在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
借調(diào)黨建工作報告 黨建工作報告篇一
黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一，下面是本站小編給大家?guī)淼狞h建工作報告，歡迎閱讀!
20xx年，鎮(zhèn)黨委嚴格按照“推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基層黨建工作的科學(xué)化水平，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、基層黨建工作情況
黃山頭鎮(zhèn)轄15個村，2個社區(qū)，黨支部38個，817名黨員，其中農(nóng)村黨員484人。大專及以上學(xué)歷64名，占黨員總數(shù)的7.8%，35歲以下黨員252名，占黨員總數(shù)31%。外出流動黨員216名，占黨員總數(shù)的26%，三年來共發(fā)展新黨員66名，其中女性黨員18名。
二、上半年工作開展情況:
3月25日，全鎮(zhèn)召開村支部書記，副書記，鎮(zhèn)直單位負責(zé)人和分管黨務(wù)工作的同志參加的全鎮(zhèn)基層黨建工作專題會。會議傳達全縣組織工作會議精神，安排部署20xx年基層黨建工作，鎮(zhèn)黨委書記陶宏軍分別與各村(社區(qū))，鎮(zhèn)直單位支部書記簽訂了基層組織建設(shè)工作責(zé)任書。從抓好隊伍、管好黨員、發(fā)展經(jīng)濟、健全制度等多個方面明確工作責(zé)任，并將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內(nèi)容，作為選拔任用，獎勵懲戒的重要依據(jù)。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責(zé)任。
一是健全干部待遇保障機制。按照省委要求，村主職干部工資為15000元，副職干部工資為10000元，同時通過制定獎勵政策，在政策范圍內(nèi)，通過省市縣鎮(zhèn)表彰增加現(xiàn)金獎勵等途徑，提高村干部工作報酬。
二是健全考評激勵機制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》，根據(jù)黃山實際，以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進行群眾評議，黨委考核小組打分。20xx年，鎮(zhèn)黨委拿出2萬元，對成績突出的三個先進村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實，村干部工資實行績效考核制度。從村主職干部工資中提取1500，副職干部工資中提取1000元，作為績效考核工資，根據(jù)工作完成情況，分類別分層次發(fā)放或扣除績效工資。20xx年排名后三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元，戰(zhàn)線工作排名末位的村干部每人分別扣除工資500元，有獎有罰提升工作積極性。
三是健全黨員群眾幫扶機制，實行機關(guān)干部，鎮(zhèn)直單位與村和群眾實行城鄉(xiāng)互聯(lián)幫扶機制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動，上半年幫扶資金約2萬元，用于困難黨員的救助和幫扶，有效凝結(jié)了黨員群眾關(guān)系。
四是健全農(nóng)村財務(wù)管理機制。開展農(nóng)村財務(wù)清理，村級實現(xiàn)按月報帳、按月開支，對于不符合報銷條件的堅決不予入帳，對于大型開支，1000元以下開支由包村干部和支部書記共同簽字，10000元以上所有支出必須有支部書記、包村干部、鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)長共同簽字蓋章，防止了集體資產(chǎn)流失，確保了村級工作的正常運轉(zhuǎn)。
(二)加強管理，夯實農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)。
一是抓好村干部的管理。制定村干部年度學(xué)習(xí)計劃，著重加強村干部信仰信念、勤政廉政、財務(wù)管理、信訪維穩(wěn)等方面的教育和管理，20xx年上半年組織村干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)六次。制定了村干部選任管理辦法，合理設(shè)置了村干部職數(shù)。15個村和2個社區(qū)均選派了第一書記，對于軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施，從村部建設(shè)、制度執(zhí)行、增強造血功能找準關(guān)鍵督促整改。
二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了32名德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹浚瑫惩ù甯刹坑萌恕⑦x人渠道，近兩年來，有8名后備干部通過群眾推選進入兩委班子任職。
三是抓好黨員管理。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，其中大專以上學(xué)歷12名，占60%。35歲以下黨員15名，占75%，農(nóng)村致富能手和種養(yǎng)大戶11人，有效改善了全鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴格執(zhí)行支部兩年培養(yǎng)三年考察期的規(guī)定，入黨積極分子與發(fā)展對象達到6:1的比例。認真對待黨員發(fā)展過程中的信訪問題。20xx年我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)正黨員姚純見同志在轉(zhuǎn)正過程中，鎮(zhèn)紀委，鎮(zhèn)組織辦多次接到匿名舉報，稱該同志不符合黨員標準，鎮(zhèn)黨委組織紀檢辦、組織辦人員，下村調(diào)查取證，并在全體黨員會上對問題進行了澄清。通過黨員評議，我鎮(zhèn)今年上半年處置了不合格黨員一名。
四是依托黃山頭鎮(zhèn)黨員qq群，為黨員群體提供遠程服務(wù)，20xx年共通過流動黨員平臺發(fā)布黨委工作信息100余條，幫助在外流動黨員解決實際困難20余件，有效加強黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯(lián)系。
五是注重對年輕干部的關(guān)心和培養(yǎng)。全鎮(zhèn)目前有35歲以下干部9名。一是在生活上關(guān)心他們，及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴格要求，每個年輕同志跟隨一個黨委領(lǐng)導(dǎo)，每月上交一篇調(diào)研文章，全面參與鎮(zhèn)村兩級事務(wù)，迅速成長成熟。三是經(jīng)常性開展面對面交心談心活動，及時掌握思想動態(tài)。
因地制宜搞好村級集體經(jīng)濟的發(fā)展，為基層黨建工作打好經(jīng)濟基礎(chǔ)。對于村級有規(guī)模產(chǎn)業(yè)的村，我們采取擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的方式，如油菜產(chǎn)業(yè)的天保村，我們就積極擴大公司+農(nóng)戶的種植模式，以天保村為中心，帶動周邊合子、丁家等村發(fā)展油菜產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入畝平150元，從而也帶動了集體經(jīng)濟收入的增長，以花卉苗木為主的馬鞍山村，以黃鱔養(yǎng)殖為主的曾口、栗樹村，以紅提種植為主的新堤村，我們通過政府引導(dǎo)，村級組織成立專業(yè)合作社，負責(zé)產(chǎn)、供、銷問題，極大的壯大了村級產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，村級集體經(jīng)濟也得到了增加。再次是爭取項目，我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發(fā)項目，爭取項目現(xiàn)金300多萬元，用于將馬鞍山村200余畝土地進行集中連片改造，將原有丘陵地帶全部改造成高產(chǎn)良田，道路、溝渠全部硬化，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，村級集體收入無形中提到了提高。
加強推進黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，20xx年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標準建設(shè)完工，已于年初使用。北宮咀村黨員群眾服務(wù)中心房屋主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)全部完工，目前正在進行內(nèi)部裝修，預(yù)計今年底可順利完工，屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年，又有4個村黨員群眾服務(wù)中心進行新建。目前丁家咀村已正式開工，其余三個村由于近期天氣原因，完成了土地平整，定于七月底正式開工，年前完工。對黨員群眾服務(wù)中心的管理使用，實行具體問題具體分析，對于條件較好，黨組織凝聚力強的村搞好特色工作和亮點的創(chuàng)建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示范點的建設(shè)。結(jié)合新建村部，在北宮，建紅，譚家，永興垸搞好廉政文化示范點的建設(shè)，對于基礎(chǔ)較差，黨組織凝聚力差的支部進一步督促做好基礎(chǔ)工作的整改和各項制度的執(zhí)行和規(guī)范。切實做到整改一個，見效一個，全鎮(zhèn)一盤棋，村村有亮點。
(五)抓嚴抓實，開展群眾路線教育實踐活動。
采取集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)、交流助學(xué)等多種方式，組織全鎮(zhèn)黨員干部通讀《論群眾路線》和《厲行節(jié)約、反對浪費》兩本讀本，、李鴻忠等領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線的講話、楊征民《我把家鄉(xiāng)當母親》典型事跡報告文章和中省市縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等文件，觀看了我縣斑竹當鎮(zhèn)車家垱村支部書記范禮銘、原麻豪口鎮(zhèn)福利院院長劉德芬、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭明義的先進事跡和《焦裕祿》影片，邀請市委黨校副校長徐建祥教授上關(guān)于群眾路線的黨課和縣紀委袁丹君作了干部作風(fēng)建設(shè)專題報告，并開展“創(chuàng)三個一流、爭當好干部”專題討論活動，促進黨員干部以榜樣為參照，以踐行為基礎(chǔ)。
通過發(fā)放民主評議表，成立干部牽頭，黨員包組到戶工作專班，走訪農(nóng)戶5263戶，收集意見建議385條，黨委開會集中研究后梳理形成關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面問題9條，工作、民生、發(fā)展方面問題19條。
鎮(zhèn)黨委把對群眾的承諾歸納為今年黃山頭十大實事，即一是啟動沿河大道建設(shè);二是完成游客接待中心建設(shè);三是完成北宮咀新農(nóng)村示范小區(qū)建設(shè);四是加大農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建老貫溪泵站和完成曾口泵站更新改造升級;五是啟動虎東干堤黃山攔河壩至天保15.3公路堤面水泥路建設(shè);六是徹底解決全鎮(zhèn)飲水不安全問題;七是完成曾口村及上升村1萬畝高產(chǎn)農(nóng)田土地整治項目;八是實現(xiàn)全鎮(zhèn)15個村智能廣播“村村響”;九是完成北宮咀社區(qū)和界溝社區(qū)辦公場所建設(shè);十是完成黃山頭中學(xué)、黃山頭小學(xué)和北宮小學(xué)三所學(xué)校操場升級改造。
肖家咀村、邵家崗村、新堤村三個軟弱渙散黨組織，均屬于村部建設(shè)達不到標準，經(jīng)村兩委與黨委政府、村黨員及村民代表研究，肖家咀村支部對村部進行維修，資金投入12萬元，將村部進行危房整體加固，更換門窗、整修屋頂、添置辦公設(shè)施等，資金全部由村級自籌。邵家崗村支部對村部進行新建，資金投入50萬元，在外成功人士捐資10萬，上級配套10萬，縣包村干部支持20萬，村級自籌10萬，目前選址已完成，規(guī)劃設(shè)計正在進行中。新堤村支部對村部進行新建，資金投入50萬，縣民政局支持5萬，上級配套10萬，現(xiàn)有村部變賣25萬，村級自籌10萬，此外還在結(jié)合“兩委”換屆，建強干部隊伍。進一步規(guī)范“三會一課”制度，深入開展民主評議黨員活動，確保村“兩委”班子的工作規(guī)范化、制度化和程序化。發(fā)展集體經(jīng)濟，增強造血功能。加快土地流轉(zhuǎn)，因地制宜，提高經(jīng)濟效益，增加農(nóng)民收入。
在整改措施上一是建立健全各項制度。健全完善了20xx年黃山頭鎮(zhèn)機關(guān)管理制度，明確了考勤、值班、請假、財務(wù)、小車管理等七項制度，鎮(zhèn)紀委牽頭采取電話抽查、現(xiàn)場檢查等辦法對全鎮(zhèn)黨員干部在崗履職情況進行檢查，確保干部在崗在位。公務(wù)用車和餐飲由黨政辦負責(zé)進行統(tǒng)一管理，最大限度地降低公務(wù)經(jīng)費支出，著力解決脫崗、曠工、遲到早退、占位不作為、等工作紀律松散、工作作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象。目前已全鎮(zhèn)已通報處理在班不在崗人員1名。二是改會風(fēng)文風(fēng)。少開會、開短會。能不開會解決的決不開會，能在一次會議中解決的決不開多次，能開短會的決不開長會，少發(fā)文，發(fā)短文，杜絕空洞無物的文件材料,反對“以文件落實文件”的做法，讓黨員干部騰出時間，集中精力下基層多干事、干實事、求實效。今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)文34件，與去年同期相比減少40%。共開會15次，合并開會5次，減少開小會次數(shù)11次。三是加強督查力度。鎮(zhèn)紀委與黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，實行干部辦酒席申報制度，確保干部不違規(guī)辦酒席，成立由鎮(zhèn)紀委牽頭的作風(fēng)建設(shè)督查小組，不定期開展督查，并及時通報督查情況，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，將對責(zé)任人進行約談，并責(zé)令限期整改。同時對全鎮(zhèn)大操大辦、樹拱門之風(fēng)嚴格制止，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
三、存在的問題
1、北宮咀村村部規(guī)劃設(shè)計，由于北宮咀村為新農(nóng)村建設(shè)示范點，準備將其打造為荊州一流村部，希望縣委組織部在內(nèi)部規(guī)劃設(shè)計方面給予合理建議。
2、根據(jù)省市縣軟弱渙散基層黨組織標準，我鎮(zhèn)現(xiàn)有三個支部屬于軟弱渙散黨組織，村部需要維修或新建，希望在資金方面給予支持。
3、部分村干部思想觀念陳舊，工作方法落后,思想不夠解放，缺乏改革創(chuàng)新意識,對農(nóng)村工作普遍存在著“硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，新辦法不會用”的困惑，直接影響了農(nóng)村各項工作的開展。
4、集體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，抵御市場風(fēng)險能力不強，大部分村的集體經(jīng)濟收入主要還是來源于集體土地的承包。
四、下階段工作計劃:
1、繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動。為民主生活會的召開做好充分的準備，抓好第三階段的整改落實。
2、做好村兩委班子的換屆選舉工作。做好流動黨員管理示范點的建設(shè)。做好村級廉政文化示范點的建設(shè)。
3、加快新建村部和維修村部的建設(shè)，確保年前投入使用，提檔升級黨員群眾服務(wù)中心，實現(xiàn)五務(wù)合一，提升村級服務(wù)功能。
4、加強農(nóng)村信息化建設(shè)，利用遠程教育、手機信息平臺，發(fā)布政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等農(nóng)事服務(wù)信息，解決老百姓信息不暢通問題。
5、發(fā)展產(chǎn)業(yè)。發(fā)展產(chǎn)業(yè)是基層黨建的永恒主題。今年新堤村將發(fā)展紅提產(chǎn)業(yè)，規(guī)模將發(fā)展到1000畝，并成立新堤種植專業(yè)合作社，我們將突出抓好黨員“雙帶”和樣板引領(lǐng)，實行連點成線、連線成片，擴大銷路，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入。
20xx年，鎮(zhèn)黨委嚴格按照“推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基層黨建工作的科學(xué)化水平，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、基層黨建工作情況
黃山頭鎮(zhèn)轄15個村，2個社區(qū)，黨支部38個，817名黨員，其中農(nóng)村黨員484人。大專及以上學(xué)歷64名，占黨員總數(shù)的7.8%，35歲以下黨員252名，占黨員總數(shù)31%。外出流動黨員216名，占黨員總數(shù)的26%，三年來共發(fā)展新黨員66名，其中女性黨員18名。
二、上半年工作開展情況:
3月25日，全鎮(zhèn)召開村支部書記，副書記，鎮(zhèn)直單位負責(zé)人和分管黨務(wù)工作的同志參加的全鎮(zhèn)基層黨建工作專題會。會議傳達全縣組織工作會議精神，安排部署20xx年基層黨建工作，鎮(zhèn)黨委書記陶宏軍分別與各村(社區(qū))，鎮(zhèn)直單位支部書記簽訂了基層組織建設(shè)工作責(zé)任書。從抓好隊伍、管好黨員、發(fā)展經(jīng)濟、健全制度等多個方面明確工作責(zé)任，并將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內(nèi)容，作為選拔任用，獎勵懲戒的重要依據(jù)。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責(zé)任。
一是健全干部待遇保障機制。按照省委要求，村主職干部工資為15000元，副職干部工資為10000元，同時通過制定獎勵政策，在政策范圍內(nèi)，通過省市縣鎮(zhèn)表彰增加現(xiàn)金獎勵等途徑，提高村干部工作報酬。
二是健全考評激勵機制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》，根據(jù)黃山實際，以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進行群眾評議，黨委考核小組打分。20xx年，鎮(zhèn)黨委拿出2萬元，對成績突出的三個先進村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實，村干部工資實行績效考核制度。從村主職干部工資中提取1500，副職干部工資中提取1000元，作為績效考核工資，根據(jù)工作完成情況，分類別分層次發(fā)放或扣除績效工資。20xx年排名后三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元，戰(zhàn)線工作排名末位的村干部每人分別扣除工資500元，有獎有罰提升工作積極性。
