
38、為什么我會義無反顧的愛上你,為什么?
39、我的雙手編織著美麗的夢想,我的腳步追尋著引領我的力量,總有一天夢想會成真。
40、花錢是一種習慣,賺錢也是一種習慣,你習慣哪種就做哪種,淡定從容,一笑面對。
41、無法知道愛情什么時候會來,也無法知道愛情什么時候會離開。于是對于愛情,有人既害怕,卻又期待。
42、多少現在的我們,已不需要轟轟烈烈的愛情,想要的只是一個不會離開你的人。真正的愛情不是朝朝幕幕,而是認真的一句:不離開。
43、生命寶貴歲月有限,歲月無價貴在貢獻。
44、我并不奢求在你那里找到幸福,也不敢想你會有什么付出,只是想,既然做了決定我就義無反顧,可笑的是,你卻連一個讓我義無反顧的機會都不給我。
45、打算運動,想想就心累,于是放棄;要提升自我,不知從何下手,索性躺著…這世上的確沒有什么是比叫醒自己更困難的事。想要什么,就真的為它努力。那些能讓你真正成長的事,都不會太舒服,但只要堅持下來,就會給你帶來蛻變。堅持自律,才是最酷的事。早安,星期天!
46、理則頓悟,乘悟并銷;事非頓除,因次第盡。
47、"成功須盡力,學無止境在虛心",當你為自己的小小成就而驕傲自滿時,它會告訴你如何保持冷靜,繼續前行。
48、人生的道路上,常常會站在岔道口上徘徊;只要走錯一步,就可能影響一生。跨不過的是門坎;不要硬跨,跨過了是門,跨不過就是坎。拿不來的東西;不要硬拿,即使暫時得到也會失去。一己是人,眾人是天;謀事在人,成事在天。
49、悟佛之言,定要行佛之行。
50、唯有當下才是最真實的。生在當下不如活在當下,活在當在不如享受當下。
51、我是個百依百順的孩子,至死不變,但只順從我自己。——薩特
52、昨天再好,走不回去,明天再難,也要抬腳繼續,你不勇敢,沒有人替你堅強,你不瘋狂,沒有人幫你實現夢想。早安,共勉!
53、只要把每一個細節都做到完美,才能把個人的潛力充分發揮出來,才能有更大的能量去完成大事業。
54、擁有一樣的笑容,可我卻明白,那笑容真的不一樣。
55、你還年輕,別談什么"歲月靜好"。去努力吧,看所有的東西慢慢變成你想要的樣子,你才是快樂的!早上好[太陽]
56、如果生活踹了你好多腳,別忘了給他兩個耳光,反抗總比流淚強。
57、自信心是一根柱子,能撐起精神的廣漠的天空,自信心是一片陽光,能驅散迷失者眼前的陰影。
58、山不解釋自己的高度,并不影響它的聳立云端;海不解釋自己的深度,并不影響它容納百川;地不解釋自己的厚度,但沒有誰能取代她作為承載萬物的地位……
59、沒事的時候,我會一個人站在這里,窗前,回憶過去,回憶那段灰色的感情,一段無奈的愛,一場扭曲的情,一份無可救藥的癡迷。我真的不知道,我的這份愛到底值不值得我去等待,因為那種苦澀的味道經常讓我無法呼吸,那份久久的失望,讓我沒有了等下去的勇氣。
60、睡亦醒,夢到曾經,眼皮沉,想斷夢。情未了,孤單落寞,憶梧桐,滌輕紗,五指蒼白,水微溫,河漢吆喝,過客淡冷清。
61、活得糊涂的,就容易幸福;活得清醒的,也就容易有煩惱。時間就像一塊橡皮擦,可以輕易抹去你曾經那些有心無心錯過的事情,但它卻不能擦去那些因過錯而烙在你心頭的印痕。錯過與過錯往往就在一念之間。不要因為錯過的事情而耿耿于懷,不要過錯而郁郁寡歡,沒必要再把時間浪費在過去的事情上。
62、如果沒有人給你擦眼淚,你就不要一個人哭。
63、永遠不要低估自己的潛力。堅持一件"伸手抓不到但抬腳卻能觸及"自己喜歡的事,終有一天你會發現,它沒有自己想象的那么難。多點自信,越努力,越幸運。
64、我帶著一腔孤勇,在塵世里行走,賺取了滿身傷口,和你那溫柔至極的笑容。
65、自從我學會不在乎別人眼光后我把留了三年的頭發全剪了,看著光頭的自己才真正意識到自己是誰,最真實的自己到底是怎么樣的。做自己就好,活在出自己比活在別人眼里更輕松。
66、勤勞意味著萬物不缺,懶惰意味著一無所有。
67、能夠支撐一個人的,不是浮躁、焦灼和自責,而是喜愛、擅長與甘愿。因為每天都很嶄新,所以每天都要很用心地去過。
68、當我愛你變成了我礙你,是不是我們已經結束了。
69、一個人最大的敵人是自己,沒有完不成的任務,只有失去信心的自己。
70、人生的路經歷過,才知道有短有長;生活,是一種經歷,也是一種體驗。種下一個善念,收獲一種良知;種下一種良知,收獲一種道德;種下一種道德,收獲一種習慣;種下一種習慣,收獲一種性格;種下一種性格,收獲一個人生。
71、柔情繞指尖,誰的琴弦,在誰的裊娜中化作悲言,指尖弦斷。
72、能忍人所不能忍者,必能成人所不能成。
73、我入行時候有幸遇上一位很好的cfo,在他身上我學到很多財務上的東西,更重要是學到cfo的定位。cfo是ceo的合作伙伴,一方面是幫助業務成功,另一方面是防止企業犯錯,ceo要認清這個現實,這個合作關系才能給企業帶來增值。
74、是金子在哪都會發光,憑著我們在外面學習的經營理念和先進技術,我們依然可以在家鄉的土地上干出一番事業,在危難中去創造屬于我們自己的發展機遇。
75、生活若剝去理想、夢想、幻想,那生命便只是一堆空架子。
76、我相信,不管今后的道路多么坎坷,只要抓住今天,遲早會在奮斗中嘗到人生的甘甜。抓住人生中的一分一秒,勝過虛度中的一月一年!
