隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
2022監(jiān)督委員會疫情防控院壩會議記錄報告一
一是加強(qiáng)對村級民主決策的監(jiān)督。按時列席涉及村重大事項(xiàng)決策、重大開支的黨員、村民代表會議以及其它事關(guān)村民切身利益的會議，了解掌握村務(wù)決策和村級管理運(yùn)行情況。對村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、村莊建設(shè)規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目工程安排和資金使用、集體經(jīng)濟(jì)大額資金的使用、集體資產(chǎn)的承包和租賃等重大事項(xiàng)的決策和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
今年還參與了以下幾方面工作：一是對低小散企業(yè)騰退復(fù)耕土地進(jìn)行驗(yàn)收;二是對高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)道路施工進(jìn)行驗(yàn)收;三是對全村環(huán)境衛(wèi)生整治誤工每天進(jìn)行監(jiān)督公示匯總;四是參與游客接待中心、優(yōu)美庭院建設(shè)、荷花踐道、吳徐浜、俞家浜道路拓寬等美麗鄉(xiāng)村升級版工程項(xiàng)目的招投標(biāo)監(jiān)督。
二是加強(qiáng)對村務(wù)、財務(wù)公開情況的監(jiān)督。主要監(jiān)督公開內(nèi)容是否全面真實(shí)，公開時間是否及時，公開形式是否科學(xué)，公開程序是否規(guī)范。及時督促村委會按時答復(fù)和處理在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題。對財務(wù)公開實(shí)施全過程監(jiān)督，每月財務(wù)公開時，都要經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會集體理財審核后方可公開。
三是加強(qiáng)對村干部廉潔自律的監(jiān)督。重點(diǎn)監(jiān)督村干部履行職責(zé)及工資、補(bǔ)貼和獎金的發(fā)放情況;村干部工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)情況;其他人員領(lǐng)取工資、誤工補(bǔ)貼是否規(guī)范。
總之，經(jīng)過我們村務(wù)監(jiān)督委員會一年的努力，村務(wù)財務(wù)工作更加民主科學(xué)規(guī)范。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，不斷改進(jìn)工作方法，也希望全體黨員、村民代表和廣大村民多提寶貴意見，為實(shí)現(xiàn)我村持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展群策群力。
村務(wù)監(jiān)督委員會工作報告2
xx鄉(xiāng)轄7個行政村，1.3萬人，面積75.5平方公里。近年來，按照省市縣紀(jì)委的文件要求，以規(guī)范村級民-主監(jiān)督機(jī)制為突破口，以加強(qiáng)村級決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督為重點(diǎn)，在全鄉(xiāng)7個行政村全面推行村務(wù)監(jiān)督制度，大膽探索實(shí)踐，不斷深化提高，初步探出了一條符合農(nóng)村實(shí)際的村級民-主監(jiān)督途徑。實(shí)現(xiàn)了村財村務(wù)由暗到明，集體資產(chǎn)由少變多，黨群干群關(guān)系化疏為密，村班子戰(zhàn)斗力由弱變強(qiáng)。
(一)規(guī)范制度，夯實(shí)基礎(chǔ)
為使村級工作和村務(wù)監(jiān)督委員會的工作規(guī)范有序，我鄉(xiāng)建立了四項(xiàng)工作制度。一是明確目標(biāo)定位。通過闡明村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)思想、工作原則、工作關(guān)系、工作職能等準(zhǔn)確把握自身定位。在監(jiān)督中自覺做到參與不干預(yù)、幫忙不添亂、履職不對立，把監(jiān)督權(quán)用準(zhǔn)、用活、用出水平。二是明確議事規(guī)則。規(guī)定村務(wù)監(jiān)督委員會在村黨(總)支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，內(nèi)部決定事項(xiàng)采取民-主協(xié)商、民-主表決的方式進(jìn)行，過半數(shù)同意即可通過討論事項(xiàng)。當(dāng)村務(wù)監(jiān)督委員會的意見與村“兩委”意見不一致時，可提交村民大會或村民代表大會進(jìn)行決議。三是明確職責(zé)權(quán)限。明確了村務(wù)監(jiān)督委員會在村級決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程項(xiàng)目等方面的職能、權(quán)力和義務(wù)，積極有效哦發(fā)揮村監(jiān)會的監(jiān)督作用。四是健全考核制度。村務(wù)監(jiān)督委員會和村兩委干部一起
接受村民大會和村民代表大會的民-主評議，鄉(xiāng)紀(jì)委安排駐村干部指導(dǎo)民-主評議工作。民-主評議每年進(jìn)行一次，確因原則性不強(qiáng)、工作不力等原因，且連續(xù)兩年被評議為不稱職的村務(wù)監(jiān)督委員會成員，應(yīng)當(dāng)主動辭職;拒不辭職的村民會議和村民代表大會有權(quán)罷免，罷免程序參照產(chǎn)生程序。五是實(shí)行報告制度。村務(wù)監(jiān)督委員會定期向鄉(xiāng)紀(jì)委報告工作，報告內(nèi)容包括參加村兩委會議情況、開展財務(wù)監(jiān)督收支情況、開展村務(wù)公開監(jiān)督情況、開展重要事項(xiàng)監(jiān)督情況以及向村兩委反映社情民-意情況、釋疑解惑和協(xié)助村支兩委調(diào)解矛盾糾紛情況等，并對各村的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況、存在的問題、措施建議等進(jìn)行交流，不斷在實(shí)踐中規(guī)范和完善工作制度。
(二)明確重點(diǎn)，凸顯實(shí)效
我鄉(xiāng)要求村務(wù)監(jiān)督委員會從村級決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程項(xiàng)目等四個方面扎實(shí)開展監(jiān)督工作。
一是圍繞村級決策，強(qiáng)化程序監(jiān)督。對涉及村集體和村民利益的經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、工程建設(shè)類、財務(wù)收支類、人事管理類、民生項(xiàng)目類等重大事項(xiàng)，村委會牽頭召開村民代表會議對決策進(jìn)行討論并實(shí)施表決，村監(jiān)委成員參加會議并進(jìn)行全程監(jiān)督。在決策前，村監(jiān)委成員參與意見征求，通過走訪座談等途徑，廣泛聽取社情民-意。決策中，列席涉及村民利益等重大事項(xiàng)的村務(wù)會議，了解掌握決策的程序是否規(guī)范，及時提出糾正意見。決策后，監(jiān)督執(zhí)行過程，并通過村級簡報、公開欄等形式公布監(jiān)督執(zhí)行情況。
二是圍繞村務(wù)公開，強(qiáng)化事前監(jiān)督。對村民會議或村民代表會議的決議、決定，村委會任期工作目標(biāo)，村集體經(jīng)濟(jì)收益的使
用，村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包，土地承包經(jīng)營，征地補(bǔ)償費(fèi)的使用、分配，村集體資產(chǎn)的租賃，計劃生育指標(biāo)，低保對象確定等村務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行事前審核監(jiān)督，重點(diǎn)做到“四看”：即看內(nèi)容是否全面真實(shí)、公開時間是否及時、公開形式是否科學(xué)、公開程序是否規(guī)范。公開過程中，村監(jiān)委負(fù)責(zé)收集群眾意見建議并反饋給村兩委會，同時抓好監(jiān)督和質(zhì)詢工作。
三是圍繞“三資”管理，強(qiáng)化實(shí)時監(jiān)督。村監(jiān)委通過參與村級財務(wù)預(yù)決算，對現(xiàn)金收支、票據(jù)使用和集體土地、房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)租賃、資源發(fā)包及處置、投資經(jīng)營等內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時監(jiān)督，確保“三資”管理規(guī)范有序。村報帳員及時填寫財務(wù)收支會簽月結(jié)表，由村兩委會成員簽字后，再將會簽月結(jié)表及有關(guān)原始憑證交村監(jiān)委審核并簽字。
