光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，成績(jī)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動(dòng)步驟，并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
國(guó)安小組會(huì)議 書(shū)畫(huà)小組年度工作計(jì)劃篇一
2.書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)在下個(gè)學(xué)期的工作當(dāng)中應(yīng)該配合其他協(xié)會(huì)做好其他協(xié)會(huì)的活動(dòng)宣傳工作.讓全院的學(xué)生都知道我們的社聯(lián)的活動(dòng),并積極加入我們的活動(dòng)當(dāng)中來(lái),是我們的活動(dòng)更加的豐富與精彩.這樣才能體現(xiàn)我們的存在與實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。
3.書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)還是得一步加強(qiáng)內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)結(jié)合作精神與內(nèi)部的感情.為此我想我們?cè)谙聜€(gè)學(xué)期應(yīng)該在自己內(nèi)部搞一些活動(dòng),比如說(shuō)籃球賽、聚會(huì)等等。
做好自己就是為書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)服務(wù)，我們書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)在下個(gè)學(xué)期的工作當(dāng)中一定各自努力使我們的工作做好，并實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。
書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)
xx年12月23日
國(guó)安小組會(huì)議 書(shū)畫(huà)小組年度工作計(jì)劃篇二
一、急診護(hù)理安全是本年度工作的重點(diǎn)
1.加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月定期進(jìn)行護(hù)理不良事件的分析、討論會(huì)議，對(duì)重點(diǎn)人物(如新入職員工)進(jìn)行重點(diǎn)分析，吸取他人教訓(xùn)，防范差錯(cuò)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，質(zhì)控員每周進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。
3.每周對(duì)科室搶救藥品、器械進(jìn)行常規(guī)檢查，確保其性能完好、并進(jìn)行安全性能的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，確保完好率100%。
4.根據(jù)省急診護(hù)理安全管理目標(biāo)，制定科室安全管理目標(biāo)，并組織培訓(xùn)落實(shí)。
5.苦練急救技術(shù)，確保搶救病人在第一時(shí)間內(nèi)得到有效的急救處理。
二、抓業(yè)務(wù)建設(shè)，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)
1.專(zhuān)科技能的培訓(xùn):制定專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)考核計(jì)劃，實(shí)行閉卷考試，講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)護(hù)士的專(zhuān)業(yè)能力打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2.技術(shù)操作培訓(xùn):每月安排一項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn)，按急救中心的考核要求，按時(shí)組織醫(yī)護(hù)人員的急救技術(shù)訓(xùn)練，按時(shí)完成市級(jí)急救技能的考核，并確保人人過(guò)關(guān)。
3.強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，定期組織各種應(yīng)急預(yù)案、急救藥品的相關(guān)知識(shí)、搶救流程、綠色通道相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。
三、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧
規(guī)范服務(wù)行為，注重服務(wù)技巧，落實(shí)知情告知制度，及時(shí)妥善處理各類(lèi)矛盾，定期分析、總結(jié)，強(qiáng)化安全措施。延伸服務(wù)范圍，如病人離院后的電話回訪等。急診病人做到：在院時(shí)有護(hù)士觀察、陪伴、關(guān)心，出院時(shí)有護(hù)士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象。
四、樹(shù)立法律意識(shí)，確保醫(yī)患權(quán)益
1.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)抓起，定期進(jìn)行院前急救病歷、搶救記錄缺陷的分析與改進(jìn)。
2.實(shí)行患者病情、用藥告知及侵入性操作告知，要求護(hù)士對(duì)洗胃、導(dǎo)尿等操作必須有告知和簽字，對(duì)特殊用藥按說(shuō)明書(shū)做好相關(guān)內(nèi)容的告知，如輸液滴速和常見(jiàn)的`不良反應(yīng)等。
五、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度，確保護(hù)理工作的安全有效及全面落實(shí)
1.建立檢查、考評(píng)、反饋機(jī)制，經(jīng)常聽(tīng)取醫(yī)護(hù)人員的意見(jiàn)，及時(shí)提出整改措施。