77、一味抱怨不愿意行動解決是最無能的體現上天對待每個人都是公平的想要什么樣的生活是看你有多努力等一個努力變優秀的你。
78、現在的努力,是為了小時候吹過的牛。早安!
79、希望會使你年輕,因為希望和青春是同胞兄弟。晚安!
80、生命的勇氣有時是由一些極淡遠的幸福所帶來的。晚安!
81、我們都有一片屬于自己的荒漠,我們既是金子,亦是淘金者。晚安!
82、智者無言,無言自威,不要信口開河,要勤睜眼睛慢張口。晚安!
83、幸福的時刻,一半是和你在一起,一半是在夢里……痛苦的時刻,一半是分離,一半是默默地想著你……晚安!
84、人生有太多的誘惑,不懂放棄就只能在誘惑的旋渦中喪生;人生有太多的欲求,不懂放棄就只能任欲求牽著鼻子走;人生有太多的無奈,不懂放棄就只能與憂愁相伴。早安!
85、就在這一瞬間,我突然明白我有多喜歡你,喜歡到我都怕是愛了。晚安!
86、有時候明明很脆弱,卻刻意假裝堅強,難道這就是命運嗎?看著一朵枯萎的花,還有一句未說出的話。晚安!
87、時間一天天過,好像什么也沒改變,但當回頭看,早已物是人非。晚安!
88、低頭垂頸間,那是一種尋求寧靜的姿態。懂得安靜的女人總是更容易讓男人生出愛慕的心。信守安靜的男人,總能獲得女人更多的青睞。這是所謂內斂中蘊涵的力量。晚安!
89、沒有什么過不去,我不相信幸福,我只相信你。痛,而不言;笑,而不語。一個人就算再好,但不愿陪你走下去,那他就是過客。一個人就算有再多缺點,可能處處忍讓你,陪你到最后,那就是終點。因為陪伴與懂得,比愛情更加重要。也許一生中會有很多段愛情,陪你走到最后的,始終只有一個人。晚安。
90、個人必須帶著其余的人一起走向完美,不斷地盡其所能來擴大和增加朝這方面邁進。晚安!
91、任何人要達到自己的目的,愛也罷,追求也罷,目標必須明確。晚安!
92、機會只對進取有為的人開放。機會只提供給那些早已做好充分準備的人。實力的來源不是勝利。唯有奮斗才能增強實力。當你歷經苦難而不氣餒,那就是實力。勝利屬于堅持到最后的人。晚安!
93、暮春的早晨,朦朦的雨,園里沒了濃郁的香氣。涓涓的東風只吹來一縷縷餓了似的花香;夾帶著些潮濕的草叢的氣息和泥土的滋味。早安!
94、真正的富有不是銀行卡上的數字,而是你臉上的幸福的微笑。晚安!
95、真正屬于你的機遇不多,行動永遠比幻想重要;不要抱怨,要直面矛盾和問題,怨天尤人只能證明你的無能。
96、一個人的豁達,體現在落魄的時候。一個人涵養,體現在的憤怒的時候。一個人的體貼,體現在悲傷的時候。一個人的成熟,體現在抉擇的時候。誰都愿意做自己喜歡的事情,當一個人做該做的事情,才叫成長。
97、面對,不一定最難過。孤獨,不一定不高興。得到,不一定能長久。失去,不一定不再擁有。不要因為寂寞而錯愛,不要因為錯愛而寂寞一生。
98、很多時候,你的不如意,不是你運氣不好,不是你不夠漂亮,不是你沒有機會,只是因為你還不夠努力。越努力,越幸運,是最樸素的道理。
99、知足常樂,畢竟sunshine是要給身邊的人帶去暖暖的陽光。
有關分享職場勵志寄語職場勵志語錄名言怎么寫三
看著一群群,剛剛涌入職場的畢業生,讓自己,不禁想起自己的一些經歷,想與大家分享。這些經歷不僅包括初入職場的,還有在實習期間遇到的,不只有我的,還有與我接觸過的人們的一些經歷,我將以第一人稱與大家交流。
第一次實習,被我老媽介紹到醫院的內科,因為大家和媽媽都很熟,沒有所謂的“實習經費”!
