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    2023年個人續簽合同工作總結(實用7篇)

    時間:2025-06-03 作者:MJ筆神

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    個人續簽合同工作總結篇一

    為了更好的開展下一階段的工作,大家一定要認真做好自己的工作總結哦!以下是合同管理師工作總結范文,分享給大家參考!

    同管理工作是企業的一項重要管理內容,在市場經濟日益發達的現代社會,企業的重合同、守信用已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。

    管理層已認識到企業信用的好壞直接關系到企業的發展潛力和未來,同時,對企業合同管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節。

    因此加強對企業合同的工作的管理,已成為上下的共識。

    重合同、守信用已成為我企業不斷鞭策自身持續改進的口號。

    回顧20xx年度合同工作,我們發現在合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。

    一、領導重視 認識到位

    1、改變了以往對信用的淡薄觀念,由財務部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓。

    2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況,明確了合同管理由綜合部統一管理,設專職專管員一名,財務、市場部兼職專管員各一名。

    二、加強管理 制度到位

    為使守合同重信用活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構完善,分工明確,職責到位。

    我們設立了質量體系認證辦公室,建立健全了各項規章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。

    其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔,以及發生糾紛的處理等環節都按照《合同法》規定重新規范,使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循,企業信用管理水平有了明顯提高。

    三、注重質量 履約到位

    1、對新進廠員工簽訂勞動合同,規范了雙方的權利與義務,并進行了勞動部門鑒定。

    2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,20xx年上半年我公司成立工會委員會,并與20xx年12月與公司簽訂了集體勞動合同。

    在涉及員工的集體權益時代表員工與公司協商解決。

    3、在供應商供貨方面,仍采用質量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨,針對經常性的采購,意向供貨方仍啟用2009年度經質量體系評定合格的供應方,本年度對合格供方進行了評審,仍符合供方評價要求。

    對于不經常發生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報總經理簽字,轉交綜合部,綜合部留存簽字聯并審核后給予蓋章,在付款時轉財務一份,財務針對合同的付款方式、期限及產生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。

    當年度除合格供方外,銷售出合同簽訂xxx份,合同金額xxxxx萬元。

    4、客戶主要為政府、事業單位,客戶存在單一性和穩定性的特點。

    今年收入合同xxxx萬元,實際收入為xxxx萬元;明年收入會有更大增長,已與xxxxx萬元的年度合同。

    回首20xx年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績,但我們仍要看到,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓仍要加強,合同管理制度需進一步完善。

    展望未來,我們相信在上級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,把企業的信用管理工作做得更好。

    一年來,按照省局合同管理工作部署,圍繞市局“1234”五年總體目標,“三步走”階段性目標的要求,認真落實科學發展觀,深入貫徹黨的xx大精神,堅持監管與發展、服務、維權、執法的統一,樹立“以人為本,爭優創新”的管理理念,緊緊圍繞強化職能、服務經濟、信用建設、行政監管四個主題抓落實,合同監管工作取得了新成效。

    現將工作開展情況匯報

    一、扎實開展《四川省合同監督條例》立法調研,深入貫徹《合同法》,全面落實合同監管職能。

    根據省局的部署,我局組織相關職能科室深入基層工商所(隊)、30余家企業、法制機構開展了“合同監督管理現狀調查”、“企業合同訂立、履約、糾紛調解情況調查”、“公用企業合同格式條款使用現狀和問題”等一系列調研工作。

    召開了合同專管員、企業代表、法律工作者、消費者代表參加的座談會,聽取了多方面的意見和建議,并及時向省局報告了調研成果。

    通過廣播、電視臺、報刊、宣傳欄、標語等多種形式宣傳《合同法》,出動宣傳車8臺次巡回各縣(區)宣傳,印發宣傳資料8400余份。

    通過宣傳一是積極爭取各級黨委、政府和相關職能部門的支持,主動與相關部門取得聯系,相互溝通,為順利開展合同行政管理工作打下堅實的基礎;二是開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動,擴大普法面,提高社會、企業和民眾的認知度,提高合同意識。

