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銀行民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)范文匯總一
ok3w_ads("s005");主持：xx
參加：xx
記錄：xx
一、議程安排：
1、xx匯報(bào)xx年度班子民主相關(guān)情況
2、進(jìn)行民主生活會(huì)征求意見(jiàn)
3、班子成員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)
4、xx作會(huì)議小結(jié)
二、本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況
這次民主生活會(huì)會(huì)前作了比較充分的準(zhǔn)備：一是組織學(xué)習(xí)。以“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題，緊密結(jié)合本支行實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)統(tǒng)一思想。二是交流思想。班子成員相互談心，溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)；三是征求意見(jiàn)。四是班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言材料。
二、對(duì)開(kāi)好本次民主生活會(huì)的要求：
要求班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立群眾觀念、自覺(jué)加強(qiáng)黨性黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高執(zhí)政為民、服務(wù)于群眾的意識(shí)。并以此為指導(dǎo)，檢查分析方方面面存在的主要問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，明確今后的努力方向。要求班子成員要實(shí)事求是、暢所欲言、既要交流工作，更要交流思想；既要作自我批評(píng)、也要消除思想顧慮，指出自身、班子及其它班子成員存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題和不足，幫助改正和提高。班子成員要虛心接受批評(píng)，有則改之無(wú)則加勉，重在解決實(shí)際問(wèn)題，達(dá)到利于工作、利于團(tuán)結(jié)的目的，提高生活會(huì)質(zhì)量。
三、民主生活會(huì)查擺問(wèn)題情況
班子民主生活會(huì)對(duì)支行班子剖析的問(wèn)題和不足的方面:
一是支行整體工作有滑坡的傾向。多年的先進(jìn)支行后，支行班子在思想上有松懈的傾向，對(duì)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干勁不是那么足了。
二是管理上仍然一定程度存在不夠大膽的現(xiàn)象。如在抓勞動(dòng)紀(jì)律、督查督辦等抓得不夠，管理上存在怕拉不開(kāi)情面、怕得罪人、寧可多栽花少栽刺的現(xiàn)象。
三是工作主動(dòng)力性不夠。對(duì)支行的工作從整體上全盤(pán)思考，多謀劃多出點(diǎn)子，主動(dòng)出擊抓好工作不夠。只是更多地考慮經(jīng)所分管的工作。
四是工作抓落實(shí)不夠。主要是督查督辦工作有所滑坡，存在拖拉的問(wèn)題。
對(duì)以上存在的問(wèn)題，支行黨組召開(kāi)會(huì)議研究整改措施，更深層次地從思想、從制度、從執(zhí)行等層面進(jìn)行剖析，制定了整改和改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。在管理上抓得更嚴(yán)和更科學(xué)，如考勤紀(jì)律的問(wèn)題，今年實(shí)行了計(jì)算機(jī)打卡管理，效果明顯；支行行班子成員工作互相補(bǔ)位全盤(pán)抓工作的意識(shí)得到加強(qiáng)等。但督查督辦工作雖有改進(jìn)但仍存在一些工作抓落實(shí)不到位的問(wèn)題。
四、班子整體情況
（一）好的方面
總體上講支行班子做到了：
1、團(tuán)結(jié)。班子成員之間團(tuán)結(jié)和諧，能齊心協(xié)力、相互溝通、做到心往一塊想、力往一塊使，一切都能從大局出發(fā)、從工作出發(fā)，擰成一股繩干事業(yè)。配合工作。
2、實(shí)干。支行班子成員既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員?；旧闲纬闪烁鞴墒抑攸c(diǎn)做好基礎(chǔ)性工作，分管領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)材料、搞創(chuàng)新，主攻加分項(xiàng)目的工作格局。班子成員以身作則，各方面帶好頭起模范作用，對(duì)支行的各項(xiàng)事業(yè)起到很大的推動(dòng)作用。
3、講大局。班子成員認(rèn)真開(kāi)展中心能組學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)黨的理論和知識(shí)，以及加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)、能夠以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份從嚴(yán)要求自己，講政治、顧大局，以身長(zhǎng)作則、率先垂范，榜樣作用充分。
4、有戰(zhàn)斗力。班子成員結(jié)構(gòu)合理，都是比較突出的業(yè)務(wù)骨干提拔起來(lái)的，懂業(yè)務(wù)、工作能力較強(qiáng)。。
5、廉潔自律。能認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，在全行職工中廉潔自律的表率作用顯明,未有不良反映。
（二）存在的問(wèn)題和不足:
一是調(diào)研工作不夠的。班子成員較少下到金融機(jī)構(gòu)，特別是基層機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)研，對(duì)整體金融運(yùn)行情況，特別是一些新的情況了解把握不多，一定程度上影響支行履職能力的發(fā)揮。
二是管理仍滯后專(zhuān)業(yè)工作。一定程度上存在偏重專(zhuān)業(yè)工作，而對(duì)管理工作重視不夠的問(wèn)題，管理上存在思路不廣、辦法不多等問(wèn)題。
三是工作協(xié)調(diào)不夠。對(duì)股與股之間的工作，有時(shí)協(xié)調(diào)不夠，股室之間偶有工作存在相互推諉，工作落實(shí)不位的問(wèn)題。
四是思想政治工作不夠。落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作不夠，主動(dòng)與職工談心溝通少，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不多，調(diào)動(dòng)職工工作積極性不夠。。
五是工作上的畏難情緒更突出。今年班子變動(dòng)大，減員幅度大，在短期內(nèi)多名業(yè)務(wù)骨干調(diào)離或不能正常上班，造成工作很大影響。因此，在思想上整體存在對(duì)做好工作的畏難情緒，工作仍有松懈的滑坡的傾向。
xx開(kāi)展自我批評(píng)：
一是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)淡化，對(duì)工作存在得過(guò)且過(guò)的思想增強(qiáng)。隨著自己年齡增大，認(rèn)為沒(méi)什么提拔和發(fā)展了，在思想漸漸地有圖安穩(wěn)、維現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對(duì)工作的要求逐步降低，也有了“守?cái)傋印钡乃枷?，放松管理、一定程度上?dǎo)致了支行有些工作的滑坡。
二是管理工作弱化。偏面只求穩(wěn)求平安，不愿直面批評(píng)人。
三是工作開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。特別是在支行人員銳，主要業(yè)務(wù)2名骨干減員的情況下，支行的總體工作定位于保基礎(chǔ)保穩(wěn)定，根本上未考慮過(guò)創(chuàng)新工作等。
五、對(duì)班子成員的批評(píng)與建議
兩個(gè)班子成員存在:一是聯(lián)系溝通工作要加強(qiáng),對(duì)股室工作更多地協(xié)調(diào),同時(shí)做好補(bǔ)位補(bǔ)臺(tái);二是大膽管理.
