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物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇一
第一條為規范酒類流通秩序，促進酒類市場有序發展，維護國家利益，保護酒類生產者、經營者和消費者的合法權益，根據國家有關法律、法規，制定本辦法。
第二條本辦法所稱酒類是指酒精度(乙醇含量)大于0.5%(體積分數)的含酒精飲料，包括發酵酒、蒸餾酒、配制酒、食用酒精以及其他含有酒精成分的飲品。經國家有關行政管理部門依法批準生產的藥酒、保健食品酒類除外。
本辦法所稱酒類流通包括酒類批發、零售、儲運等經營活動。
第三條在中華人民共和國境內從事酒類流通活動，應當遵守本辦法。
第四條酒類流通實行經營者備案登記制度和溯源制度。
第五條商務部負責全國酒類流通監督管理工作。
縣級以上商務主管部門負責本行政區域內酒類流通監督管理工作。
第二章備案登記。
第六條從事酒類批發、零售的單位或個人(以下統稱酒類經營者)應當在取得營業執照后60日內，按屬地管理原則，向登記注冊地工商行政管理部門的同級商務主管部門辦理備案登記。
第七條酒類經營者備案登記程序如下：
(一)領取《酒類流通備案登記表》(以下簡稱《登記表》)。《登記表》可以通過商務部政府網站()下載，或到所在地商務主管部門領取。
(二)填寫《登記表》。酒類經營者應完整、準確、真實地填寫《登記表》;同時認真閱讀《登記表》所附條款，并由法定代表人或業主簽字、蓋章。
(三)向商務主管部門提交下述備案登記材料：
1、按本辦法第七條第(二)項要求填寫的《登記表》一式兩份;。
2、由法定代表人或業主簽字、蓋章的營業執照復印件和衛生許可證復印件;。
3、經商務部認可并由省級商務主管部門公示要求提交的其它材料。
第八條商務主管部門應自收到酒類經營者提交的上述材料之日起5個工作日內辦理備案登記手續，在《登記表》上加蓋印章。
第九條商務主管部門應當完整準確地記錄和保存酒類經營者的備案登記信息和登記材料，建立備案登記檔案，定期向上級主管部門報送，并可向社會公布。
第十條登記表上的任何登記事項發生變更時，酒類經營者應當自變更之日起30日內(屬于工商登記事項的自工商登記變更之日起30日內)向商務主管部門辦理變更手續。
商務主管部門收到酒類經營者提交的書面材料后，應當在5個工作日內辦理變更手續。
《登記表》自酒類經營者在工商行政管理部門注銷登記或被吊銷營業執照之日起自動失效。商務主管部門應定期與同級工商行政管理部門核實注銷或吊銷情況。
第十一條商務主管部門在辦理備案登記或變更備案登記時，僅可收取經當地物價部門核定的工本費，不得收取其它費用。
第十二條酒類經營者不得偽造、涂改、出租、出借、轉讓、買賣或騙取《酒類流通備案登記表》。
第三章經營規則。
第十三條從事酒類批發、零售、儲運等經營活動應當依法執行國家或行業有關標準的規定。
第十四條酒類經營者(供貨方)在批發酒類商品時應填制《酒類流通隨附單》(以下簡稱《隨附單》)，詳細記錄酒類商品流通信息。《隨附單》附隨于酒類流通的全過程，單隨貨走，單貨相符，實現酒類商品自出廠到銷售終端全過程流通信息的可追溯性。
《隨附單》內容應包括售貨單位(名稱、地址、備案登記號、聯系方式)、購貨單位名稱、銷售日期、銷售商品(品名、規格、產地、生產批號或生產日期、數量、單位)等內容，并加蓋經營者印章。
已建立完善的并符合本辦法要求的溯源制度的酒類經營者，經商務部認可，可以使用自行制定的單據，代替本辦法規定的《隨附單》。
第十五條酒類經營者采購酒類商品時，應向首次供貨方索取其營業執照、衛生許可證、生產許可證(限生產商)、登記表、酒類商品經銷授權書(限生產商)等復印件。
酒類經營者對每批購進的酒類商品應索取有效的產品質量檢驗合格證明復印件以及加蓋酒類經營者印章的《隨附單》或符合本辦法第十四條第二款規定的單據;對進口酒類商品還應索取國家出入境檢驗檢疫部門核發的《進口食品衛生證書》和《進口食品標簽審核證書》復印件。
酒類經營者應建立酒類經營購銷臺帳，保留3年。
第十六條酒類經營者應當在固定地點貼標銷售散裝酒，禁止流動銷售散裝酒。
散裝酒盛裝容器應符合國家食品衛生要求，粘貼符合國家飲料酒標簽標準的標識，并標明開啟后的有效銷售期、經營者及其聯系電話。
第十七條酒類經營者儲運酒類商品時應符合食品衛生管理、防火安全和儲運的相關要求。酒類商品應遠離高污染、高輻射地區，不得與有毒、有害、污染物(源)、腐蝕性等物品混放。
第十八條酒類經營者銷售酒類商品應明碼標價，誠實守信。
第十九條酒類經營者不得向未成年人銷售酒類商品，并應當在經營場所顯著位置予以明示。
第二十條禁止批發、零售、儲運以下商品：
(一)使用非食用酒精等有害人體健康物質兌制的酒類商品;。
(二)偽造、篡改生產廠名、廠址、生產日期的'酒類商品;
(三)侵犯商標專用權等知識產權的酒類商品;。
(四)摻雜使假、以次充好、以假充真、超過保質期等的酒類商品和非法進口酒;。
(五)其他國家法律法規禁止銷售的酒類商品。
第四章監督管理。
第二十一條縣級以上商務主管部門依據國家有關法律、法規和本辦法，對本行政區域內酒類流通進行監督管理。
各級商務主管部門不得限制或阻礙合法酒類商品在本地區的流通。
第二十二條商務主管部門在監督管理時，應出示有效證件，執法人員不得少于兩人。在有證據或接到舉報等情況下，執法人員可以查閱賬冊或抽取樣品。抽取樣品的，應當向當事人出具有效憑證。
商務主管部門有義務為當事人保守商業秘密。
酒類經營者應配合商務主管部門的監督檢查，如實提供情況，不得擅自轉移、銷毀待查受檢酒類商品。
第二十三條商務主管部門應建立酒類流通監測體系，對當地酒類流通情況進行監測分析，建立酒類經營者信用檔案，并適時向社會公布。
商務部應用現代信息技術建立酒類流通管理和酒類商品安全信息系統，各級商務主管部門和酒類經營者應及時報送相關信息。
第二十四條商務主管部門可自行或會同有關部門對本地區銷售的酒類商品進行抽樣檢驗，并可向社會公布檢驗結果。
商務主管部門出具或認可的酒類鑒定結論應以國家法定檢測機構檢測結果或被侵權企業的鑒別報告為依據。
第二十五條鼓勵酒類行業組織建立和完善行業自律制度。
第二十六條任何單位或個人有權向當地商務主管部門、工商行政管理部門或有關部門舉報、投訴違反本辦法的行為。
第五章法律責任。
第二十七條違反本辦法第六條、第十條第一款規定的，由商務主管部門給予警告，責令其限期改正;逾期拒不改正的，可視情節輕重，對酒類經營者處二千元以下罰款,并可向社會公告。
違反本辦法第十二條規定的,可視情節輕重,處一萬元以下罰款;違反工商行政管理法律法規的移送工商行政管理機關依法處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十八條違反本辦法第十四條、第十五條規定的，由商務主管部門予以警告，責令改正，并可向社會公布;拒不改正的，可視情節輕重，處五千元以下罰款，并向社會公告。
第二十九條違反本辦法第十六、十七條規定的，由商務主管部門予以警告、責令改正;情節嚴重的，可處一萬元以下罰款，并可移送工商行政管理機關依法處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十條違反本辦法第十九條規定的，由商務主管部門或會同有關部門予以警告，責令改正;情節嚴重的，處兩千元以下罰款。
第三十一條違反本辦法第二十條規定的，由商務主管部門或會同有關部門沒收非法商品，并可視情節輕重處三萬元以下罰款;違反工商行政管理法律法規及侵犯商標專用權的，移送工商行政管理機關依法處理;違反其他法律法規的，移送相關機關依法處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十二條違反本辦法第二十二條第三款規定的，由商務主管部門予以警告、責令改正;情節嚴重的，可處一萬元以下罰款。
第三十三條商務主管部門從事酒類流通監督管理違反本辦法規定的，依法給予行政處分。
第六章附則。
第三十四條已依法實行酒類流通行政許可管理的地區，應繼續執行許可證制度，酒類商品流通按本辦法實行溯源制度，酒類流通許可證書視同《登記表》。
第三十五條《登記表》和《隨附單》由商務部統一制定，省級商務主管部門負責具體實施。
第三十六條縣級以上商務主管部門可以依法委托相關機構從事酒類流通監督管理工作。
第三十七條本辦法由商務部負責解釋。
第三十八條本辦法自1月1日起施行，自施行之日起設立三個月過渡期。在過渡期內，酒類經營者應當按照本辦法規定辦理備案登記和建立酒類流通溯源制度。
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇二
物資管理是中心生產經營活動中的一項重要工作，中心在確保物資供應、滿足生產的前提下，從物資計劃、出入庫驗收到廢舊物資處理移交等，都有一套較完善的流程和程序，并且嚴格按照《搬家中心物資管理辦法》執行，現就中心物資管理具體情況匯報如下：
一、中心物資管理：
1、物資計劃管理：根據中心生產接續，各區隊在每月生產例會召開后上報下月度物資需求計劃，由中心綜合經營科進行匯總，上報中心領導審批，審批后上報物流中心采購，綜合經營科對采購物資進行跟蹤落實到貨情況以保證安裝回撤的物資需求，詳見搬家中心物資需求計劃申報流程：
2、物資入庫驗收管理：
物資到貨驗收由綜合經營科材料員組織使用單位、生產技術科、調度室進行驗收，驗收時嚴格按照物資需求計劃逐一進行核對，核對的內容包括：物資名稱、規格型號、數量、單價、金額，合格證、生產廠商和其他技術性指標等。中心所有物資均建立完善的出入庫臺賬，做到賬、卡、物相符，且分類存放有序。
3、物資出庫管理：由使用單位嚴格按照《物資管理辦法》填寫出庫審批單，并按程序進行審批后領用物資，詳見物資出庫流程：
二、現場物資管理：
1、物資準備、出庫管理：工程現場所需物資由綜合經營科在工程開工1日前，根據區隊提報工作面消耗物資計劃，材料員結合集裝箱庫存物資填寫中心物資出庫審批單，中心領導審批后物流中心領用物資，庫管員辦理入庫手續。并填寫轉庫單配送工作面集裝箱，由現場材料員辦理入庫，各區隊根據當班任務領用相關物資，現場辦理出庫手續，詳見搬家中心物資出入庫流程。
2、現場木材管理：現場木材由供貨商直接配送至開工地點，由現場材料員組織中心調度室、生產技術科、使用單位進行現場驗收合格后辦理入庫，并根據當班需求辦理出庫手續。單項工程竣工后，將剩余木材調運新村車間并辦理移交手續，詳見搬家中心木材出入庫流程：
3、現場柴油管理：考慮到現場柴油配送過程中柴油油質、配送車輛油表準確性等因素，現場灌油暫由中心綜合經營科對灌油車輛貼上封條后，中心服務隊、綜合經營科人員共同前往加油站進行灌油，灌油后辦理柴油入庫，將柴油直接運往開工地點現場解封加油，保證中心車輛正常運行，工程竣工后根據生產需求將車輛調配至所需工程，詳見搬家中心柴油出入庫流程：
三、廢舊物資管理：
單項工程竣工工后由現場材料員根據本工程實際消耗物資、核算員結合本工程施工期間車間出庫物資編制工程單面核算，現場材料員將回收物資及工程剩余鋼絲繩、油脂、木材等大型物資移交回新村車間并辦理移交手續，中心車間材料員結合中心現存廢舊物資數量編制廢舊物資移交說明，報分管領導審核同意后組織相關部門進行鑒定移交至物流中心，并且每月進行登記匯總，在月度經營分析會上通報，詳見搬家中心廢舊物資移交流程：
