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    工作報告的標(biāo)準(zhǔn)格式

    時間:2025-06-12 作者:儲xy

    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    工作報告的標(biāo)準(zhǔn)格式篇一

    3、空間設(shè)計:終端形象標(biāo)準(zhǔn)開發(fā),道具開發(fā),店鋪空間設(shè)計實(shí)施。

    5、負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督外聯(lián)公司的相關(guān)工作,確保品牌視覺的統(tǒng)一性;

    7、負(fù)責(zé)部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工技能的提升。

    3、熱愛時尚,具備良好的審美觀、強(qiáng)烈的品牌意識,優(yōu)秀的視覺呈現(xiàn)能力,精通autocad、3dmax、photoshop等各類繪圖軟件。

    6、擁有優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意理念、良好的執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)計、制作、完稿等工作。

    工作報告的標(biāo)準(zhǔn)格式篇二

    **市慈善總會**分會工作匯報

    **分會成立于20xx年7月9日,該分會是在**村扶貧基金會的基礎(chǔ)上成立的。**分會以促進(jìn)相互關(guān)心,緩和社會矛盾,擔(dān)負(fù)救濟(jì)扶貧、維護(hù)社會穩(wěn)定責(zé)任為宗旨,開展助醫(yī)、助學(xué)、助殘、助老四大塊工作。機(jī)構(gòu)設(shè)會長1名,副會長1名,秘書長1名,理事9名,由秘書長負(fù)責(zé)分會日常工作,每年年底定期召開一次理事大會,總結(jié)本年度工作開展情況和討論慈善救助相關(guān)事宜,不定期開展若干次理事會議,討論專題救助事宜。分會從成立至今,共募捐117萬余元,支出47萬元,共救助270人次,目前還有70萬余元的資金。一般每年均能募捐到14-15萬元。

    一、廣開籌資渠道,壯大慈善基金。

    捐款數(shù)量每年穩(wěn)中有升,近三年分別募捐了14.28萬元、14.6萬元、14.95萬元。今年,募捐活動開始之后,前來詢問募捐事宜的村民絡(luò)繹不絕,均想為慈善事業(yè)貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)力量。

    二、打造慈善品牌,增強(qiáng)救助實(shí)效。

    事會議,根據(jù)救助原則和標(biāo)準(zhǔn),排摸村貧困學(xué)生家庭困難情況,救助面達(dá)100%。對貧困高中生,每年補(bǔ)助3000元,大專4000元,本科5000元,每年落實(shí)助學(xué)金3萬元以上。到目前為止已經(jīng)資助了5位大學(xué)生、1位高中生到畢業(yè),4位還在資助。三是積極開展助老、助殘等送溫暖活動。針對老年人、殘疾人這些弱勢群體,**分會每年拿出2萬元資金,在春節(jié)來臨前,為他們送上棉被、大米、食用油等生活用品。同時,分會成員還上門走訪,排摸危房,對存在一定安全的房屋,安排工作進(jìn)行修繕,使他們能度過一個安心的春節(jié)。慈善分會的救助活動,使老百姓有所依靠,社會矛盾得到了緩和。

    三、注重制度建設(shè),探索發(fā)展機(jī)制。

    一是建立了學(xué)習(xí)制度。分會注重自身隊(duì)伍建設(shè),旨在建立一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的慈善工作者隊(duì)伍。村慈善分會,要求秘書長平時及時學(xué)習(xí)和貫徹市慈善總會下達(dá)的各項(xiàng)文件精神,理事會成員至少每季度一次學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。使分會成員能及時掌握業(yè)務(wù)知識,完成各種救助工作。二是實(shí)行公示制,使賬目明明白白。分會對每一筆受捐和每一份救助,均張榜公布,切實(shí)做到賬目清楚。三是建立造血制度。分會在對困難家庭開展經(jīng)濟(jì)救助的同時,利用分會理事會成員均屬有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力或社會地位的人員,針對受救助家庭成員情況,或介紹其入廠從事力所能及的崗位,或幫助其參與培訓(xùn)成為行業(yè)能手,在輸血的同時為其造血。

