為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
有關“黨建聯(lián)盟”活動實施方案(精)一
***鄉(xiāng)位于***縣最北邊，距縣城區(qū)47公里，總面積17.4平方公里。轄10個行政村，共計4225戶，15423人。全鄉(xiāng)共有13個黨支部，其中農(nóng)村支部10個，機關支部1個，學校支部2個，共有黨員462名(其中農(nóng)村黨員419名，預備黨員9名、60歲以上黨員208人)，另有大學生干部8人(其中3人下派到村任支部書記)。***鄉(xiāng)有公務員12人(其中借調(diào)2人)、機關工勤人員1人、事業(yè)人員6人，共計19人(其中黨委班子成員6人)。
今年以來，我和黨委一班人高度重視，召開了黨委會議認真研究，明確了書記抓、抓書記，鄉(xiāng)上成立了以我為組長的基層組織建設年工作領導小組，下設具體工作的辦公室，由鄉(xiāng)組織委員負責日常工作，同時鄉(xiāng)上每名科級領導干部掛包1-2個支部進行督促指導。緊緊抓住各村支部書記，明確了由支部書記為該單位第一責任人，負責抓好基層組織建設年工作的具體落實。鄉(xiāng)黨委及時召開了基層組織建設年工作動員大會，認真對全鄉(xiāng)基層組織建設年活動進行了安排部署。為加強宣傳力度，全鄉(xiāng)制作了鋼架宣傳欄2個，宣傳板報6期，宣傳橫幅10余條，發(fā)放宣傳明白紙2000余張，并在今年5月，鄉(xiāng)擠出資金近8萬元恢復了村級廣播。
一是抓好學習培訓，提升素質(zhì)。實行 “領學領訓”，即領導干部主動學習,每月由一位領導進行講授培訓，我?guī)ь^重點對黨章、黨在農(nóng)村各項方針政策、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、文化道德、實用技術(shù)及重要會議精神等方面進行培訓，促進了領導干部能力提升，一般鄉(xiāng)、村干部知識的增加。
二是堅持“三會一課”及“四議兩公開一監(jiān)督”制度，嚴格黨組織學習及議事程序。特別對村公益事業(yè)、涉農(nóng)負擔等關乎民生的重大事項廣泛征求了黨員群眾意見，達到群眾滿意。
三是加強陣地建設。今年以來，我組織鄉(xiāng)村籌集資金5萬多元對全鄉(xiāng)各村支部活動室進行了整治，配齊了農(nóng)家書屋的圖書資料、遠程教育器材，保證黨組織活動正常開展，同時也為服務群眾提供了保障;
四是嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關，努力把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員。今年要把30名黨員培養(yǎng)成致富能手，把10名致富能手培養(yǎng)成黨員，把5名黨員能人培養(yǎng)成村干部。
以“三分類三升級”活動為抓手，狠抓基層黨組織分類、提升、轉(zhuǎn)化和整頓工作。從3月份開始，我?guī)ьI鄉(xiāng)干部深入村組、深入群眾，扎實開展基層黨組織現(xiàn)狀大走訪、大調(diào)查活動，查找到了諸如：個別村干部責任心不強，缺乏苦干實干及開拓精神;基層黨組織干部知識陳舊，群眾工作方法不夠，帶領群眾致富能力弱;村級黨員年齡老化，后備資源不足;農(nóng)村基礎設施薄弱等突出問題，按照群眾代表大會初評、黨員大會評議、黨組織自評、黨員群眾審議后申報鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)黨委研究審定的五個程序，鄉(xiāng)黨委研究評定出了2個領跑型先進村(大堰村、樓房村)、6個跨越型一般村(柏林村、金花村、太平村、***村、關壩村、土主村)、2個追趕型后進村(尖山村和石筍村)，針對調(diào)查摸底、多方征求意見梳理出存在的問題，鄉(xiāng)黨委組織進行了分類整改。
一是對金花村支書鑒于其知識陳舊，群眾工作方法不夠，帶領群眾致富能力弱，動員其自動辭了職，選派了一位能力強，思想解放的大學生村官任該村支書;對追趕型后進村尖山村、石筍村文書由于能力弱，班子團結(jié)不好而進行了調(diào)整，對其村支書進行了戒勉談話，限期整改提高;
二是對發(fā)展經(jīng)濟跨越型一般的柏林村由鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長姜遠芳下派擔任“第一書記”，幫助其提檔升級;
三是認真選配村級紀檢組織，強化對各村工作的監(jiān)督和支持;四是加強干部作風整肅工作，把重點對鄉(xiāng)干部開展的，以提倡“三多三少”，堅持“六講六比”為主要內(nèi)容的干部作風整肅活動擴大到村三職干部，在全體鄉(xiāng)、村干部職工中進一步整頓了“慢、散、敷、推、拖”等不良作風，為黨支部晉位升級打下了堅實的基礎。
目前，**村、**村兩個領跑型先進支部正全力再爭上臺階，特別樓房村積極為民辦實事，今年組織農(nóng)民新修村級公路3公里，其中硬化了1.5公里;尖山村、石筍村兩個追趕型后進村支部認真制定了整改提高方案，創(chuàng)新工作舉措，著力為民辦實事，全力改變落后面貌;其余六個跨越型一般村正也努力晉位升級，爭當先進。
根據(jù)黨建工作要求，我組織黨政一班人認真研究，以抓制度建設為著力點，健全完善各項工作制度。
