方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聯(lián)絡(luò)工作方案篇一
在聯(lián)絡(luò)部已經(jīng)工作一年半了，從部員到聯(lián)絡(luò)部部長，自己從中學(xué)到了不少東西。在作為一名部員時(shí)大的事情不用自己想，只需要認(rèn)真做好部長交給自己的任務(wù)就可以了，但是之后成為一個(gè)部的部長時(shí)，沒有誰會告訴自己事情該怎么做，只能靠自己，自己想辦法去調(diào)動(dòng)人手，去分配任務(wù)，我一直是這樣想的，作為一個(gè)部的部長，其主要任務(wù)就是要讓自己的部員得到應(yīng)有的鍛煉，并且同時(shí)實(shí)現(xiàn)組織交給這個(gè)部的任務(wù)。所以這半年來自己始終堅(jiān)持著這個(gè)思想。現(xiàn)在就聯(lián)絡(luò)部工作分內(nèi)外兩個(gè)部分來說說自己的經(jīng)驗(yàn)以及不足。
就內(nèi)聯(lián)這一塊來說，給整個(gè)部以及自己的評價(jià)是剛及格，同時(shí)存在很大不足。第一個(gè)要說的就是會員生日這一塊，自己雖然分配了任務(wù)，但是實(shí)行情況很不到位，自己和副部也沒嚴(yán)格監(jiān)督，因此很多會員的生日沒來得及發(fā)出祝福，這點(diǎn)上自己覺得有些慚愧。
再就是我讓部員鼓勵(lì)普通會員按時(shí)訓(xùn)練的事，這個(gè)實(shí)行情況還可以，開始實(shí)行時(shí)效果還不錯(cuò)，但是最終還是沒有挽留住大部分會員，關(guān)于會員流失的情況的分析還要放在大學(xué)生的大環(huán)境和學(xué)生個(gè)人原因上作分析，但是其結(jié)果也可歸咎于自己的方案沒有起到實(shí)質(zhì)性的效果，沒有起到?jīng)Q定性的作用。
第三就是，在學(xué)校社團(tuán)這一塊，和其他社團(tuán)共同舉辦了一些活動(dòng)或是參加了其他社團(tuán)的一些活動(dòng)，效果還算可以，就是本社團(tuán)現(xiàn)在面臨的高技術(shù)人員短缺，我們09這一屆在跆拳道方面真正有過硬的技術(shù)的沒有幾個(gè)，能拿得出去表演的節(jié)目現(xiàn)在也沒有幾個(gè)，所以中間推掉了幾個(gè)社團(tuán)的邀請，對于社團(tuán)交往這一塊確實(shí)是有所損傷的。
對于外聯(lián)這一塊，倒還是有些欣慰的，至少我們這一屆邁出了第一步，拉贊助的第一步。先后我們用了三天的時(shí)間拉了贊助，主要是為“冬季長跑活動(dòng)”和“晚會”，總算是拉到了200元得現(xiàn)金和500元得獎(jiǎng)券，雖然自己和社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人不是很滿意這個(gè)成績，但是總歸比以往什么都沒拉到要強(qiáng)一點(diǎn)。
拉贊助這一塊自己是很有體會的，第一點(diǎn)就是對于未知的東西，不要下意識的就去害怕它恐懼它，敢于向它前進(jìn)，無論成功與否這本生就是一種進(jìn)步。 第二就是拉贊助時(shí)無論自己有什么樣的底牌，活動(dòng)多么沒影響力，既然決定要拉贊助，就應(yīng)該相信自己和相信自己的社團(tuán)舉辦的活動(dòng)能為商家宣傳好，信心對于做任何一件事都是很重要的。要想成功，必須無所畏懼。第三就是在和商家談判時(shí)一定要注意細(xì)節(jié)，注意商家是否有意愿贊助，注意觀察商家的表情，同時(shí)注意自己的言辭要禮貌得當(dāng)，對于意愿有些強(qiáng)烈的商家一定要保持自己的耐心，和他慢慢談，決不能急功近利，但是也不能一拖再拖，不能被那些老板玩來玩去，他們畢竟是有豐富社會經(jīng)驗(yàn)的社會人。記得在工大那邊有一家俱樂部，主要是經(jīng)營臺球、輪滑、迪吧的，我們的人和老板談得都差不多了，就等著簽協(xié)議了，但是一天后老板還是反悔了，我們當(dāng)時(shí)弄得心情很不好，也怪我們一開始沒看清商家的意圖。之后成功的那家是九龍街的一家燒烤店，前前后后我們也去了好多次，主要是先前社團(tuán)在這一塊沒什么經(jīng)驗(yàn)，為協(xié)議書都跑了兩趟，很是郁悶。
再好，搞不好也會挨批，還可能學(xué)校根本就不讓辦活動(dòng)了，那贊助也就沒什么意義了。在說條件是事先要留有度，確定商家別無選擇時(shí)態(tài)度要強(qiáng)硬一點(diǎn)，這樣有利于得到較多的贊助。第三，協(xié)議書一定要事先寫個(gè)草稿，也就是用在什么商家身上都實(shí)用的那種，省得臨時(shí)寫手忙腳亂。第四，要做好回饋工作，本著平等互利的原則，一定要讓商家覺得他的贊助時(shí)值得的，這樣做也有利于社團(tuán)的榮譽(yù)和爭取下次活動(dòng)的贊助，爭取和商家保持長期的贊助。外聯(lián)贊助經(jīng)驗(yàn)也就這些了，希望能留給下一屆一定啟示和幫助吧。
