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推薦巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文簡短一
一是學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強。學(xué)深悟透、融會貫通上有差距。xx領(lǐng)導(dǎo)班子對中央、省市和xx委決策部署都能做到態(tài)度堅決、完全擁護，但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織xxx黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大精神、開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣講活動等，貫徹落實上有部署安排，但因工作和時間或其他任務(wù)沖突，在求深求細(xì)求實上不夠。對中央和省市xx委的重大決策部署工作，關(guān)注本部門本業(yè)務(wù)工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動融入中心、服務(wù)中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐，在“四個走在全國前列”的學(xué)習(xí)運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。
二是政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結(jié)問題突出、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，要把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。今年x月x日，習(xí)近平總書記在xx專門就xx作出具體指示要求，要發(fā)揮xx。作為xx工作部門，強調(diào)更多的是抓好自身建設(shè)，抓好xx黨組織建設(shè)，忽略了加強xx黨員干部思想政治建設(shè)，往往是上級要求什么就抓什么，在調(diào)查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面，自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責(zé)，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經(jīng)常性方面還有所欠缺。意識形態(tài)責(zé)任制落實不夠到位。專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責(zé)任制專項督查不夠嚴(yán)格，沒有形成跟蹤問效、嚴(yán)肅追責(zé)的督導(dǎo)機制，壓力傳導(dǎo)逐級遞減。
三是組織建設(shè)薄弱，選人用人問題突出。選人用人的導(dǎo)向還需要進一步確立，有時對干部選拔任用的方針原則理解不透，特別是突出政治要求、突出德的要求強調(diào)不夠。年輕干部和高素質(zhì)專業(yè)化干部儲備不足。年齡相對老化，x局有x名公務(wù)員，45歲以上的有xx名，35歲至45歲的有xx名，沒有35歲以下的干部;干部的成長經(jīng)歷和工作經(jīng)歷比較單一，有xx名干部都是xx一直在xx工作，沒有在多部門多崗位歷練的經(jīng)歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時、記錄不規(guī)范的問題。
四是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不盡責(zé)，“四風(fēng)”隱患猶存，享樂主義、奢靡之風(fēng)禁而不絕，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。形式主義、官僚主義問題沒有完全杜絕。以會議落實會議、以文件落實文件問題仍然存在，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和下級單位匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是找單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。個別黨員干部擔(dān)當(dāng)精神出現(xiàn)弱化，一些黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走。“四風(fēng)”問題還沒有得到有效根治，工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現(xiàn)，這反映出，我們對“四風(fēng)”抓得不夠有力。
五是紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展。履行“兩個責(zé)任”不夠到位，落實巡視巡察工作主體責(zé)任不夠到位，一些重點領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題突出。敢抓敢管的實勁不夠。抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動仗。戰(zhàn)斗性原則性還不強。有時抱有事不關(guān)己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學(xué)和好人主義思想，不敢、不愿、不善于開展斗爭，批評與自我批評成了擺設(shè)。
六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“紅包”禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費用、違規(guī)發(fā)放津補貼等現(xiàn)象時有發(fā)生，文山會海問題反映依然集中，仍超職數(shù)配備干部。
針對以上突出問題，xx領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際進行深入剖析，認(rèn)識到產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，但主要是在理論學(xué)習(xí)、宗旨意識、從嚴(yán)治黨、紀(jì)律意識等方面還存在差距和問題，具體有以下幾個方面原因：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。xx班子通過集體學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)心得、做好學(xué)習(xí)筆記、深入自我剖析等措施，積極推動政治理論學(xué)習(xí)，取得了初步成效。但同時也存在著集體理論學(xué)習(xí)方法單一，個人自學(xué)缺乏剛性約束，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，沒有進行硬性的要求和考評。部分同志加班加點干工作無怨無悔，但加班加點搞學(xué)習(xí)的主動性明顯不足，存在學(xué)習(xí)碎片化、隨意性的情況，學(xué)習(xí)效果不夠明顯。有的同志在學(xué)習(xí)上存在“實用主義”“功利主義”“完成任務(wù)”現(xiàn)象，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中關(guān)于“加強和創(chuàng)新社會治理”“發(fā)展社會主義民主政治”部分學(xué)習(xí)得多點、理解得深點，對“貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系”“加快生態(tài)文明體制改革”等內(nèi)容學(xué)習(xí)得不夠，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)的問題比較突出，學(xué)思踐悟不夠。
(二)政治覺悟和政治站位不夠高。xx班子始終將政治建設(shè)擺在首位，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。但有的同志依然滿足于做好業(yè)務(wù)工作，沒有把錘煉黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟作為必修課，參加黨內(nèi)政治生活的主動性、自覺性不強。有的同志對于網(wǎng)絡(luò)上和身邊的錯誤言行抱著“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，沒有主動亮劍、勇于發(fā)聲、嚴(yán)肅制止，沒有及時維護黨的形象和中央權(quán)威。個別同志有“船到碼頭人到站”“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，對工作有消極敷衍的傾向，沒有把共產(chǎn)主義事業(yè)作為自己的畢生追求。
(三)制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位。xx作為全區(qū)xx建設(shè)的部門，積極在建章立制上為全xx相關(guān)部門做好表率。但也存在著制度執(zhí)行剛性不足，有的時候過分強調(diào)工作上的客觀原因，存在變動執(zhí)行、打擦邊球的情況。比如，在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規(guī)范的問題，有時片面認(rèn)為案件比較緊急需要臨場處置，造成事前沒有請示，事后報告也不夠及時。在嚴(yán)格執(zhí)行工作上下班制度方面，對于個別同志上下班遲到早退的現(xiàn)象，沒有進行批評教育。在加強制度建設(shè)中，過分偏重業(yè)務(wù)工作的制度建設(shè)，對黨的會議制度、學(xué)習(xí)制度建設(shè)不夠，特別是對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。
(四)宗旨意識有待加強。xx領(lǐng)導(dǎo)班子努力做到將人民利益放在首位，把黨放在心中，防微杜漸，警鐘長鳴，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔(dān)當(dāng)精神不夠、自律修身不夠等問題。有的同志在處理事關(guān)群眾切身利益的信訪維穩(wěn)問題時，習(xí)慣坐在辦公室聽匯報、發(fā)指令，不能深入一線，不能切實了解群眾的需求、難處。有的同志主動擔(dān)當(dāng)精神不足，把本應(yīng)由自己承擔(dān)的工作責(zé)任、決策的工作事項層層上交或提交會議討論，以此推卸責(zé)任。有的同志自覺抵制“圍獵”的意識不強，認(rèn)為八小時內(nèi)應(yīng)該嚴(yán)格要求，八小時外可以適當(dāng)放松，對家人親屬沒有進行嚴(yán)格引導(dǎo)教育。