    工作報告的標(biāo)準(zhǔn)格式篇三

    一天晚上,我正在看書,忽然覺得累了,想睡覺。于是我躺在床上,迷迷糊糊的就睡著了。

    老人跟我說他叫基蘭,他帶我參觀了他的收藏,里面有時光機(jī),復(fù)原光線等等。我覺得有那么點(diǎn)熟悉,仔細(xì)一想,哦這不是多拉a夢里面的道具么?難道真的把多拉a夢的道具給制造出了么?我不太相信,他看我一臉疑惑,立馬明白了我的意思。他先拿起一個花瓶,給我,讓我打碎,我不知道為什么,不過看他的表情那么堅(jiān)定,我就手一松,把一個看起來還挺漂亮的瓶子打碎了。這時老人拿起復(fù)原光線,開啟開關(guān),朝花瓶一照,花瓶碎片立馬漂浮在空中,緊接著,不可思議的事情發(fā)生了,碎片一片片的拼上,最后成了一個完整的花瓶。我又是驚訝,又是喜悅。(因?yàn)?00多年后,居然有這樣的科學(xué)技術(shù),這個復(fù)原機(jī)器可以幫助不少人,比如說,一副價值連城的古畫爛了,我只要一照,就能恢復(fù)原狀,這是多么偉大的發(fā)明啊。)

    接著我想看看這部時光機(jī)器是怎樣使用的,基蘭問我想去什么地方,我說去三國時代吧。我們乘上時光機(jī),老人熟練的操作著機(jī)器,我閉上眼睛只覺得耳邊呼呼的風(fēng)聲刮過,等待了3分鐘,睜開眼后發(fā)現(xiàn)我們在一個帳篷里,身邊站著一個人,看模樣應(yīng)該是三國當(dāng)中蜀國的大謀士諸葛亮??催@個樣子應(yīng)該是火燒赤壁。我寫了張紙條,在上面寫上“火”,然后就跟老人走出了帳篷。(想想啊,如果我有一部時光機(jī),我可以干什么呢?對了,我可以在前不久失事的馬航mh370起飛之前告訴他們這架飛機(jī)即將失事,這樣就可以避免空難的發(fā)生了,可以挽救幾百條鮮活的生命,不是么?)。

    睜開眼睛不由得我笑出了聲,原來是南柯一夢?。?/p>

    工作報告的標(biāo)準(zhǔn)格式篇四

    有哪些團(tuán)隊(duì)游戲是不需要道具的呢,下面小編為大家搜集的一篇“無道具團(tuán)隊(duì)游戲”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

    游戲方法:兩人一組(如a和b)

    a先閉上眼將手交給b,b可以虛構(gòu)任何地形或路線,口述注意事項(xiàng)指引a進(jìn)行。

    如:向前走。。。邁臺階。。。??鐤|西。。。。向左或右拐。。。

    然后交換角色,b閉眼,a指引b

    分析:

    1.通過體驗(yàn),讓隊(duì)員體會信任與被信任的感覺。

    2.作為被牽引的一方,應(yīng)全身信賴對方,大膽遵照對方的指引行事;而作為牽引者應(yīng)對伙伴的安全負(fù)起全部責(zé)任,對一舉一動的指令均應(yīng)保證正確、清楚。另外萬一指令有錯,信任很難重建。

    形式:10人一組為最佳

    時間:20分鐘

    材料:無

    適合對象:全體人員

    活動目的:讓隊(duì)員體會在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。

    操作程序:

    1.培訓(xùn)師讓每組圈著站成一個向心圈

    2.培訓(xùn)師說:先舉起你的右手,握住對面那個人的手;再舉起你的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在你們面對一個錯綜復(fù)雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開。

    3.告訴大家一定會解開,但答案會有兩種,一種是一個大圈,另外一種是套著的環(huán)。

    4.如果過程中實(shí)在解不開,培訓(xùn)師可允許隊(duì)員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進(jìn)行時必須馬上封閉。

    討論:

    1.你開始的感覺怎樣,是否感覺思路混亂?

    2.當(dāng)解開一點(diǎn)以后,你的想法是否發(fā)生變化?

    3.最后問題解決以后,你是否感覺很開心?

    形式:分5人一組,20人一個班最為適合,這樣就有4個小組

    材料:四頂寫有名人名字的高帽

    適用對象:最適用于訓(xùn)練銷售人員及一線管理人員

    活動目的:

    訓(xùn)練一線管理人員,或參加培訓(xùn)的銷售人員熟練使用封閉式問題的能力,利用所獲取的信息縮小范圍,從而達(dá)到最終目的。該訓(xùn)練讓學(xué)員在尋求yes答案的過程,練習(xí)如何組織問題及分析所得到的信息。

    操作程序:

    1、 在教室前面擺四個椅子。

    2、每組選一名代表為名人坐在椅子上,面對小組的隊(duì)員們。

    3、培訓(xùn)師給做在椅子上的每一位名人帶上寫有名人名字的高帽。

    4、每組的組員除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人,其他人員都知道,但誰都不能直接說出來。

    5、現(xiàn)在開始猜,從1號開始,他必須要問封閉式的問題如“我是…..嗎?”如果小組成員回答yes,他還可以問第二個問題。如果小組成員回答no,他就失去機(jī)會,輪到2號發(fā)問,如此類推。

    6、誰先猜出自己是誰者為勝。培訓(xùn)師應(yīng)準(zhǔn)備一些小禮物給贏隊(duì)。

    有關(guān)討論:

    你認(rèn)為哪一位名人提問者最有邏輯性?

