最新編辦工作總結 編辦放管服工作匯報(優質10篇)

國務院召開全面推進簡政放權放管結合優化服務工作電視電話會議后，大荔縣編辦高度重視，及時召開專題會議，組織全體機關干部進行學習貫徹落實。

一是高度重視。要求全體機關干部認真學習領會會議精神，按照中省市要求，抓好貫徹落實，突出重點，著力推進，切實把這項工作抓實、抓好、抓出成效，確保在推進簡政放權和政府職能轉變上取得新進展。

二是推行權責清單制度。在去年公布的權力清單基礎上，結合全省縣級部門權責清單通用目錄，再次清理政府工作部門行政職權，梳理編制權責清單，并按時限要求及時向社會公布。

三是建立動態管理機制。權責清單公布后，要建立權責清單動態管理機制，根據上級法律法規和政策的立改廢釋等，對涉及部門權責事項及時進行動態調整，并及時向社會公布。同時，要不斷完善事中事后監管體制機制，確保各項任務真正落到實處。

四是認真總結。作為牽頭部門，要對全縣簡政放權放管結合工作的經驗做法進行認真總結，分析研究改革工作中存在的問題，抓住關鍵，重點突破，進一步深化放、管、服工作，確保改革順利推進，為穩增長、促改革、調結構、惠民生提供有力支撐。

近日，縣編辦根據全國推進簡政放權放管結合優化服務改革電視電話會議精神，結合我縣當前簡政放權面臨的新形勢，進一步突出下階段工作任務重點，促進了我縣簡政放權、放管結合、優化服務改革向縱深發展。

大力削減行政權力事項。及時做好國務院、省、市政府取消下放行政權力事項的承接、落實工作，上級取消的權力事項我縣一律取消，并隨時調整行政審批目錄清單、行政權力清單、政府部門責任清單和行政審批中介服務項目清單，督促部門單位嚴格按照“四個清單”行使權力和履行責任，規范行政權力事項，做到“清單之外無權力”、“法定職責必須為”，切實提高行政效能。

做到放管結合。建立檢查事項清單，法律法規規章沒有規定的檢查事項，一律不得擅自開展檢查。督促部門單位制定“兩個名錄庫”。在市場主體名錄庫和部門執法檢查人員名錄庫中隨機抽檢，開展“飛行檢查”。通過合理確定抽查的比例和頻次，既保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又防止檢查過多和執法擾民。

不斷優化服務質量。加強指導部門單位編制審批事項業務手冊和辦事指南，公布審批要件和審批流程，推進行政審批規范化管理，實行一窗受理，嚴格限時辦結制度，加強中介和收費監管，督促實現審批時限比法定時限縮短80%以上，打造優越的經濟發展環境。

今年以來，鎮原縣嚴格按照“放、管、服”改革要求，以民眾需求為導向，以制度創新健全為依托，多措并舉，不斷改進工作方式，推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，確保改革措施落地生效，讓服務更到位，辦事更便捷。

一是積極做好行政審批事項的承接落實。及時做好國務院、省、市政府取消下放行政權力事項的承接、落實工作，上級取消的權力事項我縣一律取消，并隨時調整行政審批目錄清單、行政權力清單、政府部門責任清單。今年，共取消和承接行政審批項目等事項共45項(其中：取消行政審批項目38項，取消其他行政權力事項2項，承接市級下放行政審批事項3項，取消資質資格認定事項2項)。全面清理行政審批前置事項涉及的中介機構，加大整治與部門捆綁的中介機構工作力度，斬斷利益鏈。制定行政審批中介服務清單，推行中介服務標準化，規范中介服務收費，大幅度減少權力尋租現象。

二是全力抓事中事后監管。為加強對行政審批改革工作的部署落實和有效管控，進一步完善改革工作的制度機制建設，先后制定了《鎮原縣行政審批聯席會議制度》、《縣本級行政審批兩集中兩到位改革工作實施意見》、《鎮原縣行政審批過錯責任追究辦法》、《鎮原縣行政審批公開公示辦法》、《鎮原縣行政審批項目監督管理辦法》等10多項制度，將統籌謀劃、制度監管貫穿于工作始終，實現工作推進有部署，監督管控有制度。并制定了《鎮原縣推廣隨機抽查規范事中事后監管實施方案》，建立隨機抽查事項清單81項。縣上還將行政審批制度改革工作作為一項重要內容列入全縣目標責任考核，定期不定期對行政審批單位及縣鄉政務大廳審批窗口進行監督檢查，對存在的問題及時進行糾正，對工作滯后的單位負責人進行問責，推動了行政審批制度改革工作的規范、有序進行。

三是不斷優化服務質量。加強指導部門單位編制審批事項業務手冊和辦事指南，公布審批要件和審批流程，推進行政審批規范化管理，實行一窗受理，嚴格限時辦結制度，加強中介和收費監管，督促其盡量縮短審批時限，打造優越的經濟發展環境。