再說說和其他學(xué)校的聯(lián)系問題，對于大型活動(dòng)，和其他學(xué)校合作是必要的，既可以擴(kuò)大活動(dòng)的影響力，也可以借助別人的力量把活動(dòng)辦得更好，還可以相互學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)。上學(xué)期我們社團(tuán)辦得晚會就是這樣，邀請了中科大、合工大、合肥學(xué)院等學(xué)校，是整個(gè)晚會變得豐富多彩。我們事先就和其他學(xué)校保持著聯(lián)系，有些學(xué)校我們也親自跑過。個(gè)人覺得這種傳統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。對于其他學(xué)校的邀請也要認(rèn)真對待，這樣才顯誠意。
對于聯(lián)絡(luò)部的工作總結(jié)也就說到這，再說說這學(xué)期要做的事吧。
由于這學(xué)期大型活動(dòng)較少，所以把這學(xué)期的工作重心轉(zhuǎn)到內(nèi)聯(lián)這一塊。會員流失是我們這學(xué)期面臨的一個(gè)重大問題，所以我要弄清情況，對于第一個(gè)星期訓(xùn)練的情況進(jìn)行記錄觀察，結(jié)果很不令人滿意，所以決定在接下來的時(shí)間里采取行動(dòng)，也讓部員們一起想了行動(dòng)方案。接下來就是討論和實(shí)施行動(dòng)方案。爭取能留住更多的人。
還有就是培養(yǎng)能接手聯(lián)絡(luò)部工作的接班人，主要選取1到3名部員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，首選那些工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，平時(shí)積極參加訓(xùn)練的人。
總結(jié)展望到此也就告已段落了。最后祝協(xié)會越辦越好，人越來越多吧。
聯(lián)絡(luò)部部長 李葉飛 20xx年3月4日
聯(lián)絡(luò)工作方案篇二
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)任職學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員半個(gè)學(xué)期，工作也圓滿結(jié)束。在上半個(gè)學(xué)期以來，在院學(xué)生會的關(guān)心、支持和同學(xué)們的積極配合下，我順利完成了這份工作。提筆回想，我聽到了自己自信滿滿的介紹，看到了自己的滿腔熱血，從那時(shí)起，我便下定決心：努力做好院學(xué)生會學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員的工作。在任職期間，從對工作的不熟悉到對工作的深刻了解，從對工作的平淡到對工作的熱愛，我獲益匪淺。這份工作不僅讓我能盡己所能幫助師弟師妹們了解更多有關(guān)學(xué)校的事情以及更快地適應(yīng)學(xué)校的生活，而且也讓我在這過程中學(xué)到了很多。我在學(xué)習(xí)中成長，在成長中學(xué)習(xí)，感悟到了許多以前沒有的東西。在此，我對學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員的工作做個(gè)總結(jié)。
作為一名學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員，能做到合理安排工作時(shí)間，能堅(jiān)持與10級的同學(xué)溝通，認(rèn)真地完成上級布置的任務(wù)。我的工作主要是負(fù)責(zé)10級某一個(gè)班的傳幫帶活動(dòng)，由于工作量不是很大，且工作機(jī)動(dòng)性較大，我堅(jiān)持工作時(shí)一絲不茍，空閑時(shí)保證學(xué)習(xí)的原則，惜時(shí)如金。
在這次10級開展傳幫帶活動(dòng)之前，我先跟他們班的班委見面，自我介紹，說明我負(fù)責(zé)的工作，大家互相認(rèn)識，并商量一下如何很好地給他們班開展一個(gè)交流會的問題。最后，我們決定在光棍節(jié)那天晚上開一個(gè)交流會。在交流會當(dāng)天，第一個(gè)環(huán)節(jié)首先我自我介紹，并讓10級14班的同學(xué)互相介紹一下，讓我們互相認(rèn)識。接著我給他們說一下自己一年來的大學(xué)經(jīng)歷并給他們提一些建議。然后，師弟師妹們提問我回答。第二個(gè)環(huán)節(jié)是跟師弟師妹們一起玩游戲過光棍節(jié)，在此過程中我們的感情增進(jìn)了不少。最后環(huán)節(jié)就是由我來總結(jié)一下今晚的交流會。這次的交流會開展得很成功。
在10級與09級搞傳幫帶之前，我先了解了他們要搞傳幫帶的計(jì)劃情況并在此的基礎(chǔ)上給了他們一些建議。在傳幫帶那天晚上，我出席了他們的活動(dòng)，并參與其中，氛圍很熱鬧。期間建議他們多拍照以備以后有用。第二天還舉行了激動(dòng)人心的籃球賽。這一次的傳幫帶活動(dòng)還是搞得比較成功的。