(一)突出抓好思想政治建設(shè)。切實把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務(wù)。從扎實動作抓起，嚴(yán)格黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，立專題、搞調(diào)研、碰思想。從學(xué)深悟透突破，按照“學(xué)懂弄通做實”要求，著力在體系學(xué)習(xí)、知行合一、落實轉(zhuǎn)化上下功夫，提升大家的政治涵養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、思維層次。從對接建設(shè)推進，學(xué)會基本思維方式、工作方法，改造思想、提升能力。
(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動責(zé)任落實。對查擺的問題，明確問題歸屬、整改進度，督促班子和個人把所有問題整改到位。屬于班子問題，“一把手”主動擔(dān)責(zé)，班子成員主動認(rèn)領(lǐng);屬于個人問題，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺對接、積極整改。對可以馬上解決的，立行立改;對需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進措施，規(guī)定完成時限，確保“件件有交代、事事有落實”。要堅持在xx委的全面領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實管黨治黨主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章，抓好“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，認(rèn)真做好新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，不斷強化各級黨組織黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識和責(zé)任意識。
(三)全面增強黨組織活力。樹立正確的用人導(dǎo)向，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部政策法規(guī)，大力推進高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，著力解決個別單位混編混崗、超職數(shù)配備干部、嚴(yán)重超編等問題，強勢抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設(shè)，從落實黨建責(zé)任制、強化基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新工作方式入手，分類抓實基層黨組織建設(shè)，著力解決虛化弱化問題，進一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(四)持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是班子建設(shè)的保證，作風(fēng)硬朗、班子硬氣。“風(fēng)清萬事順，氣正眾人隨”，道理是淺顯的，抓實確需深抓嚴(yán)做。強化擔(dān)當(dāng)意識，堅持把工作當(dāng)事業(yè)干，把該擔(dān)的責(zé)擔(dān)起來，把該抓的事抓到位，面對矛盾要敢于迎難而上、挺身而出，作好勤業(yè)敬業(yè)、求真務(wù)實的表率。強化標(biāo)準(zhǔn)意識，敢于立標(biāo)準(zhǔn)、抓精細(xì)、出亮點，勤于學(xué)先進、勇于爭先進，作爭先創(chuàng)優(yōu)、勇奪紅旗的表率。強化規(guī)矩意識，遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，敢于較真碰硬、堅持原則，始終嚴(yán)格自律、秉公用權(quán)，作嚴(yán)守紀(jì)律、純正風(fēng)氣的表率。強化團結(jié)意識，把我們班子現(xiàn)在團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、講民主、常溝通的作風(fēng)、習(xí)慣鞏固好，發(fā)揚好，作講團結(jié)、會團結(jié)、能團結(jié)的表率。
推薦巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文簡短二
祥和社區(qū)黨支部及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確了班子成員及相關(guān)人員的責(zé)任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個人問題都能得到盡快解決，截至目前，指定的12項整改措施，已經(jīng)落實完成3項；
反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。
(一)?關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面
1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)，追責(zé)機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。
制度判定：基本完成
2、建檔“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡察反饋結(jié)果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際，逐一進行責(zé)任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責(zé)任感。
進度判定：已完成
（二）關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。
整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強基層黨建設(shè)工作。
進度判定：已完成
推薦巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文簡短三
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，2018年4月24日至7月31日，區(qū)委第一巡察組對我鎮(zhèn)黨委進行了巡察。10月15日，區(qū)委第一巡察組反饋了巡察意見和整改建議，中肯指出我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等三個方面存在的29類問題，涉及29項具體問題，并提出相應(yīng)的整改建議與意見。按照區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)整改情況報告如下：
鎮(zhèn)黨委高度重視區(qū)委第一巡察組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織保障。鎮(zhèn)黨委專門成立巡察整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記周俊華同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長張梁毅同志和專職副書記任副組長，其他黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由專職副書記兼任辦公室主任，相關(guān)責(zé)任站所負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)巡察整改的推進落實、督促檢查。鎮(zhèn)黨委將落實巡察反饋意見整改方案和周俊華同志代表鎮(zhèn)黨委在巡察反饋意見會上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，先后召開2次黨委（擴大）會對整改落實工作進行專題研究，進一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認(rèn)識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，鎮(zhèn)黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《石井鎮(zhèn)黨委落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改方案》（石井發(fā)〔2018〕75號），對29項具體問題明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。
三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導(dǎo)。把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)。周俊華同志多次聽取整改工作匯報，在布置每周工作時，都是將整改工作放在第一條，提要求、作部署，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進度，確保各項整改任務(wù)如期完成。截至目前，在區(qū)委第一巡察組反饋的29個問題中,29個問題已立行立改，16個問題已制度整改，28個問題已對照上級要求落實到位并常態(tài)化實施。在整改過程中，鎮(zhèn)黨委加大對信訪件的辦理，對區(qū)委巡察組交辦的16個信訪件，進行調(diào)查，現(xiàn)已全部辦結(jié)；對區(qū)紀(jì)委移交的13個巡察發(fā)現(xiàn)問題線索，已經(jīng)完成調(diào)查核實，共黨紀(jì)政紀(jì)立案7人，其中1人撤銷黨內(nèi)職務(wù)，3人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，2人黨內(nèi)警告處分，1人通報批評并取消任期定補干部待遇。
四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊抓重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風(fēng)、改進工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項規(guī)章制度,進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改落實措施，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面的問題?
1.關(guān)于黨委政治意識不強的問題。?
一是嚴(yán)格按照上級文件要求清退兼職取酬，共清退651526元；二是加強責(zé)任心教育，進一步提高落實力。三是出臺《石井鎮(zhèn)關(guān)于貫徹落實上級重大決策部署的實施意見》和《石井鎮(zhèn)督查工作制度》，并把落實上級決策部署工作納入村級目標(biāo)考核范疇。針對鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位的問題，一方面加強了黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題安排關(guān)于意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)；另一方面完善了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作機制，加強同市、區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息部門對接和溝通。
