為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
有關“黨建聯盟”活動實施方案(精)一
***鄉位于***縣最北邊，距縣城區47公里，總面積17.4平方公里。轄10個行政村，共計4225戶，15423人。全鄉共有13個黨支部，其中農村支部10個，機關支部1個，學校支部2個，共有黨員462名(其中農村黨員419名，預備黨員9名、60歲以上黨員208人)，另有大學生干部8人(其中3人下派到村任支部書記)。***鄉有公務員12人(其中借調2人)、機關工勤人員1人、事業人員6人，共計19人(其中黨委班子成員6人)。
今年以來，我和黨委一班人高度重視，召開了黨委會議認真研究，明確了書記抓、抓書記，鄉上成立了以我為組長的基層組織建設年工作領導小組，下設具體工作的辦公室，由鄉組織委員負責日常工作，同時鄉上每名科級領導干部掛包1-2個支部進行督促指導。緊緊抓住各村支部書記，明確了由支部書記為該單位第一責任人，負責抓好基層組織建設年工作的具體落實。鄉黨委及時召開了基層組織建設年工作動員大會，認真對全鄉基層組織建設年活動進行了安排部署。為加強宣傳力度，全鄉制作了鋼架宣傳欄2個，宣傳板報6期，宣傳橫幅10余條，發放宣傳明白紙2000余張，并在今年5月，鄉擠出資金近8萬元恢復了村級廣播。
一是抓好學習培訓，提升素質。實行 “領學領訓”，即領導干部主動學習,每月由一位領導進行講授培訓，我帶頭重點對黨章、黨在農村各項方針政策、市場經濟、法律法規、文化道德、實用技術及重要會議精神等方面進行培訓，促進了領導干部能力提升，一般鄉、村干部知識的增加。
二是堅持“三會一課”及“四議兩公開一監督”制度，嚴格黨組織學習及議事程序。特別對村公益事業、涉農負擔等關乎民生的重大事項廣泛征求了黨員群眾意見，達到群眾滿意。
三是加強陣地建設。今年以來，我組織鄉村籌集資金5萬多元對全鄉各村支部活動室進行了整治，配齊了農家書屋的圖書資料、遠程教育器材，保證黨組織活動正常開展，同時也為服務群眾提供了保障;
四是嚴把黨員發展質量關，努力把優秀人才培養成黨員。今年要把30名黨員培養成致富能手，把10名致富能手培養成黨員，把5名黨員能人培養成村干部。
以“三分類三升級”活動為抓手，狠抓基層黨組織分類、提升、轉化和整頓工作。從3月份開始，我帶領鄉干部深入村組、深入群眾，扎實開展基層黨組織現狀大走訪、大調查活動，查找到了諸如：個別村干部責任心不強，缺乏苦干實干及開拓精神;基層黨組織干部知識陳舊，群眾工作方法不夠，帶領群眾致富能力弱;村級黨員年齡老化，后備資源不足;農村基礎設施薄弱等突出問題，按照群眾代表大會初評、黨員大會評議、黨組織自評、黨員群眾審議后申報鄉黨委、鄉黨委研究審定的五個程序，鄉黨委研究評定出了2個領跑型先進村(大堰村、樓房村)、6個跨越型一般村(柏林村、金花村、太平村、***村、關壩村、土主村)、2個追趕型后進村(尖山村和石筍村)，針對調查摸底、多方征求意見梳理出存在的問題，鄉黨委組織進行了分類整改。
一是對金花村支書鑒于其知識陳舊，群眾工作方法不夠，帶領群眾致富能力弱，動員其自動辭了職，選派了一位能力強，思想解放的大學生村官任該村支書;對追趕型后進村尖山村、石筍村文書由于能力弱，班子團結不好而進行了調整，對其村支書進行了戒勉談話，限期整改提高;
二是對發展經濟跨越型一般的柏林村由鄉黨委委員、副鄉長姜遠芳下派擔任“第一書記”，幫助其提檔升級;
三是認真選配村級紀檢組織，強化對各村工作的監督和支持;四是加強干部作風整肅工作，把重點對鄉干部開展的，以提倡“三多三少”，堅持“六講六比”為主要內容的干部作風整肅活動擴大到村三職干部，在全體鄉、村干部職工中進一步整頓了“慢、散、敷、推、拖”等不良作風，為黨支部晉位升級打下了堅實的基礎。