三是健全黨員群眾幫扶機制，實行機關(guān)干部，鎮(zhèn)直單位與村和群眾實行城鄉(xiāng)互聯(lián)幫扶機制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動，上半年幫扶資金約2萬元，用于困難黨員的救助和幫扶，有效凝結(jié)了黨員群眾關(guān)系。
四是健全農(nóng)村財務(wù)管理機制。開展農(nóng)村財務(wù)清理，村級實現(xiàn)按月報帳、按月開支，對于不符合報銷條件的堅決不予入帳，對于大型開支，1000元以下開支由包村干部和支部書記共同簽字，10000元以上所有支出必須有支部書記、包村干部、鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)長共同簽字蓋章，防止了集體資產(chǎn)流失，確保了村級工作的正常運轉(zhuǎn)。
(二)加強管理，夯實農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)。
一是抓好村干部的管理。制定村干部年度學(xué)習(xí)計劃，著重加強村干部信仰信念、勤政廉政、財務(wù)管理、信訪維穩(wěn)等方面的教育和管理，20xx年上半年組織村干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)六次。制定了村干部選任管理辦法，合理設(shè)置了村干部職數(shù)。15個村和2個社區(qū)均選派了第一書記，對于軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施，從村部建設(shè)、制度執(zhí)行、增強造血功能找準關(guān)鍵督促整改。
二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了32名德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹浚瑫惩ù甯刹坑萌恕⑦x人渠道，近兩年來，有8名后備干部通過群眾推選進入兩委班子任職。
三是抓好黨員管理。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，其中大專以上學(xué)歷12名，占60%。35歲以下黨員15名，占75%，農(nóng)村致富能手和種養(yǎng)大戶11人，有效改善了全鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴格執(zhí)行支部兩年培養(yǎng)三年考察期的規(guī)定，入黨積極分子與發(fā)展對象達到6:1的比例。認真對待黨員發(fā)展過程中的信訪問題。20xx年我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)正黨員姚純見同志在轉(zhuǎn)正過程中，鎮(zhèn)紀委，鎮(zhèn)組織辦多次接到匿名舉報，稱該同志不符合黨員標準，鎮(zhèn)黨委組織紀檢辦、組織辦人員，下村調(diào)查取證，并在全體黨員會上對問題進行了澄清。通過黨員評議，我鎮(zhèn)今年上半年處置了不合格黨員一名。
四是依托黃山頭鎮(zhèn)黨員qq群，為黨員群體提供遠程服務(wù)，20xx年共通過流動黨員平臺發(fā)布黨委工作信息100余條，幫助在外流動黨員解決實際困難20余件，有效加強黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯(lián)系。
五是注重對年輕干部的關(guān)心和培養(yǎng)。全鎮(zhèn)目前有35歲以下干部9名。一是在生活上關(guān)心他們，及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴格要求，每個年輕同志跟隨一個黨委領(lǐng)導(dǎo)，每月上交一篇調(diào)研文章，全面參與鎮(zhèn)村兩級事務(wù)，迅速成長成熟。三是經(jīng)常性開展面對面交心談心活動，及時掌握思想動態(tài)。
因地制宜搞好村級集體經(jīng)濟的發(fā)展，為基層黨建工作打好經(jīng)濟基礎(chǔ)。對于村級有規(guī)模產(chǎn)業(yè)的村，我們采取擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的方式，如油菜產(chǎn)業(yè)的天保村，我們就積極擴大公司+農(nóng)戶的種植模式，以天保村為中心，帶動周邊合子、丁家等村發(fā)展油菜產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入畝平150元，從而也帶動了集體經(jīng)濟收入的增長，以花卉苗木為主的馬鞍山村，以黃鱔養(yǎng)殖為主的曾口、栗樹村，以紅提種植為主的新堤村，我們通過政府引導(dǎo)，村級組織成立專業(yè)合作社，負責(zé)產(chǎn)、供、銷問題，極大的壯大了村級產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，村級集體經(jīng)濟也得到了增加。再次是爭取項目，我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發(fā)項目，爭取項目現(xiàn)金300多萬元，用于將馬鞍山村200余畝土地進行集中連片改造，將原有丘陵地帶全部改造成高產(chǎn)良田，道路、溝渠全部硬化，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，村級集體收入無形中提到了提高。
加強推進黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，20xx年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標準建設(shè)完工，已于年初使用。北宮咀村黨員群眾服務(wù)中心房屋主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)全部完工，目前正在進行內(nèi)部裝修，預(yù)計今年底可順利完工，屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年，又有4個村黨員群眾服務(wù)中心進行新建。目前丁家咀村已正式開工，其余三個村由于近期天氣原因，完成了土地平整，定于七月底正式開工，年前完工。對黨員群眾服務(wù)中心的管理使用，實行具體問題具體分析，對于條件較好，黨組織凝聚力強的村搞好特色工作和亮點的創(chuàng)建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示范點的建設(shè)。結(jié)合新建村部，在北宮，建紅，譚家，永興垸搞好廉政文化示范點的建設(shè)，對于基礎(chǔ)較差，黨組織凝聚力差的支部進一步督促做好基礎(chǔ)工作的整改和各項制度的執(zhí)行和規(guī)范。切實做到整改一個，見效一個，全鎮(zhèn)一盤棋，村村有亮點。
(五)抓嚴抓實，開展群眾路線教育實踐活動。
采取集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)、交流助學(xué)等多種方式，組織全鎮(zhèn)黨員干部通讀《論群眾路線》和《厲行節(jié)約、反對浪費》兩本讀本，、李鴻忠等領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線的講話、楊征民《我把家鄉(xiāng)當母親》典型事跡報告文章和中省市縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等文件，觀看了我縣斑竹當鎮(zhèn)車家垱村支部書記范禮銘、原麻豪口鎮(zhèn)福利院院長劉德芬、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭明義的先進事跡和《焦裕祿》影片，邀請市委黨校副校長徐建祥教授上關(guān)于群眾路線的黨課和縣紀委袁丹君作了干部作風(fēng)建設(shè)專題報告，并開展“創(chuàng)三個一流、爭當好干部”專題討論活動，促進黨員干部以榜樣為參照，以踐行為基礎(chǔ)。
通過發(fā)放民主評議表，成立干部牽頭，黨員包組到戶工作專班，走訪農(nóng)戶5263戶，收集意見建議385條，黨委開會集中研究后梳理形成關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面問題9條，工作、民生、發(fā)展方面問題19條。
鎮(zhèn)黨委把對群眾的承諾歸納為今年黃山頭十大實事，即一是啟動沿河大道建設(shè);二是完成游客接待中心建設(shè);三是完成北宮咀新農(nóng)村示范小區(qū)建設(shè);四是加大農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建老貫溪泵站和完成曾口泵站更新改造升級;五是啟動虎東干堤黃山攔河壩至天保15.3公路堤面水泥路建設(shè);六是徹底解決全鎮(zhèn)飲水不安全問題;七是完成曾口村及上升村1萬畝高產(chǎn)農(nóng)田土地整治項目;八是實現(xiàn)全鎮(zhèn)15個村智能廣播“村村響”;九是完成北宮咀社區(qū)和界溝社區(qū)辦公場所建設(shè);十是完成黃山頭中學(xué)、黃山頭小學(xué)和北宮小學(xué)三所學(xué)校操場升級改造。
肖家咀村、邵家崗村、新堤村三個軟弱渙散黨組織，均屬于村部建設(shè)達不到標準，經(jīng)村兩委與黨委政府、村黨員及村民代表研究，肖家咀村支部對村部進行維修，資金投入12萬元，將村部進行危房整體加固，更換門窗、整修屋頂、添置辦公設(shè)施等，資金全部由村級自籌。邵家崗村支部對村部進行新建，資金投入50萬元，在外成功人士捐資10萬，上級配套10萬，縣包村干部支持20萬，村級自籌10萬，目前選址已完成，規(guī)劃設(shè)計正在進行中。新堤村支部對村部進行新建，資金投入50萬，縣民政局支持5萬，上級配套10萬，現(xiàn)有村部變賣25萬，村級自籌10萬，此外還在結(jié)合“兩委”換屆，建強干部隊伍。進一步規(guī)范“三會一課”制度，深入開展民主評議黨員活動，確保村“兩委”班子的工作規(guī)范化、制度化和程序化。發(fā)展集體經(jīng)濟，增強造血功能。加快土地流轉(zhuǎn)，因地制宜，提高經(jīng)濟效益，增加農(nóng)民收入。
在整改措施上一是建立健全各項制度。健全完善了20xx年黃山頭鎮(zhèn)機關(guān)管理制度，明確了考勤、值班、請假、財務(wù)、小車管理等七項制度，鎮(zhèn)紀委牽頭采取電話抽查、現(xiàn)場檢查等辦法對全鎮(zhèn)黨員干部在崗履職情況進行檢查，確保干部在崗在位。公務(wù)用車和餐飲由黨政辦負責(zé)進行統(tǒng)一管理，最大限度地降低公務(wù)經(jīng)費支出，著力解決脫崗、曠工、遲到早退、占位不作為、等工作紀律松散、工作作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象。目前已全鎮(zhèn)已通報處理在班不在崗人員1名。二是改會風(fēng)文風(fēng)。少開會、開短會。能不開會解決的決不開會，能在一次會議中解決的決不開多次，能開短會的決不開長會，少發(fā)文，發(fā)短文，杜絕空洞無物的文件材料,反對“以文件落實文件”的做法，讓黨員干部騰出時間，集中精力下基層多干事、干實事、求實效。今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)文34件，與去年同期相比減少40%。共開會15次，合并開會5次，減少開小會次數(shù)11次。三是加強督查力度。鎮(zhèn)紀委與黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，實行干部辦酒席申報制度，確保干部不違規(guī)辦酒席，成立由鎮(zhèn)紀委牽頭的作風(fēng)建設(shè)督查小組，不定期開展督查，并及時通報督查情況，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，將對責(zé)任人進行約談，并責(zé)令限期整改。同時對全鎮(zhèn)大操大辦、樹拱門之風(fēng)嚴格制止，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
三、存在的問題
1、北宮咀村村部規(guī)劃設(shè)計，由于北宮咀村為新農(nóng)村建設(shè)示范點，準備將其打造為荊州一流村部，希望縣委組織部在內(nèi)部規(guī)劃設(shè)計方面給予合理建議。
2、根據(jù)省市縣軟弱渙散基層黨組織標準，我鎮(zhèn)現(xiàn)有三個支部屬于軟弱渙散黨組織，村部需要維修或新建，希望在資金方面給予支持。
3、部分村干部思想觀念陳舊，工作方法落后,思想不夠解放，缺乏改革創(chuàng)新意識,對農(nóng)村工作普遍存在著“硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，新辦法不會用”的困惑，直接影響了農(nóng)村各項工作的開展。
4、集體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，抵御市場風(fēng)險能力不強，大部分村的集體經(jīng)濟收入主要還是來源于集體土地的承包。
四、下階段工作計劃:
1、繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動。為民主生活會的召開做好充分的準備，抓好第三階段的整改落實。
2、做好村兩委班子的換屆選舉工作。做好流動黨員管理示范點的建設(shè)。做好村級廉政文化示范點的建設(shè)。
3、加快新建村部和維修村部的建設(shè)，確保年前投入使用，提檔升級黨員群眾服務(wù)中心，實現(xiàn)五務(wù)合一，提升村級服務(wù)功能。
4、加強農(nóng)村信息化建設(shè)，利用遠程教育、手機信息平臺，發(fā)布政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等農(nóng)事服務(wù)信息，解決老百姓信息不暢通問題。
5、發(fā)展產(chǎn)業(yè)。發(fā)展產(chǎn)業(yè)是基層黨建的永恒主題。今年新堤村將發(fā)展紅提產(chǎn)業(yè)，規(guī)模將發(fā)展到1000畝，并成立新堤種植專業(yè)合作社，我們將突出抓好黨員“雙帶”和樣板引領(lǐng)，實行連點成線、連線成片，擴大銷路，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入。
1、加強理論學(xué)習(xí)研討。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深入組織各基層黨組織學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會以及系列重要講話、重要批示精神。通過運用集中自學(xué)、班子“夜學(xué)”、黨支部書記上黨課、專家輔導(dǎo)、專題討論、先進典型報告會、觀看警示片和教育片等方式組織黨員干部原原本本研讀規(guī)定的必讀篇目、作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)章、黨內(nèi)法規(guī)法紀、政策文件，并聯(lián)系實際交流體會和參與理論學(xué)習(xí)測試。為從根本上解決思想和作風(fēng)問題，廣泛開展“踐行群眾觀、爭做好干部、共筑大城夢”、“假如我是服務(wù)對象”大討論，不斷提升黨員隊伍能力和素質(zhì)。
2、加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，機關(guān)黨委組織全系統(tǒng)青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農(nóng)業(yè)夢”的主題論壇交流活動。廣大青年干部結(jié)合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設(shè)，更好地履職盡責(zé)、服務(wù)三農(nóng)暢談體會和感受，并對群眾路線教育實踐活動中的所學(xué)所獲，交流心得和體會。
3、加強職工文化技能建設(shè)。為豐富黨員干部職工文化生活，正式組建了象棋、乒乓球、羽毛球等興趣小組，因地制宜開展健康有益的文化活動。為持續(xù)推進農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部隊伍能力素質(zhì)提升工程，通過以比促學(xué)、以賽提能，逐步形成學(xué)本領(lǐng)、強素質(zhì)的濃厚氛圍，擬在今年10月組織第三屆“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測技能大賽”活動，目前正在制定方案。
4、深化精神文明創(chuàng)建活動。一是以“社會主義核心價值觀我先行”實踐活動為契機，大力宣傳身邊的先進典型。深入挖掘農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“富民專家”費甫華、“柑桔專家”閔澤萍”扎根基層、獻身農(nóng)業(yè)、為民造福的生動事跡在各類媒體進行宣傳。費甫華同志的事跡在三峽日報連載刊發(fā)，市三萬辦一期簡報專發(fā)，新華社亦將其作為“踐行社會主義核心價值觀”的典型大篇幅推介。二是大力開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動。局直屬機關(guān)黨委將“三萬”、“百千萬”、“三進五訪”、“在職黨員進社區(qū)”等活動統(tǒng)籌結(jié)合，先后組織系統(tǒng)238名黨員進駐“三萬”聯(lián)系點和社區(qū)結(jié)對幫扶，認領(lǐng)崗位224個、認領(lǐng)難題39件、結(jié)交困難群眾78人，力所能及幫助解決實際困難、化解生產(chǎn)生活中的矛盾和問題;組織50多名志愿者開展無償義務(wù)獻血;組織2次保護長江珍惜魚類增殖放流活動;組織10多名青年志愿者參加“綠化美化·青年先鋒”義務(wù)植樹活動;組織4名“青年志愿者”與市特殊教育學(xué)校結(jié)對幫扶、關(guān)愛殘疾兒童。三是深化道德建設(shè)。今年將繼續(xù)辦好“道德講堂”，目前正在制定實施方案，擬在6-9月分批舉辦4期道德講堂活動。
二、深入開展群眾路線教育，轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)
1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委統(tǒng)一部署，以為民務(wù)實清廉為主題，聚焦“四風(fēng)”，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是深入扎實抓學(xué)習(xí)教育。堅持規(guī)定動作質(zhì)量提升，自選動作切合實際，確保黨員學(xué)習(xí)教育覆蓋面達到100%，確保要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容全部學(xué)習(xí)到位，不走過場，入心入腦。二是真心誠意聽取意見。采取多種形式，充分聽取了單位黨員干部職工、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層農(nóng)業(yè)干部、“兩代表一委員”、服務(wù)對象和農(nóng)民群眾等六個層面的意見和建議510條，其中涉及局黨組“四風(fēng)”方面問題159條，經(jīng)“集體會診”后梳理歸納為31條。三是動真動情為民服務(wù)。教育實踐活動開展以來，市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)共籌集資金33萬元，直接為基層和群眾辦實事80多件。四是碰硬較真邊查邊改。局黨組對群眾反映“四風(fēng)”方面的突出問題，深刻剖析問題根源，立行立改初見成效。對涉農(nóng)亂收費、辦公室面積超標、機關(guān)作風(fēng)“庸懶散”等問題進行專項整改，初步建立了農(nóng)情直報聯(lián)系點、財務(wù)集中監(jiān)管、科室相互協(xié)作等制度。五是查漏補缺認真“回頭看”。對發(fā)現(xiàn)的問題限期“補火補課”、限時整改落實。六是精心部署安排，扎實開展“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)的各項重點工作。
