為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
如何寫“兩新”組織黨建工作實施方案范本一
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10月17日至20日，海峽兩岸的22支合唱團會聚福州，在中國音協、福州省委宣傳部等主辦的“放歌海西”――中國福州海峽兩岸首屆合唱節上放歌。 從無伴奏合唱《美麗的草原我的家》到四川民歌《康定情歌》，從雄渾高亢的《喊一聲北大荒》到音域寬廣的《天路》，經過4天激烈角逐，中國首都警官合唱團、黃河科技學院男聲合唱團、廣東文藝職業學院合唱團、臺北藝術家合唱團、福建師大音樂學院學生合唱團斬獲“金茉莉獎”，鄒躍飛、潘宇凌等5位指揮獲得優秀指揮獎。
22支參賽隊伍水平參差，既有首屆金鐘獎合唱比賽獲獎團體，也有剛剛組建的年輕隊伍；既有兩鬢斑白、年過花甲的老年合唱團，也有活潑可愛、天真稚嫩的童聲合唱團。此次比賽不設規定曲目，這一舉措大大降低了參賽隊伍曲目重復率，增加了比賽的觀賞性。觀眾共聽到80余首不同風格的作品。
臺灣團以個性取勝
在22支隊伍中，來自寶島臺灣的臺北藝術家合唱團、基隆雨韻合唱團、花蓮縣合唱團和金門縣合唱團4支合唱團引人注目。
花蓮縣合唱團的團員身著高山族傳統服飾，赤腳上陣；臺灣原住民民歌《山海歡唱》帶來濃郁的土著之風。基隆雨韻合唱團帶來了原汁原味的客家民歌《半山謠》；金門縣合唱團則用閩南方言演繹了民歌《丟丟銅仔》，鮮明的地域特色、濃郁的民族風，讓大陸觀眾耳目一新。臺北藝術家合唱團無疑是22支隊伍中最具個性的。這個成立21年、由不同行業從業者組成的合唱團每年演出50場，曲目每3個月更換一套。在無指揮、無伴奏下，無論是根據音樂術語編詞的《italian salad》，還是原住民民歌《山海歡唱》，他們隨性、自然的演唱風格都讓眾多觀眾和同行不禁感嘆：“原來合唱還可以這樣唱”！團員陳建廷告訴記者：大陸合唱團的和聲訓練比較扎實，在這種交流中，我們也在偷學。
此次大賽評委會主任、歌唱家吳雁澤認為比賽促進了海峽兩岸的文化交流，“合唱團更多是從音樂喜好、作品風格上進行交流。兩岸同胞相互聽、互相了解，對兩岸合唱水平的提高有積極作用”。評委、作曲家王世光認為臺灣4支參賽隊伍演唱風格多樣，體現出合唱藝術的多樣性，“通過他們的演唱，可以感受到當地的文化特征、人情風貌，選取當地民歌更是珍視文化傳承的一種表現”。
合唱唱到賽場外
本屆合唱節除比賽外，還安排了專家合唱排練公開課，海峽兩岸合唱團“心連心”，優秀合唱團走進企業、社區、高校等交流活動。22支隊伍兵分多路，熱情放歌。
排練公開課上，九日臺音樂廳座無虛席。來自臺灣的評委郭孟雍率臺北藝術家合唱團現場示范。他強調聲音、眼神、情緒、肢體聯動，“每個人都可以獨立，你可以與你身邊的團員互動，但絕不可以依靠旁人”，并希望團員不僅要帶嘴巴、帶耳朵，最重要的是帶心來合唱。
海峽兩岸合唱團“心連心”聯誼活動現場，兩岸合唱團沒等上場就開始拉歌，你一曲《外婆的澎湖灣》，我一曲《采茶歌》；你一曲《鼓浪嶼之波》，我一曲《跑馬溜溜的山上》。從《高山青》到《愛拼才會贏》，從《祖國，你好》到《思戀歌》，大家載歌載舞，把各合唱團的家底都亮了出來。廣東文藝職業學院合唱團7月赴德國格拉茨參加第五屆世界合唱比賽并摘得青年混聲組金獎，年輕的團員們在走進閩江公園的聯誼活動中，深切地感受到群眾對合唱的熱愛，“他們對合唱如此熱愛，給我們以動力，唱好合唱的同時更要傳承這一藝術門類”。
本次合唱比賽評委會副主任、中國音協合唱聯盟主席徐錫宜看來：合唱就是和諧之聲，基層的業余合唱團是土壤，擔負為專業團體輸送人才的重任，而這些人才在經過專業培訓后，又將服務于基層，這種循環體現出群眾基礎對于合唱事業的重要性。為加速合唱團水平的提高，徐錫宜還強調應重視合唱指揮的培養，明確合唱理念。
評委之一、香港合唱團協會主席費明儀認為合唱藝術是最能夠匯聚人心的一門藝術，“大陸近幾年喜歡合唱的群眾越來越多，非職業團體的水平也進步明顯。交流活動無論是對演唱者還是觀摩者都是一種享受”。據費明儀介紹，香港近年來的合唱事業也蓬勃發展，以明儀合唱團為例，每年都有定期的音樂會，還會深入工廠、街道進行表演，大量的演唱中國作品，深受觀眾喜愛。
激情廣場大家唱
近年來，以群眾合唱形式為主的“激情廣場大家唱”活動已成為福州的一道文化風景。目前，全市有規模和影響力的“大家唱”活動陣地有30多個，每天參加人數接近20萬人。據中國音協副秘書長韓新安介紹：此次合唱節多項合唱交流活動同時展開，就是力求通過高水平團隊的展演推動地方合唱事業發展。因此比賽場地特設在體育館，而不是音樂廳。
10月19日，福州體育館決賽觀摩票出現一票難求。記者在采訪中了解到，觀眾多為參與“激情廣場”的合唱愛好者，眾多高水平合唱團云集福州，他們是想在家門口多向名家學習演唱技巧。激情廣場合唱團的張阿姨告訴記者：“兩輪比賽我一場不落的都看了，看得我熱血沸騰，聽著這些熟悉的曲目如此精良的演繹，我看到了自身的差距，也更加堅定了唱好合唱的決心”。
20日晚的閉幕式音樂會上，福州市委副書記周宏從中國音協主席傅庚辰手中接過“中國音協合唱基地”的牌匾，這是中國音協第一次授予一個城市作為合唱培訓基地。
中國音協分黨組書記徐沛東表示：近年來，海峽兩岸交流密切，但大規模的合唱交流還是首次。合唱不同于其他藝術，很有感染力，群眾在熱鬧氛圍中促進情感的交融，這種交流形式更有利于帶動兩岸的基層文化交流，已形成對社會文化形態的一種擴充。賽場允許觀眾觀摩，足以體現該項活動的責任。臺灣團帶來很多新的合唱理念，對大陸團有很多啟發。大陸合唱事業的蓬勃發展，也有很多經驗可以讓他們從中借鑒。■
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如何寫“兩新”組織黨建工作實施方案范本二
ok3w_ads("s005");兩新黨組織培訓方案
兩新黨組織培訓方案(一)：兩新黨組織培訓
坪山辦事處加強“兩新”黨組織領導班子
業務培訓
坪山辦事處近期組織開展了轄區“兩新”黨組織領導班子業務培訓班，對新選舉出來的70余名“兩新”黨支部委員進行了一次系統的業務培訓。
培訓班上，坪山黨工委組織部負責人為學員們進行授課，具體講解了在日常工作的開展過程中所涉及到的“兩新”黨建業務，如流動黨員的管理、黨費的繳納及黨組織關系的轉接等，有針對性地對與“兩新”黨員密切相關的工作進行了全面詳實的指導。
培訓班還邀請了“深圳市黨建十大創新案例”候選單位之一的坪山家德工業園片區聯合黨支部書記張志亞前來授課，結合自己的實際工作經驗，講述了家德工業園聯合片區黨支部如何通過“兩新”黨組織這一平臺，為園區的經營者和員工起到溝通服務作用，因其高度的實用性而引起了大家的廣泛共鳴。