四是圍繞工程項(xiàng)目，強(qiáng)化全程監(jiān)督。重點(diǎn)對涉及“中國美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治、農(nóng)房改造、修橋鋪路、清淤保潔、美化亮化等村級工程建設(shè)項(xiàng)目，從立項(xiàng)、招投標(biāo)、質(zhì)量驗(yàn)收到資金預(yù)決算及支付等環(huán)節(jié)實(shí)行全過程監(jiān)督。對項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題，村監(jiān)委及時向村兩委會反映并協(xié)助解決。項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束后，由村監(jiān)委組織村聘管理人員、村民代表對工程進(jìn)行實(shí)地察看驗(yàn)收。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo)，提高水平
一是以會代訓(xùn)，提高工作水平。鄉(xiāng)紀(jì)委每季度組織村務(wù)監(jiān)督委員會主任召開一次工作例會，梳理總結(jié)前階段各村的村務(wù)監(jiān)督工作情況，并對各村的重點(diǎn)難點(diǎn)工作進(jìn)行逐一指導(dǎo)。同時結(jié)合工
作例會，以會代訓(xùn)開展集中培訓(xùn)，不斷提高村務(wù)監(jiān)督的能力和水平，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠農(nóng)政策、村民自治的各項(xiàng)要求、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村民監(jiān)督委員會的職能等。
二是落實(shí)報酬，調(diào)動工作積極性。根據(jù)各村的實(shí)際，確定村監(jiān)會主任基本報酬和村監(jiān)會成員務(wù)工補(bǔ)貼額度，并發(fā)放到位，充分調(diào)動村監(jiān)會成員的工作積極性。(具體報酬金額)
三是開展“回頭看”，提高村級執(zhí)行力。鄉(xiāng)紀(jì)委每季度對各村的村務(wù)監(jiān)督工作進(jìn)行一次全面檢查，包括制度是否上墻、文件資料是否齊全、村務(wù)公開是否到位、監(jiān)委會能否認(rèn)真履行職責(zé)等，并對具體工作開展進(jìn)行指導(dǎo)，不斷提升村監(jiān)會的執(zhí)行力。
近年來，我鄉(xiāng)通過全面推行村務(wù)監(jiān)督制度，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展發(fā)生了四個方面的明顯變化：
一是密切了黨群干群關(guān)系，維護(hù)了社會和-諧穩(wěn)定。村務(wù)監(jiān)督委員會的成立，使群眾對村干部打消了疑慮，消除了怨氣，化解了矛盾，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，減少了信訪案件的發(fā)生。
二是促進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)7個村的村干部沒有發(fā)生因村級財務(wù)違法違紀(jì)問題。現(xiàn)在，村干部的威信高了，腰桿硬了，說話靈了，干事實(shí)了，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”、維護(hù)群眾利益的“貼心人”。
三是提高了群眾參政意識，加快了農(nóng)村民-主化進(jìn)程。通過村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督管理，農(nóng)民群眾參與村務(wù)管理的民-主權(quán)利受到尊重，群眾的事情由群眾說了算，使村民從旁觀者變成了決策者、管理者、監(jiān)督者，真正成了主人，使農(nóng)村民-主政治建設(shè)向前推進(jìn)了一大步。
四是營造了干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全鄉(xiāng)上下風(fēng)正氣順、心齊勁足，圍繞“六大工程”，打造“四區(qū)一板塊”，呈現(xiàn)出干部集中精力帶致富、全鄉(xiāng)齊心協(xié)力謀發(fā)展的生動局面。
我鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會雖然取得了一定的成效，但還存在不足，主要表現(xiàn)在：對村務(wù)監(jiān)督委員會的管理存在時緊時松的現(xiàn)象，有待于進(jìn)一步規(guī)范，有些村報酬落實(shí)不到位，影響了村民監(jiān)督委員會的工作積極性。針對存在的問題，我們今后的工作中加以克服，強(qiáng)化管理，真正發(fā)揮好監(jiān)務(wù)會應(yīng)有的監(jiān)督、溝通、橋梁工作，為推進(jìn)我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和建設(shè)xx和-諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
近年來，我鄉(xiāng)在推行村務(wù)監(jiān)督制度方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成績。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步振奮精神、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)做好村務(wù)監(jiān)督工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
村務(wù)監(jiān)督委員會工作報告3
依照上級黨委的要求與安排，我村于2015年8月份選舉產(chǎn)生了我村村民監(jiān)督委員會，監(jiān)委會成員由 3 人組成，村務(wù)監(jiān)督委員會主任由 李擇通 同志擔(dān)任，委員由 同志擔(dān)任。
為進(jìn)一步推進(jìn)基層民主，發(fā)揮村民群眾對村級事務(wù)工作的監(jiān)督作用，健全完善我村村務(wù)工作民主管理制度，切實(shí)維護(hù)村民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等合法權(quán)益，提高村務(wù)工作的透明度和村民群眾的滿意度，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。監(jiān)委會自產(chǎn)生運(yùn)行以來，明確目標(biāo)任務(wù)、堅持基本原則、認(rèn)真履行職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機(jī)制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。現(xiàn)就今年以來的工作情況作以匯報：
總之，我村監(jiān)委會的成立與運(yùn)行，有利于村務(wù)公開、公正、透明;有利于保障群眾利益不受侵害;有利于農(nóng)村干部勤政廉潔，促進(jìn)了農(nóng)村的各項(xiàng)工作。村民監(jiān)督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確，在今后的工作中要加強(qiáng)對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
2022監(jiān)督委員會疫情防控院壩會議記錄報告二
根據(jù)省委督查室對《中共中央 國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2017〕67號)文件要求及樟樹市的相關(guān)指示精神，就我鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會發(fā)揮作用情況匯報如下：
自去年村級組織換屆后，全鄉(xiāng) 個村(居)委都村務(wù)監(jiān)督委員會，每個村務(wù)監(jiān)督委員會設(shè)成員 名，其中主任1名，委員 名，全鄉(xiāng)共 人。所有村務(wù)監(jiān)督委員會成員中，黨員 名，占 %，非黨員名;占 %;男 人，占 %，女人，占 %;年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下 人，占 %，35-50歲 人，占 %，50歲以上 人，占 %;文化結(jié)構(gòu)：高中(中專)以上 人，占 %，初中 人，占 %，小學(xué)人，占 %。
1、抓宣傳，選好干部。一是做好了宣傳動員和選舉巡視巡察工作，廣泛收集民意，排查不良苗頭，堅決杜絕拉票賄選行為;二是認(rèn)真貫徹落實(shí)了村務(wù)監(jiān)督委員會選舉要求，嚴(yán)格執(zhí)行“十不選”，確保選舉活動不變通、不走樣，符合法律要求;三是做好了審核和公示公開工作，廣泛接受群眾監(jiān)督，選出政治過硬干部、群眾信任干部、能力出眾干部，為全面打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又快又好發(fā)展奠定堅實(shí)的組織保障。
