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主題扎實推進共同富裕心得體會和方法一
同志們：
為深入貫徹落實習近平總書記扶貧工作重要論述和參加甘肅代表團審議時的重要講話精神，全面保障堅決打贏脫貧攻堅戰，強化農村基層黨建決戰決勝脫貧攻堅，扎實推進黨建促脫貧各項工作，今天我就以“發揮黨支部和黨員作用，推進脫貧攻堅和鄉村振興”為主題上一堂黨課。黨的十九大報告指出：“堅決打贏脫貧攻堅戰。”2019年3月7日，習近平總書記參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時再次強調：“脫貧攻堅是一場必須打贏打好的硬仗。”所以我們必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮駐村第一書記和幫扶工作隊的作用，發揮村上黨員的先鋒模范作用，為如期全面打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會，作出自己應該做的貢獻。
習近平總書記在講話中指出，脫貧攻堅越到緊要關頭，越要堅定必勝的信心，越要有一鼓作氣的決心，盡銳出戰、迎難而上，真抓實干、精準施策，確保脫貧攻堅任務如期完成。甘肅省作為全國扶貧攻堅的主戰場之一，總書記了解甘肅扶貧攻堅的薄弱點和問題的所在點，更是對即將吹響最后的沖鋒號的出發點再次鼓舞士氣，鼓足干勁。所以我們的黨員、領導干部要堅決貫徹落實總書記重要講話精神，一鼓作氣、盡銳出戰，堅決完成扶貧攻堅任務，在具體工作中就是要堅持“兩不愁三保障”扶貧標準。
總書記在談到我省的脫貧攻堅時聲音剛正，提出要咬定目標不放松，甘肅的脫貧攻堅任務重，困難多，貧困面廣，貧困程度深，這就更需要我們有執著的理念，堅定的信心，要始終按照總書記提出的咬定目標不放松的要求，做好工作，這是對脫貧攻堅工作的要求，更是對我們其他各項工作的總要求。
脫貧攻堅是一場必須打贏打好的硬仗。我們要堅決把責任扛在肩上，著力抓重點、補短板、強弱項。要強化領導體制和工作機制，堅持大扶貧格局，貫徹精準脫貧方略，加強扶貧同扶志扶智相結合，對返貧人口和新發生貧困人口要及時予以幫扶。特別是摘帽后，也不能馬上撤攤子、甩包袱、歇歇腳，要繼續完成剩余貧困人口脫貧問題，做到摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管。
脫貧攻堅工作中存在的形式主義、官僚主義現象，影響脫貧攻堅有效推進。對群眾反映的“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標式”脫貧、“游走式”脫貧等問題，要高度重視并堅決克服，提高脫貧質量，做到脫真貧、真脫貧。脫貧攻堅越到最后時刻越要響鼓重錘，決不能搞急功近利、虛假政績的東西。
脫貧攻堅任務能否完成，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風。要把全面從嚴治黨要求貫穿脫貧攻堅全過程，強化作風建設，確保扶貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實。要及時糾正脫貧攻堅中反映的黨員作風問題，深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，完善和落實抓黨建促脫貧制度機制，加強我們村基層黨組織建設，加強對一線扶貧干部關愛和保障。
農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹落實黨的扶貧開發工作部署的戰斗堡壘。抓好黨建促扶貧，把基層黨組織建設成為帶領鄉親們脫貧致富、維護農村穩定的堅強領導核心，發展經濟、改善民生，建設服務型黨支部，使其真正發揮戰斗堡壘作用。
作為一名共產黨員，我們更要通過自己的工作實際來踐行聽黨的話，聽總書記的話，做一名真正的合格共產黨人。
主題扎實推進共同富裕心得體會和方法二
主任、各位副主任、秘書長，各位委員：
???執行工作是“社會公平正義最后一道防線的最后一個環節”，事關人民群眾的合法權益，事關依法治國的工作大局，事關國家法制的統一尊嚴。2016年3月，最高人民法院院長周強在十二屆全國人大四次會議上報告工作時提出：“用兩到三年時間，基本解決執行難問題”。為全面了解掌握兩年多來全市法院基本解決執行難工作開展情況，進一步推動法院執行工作，更好地保障人民群眾的合法權益，維護法制尊嚴，市人大常委會將對市中級人民法院執行工作開展專題詢問納入2018年工作要點。為確保專題詢問達到察實情、促工作的效果，5月15-17日，市人大常委會副主任謝冠森帶領調研組一行深入市中級人民法院、鄱陽、弋陽和信州區人民法院，聽取了基本解決執行難工作開展情況的匯報，與市、縣人大代表、律師代表作了座談交流，視察了所到各地法院執行指揮中心，進行了實地調研。6月21日晚上，市人大常委會主任汪東進同志還專門帶領調研組到市中級人民法院執行指揮中心現場調研、督導法院執行工作，對全市法院為打贏“基本解決執行難”這場攻堅戰所付出的辛勤工作表示肯定，并對法院的執行工作提出了要求和希望。現將調研情況報告如下：
???一、我市基本解決執行難工作的主要情況
兩年多來，全市法院以前所未有的力度推進解決執行難問題，執行工作信息化建設、聯合信用懲戒、強制措施威懾、制度創新建設等有序推進，執行工作獲得長足進步，取得了階段性成果。2016年1月至今年6月20日，全市法院共新收執行案件36269件，實際執結16115件，實際執結率44.43%，實際執行到位金額107.6億元；執結涉民生、金融、黨政機關三類執行案件5136件，赴京訪案件化解率100%。
一是組織領導不斷加強。我市成立了由市委常委、市委政法委書記為組長的全市綜合治理執行難工作領導小組。市委辦公廳、市政府辦公廳聯合下發了《關于進一步支持人民法院解決執行難工作的實施意見》。2018年5月，市解決執行難工作領導小組召開了擴大會，下發了《2018年解決執行難工作要點》，下達了工作任務交辦單。全市法院把解決“執行難”工作作為一把手工程，成立由院長任組長的“基本解決執行難”工作領導小組，中院院長與各基層法院院長簽訂責任書，落實第一責任人責任。建立了中院領導掛點包片制度，加強工作督查、指導；制定了《關于全面加強全市法院執行工作的決定》《用兩到三年時間基本解決執行難問題工作綱要》等一系列文件，明確了“基本解決執行難”問題的時間表、路線圖、責任人及工作時限，實行掛圖作戰，以“項目化”方式推進，并在重要節點定期召開會議進行調度，有力推動解決執行難各項措施的貫徹落實。兩級法院都建成了執行指揮中心，配備了執法記錄儀、執法車輛等必要執行裝備，保障執行經費，切實保證執行工作需要。