下午，培訓班安排學員前往龍崗區賜昱鞋廠進行參觀座談，實地學習了后者在“兩新”黨組織文化創建及黨建工作上的經驗和亮點，以便集思廣益，更好地開展未來的各項工作。
組織部負責人表示，區域化黨建工作一直以來都是黨工委、辦事處的重點工作之一，開展此次培訓活動，正式為了
加強“兩新”黨組織領導班子的政治素養和業務水平，強化“兩新”黨組織的隊伍力量，同時也便于加大各級黨組織的溝通和交流，為將來“兩新”黨組織能更好地發揮其在基層黨建和區域化黨建工作上的突出作用。并對參會的班子成員提出了幾點要求：發揮黨員的先鋒模范作用，在各自的崗位上爭先創優，為所在單位創造出最大的效能；發揮團結凝聚作用，以實際行動感染并帶動更多的群眾向黨組織靠攏；發揮橋梁紐帶作用，在管理層與普通員工之間搭建起一座信息互通、相互理解的平臺。各當選委員要各司其職，時刻牢記自己的黨員身份和光榮使命，認真履行職責和承諾，配合黨工委、辦事處，為建設和諧坪山做出貢獻，將“兩新”黨組織的工作推上一個新的臺階。
兩新黨組織培訓方案(二)：“兩新”組織黨務干部培訓方案
【“兩新”組織黨務干部培訓方案】
中共深圳市龍崗區民營經濟工作委員會
一、指導思想：
以區委關于“兩新”組織黨建工作的指示為依據，結合“學習實踐科學發展觀”活動，切實在“兩新”組織中實現黨的組織、黨的工作“兩個全覆蓋”。面向我區民營經濟黨建的新目標、面向基層實際工作的新需要，以著力提升基層干部的理論水平，能力素質和黨性修養為主要目標，通過培訓，加強理論修養。
二、培訓對象：
民營工委轄屬所有黨務干部(總數260名，估計參加培訓人數200左右)。
三、培訓地點：
1、國防教育基地（與武裝部協調）；2、市委黨校；3、區委黨校。
四、培訓時間及內容：（培訓時間初定為十月底）
（一）培訓內容選擇
1、請學者就近期的金融海嘯等影響深遠的時事進行分析評論。
2、請學者就現在的經濟形勢進行分析，幫助企業度過難關。
3、請民營工委黨組織中自主創業的成功人士暢談創業史。
4、組織學員到企業或其他有教育意義的場所參觀。
5、赴國防教育基地進行國防教育訓練。
6、工委工作人員講解黨務工作和工委工作重點、難點。介紹如何使用《龍崗區民營工委黨務工作實用手冊》。
（二）根據內容可形成幾種培訓形式：
1、時間為一天：上午組織進行軍訓，下午選擇兩到三個講座內容集中上課。
2、時間為兩天：第一天上午組織軍訓或參觀，下午到市委黨校聽講座，當晚住在黨校內。第二天上午繼續聽講座，下午組織參觀。可以安排4個講座內容。
3、時間一天半：可以在培訓兩天的基礎上去掉參觀或者軍訓（根據實際聯系情況）。
五、經費預算
《工委黨務工作實用手冊》編印策劃
由本次培訓開始，工委將編印《龍崗區民營工委黨務工作實用手冊》。
一、內容
手冊內容以實用全面為制作原則，主要包括網站使用指南、信息員工作指南、黨務工作指南、各種規范化文本模板、活動室建設要求、黨費收繳指南、疑難解答等方面的內容。
二、制作方法
由工委工作人員根據工作中遇到的問題進行匯總，形成能夠解決普遍問題的實用手冊。由負責相關工作的人員編寫相應部分內容，最后匯編成冊。
三、手冊大綱
（一）前言：介紹手冊的功能和意義
（二）主要內容：手冊主要分以下幾部分。
1、重要文件：由負責各項工作的工作人員推薦。
2、黨務指南：（1）黨員從遞交入黨申請到確定積極分子、預備黨員、轉正的一系列要求和黨委、總支、支部的審批流程和填寫各式表格文本的格式要求及相關模板。（2）黨委、總支、支部的成立、換屆的請示及選舉方面的要求。各種活動和會議記錄的填寫要求。
（3）組織關系接轉流程和介紹信填寫規范。
3、黨群活動室（中心）建設要求。
4、網站使用指南。
5、信息員工作要求以及信息宣傳上報工作指導。
6、黨群共建星級企業創建要求。
7、黨費收繳指南。
8、疑難解答（包括介紹信過期、重要黨員檔案材料丟失等問題的解決辦法）
（三）后記：此次制作手冊為工委的一次工作嘗試，如果手冊確實起到預期作用，工委將一步步將手冊完善。同時希望轄屬黨組織的同志多提寶貴意見。【兩新黨組織培訓方案】
中共深圳市龍崗區民營經濟工作委員會
“兩新”組織黨務干部培訓方案
培訓內容選擇
1、請學者就近期的金融海嘯等影響深遠的時事進行分析評論。
2、請學者就現在的經濟形式進行分析，幫助企業度過難關。
3、請民營工委黨組織中自主創業的成功人士暢談創業史。
4、組織學員到企業或其他有教育意義的場所參觀。
5、赴國防教育基地進行國防教育訓練。
6、工委工作人員講解黨務工作和工委工作重點、難點。
根據內容可形成幾種培訓形式：
1、時間為一天：上午組織進行軍訓，下午選擇兩到三個講座內容集中上課。
2、時間為兩天：第一天上午組織軍訓或參觀，下午到市委黨校聽講座，當晚住在黨校內。第二天上午繼續聽講座，下午組織參觀。可以安排4個講座內容。
3、時間一天半：可以在培訓兩天的基礎上去掉參觀或者軍訓（根據實際聯系情況）。
龍崗區民營工委黨務干部工作實用手冊
分工表
（一）前言：介紹手冊的功能和意義。劉鋼負責。
（二）主要內容：手冊主要分以下幾部分。
1、重要文件：由負責各項工作的工作人員推薦。
2、黨務指南：黃麗、劉鋼負責。（1）黨員從遞交入黨申請到確定積極分子、預備黨員、轉正的一系列要求和黨委、總支、支部的審批流程和填寫各式表格文本的格式要求及相關模板。（2）黨委、總支、支部的成立、換屆的請示及選舉方面的要求。各種活動和會議記錄的填寫要求。（3）組織關系接轉流程和介紹信填寫規范。
3、黨群活動室（中心）建設要求。劉鋼負責。
4、網站使用指南。黃靈玉負責。
5、信息員以及信息宣傳上報工作指導。鄭志宏負責。
6、黨群共建星級企業創建要求。劉鋼負責。
7、黨費收繳指南。劉鋼協助古主任完成。
8、疑難解答（包括介紹信過期、重要黨員檔案材料丟失等問題的解決辦法）。向所有工作人員征集。
（三）后記：此次制作手冊為工委的一次工作嘗試，如果手冊確實起到預期作用，工委將一步步將手冊完善。同時希望轄屬黨組織的同志多提寶貴意見。劉鋼完成。
兩新黨組織培訓方案(三)：2014黨務干部培訓方案
第1篇：”兩新”組織黨務干部培訓方案
一、指導思想：
以區委關于”兩新”組織黨建工作的指示為依據，結合”學習實踐科學發展觀”活動，切實在”兩新”組織中實現黨的組織、黨的工作”兩個全覆蓋”。面向我區民營經濟黨建的新目標、面向基層實際工作的新需要，以著力提升基層干部的理論水平，能力素質和黨性修養為主要目標，通過培訓，加強理論修養。
二、培訓對象：
民營工委轄屬所有黨務干部(總數260名，估計參加培訓人數200左右)。
三、培訓地點：
1、國防教育基地（與武裝部協調）；2、市委黨校；3、區委黨校。