2、抓培訓(xùn)，提高素質(zhì)。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃，分級培訓(xùn)”的形式，通過鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班和鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會培訓(xùn)班，不斷加強(qiáng)對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政、村務(wù)監(jiān)督、“三資”管理公開監(jiān)督平臺、脫貧攻堅政策等方面業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實(shí)提高村務(wù)監(jiān)督委員會成員的綜合素質(zhì)。換屆以來，共舉辦期培訓(xùn) 人次。
3、抓管理，提升水平。一是明確職責(zé)，以加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)為切入點(diǎn)，通過宣傳中央、省、市關(guān)于村務(wù)監(jiān)督，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等文件精神和撰寫工作日志等方式，實(shí)現(xiàn)村級黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有記錄、有效果。二是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，鄉(xiāng)紀(jì)委通過定期和不定期的方式對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，對工作中遇到的問題及時答復(fù)，對存在的問題及時提出并督促整改，切實(shí)增強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會的擔(dān)當(dāng)意識。自去年村“兩委”換屆以來，鄉(xiāng)紀(jì)委共督查了 次，提出問題 個，整改問題 個。
近年來，我鄉(xiāng)在村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)方面做出了一些成績，但與省委、市委要求相比還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是不會監(jiān)督的問題仍然存在。部分村務(wù)監(jiān)督委員會成員文化水平不高，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)參差不齊，對村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)認(rèn)識不全面，業(yè)務(wù)能力低，運(yùn)用能力不強(qiáng)。二是不愿監(jiān)督的問題普遍存在。村務(wù)監(jiān)督委員會工作經(jīng)費(fèi)、工資補(bǔ)貼相對偏低，待遇沒有長效增長機(jī)制，導(dǎo)致村務(wù)監(jiān)督委員會主動開展工作的積極性不高。三是不敢監(jiān)督的問題時有發(fā)生。部分村務(wù)監(jiān)督委員會過度依賴村“兩委”，怕困難、怯情面、畏權(quán)勢，不敢動真碰硬，缺乏主動監(jiān)督的信心。四是基礎(chǔ)保障存在差距。大部分監(jiān)督委員會都與村“兩委”一同辦公，沒有專門的辦公室和辦公設(shè)備，監(jiān)督工作開展難。
下步工作中我們將堅持問題導(dǎo)向，著力抓好以下工作：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)效性，一方面強(qiáng)化思想教育和作風(fēng)教育，一方面強(qiáng)化監(jiān)督方式和監(jiān)督內(nèi)容等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，著力提高履職能力和水平。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)保障。嚴(yán)格按照省、宜春市和樟樹市的相關(guān)要求落實(shí)好工資待遇、辦公場所和辦公設(shè)備，確保日常監(jiān)督工作的正常進(jìn)行。三是加大問責(zé)、追責(zé)力度。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，針對出現(xiàn)“怕、慢、假、庸、散”五個方面的問題，既要追究監(jiān)督委員會責(zé)任，也要追究村“兩委”干部責(zé)任。
2022監(jiān)督委員會疫情防控院壩會議記錄報告三
一年來，在街道紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，我們***村務(wù)監(jiān)督委員會堅持以科學(xué)發(fā)展觀、黨的十九大精神為指導(dǎo)，以全面提高村務(wù)監(jiān)督委員會的工作實(shí)效為目標(biāo)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。除了每月定期開展財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)公開外，還積極參與村重大事項(xiàng)決策、重大工程的事前、事中、事后監(jiān)督和驗(yàn)收工作，積極為村建言獻(xiàn)策，較好地發(fā)揮了村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。現(xiàn)就今年的主要工作向大家匯報如下：
一是加強(qiáng)對村級民主決策的監(jiān)督。按時列席涉及村重大事項(xiàng)決策、重大開支的黨員、村民代表會議以及其它事關(guān)村民切身利益的會議，了解掌握村務(wù)決策和村級管理運(yùn)行情況。對村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、村莊建設(shè)規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目工程安排和資金使用、集體經(jīng)濟(jì)大額資金的使用、集體資產(chǎn)的承包和租賃等重大事項(xiàng)的決策和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
今年還參與了以下幾方面工作：一是對低小散企業(yè)騰退復(fù)耕土地進(jìn)行驗(yàn)收;二是對高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)道路施工進(jìn)行驗(yàn)收;三是對全村環(huán)境衛(wèi)生整治誤工每天進(jìn)行監(jiān)督公示匯總;四是參與游客接待中心、優(yōu)美庭院建設(shè)、荷花踐道、吳徐浜、俞家浜道路拓寬等美麗鄉(xiāng)村升級版工程項(xiàng)目的招投標(biāo)監(jiān)督。
二是加強(qiáng)對村務(wù)、財務(wù)公開情況的監(jiān)督。主要監(jiān)督公開內(nèi)容是否全面真實(shí)，公開時間是否及時，公開形式是否科學(xué)，公開程序是否規(guī)范。及時督促村委會按時答復(fù)和處理在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題。對財務(wù)公開實(shí)施全過程監(jiān)督，每月財務(wù)公開時，都要經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會集體理財審核后方可公開。
三是加強(qiáng)對村干部廉潔自律的監(jiān)督。重點(diǎn)監(jiān)督村干部履行職責(zé)及工資、補(bǔ)貼和獎金的發(fā)放情況;村干部工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)情況;其他人員領(lǐng)取工資、誤工補(bǔ)貼是否規(guī)范。
總之，經(jīng)過我們村務(wù)監(jiān)督委員會一年的努力，村務(wù)財務(wù)工作更加民主科學(xué)規(guī)范。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，不斷改進(jìn)工作方法，也希望全體黨員、村民代表和廣大村民多提寶貴意見，為實(shí)現(xiàn)我村持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展群策群力。
村務(wù)監(jiān)督委員會工作報告2
