關(guān)于全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度范文(五篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

關(guān)于全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度范文一

為貫徹落實省局(公司)黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，根據(jù)《中共貴州省煙草專賣局黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》(黔煙黨〔2016〕43號)安排部署，現(xiàn)就落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出以下意見。

全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，嚴(yán)格遵循黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實”、“四講四有”基本要求，牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)守六項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為實踐“三大課題”，提升“五個形象”，實現(xiàn)“十三五”時期安順煙草“515”的總體發(fā)展思路和“兩保持一增強”預(yù)期發(fā)展目標(biāo)提供堅強的政治、思想和組織保障。

(一)堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合。強化思想建設(shè)，堅定理想信念，促使黨員自覺扼守政治底線;強化制度執(zhí)行，嚴(yán)明剛性規(guī)范，促使黨員自覺遵守政治規(guī)矩，把規(guī)矩立起來、挺起來、嚴(yán)起來。

(二)堅持問題導(dǎo)向和標(biāo)本兼治。聚焦當(dāng)前管黨治黨和群眾反映強烈的突出問題，集中力量突破關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上、根本上建立長效機制，以點帶面促進管黨治黨水平全面提升，確保標(biāo)本兼治。

(三)堅持嚴(yán)明紀(jì)律和嚴(yán)懲腐敗。自覺尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持有腐必反、有貪必肅，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

(四)堅持分類指導(dǎo)和強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)明各級黨組織主體責(zé)任，明確責(zé)任邊界，分層級推動責(zé)任落實，分領(lǐng)域細(xì)化保障措施、分重點進行督促指導(dǎo)，形成科學(xué)合理的責(zé)任體系。

三、各級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨的主要責(zé)任

(一)黨委的主要責(zé)任。在省局(公司)黨組和安順市直機關(guān)黨工委指導(dǎo)下，市局(公司)黨委要主動謀劃和推進全市煙草黨建工作，推進黨建責(zé)任落實。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》相關(guān)規(guī)定，及時成立機關(guān)黨委，重點履行協(xié)助、推進、教育、監(jiān)督和引領(lǐng)責(zé)任。

(二)黨組的主要責(zé)任。各縣級局黨組、物流中心黨組對本單位(部門)落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)總負(fù)責(zé)、總把關(guān)，主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、用人、保障、管理責(zé)任。重點做好理論武裝和思想政治工作，加強意識形態(tài)工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將黨建納入重要議事日程，與企業(yè)改革發(fā)展的各項工作一起部署，一起落實，一起檢查。經(jīng)常性研究解決黨建工作中遇到的具體難點熱點問題。貫徹黨管干部原則，加強干部培養(yǎng)教育、提拔任用、監(jiān)督管理，督促干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。突出黨建導(dǎo)向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的優(yōu)秀干部。關(guān)心黨務(wù)干部成長，建立專職黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的正常交流機制。貫徹黨管人才原則，全面統(tǒng)籌人才隊伍全面協(xié)調(diào)發(fā)展，注重高層次人才隊伍建設(shè)。從嚴(yán)加強自身建設(shè)，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，各黨組書記是本單位(部門)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的第一責(zé)任人，分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是落實全面從嚴(yán)治黨要求直接責(zé)任人，其他班子成員要根據(jù)工作分工，履行分工范圍內(nèi)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)基層黨支部(黨總支)的主要責(zé)任。重點履行落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督和管理責(zé)任。在上一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，把黨建各項工作最終落到黨支部，落到每名黨員干部，使黨的工作落地生根。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核、統(tǒng)籌落實。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，做好黨員干部教育工作，特別是加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、管理工作，對違反相關(guān)規(guī)定，不按時交納黨費、不按要求參加組織生活的黨員，按有關(guān)規(guī)定和程序嚴(yán)肅處理。認(rèn)真做好黨支部(黨總支)按期換屆選舉、補選改選等工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。加強對黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨的紀(jì)律等情況的監(jiān)督，加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，監(jiān)督檢查所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。充分發(fā)揮基層黨組織書記和委員的作用，從嚴(yán)帶好隊伍、從實做好服務(wù)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(四)黨建工作職能部門承擔(dān)的主要責(zé)任。各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組是黨建工作綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，不取代有關(guān)部門的職責(zé)，不承擔(dān)應(yīng)由各部門負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作。黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，每季度召開1次會議，研究重點問題、重要舉措，推動有關(guān)職能部門抓好全面從嚴(yán)治黨任務(wù)的落實。人事部門主要承擔(dān)組織建設(shè)，負(fù)責(zé)干部培養(yǎng)、選拔、教育和日常監(jiān)督管理等組織建設(shè)工作和人才隊伍建設(shè)，承擔(dān)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的服務(wù)、協(xié)調(diào)工作，市局(公司)人事部門還要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督下一級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履行黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委(黨組)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，推進懲防體系建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，負(fù)責(zé)黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”，嚴(yán)明“六項紀(jì)律”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。政工部門主要承擔(dān)思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和基層黨建，負(fù)責(zé)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)強化全體黨員干部思想理論武裝，負(fù)責(zé)社會主義核心價值觀宣傳教育，負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開等黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)制度建設(shè)的綜合統(tǒng)籌。辦公室主要負(fù)責(zé)加強黨對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)和輿論引導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)各級黨委(黨組)決議的督辦工作以黨委(黨組)重大決策、部署的綜合協(xié)調(diào)、組織工作。