二是執行力度不斷加大。市直有關部門加強對接協調，強化聯合懲戒，構建了由38個單位參加的執行聯合懲戒體系，完善了執行聯動協調辦法。中院與市發改委、電子政務辦簽訂了合作備忘錄，把失信被執行人聯合懲戒嵌入社會信用網絡平臺，實現市直聯動單位信息共享；與市文明辦聯合發文，將誠信情況納入對文明單位、文明村鎮的考核內容；加強法院與公安機關在執行工作中的協調配合，開展司法拘留社會矛盾化解工作；上饒日報開辟專欄每月發布典型失信被執行人名單。全市法院通過微信公眾號、法媒銀平臺、法院網站、到被執行人住所地張貼公告等方式加大失信被執行人曝光力度，讓被執行人“一處失信、處處受限”。2016年以來共拘留、拘傳被執行人2095人次，罰款435.55萬元，15案16人被判處拒執罪。截至2018年6月，全市公布失信被執行人信息26918人次。全市法院先后開展了“夏日風暴”、“秋季行動”、“冬日融冰”、“執行攻堅月”等專項執行活動，集中時間、集中力量開展集中執行，組織“晨戰”、“夜戰”、“節日戰”，打出執行“組合拳”。開展了清理10萬元以下小標的案件的專項集中行動。通過集中執行行動，取得了明顯的執行效果。截止今年6月20日，全市法院上半年共受理執行案件9509件，同比上升36%，實際執結4096件，同比上升39%，實際執行到位金額18.8億余元。執行質效指標進位趕超提速，法定期限內結案率、首次執行案件終本合格率等幾項指標進入全省法院前列。
三是信息化水平不斷提升。積極推進“互聯網+執行”工作，完善“點對點”司法查控系統，與銀行、房管、國土、工商、車管、阿里巴巴等網絡“點對點”查控財產，實現電子數據“零距離”交換。2016年以來，累計查詢各類信息210.32萬條，涉及被執行人221萬人次。與公安機關對接，依托公安機關大數據查詢被執行人信息56批次，有效查控達160余人。推行網絡司法拍賣。從2017年4月起，全市兩級法院全部入駐淘寶、京東等司法拍賣平臺，待處置財產均實行網絡拍賣。充分運用執行指揮中心視頻督辦、執行會商、現場指揮等功能，形成通過執行指揮中心組織開展執行工作常態化機制。2017年以來，市中院通過執行指揮平臺共向12個基層法院發起線上督辦166批次，指揮會商27批次。啟用“掌上執行局”，通過手機“移動執行”app，實時記錄查人找物過程，隨時發起“點對點”網絡查控。
四是工作機制不斷完善。實行以員額法官為核心的團隊辦案模式。配強執行力量，推進執行案件專業化辦理。推行分段集約、繁簡分流的執行工作機制，改變過去一人包案到底、難以監督管理的情況，在執行指揮中心設立查控組、速執組和網拍組，建立財產調查、裁決處置、處置操作相分離的運行機制，實行“簡案”速執、“繁案”精辦的分流機制，實現案件與人員的優化組合，最大限度發揮執行隊伍潛力。完善立審執協調機制，加強立案、審判、執行各環節工作銜接；實行執行風險提前告知制度，在立案階段就向當事人提示執行風險；釋明財產保全制度，實現網絡查控與訴訟保全的無縫對接，與保險公司建立訴訟保全保險合作機制，提高財產保全的使用率，以保全促調解、促執行。探索執行轉破產機制。推動執行程序中資不抵債的“僵尸企業”依法破產，消化滯留在執行程序的無財產案件。中院、上饒縣、廣豐區、鉛山縣、弋陽縣分別受理了世紀長河、遠翔實業、吉意豪、天江紙業、榮盛化工等多個執轉破案件，涉及相關執行案件202件。搭建社會化協同執行框架。對接市綜治辦，將執行工作嵌入到綜治網格化app系統。對經財產調查確實難以執行的案件，通過綜治網格、司法建議的方式向鄉鎮、街辦、綜治網格員、民政部門推送，通過基層組織幫助查人找物、進行法治教育，促進案件執行。2017年度，全市法院共向130個鄉鎮發出司法建議書416份，推送執行案件4737件，有效執行125件。5月14日，全市解決執行難領導小組以縣為單位將2449件10萬元以下小標的案件和600宗系列案件交辦給各縣市區的解決執行難領導小組和政法委，要求落實協辦機制，限期執行。
二、存在的問題和困難
全市法院在解決執行難問題上下了很大功夫，也取得了很大的成績。但是，與人民群眾的要求和最高法院提出的“四個基本”“四個90%”的總體目標還有較大差距，還存在著一些問題和困難，需要認真研究解決，體現在以下幾個方面：
一是案件實際執結率不高，終本案件過多。2016年1月至今年6月20日，全市法院共新收執行案件36269件，實際執結16115件，實際執結率44.43%，加上2016年以前舊存未執結案件，實際執結率不高。從到各地調研的情況看，“終本”案件普遍較多，且一些案件還存在瑕疵，其原因主要是因為片面追求高執結率和案多人少矛盾，個別執行人員將“終本”作為提高結案率的便捷手段，一些尚未到執行期限的案件或未確定無可供執行財產的案件以終結本次執行程序的方式結案，造成該類案件數量增多，群眾對此意見較大。
二是執行聯動協作機制和聯合懲戒機制未完全落實到位，執行工作整體合力不夠。網絡執行查控系統的功能和范圍不夠完善，部分聯動部門對網絡查控系統建設的意愿不足，與法院“點對點”查控網絡建設進展緩慢，信息共享存在壁壘，存在聯不上、查不到現象。對失信被執行人的聯合信用懲戒力度不夠，存在渠道不暢、信息不共享、政策落地困難等問題，執行威懾力不夠。全市綜合治理執行難工作領導小組個別成員單位大局意識欠缺，認為執行工作是法院一家的事，未能從全局高度認識解決執行難的重要意義，對法院執行工作消極配合或不配合，少數人員或部門干預執行的現象仍有發生。
三是執行工作環境有待進一步改善。由于社會誠信體系尚未完全健全，公民的法治意識、規則意識不強，一些被執行人對拒不執行的法律后果缺乏充分了解，規避執行、轉移隱匿財產甚至暴力抗拒執行，被執行人難找、被執行財產難尋等問題相當程度存在。一些申請執行人對執行工作存在片面認識，將因市場風險、交易風險或訴訟風險導致的執行不能歸結為執行不力。特別是被執行人無財產可供執行案件，這類案件被執行人確無財產可供執行，法院無法執行到位，申請執行人對此難以理解。
四是案多人少的矛盾比較突出。案多人少矛盾是制約執行工作的一個重要因素。盡管全市法院普遍調整和加強了執行力量，執行人員數量有一定增加，但仍無法適應持續高速增長的案件量，執行力量的增加與執行案件的增長不相適應，一線辦案人員工作量長期“超飽和”，“五加二”“白加黑”已成為法院執行人員的工作常態。此外，少數執行人員為民服務意識不強，存在推諉扯皮現象，對部分申請執行人的態度簡單粗暴，不夠耐心。
五是普法宣傳有待進一步加強。對執行工作宣傳力度不夠，社會公眾對法院執行工作認識模糊，不能理性對待執行難有關問題。公眾特別是當事人對“執行難”和“執行不能”往往缺乏常識性認知，不能正常面對市場經濟活動中的風險和不利后果，將自己利益不能兌現簡單歸咎于法院的“執行工作不力”。同時，因少數執行人員在工作中的方式方法問題，導致本屬于當事人雙方的糾紛轉化為法院與被執行人、申請執行人之間的矛盾，一定程度上影響了執行工作的社會效果。
三、意見和建議
今年是最高法院作出“用兩到三年基本解決執行難問題”承諾的兌現之年。當前，基本解決執行難已進入決戰決勝的沖刺階段。要打贏這場攻堅戰，必須多措并舉，補齊短板、破解難題、合力攻堅。