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇三
2011年3季度物資總庫在信息資料管理工作，嚴格執行物資總庫信息資料管理制度，認真對照物資總庫檔案工作檢查內容標準進行每月自查，分別為2011年7月21日、8月22日、9月29日，同時技術質量處檔案館的鄧琪同志對我單位信息資料管理工作給予技術指導，現將我單位信息資料管理工作匯報如下：
物資總庫現收集信息資料目錄類別71項，數量1769份，存放在專門資料盒、柜、計算機等地點，根據物資總庫信息分布分散的特點，資料由生產科、綜合科、技術科、配送中心、液體車間五個單位分別收集，每個單位各設一名兼職信息員負責本科室的信息管理工作，總庫對外設一名兼職信息管理員，負責將五個科室的信息資料對外報送。另外我單位對收集資料目錄分工按照崗位制定，經過這一年多的運行發揮了可持續發展的良好勢頭，特別是根據公司綜字[2011]56號文，關于將包裝物公司劃歸物資總庫管理的通知，有部分人員崗位出現了變動，但信息資料管理工作跟著崗位定，不受人員崗位變動的影響，使此項工作井然有序。
在信息資料管理工作中，檢查出資料目錄“能源會議紀要”中的內容與目錄名稱不完全相符，現將資料目錄“能源會議紀要”更名為“儀表能源文件資料”，在今后的工作中加強檢查力度，提高協調溝通能力，確保物資總庫資料信息工作內容更加全面和準確。
物資總庫。
2011年9月30日。
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇四
山陽縣王閻鎮九年制學校。
本學期以來，我校在縣教體局的正確領導下，在縣教研室的關心支持下，我校緊緊圍繞教學工作這一中心,狠抓常規管理，深化課堂改革，并取得了初步的成效，課堂教學有了明顯的改觀，教學質量正在穩步提升。各項工作都步入了制度化、規范化、常態化的發展軌道。
一、健全制度。
規范管理。
學期初，為了保障學校各項工作的順利運行，有效地開展課堂教學改革，結合我校實際建立健全了《教師集體辦公制度》、《說講評一體化的聽課制度》、《問題即課題的教研制度》、《作業批改及輔導制度》等一系列規章制度。《集體辦公制度》規范了報到簽名制、有事請假制，明確規定了具體的辦公時間、任務和要求，強有力地保障了集體辦公的功效；《說講評一體化的聽課制度》為聽評課提供了依據和保障；《問題即課題的教研制度》為教研工作指明了方向，促進了學科的均衡發展；《作業批改及輔導制度》為教師的作業批改和課外輔導提出了質和量的要求。各項制度的建設為我校教學常規管理工作起到了引領和保障作用。
二、身先士卒。
帶動課改。
課堂教學改革在我校實施一年多來，大多數教師能夠解放思想，轉變理念，投身課改，取得了一定的成效。但仍有個別教師固步自封，滯留不前。對課改疑慮重重，流言蜚語。為了堅定教師課改的信心，學校領導組成員迎難而上。首先從校長做起收集名校經驗，選輯教研論文，利用教研活動、每周例會等機會組織教師學習，提高理論水平。同時伏下身子，走進課堂，和教師一起聽課、評課，探討課堂細節，謀劃教學設計；副校長楊春紅在主抓教學工作的同時親自編寫化學課學案，做示范課，經常深入數理化課堂聽課、指導；副校長張新科教導主任李雪劍更是與教師一樣以身作則，率先垂范走在課改的前列。這樣，教師打消了顧慮，振奮起信心，徹底摒棄了消極因素。至此，我校教師全部加入了課改的行列。
三、千方百計。
推進課改。
課堂教學改革是一項艱巨而系統的工程。我校的課改工作已進入實質性階段，由于我們自身素質的局限，不少教師對課改的發展茫然不知所措。我們在課改的路上遇到了前所未有的困惑，新問題新困難層出不窮。一時間課改處于兩難境地，向深發展舉步維艱。緊要關頭，領導組成員迎難而上，調整思路，采取措施，對我校的課改進行了重新的部署。
（一）從學習入手。
提高認識。
和實踐兩個層面提高教師對課改的認知水平和駕馭能力。要求教師記筆記、作總結、寫反思，組織專題會、座談會等多種形式讓教師暢所欲言談心得、談體會，群策群力來推動課改的發展。
（二）加強領導。
過程督查。
由校長親自掛帥，副校長楊春紅負總責，領導組成員工作重心下移，沉入一線。根據各自優勢和學科特點包點分管。校長鄭永軍、教導主任李雪劍負責文科教研組的活動，副校長楊春紅、張新科主抓理科教研組和外語教研組的工作。全程參與各教研組的聽課、評課、學習、教研活動，同時深入各科的學案編寫、課堂設計、課后反思等過程之中。發現問題及時協商，共同解決。從根本上督促和帶動了課改的發展。
（三）加強校際交流。
取得彼此雙贏。
重要的是我們的教師零距離地感受到了貼近我們實際的課改課堂。有教師深有感觸地說：“什么是課改？不就是在課堂上學著做，做中學，學后改嘛。”這次交流，讓教師們看到了希望。心明了，眼亮了，信心足了，興趣濃了。
（四）狠抓常規。
以查促改。
1、不定時巡查。除了各類活動有跟班領導負責外，校長副校長按照每天的值班安排，在24小時內隨時對學校的一切活動進行巡查。從早操、自習、上課、聽課，集體辦公、教研、主題班會、教師值日等活動不定時巡查，發現有失職行為或與課改相違背的教學行為一并記錄在案，予以通報批評，納入考核。
2、定期檢查。根據我校常規管理制度的規定，本學期我們分別在9月25日、12月8日、12月27日對常規教學進行了三次檢查。檢查由分管校長楊春紅帶領三個教研組長，對教師的“四本一卷”（即：聽課本、學習筆記本、作業批改本、教學反思本、中考試卷）的完成情況以及學案編寫情況、遠教應用情況都做了仔細的檢查，造冊登記，結果予以通報，記入量化考核總分。
在過程督察、不定時巡查、定期檢查的全線監控下，我校的常規管理邁上了正常有序的軌道，有效地規范了教師的教學行為，為課堂教學改革創造了良好的氛圍。
（五）教研當先。
引領課改。
行。學校規定每周每個教師的個人聽課不少于3節。每周教研組安排1~2節公開課，由各教研組的分管校長和教師一起共聽、共評，對課堂上存在的問題及時糾正，把課改疑難問題轉化為教研課題，共同探討，集體解決。解決了許多個人難以克服的課堂難題。教師在互聽互評的氛圍中得到鍛煉，不知不覺中有了提高，有效地發揮了教研的引領作用。
（六）創新評價機制。
激發課改活力。
理念決定行動，評價制約行為。這學期以來，我們發現原有的評價機制嚴重地制約著課改工作的進展。有些教師過于追求教學成績，忽視養成教育，癡迷死纏爛打、軟磨硬泡培養尖子生，且美其名曰：一俊遮百丑。相反有些教師兢兢業業潛心課改，盡管課堂發生了變化但因沒有誘人的高分數而遭非議，極大地挫傷了課改的積極性。對此我們改變了過去以高分論成敗的一次性評價機制，采用綜合評價新模式。所謂的綜合評價就是采用過程性評價、發展性評價和終結性評價進行客觀公正地評價。過程性評價，就是對教師平時的出勤，集體辦公，學案編寫，作業批改，聽課，遠教應用，教研活動等量化記分。發展性評價，是核實教師所任學科的原有基礎，依據同學科平行班進行縱橫對比，得出結論。終結性評價，以同年級同學科“三率”進行比較量化記分。最后綜合三項評價進行總評。
學生的學業評價我們仍然采取綜合評價的辦法，注重學生的養成教育，關注學生學習的主動性、展示的積極性、交流的價值型、自主學習的實效性，我們更注重對學生綜合素質發展軌跡的評價。
綜合評價方法的運用，激活了教師課改的積極性，激發了學生學習的熱情。為學校的常規管理和課堂改革注入了新的活力和生機。
盡管我校的管理工作正在按照常規有序、有效地進行，全體教師人心思干，人心思變，課改工作穩步發展，教學成績逐步提升，但教改之路，任重道遠，我們的管理水平有待提高，我們的教師素質有待提升，我們的評價體系有待完善。我深信有教育局的正確領導、有教研室的科學指導、有全體師生的奮力拼搏，我校的教育教學工作一定會進一步常態化、規范化、科學化。
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇五
2010-9-26。
趙河鎮第一中心小學，座落于趙河鎮文化路。學校始建于1924年，占地2685平方米。現擁有多媒體教室、計算機室、儀器室、圖書室、實驗室，學校安裝了衛星接收轉播系統。
學校現有教學班20個，學生約1100余人。教職工55人，先后有3名教師被評為省級骨干教師，有8名教師被評為市級骨干教師。全校80%以上的教師受到省、市、縣不同級別的表彰和獎勵。學校不僅具有能干、會干、肯干、團結勤奮、務實創新、開拓進取的領導班子，而且具有高素質、愛崗敬業、講奉獻的教師隊伍。
近年來，學校先后被評為“方城縣社會治安綜合治理模范單位”、“方城縣文明單位”“方城縣五星級學校”、“方城縣德育先進單位”、“教科研先進單位”、“安全管理先進單位”、“反邪教工作先進單位”等。
以上這些成績的取得，取決于教師的勤奮工作，也少不了家長、社會以及各級領導的關心和支持，更是學校加強常規管理的結果，現將學校如何加強常規管理作如下工作匯報：
一、“教育質量建設創新年”動員會精神貫徹落實情況2010年9月19日，我校組織全體教職員工參加了鎮中心校召開的“教育質量深化年”總結暨“教育質量建設創新年”動員大會，會議上，中心校王校長傳達了縣教體局史局長在全縣教育工作會議上的講話，楊文生副校長傳達了教育質量建設創新年有關文件。會后，學校組織教師深入學習會議內容，領會會議精神，在專題研討會上，就教育質量創新這一主題，展開激烈的討論。統一了以“科學發展觀”為指導的思想，形成了“全員抓質量，全面促科研，全力促效益”的工作思路，確立了“科研興教，人才興教，管理興教”的戰略。學校要求教師教育質量建設創新年會議精神為指導，結合教學實際，在認真分析班情、學情的基礎上，寫出自己的心得體會。學校認真制訂了《趙河鎮一小質量建設創新年工作方案》，在全體教師會上進行傳達，并據此方案開展各項工作。
二、校園環境及文化氛圍。
校園環境是學校重要的隱形課程。對學生的學習、成長起著潛移默化的影響作用。為此，學校非常重視校園環境及校園文化的建設與管理。
1．學校校園環境建設有整體規劃、管理制度及措施，并逐步實施，達到了校園“四化”要求，無臟、亂、差現象和衛生死角。校園班級、寢室文化氛圍濃厚。
2．每學年均有衛生公區劃分辦法，學校的清潔、紀律實行雙獎（獎班級、獎教師）制度，每天堅持早、中、晚三次掃除，每月進行評比，廁所每天打掃，每周末定期對校園進行打藥消毒處理。3．學校認真進行綠化管理，配有專人對學校花草樹木定期修剪，達到四季樹常綠、季季花香飄。
4．學校以“民主治校、文明美校、質量興校、創新強校”為辦學思想，教師辦公室、教室均有名人畫像、名言警句激勵學生，室外有墻報2塊，室內墻報21塊，堅持每周更換一次。
5．辦公室、教室、計算機室、廣播室、實驗室都設有醒目的標識牌。實驗室、微機室專人管理，有管理和操作制度，有實驗登記冊，微機使用登記冊，力爭做到實物擺放整齊、有序。各類用房、課桌凳維修及時。
6．學校設有門衛，進行24小時值班，有門衛制度，有住戶須知。校園實行半封閉式管理。
7．食堂內桌凳干凈，排列整齊，每天對炊具、餐具進行消毒，無亂倒飯菜現象，利用班隊活動時間加強對學生不隨意買零食、不進“三室兩廳”的教育。
三、教師到崗情況。
我校現有教師55人，除一人病假，一人產假外，其余全部到崗。
四、學生報到情況。
開學初，教導處組織人員深入班級，采用電訪、人訪等多種形式對學生報道情況進行摸底、排查，確保適齡兒童全部入學。學校采取多種形式嚴控輟學率，今年秋期開學，我校學生全部返校，無一人輟學。