(一)強化理論武裝

突出理論學(xué)習(xí)重點。始終把加強理論武裝作為全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，讀原著、學(xué)原文、悟原理，準(zhǔn)確把握貫穿其中的立場、觀點和方法，切實增強對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，強化“四個意識”，牢固樹立“三個自信”。深入開展以黨章黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)知識為重點的紀(jì)律教育，廣泛開展社會主義核心價值觀和道德教育，讓每名黨員知道什么該做、什么不該做。大力開展社會責(zé)任教育，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識煙草行業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，更好履行煙草企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。

持續(xù)改進和完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)。根據(jù)新形勢要求，堅持和健全中心組學(xué)習(xí)制度，抓好學(xué)習(xí)計劃、預(yù)告、考勤、通報、建檔、報告、旁聽、檢查等各項制度的貫徹執(zhí)行。各級中心組集中學(xué)習(xí)時間每年不少于12天，每月至少集中一次，每次至少有3名班子成員作中心發(fā)言。對上級黨組織的重要會議和重大決策部署及時組織學(xué)習(xí)。每年開展1次以上法律和黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí)。

提升思想教育實效性。建立黨內(nèi)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機制，基層黨支部要定期召開全體黨員會議，組織黨員圍繞專題學(xué)習(xí)討論;黨小組要定期組織黨員集中學(xué)習(xí)。利用多種信息化手段組織開展黨員集中培訓(xùn)，每年組織黨員開展2次以上法律和黨紀(jì)黨規(guī)黨史教育培訓(xùn)。充分利用省內(nèi)省外紅色教育資源，按照就近就地原則有計劃、有步驟地組織黨員接受黨性教育。定期表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進黨組織，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。制定黨員干部培訓(xùn)計劃，突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位，確保這兩類課不低于總課時的70%，其中黨性教育課不低于總課時的20%。開展五大發(fā)展理念教育培訓(xùn)。利用好“兩個至上”文化大講堂、道德講堂、勞模精神等宣講載體，弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精神。市公司行業(yè)工會每年開展道德講堂不少于4次，各縣(區(qū))分公司分工會每年開展道德講堂不少于2次。

(二)注重意識形態(tài)正面引導(dǎo)

各級黨組織要從黨的工作全局出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，全面提高把握意識形態(tài)工作的能力和水平。市局(公司)辦公室要堅持黨性原則，堅持正確輿論導(dǎo)向，確保在新聞宣傳工作各方面各環(huán)節(jié)都體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張。各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記、黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)、黨組織其他成員等責(zé)任主體要履行好職責(zé)范圍內(nèi)抓意識形態(tài)工作的責(zé)任。要健全意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判、預(yù)警和問題處置機制，完善黨員干部思想動態(tài)分析和研判機制，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)，加強政治引領(lǐng)和意識提升。嚴(yán)格黨員個人微博、微信、qq等新媒體輿論平臺的使用要求，在輿論宣傳上正確反映黨的意志和主張。

(三)嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活

嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。制定完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會管理辦法，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。遇到重要問題或普遍性問題，需要集體批評與自我批評的，要及時召開民主生活會。加強對民主生活會的監(jiān)督，市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)每年參加1個以上基層單位民主生活會。建立民主生活會及整改情況通報測評制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子開展批評、整改事項落實等進行評估。

嚴(yán)格規(guī)范黨支部組織生活。建立健全“三會一課”制度，以黨支部或黨小組為單位，每月定期組織黨員集中學(xué)習(xí)，開展活動。黨支部每月召開1次支部委員會，研究支部工作。完善并落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。堅持黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，各級黨組織書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少為基層黨員干部講1次黨課。建立并落實談心談話、民主評議黨員制度。

加強黨內(nèi)政治生活檢查。定期檢查黨內(nèi)生活有關(guān)規(guī)定落實情況，對長期不參加黨內(nèi)生活的黨員及時批評教育，問題嚴(yán)重的給予組織處理;對沒有按規(guī)定開展黨內(nèi)生活或黨內(nèi)生活質(zhì)量不高的黨組織，要嚴(yán)肅追究黨組織書記責(zé)任。

(四)充分發(fā)揚黨內(nèi)民主

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示、重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》，準(zhǔn)確掌握蘊含其中的科學(xué)思想方法和工作方法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)能力和水平。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，制定完善黨委(黨組)工作規(guī)則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定“三重一大”事項。認(rèn)真執(zhí)行《省局(公司)關(guān)于加強科學(xué)民主依法決策工作協(xié)調(diào)和重大決策后評估的意見》，健全重大事項決策咨詢、決策失誤糾錯改正和責(zé)任追究機制，把調(diào)研論證、征求意見、可行性研究、合法性審查、風(fēng)險評估作為決策必經(jīng)程序，努力提高決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化水平。堅持凡是涉及全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，必須在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，由集體研究決定，任何個人或者少數(shù)人無權(quán)擅自決定。完善決策落實機制，抓好落實和督查。建立健全上級監(jiān)督和同級監(jiān)督機制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制，加強對“一把手”的監(jiān)督制約。加強對執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，決不允許將個人凌駕于組織之上。健全黨員民主權(quán)利保障制度，切實保證黨內(nèi)民主。