六、對(duì)班子履職能力建設(shè)的建議
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。作為支行領(lǐng)導(dǎo)，要履好職，首要有較高政治理論水平和工作管理能力，這都靠不斷地學(xué)習(xí)來(lái)提高。二是增強(qiáng)工作的整體意識(shí)、提升工作主動(dòng)性。除了做好分管的工作外，經(jīng)更加主動(dòng)地參與支行各項(xiàng)管理和工作；要注重工作的協(xié)調(diào)溝通，主動(dòng)做好補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位。三是大膽管理，樹(shù)立正氣。針對(duì)部分職工，工作拈輕怕重，責(zé)任心不強(qiáng)，勞動(dòng)紀(jì)律觀念差、工作積極性難調(diào)動(dòng)的問(wèn)題，要大膽批評(píng)，積極引導(dǎo)，樹(shù)好正氣；對(duì)同志要客觀中肯地評(píng)價(jià)，做到表?yè)P(yáng)不過(guò)分不夸張、批評(píng)不深刻不嚴(yán)歷。四是落實(shí)一崗雙責(zé)。更多地做好職工思政工作。五是開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新工作思路，克服懈怠思想，尋求在新的一年里工作創(chuàng)新有更大的成效。五是加強(qiáng)調(diào)研。班子成員多到金融機(jī)構(gòu)，特別是基層機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)研，對(duì)整體地方經(jīng)濟(jì)和金融運(yùn)行情況有更深入的了解和掌握，以更好地履行基層央行職責(zé)。
xx開(kāi)展自我批評(píng)
通過(guò)開(kāi)展“加快xx發(fā)展、重塑央行形象”活動(dòng)和民主生活會(huì)查擺出的問(wèn)題，本人要全面加強(qiáng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，整治“庸、懶、散”現(xiàn)象，提升積極向上的工作作風(fēng)和實(shí)干精神，多深入基層，了解實(shí)情撰寫(xiě)調(diào)研文章，使廣大干部在學(xué)理論、促實(shí)踐中拓寬視野，促進(jìn)金融服務(wù)，營(yíng)造出一種風(fēng)清氣正的優(yōu)良環(huán)境。嚴(yán)格遵守上、下班制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)，將各自工作完成好，爭(zhēng)取支行全面工作有新的起色。
xx開(kāi)展自我批評(píng)
通過(guò)這次民主生活會(huì)，要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)政府工作的決策上來(lái)，認(rèn)真自我剖析，著力解決存在的作風(fēng)漂浮、大局意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。要著力找準(zhǔn)并解決影響央行形象，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，弘揚(yáng)人文精神，重塑xx形象，進(jìn)一步提高金融服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，凝聚起建設(shè)人文、開(kāi)放、創(chuàng)業(yè)、平安、幸福新xx 的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)思想改造，忠誠(chéng)央行事業(yè)，全心會(huì)意為人民服務(wù)；堅(jiān)決執(zhí)行規(guī)章制度，按章辦事，消除一切差錯(cuò)；改進(jìn)服務(wù)奇態(tài)度，文明禮貌待客，提升辦事效率；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升技能和綜合素質(zhì)。
xx作會(huì)議小結(jié)
我認(rèn)為這次班子民主生活會(huì)開(kāi)得比較成功，完成了既定議程，班子成員之間交流工作、交流思想，開(kāi)展自我批評(píng)與互相批評(píng)，有利于班子成員改正問(wèn)題，改進(jìn)工作，達(dá)到這次民主生活會(huì)的目的。會(huì)上提出很多好的意見(jiàn)和建議，特別是大家對(duì)支行對(duì)班子提出幾個(gè)方面要求，講得非常實(shí)際，有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，非常有利于班子進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)支行的各項(xiàng)建設(shè)。我們將認(rèn)真梳理，召開(kāi)黨組會(huì)好好研究，制定切實(shí)措施，抓好落實(shí)，改進(jìn)工作，以推進(jìn)班子建設(shè)，促進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)支行工作上新臺(tái)階。
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銀行民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)范文匯總二
ok3w_ads("s005"); 銀行民主管理經(jīng)驗(yàn)材料自×××行《民主管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）印發(fā)后，××××工會(huì)行動(dòng)迅速，及時(shí)將《辦法》以文件的形式印發(fā)全轄，并要求各級(jí)工會(huì)認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)，將《辦法》的有關(guān)要求落到實(shí)處。從近兩年加強(qiáng)民主管理，貫徹落實(shí)《辦法》的情況看，取得了良好的效果。××××民主管理渠道進(jìn)一步暢通，在全轄營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的氛圍，促進(jìn)了決策科學(xué)化、管理民主化水平的提高，各項(xiàng)工作取得了突出成績(jī)。中支先后被總行評(píng)為“銀行信貸登記咨詢(xún)系統(tǒng)建設(shè)先進(jìn)集體”、“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”和“五四紅旗團(tuán)委”；在×××績(jī)效考核中，連續(xù)七年被評(píng)為“a”級(jí)行；2005年被中央文明委授予“全國(guó)文明單位”。
一、暢通提案征集渠道，凝聚人心人氣
征集職工提案是開(kāi)好職代會(huì)的先導(dǎo)，也是體現(xiàn)職代會(huì)質(zhì)量的重要指標(biāo)。濟(jì)寧中支始終把征集提案、解答提案、落實(shí)提案作為加強(qiáng)民主管理的重要內(nèi)容。同時(shí)，堅(jiān)持提案征集、落實(shí)的規(guī)范化、制度化，不斷提高提案質(zhì)量。
一是早安排，廣動(dòng)員。每年全轄工會(huì)工作會(huì)議上，都把開(kāi)好職代會(huì)、征集并落實(shí)好職工提案作為會(huì)議的重要內(nèi)容，要求在職代會(huì)召開(kāi)前一個(gè)月，將職代會(huì)召開(kāi)的大致時(shí)間、議程安排向職工代表通報(bào)，并組織召開(kāi)職工提案征集動(dòng)員會(huì)，動(dòng)員各職工代表向代表的工會(huì)會(huì)員征求意見(jiàn)和建議，并按照規(guī)范的提案格式、要求撰寫(xiě)職工提案，確保廣泛的代表性。
二是抓落實(shí)，爭(zhēng)主動(dòng)。中支黨委把落實(shí)職工提案作為暢通民主管理渠道的重點(diǎn)，認(rèn)為只有職工提案得到重視、得到落實(shí)，職工有意見(jiàn)、有建議才愿意提出來(lái)，黨委（組）才能真正了解職工的所想、所盼，也才能有針對(duì)性地做好職工的思想工作，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工履行好基層央行職責(zé)。從近兩年來(lái)職工提案的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，全轄共征集職工提案539條，答復(fù)率100％；共落實(shí)職工提案533條，落實(shí)率達(dá)到99％。其中，中支機(jī)關(guān)職代會(huì)提案127條，共落實(shí)124條，占98％，充分表明了黨委（組）對(duì)待職工提案的重視程度，也反映了干部職工積極參與的熱情。
三是言必信，行必果。在職代會(huì)上，行政負(fù)責(zé)人對(duì)提案作出明確的答復(fù)，對(duì)一些馬上可以解決的，明確承辦部門(mén)和辦理期限；對(duì)一些因客觀條件不具備或當(dāng)前不能解決的提案，說(shuō)明原因。在職代會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)那些待落實(shí)的提案，工會(huì)指定專(zhuān)人進(jìn)行督查督辦。在下次職代會(huì)上，對(duì)上次職代會(huì)的提案落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，使職工提案有始有終，事事講清楚，件件有著落。