2、深入開展“百千萬”活動。統(tǒng)籌結(jié)合“三萬”、“三進五訪”、“訪農(nóng)情聽民聲送服務(wù)”、“農(nóng)情聯(lián)系點”、群眾滿意機關(guān)創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建等重大活動，在市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展“百千萬”活動。一是圍繞深化推進“幸福村落”、“文明社區(qū)”，以“雙五星”創(chuàng)建為總抓手，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在駐點村和聯(lián)系社區(qū)分別開展“五個一”的活動：即“1次村(社區(qū))情調(diào)研、走訪1批困難群眾、召開1次聯(lián)席生活會、制定1項規(guī)劃，興辦1批實事”。二是圍繞“農(nóng)業(yè)執(zhí)法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)推廣服務(wù)、惠農(nóng)政策實施”等普通百姓關(guān)心的現(xiàn)實問題，市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)多次組織黨員干部深入一線體驗，副科級以上換位體驗137人，征詢服務(wù)對象意見136條，提出改進建議89條，解決實際問題36個。三是市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員與創(chuàng)業(yè)戶、困難戶、五保戶、“五老”、空巢老人和留守兒童等開展結(jié)親認友。黨員干部認領(lǐng)親友154人，滿足“親友”的“微心愿”109個，解決衣食住行等力所能及的實際問題74個。
3、深化“群眾滿意機關(guān)”創(chuàng)建及整改活動。圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，提升為民服務(wù)能力，深入開展“查、創(chuàng)、改”活動。一是建立糾治“四風(fēng)”督查制度。對照中央、省市委改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求，推進糾治“四風(fēng)”工作常態(tài)化，著力解決“三難”問題，確保中央八項規(guī)定落地生根。二是深化機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建。進一步鞏固和拓展《惠農(nóng)手機報》“十佳服務(wù)品牌”功能，不斷充實服務(wù)內(nèi)容、改善服務(wù)質(zhì)量、擴大服務(wù)群體、惠及更多受眾。三是扎實整改群眾意見。結(jié)合教育實踐活動征求到的意見建議，以及“群眾滿意機關(guān)”創(chuàng)建中群眾反饋的意見進行對照自查，從市“雙爭”辦反饋來的3條個性、12條共性意見中，結(jié)合農(nóng)業(yè)部門實際梳理了7條整改意見，建立了整改臺賬，實現(xiàn)整改內(nèi)容銷賬制，專題下達了整改任務(wù)，已經(jīng)落實到本系統(tǒng)各單位和各科室限期整改，預(yù)計將在8月底前基本完成。
三、貫徹落實全市黨的工作會議精神，落實黨建責(zé)任目標
1、及時傳達市直機關(guān)黨的工作會議相關(guān)精神，制定并下發(fā)了市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨建工作要點。一是在3月21日召開了市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨的建設(shè)暨反腐倡廉工作會議，及時傳達相關(guān)會議精神(中紀委xx屆三次全會主要精神、省紀委十屆四次全會主要精神、黃楚平同志在市紀委五屆四次全會上講話的主要內(nèi)容、20xx年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的的總體要求和主要任務(wù)、全市文明創(chuàng)建工作會議主要精神、市直機關(guān)黨的工作會議主要精神)。二是結(jié)合部門實際，提出了市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)20xx年黨建工作要點，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)教育、黨員干部作風(fēng)建設(shè)、全年黨建工作目標以及群團、統(tǒng)戰(zhàn)和信訪工作等。
2、積極開展機關(guān)黨建示范點創(chuàng)建。為打造機關(guān)黨建工作精品工程，充分發(fā)揮示范點的引領(lǐng)示范作用，推動機關(guān)黨建工作整體水平和科學(xué)化水平的不斷提高，我局在市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)積極開展創(chuàng)建“機關(guān)黨建示范點”活動，推薦市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院機關(guān)支部、市動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部在全系統(tǒng)內(nèi)引領(lǐng)示范，市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院機關(guān)黨支部初步探索出了“三先三找”工作法，市動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部也初步探索出了“四抓四促”基層黨建工作模式。
3、籌備慶“七一”慶祝建黨93周年活動。一是制定《關(guān)于開展慶祝建黨93周年活動的通知》(宜農(nóng)直黨字〔20xx〕11號)工作方案;二是積極開展評先表彰活動，通過支部推薦，直屬機關(guān)黨委集中討論，向市直機關(guān)工委推薦了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)干部。市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)也將在“七一”組織相關(guān)評先表彰活動;三是組織開展黨務(wù)工作培訓(xùn)。計劃在6月中下旬，組織市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各基層黨組織書記和紀檢干部集中開展一次黨務(wù)工作培訓(xùn)，同步推進黨組織書記雙向述職工作。
四、聚焦正風(fēng)肅紀，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、開展反腐倡廉宣傳教育。扎實開展第十五個黨風(fēng)廉政宣教月活動，宣傳勤政廉政典型。一是召開動員會議，專題部署反腐倡廉工作。會上，傳達了省委、市委召開電視電話會議精神，明確了“深入學(xué)習(xí)黨章，嚴明黨的紀律”主題，下發(fā)了《關(guān)于開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的通知》。二是開展警示教育。認真組織觀看了警示教育電教片《加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，弘揚八個方面良好風(fēng)氣》、《思想潰堤后的墮落人生》;并計劃在6月左右，將組織局機關(guān)副科級以上干部、局屬各單位班子成員、紀檢委員到市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)。三是宣講執(zhí)紀要求，全面肅紀正風(fēng)。局黨組成員、紀檢組長顏學(xué)早先后3次在局組織召開的工作會議上宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，對在近期檢查中出現(xiàn)問題的單位及其相關(guān)人員在作風(fēng)建議方面存在的問題提出公開通報批評，進一步嚴明紀律，正風(fēng)肅紀。四是安排局監(jiān)察室干部參加了全市紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件工作會議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并擬在6月中下旬組織全系統(tǒng)紀檢干部集中培訓(xùn)。
2、嚴肅查處違紀違規(guī)行為。堅持有案必查、有腐必懲，突出重點，嚴肅查處違反政治紀律、損害群眾利益、貪污瀆職以及作風(fēng)建設(shè)中的違紀違規(guī)行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。20xx年，我們先后開展了涉農(nóng)領(lǐng)域收費、公務(wù)用車、辦公用房、會員卡清理等一系列專項治理行動。針對干部作風(fēng)紀律不嚴的問題，4-5月，我們組織專班在市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)集中開展了3次作風(fēng)建設(shè)專項督查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了督導(dǎo)糾正，對違犯黨紀政紀的黨員和干部及時查處、通報和教育。共約談違紀對象15人，對6名違紀黨員干部給予黨紀政紀處分。
3、嚴格落實各項規(guī)章制度。按照中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委《實施意見》的總體要求，認真落實局黨組《關(guān)于貫徹落實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》，厲行“三短一簡一儉”、不斷改進文風(fēng)、會風(fēng)和事風(fēng)，堅決剎住歪風(fēng)，大力整治庸、懶、散、軟、奢等不良風(fēng)氣。同時，緊緊圍繞“四風(fēng)”問題，結(jié)合農(nóng)業(yè)部門實際，下發(fā)了“四風(fēng)”突出問題專項整治任務(wù)分解的通知，將10個專項整治內(nèi)容根據(jù)科室職責(zé)進行整改任務(wù)分工和部署，預(yù)計9月底前將基本完成。目前，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基本杜絕了節(jié)日亂發(fā)錢物、公款送節(jié)禮、春節(jié)會餐、超標準接待、同城吃請、中午飲酒、公車私用等現(xiàn)象;超標辦公用房得到及時改建和調(diào)整;“三公”經(jīng)費同比減少32%。嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定、厲行勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚已經(jīng)形成。
存在的問題：一是黨建工作開展不平衡。少數(shù)基層黨組織思想認識不到位，重視黨建停留在嘴上，沒有落實到行動上;有的被動應(yīng)付，推一下動一下;有的黨建和業(yè)務(wù)工作兩張皮，結(jié)合不好。二是創(chuàng)新黨建工作方式不夠。亮點、特色工作不夠突出。三是黨務(wù)干部力量單薄，不能有效應(yīng)對新形勢下黨的建設(shè)工作需要。
借調(diào)黨建工作報告 黨建工作報告篇二
20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，牢牢把握黨管農(nóng)村工作的重大原則，大膽轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制，努力提高全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作整體水平，取得了一定成效。下面，向縣委報告20xx年度我抓農(nóng)村基層黨建工作情況，請各位領(lǐng)導(dǎo)審定。
今年以來，鎮(zhèn)黨委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以建設(shè)“富裕文明和諧”為主題，以“五個一”活動為載體，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，有力地推進了全鎮(zhèn)各項工作快速健康發(fā)展。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年活動，嚴格黨員干部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，堅持開展每周五的“黨課日”活動。規(guī)定每位干部每年的學(xué)習(xí)筆記不少于5萬字，寫心得體會6篇，班子成員每人做輔導(dǎo)發(fā)言2次，一般干部作交流發(fā)言2次。依托遠程教育站點，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談、黨員“冬訓(xùn)”等形式，開展干群互動學(xué)習(xí)形成了面向群眾探討學(xué)、樹立標桿典型學(xué)、聯(lián)系自身實際學(xué)的學(xué)習(xí)教育長效機制。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平，優(yōu)化管理機制，形成干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣，進一步把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動引向深入。
一是嚴于律己，樹立基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。作為鎮(zhèn)黨委的“班長”，認真落實“一把手”崗位職責(zé)，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，艱苦樸素，勤政愛民，以身作則帶動干部。二是強化學(xué)習(xí)，提升干部政治理論水平。積極組織班子成員學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會等會議精神，學(xué)習(xí)法律、社會主義市場經(jīng)濟和農(nóng)村實用科技等方面的知識，提高班子整體素質(zhì)。三是依法執(zhí)政，全面實行黨內(nèi)民主。認真推行黨務(wù)公開制度，充分發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。繼續(xù)完善《黨委議事決策規(guī)則》、《民主生活會制度》，建立了科學(xué)、民主、高效的決策機制;完善了《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)水平;組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。四是強化教育培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。為提高農(nóng)村黨員干部的服務(wù)水平，我鎮(zhèn)除積極配合縣委組織部按時選配黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還組織各村黨支部書記和駐村干部到鄰近的規(guī)模化種養(yǎng)基地參觀考察，今年以來，共組織4批109人次赴外縣和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)。通過看人家的，想自己的，增強了廣大黨員干部加快發(fā)展的決心，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情。
場所建設(shè)。投資24萬元，新建、2個村級陣地;投資30萬元，完成村村級活動場所擴建。截止年底，共納新黨員36名。
四、努力提高干部廉潔自律意識
五、全面實施依法行政綱要
認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》，按照法定程序行使權(quán)力，履行職責(zé)，努力建設(shè)法治型政府。
存在問題和今后工作打算
在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鎮(zhèn)的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關(guān)系處理不當;有的村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些干部紀律松懈，工作不力;對黨員干部的學(xué)習(xí)抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷把農(nóng)村黨建工作推向深入：一是加大培訓(xùn)力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)。三是進一步加強鎮(zhèn)村黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高村干部依法施政的工作水平。四是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好氛圍。
借調(diào)黨建工作報告 黨建工作報告篇三
為進一步增強基層黨組織的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，縣扶貧辦黨總支結(jié)合組織建設(shè)工作實際，特制定本制度。
(一)發(fā)展黨員制度
5、召開支部大會討論接受預(yù)備黨員，經(jīng)全體黨員表決后，填寫“支部大會決議”，簽名蓋章后逐級上報審批。
(二)黨費收繳制度
5、按時交納黨費。對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育，對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
(三)民主評議黨員制度
5、對民主評議的優(yōu)秀黨員進行表彰，對評議不合格的黨員，由支委會提出妥善處理的意見，提交支部大會進行表決。
(四)妥善處理不合格黨員制度
3、經(jīng)支委會討論，依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步意見;
4、召開黨員大會，討論支委會意見，聽取本人的說明和申辯，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，并形成決議。
(五)黨內(nèi)監(jiān)督制度
4、黨支部對本單位干部的提拔使用、獎懲應(yīng)當提出意見和建議。
(六)“三會一課”制度
4、黨課每季度安排一次，以鄧小平理論為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想的論述和xx大精神，結(jié)合黨員的思想實際，系統(tǒng)的進行黨的綱領(lǐng)、宗旨、任務(wù)和方針政策等方面的教育。
(七)請示匯報制度
3、黨支部要定期向上級黨組織匯報工作，重要問題要及時請示匯報;
4、黨支部還應(yīng)主動向黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，聽取黨總支的指導(dǎo)意見，爭取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持。
借調(diào)黨建工作報告 黨建工作報告篇四
一、強化工作責(zé)任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主
(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠教指導(dǎo)員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
四、明確目標任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。
把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結(jié)表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
借調(diào)黨建工作報告 黨建工作報告篇五