2.關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)能力不強的問題。
（1）解決機構(gòu)融合不到位的問題，我鎮(zhèn)每月開展談心談話活動，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和干部的人員進行調(diào)動，合理分配機關(guān)三個支部的黨員結(jié)構(gòu)；積極組織開展各種文娛活動，例如“三八婦女節(jié)”登山活動、羽毛球賽和籃球賽等，增進干部之間的了解。班子成員和干部進一步增強凝聚力和向心力，在2019年12月份的精準(zhǔn)扶貧迎省檢、創(chuàng)文迎國檢中，鎮(zhèn)村干部相互配合、同心協(xié)作，順利通過檢查。
（2）解決黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠的問題，一是加強溝通。每次黨委會議或黨委擴大會議前，主要領(lǐng)導(dǎo)（會議主持人）之間、主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間進行溝通，達成初步意見；二是加強黨支部五化建設(shè)。各黨委委員掛點1個村，指導(dǎo)該村進行“五化”建設(shè)，現(xiàn)各村“五化”建設(shè)走上正軌；三是加強村級后備干部培育，經(jīng)過層層篩選，確定56名同志作為村級后備干部，落實責(zé)任人員實現(xiàn)一對一培養(yǎng)，鎮(zhèn)黨委定期考察；四是加強黨性教育，落實領(lǐng)導(dǎo)講課制度，各掛村領(lǐng)導(dǎo)每月給村組干部上一堂黨課、每3個月給黨員上一堂黨課。共開展支部主題黨日活動、黨課和黨小組會議學(xué)習(xí)49次，“基層組織力”專題培訓(xùn)班和農(nóng)村黨員培訓(xùn)10余場次，黨員干部參訓(xùn)率達90%以上。
（3）解決執(zhí)行民主集中制不到位的問題，一是進一步規(guī)范黨委工作機制，征地拆遷項目、重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項，都堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號召力；二是制定鎮(zhèn)黨委擴大會議制度、班子成員議事會議制度、機關(guān)干部例會制度、專題會議制度等。
（4）解決奉行好人主義，缺乏擔(dān)當(dāng)精神的問題，一是嚴(yán)格落實黨員冬春訓(xùn)黨員自評、黨員互評環(huán)節(jié)。二是更加深入地進行村干部任前調(diào)查，嚴(yán)格執(zhí)行“六聯(lián)審”。三是學(xué)習(xí)習(xí)近平在改革開放40周年上的講話，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）等。四是提高干部責(zé)任意識、大局意識。
（二）黨的建設(shè)缺失的問題
1.學(xué)習(xí)教育抓得不緊。
（1）日常政治學(xué)習(xí)教育不扎實。
一是要求機關(guān)干部每月根據(jù)機關(guān)例會的學(xué)習(xí)內(nèi)容，寫一篇心得體會；二是建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨課材料本；三是制定新的黨員積分管理制度，加入可加分項；四是為鎮(zhèn)機關(guān)小圖書室增加新圖書，添加新桌椅。現(xiàn)在機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍濃烈，干部學(xué)習(xí)熱情高漲，調(diào)動了學(xué)習(xí)的主動性。
（2）黨委中心組學(xué)習(xí)制度不完善。
一是制定了石井鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。二是強化學(xué)習(xí)秘書隊伍建設(shè)，明確專人負(fù)責(zé)黨委理論中心組學(xué)習(xí)。
（3）重要學(xué)習(xí)教育活動敷衍應(yīng)付。
一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和責(zé)任心教育，組織開展好專題教育、主題教育、警示教育；二是對黨員干部厭學(xué)、不學(xué)等問題開展提醒談話、警示談話、批評教育；三是認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會、談心談話等制度，切實用好批評和自我批評武器，不斷凈化優(yōu)化政治生態(tài)；四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實重大會議精神和重大決策部署。
2.黨建責(zé)任不到位。
（1）重業(yè)務(wù)、輕黨建。
一是2018年11月份以來嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、“三會一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)制度，堅持以上率下；二是制定并落實雙重組織生活、“主題黨日”等組織制度；三是對每月的主題黨日活動進行督查，現(xiàn)各支部每月養(yǎng)成按時召開黨日活動的習(xí)慣；四是積極發(fā)展黨員。對已經(jīng)提交入黨申請書、成為了入黨積極分子的同志進行了積極培養(yǎng)，鼓勵他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動，給他們分配一定的黨建工作以及集中培訓(xùn)等方法，進行培養(yǎng)教育和考察。到2019年年底，共完成46名黨員的發(fā)展計劃，已超額任務(wù)。
（2）黨建工作基礎(chǔ)薄弱。
一是2018年11月初制定并實施石井鎮(zhèn)黨建工作制度；二是11月和12月的黨日活動采取觀看視頻和座談會的形式開展，并在各黨支部內(nèi)部進行“五化”建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會知識搶答賽；三是鎮(zhèn)組織室和督查室每月指派專人下到各個支部進行督查，防止學(xué)習(xí)教育過場化、形式化；四是有針對性地對各支部的入黨申請人進行篩查，共培養(yǎng)20名35歲以下、高中以上學(xué)歷的入黨積極分子；五是對轉(zhuǎn)正黨員、新發(fā)展黨員進行黨員考察，并對2019年新發(fā)展的26名黨員進行再一次的“六聯(lián)審”，及時主動地掌握黨員的信息；六是對全鎮(zhèn)1688名黨員的檔案進行了清理；七是認(rèn)真查辦黨員干部違法違紀(jì)案件，今年立案6件，辦結(jié)6件，其中開除黨籍1人、撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人、黨內(nèi)警告2人。八是于年底開展黨員冬春訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，并多次召開動員大會提高支部及黨員對黨員冬春訓(xùn)的認(rèn)知與重視。
（3）部分黨員黨的意識不強。
一是堅持把黨員教育管理納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容；二是通過集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、微黨課多種形式加強黨員學(xué)習(xí)教育管理；三是以積分管理為抓手，組織黨員立足本職崗位做承諾，通過無職黨員設(shè)崗定責(zé)，建立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展結(jié)對幫扶等形式，錘煉黨員黨性修養(yǎng)；四是加強黨員紀(jì)律約束，開展經(jīng)常性警示教育活動。
3.執(zhí)行干部選拔任用條例不嚴(yán)格
（1）沒有嚴(yán)格把握任職資格條件。
一是對村干部進行“十聯(lián)審”，通過走訪老黨員與群眾，了解村干部的具體表現(xiàn)和滿意度；二是每名班子成員、各站所排查10條有用的掃黑除惡線索，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)村干部有涉黑涉惡行為，立即查處。截至12月底，我鎮(zhèn)共收集到掃黑除惡有效信息10條，查處不符合任職資格條件的村干部2人。
（2）沒有嚴(yán)格執(zhí)行職數(shù)規(guī)定。
一是召開黨委會議研究“三定方案”并部署調(diào)整我鎮(zhèn)不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的力度；二是嚴(yán)格落實退休制度。對達到規(guī)定退休年齡和因病不能正常工作、喪失工作能力的干部，及時辦理退休和病退手續(xù)；三是加大加強對領(lǐng)導(dǎo)干部配備情況的督查力度。就領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)配備情況，進行一次自查自糾，掌握職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，制定消化解決的計劃和措施。
（3）人員結(jié)構(gòu)不合理，隊伍整體素質(zhì)難以提升。
一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新知識、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式；二是開展年輕干部論壇，每半年舉行一次，總結(jié)自身學(xué)習(xí)和工作中的心得，采取上臺演講述職的方式，培養(yǎng)他們能干能寫能說的能力；三是建立年輕干部培養(yǎng)基地。安排年輕干部聯(lián)系一個村或企業(yè)，向支部書記或企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)老師，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的方式方法，學(xué)會做群眾工作，增強解決實際問題的能力；四是多崗鍛煉。把年輕干部放到更有利于其成長和發(fā)揮作用的工作崗位進行培養(yǎng)鍛煉，有意識地讓他們在現(xiàn)職崗位上多承擔(dān)一些急難險重任務(wù)，幫助他們在工作中揚長補短，加快成長；五是導(dǎo)師幫帶。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系幫帶年輕干部制度。根據(jù)工作崗位相近原則，由黨委指派班子成員或工作經(jīng)驗豐富、政治素質(zhì)高的部門主要負(fù)責(zé)人，和年輕干部結(jié)成幫帶對子，采取導(dǎo)師帶學(xué)生的方式，要求幫帶領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和所幫年輕干部談心，年輕干部至少每半個月要向所幫帶領(lǐng)導(dǎo)匯報一次思想和體會，每季度向黨委匯報一次培養(yǎng)情況，做好記錄，建好檔案。