一是健全執行聯動協作機制，構建綜合治理格局。解決執行難是一項系統工程，僅靠法院單打獨斗、孤軍奮戰難以完成，要進一步推動黨委領導下的綜合治理執行難工作格局，適當增加執行工作在綜合治理考核中的分值。各地要高度重視法院執行工作，切實加強對解決執行難工作的領導，在工作力量、工作保障方面加大對執行工作的支持力度。市解決執行難工作領導小組成員單位要按照市“兩辦”《關于進一步支持人民法院解決執行難問題的實施意見》要求，更加積極配合、大力支持法院開展執行工作，強化對干擾執行工作的責任追究，為法院基本解決執行難創造更加有利的條件。要進一步完善對各成員單位執行聯動情況的督查督辦、考核評估等工作機制，定期開展聯合督查，扎實推進執行聯動。
二是加大執行力度，促進“兩升一降”，不斷提高人民群眾的滿意率。全市法院要綜合運用各種司法措施和手段，加大執行力度，重點抓好“三類”案件的執行，切實提高案件的實際執行率和實際到位率。要完善分工明確、運轉有序、互相協作的立案、審判、執行銜接配合機制，優化內部流程，提高執行效率。要提升執行信息化水平，充分整合各類數據資源，為解決執行難問題提供數據支撐。積極發揮執行指揮中心的作用，強化統一管理、統一指揮、統一協調的執行工作管理機制，強化執行工作各環節的管理和監督。要推進執行公開，加大執行案件向當事人和社會公開的力度，提升執行公信力。要嚴把“終本”案件審核關，并對已“終本”案件進行“回頭看”，在降低“終本”率的同時，努力提高“終本”合格率，實現實際執行率和實際到位率的上升、“終本”率的下降，不斷提升人民群眾對執行工作的滿意率。
三是完善執行聯動和聯合懲戒機制。落實中辦、國辦《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》以及19部委《關于建立和完善執行聯動機制若干問題的意見》，不斷拓寬執行聯動的內容和范圍，加快推進與法院“點對點”網絡執行查控系統建設，實現本地區被執行人財產和身份信息網絡查控系統全覆蓋，暢通被執行人及財產發現渠道，破解查人找物傳統執行難題。各聯合懲戒部門要拓展對失信被執行人聯合信用懲戒的范圍和深度，主動將法院發布的失信被執行人名單信息運用到本單位管理、審批等工作中，實現對失信被執行人名單信息的自動比對、自動監督，自動采取攔截、懲戒措施，讓失信被執行人“一處失信，處處受限”。檢察機關、公安機關要與法院通力協作，各負其責，確保依法打擊拒不執行判決、裁定犯罪行為落到實處。要健全執行救助機制，加大執行救助力度，妥善解決被執行人確無履行能力的執行不能案件。
四是加大執行宣傳，獲取公眾廣泛認同。要加大執行工作宣傳力度，形成多層面、跨媒介、全方位的執行工作宣傳格局，凝聚全社會理解執行、尊重執行、協助執行的廣泛共識，營造良好的社會輿論氛圍和執行環境。要注重對失信被執行人信用懲戒以及執行方面法律法規的宣傳，促進社會誠信體系建設。要加強對打擊拒執罪典型案件的宣傳，以案說法，增強公民的守法意識，形成震懾效應。要加強對執行不能和終本程序的宣傳，引導社會公眾理性看待市場經濟中的商業風險、交易風險和法律風險，厘清執行難與執行不能的界限，讓人民群眾理性認識法院執行工作。
五是強化隊伍建設，提高執行工作質效。按照推進執行隊伍正規化、專業化、職業化的要求，加強執行人員力量，配強執行工作裝備，采取教育培訓、崗位練兵等多種方式，進一步規范執行人員行為，增強為民服務意識，不斷提升執行隊伍的專業素養和執行能力。加強執行團隊建設，進一步完善以員額法官為主導的執行團隊運作模式，建立健全執行團隊管理監督、工作考核、律師參與執行等機制，提高執行工作的質量和效率。關愛執行隊伍，優待執行人員，加強心理疏導，緩解工作壓力，妥善解決執行法官、執行輔助人員的待遇問題，增強他們做好執行工作的積極性和主動性。同時，要針對集中執行頻率越來越高、執行強度越來越大的實際情況，進一步加強執行規范化建設，努力減少執行中的沖突，維護當事人合法權益，保護執行人員人身安全，樹立法院良好形象。
主題扎實推進共同富裕心得體會和方法三
根據要求，xx分局黨組對上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行自查和分析，現報告如下：
(一)黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況
今年以來，分局黨組班子在上級的有力指導幫助下，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，努力克服疫情和經濟實際困難，抓好主體責任全面落實。
一是堅持科學統籌，全面謀劃從嚴治黨工作。圍繞上級決策部署要求，結合我局實際，科學制定我局年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，明確黨組黨風廉政建設責任分工和工作內容。克服疫情影響，仍能及時召開年度工作部署大會、黨風廉政建設專項部署會、季度黨風廉政建設專題會議，定期聽取全面從嚴治黨、黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，按照上級部署制定落實措施，針對工作中存在的問題及時研究對策，扎實推動解決，確保管黨治黨要求落地落實。同時，還通過書記辦公會議、局黨組會議、局長辦公會議、局務會議、班子碰頭會等各類會議，保證黨建工作與自然資源和規劃業務共研究共推進，明確各方面工作目標、任務、要求，為各項任務順利推進打下堅實基礎。
二是建立健全制度運行，完善工作機制。明確責任內容，進一步完善黨組書記、領導班子成員全面從嚴治黨責任、任務清單，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，明確了黨組黨風廉政建設責任和工作分工。黨組書記帶頭，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，加強制度建設，全面開展“廢改立”工作，梳理全部工作、全部過程、全部制度，不斷完善選人用人、項目委托、財務管理、固定資產管理、小額物品采購、安全保密、業務正規化等制度，出臺《分局項目采購管理辦法》、《分局行政訴訟、復方應訴辦法》、《xx區不動產證書及票據管理制度》等十余項制度規定，使各項業務工作有章可循，人員管理更加正規嚴格，基本構建了資規系統內部運行健康的制度體系。
三是狠抓思想政治建設，嚴格嚴肅政治紀律。堅持以市局布置的“清廉資規建設學習教育月”活動為抓手，結合中心組學習、“周二夜學”、“三會一課”、“主題黨日”等學習制度，運用好“學習強國”、“清廉xx”、黨員干部學習網等學習近平臺，形成中心組領學促學、各黨支部主抓落實、黨員干部全員參與的學習教育氛圍。上半年重點學習了習近平總書記在xx、xx考察時重要講話精神、習近平總書記關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設系列重要講話精神。組織學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規;專門邀請xxx為我局全體干部作“以案為鑒吸取教訓 扎實推進清廉資規建設”為主題的黨風廉政建設專題講座，讓紀律意識深入人心。