目前，**村、**村兩個領跑型先進支部正全力再爭上臺階，特別樓房村積極為民辦實事，今年組織農民新修村級公路3公里，其中硬化了1.5公里;尖山村、石筍村兩個追趕型后進村支部認真制定了整改提高方案，創新工作舉措，著力為民辦實事，全力改變落后面貌;其余六個跨越型一般村正也努力晉位升級，爭當先進。
根據黨建工作要求，我組織黨政一班人認真研究，以抓制度建設為著力點，健全完善各項工作制度。
一是堅持村務公開制度，保證黨員群眾知情權，密切黨群干群關系。
二是完善民主管理制度，認真搞好“四議兩公開一監督”，使決策民主化、規范化、科學化。
三是認真落實"12345"工作法，改進村干部工作方法，加強與群眾的溝通與聯系，努力為民辦實事。
四是建立健全黨內幫扶制度，對70歲以上老黨員、困難黨員采取建檔立冊，實行結對幫扶，切實為他們辦好事、實事。
五是加強鄉村紀檢組織建設,認真執行”農村基層干部廉潔履行職責若干規定”。強化黨風廉政責任制,鄉每季度責任對象進行一次廉政談話;村注重充分發揮紀檢小組作用,明確紀檢小組長參與財務審批、公益事業建設及其它涉及民生等方面的具體辦法,確保鄉村干部廉潔高效。
六是建立黨員領導干部聯系點制度，主動參與“掛包幫建”、“三聯五幫”等幫扶活動，每個班子成員包1-2個村，真正做到感情上貼近群眾、工作上深入群眾，進一步密切黨群干群關系。
我帶領***鄉黨委成員，注重堅持“創新活動載體，打造活動平臺”的指導思想，謀劃活動載體，深入開展豐富多彩的活動。
一是推進 “網格化管理”工作，堅持科學發展的理念，實行網格化管理、親情化服務，對流動黨員實行網絡管理，將有條件的、懂電腦的流動黨員納入**群，暢通民意表達渠道。
二是發揮“黨組織+一事一議”優勢，破解發展農村經濟難題。根據***鄉距百萬人口大城市―南充，現相距不足40公里，車程也不過半小時以及吉安河水資源豐富的優勢，重點在3、4、5村大力發展蔬菜產業，在2、3、6、7村發展甜橙產業;針對現在勞動力大量外流，在家勞力明顯不足的情況，引進耗勞少的花椒產業，目前已經在4村試點栽植花椒200畝，花椒長勢良好，現已爭取林業項目計劃在11月底前在5個村規模種植花椒2000畝，預計3-5年投產后的產值可達每年2000萬元，種植農戶的年人u民能人自主創業，培育了兩戶養鴿大戶，已養種鴿和肉鴿3000多對，年產值100多萬元。
三是成立矛盾糾紛化解工作領導小組，強化人民調解，以“ 保和諧、促穩定”為載體，化解社會矛盾，維護社會穩定，今年來，成功處理突發事件4起，調處化解群眾矛盾糾紛45余起，促進了全鄉的和諧穩定。
四是開展全民素質提升活動，將農村思想道德建設與中華民族優秀傳統文化教育相結合起來，利用傳統節日，在機關、學校和村級活動室廣泛開展傳統文化活動，選評鄉“十大孝子(媳)”，弘揚尊老愛幼、誠實守信、與人為善、樂于助人的優秀品德，以推動基層組織建設工作上臺階，推動全鄉經濟社會的全面發展。
雖然，我帶領***鄉在基層組織建設年工作中做了一些事情，但與縣委的要求還有一定差距，主要表現在：
一是黨建工作整體推進不快;
二是鄉村干部素質及管理水平有待提高;
三是組織工作制度、工作方法有待進一步創新;
四是以國道212改道等為重點的項目爭取工作需加大力度。
在今后的工作中，我將帶領***鄉黨政一班人按照縣委要求和部署，加強領導、強化責任、找出差距、創新方法、狠抓落實，使鄉黨建工作再上新臺階，全力打造***邊貿重鄉，促進全鄉經濟社會快速發展，以優異成績獻禮****誕辰。
有關“黨建聯盟”活動實施方案(精)二
ok3w_ads("s005");中國組織人事報蒙自訊 （通訊員 楊方）今年以來，云南蒙自市堅持問題導向，全面推行建立區域化黨建聯盟，打造“1+x”聯建模式，創新“七聯”工作機制，形成機關黨組織“抱團作戰、百花齊放、齊頭并進”的工作局面，積極搭建機關黨建朋友圈。?