今年3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出：“各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。”強調的“三嚴三實”，可以說是繼“八項規定”以后，對我黨作風建設的進一步升華，是對黨員干部作風建設發出的又一新號令，讓作風建設步入一個新的階段。作為一名機構編制系統黨員干部必須從思想深處認識到提出的“三嚴三實”的真正含義和豐富內涵，深學、細照、篤行，以“三嚴三實”來嚴格要求自己，以嚴實的作風推進機構編制工作健康發展。下面，我結合自己的學習體會，跟大家作簡單交流。

一、深刻領會和準確把握“三嚴三實”的思想內涵和時代意義

（一）“三嚴三實”是黨的思想路線的高度概括。

我們黨在長期的革命、建設和改革實踐中，形成了一條馬克思主義思想路線，其精髓就是“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”。提出的“三嚴三實”要求，與黨的思想路線一脈相承，既抓住要點，又有新的概括，既堅持了黨的優良傳統，又有新的時代意義，是對黨的思想路線的豐富和發展，體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。

（二）“三嚴三實”是踐行黨的群眾路線的新要求。

“三嚴三實”是對踐行黨的群眾路線提出的再動員、新要求，是就如何更好、更快、更徹底地提升黨在群眾中的威信、增強黨對群眾的凝聚力，提出的重要方法-論和行為準則，也為深入推進教育實踐活動注入新的動力。“謀事、創業、做人”皆落實到一個“實”字，這是腳踏實地的要求，只有接地氣、自覺踐行黨的群眾路線，才能做人實、謀事實。

（三）“三嚴三實”是廉潔從政的護身符。

黨提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治建設新目標。“三嚴三實”的“修身、用權、律己”皆落實到一個“嚴”字，三“嚴”與三“清”一一對應，這既是對黨員自身的一種約束、一種要求，也是對全黨如何進一步推進反腐倡廉建設的具體行動指南和紀律要求。“三嚴三實”既是強調自我修煉、自我約束、自我提高，提倡領導干部既要加強“修”，又要注重“養”，這是做人為官之要，是領導干部的“護身符”。我想，如果大家都按照習“三嚴三實”要求去做，切實做到為民、務實、清廉，領導干部就都能夠成為焦裕祿、孔繁森式的好干部，領導崗位也就不會成為高危崗位。

（四）“三嚴三實”是實現中國夢的重要保障。

中國夢是國家夢、民族夢，歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠十三億人民來實現。當前，全面深化改革是實現中國夢的根本途徑，這需要科學決策、合理設計，決策如何可行，關鍵在于堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法。“三嚴三實”規范黨員干部言行，凝聚黨心民心，是新時期加強作風建設的行動指南，打造高素質干部隊伍的內在要求，為推進改革發展穩定提供重要保障。所以，我們必須把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現在行動上，以優良作風提振精神狀態，抓緊每一天、干好每一年，搶抓新機遇、謀求新發展，才能不斷把改革開放和現代化建設推向前進，才能最終實現中國夢。

二、堅持加強黨性修養，努力做到當老實人、說老實話、做老實事

（一）加強黨性鍛煉，錘煉良好作風，是嚴以修身的根本途徑。

在中國的傳統觀念里，判斷一個人好壞的基本標準，就是品行是否端正。品行是一條底線，一個品行不佳的人，不是一個好人，同樣，一個品行出問題的黨員，不是一個合格的黨員。具備高尚的品德言行，不僅是共產黨員品行修養的基本功，更是發展黨和人民事業的'需要。“三嚴三實”是對共產黨人修身之道的凝練和提升，也是對共產黨人做人為政之規的高度概括。全面建設小康社會，實現中華民族的偉大復興，是當代共產黨人的歷史使命，需要大批德才兼備、品行優秀的黨員干部克己奉公、肩負重任、開拓前進。因此，共產黨員的修身應有自己更高的境界，應以黨性來衡量規制，以實現共產主義為最高理想和最終目標，將“黨性”與“修養”相結合，進一步提升自我，達到傳統美德與共產黨人高尚道德的和諧統一。

（二）正確行使權力，保持清正廉潔，是嚴以律己的重要內容。

作為一名黨員干部，首先要筑牢思想防線，加強廉政學習。“物必先腐而后蟲生”，分析一些領導干部腐敗原因，關鍵是放松了主觀世界改造，動搖了理想信念，喪失了黨性原則。只有不斷加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，才能正確認識權力、對待權力，堅持為民用權、秉公用權。二要知足常樂，保持平衡心態。作為一名公務員，收入與其他行業相比較，比上不足比下有余。知足者常樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程。三要管住小節，守好自己的情操和品質。我們要時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。時刻牢記慎獨慎微的箴言，把嚴于律己、清正廉潔作為當前重要的政治任務，在自我約束上保持高度的自覺性。四要改進作風，嚴守“八項規定”。加大反腐倡廉力度，帶頭落實黨風廉政建設責任制，自覺嚴格要求、接受監督，自覺把權力行使的過程作為為人民服務的過程。

（三）強化忠誠意識，做人老實本分，是黨員干部的政治本色。

誠實守信、老實本分一直是中華民族優良的傳統美德，也是社會主義核心價值觀的重要內容。反復強調“領導干部要對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實”，“三嚴三實”的做人要實，強調的就是忠誠意識。黨員干部必須把忠誠作為最基本的政治操守和精神堅守，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業，方能彰顯共產黨人的政治本色。