傳幫帶活動(dòng)結(jié)束后，我仍然保持與10級的師弟師妹們聯(lián)系，在他們搞團(tuán)日活動(dòng)時(shí)給一些建議，在他們備考時(shí)建議他們找各種的學(xué)習(xí)資料等等。有時(shí)我們在飯?zhí)门鲆姇r(shí)也會坐在一起吃飯，了解一下他們最近的學(xué)習(xí)與生活情況，并給予他們一些建議。
當(dāng)學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員的工作不僅沒有影響到學(xué)習(xí)，而且更加鼓勵(lì)自己要抓緊時(shí)間努力地學(xué)習(xí)更多的知識。隨著工作的進(jìn)展，我認(rèn)識到很多以前沒有發(fā)現(xiàn)的問題，問題的解決拓寬了我的眼界，也增長了我的見識，而且在一定程度上鍛煉了我發(fā)現(xiàn)、處理問題的能力。
學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員的工作不僅充實(shí)了自己的大學(xué)生活，而且豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，增長了閱歷，并且能幫到師弟師妹們。這讓我學(xué)到了很多知識，為我以后邁入社會參加工作打下了一定的基礎(chǔ)。在此，我衷心地感謝學(xué)校給了我這次鍛煉自己的機(jī)會。如今雖然學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束了，但是我仍然會以學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，繼續(xù)幫助10級的師弟師妹們解決學(xué)習(xí)與生活上的疑難問題，讓他們感受到我們廣東醫(yī)是個(gè)溫暖的大家庭并且能安心、愉快地在這個(gè)大家庭里學(xué)習(xí)與生活。
聯(lián)絡(luò)工作方案篇三
作為酒店發(fā)展、規(guī)劃、決策的總指揮，是酒店的靈魂人物。從上任的那天起，就應(yīng)該為酒店制定出年度、甚至更長的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖。在一個(gè)宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃下才能使酒店企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、品牌塑造等得到不斷進(jìn)步、發(fā)展、提升。科學(xué)而實(shí)事求是的制定酒店長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，不但是總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù)，也是酒店能長遠(yuǎn)發(fā)展的基石和航標(biāo)。無論簽約時(shí)間的長短，就應(yīng)該忠誠于所服務(wù)的酒店企業(yè)和業(yè)主，制定出酒店長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，盡到自己的責(zé)任。
酒店發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象、品牌知名度和品牌聲譽(yù)。用品牌的力量來擴(kuò)大酒店企業(yè)知名度，用品牌的影響力來占領(lǐng)客源市場，用品牌的無形資產(chǎn)來獲取經(jīng)濟(jì)效益。作為酒店總經(jīng)理，不斷塑造和提升所管理酒店的品牌形象，是應(yīng)該思索和推進(jìn)，并付諸實(shí)施的工作責(zé)任。酒店的品牌塑造是一個(gè)系統(tǒng)而綜合的工程體系。他包含了酒店的經(jīng)營宗旨，服務(wù)理念，vi形象識別系統(tǒng)，ci營銷推廣體系，良好的社會公眾形象、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)形象等等。樹立強(qiáng)烈的品牌意識，并積極實(shí)施和推進(jìn)品牌戰(zhàn)略。只要擁有了自己的強(qiáng)大品牌，才能在激烈的市場與客源競爭中，形成自己的競爭優(yōu)勢，才能使酒店企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
酒店企業(yè)同樣是具有“體制結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)”的社會體系。完善酒店的文化內(nèi)涵是一位都必須做好的工作職責(zé)。作為酒店的行政長官，必須用共同的價(jià)值觀來凝聚每個(gè)員工。并激發(fā)他們的服務(wù)智慧、創(chuàng)新智慧、經(jīng)營智慧，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，要文化定位鮮明、企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍濃郁、創(chuàng)新精神強(qiáng)烈、且目標(biāo)精神高度一致的團(tuán)隊(duì)，也是一支具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