    如果你是名人,你回怎樣改進(jìn)提問的方法?

    工作報告的標(biāo)準(zhǔn)格式篇五

    一般人有個誤會,以為現(xiàn)代舞是因?yàn)椤橄蟆?,所以讓觀眾看不明白。其實(shí)許多現(xiàn)代舞一點(diǎn)都不‘抽象’,大部分作品甚至有著非常清晰的故事、情節(jié)和內(nèi)涵;觀眾看不懂,主要是因?yàn)槲璧赣兄鄬哟蔚拈喿x空間,下面是小編整理的關(guān)于現(xiàn)代舞道具的衍展性,歡迎閱讀參考!

    當(dāng)觀眾觀賞現(xiàn)代舞時,覺得內(nèi)容既像‘這’,又像‘那’,到底是‘這’還是‘那’?讓只是希望看一個簡單故事,而不需要動用腦子來思考的觀眾,覺得莫名其妙,煩躁起來,最簡單的發(fā)泄,便說一聲:看不懂。剛好‘抽象’藝術(shù),也是讓觀眾看不懂的多,于是現(xiàn)代舞便無辜地跟‘抽象’這個名詞掛起鉤來。

    這種在一個作品里包涵著多層次的內(nèi)涵,并不叫‘抽象’,也不是現(xiàn)代舞獨(dú)有的藝術(shù)表現(xiàn)形式,在我們傳統(tǒng)的'文學(xué)作品【詩經(jīng)】里,便有著大量的多層次表現(xiàn)手法。所謂‘賦’、‘比’、‘興’,‘賦’是直抒胸臆,大概是等于我們今天的具象故事情節(jié)的舞蹈;‘比’是相似事物的并列以作彼此參照,有點(diǎn)像今天我們在舞蹈里的象征手法;‘興’是睹物思懷引起諸多聯(lián)想。一件事物或一句詩詞能夠引起詩人和讀者諸多聯(lián)想的,便是今天我們在現(xiàn)代舞中希望達(dá)至的多層次表現(xiàn)方式。

    現(xiàn)代舞中道具運(yùn)用的最高境界,應(yīng)該也是能夠引起觀眾的諸多聯(lián)想,也就是在作品中的一件簡單道具,能夠讓觀眾有多層次的閱讀理解方式,而這種能夠引領(lǐng)觀眾翩翩聯(lián)想的特質(zhì),便是道具的衍展性。

    舉一個例子吧!李捍忠和馬波編排的《滿江紅》是我見過中國的現(xiàn)代舞中,能夠運(yùn)用道具達(dá)到衍展性的一個作品。從頭到尾一個四十分鐘的舞蹈,道具便是一塊紅布,可這塊紅布被運(yùn)用得淋漓盡致,搭在肩上是個沉甸甸的包袱、蓋在頭上代表傳統(tǒng)的婚禮、演員揮舞起來變成內(nèi)心和世道的轟轟烈火、每一位演員的手中紅布展開猶如鋪天蓋地充滿壓迫性的一面紅墻,連接起來又成了一條紅色大繩子,演員玩跳大繩、踩鋼絲、推磨、舞龍,最后被這條紅繩子束縛著又掙扎著從繩子的糾纏中拋離出來。在這些紛至沓來的視覺形象里,觀眾可以閱讀出不同意義,有人看見紅布帶出的中國傳統(tǒng)、有人認(rèn)為紅布代表的是政治、也有從中感受到革命的熱情、更有鮮血、危險和生死交加的愛或恨。

    當(dāng)然,一些未能接受藝術(shù)可以擁有多層意義的觀眾,可能看完了《滿江紅》后,還是要問,這個作品的編導(dǎo)到底要說什么,那塊紅布究竟是什么意思?唉!就是看不懂。

    工作報告的標(biāo)準(zhǔn)格式篇六

    乙方(承租方):

    簽訂時間: 簽訂地點(diǎn): 合同編號:

    根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

    第二條 租賃期限:測量儀器的租賃期限始于 年 月 日 時,甲方從當(dāng)日起交付給乙方使用,同時乙方支付押金。乙方使用周期至 年 月 日 時結(jié)束租賃歸還給甲方。如遇特殊情況,乙方應(yīng)在歸還日之前一天通知甲方,征得甲方同意后,在不超過規(guī)定時間的 2小時內(nèi)歸還儀器。