該市靶向精準，建立機關黨建聯盟“大黨委”格局，破解機關黨組織設置“有局限”問題。機關黨建聯盟根據部門單位特點，創新實施“政治理論聯學、優勢資源聯享、實踐活動聯辦、黨建品牌聯創、黨員隊伍聯建、中心工作聯促、作風紀律聯抓”的“七聯”工作機制。
針對機關黨組織之間黨建水平參差不齊、黨建資源粗放使用、黨建活動自我封閉的現象，該市探索推行建立“區域化黨建聯盟”，促進機關黨建資源共享、優勢互補、聯動共贏。按照“辦公地點相鄰，黨員人數相近，資源優勢相融”的原則，建立區域化組團式黨建聯盟，將市委市直機關工委直屬62個基層黨組織劃分為5個黨建聯盟片區。結合各黨建聯盟實際，有針對性地開展黨建活動。如工委派出“黨建聯盟指導員”，參與各聯盟日常活動，給予意見和建議。每年對各聯盟進行考核評比，對運行效果好、群眾滿意度高的黨建聯盟進行表彰。
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有關“黨建聯盟”活動實施方案(精)三
為強勢推進基層組織建設年工作，我帶領*鄉黨政一班人，認真按照中、省、市、縣的統一部署和要求，緊密聯系*鄉發展、穩定工作的工作實際，緊密結合開展的“三多三少、六講六比”干部作風集中整肅活動，以強組織、增活力、促發展，繼續以“打造邊貿重鄉”為主題，突出基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設，全面落實基層黨建工作各項任務，著力創新“六抓六強”(抓支部，強堡壘;抓書記，強能力;抓隊伍、強活力;抓陣地、強功能;抓機制、強效率;抓發展，強實力)的活動載體，全面提升基層黨組織建設科學化水平。
一、基本情況
*鄉位于*縣最北邊，距縣城區47公里，總面積17.4平方公里。轄10個行政村，共計4225戶，15423人。全鄉共有13個黨支部，其中農村支部10個，機關支部1個，學校支部2個，共有黨員462名(其中農村黨員419名，預備黨員9名、60歲以上黨員208人)，另有大學生干部8人(其中3人下派到村任支部書記)。*鄉有公務員12人(其中借調2人)、機關工勤人員1人、事業人員6人，共計19人(其中黨委班子成員6人)。
二、加強宣傳,強化領導，明確責任
今年以來，我和黨委一班人高度重視，召開了黨委會議認真研究，明確了書記抓、抓書記，鄉上成立了以我為組長的基層組織建設年工作領導小組，下設具體工作的辦公室，由鄉組織委員負責日常工作，同時鄉上每名科級領導干部掛包1-2個支部進行督促指導。緊緊抓住各村支部書記，明確了由支部書記為該單位第一責任人，負責抓好基層組織建設年工作的具體落實。鄉黨委及時召開了基層組織建設年工作動員大會，認真對全鄉基層組織建設年活動進行了安排部署。為加強宣傳力度，全鄉制作了鋼架宣傳欄2個，宣傳板報6期，宣傳橫幅10余條，發放宣傳明白紙20xx余張，并在今年5月，鄉擠出資金近8萬元恢復了村級廣播。
三、強基固本，提升素質，增強凝聚力
一是抓好學習培訓，提升素質。實行“領學領訓”，即領導干部主動學習,每月由一位領導進行講授培訓，我帶頭重點對黨章、黨在農村各項方針政策、市場經濟、法律法規、文化道德、實用技術及重要會議精神等方面進行培訓，促進了領導干部能力提升，一般鄉、村干部知識的增加。
二是堅持“三會一課”及“四議兩公開一監督”制度，嚴格黨組織學習及議事程序。特別對村公益事業、涉農負擔等關乎民生的重大事項廣泛征求了黨員群眾意見，達到群眾滿意。