(五)從嚴(yán)選好管好干部

堅持黨管干部原則。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把選人用人動議提名、考察考核等關(guān)口。按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治強、懂業(yè)務(wù)、懂黨建、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部。制定推進干部能上能下實施細(xì)則，健全完善干部正常下的機制。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作全程紀(jì)實辦法，加強痕跡管理。嚴(yán)肅開展任前談話，實行談話對象當(dāng)面承諾制度，對考察中和平時了解到的問題反映，逐一告知本人予以警示。選好配強各基層單位黨組書記和紀(jì)檢組長，推進各基層單位一把手、紀(jì)檢組長異地交流任職，強化“交流+嚴(yán)管”。選優(yōu)配強專門的黨務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨務(wù)和紀(jì)檢干部隊伍。建立健全新提任基層縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“試用期”制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的跟蹤考察、動態(tài)管理。

加強干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部報告個人有關(guān)事項制度，建立日常報告事項臺賬管理，督促干部按規(guī)定及時申報、如實申報、規(guī)范申報。用好提醒、函詢和誡勉等組織措施，發(fā)揮弄清問題、體現(xiàn)信任、提醒告誡的作用，把咬耳朵、扯袖子作為干部管理的常態(tài)。綜合運用談心談話、考察考核、信訪舉報、審計、個人有關(guān)事項報告等多方面成果，及時發(fā)現(xiàn)干部思想和行為上的苗頭性問題，防止小毛病演變成大問題。嚴(yán)格干部因私出國(境)審批、備案及證件管理，結(jié)合個人有關(guān)事項報告，動態(tài)了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部持有證件、因私出國(境)、配偶子女移居國(境)外等情況。嚴(yán)格管理干部人事檔案，繼續(xù)開展干部人事檔案專項審核，核實有關(guān)干部檔案材料存疑的問題，嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進行組織認(rèn)定。

(六)推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化

深入持久貫徹落實中央八項規(guī)定、國家局黨組九條要求、省委十項規(guī)定和省局(公司)黨組七項規(guī)定，加大巡查力度。暢通群眾監(jiān)督通道，探索電話、手機、網(wǎng)絡(luò)等實時監(jiān)督曝光方式，建立通報機制和平臺。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點、重要部門、重點干部，緊盯“四風(fēng)”問題新變化新動向，緊盯中央巡視組反饋的問題，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專項檢查。發(fā)揮正反典型的教育警示作用，加強宣傳輿論引導(dǎo)，營造抓作風(fēng)樹新風(fēng)的良好輿論氛圍。

健全完善改進作風(fēng)長效機制，堅持抓常抓細(xì)抓長，把落實中央八項規(guī)定精神貫穿黨員干部教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的全過程。持續(xù)推進各單位(部門)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，認(rèn)真落實機關(guān)聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系群眾制度，采取“五帶五結(jié)合”等多種方式聽取黨員干部和職工意見，特別是虛心聽取黨代表、人大代表、政協(xié)代表、勞動模范等先進典型、職工代表的意見和建議，使黨員干部在聯(lián)系服務(wù)群眾中增進感情、提高能力、改進作風(fēng)。堅持全面推行限時辦結(jié)制、首問首辦責(zé)任制等制度，切實規(guī)范各單位各部門、各級黨員干部履職行為。嚴(yán)肅責(zé)任追究，對違反規(guī)定的問題，一律零容忍查處，一律通報曝光。精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果。

(七)夯實基層黨組織建設(shè)

深化基層黨組織建設(shè)。牢固樹立抓基層打基礎(chǔ)鮮明導(dǎo)向，著力建設(shè)“有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績”的基層服務(wù)型黨組織。制定基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)和推廣支部工作法，規(guī)范基層黨支部、黨小組設(shè)置和活動，做到組織全覆蓋和工作全覆蓋。加強基層黨支部書記隊伍建設(shè)。選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線黨支部書記崗位鍛煉，選拔優(yōu)秀基層黨支部書記到縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職。基層單位專職黨支部書記享受同級管理人員待遇。

從嚴(yán)加強黨員教育管理。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，按照“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的要求，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。按時對黨員組織關(guān)系進行排查，摸清失聯(lián)黨員、“口袋”黨員情況，穩(wěn)妥有序地處置不合格黨員，暢通出口，純潔隊伍。建立黨組織、黨員信息庫，加強對黨員的教育、管理和服務(wù)。廣泛開展黨員示范崗、先鋒崗、責(zé)任區(qū)、公開承諾等活動。開展黨費收繳專項檢查，嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳工作。嚴(yán)格落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》有關(guān)要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每5年參加干部教育培訓(xùn)需累計達(dá)到3個月時間或者550學(xué)時以上;提拔任用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的，應(yīng)在提任后1年內(nèi)完成培訓(xùn)。