四、培訓時間及內容：（培訓時間初定為十月底）
（一）培訓內容選擇
1、請學者就近期的金融海嘯等影響深遠的時事進行分析評論。
2、請學者就現在的經濟形勢進行分析，幫助企業度過難關。
3、請民營工委黨組織中自主創業的成功人士暢談創業史。
4、組織學員到企業或其他有教育意義的場所參觀。
5、赴國防教育基地進行國防教育訓練。
6、工委工作人員講解黨務工作和工委工作重點、難點。介紹如何使用《龍崗區民營工委黨務工作實用手冊》。
（二）根據內容可形成幾種培訓形式：
1、時間為一天：上午組織進行軍訓，下午選擇兩到三個講座內容集中上課。
2、時間為兩天：第一天上午組織軍訓或參觀，下午到市委黨校聽講座，當晚住在黨校內。第二天上午繼續聽講座，下午組織參觀。可以安排4個講座內容。
3、時間一天半：可以在培訓兩天的基礎上去掉參觀或者軍訓（根據實際聯系情況）。
五、經費預算
第2篇：市安監局黨務干部培訓方案
根據《大冶市黨的基層組織建設三年行動計劃（20xx-20xx）》要求，經局黨組研究，決定舉辦市安監局黨務干部培訓班。現將有關事宜安排如下：
一、培訓的目的和意義
為提高市安監局黨務工作者的綜合素質和業務能力，使黨務干部知識不斷得到更新，以適應新時期黨務工作的需要，推動黨建工作再上新的臺階，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為深入推進我市城鄉統籌發展提供堅強的政治和組織保障。
二、培訓的內容
1.黨務工作的基本知識。
2.大冶市委”五個基本”建設知識。
3.大冶市委有關文件精神。
三、培訓的時間
初步定于10月中旬，具體時間另行通知。
四、培訓的地點
市安監局五樓黨員活動室。
五、參訓的對象
支部書記、副書記、委員和黨辦主任。
六、培訓的要求
1.培訓結束后，黨務干部要結合工作實際，認真學習消化培訓的內容，進一步拓寬工作思路，明確工作目標和職責，創新工作方法和形式，加強自我學習，做好本單位的黨務工作。
2.參訓人員不得無故不到、遲到、早退，的確不能參加應提前請假，上課時應嚴格遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記，遇到不了解的問題應舉手提問。
第3篇：黨務干部培訓方案
為了全面更好地落實20xx年全區組織工作會議精神，提高全區組織工作的水平，針對當前基層黨務干部變動大、新人多，業務不熟的情況，按照全年干部教育的整體安排，經研究，決定舉辦全區黨務干部培訓班。現將有關事宜安排如下：
一、培訓對象【兩新黨組織培訓方案】
區屬各黨委（黨工委、黨組）專職副書記、黨辦主任、組織委員，擬培訓人數在40人左右。
二、培訓時間和地點
培訓時間從3月24日至3月28日，共計5天。
集中培訓點在省委黨校。
三、培訓內容和形式
（一）培訓內容：
1、開班動員講話。（王德宇書記主講）
2、黨的十六大報告輔導。（金映紅）
3、領導科學：重點講領導方法、領導藝術以及如何當好副職等內容。（從高校聘請專家講課）
4、新黨章的輔導、發展黨員的程序和相關要求、黨的基層組織設置和組織制度等相關知識。（請組織員辦公室和組織科準備材料，由主管部長進行輔導。）
5、干部選拔任用條例、干部監督等業務知識。（請干部科、干部監督科準備材料，由主管部長進行輔導。）
6、和紀檢委、宣傳部、政法委、兩委辦等相關部門溝通，請幾個部門領導做專題輔導。
7、公文寫作。
8、結業式。
（二）培訓形式：此次黨務干部培訓班采取集中培訓的方式進行。
集中培訓結束后，廣大黨務干部要結合實際，對照分管的工作，認真消化理解學習的內容，進一步拓寬思路，明確工作目標，盡快適應本崗位工作，為抓好新時期的黨務工作奠定理論基礎。
第4篇：黨務干部培訓方案
為進一步學習貫徹胡錦濤總書記”七一”講話精神，深入推進學習型黨組織建設，不斷提高黨務干部的政治理論水平和工作能力，經院黨委研究，決定舉辦20xx年度黨務干部培訓班，具體安排如下：
一、指導思想
以黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神為指導，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞增強黨組織的執政力，增強黨組織的凝聚力，增強黨組織的創新力，提高黨務干部的政治理論水平，提高黨務干部的改革實踐能力，提高黨務干部的執行管理能力，進一步為創建”國內知名，省內領先的精品婦幼保健院”目標，努力推動醫院黨建工作再上新臺階，再獲新成績作出新的更大貢獻。
二、培訓形式與對象
培訓形式：集中培訓、討論、專題調研
培訓對象：黨支部書記、支部委員【兩新黨組織培訓方案】
三、具體安排（略）
四、學習要求
1、認真學習，統一思想。各學員要嚴明學習紀律，積極參加培訓班學習，進一步明確培訓班的目的、意義，理清思路，明確目標，堅定信心，統一思想，努力營造良好的發展氛圍。
2、聯系實際，貫徹落實。結合所學內容，緊緊圍繞我院20xx年下半年工作重點，不斷摸實情、出實招、創實效，切實做好xxx總書記七一重要講話精神的學習宣傳貫徹 ，全面推進下半年度各項工作的科學發展。
3、創新發展，開拓進取。通過學習，不斷提高認識，理論聯系實際，勇于實踐，敢于創新，積極探索醫院黨建工作新機制，加強黨組織自身建設，加強黨員管理，提高黨員干部隊伍整體素質，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
第5篇：護理學院黨總支部黨務干部培訓方案
為全面提高護理學院黨總支部組織工作的水平，針對當前基層黨務干部變動大、新人多，業務不熟的情況，經護理學院黨總支部研究，決定舉辦一期黨務干部培訓班。現將有關事宜安排如下：
一、培訓對象
護理學院黨總支部委員及所屬第一、二黨支部委員，擬培訓人數在12人左右。
二、培訓時間和地點
培訓時間從6月19日至6月20日，共計2天。
集中培訓點在酒埠江鎮。
三、培訓內容和形式
（一）培訓內容：
1、開班動員講話。（護理學院吳元清總書記）
2、當前形勢下學院黨務干部的自身素質修養。（院組織部唐豐偉部長）
3、黨的機構、黨的組織生活、黨員發展工作、黨支部的基本任務（院黨校易自成校長）
（二）培訓形式：此次黨務干部培訓班采取集中培訓的方式進行。
四、經費預算
會務組織費用預算經費2000元。
集中培訓結束后，廣大黨務干部要結合實際，對照分管的工作，認真消化理解學習的內容，進一步拓寬思路，明確工作目標，盡快適應本崗位工作，為抓好新時期的黨務工作奠定理論基礎。
兩新黨組織培訓方案(四)：2016兩新工委黨組織聯誼活動方案
兩新工委黨組織聯誼活動方案
一、活動主題
“圓夢**”交友聯誼活動