    二、加強執法隊伍建設,開展“合同監管六深入”活動,夯實合同管理工作基礎。

    加強執法隊伍建設,是全面加強合同監管的基礎,是進一步完善市場經營秩序,制止各類合同違法行為,完成合同監管任務的需要。

    市局專門組織了“合同專管員”培訓學習班三期,全局共有151人參加了培訓。

    培訓從合同監管職能著眼,分別講解了合同欺詐、虛構主體及拍賣活動中串標等違法行為的主要表現形式,結合日常合同監管工作,理論聯系實際,培訓達到了預期目的和效果,為全面完成全年工作任務打下了堅實的基礎。

    同時,我局把開展“合同監管六深入”活動列入重點工作,以合同監管 “六個一”為載體,(農村工商所要力爭查辦一件涉農欺詐案件、審查一份涉農合同、調解一起涉農合同糾紛、幫扶一戶涉農企業、到鄉村宣講一次法律知識、撰寫一篇涉農調研文章)開展“合同監管六深入”活動,(合同監管要深入:企業、商場、市場、現場、社區、鄉村)。

    各縣(區)工商局制定了具體的工作方案,創建1個合同監管強基示范所,全面加強工商所合同監管職能,力爭在3至5年內夯實合同管理基礎。

    三、充分發揮監管職能,打擊合同欺詐違法行為,營造公平競爭的市場經濟秩序。

    今年來,我局以營造誠實信用的經營環境,安全健康的消費環境為目標,開展了打擊合同欺詐違法行為、促信用發展專項執法行動。

    并利用網絡信息化平臺的優勢,及時發布近期所查辦的典型合同案件。

    同時,嚴格按照“三堅持、兩務必、一達到”的工作思路加大合同監管力度,“三堅持”就是堅持處罰和宣傳教育結合的原則,堅持突出抓大放小強有力的原則,堅持不求數量、只講質量,有案必結,辦一批有影響、有震懾力的案件原則;“兩務必”就是務必保證辦案過程中的程序合法,務必保證辦案人員的廉潔高效;“一達到”就是爭取達到在本年末錘煉出一支辦大要案件、敢打大仗硬仗的、有素質、高水平的工商合同監管隊伍。

    加大合同辦案指導力度,在具體工作中,我們把日常監管與重點打擊有效結合起來,以點帶面,取得了較好的效果。

    全市共立案查處各類違法合同案件13件,違法金額22.6萬元,罰沒入庫4.3萬元,為企業和當事人挽回損失53萬元。

    xx年,在××××工商局××開發區工商分局的領導下,我們公司“守合同重信用”工作有了健康穩步的發展,取得了豐碩的成果。

    概括的'說,企業信譽得到了推進,企業信用形象得到了改善,企業市場競爭力得到了提高,企業效益的增加得到了促進,企業的法律意識和合同意識得到了增強。

    一、領導重視 認識到位

    一年來,集團公司領導始終把做好“守合同重信用”工作做為一項促進企業經濟發展的重要工作來抓,成立了以法人代表為組長,法律、財務、審計、生產、經營等部門負責人參加的合同管理領導組,明確分工,監管人員落實到位。

    把規范合同管理作為“守合同重信用”的一個極為重要的環節,把合同管理視為企業的生命和財富,把誠實守信作為企業發展之本。

    為此,公司主管領導不但每月都聽取規范合同管理工作匯報,還要求有關部門要加強“守合同重信用”活動的宣傳教育和培訓力度,利用各種形式來開展這項工作。

    對上級開展的培訓班,也給予了大力的支持,每次都派人參加。

    通過共同努力,全公司上下對這項活動的認識逐步得到提高,思想也得到了統一,上下齊心合力,共同把這項工作做實做好。

    二、加強管理 制度到位

    為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構完善,分工明確,職責到位。

    我們設立了企管處、監察部、質量體系認證辦公室,建立健全了各項規章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。

    使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循,企業信用管理水平有了明顯提高。

    三、注重質量 履約到位

    通過參加“守合同重信用”這項活動,“以質量求生存,以管理求發展”、“以誠取信、以信取譽、以譽取益”的企業經營理念在××公司已經形成,達到共識。

    在日常的經營活動中,能夠講誠信、講質量,認真履行每一份合同,在社會上、在用戶中也享有良好的信譽,與用戶建立了長期的合作關系,同時也取得了顯著經濟效益。

    總之,在過去的一年里,我們××公司在“守合同重信用”活動中取得了一定的成績,同時,我們還要正視存在的問題。

    比如:由于我們公司規模比較小,員工的素質參差不齊,"守合同重信用"活動的開展還不夠平衡,對重要意義還認識不足,管理也有不同程度的差異,這些問題將在以后的工作中加以糾正。