（三）全面從嚴(yán)治黨不力的問題
1.落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。
一是制定主體責(zé)任清單，壓實主體責(zé)任，創(chuàng)新監(jiān)督方式，認(rèn)真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》；二是延伸主體責(zé)任，不斷健全“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力，責(zé)任落實到人；三是切實加大對所分管站辦所人員的教育管理力度，做到警鐘長鳴；四是完善考勤、會議等機關(guān)管理制度,對缺勤、缺崗人員落實經(jīng)濟處罰措施；五是清理吃空餉行為，督促在編未在崗人員上崗上班，向未正常上班的公益性崗位人員送達督促上班的通知書，并向民政部門建議停發(fā)工資。
2.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格，落實監(jiān)督責(zé)任有差距。
一是進一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單；二是抽調(diào)3名精干人員增強紀(jì)委工作力量；三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取選派紀(jì)檢監(jiān)察干部跟班學(xué)習(xí)、辦案等方式提高執(zhí)紀(jì)審查能力；四是強化村級工程建設(shè)項目管理，加強“小微”權(quán)利監(jiān)督；五是強化案件查辦，始終把查辦案件放在首要位置，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對侵害群眾利益問題堅持一查到底，特別加強對村干部違紀(jì)違法問題、群眾反映強烈問題進行查處，堅持以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)懲違紀(jì)違法行為。六是通過日常監(jiān)督、常規(guī)監(jiān)督、定期監(jiān)督、隨機監(jiān)督和明查暗訪等方式，加強重點人員、重點節(jié)慶、重點站辦所的監(jiān)督。
3.落實中央八項規(guī)定，省委九項規(guī)定精神有偏差。
（1）安排部署多，貫徹落實少。
一是加強干部思想教育，強化責(zé)任心，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。二是強化督查考核，層層傳導(dǎo)壓力。三是深入基層一線，減少遙控指揮。
（2）不敢擔(dān)當(dāng)，不思進取。
一是徹底扭轉(zhuǎn)信訪、征地拆遷中花錢“買平安”思想，在大是大非面前堅持原則不動搖；二是進一步增強干部攻堅克難能力，激勵勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)；三是落實和健全容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為。2018年底落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資15年以上的干部1500元每年的醫(yī)療檢查費用。
（3）領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)。
一是嚴(yán)格按照稅法要求補繳個稅。今年，我鎮(zhèn)按月計算個人所得稅，并及時扣繳至稅務(wù)局。組織新稅法學(xué)習(xí)，提高納稅意識，自覺繳納個人所得稅。我鎮(zhèn)已將未代扣代繳的個人所得稅上繳區(qū)財政。二是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金補助，不違規(guī)多發(fā)、濫發(fā)或者變通名目發(fā)放。對石井鎮(zhèn)國家公職人員在項目指揮部、協(xié)會學(xué)會兼職取酬和單位集資問題進行了專項整治，清退資金651526萬元已上繳區(qū)財政。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭厲行節(jié)約，樹立勤儉樸素的良好形象。修訂《石井鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》，對三公經(jīng)費嚴(yán)加控制。餐飲費開支嚴(yán)格遵守婁星區(qū)七個一律規(guī)定；租車費開支參照《婁星區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)租車管理辦法》執(zhí)行，各部門原則上不允許租車。
4.廉潔風(fēng)險防控不到位，防控措施不力。
（1）對政府采購監(jiān)督不力。
一是出臺《石井鎮(zhèn)政府采購管理辦法》，規(guī)定使用財政資金對政府集中采購目錄以內(nèi)的或者限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程、服務(wù)必須實行政府采購制度。二是規(guī)范采購程序，按需采購，量入為出，事先報分管領(lǐng)導(dǎo)同意；再由紀(jì)委、黨政辦、財政所聯(lián)合審查，再按照財務(wù)制度權(quán)限審批后進行采購；組織多方考察和比對，擇優(yōu)選好供貨商或者施工單位。
（2）對基建工程項目未進行財政投資評審，對工程項目財評預(yù)算把關(guān)不嚴(yán)。
制定《石井鎮(zhèn)工程項目建設(shè)管理實施辦法》，規(guī)范工程項目建設(shè)行為，加強工程項目建設(shè)監(jiān)督管理，規(guī)定20萬元以下的小微工程實行簡易招標(biāo)，20萬元以上的大中型工程實行公開招投標(biāo)。同時，200萬元以上的大型工程須報區(qū)發(fā)改局批準(zhǔn)立項。所有工程項目必須進行財政投資評審和結(jié)算審計，重大工程項目進行決算審計。
（3）三公經(jīng)費管理和使用不規(guī)范。
制定《石井鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支管理制度》和《石井鎮(zhèn)公務(wù)租車管理辦法》規(guī)范三公經(jīng)費管理。公務(wù)就餐實行派餐申報、定點就餐、統(tǒng)一管理、限額控制、按月結(jié)算；公務(wù)租車實行總量控制、按實結(jié)算，并嚴(yán)格執(zhí)行社會車倆租用事前報告審批制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》，規(guī)范辦公用房，把調(diào)整后辦公用房改作業(yè)務(wù)房和功能房。
（4）對項目指揮部工程管理不嚴(yán)密，“三個專項整治”不到位。
制定了《石井鎮(zhèn)國家公職人員在項目指揮部、協(xié)會學(xué)會中兼職取酬和單位集資問題專項整治工作方案》，成立了石井鎮(zhèn)國家公職人員在項目指揮部、協(xié)會學(xué)會中兼職取酬和單位集資問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對國家公職人員在項目指揮部、協(xié)會學(xué)會中領(lǐng)取的各類經(jīng)費和單位集資問題進行了全面的清理進行清理、清退，以及單位集資問題進行了清理，共清退資金651533元。
（5）提現(xiàn)數(shù)額過大，且沒有明確錢款用途，對提現(xiàn)金額去向缺乏行之有效的監(jiān)管。
制定《現(xiàn)金管理制度》，規(guī)定出納員庫存現(xiàn)金不得超過1000元，超額現(xiàn)金及時存入銀行，不準(zhǔn)白條抵庫，不準(zhǔn)用轉(zhuǎn)賬支票套取現(xiàn)金，不準(zhǔn)公款私存，不準(zhǔn)賬外存款，不準(zhǔn)私設(shè)小金庫。同時執(zhí)行大額資金使用事前申報和使用用途報告制度，用錢單位和經(jīng)手人要定期報告資金使用情況，對站辦所和指揮部大額資金加強管理，明白去向。
（6）對專項資金監(jiān)管不到位。
制定《石井鎮(zhèn)專項資金管理制度》，規(guī)范專項資金監(jiān)督管理，專項資金嚴(yán)格專款專用，專項資金的使用采取采取實撥資金方式辦理資金撥付，專項資金的項目實施推行政府采購制度，招投標(biāo)制度和公示制度，成立專項資金監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對專項資金的使用進行事中、事后監(jiān)督。
（7）會記記錄憑證目錄與實際支出項目不符。
我鎮(zhèn)已責(zé)令會計人員對會計憑證目錄與實際不符的業(yè)務(wù)進行了會計科目調(diào)整，同時，組織財務(wù)人員參加了區(qū)財政局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，重點進行會計基礎(chǔ)知識和電算會計培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基本理論知識和編制會計分錄實際操作。
（8）對農(nóng)業(yè)合作社等盈利性企業(yè)提供的支持資金打到個人賬戶，沒有正式的往來憑證。
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，出具往來憑證，支持農(nóng)業(yè)公司的資金打入企業(yè)對公賬戶。
（9）對村級財務(wù)監(jiān)管不力。
?一是之前存在的白紙發(fā)票能夠整改的已進行了整改，2017年12月30日石井鎮(zhèn)村級財務(wù)制度出臺之后，各村均沒有白紙發(fā)票入帳。二是2018年12月30日各村已全部在農(nóng)商銀行設(shè)了子帳戶，所有的集體資金全部打入村集體帳戶。三是2018年12月30日，成立了石井鎮(zhèn)工程項目驗收組，各村的工程項目均按上級文件執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購。四是對各村未經(jīng)理財小組、村務(wù)監(jiān)督委員會蓋章的憑證進行了整改，鎮(zhèn)紀(jì)委對記帳員進行了提醒談話。五是嚴(yán)格執(zhí)行《石井鎮(zhèn)村級財務(wù)制度》，2018年來未有違規(guī)預(yù)支工程款情況。六是經(jīng)管站工作人員查看了雙林村的記帳憑證，合同上有一層的門窗安裝費用，但在實際的預(yù)算中沒有門窗款，故門窗款實際沒有包括。七是雅塘村幾戶村民預(yù)支交醫(yī)保的征地款現(xiàn)已歸還。八是對違反規(guī)定發(fā)放的定補干部、組干的各種補助進行了收繳。九是原楂泉村合并后，楂林村現(xiàn)金已無余額。
十是“一事一議”的配套資金調(diào)查后發(fā)現(xiàn)已經(jīng)實際支出。十一是鎮(zhèn)紀(jì)委對各村的路燈安裝情況進行了調(diào)查走訪，對存在問題的村進行了處理。
下一步，鎮(zhèn)黨委將認(rèn)真貫徹落實區(qū)委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。??
