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    最新牛奶銷售方案策劃6篇(模板)

    時間:2025-05-18 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新牛奶銷售方案策劃6篇(模板)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新牛奶銷售方案策劃6篇(模板)》。

    確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

    產(chǎn)品銷售方案策劃白酒銷售方案策劃篇一

    為清理我公司長期以來滯銷產(chǎn)品、非標產(chǎn)品以及輕微破損產(chǎn)品,市場營銷部擬對我公司倉庫產(chǎn)品進行盤點,清理出庫存積壓產(chǎn)品,有財務(wù)部與市場營銷部聯(lián)合擬定促銷方案,清理庫存,實現(xiàn)資金回籠。

    價格等相關(guān)信息,將積壓產(chǎn)品盤存表轉(zhuǎn)交市場營銷部

    2。協(xié)助市場營銷部對清理出的積壓產(chǎn)品進行銷售政策定價;

    制定積壓產(chǎn)品定性標準,據(jù)此標準審核積壓產(chǎn)品,切忌將正常庫存定性為積壓庫存。

    1。本方案經(jīng)領(lǐng)導審核通過后,營銷部負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門展開工作;

    4。清理庫存,實現(xiàn)資金回籠,降低公司成本;

    本方案經(jīng)審核通過以后,市場營銷部負責協(xié)調(diào)財務(wù)部、客服部協(xié)助配合完場庫存盤點統(tǒng)計工作,庫存盤點工作完成以后,根據(jù)積壓產(chǎn)品的實際情況,營銷部重新制定積壓產(chǎn)品的銷售計劃,另行報送相關(guān)部門領(lǐng)導審批。

    產(chǎn)品銷售方案策劃白酒銷售方案策劃篇二

    1.廣告聯(lián)盟推廣:主要包括付費推廣和免費推廣。

    2.付費推廣主要是在百度、谷歌等大型搜索引擎投放廣告,還有一些大型的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟做定向宣傳。

    3.免費推廣主要是通過論壇發(fā)帖、博客軟文、微博信息、友情鏈接、廣告互換等。

    4.由推廣部制定一些營銷活動,以此來吸引更多的企業(yè)在訪問并注冊易曬網(wǎng)。

    把阿里巴巴、慧聰網(wǎng)等知名網(wǎng)站的信譽高、發(fā)展成熟的一些企業(yè)通過電話、企業(yè)轉(zhuǎn)移頁面轉(zhuǎn)移到易曬網(wǎng),不僅能使交易順利進行,也能避免出現(xiàn)騙子商家,保證易曬網(wǎng)的聲譽,而且其成熟的電子商務(wù)經(jīng)驗能夠促成易曬網(wǎng)的不斷優(yōu)化,達到與客戶“雙贏”的目的。但這些企業(yè)往往對慣用的電子商務(wù)平臺很信任,有一種依附性,因此轉(zhuǎn)移起來有一定的難度,需要投入一定的人力,將此項工作長期進行下去。

    具體轉(zhuǎn)移方式

    按照一定的標準選定要接觸的優(yōu)質(zhì)客戶清單

    發(fā)送推廣郵件——優(yōu)質(zhì)客戶易曬安家。

    備注:詳情請見郵件模板“優(yōu)質(zhì)客戶易曬安家”

    客戶點擊了“同意安家”按鈕后,將跳轉(zhuǎn)到申請表格,申請表格詳見模板——同意安家資料填寫。客戶填寫好提交后,運營后臺可以直接看到,之后根據(jù)客戶的選擇進行后續(xù)服務(wù)。

    針對不同客戶,郵件推廣之后,我們可以采取電話營銷模式,也可以采取聊天工具的溝通。

    2、企業(yè)注冊送大禮活動

    “注冊送大禮”活動的開展,主要是提升用戶注冊數(shù)量,實現(xiàn)用戶向客戶的漏斗的第一步重要轉(zhuǎn)化。

    b)其次,要求技術(shù)部配合推廣部,制作廣告專題頁面,和郵件模板

    c)發(fā)送郵件以及通過qq群等溝通軟件群發(fā)活動信息,吸引客戶

    參與說明:

    a.注冊為易曬用戶并填寫真實完整商鋪信息;

    b.每月共20名,注冊并填寫完整商鋪信息用戶可獲得活動獎勵;