三是加強陣地建設。今年以來，我組織鄉村籌集資金5萬多元對全鄉各村支部活動室進行了整治，配齊了農家書屋的圖書資料、遠程教育器材，保證黨組織活動正常開展，同時也為服務群眾提供了保障;
四是嚴把黨員發展質量關，努力把優秀人才培養成黨員。今年要把30名黨員培養成致富能手，把10名致富能手培養成黨員，把5名黨員能人培養成村干部。
四、分類定級，提升基層組織戰斗力
以“三分類三升級”活動為抓手，狠抓基層黨組織分類、提升、轉化和整頓工作。從3月份開始，我帶領鄉干部深入村組、深入群眾，扎實開展基層黨組織現狀大走訪、大調查活動，查找到了諸如：個別村干部責任心不強，缺乏苦干實干及開拓精神;基層黨組織干部知識陳舊，群眾工作方法不夠，帶領群眾致富能力弱;村級黨員年齡老化，后備資源不足;農村基礎設施薄弱等突出問題，按照群眾代表大會初評、黨員大會評議、黨組織自評、黨員群眾審議后申報鄉黨委、鄉黨委研究審定的五個程序，鄉黨委研究評定出了2個領跑型先進村(大堰村、樓房村)、6個跨越型一般村(柏林村、金花村、太平村、*村、關壩村、土主村)、2個追趕型后進村(尖山村和石筍村)，針對調查摸底、多方征求意見梳理出存在的問題，鄉黨委組織進行了分類整改。
一是對金花村支書鑒于其知識陳舊，群眾工作方法不夠，帶領群眾致富能力弱，動員其自動辭了職，選派了一位能力強，思想解放的大學生村官任該村支書;對追趕型后進村尖山村、石筍村文書由于能力弱，班子團結不好而進行了調整，對其村支書進行了戒勉談話，限期整改提高;
二是對發展經濟跨越型一般的柏林村由鄉黨委委員、副鄉長姜遠芳下派擔任“第一書記”，幫助其提檔升級;
三是認真選配村級紀檢組織，強化對各村工作的監督和支持;四是加強干部作風整肅工作，把重點對鄉干部開展的，以提倡“三多三少”，堅持“六講六比”為主要內容的干部作風整肅活動擴大到村三職干部，在全體鄉、村干部職工中進一步整頓了“慢、散、敷、推、拖”等不良作風，為黨支部晉位升級打下了堅實的基礎。
目前，**村、**村兩個領跑型先進支部正全力再爭上臺階，特別樓房村積極為民辦實事，今年組織農民新修村級公路3公里，其中硬化了1.5公里;尖山村、石筍村兩個追趕型后進村支部認真制定了整改提高方案，創新工作舉措，著力為民辦實事，全力改變落后面貌;其余六個跨越型一般村正也努力晉位升級，爭當先進。
五、健全機制，強化基層組織制度建設
根據黨建工作要求，我組織黨政一班人認真研究，以抓制度建設為著力點，健全完善各項工作制度。
一是堅持村務公開制度，保證黨員群眾知情權，密切黨群干群關系。
二是完善民主管理制度，認真搞好“四議兩公開一監督”，使決策民主化、規范化、科學化。
三是認真落實"12345"工作法，改進村干部工作方法，加強與群眾的溝通與聯系，努力為民辦實事。
四是建立健全黨內幫扶制度，對70歲以上老黨員、困難黨員采取建檔立冊，實行結對幫扶，切實為他們辦好事、實事。
五是加強鄉村紀檢組織建設,認真執行”農村基層干部廉潔履行職責若干規定”。強化黨風廉政責任制,鄉每季度責任對象進行一次廉政談話;村注重充分發揮紀檢小組作用,明確紀檢小組長參與財務審批、公益事業建設及其它涉及民生等方面的具體辦法,確保鄉村干部廉潔高效。
六是建立黨員領導干部聯系點制度，主動參與“掛包幫建”、“三聯五幫”等幫扶活動，每個班子成員包1-2個村，真正做到感情上貼近群眾、工作上深入群眾，進一步密切黨群干群關系。
六、創新載體，激發基層組織活力