2.制定各班次工作職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
3.積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)查房，學(xué)習(xí)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理水平。
六、加強(qiáng)院前急救與長(zhǎng)途醫(yī)療護(hù)送安全管理
1.增加院前急救設(shè)施(如注射泵等)對(duì)院前急救知識(shí)和技能定期組織培訓(xùn)，提高院前急救水平及速度。
2.對(duì)長(zhǎng)途醫(yī)療護(hù)送每次進(jìn)行總結(jié)分析，聽(tīng)取醫(yī)護(hù)人員意見(jiàn)，不斷完善醫(yī)療護(hù)送的文書(shū)書(shū)寫(xiě)、病情告知及相關(guān)工作內(nèi)容。
七、全面推行護(hù)士績(jī)效管理，提高護(hù)士的工作積極性
1.科室根據(jù)護(hù)理部的績(jī)效管理方案，結(jié)合本科室的工作特點(diǎn)，制定出科室的績(jī)效考核方案，并組織實(shí)施。
2.以質(zhì)量為重點(diǎn)，結(jié)合工作量、出勤、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)投訴、業(yè)務(wù)技能及三基考試成績(jī)、職稱(chēng)、繼教、本科室工作年限等展開(kāi)對(duì)護(hù)士的績(jī)效管理。
總之，__年我科將面臨大部分護(hù)理人員更新，工作任務(wù)艱巨等諸多困難，我們將進(jìn)一步凝聚大家的力量，團(tuán)結(jié)一心，共同拼搏，在上級(jí)部門(mén)的支持下，使各項(xiàng)工作安全運(yùn)行，確保兩個(gè)效益雙贏。
國(guó)安小組會(huì)議 書(shū)畫(huà)小組年度工作計(jì)劃篇三
根據(jù)我行今年一年來(lái)會(huì)計(jì)結(jié)算工作的實(shí)際情況，明年的工作主要從三個(gè)方面著手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對(duì)這三個(gè)方面制定我營(yíng)業(yè)部在2014年的工作思路。
1、我行一直提倡的“首問(wèn)責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客，讓客戶滿意。
3、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識(shí)，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。
1、督促科技部門(mén)對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開(kāi)戶單位的質(zhì)量)和上門(mén)服務(wù)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。
5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。
6、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。
7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。
1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著很美，其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門(mén)，準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。
3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水*。
4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵(lì)員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。
5、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
國(guó)安小組會(huì)議 書(shū)畫(huà)小組年度工作計(jì)劃篇四
我校工會(huì)在學(xué)校黨、領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)區(qū)、署教育工會(huì)部署，圍繞教育教學(xué)中心工作，服從服務(wù)大局，全面履行工會(huì)職能，切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，突出維護(hù)職能，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工以主人翁的熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開(kāi)展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、管理中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
(一)增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)
1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識(shí);
2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí);
3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
(二)營(yíng)造五種氛圍
1、營(yíng)造和諧的校園氛圍;
2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
3、營(yíng)造有利于青年教師快速成長(zhǎng)的工作學(xué)習(xí)氛圍;
4、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營(yíng)造和諧的充滿關(guān)愛(ài)的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學(xué)校管理水平