xx鄉(xiāng)轄7個行政村，1.3萬人，面積75.5平方公里。近年來，按照省市縣紀(jì)委的文件要求，以規(guī)范村級民-主監(jiān)督機(jī)制為突破口，以加強(qiáng)村級決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督為重點(diǎn)，在全鄉(xiāng)7個行政村全面推行村務(wù)監(jiān)督制度，大膽探索實(shí)踐，不斷深化提高，初步探出了一條符合農(nóng)村實(shí)際的村級民-主監(jiān)督途徑。實(shí)現(xiàn)了村財村務(wù)由暗到明，集體資產(chǎn)由少變多，黨群干群關(guān)系化疏為密，村班子戰(zhàn)斗力由弱變強(qiáng)。
(一)規(guī)范制度，夯實(shí)基礎(chǔ)
為使村級工作和村務(wù)監(jiān)督委員會的工作規(guī)范有序，我鄉(xiāng)建立了四項(xiàng)工作制度。一是明確目標(biāo)定位。通過闡明村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)思想、工作原則、工作關(guān)系、工作職能等準(zhǔn)確把握自身定位。在監(jiān)督中自覺做到參與不干預(yù)、幫忙不添亂、履職不對立，把監(jiān)督權(quán)用準(zhǔn)、用活、用出水平。二是明確議事規(guī)則。規(guī)定村務(wù)監(jiān)督委員會在村黨(總)支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，內(nèi)部決定事項(xiàng)采取民-主協(xié)商、民-主表決的方式進(jìn)行，過半數(shù)同意即可通過討論事項(xiàng)。當(dāng)村務(wù)監(jiān)督委員會的意見與村“兩委”意見不一致時，可提交村民大會或村民代表大會進(jìn)行決議。三是明確職責(zé)權(quán)限。明確了村務(wù)監(jiān)督委員會在村級決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程項(xiàng)目等方面的職能、權(quán)力和義務(wù)，積極有效哦發(fā)揮村監(jiān)會的監(jiān)督作用。四是健全考核制度。村務(wù)監(jiān)督委員會和村兩委干部一起
接受村民大會和村民代表大會的民-主評議，鄉(xiāng)紀(jì)委安排駐村干部指導(dǎo)民-主評議工作。民-主評議每年進(jìn)行一次，確因原則性不強(qiáng)、工作不力等原因，且連續(xù)兩年被評議為不稱職的村務(wù)監(jiān)督委員會成員，應(yīng)當(dāng)主動辭職;拒不辭職的村民會議和村民代表大會有權(quán)罷免，罷免程序參照產(chǎn)生程序。五是實(shí)行報告制度。村務(wù)監(jiān)督委員會定期向鄉(xiāng)紀(jì)委報告工作，報告內(nèi)容包括參加村兩委會議情況、開展財務(wù)監(jiān)督收支情況、開展村務(wù)公開監(jiān)督情況、開展重要事項(xiàng)監(jiān)督情況以及向村兩委反映社情民-意情況、釋疑解惑和協(xié)助村支兩委調(diào)解矛盾糾紛情況等，并對各村的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況、存在的問題、措施建議等進(jìn)行交流，不斷在實(shí)踐中規(guī)范和完善工作制度。
(二)明確重點(diǎn)，凸顯實(shí)效
我鄉(xiāng)要求村務(wù)監(jiān)督委員會從村級決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程項(xiàng)目等四個方面扎實(shí)開展監(jiān)督工作。
一是圍繞村級決策，強(qiáng)化程序監(jiān)督。對涉及村集體和村民利益的經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、工程建設(shè)類、財務(wù)收支類、人事管理類、民生項(xiàng)目類等重大事項(xiàng)，村委會牽頭召開村民代表會議對決策進(jìn)行討論并實(shí)施表決，村監(jiān)委成員參加會議并進(jìn)行全程監(jiān)督。在決策前，村監(jiān)委成員參與意見征求，通過走訪座談等途徑，廣泛聽取社情民-意。決策中，列席涉及村民利益等重大事項(xiàng)的村務(wù)會議，了解掌握決策的程序是否規(guī)范，及時提出糾正意見。決策后，監(jiān)督執(zhí)行過程，并通過村級簡報、公開欄等形式公布監(jiān)督執(zhí)行情況。
二是圍繞村務(wù)公開，強(qiáng)化事前監(jiān)督。對村民會議或村民代表會議的決議、決定，村委會任期工作目標(biāo)，村集體經(jīng)濟(jì)收益的使
用，村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包，土地承包經(jīng)營，征地補(bǔ)償費(fèi)的使用、分配，村集體資產(chǎn)的租賃，計劃生育指標(biāo)，低保對象確定等村務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行事前審核監(jiān)督，重點(diǎn)做到“四看”：即看內(nèi)容是否全面真實(shí)、公開時間是否及時、公開形式是否科學(xué)、公開程序是否規(guī)范。公開過程中，村監(jiān)委負(fù)責(zé)收集群眾意見建議并反饋給村兩委會，同時抓好監(jiān)督和質(zhì)詢工作。
三是圍繞“三資”管理，強(qiáng)化實(shí)時監(jiān)督。村監(jiān)委通過參與村級財務(wù)預(yù)決算，對現(xiàn)金收支、票據(jù)使用和集體土地、房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)租賃、資源發(fā)包及處置、投資經(jīng)營等內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時監(jiān)督，確保“三資”管理規(guī)范有序。村報帳員及時填寫財務(wù)收支會簽月結(jié)表，由村兩委會成員簽字后，再將會簽月結(jié)表及有關(guān)原始憑證交村監(jiān)委審核并簽字。
四是圍繞工程項(xiàng)目，強(qiáng)化全程監(jiān)督。重點(diǎn)對涉及“中國美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治、農(nóng)房改造、修橋鋪路、清淤保潔、美化亮化等村級工程建設(shè)項(xiàng)目，從立項(xiàng)、招投標(biāo)、質(zhì)量驗(yàn)收到資金預(yù)決算及支付等環(huán)節(jié)實(shí)行全過程監(jiān)督。對項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題，村監(jiān)委及時向村兩委會反映并協(xié)助解決。項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束后，由村監(jiān)委組織村聘管理人員、村民代表對工程進(jìn)行實(shí)地察看驗(yàn)收。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo)，提高水平
一是以會代訓(xùn)，提高工作水平。鄉(xiāng)紀(jì)委每季度組織村務(wù)監(jiān)督委員會主任召開一次工作例會，梳理總結(jié)前階段各村的村務(wù)監(jiān)督工作情況，并對各村的重點(diǎn)難點(diǎn)工作進(jìn)行逐一指導(dǎo)。同時結(jié)合工
作例會，以會代訓(xùn)開展集中培訓(xùn)，不斷提高村務(wù)監(jiān)督的能力和水平，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠農(nóng)政策、村民自治的各項(xiàng)要求、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村民監(jiān)督委員會的職能等。
二是落實(shí)報酬，調(diào)動工作積極性。根據(jù)各村的實(shí)際，確定村監(jiān)會主任基本報酬和村監(jiān)會成員務(wù)工補(bǔ)貼額度，并發(fā)放到位，充分調(diào)動村監(jiān)會成員的工作積極性。(具體報酬金額)
三是開展“回頭看”，提高村級執(zhí)行力。鄉(xiāng)紀(jì)委每季度對各村的村務(wù)監(jiān)督工作進(jìn)行一次全面檢查，包括制度是否上墻、文件資料是否齊全、村務(wù)公開是否到位、監(jiān)委會能否認(rèn)真履行職責(zé)等，并對具體工作開展進(jìn)行指導(dǎo)，不斷提升村監(jiān)會的執(zhí)行力。
近年來，我鄉(xiāng)通過全面推行村務(wù)監(jiān)督制度，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展發(fā)生了四個方面的明顯變化：
一是密切了黨群干群關(guān)系，維護(hù)了社會和-諧穩(wěn)定。村務(wù)監(jiān)督委員會的成立，使群眾對村干部打消了疑慮，消除了怨氣，化解了矛盾，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，減少了信訪案件的發(fā)生。
二是促進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)7個村的村干部沒有發(fā)生因村級財務(wù)違法違紀(jì)問題。現(xiàn)在，村干部的威信高了，腰桿硬了，說話靈了，干事實(shí)了，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”、維護(hù)群眾利益的“貼心人”。