通過(guò)開(kāi)展職工提案征集、解答、落實(shí)和跟蹤監(jiān)督，有效實(shí)現(xiàn)了黨委（組）與廣大干部職工的溝通和交流。干部職工的廣泛參與，促進(jìn)了黨委（組）的科學(xué)決策和有的放矢，也增強(qiáng)了在干部職工中的凝聚力和向心力。從近年來(lái)上級(jí)行組織的民主評(píng)議干部活動(dòng)來(lái)看，職工對(duì)黨委班子的滿(mǎn)意率均在97％以上。
二、暢通行務(wù)公開(kāi)渠道，增進(jìn)理解信任
近兩年來(lái)，我們堅(jiān)持把職工關(guān)心的、與職工切身利益密切相關(guān)的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，事關(guān)基層央行改革發(fā)展的“難點(diǎn)”問(wèn)題和職工最想了解的“疑點(diǎn)”問(wèn)題，作為行務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，堅(jiān)持重大問(wèn)題以公開(kāi)求共識(shí)，職工敏感問(wèn)題以公開(kāi)求公平，工作難點(diǎn)問(wèn)題以公開(kāi)求突破，干部管理問(wèn)題以公開(kāi)求公正，有效激發(fā)了干部職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)了投身人民銀行改革與發(fā)展事業(yè)的積極性。
（一）堅(jiān)持“熱點(diǎn)”問(wèn)題公開(kāi)。近兩年來(lái)，×××行只要是涉及與職工利益有關(guān)的問(wèn)題，都堅(jiān)持向職工公開(kāi)，積極維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，最大限度地讓職工滿(mǎn)意。去年，人民銀行系統(tǒng)實(shí)行了績(jī)效工資改革，如何確定分配標(biāo)準(zhǔn)，成為干部職工關(guān)心和議論的熱點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)這一情況，我們立即召開(kāi)了由行領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和工會(huì)委員參加的黨、政、工聯(lián)席會(huì)，大家一致認(rèn)為，要想把事情辦好，必須依靠廣大職工。因此，我們通過(guò)召開(kāi)職代會(huì)，組織各個(gè)層面人員參加的座談會(huì)，向全體干部職工發(fā)放了績(jī)效工資分配征求意見(jiàn)表，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。有的提出科室長(zhǎng)不僅承擔(dān)科室的管理責(zé)任，而且還要擔(dān)負(fù)一些具體的崗位責(zé)任，應(yīng)該給予考慮；有的提出，×××是專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的特殊行業(yè)，一些重要崗位要適當(dāng)增加系數(shù)值；還有的提出，先模人物的貢獻(xiàn)較大，應(yīng)在分配中得到體現(xiàn)……職工的意見(jiàn)收集上來(lái)后，黨委對(duì)職工的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理和匯總，制訂出以科室為基本分配單位、以具體崗位確定基本系數(shù)值，以貢獻(xiàn)大小作為增加系數(shù)值的分配方案討論稿，由干部職工再次討論、修改、表決后，立即下發(fā)專(zhuān)門(mén)文件，公布實(shí)施。不少干部職工說(shuō)：“這樣的工資分配，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，公平合理，讓人服氣”。
（二）堅(jiān)持“難點(diǎn)”問(wèn)題公開(kāi)?！痢痢谅毮苷{(diào)整后，如何依法履行×××新職責(zé)成為“難點(diǎn)”問(wèn)題。為了正確引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立信心，迎接挑戰(zhàn)，××黨委及時(shí)向全轄干部職工印發(fā)了宣傳提綱和明白紙，制作了印有新《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》等“四法”及人民銀行新職責(zé)的大型標(biāo)識(shí)牌，在×××公開(kāi)場(chǎng)所展出，并通過(guò)內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄等載體，大力宣傳，增強(qiáng)干部職工依法履行基層央行新職責(zé)的信心。在中心支行黨委的倡導(dǎo)下，全轄先后舉辦了“金融產(chǎn)品推介會(huì)”、“銀企項(xiàng)目洽談會(huì)”等活動(dòng)，加強(qiáng)了金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，樹(shù)立了人民銀行在地方政府、企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)中的良好形象，進(jìn)一步贏得了干部職工的支持和擁護(hù)。
（三）堅(jiān)持“疑點(diǎn)”問(wèn)題公開(kāi)。在內(nèi)部管理上，我們始終堅(jiān)持“人、財(cái)、物”管理公開(kāi)，防止了個(gè)人行為，避免了因“暗箱操作”而滋生腐敗。在競(jìng)聘中層干部過(guò)程中，我們將競(jìng)聘條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序提前向職工公開(kāi)。在今年中層干部缺職競(jìng)聘工作中，新提任科長(zhǎng)2人、副科長(zhǎng)4人、科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12人。由于整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程公開(kāi)、透明、公正、公平，加上思想工作及時(shí)到位，沒(méi)有一個(gè)職工表現(xiàn)出不滿(mǎn)情緒，競(jìng)聘成功的職工滿(mǎn)意，競(jìng)聘失利的職工平靜，形成了收入能增能減、干部能上能下、人員能進(jìn)能出的人才管理機(jī)制。在財(cái)務(wù)收支方面，中心支行每年都將本年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與上年度財(cái)務(wù)執(zhí)行情況向職工代表進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)告，定期向職工公開(kāi)。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用、大項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)支、房屋租賃的收支等情況，堅(jiān)持每半年公開(kāi)一次，對(duì)工資費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公電話(huà)費(fèi)用等，堅(jiān)持每月公布一次，使職工對(duì)全行財(cái)務(wù)收支狀況有了較為具體的了解和監(jiān)督。在物資管理上，按照編制計(jì)劃、采購(gòu)、入庫(kù)、保管、發(fā)放等工作程序，堅(jiān)持雙人采購(gòu)，貨比三家，擇優(yōu)選購(gòu)的原則，定期核對(duì)庫(kù)存物品與《辦公用品領(lǐng)用單》，對(duì)大宗物品采購(gòu)認(rèn)真執(zhí)行集中采購(gòu)規(guī)定，并堅(jiān)持各有關(guān)部門(mén)共同辦理。
三、暢通溝通交流渠道，營(yíng)造和諧氛圍
為全面建設(shè)和諧基層央行，我們積極發(fā)動(dòng)和依靠職工，參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，始終把引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大干部職工的積極性作為工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通交流，營(yíng)造了寬松、和諧的人際環(huán)境。
一是堅(jiān)持“行長(zhǎng)接待日制度”。為溝通思想，交流感情，拉近領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離。我們堅(jiān)持每周明確一名黨委成員抽出一個(gè)工作日的時(shí)間，接待處理全轄干部職工的來(lái)訪、來(lái)電，并深入基層進(jìn)行座談。針對(duì)“行長(zhǎng)接待日”發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，行領(lǐng)導(dǎo)能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)解決的，立即解決，一時(shí)不能解決的，提交行長(zhǎng)辦公會(huì)及時(shí)進(jìn)行研究解決。今年三月初，××××同志在“行長(zhǎng)接待日”活動(dòng)中，深入會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)科、科技科座談，同志們踴躍發(fā)言，對(duì)中支的內(nèi)部管理、央行職責(zé)的履行等方面提出了很好的意見(jiàn)和建議，黨委及時(shí)進(jìn)行了研究，并將答復(fù)意見(jiàn)以紀(jì)要的形式轉(zhuǎn)發(fā)全轄，有效溝通了黨群干群關(guān)系，發(fā)揮了由點(diǎn)帶面的作用。