一是落實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。進一步強化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的新要求，健全完善落實“兩個責(zé)任”工作機制，督促各級黨組織負(fù)責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，切實履行“一崗雙責(zé)”，負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。鎮(zhèn)黨委堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣區(qū)委第一巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。
三是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
推薦巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文簡短四
xx縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
xx巡辦〔201xx〕xx號反饋意見已收悉。根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學(xué)習(xí)、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)。我迅速組織召開黨委擴大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎(chǔ)上，研究制定《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的xx個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到xx條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進會，每月調(diào)閱一次整改臺賬。根據(jù)具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成xx條，正在整改落實xx條，貫穿全年xx條。巡察期間交辦鎮(zhèn)黨委的xx個信訪事項，已全部調(diào)查反饋答復(fù)完成。
作為黨委主要負(fù)責(zé)同志和作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”，我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認(rèn)真落實巡察整改主體責(zé)任，嚴(yán)格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。1、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠強勁方面。自巡察反饋以來鎮(zhèn)黨委已開展中心組學(xué)習(xí)了xx次、組織機關(guān)學(xué)習(xí)了xx次、邀請市紀(jì)委專家做“認(rèn)清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)2019年作風(fēng)建設(shè)大會上作專題廉政黨課。通過聚焦重點工作、有效治理將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到位。2、貫徹落實上級決策部署不夠深入，整合力和統(tǒng)籌力不夠強，導(dǎo)致政策執(zhí)行偏松偏軟方面。明確黨委負(fù)總責(zé)、政府具體抓，完善“三重”議事規(guī)則，堅決落實問題工作法、一線工作法，確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強化執(zhí)紀(jì)問效，組織綜合督查1次，印發(fā)督查通報xx期。3、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)謹(jǐn)，黨員管理不夠嚴(yán)格方面。認(rèn)真落實“三會一課”，班子成員召開巡察整改和年度民主生活會xx次。對黨員活動日開展情況視頻督查xx次、現(xiàn)場檢查xx各基層組織，調(diào)閱會議記錄xx次xx本次，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。4、年輕干部選拔培養(yǎng)力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮(zhèn)黨委于2019年1月組織四名班子成員帶隊到xx個村居進行全面考察，重點考察“村兩委”人員推薦、新進村人員等，考察xx名年輕同志充實村居人才庫，增強村(居)干部后備力量。組織部門對xx名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。5、財務(wù)管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生方面。制定出臺《xx鎮(zhèn)村居財務(wù)管理細(xì)則》，xx月xx日召開“正風(fēng)肅紀(jì)鎮(zhèn)村行”專項行動布置會議，明確“四清三提升”目標(biāo)，優(yōu)化方案，確保“鎮(zhèn)村行”專項行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實效;xx月xx日組織審計站、農(nóng)經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的xx個村居進行離任審計，目前審計正在進行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。6、工程項目建設(shè)監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《xx鎮(zhèn)招投標(biāo)管理辦法》、《xx鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴(yán)格執(zhí)行小微權(quán)力清單流程內(nèi)容，強化十項管理，確保公開、公平、公正。7、果林場存在管理權(quán)屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計、農(nóng)經(jīng)中心聯(lián)合對xx賬目進行專門審計，摸清底數(shù)。對管理權(quán)屬問題，由黨委副書遷頭組織調(diào)研、座談，理清權(quán)屬關(guān)系，落實整改相關(guān)問題。8、落實巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，準(zhǔn)確把握縣委有關(guān)要求，認(rèn)真落實巡視整改主體責(zé)任，做到認(rèn)識到位、真認(rèn)領(lǐng)，責(zé)任到位、真擔(dān)當(dāng)，措施到位、真整改。
下一步，鎮(zhèn)黨委將一如既往的認(rèn)真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到xx建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅決落實好黨組織的主體責(zé)任，切實落實好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
推薦巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文簡短五
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年4月3日至5月31日，市委第五巡察組對**社區(qū)黨委進行了巡察。5月29日，反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下:
**社區(qū)黨委及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確班子成員及相關(guān)人員的責(zé)任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個問題都能得到盡快解決，
截至目前，制定的9項整改措施，已經(jīng)落實完成3項;
反饋的9個具體問題，已完成整改3個、基本完成整改3個、未完成整改3個;通過整改，共完善制度3項（公章管理制度、黨員管理制度、“三重一大”事項民主決策制度）????
（一）關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面
1、社區(qū)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況：召開班子會議研究制定整改措施。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要堅持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)、追責(zé)機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。
進度判定:基本完成
2、黨建“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。????
整改情況：針對此次巡查反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際，逐一進行了責(zé)任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，筑牢防線。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責(zé)任感。
進度判定:已完成
(二)關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。
整改情況:堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強基層黨建工作。
進度判定:已完成
2、在利用長白山先鋒e支部開展學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)方式較為單一，不能充分調(diào)動社區(qū)廣大黨員共同參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)的積極性，整體學(xué)習(xí)成效不明顯問題。
整改情況:**社區(qū)23名在職黨員已經(jīng)完成了平臺下載、安裝注冊等步驟的操作和使用，積極開展學(xué)習(xí)并對學(xué)習(xí)情況嚴(yán)格考核，跟蹤了解，進一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，形成比、趕、超、爭的學(xué)習(xí)熱潮，持續(xù)推進**社區(qū)黨建工作。
進度判定:已完成
(三)關(guān)于圍繞黨的組織建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委對中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度了解、學(xué)習(xí)、研究的不透問題。
整改情況:積極組織學(xué)習(xí)中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度，深刻領(lǐng)會其重大意義和精神實質(zhì)，增強政治意識和大局意識，一切從大局出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決策，提高干部職工思想認(rèn)識，引導(dǎo)干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍。
進度判定:基本完成
2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開展互相監(jiān)督等方面以身作則的表率作用發(fā)揮不足問題。
整改情況:進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，實現(xiàn)**社區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正。
進度判定:未完成
(四)關(guān)于圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委對貫徹落實中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”關(guān)乎人心向背、黨在人民群眾心中地位認(rèn)識深度不足問題。
整改情況:認(rèn)真學(xué)習(xí)落實中央八項規(guī)定，堅決杜絕“四風(fēng)”問題，必須把思想和行動都落實到“為民、務(wù)實、清廉”的總體要求上來，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事、辦好事，嚴(yán)格遵守好中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。堅決執(zhí)行好和做好全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作的學(xué)習(xí)，堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，將黨的紀(jì)律作為每位共產(chǎn)黨員的最高準(zhǔn)則。
進度判定:未完成
(五)關(guān)于圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨建工作機制不完善、不規(guī)范，與社區(qū)建設(shè)的繁重任務(wù)不相適應(yīng)問題。
整改情況:創(chuàng)新工作模式，建立健全督查督導(dǎo)機制，著力解決機關(guān)黨建工作中出現(xiàn)的各種難題。加強規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部遵紀(jì)守法自覺性，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象。加大黨員教育培訓(xùn)力度、切實提高黨員干部素質(zhì)。加強黨員干部工作作風(fēng)教育，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立實事求是的工作作風(fēng)和為人民服務(wù)的意識。