三是提高了群眾參政意識，加快了農(nóng)村民-主化進(jìn)程。通過村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督管理，農(nóng)民群眾參與村務(wù)管理的民-主權(quán)利受到尊重，群眾的事情由群眾說了算，使村民從旁觀者變成了決策者、管理者、監(jiān)督者，真正成了主人，使農(nóng)村民-主政治建設(shè)向前推進(jìn)了一大步。
四是營造了干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全鄉(xiāng)上下風(fēng)正氣順、心齊勁足，圍繞“六大工程”，打造“四區(qū)一板塊”，呈現(xiàn)出干部集中精力帶致富、全鄉(xiāng)齊心協(xié)力謀發(fā)展的生動局面。
我鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會雖然取得了一定的成效，但還存在不足，主要表現(xiàn)在：對村務(wù)監(jiān)督委員會的管理存在時緊時松的現(xiàn)象，有待于進(jìn)一步規(guī)范，有些村報酬落實(shí)不到位，影響了村民監(jiān)督委員會的工作積極性。針對存在的問題，我們今后的工作中加以克服，強(qiáng)化管理，真正發(fā)揮好監(jiān)務(wù)會應(yīng)有的監(jiān)督、溝通、橋梁工作，為推進(jìn)我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和建設(shè)xx和-諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
近年來，我鄉(xiāng)在推行村務(wù)監(jiān)督制度方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成績。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步振奮精神、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)做好村務(wù)監(jiān)督工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
村務(wù)監(jiān)督委員會工作報告3
依照上級黨委的要求與安排，我村于2015年8月份選舉產(chǎn)生了我村村民監(jiān)督委員會，監(jiān)委會成員由 3 人組成，村務(wù)監(jiān)督委員會主任由 李擇通 同志擔(dān)任，委員由 同志擔(dān)任。
為進(jìn)一步推進(jìn)基層民主，發(fā)揮村民群眾對村級事務(wù)工作的監(jiān)督作用，健全完善我村村務(wù)工作民主管理制度，切實(shí)維護(hù)村民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等合法權(quán)益，提高村務(wù)工作的透明度和村民群眾的滿意度，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。監(jiān)委會自產(chǎn)生運(yùn)行以來，明確目標(biāo)任務(wù)、堅持基本原則、認(rèn)真履行職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機(jī)制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。現(xiàn)就今年以來的工作情況作以匯報：
總之，我村監(jiān)委會的成立與運(yùn)行，有利于村務(wù)公開、公正、透明;有利于保障群眾利益不受侵害;有利于農(nóng)村干部勤政廉潔，促進(jìn)了農(nóng)村的各項(xiàng)工作。村民監(jiān)督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確，在今后的工作中要加強(qiáng)對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
2022監(jiān)督委員會疫情防控院壩會議記錄報告四
我叫xxx，女，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村村務(wù)監(jiān)督委員會主任。
在黨支部、村委會和鎮(zhèn)紀(jì)檢部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以落實(shí)“四議兩公開”工作法和村務(wù)監(jiān)督委員會制度為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和完善村級民主管理、民主監(jiān)督方式方法，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。主要工作情況報告如下：
1、認(rèn)真監(jiān)督村黨支部和村民委員會貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策情況，監(jiān)督村民會議和村民代表會議決議執(zhí)行情況。
2、監(jiān)督落實(shí)“四議兩公開”工作法和村級重大事項(xiàng)民主決策情況。上半年，村黨支部和村委會開展的與村民利益密切相關(guān)的村級重大事項(xiàng)都是嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作法程序研究決定。
3、監(jiān)督村務(wù)和黨務(wù)公開情況。
4、監(jiān)督村級財務(wù)管理情況。每月6日前，組織監(jiān)委會全體成員對村級財務(wù)支出票證進(jìn)行逐一審核，合格后，扣監(jiān)委會公章。
5、監(jiān)督村集體經(jīng)濟(jì)合同和項(xiàng)目招投標(biāo)情況。
6、監(jiān)督村干部履職情況。
7、監(jiān)督村民代表會議決議授權(quán)的其他事項(xiàng)。
8、在廉政方面，不吃拿卡要。
以上是我的述職述廉報告，不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。以后在工作上，我將從嚴(yán)要求自己，認(rèn)真履行好職責(zé)，還干部一個清白，給群眾一個明白。
述職人：第一文檔網(wǎng)
20xx年xx月xx日
2022監(jiān)督委員會疫情防控院壩會議記錄報告五
根據(jù)省委督查室對《中共中央 國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2017〕67號)文件要求及樟樹市的相關(guān)指示精神，就我鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會發(fā)揮作用情況匯報如下：
自去年村級組織換屆后，全鄉(xiāng) 個村(居)委都村務(wù)監(jiān)督委員會，每個村務(wù)監(jiān)督委員會設(shè)成員 名，其中主任1名，委員 名，全鄉(xiāng)共 人。所有村務(wù)監(jiān)督委員會成員中，黨員 名，占 %，非黨員名;占 %;男 人，占 %，女人，占 %;年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下 人，占 %，35-50歲 人，占 %，50歲以上 人，占 %;文化結(jié)構(gòu)：高中(中專)以上 人，占 %，初中 人，占 %，小學(xué)人，占 %。
1、抓宣傳，選好干部。一是做好了宣傳動員和選舉巡視巡察工作，廣泛收集民意，排查不良苗頭，堅決杜絕拉票賄選行為;二是認(rèn)真貫徹落實(shí)了村務(wù)監(jiān)督委員會選舉要求，嚴(yán)格執(zhí)行“十不選”，確保選舉活動不變通、不走樣，符合法律要求;三是做好了審核和公示公開工作，廣泛接受群眾監(jiān)督，選出政治過硬干部、群眾信任干部、能力出眾干部，為全面打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又快又好發(fā)展奠定堅實(shí)的組織保障。
2、抓培訓(xùn)，提高素質(zhì)。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃，分級培訓(xùn)”的形式，通過鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班和鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會培訓(xùn)班，不斷加強(qiáng)對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政、村務(wù)監(jiān)督、“三資”管理公開監(jiān)督平臺、脫貧攻堅政策等方面業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實(shí)提高村務(wù)監(jiān)督委員會成員的綜合素質(zhì)。換屆以來，共舉辦期培訓(xùn) 人次。