上班的第一天,壓抑的氣氛就一直籠罩著我的周身!
這個科室的主任(性別:女)真的很專橫,在他的帶領下,這些醫生,個個人人自危,一點小小的錯誤代她眼中都會被放大,可是她自己的錯誤,永遠都會被粉飾太平,記得她讓我給人測血糖(測血糖的步驟如下1:才干凈患者的手指2:在等待手指干的同時組裝血糖儀3:在患者的手指刺一下,讓血流出4:將血滴在試紙指定部位),記得當天我被她說了一頓,說:怎么能手沒敢就測呢,看他的血都不成滴!然后要給我演示一下,操作的時候還不忘說:你知道這一個試紙多少錢嗎?四五塊呢!
當天,她的演示結果,并不讓人滿意,因為,患者的血還是不成滴!看到如此現象,她說:你是不是好出汗啊!要不然,不能這樣!
會想,我還是覺得可悲,覺得委屈,每每測血糖時都會想起,然后忍不住的想問:老兄,你拿酒精局部,是做樣子咋地!然后安慰自己:好吧,這個患者時時汗出,永不干啊!
再來說一個主任的故事。
我一直覺得人和人是平等的,誰又能比誰高多少呢?干什么表現出你比別人高貴的樣子,曾幾何時,你不也是一只螞蟻罷了!可是人就是這樣愛莫虛榮的動物。
某天早會,這位主任自己說:昨日,有個學生,想找我實習,說:老師,我想和你實習實習實習,你有什么活可以讓我干!哎,你說這孩子,也太不會說話了吧,我讓你寫寫病歷怎的就是幫我干活了啊,怎不會來事!!他要是說”老師我挺崇拜你的,你看您能不能教教我啊“。你說,他拍拍老師,我不就要他了......
有事人要換一個角度思考!這位主任,這個孩子怎么了,他說的干點活,你怎么就不能理解為這孩子很踏實!不怕苦不怕累呢!他想真心的和你學學呢!!
想想很氣,很壓抑,會不禁想,什么樣的人,能在職場活的生風水起!
有關分享職場勵志寄語職場勵志語錄名言怎么寫四
關于認知與態度
人對自我的認知和所持的態度,決定行為的方向,把自己置身企業中,融入事業中就能讓別人看到承擔的勇氣、工作的激情和無盡動力,反之則是消極怠工、萎靡不振和被動支配。
入職實習,我卻從未把自己當成實習生,而是以正式員工的標準、把自己當成真正的新華人來做事和思考,時常還要加班加點、周末不休去盡快完成一些瑣碎的任務,理順承擔工作的思路。每一次,我都愿意認真去記錄領導、同事對我的真誠的評價,虛心去接受那些真誠的建議。因為我深深的知道,想成為什么,先要模仿到有模有樣,想做到什么樣,先要擺出大概的架勢,想做好什么,先要看看別人怎么干。進入集團很短的時間,就挑起了總裁辦的重擔,于領導是對我的栽培,于自己卻是從未有過準備的挑戰,短暫的思考,匆忙的上陣,還是繼承了學校做事的風格,遇到困難要上,就喜歡具有挑戰性的工作。于是想起深深認同的一句話:“心靈與腳步總要有一個在路上,要么去讀書思考,要么去流浪旅行”,現如今腳步需要停歇,腳踏實地的做事,但是心靈卻要行在路上,做些改變。明確了方向,就有了基本的認知,于是認知影響態度,態度即將決定一切。還是找工作伊始那句話:“我從來不擔心找不到好工作,因為為誰干活我都會賣命”,也許這也算是認知和態度最好的行為詮釋。
關于學習與成長
人生,要敢于仰望星空,更要學會腳踏實地,沒有仰望星空的膽量就沒有崇高的夢想,缺少腳踏實地的干勁就不能走到預定的方向。工作之后,白天的日程往往被瑣事占據大半,多數人都抱怨無暇去讀書、去深造、去提升、去思考,同時我也發現一個現象:很多成功、優秀的人士,他們的夜晚都是充實的,過了十二點,忙完一天的事務工作,完成一天的應酬,靜下心來,他們的敏銳思考和真正的工作才剛剛開始,我將它歸結為“十二點分界現象”,十二點未必是個準確的時間值,卻是一個人從事務忙碌轉向思考靜心的一個分水嶺,于是“忙完不算完,悟道才開始”!