善于經(jīng)營于管理，在一手抓經(jīng)濟(jì)效益提升的同時(shí)，另一手還要抓好酒店文化的塑造和建設(shè)。尤其要注重酒店三個(gè)層面的建設(shè)和經(jīng)營。一是注重酒店第一層面——“表層文化”的管理：即酒店硬件設(shè)施、建筑風(fēng)格、裝修特色、服飾文化、服務(wù)文化的管理;二是注重酒店第二層面——“管理文化”的建設(shè)：即酒店管理思想、管理制度、管理體系、管理方法的建設(shè);三是注重酒店第三層面——“精神文化”的塑造：即酒店價(jià)值觀、經(jīng)營宗旨、企業(yè)精神、服務(wù)理念、行為準(zhǔn)則的塑造。而這三個(gè)層面的文化，又必須是附于酒店管理人員和服務(wù)人員才能發(fā)揮作用。所以，塑造團(tuán)隊(duì)文化精神是酒店的一項(xiàng)重要職責(zé)。
在當(dāng)今全球環(huán)境惡化、能源危機(jī)、能源價(jià)格不斷攀升的事實(shí)面前。應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)，為保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源，為推進(jìn)綠色環(huán)保酒店事業(yè)，作出自己的貢獻(xiàn)，盡一份自己的社會環(huán)保職責(zé)。旅游業(yè)被國際旅游組織稱為綠色陽光產(chǎn)業(yè)，環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)。在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，一定要有高度的社會環(huán)境保護(hù)意識，做好節(jié)約每一滴水、一度電、一方氣、一張紙的管理工作，而不只能追求酒店的經(jīng)濟(jì)效益，不顧及酒店企業(yè)對社會的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。
經(jīng)濟(jì)效益的提高與酒店的綠色環(huán)保是相輔相成，并不矛盾的。在酒店日常經(jīng)營中，做好水、電、氣等能與物耗的控制節(jié)約，做好設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維護(hù)，延長使用壽命，不但為酒店節(jié)約了大筆能耗費(fèi)用、維修費(fèi)用，還為社會節(jié)約了能源。同時(shí)，在酒店中大量采用環(huán)保設(shè)備、環(huán)保用品、綠色食品，還能贏得更多的客源，贏得良好的社會美譽(yù)。
沒有安全就沒有酒店良好的經(jīng)濟(jì)效益，沒有安全酒店就不可能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。縱觀國內(nèi)外，發(fā)生重大安全事故的酒店，輕則給酒店帶來不利的社會影響，形象受損，效益下降;重則造成巨大財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡、法律責(zé)任等。酒店安全工作，作為總經(jīng)理，在日常經(jīng)營管理工作中，一項(xiàng)十分重要的工作責(zé)任就是抓好全店上下的安全工作，做好酒店內(nèi)外“防火、防盜、防食物中毒、防詐騙、防搶劫、防突發(fā)事件，防工程設(shè)備事故，防員工工傷事故，防客人意外受傷事件”等事故發(fā)生。平安就是效益，這應(yīng)成為我們每一位員工常常思索的一個(gè)問題。也是我們對酒店企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任。
在酒店業(yè)中流行著這樣一句話“沒有滿意的員工，就沒有滿意的顧客”。要想使管理工作得不斷提高，每一步都離不開全體員工的共同配合與協(xié)作。員工是酒店的基石，是酒店創(chuàng)造效益的靈魂，是對客服務(wù)的先鋒。作為酒店的管理者，在抓好酒店經(jīng)營決策、品牌塑造、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上。還應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)每一位員工的工作積極性，服務(wù)的主動(dòng)性、對酒店的忠誠性、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情。同時(shí)，要心存對每一位員工的感激之心，感謝他們在一線服務(wù)工作中的辛勤付出，感謝他們?yōu)榫频臧l(fā)展、效益提升所做出的貢獻(xiàn)。