四是強化戰斗堡壘作用，抓好基層黨組織建設。打好疫情防控站。積極響應xx區委“千名干部守萬門”和“千名干部助萬企”行動號召，鼓勵干部積極主動投身到疫情防控第一線。疫情期間，共有247名黨員干部到一線開展防疫工作，16名黨員定點進駐219家企業開展復工工作。另有8人主動請命參加區級機關黨員突擊隊，其中7人分至火車站突擊隊開展疫區赴x人員接駁工作，1人在xxx隔離點開展后勤工作。防疫工作中，涌現了一批優秀的黨員干部，其中，1名黨員被評為xx戰役先鋒。結合分局“三年三促”活動，有序開展特色主題黨日活動。相繼開展了“學習強國”線上知識競賽，、“百年追夢?我與小康”微型黨團課，“不負韶華，攻堅擔當”機關干部責任大討論，推動思想大統一、認識大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作，其中，xx支部被區委組織部評為五星黨組織，分局機關黨委獲評全區2019年度目標管理考核優勝黨組織。
五是從嚴把握源頭治理，做好廉政風險防范工作。著手開展建章立制、完善各項規章制度工作，制定了《關于深入貫徹落實中央八項規定精神的實施意見》，出臺《因私出國(境)管理規定》、《值班工作若干規定》、《機關工作人員請休假管理辦法》等規章，以制度約束“兩個責任”的真落實。經常性開展紀律規矩教育，組織觀看《以案為鑒，警鐘長鳴》警示教育片，請區紀委領導來局上警示課。認真開展廉政風險排查，建立科級以上干部廉政檔案，有效提高了中層干部的自省自律意識。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信群、釘釘辦公軟件等，在重點時間節點開展廉政提醒，督促廣大干部時刻繃緊紀律和規矩這根弦，實現了工作八小時之外的廉政監督延伸。
六是突出作風效能提升，加大正風肅紀力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務。對頂風違紀行為嚴肅查處，切實以釘釘子的精神鞏固糾治“四風”成效。每月開展作風效能建設檢查，每逢節假日組織作風問題專項檢查，督促各級領導干部率先轉變作風，圍繞改革發展問題，出實招、求實效，推進工作作風轉變。按要求嚴格整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象，堅守重要節點，緊盯薄弱環節，對違規收送禮品禮金、違規發放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老板、收送電子紅包、私車公養等“四風”隱形變異問題從嚴查處、堅決防范。針對出現的苗頭問題、群眾反映的特別是上級通報的作風問題，及時進行約談，嚴肅批評教育，深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次，通報批評1人次，對上級監督執紀發現的1個問題進行整改。
(二)領導班子成員特別是主要負責人執行黨風廉政建設責任制情況
一是把牢政治建設統領，著力強化責任意識。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入貫徹十九大及十九屆一、
二是強化組織領導，堅決抓好責任落實。按照“誰主管，誰負責”原則，認真落實領導班子成員“一崗雙責”，切實負起業務工作和黨風廉政工作的雙重責任。黨組書記親自抓黨風廉政建設，堅決履行“第一責任人”職責。及時召開系統工作大會和黨風廉政建設會議，對落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作進行全面部署，堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重點事項親自督辦，及時解決工作中出現的問題。嚴格落實分管職責，堅決督促班子成員履行“一崗雙責。班子成員按照責任分工嚴格落實黨組各項決策部署，堅持把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，確保各項制度和任務有效落實。通過“三會一課”、民主生活和組織生活會等多種形式，經常強調，及時查找問題，發現不足。進一步規范廉政談話制度，保證各層次談話每半年不少于1次。
三是加強黨內民主監督，深入推進作風建設。堅決貫徹執行民主集中制，嚴格執行主要領導 “四個不直接分管 ”、“三重一大 ”班子集體決策、黨組書記末尾表態等制度,對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題堅決科學民主集體決策。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高標準過好黨內政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經常性批評與自我批評。黨組書記要求，自己能做到的，其他班子成員也應做到，堅決做好示范作用和以上率下工作。全面支持區紀委和第六紀檢監察組運用監督執紀 “四種形態 ”履行職責，強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為發生。定期與班子其他成員開展談心談話，應該拉拉袖子的拉拉袖子，該紅臉的紅臉，切實凈化班子內部合作共事的良好氛圍。堅決執行個人有關事項報告制度，督促班子成員如實向上匯報個人重要事項，及時上報廉政檔案。
四是加強廉政建設，主動做到廉潔從政。主動學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件;自覺接受各地腐敗案件警示教育，以案為鑒、以案明紀、以案示警，舉一反三、汲取教訓，依法履職、廉潔自律。堅持每季度召開黨風廉政專題會議，專題聽取黨組成員“一崗雙責”匯報，督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恒落實中央八項規定精神及實施細則，帶著提倡節約反對浪費，按規定管理和使用公務車輛，加強駕駛員隊伍管理。認真管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督，自覺養成在監督下履職習慣，沒有違反規定插手或參與任何經濟活動。生活上，沒有利用權利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利，沒有利用手中權利接收任何影響公正辦事的利益，做到了規范從政、廉潔從政。
今年以來，盡管我局黨組認真履行職責，從嚴治黨，從嚴管隊伍，但還存在不少問題。
(一)班子建設還需要加強。分局成立后，分局黨組成員經過一年的磨合融合，基本做到人齊心齊，干事謀事。但由于事務性業務性工作異常繁重，每個領導都忙得不可開交。會議多、材料多、事務性工作多現象非常突出，帶頭加班是常態，導致班子成員之間交心不多，談心談話未能常態，如何將班子建設成堅強堡壘和先進集體需要深入思考和實踐，班子建設離先進班子的標準還有一定差距。
