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    最新人才公寓工作匯報 瓦房店人才公寓租賃住房管理辦法(大全5篇)

    時間:2025-05-05 作者:琉璃

    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

    人才公寓工作匯報 瓦房店人才公寓租賃住房管理辦法篇一

    第一條 目的和依據(jù)

    根據(jù)中央、省和大連市人才政策,結(jié)合瓦房店市可供人才租賃住房實際情況,最大可能滿足外來人才需求住房,特制定瓦房店市人才公寓租賃住房管理辦法,本辦法僅限適用瓦房店市人才公寓。

    第二條 相關(guān)定義

    本辦法中“人才公寓”住房是指由市政府提供政策支持,通過建設(shè)和租賃相結(jié)合方式,向符合條件的人才對象提供具有公益和租賃性質(zhì)的,并給予租住或租金補(bǔ)貼,專門提供給本市相應(yīng)人才居住的短期租賃過渡性周轉(zhuǎn)公寓。

    第三條 基本原則

    按照“資源統(tǒng)籌、平臺運作、政策透明,兼貼個人”的原則進(jìn)行契約租賃管理。具體采用“兩定”(定樓、定人)“兩限”(限價、限期)的辦法實施。

    第四條 入住對象

    人才公寓租賃對象原則上須符合下列條件:

    (一)人才所在單位的工商注冊地、財稅繳納管理地均在瓦房店市區(qū)內(nèi)(含各園區(qū))。

    (二)具有大專以上全日制學(xué)歷(2013年以來的畢業(yè)生),在單位簽訂一年及一年以上用工合同。

    (三)具有中級以上職稱或具有大專以上學(xué)歷的企業(yè)高級管理人員。

    人才公寓優(yōu)先保障中央和省“百千萬人才計劃”、國務(wù)院和省市“政府特殊津貼”、特殊專家學(xué)者的入住需求。

    第五條 租賃原則

    (一)人才公寓原則上按一人一間配置,人均建筑面積40平方米左右(含公用面積),入住人員承租原則是博士生、研究生免費入住、本科生200元/月、專科生260元/月,個人水、電、氣、物業(yè)費和取暖費用由租賃者承擔(dān)。

    (二)租賃合同一年一簽、可連續(xù)居住五年。

    (三)租賃期滿后承租者應(yīng)主動退讓房源,逾期仍需租賃,按市場價租賃延長一年。

    (四)承租者在享受政策其間不得轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)租,不得擅自改變居住用途。如有違約,取消該承租者的居住資格。

    (五)申請人的單位有義務(wù)配合申請人與人才公寓管理部門提供簽署誠信協(xié)議和相關(guān)手續(xù)并承諾遵守。

    第六條 申請程序

    (一)受理、審核、初審。瓦房店市人社局常年受理人才公寓入住申請,由申請人所在單位按規(guī)定時間完成人才公寓租賃住房的受理及初審,對申請材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行核對,并在復(fù)印件上加蓋印章后上報原件和復(fù)印件進(jìn)行審核。

    對初審合格的申請人由所在單位填寫《人才公寓租賃住房意見書》與申請材料一并報送到瓦房店市人社局。

    申請材料:

    1.《瓦房店市人才公寓租賃住房申請表》;

    6.審核單位部門認(rèn)為需要提供的其它證明材料。

    (二)終審、公示。瓦房店市人社局負(fù)責(zé)人才公寓租賃住房的終審工作,對終審?fù)ㄟ^的申請,在瓦房店市政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為15日,公示通過的申請人予以資格登記,并列入人才公寓租賃住房分配計劃。

    第七條 信息公示和退出管理

    (一)每次有新增人才公寓時,根據(jù)當(dāng)年的各種實際情況,由市政府相關(guān)部門根據(jù)人才公寓的房源、面積、價格、入住人員數(shù)量等進(jìn)行初步議定后,公布入住人才的租賃信息。