根據(jù)新一年的工作部署，按照機關(guān)黨建走前頭的要求，以黨的精神統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞"八個堅持"和"人民稅務(wù)為人民"治稅宗旨，全面加強黨員管理，認真落實"戒虛務(wù)實"工作主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，推進"學(xué)習(xí)型"黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先鋒模范作用，樹立黨員這面"旗幟"，組織開展健康向上的活動，抓好機關(guān)黨建與稅收工作的的結(jié)合點，為實現(xiàn)稅收任務(wù)的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了機關(guān)黨建工作，促進了各項稅收任務(wù)的全面完成。
一、進一步落實黨建工作責(zé)任制
20xx年，我們要以新的面貌、新的起點為契機，堅決貫徹黨中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的"八項規(guī)定"和自治區(qū)、自治州提出的"十項規(guī)定""十二項規(guī)定"，緊緊抓住州局黨組20xx年提出的"七個不放松"工作重點和"戒虛務(wù)實"工作主題，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題，加強精神文明建設(shè)，推進地稅文化建設(shè)，凝聚思想智慧，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，以實際行動和優(yōu)異成績將黨的各項重大戰(zhàn)略部署落到實處。
按照州直機關(guān)黨工委和我局黨組20xx年工作部署，切實落實黨建目標責(zé)任制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系;二是認真落實和健全黨建工作各項制度;三是不斷創(chuàng)新基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，自覺嚴守黨的政治紀律;四是強化機關(guān)黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨委(黨支部)、工、青、婦齊抓共管作用，鞏固黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員形象和黨員的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，確保黨組織和黨員干部關(guān)鍵時刻能夠站得出來、頂?shù)蒙先ィ詫嶋H行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
二、穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
圍繞建黨92周年，各基層黨組織要繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為機關(guān)黨建工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，以增強黨支部活力為重點，不斷創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容、優(yōu)化活動效果，培育濃厚爭創(chuàng)氛圍，推動了新形勢下創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展。著重圍繞，切實抓好學(xué)習(xí)"新黨章"和黨的基本知識，評選"身邊典型好人"等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以高度的責(zé)任感和使命感，加強黨員干部自身的黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)和黨性提高，在全體黨員干部中樹立了黨員就是"一盞燈"，黨支部就是"一面旗幟"，推動了黨員干部"五個帶頭"的落實：帶頭持恒學(xué)習(xí)，帶頭勤奮工作，帶頭執(zhí)行制度，帶頭服務(wù)群眾，帶頭廉潔自律。按照民族團結(jié)教育月的方案，開展了向"我身邊的先進典型人物"推薦評選活動，評選出的先進人物和先進事跡已報送相關(guān)部門，我局還將于7月對先進人物事跡進行宣講活動。
三、加強黨員隊伍教育管理和建設(shè)
我局現(xiàn)有干部職工172人，其中黨員131人，20xx年發(fā)展黨員一人，共計132人，占干部職工總數(shù)的76.74%，黨員干部占全局三分之二以上人數(shù)，黨員素質(zhì)的高低決定著隊伍整體素質(zhì)的高低。因此，加強黨組中心組的理論學(xué)習(xí)和"三會一課"制度，加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和內(nèi)容，提高黨員教育的效果。在學(xué)習(xí)教育中，每個黨員干部記讀書筆記都在10000字以上，分別撰寫心得體會和調(diào)研報告。
一是抓好政治理論學(xué)習(xí)，加強作風(fēng)建設(shè)。
(一)認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第九次黨代會精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律。同時，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育和黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)收送現(xiàn)金、有價證、支付憑證和收受干股等行為，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。
(二)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。把改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為促進科學(xué)發(fā)展的重要切入點，加強作風(fēng)整頓，認真解決理論脫離實際、作風(fēng)漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關(guān)心等問題。認真執(zhí)行會議、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)招待費的開支以及差旅費管理等有關(guān)規(guī)定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現(xiàn)象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。
(三)加強民族團結(jié)教育。立足實際，開展了對新疆"三史"、"六史"以及"自治區(qū)民族團結(jié)教育條例"的學(xué)習(xí)，并進行了測試。把民族團結(jié)教育月活動與中央新疆工作座談會結(jié)合起來;與馬克思主義"五觀"、"四個認同"教育結(jié)合起來。開展向優(yōu)秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫(yī)生居馬泰學(xué)習(xí)活動。先后組織全體黨員干部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優(yōu)秀影片;開展了學(xué)唱民族團結(jié)之歌《一家人》和《公民道德歌》學(xué)唱活動，寓教于樂、愉悅身心、凝聚人心，充分調(diào)動各族干部群眾參與活動的積極性和熱情，在唱響主旋律的同時，展現(xiàn)出民族大團結(jié)新的時代特征。在廣大黨員干部中掀起學(xué)習(xí)先進典型的熱潮，用模范人物的感人事跡、光輝形象和崇高精神，引領(lǐng)大家做時代先鋒、為黨旗添彩，把向先進典型的學(xué)習(xí)活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包扎墩牧場衛(wèi)生院探訪最美鄉(xiāng)村醫(yī)生居馬泰，組織干部用身邊看得見、摸得著的人和事，我局干部為牧區(qū)醫(yī)生憑良心履行職責(zé)的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。
二是扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，拓展"學(xué)習(xí)大講堂"內(nèi)容和形式。弘揚新疆精神，拓展黨課教育的內(nèi)容，收到良好效果。各黨支部認真抓好每周三、周五下午日常政治學(xué)習(xí)重點。今年重點組織學(xué)習(xí)和把握十八精神，逐字逐句的學(xué)習(xí)摘抄《新黨章》全文、報告以及20xx年自治區(qū)、自治州地稅工作會議精神和州黨委政府、州直機關(guān)工委的各項工作部署，做好了學(xué)習(xí)筆記。每月組織一次黨組中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)黨委擴大會每季度召開一次，做到參加人員、時間到位，學(xué)習(xí)內(nèi)容主題明確，涉及面廣，內(nèi)容齊全。我局主要領(lǐng)導(dǎo)分別在中央和自治區(qū)黨校集中學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，并以會代訓(xùn)舉辦中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部提升執(zhí)行力培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)精神培訓(xùn)班，組織機關(guān)各支部書記參加加強社會管理集中輪訓(xùn)班。在全系統(tǒng)開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動，制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。
三是加強和改進機關(guān)黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)的學(xué)習(xí)教育活動。今年每個黨員通過學(xué)習(xí)《新黨章》，提高了黨員素質(zhì)，改進了工作作風(fēng)，樹立了黨員威信，提升了黨員形象，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，充分發(fā)揮了黨支部和黨員的先鋒模范帶頭作用。同時，加強反腐倡廉宣傳教育，組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。深入推進廉政文化工作，豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。
四是嚴格黨內(nèi)組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關(guān)黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導(dǎo)。通過上黨課、報告會、經(jīng)驗交流會、座談會、調(diào)查研究等多種形式，全面提高黨務(wù)干部的工作技能和素質(zhì)。首先是嚴格黨員發(fā)展程序，全面推行黨務(wù)公開，積極按時足額繳納黨費;其次是加強黨務(wù)干部管理，開展黨建理論研究;其三是各黨支部深入開展黨建工作調(diào)查研究，積極撰寫報送黨建論文和學(xué)習(xí)心得;其四是深入開展"學(xué)習(xí)大講堂"活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員干部周三、周五下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導(dǎo)講座相結(jié)合;把開辦好學(xué)習(xí)講座與提高理論修養(yǎng)、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結(jié)友誼結(jié)合起來，做到每月有講座，每周有交流。從工作實際出發(fā)，積極探索黨建工作與地稅工作的結(jié)合點，不斷加強機關(guān)黨建工作，促進了征管質(zhì)量、行政效能、執(zhí)法水平、地稅形象得到進一步提高。
五是加強績效管理，落實"一崗雙責(zé)"。全面落實績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度、行政能力提升制度，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展廉政風(fēng)險防控機制、權(quán)力運行監(jiān)控機制，進一步提升了為民服務(wù)的能力和納稅服務(wù)的工作水平。堅持"誰主管、誰負責(zé)"和"管行業(yè)必須管行風(fēng)"的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)負起"第一責(zé)任人"的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)抓好具體工作落實，業(yè)務(wù)處室認真履行監(jiān)管職責(zé)。我局從工作實際出發(fā)，積極探索黨建工作與地稅工作的結(jié)合點，不斷加強機關(guān)黨建工作，促進了征管質(zhì)量、行政效能、執(zhí)法水平、地稅形象得到進一步提高。嚴格執(zhí)行行政審批制度，注重行政審批、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，無違規(guī)審批、違規(guī)處罰現(xiàn)象，納稅服務(wù)無推萎扯皮現(xiàn)象，無"吃、拿、卡、要、報"現(xiàn)象，自覺接受群眾的監(jiān)督。
四、寓教于樂，豐富活動內(nèi)容
多年來，在州局黨組和州直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的理念，穩(wěn)步推進整體工作，結(jié)合地稅文化建設(shè)，扎實做好文明創(chuàng)建、民族團結(jié)、軍民共建、綜合治理、平安建設(shè)、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神文明建設(shè)的深化，有力促進了物質(zhì)文明的發(fā)展，稅收任務(wù)連年超額完成。
今年4月，我局召開了州直地稅系統(tǒng)自治區(qū)文明單位零基啟動和"五個一"創(chuàng)建活動視頻動員大會，對"五個一"活動開展進行了全面動員，并下發(fā)了實施意見。上半年，我局在去年組建雷鋒志愿者隊伍的基礎(chǔ)上，多次開展了關(guān)愛母親河，拾垃圾，保護環(huán)境活動，并發(fā)出了人人爭做文明干部倡儀。開設(shè)道德大講堂，組織干部職工參觀了州博物館沈陽故宮文物展等活動，在局職工餐廳內(nèi)開展勵行節(jié)約，浪費可恥日常教育，開設(shè)自助餐，避免浪費。"五個一"活動的開展，做到了形式和內(nèi)容的統(tǒng)一，效果十分明顯，干部職工的綜合素質(zhì)得到了提高，良好習(xí)慣和"精氣神"明顯提升。今年上半年開展了"學(xué)習(xí)貫徹精神書法、攝影展"，舉辦了"學(xué)習(xí)黨的精神，推進地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展"論文征文活動和學(xué)習(xí)《報告》《新黨章》知識測試活動，每個黨支部撰寫報送黨建工作論文征文不少于1篇;充分利用"三八" 婦女節(jié)、"五四" 青年節(jié)、"六一" 兒童節(jié)、"七一"建黨92周年組織廣大黨員干部、職工和退休老干部積極參與各種有益身心健康的活動，達到凝聚人心，團結(jié)向上的目的。
堅持"民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要"的理念和要求，對群眾進行實打?qū)嵉膸头觥⑿馁N心的交流，送物資、送服務(wù)，使他們感受到社會的關(guān)懷和溫暖。各黨支部組織黨員干部開展獻愛心、結(jié)對子、送溫暖、送真情活動，深入開展社區(qū)扶貧幫困和服務(wù)群眾活動。開展"落實包村定點幫扶、干部'結(jié)對子'"活動，成立了幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，與特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)齊勒烏澤克村結(jié)成幫扶對子，每年全體黨員至少去兩次該村進行幫扶慰問，并且選派了一名機關(guān)中層干部深入特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)齊勒烏澤克村駐村幫扶。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機關(guān)黨員干部齊動員，于5月29日每人捐200元為齊勒烏澤克村的20戶貧困村民包括低保戶、扶貧戶、困難戶帶去了大米、清油、面粉，還專門聘請兩名醫(yī)院主治醫(yī)生專程為他們開展巡回儀診活動，并為這些家庭帶去了常用感冒、消炎、胃腸、高血壓、糖尿病和跌打損傷等急需藥品，并集中發(fā)放了藥品和生活物資，帶去了物資也帶去了愛心，得到了社會各界的一致好評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與低保戶、扶貧戶、困難戶、殘疾人家庭進行結(jié)對認親，使各族弱勢群體感受到了黨和政府的溫暖以及社會各界對他們的關(guān)愛。20xx年上半年無"三不"黨員現(xiàn)象出現(xiàn)。
五、群團工作方面
州局黨組高度重視綜合治理和計劃生育工作，把綜治和計生工作列為重要議事日程。健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制，安排專兼職人員，層層簽訂綜合治理、消防、禁毒、計劃生育等責(zé)任書。認真開展禁毒知識、計劃生育、健康教育和計生基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。州局投資200萬元，為伊犁州直地稅系統(tǒng)和州局局機關(guān)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全視頻監(jiān)牢系統(tǒng)，在州局局機關(guān)每個樓層重點部位安裝配齊了監(jiān)控設(shè)施和消防設(shè)備，完善治安防范措施，警衛(wèi)值班、消防等工作落實到位。根據(jù)穩(wěn)定形勢的特殊需要，機關(guān)成立民兵防暴分隊，認真做好安保和社會維穩(wěn)工作。嚴格管理車輛，嚴禁非專職駕駛員進行長途駕駛。對每項管理進行不定期檢查，人防、技防、物防到位，消除安全隱患，保證了單位、家屬院及機動車輛的安全。群團組織是精神文明建設(shè)的重要組織力量，在精神文明建設(shè)中，注重發(fā)揮工、青、婦的作用。州局機關(guān)黨委對州局機關(guān)和兩個直屬局干部職工在日常思想教育、黨的組織建設(shè)、下屬五個支部黨建工作的開展，發(fā)揮著組織、管理、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用。州局工會、青工委在開展扶貧幫困，組織各項文體活動、豐富職工文化生活，保障職工福利，爭創(chuàng)模范職工之家等，發(fā)揮著組織落實的作用。州局婦委會配合黨組做好婦女干部的思想引導(dǎo)，每年三八婦女節(jié)都開展各項慶祝活動，豐富女干部的文化生活，促進了精神文明建設(shè)。今年還開展了紅色五月青春飛揚無償獻血活動，5月10日下午，伊犁州地方稅務(wù)局機關(guān)及稽查局的干部職工積極踴躍參加義務(wù)獻血活動，獻血總量達20xx毫升之多，充分體現(xiàn)了我局干部職工對各族人民的愛心以及良好的精神風(fēng)貌。 兩個文明建設(shè)，在州局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，依托黨組織和群團組織，有組織、有分工、有協(xié)作，齊心協(xié)力，共同抓好精神文明建設(shè)各項工作。
借調(diào)黨建工作報告 黨建工作報告篇六
xx村位于八都鎮(zhèn)北部山區(qū)，平均海拔530米，山地面積3000多畝，有120戶，470人。20xx年以來，在區(qū)掛點領(lǐng)導(dǎo)、掛鉤單位的關(guān)心和大力支持下，在八都鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委干部和全村群眾的共同努力下，xx村按照新農(nóng)村建設(shè)“20字方針”，以加強村兩委班子建設(shè)為重點，以推動經(jīng)濟發(fā)展為第一要務(wù)，以解決突出問題為突破口，完善村務(wù)公開制度，穩(wěn)步推進駐村各項工作。