3、抓管理，提升水平。一是明確職責(zé)，以加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)為切入點(diǎn)，通過宣傳中央、省、市關(guān)于村務(wù)監(jiān)督，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等文件精神和撰寫工作日志等方式，實(shí)現(xiàn)村級黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有記錄、有效果。二是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，鄉(xiāng)紀(jì)委通過定期和不定期的方式對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，對工作中遇到的問題及時答復(fù)，對存在的問題及時提出并督促整改，切實(shí)增強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會的擔(dān)當(dāng)意識。自去年村“兩委”換屆以來，鄉(xiāng)紀(jì)委共督查了 次，提出問題 個，整改問題 個。
近年來，我鄉(xiāng)在村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)方面做出了一些成績，但與省委、市委要求相比還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是不會監(jiān)督的問題仍然存在。部分村務(wù)監(jiān)督委員會成員文化水平不高，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)參差不齊，對村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)認(rèn)識不全面，業(yè)務(wù)能力低，運(yùn)用能力不強(qiáng)。二是不愿監(jiān)督的問題普遍存在。村務(wù)監(jiān)督委員會工作經(jīng)費(fèi)、工資補(bǔ)貼相對偏低，待遇沒有長效增長機(jī)制，導(dǎo)致村務(wù)監(jiān)督委員會主動開展工作的積極性不高。三是不敢監(jiān)督的問題時有發(fā)生。部分村務(wù)監(jiān)督委員會過度依賴村“兩委”，怕困難、怯情面、畏權(quán)勢，不敢動真碰硬，缺乏主動監(jiān)督的信心。四是基礎(chǔ)保障存在差距。大部分監(jiān)督委員會都與村“兩委”一同辦公，沒有專門的辦公室和辦公設(shè)備，監(jiān)督工作開展難。
下步工作中我們將堅持問題導(dǎo)向，著力抓好以下工作：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)效性，一方面強(qiáng)化思想教育和作風(fēng)教育，一方面強(qiáng)化監(jiān)督方式和監(jiān)督內(nèi)容等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，著力提高履職能力和水平。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)保障。嚴(yán)格按照省、宜春市和樟樹市的相關(guān)要求落實(shí)好工資待遇、辦公場所和辦公設(shè)備，確保日常監(jiān)督工作的正常進(jìn)行。三是加大問責(zé)、追責(zé)力度。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，針對出現(xiàn)“怕、慢、假、庸、散”五個方面的問題，既要追究監(jiān)督委員會責(zé)任，也要追究村“兩委”干部責(zé)任。
2022監(jiān)督委員會疫情防控院壩會議記錄報告六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
2020年十九屆五中全會的召開，全國上下起了翻天覆地的變化，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)。2020年我們xxx村財務(wù)監(jiān)督委員會在村黨委，村委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真順利的開展工作，我們按照上級關(guān)于村級村務(wù)監(jiān)督委員會工作的有關(guān)規(guī)定，村務(wù)監(jiān)督委員會工作應(yīng)定期開展財務(wù)監(jiān)督活動，查閱審核村集體經(jīng)濟(jì)財務(wù)收支，公開欄目各項(xiàng)情況。
2020年村務(wù)監(jiān)督委員會共審理村級財務(wù)憑證190張，每月上旬對上月的村級財務(wù)收支原始憑證進(jìn)行逐筆審核，審核憑證用途，合理性，真實(shí)性，合法性和審批手續(xù)是否健全。每張憑證按財務(wù)管理的要求進(jìn)行核對并對審核好的憑證給予簽名蓋章，然后由村財務(wù)會計報鎮(zhèn)級財務(wù)人員審核記賬。每月中旬，要對財務(wù)收支結(jié)算各項(xiàng)公開內(nèi)容在村務(wù)公開欄里進(jìn)行張貼監(jiān)管，公布數(shù)據(jù)同鎮(zhèn)記賬中心賬務(wù)是否一致，真正體現(xiàn)了村內(nèi)經(jīng)濟(jì)事務(wù)實(shí)行民主決策，民主管理，民主監(jiān)督為長效管理制度。公開欄里的各項(xiàng)內(nèi)容敬請各位代表的關(guān)注并反饋意見，提出中肯的要求和建議，以便起到更好的民主監(jiān)督效果。
實(shí)施公開制度，不斷推行村民自治向制度化，規(guī)范化程序發(fā)展，從2020年憑證反映的情況，能嚴(yán)格執(zhí)行村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)規(guī)章制度，通過這些制度的落實(shí)，促使了各項(xiàng)財務(wù)活動的有序開展。
2020年預(yù)算收入218.8萬元。支出139.74萬元，實(shí)際全年總收入261.79萬元（其中財政補(bǔ)助收入249萬元）全年總支出128.9萬元，收支相抵，盈余132.89萬元。2020年財務(wù)開支基本做到手續(xù)齊全，憑證規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)有違章違紀(jì)的現(xiàn)象存在，真正做到了村級領(lǐng)導(dǎo)重視自律，財務(wù)人員遵紀(jì)守法，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2020年預(yù)算執(zhí)行情況帳號，我們也目睹了村黨委，村委班子人員積極進(jìn)取，創(chuàng)新管理，認(rèn)真服務(wù)，促進(jìn)全面發(fā)展的基本理念，以村民的需求為主體，在預(yù)算執(zhí)行中勤勉辦事，講究截肢，收支平衡穩(wěn)定，為本村，和諧穩(wěn)定充滿生機(jī)和活力。
2020年12月中旬，xxx民政局，xxx社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心舉辦了新一屆村務(wù)監(jiān)督委員會培訓(xùn)，培訓(xùn)班上有多位領(lǐng)導(dǎo)。提出了對村級組織收支管理。提出了更高要求，一，明確職責(zé)規(guī)范核算?二，依法依規(guī)規(guī)范管理，三，基本保障規(guī)范使用，對我們村務(wù)監(jiān)督人員提出了更高的要求，要圍繞村級重點(diǎn)工作，通過多種形式收集村民意見建議，確定監(jiān)督事項(xiàng)。提出建議，反映村民意見，認(rèn)真做好企業(yè)財務(wù)監(jiān)督工作。
2021年村務(wù)監(jiān)督委員會在村黨委，村委會正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清經(jīng)濟(jì)改革的新形勢，堅持實(shí)事求是的原則，履行村務(wù)監(jiān)督的義務(wù)，適應(yīng)目前的經(jīng)濟(jì)管理體制。從而維護(hù)集體經(jīng)濟(jì)利益，發(fā)揮主觀能動性，聯(lián)系集體經(jīng)濟(jì)組織人員，努力學(xué)習(xí)村務(wù)監(jiān)督有關(guān)章程，聽取和改進(jìn)民主管理監(jiān)督工作的意見和建議，在以后的工作中，根據(jù)上級要求，我們村務(wù)監(jiān)督小組人員盡責(zé)，盡力，更好地為村委會經(jīng)費(fèi)合理使用，真正為村民辦實(shí)事，。希望各位代表對我們的工作關(guān)心和支持，多提出一些寶貴的意見和建議，謝謝大家。
2022監(jiān)督委員會疫情防控院壩會議記錄報告七
村務(wù)監(jiān)督委會在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)紀(jì)委的關(guān)心幫助下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標(biāo)，經(jīng)過不懈努力，各項(xiàng)工作進(jìn)展有序，現(xiàn)在如下總結(jié)：