二、活動目的
進一步做好關愛青年員工工作，促進轄區非公有制企業青年交流
三、活動時間
11月28日下午—11月29日下午
四、活動地點
**拓展訓練基地
五、參加人員
兩新工委下屬黨組織年輕單身黨員（含預備黨員、工委備案的積極分子）以及部分黨務干部
六、活動安排
（一）11月28日16：30于指定地點集合出發；
（二）18：00到達辦理入住，18：30自助燒烤；
（三）20：00篝火晚會；
（四）11月29日9：00拓展基地鍛煉活動；
（五）14：00聯誼交流會；
（六）16：00活動結束，返程。
七、注意事項
（一）準時到達指定集合地點出發；
（二）參加活動人員務必攜帶身份證，以及其他生活用品等等；
（三）參加活動人員在活動過程中務必聽從指揮，以免發生意外。
兩新黨組織培訓方案(五)：2016黨員經紀人培訓工作方案
一、指導思路
開展農村黨員經紀人培訓工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以開展“雙培雙促”、創先爭優活動和推進學習型黨組織建設為載體，深入開展農村黨員經紀人培訓，進一步提高農村黨員經紀人的整體素質。結合工商部門職能，強化“經紀活農”措施，創新農產品流通方式，減少交易環節，服務農業產業化、集約化、規模化經營和農產品附加值提升，推動現代農業健康發展，開創我縣科學發展、和諧發展、跨越發展新局面。
二、目標任務
2016年是全面深化改革的一年，我局要用黨的十八大、十八屆三中全會精神統一思想、凝聚力量，以創先爭優為主線，以深化服務效能建設為重點，組織培訓農村黨員經紀執業人員（黨群致富聯合體、農民專業合作社、農村行業協會、龍頭企業負責人等）185名（培訓農村黨員經紀人（含黨群致富聯合體、農民專業合作社、農村行業協會、龍頭企業負責人等165人；村“兩委”干部中的經紀人20人）），進一步提高經紀人的整體素質，真正打造一支懂市場、善管理、有引導和帶動作用的農村經紀人隊伍。
三、培訓對象
培訓對象是農村黨員經紀人、黨群致富聯合體、農民專業合作社、農村行業協會、龍頭企業負責人、村“兩委”干部中的經紀人。
四、培訓內容
以學習黨的十八大、十八屆三中全會精神為主題、以政策法規、市場經濟、網絡營銷、經紀人管理和農資打假等為重點培訓內容，進一步充實和完善經紀人培訓教材，采取理論講解、技能訓練和實地考查等模式開展教學活動，著力提高經紀人在市場信息采集分析、合同訂約與履行、農產品網絡營銷、行業法規應用等能力。
五、培訓師資
各股所要按照結構合理、素質優良、專兼結合的要求，堅持“專、兼、邀、聘”并舉的原則，拓寬視野，多渠道、多層次、多形式選聘教師，充分發揮專家教授、法律人才、經紀能人的重要作用，建立完善適合新形勢下市場經濟需要的師資隊伍。
六、主要工作措施及時間安排
（一）周密安排，制定工作方案（4月底前）。
各股、所要結合當地實際，深入調查研究，精心組織，周密部署。
（二）精心組織，狠抓落實（5月至11月底前）。
一是抓培訓機制創新，高標準嚴要求完成各項目標任務。各股、市合股按照縣局的統一部署，結合當地實際，制定培訓工作方案，明確目標任務，從生源組織、師資聘請，現場教學和效果評定等各環節抓落實，做到探索創新，穩步推進，保障有力，高效能完成各項培訓目標任務。
二是抓培訓促培養，把培訓與深化“雙培雙促”活動相結合，促進基層黨組織建設和優化農村經紀人隊伍素質。繼續按照“鼓勵、扶持、引導、規范”的思路，加快培育發展農民經紀人等生產經營型人才，壯大高素質的農民經紀人隊伍。充分發揮農民經紀人連接農業生產與市場的特殊橋梁作用，指導農民經紀人為農業生產經營提供低成本、便利化、全方位的服務，進一步搞活農產品流通，促進農民增收。貫徹落實《經紀人管理辦法》等政策法規，幫助農民經紀人建立自律性行業組織，促進農民經紀人向農民專業合作社發展；積極配合組織部門把優秀農村經紀人培養成黨員，促進基層黨組織建設。
三是抓培訓促提升，把培訓與發展多元化組織主體相結合，提高農村經紀人的組織化程度。把課堂教學和基地現場示范培訓作為培訓的主要形式，重點開展以政策法規和市場營銷為主的專題培訓，通過抓政策引導促轉型升級、抓商標引導以品牌提升實力、抓監管執法規范經紀活動等措施，促進農村經紀人轉型升級，進一步促進農民增收、農業增效，助推實現富民強桂新跨越。
（三）總結經驗，交流推廣（12月）。
各股、所在有計劃、有重點、有步驟地開展培訓工作的同時，要及時總結工作中創新的做法和成果。要結合多年的工作情況，總結培訓農村黨員經紀人和開展“雙培雙促”活動的經驗，相互交流。
七、工作要求
（一）加強組織領導，認真貫徹落實。各股、所要把學習宣傳貫徹落實好黨的十八大、十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以開展農村黨員經紀人培訓為契機，在全市農村黨員經紀人中掀起學習宣傳貫徹落實好黨的十八大、十八屆三中全會精神的熱潮。各股所要高度重視農村黨員經紀人培訓工作，把農村黨員經紀人培訓工作擺上重要議事日程，進一步加強組織領導，完善工作機制，落實目標任務和責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保培訓任務高效完成。
（二）做好情況反饋工作，按時報送培訓情況。各股、所要落實專人負責做好本單位開展培訓工作有關信息材料的收集、整理和報送工作，特別是要做好培訓資料、臺賬、圖片、通訊報道的收集整理工作。請各單位于2016年5月20日和11月20日前，將《2016年農村黨員經紀人培訓情況統計表》、《2016年農村黨員經紀人情況統計表》和組織開展農村黨員經紀人培訓和開展“雙培雙促”活動的工作總結，報縣局市合股。
（三）健全考核機制，高效完成任務。各股所要將農村黨員經紀人培訓工作作為開展”雙培雙促”工作的重要內容，認真做好2016
（三）健全考核機制，高效完成任務。各股所要將農村黨員經紀人培訓工作作為開展“雙培雙促”工作的重要內容，認真做好2016年農村黨員經紀人和“兩新”組織負責人培訓的統計臺賬、培訓情況備查及健全考核機制工作。縣局將積極開展督查工作，確保全年培訓任務扎實推進，取得實效。
兩新黨組織培訓方案(六)：2015黨建創新項目實施方案
方案一：黨建創新項目實施方案
為打造畜牧黨建工作特色和品牌，增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力，推動創先爭優活動的深入開展，加快畜牧業轉型升級，促進畜牧業產業化發展，根據縣委黨建工作會議精神，結合本部門實際，特擬定我局20xx年黨建工作創新項目實施方案。
一、項目名稱：探索”兩新”組織建設新模式
二、項目實施的目的意義