    (二)申請人應(yīng)在租賃合同期滿或終止之日退出住房,并一次性結(jié)清房屋租金、水、電、煤氣、采暖費等相關(guān)費用。

    3.申請人累計6個月以上拖欠租金的。第八條 運行體系

    (一)人社局和房屋管理辦公室負(fù)責(zé)人才公寓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策研究、規(guī)劃制定、資格審查、補(bǔ)貼認(rèn)定,監(jiān)督評估職能,并為人才公寓具體實施提供政策支持。

    (二)人社局負(fù)責(zé)入住人員的初始審核,房屋管理辦公室負(fù)責(zé)日常運行的管控,以及人才公寓的運營操作職能。

    (三)房屋管理辦公室負(fù)責(zé)人才公寓的日常維護(hù)、管理和服務(wù)職能,確保物業(yè)設(shè)施完好、安全和正常運行,始終達(dá)到人才公寓租賃用房的標(biāo)準(zhǔn)要求。

    第九條 其它

    (一)本辦法適用于瓦房店市人才公寓租賃要求,并根據(jù)社會發(fā)展逐年適當(dāng)調(diào)整政策。

    (二)對弄虛作假騙租房或補(bǔ)貼的個人以及每年度檢查明顯達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的租賃者,取消其人才公寓租賃資格。

    第十條解釋權(quán)

    本辦法自發(fā)布之日起施行。以前有關(guān)規(guī)定,凡與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。

    人才公寓工作匯報 瓦房店人才公寓租賃住房管理辦法篇二

    一、結(jié)合物管中心實際開展安全管理各項工作。

    (一)、始終堅持抓好職工安全教育工作,堅持周五安全例會制度,組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦下達(dá)的安全文件和會議精神,帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)安全知識,分析事故原因,發(fā)動職工簽訂自保互保協(xié)議書,提高了職工安全意識。始終堅持推進(jìn)“雙述”管理考核和應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作,有效提高了職工群眾安全思想意識和職業(yè)技能水平。

    (二)、建立和健全了各項安全管理制度,嚴(yán)格考核和職責(zé)追究。在今年的工作中,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司和礦下達(dá)的各項安全管理制度,結(jié)合工作實際進(jìn)取修訂、完善了各項安全管理規(guī)章制度。同時抓好了現(xiàn)場管理,及時排查整改了多項安全隱患。嚴(yán)格考核管理制度,抓好了職責(zé)落實追究工作,改變了管理松懈、隊伍渙散、職工勞動紀(jì)律意識、安全意識薄弱的不利局面,杜絕了各類安全隱患和生產(chǎn)職責(zé)事故的發(fā)生。

    (三)、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司、礦安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件和會議精神,以消除安全隱患、改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境為目的,扎實開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。比較和學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗,認(rèn)真摸排、整改,做到了物資統(tǒng)一規(guī)劃,倉庫有序管理,場區(qū)院內(nèi)干凈整潔,實現(xiàn)了軟件、硬件雙達(dá)標(biāo),推進(jìn)了八礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

    (四)、做好了物資管理工作,保障了礦井物資供應(yīng)。首先,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量管,保證了全年物資驗收合格率到達(dá)百分之百,杜絕不合格材料入庫入井。其次,嚴(yán)格庫房管理,加強(qiáng)了物資保管保養(yǎng)工作,杜絕了物資腐爛變質(zhì)、丟失被盜等現(xiàn)象,降低了材料消耗,做到了帳、卡、物三對照。

    二、堅持以人為本、合理管理,發(fā)揮主觀能動性,做好增產(chǎn)增效工作。

    我是今年四月份來到物管中心的,應(yīng)對物管中心安全職責(zé)大,職工工資低等諸多困難,應(yīng)對廣大干部群眾的期盼,應(yīng)對礦黨委的信任,我和班子成員一齊開拓思路、深入挖潛,徹底轉(zhuǎn)變等、靠的被動、落后思想:一方面,深入挖潛,優(yōu)化勞動組織,解決冗員問題,提高工作效率;另一方面,向礦領(lǐng)導(dǎo)主動請戰(zhàn),增加干拌料等業(yè)務(wù),為單位爭創(chuàng)效益;第三,降低經(jīng)營成本,減少不必要的財務(wù)支出,節(jié)儉用好每一分錢,使得職工工資有了明顯提高。