五、學校收費情況。
學校嚴格執行省、市有關收費政策要求，無另立項目、提高標準、擴大范圍的收費行為，沒有收取住宿費、茶水費，嚴控教輔進課堂，無代收學生保險、教輔等行為。
六、學校管理情況。
1、學校為嚴格執行課程計劃，按照課程標準開齊課程，開足課時，足額配備了體育、音樂、美術等學科教師。后勤處按照義務教育階段教材循環回收使用要求，以學校發放底冊為依據，學期末足額回收，妥善保存，學期初經消毒后分發使用。
2、學校嚴格按照義務教育階段學生在校時間要求，合理安排學生的作息時間和作業量，保證學生每天睡眠時間不少于10小時，走讀生每天在校集中學習時間不超過6小時。兩操一活動的開展，保證了學生每天有1個小時以上的體育活動及室外活動時間。
3、開學初，學校要求各處室結合形勢，根據實際，制定出切實可行的工作計劃，然后匯總為學校工作計劃，內含學校工作行政歷。學校要求教師結合自己所教學科和班級實際，制訂學科教學計劃。學校各處室在校務室的領導下，分工合作，嚴格按照所制定的計劃開展工作，各項管理制度與工作職責落實到位。
4、學校利用暑期校本研討的時間，組織教師深入理解和鉆研新課標，充分領會教材的編寫意圖，熟悉整個教材的基本內容，了解教材的各個部分在整個學科、篇、章或課時中所處的地位；具體分析教材的內容，包括教材的知識結構體系，能準確精練地寫出教材的知識結構方框圖、教材的教學目的和要求、教材的特點、教材的重點、難點和關鍵。根據教學目的、內容和教學原則，按照新課標要求，結合學校和學生的實際情況，研究如何優化處理教材，如何突出重點、抓住關鍵、克服難點，明確教材中培養學生的能力因素。通過教材分析培養教師分析、研究和處理教材的能力，提高教師的教學業務能力，創新能力。
本學期，為把集體備課制度化、規范化，使之成為支持教師轉變觀念、自覺運用新的教學理念、轉變教學行為的支撐點，我校深入實施集體備課。我校的集體備課包括四個基本環節：個人初備——集體研討——修正教案——課后交流與反思。在個人初備時，要求教師認真學習和研究課程標準、教材、教學參考書以及其他相關材料，同時教師還要深入了解學生，研究學生的知識水平、能力水平，又要研究學生的學習興趣、態度、習慣，以便有的放矢的進行教學。教師在集體研討時，備課組長安排好備課內容，讓每個教師都心中有數。這樣，每次集體備課都有目的性、針對性、實效性。集體備課時，老師們也可以討論下周上課內容中、重點、難點、注意點及學生容易出錯的地方、教學策略等等。集體備課力求做到三個統一：即統一教學進度；統一教學重點難點；統一練習。教師在三個“統一”的基礎上，根據各自的知識儲備、個人素養、專業知識和創新能力，對教案進行修正，使修改后的教案具有更強的針對性。集體備課以新課程理念為指導，讓學生自主探索、感悟、體驗，平等地對話與交流，在學生學習的弱點與知識的缺陷點上下功夫，突出重點、化解難點、填平弱點、克服缺點，在課程目標、創新程度、教學流程、學生活動上反復推敲，從而創造出了一個又一個精品教案。
5、聚焦課堂教學，開展課題研究課堂教學是課題研究的基地，教師是課題研究的主體，這意味著課題研究的重心應置于具體的課堂教學情境中，教師在自己的課堂上、具體的教學情境中發現問題、分析問題和解決問題。教育質量創新年要求學校依托教育科研，提高教育質量。因此，本學期我校確定了6個市級科研課題，1個縣級科研課題，這些課題來源于課堂教學，是在課堂教學中發現的問題，問題具體，研究實在，帶著問題研究，跟著研究提升，這是我們課題研究的一個特色。讓每一個教師深入到課題研究中來，寫自己的教學故事，研究案例，反思筆記等，讓每一個教師都“把研究的東西做出來，把做著的東西說出來，把說出來的東西再研究，把研究的東西整理出來”親自體驗課題研究的成功，如高年級語文組研究的《小學語文和諧課堂的構建》、低年級數學組研究的《小學數學課堂師生互動方法的研究》等課題，都是從教學中所面臨的實際問題出發，去研究、去分析、去解決，真正體現了“課題研究就在教室、就在教師的身邊”。
6、今年，學校在招生工作方面，嚴格按照鎮教育工作會議精神，劃片招生，從而杜絕了大班現象的產生，使班級學生人數控制在規定額度之內。對于新升一年級學生，學校要求負責招生工作的教師，以戶口本為依據，嚴把年齡關，沒出現一例非適齡兒童就讀現象。
7、學校要求各班教師迅速進入角色，摸清留守兒童、殘疾兒童、學困生的具體情況，因人而異，制訂出切實可行的工作方案和關愛措施。教師依據工作方案和關愛措施在生活上關心他們，在思想上開導他們，在學習上幫助他們，使他們感受到學校的溫暖，師愛的偉大。
8、學校按今年3月份團隊干部培訓會上的要求，建立健全了少先隊組織，設立了少先隊活動室，完善了少先隊相關制度，切實開展了少先隊活動。學校有專門的德育機構，配有兼職德育干部。健全了德育網絡，充分利用升旗儀式、紅領巾廣播站班隊活動開展對學生進行守則和日常行為規范的教育。學校要求教師寫出德育工作計劃、少先隊工作計劃，根據工作計劃，認真開展德育活動，并對學生進行操行評定，長期堅持對學生進行未成年思想道德建設的教育，積極組織學生參加社會實踐活動。堅持升、降旗制度，并對國旗下講話留稿備查，每天堅持紅領巾廣播站的播稿。定期對學生進行《安全教育》、《法制教育》、《環保知識》、《交通法規》等專題講座。
9、學校配備了現代遠程教育設備，定期組織教師進行進修學習，為教師接受新理念、提高課堂教學藝術提供了平臺。圖書、儀器、體育場地及器材等教育教學設施設備配備齊全，都有專人管理，正常使用中。
10、為了本期教學工作的正常開展，學校在假期期間對校舍、門窗、桌椅教學設備等進行了維修。
教育質量創新年活動為我校的發展提供了新的機遇，在上級領導的關心支持下，我們將立足發展，面向未來，開拓創新，不斷進取，為提高教育教學質量，辦人民滿意的教育而努力奮斗。
2010-9-26。
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇六
尊敬的各位領導：
大家早上好！
首先，我代表全校師生對各位領導的蒞臨指導，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！我校做為全市規模最大的市直中學，受到社會各界的廣泛關注和支持。我校在上級領導的關心和愛護下，在市教育局的正確領導下，我們適應新常態，樹立新形象，創造新業績。一年來，無論是校風樣貌還是教育教學成績，都取得了明顯的改善和提高。現對我校的常規管理工作，匯報如下：
一、活用包干制，責任更明確。
學校把包干制做為校務管理的主體框架，無論是政教安全，還是后勤總務，我們都劃區分塊，責任到人。在教學常規這一塊，我們采用了校長包年級、中層包班級、教師包學生和學生自主管理的包干方式。
我們實行副校長包干大循環，從初一一直包到初三，薛民增、米印娥和吳德建三位校長各司其職，兢兢業業。每次考試結束，他們都分析優生的班級分配率、學生成績的學科得失率和班級總成績的升降率，找出問題、抓準癥結，和任課教師談心，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，促進教育教學質量的全面提高。這種認真負責的態度，求真務實的精神，著實讓我們感動。
我們的中層干部與所包班的班主任及任課教師打成一片，共同參與班級事務管理。他們為班級工作出謀劃策，為家校聯系鋪路架橋，為教學突破增色添彩！他們的密切配合，使教師與家長的聯系方式更加多樣，溝通更加順暢，師生的關系也更加融恰。
從學期初家長會中反饋的信息中，我們就可以看出，家長對公示校委會的聯系方式、設置課堂開放日、校長接待日等系列舉措非常贊賞，對學校當前的發展進程也相對滿意。
二、領導走在前，團隊有生機。
學校領導干部堅持在校務管理上，“勤學習，把握教育新動態，做好學校發展的領航員”；在教學上，“沉下身子，深入課堂第一線，當好教研課改的指戰員”。
短短幾個月內，我個人學習研究學校管理或教研教改方面的書籍不下10本，寫學習筆記、心得體會及分析總結材料近30000字。其他幾位領導也是不遺余力，身先士卒，薛校長、米校長、吳校長都能充分發揮個人的學科特長，就政治、英語、數學三門學科，和教研組長常探討、勤交流，做出指導性意見，隨機推門聽課，蹲點參與教研。張俊英、高軍峰、李平、李秋芳、劉浩、潘衛國等領導，連年來，就一直沖鋒在教學一線。
這些同志的辛勤付出，教師們看在眼里，也暖在心里。教師對領導干部的認同感的增強，促使團隊凝聚力和戰斗力的大幅提升。
三、注重教科研，課堂更高效。
學校以“教科研”為突破口，不斷深化課堂改革，切實打造高效課堂，提高課堂效益。為學生的綜合發展騰出時間、留出空間。
學校在歷史欠賬多、資金不充足的情況下，每年都擠出經費，讓優秀教師赴外學習，吸納先進經驗，回來后在本學科教研組內進行二級培訓，促進教師專業提升。同時，我們也在增強自身的科研能力，尋求專題突破。我們現在文科實行“少教多學”，理科實行“精講精練”，構建了高效課堂的“一三一”模式。2012年我們申報的“少教多學”國家級研究課題，前幾天，組織了結題準備的公開示范課，由運城市教育局專家孫精珍老師和市局教研組的部分領導參與指導，整體效果良好。目前，我們又申報了“山西省教科研的作業設計和管理研究課題”，力求和機械性、重復性、高耗低效的作業布置永遠地說“再見”。
四、重心再前移，教學有活力。
在教育教學板塊，我們有相對科學、合理、完善的一整套措施。整個環節過程完備，資料詳實，也取得了理想效果。
我們把“一年中考，三年完成”的理念，落到實處，不管是學科內容，還是體育達標；不管是信息技術，還是理化測試，我們都用初三指導初一二，把初三內容適度下放至初一二。這種放緩坡度、加長梯度的做法，減小了初三教師壓力，提高了初一二教師的能力。
在課堂架構上，我們增設了綜合課，確保開全開齊課程；添加了活動課，保證學生們能自由發展，張揚個性。落實了“白板課”，增加了課堂容量，提高了課堂效益。
在備課上，我們把紙制備課調整為電子課件、“少教多學”的學案和“精講精練”的試題精選。讓教師每周教研，章節探討，集體備課，共享資源。提高了備課質量，也降低了損耗。
在授課效益上，我們采用了優秀老師做示范課、青年教師做公開課、領導干部推門聽課、學科教師評課議課等方式，給教師搭建展示的舞臺，提供交流討論的平臺，推動教師教學水平的全面提高。
在作業落實上，我們嘗試把教師面批面改、學生交叉評改和小組綜合議改相結合，既關注問題生，又放手優秀生，豐富了師生與生生之間的互動，提高了學生發現問題、分析問題、解決問題、評判問題的能力。
五、活動為載體，校園有魅力。
對學生的教育，我們決不會只停留在知識層面，把學生培育成熱愛生活、健康向上，能在社會中生存和發展的人，是我們的基本目標。我們大力推行快樂教育，主張把學校打造成學生成長的樂園，讓學生快樂學習，快樂成長。我們設置的《龍門文化》課，就是讓學生了解河津，熱愛河津；《籃球入門》課，就是讓學生加強鍛煉，熱愛生活。除此而外，我們已聯合市體校，創建了藍球、足球、田徑、摔跤等興趣小組6個，還有書法、繪畫、舞蹈、器樂等藝術類小組，我們已聯系好校外助教人員，這些活動場所一準備好，就全面展開興趣活動。并把學生在這些活動中的所取得的榮譽和成績，專項記錄于學生的成長檔案中。