通過項目實施，強化畜牧專業合作社黨組織建設，規范合作社運行，充分發揮支部黨員引領示范作用，打造示范點、示范片，促進合作社、養殖戶健康發展，帶動農民增收致富，推動現代畜牧業又好又快發展。
三、指導思想
堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神，深入推進”兩新”組織建設，切實增強黨的凝聚力、戰斗力和創造力，努力實現黨的建設與經濟發展相融互動。為加快促進犍為畜牧業轉型升級，提供堅強的思想、政治和組織保障。
四、工作思路
旨在著力創新兩新組織發展模式，促進組織建設與產業發展互動共融。堅持支部引領，建立組織保障機制(黨委 支部，增強戰斗力)；堅持專合示范，建立利益聯結機制(專合 農戶，增強凝聚力)；堅持龍頭帶動，建立市場運作機制(龍頭 專合，增強竟爭力)。
五、目標任務
一是加強專合組織黨的建設。局黨委要加強與鄉鎮黨委的溝通協調，加強對畜牧專合組織黨建工作的指導，建立健全各項制度，對未組建黨組織的專合組織要指導幫助其創造條件建立黨組織。各基層畜牧獸醫站支部要在局黨委的領導下，與畜牧專合組織支部開展共建活動，采取多種形式深入開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為畜牧專合組織發展提供堅強的組織保障。二是加強專合組織自身建設。要按照農民專合組織規范化建設要求，幫助專合組織健全財務管理、生產營銷等制度，完善”專合 農戶”利益聯結機制，積極推行”專合寄養”、”農戶領養”等生產發展模式，引導扶持專合組織規范發展壯大，并爭創市級以上農民示范性專合組織。各基層畜牧獸醫站要加強對所轄區域畜牧專合組織的幫扶與指導，并指派專人聯系。三是加強專合組織與龍頭企業合作。要按照”兩個帶動”的要求，積極培育引進畜牧產業化龍頭企業與專合組織合作，建立市場運作風險共擔等機制，提高專合組織市場競爭力，努力實現專合組織與龍頭企業合作共贏，帶動全縣畜牧業健康發展。
六、實施步驟
1、制定方案階段（20xx年3月10日-3月31日）
一是局黨委召開基層支部書記會，安排部署項目工作。二是各基層支部、鄉鎮畜牧獸醫站結合目標任務，制定切實可行的工作方案，做到任務到人、責任明確。
2、組織實施階段（20xx年4月1日-10月31日）
各基層支部、鄉鎮畜牧獸醫站，按照工作方案，認真組織實施。并及時上報有關信息，完善措施，確保項目取得成效。
3、總結階段（20xx年11月1日-11月30日）
按照項目要求、目標任務開展查漏補缺，對項目效果進行深刻總結，為今后黨建創新活動提供經驗和指導。
七、具體要求
1、加強領導。為加強此活動的領導，保證各項工作目標任務的順利完成，成立黨建創新項目活動領導小組，由局黨委書記魏x任組長，黨委副書記彭x任副組長，各基層支部書記為成員。領導小組辦公室設在局政工組，負責黨建創新項目活動日常工作。各基層支部定期上報工作進展情況，加強監督檢查，確保任務的全面完成。
2、精心組織。各支部、鄉鎮畜牧獸醫站要加強與畜牧專合組織的聯系，爭取畜牧專合組織的支持與配合，保障活動有序進行。
3、發揮黨員示范帶頭作用。在項目實施過程中，充分發揮黨員模范帶頭作用，黨員要帶頭宣傳發動、帶頭示范、帶頭完成工作任務。
方案二：黨建創新項目實施方案
一、思想
以”“和”“思想為，街基層組織建設，實施創新，、執政能力，執政地位，為改革開放和社會建設堅強的組織。
二、創新項目
《黨章》規定和要求，在去年的基礎上，深化樓宇（市場、小區）黨建。
三、實施
1、摸底調查
組成專班，與經濟發展辦等聯手，摸清街轄區范圍內工商企業市場的分布情況，摸清樓宇企業和市場的黨員分布情況。
2、臺賬
黨員分布情況，逐一對樓宇企業黨員登記臺賬，對黨組織建設設置要求的企業走訪調查，適時，黨組織設置的方案。
3、組織實施
方案后，報請xxxx*并專題會議部署，《黨章》要求，依法成立基層組織，選好配強黨支部書記。
4、建章立制
基層組織成立后，要按規定規章制度，包括黨員學習制度、教育管理制度、黨員活動制度等，黨組織能運轉，黨員先鋒模范和黨支部戰斗堡壘作用，保進本經濟發展。
四、要求
本方案6月份組織實施，9月底調查工作，年底1-2個樓宇企業黨建，總結經驗，并工作機制。
方案三：黨建創新項目實施方案
一、指導思想
為了貫徹教育局黨委年度工作計劃和《關于基層黨建工作項目申報工作的通知》精神，在廣大黨員教師中掀起”崗位創先爭優，提高課堂教學能力”的熱潮，關注課堂，決勝課堂，向課堂要質量，以明確的課堂教學目標，科學的課堂教學手段，提高教學效果；在教學中體現黨員教師的先鋒模范作用，展示黨員教師的風采，為全面提高我校的教育教學質量奠定堅實基礎。
二、領導小組：
組長：趙振強李文東
副組長：邸玉杰
成員：周國強張增輝王偉王春艷曹立紅邱瑩
三、工作目標：
1、加大對教師的教學理念和教法更新，增強教師對課程標準和教材的整體把握能力明顯提高；教師的教學設計、教學實施、教學評價、教學研究能力普遍提高。
2、學生自主、合作、探究學習能力全面提高，正確的人生觀、價值觀初步形成，學習成績大幅度提高。
3、形成具有學校特色、學科特點、教師特點、班級特點的教學模式或教學流程。通過合理運用多種教學組織形式，促進課堂教學實現高效、優質、輕負。
4、學校領導班子引導廣大教師通過各種途徑學習高效課堂的理念，共同探討制訂符合我校校情的一堂好課的評價標準。
5、教師通過一年半時間，教學能力大幅提升；通過實驗和探索，初步形成具有我校特色的高效課堂教學模式。
四、基本要求及主要措施
1、積極引導黨員教師關注課堂聚焦課堂，把注意力興奮點匯聚在提高自身的教學水平上來，把個人的發展和學校的發展統一起來，以此進一步提升黨組織的凝聚力和戰斗力
2、牢固樹立以學生發展為本的理念，以有效的教，促進高效的學；
3、努力探索常態教學條件下，實施有效教學方式和策略，使學生在學習過程中掌握方法，獲取知識，形成能力，培養情感態度和價值觀。
4、通過學習、展示、交流、合作等策略，促進教師教學設計、教學實施、教學評價、教學反思能力的持續提高，形成高效課堂教學模式。
5、每學期安排任課黨員教師人人上一節教研課，組織專門聽評課小組，多人對一人，把脈會診，指導教師揚長避短，提高課堂教學能力；
6、所有教師能夠正確理解教材、合理使用教材，部分教師能夠創造性使用教材，各教研組建立起長效的教材教法學習制度。從整體上把握教材知識體系、脈絡結構和各部分之間的聯系，把握教材的重點和難點以及編者意圖，把握課程整體目標和階段目標。
7、做到規范備課：備課標、備教材、備學生、備方法、備媒體、備程序、備作業。
8、優化教學策略，恰當靈活地運用有效的教學方法和手段，精講精練，及時反饋、有效調控，切實提高教學活動實效。