    三、堅持走群眾路線,堅持民主集中制,協(xié)助黨支部和工會開展群眾工作。

    在工作中,能夠堅持經(jīng)常下基層調(diào)研,傾聽群眾的呼聲,進(jìn)取解決職工群眾工作生活中的困難,做好了重大問題的釋疑工作。能夠堅持民主集中制,遇事能與班子其他成員交換意見,溝通思想,尤其是在重大問題上,注意發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧,注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)礦情形勢教育文件,認(rèn)真做好信訪接待工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,杜絕了越級上訪、鬧訪事件,保證了職工隊伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。

    四、不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,樹立高尚向上,勤于任事,清正廉潔的良好形象。

    在單位,領(lǐng)導(dǎo)干部就是一面旗子,一面鏡子,領(lǐng)導(dǎo)正,則單位正;干部帶頭,則職工干勁足。在此,我向廣大職工同志們表態(tài):在今后的工作中,將一如既往的做好模范帶頭作用,認(rèn)真履行工作職責(zé),帶領(lǐng)職工同志們?yōu)榘说V更好的明天而奮斗。

    人才公寓工作匯報 瓦房店人才公寓租賃住房管理辦法篇三

    根據(jù)雙方合作意向,乙方向甲方提供電腦及網(wǎng)絡(luò)安全工程師租賃服務(wù),處理甲方計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行的安全問題。

    一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

    1.享受全面周到的“網(wǎng)管及計算機(jī)維修”服務(wù)。

    2.享受網(wǎng)絡(luò)工程師分散或集中服務(wù)的服務(wù)形式。

    3.享受乙方網(wǎng)管工程師,每兩周一次的全面檢修保養(yǎng)。

    4.全面檢修保養(yǎng):

    逐一檢查單臺電腦及服務(wù)器操作系統(tǒng)是否正常運行;

    互聯(lián)網(wǎng)與局域網(wǎng)是否暢通無阻,以及其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備是否正常連接、工作;

    如發(fā)現(xiàn)問題,在不影響甲方正常工作的前提下,在最短的時間內(nèi)排除故障。

    5.享受24小時的“網(wǎng)管及計算機(jī)維修”的免費咨詢服務(wù),咨詢熱線:_________。

    6.享受合同期內(nèi)免費提供最少_________小時的電腦知識培訓(xùn)。

    7.在乙方實施服務(wù)過程中,甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方工作,避免服務(wù)中斷。

    8.為保證問題在救援過程中能夠快速、及時、準(zhǔn)確,在乙方工程師出發(fā)前往現(xiàn)場前,甲方有義務(wù)準(zhǔn)確描述現(xiàn)場情況,并回答乙方工程師所提問題。

    9.出現(xiàn)不可抗因素阻礙合作業(yè)務(wù)順利進(jìn)行時,雙方應(yīng)以相互理解的態(tài)度探討如何解決問題。

    二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    1.此協(xié)議生效后,乙方應(yīng)保證甲方所投保服務(wù)的_________臺服務(wù)器、_________臺交換機(jī)、_________路由器、_________臺電腦及其他共享網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運行。協(xié)助電腦附屬設(shè)備的連接與運行。并在甲方網(wǎng)絡(luò)或單機(jī)電腦出現(xiàn)故障并報警后,在國家規(guī)定的工作時間內(nèi),不超過_________小時立即上門,維修的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到正常使用。

    2.免費電話咨詢,_________小時提供緊急上門服務(wù)的次數(shù)不超過_________次/年,以緊急救援結(jié)束后乙方簽字確認(rèn)為準(zhǔn)。

    三、乙方服務(wù)內(nèi)容

    1.硬件服務(wù):

    乙方保證甲方所投年保的電腦主機(jī)(主板、硬盤、光驅(qū)、板卡等)、顯示器,外設(shè)(打印機(jī)、掃描儀)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、維修,保證硬件設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