我帶領*鄉黨委成員，注重堅持“創新活動載體，打造活動平臺”的指導思想，謀劃活動載體，深入開展豐富多彩的活動。
一是推進“網格化管理”工作，堅持科學發展的理念，實行網格化管理、親情化服務，對流動黨員實行網絡管理，將有條件的、懂電腦的流動黨員納入群，暢通民意表達渠道。
二是發揮“黨組織+一事一議”優勢，破解發展農村經濟難題。根據*鄉距百萬人口大城市―南充，現相距不足40公里，車程也不過半小時以及吉安河水資源豐富的優勢，重點在3、4、5村大力發展蔬菜產業，在2、3、6、7村發展甜橙產業;針對現在勞動力大量外流，在家勞力明顯不足的情況，引進耗勞少的花椒產業，目前已經在4村試點栽植花椒200畝，花椒長勢良好，現已爭取林業項目計劃在11月底前在5個村規模種植花椒20xx畝，預計3-5年投產后的產值可達每年20xx萬元，種植農戶的年人u民能人自主創業，培育了兩戶養鴿大戶，已養種鴿和肉鴿3000多對，年產值100多萬元。
三是成立矛盾糾紛化解工作領導小組，強化人民調解，以“保和諧、促穩定”為載體，化解社會矛盾，維護社會穩定，今年來，成功處理突發事件4起，調處化解群眾矛盾糾紛45余起，促進了全鄉的和諧穩定。
四是開展全民素質提升活動，將農村思想道德建設與中華民族優秀傳統文化教育相結合起來，利用傳統節日，在機關、學校和村級活動室廣泛開展傳統文化活動，選評鄉“十大孝子(媳)”，弘揚尊老愛幼、誠實守信、與人為善、樂于助人的優秀品德，以推動基層組織建設工作上臺階，推動全鄉經濟社會的全面發展。
雖然，我帶領*鄉在基層組織建設年工作中做了一些事情，但與縣委的要求還有一定差距，主要表現在：
一是黨建工作整體推進不快;
二是鄉村干部素質及管理水平有待提高;
三是組織工作制度、工作方法有待進一步創新;
四是以國道212改道等為重點的項目爭取工作需加大力度。
在今后的工作中，我將帶領*鄉黨政一班人按照縣委要求和部署，加強領導、強化責任、找出差距、創新方法、狠抓落實，使鄉黨建工作再上新臺階，全力打造邊貿重鄉，促進全鄉經濟社會快速發展，以優異成績獻禮誕辰。
有關“黨建聯盟”活動實施方案(精)四
為扎實推進我校黨建工作的落實，進一步提升我校黨建工作的科學化水平，依照**學院黨委《關于做好20xx年度黨建“聯述聯評聯考”工作的通知》(呂院發號)精神，我總支對照要求，聯系實際，看準目標，對一年來的黨建工作及今后奮斗目標進行了認真的總結和思考。
一年來，在**學院黨委的正確領導下，我們高舉重要思想和科學發展觀的偉大旗幟，認真貫徹黨的方針政策，進一步加強黨的建設，突出發展第一要務，圍繞教學中心工作，狠抓“創先爭優”，把堅持黨的領導和民主管理學校有機地統一起來，把發展黨內民主文明、健全社會主義法制作為根本任務，積極履行黨賦予教育工作者的職責，較好地完成了今年的各項工作目標任務，為促進教育教學質量的提高，加快學校特色建設進程，實現物質文明、精神文明、政治文明協調發展做出了應有的貢獻。現就一年來黨建工作情況作一匯報。
一、堅持學習，保持共產黨員的先進性。
為適應形勢發展的需要，積極響應學院黨委號召，宣傳、貫徹、落實黨的群眾路線實踐活動，組織全體黨員干部認真學習《為民務實清廉》、《蘇共亡黨二十年祭》等書籍視頻資料，通過學習使黨員干部進一步認識到黨員思想建設的重要性，掌握了一定的理論知識，提高了思想覺悟，克服了模糊意識，在思想上、行動上和上級黨組織保持高度一致。認識上更新了觀念，行動上有了榜樣，從而樹立了積極工作，為學校做貢獻的決心和信心。我們將學習和各自實際工作緊密結合，在自己的崗位上爭創“模范榜樣”，在榜樣的感召下，我校涌現了一批先進典型，*老師成為我校模范教師，任志芳老師被評為省級先進班主任。同時，我們堅持政策法規的學習，不斷提高黨員干部的工作能力，根據工作需要，配發《*大報告輔導讀本》等書籍，堅持經常學習，不斷提高黨員干部的法制觀念和政策水平，深刻領會會議精神，并在實際工作中得到了較好的運用。