進度判定:未完成
2.社區(qū)黨員的教育管理缺乏有效地機制，部分社區(qū)黨員思想意識弱化問題。
整改情況:真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位；切實喚醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，提高黨員的積極性和創(chuàng)造性；
進度判定:基本完成
（一）存在問題
1、學(xué)習(xí)的自覺意識有待增強。對政治理論學(xué)習(xí)，真正深入思考和感悟不夠，理論與實際結(jié)合得不夠緊密；業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，緊迫感有待增強，存在急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
2、工作能力需要提高，工作中遇到一些問題不知如何進行妥善處理，政策性、原則性的掌握不夠恰當(dāng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)中思想不夠解放，創(chuàng)新意識和進取精神有待增強。工作中有時存有因循守舊現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬。存在固步自封思想。
（二）今后的工作打算
1、健全社區(qū)各項規(guī)章制度。加大對工作人員的管理力度，保證日常工作有序開展，加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高為民服務(wù)的水平和能力。
2、要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。爭強自學(xué)意識，不斷提高理論水平、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、改進學(xué)習(xí)方法，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我學(xué)習(xí)、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，切實提高班子領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力。
3、加強班子自身建設(shè)。以我市“打造共產(chǎn)黨員服務(wù)城”活動為依托，把開展志愿者服務(wù)活動做為一項日常工作，努力尋找自身不足，聽取他人意見，不斷拓寬社區(qū)工作的新思路，積極進取，不斷改進工作作風(fēng)，帶出一支叫的響、過得硬的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。
4、堅持真抓實干改進服務(wù)質(zhì)量。樹立群眾利益無小事理念，堅持以人為本，一切從最廣大的人民利益出發(fā)，進百家門、知百家情、解百家難，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實群眾意愿，為群眾謀發(fā)展，讓群眾得實惠。在群眾中樹立良好的班子形象。
**社區(qū)黨委勵志在今后的工作中，通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)而努力。
推薦巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文簡短六
202x年*月*日至*月*日，縣委第二巡察組對**鎮(zhèn)進行了為期*天的集中巡察。隨后，巡察組對**鎮(zhèn)巡察工作進行了反饋，提出了**鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、脫貧攻堅等4個方面存在的問題。**鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，制定方案，明確責(zé)任，針對反饋問題立行立改，收效顯著，現(xiàn)將**鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察反饋意見整改情況報告如下：
巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導(dǎo)性。鎮(zhèn)黨委對此高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，把整改落實作為一項重要政治任務(wù)來抓。一是召開專題會議學(xué)習(xí)巡察反饋意見，認(rèn)真分析，深刻反思。第一時間成立了書記任組長，鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記任副組長、其他黨政班子成員為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確責(zé)任，細(xì)化分工。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦，抽調(diào)紀(jì)委、組織、信訪精干力量具體負(fù)責(zé)整改工作的推動落實。二是嚴(yán)格按照縣委巡察組的反饋意見，研究制訂了**鎮(zhèn)關(guān)于《縣委第二巡察組巡察反饋意見整改方案》，擬定整改責(zé)任清單，建立工作臺賬，實行分類盤點銷號。其中書記和鎮(zhèn)長各自牽頭3項問題整改，其他24項問題都有班子成員分別負(fù)責(zé)，各責(zé)任單位和責(zé)任人負(fù)責(zé)具體落實整改工作，形成了一級抓一級的整改機制。三是召開由全體鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人參加的干部大會，通報縣委巡察反饋意見，專題學(xué)習(xí)巡察整改方案以及責(zé)任清單，促使全體干部進一步深刻剖析，落實責(zé)任，狠抓整改，注重實效。
鎮(zhèn)黨委把反饋意見作為解決問題、改進工作的有力抓手，既從點上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實。根據(jù)整改方案，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合近期中心工作，采取分頭召集開小會、以會代訓(xùn)、開展專項活動、自查自糾等方式開展整改，至目前，4大類30項問題已初步整改完畢;交辦問題線索20個，已完成8個，剩余12個鎮(zhèn)紀(jì)委正在進一步核實;交辦信訪事項46個，辦結(jié)20個，正在辦理中26個。整改期間出臺相關(guān)制度12個，談話函詢27人(已完成7人，擬黨紀(jì)處理1人)，黨紀(jì)處理1人。主要做法：一是突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位;條件暫時不具備的，積極創(chuàng)造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定時間表，分期逐步解決，確保半年內(nèi)見到明顯成效，一年內(nèi)基本整改到位。二是堅持定期協(xié)調(diào)。及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。8月17日，鎮(zhèn)黨委召開巡察整改工作推進會，逐條逐項聽取匯報整改措施及計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時限作出嚴(yán)格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點。8月25日，鎮(zhèn)黨委再次召開巡察整改工作匯報會，聽取巡察整改落實情況匯報，確保逐項落實到位，對一些尚未解決的問題，再次提出要求，責(zé)令限期整改。三是強化考核問責(zé)。把整改落實情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容。與各村黨支部和鎮(zhèn)直各單位年度考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤，對進展緩慢的及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
通過對縣委巡察組反饋意見的逐項整改，進一步加強了我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作，進一步壓實了兩個責(zé)任，對我鎮(zhèn)全體黨員干部進行了一次集體警示教育，敲了警鐘，鎮(zhèn)村兩級干部作風(fēng)有了很大的改變，工作成效有了明顯提升，起到了抓早、抓小、抓預(yù)防的作用，找出了工作中存在制度不健全，檢查無常態(tài)，管理不到位，執(zhí)紀(jì)不堅決等問題。下一步我們將繼續(xù)緊盯自身的問題，堅持整改不放松，抓緊抓實抓兌現(xiàn)，工作中進一步增強兩個責(zé)任，聚焦主責(zé)主業(yè)，突出問題導(dǎo)向，敢于頂真碰硬，增強四個意識，注重自身建設(shè)，注重長效管理，在貫徹中央八項規(guī)定精神上態(tài)度堅定，措施有力，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實抓好我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)，為奪取脫貧攻堅的全面勝利，為**經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的組織保證和紀(jì)律保證。
推薦巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文簡短七
第一條??為進一步加強巡察整改監(jiān)督，推動巡察整改落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定和《中央巡視工作規(guī)劃（2018-2022年）》有關(guān)工作要求，制定本辦法。
第二條??巡察整改監(jiān)督以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和中央巡視工作方針，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守政治巡察定位，落實縣委巡察工作規(guī)劃，加強巡察整改監(jiān)督檢查，做深做細(xì)做實巡察“后半篇文章”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
第三條??巡察整改監(jiān)督在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察辦按照職責(zé)任務(wù)，密切配合，有序銜接，抓好落實。
第四條??巡察整改監(jiān)督中，縣紀(jì)委監(jiān)委的職責(zé)和任務(wù)：
（一）把督促巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，對整改工作進行全面監(jiān)督。通過調(diào)閱資料、實地調(diào)研督導(dǎo)、參加民主生活會、發(fā)函督辦、回訪督查、約談函詢等方式，加強經(jīng)常性督促檢查。定期梳理整改進展情況，動態(tài)分析整改成效，查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，因地制宜、因事制宜、精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)跟蹤督辦，整改監(jiān)督情況定期向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
（二）突出工作重點，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點監(jiān)督被巡察黨組織履行巡察整改主體責(zé)任落實情況，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和有關(guān)派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履行好監(jiān)督責(zé)任。在整改部署階段，重點監(jiān)督被巡察黨組織及有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）的重視程度、安排部署、整改方案等；在集中整改階段，重點監(jiān)督是否真整實改、全面整改、徹底整改；在集中整改之后，重點監(jiān)督未整改到位的事項是否持續(xù)整改，整改成果是否鞏固，是否建立長效機制。
（三）把監(jiān)督巡察整改與問題線索處置、政治生態(tài)研判等結(jié)合起來，健全完善工作機制，增強巡察監(jiān)督威懾力，促進形成巡察監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督的整體合力。對巡察移交的問題線索優(yōu)先辦理，自接受之日起三個月內(nèi)向縣委巡察辦反饋辦理情況。
（四）對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)和巡察移交的干擾巡察工作或者整改不力、敷衍整改、虛假整改的單位和個人，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，典型案件通報曝光。根據(jù)巡察整改監(jiān)督情況，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出開展集中督查、專項督查等意見建議。
第五條??巡察整改監(jiān)督中，縣委組織部的職責(zé)和任務(wù)：
（一）把督促巡察整改與組織部門選人用人日常工作有機結(jié)合起來。把巡察結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)。對巡察反饋的黨的領(lǐng)導(dǎo)、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為等方面問題，統(tǒng)籌督促抓好整改。
（二）把日常了解干部情況和巡察結(jié)合起來，動態(tài)解決班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題。
（三）根據(jù)巡察整改監(jiān)督情況，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出開展集中督查、專項督查等意見建議。
第六條??巡察整改監(jiān)督中，縣委巡察辦的職責(zé)和任務(wù)：