可持續(xù)發(fā)展是酒店企業(yè)生命力的體現(xiàn)，是酒店具備了強(qiáng)大市場競爭力的體現(xiàn)。一是在任期內(nèi)能把酒店的經(jīng)濟(jì)效益得以不斷提升，社會品牌知名度不斷擴(kuò)大，服務(wù)與管理水平不斷提高;二是在任期結(jié)束后，能留下一支優(yōu)良的員工隊(duì)伍、管理人員隊(duì)伍，良好的財(cái)務(wù)狀況和設(shè)備設(shè)施，能使酒店繼續(xù)走上良性循環(huán)，走向可持續(xù)發(fā)展的道路。雖然酒店的表現(xiàn)來自于全體員工的努力，但是在酒店企業(yè)發(fā)展的主要關(guān)頭，總經(jīng)理判斷力和執(zhí)行力往往能成為酒店興衰的關(guān)鍵。總經(jīng)理的眼光、企業(yè)責(zé)任、社會責(zé)任、目標(biāo)戰(zhàn)略都會影響酒店的整體價(jià)值觀和發(fā)展方向。總之，每一位都應(yīng)具有戰(zhàn)略家的眼光，與酒店各部門管理人員有良好的合作關(guān)系，能嚴(yán)守機(jī)密。在日常管理的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)上體現(xiàn)出上述責(zé)任。
聯(lián)絡(luò)工作方案篇四
記14篇，寫心得體會4篇。通過這次學(xué)習(xí)教育，我深深感到，先進(jìn)性教育活動(dòng)是我們黨堅(jiān)持用“xxxx”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措。更加堅(jiān)定了我對共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義的信念，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺做到立足本職，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績，以實(shí)際行動(dòng)證明自己的先鋒模范作用。
需要掌握^v^政協(xié)知識，也需要掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史等基本知識，對前者學(xué)得不夠，對后者涉及更少。此外，在學(xué)習(xí)上理論聯(lián)系實(shí)際也不夠，不能很好地聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際，理論信念不夠堅(jiān)定、宗旨意識不夠強(qiáng)、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)等問題，沒有注意通過深入學(xué)習(xí)加以克服，致使工作的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)新精神下降。
露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動(dòng)性和積極性。也降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實(shí)上，在新形勢下，政協(xié)機(jī)關(guān)工作涉及面廣，作為機(jī)關(guān)的一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識很多，如何為政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，為廣大政協(xié)委員履行職能提供高質(zhì)量的服務(wù)保障，都值得我們深入探討和研究。
較少，幫扶工作缺乏有效的硬著子，對幫扶戶的關(guān)心也不夠。三是對機(jī)關(guān)同事關(guān)心幫助較少，有“潔身自好，事不關(guān)己”的思想。平時(shí)開展談心交流活動(dòng)不夠。在講話和處理問題的方式、方法有欠妥的方面，給別人的思想和工作情緒帶來負(fù)面影響。 在遵守紀(jì)律方面，本人能嚴(yán)格遵守國家的法律、法令和黨的各項(xiàng)紀(jì)律，遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，但有時(shí)也有對自身要求不嚴(yán)的現(xiàn)象，上下班有遲到早退的現(xiàn)象。
習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念。因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動(dòng)搖。在工作的上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。
近些年，為什么工作上努力不夠，事業(yè)心、進(jìn)取心不強(qiáng)，工作上缺乏主觀能動(dòng)性，為什么與委員和基層群眾的聯(lián)系少，服務(wù)意識不夠;沒能很好地為困難群眾解決生產(chǎn)、生活困難。就是因?yàn)闆]有時(shí)刻牢記自己是一名^v^員，在學(xué)習(xí)上、工作上應(yīng)該對自己提出高于一般群眾的要求，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，沒有時(shí)刻發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良作風(fēng)，始終做到艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民謀利益。