(二)黨員學習教育缺乏系統性、針對性。黨員干部學習缺乏積極性和主動性，業務工作擠占理論學習時間的現象突出，沒有嚴格實施年初制訂的黨員學習計劃;對黨員學習教育活動存在被動應付心理，上級部門布置什么學什么，照本宣科，泛泛而談，教育內容與分局工作實際聯系不密切，收獲不大;黨員教育工作形式單調生硬、內容枯燥、方法不活，沒有吸引力，黨員教育內容零打碎敲，缺少互補性和系統性。
(三)出工不出力、“慵懶散”的現象依然存在。個別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔責;個別同志紀律規矩意識淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來、小事不想做，無所事事;不依規不按紀辦事履行請假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客觀原因上，干部隊伍年齡老化，人員結構問題突出。另外，干部職務晉升渠道狹窄，缺乏干事激情。
下半年工作要以深化“清廉機關”和“模范站所”建設，爭創“清廉機關”和“模范站所”示范點為重點，重點抓好以下工作。
一是嚴抓政治思想建設。把黨的政治建設擺在首位，積極教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，逐級落實經常性談心談話和思想狀況分析工作，嚴格執行請示報告制度，落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內政治生活。認真貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，突出政治功能，努力把基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘。
二是嚴抓責任落實。落實全面從嚴治黨主體責任，進一步壓實主體責任和“一崗雙責”，細化分解責任清單。始終堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發力，確保把責任壓實到每個黨員干部。按照“誰主管、誰負責”的原則，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。全面增強全體干部職工政治意識、大局意識、看齊意識，圍繞區委“xxx活動”“xx專項行動”計劃，全力保障自然資源和規劃工作年度目標任務順利完成。
三是嚴抓作風效能提升。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，把整治形式主義、官僚主義作為整風肅紀的首要任務，堅持既抓“老問題”，又盯“新表現”。以基層單位為重點，每月開展作風效能建設專項檢查，對檢查中發現的問題加大通報力度，促進基層作風提升。加強窗口干部職工的作風和能力建設，既要要抓好服務意識提高又要抓好業務能力提升，不斷優化行政審批和不動產登記服務流程，塑造窗口良好形象，切實鞏固“最多跑一次”改革成果。
四是嚴抓廉政風險防范。開展經常性紀律規矩教育，各事業單位和基層所主要負責人至少為所在單位全體干部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳，營造廉潔自律的良好氛圍;及時組織開展黨員干部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達學習各級典型違紀案件通報等，引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開“三清單”運行法，在完成“三清單一流程”臺帳印刷上墻的基礎上，堅決以此為標準開展業務工作和內部管控，同時加強村民、居民和項目單位的宣講工作，確保基層公權力始終在規范內運行。
主題扎實推進共同富裕心得體會和方法四
同志們：
今年，是新中國成立70周年，也是中國共產黨建黨98周年，在這個特殊的年份里、今天，我圍繞堅持不忘初心、牢記使命全面推進鄉村振興戰略落實，為大家作個輔導報告，也是一次黨課，更是與大家共同交流。
農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題。實現中華民族偉大復興中國夢，必須振興鄉村，使農業強大、農村美麗、農民富裕。沒有農業現代化，沒有農村繁榮富強，沒有農民安居樂業，國家現代化是不完整、不全面、不牢固的。在習近平總書記所作的十九大報告中，首度提出：“實施鄉村振興戰略”，這是新時期做好“三農”工作的重要遵循。那么我們如何貫徹落實好鄉村振興戰略呢?我想，針對我們同富村而言，當前重要的是做好以下三項工作。一要進一步調優種植結構。要響應國家號召，根據農業供給側結構性改革要求，不斷調整種植業結構，目的就在種出好的產品。黨的十九大報告中指出，要加快推進農業農村現代化，我想加快農業農村現代化，先要使種植結構科學化、現代化。首先，要順應市場規律。今后種什么品種，農民朋友要先考慮市場需求，市場急需什么，大家就種什么。要研究市場經濟，研究市場規律，改變靠天吃飯的境遇。其次，要提升農產品的質量。要推進“三減”進程，也就是減化肥、減農藥、減除草劑，要帶領群眾按照市場需求，多種植無公害、高質量的農產品，轉變靠農藥化肥砸產量的觀念。這幾年的糧食市場證明，產量高農民的收入不一定高，重要的還是看品質，要鼓勵大家精耕細作，多種植綠色無污染的農作物，提高市場競爭力，賣上好價錢，鼓起錢袋子。要讓消費者放心購買我們的產品，引導農民群眾朝著這個方向發展，這也是增加農民收入，提高農產品市場競爭力的必要途徑。比如，xx。第三，要用好我們自己的品牌。我們一定要重視品牌效應，真正認識到沒有叫得響的品牌就賣不出讓人滿意的好價格，農民增加收入就有難度。品牌意識必須樹立，這種思想不能斷，要致力于培樹品牌。比如，xx。二要加快推進土地流轉。十九大報告提出，保持土地承包關系穩定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長三十年。這就給廣大農民群眾吃了“定心丸”。農民最關心的土地，這是我們賴以生存的金飯碗。習近平總書記的一席話，告訴農民朋友，土地這個飯碗還是牢牢端在自己手中。那我們就要認真做好土地文章。要加快土地流轉進程，推進土地集約利用，提高土地利用效率，要轉變觀念，積極做好土地流轉工作，把剩余的勞動力解放出來，雖然我們是農民，但是不一定非得自己去種地，咱們可以把土地流轉給種田能手和種田大戶，流轉給真正懂經營，懂技術的農村“土專家”“田秀才”，這樣才能不斷增加覆蓋在土地上的科技含量，不斷提高種植的科學化水平，提高產量，保證土地高效率利用。那么土地流轉了我們農民做些什么呢?可以搞其他產業，這樣把地承包出去，我們可以獲取土地承包紅利，還能通過外出務工創業增加收入，再加上國家好的政策，“兩免一補”這些補貼，咱們就富了，增收的途徑就寬了。通過土地流轉，搞合作經營，讓村民加入到合作社中，獲取分紅，如果是村集體帶頭干、領著干，還能增加村集體經濟收入，這是個一舉多得的事情。比如，xx。三要打造良好的生態環境。十九大報告將新時代農業農村的發展要求概括凝練為二十個字，即“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”。這其中“生態宜居”是基礎，“綠水青山就是金山銀山”都已經寫入了黨章，說明了生態環境的重要性。建成山青水綠、生態宜居的美麗鄉村，農村才更有吸引力、農民才更有歸屬感、農業才能可持續發展。要認清，現階段主要的優勢，xxxxxx。