一是堅持村務公開制度，保證黨員群眾知情權(quán)，密切黨群干群關系。
二是完善民主管理制度，認真搞好“四議兩公開一監(jiān)督”，使決策民主化、規(guī)范化、科學化。
三是認真落實"12345"工作法，改進村干部工作方法，加強與群眾的溝通與聯(lián)系，努力為民辦實事。
四是建立健全黨內(nèi)幫扶制度，對70歲以上老黨員、困難黨員采取建檔立冊，實行結(jié)對幫扶，切實為他們辦好事、實事。
五是加強鄉(xiāng)村紀檢組織建設,認真執(zhí)行”農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定”。強化黨風廉政責任制,鄉(xiāng)每季度責任對象進行一次廉政談話;村注重充分發(fā)揮紀檢小組作用,明確紀檢小組長參與財務審批、公益事業(yè)建設及其它涉及民生等方面的具體辦法,確保鄉(xiāng)村干部廉潔高效。
六是建立黨員領導干部聯(lián)系點制度，主動參與“掛包幫建”、“三聯(lián)五幫”等幫扶活動，每個班子成員包1-2個村，真正做到感情上貼近群眾、工作上深入群眾，進一步密切黨群干群關系。
我?guī)ьI***鄉(xiāng)黨委成員，注重堅持“創(chuàng)新活動載體，打造活動平臺”的指導思想，謀劃活動載體，深入開展豐富多彩的活動。
一是推進 “網(wǎng)格化管理”工作，堅持科學發(fā)展的理念，實行網(wǎng)格化管理、親情化服務，對流動黨員實行網(wǎng)絡管理，將有條件的、懂電腦的流動黨員納入**群，暢通民意表達渠道。
二是發(fā)揮“黨組織+一事一議”優(yōu)勢，破解發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟難題。根據(jù)***鄉(xiāng)距百萬人口大城市―南充，現(xiàn)相距不足40公里，車程也不過半小時以及吉安河水資源豐富的優(yōu)勢，重點在3、4、5村大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，在2、3、6、7村發(fā)展甜橙產(chǎn)業(yè);針對現(xiàn)在勞動力大量外流，在家勞力明顯不足的情況，引進耗勞少的花椒產(chǎn)業(yè)，目前已經(jīng)在4村試點栽植花椒200畝，花椒長勢良好，現(xiàn)已爭取林業(yè)項目計劃在11月底前在5個村規(guī)模種植花椒2000畝，預計3-5年投產(chǎn)后的產(chǎn)值可達每年2000萬元，種植農(nóng)戶的年人u民能人自主創(chuàng)業(yè)，培育了兩戶養(yǎng)鴿大戶，已養(yǎng)種鴿和肉鴿3000多對，年產(chǎn)值100多萬元。
三是成立矛盾糾紛化解工作領導小組，強化人民調(diào)解，以“ 保和諧、促穩(wěn)定”為載體，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，今年來，成功處理突發(fā)事件4起，調(diào)處化解群眾矛盾糾紛45余起，促進了全鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。
四是開展全民素質(zhì)提升活動，將農(nóng)村思想道德建設與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育相結(jié)合起來，利用傳統(tǒng)節(jié)日，在機關、學校和村級活動室廣泛開展傳統(tǒng)文化活動，選評鄉(xiāng)“十大孝子(媳)”，弘揚尊老愛幼、誠實守信、與人為善、樂于助人的優(yōu)秀品德，以推動基層組織建設工作上臺階，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
雖然，我?guī)ьI***鄉(xiāng)在基層組織建設年工作中做了一些事情，但與縣委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：
一是黨建工作整體推進不快;
二是鄉(xiāng)村干部素質(zhì)及管理水平有待提高;
三是組織工作制度、工作方法有待進一步創(chuàng)新;
四是以國道212改道等為重點的項目爭取工作需加大力度。
在今后的工作中，我將帶領***鄉(xiāng)黨政一班人按照縣委要求和部署，加強領導、強化責任、找出差距、創(chuàng)新方法、狠抓落實，使鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階，全力打造***邊貿(mào)重鄉(xiāng)，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，以優(yōu)異成績獻禮****誕辰。
有關“黨建聯(lián)盟”活動實施方案(精)二
ok3w_ads("s005");中國組織人事報蒙自訊 （通訊員 楊方）今年以來，云南蒙自市堅持問題導向，全面推行建立區(qū)域化黨建聯(lián)盟，打造“1+x”聯(lián)建模式，創(chuàng)新“七聯(lián)”工作機制，形成機關黨組織“抱團作戰(zhàn)、百花齊放、齊頭并進”的工作局面，積極搭建機關黨建朋友圈。?