聯(lián)系，熱心為委員服務(wù)，通過多種方式為委員知情出力創(chuàng)造條件，提供便利渠道。加強(qiáng)與掛鉤扶貧村的聯(lián)系，與村干部一道共商脫貧致富大計(jì)，想方設(shè)法為扶貧戶解決生產(chǎn)、生活困難，做他們的貼心人。加強(qiáng)與機(jī)關(guān)同志的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
聯(lián)絡(luò)工作方案篇五
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醫(yī)院新冠肺炎疫情防控工作階段總結(jié)
自新冠肺炎疫情以來，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^關(guān)于做好疫情防控工作的系列重要指示精神，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，在市委市政府和市衛(wèi)健委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，科學(xué)防治，精準(zhǔn)施策，有序開展疫情防控工作，以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)筑起了疫情防控的“銅墻鐵壁”，現(xiàn)已取得了階段性成效。
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三十和初一趕回醫(yī)院，堅(jiān)守崗位，待命出擊，表現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)精神。
（三）健全組織，不斷完善醫(yī)院防控方案。醫(yī)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組以高度的政治責(zé)任感和政治敏感性對待防控工作,一是層層壓實(shí)責(zé)任，圍繞醫(yī)療工作、疫情防控、院感控制、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、宣傳引導(dǎo)、資金保障、監(jiān)督問八個(gè)方面成立了__個(gè)工作組，并明確每個(gè)工作組職責(zé)，將工作要求責(zé)任到組、責(zé)任到人，全方位確保疫情防控工作的有序開展；二是嚴(yán)格對接國家衛(wèi)健委適時(shí)更新的診療方案、防控方案和相關(guān)流程開展工作,適時(shí)修訂醫(yī)院防控方案，不斷優(yōu)化工作流程，確保方案的科學(xué)性、規(guī)范性、和指導(dǎo)性。醫(yī)院現(xiàn)已出臺第三版防控方案，制定修訂__項(xiàng)制度和__項(xiàng)工作流程，確保了整體防控流程的最優(yōu)化、局部醫(yī)療流程的最安全，醫(yī)院沒有發(fā)生任何感染事件。
（四）全面出擊，確保防護(hù)物資供應(yīng)。根據(jù)疫情防控工作需要，醫(yī)院一方面采取各種措施、通過各種渠道全力采購、調(diào)配所需應(yīng)急防護(hù)物資，另一方面對全院防護(hù)物資統(tǒng)一進(jìn)行集中歸口管理，建立領(lǐng)用臺賬，確保科學(xué)防護(hù)、有效利用、避免浪費(fèi)，同時(shí)，積極爭取上級部門的支持和社會各界的捐贈(zèng)。醫(yī)院采購防護(hù)物資、藥品__萬余元，收到市衛(wèi)健委等上級部門下?lián)芊雷o(hù)物資__批次，收到社會愛心團(tuán)體愛心人士捐贈(zèng)物品__批次，都按照工作需要和防護(hù)要求合理使用，既保證了醫(yī)務(wù)人員和就診病人的防護(hù)，也避免了緊缺醫(yī)療物資的浪費(fèi)。
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序、外來人員體溫檢測、信息報(bào)送、輿論宣傳引導(dǎo)、醫(yī)療防護(hù)物資管理和捐贈(zèng)物資管理、使用等情況，并及時(shí)進(jìn)行督查情況通報(bào)，有效地維護(hù)了工作紀(jì)律，促進(jìn)了防控工作的落實(shí)。
二、同舟共濟(jì)，精心做好外援醫(yī)療救治工作疫情發(fā)生之后，醫(yī)院第一時(shí)間行動(dòng)起來，在做好守土盡責(zé)的同時(shí)勇敢擔(dān)當(dāng)，在市衛(wèi)健委的統(tǒng)一指揮下，積極開展各項(xiàng)外援工作，做到和全國人民一起同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱，打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。（一）全力馳援武漢。