    注:如發(fā)現(xiàn)硬件損壞,乙方負(fù)責(zé)硬件維修,對無法維修的硬件,由乙方提出配件的規(guī)格、型號和報價,可以由甲方自行采購,也可以由乙方代為您采購(以不高于市場價格為準(zhǔn))。

    2.網(wǎng)絡(luò)管理與軟 ???件安全服務(wù)

    c.軟件安裝、調(diào)試;

    d.病毒防護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全;

    e.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計、安裝、維護(hù);

    f.信息數(shù)據(jù)恢復(fù)、備份;

    g.技術(shù)咨詢,免費電腦培訓(xùn);

    h.?dāng)?shù)據(jù)整理;

    i.密碼管理;

    j.定期系統(tǒng)優(yōu)化;

    k.系統(tǒng)美化、系統(tǒng)速度優(yōu)化、系統(tǒng)高級優(yōu)化、災(zāi)難搶救恢復(fù);

    3.對于上述內(nèi)容中為未涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容,雙方協(xié)商后重新議定。

    四、報價標(biāo)準(zhǔn)

    10臺或以下:_________元/月

    11~20臺:_________元/月

    21~30臺:_________元/月

    31~40臺:_________元/月

    41~50臺:_________元/月

    50臺以上:面議

    五、協(xié)議付費

    1.收費標(biāo)準(zhǔn):人民幣_________元/月。

    2.付費形式:在此協(xié)議正式生效日起_________日內(nèi),甲方向乙方支付人民幣_________元,余款_________個月內(nèi)一次付清。

    六、保密條款

    儲存設(shè)備中的相關(guān)信息。對于甲方的信息乙方應(yīng)保證該信息的保密性,如因乙方工作疏忽或蓄意將甲方機(jī)密文件或資料丟失、泄露,乙方將承擔(dān)一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

    七、責(zé)任條款

    1.網(wǎng)管主要服務(wù)范圍是:保證單臺電腦操作系統(tǒng)正常運行;互聯(lián)網(wǎng)與局域網(wǎng)暢通無阻,而其他應(yīng)用軟件不在服務(wù)范圍之內(nèi),但應(yīng)盡力給予甲方提供技術(shù)指導(dǎo)。

    2.由于乙方服務(wù)人員工作失誤,導(dǎo)致甲方硬件損壞或數(shù)據(jù)丟失,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

    3.考慮計算機(jī)軟件黑客、病毒等不確定因素,乙方有義務(wù)提醒甲方將重要數(shù)據(jù)實時備份,但無法承擔(dān)由此協(xié)議引發(fā)的其他責(zé)任,包括數(shù)據(jù)丟失、商業(yè)損失、民事侵權(quán)或其他永久性損失,以及由此協(xié)議引起的偶發(fā)性、后繼性和間接性損失。

    4.不可預(yù)計的情況,像由于政策原因或自然災(zāi)害如洪水、火災(zāi)、罷工等原因雙方再協(xié)商而定本協(xié)議條款的具體內(nèi)容。

    八、爭端條款

    甲、乙雙方有義務(wù)完成此協(xié)議所規(guī)定的各項內(nèi)容,如果發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著平等、???互諒的精神友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方同意通過法律途徑解決,雙方一致同意_________為法律仲裁地。

    九、協(xié)議生效

    此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;具有同等法律效力。

    _________月_________日止。

    人才公寓工作匯報 瓦房店人才公寓租賃住房管理辦法篇四

    北京xx公司(以下簡稱甲方)自____年__月__日起,將______外交人員公寓__樓___單元___號公寓___套租給___國駐華大使館(以下簡稱乙方)作住宅之用。如房屋結(jié)構(gòu)、裝置或設(shè)備有缺陷由甲方負(fù)責(zé)修理并承擔(dān)費用。

    雙方茲訂立租賃合同如下:

    第一條自本合同生效之日起,乙方須按季度預(yù)付租金(外匯支票)____美元(或其他外幣,或外匯兌換券___元)。乙方接到甲方的收租通知單后,應(yīng)在三十天內(nèi)一次付清。逾期須按日支付千分之____的滯納金,以補(bǔ)償甲方所受的損失。