對員工的歷練和培養是我梳理總裁辦工作思路必不可少的部分,我定的要求是:“干今天的活,想明天的事”,開展的活動為:“每月精讀一本業務書”,培養的目標位:“技能型人才+專家型員工”,也就是希望每個人都懂得精進的精神,時刻想著向前邁一步,不在于要超越別人,而要戰勝自己,做到每時積累一點知識,每天都有一些新改變,每月都有一個新成就,通過定位高遠,踏實做事而做到人人都是從事領域的專家,所謂的核心競爭力和不可替代性大概就是源于此處。
關于成功與榮耀
談到成功與榮耀,我想借用今年6月份畢業季寫的送與畢業生的那篇文章《與未來同行》的兩段話,也就是“小成與大成”與“蟄伏期”。每個人對成功都有不同的定義,也都期待屬于自己的成功,但是成功可以分為“小成”與“大成”。首先,企業應該鼓勵員工去做一個孝敬父母、珍愛家人、擔起家庭責任的人,讓父母、子女為之驕傲,讓家庭為之自豪,讓身邊的親朋為之榮光,就做到了“小成”。在“修身齊家”的“小成”基礎上,擔起社會的責任,做到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,為企業創造高于工資的價值,為社會做點有益的事情,為國家奉獻一份力量,做到“立業治國平天下”這就是“大成”。《贏家》告訴我們:“珍惜身邊平凡的幸福,每個人都是贏家”就是“小成情結”,《士兵突擊》經典臺詞:“好好活著,做有意義的事情”就是“大成心態”。做得好“小成”你就是一個幸福的人,做得到“大成”就是有意義的一生。
作為剛剛步入職場的新人,面對成功的夢想,我也告誡自己不管怎么樣都要保持在學的那份激情,堅守住為學的那份執著,但是我卻不懼怕那些艱難困苦的日子,因為我也期待著玉汝于成。剛剛步入社會,學會忍住孤獨,挨住寂寞,沒有誰永遠可以順水行舟,不歷風雨,曾經的榮譽和成績都是過往了,我懂得需要創造新的輝煌,在這期間,可能我會因為做事得不到肯定而沮喪,會因為崗位得不到重視而彷徨,但是我會告訴自己:“苦悶的歲月就是‘人生的蟄伏期’”。人總要有一段不出名,不顯山,不露水,不輝煌的時期,但是卻不能不努力,不上進,不做事,不自信。
關于道德與忠誠
進入職場之初,從業道德和對企業的忠誠教育是必備的一部分,“才能需要時間的檢驗,道德更要底線的考量”。
上周和邵哥、小袁一起看全國道德模范人物頒獎典禮,白巖松一如既往的用極具煽動性和催淚效果的語言讓我的眼眶不斷的濕潤,同時我也想到了王院長當年講座所說的一句話:“人時常需要感動才不會在錯誤的道路上越走越遠”。有時我們需要淚水沖刷一下眼角,才不至于冷漠到時常置別人生死于不顧;有時我們需要災難考驗一下良知,才不至于狠心到每每突破道德的底線。這些都是社會道德,其實,職場道德與之無異。
職場之內,勤能補拙自然可以解決能力差異與自身不足,而勤的基礎則源于對企業的認同與真誠,源于對自我成長和企業發展的期許,于是與自身而言,做好做不好是在衡量著有沒有一顆好良心。如果把工作當賺錢的工具,同樣的錢,干活越少越好;如果當成職業發展的道路,同樣的錢,分內之內學到越多越好;如果當成事業進步的途徑,再少的錢,也會當成自己的事情去做。第一種是所謂的能懶則懶,偷工減料;第二種是權且盡力,奮力而為;第三種則是無私奉獻,人企功榮。
工作了,卻保留著學生時代那種愛思考的習慣,喜歡過段時間去去寫篇日志,喜歡偶有所感去發個狀態與朋友分享,喜歡教條式的好像什么都明白的去指導別人,兩個月的時間,我也感覺工作的職場很簡單,至少我沒有變,未來,加油!