各位領導！半年來，我們堅持快樂教育、陽光教育，強力打造高效課堂，大幅提高課堂效益，也取得了一點點成績，但用更高的標準來要求和衡量，我們還有很長的路要走。但我們完全有理由相信，在市局領導的引領下，全校師生的共同努力下，打造“三晉名校”的路縱然很坎坷，卻不會很遙遠！
謝謝大家！
2015年4月21日。
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇七
為進一步規范我市酒類流通市場經營秩序，加強酒類市場安全監管，保護人民群眾消費安全和廣大經營者的合法權益，國務院辦公廳《關于201x年食品安全重點工作安排的通知》（國辦發〔201x〕12號），質檢總局、商務部等7部門《關于聯合開展打擊假冒侵權酒類產品專項集中行動的通知》（國質檢執聯〔201x〕191號），《商務部辦公廳關于開展酒類流通領域專項整治的通知》（商運字〔201x〕68號）以及《自治區商務廳關于開展全省酒類流通領域專項整治活動的通知》（桂商運發〔201x〕14號）等文件要求，現將201x年6月份以來，我局開展酒類流通領域專項整治行動落實情況總結如下。
一、整治內容。
根據《自治區商務廳關于開展全省酒類流通領域專項整治活動的通知》（桂商運發〔201x〕14號）要求，整治內容包括：一是落實酒類零售備案登記制度情況；二是酒類流通隨附單溯源制度執行情況；三是打擊經營假冒偽劣酒類商品行為的情況；四是規范酒類流通秩序情況。
二、整治情況。
市商務綜合行政執法支隊采取日常檢查與專項行動相結合的'方式，規范酒類流通秩序，在酒類流通領域專項整治行動期間共出動車輛80臺次，人員400人次，對全市范圍內各酒類批發（零售）單位進行了集中整治。主要檢查了320家酒類批發（零售）單位、40家餐飲單位和6家酒類進口商的生產經營許可、商品流通手續、假冒偽劣及《酒類流通備案登記證》和《酒類流通隨附單》等情況。對檢查過程中發現的違規、違法行為進行了告知、警告、責令限期整改和行政罰款等行政處罰。
（一）日常執法檢查。在酒類流通領域專項整治行動期間支隊共開展日常執法檢查64次，每周出動車輛4次，出動人員5人，對市城區各酒類批發（零售）單位進行不定期檢查，主要是檢查《酒類流通備案登記證》和《酒類流通隨附單》及打擊銷售假冒偽劣酒類商品的行為，并依據商務部《酒類流通管理辦法》等規定進行行政處罰。
（二）專項執法行動。在酒類流通領域專項整治行動期間支隊共開展專項執法行動16次，在201x年7月至8月，邀請各名煙企業打假辦專家到支隊進行打假知識培訓，支隊采取學練結合的方式開展專項執法行動。201x年9月下旬，支隊依據《關于開展全市酒類市場聯合執法的工作方案》，聯合市工商局、質量技術監督局開展全市酒類市場聯合執法專項行動。
（三）酒類知識宣傳。在此次專項整治期間支隊多次邀請xx電視臺記者進行執法行動的全程跟蹤報道，對檢查過程中發現的違反商務領域法律、法規和規章的行為予以曝光。通過輿論導向，進一步規范了市場秩序，樹立了商務執法整體形象。同時，支隊今年6月份至今，共開展大型酒類打假鑒別宣傳活動3起，現場向廣大人民群眾講授如何鑒別真假酒知識，通過深入群眾中去，營造一個全民參與酒類打假的氛圍，為凈化酒類市場打下了一個堅實的基礎。
三、下一步工作。
商務執法流通監管依然面臨著挑戰，要求商務執法支隊執法人員不斷的提升自己的業務能力，加大市場流通監管和打擊違規經營酒類產品的現象。支隊也將與各相關部門執法隊緊密聯系，共同維護酒類流通領域安全有序的經營環境。
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇八
尊敬的各位領導：
大家好，我就本學期來，我校在辦學理念、教育教學管理、文化建設、校本教研、部室應用和體音美等方面工作匯報如下：
一、樹立正確的、與時俱進的辦學理念。我校的辦學理念是尊重學生需要，挖掘學生潛能，發展學生個性，以人為本，與時俱進，為學生終身發展奠定基礎的辦學理念，全面實施素質教育，把“立德、樹人”作為教育最根本的任務，培養學生德智體美全面發展，努力辦好人民滿意的教育。
本學期組織校委會成員對我校的辦學傳統、發展歷史進行認真總結與回顧，定期對學校內外情況進行充分的調查與研究，具體問題具體分析，學習先進學校的管理經驗，共同討論適應我校管理模式，努力提升學校管理水平。
10月份通過全校師生的共同努力，市地震局、區教育局授予我校市級“防震減災”科普示范校，并獎勵2000元。11月份我校也順利通過了市級規范化寄宿制學校的驗收并受到了檢查團的充分肯定和一致好評。
二、抓教育教學管理，促教學質量穩步提升。本學年我校認真學習中心校文件精神，結合我校實際，制定了學校教育教學工作計劃以及提高教學質量的措施。在教學管理方面主要的做法有：
(1)抓常規管理，結合學校精細化管理細則制定了學校教學常規管理細則和教案作業檢查獎懲制度，對教師的備課、上課、輔導、作業批改等環節進行精細化管理，實行定期和不定期的檢查，教師自查與學校檢查相結合，對教師教案作業檢查實行月度獎勵，表現差的教師予以通報批評和相應處理，并做好相應的記錄，將檢查結果與績效工資掛鉤。
(2)抓課堂教學，向40分鐘要質量。結合區高效課堂要求，制定出我校構建高效課堂的實施方案，并努力貫徹執行。9月份組織了我校評優課的活動，取得了良好的效果。評出的優勝者王海艷老師代表我校參加了大學區組織的評優賽教活動。
(3)加大教育質量獎勵力度，對月考、期中考試中表現突出的班級予以獎勵，設有優秀獎、良好獎、進步獎。其中第一次月考發放教學獎3440元。
(4)認真做好質量分析，尋找差距，增添措施，推動教學質量穩步提升。結合第一次月考和中考，我校先后舉行兩次質量分析經驗交流會，對本學期教學中存在的問題進行深入探討，制定出有效措施，并對兩名青年教師進行教學指導。
（5）有效利用班班通等設備，改革教育教學手段，切實通過我校的教育教學質量。現在我校所有的教師都掌握了班班通設備的使用技能，部分技術骨干，都具備了班班通設備的定期維護的能力。班班通教學模式已經在我校蓬勃開展，成了我校教師常用的一種教學手段。結合學校《班班通使用培訓計劃》，由以魏敬鋒為組長的技術指導小組，在我校實行分樓層承包制，每人負責幾個教師和班級，負責向教師教授多媒體課件的使用、修改、制作和設備維護工作。
三、加強校園文化建設，豐富校園內涵。我校堅持樹立打造“高品位、精內涵、強特色”的現代化一流學校的理念，采取了行之有效的方法措施。具體做法如下：
1.開學后，在學校的安排下，各班主任組織學生學習了我校方田文化，了解、感受國家的發展變遷給家鄉帶來的變化。認真背誦，學習了社會主義核心價值觀，了解新時期國家對每位公民的要求，通過講解，初步樹立為社會主義事業努力奮斗的崇高理想。
2.在班級中積極實施班級文化建設。在各班主任的指導下，全體學生齊動手，精心營造班級文化氛圍，做到每班有主題，每班有特色，展出內容定期更換，體現班級工作的持續性。
3.開辦校園小廣播站。開學初，每班推薦幾名閱讀水平好的學生組建學校廣播站播音組，在少隊輔導員高寶紅老師的指導下每天午飯后對全體師生進行播音，節目豐富多彩，各班學生踴躍投稿，收到良好的效果。
4.開展豐富多彩的競賽活動。結合學校行事歷和上級安排，我校先后開展了《開學第一課》感想、愛國影片觀后感、我心中的好老師和父母教會我等多次征文活動。十一月學校舉行了手工小制作活動，涌現出了一批優秀作品，進行了評比，特別是王曉紅老師指導的二一班同學在作品評比中占很大比例。通過這些豐富多彩的活動，全校學生愛祖國、愛學校、愛老師、愛父母的情感再次激發，收到了良好的教育效果。
四、業務學習促提高，校本研修促發展。主要做法如下：(1)九月份教導處制定出學校教育教學工作計劃和教研工作計劃，在上學年工作取得成績的基礎上對廣大教師提出了新的要求，促進教師向高層次專業化發展。
(2)根據上級文件精神分別對全體教師業務培訓，組織教師學習總書記系列講話，各級領導教師節講話和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為》兩個文件，學習高效課堂相關理論知識。除集體學習外，教師利用課余時間自由學習，做好筆記，學習完畢后，每人寫出學習心得并交于教導處。
(3)9月份學校組織了賽教評優活動，每位教師都能積極參加并備好課，活動結束后，學校評出了張龍龍和王海艷兩位獲勝者，并讓獲勝者在學校進行了觀摩課教學，全體教師參加了觀摩課活動。
(4)重視二次培訓。學校按照上級安排組織教師外出參加培訓，回來后對全校教師進行二次培訓。十月份，區教研室舉行校本研修培訓會。回來后，教研主任魏敬鋒對全校教師進行了培訓，重點向全體教師解讀了校本教研的理解誤區，校本研修的真正內涵和研究思路。回來后二次培訓全體教師都能按時參加、能做好筆記并能在培訓期間對不懂問題提問。
(5)小課題研究漸入佳境。在去年開展9項校級小課題的基礎上，本學期我校又開設九項校級小課題，目前已進入中期研究階段。我校在區級立項的7項課題已完成中期報告，全部進行了資料整理和經驗總結。
五、加強體衛藝工作，全面落實素質教育。主要的做法如下：
(1)認真制定了學校《體衛藝工作計劃》，全面落實體育工作條例和藝術教育工作過程，切實搞好我校的體衛藝工作。
(2)全面實施《學生體質健康標準》，10月份完成了我校的體質健康測試工作，并完成了數據的上報工作。開展體育興趣小組活動，邀請了關山中心小學足球隊來我校，與我校足球隊進行了一場友誼賽。我校選送李騰飛、李俊飛和包雄飛三名學生參加區足球賽。十月份，我校有兩名學生選送參加區乒乓球賽，樊鑫堯同學再次蟬聯鎮街組男子冠軍，李騰飛同學獲得第五名的好成績。另外我校選送三名學生參加區運動會。通過幾次運動賽事，極大地激發了我校師生參加體育鍛煉的熱情。(3)利用班班通媒體資源，彌補我校的音樂教師的空缺。我校讓音樂教師利用網絡下載音樂課課堂實錄，在班班通設備上為學生播放，教師和學生共同學習，共同提高。九月份我校分配兩名音樂專業實習生，我校音樂代課教師在兩名音樂實習生的帶領下，音樂專業素質有了很大提高，有力地促進了學校音樂教育。
六、加強部室功能，促進學生全面發展。
在結合上工作經驗的基礎上，本學校對部室應用提出了更高的要求。學校要求每位老師都能在部室為學生上課，如計算機房、美術教室，都能每節課不差。我校美術專業教師吳加飛利用美術室開展美術興趣小組活動很有特色，小組成員在吳老師的帶領下繪畫水平都有了很大的提高。衛生保健室、心里咨詢室親情小屋定期對全校師生進行疾病預防、心理健康方面的知識宣傳。體育器材室、體質檢測室等在我校都能發揮它的強大功能。
七、存在問題。我校在部室應用方面存在的問題就是音樂教室的應用，由于沒有專業老師，我校的音樂課都是語數老師兼職的，鋼琴、電子琴沒有人會彈，其他教學設施也無人會使用，音樂課只能借助班班通設備來完成。學校急需一位專業的音樂老師。
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇九
尊敬的檢查組各位領導：
按照公司控虧減虧工作的總體要求，靈北煤礦本著能使用絕不浪費、能復用絕不換新的原則，從盤活內部庫存入手，認真組織物資管理工作，不斷推進精細化進程。現將2016年上半年物資管理工作匯報如下：
一、年度、月度物資計劃的編制程序：
1、年度物資計劃的編制：
根據公司下達的年度預算，各業務科室結合生產實際情況、物資投入時點，經礦班子召開會議審核，認真編制年度物資需用計劃。
2、月度物資計劃的編制：
各隊組報送下月需用物資計劃至業務科室，由各科室審核、經營管理科匯總，25日前礦內召開成本平衡會，確定各隊的費用指標，編制月度成本費用計劃。