二是開(kāi)辟了“行長(zhǎng)信箱”。針對(duì)涉及人員、切身利益等敏感問(wèn)題，職工不便署名或面對(duì)面交流的情況，我們充分發(fā)揮人民銀行內(nèi)部局域網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)辟了“行長(zhǎng)信箱”，傾聽(tīng)群眾真實(shí)的心聲，關(guān)心職工疾苦，實(shí)現(xiàn)了多渠道、多角度的溝通和交流。對(duì)發(fā)給黨委成員個(gè)人的信件，由黨委成員個(gè)人根據(jù)反映的問(wèn)題，進(jìn)行電話(huà)交流或座談，并將情況向黨委匯報(bào)；發(fā)給黨委班子的信件，由黨委辦公室統(tǒng)一匯總提交黨委會(huì)研究答復(fù)。近兩年來(lái)，“行長(zhǎng)信箱”共收到各類(lèi)信件31封，全部予以答復(fù)，行領(lǐng)導(dǎo)出面幫助職工解決工作、生活方面的問(wèn)題11項(xiàng)?！靶虚L(zhǎng)信箱”的開(kāi)通，縮短了領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離，密切了領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系。
三是建立了“黨委成員聯(lián)系行制度”。×××行是×××行派出機(jī)構(gòu)的最基層，也是構(gòu)成×××行體系的重要組成部分，建設(shè)和諧基層央行離不開(kāi)縣市支行的穩(wěn)定與和諧。我們堅(jiān)持黨委成員重點(diǎn)聯(lián)系行制度，并要求每位成員每季度到重點(diǎn)聯(lián)系行調(diào)查研究、解決問(wèn)題不少于兩次，而且在日常工作中要經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)將掌握的重點(diǎn)聯(lián)系行的基本情況向黨委匯報(bào)。在人民銀行體制改革過(guò)程中，縣市支行干部職工一度出現(xiàn)人心不穩(wěn)現(xiàn)象，各黨委成員及時(shí)深入定點(diǎn)聯(lián)系行調(diào)查研究，與縣市支行干部職工促膝談心，做耐心細(xì)致的工作，并把上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)基層央行建設(shè)的講話(huà)精神及時(shí)傳達(dá)給大家，以此穩(wěn)定了大家的情緒，增強(qiáng)了干好工作的責(zé)任感和使命感。
四、暢通建言獻(xiàn)策渠道，促進(jìn)民主決策
近兩年來(lái)，我們十分注重聽(tīng)取和采納干部職工的意見(jiàn)和建議，通過(guò)多種渠道進(jìn)行搜集整理。為此，中支黨委專(zhuān)門(mén)研究制訂了《××××行員工“建言獻(xiàn)策”和“工作創(chuàng)新”獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并成立了由中支黨委委員、副行長(zhǎng)××*同志任組長(zhǎng)，中支有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的評(píng)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組。職工的建議和創(chuàng)新，一旦被采納或認(rèn)定，并在在全轄進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)制訂獎(jiǎng)勵(lì)政策，充分發(fā)揮了全行干部職工的聰明才智，促進(jìn)了民主決策、科學(xué)決策和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的提高。
為進(jìn)一步暢通建言獻(xiàn)策渠道，我們還創(chuàng)新性推出了“職工之家網(wǎng)頁(yè)”，并在網(wǎng)頁(yè)熱點(diǎn)欄目的醒目處開(kāi)辟了“我為央行獻(xiàn)計(jì)策”信箱。去年以來(lái)，共收到各類(lèi)建議200余條，大部分都被黨委（黨組）采納或重視。既有“加強(qiáng)基層央行文化建設(shè)”、“樹(shù)立基層央行形象”方面的建議，也有“加強(qiáng)內(nèi)部管理的設(shè)想”和“央行業(yè)務(wù)的創(chuàng)新”等方面的建議。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)載體，架起了黨群干群溝通的橋梁，通過(guò)開(kāi)辟?gòu)V納有識(shí)之士的意見(jiàn)、建議的論壇和行長(zhǎng)信箱，拉近了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，暢通落實(shí)了各項(xiàng)工作任務(wù)的渠道，使之成為了極具有親和力的服務(wù)平臺(tái)。
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銀行民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)范文匯總?cè)?/h3>ok3w_ads("s005");
??? 按照×××號(hào)文件要求，圍繞建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)，對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，我就自己今年以來(lái)在理想信念、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、個(gè)人學(xué)習(xí)情況
為了適應(yīng)建設(shè)銀行日新月異的改革，適應(yīng)金融市場(chǎng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，今年以來(lái)，我能夠認(rèn)真總結(jié)自己在政治思想水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐能力等方面的不足，自覺(jué)進(jìn)行政治理論和新知識(shí)、新業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。
首先，注重政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。
我認(rèn)真參加中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)并堅(jiān)持自學(xué)，特別是以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)在我行開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)對(duì)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、胡錦濤總書(shū)記及中央領(lǐng)導(dǎo)同志的有關(guān)重要講話(huà)等內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)，使我在思想認(rèn)識(shí)上有了明顯提高、理論修養(yǎng)上得到了增強(qiáng)、政治信念上更加堅(jiān)定。
其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
對(duì)上級(jí)行下發(fā)的業(yè)務(wù)文件，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握；同時(shí)，盡可能擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)和金融管理方面的新知識(shí)，努力做學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、工作方面情況
根據(jù)組織安排，今年以來(lái)，我具體分管風(fēng)險(xiǎn)管理部、信貸審批、個(gè)貸中心、科技以及宣傳方面的工作。在工作中，我始終注意找準(zhǔn)自己的位置，演好自己的角色，全力配合陳行長(zhǎng)和其他行領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、[找文章到大 秘書(shū)-/ -一站在手，寫(xiě)作無(wú)憂(yōu)！]行動(dòng)上與支行黨總支保持高度一致。對(duì)自己分管的工作，努力當(dāng)好主角。一年來(lái)，在支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的大力支持下，我分管的各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
（一）風(fēng)險(xiǎn)管理部日常工作順利進(jìn)行。
一是認(rèn)真做好了信貸資產(chǎn)和非信貸資產(chǎn)的五級(jí)分類(lèi)工作，做到了分類(lèi)理由準(zhǔn)確、規(guī)范，防止了低估、高估風(fēng)險(xiǎn)的情況發(fā)生，五級(jí)分類(lèi)的真實(shí)性大大提高，為防范信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是認(rèn)真做好了信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)測(cè)工作，通過(guò)每日監(jiān)測(cè)全行貸款質(zhì)量狀況，對(duì)全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。三是開(kāi)展了風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)部位違法違規(guī)行為專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。四是配合銀監(jiān)局對(duì)信貸資產(chǎn)五級(jí)分類(lèi)偏離度進(jìn)行了檢查。五是扎實(shí)推進(jìn)“風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)工程”，***支行場(chǎng)所文件編寫(xiě)工作得到了區(qū)分行肯定，在區(qū)分行召開(kāi)的內(nèi)審工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流。