按照上級關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作實(shí)施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責(zé)權(quán)限，結(jié)合本村實(shí)際，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了監(jiān)委會的工作職責(zé)。首先是監(jiān)督村務(wù)公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時間、內(nèi)容、形式和落實(shí)情況進(jìn)行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務(wù)的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實(shí)施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務(wù)管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質(zhì)詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。
建立村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)思想主要是立足于完善村級干部權(quán)力制衡機(jī)制，其目的是在監(jiān)督上實(shí)現(xiàn)多方面的機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議，對本月的財務(wù)收支情況進(jìn)行審核，對計生工作審核，救災(zāi)款、扶持款等進(jìn)行督查。自開展村務(wù)監(jiān)督委員會工作以來，全村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。村級干部廉政意識明顯增強(qiáng)，違紀(jì)問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。
2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶，120人，低保標(biāo)準(zhǔn)為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標(biāo)準(zhǔn)為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人，標(biāo)準(zhǔn)為每月882元/人。困難殘疾人生活補(bǔ)貼18戶，23人，標(biāo)準(zhǔn)為每月70元/人。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼8戶，8人，標(biāo)準(zhǔn)為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費(fèi)收繳64人，共計274.2元。
任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強(qiáng)，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;
(三)工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確;
(四)村民參政議政意識不強(qiáng)，不關(guān)心監(jiān)督。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部教育培訓(xùn)、強(qiáng)化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識、增強(qiáng)監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關(guān)心監(jiān)督，全力支持村務(wù)監(jiān)督委員會各項(xiàng)工作;
(三)加強(qiáng)對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
2022監(jiān)督委員會疫情防控院壩會議記錄報告八
村務(wù)監(jiān)督委會在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)紀(jì)委的關(guān)心幫助下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標(biāo)，經(jīng)過不懈努力，各項(xiàng)工作進(jìn)展有序，現(xiàn)在如下總結(jié)：
按照上級關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作實(shí)施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責(zé)權(quán)限，結(jié)合本村實(shí)際，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了監(jiān)委會的工作職責(zé)。首先是監(jiān)督村務(wù)公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時間、內(nèi)容、形式和落實(shí)情況進(jìn)行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務(wù)的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實(shí)施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務(wù)管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質(zhì)詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。
建立村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)思想主要是立足于完善村級干部權(quán)力制衡機(jī)制，其目的是在監(jiān)督上實(shí)現(xiàn)多方面的機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議，對本月的財務(wù)收支情況進(jìn)行審核，對計生工作審核，救災(zāi)款、扶持款等進(jìn)行督查。自開展村務(wù)監(jiān)督委員會工作以來，全村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。村級干部廉政意識明顯增強(qiáng)，違紀(jì)問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。
2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶，120人，低保標(biāo)準(zhǔn)為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標(biāo)準(zhǔn)為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人，標(biāo)準(zhǔn)為每月882元/人。困難殘疾人生活補(bǔ)貼18戶，23人，標(biāo)準(zhǔn)為每月70元/人。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼8戶，8人，標(biāo)準(zhǔn)為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費(fèi)收繳64人，共計274.2元。
任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強(qiáng)，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;
(三)工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確;
(四)村民參政議政意識不強(qiáng)，不關(guān)心監(jiān)督。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部教育培訓(xùn)、強(qiáng)化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識、增強(qiáng)監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關(guān)心監(jiān)督，全力支持村務(wù)監(jiān)督委員會各項(xiàng)工作;
(三)加強(qiáng)對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
2022監(jiān)督委員會疫情防控院壩會議記錄報告九