二、領用物資的管理流程：
物資公司根據月度物資計劃需用情況購進物資，供應科將需用物資領回并分類倉儲。各隊組按照礦內下發的月份費用計劃領取需用物資，嚴格執行領用手續，并做好出、入庫登記。
三、未及時消耗、使用物資的存放管理：對于未及時消耗和使用的暫時性物資，由供應科進行保管，認真執行出、入庫登記，嚴格履行領用手續，建立庫存臺帳，每季度按時開展盤查工作。
四、供應部門的機構設置及人員配備情況：
供應科所屬人員共33人，其中供應科15人、木材廠18人。供應科下設科長1人、副科長兼二類機電業務員1人、業務員2人、統計員1人、保管員1人、更值人員3人、裝卸工6人，共15人。
木材廠下設書記1人、更值人員6人、制材工9人、吊車工1人、裝卸工1人，共18人。
五、上報調劑物資的實際情況：
針對未及時消耗、使用的物資，結合我礦實際生產情況，經礦辦公會議決定，將閑置物資上交，由公司統一調劑，共計260.76萬元。盤活物資共三大類，其中：
1、大型材料：198.31萬元；
2、其他材料：17.75萬元；
3、安措物資：44.70萬元。
六、上半年主要工作開展情況：
1、結合公司年度預算，完成了年度物資計劃編制；
2、每月召開成本平衡會，制定月度成本費用計劃，保障物資兌現率；
3、通過認真清查，完成了閑置物資盤活的前期準備工作，現已上報公司各部門；
七、存在的不足：
1、缺少辦公自動化系統，出入庫臺帳還采用手工方式登記，工作量較大；
2、因場地限制，物品碼放標準化還需進一步加強。
八、下半年工作安排：
2、每季度按時開展庫存物資清查工作，從內部入手，最大限度盤活庫存物資；
3、配合公司各主管部門，做好物資調劑工作；
5、結合生產實際情況，與技術部門和采掘隊組完善木材定額管理，努力盤活庫存木材。
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇十
首先，熱烈歡迎并衷心感謝上級領導蒞臨**檢查指導工作。下面，我將**鎮煙花爆竹專項整治工作情況作個簡單匯報，請各位領導給予指導和幫助。
**鎮位于溆浦縣東北部，是懷化、益陽、婁底三市接壤的商貿重鎮，湘黔鐵路和省道s308、s225線穿境而過。鎮域面積108平方公里，耕地面積26794畝。全鎮轄25個村，4個居委會，296個居民小組，總人口49780人，其中，城鎮人口23826人。一年來，我們把煙花爆竹專項整治工作當作是維護社會穩定，保護人民群眾生命財產安全的一項基礎性工作來抓，采取強化領導、突出重點、集中整治、長效管理的方式，狠抓煙花爆竹整治工作。自元月份以來，全鎮共取締關閉非法煙花鞭炮生產作坊、生產點17個，取締關閉非法臨時加工戶38戶，依法沒收了煙花鞭炮成品及半成品370萬響，沒收生產械具15套，抓獲違法人員6人。回顧前段的工作，我們的做法是：
一、領導重視精心組織。
煙花爆竹專項整治工作是維護社會穩定，保護人民群眾生命財產安全的一項基礎性工作，為了把這項工作抓好、抓落實，我們把它納入了黨委、政府的重要議事日程中。一是落實了領導班子，成立了煙花爆竹專項整治領導小組，由書記劉生貴負總責，鎮長李平國任組長，人大主席舒孝望任副組長，全體干部及舒建新、劉興利、石麗平、張克義、向勇、朱遠征為成員。領導小組下設辦公室(設鎮安監站內)，由舒孝望同志兼任辦公室主任，劉興利、石麗平為成員，具體負責日常工作開展。二是落實了目標管理責任制。年初由鎮政府統一下達煙花炮竹專項整治工作任務，并與各村各單位簽訂目標管理責任書，各村各單位須交納400元風險保證金，明確煙花爆竹專項整治的內容和目標，把社會穩定和安全事故與鎮、村干部的獎金和工資掛鉤，作為各級干部及村級年度工作評先評優的重要依據。嚴格實行責任追究制度，對因工作不力而造成社會不穩定的，扣除責任人風險金，并限期督促整改。三是落實部門責任。我們以責任書的形式，把責任細化到各部門，形成上下聯動、齊抓共管的工作局面。鎮政府負責搞好煙花爆竹專項整治工作的宣傳發動和工作過程中的指導和監管；鎮財政所做好資金調度，財政再困難，首先要保證煙花爆竹專項整治經費到位，鎮派出所負責刑事案件、治安案件的查處，鎮司法所負責各類矛盾糾紛的調處，工商所負責煙花爆竹的正常銷售，鎮安監站負責合法廠家的安全管理，銷售點的換發證，個體作訪戶的排查摸底。四是落實工作經費。鎮政府在財政十分困難的情況下，仍擠出4800元用于煙花鞭炮的宣傳和整治經費。
二、大力宣傳全面排查。
針對我鎮非法煙花爆竹生產、銷售的反彈情況，我們思想上不松懈、工作上不疏忽、措施上不軟化。一是采取靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳非法煙花爆竹生產、銷售的危害性。我鎮啟動輿論機制，充分利用會議、有線電視、宣傳車、標語、橫幅、廣播等媒體，廣泛深入宣傳煙花爆竹專項整治的內容、目的、意義。一年來，全鎮共層層召開會議14次，懸掛橫幅9幅，書寫固定性標語36幅，張貼紅紙標語3400張，舉辦電視講座3期，出動宣傳車6次，組織文藝隊下鄉宣傳2次。由于宣傳深入，不留死角，增加了群眾的安全意識，使少數非法生產作坊戶自覺停產轉業；二是組織了60多人工作隊伍，深入到各生產廠家、個體作坊，對合法生產廠家的安全隱患和非法個體作坊進行排查摸底，共查出正在從事非法生產點40余家，為整治打擊活動提供了依據。同時我們在老屋園、嚴家坡、力子坪、牌子田、月塘、吉家沖、楊和坪、陽興、后村灣、鎮東居委會等重點部位還確定了專門的信息員，做到了信息準確，掌握及時，發現隱患，立即查處。
三、突出重點全面整治。
非法煙花爆竹生產、銷售嚴重反彈直接危及到人民群眾生命財產的安全，打擊、取締非法煙花爆竹生產和銷售是我們義不容辭的責任。一年來，全鎮共進行集中整治2次（1月8日－1月15日、9月1日－9月22日），在鎮長、分管領導的帶領下，政府全體干部職工、七站八所工作人員、公安和工商工作人員每天凌晨5時開始深入到老屋園、嚴家坡、栗子坪、牌子田、月塘、吉家沖和楊和坪等村整治打擊。通過整治，全鎮共取締關閉非法煙花鞭炮生產作坊、生產點17個，取締關閉非法臨時加工戶38戶，依法沒收了煙花鞭炮成品及半成品370萬響，沒收生產械具15套，抓獲違法人員6人，并已移送司法機關依法處理。我們還對從事非法煙花爆竹生產的小作坊戶主和從事非法銷售的網點攤位戶主，在政府進行了訓誡教育，舉辦了法制培訓班3期，使這些非法從業人員提高了認識，轉變了觀念，并承諾今后不再從事非法煙花爆竹生產和銷售。目前我鎮煙花鞭炮非法生產廠家已經全部停產，各村非法生產加工戶也受到了深刻的教育。同時，我們還不斷加強對合法生產廠家、合法銷售網點的規范管理。20元月份，我們排查發現力子坪村煙花爆竹生產廠家負責人武思江，雖然辦理了有關合法手續，但是沒有按照規定的程序和要求生產，半成品硝酸鉀堆放在其住房內，成品也堆放在住房內，安全隱患十分突出，我們立即向公安、工商部門匯報，并請求支持，又責令其立即將半成品和成品存放到加工廠規定地點。通過限期整改，消除了隱患，保護了群眾生命財產安全。
四、健全網絡長效管理。
今年，全鎮沒有發生一起煙花鞭炮安全事故，這與我們上下同心、齊抓共管是密不可分的。一是健全網絡。我們把各村（居）委會老干部、優秀青年、優秀婦女代表聘請為非法煙花爆竹生產和銷售社會監督員，要求每天一小報，每周一大報。形成一種全民抓安全工作的氛圍。二是成立由四名干部組成的煙花爆竹巡邏隊，巡邏人員與其它工作脫鉤，專門負責巡查，發現情況，及時匯報，立即打擊、整治。三是我們對非法煙花爆竹的生產和銷售建立了長效的管理機制，整治工作小組每個星期在全鎮范圍內至少開展一次排查和整治，對今后非法生產和銷售人員將依法從嚴打擊。
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇十一
各位領導：
我首先代表x縣回族高中近萬名師生對諸位蒞臨我校檢查指導學生軍訓工作表示熱烈的歡迎！
我校的學生軍訓工作，在學校領導重視、武裝部周密安排及各科室通力協助下，形成了職責分明，相互配合的保障體系。按照《x縣回高新生軍訓計劃》的規定及要求，堅持嚴格要求，嚴格施訓，同學們學到了基本的軍事知識，初步掌握了一定的軍事技能，加強了紀律性，樹立了集體主義思想，增強了國防觀念。
每年開學前，我校就組織全體高一新生進行學生軍事訓練。比如，今年的軍訓將從8月26日開始至9月5日結束，歷時10天。以《x縣回高新生軍訓計劃》為依據，以提高同學們的國防觀念、集體主義觀念，培養吃苦耐勞的作風為目的，按照《高級中等學校軍事訓練教學大綱》的要求，科學施訓。參加軍訓全體新生在這短短的10天時間內接受中國人民解放軍三大條例的訓練，學習一些基本的軍事常識，觀看軍事錄相，了解一些國防常識和我校的學生管理制度合集，即學校發給學生人手一本的《新生必讀》。軍訓最后一天，在校體育場舉行學生軍訓匯演大會。
1、領導重視，周密計劃。
為高質量的完成新生軍訓任務，切實提高同學們的綜合素質，學校黨委和校委會非常重視，成立了以我為組長的學校學生軍訓工作領導小組，負責軍訓的統籌工作；學校領導與x縣人武部領導組成新生軍訓領導組，下設相應的組織機構。x縣人武部抽調專門力量，進行具體分工。
軍訓前，學校還要專門召開全體班主任參加的軍訓工作專題會議，對學生軍訓作具體部署安排。動員會后，高一年級組制定《高一新生軍訓須知》，提前印發給每一個學生。各個班級分別召開班會逐項落實，確保軍訓不出問題。事先的充分準備，為軍訓工作的圓滿完成奠定了良好的基礎。
軍訓期間，學校領導與縣人武部領導高度重視，多次深入訓練場檢查、指導軍訓工作；分管領導、班主任頂著炎炎烈日在訓練場協助教官抓好訓練。在每天的具體組織上，學校和人武部雙方領導都把一天所需的訓練場地、器材等方面協調好，明確分工，周密計劃，嚴密組織，確保軍訓工作的順利開展。
2、嚴格訓練，保證質量。
為保證軍訓質量，我校的學生軍訓工作，要求做到四嚴：
一是嚴格教官的選拔。我校學生軍訓的教官，都是經過x縣人武部領導嚴格篩選的，他們業務能力強、政治素質好、工作作風過硬。
二是嚴格教官的示教。從教官的自身形象、教學等每個環節，從嚴要求，嚴格把關。
三是嚴格時間的安排。根據訓練科目的安排，軍訓開始前，就按照勞逸結合，軍事訓練與國防教育、國家安全教育、室內與室外相結合等原則排好了軍訓時間安排表。軍訓期間，嚴格按照軍訓時間安排表的要求開展訓練。
四是嚴把質量關。為確保軍訓質量，嚴把質量關，軍訓中，根據學生領會動作要領的強弱，采取分層次訓練和幫扶相結合的方式，做到全體學生都能按要求圓滿完成訓練。并針對軍訓中發現的問題，及時進行講解，從而保證了軍訓任務保質保量的完成。
3、訓管結合，培養作風。
為培養軍訓學生的紀律觀念，在整個軍訓期間，嚴格按照軍訓的有關規定，嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練，確保了軍訓期間安全穩定。具體做法如下：
一是注重抓紀律的落實和作風培養。軍訓期間，嚴格對軍訓學生實行軍事化管理，實施正規化部隊管理手段，通過抓隊列、抓作風，增強他們的組織紀律觀念，培養他們“一切行動聽指揮”的作風。
二是嚴格時間安排。從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操。
三是規范內務秩序。組織全體軍訓學生進行內務衛生訓練，進行內務評比，使同學們的內務正規有序。