（四）堅持求真務實，強化責任擔當，是干事創業的根本保證。

“求真務實”的思想作風和工作作風是黨的“實事求是”思想路線在新時期的體現，是黨的群眾路線的核心內容。指出，要有“功成不必在我”的思想境界，強調真抓才能攻堅克難、實干才能夢想成真。這些歸根結底還是要落實到求真務實、干事創業上來，以正確的政績觀、科學的發展觀，切實抓好當前的工作。領導干部要有強烈的擔當意識，這是黨以來系列重要講話中的一個鮮明觀點。敢于擔當是我黨的優良傳統，是共產黨員的鮮明品格和必備素質，在全面深化改革的新時期，大力弘揚敢于擔當精神顯得尤為重要和迫切。堅持求真務實、強化責任擔當，是干事創業、實干興邦的根本保證，兩者互為依托、相輔相成。求真務實就是要求人們說話辦事不搞形式主義、教條主義，不擺花架子，不做表面文章，不搞華而不實那一套。

三、以嚴實的作風推進機構編制工作健康發展

（一）機構編制工作的性質決定從事這項工作必須嚴實。

機構編制是上層建筑的重要組成部分，是黨委、政府重要的執政資源和行政資源。機構編制工作的生命力，體現在持續不斷地服務和保障經濟社會發展上，體現在與中國特色社會主義事業的不斷發展與時俱進上。加強機構編制管理，是加強黨的執政能力建設和國家政權建設的重要基礎性工作，是落實黨委政府中心工作的重要保障，是提升行政效能、控制行政成本的重要手段。黨提出的“嚴格控制機構編制，減少領導職數，降低行政成本”，以及中央關于“本屆政府任期內財政供養人員只減不增”的要求。這都充分體現了中央對機構編制工作的高度重視和嚴格要求。當前的重點，就是嚴格控制機構編制，把機構編制管住管好，這都離不開“嚴”、“實”二字，嚴為要求、嚴為目標，實是態度、實是方法。

一是管理要嚴。以嚴把機構編制關為著力點，創新機構編制管理的舉措。嚴格控制新增機構，在總量基礎上，按照“撤一建一”的原則，從嚴掌握。嚴格控制新增編制，通過規范人員編制管理，充分發揮現有編制潛力，實現人員編制效用最大化。要嚴格管理權限和程序，堅持機構編制的集中統一管理和審批制度，嚴禁政出多門和條條干預。目前，機構編制資源的供求矛盾依然突出，編辦作為編委的辦事機構，壓力也很大。因此，機構編制部門既要有敢于擔當的精神，較真碰硬，又要進一步創新機構編制管理舉措，下力氣去解決當前管理中存在一些突出問題。二是工作要實。機構編制工作上下承接、內涵豐富、有大有小，大到體制機制建設，小到一個單位的編制、職數、人數，對此必須要有務實的工作態度和嚴謹科學的鉆研精神。

（二）當前的形勢和任務決定必須以嚴實的作風來推進工作。

今年是改革之年，去年年末的事業單位分類為事業單位分類的改革拉開了序幕，工商、質監和食藥監管體制改革工作已經啟動，行政審批和權力清單制度改革正在進行，自治區關于地縣政府機構改革的實施意見下半年即將出臺，地縣政府機構改革工作馬上就要正式實施。如何轉變政府職能，簡政放權，優化機構設置，是擺在各級編辦面前的一道重要考題。在日常管理上，如何適應當前機構編制管理的新形勢，推進法制化建設，嚴控機構編制；如何研究機構編制動態調整管理辦法，營造一池活水，為機構編制將來發展創造空間，這都是當前亟待解決的問題。

在新的形勢和任務面前，機構編制工作機遇難得，挑戰空前。機遇難得，是因為全面深化改革，推進國家治理體系和治理能力現代化，提高黨的執政能力建設需要體制機制創新，服務地方經濟社會發展需要體制機制保障，這些都為機構編制工作發揮作用創造了廣闊的空間和客觀條件。挑戰空前，是因為改革開放發展到今天，面臨的矛盾和問題更加復雜、更加艱巨，可持續發展的壓力增大，統籌兼顧各方面利益的難度加大，發展不平衡的問題亟待解決，發展社會主義民主政治和先進文化的要求更高，改革到了“啃硬骨頭”的時期，使機構編制工作的難度隨之增大，任務更加艱巨，責任更加重大。在機遇和挑戰面前，機構編制工作地位越加重要，它更加成為黨科學執政、民主執政、依法執政的重要資源，成為進一步全面深化改革和提高對外開放水平的關鍵。機構編制工作大有作為，它可以在更多領域內、更高層次上、更大范圍里發揮推動經濟社會不斷發展的不可替代的保障作用。因此，在新的形勢面前，機構編制工作必須深入貫徹“三嚴三實”，以嚴實的作風、良好的狀態、一流的形象、嚴明的紀律來推動當前的各項工作，“有為”才能“有位”，要不畏艱難、不辱使命，切實履行職責，充分發揮作用，創造新的業績，作出新的貢獻。

