報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。掌握報(bào)告的寫作技巧和方法對于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
會(huì)計(jì)主管崗位工作報(bào)告篇一
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核相關(guān)費(fèi)用,合理控制費(fèi)用支出;
2.負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.負(fù)責(zé)年度匯算清繳,企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等專項(xiàng)工作;
4.完成上級安排的其他工作。
任職要求:
3.熟練使用金蝶k3系統(tǒng),精通excel;
4.為人細(xì)心,積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)操守、邏輯分析能力和溝通能力。
會(huì)計(jì)主管崗位工作報(bào)告篇二
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的.審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
1、35周歲以下，、本地戶口優(yōu)先;
2、有中大型企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、財(cái)會(huì)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，非本專業(yè)勿投;
4、有助理會(huì)計(jì)師或中級會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證;
5、3―5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1―2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
7、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
會(huì)計(jì)主管崗位工作報(bào)告篇三
1、指導(dǎo)公司建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程。
2、編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃、考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)稅等法規(guī)政策，指導(dǎo)下屬完成日常財(cái)務(wù)核算，開展財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，對財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析。
5、監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，對資金運(yùn)用、現(xiàn)金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本等進(jìn)行專題分析。
6、制定稅務(wù)籌劃方案，指導(dǎo)落實(shí)稅務(wù)繳納情況，依據(jù)國家稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)稅籌建設(shè)及規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
會(huì)計(jì)主管崗位工作報(bào)告篇四
2.負(fù)責(zé)做好標(biāo)準(zhǔn)或定額成本測算;
3.負(fù)責(zé)公司年度成本預(yù)算;
5.每月編制成本分析報(bào)告，能根據(jù)bom表，準(zhǔn)確分析物料耗用損耗率;
6.能對照標(biāo)準(zhǔn)工費(fèi)率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工費(fèi)異常;
9.參與核定產(chǎn)品銷售基準(zhǔn)價(jià);
10.做好內(nèi)外有關(guān)環(huán)節(jié)、部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)主管崗位工作報(bào)告篇五
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。