    第三條 租金和租金的交納期限:

    1、乙方在獲得租賃儀器之時應(yīng)向甲方交納雙方確認(rèn)租賃的儀器押金,押金為:在乙方退回租賃儀器時,甲方應(yīng)在24小時內(nèi)退還乙方押金。

    2、雙方約定本合同租金按日計算,每日租賃單價為:終核算,核算租金=每日租賃單價×周期(天)。

    3、甲乙雙方按合同規(guī)定的租賃期間結(jié)算租賃費(fèi)用,日租日結(jié)、周租周末結(jié)、月租月末結(jié)。如乙方不能按期承付租金,甲方則按逾期租金總額每天加收千分之三的罰金。

    第四條 租賃期間租賃儀器的維修保養(yǎng):

    1、甲乙雙方確認(rèn)租賃關(guān)系之時,雙方應(yīng)對儀器的質(zhì)量、精度等共同確認(rèn),租賃儀器由甲方移交給乙方之時起,甲方負(fù)責(zé)正常的維修保養(yǎng)及普通故障的排除。

    2、因乙方使用不當(dāng),導(dǎo)致租賃儀器硬件出現(xiàn)故障或受損無法使用,乙方不得自行拆機(jī)維修,應(yīng)返還甲方維修,費(fèi)用由乙方支付。

    第五條 出租方與承租方的變更。

    1. 在租賃期間,甲方如將出租儀器所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方,應(yīng)通知乙方,征求乙方同意后可用相同性能的儀器代替出租,但甲、乙雙方應(yīng)對價格進(jìn)行再次確認(rèn)并訂立新的合同。

    2. 在租賃期間,乙方可隨時終止租賃,繳納的租金以實(shí)際使用時間所屬期間支付給甲方;(例如:乙方與甲方最初訂立合同,租期為兩月,但乙方使用五周后由其自身原因要求結(jié)束合同,則結(jié)算時乙方需支付一月又一周租金。

    3. 乙方享有儀器的使用權(quán),但不得轉(zhuǎn)讓或作為財產(chǎn)抵押,未經(jīng)甲方同意亦不得在設(shè)備上增加或拆除任何部件。

    4. 由于乙方的需求改變,不再租賃而要購買所租賃的儀器,由乙方向甲方申請則可以押金充抵儀器款,甲方退回前期乙方租賃費(fèi)用的50%。

    第六條 違約責(zé)任:

    1、甲乙雙方一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后,對方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

    2、甲乙雙方一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

    3、乙方未支付租賃費(fèi),甲方可以要求其支付租賃費(fèi)或從押金中扣除。

    4、甲乙雙方一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,依照《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

    5、乙方可以依照《中華人民共和國民法典》約定向甲方給付押金作為債權(quán)的擔(dān)保。乙方履行債務(wù)后,押金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r款或者收回。

    6、甲乙雙方都違反合同的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    7、甲乙雙方一方因第三人的原因造成違約的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。甲乙雙方一方和第三人之間的糾紛,依照法律規(guī)定或者按照約定解決。

    第七條 爭議的解決方式:甲乙雙方可協(xié)商解決或到當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)關(guān)申請仲裁,仍不能解決時可訴之于法。

    第八條 本合同在規(guī)定的租賃期屆滿前日內(nèi),雙方如愿意延長租賃期,應(yīng)重新簽訂合同。

    本合同未盡事宜,一律按《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式四份,合同雙方各執(zhí)二份。

    甲方:

    日期:

    乙方:

    日期:

    工作報告的標(biāo)準(zhǔn)格式篇七

    甲方(出租方):___

    乙方(承租方):___

    簽訂時間:___年___月___日

    簽訂地點(diǎn):___年___月___日

    根據(jù)我國現(xiàn)行法律及有關(guān)規(guī)定,為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

    第一條產(chǎn)品編號名稱.品牌型號.售價租價等。

    第二條租賃期限:測量儀器的租賃期限始于___年___月___日時,甲方從當(dāng)日起交付給乙方使用,同時乙方支付押金。

    乙方使用----為周期至___年___月___日時結(jié)束租賃歸還給甲方。

    如遇特殊情況,乙方應(yīng)在歸還日之前一天通知甲方,征得甲方同意后,在不超過規(guī)定時間的12小時內(nèi)歸還儀器。

    如因乙方技術(shù)不成熟需暫停租賃,則在懸掛期內(nèi)甲方可給予免費(fèi),但懸掛期不得超過7天。

    第三條租金和租金的交納期限:

    1、首次租賃時,乙方在獲得租賃儀器之時應(yīng)向甲方交納雙方確認(rèn)租賃的儀器押金,押金為租賃儀器銷售的價格。

    在乙方退回租賃儀器時,甲方應(yīng)在24小時內(nèi)退還乙方押金。

    2、根據(jù)租期的不同,租金也不盡相同。

    (1)日租=租金基數(shù)*10%

    (2)周租

    第一周租金=租金基數(shù)*50%

    第二周租金=租金基數(shù)*30%

    (3)月租

    第一月租金=租金基數(shù)

    第二月租金=租金基數(shù)*90%

    第三月租金=租金基數(shù)*80%

    第四月、五月、六月租金=租金基數(shù)*70%

    半年(六個月)以上租金=租金基數(shù)*50%………以此類推

    3、甲乙雙方按合同規(guī)定的租賃期間結(jié)算租賃費(fèi)用,日租日結(jié)、周租周末結(jié)、月租月末結(jié)。

    如乙方不能按期承付租金,甲方則按逾期租金總額每天加收千分之三的罰金

    第四條租賃期間租賃儀器的維修保養(yǎng):

    1、甲乙雙方確認(rèn)租賃關(guān)系之時,雙方應(yīng)對儀器的質(zhì)量、成色共同確認(rèn),租賃儀器由甲方移交給乙方之時起,甲方負(fù)責(zé)正常的維修保養(yǎng)及普通故障的排除。

    2、因乙方使用不當(dāng),導(dǎo)致租賃儀器硬件出現(xiàn)故障或受損無法使用,乙方不得自行拆機(jī)維修,應(yīng)返還甲方維修,費(fèi)用由乙方支付。

    第五條出租方與承租方的變更。

    1.在租賃期間,甲方如將出租儀器所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方,應(yīng)通知乙方,征求乙方同意后可用相同性能的儀器代替出租,但甲、乙雙方應(yīng)對價格進(jìn)行再次確認(rèn)并訂立新的合同。

    2.在租賃期間,乙方可隨時終止租賃,繳納的租金以實(shí)際使用時間所屬期間支付給甲方;(例如:乙方與甲方最初訂立合同,租期為兩月,但乙方使用五周后由其自身原因要求結(jié)束合同,則結(jié)算時乙方需支付一月又一周租金。

    )

    3.乙方申請轉(zhuǎn)換租期類型時,應(yīng)在租期到來前五天通知甲方,甲乙雙方應(yīng)訂立新合同,租賃費(fèi)用按新確認(rèn)的租賃期限確認(rèn)。

    如乙方要求廢除前期合同,訂立新合同時涵蓋前合同,則應(yīng)向甲方支付租金基數(shù)10%的違約金,以彌補(bǔ)甲方喪失的機(jī)會成本。

    (例如:乙方與甲方前期訂立合同中的租期為二天,二天結(jié)束乙方要求進(jìn)行周租,則甲乙雙方重新訂立合同,雙方確認(rèn)即生效;如乙方要求周租,并將前兩天計入在內(nèi),則乙方除支付周租費(fèi)用外還應(yīng)支付該租金基數(shù)10%給甲方,作為違約金。

    )

    4.乙方享有儀器的使用權(quán),但不得轉(zhuǎn)讓或作為財產(chǎn)抵押,未經(jīng)甲方同意亦不得在設(shè)備上增加或拆除任何部件。

    5.由于乙方的需求改變,不再租賃而要購買所租賃的儀器,由乙方向甲方申請則可以押金充抵儀器款,甲方退回前期乙方租賃費(fèi)用的50%。

    第六條違約責(zé)任:

    1、甲乙雙方一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

    在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后,對方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

    2、甲乙雙方一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

    3、乙方未支付租賃費(fèi),甲方可以要求其支付租賃費(fèi)或從押金中扣除。

    4、甲乙雙方一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,依照《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

    5、乙方可以依照《中華人民共和國民法典》約定向甲方給付押金作為債權(quán)的擔(dān)保。

    乙方履行債務(wù)后,押金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r款或者收回。

    6、甲乙雙方都違反合同的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    7、甲乙雙方一方因第三人的原因造成違約的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

    甲乙雙方一方和第三人之間的糾紛,依照法律規(guī)定或者按照約定解決。

    第七條爭議的解決方式:甲乙雙方可協(xié)商解決或到當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)關(guān)申請仲裁,仍不能解決時可訴之于法。

    第八條本合同在規(guī)定的租賃期屆滿前日內(nèi),雙方如愿意延長租賃期,應(yīng)重新簽訂合同。

    本合同未盡事宜,一律按《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

    本合同一式貳份,合同雙方各執(zhí)一份。

    甲方經(jīng)辦人:______ 乙方經(jīng)辦人:______

    委托代理人(簽章):______ 委托代理人(簽章):______

    地址:______ 地址:______

    電話:______ 電話:______

    傳真:______ 傳真:______

    開戶銀行:______ 開戶銀行:______

    帳號:______ 帳號:______

    工作報告的標(biāo)準(zhǔn)格式篇八

    乙方:

    甲乙雙方就租賃演出用服裝道具事宜達(dá)成如下協(xié)議:

    一、乙方租賃甲方服裝道具 件(套)

    二、租賃時間: 天,自 年 月 日至 月 日止。

    三、租賃價格:服裝道具價值 元,租賃價格 元 / 套(件)

    租金合計 元,押金 元。

    四、付款方式:租賃服裝道具前乙方一次性付清租金,并交納一定的押金。

    五、注意事項(xiàng):

    1、乙方對甲方服裝道具應(yīng)按時歸還,每延期一天,甲方按服裝總價值的5%收取滯納金。

    2、乙方不得將該服裝道具轉(zhuǎn)借,轉(zhuǎn)租他人,如乙方違約,應(yīng)向甲方繳納違約賠償金(按服裝道具價值的.60%計算)

    3、乙方對甲方服裝道具應(yīng)妥善保管,如發(fā)生服裝道具損壞,丟失現(xiàn)象,乙方應(yīng)照價賠償。

    甲方: 乙方:

    電話: 電話:

    聯(lián)系人: 聯(lián)系人:

    年 月 日 年 月 日

    工作報告的標(biāo)準(zhǔn)格式篇九

    受中鐵二局集團(tuán)公司第三屆職工代表大會主席團(tuán)的委托,我向大會報告工作,請予審議。

    一年來,公司各單位以堅(jiān)持和完善職工代表大會制度為抓手,繼續(xù)推進(jìn)“一個主題”(即和諧主題——構(gòu)建和諧職工、和諧工會、和諧企業(yè))、“兩個維護(hù)”( 即以促進(jìn)“工者有其崗位、勞者有其報酬、耕者有其保障”為重點(diǎn),維護(hù)職工合法權(quán)益;以服務(wù)企業(yè)改革、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為已任,維護(hù)企業(yè)利益。)的總體工作思路,著力實(shí)施“三抓一創(chuàng)”(即“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本,創(chuàng)新工會工作”)的工作舉措,不斷深化企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督,廠務(wù)公開、集體合同、平等協(xié)商、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作機(jī)制日臻完善,促進(jìn)了職代會各項(xiàng)職權(quán)的全面落實(shí),為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

    “三抓一創(chuàng)”是20xx年集團(tuán)公司工會、職代會踐行科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)和改進(jìn)工會、職代會工作的重要舉措。一年來,集團(tuán)公司工會始終堅(jiān)持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實(shí)、強(qiáng)基固本”的理念,堅(jiān)決貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營格局,及時建立組織、健全制度,通過堅(jiān)持推行“片區(qū)聯(lián)合、上掛下派”的組織建設(shè)新模式,做到了哪里有任務(wù)、哪里有項(xiàng)目、哪里有機(jī)構(gòu),哪里就有工會、職工(代表)大會。年內(nèi),先后指導(dǎo)一公司、機(jī)筑公司、深圳公司等多個單位籌備召開雙代會,順利進(jìn)行了換屆選舉,及時指導(dǎo)蘭新二線、京福、玉樹、欽北等新建項(xiàng)目部成立了工會工作委員會,調(diào)整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會主席(工委主任),基本做到了“全盤思考、及時建制、全面覆蓋”,為職代會民主管理工作打下了良好基礎(chǔ)。另外,自20xx年7月開始,集團(tuán)公司工會專門組織成立“三抓一創(chuàng)”工作調(diào)研組,對一公司、電務(wù)公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進(jìn)行了系統(tǒng)調(diào)研,就基層工會工作、企業(yè)民主管理等問題進(jìn)行了調(diào)研,汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、摸索方法,引導(dǎo)職工民主管理向深入發(fā)展。