4、保障到位，扎實有效。
強有力的保障是圓滿完成軍訓任務的重要一環。為了讓軍訓人員精力充沛，以飽滿的熱情投入到軍訓中去，我們嚴格組織軍訓的后勤保障：一是各保障人員每天做到開水、涼茶供應及時，認真負責；二是準備了充足的潤喉藥品，并派出校醫駐點到訓練場，隨時做好醫療服務保障。總之，軍訓期間的各項保障到位，保證了軍訓工作的順利開展。
通過軍訓，進一步強化了學生的國防意識，增強了學生的愛國熱情；同學們普遍增強了體質，磨練了意志，培養了良好作風；逐步培養了同學們如何面對困難，，如何用堅忍不拔的意志克服困難；培養了團結協作精神，形成了良好紀律觀念。通過軍訓，我們還增進了師生之間的了解和情感的溝通，較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力。
我校的高一新生軍訓工作，使同學們經受了一次嚴格的考驗，也獲得了前所未有、終生受益的精神財富，達到了培養吃苦耐勞的高尚品質、紀律嚴明的工作作風的目的。當然，我校的學生軍訓工作還有很多不足之處，敬請各位領導指正。我們將以更加昂揚的斗志，飽滿的激情，加大工作力度，嚴格工作程序，使我校的學生軍訓工作向著更高的目標邁進！
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇十二
為進一步加強我縣建筑節能管理工作，提高能源利用效率，改善我縣居民室內熱環境，我局在接自治區及地區有關建筑節能設計和采暖節能的文件后，認真組織各相關部門學習《民用建筑節能管理細則規定》（國家建設部第76號令）及《新疆維吾爾自治區實施〈民用建筑節能管理規定〉細則》（自治區建設廳新建法[20xx]1號）文件精神和相關行政法規，并組織各建筑單位的管理人員及工程技術人員認真學習《細則》和《規定》有關精神，及時解決執行過程中存在的問題，確保節能工作的順利實施。
建筑節能和城市配套設施建設相輔相成、互為制約，在過去雖有建筑節能設計和采暖節能設計方面的規范，但由于城建開發市場的現狀及我縣經濟水平的制約，造成建筑節能新材料、新技術的研究和實踐進展緩慢。隨著國家在節能方面的重視程度不斷加大，我局結合我縣的實際情況，重視建設節能設計及采暖節能設計的應用。同時積極宣傳和學習《細則》和《規定》，今年上半年多次組織相關人員和建筑設計、施工、監理、質量監督、物業管理、供暖、房地產等單位的管理人員及工程技術人員認真學習《細則》和《規定》有關精神，并通過新聞媒體，采取多種形式普及建筑節能知識，增強全民建筑節能意識。在建筑節能管理方面也采取有力措施，加強了民用建筑節能設計、審圖、監理、施工驗收等各環節的管理工作，要求工程建設各方必須嚴格執行民用建筑節能規定，積極開展民用建筑節能工作。在實施中采取了以下措施：
（一）、采用的新技術：
1、實施外墻保溫技術。保溫體系選用專威特外墻外保溫與裝飾系統，有效地解決了保溫隔熱等問題。專威特外墻保溫系統施工工藝簡單，保溫效果好，而且保溫房屋負荷減輕，基礎斷面縮小，節約了土地資源及工程造價。這項新技術在我縣剛剛開始使用，但也存在一些問題：如經過幾個凍融循環，聚苯板與墻體收縮、膨脹系數的不同，可能會產生抹面的大量龜裂，影響建筑外觀，而且對聚苯板的壽命也有影響；維修也比較麻煩。另外，外墻砌筑灰縫飽滿度不夠或窗戶四周處理不當，容易形成冷橋現象，造成聚苯板生霉，局部甚至大面積保溫失效。這些問題的出現，可能會使這項新技術的推廣受阻，但我們會不斷總結經驗，主動與施工單位討論、交流，采取有有效措施，盡量避免類似現象出現。
2、推廣使用陶粒空心磚和kp1多孔磚。為節約國土資源，建設部出臺了禁止使用粘土磚的政策，由于受新疆地區實際情況和經濟水平制約，粘土磚仍在大量實用，我縣也不例外。為了改變這一狀況，我縣在大部分公共建筑中推廣使用陶粒空心磚和kp1多孔磚做外圍護墻，室內隔斷結構體系使用超輕硅鎂隔墻板和grc板材，這些材料的使用有效地解決了保溫隔熱等問題，降低了樓體結構重量，保障了結構承載要求。在今后工作中，我們要逐步推廣這些輕型材料，逐步陶汰粘土磚，以合理地利用國土資源，降低能耗。
3、積極推廣新材料，新工藝。所有設計項目窗戶框用材選用隔熱性好的塑鋼和鋁合金材料；窗戶采用優質型材密封條；玻璃全部采用雙層中空玻璃，傳熱系數均符合國家節能標準及規范。屋面保溫材料淘汰了爐渣，采用由陶粒混凝土和聚苯板組成的復合保溫隔熱層，防水層均采用sbs改性防水卷材及歐文斯克寧瓦（別墅），防水使用壽命達到10年以上。這些材料的使用，使室內傳熱系數達到國家節能建筑傳熱系數的要求，大大減少室內能耗的損失。
4、嚴格淘汰國家明令禁用的建筑材料。采用集中管井設置，將壓力管線集中布設，對外有維修口；供水管線由冷鍍鋅鋼管轉為使用熱鍍鋅鋼管，并逐步轉為使用新型鋁塑復合管ppr管等管材；排水管材也由翻砂鑄鐵管改為upvc螺旋消音管；抽水馬桶改為節水型9升系列，并推廣6升兩檔型；在公用建筑中積極應用節水自閉式沖洗閥，感應沖洗式小便器，在水嘴上改用新型的陶瓷芯片水嘴；積極推廣新型鐘罩式地漏和洗衣機專用地漏。
5、積極推廣采暖節能設計。一是積極推廣“熱表到戶，計量收費”，單戶鎖閉入戶，分戶循環，每組散熱器加裝恒溫三通閥，戶入口加裝熱計量表等新的采暖設計，適應市場經濟發展需求，促進建筑節能應用。通過采暖節能應用，調動用熱和供熱雙方的積極性，逐步實現供、需熱雙方按計量公平合理交易，減少居民用熱費負擔，增加供熱企業效益，提高企業設備技術管理水平，從而保證城市供熱質量，促進節能。二是采用地板輻射供暖方式，該供暖方式節省房間面積，便于裝修，節能性和舒適性尤為突出。較普通散熱器節能50%標。三是在舊鍋爐供暖系統改造方面大力推廣《鍋爐供暖節能技術措施》。
6、在用電設計中推廣節能技術。為使用戶安全經濟用電，我縣在用電設計中采取一系列節能措施。比如：住宅樓居室內均采用節能燈，樓道均采用聲光控延時燈。公共建筑中的樓道和衛生間的照明采用聲光控延時燈。在以后的工程建設中，進一步提高節能措施，將采用人體感應燈等技術。
（二）、民用建筑節能推廣面臨的困難。
1、我縣雖在建設工程項目中推廣應用了一些新技術和新材料，但在實踐及施工中出現了一些新的問題，如使用外墻保溫材料造成工程造價提高，經估算，僅采用民用建筑外墻保溫節能設計，比不采用節能設計的每平方米造價提高大約6%-8%，造成房地產開發商在采用新工藝、新材料時極積性不高；且房屋造價高，也影響了用戶購買節能保溫建筑的極積性，這些客觀原因的存在使我縣建筑節能推廣應用受阻。
2、建筑節能外保溫工藝施工較傳統施工工藝復雜，難度大，質量不宜控制，而且工期延長。
3、建筑設計中維護結構的保溫目前的帶強制性的規定也只是針對外維護結構的，但要達到分戶計量，從業主和供暖公司的方面考慮，就必須做到上下樓板，戶與戶分割維護墻的保溫問題，同時，分割維護墻造成對住戶使用面積占用及戶內擺設要求提高；提高了房地產開發成本，增加了供暖公司管網改造的成本。對于這些問題目前各方尚未有一個國家相應的措施出臺，造成對建筑采暖節能的積極性不高。
我縣認真貫徹上級有關節水工作精神，并制定了《xx縣節約用水管理暫行規定》，以文件形式下發執行。在固定資產投資項目建設上，認真開展資源論證，我縣供水改擴建項目xxx河引潛流工程自20xx年4月開始進行勘測設計。在施工前，多次邀請自治區建設廳、水利廳專家到水源地察看，邀請xx縣水利局和兵團地勘設計院專家對xxx河水資源進行論證。論證結果xxx河水資源豐富，年徑流量3.11億立方米，可以滿足xx縣城及周邊地區50年生產、生活、綠化用水。xxx河引潛流工程設計近期日供水規模3.5萬立方米，遠期日供水規模6萬立方米，取水計劃按日供水3.5萬立方米考慮，取水定額按每人每月3立方水執行。
xx縣城污水處理采用一級處理結合四級串聯氧化塘的工藝，縣城內的工業廢水和城市污水經過處理后，可達到澆灌農田的標準，進行污水再利用。
我縣用水大戶均為自采自用，取水管理由水利局實施。
建筑節能和節水工作是一項功在當代，利在千秋的大事，我縣能夠充分認識這一點，雖然受到地區經濟發展水平的限制，短時間內我們很難達到地區節能水平，但我們相信，隨著國家相應配套政策的不斷完善，在自治區和地區的正確指導下，在縣委、縣政府的英明領導下，我局將更加認真從源頭抓好節能工作，逐步提高我縣的建筑節能水平，改善市民的生活和工作環境，開創我縣建筑節能和節水工作的新局面。
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇十三
一、加強領導，組織有力。
縣糧食局專門成立了夏季糧油收購專項檢查工作領導小組，分管領導任組長，相關股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局監督檢查股，為組織開展好專項檢查工作提供了組織保障，確保了夏季糧油收購執法專項檢查工作的有序推進。
二、明確檢查對象，落實檢查內容。
對縣內從事小麥和油菜籽收購活動的各類糧油經營者、加工及轉化企業，包括中央糧食企業、地方國有和民營糧食企業、外資糧油企業、跨地區收購糧油的外地企業進行檢查。政策性糧油委托收儲庫點是重點檢查對象。檢查履行《糧食流通管理條例》有關規定的情況、執行小麥最低收購價預案和油菜籽臨時收儲政策的情況。重點檢查：糧食收購資格情況，倉房條件是否符合《糧油倉儲管理辦法》的規定；國家糧油質量標準執行情況，是否存在壓級壓價、抬級抬價行為；糧食收購者是否及時支付售糧款，是否存在“打白條”現象；糧食收購者是否違反條例規定代扣代繳稅費及其他款項；委托收儲庫點是否按照規定公示收購價格、質量標準等政策信息；委托收儲庫點是否分倉、分等級儲糧，是否存在租倉儲糧或變相租倉儲糧；委托收儲庫點是否存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉圈糧”；預案執行期間，委托收儲庫點是否存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況；從事油菜籽臨時收儲的庫點是否存在直接購買菜籽油入庫或從現有庫存油脂中劃轉等違規行為；國家糧食流通統計制度執行情況，委托收儲庫點是否及時向所在地的市或縣級糧食行政管理部門抄報收購進度；其他違反最低收購價預案或臨時收儲政策等有關規定的行為。
三、認真開展，扎實有效。
在開展夏季糧油收購專項檢查工作中，我局與日常監督檢查工作和糧食行業開展安全生產大檢查“百日行動”有機結合起來，每到一處都向被查對象出示執法證件，說明情況，累計進行了三次專項檢查，八次常規檢查，出動人員60人次，共檢查收購主體42個次。從檢查情況看：參加小麥最低收購價托市收購的縣金谷糧油有限公司漳湖分公司漳湖閘門市部和參與國家臨時存儲菜籽（油）收購的縣新市油脂有限公司都具備政策性糧油收儲條件，倉庫條件基本符合糧油倉儲要求，倉容充足，兩個收儲庫點能按照國家規定公示收購價格、質量標準等政策信息，沒有壓級壓價、抬級抬價的行為，沒有“代扣代繳”和“打白條”現象，能做到分倉、分等級儲存，及時向縣糧食局上報統計報表和收購進度，不存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉圈糧”，不存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況，未發現從事油菜籽臨時收儲的庫點直接購買菜籽油入庫或從現有庫存油脂中劃轉的行為，累計收購最低價小麥2874噸，國家臨時存儲菜籽8068噸。其他市場主體基本上邊購邊銷，沒有出現哄抬糧價或壓級壓價收購現象，全縣糧食市場基本穩定。早稻啟動預案后，我縣僅國家糧食儲備庫和高士糧庫具有托市資格，但因本地產量不多，未開展收購。