（二）以防范風(fēng)險(xiǎn)和提高資產(chǎn)質(zhì)量為目標(biāo)，做好了貸款審批工作。
今年以來(lái)，緊緊圍繞資產(chǎn)質(zhì)量、贏利能力、審批能力這三個(gè)目標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)申報(bào)材料的合規(guī)性審查工作，正確處理好了信貸營(yíng)銷(xiāo)與信貸審批工作的關(guān)系，努力提高貸款審批質(zhì)量。我行信貸業(yè)務(wù)審批授權(quán)等級(jí)已連續(xù)兩年被區(qū)分行認(rèn)定為a級(jí)。
（三）狠抓了個(gè)人類(lèi)貸款管理工作。
今年以來(lái)，個(gè)人貸款中心深入開(kāi)展了“查存量貸款，補(bǔ)管理漏洞”的工作，加大了對(duì)個(gè)人類(lèi)到逾期貸款的清收力度，完成了上級(jí)行要求“逾期及非應(yīng)計(jì)個(gè)人類(lèi)貸款必須壓縮到3月底水平”的任務(wù)。個(gè)貸中心成立后，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，設(shè)崗定責(zé)，強(qiáng)化對(duì)個(gè)人住房貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中“記制度”，在經(jīng)辦中“用制度”，拿制度來(lái)規(guī)范、約束各個(gè)崗位的操作行為，使我行個(gè)貸工作逐步步入正規(guī)。截止6月30日，我行個(gè)人類(lèi)貸款共有471戶(hù)，余額1787.56萬(wàn)元；上半年累計(jì)發(fā)放151筆，金額454萬(wàn)元；累計(jì)回收307戶(hù)，回收金額2387萬(wàn)元；個(gè)人類(lèi)逾期及非應(yīng)計(jì)貸款不良率比最高時(shí)下降了１２．３６％。
（四）采取有效措施，加強(qiáng)了宣傳信息工作。
上半年支行共在區(qū)分行工作信息和區(qū)分行網(wǎng)站上登載信息14篇，其中我親自動(dòng)手寫(xiě)了11篇；在《建設(shè)銀行報(bào)》、《***日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上刊載稿件3篇。同時(shí)對(duì)支行信息網(wǎng)站進(jìn)行了優(yōu)化，已經(jīng)累計(jì)登載文章１5００余篇，信息量日漸豐富，活躍程度日趨增強(qiáng)，累計(jì)訪問(wèn)量接近了6００００人次，日益成為支行宣傳教育的重要陣地，信息傳遞的主要渠道。另外，因支行無(wú)專(zhuān)職文書(shū)人員，我擔(dān)任了一些主要和緊急文件、資料的撰寫(xiě)工作，不包括工作信息，今年共完成20多篇，近15萬(wàn)字的各類(lèi)材料，如工作總結(jié)、貫徹各種會(huì)議的匯報(bào)材料、先進(jìn)事跡材料、業(yè)務(wù)規(guī)劃等。
三、自身存在的不足及今后努力的方向
作為直管行領(lǐng)導(dǎo)崗位的新兵，自己在學(xué)習(xí)和工作中還有許多欠缺，集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、學(xué)習(xí)還不夠深入。當(dāng)前形勢(shì)對(duì)我們商業(yè)銀行高管人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做得還不夠。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)鉆研。
2、自己的工作經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、對(duì)外協(xié)調(diào)能力和管理能力還需要在今后工作中，進(jìn)一步提高。
3、經(jīng)常埋頭于日常的事務(wù)性工作，對(duì)全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識(shí)、創(chuàng)新精神還需要進(jìn)一步樹(shù)立和加強(qiáng)。
4、管理方面有時(shí)存在老好人思想。怕得罪人，怕嚴(yán)格管理會(huì)帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)，有畏難情緒。
當(dāng)然，缺點(diǎn)和不足還不止這些，這幾條是主要的。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改進(jìn)和提高：
一是努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是要提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論水平。
二是在工作中要努力增強(qiáng)主動(dòng)性、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴(yán)格管理的意識(shí)，克服管理工作上的畏難情緒，以人為本抓管理。
三是要更加積極地發(fā)揮好自己作為班子副職的助手作用，為***支行的整體發(fā)展多出主意，多想辦法，做好配角，當(dāng)好參謀。
四是要廉政從業(yè)，時(shí)刻緊抓廉潔自律不放松。要進(jìn)一步樹(shù)立正確的權(quán)力觀，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，處處以身作則，管好自己，帶好隊(duì)伍。
五是要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心和了解職工的思想動(dòng)態(tài)，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，多調(diào)查、多研究。
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【篇1】銀行黨員民主評(píng)議個(gè)人總結(jié)
一、在學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定共-產(chǎn)主義理想信念上做表率。
學(xué)習(xí)理論有了深度，認(rèn)識(shí)水平就有高度，查擺問(wèn)題和解剖問(wèn)題才有力度。因此，平時(shí)注重對(duì)馬列主義書(shū)籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集三講三個(gè)代表的剪報(bào)文章就達(dá)60多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門(mén)的政治學(xué)習(xí)中去，能認(rèn)識(shí)到共-產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來(lái)源于對(duì)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的科學(xué)認(rèn)識(shí)與理性把握，來(lái)源于馬克思主義理論的武裝。
二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，提高管理能力上做表率。
科學(xué)文化管理知識(shí)是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，當(dāng)今世界知識(shí)經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟(jì)全球化，科技信息化的步伐越來(lái)越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識(shí)，并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門(mén)推進(jìn)樣板會(huì)議室，評(píng)尋服務(wù)名星，每月推薦二本好書(shū)，進(jìn)行書(shū)法比賽等健康有益的活動(dòng)。
三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀(jì)律上做表率。
作為一名部門(mén)經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的信任，對(duì)待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個(gè)人謀私利，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
四、關(guān)心群眾生活，履行三個(gè)代表做表率。
堅(jiān)持三個(gè)代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門(mén)實(shí)際，有計(jì)劃對(duì)家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦，對(duì)生病在家的員工進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助。對(duì)大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。