深化軟弱渙散基層黨組織整頓，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，落實到每個支部、每名黨員。嚴(yán)格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，按時開展基層黨組織換屆選舉。深入開展?fàn)巹?chuàng)政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織，爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建和評比表彰活動。制定黨建工作示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建。大力宣傳基層黨建工作的先進典型，宣傳優(yōu)秀基層干部的先進事跡，充分發(fā)揮典型示范作用。

關(guān)于全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度范文二

談話人：xx

被談話人：xx

談話時間：xx

談話地點：xx

1、問：結(jié)合近期的黨史學(xué)習(xí)教育，談?wù)勀銓χ袊伯a(chǎn)黨的認(rèn)識。

答：近期，根據(jù)黨支部的要求，我認(rèn)真閱讀了習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》的部分篇目。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國共產(chǎn)黨代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

我黨建立于1921年7月，以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，并始終朝著既定的方向——為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗，我黨是以工人階級為領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政黨，經(jīng)過了多年的戰(zhàn)斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來，并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現(xiàn)階段，中國人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，正把我們的祖國建設(shè)成為繁榮、民主的社會主義現(xiàn)代化國家，相信我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，也會成為對社會有用的人。

所以，我會腳踏實地地做好本職工作。無論以后做什么事情，我都本著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，我會用積極的心態(tài)，誠懇的熱情，盡全力為人民服務(wù)，我相信，我會成為一名合格的黨員的。

2、問：請談一下你學(xué)習(xí)習(xí)總書記在七一慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神情況。

答：我在思想政治學(xué)習(xí)方面始終保持與黨中央高度一致，近期我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在七一慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，習(xí)近平總書記在慶祝大會上發(fā)表的重要講話，氣勢恢宏、意蘊深遠(yuǎn)，具有強烈的歷史縱深感和現(xiàn)實針對性，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的本色初衷和使命擔(dān)當(dāng)，吹響了向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標(biāo)邁進的號角。回顧中國共產(chǎn)黨百年奮斗的光輝歷程，我堅信：全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，中華民族偉大復(fù)興的中國夢一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

3、問：增強黨員意識要做到什么?

答：增強黨員意識，就要堅定理想信念，“凈化”思想。理想是行動的先導(dǎo)，堅定的共產(chǎn)主義理想形成后，會沉淀為黨員的思想內(nèi)核，成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉。

增強黨員意識，就要強化角色意識，“亮化”形象。黨員要強化角色意識，就要從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護黨員的良好形象。增強黨員意識，就要投身工作實踐，“強化”作用。增強黨員意識，就要做到無私奉獻，“優(yōu)化”服務(wù)。黨員要高效率服務(wù)，正確處理好本職工作與服務(wù)群眾的關(guān)系，始終堅持把為群眾服務(wù)放在第一位。黨員要文明服務(wù)，態(tài)度熱情，用語文明，行為規(guī)范，讓群眾高興和滿意。

4、問：請談一下自己在日常學(xué)習(xí)生活中的表現(xiàn)。

答：在日常的生活學(xué)習(xí)中，我自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識，將馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動準(zhǔn)則，堅決維護黨的方針政策，利用各種機會加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平，使自己政治上與黨中央保持一致。

5、問：根據(jù)本次組織生活會的要求，請你談一下自身存在的缺點和不足。

答：經(jīng)過認(rèn)真反思，我存在以下三個方面的問題：一是黨史學(xué)習(xí)成效不夠顯著。對《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》等必讀書目的研讀和理解不夠深不夠透，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。對“四個意識”、“四個自信”還沒有真正融入靈魂，融入骨髓，同時在實際工作中，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中。二是為群眾辦實事還不到位。保障和改善民生工作不到位，與部門單位之間信息溝通不及時，監(jiān)管不到位，未能很好的履職盡責(zé)，踐行新時代群眾路線、為人民群眾辦實事還不夠到位。三是擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強。在處理日常事務(wù)中，沒有以釘釘子精神抓落實。有時候因為工作頭緒多、時間緊，急著向局黨組匯報，就沒有靜下心來認(rèn)真思考怎么干會更好，而是把工作當(dāng)成任務(wù)來完成，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏工作創(chuàng)新?lián)?dāng)意識。

6、問：請談一下針對這些問題，你將如何整改。

答：一是解放思想，一心一意謀發(fā)展。將用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作作為首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等規(guī)定學(xué)習(xí)材料，自覺把黨的創(chuàng)新理論融入xx事業(yè)發(fā)展全過程。二是嚴(yán)于律己，清正廉潔做表率。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，時時刻刻用黨紀(jì)國法和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法律“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)格自律，做好表率。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實地抓落實。以馬不離鞍、韁不松手的定力加強作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化機關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)“大檢視大整頓大提升”成效，撲下身子深入群眾，盡心盡力為群眾解憂，提高到基層調(diào)研的頻率，認(rèn)真聽民情、察民意，及時回應(yīng)群眾反映問題。

關(guān)于全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度范文三

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1.貫徹中央、中紀(jì)委、省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委、關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求，根據(jù)《朝陽市黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》結(jié)合實際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措，每半年至少專題研究分析一次從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