四、梳理問題，以促提高。
在專項檢查中，我們發現了一些問題。一是一些小型企業和個體工商戶糧食經營臺賬不規范，有的沒有按規定報送報表及資料。二是部分小型企業和個體工商戶倉儲設施和檢測設備還達不到要求，缺少有資質的糧食檢驗和保管專業人員，消防設施簡陋，難以防范火災事故。三是有少數未取得《糧食收購許可證》的個體工商戶擅自從事收購活動，有的是在自家收購，有的是流動收購，其監督檢查存在一定的難度。針對上述問題，我們已在檢查現場告知了相關企業和糧食經營者，要求他們對所存在的問題進行及時整改，做到規范、合法經營。少數企業在倉儲設施上存在安全隱患已經整改到位。
下一步我局將加大對糧食法律法規的宣傳力度，提高糧食經營戶的思想認識，使其自覺守法經營；加大對無證經營糧食的企業或個人的打擊力度，對違規經營的要堅決處罰，對未按《糧食流通條例》要求如實上報統計資料的要求限期整改，對已取得糧食收購資格但不符合條件或不履行規定義務的要堅決取締，做到常抓不懈，抓出成效。三是加強與工商、物價、質檢等部門合作，實行聯合執法，提高行政執法的效果，切實維護好我縣糧食收購市場流通秩序，使我縣糧食監督檢查工作再上一個新的臺階。
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇十四
接到區保密委下發的保密工作20xx年目標任務，我局黨工委領導對此十分重視，庚即按照文件要求，及時召集局保密工作作領導小組開會，對保密自查工作進行了統一布置，對我局綜合性保密工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，切實加強組織實施。
一是加強學習，提高認識。組織鄉保密領導小組成員召開會議，認真學習縣保密局《關于開展全縣保密檢查的通知》，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。二是成立機構，專人負責。按照要求，洋塘鄉成立了保密檢查小組，由鄉長李建華同志任組長，黨委委員、武裝部長、副鄉長唐忠同志任副組長，辦公室主任廖利群，財政所副所長、農林水專干曹理攀任成員的保密檢查工作小組，具體負責此次保密檢查自查工作。人員分工明確，責任落實到人。三是明確步驟，分工合作。在工作中進一步明確檢查要求，既有分工更要合作，對我鄉涉密和非涉密的計算機及移動存儲介質進行全面檢查清理。
二、嚴格保密自查，確保取得檢查實效。
嚴格對照《關于開展全縣保密檢查的通知》的要求，根據《全縣保密檢查情況登記表》的內容，我鄉進行了拉網式檢查，特別是對機關明確的重點涉密計算機、涉密崗位、重點部門徹底進行排查，做到了“不漏一人、一機、一盤、一網”。在檢查中做到了統一標準、統一內容，檢查嚴格，工作細致。
(一)涉密計算機使用管理情況。
洋塘鄉有涉密計算機1臺，為全縣政府內網專用用戶。經查，沒有違規上國際互聯網及其他公共信息網的現象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質;沒有安裝無線網卡等無線設備。
(二)非涉密計算機使用管理情況。
洋塘鄉有非涉密計算機2臺。經過檢查，非涉密計算機沒有儲存、處理過涉密信息或曾經儲存、處理過涉密信息;所有非涉密計算機均安裝了正版殺毒軟件，并按規定升級和查殺木馬病毒;沒有使用過涉密移動存儲介質。
(三)移動儲存介質使用管理情況。
洋塘鄉共確定有移動儲存介質4個，均有登記、有編號、有密級標識。涉密移動存儲介質按照單位規定，不準外出攜帶;沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理過涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息。
(四)辦公網絡使用管理情況。
涉密網和非涉密網實行物理隔斷，均為單獨排線，履行了審批手續;非涉密網沒有存儲、處理過涉密信息。
(五)涉密載體清理情況。
傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關部門或按照規定銷毀;本機關沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動存儲介質，涉密的存儲介質嚴格進行了登記管理。
(六)相關制度建設情況。
機關建立了涉密和非涉密計算機及其網絡保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度;建立了涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度;建立了在公共信息網上發布信息保密管理制度等相關制度。
總的來講，我鄉在保密專項檢查工作中，領導高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續查找差距，完善相關制度，強化保密管理，把保密工作落到實處，確保無失泄密事件發生。
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇十五
接到區保密委下發的保密工作20xx年目標任務，我局黨工委領導對此十分重視，庚即按照文件要求，及時召集局保密工作作領導小組開會，對保密自查工作進行了統一布置，對我局綜合性保密工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，切實加強組織實施。
一是加強學習，提高認識。組織鄉保密領導小組成員召開會議，認真學習縣保密局《關于開展全縣保密檢查的通知》，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。二是成立機構，專人負責。按照要求，洋塘鄉成立了保密檢查小組，由鄉長李建華同志任組長，黨委委員、武裝部長、副鄉長唐忠同志任副組長，辦公室主任廖利群，財政所副所長、農林水專干曹理攀任成員的保密檢查工作小組，具體負責此次保密檢查自查工作。人員分工明確，責任落實到人。三是明確步驟，分工合作。在工作中進一步明確檢查要求，既有分工更要合作，對我鄉涉密和非涉密的計算機及移動存儲介質進行全面檢查清理。
二、嚴格保密自查，確保取得檢查實效。
嚴格對照《關于開展全縣保密檢查的通知》的要求，根據《全縣保密檢查情況登記表》的內容，我鄉進行了拉網式檢查，特別是對機關明確的重點涉密計算機、涉密崗位、重點部門徹底進行排查，做到了“不漏一人、一機、一盤、一網”。在檢查中做到了統一標準、統一內容，檢查嚴格，工作細致。
(一)涉密計算機使用管理情況。
洋塘鄉有涉密計算機1臺，為全縣政府內網專用用戶。經查，沒有違規上國際互聯網及其他公共信息網的現象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質;沒有安裝無線網卡等無線設備。
(二)非涉密計算機使用管理情況。
洋塘鄉有非涉密計算機2臺。經過檢查，非涉密計算機沒有儲存、處理過涉密信息或曾經儲存、處理過涉密信息;所有非涉密計算機均安裝了正版殺毒軟件，并按規定升級和查殺木馬病毒;沒有使用過涉密移動存儲介質。
(三)移動儲存介質使用管理情況。
洋塘鄉共確定有移動儲存介質4個，均有登記、有編號、有密級標識。涉密移動存儲介質按照單位規定，不準外出攜帶;沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理過涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息。
(四)辦公網絡使用管理情況。
涉密網和非涉密網實行物理隔斷，均為單獨排線，履行了審批手續;非涉密網沒有存儲、處理過涉密信息。
(五)涉密載體清理情況。
傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關部門或按照規定銷毀;本機關沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動存儲介質，涉密的存儲介質嚴格進行了登記管理。
(六)相關制度建設情況。
機關建立了涉密和非涉密計算機及其網絡保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度;建立了涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度;建立了在公共信息網上發布信息保密管理制度等相關制度。
總的來講，我鄉在保密專項檢查工作中，領導高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續查找差距，完善相關制度，強化保密管理，把保密工作落到實處，確保無失泄密事件發生。
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物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇十六
根據自治區紀委《關于印發全區貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案的通知》（桂紀發[20xx]2號）的通知要求，為抓好中央巡視組“回頭看”反饋意見整改工作，我辦領導高度重視，自20xx年5月3日起立即組織相關人員，對照通知督查內容，結合貫徹落實“小金庫”等問題專項檢查工作方案要求，認真開展對本單位20xx年以來單位私設“小金庫”以及用公款支付應由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費等問題進行全民自查，現將自查自糾情況報告如下：
一、整治重點。
根據自治區紀委《關于印發全區貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案的通知》（桂紀發[20xx]2號）整治行動的通知文件，主要整治20xx年以來單位私設“小金庫”以及用公款支付應由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費等存在的問題，重點整治“小金庫”等突出問題。
二、工作步驟。
我辦對20xx年以來單位私設“小金庫”以及用公款支付應由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費等存在的問題進行“回頭看”，根據自治區紀委《關于印發全區貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案的通知》（桂紀發[20xx]2號）的通知要求，專門召開關于“小金庫”等問題進行專項檢查班子會議，組織相關人員，明確任務分工，落實工作責任，嚴格按照工作要求進行全面自查自糾，對查擺出來的問題立行立改、全面整改。認真組織全體干部職工對個人是否存在違反中央八項規定精神問題進行自查自糾。對存在的違法違規問題，立即進行整改。
二、存在的主要問題。