不足：
一、學(xué)習(xí)上，缺少對(duì)馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
二、工作上對(duì)員工開(kāi)展價(jià)值激勵(lì)和情感激勵(lì)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作方面還有很多工作要做。
在過(guò)去的一年中，我一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，求真務(wù)實(shí)。能夠通過(guò)關(guān)注各種媒體報(bào)道自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)策劃以樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀為主題的八榮八恥征文活動(dòng)、結(jié)合向青島分公司學(xué)習(xí)活動(dòng)，使自身的黨性修養(yǎng)和覺(jué)悟有了進(jìn)一步提高。
在工作上，時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共-產(chǎn)-黨員，踏實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守，盡職盡責(zé)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出意見(jiàn)建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作中，很好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是按時(shí)準(zhǔn)確地完成機(jī)房的本職工作，嚴(yán)格按52周作業(yè)計(jì)劃做好日常維護(hù)和設(shè)備巡檢工作，認(rèn)真對(duì)待每月的話(huà)務(wù)量統(tǒng)計(jì)和報(bào)表填報(bào)工作，以及一些因臨時(shí)性工作而產(chǎn)生的附加工作，如：ngn呼叫及呼叫后的話(huà)務(wù)量統(tǒng)計(jì)、為中科院模塊局開(kāi)通和天創(chuàng)模塊割接而進(jìn)行的倒板工作等，同時(shí)有意識(shí)的利用接用戶(hù)電話(huà)的機(jī)會(huì)向用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，在 12月初的寬帶寶典業(yè)務(wù)推廣工作中加班加點(diǎn)，為任務(wù)完成盡己所能;二是認(rèn)真做好我局的宣傳工作，做到定期更新宣傳欄的內(nèi)容，適時(shí)更換黑板報(bào)，并能及時(shí)將群眾的疑問(wèn)和意見(jiàn)建議反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，很好的發(fā)揮了宣傳工作的橋梁作用;三是做好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作，并積極協(xié)助其他同事完成任務(wù)。
在學(xué)習(xí)上，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)并獲得了雙學(xué)士學(xué)位，并于xx年考上了北京郵電大學(xué)通信與信息工程專(zhuān)業(yè)的工程碩士。在不斷提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng)的同時(shí)，還有效地幫助和影響他人，共同學(xué)習(xí)、進(jìn)步。為提高全局員工的英語(yǔ)水平，下載了大量的學(xué)習(xí)資料，并制作成光盤(pán)發(fā)放到各班組，以供大家學(xué)習(xí)參考。
一年來(lái)，雖然我在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求都還存在很大差距。今后，我會(huì)更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識(shí)不斷升華，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強(qiáng)，積極轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)闊思路，努力向綜合型人才方向發(fā)展。
自我定級(jí)為合格。
【篇2】銀行黨員民主評(píng)議個(gè)人總結(jié)
根據(jù)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行南靖縣支行2015年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案，支行認(rèn)真開(kāi)展工作，現(xiàn)小結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作制度
南靖縣支行成立了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在支行綜合管理部。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和督促本行開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各相關(guān)部門(mén)緊密配合，全行上下齊抓共管的工作制度。
二、突出主題，著力做好履職行為
我行今年重點(diǎn)以履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為主題開(kāi)展評(píng)議，推進(jìn)支行服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)提示作業(yè)程序，創(chuàng)新服務(wù)模式，以客戶(hù)利益最大化為中心，進(jìn)一步提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度。
我支行認(rèn)真貫徹黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我行2015年強(qiáng)基固本，轉(zhuǎn)型增效工作重點(diǎn)，突出履行社會(huì)責(zé)任，和諧發(fā)展金融工作主題，以服務(wù)客戶(hù)為基礎(chǔ)，以解決損害群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為目的，持續(xù)深化一三五工程建設(shè)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、提升網(wǎng)點(diǎn)效能，樹(shù)立服務(wù)品牌，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促使網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)效率有明顯提高、客戶(hù)體驗(yàn)有明顯改善，服務(wù)效能有明顯提升，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有明顯增強(qiáng)，今年以來(lái)加大對(duì)中小企業(yè)的貸款發(fā)放力度，截止十一月末累計(jì)發(fā)放各類(lèi)貸款27870萬(wàn)元，比年初增加9310萬(wàn)元，增長(zhǎng)24.73%。為積極響應(yīng)中央文明委關(guān)于在全國(guó)各地廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)的號(hào)召，發(fā)揮文明單位熱心公益事業(yè)、履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，2013年南靖縣支行掛鉤書(shū)洋奎坑村，經(jīng)常深入掛鉤村調(diào)研，計(jì)劃對(duì)信貸資金扶持。
三、公開(kāi)評(píng)議內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督
按照南靖縣糾風(fēng)辦和市分行的指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合我行今年工作重點(diǎn)，公開(kāi)具體評(píng)議內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。
1、信息公開(kāi)。認(rèn)真履行公開(kāi)責(zé)任，做到政策法規(guī)、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等信息，通過(guò)電子網(wǎng)站、媒介、印制宣傳折頁(yè)等方式公開(kāi)宣傳，及時(shí)履行告知義務(wù)。加大特色產(chǎn)品宣傳力度，大力普及公眾金融知識(shí)。在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)顯著位置放置《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行服務(wù)收費(fèi)業(yè)務(wù)價(jià)格表》，供客戶(hù)查詢(xún)，繼續(xù)貫徹落實(shí)銀監(jiān)局七不準(zhǔn)和四公開(kāi)的具體要求，接受群眾、媒體、社會(huì)的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)業(yè)務(wù)行為。