有關分享職場勵志寄語職場勵志語錄名言怎么寫五
今天是20xx年1月20日,冬日的北京陽光格外明媚,當我踏出中國電信總部大樓時,不禁感慨:將近五個月的求職之路終于要劃上圓滿的句號了。回想這五個月的求職經歷,實在感慨頗多,不僅能體會到投簡歷時內心對每一家單位的渴望,也深深感受著在招聘會上摩肩接踵的無奈。校園求職,是一場無硝煙的戰爭,大家都向往自己能拿到心儀的offer,有時甚至千軍萬馬過獨木橋,明知道希望很渺茫,但大家依然不愿意放棄任何一根救命的稻草。作為成百上千萬即將走入社會的高校應屆畢業生中的一員,我也體會過投簡歷時的憧憬、準備筆試、面試時的緊張與忐忑、被拒時的傷心與拿到offer后的欣喜。下面我將分享一下我的求職體會。
(1) 求職目標與自我定位
作為一名在京畢業的研究生,在求職時,首先要明確自己的求職意向,是選擇留京還是回家鄉。我覺得這一點很關鍵,甚至會影響到你之后的求職思路。我的目標很明確:就是留在北京,找一份解決戶口的工作。因此,我將全部精力放在了北京的運營商、科研單位、銀行等國企,這也為我省下了很多精力。只要工作地點不在北京,即便再好的工作,我也不會去考慮。我是北方人,一不喜歡去南方生活,二不愿意回家鄉,因此北京也就成為我唯一的選擇。
另外,對于找什么樣類型的工作而言,我首先問了自己三個問題:1、我該做什么(找一份工作要先滿足自己的生存、生活的基本需要,然后才能做自己想做的事。說白了就是要能養活自己)2、我想做什么(確定自己的興趣、愛好,以及適合的方向,然后廣泛地去了解行業有哪些類型的工作,確定自己到底該做哪個方面的工作)3、我能做什么(根據自己的實際能力,來決定自己到底適合干什么樣的工作)。在仔細思考過這三個問題之后,我對自己有了一個比較清晰的定位:我比較擅長從事通信技術的研究開發工作,編程能力一般,而自己性格有些內向;另外我也比較喜歡從事通信口單位的技術研發工作。因此,我最后確定我要找的工作應該是以通信口國企的技術研發類崗位為主。這樣,在確定自己的求職意向之后,我便按著這個大方向有針對性地準備我的個人簡歷。
(2)簡歷很關鍵!
都說簡歷是打開求職大門的關鍵所在,確實如此。試想如果簡歷都過不了,就更談不上筆試和面試了,這一點銀行篩簡歷是最嚴格的,能過銀行的簡歷,那真是萬幸。順便插一句,幾乎所有在京招聘的銀行我基本上都投了,但簡歷也只過了農行和交行。
簡歷一定要簡潔明了,最好能在一頁a4紙上完全呈現,如果實在寫不下,也不要超過兩頁。直到前幾天,我發現實驗室的一位同學用b2紙將兩頁的簡歷打印到一張上,看簡歷就像翻書一樣。事實證明,這種方法確實不錯。另外,簡歷上一定要突出你個人的亮點。還要針對不同類型的工作制作不同的簡歷,千萬不要所有崗位都用同一份簡歷。技術類的簡歷可能要將項目經歷、實習經歷、論文情況往前面放;而非技術類的崗位,則需要把實踐活動和獲獎情況盡量往前面放。
(3)關于實習
在求職之初,我其實心里沒底,因為我暑期并沒有任何實習經歷,唯有的一段實習經歷還是本科的。因此,我心里其實是十分忐忑的。然而在找了一段時間工作之后,覺得實習經歷對與找工作是要分情況的。互聯網、銀行偏軟件開發類的崗位是很重視實習經歷的。而運營商這樣的國企一般不太看重,反正我在面試的時候幾乎沒有被問到問什么沒有實習經歷。而我本科階段在河南電信的實習經歷也為我在電信總部面試時增光了不少,但愿能為我帶來好運吧(電信總部的offer我基本不抱什么希望,1:5的錄取比例,只招3個人,像我這種沒背景和關系的基本是炮灰)。另一方面,如果應聘單位對你的實習經歷不感興趣的話,反而也會帶來些麻煩。當然,如果你有比較豐富的實習經歷那肯定能為你的面試加分不少。因此,大家還是盡量爭取多的實習機會,如果實在沒有時間實習也不要灰心,沒有實習照樣能找到好工作。
(4)關于面試
我參加過10多家單位的面試,也經歷了各種群面、技術面、聊天性質的多對一面試、人力面等等。每一種面試都有屬于自己的特點。這里我不一一贅述。我只強調幾點,也是我覺得決定面試成敗的幾點:首先,面試時一定要充滿自信(尤其是男生),自信的人能給面試官一種昂揚蓬勃的風采,肯定是會加分的。但凡事都有個度,也不能過于自信,不然就有可能給面試管一種目中無人的感覺。我這里說的自信是能夠消除面試緊張所必備的。其次,和面試官交談時一定要坦誠相待,千萬不要和面試官玩心眼。說到這里,我要談一談有些人把面試技巧看得很重,這一點是不對的。面試技巧固然重要,但千萬不要在面試中將技巧僵化地使用,這樣只會讓面試官反感,尤其是在群面的時候這一點最突出了。面試也是一種與人交流的方式,如何讓面試官在較短的時間內了解你,以一顆坦誠的心來和面試官交流,我覺得是最能有效打動面試官的唯一途徑。
寫到這里,也算是我這五個月來找工作的一點心得,希望今后找工作的學弟學妹們能夠有些收獲吧。不管找工作最后的結果如何,不管是否能拿到自己心儀的offer,我覺得這段求職經歷是一輩子的財富。通過找工作,鍛煉了我各方面的能力,尤其是與人交流溝通的能力。在找工作的過程中,我接觸了形形色色的各類企業,在面試過程中與很多領導對話,我逐漸學會了如何在工作和日常生活中同領導打交道,這也為我今后的職業發展提供了寶貴的經驗。另外,我覺得只要能找到適合自己、又是自己喜歡的工作,就是心儀的offer了。我也算是沒有辜負父母、各位老師以及身邊同學和親朋好友的期望,拿到了我比較滿意的offer。
最后,感謝父母養育之恩,感謝我的小學、初中、高中、大學、研究生階段老師給予我悉心的教導和關懷,感謝我身邊的同學和親朋好友,沒有你們的支持和鼓勵,我不會有今天的成績。在這里由衷地感謝你們!!在這里,我還要特別感謝我所在實驗室11級的小伙伴,大家在找工作過程中都互相幫助,相互鼓勵,我們一起擠過招聘會,一起投過簡歷,一起參加過筆試和面試,一起分享過找工作的辛酸和快樂。祝實驗室各位兄弟姐妹事業前程似錦!!