（三）領導班子和干部隊伍建設需要認真落實“三嚴三實”。

“打鐵還需自身硬”，要做好當前繁重的改革管理工作，就必須要有一支能打硬仗、紀律嚴明的機構編制干部隊伍。“三嚴三實”是我們機構編制干部特別是領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下機構編制工作的重要遵循。一要加強對黨員干部黨性修養、權責觀念、紀律要求、工作作風的學習教育，進一步加強干部隊伍建設，推動改進作風，從嚴管理監督，務實干事創業。要經常開展黨性黨風黨紀教育，培育良好的機關文化氛圍，引導干部積極向上的生活情趣。二要把“三嚴三實”思想教育與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，把“三嚴三實”要求貫穿到群眾路線教育實踐活動始終，搞好對照檢查，抓好整改落實。三要按照“三嚴三實”要求從嚴管理干部，在工作措施上要實，在方法步驟上要細，確保布置的各項工作能圓滿有效完成。

當前，行政審批工作已正式交由編辦承擔，下一步還將全面開展政府權力清單梳理，確定權力清單、責任清單。據了解下一步機構編制部門將承擔效能考核職責，這都是長期而艱巨的工作，也是機構編制部門新的業務增長點，急需一批學歷層次高、有專業能力、有基層工作經歷的年輕同志充實到隊伍里來，為編辦未來事業的發展增添新鮮血液。因此，我們更要全力踐行“三嚴三實”，堅持嚴字當頭、實處著力，從嚴律己，按照描繪的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部“時代肖像”，努力把編辦建設成為“忠誠、團結、清廉、敬業”的模范部門，不辱黨委政府交給我們的光榮使命。

6月25日，市編辦召開“三嚴三實”專題教育學習研討會，聚集“嚴以修身”主題認真開展交流研討，市編辦全體黨員干部參加學習會。

參會人員集中學習了關于“三嚴三實”的重要論述摘編和省、中心組專題理論研討會精神。大家圍繞“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的總開關”這一主題，聯系自身的思想、工作和生活實際，認真開展交流研討，談認識、談體會、談努力方向和改進措施，起到了相互啟發、共同提高的作用。

為確保專題教育取得實效，市編辦專門制定了“三嚴三實”專題教育學習研討計劃，通過個人自學、集中領學、觀看電教片等形式，分別圍繞“嚴以修身”、“嚴以律已”、“嚴以用權”三個專題開展學習教育，每兩個月安排1個專題，每個專題交流研討1次。學習研討時，采取一人主講，大家輪流發言的形式，重點圍繞忠誠、干凈、擔當要求，結合機構編制工作實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去，談心得體會、談工作方法、談整改措施。進一步激發黨員干部的工作熱情和進取精神，把開展專題教育與機構編制管理工作結合起來，與全面深化改革的目標任務結合起來，與機關自身建設結合起來，實現兩手抓、兩不誤、兩促進。

江蘇省如東縣編辦以開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，針對編辦工作人員思想、工作、作風中存在的問題，認真整改、落實到位，努力建設一支信念堅定、業務精湛、清正廉潔的隊伍。

加強思想教育，堅定理想信念。組織全體人員深入學習習，召開正反面典型專題討論，強化全體人員的責任意識、廉政意識、為民意識，自覺加強黨性修養，堅定理想信念，從小事做起、從細微處入手，自覺遠離低級趣味，自覺抵制各種歪風邪氣，不斷向先賢看齊。

加強業務培訓，夯實工作基礎。結合機構編制工作的實際，按照“三嚴三實”的要求，圍繞機構編制創新管理、行政審批制度改革、綜合執法試點改革、各類清單的編制審核、法人治理機構試點等重點工作，組織各業務科室進行內部“拓展式”和“結對式”培訓，進一步提升人員業務素能。

加強工作紀律，促進規范管理。按照“嚴以用權”的要求，要求全體人員自覺樹立機構編制“紅線”意識，嚴格機構編制管理權限和程序，嚴格落實機構編制事項審核責任，縱深推進機構編制規范化管理；加大各類改革的牽頭組織協調力度，確保改革工作法制化、程序化、規范化。

近期，定遠縣編辦干部充分結合自身工作，通過自學、集中學、座談討論學等多種形式，認真學習領會“三嚴三實”講話精神，以學習促思想觀念轉變、能力素質提升，有力推動黨的群眾路線教育實踐活動。

為將“三嚴三實”精神學好用好，縣編辦召開了專題會議動員部署，要求全體干部合理安排學習時間，認認真真、原原本本學習規定內容，深刻領會“三嚴三實”的重大意義、豐富內涵和實踐要求。制定了“三嚴三實”集中學習計劃并以“三嚴三實”講話和面向未來的趕考“四個考題”等內容為重點組織了3次集中學習討論。

縣編辦干部以“三嚴三實”講話精神為行動指南，堅定理想信念，提升道德境界，貫徹規章制度，踐行黨員宗旨。認真學習掌握行政審批制度改革、機構編制人員核查和實名制管理等當前和今后一個階段中心工作，強化執行力。并對照編辦工作計劃和責任分解，查擺工作推進中的問題和不足，帶著問題學、聯系實際改，全力推動各項工作不斷邁上新臺階。

5月18日上午，州委編辦召開主任辦公會議，傳達學習全州“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，并對編辦專題教育活動進行安排部署。