1、我校工會(huì)組織切實(shí)履行好維護(hù)職能，在教育的和發(fā)展中維護(hù)教職工在治上的權(quán)利，即決策、管理、監(jiān)督;經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。適時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與黨的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
2、加強(qiáng)教代會(huì)工作，不斷提高教代會(huì)工作水平。我校要繼續(xù)營(yíng)造和諧的治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護(hù)職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。通過(guò)教代會(huì)修訂、審議我校一系列教育管理措施。
3、深化校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)。健全完善“黨齊抓共管、行主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開(kāi)內(nèi)容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開(kāi)展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結(jié)合教育行風(fēng)風(fēng)建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì)禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)。大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。
1、力爭(zhēng)創(chuàng)造條件辦好教工之家。購(gòu)置一些棋類(lèi)、牌類(lèi)等玩具，讓教工們有一個(gè)休閑娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進(jìn)教職工的身心健康。促進(jìn)交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。
2、舉行一次教工乒乓賽。積極開(kāi)展面向教職工群眾的校園文化體育活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。與友鄰學(xué)校進(jìn)行體育活動(dòng)交流等。
3、搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助德育處、團(tuán)總支辦好重大節(jié)日的板報(bào)宣傳。
4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。協(xié)助女工委搞好三八婦女節(jié)，認(rèn)真組織好“婦檢”工作。
5、暑期爭(zhēng)取學(xué)校行的支持，組織教工外出參觀、考察。
6、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問(wèn)并困教工和退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)報(bào)、理賠工作，為教職工辦實(shí)事、好事。
(四)努力圍繞區(qū)、署教育工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃并結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃而開(kāi)展工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大精神和《工會(huì)法》。工會(huì)干部要認(rèn)真加強(qiáng)治理論和各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性。特別要學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)十五大精神，明確工會(huì)方向和職能。
2、繼續(xù)加強(qiáng)教工之家的建設(shè)。要克服困難，多方籌措經(jīng)費(fèi)，在學(xué)校行的大力支持下，進(jìn)一步落實(shí)“建家”的各項(xiàng)措施，大力開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，真正把工會(huì)建設(shè)成教職工依賴的教工之家。
3、堅(jiān)持開(kāi)展豐富多采的職工文化體育運(yùn)動(dòng)。各工會(huì)小組要積極組織籃球、田徑、xxx、文藝演唱、書(shū)畫(huà)等群眾性文化體育活動(dòng)，使廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動(dòng)加以調(diào)節(jié)和補(bǔ)充，促進(jìn)身心健康和工作效率的提高。
4、努力為教職工辦實(shí)事、做好事，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。認(rèn)真開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。
一是傾聽(tīng)教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。
二是堅(jiān)持開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。要利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)和教師節(jié)等節(jié)日開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
三是重視關(guān)心退休教師生活。認(rèn)真傾聽(tīng)老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問(wèn)題。
5、組織開(kāi)展各類(lèi)有利于女教職工發(fā)展的活動(dòng)。關(guān)心廣大女教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，進(jìn)一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們?cè)诮逃虒W(xué)工作中的“半邊天”作用。