x月x日，根據(jù)市衛(wèi)健委的指令，醫(yī)院精心選派了湖北急需的呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員共x人組成的醫(yī)療小分隊(duì)馳援湖北武漢，在這支隊(duì)伍中，有^v^員x名、預(yù)備黨員x名、高級職稱醫(yī)務(wù)人員x名、護(hù)士長x名，整體素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，目前，他們在武漢已經(jīng)工作x天，做到了去則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝。同時(shí)，醫(yī)院在保證本院工作需要的同時(shí)，克服醫(yī)療物資緊缺的困難，先后支援了武漢防護(hù)服x件、護(hù)目鏡x個(gè)、醫(yī)用防護(hù)口罩x個(gè)、外科口罩x個(gè)、醫(yī)用帽子x個(gè)等緊缺防護(hù)物資，為武漢疫情防控盡了綿薄之力。（二）大力支援本地定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院根據(jù)市衛(wèi)健委指令，先后派遣了x批次醫(yī)務(wù)人員支援定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)院，其中醫(yī)生x名、護(hù)士x名、院感專家x名，其中有^v^員x名、預(yù)備黨員x名、高級職稱醫(yī)務(wù)人員x名、中級職稱醫(yī)務(wù)人員x名。此外，醫(yī)院還支援了x區(qū)人民醫(yī)院呼吸機(jī)x臺、空氣消毒機(jī)x臺和和其它防護(hù)物資若干，為本地區(qū)疫情防控、病人救治發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
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聯(lián)絡(luò)工作方案篇六
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。
始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx大和xx屆四中、五中全精神、學(xué)習(xí)貫徹黨章、以“八榮八辱”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育等政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的方法，不斷提高自身的認(rèn)識能力和思想政治素質(zhì)，自覺遵守黨的紀(jì)律，不斷提高工作能力，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、發(fā)揮橋梁作用，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展
工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手。聯(lián)絡(luò)工作又是聯(lián)系廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁。在實(shí)際工作中，能夠團(tuán)結(jié)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士，積極開展“愛國、敬業(yè)、守法”教育，引導(dǎo)、鼓勵(lì)會員企業(yè)積極參與，接納下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。積極圍繞工商聯(lián)的統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性優(yōu)勢，開展各項(xiàng)工作。聯(lián)絡(luò)工作要求一方面要把黨和政府發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的政策傳達(dá)給廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士；同時(shí)要把非公經(jīng)濟(jì)人士的要求、建議反映給黨和政府，為黨委和政府決策提供依據(jù)。
在發(fā)展會員過程中，一改從前重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的做法，注重發(fā)展那些經(jīng)濟(jì)有實(shí)力，參政議政有能力，熱心社會公益事業(yè)有貢獻(xiàn)的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士，把他們吸收到會員中來。在區(qū)“兩會”召開前期，工商聯(lián)推薦了 名會員參加政協(xié)及人大，充分發(fā)揮了賦予工商聯(lián)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政等基本職能。在工商聯(lián)換屆籌備過程中，積極深入基層考察代表人選，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。