會議重點學習了州委書記林書成同志在全州“三嚴三實”專題教育工作座談會上的黨課輔導報告和具體活動部署要求。會議一致認為，開展“三嚴三實”專題教育，對于延展深化黨的群眾路線教育實踐活動，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，具有十分重要的意義。

會議要求，按照州委的部署要求把開展“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務，切實增強思想自覺和行動自覺，確保取得實效。一是要周密部署，確保活動強勢開局。迅速成立專題教育活動領導小組，結合編辦實際，研究制定《州委編辦“三嚴三實”專題教育活動實施方案》，明確目標要求、方法措施，確保專題教育活動高起點謀劃、高標準要求。二是要突出重點，確保活動“有的放矢”。專題教育要突出縣以上領導干部這個重點，班子成員要帶頭學習提高、帶頭黨課輔導、帶頭轉變作風、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法，充分發揮領導干部的率先垂范作用，形成全體干部職工凝心聚力、奮勇拼搏、攻堅克難的強大動力。三是要結合工作，確保活動成效明顯。要加強統籌協調，專題教育與日常工作要有機融合、相互促進，把教育活動成果轉化為工作動力，圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，以新狀態適應新常態，扎實抓好政府職能轉變和機構改革、事業單位分類的改革、經濟發達鎮行政管理體制改革等重點工作。

首先：總編室是一個富有朝氣、充滿活力、努力拼搏、不甘落后的學習型團隊。成員都比較年輕，求知欲望很強，接受新事物比較快，平時都積極參加局臺組織的各種活動和學習，加強自己的理論修養，使自己的政治立場更加堅定。同時加強本部門業務知識的學習，都力爭成為本行業的行家里手。尤其是今年總編室添置了電腦編輯機和審片機后，更激發了同志們的學習熱情，業務技能有了很大提高，部室人員在短時期內都基本學會了電腦編輯機和電腦審片機的基本操作，都能獨立制作電視節目，獨立完成臺內交給的辦公任務。總編室的李娜、李春云等一批老同志積極發揮傳幫帶作用，鄧艷麗、岳亞杰等新同志也都虛心學習，迎頭趕上，已成為后起之秀。形成了比學趕幫超的良好氛圍。

其次、總編室是一個分工細致、責任分明、相互團結、密切協作的一個團隊。總編室根據本部室實際情況，制定出了總編室目標任務和具體措施，工作分解到每班每人，職責明確、責任分明，有事堅持臺內規定請假制度，請假期間，其工作任務會有其它班的同志替其完成，體現了一種團結協作的關系，體現高度的集體主人翁責任感。由于是電腦編輯和電腦審片，操作程序繁多，需要拷貝、采集、審片、上載、檢查等諸多程序，稍有不慎，就有可能影響到全臺電視節目的播出質量。任務量比傳統審碟方式進一步加大，但同志們從來沒有因工作量加大而叫苦叫累，從來沒有因不細心而影響到電視節目的播出質量，從來沒有因有事請假而耽誤節目的播出，體現了很高的愛崗敬業精神。

三、牢固樹立大局意識、精品意識，始終把握正確的輿論導向，認真細致地做好電視節目的審查工作。部室人員嚴格按照國家廣電局十七號令及有關法律法規審查節目，杜絕出現政治問題。嚴格控制劇場廣告插播的次數和時長，杜絕出現徹底根治、徹底根除、一次治愈、永不復發等絕對化電視語言。發現問題及時反饋，及時溝通，及時解決，不能播出的節目堅決不播，實行誰審查誰簽字，誰簽字誰負責的追究制，嚴格把關。一年來，全臺兩套節目播出的電視節目質量有了很大程度提高，畫面健康向上，聲音清晰均衡，達到了吸引觀眾，提高了收視率的目的。

四、合理藝術性地編排節目，科學安排節目。不斷提高文藝宣傳的品位和質量，不斷滿足城鄉人民群眾日益增長的精神文化需求。09年，總編室根據各個時期的中心工作，結合本臺實際，及時制定每天、每周、每月節目編排計劃，及時制定重大節假日、大型活動、重要會議節目編排計劃，并及時將落實情況匯報給臺領導。及時掌握黨和國家的.宣傳精神和上級領導指導精神，確定節目的總體構成，把握各類節目的比例，及時研究電視觀眾的傾向性意見，確保電視宣傳取得好的社會效果。

為提高收視率，總編室加強節目交流和節目引進工作，今年對外購買和引進了《民間收藏》、《解放之路》、《健康時空》、《生活一點通》等專題欄目，評析出思想藝術性強，情節活潑生動的節目安排在黃金時段播出。并配合五一、七一、八一、十一等重大節日安排播出了一大批群眾喜聞樂見的節目，在觀眾中引起了強烈反響。

5月22日下午，市編辦舉辦“三嚴三實”專題教育黨課，深入學習貫徹全市“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，對在全辦處級領導干部和全體黨員中開展“三嚴三實”專題教育進行部署動員。市編辦全體干部職工參加了本次黨課。

會上，市編辦主任劉承鋒組織大家原原本本學習了書記彭國甫在“三嚴三實”專題教育工作座談會的黨課講話，傳達了專題教育工作座談會精神。并結合機構編制工作實際，為全體黨員干部上了一堂深刻生動、內容豐富的黨課。