二、主要工作開展情況
1、抓班子，建制度，推進村組織建設(shè)。
增強村兩委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動在村兩委的主動性、積極性，確保村各項工作運轉(zhuǎn)有序。一是加強制度建設(shè)，推行村務(wù)公開。建立健全村組織的規(guī)章制度，特別是在村財管理方面，健全“村財三審”制度，充分發(fā)揮理財監(jiān)督小組的作用，修建村務(wù)公開欄，加強以財務(wù)為主的村務(wù)公開工作，讓群眾及時方便地了解村務(wù)和村財使用情況，增強了群眾對村兩委的信任。二是完善村級活動場所建設(shè)，開展爭創(chuàng)黨建示范點活動。兩年來，投入資金14.8萬元新建村委樓，完善村組織活動場所建設(shè)。同時開展了爭創(chuàng)區(qū)級黨建示范點活動，通過爭創(chuàng)活動，推動村黨建工作上新臺階。三是認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。20xx年10月開展科學(xué)發(fā)展觀實踐活動以來，村支部按照上級黨委學(xué)習(xí)實踐活動的工作部署，成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，召開了動員大會。村支部組織了3次全體黨員學(xué)習(xí)，同時針對走訪和分析檢查階段群眾反映的問題，力所能及的為群眾辦理了2件實事，完成兩個自然村自來水工程改造，增加了變壓器一臺，解決了茶廠用電不足的困難，使學(xué)習(xí)活動做到黨員受教育、群眾得實惠。
2、抓基礎(chǔ)、增設(shè)施，改善生產(chǎn)生活條件。
基礎(chǔ)設(shè)施落后是制約農(nóng)村發(fā)展的主要原因之一，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件是促進農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的前提，xx村以基礎(chǔ)設(shè)施為突破口，把改善基礎(chǔ)設(shè)施作為重中之重的工作來抓，兩年來，xx村在上級有關(guān)部門的支持下，投入資金51萬改善生產(chǎn)、生活條件。其中投入15萬元建成兩座變壓器，保證茶葉加工的電力支持;投入6萬元建成村級停車場;投入26萬元修建兩座農(nóng)村公廁、6個茶山蓄水池、3公里的茶園機耕路;投資4萬元，完成兩個自然村安全飲用水工程。
3、抓生產(chǎn)，引項目，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
近年來，村兩委帶領(lǐng)村民緊緊抓住“全區(qū)新一輪開發(fā)性生產(chǎn)”這一契機，對山場進行大刀闊斧的開發(fā)，大力發(fā)展鐵觀音茶葉種植。為了做大茶業(yè)，該村創(chuàng)造性地采用“黨支部+企業(yè)+農(nóng)戶”的形式，以村兩委帶頭種植，村民逐步推廣，企業(yè)統(tǒng)一采購的運作模式，帶動了群眾共同致富。
此后，在村干部的帶動下，部分群眾整合有限資金，投入300多萬元組織創(chuàng)辦了兩個加工廠、兩家茶葉有限公司和一家農(nóng)民專業(yè)合作社。兩年來發(fā)動群眾投入資金200余萬元開發(fā)茶園600畝，形成了以為中心的1600多畝芙蓉山鐵觀音生產(chǎn)基地。目前, 茶葉生產(chǎn)正逐步進入正常化和規(guī)模化發(fā)展, 芙蓉山茶葉有限公司已經(jīng)注冊了“富蓉山”牌茶葉商標，同時還投資6.5萬元通過了無公害產(chǎn)品認證，和市技術(shù)監(jiān)督局簽訂協(xié)作合同，申報了qs食品安全市場準入認證。今年底可以拿到市場準入證，屆時可以進一步提升茶品牌，拓展市場，增加收入。全村現(xiàn)有6家茶葉加工廠13條生產(chǎn)線，年產(chǎn)干茶50多噸，產(chǎn)值達800多萬元。同時大力發(fā)展其他農(nóng)業(yè)項目，種植反季節(jié)山地葡萄20畝，臍橙、板栗150畝。
4、抓衛(wèi)生，促環(huán)境，整治村容村貌。
針對村容村貌臟、差、亂現(xiàn)象，兩年來，xx村積極開展家園清潔活動，并以此為契機，加大宣傳，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識，增強群眾積極性和主動性，逐步改變了村莊“污水亂潑、垃圾亂倒、柴草亂跺、家禽亂跑”的現(xiàn)象。兩年來，村兩委籌措資金修建兩座整潔衛(wèi)生的農(nóng)村公廁、村級停車場、整治路邊溝渠。
借調(diào)黨建工作報告 黨建工作報告篇七
按照市委黨建工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，我局在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔(dān)責(zé)任，扎實推進了黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為機關(guān)辦實事、做服務(wù)、作貢獻、創(chuàng)特色，有力促進了機關(guān)后勤各項工作的順利開展。
一、基本情況
(一)完善黨組織制度建設(shè)
進一步完善了《黨員學(xué)習(xí)制度》、《民主生活制度》、《廉潔自律制度》、《民主評議黨員制度》等一系列黨建工作制度，并匯編黨建工作制度成冊印發(fā)到各黨支部，初步形成了一套健全的制度機制體系，使黨建工作有章可循，逐步規(guī)范。認真執(zhí)行“三會一課”和組織生活制度，按時召開黨委會議和黨員組織生活會，定期召開黨課學(xué)習(xí)，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)加強黨員干部學(xué)習(xí)教育
加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)是保障黨的各方面建設(shè)取得明顯成效的關(guān)鍵，是保障黨的先進性的基礎(chǔ)工作。我局黨委重點抓好黨支部和黨員個人兩個方面的工作。一是黨委要求各支部抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過制度和管理促進黨員干部學(xué)習(xí)和教育，做到學(xué)習(xí)教育有制度、有計劃、有人抓、有成效。各支部學(xué)習(xí)5次，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，另外積極組織開展基層組織建設(shè)提升年，“三年再來一個大變化”主題教育，“立足崗位踐行先進性、保持純潔性”專題大討論等一系列相關(guān)活動。二是培養(yǎng)黨員自我教育的自覺性，激發(fā)廣大黨員的學(xué)習(xí)激情，變“要我學(xué)”為“我想學(xué)，我要學(xué)”，堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀，增強理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，提升求真務(wù)實的作風(fēng)，提高思維能力和創(chuàng)新能力。按照今年黨建工作計劃，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，分三個專題進行學(xué)習(xí)：一是大會的基本情況和報告形成過程，二是報告的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容，三是需要領(lǐng)會和把握的重點;另外還學(xué)習(xí)了新《黨章》等內(nèi)容，努力增強全體黨員干部對十八大精神的理解，提升基層黨組織以人為本、執(zhí)政為民的意識和能力。
(三)強化黨組織建設(shè)
建設(shè)好基層黨支部班子，是黨組織充分發(fā)揮向心作用、積極為基層服務(wù)、推動發(fā)展的重要基礎(chǔ)。針對我局黨支部多年未改選和黨員管理等薄弱環(huán)節(jié)，部長談話后，我們認真研究，落實整改，相繼對機關(guān)二支部和機關(guān)一支部進行了改選： 5月16日對機關(guān)二支部進行了改選，召開了黨員大會，選舉了新的支部委員會; 5月24日機關(guān)一支部進行了改選，召開了黨員大會，選舉了新的支部委員會。通過此次改選，健全了支部班子，為支部工作的順利開展提供了組織保證。
(四)積極開展黨員服務(wù)工作
認真開展“7+1”黨員義工活動，組織廣大黨員干部走社區(qū)進鎮(zhèn)村當好義工，積極做好幫扶結(jié)對工作，提升扶貧解困力度，充分展示機關(guān)黨員干部的良好形象。扎實開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨員干部在本職崗位上的模范帶頭作用，積極營造 “想干事、敢干事、會干事”的工作氛圍。今年以來，為了落實好創(chuàng)衛(wèi)包保責(zé)任區(qū)工作職責(zé)，前后組織黨員同志10多次到社區(qū)進行清理垃圾、鏟除“牛皮癬”、粉刷墻面、搬運亂搭亂建等工作，配合城管部門拆除違章建筑，配合城建部門整修路面，同時挨家挨戶進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳。
二、存在不足
三是機關(guān)工作人員年齡老化，新鮮血液不足，思想比較僵化。
三、下一步工作打算
(一)扎實開展特色活動，持續(xù)增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力
我們將推進黨建工作品牌建設(shè)，將“綠葉品質(zhì)、和諧后勤”作為黨建特色品牌目標來創(chuàng)建，主要是由機關(guān)事務(wù)管理工作特點決定的。“綠葉的價值在于襯托鮮花的`美麗，和諧的后勤是保障、管理、服務(wù)的內(nèi)在要求”。機關(guān)事務(wù)管理部門承擔(dān)著為機關(guān)提供后勤保障服務(wù)的職能，一直扮演著幕后的角色，工作質(zhì)量的高低關(guān)系到整個機關(guān)的工作質(zhì)量和效率，是機關(guān)保持高效、有序、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。所以創(chuàng)建符合工作要求，富有鮮明特色、示范帶動力強、黨員群眾公認的黨建品牌，從而有效提升后勤基層黨建工作水平。同時認真開展“7+1”黨員義工活動，組織廣大黨員干部走社區(qū)進鎮(zhèn)村當好義工，積極做好幫扶結(jié)對工作，提升扶貧解困力度，充分展示機關(guān)黨員干部的良好形象。扎實開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨員干部在本職崗位上的模范帶頭作用，積極營造 “想干事、敢干事、會干事”的工作氛圍。
(二)突出理論武裝，切實提高履職能力
學(xué)習(xí)是立身之本，知識是事業(yè)之基，重視學(xué)習(xí)、推動創(chuàng)新，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們機關(guān)事務(wù)戰(zhàn)線提高素質(zhì)，增強本領(lǐng)，推動發(fā)展的重要途徑。我局將著力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，提升干部職工的認知水平和業(yè)務(wù)能力。首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，提升求真務(wù)實的精神。其次要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，高度重視對黨的最新政治理論深入學(xué)習(xí)，同時要加強思想道德、職業(yè)道德、家庭美德教育和和諧價值理念培養(yǎng)。三是要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，繼續(xù)通過專題學(xué)習(xí)會議、網(wǎng)絡(luò)、電視等平臺，組織各類專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，文化考核和崗位技能培訓(xùn)考核，開展技術(shù)練兵，技能競賽等活動。四是堅持學(xué)以致用，力求解決實際問題。把學(xué)習(xí)的著力點聚焦到研究探索機關(guān)事務(wù)管理工作的規(guī)律特點上，研究解決制約單位發(fā)展的突出矛盾和問題上，如進一步完善公務(wù)用車管理改革，科學(xué)推進公共資源的高效利用，進一步規(guī)范公務(wù)接待行為，加強“三公”經(jīng)費管理等，切實提高后勤工作政策性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
借調(diào)黨建工作報告 黨建工作報告篇八
一、更加堅定信念，加強自身修養(yǎng)
自從申請入黨以來，我在思想上政治上一直積極要求進步，在借調(diào)到集團公司黨委組織部以后我便更加要求自己在思想政治上與黨中央保持高度一致，堅持黨的路線方針政策，記牢黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案管理以及干部相關(guān)工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教問題。在了解干部的選拔、調(diào)整、基本信息材料的編寫中，堅決將自己的言行提高到政治高度，嚴守黨的干部工作機密，不將組織醞釀、討論干部情況及其他需要保密的事宜，以任何形式向他人透露。在學(xué)習(xí)上，通過閱讀組織部給我的《****》一書，使我在一定程度上拓展了思考視角，提高了思考的層次，了解了習(xí)總書記的治國方針和**全會的精神和的思想覺悟，掌握了一些具體的思考方法。
二、提高工作能力，借調(diào)助我成長
借調(diào)到組織部人事管理科，雖然只有半年的時間，但借調(diào)工作的機會不僅使我能直接接觸到上級領(lǐng)導(dǎo)，也學(xué)到了集團公司黨委組織部“高、嚴、細、快”的優(yōu)良工作作風(fēng)和工作方法。
四是效率要快，效率是一個部門高效運轉(zhuǎn)的動力，在組織部人事管理科這樣一個事情繁瑣，突發(fā)性強的部門，能高效快速的完成工作任務(wù)便成了組織部門一個關(guān)鍵要素。
三、認清存在問題，投身下步工作
對照一名組工干部的最基本標準，深感自己還相差甚遠，盡管在這半年的時間內(nèi)做了一些相關(guān)工作，得到了一些進步和提高，學(xué)習(xí)到了一些寶貴的組織、協(xié)調(diào)方法及經(jīng)驗，但對照工作的要求、領(lǐng)導(dǎo)的期望、自己的定位仍有相當大的差距，存在許多需要解決的問題。如缺乏基層工作經(jīng)驗，缺少歷練，工作中不夠細心、行文能力不強等等。問題已經(jīng)認清，接下來我將針對存在的差距和問題以飽滿的熱情，積極投入到下一階段的工作中去，提高自身的基層工作經(jīng)驗，大膽管理，廣泛收集各類講話、工作報告、材料匯報，堅持勤動筆、多練習(xí)，不段強化文字寫作能力，改正自身存在的問題，借鑒運用學(xué)到的優(yōu)秀工作思路和方法，努力從服務(wù)一線生產(chǎn)工作中去鍛煉自己。
在**公司黨委組織部學(xué)習(xí)鍛煉雖然只有短短6個月，卻在我的人生經(jīng)歷中加入了一段難以忘懷的精彩篇章，感謝組織為我提供這樣一個鍛煉學(xué)習(xí)的好機會、好舞臺，也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心、支持和幫助，使我能夠圓滿完成借調(diào)期間的任務(wù)。今后我將倍加努力的工作，把學(xué)習(xí)成果運用到實際工作當中，將組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為個人成長的動力，做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
篇二
一、所做工作和主要收獲
作為一名軍轉(zhuǎn)干部，能夠被借調(diào)到組織部工作，我深切感到組織所給予的極大信任和關(guān)懷，近半年的工作中，我始終懷著不辜負組織期望的感恩之心去學(xué)習(xí)實踐，在完成工作任務(wù)的同時，能力素質(zhì)也得到了鍛煉提升。
規(guī)定。我先后學(xué)習(xí)了《干部教育培訓(xùn)工作條例》等一系列關(guān)于干部教育和人才工作的法規(guī)性文件，強化了對政策的理解把握。三是鍛煉文字能力。始終堅持多聽、多看、多練，無論材料大小、重要與否，我都正確對待、全力投入。半年來，不僅完成了請示、報告、總結(jié)等日常公文的起草工作，還在處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與撰寫了4篇講話、4篇信息稿件以及《關(guān)于選聘到村任職優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生管理培養(yǎng)的實踐與思考》的調(diào)研材料。
另一方面，努力使自己融入到組織部這個大集體，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，在團結(jié)和諧的環(huán)境中汲取營養(yǎng)。三是及時總結(jié)積累體會。部機關(guān)的工作有著嚴格的程序和標準，我不敢有絲毫的麻痹和懈怠，在每一項工作結(jié)束后，我都按照按照謀劃、準備、實施的程序，在本子上記錄，在頭腦中“過電影”，以此加深印象，尤其是在籌備和辦理出國（境）培訓(xùn)班的工作流程上，花了更多心思，下了更大功夫。
3.嚴格要求，狠抓作風(fēng)培養(yǎng)。16年的軍營生活培養(yǎng)了自己嚴守紀律、令行禁止、甘于奉獻、敢于負責(zé)的品格作風(fēng)。轉(zhuǎn)業(yè)借調(diào)到組織部工作后，我始終按照“生活上要樸實、作風(fēng)上要務(wù)實、工作上要求實、干事上要扎實”的要求規(guī)范自己的言行。一是樹牢責(zé)任意識。對工作負責(zé)也就是對自己負責(zé)，到部里工作以來，我始終堅持把本職崗位所賦予的職責(zé)履行好，把領(lǐng)導(dǎo)交待的工作完成好，做到了有始有終，未造成人為差錯和不良影響。二是培養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)。堅持從小事著手、細節(jié)入手，實事求是、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，同時積極建言獻策，對一些問題主動開動腦筋想辦法，及時向處領(lǐng)導(dǎo)提出個人觀點，一些意見建議被處領(lǐng)導(dǎo)采納，不僅促進了工作的完成，也激發(fā)了自己干事謀事的積極性。三是嚴守組織紀律。堅持把中組部關(guān)于組工干部的“十嚴謹”、部機關(guān)干部工作紀律“五不準”作為立身做人的行動指南，堅持把保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求作為履職盡責(zé)的最高標準，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，始終以昂揚的精神狀態(tài)和飽滿工作熱情投入到工作、學(xué)習(xí)和生活中去。
二、存在的問題
對照一名組工干部最基本的標準要求，深感自己相差甚遠，盡管在半年的時間內(nèi)做了一些工作，得到了進步和提高，但仍存在許多亟需解決的問題。
1.業(yè)務(wù)能力不夠扎實。實際工作中，理解運用政策法規(guī)開展具體工作不夠好，對于一些大項工作尚未達到獨立操作的程度，對領(lǐng)導(dǎo)的依賴較多，尤其是在處理一些難點棘手問題時，缺乏獨立的研究思考，沒有形成系統(tǒng)的工作套路。
2.吃苦精神需要加強。有時鉆研不夠、付出不多，干工作浮面上、留在紙上，沒有真正入腦入心，工作水平停滯在完成事務(wù)性工作本身，尤其是在提高文字寫作能力方面，還缺乏危機感，功夫下的不多，提高不夠明顯。
對上級指示精神的理解不夠透徹，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖不夠準確；
思維方式不夠開闊，對工作的原則性和靈活性把握不準；