2.每季度專題聽取從嚴(yán)治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨支部履行主體責(zé)任情況匯報，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報，年末聽取履行主體責(zé)任檢查考核情況匯報。

3.抓好責(zé)任分解，明確各責(zé)任主體的職責(zé);黨委主要負(fù)責(zé)人與村支部書記簽訂從嚴(yán)治黨責(zé)任書。

4.組織召開從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席工作會議，研究落實從嚴(yán)治黨責(zé)任制工作，并督促成員單位認(rèn)真履行職責(zé)。

5.采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導(dǎo)各村黨支部履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

6.每年12月底前以書面形式向市委和市紀(jì)委報告履行主體責(zé)任的情況。

7.每年將落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況作為一項重要內(nèi)容向黨代會報告。

8.黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告。

9. 健全完善深化主體責(zé)任落實的明責(zé)機制，實施從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單制度，夯實黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作制度;建立記實機制，實行深化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全程記實制度，確保可督可查，推動工作做實做細(xì)。

(二)選好用好干部

10.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

11.深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學(xué)化水平。

12.加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

(三)加強和改進作風(fēng)建設(shè)

13.全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，落實“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)格執(zhí)行《朝陽市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則》堅決糾正“四風(fēng)”，堅持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題紀(jì)事約談、界面糾正，問題嚴(yán)重的及時向上級匯報。

14.落實領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、解放下方和信訪聯(lián)席會議制度。

15.完善作風(fēng)建設(shè)制度，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況考評價工作，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機制。

16.認(rèn)真履行黨委廉政承諾。

(四)從源頭上防治腐敗

17.制定懲治和預(yù)防腐敗體系年度重點任務(wù)分解意見，并抓好督辦落實，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

18.深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織開展從嚴(yán)治黨宣傳教育活動;加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。

19.加強從嚴(yán)治黨制度建設(shè)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項決策程序，實施重要問題報告、決策全程記錄、終身負(fù)責(zé)制度。嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度。

20.深化黨務(wù)、政務(wù)各領(lǐng)域辦事公開工作，簡政放權(quán)、實施黨組織職權(quán)清單、建立黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實述職述責(zé)述廉、民主生活會制度，推動權(quán)力公開透明、陽光運行。

(五)領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作

21.嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨鏈接自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)制度，加強對黨員干部得出日常教育管理監(jiān)督，堅持把紀(jì)律挺在前頭，準(zhǔn)確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，祝好違紀(jì)查出和責(zé)任追究。

22.領(lǐng)導(dǎo)并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，解決重大問題。

23.全力支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

24.加強執(zhí)紀(jì)執(zhí)法隊伍建設(shè)。

25.加強村級及鎮(zhèn)屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，對本單位、本部門發(fā)生的負(fù)面影響時間核問題及時化解，追究先關(guān)責(zé)任，及時例會剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。

(一)親自研究部署

1.根據(jù)省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求，帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級黨委、各級紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)、謀劃部署，結(jié)合實際，對全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨工作及時作出具體部署和安排、搞好任務(wù)分解、督辦落實和組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.實行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴(yán)治黨工作匯報不少于一次，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報，解決從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨支部履行主體責(zé)任情況匯報，分析研究鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報，年末聽取履行主體責(zé)任檢查考核情況匯報。抓好領(lǐng)導(dǎo)落實、推進督查、專項工作請示與報告、述職述責(zé)述廉報告和文件材料把關(guān)審簽、提出具體明確意見。

(二)準(zhǔn)確把握廉政狀況

3.堅持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況，對重要問題研究分析，案件查辦、考核評價核評價及結(jié)果運用等重點環(huán)節(jié)，親自督促，對落實不力等問題明確指出、堅決糾正。

4.嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊伍，及時全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。對班子成員及下屬班子主要負(fù)責(zé)人事實嚴(yán)格教育管理監(jiān)督，督促其廉潔從政、發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題，及時報告;每年不少于兩次主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，分析形勢，部署工作，了解和把握熱點難點問題以及重點工作推進等情況，每年開展一次以上調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，每年至少講一次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負(fù)責(zé)人在至少談話一次并適當(dāng)記錄，督促履職盡責(zé)，抓好主體責(zé)任落實。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時及時約談提醒、抓早抓小，對不履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委工作

5.加強對案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

6.采取積極有力措施，支持紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。落實鎮(zhèn)紀(jì)委各項建設(shè)措施、明確紀(jì)委書記分工規(guī)定，配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部。

(四)高度重視廉政教育

7.把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動，帶頭接受教育。

8.組織并主動參加從嚴(yán)治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。

9.支持和參與廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

(五)帶頭開展檢查考核

10.組織并帶頭開展落實從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。

11.圍繞落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，聽取全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨責(zé)任制考核情況匯報。

12.對責(zé)任制考核排名后三位的村主要領(lǐng)導(dǎo)進行工作約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市委意見、實施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治黨有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。