    參與流程:

    了解注冊獎勵

    注冊(注冊的引導)

    完善企業(yè)資料

    發(fā)布商品

    建立高質(zhì)量的企業(yè)網(wǎng)站

    獲得獎勵郵件推廣主要包括產(chǎn)品服務(wù)推廣郵件、定期郵件、專題郵件等

    1.產(chǎn)品服務(wù)推廣郵件,主要包括不定期的發(fā)送關(guān)于我們易曬服務(wù)產(chǎn)品的宣傳推廣郵件,如移動寶、網(wǎng)商通、連鎖通等產(chǎn)品的推廣郵件。

    2.定期郵件是指試用服務(wù)到期郵件、訂購到期郵件等

    3.專題郵件是指營銷活動專題以及新聞專題等,吸引更多的網(wǎng)站流量!

    專題包括活動推廣專題和新聞專題,分別由推廣部和編輯部策劃執(zhí)行,技術(shù)部配合制作。制作專題的目的是為了更集中的表現(xiàn)某一活動和某一事件,希望以此更能引起客戶的興趣,從而更加深入的了解全程電子商務(wù)、運用全程電子商務(wù)。

    以上就是我們推廣的四個策略,細節(jié)部分可以參考金算盤運營管理文件的營銷推廣。我們應該認真的從每一個細節(jié)堅決執(zhí)行,付出必有收獲。

    產(chǎn)品銷售方案策劃白酒銷售方案策劃篇三

    通過推廣it資源管理的平臺,因而建立某某公司的市場環(huán)境,業(yè)務(wù)邏輯,并與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)相互促進,形成良性健康的拓展前景,這是某某公司市場部近期的主要工作目標,產(chǎn)品銷售工作計劃。

    企業(yè)宗旨:始終堅持“以技術(shù)求發(fā)展、以質(zhì)量求生存、以信譽交朋友”,用科學的設(shè)計和先進的施工為用戶創(chuàng)造一個確保計算機的可靠性、使用壽命及工作人員身心健康的工作環(huán)境。

    企業(yè)信條:精神是支柱、團結(jié)是力量、紀律是保證、信譽是生命

    質(zhì)量服務(wù)理念:199

    某某公司依靠科學化的管理,本著敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新的某某精神,不滿足于已經(jīng)在政府機關(guān)、金融系統(tǒng)、郵電通信、保險、電力、石化、軍隊機構(gòu)等行業(yè)取得的業(yè)績,正在與時俱進、再造輝煌!

    以市場導向為核心,拓展客戶的需求,以信息技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)為線索,擴展市場占有率。

    以行業(yè)龍頭為核心,供應鏈為線索,向中國電信,中國移動,房地產(chǎn)集團等企業(yè)靠攏,同時向下游企業(yè)推廣。

    背景

    某某公司擁有來自政府、機關(guān)、事業(yè)單位以及企業(yè)的市場資源。高速發(fā)展的信息技術(shù)與不斷增長的客戶需求,培養(yǎng)出某某公司業(yè)務(wù)的推廣契機。挖掘客戶的應用需求,建立代理商渠道,推銷高新技術(shù)產(chǎn)品及解決方案,成為市場部近期的主要工作目標。

    方案

    我們的方案旨于樹立團隊奮斗目標,以集體部署帶動員工成長,幫助渠道代理商發(fā)展業(yè)務(wù),培養(yǎng)協(xié)同操作技巧。

    1、渠道拓展

    1.1、建立渠道代理制度

    1.1.1、合作共贏

    通過渠道體系的建立,對渠道的支持與管理,建立和諧的渠道環(huán)境,確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長期利益。

    1.1.2、耕耘收獲

    鼓勵渠道對市場的長期耕耘、某某公司品牌在行業(yè)市場的長期樹立,持續(xù)為渠道創(chuàng)造最大價值。

    1.1.3、產(chǎn)品渠道架構(gòu)