（一）按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，負(fù)責(zé)巡察整改監(jiān)督的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跟蹤了解、督促配合、匯總報告等工作。
（二）巡察反饋后，建立完善巡察發(fā)現(xiàn)問題、移交問題線索等清單，加強巡察整改臺賬管理，做好巡察整改監(jiān)督的基礎(chǔ)工作。
（三）向縣紀(jì)委監(jiān)委移交巡察反饋意見和巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索；向縣委組織部移交反饋意見，向相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和縣委、縣政府有關(guān)職能部門通報其主管或職責(zé)范圍內(nèi)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門加強督查督辦。
（四）了解掌握縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部優(yōu)先辦理巡察移交的問題和問題線索情況，定期匯總縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部集中辦理情況和巡察整改監(jiān)督情況，并向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，提出開展巡察整改集中督查、專項督查及問責(zé)追責(zé)等建議。
（五）督促被巡察黨組織認(rèn)真履行巡察整改主體責(zé)任，抓好巡察整改，按要求報送巡察整改方案和整改報告。協(xié)助審核整改方案和整改報告，并向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。對縣委書記專題會議聽取巡察情況匯報時點人點事、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定的事項以及縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦的事項進行督辦并及時報告。
第七條??縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部和縣委巡察辦分別確定具體承辦股室，明確具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和專門聯(lián)絡(luò)人員，加強聯(lián)系溝通，研究解決工作中遇到的問題。重要情況或重大問題，提交縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
第八條??縣委巡察辦加強組織協(xié)調(diào)，請縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人列席縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時將中央和省委、市委、縣委有關(guān)巡視巡察工作精神，通過適當(dāng)形式傳達學(xué)習(xí)，作為跟進監(jiān)督、督促整改的指導(dǎo)依據(jù)。
第九條??巡察期間，對巡察發(fā)現(xiàn)的群眾反映強烈、被巡察黨組織能夠及時解決的違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和“四風(fēng)”方面問題，以及損害群眾利益的普遍性、突出性問題，縣委巡察組向被巡察黨組織提出“立行立改”建議的，縣委巡察辦及時通報縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部，進行跟蹤了解、督查督辦。對巡察發(fā)現(xiàn)的重要問題線索，確有必要及時辦理的，縣委巡察辦報經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，移交縣紀(jì)委監(jiān)委辦理，辦理情況及時反饋縣委巡察辦。巡察期間，被巡察黨組織有擬提拔人選的，縣委組織部或干部考察組應(yīng)當(dāng)征求縣委巡察組的意見。
第十條??縣委巡察辦會同縣委巡察組優(yōu)化反饋流程、突出重點內(nèi)容、明確整改要求，增強巡察反饋的權(quán)威性針對性。縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或縣委巡察辦負(fù)責(zé)同志，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加被巡察黨組織巡察反饋會。
第十ー條??巡察反饋后，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組(或者授權(quán)縣委巡察辦)向縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部通報有關(guān)情況，移交巡察反饋意見等材料。
第十二條??縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部根據(jù)每輪巡察移交情況，制定巡察整改日常監(jiān)督工作方案，派員參加被巡察黨組織巡察整改專題民主生活會并加強指導(dǎo)督導(dǎo)，持續(xù)跟蹤督辦巡察反饋問題整改，督促做好整改公開工作。
第十三條??縣紀(jì)委監(jiān)委于每輪巡察反饋后10個工作日內(nèi)審核被巡察黨組織巡察整改方案;每輪巡察反饋后3個月內(nèi)審核被巡察黨組織巡察整改情況和主要負(fù)責(zé)人組織落實情況報告，以及后續(xù)整改情況報告，縣委組織部、縣委巡察辦協(xié)助審核，并將審核意見提供縣紀(jì)委監(jiān)委，匯總整理后及時反饋被巡察黨組織。
第十四條??每輪巡察反饋后1個月、6個月，縣委察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，聽取被巡察黨組織整改情況匯報，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志列席會議。
第十五條??每輪巡察反饋后6個月，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察辦共同組成督查組，對被巡察黨組織整改落實情況進行全面督查。
第十六條??縣委巡察辦向縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部提出對有關(guān)單位和個人問責(zé)追責(zé)的建議后，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部應(yīng)認(rèn)真進行調(diào)查處理，及時將處理情況反縣委巡察辦。
第十七條??縣委巡察辦加強對巡察整改情況的統(tǒng)等協(xié)調(diào)、跟蹤督促，建立巡察成果運用管理臺賬，通過縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部了解被巡察黨組織整改落實情況，將整改落實情況納入向縣委匯報的年度工作情況報告。縣紀(jì)委監(jiān)委定期匯總巡察移交問題線索處置情況，并通報縣委巡察辦。
第十八條??縣委巡察組開展巡察“回頭看”時，充分聽取縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部巡察整改日常監(jiān)督情況通報。根據(jù)工作需要，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部承擔(dān)日常監(jiān)督職責(zé)的相關(guān)料室派員參加巡察“回頭看”，持續(xù)強化再監(jiān)督。
第十九條??本辦法由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，解釋具體工作由縣委巡察辦承擔(dān)。
第二十條??本辦法自印發(fā)之日起試行。
推薦巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文簡短八
以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實巡視巡察整改要求，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，堅持即知即改、立行立改、邊整邊改、認(rèn)真整改，從嚴(yán)從細(xì)從實抓好整改落實工作。通過整改，確保巡視巡察整改任務(wù)圓滿完成，確保????黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)得到加強，確保全面從嚴(yán)治黨落到實處，不斷提升黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，全面推進????各項工作再上新臺階。
(一)提高認(rèn)識，高度重視。堅持把整改工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，以高度的政治責(zé)任和強烈的政治擔(dān)當(dāng)，深化思想認(rèn)識，聚焦反饋問題，逐條歸納、逐項盤點，確保組織到位、措施到位、整改到位。
(二)依紀(jì)依規(guī)，動真碰硬。堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，始終堅持問題導(dǎo)向，抓住共性問題，突出個性問題，深挖根源問題，有什么問題就整改什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，以最堅決的政治態(tài)度抓好整改落實。
(三)上下聯(lián)動，全面整改。在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，制定整改方案、建立整改臺賬，有序組織整改。????各支部要對照省委巡視巡察反饋的問題認(rèn)真開展自查，找準(zhǔn)存在的問題，按照要求及時整改。堅持層層聯(lián)動、同步進行，確保做到“條條有整改，件件有著落”。
(四)統(tǒng)籌兼顧，促進工作。把巡視巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，做好黨建重點任務(wù)，與全面提升組織工作科學(xué)化水平結(jié)合起來，做到有機銜接，相互促進，與推進黨內(nèi)政治文化建設(shè)和抓黨建促工作結(jié)合起來，著力在“長”“常”上下功夫，鞏固擴大整改落實成果，以整改落實推動各項工作再上新臺階。
為了加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確整改責(zé)任，確保整改取得實效，成立大峪公園落實巡視巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：????
副組長：????????
成員：????????????????
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：組織????黨建提升全面工作，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取黨建提升工作推進情況，部署相關(guān)工作發(fā)展形勢，決定????黨建工作重要事項。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在黨群工作部，????負(fù)責(zé)日常工作事務(wù)。
整改時限為兩個月，即2018年4月10日至6月9日，分三個階段完成。
(一)制定方案、宣傳發(fā)動階段(2018年4月10日至19日)：制定整改方案，成立巡視巡察反饋意見整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組，研究整改措施，召開專題會議安排部署，層層實施宣傳發(fā)動。
(二)落實任務(wù)、全面整改階段(2018年4月20日至5月31日)：對照問題抓好自查，落實整改措施，建立完善各項規(guī)章制度，確保整改取得實效。
(三)檢查驗收、報告情況階段(2018年6月1日至6月9日)：對公園自查整改落實情況進行全面檢查驗收，并進行全面總結(jié)，向省委巡視巡察組和????黨委報告巡視巡察問題整改落實情況，接受局黨委驗收。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面的問題
1、針對“政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高”的問題。
整改措施：嚴(yán)格按照????黨總支制定學(xué)習(xí)計劃，實行學(xué)習(xí)筆記簽閱制度。對敷衍了事、弄虛作假、未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的黨員及支部書記進行通報批評教育，責(zé)令限期整改，通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合方式，黨組織要監(jiān)督引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章憲法和習(xí)近平總書記系列講話以及業(yè)務(wù)知識，堅持以黨章黨規(guī)規(guī)范基層黨組織和廣大黨員的行為，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????
責(zé)任單位：黨群工作部
責(zé)任人：????
整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。
2、針對“基層黨組織弱化方面存在”的問題
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《中共共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，制定了大峪公園黨總支《發(fā)展黨員計劃》。著力抓好“組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋”，不留黨建死角和盲區(qū)，做好黨員與骨干“雙培”模式，做好管護站一線培養(yǎng)，逐步把管護站一線工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管護站骨干方針。公園向管護站選派2名懂業(yè)務(wù)、能力強領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????
責(zé)任單位：黨群工作部、行政辦公室
責(zé)任人：????????