    1.合同管理師考試

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    8.學習管理師培訓總結

    個人續簽合同工作總結篇二

    在xxxx工作已經四年多的時間了,在這段時間里我與這個強大自信的集體一同進步,作為公司的一名員工我時刻迸發著年輕人的熱情與活力,始終以高度的敬業精神和積極主動的工作態度投身繁忙的工作中,不斷學習、實踐不負眾望的擔任領機助手一職。在平時的工作中主要負責套印,色彩調整,控制水墨平衡,等等。在任職的一年當中,自已能認真按照平時所掌握的知識,保證報紙順利的印刷加強設備的養護與維修,不斷地改造和提高質量。

    我積極配合公司領導協調新員工學習、生活、工作,處處為大家著想,無論是工作中還是下班時,能做到遇事相互協調迎難而上從不計較個人得失。在新員工實習期間,按照公司設定目標,我帶領大家,遵守廠方各項規章制度,主動配合領機教學工作,生活中相互照顧,學習上互相幫助刻苦學習理論技術知識,提高操作水平,并隨時解決大家思想上出現的問題,使新進員工能夠很快適應印刷生活。積極參加xx的各項活動,在xx的運動會上踴躍報名參加過籃球比賽,拔河比賽,游泳,升級比賽等,曾經在xx,xx年兩屆記者節拔河比賽上打敗了其他團隊,獲得了團體總冠軍,為xx爭光。較好的完成了領導交給的各項學習工作任務,同時使我的工作能力得到了鍛煉和提高。

    作為老員工,我深知自己身上的責任,和如何快速高效的提

    高印刷質量重要性,而最鍛煉并大大提升我的時期就是從跟隨領機的變動期間,由于跟隨的領機轉變突然,起初感到很不適應,但在老師傅們的細心指導和自己的勤學多問下,不但沒有造成我工作效率的下降反而激勵了我更快的適應新環境學習新事物的熱情,吸取領機之間的優點。從而增強了自己處理突發事件的能力,提高了自己的專業素質,完成了從不適應到快速解決的質的轉變,快速的適應崗位要求和掌握崗位技術,融入到工作中去。

    政策,增強了貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的信念和自覺性。堅持理論聯系實際,學習致用,不斷提高自己的理論水平和工作能力。總結了每一時期的自我學習經歷,并在日常工作中充分發模范帶頭作用,吃苦在前享受在后,正是自身的不斷努力和廠部們的無私的幫助下,終于使我成為了一名正式合格的印刷工,并于20xx年被xx評為個人先進,帶著這個光榮的稱號,我加強了自身素質的提高在多學多問的同時也帶動其他積極工作提高思想覺悟,并對一些操作能力比較差的新員工加以幫助,提高其應變能力,帶動他們學習黨的先進思想,提升他們的思想政治覺悟,真正的發揮模范帶頭作用,用行動帶領大家共同進步。

    在今后的工作中,我要更加嚴格要求自己,改正自己的不足,努力學習,自覺實踐,展望未來,挑戰和機遇并存,作為xxxx的一份子,為報社事業的發展貢獻自己的心血是我義不容辭的責任。

    個人續簽合同工作總結篇三

    x公司成立于x年8月,位于x市號,注冊資本350萬元,總經理。

    一、建立健全了公司合同信用管理制度

    二、堅持不懈的抓合同法等法律法規學習,宣傳培訓工作

    20xx年在公司領導重視和帶動下堅持不懈的學習合同法及相關法律法規的學習,在全公司范圍內構成了學好用好《合同法》的局面,二是為員工發放有關《合同法》的書籍,督促他們利用業余時光學習相關法律法規,強調遵守合同的重要性。

    三、培養和加強員工依法守信的觀念

    公司號召各部門加強信用職責意識和信用義務觀念,多次組織各級員工學習《合同法》,熟悉國家有關法律、法規,提高依法簽訂合同的潛力和水平;派專人出版報墻報,強調遵守合同的重要性;透過會議宣傳依法組織生產經營活動的重要性。