    定制渠道拓展工作計劃,各級渠道業(yè)務(wù)分成,操作流程,代理業(yè)務(wù)接治組織,認證技術(shù)服務(wù)資質(zhì),向用戶及渠道提供售后服務(wù)支持。

    1.2、渠道代理招商工作

    1.3、業(yè)務(wù)操作流程

    報備流程,招商會舉辦申報流程,產(chǎn)品安裝申報流程,產(chǎn)品撤場申報流程,渠道代理商協(xié)議簽定流程,渠道代理商撤消流程,產(chǎn)品銷售合同審批流程,渠道代理商獎勵審批流程等等。

    1.4、知識交流環(huán)境

    1.4.1、產(chǎn)品知識講座

    1.4.2、產(chǎn)品推廣技巧研討會

    1.4.3、產(chǎn)品問題及解決方案知識庫

    1.5、客戶體驗環(huán)境

    在公司內(nèi)部建立代理產(chǎn)品的體驗環(huán)境,邀請客戶或代理商代表人員上門或通過網(wǎng)絡(luò)遠程控制體驗產(chǎn)品的運行效果。

    1.6、技術(shù)支持

    向客戶或代理商提供技術(shù)咨詢,根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)知識庫查詢相關(guān)信息,反饋和轉(zhuǎn)達問題的解決方案,現(xiàn)場或在電話中解決技術(shù)問題。

    1.7、渠道市場管理

    為促進產(chǎn)品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場在良性競爭的環(huán)境下健康成長,防止出現(xiàn)廠家、渠道、直銷人員在市場競爭中產(chǎn)生沖突,影響我公司的業(yè)務(wù)收入,從而建立優(yōu)良的渠道管理體系。

    1.7.1、明確渠道分工,優(yōu)化渠道層次結(jié)構(gòu):

    1)優(yōu)先支持增值服務(wù)商建設(shè)下級渠道。

    增值服務(wù)商以低端產(chǎn)品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位

    銀牌增值代理商的銷量全部計入增值服務(wù)商

    2)增值代理商保證質(zhì)量。

    強化增值代理商對客戶、行業(yè)和項目的定位跟蹤,提高做單成功率

    3)對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。

    對增值服務(wù)商設(shè)立臺階獎勵以強化承諾額管理,并設(shè)立物流獎勵

    對增值代理商設(shè)產(chǎn)品推廣獎,加大項目支持政策傾斜

    4)對二級渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系

    1.7.2、細化渠道考核政策,引導渠道健康發(fā)展

    1)增值服務(wù)商考核銷售額、二級渠道建設(shè)數(shù)量、二級渠道建設(shè)質(zhì)量及均衡度、對二級渠道供貨及時率、市場活動等。

    2)增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產(chǎn)品比例、行業(yè)活動等。

    通過設(shè)立“產(chǎn)品推廣獎”和“項目合作獎”進行考核

    3)代理商(二級):考核銷售額

    1.7.3、加強渠道的管理、支持及培訓,提高代理的積極性及銷售能力。

    1)制定嚴格、科學、合理的價格體系。監(jiān)控價格秩序,保證代理商利潤空間。

    2)區(qū)分不同代理(增值服務(wù)商及增值代理商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。

    3)區(qū)分代理不同人員需求,提供相應的培訓,提高代理售前咨詢和營銷能力。

    2、直接銷售

    2.1、銷售人員技巧培訓

    2.1.1、目標設(shè)定的原則

    2.1.2、時間管理的原則

    2.1.3、個人績效與團隊績效

    2.1.4、化解沖突、攜手合作

    2.1.5、銷售人員的客戶服務(wù)

    2.1.5.1、不同視角看服務(wù)