該市靶向精準，建立機關黨建聯(lián)盟“大黨委”格局，破解機關黨組織設置“有局限”問題。機關黨建聯(lián)盟根據(jù)部門單位特點，創(chuàng)新實施“政治理論聯(lián)學、優(yōu)勢資源聯(lián)享、實踐活動聯(lián)辦、黨建品牌聯(lián)創(chuàng)、黨員隊伍聯(lián)建、中心工作聯(lián)促、作風紀律聯(lián)抓”的“七聯(lián)”工作機制。
針對機關黨組織之間黨建水平參差不齊、黨建資源粗放使用、黨建活動自我封閉的現(xiàn)象，該市探索推行建立“區(qū)域化黨建聯(lián)盟”，促進機關黨建資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)動共贏。按照“辦公地點相鄰，黨員人數(shù)相近，資源優(yōu)勢相融”的原則，建立區(qū)域化組團式黨建聯(lián)盟，將市委市直機關工委直屬62個基層黨組織劃分為5個黨建聯(lián)盟片區(qū)。結(jié)合各黨建聯(lián)盟實際，有針對性地開展黨建活動。如工委派出“黨建聯(lián)盟指導員”，參與各聯(lián)盟日常活動，給予意見和建議。每年對各聯(lián)盟進行考核評比，對運行效果好、群眾滿意度高的黨建聯(lián)盟進行表彰。
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有關“黨建聯(lián)盟”活動實施方案(精)三
為強勢推進基層組織建設年工作，我?guī)ьI*鄉(xiāng)黨政一班人，認真按照中、省、市、縣的統(tǒng)一部署和要求，緊密聯(lián)系*鄉(xiāng)發(fā)展、穩(wěn)定工作的工作實際，緊密結(jié)合開展的“三多三少、六講六比”干部作風集中整肅活動，以強組織、增活力、促發(fā)展，繼續(xù)以“打造邊貿(mào)重鄉(xiāng)”為主題，突出基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設，全面落實基層黨建工作各項任務，著力創(chuàng)新“六抓六強”(抓支部，強堡壘;抓書記，強能力;抓隊伍、強活力;抓陣地、強功能;抓機制、強效率;抓發(fā)展，強實力)的活動載體，全面提升基層黨組織建設科學化水平。
一、基本情況
*鄉(xiāng)位于*縣最北邊，距縣城區(qū)47公里，總面積17.4平方公里。轄10個行政村，共計4225戶，15423人。全鄉(xiāng)共有13個黨支部，其中農(nóng)村支部10個，機關支部1個，學校支部2個，共有黨員462名(其中農(nóng)村黨員419名，預備黨員9名、60歲以上黨員208人)，另有大學生干部8人(其中3人下派到村任支部書記)。*鄉(xiāng)有公務員12人(其中借調(diào)2人)、機關工勤人員1人、事業(yè)人員6人，共計19人(其中黨委班子成員6人)。
二、加強宣傳,強化領導，明確責任
今年以來，我和黨委一班人高度重視，召開了黨委會議認真研究，明確了書記抓、抓書記，鄉(xiāng)上成立了以我為組長的基層組織建設年工作領導小組，下設具體工作的辦公室，由鄉(xiāng)組織委員負責日常工作，同時鄉(xiāng)上每名科級領導干部掛包1-2個支部進行督促指導。緊緊抓住各村支部書記，明確了由支部書記為該單位第一責任人，負責抓好基層組織建設年工作的具體落實。鄉(xiāng)黨委及時召開了基層組織建設年工作動員大會，認真對全鄉(xiāng)基層組織建設年活動進行了安排部署。為加強宣傳力度，全鄉(xiāng)制作了鋼架宣傳欄2個，宣傳板報6期，宣傳橫幅10余條，發(fā)放宣傳明白紙20xx余張，并在今年5月，鄉(xiāng)擠出資金近8萬元恢復了村級廣播。
三、強基固本，提升素質(zhì)，增強凝聚力
一是抓好學習培訓，提升素質(zhì)。實行“領學領訓”，即領導干部主動學習,每月由一位領導進行講授培訓，我?guī)ь^重點對黨章、黨在農(nóng)村各項方針政策、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、文化道德、實用技術(shù)及重要會議精神等方面進行培訓，促進了領導干部能力提升，一般鄉(xiāng)、村干部知識的增加。
二是堅持“三會一課”及“四議兩公開一監(jiān)督”制度，嚴格黨組織學習及議事程序。特別對村公益事業(yè)、涉農(nóng)負擔等關乎民生的重大事項廣泛征求了黨員群眾意見，達到群眾滿意。