    認(rèn)真貫徹四川省、中國中鐵《職代會條例》相關(guān)規(guī)定,落實(shí)好職代會各項(xiàng)職權(quán)。年內(nèi),集團(tuán)和各單位不定期召開職代會代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會議共15次,討論、審議和通過了職工監(jiān)事選舉、全國勞模評選、省市災(zāi)后重建先進(jìn)個人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項(xiàng),較好地發(fā)揮了職代會源頭參與、民主決策的作用。年初,為召開好年度職代會,在公司行政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下,公司工會主持召開了成都部分單位、本部部門職工代表座談會,廣泛征求職工意見和建議,搭建起了企業(yè)、工會、職工三方和諧交流、坦誠溝通、平等協(xié)商的平臺。20xx年3月,集團(tuán)公司召開三屆四次職工代表大會,聽取并審議行政工作報告、職代會工作報告、集體合同執(zhí)行情況報告、職工代表提案審理情況報告,調(diào)整充實(shí)職代會各專門工作委員會成員,通過并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項(xiàng)集體合同。此外,切實(shí)抓好提案工作,職代會閉會期間,通過多種有效形式,對涉及公司改革發(fā)展和員工切身利益的重大議案進(jìn)行討論和審議,對職工提案進(jìn)行督促落實(shí)。三屆四次職代會后,公司工會對立案的29項(xiàng)職工提案進(jìn)行了分類匯總,就提案落實(shí)工作召開專題會議,明確了落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人,并對立案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,使29項(xiàng)提案件件有回音。其中,已解決和落實(shí)的提案26條,有待進(jìn)一步研究解決的3條,提案落實(shí)率達(dá)90%以上。

    平等協(xié)商機(jī)制進(jìn)一步完善。20xx年,根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》和上級組織的要求,公司各單位全面推行了工資集體協(xié)商工作,年內(nèi)包括集團(tuán)公司在內(nèi)的17個單位,均按要求簽訂了工資集體協(xié)議,簽約率達(dá)100%,增強(qiáng)了集體合同的實(shí)效性。

    10月份,全總黨組成員、經(jīng)審委主任張世平對公司推進(jìn)的“兩個普遍”進(jìn)行了調(diào)研,對公司全面開展工資集體協(xié)商工作給以了高度評價,稱贊中鐵二局“名不虛傳,是一支真正的鐵軍、開路先鋒,不愧為全國先進(jìn)典型”。在10月份四川省委省政府召開的工資集體協(xié)商電視電話會上,集團(tuán)公司董事長鄭建中專門就公司推行集體協(xié)商工作做大會發(fā)言,受到廣泛關(guān)注和好評。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查,各單位通過組織職工代表到基層和各項(xiàng)目就職代會條例落實(shí)情況、職代會決議執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營等情況進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。年底,按照總公司要求,組織對集團(tuán)公司及各子(分)公司《集體合同》和各專項(xiàng)合同履行情況進(jìn)行了自查和抽查,有力促進(jìn)了《集體合同》相關(guān)工作的規(guī)范化。

    均年收入達(dá)60337元,比上年增長19.51%。特別是大家非常關(guān)注的“提高工齡工資”的問題,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,經(jīng)多次研究,決定將工齡工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每工齡年15元/月;同時,根據(jù)公司《工程項(xiàng)目經(jīng)理部薪酬分配辦法》有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目系數(shù)考慮了因流動施工而給予員工的流動津貼;針對高原地區(qū)項(xiàng)目,公司專門設(shè)立了高原補(bǔ)貼,高原補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)高原海拔高度確定,最低為50元每人每天,最高為130元每人每天。與此同時,公司還大力開辦農(nóng)民工夜校,不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、幫扶救助、技能競賽、評先獎勵等工作機(jī)制,將農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作落到實(shí)處。一年來,公司各級黨政工組織同心同德,同舟共濟(jì),協(xié)作無間,確保推進(jìn)集體合同和專項(xiàng)集體合同的一一落實(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享共贏,真正將“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的理念落到了實(shí)處。

    20xx年,公司繼續(xù)貫徹落實(shí)《中鐵二局集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目部廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《中鐵二局項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》,不斷拓展公開渠道,豐富公開形式、規(guī)范操作程序,逐步完善了廠務(wù)公開長效機(jī)制。進(jìn)一步明確了各級組織、各有關(guān)部門的工作責(zé)任,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政運(yùn)作、紀(jì)委監(jiān)督、工會協(xié)調(diào)、職工參與”的工作機(jī)制,把公開的內(nèi)容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業(yè)管理軌道,使職工群眾充分享有了知情權(quán)。

    工作報告的標(biāo)準(zhǔn)格式篇十

    10年11月初,開始接手字幕組的管理工作。工作之初,負(fù)責(zé)的方面是聯(lián)絡(luò)組員,分配任務(wù),培訓(xùn)技術(shù),壓制上傳視頻,整理每月完成的視頻時間,結(jié)算組員工資及其他。11年9月開始,得到更多權(quán)力,開始負(fù)責(zé)字幕組的其他方面,如聯(lián)系外國聽譯組員及結(jié)算其報酬。

    一年下來,我覺得自己的不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    (1). 工作之初,分配任務(wù)時,未明確注意事項(xiàng)

