為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
大督查工作方案篇一
1、20xx年臺(tái)帳是否從20xx年10月1日啟用2分；2、20xx年、20xx年村級(jí)臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料是否規(guī)范：a、村級(jí)常住人口月報(bào)告單b、村級(jí)臺(tái)賬c、孕環(huán)檢登記簿（應(yīng)是系統(tǒng)生成電子版后打印的，將流出對(duì)象用☆號(hào)標(biāo)注）d、村級(jí)流出孕環(huán)檢人員聯(lián)系服務(wù)登記簿e、村級(jí)流動(dòng)人口月報(bào)告單f、wis指導(dǎo)信息g、孕環(huán)檢對(duì)象聯(lián)系服務(wù)方式（手機(jī)號(hào)碼簿），缺一項(xiàng)資料的扣2分。3、各種信息報(bào)告單從20xx年10月份以來以電子版形式上報(bào)并齊全4分，缺一種或缺一個(gè)月扣2分，扣完4分為止。
三、村兩委成員及專干是否分別制定有相應(yīng)的計(jì)生工作職責(zé)4分。1、有，并落實(shí)（4分）。2、有，未落實(shí)（2分）。3、無(0分)。
四、村級(jí)例會(huì)情況8分。1、有，并定期召開（8分）。2、有，偶爾或不定期召開（4分）。3、無村級(jí)例會(huì)（0分）
。1、20xx年10月以來的出生上報(bào)，依據(jù)“一發(fā)現(xiàn)兩通報(bào)兩核實(shí)一錄入”的管理制度有關(guān)責(zé)任人是否在報(bào)告單上簽字5分。2、20xx年10月以來首次發(fā)現(xiàn)的孕情是否經(jīng)服務(wù)所人員b超確認(rèn)準(zhǔn)確懷孕時(shí)間5分，每發(fā)現(xiàn)一例未經(jīng)服務(wù)所人員b超確認(rèn)不得分。3、孕情發(fā)現(xiàn)后是否適時(shí)上報(bào)錄入5分，服務(wù)所出具孕情證明時(shí)，屬早孕發(fā)現(xiàn)的，wis錄入或上報(bào)不及時(shí)造成非早孕發(fā)現(xiàn)的每發(fā)現(xiàn)一例不得分。
六、交流平臺(tái)通報(bào)的所有信息是否全部及時(shí)上報(bào)10分，發(fā)現(xiàn)有一例沒有及時(shí)上報(bào)不得分。
七、對(duì)wis上報(bào)的所有生育、節(jié)育信息凡交流平臺(tái)沒有通報(bào)的，及時(shí)將相關(guān)證件復(fù)印件交計(jì)生辦核實(shí)后鄉(xiāng)村各存檔一份得10分，發(fā)現(xiàn)一例沒有報(bào)送存檔扣5分，最多只扣10分。
20xx年10月以來村支部書記、村委會(huì)主任工作日志是否由鄉(xiāng)分管負(fù)責(zé)人每月查驗(yàn)并簽名確認(rèn)3分，村計(jì)生專干工作日志是否由鄉(xiāng)計(jì)生辦主任負(fù)責(zé)每月查驗(yàn)并簽名確認(rèn)3分。
九、室外公開欄是否定期更換宣傳公開內(nèi)容4分。
1、根據(jù)村居總?cè)丝陔S機(jī)抽查5-10戶期內(nèi)生育、節(jié)育對(duì)象戶，核查證件、資料、wis上報(bào)以及戶口述是否一致8分，發(fā)現(xiàn)有一戶不一致不得分；2、見面率3分，達(dá)到70％得3分，低于70％不得分；3、村專干和包組干部按時(shí)上門宣傳、隨訪4分，發(fā)現(xiàn)有一戶不按時(shí)上門宣傳、隨訪不得分。
大督查工作方案篇二
為全面加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)秸稈禁燒和綜合利用、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和新農(nóng)村建設(shè)工作落實(shí)情況督察，根據(jù)《關(guān)于建立委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室聯(lián)系縣區(qū)工作責(zé)任制的通知》（合農(nóng)[2oo8]37號(hào)）精神，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，現(xiàn)制定如下方案。
一、督查內(nèi)容：
（一）禁燒工作。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)情況。成立領(lǐng)導(dǎo)組織、制定方案、召開會(huì)議、簽訂責(zé)任書，責(zé)任分包制落實(shí)情況。
2、宣傳發(fā)動(dòng)落實(shí)落實(shí)情況。報(bào)紙、電視、廣播等媒體宣傳情況，鄉(xiāng)村宣傳車、磁帶、條幅、標(biāo)語準(zhǔn)備情況，一封信發(fā)放到戶情況，鄉(xiāng)村干部上門宣傳發(fā)動(dòng)情況，農(nóng)民知曉情況。
3、綜合利用落實(shí)情況。秸稈離田措施、收購經(jīng)紀(jì)人、機(jī)械、堆放點(diǎn)落實(shí)情況、綜合技術(shù)落實(shí)情況。
