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    信息錄入的工作總結 老師網上在線教學工作總結(通用6篇)

    時間:2025-05-21 作者:薇兒

    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    信息錄入的工作總結 老師網上在線教學工作總結篇一

    前一天就由值班老師統一發布了第二天的教學流程,每班老師也給學生安排了預習任務。這樣第二天老師的教和學生的學都能夠做到心中有數。

    上午和下午結合網上視頻和課件進行了直播授課,講解了《語文園地一》在觀看視頻時老師會提出觀看要求,遇到重點地方會暫停強調,在講解時也給學生留了思考的時間,通過連麥和收看消息的方式及時檢測學生的掌握情況。

    2、問題:

    晨誦時,有些老師沒有提前做足功課,存在念錯字的現象,另外各班老師都反應“舉手發言”的學生呈現固定化趨勢,有些孩子一直都在當觀眾。從今天開始,要縮短上課時間,課堂節奏有些快。

    3、改進措施:

    對于晨誦時較難背誦的篇目組長已經及時調整了進度,多留了幾天時間,確保孩子們的背誦質量,也再次要求組內教師認真備好課,減少教學失誤。對于有些孩子發言不積極的,可以先挑些簡單的領讀任務讓他來做,慢慢引導。怎么樣在最短的時間把重點突出,難點突破,有問題了多教研。

    信息錄入的工作總結 老師網上在線教學工作總結篇二

    自從進本單位以來,在領導和同事們的大力支持和幫助下,本人認真學習,嚴格履行工作職責,較好地完成了本職工作。

    1、加強理論學習,不斷提高自身綜合素質本人自覺認真學習本單位的各項制度,嚴格按照單位里制訂的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論。積極參加單位里組織的各項學習活動,并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。能較好的完成單位里交給的材料和文件的打印、復印等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

    2、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作進單位以來,在領導和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按質按量完1成任務。

    3、忠于職守,嚴格做好保密工作在文字錄入的同時,能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。

    4、厲行節約,杜絕浪費對于計算機、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

    1、2五、不足之處和今后打算自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處。如文字功底較低,對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。

    今后,我一定會加倍努力學習,刻苦鉆研文秘知識、電腦知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,力爭為做一名優秀的工作人員做出自己應有的貢獻。

    信息錄入的工作總結 老師網上在線教學工作總結篇三

    作為一名來到公司剛滿半年的新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的*臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。

    來到這個新集體,總的感覺”互助,友愛,和睦”是這個公司最大的特點,作為新同事的我,每天都會有這樣那樣的不懂,同事都會熱心的”知無不言,言無不盡”,在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作。

    一、主要工作

    1、各大保險公司的委托案件及時處理,細心嚴謹的填寫立案信息表,按順序分派案件任務并將新案交給部長。

    2、按照各大保險公司的更新時間要求,準時更新案件進展表后發郵件給相應負責人。

    3、案件結束調查后,盡快按照格式要求書寫調查報告。

    4、跟進好公司客服郵箱,并將保險公司反饋的意見下達給相關領導或同事。

    5、及時將調查員同事的意見與保險公司溝通交流。

    二、工作建議[以下各項建議是基于我在今年的工作中遇到/見到的一些情況而提出。

    (一)細心

    立案以及書寫報告時,有時會因為自己的大意出現錯誤,所以為了適應當前工作的需要,時刻提醒督促自己事事要小心,每件案都要認真細致不能有差錯。時刻把學習放在第一位,自己總結工作經驗,一定把工作做到最好。

    只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

    信息錄入的工作總結 老師網上在線教學工作總結篇四

    在答辯中每個試用期員工都會對自己6個月的工作進行總體的回顧及總結,在他們述職的過程中能看出很多新員工到職后基本能適應各自崗位的工作,從答辯過程中也可以看出公司的帶教人及部門領導對新員工平時的工作都做了一定的要求,而且新員工入職后工作主要是和帶教人接觸,帶教人和新員工平時的溝通也比較多。譬如,利坤項目部土建工程師的答辯中,能看出袁總平時與下級員工的溝通很多,而且要求很明確,從中也能看出領導對新員工的一個發展及培養方向。