6、協(xié)助行平穩(wěn)做好崗位設(shè)置工作。
7、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的審查監(jiān)督。合理有效的使用好工會(huì)費(fèi)，使有限的經(jīng)費(fèi)更好的為工會(huì)工作、為廣大教職工服務(wù)。
國(guó)安小組會(huì)議 書(shū)畫(huà)小組年度工作計(jì)劃篇五
措施一：預(yù)約就診 避免等待
為避免家長(zhǎng)等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，確保預(yù)防接種安全有序，減少人員聚集與他人接觸的機(jī)會(huì)，最大程度降低感染的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行錯(cuò)峰接種，嚴(yán)格實(shí)行預(yù)約就診。
若受種者（或陪同人員）有以下情形的，暫緩接種：
1.新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者出院后醫(yī)學(xué)觀察未滿14天者；
2.近14天內(nèi)有去過(guò)湖北或其他疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史；
4.受種者家庭成員14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀者；
5.近30天內(nèi)生病住院或門(mén)診輸液治療的兒童。
措施二：預(yù)檢分診 做好排查
1. 醫(yī)院設(shè)預(yù)檢分診臺(tái)，為來(lái)我院接種的兒童及家長(zhǎng)測(cè)量體溫，并在預(yù)檢分診處詢問(wèn)30天內(nèi)旅居史。
2. 科室設(shè)有專(zhuān)人詢問(wèn)填寫(xiě)流行病學(xué)調(diào)查表，需如實(shí)上報(bào)，如隱瞞相關(guān)信息，前來(lái)接種導(dǎo)致疫情擴(kuò)散的，需要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3. 受種者及陪同人員前往預(yù)防接種門(mén)診前，應(yīng)自行評(píng)估身體健康狀況，在家測(cè)體溫；必須佩戴防護(hù)口罩，不能佩戴口罩的嬰幼兒，盡量避免與他人近距離接觸。除預(yù)防接種需要，應(yīng)與他人保持1米以上距離。
4. 我院預(yù)防接種門(mén)診按照預(yù)約時(shí)間的先后順序進(jìn)行接種，且每位受種兒童僅限一名家長(zhǎng)陪同。本次接種后，按照預(yù)防接種系統(tǒng)應(yīng)種未種人員評(píng)估需求的情況下調(diào)整接種時(shí)間安排，特殊時(shí)期，除淶源鎮(zhèn)戶籍和常住淶源鎮(zhèn)的流動(dòng)兒童外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍兒童請(qǐng)自行到戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行接種（常住淶源鎮(zhèn)的流動(dòng)兒童以預(yù)防接種系統(tǒng)查詢?yōu)闇?zhǔn)）。
措施三：加大消毒力度
為保證預(yù)防接種門(mén)診各診室的環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天上午、下午兩次用紫外線燈照射各1小時(shí)，地面、臺(tái)面及物體表面用含氯消毒劑擦拭消毒。
措施四：規(guī)范個(gè)人防護(hù)
預(yù)防接種門(mén)診工作人員做好個(gè)人防護(hù)，規(guī)范穿著工作衣帽、戴口罩、配備免洗手消確保醫(yī)務(wù)人員接觸每一位寶寶前后嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生。
措施五：嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”
預(yù)防接種嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”及“無(wú)菌操作”。
措施六：安全距離 避免滯留
前來(lái)接種的兒童按照接種時(shí)間安排，進(jìn)入接種門(mén)診后聽(tīng)從工作人員指揮，不與其他兒童或家長(zhǎng)交談，為避免人員在預(yù)防接種門(mén)診聚集，造成院內(nèi)感染，候診區(qū)和留觀區(qū)家屬人群間隔至少1米以上，接種后觀察30分鐘無(wú)任何不適反應(yīng)即時(shí)離院，避免人群滯留。
疫情期間接種時(shí)間安排：
請(qǐng)各位家長(zhǎng)相互轉(zhuǎn)告，衷心感謝大家對(duì)我鎮(zhèn)新型冠狀病毒肺炎防控和預(yù)防接種工作的大力支持！
淶源鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
國(guó)安小組會(huì)議 書(shū)畫(huà)小組年度工作計(jì)劃篇六
老鄉(xiāng)家園xx區(qū)移民安置小區(qū)是貴港市xx區(qū)易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，位于xx區(qū)根竹鎮(zhèn)根竹村17隊(duì)(根竹二街)，項(xiàng)目總占地面積56.598畝，建有12棟住宅樓(住房面積分別是25㎡、40㎡、50㎡、70㎡、100㎡、120㎡)、1棟服務(wù)中心大樓，配套設(shè)施完善，總投資10590.46萬(wàn)元，目前工程已竣工，投入使用。
xx區(qū)易地扶貧搬遷十三五規(guī)劃任務(wù)為搬遷安置建檔立卡貧困人口290戶1246人(其中xx年35戶177人、xx年202戶879人、xx年53戶190人)。今年3月底已全部搬遷入住，入住率達(dá)100%。
后續(xù)扶持工作是易地扶貧搬遷貧困戶脫貧致富的重要保障措施，xx區(qū)根據(jù)自治區(qū)、貴港市易地扶貧搬遷工作部署，結(jié)合自身實(shí)際，制定了《xx區(qū)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)了對(duì)后續(xù)扶持工作的指導(dǎo)。