    最初分配任務(wù)的'時候,會出現(xiàn)忘記說明需要注意的事項(xiàng)的情況,比如視頻字符限制,交稿日期,導(dǎo)致字幕晚交或者字符數(shù)不符標(biāo)準(zhǔn),造成管理上的不便。由于經(jīng)驗(yàn)不足,考慮不周,在初期這種情況出現(xiàn)次數(shù)較多,之后很少發(fā)生。

    (2). 工資結(jié)算出錯。如視頻時間對不上導(dǎo)致多給或者少算。

    在工資結(jié)算方面,出過比較大的紕漏。其中,給谷巍組多算了600余元,給劉辰一多算了1250元;給王清組少算400余元。另外,多次出現(xiàn)由于視頻時間不對,而算錯錢的情況。出現(xiàn)這些情況,最主要是因?yàn)樽约涸趹B(tài)度上沒有認(rèn)真對待,沒有仔細(xì)檢查核對。再次,是由于沒有提前準(zhǔn)備,時間上沒有分配好,導(dǎo)致到月底匆忙結(jié)算。這一方面在之后的工作中有所改善。雖然錯誤減少,但在之后的工作卻未能避免該類錯誤發(fā)生,問題還是出在態(tài)度上。

    (3). 溝通不足

    工作之初,或許是因?yàn)閭€人性格問題,總是避免以電話的方式交流,以至于相關(guān)信息不能夠快速有效地傳遞至組員處。該問題隨著工作時間增加,已經(jīng)解決。其次,由于沒有調(diào)動起主動性,導(dǎo)致與上級的主動溝通不夠,情況沒有及時反映。

    (4). 重大事故反思

    周媛拖欠字幕長達(dá)三個多月,我負(fù)有很大責(zé)任。一再順延交稿日期,情況沒有及時匯報,出現(xiàn)特殊情況未能及時想出解決方案。由于當(dāng)時未考慮到后果的嚴(yán)重性,并且沒有主動匯報情況,直接影響到了字幕組的生存問題,實(shí)屬失責(zé)。

    以上均為較為具體的問題。之前一直認(rèn)為,我的態(tài)度是很認(rèn)真的。因?yàn)槲一ㄔ谧帜唤M上面的工作時間占了我所有時間的一大部分,我付出了很多。

    在寫總結(jié)的之前,我又想了想這個問題。到底為什么會出現(xiàn)這樣的錯誤?究其根本,或許還是一個態(tài)度問題,沒有把字幕組當(dāng)成真正的工作來干。更具體一點(diǎn),則是不注重細(xì)節(jié),考慮不夠周全。小錯誤,小紕漏都是檢查不仔細(xì)造成的。另外,還有一個很致命的缺點(diǎn)--容易想當(dāng)然??傄詾槭虑閼?yīng)該是這樣的,沒有過多考慮就信以為真。等到情況發(fā)生之后才明白,原來事情不是這樣的,這時候想補(bǔ)救已經(jīng)晚了。無論以后還能不能做這份工作,都希望以后能夠多注意這兩個問題并解決。

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    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下
    工作報告
    2023-08-02
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    清盤工作報告
    2023-08-02
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    工作報告指
    2023-08-02
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    在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文
    工作報告愿望
    2023-07-30
    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能?/div>
    工作報告圖文
    2023-07-30
    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能
    解讀工作報告
    2023-07-30
    在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
    工作報告論述
    2023-08-02
    在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大
    報告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,?/div>
    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀
    減租報告申請
    2023-07-30
    在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可
    社工工作報告
    2023-07-30
    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能
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    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告
    總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎
    口譯工作報告
    2023-07-30
    在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀
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    隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希
    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家整理的報告范
    報告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫
    郵政工作報告
    2023-07-30
    隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。這里我整理了
    銷售工作報告
    2023-08-02
    隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大
    報告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考
    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面我就給大家講一講
    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎
    清帳工作報告
    2023-08-02
    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以
    心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起
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    下戶工作報告
    2023-07-30
    隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來
    鐵通工作報告
    2023-07-30
    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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    隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一
    時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計劃書
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報
    在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家
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    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告
    報告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借
    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我給大家整理的報告范文
    為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。通過制定方案,我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決,避
    配餐工作報告
    2023-07-30
    在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫
    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到
    對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又
    在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大
    實(shí)踐報告的撰寫可以促使我們思考和反思自己在實(shí)踐中的表現(xiàn)和成果,對于我們的成長和發(fā)展非常有幫助。下面是一些優(yōu)秀的實(shí)踐報告例子,希望對大家有所幫助。20xx年10
    報告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情
    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢?
    犯錯工作報告
    2023-08-03
    報告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望
    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。怎樣寫總結(jié)才更
    報告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面我
    報告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格
    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希
    烘焙工作報告
    2023-07-30
    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家?guī)?/div>
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