有關分享職場勵志寄語職場勵志語錄名言怎么寫六
導語
時光如梭,一轉眼又是新的一年了,想必大家都已經拿到了年終獎金,升職加薪,沉浸在過年的喜悅中。不過,精神哥也在網上看到一些吐槽自己的獎金少,個人成長慢,對現狀不滿,考慮年后跳槽的同學。
然而,在當今業內都在吐槽互聯網資本寒冬,很多公司大幅度裁員的情況下,精神哥勸各位同學跳槽前一定要思考:你的跳槽是否有價值?你在過去的一年中是否有在成長?還是一直在做重復的事?
本周我們邀請到了已入職鵝廠六年多的老司機,web前端高級工程師——李華山 ,提筆回首,從一開始的菜鳥成長為團隊負責人,與大家分享一些自己的成長感悟和經驗,希望能給成長中的你一些小小的啟發和幫助,讓優秀的你更優秀。
正文
一、自我管理
技能管理
技能大致可分三類 專業技能、擴展技能、通用技能。只修行專業技能是不夠的,我們還得兼修擴展技能和通用技能。希望這篇文章能幫助你提高通用技能,讓你在職場飛黃騰達。
解說:專業技能是崗位工作用到的核心技能。擴展技能是其他崗位用到的技能,建議先從本崗位上下游的擴展技能學習起,這樣可以更好的跟自己的專業技能結合。通用技能是換到其他崗位都能適用的技能,比如團隊協作、溝通能力、時間管理、資源協調、郵件譜寫、ppt匯報等。
專業技能 & 通用技能,能超常發揮專業,打造專業影響力;
專業技能 & 擴展技能,能發揮創新,發掘新的機遇;
擴展技能 & 通用技能,能發揮特長,展現優勢。
假設你的專業技能100分,而你不關注合作技巧(通用技能)獨斷獨行,跟你合作的小伙伴不服你也不配合你,你是否能發揮出100分的專業技能?
要學的東西太多了,不能盲目或僅憑自己喜好,想學啥就學啥。要 洞察團隊的需要,洞察行業的需要,針對性、有目標的學習充電。而后能 將所學進行價值轉化 (價值產出了,能力就體現了,進而錢就多多了,嘿嘿嘿),豈不快哉?
假設我們在團隊中工作一段時間后洞察到(保持一個良好的敏銳度,階段性的回顧、總結工作,多留心學習身邊小伙伴做的事物,就會提高洞察力),近期以及未來一段時間活動量非常大,團隊忙死忙活的,那么專業技能方面我們可以選擇性的攻克一下活動頁自動化的能力,發揮開發技能提高活動生產效率,你一定會在團隊中大顯身手。對于合作方而言,他們也很關注頁面輸出的視覺效果,那么我們可以分出一部分精力提升一下審美能力(擴展技能,也可以是通用能力,生活中也能用到),以達到更高品質的產出,做出令人贊嘆的作品,我相信你的專業口碑一定不會差。你自己說你屌,領導會有他自己的主觀判斷。別人都說你屌,會讓領導有個客觀判斷,你是真的屌。
總而言之 敏銳洞察團隊和行業的需要,有針對性的加強、提升能力項,讓自己的價值最大化 ,簡言之 適者生存。
精力管理
工作經驗、能力是需要日積月累的,由量變到質變的過程 (一學就會的,那是天才,讓人羨慕嫉妒,特別討厭,咱不討論)。人的精力是有限的,就每天24小時,也可以是無限的,休息一下又滿血復活。每天的精力只會重置,不會疊加,所以要有意識地規劃每天的精力 (雖然堅持每天很難,但要有意識的階段性規劃)。每天的精力消耗可以分為三部分:休息、工作 和 生活。
工作輕松?
總在做重復的事?
總是遇到困難而無法解決?
無休止的加班?