9、堅持教學反思研究，形成自覺審視、反思自己教學的習慣，不斷總結提煉成功的經驗
10、學校要加強教學常規管理，實行推門聽課，無規律的突擊檢查個人教案，教研組集體備課資源共享。教務處要為教師提供實踐高效課堂教學的專業支持和服務。努力構建與高效課堂教學相配套的目標考核體系和質量評價體系，探索各學科高效課堂教學評價標準。
11、學校廣泛開展各學科高效課堂達標和各種課型的課堂教學觀摩、展示、研討活動。每學期安排2-3名市區骨干黨員教師做面向全校在職黨員的示范課，每節課確定一個示范主題，課后組織聽課黨員討論會，由主講教師說課。聽課黨員交流聽課收獲。
12、邀請市區專家現場聽、評課，并指導青年黨員教師如何聽、評課。
13、堅持開展高質量的校本研修活動和課題研究活動，加強教師間的對話交流，強化教學過程管理，促進教師自覺轉變教育觀念和教育教學行為努力提高課堂教學的效益。
14、組織各種活動，有針對性的提高教師課堂教學基本功；創新活動形式，創設良好的氛圍，為黨員教師提供學習、交流的機會和展示課堂教學能力的平臺；
15、提高黨員教師對開展此項活動重要性的認識，明確努力方向；樹立典型，總結其成功經驗并推廣；
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如何寫“兩新”組織黨建工作實施方案范本三
個人體會：
通過本次學習，我深刻的認識到：堅決維護習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心，堅決維護黨中央權威和集中統一領導是我們永葆共產黨人政治本色的先決條件，因此我們要亳不解怠加強黨的思想建設，始終堅定理想信念，嚴格堅守黨的組織原則、民主集中制原則，不斷加強作風建設，按照實事求是、嚴格認真、一絲不茍的標準要求，錘煉過硬的工作作風，在黨建、廉政、工作等領域不斷提高個人綜合素質，切實發揮黨員領導干部率先垂范的作用。
檢視問題：
（一）政治理論學習不夠深入，對新理論掌握不夠完全。
（二）“兩個維護”和“訪惠聚”工作結合不夠緊密。
剖析原因：
（一）盡管明白共產黨對國家、組織及個人非凡的重要性，但是對黨的政治規矩學習深度還不夠。黨章是全黨務必遵循的總章程，也是總規矩，十九大做了重要修訂后，個人對黨章內容沒有逐字逐句的進行研究，缺乏對黨章詳細深入的理解;雖然社區也組織了對新修訂的《中國中產黨黨章》學習，但由于學習內容豐富，當時沒能全部領會到位，會后也未主動現固鉆研，導致對修訂的內容未能全部掌握。
（二）從本職工作來看，沒能很好的把“兩個維護”思想轉化為實事求是的工作作風和故業奉獻的實際行動。“兩個維護”僅是表現在理論上或口頭上，按照社區黨建工作統一要求，片面的學習了“兩個維護”的內容以及對國家整體發展的重要意義，沒有把“黨領導一切”的重要思想應用到實際工作當中，強化“四個意識”的態度還不夠堅硬，未能充分發揮黨員領導干部的核心作用。
整改措施：
(一)政治理論學習不夠深入的根本還是個人對理論學習不夠重視，理論武裝頭腦的觀念不強，因此要從根本上改變自己的認識觀，認真學習和領會黨的政策方針與時俱進、開拓務實，面對不同時期提出的新理念、新思想、新改革要善于動腦思考，結合身邊實際環境琢磨新時代各種變化的原因、方向及影響，以正確的政治理論思想引導自己做好各頂工作任務。
（二）要把“兩個維護”的重要思想與敬業樂業結合起來，在強化指導思想教育學習的基礎上，進一步加強理論知識在“訪惠聚”工作中的運用，提高群眾工作和財務管理能力，切實踐行“兩個維護”和“四個意識”，推動個人黨建和“訪惠聚”工作協同發展，并且把黨建與“訪惠聚”工作緊密銜接，深入群眾，在落實“兩個維護”的政治任務中身體力行。
如何寫“兩新”組織黨建工作實施方案范本四
ok3w_ads("s005");兩岸攜手，共創華語音樂新輝煌（文化脈動）
本報記者 張 賀
《 人民日報 》（ 2011年10月28日 19 版）
10月5日，臺灣滾石唱片公司在上海舉辦滾石30年演唱會，近5個小時的演出，幾乎每首歌都能引起全場萬人大合唱。
隨著兩岸文化交流的日漸頻密，如今不僅越來越多的臺灣藝人和唱片公司來大陸發展事業，大陸唱片業也正在以各種形式進入臺灣，初步形成兩岸攜手共同為華語音樂打拼的新局面。
1
流行音樂，臺灣離不開大陸，大陸也離不開臺灣
“大陸和臺灣在流行音樂領域各具優勢，大陸的市場和人才，臺灣的創作力量和運營經驗，二者結合起來，一定會提升華語音樂的國際地位。”10月12日，上海新匯文化娛樂集團副總裁臧彥彬在臺北“兩岸音樂展演與唱片發行交流商務論壇”上的這句話引起與會兩岸業內人士的共鳴。
臧彥彬的另一個身份是臺灣原創文化科技有限公司總經理。這家主營音樂產業的公司是2008年上海新匯文化娛樂集團與臺灣相關機構合資成立的企業，總部設在臺北，現有員工38人。“我們和臺灣之間的合作已經不僅僅是單純的版權代理了，現在擴展到展演、藝人選拔與培訓、版權、數字音樂軟件等許多方面。”臧彥彬說。
隨著兩岸文化交流的日漸頻密，如今不僅越來越多的臺灣藝人和唱片公司來大陸發展事業，大陸唱片業也正在以各種形式進入臺灣，初步形成兩岸攜手共同為華語音樂打拼的新局面。
“客觀地講，目前兩岸流行音樂的交流并不平衡，臺灣進入大陸的多，而大陸進入臺灣的少。”中國音像協會會長兼秘書長王炬說，這是雙方實力的客觀體現。盡管大陸這些年進步很快，盡管臺灣流行音樂與全盛時期相比有所下滑，但在全球華語流行音樂領域，臺灣仍然占據著主導地位，其強大的創作力量和先進的運營模式催生出無數天王巨星。從早期的鄧麗君、羅大佑、李宗盛、周華健，到近些年的周杰倫、五月天、王力宏、蘇打綠。30多年來，臺灣流行音樂幾乎伴隨了大陸改革開放的全過程，無數耳熟能詳、膾炙人口的歌曲成為幾代大陸人的美好記憶。
受數字音樂崛起的影響，無論是大陸還是臺灣，傳統的唱片業都已無法單純靠出唱片生存了。據與會的臺灣業內人士介紹，目前一般唱片只能賣出1000張左右，稍好一點的能賣到兩三千張，如果能賣過1萬張，那就要開慶功宴了。
與此相比，盡管大陸唱片市場也在下滑，但銷量過萬的唱片仍然為數不少。毛阿敏、那英、韓紅、孫楠等大陸歌手的最新唱片都能賣到三四萬張。這一點令臺灣業者羨慕不已。
傳統唱片不景氣，兩岸流行音樂產業越來越倚重現場演出，演唱會已成為兩岸歌手和唱片公司維持生計的重要形式，而大陸強勁的經濟增長和廣闊的國內市場使其成為兵家必爭之地。
臺灣流行音樂通過進入大陸獲利巨豐。據臺灣相關部門統計，臺灣歌手在大陸舉辦的演唱會每場平均收入約為300萬元人民幣。每場收益超過3000萬元新臺幣（約合630萬元人民幣）的臺灣歌手有周華健、周杰倫、五月天、張惠妹、蔡依林等人，僅這些知名歌手創造的總產值即已高達新臺幣7.1271億元（約合1.5億元人民幣）。