十九大報告強調，讓貧困人口和貧困地區同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。關于精準扶貧工作，大家都很辛苦，同富村駐村工作隊是省派工作隊，大家都克服很多困難，能夠呆得住、沉得下、接地氣，能夠在村里和老百姓經常在一起，打成一片，幫扶單位和鎮村干部都付出了很多辛苦，可以說只要群眾有需求，大家就都能及時把黨的政策宣傳到位，也能及時進行溝通，解決問題，成效很明顯。前段時間我們抓精準扶貧主要是精準識別、宣傳政策、完善檔案，應該說做的很到位，該納入的納入，該退出的退出。但是，僅僅做到這些還不夠，不能單純的從生產生活方面進行幫助，不能夠單純的“輸血”，幫錢幫物確實解決了問題，但是根上問題還沒能解決，我們還要認真落實中央、省委要求，積極地謀劃產業，讓貧困戶都能夠依附在產業上，都能夠有固定的收入。一要激發貧困群眾脫貧的內生動力。黨的十九大報告指出，“注重扶貧同扶志、扶智相結合。”可以說，扶貧先扶志、治窮先治愚，在扶志方面，要充分發揮駐村工作隊、幫聯干部和鄉村黨員作用，加大農村致富典型的培養，通過典型引路，找準脫貧產業路徑等方式，幫助貧困戶打消顧慮，樹觀念、開思路、增信心，實現從“他扶”到“自立”的轉變;在扶智方面，要對有勞動能力和培訓意愿的貧困人員免費培訓全覆蓋，徹底改變缺技能而脫不了貧的困窘。同時，針對現在有的貧困戶出現了攀比逐利心理，大家要帶著感情、耐住性子做好群眾的思想引導和政策宣傳工作，讓群眾理解支持，讓政策順利實施。二要抓實產業扶貧落地見效。黨的十九大報告指出，“確保到二〇二〇年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽”。可以說時間緊、任務重、壓力大。現在看靠政策兜底是兜不住的，僅有政策是不夠的，我們還要在產業方面多做功課，從增強“造血”功能入手，以決戰決勝的姿態，堅決打贏脫貧攻堅戰。比如，xxxxx。在此基礎之上，要建立好扶貧產業和貧困群眾利益分配機制，讓貧困群眾利益有保障。同時，也要利用扶貧產業帶動村級集體經濟發展。三要抓好分類施策扶貧。黨的十九大報告指出，“堅持精準扶貧、精準脫貧。”因此，我們要針對貧困戶的實際分類施策，重點圍繞“兩不愁、三保障”的目標，多關心貧困群眾的冷暖，多為他們解決實際困難，讓他們生活質量確實有提升。就拿咱們同富村來說，因病致貧和因殘致貧的群眾，在保證他們能夠享受各級政策基礎上，還要為他們研究一些幫扶措施，讓他們更有保障。耕地少且有勞動能力的貧困群眾，咱們就要積極幫助他們找工作，讓他們有穩定的收入，盡快脫貧。四要抓強駐村扶貧工作。黨的十九大報告指出，“堅持大扶貧格局。”可以說，駐村工作隊是扶貧工作大格局中不可缺少的力量。比如，xxxx。駐村工作隊還要做好抓黨建促脫貧工作，駐村工作隊隊長是村里的第一書記，抓好黨建是本職工作。要注意從農村實際出發，抓住主要矛盾，解決突出問題，建強基層黨組織，當好黨員群眾的“主心骨”。帶頭組織村黨支部定期開展組織生活，發揮村務監督委員會作用，落實“四議兩公開”制度，規范村級重大事務決策程序，真正讓村黨支部強起來，打造一支“永遠不走的工作隊”。
黨的十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。以前，咱們村xxxx。現在來看，黨支部這個班子實現了脫胎換骨，支部的凝聚力和號召力明顯增強，在老百姓當中威信也比較高，這是很大的成績。但是目前，只做到這些還不夠，下一步，一要抓好黨的組織建設。當前村“兩委”馬上要換屆了，要大力的宣傳換屆的精神，村“兩委”班子要放下思想包袱，配合鎮黨委，采取多種形式，把換屆政策和紀律要求及時傳達給黨員和群眾，做到人人皆知。要注重培育好的致富帶頭人，支持鼓勵有學識、年輕的、懂經營、會技術、有愛心的農村優秀人才，參與村“兩委”班子選舉，切實發揮傳幫帶作用，真正把老百姓認可、擁護的黨員選進村“兩委”班子，提高村“兩委”核心領導、服務群眾的能力。對于村“兩委”換屆，大家要有一個清醒的認識，不能一說選舉就“他是我親屬、我得選他”，首先大家還是出以公心，考慮到全村的發展，認真思考這個人當了村干部以后，能把咱們村帶到一個什么方向去，能不能讓村里發展，能不能帶領老百姓致富，這些才是大家需要考慮的。今天我們在座的各位都是基層黨員干部，在建強基層黨組織的過程中，要切實負起責任、勇于擔當盡責，做好服務群眾工作。二要抓好黨員隊伍管理。要扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和黨內各項組織生活制度落實，多組織黨員開展豐富多彩教育活動，把村里黨員都組織起來，每年還要發展新黨員，增加新的血液。要加大黨員干部培訓力度，主動研究破解農村“貓冬”問題，多利用農閑時間組織村民外出務工增收，聘請黨校教師、農業專家、科技學者到村里講解技術、講政策，研究致富門路，切實變冬閑為冬忙、變冬冷為冬暖，解決村民精神空虛問題，實現既富口袋、又富腦袋的目標，為農村發展致富奠定基礎。在黨員管理方面，已經算是比較與時俱進的了。比如，xxxx。三要切實發揮帶頭表率作用。這方面，上級研究了很多有效的載體，比如，xxxx等，還得持續堅持住，把它用好。你們也有一些好做法，值得推廣。比如，xxxx，充分調動了黨員參與農村建設的積極性，形成比學趕超的良好氛圍。再比如xxxx，這些都為我們發揮黨員作用提供了平臺，咱們基層黨組織一定要用活用好，廣大黨員一定要積極參與，為打造我們美好幸福的同富村不懈奮斗。
主題扎實推進共同富裕心得體會和方法五
今年以來，xx市委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照市委十一屆三次全會和市紀委十一屆三次全會部署，牢固樹立“四個意識”，堅決踐行“兩個維護”，在市委的領導下，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，提高政治站位，統籌謀劃部署，強化責任擔當，狠抓工作落實，推動管黨治黨不斷走向嚴緊硬，為全市綠色發展、高質量發展提供堅強政治保證。
牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為市委的政治責任、全面責任、首要責任，放在與經濟社會發展同等重要位置，同步謀劃部署，同步組織實施，同步檢查推動。