4、巡查組落實(shí)情況。縣、鄉(xiāng)成立禁燒巡查組、鄉(xiāng)村組織搬運(yùn)突擊小分隊(duì)，禁燒期間安排值班情況。
5、縣（區(qū)）農(nóng)委負(fù)責(zé)人及分工督查區(qū)域，縣（區(qū)）農(nóng)委分管責(zé)任人、具體承擔(dān)科室聯(lián)系電話、傳真、手機(jī)，電子郵箱。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、分工負(fù)責(zé)人、政府辦公室電話、傳真、手機(jī)、電子郵箱。
7、生產(chǎn)進(jìn)度。包括午收進(jìn)度，總面積，當(dāng)日收割面積，剩余量；秋種進(jìn)度，當(dāng)日種植面積，累計(jì)種植面積。
8、綜合利用情況。集中堆放數(shù)量，打捆數(shù)量，入庫數(shù)量，堆肥、還田等綜合利用數(shù)量。
9、督查焚燒情況。市農(nóng)委督查組督查焚燒情況，氣象局衛(wèi)星監(jiān)控焚燒情況。
10、好經(jīng)驗(yàn)和典型人物介紹
（二）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。
1、支農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況。各類補(bǔ)貼是否及時(shí)發(fā)放到戶，基層對(duì)補(bǔ)貼政策等的反映和意見。
2、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡制度的執(zhí)行情況。“一事一議”籌資籌勞及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性水電費(fèi)的預(yù)算安排情況；農(nóng)民反映強(qiáng)烈的突出問題，如農(nóng)村公路、農(nóng)民建房、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性水電費(fèi)等方面的亂收費(fèi)、亂集資、亂罰款是否得到了有效的制止。
3、基層農(nóng)技推廣體系改革進(jìn)展情況。
（三）新農(nóng)村建設(shè)
1、全市新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和全市農(nóng)村工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況；
2、今年新農(nóng)村建設(shè)工作的思路、重點(diǎn)和主要措施；
3、“五個(gè)一批”的篩選、確定和分類推進(jìn)情況；
4、今年村莊環(huán)境整治的重點(diǎn)村、整治內(nèi)容和主要措施；
5、縣（區(qū)）政府安排的新農(nóng)村建設(shè)專項(xiàng)資金額度、增減情況；
7、涉及9個(gè)萬畝土地復(fù)墾和整村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
二、責(zé)任分工：
必要時(shí)可從委屬事業(yè)單位抽調(diào)相關(guān)人員參加督查。
三、督查工作要求
1、各督查組確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)對(duì)縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常聯(lián)系，每天（早晨8：00）向扶貧處報(bào)送前一天督查內(nèi)容（文字或電子）。（附：秸稈禁燒和綜合利用一日一報(bào)表）
2、各督查組參加人員原則上不得調(diào)整，如有調(diào)整須經(jīng)本組組長(zhǎng)批準(zhǔn)同意。
3、各督查組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，真督查，報(bào)實(shí)情，不怕得罪人。堅(jiān)決克服好人主義、本位主義思想。
4、各組全面了解情況后分別將秸稈禁燒和綜合利用、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)及新農(nóng)村建設(shè)工作情況報(bào)扶貧開發(fā)處、政策法規(guī)處、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)處統(tǒng)一匯總整理。
四、時(shí)間安排：
5月8日至6月3o日。
大督查工作方案篇三
檢查范圍：按照檢查面不低于縣級(jí)預(yù)算單位總數(shù)30%的要求，對(duì)22家預(yù)算單位（詳見附件）進(jìn)行檢查。