    3、公司oa流程的完善提升,這項意見也是很多員工在答辯時提到的,oa系統和每位部門員工的工作息息相關,在提建議的時候主要是認為oa系統的報銷流程過于繁瑣或復雜,不過這些在提出時,公司也盡可能地進行了調整,如公司之前實行的出差報銷流程。當然其他還有涉及考勤,薪酬,激勵等方面的意見。

    我很認可這項工作,認為這是一個不可或缺的環節,當然,這也需要部門負責人(帶教人)對此加以重視,因為這的確給員工及部門負責人(或帶教人)提供了一個很好的載體,也給新員工提供了一個很好信息窗口,他們可以說出自己的想法,不論對錯,都會有人做解答,如果部門負責人也帶著走形式的心態,或許這項環節就不可能最大限度,個人認為如果轉正答辯能和員工培訓,以及員工晉升考核等方面結合,例如在現有的答辯審批表上增加一些答辯過程的打分項,以及記錄答辯的一些重要內容,那轉正答辯環節的重要性或許會得到進一步提升,同時也更能引起公司同事的重視。當然,公司領導層對答辯環節總體還是較為重視,至少在答辯的過程中他們能給員工提出中肯的意見和要求。

    以上是我近一年對轉正答辯的愚見,也是對這項工作的一個小結,如有因個人能力局限導致見解不夠全面或偏見,還請領導指點!謝謝!

    信息錄入的工作總結 老師網上在線教學工作總結篇五

    在縣委、縣政府的正確領導下,在上級信訪部門的關心指導下,縣宣傳部上下團結一致,深入踐行群眾路線教育實踐活動,堅持用群眾工作統攬信訪工作,按照大接訪、大化解、大宣傳的信訪工作總體思路,圍繞社會穩定大局,深入開展一推進、三下降、創三無活動,圓滿完成了重大敏感時期信訪穩定工作任務,有力維護了社會大局和諧穩定。

    我縣共發生群眾進京訪184人次;赴省訪134人次,去市訪260人次,我局共受理群眾信訪事項 839件,其中辦理群眾來信45件,辦理網上各類信訪件76件,接待群眾來訪684件6859人次。

    今年,我縣群眾越級訪、集體訪和異常上訪呈多發態勢,信訪形勢仍然嚴峻,信訪突出問題主要體現在以下方面:一是拖欠民工工資和工程款引發的上訪群體; 二是民間借貸引發的上訪群體;三是企業改制引發的上訪群體;四是煤礦采空塌陷引發的上訪群體;五是重大項目征地引發的上訪群體。

    面對嚴峻的信訪形勢,我們迎難而上,積極主動排查糾紛、化解矛盾。

    1.狠抓矛盾糾紛排查化解工作。

    堅持矛盾糾紛定期排查化解和特殊時期隨時排查化解制度,把經常性排查與集中排查相結合,堅持屬地為主、條塊結合,要求各鄉鎮及縣直部門結合實際,開展經常性排查,隨時了解、發現、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患,在重大活動和敏感時期開展集中排查。

    今年以來,結合全國兩會、八一、十一、xx屆三中全會等重要會議和重大節日,共開展了4次大規模專項排查,排查調處各類矛盾糾紛232件,有效緩解了信訪維穩壓力。

    2.強化信訪接待辦理工作。

    來訪接待是信訪工作的首要環節。我們嚴格規范了接待受理、落實交辦、督查督辦、結案歸檔等工作流程。

    縣信訪接待大廳實行 一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決的工作體系,群眾來訪統一在信訪接待大廳接待、登記、辦理;接訪人員要耐心傾聽群眾訴求,詳細登記信訪人信息和主要訴求,接待完畢后能當場答復的當場答復解決,不能答復的,實行一案一人,一攬子管到底的工作機制,落實專人負責聯系有關單位,共同協調處理,確保群眾信訪事項件件有落實,事事有結果。截至12月初,共接待群眾來縣上訪684件6859人次,其中個體訪319件631人次,集體訪375批6228人次。