劉承鋒在黨課中指出，開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，更是推動機構編制工作“新常態”的新引擎。我們一定要準確把握中央、和的部署要求，明確開展“三嚴三實”專題教育的.重要意義，深刻把握“三嚴三實”的本真內涵和要求，切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，把“三嚴三實”作為全體共產黨員的精神追求，內化于心，外化于行。

劉承鋒強調，解決“不嚴不實”的突出問題，是開展“三嚴三實”專題教育的出發點和落腳點。要堅持問題導向，聚焦對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當，認真梳理“不嚴不實”的具體表現和突出問題，從修身做人、為官用權、干事創業上嚴格落實“三嚴三實”要求；要把從嚴從實的要求貫穿始終，推動專題教育深入扎實開展；要始終圍繞中心，服務大局，扎實工作，把踐行“三嚴三實”要求與全市機構編制工作重點結合起來，充分激發廣大黨員干部履職盡責、干事創業的強大動力，切實為“奮力創新業、建設新懷化”和“一個中心、四個懷化”建設提供堅強體制機制保障。

按照中央和省、關于深入開展“三嚴三實”專題教育活動的要求和安排，5月20日，淄博市編辦舉辦“三嚴三實”專題黨課。張守華主任以《認真踐行“三嚴三實”要求，以過硬作風推動機構編制工作》為題，為市編辦全體人員講了一堂生動的專題黨課。

張守華主任通過回顧關于“三嚴三實”的論述，結合機構編制工作實際，系統闡述了開展“三嚴三實”專題教育的重大現實意義，對全辦上下全面學習和踐行“三嚴三實”提出了明確要求：一是要吃透精神實質，切實增強學習踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺；二是要堅持問題導向，深入查擺和解決不嚴不實的突出問題；三是要注重務求實效，切實把“嚴”和“實”的要求樹起來、立起來、做起來，努力在深化改革、職能轉變上見實效；四是要突出工作重點，高標準組織開展好專題教育。

張守華主任要求，要把踐行“三嚴三實”精神貫徹到機構編制實際工作中來，堅持統籌兼顧，把開展專題教育與認真做好各項工作和黨員干部履職盡責結合起來，努力把黨員干部在專題教育中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，用各項工作的實際成果檢驗活動成效，切實做到兩手抓、兩促進。

為貫徹落實中央、省市開展“三嚴三實”專題教育的部署要求，5月28日下午，縣編辦召開了“三嚴三實”專題教育黨課暨工作會議。

會上，組織部副部長、縣編辦主任李仁智為全辦黨員干部上了一堂題為《踐行“三嚴三實”要求，以嚴實精神做好機構編制工作》的專題黨課，深刻闡述了“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，緊密聯系全辦黨員干部思想、工作、生活和作風實際，全面剖析了當前機關干部隊伍中存在的“不嚴不實”問題，要求全辦黨員干部認真踐行“三嚴三實”要求，推動機構編制工作科學發展：以嚴和實的要求，嚴以修身、錘煉黨性；以嚴和實的精神，謀劃工作、干事創業；以嚴和實準則，管好資源、服務發展；以嚴和實的標準，錘煉作風、塑強隊伍。

會議對全辦“三嚴三實”專題教育作出全面動員安排，要求將專題教育與中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會結合起來，并緊緊圍繞“專題黨課、學習研討、黨性分析、整改落實”四個關鍵動作，統籌安排，緊密部署，積極推進，確保不虛不空不偏。

在本月“黨員統一活動日”上，海安縣編辦主任陳關飛以“踐行‘三嚴三實’，打造‘四有干部隊伍’”為題，為全辦黨員干部講了一堂生動的“三嚴三實”專題黨課。

陳關飛結合習和陸書記“三嚴三實”專題黨課精神，聯系實際，從“三嚴三實”的內涵要求、當前干部隊伍中存在的“不嚴不實”問題以及如何打造“四有干部隊伍”三方面進行了授課。

黨員干部一致認為，此次授課既有理論深度，又緊密結合編辦實際，是一次發人深省、催人奮進的黨課。大家紛紛表示今后要進一步提高認識，端正態度，努力踐行“三嚴三實”，在學習教育、問題導向、從嚴從實、示范帶頭、統籌兼顧等五個方面下足功夫，與當前的各項改革工作、機構編制管理、保障民生與服務海安發展、黨員干部履職盡職等四個方面搞好結合，提升機構編制工作的實效，為海安經濟社會發展提供堅強的體制機制保障。

按照“三嚴三實”專題教育要求，5月28日下午，組織部副部長、縣編辦主任曹景華主講“自覺踐行“三嚴三實”要求切實做到忠誠干凈擔當”為題的專題教育黨課。

曹景華聯系縣編辦干部隊伍實際，從深刻領會“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵、認真分析“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害、準確把握“三嚴三實”的時代價值和實踐要求、認真組織開展“三嚴三實”專題教育等四個方面，進行了專題講解。