    甲方根據(jù)北京地區(qū)物價和房屋修繕費用提高的幅度,可以對乙方承租的公寓租金進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前三個月通知乙方。

    第二條甲方負(fù)責(zé)向乙方承租的房屋提供水、電、煤氣和熱力。乙方須按儀表數(shù)據(jù)繳付電費和煤氣費。由于甲方對乙方承租的房屋設(shè)備維修不及時,引起水、電和熱力的供應(yīng)中斷,甲方將酌情減收相應(yīng)的費用。

    1.屋頂漏雨,地板糟朽;

    2.門窗五金配件、門窗紗的修理和更新;

    4.燈口、插座、電門和電線的修理和更換;

    5.公用樓道的粉刷,首層每二年一次,二層以上每三年一次;

    6.電梯故障的及時排除和對乘員的人身安全_____。

    乙方應(yīng)將承租的公寓和設(shè)備損壞的情況及時通知甲方,甲方在接到通知后應(yīng)盡快修理,甲方未能及時修理的,乙方可以自行修理,修理費用由甲方承擔(dān)。

    第四條甲方對出租的公寓進(jìn)行檢查、維修前,應(yīng)征得乙方同意,乙方應(yīng)給予必要的方便和協(xié)助。如遇住房發(fā)生水災(zāi)、大量跑水、煤氣漏氣,在甲方無法及時通知乙方的危急情況下,甲方可進(jìn)入乙方住宅處置。

    甲方要定期檢查和保養(yǎng)樓內(nèi)的消防器材。

    第五條由于甲方對乙方承租的住房檢查不周、維修不及時而造成房屋結(jié)構(gòu)損壞,發(fā)生安全事故,使乙方遭受損失時,由甲方負(fù)責(zé)賠償。如房屋大修,不能繼續(xù)使用,必須騰出時,甲方應(yīng)給乙方提供條件大體相當(dāng)?shù)淖》浚曳綉?yīng)按期從承租的公寓中遷出。如果乙方借故拖延不遷出,造成一切損失,由乙方負(fù)責(zé)。乙方如發(fā)現(xiàn)承租的房屋危及自身安全或健康,可以隨時解除合同。

    第六條乙方對承租的公寓和設(shè)備有愛護(hù)保管的責(zé)任。由于使用不當(dāng)造成的損失或損壞要負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。乙方應(yīng)遵守《住戶須知》(另發(fā))中的規(guī)定。乙方對公寓住房結(jié)構(gòu)或裝置設(shè)備的自然損耗不負(fù)賠償責(zé)任。

    第七條乙方在征得甲方同意后,對承租的公寓可進(jìn)行下列各項自費工程:

    1.在不損壞房屋結(jié)構(gòu)的條件下,改變室內(nèi)裝修原樣;

    2.增添固定裝置和設(shè)備。

    乙方在改變室內(nèi)裝修原樣、拆除或更換原有的爐具、燈具、衛(wèi)生設(shè)備等應(yīng)事先通知甲方并負(fù)擔(dān)相應(yīng)的損失費。在租賃關(guān)系結(jié)束時,乙方增添或更換的設(shè)備可以拆除。乙方可以自費油漆粉刷房間。

    第八條乙方在征得甲方同意后,可以對承租的公寓增加電容量。但施工費用由乙方負(fù)擔(dān)。乙方不得使用超負(fù)荷的電氣設(shè)備和擅自改動供電設(shè)備。否則,由此造成的損失,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

    乙方應(yīng)自行設(shè)置必要的消防器材。

    第九條遇有不可抗拒的自然災(zāi)害,致使乙方承租的公寓遭到破壞,甲方應(yīng)視房屋破壞的程度,免收部分或全部租金,直至該公寓修復(fù)時為止。

    第十條乙方承租的房屋不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租。退房時須提前半個月通知甲方,經(jīng)甲方檢驗住房及其設(shè)備,確認(rèn)完好(除自然損耗外)后,雙方辦理終止租賃手續(xù)。租金按終止日結(jié)算。