整改時限：即知即改，2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月底前建立長效機制。
3、針對“民主集中制制度執(zhí)行不嚴(yán)”的問題
整改措施：組織職工學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神，教育引導(dǎo)各支部廣大黨員干部樹立牢固“四個意識”和“四個自信”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面準(zhǔn)確把握上級各項決策部署，增強貫徹落實政治自覺、思想自覺和行動自覺。????黨總支對各支部貫徹落實上級決策部署情況，每月開展1次督查工作，制定《????黨總支2018年支部黨建工作督查表》，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則，在“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????
責(zé)任單位：黨群工作部行辦
責(zé)任人：????????
整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。
4、針對“解決重大決策部署不到位”的問題
整改措施：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺服從大局，服從黨性和黨紀(jì)，服從黨的決議和組織要求，切實增強政治責(zé)任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問題上要嚴(yán)格按“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????
責(zé)任單位：黨群工作部
責(zé)任人：????????
整改時限:即知即改長期堅持
5、針對“解決選人用人機制不活”的問題
整改措施：在選人用人機制問題上要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和管理局《干部選拔任用實施辦法》，全面規(guī)范干部選拔任用程序。嚴(yán)格執(zhí)行選拔人才任用的制度，通過完善“三重一大”紀(jì)實臺賬，準(zhǔn)確記錄干部選拔任用全過程，做到干部任用不留痕。強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，充分發(fā)揮職工對干部選拔的監(jiān)督作用，認(rèn)真核查和處理職工來訪和舉報反映的問題，形成職工對干部選拔任用監(jiān)督的有序參與機制。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????
責(zé)任單位：黨群工作部
責(zé)任人：????????
整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。
(二)黨的建設(shè)缺失方面的問題
6、針對“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范”方面的問題
整改措施;強化制度建設(shè)，修訂完善黨組織生活會相關(guān)制度，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。堅持以上率下，黨員干部帶頭參加黨組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，以支部為單位實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活考勤制度。認(rèn)真開展組織生活會、民主評議黨員等活動及“三會一課”制度。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部國雙重組織生活制度，由????總支書記負(fù)責(zé)，對公園領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加支部生活會情況開展經(jīng)常性督促，嚴(yán)格落實組織生活考勤制度，確保組織生活的經(jīng)常性，全面抓好????黨建工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????
責(zé)任單位：黨群工作部
責(zé)任人：????????
整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。
7、針對“解決法制觀念淡薄”的問題
整改措施：進一步提高依法管理的思想認(rèn)識，增強運用法治思維和法治方式來推動????改革發(fā)展的能力，規(guī)范管理行為，提升管理質(zhì)量。加大法制宣傳力度嚴(yán)格執(zhí)行職工“七五”普法教育工作任務(wù)，提高職工法律意識，強化監(jiān)督檢查，持續(xù)開展工作紀(jì)律檢查，普法過程中對職工出勤率、在崗率、專注率等“三率”實行全程監(jiān)督，關(guān)鍵節(jié)點、重點崗位、重點人員劃分風(fēng)險等級、按等級對重點崗位、重點人員逐項排查風(fēng)險，推動整改，建章立制、做到排查一個風(fēng)險點銷號一個風(fēng)險點部門責(zé)任落實，建立長效機制、跟蹤問效。逐步修訂完善本單位各項規(guī)章制度，增強制度的規(guī)范性和可操作性，確保制度的有序執(zhí)行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????
責(zé)任單位：黨群工作部
責(zé)任人：????????
整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。
8、針對“黨建與業(yè)務(wù)不緊密”的問題
整改措施：一是把《準(zhǔn)則》和《條例》的要求貫穿到黨員日常活動中，從嚴(yán)細(xì)化和落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、思想?yún)R報、黨員民主評議和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度，從嚴(yán)管理黨員、嚴(yán)格組織生活，從而促進黨員作用的發(fā)揮。
二是開展主題教育在基層黨組織落地生根，重點抓好專題黨課、專題研討、談心談話、整改落實等關(guān)鍵動作，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、以上率下。嚴(yán)格按照“三會一課”制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、組織生活會、黨員民主評議等工作等工作流程，程序步驟、會后落實等基本規(guī)范，建立健全活動臺賬，推進????各項活動規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
三是開展以“黨建知識競賽”為主題的活動，進一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)精神，提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平、黨性修養(yǎng)和履行職責(zé)能力，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起組織實施、一起考核總結(jié)，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)的工作格局是抓好基層黨組織書記隊伍建設(shè)，提升黨組織書記能抓黨建、會抓黨建的能力，進一步促進黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????
責(zé)任單位：黨群工作部
責(zé)任人：????????
整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。
9、針對“履行主體責(zé)任不到位”問題。
整改措施：一是????黨總支成員成立了????黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見的工作機制。二是根據(jù)????【2018】4號《中共????紀(jì)律檢查委員關(guān)于開展2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談工作的通知》要求，明確????了領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志、????班子成員的責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三項職責(zé)和黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任;明確了????進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施;明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任考核和責(zé)任追究，進一步完善了????黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政相關(guān)制度落實，規(guī)范工作程序，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。四是嚴(yán)格考核問責(zé)。層層簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入績效考核、干部選任、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一案雙查”。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????
責(zé)任單位：黨群工作部
責(zé)任人：????????
整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。
10、針對“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’較差”問題。
一是強化責(zé)任意識。????主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督第一責(zé)任人的職責(zé)，加強對公園黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實把紀(jì)律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責(zé)任落實。????班子成員以上率下，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，加強對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。建立了????成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????
責(zé)任單位：黨群工作部
責(zé)任人：????
整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。
11、針對“落實監(jiān)督責(zé)任差距大”問題。
一是梳理風(fēng)險點，對????各項工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點和重點防范環(huán)節(jié)認(rèn)真進行了梳理，建立了????風(fēng)險防控清單。二是針對梳理出的風(fēng)險點，制定了《洮河林業(yè)局廉政風(fēng)險防控實施意見》，明確推進廉政風(fēng)險防控的具體方法、步驟和時間安排。三是加強監(jiān)督檢查，以把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點，建立了談心談話制度，嚴(yán)肅制度落實。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，強化風(fēng)險防范意識，在黨員干部理論學(xué)習(xí)中注重安排黨紀(jì)黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????
責(zé)任單位：黨群工作部
責(zé)任人：????????
整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)。由????黨總支委員會研究部署整改工作，定期聽取整改情況匯報。
2.明確責(zé)任。按照省委第六巡視組第三巡察組提出的整改要求，結(jié)合????實際，從方各方面歸納了11條問題，每一個問題整改由總支書記或班子成員牽頭負(fù)責(zé)，其他班子成員配合，各相關(guān)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人為落實整改任務(wù)的直接責(zé)任人，所有擔(dān)負(fù)整改任務(wù)的部門，要制定具有可操作性的整改措施。
3.加強信息溝通，及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭部門必須明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓工作落實，及時向黨群工作部書面報送工作進展情況，遇有政策性的問題或困難，要及時向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報。
4.加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。整改責(zé)任分解到相關(guān)部門，按照誰主管誰負(fù)責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的原則，明確整改期限，確保工作取得實效，確保職工群眾滿意。負(fù)責(zé)牽頭整改工作項目的部門，要在局包片領(lǐng)導(dǎo)主持下，召集相關(guān)協(xié)助整改單位主要負(fù)責(zé)人，進一步分解工作任務(wù)。????“一把手”對整改工作必須親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。
5.加強制度建設(shè)，建立長效機制。鞏固擴大整改成果，建立健全各類規(guī)章制度，形成互相銜接、相互配套的工作機制，真正使整改過程成為全面加強黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化黨總支領(lǐng)導(dǎo)能力，提高????班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，推動提升各級干部抓落實和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。堅決整改黨的紀(jì)律和????的制度在一些????各部門執(zhí)行不嚴(yán)，甚至流于形式，形同虛設(shè)的問題。堅決貫徹落實好習(xí)總書記關(guān)于“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的明確要求，不斷提高管黨治黨的制度化水平，把規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性樹起來，營造人人遵規(guī)守紀(jì)、處處風(fēng)清氣正的良好氛圍。