    3.深入推進領導干部接訪下訪工作。

    為認真貫徹落實好中央、省、市關于開展黨政領導干部大接訪、大下訪各項工作要求,建立了黨政領導聯系群眾的長效機制,全面實行縣級領導在信訪大廳接訪和下訪制度。最近,縣上下發了《府谷縣領導干部接訪下訪活動安排意見》的通知,縣上四大班子主要領導隨機接訪,每個工作日安排兩名縣級領導在信訪大廳接訪,及時解決重大、疑難和突出問題,提高了信訪工作效率,確保了信訪事項辦理質量。同時,加大了領導干部下訪力度。

    領導干部能主動深入基層,帶案下訪,到矛盾多、問題復雜的地方調查研究,就地處理解決問題,真正把問題解決在基層,消滅在萌芽狀態。截至12月初,縣委書記、縣長共接待群眾來縣上訪896人次,其他縣級領導共接待群眾來縣上訪2743人次。

    4.關注熱點難點,加大解決力度。

    今年以來,我們高度關注群眾反映的熱點、難點問題,切實加大了對熱點、難點等問題的處理解決力度。

    在城鎮建設、勞資糾紛、企業改制、民間借貸、利益分配等方面做了大量富有成效的工作,集中化解處理了大批事關全局和涉及廣大人民群眾切身利益的突出信訪問題。今年縣上召開專題信訪工作會議2次,召開全縣信訪聯席會議4次,黨政主要領導親自聽取信訪工作匯報,親自研究工作對策,安排部署信訪工作,一大批疑難復雜信訪問題得到妥善解決。城鎮建設方面:府谷鎮大沙溝王侯清集資建房裂縫問題已進入實質性的解決階段,府谷鎮賈家灣居民反映影響住房采光等問題已解決到位。企業改制方面:協調解決了黃河機械廠、食品公司改制問題。

    信息錄入的工作總結 老師網上在線教學工作總結篇六

    在市、縣領導下,局黨組重視信訪工作。一年來緊緊圍繞我局中心工作,認真做好信訪穩控工作,得到了市、縣信訪部門的大力支持,信訪工作在一年中的每個階段都得到市、縣指示精神,*年共收到傳真、文件、轉辦單共計16件,其中縣6件,市局6件,市局轉辦單4件,階段性活動如:*年1月12日縣政府召開信訪問題聯席會議,關于交辦開展解難題,促和諧實踐活動重點信訪案的通知,鐵嶺市電發、鐵嶺國土資源信訪[]2號,關于落實《全市解難題,促和諧,保穩定工作座談會》緊急通知,以及遼寧省處理信訪突出問題及群體性事件,聯席會議辦公室,關于做好三跨三分離信訪問題報送工作的通知等等。由尤在國慶期間我局根據上級的指示精神,認真做好國慶期間的安保工作,局各部配合信訪穩控工作,做出承諾,并立下軍令狀,保證在國慶期間無進京、去省上訪等現象出現。根據我縣實際,我局還安排領導大接訪和干部下訪等活動,認真學習科學發展觀從領導到同志都參加,解難題,促和諧,第一批,第二批實踐活動領導干部親自到成平鄉調查研究為貧困戶送溫暖,使人民群眾體會到黨對他們關心愛護。

    為了穩定社會秩序,構建和諧西豐,我局信訪工作人員在市、縣局的正確領導下,全年總共受理各種信訪案件41起,106人次,其中政策咨詢21起,66人次,縣信訪轉辦3件,市局轉辦4件。本單位處理8件,自辦宅基地糾紛4件,集體訪1件,結案率達95%,息訪率達90%。通過努力和扎實工作,尤其是在排查期間全局總動員,以6所一個分局為主,加大對信訪排查和階段性穩控工作力度,使全年信訪工作取得明顯的成效和階段性成果。

    一、主要領導親自抓,安排部署工作。

    在全年排查和國慶節布控工作中,領導高度重視,朝前指揮,召開全局干部大會,調動了全局廣大干部的積極性,安排一名副局長專門負責階段性信訪工作和突發案件應急措施,認真對全縣涉地案件進行排查,特別是國慶期間,沒有因涉地案件進京去省上訪的情況發生。