    四、加強合同管理,認真履行合同

    公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本,規范嚴謹,條款完整,合同臺帳齊全,履行完畢的合同資料按規定整理歸檔,并妥善保管,能及時、準確地帶給統計數據和有關資料。由于公司重視合同在企業經濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,公司成立至今,未出現一筆合同糾紛。

    在經營中我們自覺理解工商行政管理部門和行業監管部門的監督管理,遵紀守法、誠實信用,沒有發生任何違法違規行為和不良記錄。

    透過加強合同管理,維護自身合法權益的同時,公司經營管理水平也得到了提升,取得了較好的經濟效益和社會效益。在總經理修玲娣的帶領下,我們堅持誠信服務,依法代理,本著公開、公平、公正、誠實信用的原則做好每項業務,20xx年,我們成功的履行了等合同,業務涉及省內各城市區及x縣區,影響廣泛,受到業內人士一致好評,深受信任。20xx年我公司共簽訂各類合同52份,涉及項目投資額近10億元,合同履約率達100%。

    公司的管理者深知:以客戶滿意為目標,以信息反饋為突破口,遵紀守法、誠實信用,是持續自身競爭優勢的良好途徑,因此“守合同、重信用”永遠是x公司向前發展的主旋律。

    個人續簽合同工作總結篇四

    1、個別企業對合同監管不力,有的企業領導對合同管理的重視程度和法律意識還存在差距,部門設置、人員配備和制度執行力度還不夠。

    2、在合同訂立過程中審查不嚴,出現對已簽訂合同的對方當事人的主體資格、資信狀況、履約潛力不清;合同主體不當;合同文字不嚴謹。

    3、履約過程中的監督管理不到位等問題給企業造成了重大經濟損失等。完善的合同管理是企業參與市場競爭必不可少的要項,依法簽約、依法全面履行合同,是企業生產經營市場化的重要手段,也是確保企業經濟利益實現的途徑和保證。物資供銷企業身處市場經濟的前沿,為維護企業經濟利益,提升風險防控潛力,確保合同順利履行,筆者認為務必有效地加強企業的合同管理,努力抓好訂立前、簽訂中和履行中三個階段的合同管理工作,充分發揮合同管理在企業經濟活動中的作用。

    合同管理大致分為合同訂立前的準備、合同簽訂中的管理和合同履行中的管理三個階段,這三個階段既相互獨立,有著各自不一樣的資料和特點,同時各階段之間又有著密切聯系,它們共同構成了一個完整的合同管理過程。筆者從事工作的淮南礦業集團物資供銷分公司作為國有大型企業淮南礦業集團的物資供應管理部門,每年為礦井安全生產供應近百億元的所需物資。該企業從事物資供應20多年來,建立健全了各項合同管理制度和管理規程,配備了在企業法律顧問指導下的專、兼職合同管理員隊伍,在企業內部建立起完整的合同管理制度體系,構成管理層次清楚,職責明確,程序規范,協調與制衡和諧發展的有效機制。該公司每年簽訂合同兩萬多筆,每完成一筆買賣交易都是對合同的一次全面履行過程,積累下一套完善的合同管理經驗,值得廣大合同管理關注者借鑒。

    首先,做好合同訂立前的基礎管理工作。合同訂立準備階段管理,又稱締約準備階段管理。包括對合同對方當事人的主體資格、資信狀況、生產規模、履約潛力進行全面真實性審查;明確合同締約資料等,這是合同管理的基礎階段。

    一、物資供銷分公司對合同對方當事人(以下簡稱供應商)實行設定上限廠家數量的準入制管理,出臺了《供應商管理暫行辦法》,對供應商實行動態管理,旨在選取一流的供應商;同時,又配套出臺了《供應商日常考評實施細則》,從產品質量、產品價格、履約潛力、售后服務等方面,按百分制對供應商實行量化考評。與該公司存在業務往來的供應商有1500多家,龐大的供應商隊伍良莠摻雜,該公司透過對供應商實行動態考核,每年淘汰10%左右綜合表現差的供應商。同時,按供應商準入流程經自行申報(或推薦)、初審、實地考察供應商履約潛力(重點考察營業執照、注冊資金、廠房設備規模及生產潛力、近三年業績等)、聯合審查等嚴格篩選,重新引入相應的所需供應商。