三是加強陣地建設。今年以來，我組織鄉(xiāng)村籌集資金5萬多元對全鄉(xiāng)各村支部活動室進行了整治，配齊了農(nóng)家書屋的圖書資料、遠程教育器材，保證黨組織活動正常開展，同時也為服務群眾提供了保障;
四是嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關，努力把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員。今年要把30名黨員培養(yǎng)成致富能手，把10名致富能手培養(yǎng)成黨員，把5名黨員能人培養(yǎng)成村干部。
四、分類定級，提升基層組織戰(zhàn)斗力
以“三分類三升級”活動為抓手，狠抓基層黨組織分類、提升、轉(zhuǎn)化和整頓工作。從3月份開始，我?guī)ьI鄉(xiāng)干部深入村組、深入群眾，扎實開展基層黨組織現(xiàn)狀大走訪、大調(diào)查活動，查找到了諸如：個別村干部責任心不強，缺乏苦干實干及開拓精神;基層黨組織干部知識陳舊，群眾工作方法不夠，帶領群眾致富能力弱;村級黨員年齡老化，后備資源不足;農(nóng)村基礎設施薄弱等突出問題，按照群眾代表大會初評、黨員大會評議、黨組織自評、黨員群眾審議后申報鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)黨委研究審定的五個程序，鄉(xiāng)黨委研究評定出了2個領跑型先進村(大堰村、樓房村)、6個跨越型一般村(柏林村、金花村、太平村、*村、關壩村、土主村)、2個追趕型后進村(尖山村和石筍村)，針對調(diào)查摸底、多方征求意見梳理出存在的問題，鄉(xiāng)黨委組織進行了分類整改。
一是對金花村支書鑒于其知識陳舊，群眾工作方法不夠，帶領群眾致富能力弱，動員其自動辭了職，選派了一位能力強，思想解放的大學生村官任該村支書;對追趕型后進村尖山村、石筍村文書由于能力弱，班子團結(jié)不好而進行了調(diào)整，對其村支書進行了戒勉談話，限期整改提高;
二是對發(fā)展經(jīng)濟跨越型一般的柏林村由鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長姜遠芳下派擔任“第一書記”，幫助其提檔升級;
三是認真選配村級紀檢組織，強化對各村工作的監(jiān)督和支持;四是加強干部作風整肅工作，把重點對鄉(xiāng)干部開展的，以提倡“三多三少”，堅持“六講六比”為主要內(nèi)容的干部作風整肅活動擴大到村三職干部，在全體鄉(xiāng)、村干部職工中進一步整頓了“慢、散、敷、推、拖”等不良作風，為黨支部晉位升級打下了堅實的基礎。
目前，**村、**村兩個領跑型先進支部正全力再爭上臺階，特別樓房村積極為民辦實事，今年組織農(nóng)民新修村級公路3公里，其中硬化了1.5公里;尖山村、石筍村兩個追趕型后進村支部認真制定了整改提高方案，創(chuàng)新工作舉措，著力為民辦實事，全力改變落后面貌;其余六個跨越型一般村正也努力晉位升級，爭當先進。
五、健全機制，強化基層組織制度建設
根據(jù)黨建工作要求，我組織黨政一班人認真研究，以抓制度建設為著力點，健全完善各項工作制度。
一是堅持村務公開制度，保證黨員群眾知情權(quán)，密切黨群干群關系。
二是完善民主管理制度，認真搞好“四議兩公開一監(jiān)督”，使決策民主化、規(guī)范化、科學化。
三是認真落實"12345"工作法，改進村干部工作方法，加強與群眾的溝通與聯(lián)系，努力為民辦實事。
四是建立健全黨內(nèi)幫扶制度，對70歲以上老黨員、困難黨員采取建檔立冊，實行結(jié)對幫扶，切實為他們辦好事、實事。
五是加強鄉(xiāng)村紀檢組織建設,認真執(zhí)行”農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定”。強化黨風廉政責任制,鄉(xiāng)每季度責任對象進行一次廉政談話;村注重充分發(fā)揮紀檢小組作用,明確紀檢小組長參與財務審批、公益事業(yè)建設及其它涉及民生等方面的具體辦法,確保鄉(xiāng)村干部廉潔高效。
六是建立黨員領導干部聯(lián)系點制度，主動參與“掛包幫建”、“三聯(lián)五幫”等幫扶活動，每個班子成員包1-2個村，真正做到感情上貼近群眾、工作上深入群眾，進一步密切黨群干群關系。
六、創(chuàng)新載體，激發(fā)基層組織活力
我?guī)ьI*鄉(xiāng)黨委成員，注重堅持“創(chuàng)新活動載體，打造活動平臺”的指導思想，謀劃活動載體，深入開展豐富多彩的活動。