(一)成立一部一會(huì)一社平臺(tái)。為解決xx區(qū)易地扶貧搬遷后出現(xiàn)的綜合治理難、勞動(dòng)就業(yè)保障難、脫貧難、易返貧等問(wèn)題，xx區(qū)在老鄉(xiāng)家園xx區(qū)移民安置小區(qū)成立了黨支部+管委會(huì)+合作社的一部一會(huì)一社平臺(tái)，將根竹村綜合服務(wù)中心遷移到老鄉(xiāng)家園，構(gòu)建起小區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)、管委會(huì)主導(dǎo)、監(jiān)委會(huì)監(jiān)督、物業(yè)企業(yè)管服、產(chǎn)業(yè)合作社發(fā)展的五位一體治理體系。為了充分發(fā)揮黨組織在社會(huì)管理中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，成立了老鄉(xiāng)家園黨支部，選舉產(chǎn)生了第一屆老鄉(xiāng)家園黨支部班子，現(xiàn)有中共黨員9名。為了推進(jìn)老鄉(xiāng)家園黨建工作，xx區(qū)實(shí)施紅色一家工程，設(shè)置了紅色議事站、老鄉(xiāng)家園服務(wù)中心、紅色書(shū)屋、天樂(lè)好家園、健身活動(dòng)室、博弈趣味室等功能室，不斷豐富搬遷群眾文化娛樂(lè)生活。
(二)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。搭建就業(yè)平臺(tái)，打造就業(yè)扶貧車(chē)間，幫助貧困勞動(dòng)力就業(yè)。一是2月8日在老鄉(xiāng)家園舉辦春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)活動(dòng)，活動(dòng)期間，全區(qū)共免費(fèi)發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)宣傳資料、農(nóng)民外出務(wù)工培訓(xùn)讀本等資料1000份(本)，有35家入場(chǎng)招聘企業(yè)，招聘會(huì)共提供就業(yè)崗位2500個(gè)，涉及食品、電子、服裝、機(jī)械、家政等行業(yè)。活動(dòng)期間前來(lái)應(yīng)聘和進(jìn)行政策咨詢800人次，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向210人。
定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在老鄉(xiāng)家園開(kāi)設(shè)初級(jí)美發(fā)師和美容師技能培訓(xùn)班2期，參加培訓(xùn)人數(shù)69人，其中貧困人員59人，切實(shí)提高貧困戶的創(chuàng)業(yè)技能。二是創(chuàng)建老鄉(xiāng)家園扶貧車(chē)間，解決閑散勞動(dòng)力問(wèn)題。3月份老鄉(xiāng)家園成功引入廣西港雄勞保用品有限公司開(kāi)辦手套加工廠，為搬遷貧困戶免費(fèi)提供30臺(tái)生產(chǎn)機(jī)器，以承攬計(jì)件的方式，引導(dǎo)搬遷戶從事來(lái)料加工制造業(yè)或家里備料加工，拓展到家庭車(chē)間，目前為35人實(shí)現(xiàn)在家門(mén)口就業(yè)。
(三)實(shí)施共享微田園工程，解決菜籃子問(wèn)題。xx年底區(qū)政府在老鄉(xiāng)家園就近征下了15畝的土地，統(tǒng)一規(guī)劃成小塊，每塊地約30平方米，分給搬遷貧困戶無(wú)償耕種3年，確保每戶擁有自己的菜園地。共享微田園統(tǒng)一規(guī)劃，自行種植，分戶管理，利益自得;提倡幫扶干部、社會(huì)人士參與種植管護(hù)或捐菜種、捐肥料，共享勞動(dòng)樂(lè)趣和體驗(yàn)農(nóng)耕生活，利益歸貧困戶所有。為了加強(qiáng)管理，還制定了《xx區(qū)老鄉(xiāng)家園共享微田園管理制度》，明確微田園不得荒蕪、不得轉(zhuǎn)讓、不得改變用途，一旦有上述現(xiàn)象，老鄉(xiāng)家園產(chǎn)業(yè)合作社理事會(huì)有權(quán)收回重新調(diào)配，充分發(fā)揮了微田園的作用。
共享微田園每塊菜地的牌子上都有一個(gè)專(zhuān)屬二維碼，只要用手機(jī)掃一掃，就可以詳細(xì)了解這戶搬遷貧困戶的戶主信息、家庭信息、生產(chǎn)條件、致貧原因和脫貧年度等等，既方便管理，也方便愛(ài)心人士有對(duì)性地選擇共享投入、共享勞動(dòng)的對(duì)象。建立以來(lái)，已有廣西深禾豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、貴港市富貴園蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社等愛(ài)心企業(yè)和人士捐贈(zèng)菜苗2.5萬(wàn)株、菜種15000克和有機(jī)肥5噸。
(四)創(chuàng)建扶貧產(chǎn)業(yè)基地，解決錢(qián)袋子問(wèn)題。xx區(qū)充分利用政策扶持的杠桿作用，在安置點(diǎn)附近流轉(zhuǎn)1441畝土地創(chuàng)建老鄉(xiāng)家園扶貧產(chǎn)業(yè)基地。通過(guò)公司+合作社+貧困戶+基地的模式，探索將財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金和其他涉農(nóng)資金以入股的形式逐步發(fā)展水果種植基地、扶貧農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)、農(nóng)家樂(lè)等項(xiàng)目，投資形成的分紅折股量化給搬遷貧困戶，增加搬遷貧困戶財(cái)產(chǎn)性收入;同時(shí)，吸納有勞動(dòng)能力的貧困戶到基地務(wù)工，增加搬遷貧困戶工資性收入。目前，已經(jīng)完成產(chǎn)業(yè)基地的規(guī)劃和種植了300畝的百香果，長(zhǎng)期聘用15個(gè)貧困戶在基地務(wù)工，每人務(wù)工月收入約2100元。
(五)扎實(shí)做好舊房拆除工作。xx區(qū)制定有《xx區(qū)易地扶貧搬遷拆除舊房工作實(shí)施方案》，xx年貴港市移民搬遷專(zhuān)責(zé)小組下達(dá)給我區(qū)的拆除舊房任務(wù)是70間，已拆除舊房193間，完成任務(wù)的276%。