二、加強黨的自身建設，開展豐富多彩的學習教育活動。
(一)認真準備每一次黨課輔導。
我們先后組織了《提高教師素質，促進作風效能》、《為人師表品的模范——》、《教壇保爾——》等黨課輔導講座。每次嚴格遵循上級黨委要求，精選學習內容，提煉學習要點，保證實效，絕不搞形式，走過場。
(二)開展豐富多彩的黨的群眾路線實踐活動。
按照**學院黨委的要求，結合我校實際，我本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服務，為教育教學工作保駕護航的服務理念，開展“黨員教師和青年教師結對子聽課幫扶活動”。本著把單純的黨建工作和教育教學業務工作相結合，增強黨建工作的活力和效力，創新工作的思路，開展了每天聽一節推門課，每人參與一節優質課聯評活動，每人承包一個年級組常規管理，每人負責一個年級一個學科的教研活動。深入一線指導教學研究，扎實落實課堂教學“六認真”(認真備課、認真講課、認真批改、認真總結、認真測試、認真談話)的要求，帶頭開展教育教學研究“五個一”(即一個特色教學個案、一節個性公開課、一份高質量教學反思、一節多媒體課堂、一篇優秀教學論文)的活動，人人參加優質聯評課，參加教學反思、多媒體課件、優秀教案、教學論文的聯評活動。這些活動的開展都充分體現了黨員干部的模范帶頭作用。另外還在工作方法上進行了創新，公開黨務工作，修訂校規校紀。制定了《關于嚴禁*中學教師有償補課的條例》、《教學人員在崗時間的規范》、《非教學人員在崗時間規范》、《公務用車管理條例》等工作制度。根據學校的實際情況制定和倡導了《厲行節約，歡度元旦》、《教師“十不準”》、《迎元旦活動安全工作安排》等，加強黨內監督，加強師德作風建設。
(三)加強黨建網絡學習，不斷提升黨員干部政治理論學習實效。
為了不過多占用黨員教師和教職工寶貴的工作時間，利用我校網站建立了“黨建活動”專欄，開設了黨員學習材料、黨規黨紀、校規校紀等欄目，錄入《黨員領導干部廉潔從政規定》和中央反對“四風”文件精神等內容，便于黨員干部及時準確地了解黨的方針、政策，從而提高黨員干部的政治理論水平。
三、黨建帶工建，為行政工作保駕護航。
我們在抓黨建的同時，帶動工會齊步前進。黨政密切配合工作是抓好班子，帶好隊伍，促進工作的前提。在工作中，我們充分認識到黨總支雖然對本單位的教學工作不負主要責任，但應發揮黨總支的政治核心作用，參與單位的重大問題研究和決策，保證監督黨的教育方針的貫徹和執行。在教育教學質量、在服務師生上體現先進性。做到在思想上尊重師生，在情感上貼近師生，行動上深入師生。達到讓師生滿意、家長滿意、社會滿意。懂得了正確擺正黨總支和行政關系，按照各自的職能開展工作，互相尊重、互相支持、團結協作、緊密配合。處理好黨政關系，是一個單位能否正常運行，取得良好效果的重要保證。堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，教育和帶領黨員、教師努力完成教學任務。協調班子成員之間關系，做到既能聽得進各種不同意見，又能善于化解各種矛盾，開展批評和自我批評，消除誤解，分清是非，互相幫助，互相諒解，促進班子和黨政工團合作共事，形成團結有力的戰斗集體。