14.本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。

15.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

16.嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

18.每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會進行述職述責(zé)述廉。

(七)抓好班子、帶好隊伍

19.組織召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。

20.加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。

21.加強對下級黨支部主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負(fù)責(zé)人進行廉政提醒談話并督促整改。

(一)主動研究部署

1.根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排鎮(zhèn)政府及所屬部門從嚴(yán)治黨具體工作。組織召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，貫徹落實國務(wù)院、省政府、市政府關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求。

2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。

3.參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。

(二)準(zhǔn)確把握廉政狀況

4.堅持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。

5.及時全面掌握鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各站所主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。

(三)大力支持紀(jì)委工作

6.支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

7.加強對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)，督促辦事處有關(guān)部門落實街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。

(四)高度重視廉政教育

8.把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動，帶頭接受教育。

9.主動參加從嚴(yán)治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。

(五)帶頭開展檢查考核

10.帶隊開展落實從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。

11.建立健全政府監(jiān)管責(zé)任清單，督促開展監(jiān)管責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查。

12.對政風(fēng)行風(fēng)評議排名靠后的站所負(fù)責(zé)人進行約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守黨紀(jì)國法、特別是政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實“三嚴(yán)三實”要求，帶頭執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加強從嚴(yán)治黨制度建設(shè)，模范遵守中央八項規(guī)定精神及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委班子各項廉政自律規(guī)定和個人廉潔從政承諾。

14. 嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

15.嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

16. 每年向黨代會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會進行述職述責(zé)述廉，報告黨委履行主體責(zé)任和本人履行第一責(zé)任人責(zé)任等情況，帶頭如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項及家庭發(fā)生的重要事項。

(七)抓好班子、帶好隊伍

17.組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。

18.加強對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。

19.加強對鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負(fù)責(zé)人進行廉政提醒談話并督促整改。

(一)共性責(zé)任清單

1.主動研究部署

(1)協(xié)助黨委及其主要負(fù)責(zé)人抓好從嚴(yán)治黨工作，及時分析研究報告職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨狀況。

(2)參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。

(3)結(jié)合分管工作部門單位實際，指導(dǎo)制定從嚴(yán)治黨工作計劃和推進措施，做到業(yè)務(wù)工作與從嚴(yán)治黨同部署、同研究、同落實。

(4)堅持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。

(5)對分管的工作部門從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)從嚴(yán)治黨情況。

2.支持查辦案件

(6)及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題，不遮掩、不護短。

(7)支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)及時查處違紀(jì)違法案件，做到有案必查、有腐必懲。

3.加強督促指導(dǎo)

(8)對分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，對存在的突出問題督促整改。

(9)及時督促制定分管范圍內(nèi)預(yù)防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。

4.加強教育、監(jiān)督和管理

(10)對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。

(11)組織分管工作的部門開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課;加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

5.參加檢查考核

(12)積極參與落實從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。

(13)督促檢查分管工作的部門從嚴(yán)治黨日常工作，每半年至少檢查一次。

6.嚴(yán)格廉潔自律

(14)認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。

(15)本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。

(16) 嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

(17)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

(18)教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。

(19)積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。

(20)每年向市紀(jì)委和黨委提交個人述責(zé)述廉報告。

7.認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨其他方面的職責(zé)。

(二)個性責(zé)任清單

1. 人大主席個性責(zé)任清單

(1)在開展人大各項工作中，同步推進從嚴(yán)治黨建設(shè)。

(2)組織鎮(zhèn)人大主席團成員落實鎮(zhèn)黨委從嚴(yán)治黨各項規(guī)定，安排人大代表小組開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動，為人大“兩個機關(guān)”、“兩個一線”建設(shè)提供政治、紀(jì)律保障。

(3)強化反腐倡廉輿論引導(dǎo)，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度，樹立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。

(4)強化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉正能量。

2. 黨委副書記個性責(zé)任清單

(1)在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴(yán)治黨建設(shè)。

(2)安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。

(3)對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，督促將相關(guān)線索及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。

(4)督促推進黨務(wù)政務(wù)公開工作，促進公開公正公平。

(5)抓好信訪維穩(wěn)工作，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。

(6)督促深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全預(yù)警機制。

(7)重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

(8)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。

(9)督促抓好全街國防動員和民兵預(yù)備役等相關(guān)工作中的從嚴(yán)治黨責(zé)任。

3.黨委委員、紀(jì)委書記個性責(zé)任清單

(1)領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，全面完成紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。

(2)組織開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。

(3)督促查處涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀(jì)案件。

(4)督促指導(dǎo)加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務(wù)公開等農(nóng)村基層從嚴(yán)治黨事項。

(5)督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴(yán)格公共資金的管理和使用。

(6)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費公開工作。

(7)維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和財經(jīng)工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)的行為。

(8)協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)，推進中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細(xì)則的貫徹落實;加強“四風(fēng)”突出問題專項治理，糾正和查處違紀(jì)行為;督促建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。

(9)協(xié)助黨委制定懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)分解意見，加強對落實從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用;加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查。

(10)組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議，加強成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。

(11)以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴(yán)肅查處發(fā)生在機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀(jì)違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。

(12)完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀(jì)委報告;督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位。

(13)嚴(yán)格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(14)堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。