曹景華要求大家要在新常態、新形勢下，結合機構編制工作實際，對自身存在的“不嚴不實”問題作全方位、立體式透析檢查，對照黨章分析自己，對照先進典型分析自己，對照紀律規矩分析自己，把問題找準、找實，認真組織編辦的專題教育，切實抓好各項工作，務求取得明顯成效，努力打造忠誠、干凈、擔當的工作隊伍 。通過講黨課，大家紛紛表示，今后將嚴格按照“三嚴三實”專題教育要求，加強學習，深入剖析，把思想和行動統一到的決策部署上來，做到內化于心、外化于行，從嚴要求，為“和美幸福新墾利”建設作出新的貢獻。

一、加強政治理論學習、努力提高自己政治思想水平。

二、踏實工作認真履行編辦各項工作職責。

1、機構編制管理工作

2、做好事業單位法人登記管理工作

3、幾項業務部門摸底調研申報工作

4、廉潔自律方面的工作：

三、存在問題

3、對待有的同志顧前想后，不夠果斷，對個別同志有缺點時不能嚴厲批評有遷就思想。

（四）認真做好財政供養人員吃“空響”的清理 。

（五）積極做好與編制管理及改革相關課題的調研。

（六）認真做好編辦文件資料的打印、整理歸檔工作。

四、存在的問題和今后努力方向

以上是我工作一年來的情況，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

二oo六年十二月二十六日

市編辦：

一、推進和完善鄉鎮機關事業單位機構改革

(一)為了加強基層政權建設，切實減輕農民負擔，提高鄉鎮工作效率，推動我縣新農村建設又好又快的發展，按照市人事局、市編辦的統一部署和要求，結合我縣實際，開展了鄉鎮機關事業單位機構改革。縣編辦對城關鎮等16個鄉鎮機關事業單位機構改革方案批復后，緊緊圍繞轉變政府職能開展工作。

(二)進一步加強對鄉鎮機構改革的跟蹤指導，深入了解改革的進展情況，研究解決改革中出現的新情況、新問題。先后深入各鄉鎮監督和指導開展規范機構、工作職位（崗位）設置、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制管理登記等工作。

(三)繼續落實《中央編辦關于嚴格控制鄉鎮機構和人員編制的通知》要求，對鄉鎮機關事業單位機構進行了整合和調整。行政撤銷內設機構，按編設置職位，以職定位，責任到人，各負其責。事業單位整合為“四個中心”，即農業服務中心、人口與計劃生育服務中心、社會事務服務中心、財經工作服務中心。

市編辦：

一、推進和完善鄉鎮機關事業單位機構改革

(一)為了加強基層政權建設，切實減輕農民負擔，提高鄉鎮工作效率，推動我縣新農村建設又好又快的發展，按照市人事局、市編辦的統一部署和要求，結合我縣實際，開展了鄉鎮機關事業單位機構改革。縣編辦對城關鎮等16個鄉鎮機關事業單位機構改革方案批復后，緊緊圍繞轉變政府職能開展工作。

(二)進一步加強對鄉鎮機構改革的跟蹤指導，深入了解改革的進展情況，研究解決改革中出現的新情況、新問題。先后深入各鄉鎮監督和指導開展規范機構、工作職位（崗位）設置、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制管理登記等工作。

(三)繼續落實《中央編辦關于嚴格控制鄉鎮機構和人員編制的通知》要求，對鄉鎮機關事業單位機構進行了整合和調整。行政撤銷內設機構，按編設置職位，以職定位，責任到人，各負其責。事業單位整合為“四個中心”，即農業服務中心、人口與計劃生育服務中心、社會事務服務中心、財經工作服務中心。

二、繼續深化行政管理體制改革，切實加強機構編制管理

按照轉變職能，強化服務、改革管理、提高效率的要求，按市縣安排，積極參與國土、司法、行政服務中心、獸醫體制、公安等重點領域的體制改革工作。認真貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強機構編制管理工作的通知》精神，強化對機構編制管理工作重要性的認識，加強對機構編制的控制和管理，始終堅持機構編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領導一支筆審批，編委一家行文”，嚴肅機構編制紀律。

（一）今年以實施公務員法為契機，進一步強化對黨政機關、事業單位機構編制的管理工作，認真貫徹實施《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》，完善管理制度，嚴格審批程序。

在機構編制管理方面，提交縣委縣政府新成立機構9個，更名機構2個，上報市編委待批機構6個，調整了交通局等3個單位的行政編制、機關事務科等8個財政撥款單位和自來水公司等4個自收自支單位的事業編制，重新核定了有線臺人員編制。

（二）落實編制實名制，嚴格按照核定的編制數額、性質和結構要求確定在編人員，對全縣行政事業單位干部職工實行編制實名制管理，完成全縣215個單位7731人的編制證建檔、公告和發證工作。充分應用信息技術手段，逐步轉變機構編制管理模式，進一步充實完善了“**市機構編制管理數據庫”，實現市縣區的遠程數據聯網。