經檢查，20xx年以來，我辦沒有存在單位私設“小金庫”以及用公款支付應由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費等問題。
三、今后的工作措施。
針對存在的問題和不足，下一步，我辦將持續抓好“八項規定”精神的落實，繼續加大宣傳貫徹力度，完善各種規章制度，切實抓好中央八項規定精神及自治區、xx市和xx區相關實施意見的監督檢查，積極完善責任追究機制，深化改革，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”等問題的長效機制，以良好的作風促進我辦各項工作的發展。
物資管理專項檢查匯報材料大全（17篇）篇十七
近年來，礦始終堅持把安全質量標準化建設作為礦井的一項基礎工作，嚴格制定標準，加大投入力度，強化管理措施，礦上下文明生產和綜合形象發生了較大變化。特別是進入今年以來，我們立足實際、著眼大局，嚴格落實“十個必須、十個堅持”指導思想，強化“雙基”，塑造文化，發揚求真務實、真抓實干的作風，在總結以往安全質量標準化建設經驗的基礎上，堅持高境界、高標準、嚴制度、嚴管理，持之以恒抓質量，扎實有效做工作，推陳出新促發展，在安全質量標準化建設方面取得了一定的成效，積累了一定的經驗。公司及山西潞安、貴州青龍等省內外多家兄弟單位到我礦參觀交流。在已取得的成績和榮譽面前，我們要全面加強安全質量工作，夯實基礎，穩步推進，通過不斷深化安全質量標準化建設活動，建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，提升礦井本質安全水平，促進礦井安全質量標準化建設工作再上新臺階。
一、做到“三個始終堅持”，為深化安全質量標準化建設奠定基礎要始終在思想上追求卓越、永不滿足，不斷改進、完善工作思路和方法，在思想認識上做到“三個始終堅持”。
一是始終堅持自覺擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。
二是始終堅持把安全質量標準化作為事關煤礦職工生命安全的大事，作為煤礦企業生存和發展的命脈所在，作為礦井強根固本的根本途徑，真正擺上“生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自覺做到“干一輩子煤礦，搞一輩子質量標準化”。
三是始終堅持抓安全質量標準化建設“沒有做不到，只有想不到”，牢固樹立“認識有多高，工作標準就有多高”的思想觀念，認識到質量標準化建設上不去、不僅影響北宿煤礦的標準化建設，更重要的是影響集團公司的整體水平，明確了建設安全質量標準化“精品工程”、創建安全質量標準化“精品礦井”的奮斗目標，以“創精品、鍛名牌”統領安全質量標準化整體工作，做到了思想統一、目標明確，思想高境界、工作高標準。
二、做好“兩項基礎工作”，為深化安全質量標準化建設提供動力。
一要廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的輿論聲勢。大力宣傳黨中央、國務院關于加強煤礦安全生產的一系列重要指示，增強廣大干部職工把安全質量工作搞上去的責任感和使命感;大力宣傳煤礦企業面臨的形勢任務，幫助廣大干部職工正確認識安全質量標準化的重要意義和作用，強化安全質量意識;大力宣傳棗礦集團、龍礦集團等單位抓安全質量標準化的先進經驗，認清差距，增強緊迫感，堅定抓好安全質量標準化工作的信心;大力宣傳礦井質量標準化工作部署及具體措施，明確安全質量標準化工作的努力方向和奮斗目標。
二要狠抓職工教育培訓，提高員工隊伍素質。認真組織班子成員、中層干部和全體職工學習上級關于標準化建設的安排意見、實施方案、考核標準及辦法;并充分利用區隊周二技術課和班前班后會時間，向職工講解質量標準、技術要求，提高職工質量意識，并經常性進行定期測試，實行獎優罰劣，充分調動職工學技術、學知識的積極性。在全礦形成上下聯動、全員參與、全力以赴抓標準化建設的局面。通過認真學習和深刻領會領導講話及有關文件精神，并在對過去工作進行認真分析總結的基礎上，找出存在的問題和差距，及時調整質量標準化建設的工作思路，結合現場實際制定新的質量標準化建設目標，做到自我加壓行動快，進一步促進生產、保證安全、提高效益，推動礦井質量標準化建設不斷躍上新臺階。
三、開展“一項重點活動”，促進安全質量標準化建設水平穩步提升。
近年來，掘進二區始終與礦井安全質量標準化建設整體工作部署保持高度一致，不斷深化細化質量標準化建設。特別是進入20xx年以來，他們創新工作思路，向思想認識要動力;創新區隊管理，向科學管理要效率;創新操作工藝，向技術革新要質量，1—7月份，完成進尺2629米，比計劃超進359米;工程質量優良品率達到了xx0，并多次以良好的形象迎接了兄弟單位的參觀學習，承接了礦現場會的召開;在安全方面全區杜絕了微傷及以上的人身事故和重大非人身事故，實現了安全生產，“三違”人數與去年同期相比降低了30。截止到目前，該區已連續實現安全生產4900余天。礦多次在該區召開安全質量標準化建設暨綜合管理現場推進會，并行文對其通令嘉獎，對其先進經驗在全礦范圍內進行推廣。近期，我們要以開展“學掘二，建精品，創品牌”活動為重點，按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，全面提高”的工作方法，促進安全質量標準化工作的不斷深入。
(一)學習推廣掘進二區的先進經驗，首先要解決“學什么”的問題。
貢獻力量為己任，敢于爭先、拼搏進取。
二要學習掘進二區自覺抓質量、保安全、求生存的發展意識。掘進二區對質量標準化在安全生產中的基礎性地位作用，認識非常明確。他們認為，質量標準化是煤礦一切工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。質量標準化搞不好，安全生產沒有保證，企業就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發展就是一句空話。只有抓好質量標準化,做到強根固本，礦井才能持續健康穩定發展。
三要學習掘進二區不斷賦予質量標準化工作新內涵的創新精神。通過發揚創新精神，掘進二區的質量標準化工作做到了常抓常新，始終保持蓬勃生機和活力。他們根據《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》等法律法規和本工區的實際，創造性地制定了《掘進二區質量標準化建設獎懲辦法》、《掘進二區質量標準化建設標準及考核辦法》、《“精品工程”建設機電維修工管理標準及考核辦法》，使質量標準化工作“為什么做，做什么，何時做，誰來做，怎樣做，做到什么程度”等一系列環節，都有明確的規范和要求，增強了標準化工作的科學性。
四要學習掘進二區依靠技術革新推進質量標準化的科學態度。掘進二區積極研究探索、推廣應用新技術、新工藝。他們成立了由技術人員和生產骨干組成的技術革新小組，先后對現場的安全設施、工具設備進行了技術改造，提高了工作效率，增加了安全系數，把質量達標和安全生產提高到一個新水平。
五要學習掘進二區健全完善的工作制度和獎懲分明的激勵、約束機制。為使質量標準化和安全生產工作有章可循，掘進二區建立健全了以責任制為核心的.規章制度，嚴格考核和獎懲，先后出臺了《掘進二區管理人員安全生產責任制度》和《掘進二區劃分標準》等規章制度，把責任落實到人頭，把質量標準化工作落到了實處。
六要學習掘進二區自我加壓、永無止境的進取精神。掘進二區的一個可貴之處，就在于他們不滿足于現狀，勇于挑戰自我，不斷向高標準、新境界跨越，在已取得的成績和眾多的榮譽面前，他們制定了更高的目標，決心“質量達標出精品，安全生產創水平”，打造精品工程，創建精品區隊，促使標準化工作再上新水平。
(二)學習推廣掘進二區的先進經驗，還要解決“怎樣學”的問題。
我們根據各個時期、各單位的標準化達標情況，在掘進二區等安全質量標準化建設先進單位適時召開現場推進會，認真總結、積極推廣他們的先進經驗，掀起全礦安全質量標準化建設的高潮。各單位要采取有力措施，利用靈活多樣的形式，不斷規范安全行為，完善安全措施，強化基層，夯實基礎，規范行為，提升素質，創新局面，針對不足積極整改。通過學習先進、鞭策落后，各單位要不斷提高標準化意識，形成自找差距，你追我趕，形式多樣，相互促進的標準化工作新局面。
四、抓住“六個關鍵環節”，扎實有效地做好下一步的安全質量標準化工作。
雖然我們在安全質量標準化建設方面做了大量的工作，取得一定的成績，但我們要清醒地認識到當前公司及我礦在安全生產上所面臨的嚴峻形勢。為此，我們要加強領導，強化責任，狠抓落實,扎實做好安全質量標準化建設工作，促進安全生產狀況持續穩定健康發展。在實施過程中要抓住“六個關鍵環節”：
一是思想不能放松。思想認識是前提，搞安全質量標準化必須堅持思想先行，用思想達標帶動安全質量達標。特別是領導干部一定要端正思想，始終保持一股大搞安全質量標準化的高度熱情。要通過廣泛深入的宣傳動員，形成強大的輿論聲勢，把大家的思想統一起來，為安全質量標準化工作奠定堅實的思想基礎。
二是管理不能滑坡。安全質量標準化工作重在管理。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩步地向前推進。要強化責任主體的地位，建立健全各項規章制度，制定獎罰措施，層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落;要強化技術管理和技術創新，依靠先進的安全生產技術，提升安全質量水平。
三是標準不能降低。開展安全質量標準化工作，需要有明確的標準。要嚴格按照《煤礦安全質量標準的標準及考核評級辦法》并結合實際情況，制定相關的實施細則。這些標準和細則是開展安全質量標準化工作的重要尺度，必須嚴格遵守。要在此基礎上重點抓深入，創精品，建設高標準的安全質量標準化礦井。
四是投入不能減少。俗話說，“巧婦難為無米之炊”。搞安全質量標準化工作也是這樣，沒有必要的投入作保證，是搞不好的。加大安全投入是搞好安全質量標準化的一項重要條件。要進一步落實國務院關于企業提取安全費用等規定，足額提取安全生產專項經費，專款專用，不斷加快安全技術改造進度，改善安全基礎條件和安全質量標準化工作。
五是加強“雙基”建設。開展安全質量標準化活動重在基礎、重在基層、重在落實、重在治本;安全質量標準化工作能否取得成效，關鍵在于基層和基礎工作。安全質量標準化的一切工作，最終都要落實到礦井、區隊、班組。要繼續加大“雙基”建設的力度，把“雙基”建設和安全質量標準化工作有機結合起來，作為安全生產工作的重中之重來抓，探索建立煤礦安全長效機制，進一步夯實安全生產的基礎。
六是注重實際效果。我們搞安全質量標準化的最終目的，在于確保煤礦安全生產，保障勞動者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整潔美觀，給職工提供了安全、舒適、溫馨的工作環境，做好這些工作是十分必要的，但要注意防止“為了標準化而搞標準化”的傾向，要繼續發揚求真務實的作風，拿出實實在在的辦法措施，緊緊抓住制約煤礦安全生產的關鍵環節，在改善礦井安全生產基本條件、提高礦井安全水平上狠下功夫。
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