    二、研制開發了物資管理系統,本系統是按圍繞合同簽訂、履行的關聯事項研發的一套完善管理系統。系統具體涵蓋供應商管理、材料管理、設備管理、寄售物資管理、物流大市場物資管理、招議標管理、系統查詢、系統維護、統計報表、信息息平臺等超多信息,只要擁有用戶編號、登錄密碼,點擊鼠標即可做到對每一筆合同從計劃申報、簽訂提交狀況、具體條款資料、供應商信息以及合同標的物是否已發貨、是否已入庫、是否正在結算等狀況均能一目了然。

    其次,做足合同簽訂中的配合管理工作。一般狀況下,合同簽訂中的管理又稱審核簽訂階段管理。即確定合同條款,按照規定程序審核合同,這是合同管理的核心環節。首先,索取保存對方當事人的合法有效資信材料及身份證明。其次是嚴格按照合同法規定的規范合同文本條款審查、簽訂合同,做到條款完備、權利義務明確。再次,根據法律規定需要履行審批、備案、登記的合同必須要履行其相關法律手續,在合同正式簽約前,依法對涉及企業的重大經濟合同條款的合法性進行審查把關。物資供銷分公司每年簽訂合同兩萬多筆,對供應商的資信等審查已在合同簽訂前的準備階段由多部門聯合審查完成,減少了業務員的工作量;具體合同條款的簽訂已在物資管理系統里生成格式化條款,按提示信息輸入相關資料即可,特殊狀況的合同單獨報分管領導審批生效。本階段該公司注重價格的管理,努力降低礦井噸煤采購成本。制定了《比價采購管理實施細則》、《招(議)標采購管理實施細則》、《群眾議價采購管理實施細則》,對單一物資采購金額20萬元以下的,或同一物資品種批量采購金額在50萬元以下的,業務員有權邀約該物資品種的準入供應商進行擇優比價采購;超過以上金額的按招(議)標流程采購;不具備招(議)標及比價采購條件的,采用群眾議價采購。每一次招(議)標采購,均由價格科和業務科首先測算標底價,隨機從集團公司專家庫抽取的專家評委們、商務科(主持招議標會議)、業務科、質量科(著重審查供應商帶給產品的資證)、價格科共同構成一個商戰博弈的群眾(紀委參與全過程監督),努力為礦井安全生產帶給質優價廉的產品。20xx年透過招(議)標流程采購的物資合同中標價比供應商的投標報價節省了1。95億元,有效降低了采購成本。

    同時,該公司設立合同管理辦公室,配備專職合同管理員,對每日生成的合同逐條在物資管理系統里在線監督,及時將合同條款簽訂有問題的合同予以退回、取消審批,有效防范了合同簽訂的風險。

    第三,嚴把合同履行中的監督管理工作。合同履行中的管理又稱依法履行階段。加強合同履行的監督管理,檢查監督企業合同執行狀況,是合同履行中管理的重要環節。包括己方信守合同,依法履行,并關注對方履約,它是實現合同管理目標的有力保障。根據企業合同管理制度實施對合同履行中的監督檢查,將合同規定的義務按照職責劃分并落實,建立嚴格的履行過程中監督管理工作。

    該公司各級管理人員按個人的管理權限能夠登錄物資管理系統查看到該合同的條款簽訂以及標的物是否已發貨、是否已入庫、是否已付款結算等相關信息,如發現問題及時與合同管理辦公室聯系,進行合同糾偏處理。同時,各基層供應站均配備經培訓上崗的驗收員、保管員,對送到收貨地點的合同標的物嚴格按物資驗收標準驗收入庫,不貼合驗收標準的物資堅決予以退回,去年避免經濟損失1666萬元。一般狀況下,每筆合同的質保期為一年,公司財務科在該合同無異議的狀況下,質保期期滿后,方才回到合同總價10%的質保金,有效地保障了合同的順利履行。