一是推進“網(wǎng)格化管理”工作，堅持科學發(fā)展的理念，實行網(wǎng)格化管理、親情化服務，對流動黨員實行網(wǎng)絡管理，將有條件的、懂電腦的流動黨員納入群，暢通民意表達渠道。
二是發(fā)揮“黨組織+一事一議”優(yōu)勢，破解發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟難題。根據(jù)*鄉(xiāng)距百萬人口大城市―南充，現(xiàn)相距不足40公里，車程也不過半小時以及吉安河水資源豐富的優(yōu)勢，重點在3、4、5村大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，在2、3、6、7村發(fā)展甜橙產(chǎn)業(yè);針對現(xiàn)在勞動力大量外流，在家勞力明顯不足的情況，引進耗勞少的花椒產(chǎn)業(yè)，目前已經(jīng)在4村試點栽植花椒200畝，花椒長勢良好，現(xiàn)已爭取林業(yè)項目計劃在11月底前在5個村規(guī)模種植花椒20xx畝，預計3-5年投產(chǎn)后的產(chǎn)值可達每年20xx萬元，種植農(nóng)戶的年人u民能人自主創(chuàng)業(yè)，培育了兩戶養(yǎng)鴿大戶，已養(yǎng)種鴿和肉鴿3000多對，年產(chǎn)值100多萬元。
三是成立矛盾糾紛化解工作領導小組，強化人民調(diào)解，以“保和諧、促穩(wěn)定”為載體，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，今年來，成功處理突發(fā)事件4起，調(diào)處化解群眾矛盾糾紛45余起，促進了全鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。
四是開展全民素質(zhì)提升活動，將農(nóng)村思想道德建設與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育相結(jié)合起來，利用傳統(tǒng)節(jié)日，在機關、學校和村級活動室廣泛開展傳統(tǒng)文化活動，選評鄉(xiāng)“十大孝子(媳)”，弘揚尊老愛幼、誠實守信、與人為善、樂于助人的優(yōu)秀品德，以推動基層組織建設工作上臺階，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
雖然，我?guī)ьI*鄉(xiāng)在基層組織建設年工作中做了一些事情，但與縣委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：
一是黨建工作整體推進不快;
二是鄉(xiāng)村干部素質(zhì)及管理水平有待提高;
三是組織工作制度、工作方法有待進一步創(chuàng)新;
四是以國道212改道等為重點的項目爭取工作需加大力度。
在今后的工作中，我將帶領*鄉(xiāng)黨政一班人按照縣委要求和部署，加強領導、強化責任、找出差距、創(chuàng)新方法、狠抓落實，使鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階，全力打造邊貿(mào)重鄉(xiāng)，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，以優(yōu)異成績獻禮誕辰。
有關“黨建聯(lián)盟”活動實施方案(精)四
為扎實推進我校黨建工作的落實，進一步提升我校黨建工作的科學化水平，依照**學院黨委《關于做好20xx年度黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的通知》(呂院發(fā)號)精神，我總支對照要求，聯(lián)系實際，看準目標，對一年來的黨建工作及今后奮斗目標進行了認真的總結(jié)和思考。
一年來，在**學院黨委的正確領導下，我們高舉重要思想和科學發(fā)展觀的偉大旗幟，認真貫徹黨的方針政策，進一步加強黨的建設，突出發(fā)展第一要務，圍繞教學中心工作，狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”，把堅持黨的領導和民主管理學校有機地統(tǒng)一起來，把發(fā)展黨內(nèi)民主文明、健全社會主義法制作為根本任務，積極履行黨賦予教育工作者的職責，較好地完成了今年的各項工作目標任務，為促進教育教學質(zhì)量的提高，加快學校特色建設進程，實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展做出了應有的貢獻。現(xiàn)就一年來黨建工作情況作一匯報。