在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大，工作有時出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。
三、下一步打算
針對存在的差距和不足，我將用一名組工干部的標準嚴格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮鉆研，勇于實踐，在部、處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助下，盡快提升能力素質(zhì)，實現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
加強干部教育和人才工作法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，在頭腦中形成開展工作的宏觀脈
絡(luò)；
學(xué)習(xí)其他同志先進的工作經(jīng)驗，熟練掌握處理各種復(fù)雜問題的方法程序。
廣泛收集各類講話、工作報告、匯報材料，堅持勤動筆、多練習(xí)，不斷強化文字寫作能力。
3.注重能力上的提升。在不違背點滴養(yǎng)成、循序漸進規(guī)律的前提下，盡可能縮短自己的“成熟期”，不斷豐富閱歷和經(jīng)驗，通過一點一滴量的積累，力爭在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)質(zhì)的提升。必須把提高能力素質(zhì)作為立身之本，抓住每一個鍛煉自己的機會，厚實理論功底，提升業(yè)務(wù)水平，強化辦事能力，逐步成為本職崗位的行家里手。
篇三
我是去年8月份在xx鎮(zhèn)參加工作，在過去的一年里，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，盡量在最短的時間內(nèi)熟悉本職工作，提高工作能力，使自己能夠順利的開展并圓滿地完成各項任務(wù)。
一年以來，我深深感到加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，在工作過程中爭取做到每一步都認真，每一步都精益求精，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中降低了出錯率，減少了很多不必要的麻煩，取得了較為滿意的成績，同時增強了自信心。能夠認真和自信的工作是這一年來我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在“凡事唯怕認真二字”已經(jīng)成為了我的座右銘。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實踐能力不足，處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,理論水平有待于進一步提高，工作方法上還需要進一步改善等。這些缺點有待于在今后的工作中加以改進，我會認真學(xué)習(xí)、改正缺點，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爭取能在自己的崗位上做出更大更多的貢獻。
篇四
彈指一揮間，借調(diào)**收費站已經(jīng)將近半月。時間雖短，但在**站的工作環(huán)境和同事們的相處讓我體會頗深。
因為**站車流量突然增加，一紙調(diào)令，我被借調(diào)到**收費站。來之前早有耳聞**收費站車流量多，但早有心理準備的我第一天上班，還是被眼前的景象驚呆了。車流之大，竟至如斯。熙熙攘攘，晝夜不分。雖然車很多，但是絲毫沒有爭搶的跡象。疏導(dǎo)人員標準的疏導(dǎo)姿勢，井然有序的疏導(dǎo)車輛。保證了車駛?cè)胧召M站卻井然有序，將大小車分車道收費，也最大化的讓車輛快速通過收費站，盡可能的保證了收費站的車流暢通。雖然每天經(jīng)過收費站的車流量非常多，但是每天早上上班的時候，車道和收費廣場非常干凈，因為每天清晨車少一些的時候，班長以身作則，帶領(lǐng)備崗人員去打掃車道和收費廣場。這就是我在**站對工作環(huán)境的體驗。
在**站上班，班長擔(dān)心我不適應(yīng)這么多車流量的工作環(huán)境，安排我備崗。每隔一段時間替別的同事一會，讓他們能夠在緊張忙碌的工作中能夠有時間喝水和休息，同事們也擔(dān)心我不適應(yīng)這里高強度的工作量，經(jīng)常讓我多休息一會。每當這時候，雖然我心里很累，但是內(nèi)心卻是暖暖的。班長和同事都很照顧我這個新人。而我會也盡可能的多堅持一會兒，讓同事們能夠多休息一會。就這樣，我們相互扶持，相互鼓勵，度過了一天又一天，收獲了一天又一天的感動。
時間雖短，但工作和生活中的點點滴滴讓我已經(jīng)深深體會到了**收費站站風(fēng)、工作之風(fēng)和生活之風(fēng)。在借調(diào)的這段時間，我會以他們?yōu)榘駱樱^續(xù)努力工作。為收費站做出應(yīng)有的貢獻。
篇五
7月16日，經(jīng)過分行領(lǐng)導(dǎo)與省行領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)商，我非常榮幸的獲得了從分行借調(diào)至總行的寶貴機會，在這個新的集體里，我學(xué)習(xí)到了許多新的知識，無論視野還是業(yè)務(wù)能力都得到了很大的提高。在這里我要感謝大家對我的幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣的一個平臺。
二級分行與總行的業(yè)務(wù)既有聯(lián)系又有區(qū)別。銀行業(yè)務(wù)是一環(huán)扣一環(huán)的一個整體，雖然各部門具體分工不同，但仍然是聯(lián)系在一起的。作為一個從基層來的員工，通過這段時間的工作，使我將原來與現(xiàn)在的工作內(nèi)容整合在一起，完整的理解了業(yè)務(wù)的整體流程，更好的理解了業(yè)務(wù)的實質(zhì)。在處理與二級行的業(yè)務(wù)中，我能準確的把握二級行的需求，及時的為他們提供服務(wù)。
記得當我剛加入處室時，發(fā)覺這里的工作內(nèi)容、工作環(huán)境都和以前單位大不相同，猶如剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣無所適從。在這里我要十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的幫助，大家都十分耐心的指導(dǎo)我這個新人，我也從零開始，熟悉各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程。漸漸的我對公司業(yè)務(wù)有了一定了解，發(fā)現(xiàn)這里的工作需要我們站的更高、看得更遠，我努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己能夠適應(yīng)這個新的平臺。
在總行的兩個月借調(diào)過程中，我主要負責(zé)全國經(jīng)營性車輛按
一、所做工作和主要收獲
1、認清差距，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與實地調(diào)研。經(jīng)營性車輛按揭貸款是我行近期才開辦的貸款新產(chǎn)品，遼寧分行敢為人先，開辦業(yè)務(wù)較早，發(fā)展亦較快。這與分行人員的努力與總行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持是分不開的。今年建筑業(yè)與工業(yè)行業(yè)大環(huán)境普遍較差，業(yè)務(wù)發(fā)展也受其影響，全國所有開辦該業(yè)務(wù)分行或多或少都有所牽連。但是不能因為大環(huán)境差，就放松業(yè)務(wù)的發(fā)展，應(yīng)該另辟蹊徑，積極想出對策，確保該項目更快、更好、更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。
2、腳踏實地、加強調(diào)研力度與精細程度。把總行的制度要求、發(fā)展意圖與調(diào)研所在地的實際情況有機的結(jié)合起來。對于經(jīng)銷商的調(diào)研工作要認真盡職的履行，不能走過場，要確實把握風(fēng)險點與利潤點。在自己本職工作權(quán)力和法律允許范圍內(nèi)，給予客戶或者合作企業(yè)最大的幫助與支持，達到雙贏共利的最終目標。
3、對于工作要求細致，對于已經(jīng)完成批復(fù)與準入的業(yè)務(wù)工作，加快推進，抓住發(fā)展時機，金九銀十的大環(huán)境下，要努力的開展業(yè)務(wù)，及時與合作方溝通，了解實際情況，如若有困難，要虛心于其討論，并拿出有效合理的解決辦法與手段。
4、積極的參與新產(chǎn)品的研發(fā)與提供意見。結(jié)合自身所在地的實際情況，要下到基層，真正的彎下腰去研究，去探索，不要只做表面工作，那樣既浪費了時間，又沒有多少實際效果，經(jīng)常是事倍功半的結(jié)果。
二、自身存在的問題
對照一名銀行信貸產(chǎn)品經(jīng)理最基本的標準要求，深感自己相差甚遠，盡管在半年的時間內(nèi)做了一些工作，得到了進步和提高，但仍存在許多亟需解決的問題。
1、業(yè)務(wù)能力不夠扎實。實際工作中，理解運用政策法規(guī)開展具體工作不夠好，對于一些大項工作尚未達到獨立操作的程度，對領(lǐng)導(dǎo)的依賴較多，尤其是在處理一些難點棘手問題時，缺乏獨立的研究思考，沒有形成系統(tǒng)的工作套路。
2、吃苦精神需要加強。有時鉆研不夠、付出不多，干工作浮面上、留在紙上，沒有真正入腦入心，工作水平停滯在完成事務(wù)性工作本身。
3、綜合素質(zhì)有待提高。理論底子較薄弱，對于各種新制度掌握不透徹；
思維方式不夠開闊，對工作的原則性和靈活性把握不準；
在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大，工作有時出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。
三、下一步打算針對存在的差距和不足，我將用一名優(yōu)秀的信貸產(chǎn)品經(jīng)理的標準嚴格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮鉆研，勇于實踐，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助下，盡快提升能力素質(zhì)，實現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
1、加大學(xué)習(xí)上的投入。利用一切可以利用的時間抓緊學(xué)習(xí)，使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學(xué)習(xí)我行的信貸條線各種管理辦法和操作規(guī)程，提升自身的理論水平。
主動參與到信貸部門的各項工作中去，熟悉每一個工作領(lǐng)域，掌握每一項工作技巧，抓住干好工作的切入點，對于各種條線之間的聯(lián)系有一個清晰的宏觀脈絡(luò)，在發(fā)展業(yè)務(wù)中，不局限于一到兩個條線，要站在全局的方面考慮，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供更加優(yōu)良的沃土。
3、注重能力上的提升。在不違背點滴養(yǎng)成、循序漸進規(guī)律的前提下，盡可能縮短自己的“成熟期”，不斷豐富閱歷和經(jīng)驗，通過一點一滴量的積累，力爭在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)質(zhì)的提升。必須把提高能力素質(zhì)作為立身之本，抓住每一個鍛煉自己的機會，厚實理論功底，提升業(yè)務(wù)水平，強化辦事能力，逐步成為本職崗位的行家里手。
這次的借調(diào)工作經(jīng)歷讓我受益匪淺，在此我要再一次感謝行領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會，也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心、支持和幫助，使我能夠圓滿完成借調(diào)期間的任務(wù)。我的工作經(jīng)驗尚不豐富，想法還比較粗淺，有不足的地方還望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批評指正。
篇六
回想xx年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學(xué)習(xí)還不夠好，服務(wù)質(zhì)量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中，我將不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務(wù)，加強團結(jié)，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和局里同志搞好團結(jié)，協(xié)調(diào)工作，強化安全意識和服務(wù)意識，把安全責(zé)任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù)，爭取做一名稱職合格的好職工。
今后要加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，更多地深入經(jīng)營戶當中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)個協(xié)、私協(xié)工作新局面。
春風(fēng)春雨春燦爛，新年新歲新起點。**年將是xx公司在建筑業(yè)的改革之年，創(chuàng)新之年，奮進之年。新的征途已經(jīng)指明，新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開始。藍圖已繪，戰(zhàn)鼓已響，航建鐵軍定將不負使命，再譜新篇，共同創(chuàng)造昆明公司美好的明。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻！**年，本人熱愛本職工作，認真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，為了下一學(xué)年的教育工作做的更好，下面是本人的本年度的教學(xué)經(jīng)驗及教訓(xùn)。
在場黨委的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下，在場教育辦的督導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，xx到xx年學(xué)年度，我校的教育教學(xué)工作，伴隨著教育改革的不斷深化，素質(zhì)教育的全面推進，迎來了開拓創(chuàng)新的春天，邁開科學(xué)治校的步伐，一年來，各方面 取得好成績，得到社會各界和家長的認可，堪以自慰！
**年在局黨組和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合崗位實際，樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)，為煙草事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報，不足之處敬請大家批評指正。
（一）嚴謹高效是工作的必然要求。細節(jié)決定成敗，防汛辦在汛期工作中牽扯全局，有時可能一個小小的偏差和失誤而引發(fā)全局性后果，因次，工作中必須謹言慎行，迅速做好信息上傳下達。而水文作為水信息基礎(chǔ)研究部門，為防汛減災(zāi)提供數(shù)據(jù)支撐，我們只有時刻時刻保持謹慎細微的工作態(tài)度，用真實的數(shù)據(jù)體現(xiàn)“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的水文精神，用實際行動詮釋“頂?shù)米 y得到、報得出、報得準”的錚錚誓言，為各級政府提供及時準確的水文數(shù)據(jù)，為防汛減災(zāi)提供做出應(yīng)有的貢獻。
（二）團結(jié)協(xié)作是工作的環(huán)境基礎(chǔ)。一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素。而工作從來不是單獨完成的，必須分工明確，互幫互助才能更快更好的完成預(yù)期目標。這在防辦工作中尤為明顯，小小的一篇災(zāi)情統(tǒng)計匯報材料就需要十幾個相關(guān)部門數(shù)據(jù)匯總，這就需要相關(guān)同事協(xié)作，才能迅速完成上報。而在水文工作中，理論工作只是基礎(chǔ)，更多必須跟實際相結(jié)合。當我們來到水文行業(yè)，從一個朦朦朧朧新手，在老一輩不厭其煩的教導(dǎo)中，和同事協(xié)同配合，結(jié)合當?shù)亓饔蚋艣r及河道走勢定下測流方案，完成測流任務(wù)，然后年終整編成冊。我們在不斷的實踐中學(xué)習(xí)，在協(xié)同工作中進步，在學(xué)習(xí)中完善自我，成為建設(shè)新水文的中堅力量。
（三）大局觀念是工作的必然保障。大局決定局部，整體高于個體，只有心里有了大局，行動才有方向目標。在防汛辦工作中，工作繁瑣復(fù)雜，突發(fā)任務(wù)極多，遇到暴雨汛急，只有全員投入，不分你我，才能保證政令通達，圓滿高效。水文工作是經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作，水文觀測又關(guān)系著一個地區(qū)乃至一條流域的安全。洪峰期間更是必須加強監(jiān)測與預(yù)警，今年十月“雙節(jié)”假期期間，我們每個水文人都胸懷大局意識，放棄休假，不畏洪峰猛獸，無懼困難，加測加報，為當?shù)卣目购閾岆U提供了及時有效的決策依據(jù)，為保護下游人民生命財產(chǎn)的安全做出了應(yīng)有貢獻。
收獲遠遠不止以上所述，半年的工作經(jīng)歷將是我人生的寶貴財富，受益終生。借調(diào)經(jīng)歷開闊了眼界，學(xué)習(xí)了知識，鍛煉了技能，結(jié)識了朋友，都是人生難忘的歷練，值得珍惜。感謝領(lǐng)導(dǎo)信任和支持，感謝同事關(guān)心和幫助，感謝家人理解和包容。漫漫其修遠兮，自己的路需要腳踏實地，用熱情、汗水去灌筑。我會在今后工作中，努力做出更好的成績和更大的貢獻。
篇八
歷經(jīng)一年的借調(diào)正式進入省某廳后，我談一下感想，恰逢奮斗之牛這位壇友發(fā)了高質(zhì)量的貼子，我就結(jié)合簡單概括幾句，想到哪兒說到哪兒，還請各位看官見諒。
奮斗之牛是一位優(yōu)秀的實干派，在各級多個部位崗位工作過，學(xué)歷高、見識廣、有政治抱負，這樣的干部他日必成大器。基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，待個一兩年則以，倘若待久了反而會產(chǎn)生各方各面的負面影響，這點我基本贊成牛哥的看法，但是我不太欣賞他對基層干部的偏見，畢竟大家都是干部，不必分成三六九等，基層干部只是為了融入當?shù)丨h(huán)境和更好開展工作，不得已才顯得市井和油滑，正是基層干部的付出，才有上層的閑適，這點希望大家都理解和支持。
進入省部門，我的方式是一直單身，通過自身努力外加一些人情世故，耗時三年達成。回想起來，其實只要你有這個意愿，在堅持不懈的努力下，是會達成的。只是到了省部門過后，會發(fā)現(xiàn)還是那些工作，還是那些交際，還是那些柴米油鹽，只是相比于基層，平臺變高、視野變寬，其他就仁者見仁智者見智了。特別不建議愛人或戀人是穩(wěn)定工作者的再到處奔波，我就是為了達到今天這個崗位，放棄美好的愛情，說真的，我還是心痛。另外，同比省內(nèi)大部分市、區(qū)、縣，成都二圈以內(nèi)的單位待遇確實好，這點是客觀真實的，尤其是“高、雙”兩地。省級機關(guān)單位正處級以下干部的待遇都很普通，以后有志之士若想進入請務(wù)必慎重考慮經(jīng)濟成本。
人總是懷念以前，近期全省部分地區(qū)汛情緊張，我懷念起以前在村干部的帶領(lǐng)下，與同事共同守護一方百姓安全的那份執(zhí)著和努力了。
篇九
根據(jù)組織安排，得益于領(lǐng)導(dǎo)厚愛，我有幸被借調(diào)至縣委辦工作。我于xxx參加工作，先后在。。。（簡單的介紹自己的工作經(jīng)歷。）