    2.1.5.2、積極服務(wù)的步驟

    2.1.5.3、應對挑戰(zhàn)性的客戶,將投訴變成機會

    2.1.6、銷售人員解決問題技巧

    2.1.6.1、解決問題的流程

    2.1.6.2、常用工具

    2.1.7、建立個人客戶關(guān)系

    2.1.8、電話直銷

    2.1.9、踩點

    2.1.10、培養(yǎng)日常習慣

    2.2、人員職責分工

    產(chǎn)品銷售方案策劃白酒銷售方案策劃篇四

    1、必須保證完成企業(yè)下達的各項承包指標:20xx年目標是完成銷售x萬元。

    2、建立與企業(yè)財務(wù)制度相應的二級核算臺帳,做到帳目清楚、核算正確,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤應立即糾正x。

    3、按企業(yè)制定的價格目錄,并掌握一定的浮動幅度銷售產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價,應嚴加處理x。

    4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營目標,最大限度地爭取市場份額。

    5、搞好產(chǎn)品發(fā)運調(diào)度,按合同保證安全正點交付。

    6、制定科學合理的薪酬方案,充分激發(fā)業(yè)務(wù)人員的聰明才智,確保年度經(jīng)營目標順利實現(xiàn)。

    7、根據(jù)市場情況,負責地提出產(chǎn)品開發(fā)和持續(xù)改進建議

    8、負責應收帳款的管理和回收工作,呆滯欠款按規(guī)定移交法律事務(wù)部組織清收。

    9、認真做好市場信息的搜集、處理工作,逐旬編發(fā)《市場旬報》,逐月編發(fā)《市場分析報告》,提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關(guān)部門參考。

    1、對部門人員的調(diào)度權(quán)、安排權(quán)、加班審批權(quán)、出差審批權(quán),以及獎懲權(quán)x。

    2、有權(quán)決定業(yè)務(wù)員的聘用、區(qū)域定位和職務(wù)升遷,操作程序可參照企業(yè)相關(guān)制度,聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。

    3、有權(quán)制定承包體內(nèi)部二次分配方案和包干費用內(nèi)控辦法,經(jīng)企業(yè)審定后實施。

    4、有權(quán)組織相關(guān)部門對銷售合同、特殊訂單進行評審,編制要貨計劃

    5、有權(quán)合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運輸工作。

    6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權(quán)、用款審批權(quán)、費用核報權(quán)、費用領(lǐng)款權(quán)。

    7、有權(quán)提出產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。

    8、有權(quán)組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關(guān)活動。

    9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下,享有營銷業(yè)務(wù)管理全過程的.自主調(diào)控權(quán)和應急處置權(quán)。

    銷售承包的結(jié)算,主要解決兩大問題:一是結(jié)算企業(yè)給銷售承包部門的經(jīng)濟利益;二是計算銷售承包部門內(nèi)部職工的利益分配。

    1、目標任務(wù)是年度x萬元。完成x萬元,給與部門績效工資為x萬元。在基本目標完成之上,每增加10%,績效提成為增加銷售額度的10%。

    2、工資發(fā)放采取先預支,季度考核兌現(xiàn)。根據(jù)部門定員5人,依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標準,按月發(fā)放基本工資。季度進行技校考核后,多退少補。考核基數(shù)是:第一季度任務(wù)為x萬元,其他三個季度為x萬元。第一季度提成工資總額為x萬元,其余季度為x萬元。沒有完成任務(wù),核算績效提取比例為10%。考慮銷售季節(jié)性,年終完成任務(wù)后,可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資____萬元由營銷部自由支配。

    3、銷售部核定員工人數(shù)為6人,部門自行安排適當職位。具人員名稱見附件。

    1、本方案一式兩份方雙簽章后生效,具有同等法律效力。

    2、未盡事宜,雙方可以補充協(xié)議,補充協(xié)議具備同等法律效力。

    產(chǎn)品銷售方案策劃白酒銷售方案策劃篇五

    大學生是方便面的重要消費群體。就我們學校而言,學校我們食堂條件單一,學生的活動范圍基本都是在校園里,所以吃飯時間集中。同學們在厭倦了食堂那永遠不變口味的食物和擠食堂搶飯的煩惱時自然會選擇實惠方便的方便面。

    (一)優(yōu)勢

    1、質(zhì)量:

    由統(tǒng)一企業(yè)集團生產(chǎn)的統(tǒng)一100經(jīng)典面系列,醬拌面系列以及高湯面等系列方便面,是由統(tǒng)一集團研發(fā)多年的精致面粉和醬料配方精心制作而成。其產(chǎn)品符合食品衛(wèi)生法規(guī),并兼顧環(huán)境生態(tài)保護與經(jīng)濟效益理念,而研發(fā)的合乎自然、健康、營養(yǎng)及安全衛(wèi)生等功能性訴求之產(chǎn)品。

    2、特點:

    統(tǒng)一方便面是一種方便,快捷,健康,安全的速食食品。在時間就是效率的今天,統(tǒng)一方便面是現(xiàn)代男女的選擇,并且統(tǒng)一方便面的創(chuàng)意吃法,對于追求時尚,講究個性的年輕人也具有很強的吸引力。

    3、品牌:

    目前中國大陸市場上已形成康師傅,"統(tǒng)一",華龍面三足鼎立的局面,"統(tǒng)一"與其兩者的競爭大戰(zhàn)已經(jīng)白熱化。并且一些地方性的方便面品牌也要與之共分一杯羹。但是統(tǒng)一的企業(yè)經(jīng)營,把從量的競爭提升為質(zhì)的競爭,將公司的內(nèi)在文化延伸到外在產(chǎn)品。以愛心和關(guān)懷來建構(gòu)與現(xiàn)代人密不可分的食品王國,使"統(tǒng)一"成為一首永為大家喜愛的食品交響樂。在食品制造領(lǐng)域,"統(tǒng)一"堅持商品研發(fā)、生產(chǎn)、管理與營銷的優(yōu)勢組合,并且強化以消費者認同為導向的品牌創(chuàng)新與維護,做出中國人的味道,把好的東西貢獻給十幾億同胞享受,打造中國的食品集團,使"統(tǒng)一"品牌深入人心,更易于統(tǒng)一方便面通過廣告促銷活動在大眾心目中樹立方便面第一品牌形象。

    4、同類產(chǎn)品比較:

    "統(tǒng)一"方便面可以在眾多方便面品牌中脫穎而出,不僅僅是因為品質(zhì)好、服務(wù)好、信用好、價格公道,而且"統(tǒng)一"方便面中的"尊重生命,彼此關(guān)懷,親近自然,樂觀進取"的精神是其他品牌方便面所沒有的。

    (二)劣勢

    方便面市場調(diào)查報告顯示目前價格在人民幣1元以下的方便面仍占據(jù)市場60%的份額。而統(tǒng)一袋裝面市場的平均價格在1.5-2元之間,屬于中高檔產(chǎn)品。價格偏高,忽略了目標市場消費者的購買能力。

    (三)機會

    營養(yǎng)健康型的方便面符合追求“綠色時尚”的現(xiàn)代人的觀念。

    (四)威脅

    康師傅,今麥郎等品牌的沖擊,競爭十分激烈。

    通過本方案的實施,以及學校各方媒介的轟炸式立體傳播,迅速擴大品牌知名度,使“統(tǒng)一”方便面在無錫高等職業(yè)院校基本達到人盡皆知。樹立“吃出創(chuàng)意,吃出新花樣”的統(tǒng)一消費理念,達到使“統(tǒng)一”廣告深入人心,廣告詞成為年輕人時尚口頭禪的目的。使該產(chǎn)品隨著廣告宣傳力度的提高而提高銷售量。

    1、調(diào)查目的

    了解目標市場中“統(tǒng)一”方便面的銷售量,及競爭對手,以便更好的提高“統(tǒng)一”方便面在市場中的銷量和知名度。

    2、調(diào)查對象

    無錫高等職業(yè)院校在校同學和超市老板。

    3、調(diào)查結(jié)果

    在超市的銷量調(diào)查中顯示,其中在銷量上超過“統(tǒng)一”的有“白象”公司生產(chǎn)的“大骨面”,“牛面”和“華龍”公司的“今麥郎”。然而我們預計的我們的競爭對手“康師傅”則與我們的銷量不差相下,在價格上也保持著平衡,而白象和華龍則在價格上相對來說較為便宜些。