檢查的主要內(nèi)容：縣級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位20xx年度財(cái)政收支及財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況（對(duì)重大問題可追溯至以前年度），同時(shí)，結(jié)合被檢查單位的行業(yè)特點(diǎn)和特殊管理要求等確定檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。具體檢查內(nèi)容為：部門預(yù)算執(zhí)行情況，政府采購制度執(zhí)行情況，財(cái)政專項(xiàng)資金管理情況，非稅收入管理情況，公有資產(chǎn)租賃情況，會(huì)計(jì)核算，內(nèi)部控制以及是否存在私設(shè)“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象等。要高度關(guān)注預(yù)算內(nèi)外資金使用的規(guī)范性、合法性和有效性，并將清理往來款和查處違反政府采購行為作為檢查重點(diǎn)，爭(zhēng)取通過部門預(yù)算執(zhí)行檢查能從根本上解決1至2個(gè)突出問題。
（一）檢查準(zhǔn)備階段（20xx年5月31日-6月5日）
做好檢查的前期準(zhǔn)備工作，對(duì)參加檢查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確檢查目的，提出工作要求，分解檢查任務(wù)。同時(shí)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，確保嚴(yán)格、文明和公正執(zhí)法。
（二）檢查實(shí)施階段（20xx年6月6日-6月30日）
檢查過程中，要嚴(yán)格按照財(cái)政部《財(cái)政檢查工作辦法》、《省財(cái)政監(jiān)督辦法》和《關(guān)于印發(fā)市財(cái)政局部門預(yù)算綜合檢查操作規(guī)程的通知》等要求，規(guī)范程序，嚴(yán)格執(zhí)法。要嚴(yán)格實(shí)行檢查組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，檢查組長(zhǎng)對(duì)檢查人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行必要的審查和復(fù)核。要提前3個(gè)工作日將填列齊全的財(cái)政檢查通知書送達(dá)被檢查單位，并取得手續(xù)完備的“送達(dá)回執(zhí)”。實(shí)施檢查時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示執(zhí)法證件，要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政監(jiān)督檢查公示、財(cái)政監(jiān)督檢查承諾書和廉政建設(shè)跟蹤調(diào)查制度，按照檢查的相關(guān)文件和檢查表格逐項(xiàng)檢查，并制作完整的查證記錄。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)填寫工作底稿并及時(shí)復(fù)印相關(guān)證據(jù)材料，一并交由被檢查單位和相關(guān)人員確認(rèn)和簽章。每檢查完一家，要及時(shí)整理檢查資料，形成檢查報(bào)告并由被檢查單位確認(rèn)，經(jīng)被檢查單位確認(rèn)后的檢查報(bào)告連同工作底稿等檢查材料一并歸檔。
（三）復(fù)核、處理階段（20xx年7月1日-7月10日）
財(cái)政局各業(yè)務(wù)科室對(duì)各檢查組報(bào)送的檢查報(bào)告要及時(shí)組織復(fù)核，復(fù)核結(jié)束后，將復(fù)核意見、財(cái)政檢查報(bào)告及資料報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)審核后依次下達(dá)財(cái)政檢查處理意見書或行政處罰決定書；對(duì)重大違法、違紀(jì)事項(xiàng)提交局長(zhǎng)或局黨組會(huì)審定。
（四）整理、匯總階段（20xx年7月11日-7月20日）
各檢查組要及時(shí)整理檢查資料，撰寫分組檢查情況報(bào)告，送財(cái)政局預(yù)算科匯總，形成部門預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督檢查綜合報(bào)告，上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)政局預(yù)算科牽頭，財(cái)監(jiān)科指導(dǎo)，各科室共同做好檢查檔案的整理、裝訂和歸檔工作。
根據(jù)檢查的范圍、內(nèi)容及時(shí)間安排，組織5個(gè)檢查組，每組2名檢查人員，各業(yè)務(wù)科室由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任檢查組長(zhǎng)，自行組織檢查組開展部門預(yù)算執(zhí)行情況檢查。
參加檢查人員要充分認(rèn)識(shí)部門預(yù)算執(zhí)行情況檢查的目的和意義，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好檢查工作；要嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)政檢查工作辦法》和《省財(cái)政監(jiān)督辦法》，自覺遵守《財(cái)政監(jiān)督檢查工作紀(jì)律》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦事，確保按時(shí)完成檢查任務(wù)。