1.加強組織領導，搞好統籌謀劃。一是準確領會中央、市委精神。市委常委會高度重視全面從嚴治黨主體責任落實，及時傳達學習中央、市委關于全面從嚴治黨的部署要求，結合新形勢新任務新情況，專題研究推動全面從嚴治黨各項工作，確保中央精神和市委決策部署落到實處。召開了市委二屆五次全會，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，對落實市委十一屆三次全會部署，特別是全面從嚴治黨工作做了具體安排，提出明確要求。年初組織召開了xx市黨的建設工作、履行全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任制領導小組會議，總結2019年從嚴治黨各項工作，對今年黨建工作的各項重點任務進行安排部署。全年召開全面從嚴治黨領導小組會議三次，領導小組辦公室全體會議五次，總結階段工作，研究落實舉措，有力地推動了全面從嚴治黨工作的開展。二是市委強化落實主體責任。成立市委履行全面從嚴治黨主體責任領導小組，市委書記任組長，承擔第一責任人的責任，組建辦公室，作為領導小組辦事機構，統籌協調、組織推動和督促落實全市全面從嚴治黨工作。堅持全面加強黨的領導，每年聽取市人大常委會、市政府、市政協、市法院、市檢察院黨組工作情況匯報。積極推進市市兩級全面從嚴治黨監管平臺建設，第一時間開通運行，充分運用監管平臺對全市各鄉鎮、各部門、各單位黨委(黨組)落實主體責任情況開展日常監督檢查，及時發現問題，督促進行整改，做到主體責任“線上”“線下”兩手抓、兩促進。三是健全完善管黨治黨制度機制。聚焦推動全市全面從嚴治黨，認真落實市委辦公廳印發的《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》等三個文件，結合實際，研究制定了《中共天津市xx市委關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見(試行)》《xx市落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法(試行)》，依據黨內規范性文件要求，推動全面從嚴治黨工作落實。同時，研究制定和重新修訂了《中共天津市xx市委關于維護黨中央集中統一領導的實施意見》《中國共產黨天津市xx市委員會工作規則》《中國共產黨天津市xx市委員會常務委員會議事決策規則》《xx市委加強同級監督工作的實施辦法(試行)》等管黨治黨制度，強化制度約束，使全面從嚴治黨各項工作規范化、制度化。
2.層層傳導壓力，推動責任下沉。堅持三級“同熱”、上下“同溫”，把主體責任層層壓實、一貫到底。一是強化示范帶動。市委主要負責同志帶頭履行全面從嚴治黨第一責任人的責任，既“掛帥”又“出征”，始終做到親自研究、親自部署、親自推動、親自檢查，以上率下，以上帶下，市黨政班子成員嚴格落實“一崗雙責”，認真履行分管責任，對分管單位和部門全面從嚴治黨工作開展情況進行督促檢查，及時了解掌握分管單位黨委(黨組)履職盡責情況，帶動促進全市各級黨組織和黨組織書記履職盡責。二是做好責任分解。從市黨政班子和黨政班子成員做起，市黨政班子帶頭落實工作要求，制定責任清單和任務清單，市黨政班子成員結合職責分工，制定各自的“兩清單”，形成橫向到邊、縱向到底的目標責任體系。著力推動全市各單位黨委(黨組)嚴格執行主體責任“兩清單一報告”制度，督促細化“兩清單”，量化目標措施，責任落實到人，并按照“兩清單”和時間節點，扎扎實實抓好工作落實，使主體責任鏈條一個也不落、一環也不松。要求全市各級黨組織層層簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書，確保“市委-基層黨委-黨支部”三級責任到位。三是抓住“關鍵少數”。堅持書記抓、抓書記，從市委書記到黨委(黨組)書記，再到支部書記，層層遞進，層層負責，層層加力。高標準、高質量組織召開了2019年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會，發現問題絕不護短，當場點評不留情面，讓各級黨組織書記從思想上養成盡全責、盡首責、盡主責的政治自覺和工作自覺，切實擔負好第一責任人責任。
3.嚴格檢查考核，促進責任落實。一是抓好“清單明責+平臺亮責”相結合。在督促基層黨組織制定差異化“兩清單”基礎上，充分發揮主體責任監管平臺作用，通過監管平臺，將履責情況進行全程紀實。二是抓實“日常督查+專項督查”相結合。工作中，注重運用監管平臺進行日常監督檢查，并定期組織開展專項督查，現場反饋，全面整改。三是抓嚴“年底考核+結果運用”相結合。嚴格執行主體責任考核制度。組成15個檢查組，市領導帶隊對18個鄉鎮、60個部門2019年度主體責任落實情況進行檢查考核。強化考核結果運用，用好約談、通報、納入績效等手段。根據檢查考核結果，對排名靠前的9個單位進行通報表揚，對排名靠后的10個鄉鎮和部門主要負責人進行了約談，并將全面從嚴治黨主體責任考核得分納入績效考核之中，推動壓力層層傳導，責任層層落實。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨章黨規，深入學習全面從嚴治黨新部署新要求，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
1.堅持不懈抓好黨的理論武裝。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，作為各級黨委(黨組)理論中心組學習重中之重，著力在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，學思踐悟，弄通做實。開展黨的十九大精神學習貫徹監督檢查，持續推進重要思想和精神“進企業、進農村、進機關、進校園、進社市、進軍營、進網絡”，覆蓋到每名黨員、每名群眾。在市委黨校成立“習近平新時代中國特色社會主義思想研究學部”，推進新思想轉化為新實踐、新動力。立足學懂弄通做實，專題組織開展的“習近平生態文明思想”課題研究取得初步成果。突出加強政治教育，提高實踐能力，分期分批輪訓各級黨員干部。舉辦“周末大講堂”，邀請專家學者專題授課14期，培訓黨員干部5000余人次。與浙江紅船干部學院合作，建立實踐基地，強化黨性教育，拓寬眼界思路。
2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是持續深化主題教育實踐活動，建立月清單、季督查制度，強化督導，促進學習教育有序有力開展。實施“千名支部書記進黨校”計劃，組織到紹興黨校、臨沂黨校、濮陽農村干部學院等地實地教學，增強意識，提升本領。進一步強化鄉鎮、市直單位分黨校作用，開展黨員進黨校活動，加強思想教育，堅定理想信念。二是加強基層組織建設。扎實搞好村級組織換屆工作，堅決落實書記、主任“一肩挑”要求，全市383個村全面實現“一肩挑”，比上一屆提高了80個百分點，村干部隊伍年齡、文化結構顯著優化，政治功能和組織力、執行力進一步增強。持續整頓軟弱渙散黨組織，每年按照5-10%的比例，倒排確定相對后進黨組織，逐一建立整頓工作臺賬和任務書，大力推進黨支部晉位升級。高標準建設村級活動場所，作為黨員之家、群眾之家。三是加強黨員隊伍管理。出臺《黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制的實施方案》，強化部門聯動，主動發現問題，及時予以處理，保持黨員隊伍純潔性。加大農村發展黨員工作力度，通過動態預警、責任包保等方式，徹底解決三年未發展黨員村問題。認真做好黨費收繳使用管理、黨組織和黨員基本信息采集、嚴格黨員組織關系管理等工作，努力把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