這半年以來，我堅持按照上級全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度的意見要求，加強(qiáng)村級民主監(jiān)督工作，完善村務(wù)公開和民主管理制度，保障和推動“四議兩公開”工作法的有效落實(shí)，現(xiàn)將這半年的工作情況述職如下:
我們廣泛征求群眾意見，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)村務(wù)公開的辦法，并做到件件有落實(shí)。定期或不定期的召開會議，聽取監(jiān)督委員會各成員的情況匯報。在聽取意見中，力爭自身工作不斷完善。
組織和帶領(lǐng)本村干部群眾認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抓好村務(wù)公開、民主管理工作。
1、當(dāng)好農(nóng)村工作的監(jiān)督員。積極對救災(zāi)救濟(jì)發(fā)放、發(fā)展黨員等村級重大決策進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。
2、對財務(wù)切實(shí)做好監(jiān)督管理。每次下賬要對所有的單據(jù)進(jìn)行審核，對不符合規(guī)定的單據(jù)拒簽退回，有效避免一些違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
3、及時公開黨務(wù)、村務(wù)。每季度對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)進(jìn)行一次全面的公開，并對公開的內(nèi)容進(jìn)行審核，對涉及民生的事項(xiàng)及時通過農(nóng)廉網(wǎng)或公開欄進(jìn)行公開。
4、對村干部貫徹執(zhí)行上級黨委、政府決定的事項(xiàng)、熱點(diǎn)問題、惠民政策的落實(shí)及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進(jìn)行監(jiān)督。
村務(wù)監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村兩委的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務(wù)工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。另一方面，是聯(lián)絡(luò)員和協(xié)調(diào)員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務(wù)管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。
這半年的工作雖然取得的一定的成績，但我們還會再接再厲，把小義井村監(jiān)督委員會工作做到更好，為小義井村早日步入小康社會貢獻(xiàn)自己的力量。
2022監(jiān)督委員會疫情防控院壩會議記錄報告十
根據(jù)省委督查室對《中共中央 國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2017〕67號)文件要求及樟樹市的相關(guān)指示精神，就我鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會發(fā)揮作用情況匯報如下：
自去年村級組織換屆后，全鄉(xiāng) 個村(居)委都村務(wù)監(jiān)督委員會，每個村務(wù)監(jiān)督委員會設(shè)成員 名，其中主任1名，委員 名，全鄉(xiāng)共 人。所有村務(wù)監(jiān)督委員會成員中，黨員 名，占 %，非黨員名;占 %;男 人，占 %，女人，占 %;年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下 人，占 %，35-50歲 人，占 %，50歲以上 人，占 %;文化結(jié)構(gòu)：高中(中專)以上 人，占 %，初中 人，占 %，小學(xué)人，占 %。
1、抓宣傳，選好干部。一是做好了宣傳動員和選舉巡視巡察工作，廣泛收集民意，排查不良苗頭，堅決杜絕拉票賄選行為;二是認(rèn)真貫徹落實(shí)了村務(wù)監(jiān)督委員會選舉要求，嚴(yán)格執(zhí)行“十不選”，確保選舉活動不變通、不走樣，符合法律要求;三是做好了審核和公示公開工作，廣泛接受群眾監(jiān)督，選出政治過硬干部、群眾信任干部、能力出眾干部，為全面打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又快又好發(fā)展奠定堅實(shí)的組織保障。
2、抓培訓(xùn)，提高素質(zhì)。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃，分級培訓(xùn)”的形式，通過鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班和鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會培訓(xùn)班，不斷加強(qiáng)對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政、村務(wù)監(jiān)督、“三資”管理公開監(jiān)督平臺、脫貧攻堅政策等方面業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實(shí)提高村務(wù)監(jiān)督委員會成員的綜合素質(zhì)。換屆以來，共舉辦期培訓(xùn) 人次。
3、抓管理，提升水平。一是明確職責(zé)，以加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)為切入點(diǎn)，通過宣傳中央、省、市關(guān)于村務(wù)監(jiān)督，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等文件精神和撰寫工作日志等方式，實(shí)現(xiàn)村級黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有記錄、有效果。二是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，鄉(xiāng)紀(jì)委通過定期和不定期的方式對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，對工作中遇到的問題及時答復(fù)，對存在的問題及時提出并督促整改，切實(shí)增強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會的擔(dān)當(dāng)意識。自去年村“兩委”換屆以來，鄉(xiāng)紀(jì)委共督查了 次，提出問題 個，整改問題 個。
近年來，我鄉(xiāng)在村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)方面做出了一些成績，但與省委、市委要求相比還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是不會監(jiān)督的問題仍然存在。部分村務(wù)監(jiān)督委員會成員文化水平不高，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)參差不齊，對村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)認(rèn)識不全面，業(yè)務(wù)能力低，運(yùn)用能力不強(qiáng)。二是不愿監(jiān)督的問題普遍存在。村務(wù)監(jiān)督委員會工作經(jīng)費(fèi)、工資補(bǔ)貼相對偏低，待遇沒有長效增長機(jī)制，導(dǎo)致村務(wù)監(jiān)督委員會主動開展工作的積極性不高。三是不敢監(jiān)督的問題時有發(fā)生。部分村務(wù)監(jiān)督委員會過度依賴村“兩委”，怕困難、怯情面、畏權(quán)勢，不敢動真碰硬，缺乏主動監(jiān)督的信心。四是基礎(chǔ)保障存在差距。大部分監(jiān)督委員會都與村“兩委”一同辦公，沒有專門的辦公室和辦公設(shè)備，監(jiān)督工作開展難。
下步工作中我們將堅持問題導(dǎo)向，著力抓好以下工作：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)效性，一方面強(qiáng)化思想教育和作風(fēng)教育，一方面強(qiáng)化監(jiān)督方式和監(jiān)督內(nèi)容等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，著力提高履職能力和水平。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)保障。嚴(yán)格按照省、宜春市和樟樹市的相關(guān)要求落實(shí)好工資待遇、辦公場所和辦公設(shè)備，確保日常監(jiān)督工作的正常進(jìn)行。三是加大問責(zé)、追責(zé)力度。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，針對出現(xiàn)“怕、慢、假、庸、散”五個方面的問題，既要追究監(jiān)督委員會責(zé)任，也要追究村“兩委”干部責(zé)任。