2、依法辦事。正確履行職責(zé)，做到依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格按照總行有依據(jù)、有合同、有服務(wù)、有記錄的四有原則開(kāi)展業(yè)務(wù)，堅(jiān)決糾正亂收費(fèi)、借貸款之機(jī)強(qiáng)制收費(fèi)、以及只收費(fèi)不服務(wù)等問(wèn)題。對(duì)整治不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為實(shí)施回頭看，繼續(xù)開(kāi)展收費(fèi)業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查，進(jìn)一步清理、規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理確定收費(fèi)水平。積極參加政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)活動(dòng)，維護(hù)良好的社會(huì)聲譽(yù)和形象。
銀行領(lǐng)導(dǎo)黨員民主評(píng)議個(gè)人總結(jié) 黨員民主評(píng)議個(gè)人總結(jié)銀行 黨員民主評(píng)議個(gè)人總結(jié)醫(yī)務(wù)人員
3、廉潔自律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)總行貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定22條細(xì)則和省行18條實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)行為，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)，把八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和民主評(píng)議。開(kāi)展服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)客戶(hù)作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)，組織管理人員下基層開(kāi)展為民、務(wù)實(shí)、清廉活動(dòng)，明確承諾、公開(kāi)亮諾、認(rèn)真踐諾，主動(dòng)接受基層員工和社會(huì)群眾監(jiān)督。
4、制度建設(shè)。參照銀行業(yè)協(xié)會(huì)文明規(guī)范服務(wù)千佳、百佳示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)單位三年規(guī)劃》。對(duì)現(xiàn)有的柜臺(tái)投訴、意見(jiàn)簿投訴、95580電話(huà)投訴、手機(jī)投訴、網(wǎng)絡(luò)投訴等各種客戶(hù)投訴渠道進(jìn)行整合，建立和完善內(nèi)外部客戶(hù)投訴管理系統(tǒng)。對(duì)客戶(hù)投訴，認(rèn)真按《福建省分行客戶(hù)投訴處理管理辦法》進(jìn)行調(diào)查處理，及時(shí)處置，積極整改，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p害客戶(hù)利益的行為，要從嚴(yán)追究責(zé)任。認(rèn)真分析投訴性質(zhì)，研究治本措施，從制度上創(chuàng)新和完善，在落實(shí)整改的基礎(chǔ)上建立和完善管理監(jiān)督制度,形成監(jiān)控、評(píng)價(jià)、反饋和持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力減少客戶(hù)投訴，降低負(fù)面影響。
5、誠(chéng)信服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)合規(guī)理念培育，校正經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向，完善制度流程，規(guī)范授權(quán)管理，加大內(nèi)部檢查監(jiān)督，推進(jìn)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。建立并完善銀行業(yè)消費(fèi)者保護(hù)工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行七不準(zhǔn)、四公開(kāi)的規(guī)定，規(guī)范服務(wù)收費(fèi)，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，做到收費(fèi)規(guī)范、質(zhì)價(jià)相符、服務(wù)到位。
6、高效服務(wù)。建設(shè)安全便捷的渠道服務(wù)體系，優(yōu)化渠道布局，提升網(wǎng)點(diǎn)效能，實(shí)施業(yè)務(wù)遷移和自助設(shè)備監(jiān)控考核，提升運(yùn)營(yíng)效率，提升銷(xiāo)售能力，改善渠道服務(wù)功能，不斷提升客戶(hù)體驗(yàn)。大力開(kāi)展以增強(qiáng)員工素質(zhì)、提升服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，號(hào)召員工比業(yè)務(wù)、比技能、比素質(zhì)，鼓勵(lì)員工崗位成才。
7、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極開(kāi)展客戶(hù)體驗(yàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。積極參加 文明規(guī)范服務(wù)示范單位評(píng)選，不斷總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的深入發(fā)展。組織開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查和服務(wù)調(diào)研，進(jìn)一步了解和掌握我行服務(wù)流程、服務(wù)效率、產(chǎn)品功能和渠道效能等方面的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，采取相應(yīng)措施，從整體上提升全行的文優(yōu)服務(wù)水平，使客戶(hù)對(duì)我行服務(wù)從滿(mǎn)意度、美譽(yù)度向忠誠(chéng)度提升。
8、窗口服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境?；鶎咏?jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)是我行為民服務(wù)的窗口，是我行整體形象的代表。我行要加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)和檢查，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行福建省分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范實(shí)施細(xì)則》，實(shí)行多視角、全方位，按月考核、按季獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)方法，并在員工行為過(guò)程監(jiān)測(cè)考評(píng)系統(tǒng)中予以相應(yīng)的加分或扣分，通過(guò)加強(qiáng)管理、規(guī)范服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)員工積極性，發(fā)揮服務(wù)監(jiān)督管理正導(dǎo)向作用，做到工作環(huán)境整潔，服務(wù)設(shè)施齊全,便民利民措施落實(shí),服務(wù)行為規(guī)范，促使服務(wù)水平得到群眾的充分肯定，有效提高群眾評(píng)議滿(mǎn)意度。
四、提高工作要求，扎實(shí)民評(píng)實(shí)效
1、把開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)作為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，營(yíng)造和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境的重要舉措，認(rèn)真履職，立足實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，突出重點(diǎn)，抓住熱點(diǎn)，不斷深化民主評(píng)議工作實(shí)施方案，明確工作責(zé)任和措施，切實(shí)解決影響發(fā)展，損害群眾利益問(wèn)題，以?xún)?yōu)良的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推動(dòng)和促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。
2、根據(jù)南靖縣2015年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作考評(píng)要求，我行做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，加大工作力度，努力使民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作有新的提高。
3、把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)考評(píng)納入績(jī)效考核體系，努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