一、堅持學習，保持共產(chǎn)黨員的先進性。
為適應形勢發(fā)展的需要，積極響應學院黨委號召，宣傳、貫徹、落實黨的群眾路線實踐活動，組織全體黨員干部認真學習《為民務實清廉》、《蘇共亡黨二十年祭》等書籍視頻資料，通過學習使黨員干部進一步認識到黨員思想建設的重要性，掌握了一定的理論知識，提高了思想覺悟，克服了模糊意識，在思想上、行動上和上級黨組織保持高度一致。認識上更新了觀念，行動上有了榜樣，從而樹立了積極工作，為學校做貢獻的決心和信心。我們將學習和各自實際工作緊密結(jié)合，在自己的崗位上爭創(chuàng)“模范榜樣”，在榜樣的感召下，我校涌現(xiàn)了一批先進典型，*老師成為我校模范教師，任志芳老師被評為省級先進班主任。同時，我們堅持政策法規(guī)的學習，不斷提高黨員干部的工作能力，根據(jù)工作需要，配發(fā)《*大報告輔導讀本》等書籍，堅持經(jīng)常學習，不斷提高黨員干部的法制觀念和政策水平，深刻領會會議精神，并在實際工作中得到了較好的運用。
二、加強黨的自身建設，開展豐富多彩的學習教育活動。
(一)認真準備每一次黨課輔導。
我們先后組織了《提高教師素質(zhì)，促進作風效能》、《為人師表品的模范——》、《教壇保爾——》等黨課輔導講座。每次嚴格遵循上級黨委要求，精選學習內(nèi)容，提煉學習要點，保證實效，絕不搞形式，走過場。
(二)開展豐富多彩的黨的群眾路線實踐活動。
按照**學院黨委的要求，結(jié)合我校實際，我本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服務，為教育教學工作保駕護航的服務理念，開展“黨員教師和青年教師結(jié)對子聽課幫扶活動”。本著把單純的黨建工作和教育教學業(yè)務工作相結(jié)合，增強黨建工作的活力和效力，創(chuàng)新工作的思路，開展了每天聽一節(jié)推門課，每人參與一節(jié)優(yōu)質(zhì)課聯(lián)評活動，每人承包一個年級組常規(guī)管理，每人負責一個年級一個學科的教研活動。深入一線指導教學研究，扎實落實課堂教學“六認真”(認真?zhèn)湔n、認真講課、認真批改、認真總結(jié)、認真測試、認真談話)的要求，帶頭開展教育教學研究“五個一”(即一個特色教學個案、一節(jié)個性公開課、一份高質(zhì)量教學反思、一節(jié)多媒體課堂、一篇優(yōu)秀教學論文)的活動，人人參加優(yōu)質(zhì)聯(lián)評課，參加教學反思、多媒體課件、優(yōu)秀教案、教學論文的聯(lián)評活動。這些活動的開展都充分體現(xiàn)了黨員干部的模范帶頭作用。另外還在工作方法上進行了創(chuàng)新，公開黨務工作，修訂校規(guī)校紀。制定了《關于嚴禁*中學教師有償補課的條例》、《教學人員在崗時間的規(guī)范》、《非教學人員在崗時間規(guī)范》、《公務用車管理條例》等工作制度。根據(jù)學校的實際情況制定和倡導了《厲行節(jié)約，歡度元旦》、《教師“十不準”》、《迎元旦活動安全工作安排》等，加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強師德作風建設。
(三)加強黨建網(wǎng)絡學習，不斷提升黨員干部政治理論學習實效。
為了不過多占用黨員教師和教職工寶貴的工作時間，利用我校網(wǎng)站建立了“黨建活動”專欄，開設了黨員學習材料、黨規(guī)黨紀、校規(guī)校紀等欄目，錄入《黨員領導干部廉潔從政規(guī)定》和中央反對“四風”文件精神等內(nèi)容，便于黨員干部及時準確地了解黨的方針、政策，從而提高黨員干部的政治理論水平。
三、黨建帶工建，為行政工作保駕護航。
我們在抓黨建的同時，帶動工會齊步前進。黨政密切配合工作是抓好班子，帶好隊伍，促進工作的前提。在工作中，我們充分認識到黨總支雖然對本單位的教學工作不負主要責任，但應發(fā)揮黨總支的政治核心作用，參與單位的重大問題研究和決策，保證監(jiān)督黨的教育方針的貫徹和執(zhí)行。在教育教學質(zhì)量、在服務師生上體現(xiàn)先進性。做到在思想上尊重師生，在情感上貼近師生，行動上深入師生。達到讓師生滿意、家長滿意、社會滿意。懂得了正確擺正黨總支和行政關系，按照各自的職能開展工作，互相尊重、互相支持、團結(jié)協(xié)作、緊密配合。處理好黨政關系，是一個單位能否正常運行，取得良好效果的重要保證。堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，教育和帶領黨員、教師努力完成教學任務。協(xié)調(diào)班子成員之間關系，做到既能聽得進各種不同意見，又能善于化解各種矛盾，開展批評和自我批評，消除誤解，分清是非，互相幫助，互相諒解，促進班子和黨政工團合作共事，形成團結(jié)有力的戰(zhàn)斗集體。