    隨著我國加入wto,我國企業已開始在更大范圍、更廣領域、更高層次上參與國際經濟合作和競爭,同時也被置于同國外企業同一市場規則的法律環境。因此企業依法經營管理問題更加突出地顯現出來。國務院國資委20xx年下發了《國有企業法律顧問管理辦法》,其中加強管理、審核合同是一項重要資料。物資供銷企業亦須采購超多的進口物資,企業法律顧問對業務員拿不準的合同條款進行把關,必將促使進一步建立健全國有企業法律風險防范機制,規范企業合同管理工作,促進企業依法經營,為企業做大做強發揮更大作用。

    個人續簽合同工作總結篇五

    多年的經營工作使我們深深體會到,在場經濟發展中,只有全面掌握運用《合同法》,充分發揮它的作用,公司才能立于不敗之地,向更高的層次發展。因此,我們把合同管理當作公司的頭等大事來抓,要求公司上下高度重視合同的簽定、履行和管理,并狠抓了法律、法規等專業知識的學習,利用多種形式組織職工進行普法教育,積極開展學法、懂法、守法培訓活動。十年來,公司在簽定合同的過程中,嚴肅認真,做到內容具體,條款清楚,責任明確,手續完備,連續幾年合同履約率達100%,合同制連年遞增,收到了較好的經濟效益。

    守合同、重信用是企業管理中的一項重要內容,企業管理要做到與時俱進,跟上時代發展的步伐,向科學化、規范化、現代化管理模式發展,必須要加強合同管理工作。為了使“守合同、重信用”工作扎扎實實、卓有成效地開展下去,公司在完善各項管理制度的同時,不斷調整和加強對合同工作的領導,建立健全了合同管理機構。由于領導重視,制度健全,執法嚴格,措施得力,近年來我公司沒有發生重大經濟糾紛,合同成為我公司一個強有力的經營管理手段。

    質量是企業的生命,尤其是作為事關老百姓生存的種子行業,種子質量更為重要。在生產加工中,我們牢固樹立“種子質量是生命”的指導思想,積極實施品牌戰略,完全按照省級質量信用a級企業標準,出精品,創品牌,樹形象。一是加強教育,努力提高職工的質量意識。把質量管理貫徹到加工中的每個環節中去。二是責任到人,嚴格把關。在生產、加工中做到定崗、定位、定人,把質量責任指標細化、量化分解到班、到組、到人,結合自檢、互檢、專職檢,徹底查處質量疵點,發現問題及時整改,確保種子質量。三是積極推行全員、全方位、全過程質量管理體系。

    隨著場經濟的不斷發展,企業之間的競爭越來越激烈,企業的生存和發展受到了空前的挑戰。如果不徹底改變舊的管理模式,樹立全新的經營理念,企業就必然在激烈的場競爭中失去立足之地。在實際工作中,我們主動應變,轉變作風,始終堅持“質量第一、信譽第一、用戶第一”的經營宗旨,積極依靠良好的信譽開拓場,取得了良好的成效。一是思想的轉變帶來了工作的主動。按照場經濟的特點,我公司實行統一管理,各項目部分部門核算,進一步明確責任,生產、加工責任與利益相掛鉤,增強責任意識,提高全體人員的主觀能動性,做到早計劃,早安排,爭取了工作的主動。二是進一步端正態度,轉變作風。我們從服務態度、工作作風抓起,面向場,面向用戶,領導干部以身作則,率先垂范,竭盡全力滿足建設單位的需求,努力做到讓每一位客戶滿意。三是認真屢行好每一份合同,樹立良好的企業形象。對簽定的每份合同,我們都認真對待,決不能因任何理由影響合同的履行,寧可自己受到損失,也決不能損害客戶的利益。隨著幾年來的發展,公司贏得了信譽,獲得了老百姓的口碑,樹立起了形象,為今后進一步開拓場奠定了良好的基矗。