此外，像卡拉ok這樣的音樂相關產業，臺資公司在大陸市場也占有相當份額。上海市文化娛樂協會副會長姚忠說，據協會統計，在上海經營的臺資音樂企業有130多家，約占會員總數的14%，有的臺資會員如麥樂迪旗下僅在上海就擁有100多家卡拉ok店。
近幾年，大陸舉辦的各種音樂節如迷笛音樂節、摩登天空音樂節、雪山音樂節、張北草原音樂節等發展迅猛，規模和影響力不斷擴大，也成為臺灣歌手開拓市場的新陣地。北京飛行者唱片公司董事長鐘聲說，公司幾乎每年都會邀請臺灣歌手來大陸參加他們舉辦的音樂節。
2
互相借鑒，取長補短，兩岸合作開拓國際市場
“不是臺灣（流行音樂）樣樣好，而是臺灣起步早。”曾創作《哭砂》、《謝謝你的愛》、《聽海》、《江南》、《一千年以后》等膾炙人口的歌曲的臺灣詞作家林秋離對記者說，從上世紀60年代開始，伴隨著經濟的起飛，臺灣流行歌曲也順勢而起，臺灣先行一步的經驗可為大陸借鑒。
就創作而言，臺灣詞曲作者更多考慮的是“我能給聽眾什么，而不是聽眾需要什么”，因此非常富有個性。“寫自己的生活、寫真情實感，這樣的創作直指內心，自然、不做作，就容易打動人。”林秋離說，相比而言，目前大陸的詞曲創作比較表面化，顯得有些蒼白和空洞。
林秋離說，好歌不斷誕生離不開嚴格的版權保護。1991年至1997年，他和夫人熊美玲（知名作曲家）沒有做其他工作，僅靠版權收入就可以養活一家人和供孩子讀書。沒有版權保護，這是不可能的。根據臺灣地區的法律，盜版等侵犯著作權的行為是嚴重的刑事犯罪，最高可判7年徒刑。許多盜版者不得不掂量一下犯不犯得上為了賺錢而去坐牢。
林秋離說，現在大陸的版權保護進步很大，他很快就將拿到大陸卡拉ok的版稅。“如果大陸13億人每人花一毛錢買我的歌，那我還不跟打了雞血一樣拼命寫歌？我們詞曲創作者不是說想過什么大富大貴的生活，只要能拿到合理的報酬，能夠給藝術生產提供基本的支持就好。”
臧彥彬認為，在流行音樂領域大陸也有自己的強項，比如跨界音樂、世界音樂、搖滾樂等，實力都在臺灣之上。新匯旗下女歌手賈茹涵參與演唱的跨界音樂專輯甚至獲得了美國格萊美獎。之所以現在進入臺灣的大陸歌手比較少，和觀念有直接關系。“有些大陸業者認為，大陸市場足夠大了，沒必要去做臺灣那么小的市場。這種觀念不對，進入臺灣就算不能立刻盈利，也能產生宣傳效應，是不應該忽視的。”
鐘聲說，不管是大陸歌手還是臺灣歌手，在進入對方市場的時候，起初都不要太在意盈利問題。“天王巨星也要靠從底層一步一步積累人氣慢慢起來。”目前在臺發展的大陸女歌手丁當就是這樣逐步打響的，目前在臺灣人氣也很高。
除了大陸和臺灣的市場之外，兩岸業者也同樣關注國際市場。臺灣流行音樂專案辦公室企劃主持人嚴子貿在唱片業浸淫20多年，先后18次參加戛納國際音樂博覽會。他認為，在目前華語歌曲尚難進入西方主流社會的情況下，兩岸應該更加重視海外華人市場，畢竟全球海外華人超過8000萬，分布在許多國家的大都市，他們同樣需要華語音樂。有一次，在巴黎，一位他叫不上名字的香港歌手的演唱會輕松賣掉5000張門票，“你想想看，這樣一個不知名的藝人都能如此賣座，那么大陸和臺灣的成名藝人，在海外華人世界會有多大的市場？”
3
政府需加把力，把流行音樂作為軟實力來經營
嚴子貿說，在近幾年的戛納國際音樂博覽會和英國利物浦音樂節上他都曾遇到了不少從國內來的歌手和唱片公司，“（他們）都是自己掏錢來的，很困難，光是國際差旅費就那么高，這一塊兒沒有政府扶持，要想打開局面就比較困難了。”他說，相比之下，韓國政府就重視得多。韓國政府曾租下法國凱旋門為自己的流行歌手舉辦演唱會，在法國引起轟動，給他留下了極深的印象。韓國政府2010年提出“音樂產業振興中期計劃”，預計5年內由政府投資1275億韓元（約合0.92億美元），推動流行音樂全球化、活躍內需市場、擴充音樂基礎設施。
臧彥彬也認為，雖然大陸政府現在高度重視文化產業，但在傳統觀念里，仍把流行音樂視為較低層次的產業，不像對交響樂、歌劇等所謂高雅藝術那么重視。
但實際上，流行音樂是國家文化軟實力的重要組成部分，發達國家對此都高度重視，不斷推出優惠政策扶持其成長和對外推廣。英國從上世紀80年代起就把扶持流行音樂作為文化政策的重點之一，推動英國成長為世界第三大音樂市場。“倫敦歡迎所有音樂表演團體”，簡單的一句口號吸引世界各地的樂隊和歌手在倫敦演出，僅此一項每年就為當地增加800萬英鎊的收入。在韓國政府的大力扶持下，韓國歌手大踏步走向亞洲，掀起了強勁的“韓流”，韓國音樂產業的規模迅速擴大，2008年在亞洲僅次于日本居第二位（大陸和臺灣分居第五、第六位）。
大陸的市場環境也有一些需要改進的不盡如人意之處。索票就是一個嚴重的問題。“其實，每次演唱會主辦方肯定會留出一定的贈票請贊助商來看，但是如果贈票超過了一定比例，就有問題了。”嚴子貿說，許多次他在大陸辦演唱會，有關政府部門索票多達上千張，主辦方為了盈利，肯定會提高票價，大陸的演唱會一張票動輒數千元，和超量的索票有直接關系。
credit management: clear conditions and requirements for loan extension. (10) recovery and disposal: 1 term in a year (including) within the loan, in addition to the monthly interest payment, due in principal repayment options, you can also select a matching service, equal principal repayment method; 2, client manager after receiving and reviewing early repayment of the application shall be submitted to the head of the marketing department for review, processing through the examination and approval procedures of repayment. (11) defined the offence. third, in case of problems during the implementation process, please contact head division. annex: qilu bank personal loans guaranteed management qilu