四、存在的問題
一年來，雖然我們的工作取得了一定的成績，但按照黨的群眾路線教育實踐活動的標準對照檢查，仍然不同程度存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是工作頭緒多，個別工作無法落實到位，實效性不強，有走過場之嫌。
二是深入教學一線少，和部分教職工交流少，不能及時、全面、準確掌握教職工的心聲。
三是黨員教師教學工作繁忙，平時組織學習不到位，學習時間短，聯(lián)系工作實際少。
四是個別黨員干部存在思想覺悟不夠高，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不虛心接受意見，不能體現(xiàn)先進性的問題。
五、今后的工作打算
(一)把黨的群眾路線教育實踐活動中構(gòu)建的長效機制融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去，進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理方法，抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設。指導、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間關系，抓好落實，提高實效。
(二)進一步密切聯(lián)系群眾，深入到各個年級組，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的思想政治工作，激發(fā)工作熱情，提高教學效能，營造風清氣正的工作氛圍。
(三)以學習黨的精神為契機，以宏偉藍圖激勵教師，緊密聯(lián)系工作實際，發(fā)揮黨員骨干教師的先鋒帶頭作用。
(四)進一步創(chuàng)新黨建工作方法，以“群眾路線教育實踐活動”為主線，以主題教育為抓手，增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康有序發(fā)展。
有關“黨建聯(lián)盟”活動實施方案(精)五
ok3w_ads("s005");山地多、耕地少、產(chǎn)業(yè)基礎薄弱，湖南湘潭湘鄉(xiāng)市龍洞鎮(zhèn)龍洞村前些年的集體經(jīng)濟發(fā)展沒啥起色。近年來，龍洞村黨支部探索“黨支部+合作社+貧困戶”模式，充分調(diào)動群眾積極性，推動村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展。短短兩年時間，村民的“腰包”鼓了，村集體收入也從不足3萬元升至20多萬元。
近年來，湘潭市委堅持以黨建引領鄉(xiāng)村振興，深入開展“三亮三聯(lián)三帶”活動：黨員亮身份、亮職責、亮承諾，黨組織聯(lián)項目、黨員干部聯(lián)網(wǎng)格、普通黨員聯(lián)群眾，帶動經(jīng)濟建設促發(fā)展、帶動精神文明建設促新風、帶動鄉(xiāng)村治理促和諧，不斷增強鄉(xiāng)村發(fā)展活力。
湘潭市把素質(zhì)高、作風硬、能力強的黨員干部選配到村兩委班子中，逐步構(gòu)建起“鎮(zhèn)黨委—黨總支—黨支部—黨小組—黨員骨干”的組織體系，積極推行普通黨員聯(lián)系群眾制度，調(diào)動農(nóng)村部分無職黨員的積極性，多收集群眾意見建議，多幫助群眾解決問題。
為鼓勵農(nóng)村基層黨組織帶動精神文明建設，湘潭市韶山市韶山鄉(xiāng)建立了10支文明實踐志愿服務隊，共有5200名文明實踐志愿者，引導村民投身平安創(chuàng)建等事務，提升了基層治理效能。（何勇 王富強）
來源：人民網(wǎng)－人民日報
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ok3w_ads("s005");黨建“三聯(lián)”示范點工作記錄中共長慶油田分公司第一采氣廠委員會
中石油集團公司關于開展黨建“三聯(lián)”示范點工作進一步提高基層黨建科學化
水平的實施意見
政工【2010】318號
各企事業(yè)單位黨委：?