    從*年2月25日至10月10日我局領導和信訪工作人員,接待來局咨詢人員200人次,主要咨詢農村土地征占和宅基地審批等一些政策,聽取來訪者提出的問題,并對他們提出的問題做出解答。

    在階段性信訪活動工作中,我局信訪工作人員認真遵照上級指示精神,每日堅守在布控一線,經常進行排查,認真做來訪者的思想工作,給他們講政策、學文件,使他們能息訪、罷訪。

    二、主要領導接訪,暢通信訪渠道。

    *年3月份,接到縣信訪辦文件精神,一把手接訪,干部下訪的緊急通知和10月14日的電視電話會議的精神后,我局根據市、縣的要求,主要領導做了工作安排,并根據我局的工作實際,做出大接訪的工作方案,安排主要領導接訪日,分管領導和工作人員下訪日。按領導工作安排,主管副局長和工作人員深入到村、屯,認真排查信訪有苗頭的地方,了解人員深入到村、屯,認真排查信訪有苗頭的地方,了解情況,找出問題,認真同信訪人見面,同他們談心,聽取他們提出的問題,并根據法律、法規和文件要求,一件件給予解答,使信訪人真正認識到、了解到、體會到黨和政府對信訪人關心和愛護,從而達到把矛盾解決在萌芽狀態。

    1、主要領導接訪時間:每周一。

    2、分管領導和工作人員下訪:每周二、四、五。

    三、信訪組織建設。

    *年,根據信訪工作量的增多和各種應急情況突發,我局建立了系統的信訪工作機制。規范信訪專業化,建立網絡機構,與全縣各鄉、鎮聯網,各項信訪制度公開、上墻,增加透明度,接待設施齊全,實行了信訪制度(有文件、有措施、有考核、有網絡),有基層信息員(各鄉鎮土地所長),檔案規范,信訪登記薄和信訪臺帳,資料齊全,每年會信訪業務培訓。信訪工作制度化、規范化、系統化、科學化,堅持月排、日接待制度,重大案件報告制度,統計制度,快捷把握了上訪動向和信息,為妥善處理信訪案件,提供方便條件。我局有嚴密的組織機構,隨時可以應對各種情況。

    四、認真學習,抓好新形勢下信訪工作。

    一年來的信訪工作,充分顯示出黨對人民群眾的關心和愛護,同時也是對信訪工作人員一個煅煉的過程。我局領導重視信訪工作,制定了責任追糾制度,規范來信、來訪程序。*年信訪工作變化大,中央、省、市、縣信訪電視電話會議和聯席會議經常召開,尤其是在國慶節期間和領導大接訪,干部下訪活動中,更是對信訪干部的一次大的考驗。在工作實踐中,我們認識到,做好信訪工作,首先要有一顆關心群眾的心,要有一顆對黨、對人民、對社會的責任感,才能充分體現出一個信訪干部,在實踐中所起的重要作用。

    領導干部能主動深入基層,帶案下訪,到矛盾多、問題復雜的地方調查研究,就地處理解決問題,真正把問題解決在基層,消滅在萌芽狀態。截至12月初,縣委書記、縣長共接待群眾來縣上訪896人次,其他縣級領導共接待群眾來縣上訪2743人次。

    4.關注熱點難點,加大解決力度。

    今年以來,我們高度關注群眾反映的熱點、難點問題,切實加大了對熱點、難點等問題的處理解決力度。

    在城鎮建設、勞資糾紛、企業改制、民間借貸、利益分配等方面做了大量富有成效的工作,集中化解處理了大批事關全局和涉及廣大人民群眾切身利益的突出信訪問題。今年縣上召開專題信訪工作會議2次,召開全縣信訪聯席會議4次,黨政主要領導親自聽取信訪工作匯報,親自研究工作對策,安排部署信訪工作,一大批疑難復雜信訪問題得到妥善解決。城鎮建設方面:府谷鎮大沙溝王侯清集資建房裂縫問題已進入實質性的解決階段,府谷鎮賈家灣居民反映影響住房采光等問題已解決到位。企業改制方面:協調解決了黃河機械廠、食品公司改制問題。

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