bank b o february 1, 11 key words: retail banking guarantee loan management of qilu bank's office issued on february 1, 2011 proofreading: liu debao annex: qilu bank personal loans guaranteed management chapter i general provisions article to promote personal loans guaranteed business development, standardized lending practices, according to the people's republic of china on commercial banks and the china banking regulatory commission and other laws and regulations of the interim measures for the administration of personal loans, these measures are formulated. individual guarantee article ii is a natural or legal person units to provide security for the loan, granted
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如何寫“兩新”組織黨建工作實施方案范本五
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兩新組織建黨92周年七一征文：我對兩新組織黨建的感悟
經歷了十年的發展,在社會各界的共同努力下，“兩新”組織黨建工作特別是規模以上非公企業的黨建工作已經取得明顯成效，這些黨組織在發揮主導作用，拓寬黨同群眾聯系的途徑和方式，引領先進文化建設，協調各方、化解矛盾等方面都發揮了積極的作用。
不過，我認為當前“兩新”組織黨建工作還存在一些問題：
一是黨員隊伍力量薄弱的問題。這是影響建立黨組織的最大問題。一些“兩新”組織中的優秀員工缺乏向黨組織積極靠攏的向心力，“兩新”組織中發展黨員面臨的形勢比較嚴峻。加之部分黨員流動性較大，黨員人數不穩定也在一定程度上影響了黨員隊伍的壯大。
二是黨員教育管理難度大的問題。“兩新”組織中，黨員來自四面八方，流動性大，與原來黨組織聯系的紐帶中斷，與現在黨組織聯系的紐帶尚未牢固；加上市場經濟帶來多元化價值取向，不同利益主體存在道德建構上的差異；部分黨員對先進性標準的認識比較混亂，價值取向與黨的要求出現差距，先鋒模范作用不突出；部分黨組織開展工作信心不足，手段簡單。所有這些都使教育管理黨員的難度加大。
三是工作進展不平衡的問題。有些業主對在企業里組建黨組織心存疑慮，對黨組織開展工作采取冷眼旁觀，不支持、不參與，并由此派生出了經費投入不足、工作開展艱難等具體問題，從而影響了黨組織作用的發揮。
四是領導方式缺乏創新的問題。一些“兩新”黨組織基本上沿用了機關和企事業單位黨建工作的一套傳統做法，活動形式單調,內容枯燥,或者念文件、或者讀報紙，要么干脆用研究業務工作代替黨的組織活動等。實踐表明這些傳統做法越來越不適應新的形勢發展的需要，嚴重削弱了黨組織工作的凝聚力和影響力。
因此，我們必須根據實際情況，積極探索適應新時期“兩新”組織黨建工作的新載體、新思路和新方法。
1.在找準自身定位上下工夫。在“兩新”組織中建立黨的組織，開展黨的活動，是由我們黨的領導地位和執政地位所決定的，是有充分律依據的。中國共產黨是中國最廣大人民根本利益的代表，維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益，是黨執政的根本宗旨。這個“最廣大人民”理所當然地應當包括“兩新”組織中的從業人員。他們作為中國特色社會主義事業的建設者，在促進共同富裕、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會中正在發揮著越來越重要的作用。針對新社會階層具有多面性，中央明確提出了“充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情幫助、積極引導”的20字工作方針。全面看待新社會階層，關心他們的訴求，引導他們有序的政治參與，采取妥當的辦法將他們納入到現行的政治體制中，是新形勢下鞏固黨的執政地位，擴大黨的群眾基礎的必然要求。這也就決定了“兩新”組織中的黨組織必須成為堅強的政治核心。這個政治核心的地位是在任何時期、任何情況下都是不容動搖的。
2.在增進實效性上下工夫。要把工作的重點放在服務企業發展、促進企業和諧上；放在代表職工利益、維護職工權益上；放在提高黨員素質、發揮黨員先鋒模范作用上。只有這樣，黨組織才能獲得發展的生機與活力，才能為企業經營者和企業職工真心接受，才能充分發揮其政治核心作用，為“兩新”組織健康發展保駕護航。
3.在完善黨建工作制度上下工夫。根據新形勢、新任務的要求，不斷創新和完善黨建工作制度，是確保黨組織正確處理和協調多種利益關系，增強凝聚力、戰斗力和創造力的關鍵環節。進一步完善政治指導員工作制度，對一些不具備條件建立黨支部的私營企業，通過建立工會等群團組織和委派政治指導員開展黨建工作，只有在實踐中積極探索黨建工作制度的建立與完善，在工作運行機制上，建立和完善“兩新”組織黨建工作統一管理、分類指導、覆蓋面廣、可操作性強的制度體系，才能切實推進“兩新”組織黨建工作健康發展。
4.在提高競爭力上下工夫。黨要牢牢占領“兩新”組織這塊陣地，就必須不斷提高自身競爭力，加強引領正確政治方向的能力、駕馭市場經濟復雜局面的能力、保護職工合法權益的能力、以黨建促發展的能力、發揮黨員模范作用的能力、以黨內和諧促進“兩新”組織和諧的能力。惟其如此，“兩新”組織黨建工作可持續發展才能擁有堅實的基礎。
近年來，“兩新”組織迅猛發展呈現出快速增加的態勢。“新階層人士”在經濟發展和社會進步中的作用越來越突出。我們黨作為執政黨，要牢牢占領“兩新”組織中黨的領導這塊陣地，充分發揮黨組織的治核心作用，切實把各方面的積極性引導好、保護好、發揮好，促進“兩新”組織的健康發展，為實現全面建設小康社會和社會主義和諧社會的目標做出更大貢獻。
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