四、存在的問題
一年來，雖然我們的工作取得了一定的成績，但按照黨的群眾路線教育實踐活動的標準對照檢查，仍然不同程度存在一些問題，主要表現在：
一是工作頭緒多，個別工作無法落實到位，實效性不強，有走過場之嫌。
二是深入教學一線少，和部分教職工交流少，不能及時、全面、準確掌握教職工的心聲。
三是黨員教師教學工作繁忙，平時組織學習不到位，學習時間短，聯系工作實際少。
四是個別黨員干部存在思想覺悟不夠高，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不虛心接受意見，不能體現先進性的問題。
五、今后的工作打算
(一)把黨的群眾路線教育實踐活動中構建的長效機制融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去，進一步抓好對各項制度的落實，優化管理方法，抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設。指導、督促、協調好各部門之間關系，抓好落實，提高實效。
(二)進一步密切聯系群眾，深入到各個年級組，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的思想政治工作，激發工作熱情，提高教學效能，營造風清氣正的工作氛圍。
(三)以學習黨的精神為契機，以宏偉藍圖激勵教師，緊密聯系工作實際，發揮黨員骨干教師的先鋒帶頭作用。
(四)進一步創新黨建工作方法，以“群眾路線教育實踐活動”為主線，以主題教育為抓手，增強黨總支的凝聚力和戰斗力，促進我校各項工作的健康有序發展。
有關“黨建聯盟”活動實施方案(精)五
ok3w_ads("s005");山地多、耕地少、產業基礎薄弱，湖南湘潭湘鄉市龍洞鎮龍洞村前些年的集體經濟發展沒啥起色。近年來，龍洞村黨支部探索“黨支部+合作社+貧困戶”模式，充分調動群眾積極性，推動村里產業發展。短短兩年時間，村民的“腰包”鼓了，村集體收入也從不足3萬元升至20多萬元。
近年來，湘潭市委堅持以黨建引領鄉村振興，深入開展“三亮三聯三帶”活動：黨員亮身份、亮職責、亮承諾，黨組織聯項目、黨員干部聯網格、普通黨員聯群眾，帶動經濟建設促發展、帶動精神文明建設促新風、帶動鄉村治理促和諧，不斷增強鄉村發展活力。
湘潭市把素質高、作風硬、能力強的黨員干部選配到村兩委班子中，逐步構建起“鎮黨委—黨總支—黨支部—黨小組—黨員骨干”的組織體系，積極推行普通黨員聯系群眾制度，調動農村部分無職黨員的積極性，多收集群眾意見建議，多幫助群眾解決問題。
為鼓勵農村基層黨組織帶動精神文明建設，湘潭市韶山市韶山鄉建立了10支文明實踐志愿服務隊，共有5200名文明實踐志愿者，引導村民投身平安創建等事務，提升了基層治理效能。（何勇 王富強）
來源：人民網－人民日報
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有關“黨建聯盟”活動實施方案(精)六
ok3w_ads("s005");黨建“三聯”示范點工作記錄中共長慶油田分公司第一采氣廠委員會
中石油集團公司關于開展黨建“三聯”示范點工作進一步提高基層黨建科學化
水平的實施意見
政工【2010】318號
各企事業單位黨委：?