    市場經濟就是信用經濟,誠實守信是一切經濟活動的基礎,是道德規范在場經濟中的具體體現。目前,社會各個領域信譽失衡現象十分普遍,假冒偽劣產品充斥市場,合同違約、商業欺詐隨處可見,針對社會風氣中的不良現象,我們特別注重培育強化誠信意識,把“誠信為本、信譽至上”作為企業的經營理念,在企業員工中努力推行“做老實人、辦老實事”的行為準則,不斷增強員工的道德素質,培養樹立正確的價值觀、人生觀和良好的企業信譽。首先,在企業內部倡導明禮誠信、平等競爭、顧全大局的道德風尚,反對弄虛作假、坑蒙拐騙、損公肥私的不道德行為。二是在用人上,堅持高標準、嚴要求,無論是新進公司的大學生,還是選拔中層干部,我們始終把人品作為考察的第一要素。對那些即使有一定的業務素質和工作能力,但只要人品差、私心重、心術不正,不符合公司道德標準,我們也堅決不用。三是在項目合作上,我們始終堅持“雙贏合作、共同發展”的信譽理念,寧丟金錢,不失信譽,誠信經營,真誠服務,得到了廣大客戶的充分肯定和一致好評。

    公司自xx年以來,在合同管理上做了大量、細致的工作,成效顯著。在以后的工作中,我們一定虛心學習其他兄弟單位的先進經驗,再接再厲,拼搏進取,努力使企業再攀新高峰,再上新臺階。

    個人續簽合同工作總結篇六

    一.強化合同管理、健全法律意識

    批,根據合同類型、標的金額確定會簽部門及是否需要送上級公司審批;四是合同簽署前重點審查對方企業的資質證書,對超范圍、等級不夠的及時向領導反映。

    在今年的合同管理工作中,沒有發生過因審批流程錯誤而導致的無法付款,沒有發生過對方不具備資質就簽署的合同,同時合同審批卡中的內容概述部分獲得了省公司發規處的認可,并進行了推廣。但在也出現了諸如合同金額單位錯誤,對方信息漏填等漏洞,并且部分土地類合同審批拖延時間較長,影響了整體的工作進度,同時合同臺賬不夠完善,不能綜合集成信息也是今年合同管理工作中存在的重點問題。

    針對上述問題,結合年底即將上線的合同線上管理系統,計劃重點強化合同初審階段,合同起草后由自己首先進行嚴格的審查把關,確保信息準確無遺漏無錯誤,并學習掌握合同用語、法律條文,規避法律風險,對土地租賃類、資產收購類合同進行重點盯辦,時刻關注合同審批流程,確保合同能夠及時簽訂,并依托現有的數據基礎,建立結合甲供材信息、合同信息為一體的綜合管理臺賬,做到真正的心中有數。

    二.完善招投標工作流程,加強廉潔保密意識

    一直嚴格按照內控要求履行招投標流程、我部門今年的招標工作主要分為工程項目類招標、采購類招標、甲供甲指物資招標等,除對部分工程建設項目進行了委托代理招標外,按照省公司要求對市管甲供、甲指材料進行了由招標委員會組織的招標工作,并按照省公司的通知精神,對非市管物資進行了集中整理,按照省公司的中標結果執行。

    在招投標工作中,從填報申請卡、選取邀請招標單位到保存投標文件、開標,均正確履行了相關手續,并且根據實際情況,按照內控要求分別對部分物資以商務談判、詢比價等方式完成了供應商確定工作。在收到招標文件后按要求確認密封、履行交接手續,開標時當場拆封,由評委會現場打分確定中標單位。

    根據省公司的通知要求,部分項目統一由省公司組織招標,在明年的工作中,應積極配合省公司招投標辦公室,做好基礎工作,提供相關資料,協助完成此項工作。并對已招標的項目做好后續管理、備查工作。

    三.合理訂購甲供物資、確保經濟及時供應

    復核對訂單價格,不僅耽誤時間且容易造成管理上的混亂。經過一段時間的積累后,以省公司甲供材明細表為基礎,與各廠家核實確認后,制作出了一套甲供材自動生成明細表,通過輸入數量,選擇內置好的廠家,就可以生成出相應的價格、運費,只需要1分鐘就可以將一個項目所需的甲供材金額全部統計出來,節省了時間并且確保了數據的正確性。

    同時我也注意到,甲供材管理工作并不是簡單的統計需求,發送訂單的過程,需要對甲供材的尺寸、材質等方面有具體的了解,不能單純依靠圖紙提需求,否則很容易造成貨到現場無法安裝或者達不到預期的效果。根據標準手冊和廠家提供的技術資料,能夠最大限度的避免上述情況的發生。