那么,快醒醒!你的成長正在放緩。
工作輕松?是在用過去的經驗解決問題,或不需要動什么腦筋和成本,試著用不同的方式去解決同樣的問題,或許會有新的機遇。
總在做重復的事?它占用了你的精力和時間,長期下去會不進則退,想辦法將它簡單化、規則化、流程化、自動化,甚至轉移,節約你的精力和時間。
總是遇到困難而無法解決?說明能力有限,需要盡快提升,是好事,只要攻克了就成長了。
無休止的加班?要分析原因,是加班做提升或是增值的事物,那就有意義。是加班做低價值的事物,那就要盡快跳出來進行調理規劃,去做提升或更有價值的事物,避免低品質的努力。
好好管理、善用精力和時間,將精力的投入價值最大化。盡可能的規劃出一部分精力和時間來提升工作能力,保持成長的步調,厚積薄發。但請一定要分配充足的休息時間,這樣才有精力去支撐你奮發“工作”和享受“生活”,還有夢想。以前我也經常無休止的熬夜加班做東西,可是現在的我意識到:偶爾的熬夜加班是為了追求和奮斗、常態的熬夜加班是在燃燒生命,事情的根本不是去做什么,而是怎么做出高價值。如何在同樣的精力和時間做出更高價值的事物,那是一種能力和智慧。
舉例
一個清潔工a,職責是保衛一個片區的清潔。a是一個非常努力的人,每隔一個小時就巡視一下片區清潔,并拿起掃把快速清掃干凈,日復一日,人們和領導對a的印象自然是勤奮努力有責任心。
再深化一下,還有一個清潔工b,同樣是一個非常努力的人,在保持片區清潔的同時,b不斷在思考,為什么我要三番五次的去掃?為什么總在不同時段產生垃圾?他們為什么會產生垃圾?都是哪些人會產生垃圾?經過一番探索,b嘗試在關鍵點增添一些垃圾桶,嘗試引導垃圾歸類,嘗試做些保持清潔的指引,嘗試做一些保衛環境的公益活動,宣傳人們的保潔意識。經過一段時間,或許b只需要半天巡視一下,b的工作更輕松了;或許人們對b的看法不只是勤奮努力,還有智慧;或許領導會讓b去管轄更大的片區,b會被重任。
你們覺得,誰能做出更大的價值?
有關分享職場勵志寄語職場勵志語錄名言怎么寫七
一、活動的背景 隨著xx公司穩健的成長,其公司品牌在行業中的地位日漸突出,成為了同行業中一支獨具魅力的勁旅,發展態勢喜人。迫使全行業進入品牌競爭時代,要在這種競爭格局下勝出,必須前瞻性地將品牌體系及早完善,做到與時俱進。經過集團全體人員共同努力,時逢十周年慶典,舉行隆重的慶典,慶祝過去十年取得令人矚目的成績。
二、活動的目的 為慶祝集團成立十周年及答謝政府機關,兄弟單位和廣大客戶對公司的大力支持,通過此活動,激發員工在工作的自豪感,并讓他們在公司慶典之時體現出來,讓全公司成員一起分享、讓社會認可。進一步深入秉承我集團的企業精神,企業文化,同時加大集團宣傳力度。借著十周年慶典的東風,順勢以最快速度向社會公布、向企業內部員工滲透。
三、活動的名義及形式 以集團的名義邀請各界朋友參加xx集團十周年慶典,本次慶典主要以晚宴為主。
四、活動的地點及時間 地點:昆明翠湖賓館 時間:20xx年7月16日
五、宴請嘉賓 市領導,相關部門領導,集團領導,本集團的合作伙伴,集團的客戶,社會新聞媒體,集團內部所有員工。
姓名 單位 職務 聯系電話
六、活動的邀請函 邀請函
尊敬的________小姐/先生: 仰首是春,俯首成秋。xx集團迎來了十年慶祝大典,我們深知在發展的道路上離不開您的合作與支持,我們取得的成績中有您的辛勤工作,為答謝您長期以來的支持與關心,我們特于20xx年7月16日在昆明翠湖賓館舉行“xx集團十周年慶典活動”。我們希望與您一起分享這份喜悅,期待您的光臨。 請屆時出席!
xx集團 20xx年7月16日
有關分享職場勵志寄語職場勵志語錄名言怎么寫八
導語
時光如梭,一轉眼又是新的一年了,想必大家都已經拿到了年終獎金,升職加薪,沉浸在過年的喜悅中。不過,精神哥也在網上看到一些吐槽自己的獎金少,個人成長慢,對現狀不滿,考慮年后跳槽的同學。
然而,在當今業內都在吐槽互聯網資本寒冬,很多公司大幅度裁員的情況下,精神哥勸各位同學跳槽前一定要思考:你的跳槽是否有價值?你在過去的一年中是否有在成長?還是一直在做重復的事?