    乙方主動申請調(diào)換公寓時,須繳付原租公寓的油漆粉刷費。

    第十一條

    本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。期滿前三十天,如任何一方不提出異議,合同將自動延長一年。

    本合同于____年__月__日在北京簽訂,一式兩份,每份都用中文和___文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

    甲方代表:______乙方代表:______

    (本人簽名)(本人簽名)

    人才公寓工作匯報 瓦房店人才公寓租賃住房管理辦法篇五

    一是搞好工作安排,確保“根治欠薪”目標(biāo)明確。按照^v^、省政府、市“根治欠薪”工作想求,大家先后出臺了《20xx年度保障農(nóng)民工工資支付工作規(guī)劃》《20xx年度治欠保支工作想點》等文件,并將“根治欠薪”工作納入各職責(zé)單位的目標(biāo)管理績效考核范疇,根據(jù)部門責(zé)任分解細(xì)化各單位的目標(biāo)任務(wù),確保“根治欠薪”工作有的放矢。二是注重任務(wù)落實,力促“根治欠薪”有序推動。通過定期調(diào)度、開展督查,全面了解“根治欠薪”工作的進(jìn)展情況,并采取下發(fā)督辦函、召開專題會等方式,及時研究解決治理過程中遇到的各類問題,促使“根治欠薪”工作嚴(yán)格按既定規(guī)劃推動。三是抓實部門協(xié)作,形成“根治欠薪”強(qiáng)大合力。市農(nóng)民工工資清欠部門聯(lián)席會議辦公室充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能,多個召集住建、交通、水利等行業(yè)主管部門召開保障農(nóng)民工工資支付專題會議,形成了多部門通力協(xié)作的工作格局。

    (二)突出三條“主線”拓寬治理渠道

    一是堅守日常監(jiān)管“底線”。落實屬地政府和行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)制,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障監(jiān)察職能,有效前移監(jiān)管處置平臺;發(fā)揮人社部門監(jiān)督檢查職能,著力保障農(nóng)民工工資支付。二是筑牢依法治理“紅線”。始終保持“根治欠薪”的高壓態(tài)勢,多個組織發(fā)改、財政、公安、司法、工會等部門開展欠薪排查處置聯(lián)合行動,開展了農(nóng)民工工資清欠、人力資源市場整頓、禁止使用童工、定期書面監(jiān)察、根治欠薪行動等5項專項檢查,共對600多家用人單位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為143件,立案查處并以涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪向公安機(jī)關(guān)移送案件1起,為300余名農(nóng)民工追回工資210余萬元。三是暢通投訴舉報“快線”。依托專用投拆舉報熱線及市長熱線、“12333”熱線等多種渠道,廣泛受理群眾投訴舉報。今年共受理投訴舉報27件,均已處理到位。

    (三)緊盯兩大“著重”嚴(yán)格風(fēng)險防控

    一是主攻工程建設(shè)“據(jù)點”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行省人社廳等四部門印發(fā)的《湖南省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理辦法》,著重對全市工程建設(shè)項目推行維權(quán)信息公示牌、用工實名制、工資專用賬戶、按月足額支付工資、農(nóng)民工工資保證金等制度,有效規(guī)范了全市26次在建工程項目的農(nóng)民工工資支付,及時整改了一批工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資管理不規(guī)范、薪資支付不及時的問題。二是力堵行業(yè)監(jiān)管“漏點”。結(jié)合工作現(xiàn)實,對住建、水利、交通、教育、電力等欠薪高發(fā)行業(yè)部門下達(dá)了工作交辦函,責(zé)令各單位進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,限期辦結(jié)欠薪案件,完成指定工作任務(wù)。截至x月底,對300余家用人單位20xx年度勞動保障守法誠信等級進(jìn)行了評價和勞動保障定期監(jiān)察檢查。

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    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。大家想知道怎么
    心得體會是我們在生活中不斷成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財富。通過記錄心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的未來,為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,
    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有
    做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。那么下面我就給大家
    報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜
    在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作
    隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報
    計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
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