責(zé)任意味著擔(dān)當，我更加要鼓足勇氣。機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。要想盡快融入新的團隊,就必須加快角色轉(zhuǎn)變，增強業(yè)務(wù)能力，提升綜合素質(zhì)。
作為一名公安老民警，準縣委辦新人，面對新的工作環(huán)境，新崗位新要求，我要想盡快適應(yīng)新工作，提升履職能力，唯有加快角色轉(zhuǎn)變，要切實從兩方面入手。
面對孤獨與寂寞，要用崇高的信念，自覺引導(dǎo)；
面對奢靡與享樂，要用革命的精神，自覺遠離。堅定的理想信念就像是黑夜中的燈塔會指引著我們，而理想信念的滑坡亦是最危險的滑坡。
盡快熟悉縣委辦的新同事，了解他們的工作情況，以便盡快融入團隊，便于在工作中溝通協(xié)調(diào)，為開展工作打好基礎(chǔ)。
鉆研，為了更強的能力
在縣委辦工作，要想增強業(yè)務(wù)能力，提高工作成效就唯有勤勤懇懇、腳踏實地，來不得半點虛假，沒有秘訣可言，更無捷徑可走。
以“愚公精神”來加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是安身立命之本，所謂“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。”人生其實就是一個不斷“加油充電”和推陳出新的過程，對我們縣委辦人員來說，只有不斷接受、吸納新思想、新觀念、新信息，才能推陳出新，與時俱進。所以，我們要樹立終生學(xué)習(xí)的理念，用“愚公”的毅力與恒心，把學(xué)習(xí)當作生活的一部分常態(tài)化進行，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。善于學(xué)習(xí)，做一個有心人，缺啥補啥，把功夫下在平時，“多動筆、勤請教”，加強對公文寫作、調(diào)查研究、會務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù)知識的更新，加強對法律、歷史文化等相關(guān)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中得心應(yīng)手，應(yīng)付自如，真正成為懂政治、懂法律、懂業(yè)務(wù)的材料能手。善于思考，古語有云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”在學(xué)習(xí)中，我們要帶著問題去學(xué)習(xí)，做到鉆的進，出的來，有破有立，才會學(xué)有所思，學(xué)有所獲。還善于交流，向身邊人學(xué)習(xí)比向書本學(xué)習(xí)來的更為直接、更為有效。所以常與同事交流學(xué)習(xí)，常與領(lǐng)導(dǎo)交流學(xué)習(xí)，才能真正做到學(xué)以致用，事半功倍。
以“工匠精神”來強化業(yè)務(wù)。我們在學(xué)習(xí)過程中經(jīng)常會出現(xiàn)“知其然，而不知其所以然”的情況，所以這就要求我們在學(xué)習(xí)的過程中要堅持苦練本領(lǐng)、狠鉆業(yè)務(wù)，努力做到各項業(yè)務(wù)要領(lǐng)爛熟于心。瑞士鐘表、德國汽車和日本電器之所以倍受推崇、享譽全球，就是因為他們對產(chǎn)品質(zhì)量完美的追求，對制作工藝的精益求精。同樣，我們縣委辦工作人員從事工作，也要堅持這種“工匠精神”，努力從小處著眼、從細節(jié)入手，竭盡全力追求業(yè)務(wù)工作“零差錯”。
篇十
轉(zhuǎn)眼間，從xx年9月份借調(diào)到鳳中已一年，經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我獲益良多。
這一年來我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加時事政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想，提高自身的思想覺悟，形成自身正確的人生觀價值觀。加強教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高依法從教的水平，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，關(guān)心、愛護每一位學(xué)生，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
積極參加學(xué)校組織的各種各樣的活動，這對我很有幫助，無論在什么情況下，我都沒忘記“學(xué)為人師，行為世范”，并以品德至上來要求自己。平時我虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗，共同工作，共同學(xué)習(xí)，共同進步。我很注意自身的品德行為，努力給學(xué)生樹立一個良好的榜樣。
在如今信息技術(shù)日新月異，發(fā)展很快的年代，自身的學(xué)識相當重要，一天不學(xué)習(xí)，就會落后一截，所以一年來，我仍然不斷學(xué)習(xí)，絲毫不敢松懈。因此，繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。不斷的增加知識的深度和廣度。這一年里，我努力擴展自身的知識面，自感收獲很多。當然，這一些是遠遠不夠的，學(xué)海無涯，在以后的工作里，還有更多的知識和經(jīng)驗是需要學(xué)習(xí)和借鑒的。
經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí)，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的教學(xué)設(shè)計能力還待提高，我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。
文章用詞老練，主題深刻！
最新借調(diào)合同
借調(diào)合同模板
借調(diào)合同
借調(diào)申請書
公司借調(diào)合同
借調(diào)黨建工作報告 黨建工作報告篇九
文章作者：方冬言 文章加入時間：2005年6月16日18:21 努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面 促進企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展 這次大會的主題是：全面貫徹“三個代表”要求，總結(jié)過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞***改革、發(fā)展的大局，大力推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),為促進***的持續(xù)快速健康發(fā)展而努力奮斗。
一、省局機關(guān)黨的建設(shè)在改革中前進，在發(fā)展中創(chuàng)新 2003年,在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 省局機關(guān)黨委堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行黨的十六大和十六屆三中全會精神,牢固樹立責(zé)任意識，充分發(fā)揮自身作用，緊緊圍繞中心工作，大力推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)選出的優(yōu)秀*黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者經(jīng)省局黨組把關(guān)后進行表彰獎勵，弘揚正氣，在機關(guān)營造出比先進、學(xué)先進的良好氛圍，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
4、加強制度建設(shè)。緊密結(jié)合機關(guān)黨建工作實際，健全了支部理論學(xué)習(xí)、組織生活、民主評議、黨員發(fā)展、黨員培訓(xùn)、支部建設(shè)、工作績效考核等制度，使機關(guān)黨建工作做到有章可循，有條不紊。
（三）抓黨風(fēng)促政風(fēng)，機關(guān)作風(fēng)明顯改進 胡錦濤同志指出：求真務(wù)實，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，把最廣大人民的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，都必須大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)。”為此，機關(guān)黨委始終把轉(zhuǎn)變機關(guān)和干部作風(fēng)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
1、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。機關(guān)黨委一直重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照“八個堅持，八個反對”的要求，根據(jù)機關(guān)作風(fēng)實際，機關(guān)黨委向省局黨組建議出臺了《關(guān)于轉(zhuǎn)變省局機關(guān)作風(fēng)的十條規(guī)定》，并由省局黨組印發(fā)全省監(jiān)督執(zhí)行。機關(guān)黨委開展了一系列干部作風(fēng)建設(shè)活動，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大機關(guān)工作人員牢固樹立起為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)觀念，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，在全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部中形成了團結(jié)進取、求真務(wù)實、廉潔高效的工作作風(fēng)。在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們制定了《深入基層調(diào)查研究制度》，省局黨組帶頭執(zhí)行。黨組成員分頭帶隊組織相關(guān)處室深入基層進行了多次專題調(diào)研，掌握了第一手材料，在充分論證的基礎(chǔ)上自下而上，自上而下反復(fù)征求意見，出臺了一系列較為完善的深化改革、加強企業(yè)管理，促進企業(yè)發(fā)展的管理辦法和措施，求真務(wù)實的作風(fēng)和取得的實效得到了國家局領(lǐng)導(dǎo)的好評，為干部職工作出了榜樣。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。機關(guān)黨委不斷加強黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，堅持在廣大黨員中開展以黨性、黨風(fēng)、黨紀為主要內(nèi)容的思想教育，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要論述，學(xué)習(xí)《黨紀處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等黨紀條規(guī)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性。建立健全黨風(fēng)廉政制度，加強對機關(guān)重點處室監(jiān)督，深化源頭治理和預(yù)防腐敗工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，用人堅持公開、公平、公正，按規(guī)定程序選拔任用；嚴格執(zhí)行資金管理辦法，統(tǒng)一固定資產(chǎn)投資標準；嚴格物資采購管理，實行陽光采購，有效避免了腐敗行為的發(fā)生。實踐證明，加強機關(guān)黨的建設(shè)是推進***事業(yè)發(fā)展的強大動力。
（四）思想*工作和精神文明建設(shè)邁出新步伐 我們認真貫徹中央《關(guān)于加強和改進思想*工作的決定》和精神文明建設(shè)的部署，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供了思想保證。
1、圍繞中心開展工作。站在全局的高度，圍繞中心任務(wù)積極開展思想*工作和精神文明建設(shè)，是各級黨組織工作的立足點和出發(fā)點。一年來，機關(guān)黨委圍繞省局改革和發(fā)展等中心工作，深入開展服從大局、促進改革、振奮精神、維護穩(wěn)定的教育，用省局黨組的精神統(tǒng)一廣大干部職工的思想，引導(dǎo)廣大黨員理順工作思路，轉(zhuǎn)變思維方式，改進工作方法，堅持與時俱進，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)經(jīng)營發(fā)展新局面，促進***全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、著眼實際改進方法。機關(guān)黨委和各級黨組織勇于探索新思路，加強對職工的理想信念和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工參與民主管理和決策，鼓勵青年職工崗位成才，利用有效載體開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，涌現(xiàn)出一大批先進典型。通過挖掘典型、發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宣傳典型，較好發(fā)揮了典型引路、以點帶面的作用，調(diào)動了廣大干部職工投身經(jīng)營、發(fā)展、改革的質(zhì)。
1、要繼續(xù)在圍繞中心任務(wù)發(fā)揮保證作用上有新的突破。各級黨組織要按照“三個代表”關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求，圍繞黨的十六屆三中全會確定的目標，圍繞省局黨組的中心工作及各單位的中心任務(wù)，以建設(shè)一流的隊伍、發(fā)揮一流的作用、創(chuàng)造一流的業(yè)績?yōu)槟繕耍腰h組織和機關(guān)干部隊伍建設(shè)成為省局黨組要求的“思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、作用突出”的一流隊伍，切實保持黨組織和黨員干部的先進性，發(fā)揮*保證作用和業(yè)務(wù)骨干作用。
2、堅持整體推進，全面提升戰(zhàn)斗力。省局機關(guān)和直屬單位各級黨組織要以提高黨組織、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動。要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。在思想建設(shè)上，要重點抓好理想信念、和解放思想、求真務(wù)實的思想路線教育，突出抓好科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀教育，使黨員干部*堅定、實事求是、勇于創(chuàng)新。在組織建設(shè)上，以黨支部建設(shè)為重點，把基層黨支部建設(shè)成為*堅定、團結(jié)堅強、廉潔奉公、真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)集體。對先進黨支部要培育提高，樹立典型，搞好引導(dǎo)示范。在制度建設(shè)上，要繼續(xù)改進和完善領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度、黨課教育制度、民主生活會制度、廉政建設(shè)制度、談話提醒制度。在作風(fēng)建設(shè)上，要突出抓好重點問題的解決，什么問題突出就解決什么問題。
3、繼續(xù)強化黨建工作責(zé)任制，做細做實。一是黨委、支部書記要高度重視黨建工作，作為第一責(zé)任人，要把“黨要管黨”的要求切實落到實處。要落實好黨內(nèi)各項規(guī)章制度，重點提高民主生活會的質(zhì)量，切實開展黨內(nèi)批評，尤其要解決個別黨組織軟弱渙散的問題。要按照積極慎重的方針，認真做好新黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，要按照黨建工作規(guī)定，建立處置不合格黨員的工作機制，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。要加強對直屬機關(guān)黨建工作的研究，以改革的精神創(chuàng)新基層黨建工作思路、工作格局、工作方法、活動內(nèi)容和組織形式，不斷增強黨組織的活力。
4、重點抓好基層黨支部支委素質(zhì)的提高。對基層黨支部的委員，要建立培訓(xùn)工作制度，落實培訓(xùn)計劃，持之以恒地抓下去，努力把基層黨支部委員的整體素質(zhì)提高到一個新的水平，使黨建工作打牢扎實的基礎(chǔ)。
（三）以保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系為核心，在省局機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上樹立新形象 作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。把各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)好，是我們的一項重要任務(wù)。
1、堅持用好的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)。這是加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。好的作風(fēng)就是“八個堅持、八個反對”。用好的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)，一是省局機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部首先要作表率。堅持講黨性、講原則，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，敢于同違反黨的原則和紀律的不良風(fēng)氣作斗爭；要求基層、群眾做到的，省局機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到。二是要完善制度。各級黨組織要建立和完善聯(lián)系群眾制度、調(diào)查研究制度、作風(fēng)督察制度，從源頭上防止和治理不良作風(fēng)的發(fā)生。三是要抓緊解決問題。要從突出問題和職工群眾反映強烈的問題入手，抓緊研究解決。尤其要在克服形式主義和官僚主義上下功夫，深入實際，深入基層，深入職工群眾，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。四是要樹立典型。各級黨組織要對黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，進行大力德建設(shè)，使干部職工的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。各單位要堅持以職工為主體，繼續(xù)進行服務(wù)意識和職業(yè)道德培訓(xùn)，堅持從具體事情做起，從職工最關(guān)心事情抓起，使精神文明實踐活動與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，促進精神文明建設(shè)和職工道德建設(shè)穩(wěn)步向前發(fā)展。同志們，機關(guān)黨建是一項長期性的工作，雖然我們在工作實踐和探索中取得了一些成效，但與省局黨組的要求還存在一定差距。今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，進一步重視和加強機關(guān)黨的建設(shè)，創(chuàng)造性地開展機關(guān)黨建工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供堅強有力的*保證。
文章出處： 【大 【打印】
小】 中【關(guān)閉】
借調(diào)黨建工作報告 黨建工作報告篇十
加強社會組織黨建工作,是當前基層黨建工作面臨的一項重要課題。下面本站小編給大家分享幾篇黨建年終工作報告，一起看一下吧!