(一)xx區(qū)易地扶貧搬遷安置房項(xiàng)目在xx年2月初已全部建成，290戶搬遷戶在xx年3月底前已全部安排入住，根據(jù)4月27日下發(fā)的桂移民組發(fā)〔xx〕28號(hào)文件要求，易地扶貧搬遷安置住房面積就高不就低，原則上不低于人均20㎡。經(jīng)自查，xx區(qū)共有53戶安置住房的人均住房面積低于20㎡，如果按照人均住房面積不低于20㎡的標(biāo)準(zhǔn)重新調(diào)整安置，需要再增加建設(shè)安置房，勢(shì)必引起重復(fù)建設(shè)，又導(dǎo)致騰出的安置房屋空置浪費(fèi)資源。
(二)xx區(qū)普遍存在搬遷戶與其他農(nóng)戶合住現(xiàn)象，由于自治區(qū)尚未下達(dá)關(guān)于拆除舊房工作的詳細(xì)指導(dǎo)意見(jiàn)，xx區(qū)在拆除舊房工作中也難以做出規(guī)范指導(dǎo)，許多存在合住現(xiàn)象的搬遷戶舊房難以拆除。
(三)易地扶貧搬遷戶勞動(dòng)力自身素質(zhì)較低，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng);增收途徑不多，主要是通過(guò)外出務(wù)工靈活就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)人員較少。
(一)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下探索將財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金和其他涉農(nóng)資金以入股的形式投入老鄉(xiāng)家園扶貧產(chǎn)業(yè)基地，增加搬遷貧困戶的財(cái)產(chǎn)性收入。舉辦兩期百香果等種植技術(shù)培訓(xùn)班，增加搬遷貧困戶的致富技能。加強(qiáng)共享微田園的管理，杜絕荒蕪現(xiàn)象。
(二)加大政策宣傳力度，扶持自主創(chuàng)業(yè)。充分宣傳和提供指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持。對(duì)有意愿創(chuàng)業(yè)的搬遷貧困勞動(dòng)力實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)幫扶。對(duì)入遷貧困勞動(dòng)力新注冊(cè)個(gè)體工商戶和創(chuàng)辦服務(wù)型、農(nóng)林產(chǎn)品加工、旅游等企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，經(jīng)驗(yàn)收合格，給予不低于1萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。租賃老鄉(xiāng)家園圩鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)鋪面、攤位為貧困戶提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，計(jì)劃租賃10個(gè)攤位，租期3年。
(三)促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加務(wù)工收入。進(jìn)一步摸清搬遷貧困勞動(dòng)力數(shù)量、就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿及培訓(xùn)需求等信息，有針對(duì)性地制定轉(zhuǎn)移就業(yè)計(jì)劃和培訓(xùn)工種。依托特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，通過(guò)公司+合作社+貧困戶+基地的模式，探索將財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金和其他涉農(nóng)資金以入股的形式發(fā)展水果種植基地、農(nóng)業(yè)旅游、農(nóng)家樂(lè)等項(xiàng)目，吸納有勞動(dòng)能力的貧困戶到基地務(wù)工。預(yù)計(jì)可全面覆蓋290戶搬遷貧困戶，確保每戶至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。開(kāi)發(fā)公益性崗位，設(shè)置村務(wù)協(xié)理員3名，優(yōu)先安置入遷貧困戶就業(yè)。激勵(lì)就業(yè)脫貧，對(duì)連續(xù)就業(yè)達(dá)6個(gè)月以上的貧困勞動(dòng)力按每人每年1000的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就業(yè)交通補(bǔ)貼。
(四)繼續(xù)抓好易地扶貧搬遷拆除舊房工作，完善拆除舊房臺(tái)賬資料，將拆舊獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金盡快發(fā)放給已拆除舊房的易地扶貧搬遷戶。xx年計(jì)劃拆除舊房70戶。
國(guó)安小組會(huì)議 書(shū)畫(huà)小組年度工作計(jì)劃篇七
高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)綱要及黨的基礎(chǔ)知識(shí)，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，以實(shí)際行動(dòng)積極向黨組織靠攏，做黨組織的有力助手。
二、主要活動(dòng)內(nèi)容：
1、黨支部書(shū)記動(dòng)員大會(huì)(2月)
2、討論：教師的誠(chéng)信(3月份)
3、活動(dòng)：掃墓(4月份)
4、學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及有關(guān)黨的歷史(端正入黨動(dòng)機(jī)的基本要求)(4月份)
5、學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及有關(guān)黨的歷史(端正入黨動(dòng)機(jī)的基本途徑)(5月份)
7、進(jìn)行學(xué)期黨章學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)總結(jié)(6月份)。
三、學(xué)習(xí)形式：
集中學(xué)習(xí);自學(xué);參觀學(xué)習(xí);寫(xiě)心得體會(huì)并進(jìn)行交流。
四、活動(dòng)時(shí)間：
每月一次，周三中午12：30開(kāi)始
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校會(huì)議室。