為了進一步加強和改進新形勢下基層黨建工作，及時掌握研究基層黨建工作新情況，解決新問題，不斷提高基層黨建工作科學化水平，經(jīng)集團公司黨組同意，決定在基層生產(chǎn)經(jīng)營服務單位開展黨建“黨委（總支）委員聯(lián)系黨支部，黨支部委員聯(lián)系班組，黨員聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營崗位”示范點工作（以下簡稱黨建“三聯(lián)”示范點工作）。具體安排如下：
一、指導思想和基本思路
黨建“三聯(lián)”示范點工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神要求，緊密聯(lián)系集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，強化“三基”工作，拓展黨員聯(lián)系和服務群眾的渠道，進一步加強和改進新形勢下基層黨建工作，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證黨的路線方針政策和集團公司各項部署在基層的貫徹落實，促進集團公司綜合性國際能源公司建設。
黨建“三聯(lián)”示范點工作的基本思路是：圍繞加強基層黨的建設這一重點，繼承發(fā)揚黨的“三大作風”和石油系統(tǒng)“三個面向、五到現(xiàn)場”的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索具有中國石油特色的基層黨建工作新方法、新途徑，形成密切聯(lián)系群眾、服務群眾、服務企業(yè)改革發(fā)展的新模式，提高黨建工作科學化水平，要求每名黨委（總支）委員聯(lián)系1-2個基層黨支部，每名黨支部委員聯(lián)系1-2個班組，每名黨員聯(lián)系1-2個崗位，使聯(lián)系點成為黨員和黨員干部的責任區(qū)，成為企業(yè)黨建工作的示范點、基層建設的標桿和研究解決新問題的試驗點。
二、工作內(nèi)容和方法
1．指導工作。指導聯(lián)系點積極探索改進基層黨建工作的新方法新舉措，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，促進聯(lián)系點的改革發(fā)展和穩(wěn)定。聯(lián)系方法要靈活多樣，可以定期到聯(lián)系點了解情況，也可以直接參加基層單位重要活動。黨委委員每季度、黨支部委員每月至少參加一次聯(lián)系點的活動或黨組織生活會；黨員每周至少要到聯(lián)系崗位參加一次活動。
2．調(diào)查研究。及時了解聯(lián)系點黨員和員工的學習、工作情況和思想動態(tài)，了解職工的所思所想所需，掌握第一手資料，有針對性地做好黨員教育管理工作和員工思想教育工作。進一步密切干群關系、黨群關系。每年撰寫1篇調(diào)研報告。
3、做好服務。深入調(diào)查了解基層黨建工作和基層建設
中存在的傾向性問題，認真探討研究解決問題的辦法和對策。指導聯(lián)系點總結(jié)宣傳基層黨建工作和基層建設的先進經(jīng)驗和做法，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳先進典型。
4. 當好先鋒。黨員要立足本職崗位，努力學習，刻苦鉆研，熟練掌握業(yè)務技能，成為學習的表率、生產(chǎn)經(jīng)營的能手、完成任務的模范、開拓創(chuàng)新的典型、提高效益的標兵。加強與職工群眾的溝通聯(lián)系，認真聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。
三、幾點要求
1、各企事業(yè)單位黨委要學習借鑒安全生產(chǎn)領導干部承包要害部位的經(jīng)驗和做法，結(jié)合本單位實際，認真組織黨建“三聯(lián)”示范點工作。及時掌握聯(lián)系點工作開展的情況，進行檢查督導。
2、聯(lián)系點單位要經(jīng)常向上級黨組織匯報黨建工作情況，及時提出加強黨建工作的意見和建議，積極主動地做好黨建工作，充分發(fā)揮好聯(lián)系點的作用。
3、要以點帶面，及時總結(jié)推廣聯(lián)系點的經(jīng)驗。通過抓示范、立標桿，鼓舞先進，發(fā)揮典型引路作用；通過聯(lián)系工作滯后的單位，督促后進，帶動一般，形成比學趕幫超的良好氛圍，不斷提高整體工作水平。各企事業(yè)單位黨委工作部門負責黨建“三聯(lián)”示范點工作的具體組織工作。
中國石油天然氣集團公司思想政治工作部（企業(yè)文化部）
二○一○年五月十四日
采氣一廠黨建“三聯(lián)”示范點工作記錄
注：黨支部普通黨員每周至少參加一次聯(lián)系點的活動或黨組織生活會。
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