為了進一步加強和改進新形勢下基層黨建工作，及時掌握研究基層黨建工作新情況，解決新問題，不斷提高基層黨建工作科學化水平，經集團公司黨組同意，決定在基層生產經營服務單位開展黨建“黨委（總支）委員聯系黨支部，黨支部委員聯系班組，黨員聯系生產經營崗位”示范點工作（以下簡稱黨建“三聯”示范點工作）。具體安排如下：
一、指導思想和基本思路
黨建“三聯”示范點工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神要求，緊密聯系集團公司生產經營工作實際，強化“三基”工作，拓展黨員聯系和服務群眾的渠道，進一步加強和改進新形勢下基層黨建工作，更好地發揮企業黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證黨的路線方針政策和集團公司各項部署在基層的貫徹落實，促進集團公司綜合性國際能源公司建設。
黨建“三聯”示范點工作的基本思路是：圍繞加強基層黨的建設這一重點，繼承發揚黨的“三大作風”和石油系統“三個面向、五到現場”的優良傳統，積極探索具有中國石油特色的基層黨建工作新方法、新途徑，形成密切聯系群眾、服務群眾、服務企業改革發展的新模式，提高黨建工作科學化水平，要求每名黨委（總支）委員聯系1-2個基層黨支部，每名黨支部委員聯系1-2個班組，每名黨員聯系1-2個崗位，使聯系點成為黨員和黨員干部的責任區，成為企業黨建工作的示范點、基層建設的標桿和研究解決新問題的試驗點。
二、工作內容和方法
1．指導工作。指導聯系點積極探索改進基層黨建工作的新方法新舉措，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，促進聯系點的改革發展和穩定。聯系方法要靈活多樣，可以定期到聯系點了解情況，也可以直接參加基層單位重要活動。黨委委員每季度、黨支部委員每月至少參加一次聯系點的活動或黨組織生活會；黨員每周至少要到聯系崗位參加一次活動。
2．調查研究。及時了解聯系點黨員和員工的學習、工作情況和思想動態，了解職工的所思所想所需，掌握第一手資料，有針對性地做好黨員教育管理工作和員工思想教育工作。進一步密切干群關系、黨群關系。每年撰寫1篇調研報告。
3、做好服務。深入調查了解基層黨建工作和基層建設
中存在的傾向性問題，認真探討研究解決問題的辦法和對策。指導聯系點總結宣傳基層黨建工作和基層建設的先進經驗和做法，及時發現、培養和宣傳先進典型。
4. 當好先鋒。黨員要立足本職崗位，努力學習，刻苦鉆研，熟練掌握業務技能，成為學習的表率、生產經營的能手、完成任務的模范、開拓創新的典型、提高效益的標兵。加強與職工群眾的溝通聯系，認真聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。
三、幾點要求
1、各企事業單位黨委要學習借鑒安全生產領導干部承包要害部位的經驗和做法，結合本單位實際，認真組織黨建“三聯”示范點工作。及時掌握聯系點工作開展的情況，進行檢查督導。
2、聯系點單位要經常向上級黨組織匯報黨建工作情況，及時提出加強黨建工作的意見和建議，積極主動地做好黨建工作，充分發揮好聯系點的作用。
3、要以點帶面，及時總結推廣聯系點的經驗。通過抓示范、立標桿，鼓舞先進，發揮典型引路作用；通過聯系工作滯后的單位，督促后進，帶動一般，形成比學趕幫超的良好氛圍，不斷提高整體工作水平。各企事業單位黨委工作部門負責黨建“三聯”示范點工作的具體組織工作。
中國石油天然氣集團公司思想政治工作部（企業文化部）
二○一○年五月十四日
采氣一廠黨建“三聯”示范點工作記錄
注：黨支部普通黨員每周至少參加一次聯系點的活動或黨組織生活會。
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