大督查工作方案篇四
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，確保局黨組各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室《關(guān)于開展全區(qū)“整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”效能督查月活動(dòng)的實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，計(jì)劃在全區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”督查活動(dòng)，特制訂此方案。
一、工作原則
（一）圍繞中心的原則。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市局的中心工作，認(rèn)真對(duì)局黨組決策部署的落實(shí)情況進(jìn)行效能督查，督促存在問題的單位和個(gè)人及時(shí)整改落實(shí)，確保政令暢通。
（二）實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確地了解各單位實(shí)際情況，對(duì)各單位存在的問題進(jìn)行通報(bào)。
（三）注重實(shí)效的原則。結(jié)合日常工作任務(wù)，把抓落實(shí)、重實(shí)效作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿于督查的全過程。
二、成立組織
成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、黨組成員為副組長(zhǎng)、各中心所和局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任辦公室主任，和為辦公室成員。效能督查工作在局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局效能辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
三、督查對(duì)象
各中心所，局機(jī)關(guān)各股室，局直各單位。
四、督查內(nèi)容
（一）各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況
主要督查：
1、簽到考勤制度是否落實(shí)。
2、各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度是否健全完善落實(shí)（包括首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、“ab”崗制、失職追究制）。
3、各單位是否存在工作紀(jì)律松散問題（包括工作時(shí)間遲到或早退、擅離職守、中午飲酒、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股等）。
4、各單位是否存在工作作風(fēng)松弛問題（包括服務(wù)意識(shí)差，對(duì)群眾態(tài)度冷漠；責(zé)任心不強(qiáng)，遇事相互推諉；工作落實(shí)不到位，影響全局利益等）。
（二）政務(wù)公開工作情況
主要督查：
1、政務(wù)公開制度是否完備。
2、政務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面。
3、工作人員的去向是否明確。
4、政務(wù)公開的內(nèi)業(yè)資料是否規(guī)范、全面。
（三）各所節(jié)假日值班情況
主要督查：
1、是否嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。
2、是否嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送的有關(guān)規(guī)定。
3、是否認(rèn)真落實(shí)電話變更和外出報(bào)告制度。
（四）局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督查工作內(nèi)容
五、督查活動(dòng)時(shí)間
20xx年6月1日一20xx年xx月31日
督查采取不定期督查，每月不少于2次。
七、督查結(jié)果運(yùn)用
對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個(gè)人予以全局通報(bào)，并對(duì)相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。被通報(bào)一次的扣發(fā)當(dāng)月各項(xiàng)補(bǔ)助，被通報(bào)二次的扣發(fā)半年各項(xiàng)補(bǔ)助，被通報(bào)三次的扣發(fā)全年各項(xiàng)補(bǔ)助，已領(lǐng)取的將予收回。被通報(bào)的單位和個(gè)人年終不得參與評(píng)先、評(píng)優(yōu)。