3.把牢意識形態工作主動權。深刻認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“市委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。市委將意識形態工作納入年度工作要點，組織召開了xx市意識形態工作推動會，專門對意識形態工作進行安排部署，全市120個單位黨組織書記向市委遞交了《落實意識形態工作責任制任務書》。堅持正確輿論導向，辦好“在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下--新時代新作為新篇章”“致敬時代--xx經濟領軍人物”等專欄專題，開展“新時代新xx”紀念改革開放40周年系列慶祝活動，強化正面引導、營造良好氛圍。進一步加強網絡陣地建設，強化網絡輿論調控管控。深入開展“打擊傳銷”、“凈化網上輿論環境”等系列專項行動，監控處置有害信息7000余條，使網絡空間清朗起來。建立重大政策及項目輿情風險評估、領導干部包保等工作機制，對網上輿情事態，及時進行分析研判，主動工作，監控疏導。做好重要節點和時期輿論監督，牢牢把握意識形態工作主動權。
堅持把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統領，推進黨內政治生活、政治生態、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設，努力營造風清氣正的良好政治生態。
1.旗幟鮮明講政治。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。對習近平總書記重要講話，黨中央重要會議、重大決策部署，市委常委會都做到第一時間傳達學習，領會精神實質，堅決貫徹執行，堅定做到自覺向黨中央看齊，對標對表，追隨緊跟。圍繞“三個著力”重要要求，對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神情況開展專項督查檢查，以鐵的紀律維護政令暢通。習近平總書記《在十九屆中央政治局第六次集體學習時的講話》印發后，市委高度重視，及時召開市委常委會議，原文傳達學習，并就在全市抓好學習貫徹做出安排部署。特別是學習《中央關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的有關情況通報》后，進一步認識到總書記的批示就是中央重要要求，必須確保在xx不折不扣地貫徹執行、落實落地，決不能搞變通、打折扣。認真貫徹全市落實中央巡視“回頭看”反饋意見整改情況監督檢查工作動員部署會精神，對中央巡視“回頭看”整改落實情況開展自查自糾;對市委不作為不擔當專項巡視反饋意見，立整立改，全面整改。今年以來，市委常委會學習傳達貫徹習近平總書記重要講話和中央、市委重要文件議題共124個，占全部議題的40%。
2.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。市委常委會帶頭堅持民主集中制原則，帶頭執行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，切實做到科學決策、民主決策、依法決策;帶頭開好民主生活會，自我批評不遮不掩，相互批評真刀真槍、紅臉出汗，真正開出辣味;帶頭落實雙重組織生活制度，市級領導以普通黨員身份積極參加黨支部、黨小組活動。認真執行《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定《xx市關于貫徹落實的意見》，建立民主生活會質量評估標準。2019年度民主生活會，市委加強對各單位領導班子和黨員領導干部對照檢查材料的審核把關，對查擺問題不深入不具體的責令返工。進一步規范“三會一課”等黨的組織生活制度，確保基層組織生活實現全程紀實、全程監督。每季度進行督促檢查，推動黨內政治生活各項制度真正立起來、嚴起來、落實好。
3.推動黨內政治生態、政治生活、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設。以做好市委“機動式”巡視反饋問題整改、市第14檢查考核組全面從嚴治黨主體責任檢查考核反饋意見整改落實為重點，堅決持續深入整治圈子文化、好人主義，破除地域觀念，聚焦解決“七個有之”、清除“兩面人”，推動黨內政治生活、政治文化、政治生態一體凈化、一體培育、一體建設。深入開展專項整治，制定《肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的實施方案》，印制《肅清黃興國惡劣影響、凈化xx市政治生態警示案例讀本》，在全市開展“肅清惡劣影響、汲取深刻教訓、嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態”專題研討活動，促進黨員干部深刻認識黃興國惡劣影響危害，主動查擺問題，自覺抵制圈子文化、好人主義。組織全市3002名科級以上干部簽訂《守紀承諾書》，明確“五個不搞”，即不搞小圈子、隱形圈子，不搞拜碼頭、接天線，不搞認干親、結盟兄弟，不搞親親疏疏、團團伙伙，不搞人身依附、裙帶關系。制定《xx市市管干部親屬關系信息登記備案辦法(試行)》，嚴格執行干部交流和回避有關規定，消化需任職回避的75名干部81名親屬，防止出現“近親繁殖”，形成“圈子”。認真落實《中共天津市委關于加強黨內政治文化建設的工作意見》，制定市委關于落實《中共天津市委關于加強黨內政治文化建設的工作意見》的實施方案，教育引導黨員干部堅定馬克思主義信仰和共產主義信念，筑牢黨內政治文化靈魂之基。認真落實市警示教育大會精神，制定xx市委關于落實《中共天津市委辦公廳印發的通知》的實施方案，組織領導干部到長泰監獄、“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展參觀，集中觀看《為了政治生態的海晏河清》《鐵紀強軍》《增強憂患意識防范風險挑戰》專題片。制作《底線》《代價》《鑒省》《防微杜漸、警鐘長鳴》警示教育專題片，以顧春瑞、魏建軍典型案件為鏡鑒，用身邊事教育身邊人，形成震懾效應。全面加強廉潔文化教育，全市383個村建立標準化廉潔文化活動室，