    在今年的物資采購工作中,還未真正建立起有效地供應商考核機制,對于供應商的優點缺點沒有一個直觀的表述和一套客觀的考評體系,下一步工作中擬建全供應商考核臺賬,對產品質量、產品價格、到貨速度、售后服務進行全方位的考核,并以此作為以后項目采購選擇廠家的主要依據。

    四.團結同事、服務建設

    計品牌柱的過程中了解到了如何通過底座判斷品牌柱高度……正是這一個個滲透在細節上的知識,在促進著我的成長,我將不懈努力,服務于建設,服務于經營,為企業的發展貢獻自己的一份力量。

    個人續簽合同工作總結篇七

    2011年招投標合約部緊緊圍繞以協調、溝通為中心,招標、合同、采購、工程款支付為基本點。本著“溝通迅速有效、合同嚴謹縝密、詢價效率高、采購性價比高、工程款支付可控”的原則,努力提高部門的嚴謹性,使各項工作穩步提升。

    加氣塊、電線、電纜、園林苗木、衛生間潔具、墻面磚、地面磚、照明、單元門、入戶門、鎖具、玻璃、電梯、網架、水箱、石材、餐桌椅、食堂設備、健身器材、輕鋼龍骨架、廣告噴繪、印刷、門牌等。零星采購款達1000萬之多,支付的工程款達5億元之多。同時,加強各項目的溝通與協調,保證各項目工程能夠順利實施,工程進度穩步推進,滿足各項目的需求。招標合約部面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,部門內部強化工作意識,注重工作細節,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本完成了公司任務。

    二、工作流程

    部門的流程始終如一的進行貫徹到底,流程如下:

    1、根據各項目的需求,編制招標文件,并進行文件傳簽。

    2、施工單位(或供應商)的尋找、考察、選擇、管理及數據維護。

    3、開展招標工作、整理招標材料、發放招標文件及安排招標答疑。

    4、進行市場詢價。

    5、接收投標文件,并組織開標、評標。

    6、對各單位的報價進行成本分析、價格分析及價格的確定。 7、開標分析匯總及商務談判。

    8、封樣。

    9、合同起草、傳簽并簽定合同。

    2

    10、施工單位(或供貨商產品)施工過程跟蹤及與整體工程的溝通和協調。

    對以上每個環節進行把關,避免在環節之間出現漏洞。如發現漏洞,必將嚴查到底,揪出原因,避免以后出現同樣類似的問題,堅決要求每一環節嚴格按照程序辦。

    三、工作中值得肯定的地方

    1、 2011年加強了對施工現場溝通和協調,并對其過程跟蹤,有利于合同的履行。

    2、 招標合約部的各項工作加強了與相關部門的緊密聯系,及時溝通與協調,商談及時的,行之有效的.解決問題方法。

    3、 招標合約部的工作(包括施工單位、設備或產品)能夠滿足現場工程的需求。

    4、 工程款的支付,都嚴格控制在合同約定的范圍以內,有效的降低了合同風險的發生。

    5、 能夠維護公司利益,提出合理化建議,降低資金風險。

    6、 能夠及時完成部門工作計劃及公司臨時安排的工作任務。

    7、 所有詢價及產品的采購,能夠保證95%以上產品價格,接近或同等市場最低價,確保產品性價最高。

    四、工作中需要改進的地方

    1、 需定期或不定期的加強對市場材料價格的波動了解,以便及時作出應對措施。

    2、 在合同起草傳簽過程中,加強跟法務部溝通。

    3、 加強對文件的整理。

    4、 加強對原材料各階段(淡季、旺季)詢價的匯總分析。 3

    五、2012年,招投標合約部計劃從以下幾方面入手:

    1、 加強對材料市場價格的了解,及時作出價格調整措施。

    2、 加強各供應商輔助資料的收集工作。

    3、 加大各施工單位或材料供應商資料的收集力度;

    4、 完善各階段(淡季、旺季)材料詢價的匯總分析,并建立數據庫。

    5、 加強供應商產品質量控制及供貨周期跟蹤。

    6、 加強施工單位(或供應商),自合同簽訂至施工完畢交付使用前全過程的監管。

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