    4、市場分析

    就方便面的整個目標市場調(diào)查結(jié)果來看,把方便面當作正餐的占三成,而半數(shù)以上當作夜宵。從而學生市場在方便面的總的市場里占相當?shù)姆诸~,而高校市場在學生市場里所占的比重更是相當大,故我們在高校市場是有很大的空間可為的。就我們學校而言,學校里有學生近兩萬人,每七個人一個宿舍,有2500——3000個宿舍,假如每個宿舍只有一個人吃方便面,保守估計,每天就有2500——3000包方便面的銷量。也許有的宿舍沒有人吃方便面,但有的宿舍一吃就是2-3個人吃,甚至更多,平均下來,應該在這個銷量左右。具體的分析學生的消費,男生吃方便面主要是泡食或者煮食,故大部分吃的是一元左右的產(chǎn)品,即方便面的中低檔類,相應的這類方便面的利潤空間相對較大,至于中高檔面,由于主要消費對象是女生,市場也很有潛力。

    產(chǎn)品銷售方案策劃白酒銷售方案策劃篇六

    1、 提高市場占有率

    2、 擴大產(chǎn)品知名度

    3、 樹立規(guī)模、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、服務(wù)的良好形象操作思路:

    2、 自身分析:產(chǎn)品優(yōu)勢?主打產(chǎn)品以及其所應對的行業(yè) 規(guī)模、品牌、專業(yè)、服務(wù)優(yōu)勢提煉 我們的機會在哪里? 年度盈利目標?通過市場分析,找出市場機會,提煉自身優(yōu)勢,確定銷售目標。年度目標,季度目標,月度目標主打產(chǎn)品的比例,利潤目標,市場占有率的提升目標等。

    1、確定目標市場:以行業(yè)銷售為主(利潤和穩(wěn)定市場);渠道銷售為輔(提高知名度,擴大市場占有率)行業(yè)主要指:工礦,交通,建筑,消防,制造,工廠等有一定采購規(guī)模的目標客戶。渠道銷售指:區(qū)縣級的加盟或者代理商。

    2、市場開發(fā)思路:

    a行業(yè)銷售:首先確定我公司的優(yōu)勢產(chǎn)品(指市場控制好,價位好,質(zhì)量好,廠家支持力大,利潤操作空間大的產(chǎn)品),確定優(yōu)勢產(chǎn)品所針對的行業(yè),找出行業(yè)中的有影響力的客戶,整合各種資源進行銷售攻關(guān)。以此作為我公司的樣板和市場的宣傳者協(xié)助我們撕開市場的裂口。然后以點帶面系統(tǒng)性的開發(fā)行業(yè)客戶。

    b渠道銷售主要針對區(qū)縣市場有一定行業(yè)和社會關(guān)系,有發(fā)展?jié)摿Φ慕?jīng)銷商進行盈利模式的引導。開始可以針對不同經(jīng)銷商的不同行業(yè)關(guān)系進分類,可以在一個地區(qū)發(fā)展多個經(jīng)銷商。待市場發(fā)展良好,知名度提高后可以采取加盟或者設(shè)立辦事處等形式進行市場的整合。

    c根據(jù)情況加以行業(yè)和會議等營銷手段。

    3、在市場開發(fā)的同時加大對市場的調(diào)研力度,以便及時的對銷售目標和計劃的調(diào)整。

    2、薪酬制定:基本工資+考核工資+業(yè)績提成+獎金+福利

    3、 制定銷售制度和流程4、 編寫培訓計劃和內(nèi)容

    1、熟悉公司的組織架構(gòu),產(chǎn)品,業(yè)務(wù)流程

    2、了解公司目前的市場、銷售情況3、了解公司現(xiàn)有銷售團隊情況

    4、制定銷售目標,計劃

    5、制定業(yè)務(wù)流程

    6、制定考核,管理,獎懲制度

    7、管理和培訓銷售團隊

    8、考察市場情況

    9、維護開發(fā)大客戶

    10、協(xié)調(diào)公司各部門,整合銷售資源

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