(15)加強對黨委成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責(zé)述廉等制度。

(16)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。

(17加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。

(18)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件。

(19)督促各村紀(jì)檢小組全面履行監(jiān)督責(zé)任，完成從嚴(yán)治黨紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。

4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個性責(zé)任清單

(1)組織分管下屬單位和所保村開展從嚴(yán)治黨教育講座，針對分管領(lǐng)域人士進行廉政建設(shè)宣傳教育，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。

(2)每半年在適當(dāng)場合、時間范圍通報從嚴(yán)治黨和反腐敗工作等情況。

(3)組織分管部門、所包村對從嚴(yán)治黨工作、黨分廉政建設(shè)上開展調(diào)查研究，采取必要措施，使從嚴(yán)治黨各項措施落到實處。

(4)涉及分管領(lǐng)域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不變通。

(5)組織開展民主監(jiān)督、接受人大監(jiān)督做好工作。

(6)發(fā)揮群團組織在從嚴(yán)治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎(chǔ)。

5.主任科員個性責(zé)任清單

(1)堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導(dǎo)向。

(2)組織開展干部為政心態(tài)教育，加強選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)，積極營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

(3)督促落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。

(4)對全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)貫徹落實中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。

6 . 黨委委員專職委員個性責(zé)任清單

結(jié)合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細(xì)化各專職委員責(zé)任個性清單。

關(guān)于全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度范文四

會議主題：廉政談話會議

會議時間：20xx.7.23

會議地點：三樓會議室

與會人員：分局全體人員

會議內(nèi)容：

今天我們在這里召開反腐倡廉宣傳教育會議，進行一次集體廉政談話，這既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前。

稅務(wù)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。清正廉潔是為官之道的基本準(zhǔn)則。我們時刻繃緊廉潔自律這根弦。同時在廉潔自律上更加自覺，近年來發(fā)生在我們身邊的腐敗案件讓人感到既可憐又可悲更可恨，所以拒腐防變的問題對每個稅務(wù)干部的考驗都是長期的。

黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害己害國家。稅務(wù)干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，要自覺接受下級對自己的監(jiān)督。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。

三、勤于學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)。

同志們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。一要加強政治理論的學(xué)習(xí)，只有理論上的清醒才政治上的堅定。二要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識、文化知識。豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐。

同志們，今天我們進行廉政集體談話，與大家交流如何做到廉潔自律，希望大家能認(rèn)真思考，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育，積極查找自身不足，自覺拒腐防變，不斷開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優(yōu)異的成績，為全面完成20**年各項工作任務(wù)作出更大的貢獻。

謝謝大家。

關(guān)于全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度范文五

“四個全面”的戰(zhàn)略布局，集中體現(xiàn)了以同志為的黨中央治國理政、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略部署。實現(xiàn)全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)以及全面深化改革和全面推進依法治國，都要靠中國共產(chǎn)黨來把握方向、引領(lǐng)前進。只有全面從嚴(yán)治黨，確保中國共產(chǎn)黨始終成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，才能使全面深化改革和全面推進依法治國這兩個輪子有效地轉(zhuǎn)動起來，推動全面建成小康社會戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實現(xiàn)。因此，切實推進全面從嚴(yán)治黨是最關(guān)鍵的戰(zhàn)略舉措。

由過去強調(diào)“從嚴(yán)治黨”到現(xiàn)在提出“全面從嚴(yán)治黨”，體現(xiàn)了我們黨對自身建設(shè)規(guī)律和中國特色社會主義建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的進一步深化。黨的建設(shè)是一項系統(tǒng)工作。所謂“全面”，就是黨建內(nèi)容的全覆蓋，包括黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)五個方面，都要從嚴(yán)設(shè)計、從嚴(yán)推進、從嚴(yán)考核;同時也是黨建主體的全動員，黨的各級組織都必須認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨要求，將管黨治黨的主體責(zé)任落到實處。所謂“從嚴(yán)”，就是用更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，對黨員的要求比對普通民眾的要求更嚴(yán)格，對黨的紀(jì)律比其他團體更嚴(yán)明，對黨的規(guī)定要比一般法規(guī)更嚴(yán)格;對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的處理要比普通黨員的處理更嚴(yán)厲。只有把“全面”和“從嚴(yán)”有機結(jié)合，才能使黨建工作落到實處、管出成效。

從嚴(yán)加強思想建設(shè)。理想信念是一個政黨的精神旗幟。中國共產(chǎn)黨之所以具有先進性和戰(zhàn)斗力，首先是因為它具有崇高的理想信念，運用科學(xué)理論武裝自身。堅定共產(chǎn)主義理想信念、堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。在我們黨90多年的歷史中，無數(shù)共產(chǎn)黨人無私奉獻，甚至不惜流血犧牲，為的就是這個理想，靠的就是這種信仰。有對共產(chǎn)主義的美好憧憬，就會讓自己看得更高、看得更遠(yuǎn)。