4、加強(qiáng)信息報(bào)告，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。每季度要向分行報(bào)告民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作情況，同時(shí)將本單位參加當(dāng)?shù)卣m風(fēng)辦組織的民評(píng)活動(dòng)，以及為社會(huì)、企業(yè)和群眾辦實(shí)事，或者轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率等方面提出的新舉措情況，及時(shí)以簡(jiǎn)訊信息、報(bào)告等方式上報(bào)分行。
【篇3】銀行黨員民主評(píng)議個(gè)人總結(jié)
一年來(lái)，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識(shí)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺(jué)遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐三個(gè)代表。
在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問(wèn)題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)支行三個(gè)文明建設(shè)的順利開(kāi)展。
在能的方面：熟悉和掌握國(guó)家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫(xiě)作水平較高，口頭表達(dá)能力較強(qiáng);文化知識(shí)水平較高，專(zhuān)業(yè)理論水平較強(qiáng)，具有本職工作所需的基本技能;能通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的能力;工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，知識(shí)面較寬。
一年來(lái)，本人先后主持召開(kāi)轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)工作會(huì)議、外匯管理工作座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會(huì)，協(xié)調(diào)縣政府召開(kāi)國(guó)庫(kù)工作座談會(huì)。在上述會(huì)議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把一個(gè)規(guī)定兩個(gè)辦法、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶(hù)管理、現(xiàn)金管理、國(guó)庫(kù)管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門(mén)，并通報(bào)相關(guān)的工作情況，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。
200x年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)四法，并進(jìn)行考試。通過(guò)組織學(xué)習(xí)和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。
根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級(jí)行的要求，一年來(lái)，本人先后組織開(kāi)展現(xiàn)金管理情況檢查，《信貸登記咨詢(xún)系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行開(kāi)展外匯業(yè)務(wù)檢查和對(duì)轄區(qū)外貿(mào)公司開(kāi)展出口收匯核銷(xiāo)檢查。通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問(wèn)題，促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。
本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見(jiàn)，集思廣益，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來(lái)。在工作過(guò)程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問(wèn)題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中，堅(jiān)持每月初主持召開(kāi)一次分管、協(xié)管部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，聽(tīng)取上月工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃;堅(jiān)持每月對(duì)營(yíng)業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無(wú)故不遲到、不早退。一年來(lái)，本人基本無(wú)休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅(jiān)持每個(gè)月底參加營(yíng)業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報(bào)表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國(guó)性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動(dòng)的機(jī)會(huì)。
在績(jī)的方面：本人工作思路清晰，計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績(jī)比較突出，效果良好。
在外匯管理方面，200x年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷(xiāo)單大幅度增長(zhǎng)，出口額大，收匯額小，核銷(xiāo)率較低，存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患的問(wèn)題，在支局局務(wù)會(huì)上提出了加強(qiáng)核銷(xiāo)單管理，從源頭上防范出口收匯核銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn)，獲得局務(wù)會(huì)的采納。隨即，本人制定了《關(guān)于對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷(xiāo)單管理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對(duì)待、分類(lèi)管理、有保有壓的措施，加強(qiáng)核銷(xiāo)單管理。并組織開(kāi)展對(duì)部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問(wèn)卷調(diào)查，制定了《關(guān)于進(jìn)一步支持***外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見(jiàn)。此外，還組織對(duì)部分私營(yíng)企業(yè)運(yùn)作情況的調(diào)查，分析其運(yùn)作存在的問(wèn)題，提出了加強(qiáng)私營(yíng)外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷(xiāo)管理的措施。從而，促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷(xiāo)的良性循環(huán)。
在支行制定中層干部選拔任用方案的過(guò)程中，本人提出要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由相馬改為賽馬，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過(guò)低。本人的主張最終被支行黨組采納。
在廉的方面：
2.在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，推動(dòng)支行用人機(jī)制的改革，并逐步走向法治化的軌道。
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺(jué)執(zhí)行支行各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立愛(ài)行如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
4.密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
5.按規(guī)定執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個(gè)人收入申報(bào)制度。
總的來(lái)說(shuō)，一年來(lái)，分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級(jí)的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。