本周我們邀請到了已入職鵝廠六年多的老司機,web前端高級工程師——李華山 ,提筆回首,從一開始的菜鳥成長為團隊負責人,與大家分享一些自己的成長感悟和經驗,希望能給成長中的你一些小小的啟發和幫助,讓優秀的你更優秀。
正文
一、自我管理
技能管理
技能大致可分三類 專業技能、擴展技能、通用技能。只修行專業技能是不夠的,我們還得兼修擴展技能和通用技能。希望這篇文章能幫助你提高通用技能,讓你在職場飛黃騰達。
解說:專業技能是崗位工作用到的核心技能。擴展技能是其他崗位用到的技能,建議先從本崗位上下游的擴展技能學習起,這樣可以更好的跟自己的專業技能結合。通用技能是換到其他崗位都能適用的技能,比如團隊協作、溝通能力、時間管理、資源協調、郵件譜寫、ppt匯報等。
專業技能 & 通用技能,能超常發揮專業,打造專業影響力;
專業技能 & 擴展技能,能發揮創新,發掘新的機遇;
擴展技能 & 通用技能,能發揮特長,展現優勢。
假設你的專業技能100分,而你不關注合作技巧(通用技能)獨斷獨行,跟你合作的小伙伴不服你也不配合你,你是否能發揮出100分的專業技能?
要學的東西太多了,不能盲目或僅憑自己喜好,想學啥就學啥。要 洞察團隊的需要,洞察行業的需要,針對性、有目標的學習充電。而后能 將所學進行價值轉化 (價值產出了,能力就體現了,進而錢就多多了,嘿嘿嘿),豈不快哉?
假設我們在團隊中工作一段時間后洞察到(保持一個良好的敏銳度,階段性的回顧、總結工作,多留心學習身邊小伙伴做的事物,就會提高洞察力),近期以及未來一段時間活動量非常大,團隊忙死忙活的,那么專業技能方面我們可以選擇性的攻克一下活動頁自動化的能力,發揮開發技能提高活動生產效率,你一定會在團隊中大顯身手。對于合作方而言,他們也很關注頁面輸出的視覺效果,那么我們可以分出一部分精力提升一下審美能力(擴展技能,也可以是通用能力,生活中也能用到),以達到更高品質的產出,做出令人贊嘆的作品,我相信你的專業口碑一定不會差。你自己說你屌,領導會有他自己的主觀判斷。別人都說你屌,會讓領導有個客觀判斷,你是真的屌。
總而言之 敏銳洞察團隊和行業的需要,有針對性的加強、提升能力項,讓自己的價值最大化 ,簡言之 適者生存。
精力管理
工作經驗、能力是需要日積月累的,由量變到質變的過程 (一學就會的,那是天才,讓人羨慕嫉妒,特別討厭,咱不討論)。人的精力是有限的,就每天24小時,也可以是無限的,休息一下又滿血復活。每天的精力只會重置,不會疊加,所以要有意識地規劃每天的精力 (雖然堅持每天很難,但要有意識的階段性規劃)。每天的精力消耗可以分為三部分:休息、工作 和 生活。
工作輕松?
總在做重復的事?
總是遇到困難而無法解決?
無休止的加班?
那么,快醒醒!你的成長正在放緩。
工作輕松?是在用過去的經驗解決問題,或不需要動什么腦筋和成本,試著用不同的方式去解決同樣的問題,或許會有新的機遇。
總在做重復的事?它占用了你的精力和時間,長期下去會不進則退,想辦法將它簡單化、規則化、流程化、自動化,甚至轉移,節約你的精力和時間。
總是遇到困難而無法解決?說明能力有限,需要盡快提升,是好事,只要攻克了就成長了。
無休止的加班?要分析原因,是加班做提升或是增值的事物,那就有意義。是加班做低價值的事物,那就要盡快跳出來進行調理規劃,去做提升或更有價值的事物,避免低品質的努力。
好好管理、善用精力和時間,將精力的投入價值最大化。盡可能的規劃出一部分精力和時間來提升工作能力,保持成長的步調,厚積薄發。但請一定要分配充足的休息時間,這樣才有精力去支撐你奮發“工作”和享受“生活”,還有夢想。以前我也經常無休止的熬夜加班做東西,可是現在的我意識到:偶爾的熬夜加班是為了追求和奮斗、常態的熬夜加班是在燃燒生命,事情的根本不是去做什么,而是怎么做出高價值。如何在同樣的精力和時間做出更高價值的事物,那是一種能力和智慧。
舉例
一個清潔工a,職責是保衛一個片區的清潔。a是一個非常努力的人,每隔一個小時就巡視一下片區清潔,并拿起掃把快速清掃干凈,日復一日,人們和領導對a的印象自然是勤奮努力有責任心。
再深化一下,還有一個清潔工b,同樣是一個非常努力的人,在保持片區清潔的同時,b不斷在思考,為什么我要三番五次的去掃?為什么總在不同時段產生垃圾?他們為什么會產生垃圾?都是哪些人會產生垃圾?經過一番探索,b嘗試在關鍵點增添一些垃圾桶,嘗試引導垃圾歸類,嘗試做些保持清潔的指引,嘗試做一些保衛環境的公益活動,宣傳人們的保潔意識。經過一段時間,或許b只需要半天巡視一下,b的工作更輕松了;或許人們對b的看法不只是勤奮努力,還有智慧;或許領導會讓b去管轄更大的片區,b會被重任。
你們覺得,誰能做出更大的價值?