作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施。二是加強自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責(zé)任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織學(xué)習(xí)12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設(shè)。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責(zé)黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責(zé)不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。二是全面開展制度建設(shè)。局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責(zé)任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責(zé)人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入20xx年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學(xué)習(xí)的時間，組織班子成員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、xx屆三中全會、四中全會精神，以及同志系列重要講話精神，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織
委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務(wù)、工作重點、整改標準、推進措施等相關(guān)內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
為進一步強化機關(guān)支部建設(shè)，局黨組開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴格“首問責(zé)任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做“服務(wù)先鋒”活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點，結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度，切實解決活動場所建設(shè)維修、黨員培訓(xùn)等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經(jīng)費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內(nèi)外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設(shè)備，極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。二是加大黨員培訓(xùn)經(jīng)費投入，使基層黨員學(xué)習(xí)有平臺。依托黨校、遠程教育網(wǎng)絡(luò)等，認真落實黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關(guān)黨員干部的培訓(xùn)力度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強的問題。三是加大黨內(nèi)關(guān)愛經(jīng)費投入，使黨員困難有關(guān)愛幫扶。實施“黨員關(guān)愛”行動，“七一”期間發(fā)放關(guān)愛資金20xx元，慰問局機關(guān)退休老黨員2人。春節(jié)期間投入經(jīng)費20xx元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關(guān)心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。通過開展關(guān)懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。
六、扎實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯(lián)系
全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領(lǐng)干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發(fā)放調(diào)查問卷120份，走訪農(nóng)戶200戶，聽取群眾意見，了解農(nóng)村實情，認真查找農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。
七、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設(shè)相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。
八、下一步黨建工作計劃
(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
20xx年以來，我項目部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞《公司黨委20xx年工作意見》及《一處20xx年黨委工作意見》要求，以打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型黨支部為工作目標，充分發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用，認真做好黨支部的自身建設(shè)和各項工作，圍繞項目部安全生產(chǎn)工作陸續(xù)開展了降本增效、形勢任務(wù)教育、廉潔示范項目、“三嚴三實”專題教育、職工安全培訓(xùn)教育等活動及“平安一季度”、“百日安全”等節(jié)點性安全活動，領(lǐng)導(dǎo)和支持工團獨立自主的開展各項活動，有效為項目部的團結(jié)穩(wěn)定和健康發(fā)展提供了可靠的保障，取得了較好的效果。
一、黨支部基本工作
(一)思想建設(shè)方面
加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治建設(shè)，黨支部帶領(lǐng)全體黨員、入黨積極分子認真貫徹落實集團公司、公司及處黨委下發(fā)文件。認真落實黨支部“三會一課”制度，加強黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，特別是在當前煤炭市場形勢下行的情況下，加強思想教育引導(dǎo)，堅定發(fā)展信心，保證施工生產(chǎn)的正常運行。20xx年，項目部黨支部組織召開支委會、支部大會和黨課學(xué)習(xí)共計33次。
(二)組織建設(shè)方面
堅持以加強政治理論學(xué)習(xí)促進黨組織創(chuàng)新能力建設(shè)，將政治理論學(xué)習(xí)與項目部各項工作任務(wù)有機結(jié)合。按照公司、處黨委部署要求，認真組織開展“三嚴三實”專題教育活動，豐富黨員干部的組織生活，營造積極健康向上的精神風(fēng)貌。項目部黨支部、2名黨員受到了今年處“七一”表彰。在黨員發(fā)展方面，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”原則，注重在業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。今年以來，黨支部新吸收10名入黨積極分子，發(fā)展黨員2名。
(三)職工培訓(xùn)方面
項目部按照處培訓(xùn)工作總體安排，結(jié)合自身實際編制培訓(xùn)計劃，由支部牽頭，安監(jiān)站、技術(shù)部門把關(guān)，遵循“干什么、學(xué)什么、考什么”的培訓(xùn)工作思路，根據(jù)施工條件變化，制定每月專項培訓(xùn)計劃，提高了職工的安全意識和技術(shù)水平，組織新工人崗前培訓(xùn)88人次，取證培訓(xùn)6次，安排安全培訓(xùn)72課時，培訓(xùn)職工987人次。
(四)“五型”班組建設(shè)方面
建立健全了“五型”班組建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體系，明確職責(zé)，形成了黨政主導(dǎo)、工會督導(dǎo)、職能部門協(xié)調(diào)的黨政工團齊抓共管的班組建設(shè)工作格局。項目部每月進行考核，季度進行表彰獎勵。在班組職工的學(xué)習(xí)、班組技術(shù)創(chuàng)新、成本控制及班組考核分配方面下功夫，增加了大家的工作積極性，考核分配的透明度，調(diào)動了班組員工的生產(chǎn)積極性。
(五)黨管安全工作方面
——項目部黨支部劃分了黨員責(zé)任區(qū)，明確了黨員責(zé)任，結(jié)合處黨管安全量化考核細則，專門制定了《東周窯項目部黨員責(zé)任區(qū)量化考核辦法》，定期對責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員進行考核，切實發(fā)揮好黨員示范崗、群監(jiān)員、青崗員的作用。堅持開好月度安全狀況分析會，及時糾正各種“三違”行為，了解掌握各類人員的思想動態(tài)，開展談心活動，將職工思想中存在的不安全、不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
——項目部班子認真落實值班帶班制度，加大現(xiàn)場隱患和“三違”整改查處力度，規(guī)范干部職工行為。項目部黨支部組織召開安全狀況分析會12次，落實黨管安全責(zé)任檢查14次，共查出安全隱患232條，全部進行了整改落實，做到閉環(huán)處理。
——認真開展 “平安一季度”、“警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等節(jié)點性安全活動的宣傳教育活動，通過制作宣傳條幅、標語、召開動員會、撰寫安全承諾書、安全演講、觀看事故案例教育、女工安全囑托信、青團員進班組安全宣講等多樣方式進行廣泛宣傳，營造濃厚的活動氛圍。發(fā)揮女工和地面單位在安全生產(chǎn)中的積極作用，鞏固項目部第二道防線。
(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
黨支部堅持每月利用《讀文思廉》及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等刊物的學(xué)習(xí)對黨員干部進行一次廉政教育，先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《一處領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)公開承諾書》，班子成員進行“依法治企”考試、預(yù)防職業(yè)犯罪教育講座等活動，項目部班子成員自覺執(zhí)行“三重一大”制度和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政準則，重大問題都經(jīng)集體研究解決，不斷提高班子成員的自我約束管控能力。
(七)后勤管理和治安保衛(wèi)工作
每旬安全大檢查日，由支部書記牽頭組織人員對各辦公室、車間、庫房、“兩堂一舍”等場所進行衛(wèi)生、安全大檢查，對檢查出的問題及隱患徹底整改;加強項目部治安保衛(wèi)工作，合理配置消防技改措施，火工品的管理發(fā)放、放炮員的配置均屬礦方統(tǒng)一管理，項目部做好協(xié)助工作。20xx年無治安消防事件發(fā)生。
二、階段性工作完成情況
(一)開展形勢任務(wù)宣講教育活動
黨支部把形勢任務(wù)教育作為一項重要工作來抓，先后組織學(xué)習(xí)了公司20xx年《形勢任務(wù)教育手冊》，通過支委會、黨員大會、安全培訓(xùn)班、班前會、座談會等形式把當前的煤炭市場形勢用簡潔直白的語言向廣大干部職工進行了傳達，讓大家了解和理解當下我處受煤炭市場影響下的外部環(huán)境，增強緊迫感和危機感，明確發(fā)展目標，扎實做好各項工作。
(二)開展“我為企業(yè)降本增效獻計策”大討論
為貫徹落實處黨委文件精神，黨支部結(jié)合自身情況，引導(dǎo)和組織全體干部職工牢固樹立“過緊日子”的思想，編制了活動方案，切實把降本增效落實到項目部各區(qū)隊、班組和崗位，4月份在全項目部范圍內(nèi)開展了“我為企業(yè)降本增效獻計策”大討論活動。
按照會議安排，下面我就得勝溝鄉(xiāng)20xx年上半年黨的建設(shè)情況向會議報告如下,不足之處,敬請批評指正。
一、基層黨組織建設(shè)基本情況
得勝溝鄉(xiāng)現(xiàn)轄8個行政村，59個自然村，總?cè)丝?062人。鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部10個，其中村黨支部8個、機關(guān)黨支部1個，企業(yè)黨支部1個，共有黨員243人，其中：農(nóng)民黨員197人，占黨員總數(shù)的81%;流動黨員103人，占黨員總數(shù)的42%。
(一)認真落實黨建工作責(zé)任制
鄉(xiāng)黨委始終把黨建工作同中心工作放到同樣重要的位置，同部署、同安排、同落實，有力促進了黨建工作責(zé)任制的落實。
一是鄉(xiāng)黨委高度重視，堅持把黨建工作列入重要議事日程。年初對全年的工作認真進行安排部署，根據(jù)全縣組工會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定了《得勝溝鄉(xiāng)20xx年基層組織建設(shè)工作要點》，印發(fā)各黨支部貫徹執(zhí)行;圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展重點項目，把黨建工作進行了分解，并與8個村黨支部簽訂了責(zé)任狀，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟工作一體化建設(shè)的新格局。
二是鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工。黨委書記對全鄉(xiāng)黨建工作負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，村黨支部書記是具體責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)包片包村和工作分工，在具體實施工作中，將黨建工作列入重要工作來抓，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
三是積極協(xié)調(diào)解決黨建重點難點問題，特別是黨的群眾路線教育實踐活動查擺出來的黨建工作突出問題和自治區(qū)黨委第一巡視組反饋問題，從規(guī)范黨員干部行為著手，以踐行整改承諾、保障群眾利益為目標，積極回應(yīng)群眾訴求，列出整改清單、建立整改臺賬，采用“掛賬銷號”的方式，規(guī)定整改責(zé)任人、整改時限等內(nèi)容，從群眾感覺最直觀、反映最強烈的問題改起，扎實推進。
(二)不斷加強基層組織建設(shè)
一是加大了指導(dǎo)和督促落實黨建工作的力度。堅持黨建工作匯報制度，定期或不定期的與基層組織交流，聽取黨建工作情況匯報。
二是結(jié)合晉位升級和“五個一”千村幫聯(lián)行動，積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，爭取項目、切實完善村級陣地的組織學(xué)習(xí)、服務(wù)和文化功能。今年擬新建毛林壩村級陣地、改建大路耗村級陣地，將原任家圪塄敬老院整體劃歸給前窯子村委會作為村級陣地。全鄉(xiāng)八個村活動級陣地都將達標。
三是通過開展 “黨員承諾制”、發(fā)放“便民服務(wù)卡”、推廣“532”工作法、借鑒“四五六”工作法等，強力推進服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。建立了便民服務(wù)中心，切實為群眾辦事提供方便，密切了黨群干群關(guān)系，有效地推進了各項工作。
四是切實抓好村“兩委”換屆選舉工作。為確保選優(yōu)配強村“兩委”班子，切實增強村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從3月份啟動實施村“兩委”換屆選舉工作，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了換屆選舉工作方案，并向各村派出了換屆選舉工作指導(dǎo)組，廣泛進行了宣傳動員。組織人員對各村進行了調(diào)查摸底，針對存在的問題，進行專題研究，指導(dǎo)各村制定了工作方案和應(yīng)急預(yù)案。按照程序八個村分別于4月22日召開黨員大會，進行了村黨支部委員和書記的選舉，順利選舉產(chǎn)生了村黨支部委員24名，村黨支部書記8名，圓滿完成了村級黨組織的換屆選舉工作。目前，村委會的的換屆工作，正在進行選民登記。
五是確保村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費足額落實，今年上半年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉(zhuǎn)財政補助資金都及時足額到位，“村財鄉(xiāng)理民用”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉(zhuǎn)。村干部上半年工資，按時足額發(fā)放。
六是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持注重品德、注重實績的原則，成熟一個發(fā)展一個，嚴格發(fā)展黨員程序。各基層黨組織經(jīng)常對發(fā)展對象進行思想幫教，真正提高他們的思想認識，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。七一期間，擬新發(fā)展吸收2名黨員。
七是認真開展黨員干部教育培訓(xùn)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷強化黨員、干部學(xué)習(xí)教育，通過先進典型的示范和反面事例的警示教育，不斷提升廣大黨員、干部廉潔自律的意識。同時，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員“設(shè)崗定責(zé)”等活動，有效激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的熱情。通過項目引領(lǐng)，不斷壯大村集體經(jīng)濟，有效增強了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)扎實推進思想理論建設(shè)
按照上級部門要求，深入貫徹落實全縣宣傳思想文化工作會議精神。一是組織全鄉(xiāng)黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的和xx屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)了習(xí)系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神。二是利用重要時間節(jié)點和紅色資源，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行理想信念教育。組織黨員參觀座談，重溫入黨誓詞，結(jié)合參觀內(nèi)容上黨課，不斷加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念。三是通過集中學(xué)習(xí)、座談、宣傳展板等形式，大力弘揚社會主義核心價值觀，傳遞社會正能量，使廣大黨員、干部的思想得到了進一步升華，機關(guān)文化建設(shè)也取得了明顯成效。四是認真組織開展中心組學(xué)習(xí)，創(chuàng)建了得勝溝鄉(xiāng)大講堂和納令溝村大講堂，建立了嚴格的學(xué)習(xí)制度，規(guī)定學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)數(shù)量等，領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用，作學(xué)習(xí)的楷模，同時號召每個黨員干部自覺養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建。
(四)不斷加強作風(fēng)建設(shè)
自開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。緊盯“四風(fēng)”新形勢新動向，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。扎實開展“勇于擔(dān)當、攻堅克難”主題活動，將活動與全鄉(xiāng)各項工作緊密結(jié)合，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展，收到了以活動促工作、以工作強活動的效果。通過完善制度，逐步規(guī)范黨員干部行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)意識。結(jié)合專項整治和自治區(qū)黨委第一巡視組反饋意見的整改工作，制作了便民服務(wù)卡，公布了干部聯(lián)系方式和工作去向;制定和完善了包括干部日常工作制度、值班值守制度和崗位替代制度、一次性告知制度等14項干部管理制度和工作制度;進一步細化各部門工作流程，實現(xiàn)流程制度上墻，提高了辦事效率。