（三）嚴格按照省市要求，完成全縣712名縣直機關、26名群團組織、176名參照單位、494名鄉鎮公務員的上報審批工作。

（四）認真做好事業單位登記

管理工作

1、加強登記管理部門自身建設，建立健全了各項制度，促使登記管理的各項工作納入制度化、規范化的軌道，確保了各項工作的有序進行。

2、嚴格依法登記，確保全縣事業單位登記管理的規范化。按照《條例》的規定，在辦理事業單位法人登記時，嚴格按照受理、審核、核準、發證等程序予以辦理，對提交的材料嚴格把關，對材料不齊、內容不實的要求補齊材料再予以登記。為保證質量，我們在工作中還注重把好“兩關”。一是把好事業單位法人的審查關。要求事業單位法人財務、資產等情況要經過其主管部門審核。二是把好事業單位變更事項的真實性、合法性審查關。凡事業單位登記事項發生變更的，都要求提交相關文件或證明材料。涉及到事業單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關文件依據。

3、進一步做好《事業單位登記管理暫行條例實施細則》和《x省事業單位法人登記管理若干規定》的宣傳和貫徹落實工作。嚴格登記條件和登記程序，進一步規范和完善事業單位登記管理。按時完成全縣事業單位度年檢工作，重點審查了各單位的開辦資金，年檢中要求出具資產負債表，嚴把資金審核關。共年檢126個事業單位，共辦理變更手續12個，新設立3個。

（五）加強信息調研工作。

三、工作打算

1、嚴格控制機構編制和財政供養人員增長。以完善制度規范、強化監督檢查為手段，進一步鞏固機構改革成果，真正轉變政府職能，遏制機構編制的盲目增長，減輕財政負擔。

2、加強機構編制日常管理，嚴肅機構編制紀律。一是積極研究機構編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機構編制管理工作科學決策機制、綜合協調機制、與財政預算管理相配套的約束機制，不斷完善實現有效管理的制度、手段和措施。二是加大機構編制的監督檢查力度。認真研究一些加強監管的辦法，建立健全監督檢查的工作機制，明確責任，常抓不懈，務求實效。三是扎實做好機構編制管理的基礎性工作。建立和完善與年報統計數據相銜接的機構編制數據庫。四是進一步探索核編準調、機構編制實名制等項制度。搞好機關事業單位的機構編制實名制管理。

3、搞好調研和信息上報工作。

4、繼續做好事業單位登記管理工作。

5、不斷加強自身隊伍的建設。一是加強學習，提高素質。在加強政治理論學習的同時，要注重學習機構編制業務知識。二是注重修養，增強黨性。要始終保持共產黨人的先進性，加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想，繼承和發揚優良傳統。三是嚴格要求，端正作風。要有強烈的事業心和責任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實干，改進作風。

6、繼續做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。

市編辦：

一、推進和完善鄉鎮機關事業單位機構改革

(一)為了加強基層政權建設，切實減輕農民負擔，提高鄉鎮工作效率，推動我縣新農村建設又好又快的發展，按照市人事局、市編辦的統一部署和要求，結合我縣實際，開展了鄉鎮機關事業單位機構改革。縣編辦對城關鎮等16個鄉鎮機關事業單位機構改革方案批復后，緊緊圍繞轉變政府職能開展工作。

(二)進一步加強對鄉鎮機構改革的跟蹤指導，深入了解改革的進展情況，研究解決改革中出現的新情況、新問題。先后深入各鄉鎮監督和指導開展規范機構、工作職位（崗位）設置、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制管理登記等工作。

(三)繼續落實《中央編辦關于嚴格控制鄉鎮機構和人員編制的通知》要求，對鄉鎮機關事業單位機構進行了整合和調整。行政撤銷內設機構，按編設置職位，以職定位，責任到人，各負其責。事業單位整合為“四個中心”，即農業服務中心、人口與計劃生育服務中心、社會事務服務中心、財經工作服務中心。

（四）重新核定了各鄉鎮的編制和領導職數，共核定行政編制434名，工勤編制46名，事業編制617名，黨政領導職數177名。做到了全縣鄉鎮機構編制的總量控制。

編辦

市編辦：

一、推進和完善鄉鎮機關事業單位機構改革

(一)為了加強基層政權建設，切實減輕農民負擔，提高鄉鎮工作效率，推動我縣新農村建設又好又快的發展，按照市人事局、市編辦的統一部署和要求，結合我縣實際，開展了鄉鎮機關事業單位機構改革。縣編辦對城關鎮等16個鄉鎮機關事業單位機構改革方案批復后，緊緊圍繞轉變政府職能開展工作。

(二)進一步加強對鄉鎮機構改革的跟蹤指導，深入了解改革的進展情況，研究解決改革中出現的新情況、新問題。先后深入各鄉鎮監督和指導開展規范機構、工作職位（崗位）設置、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制管理登記等工作。

(三)繼續落實《中央編辦關于嚴格控制鄉鎮機構和人員編制的通知》要求，對鄉鎮機關事業單位機構進行了整合和調整。行政撤銷內設機構，按編設置職位，以職定位，責任到人，各負其責。事業單位整合為“四個中心”，即農業服務中心、人口與計劃生育服務中心、社會事務服務中心、財經工作服務中心。

（四）重新核定了各鄉鎮的編制和領導職數，共核定行政編制434名，工勤編制46名，事業編制617名，黨政領導職數177名。做到了全縣鄉鎮機構編制的總量控制。

二、繼續深化行政管理體制改革，切實加強機構編制管理