在新的時代，思想建設(shè)面臨的最大問題是部分黨員干部的信仰缺失。沒有堅定的理想信念，就不會去堅持和奮斗，就會虛偽甚至墮落。對黨員干部來說，理想信念滑坡是最嚴(yán)重的病變。黨員干部如果沒有堅定的理想信念，就難以抵制各種腐朽思想的侵蝕，就不能正確處理公私關(guān)系，就會缺乏正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀，難免犯錯誤。

如何才能堅定理想信念?關(guān)鍵之一在于理論教育。堅定的信仰來自于對理論的深刻認(rèn)知和切實把握。中國共產(chǎn)黨之所以確立共產(chǎn)主義理想，其根本原因就是普遍認(rèn)同馬克思主義基本理論。當(dāng)前，黨員干部的教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進，效果明顯，但仍存在一些重形式、輕效果的問題。思想建設(shè)要從嚴(yán)，關(guān)鍵是要從嚴(yán)設(shè)計、從嚴(yán)管理，建立嚴(yán)格淘汰機制。要獎優(yōu)罰劣，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;做好制度設(shè)計和安排，形成導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、驗學(xué)、獎學(xué)的機制，提高黨員干部理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。

從嚴(yán)加強組織建設(shè)。黨的組織建設(shè)主要包括黨的基層組織建設(shè)、民主集中制建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)等內(nèi)容，重點是培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良的黨員干部，鍛造一支本領(lǐng)過硬的干部隊伍。黨的先進性要靠高素質(zhì)的黨員干部來體現(xiàn)。從嚴(yán)加強組織建設(shè)，必須嚴(yán)格黨員管理教育，健全黨員能進能出機制。嚴(yán)把入口關(guān)，確保黨員質(zhì)量。堅持民主評議黨員制度，妥善處理不合格黨員。從嚴(yán)加強組織建設(shè)，必須建立嚴(yán)密的基層黨組織工作制度，推動服務(wù)群眾制度化、常態(tài)化、長效化，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合人民群眾的要求。

從嚴(yán)加強組織建設(shè)，關(guān)鍵是要用鐵的紀(jì)律維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。在信息時代和社會條件急速變化的情況下，組織觀念薄弱、組織領(lǐng)導(dǎo)渙散是不可忽視的重要問題。必須嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。要強化黨的意識，強化組織意識，增強責(zé)任感和使命感。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)組織生活制度。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的重要平臺，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活入手。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，幫助廣大黨員干部明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結(jié)。

從嚴(yán)加強組織建設(shè)的關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要從嚴(yán)管理黨員干部，堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)懲戒。對于違反黨紀(jì)政紀(jì)的黨員干部要嚴(yán)肅批評、嚴(yán)厲查處，使廣大黨員干部時時受警醒、事事有約束，在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。

從嚴(yán)加強作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是黨的形象，是人格的力量。人民群眾就是通過自己身邊的黨組織和黨員的作風(fēng)來了解一個黨、認(rèn)識一個黨，進而選擇自己的政治態(tài)度和政治立場。作風(fēng)建設(shè)的核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。實踐證明，沒有良好群眾基礎(chǔ)的政黨難以維系政權(quán)。人心向黨，黨必然生機勃勃;人心背黨，黨必然凋零敗落。從歷史發(fā)展角度看，執(zhí)政時間越長的政黨，越要從嚴(yán)治黨，越要加強作風(fēng)建設(shè)，這樣才能贏得群眾擁護，獲得百姓支持。

當(dāng)前，一些地方形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)屢禁不絕，一些案件處理不嚴(yán)、得過且過，使得部分干部心存僥幸，沒能從思想意識上認(rèn)識錯誤、認(rèn)真反省。黨的以來，以上率下，不折不扣落實“八項規(guī)定”，產(chǎn)生了廣泛、強大、持續(xù)的示范效應(yīng)。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨的作風(fēng)建設(shè)收到明顯成效，贏得群眾廣泛贊譽。

從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是從領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格抓起。一個好的干部，講真理不講面子，講原則不和稀泥，敢于正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)格要求自己，堅持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，才能以黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要持續(xù)不斷地抓下去，保持力度，真正讓權(quán)力在陽光下運行。

從嚴(yán)加強反腐倡廉建設(shè)。當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨不少新情況新問題。面對這些新情況新問題，部分黨員干部認(rèn)為反腐敗、打老虎、拍蒼蠅會危害社會穩(wěn)定，甚至產(chǎn)生適可而止、知難而退的想法。這些想法觀念都是錯誤的。實際上，不反腐就會得罪人民群眾，就會危害社會穩(wěn)定，就會亡黨亡國。因此，反腐倡廉不但不會損害黨的形象，反而會真正贏得民心、獲得百姓贊譽，真正樹立黨的光輝形象。

反腐倡廉建設(shè)必須真抓實干，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，繼續(xù)把反腐倡廉工作做深、做實，做出成效。從嚴(yán)加強反腐倡廉建設(shè)，要以完善懲治制度和預(yù)防腐敗機制為重點。嚴(yán)厲懲治不放松，防微杜漸不能停，做到有腐必反、有貪必肅，形成強大的震懾力。在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本、注重預(yù)防，注重制度建設(shè)，從源頭上防止腐敗發(fā)生。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，把考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

從嚴(yán)加強制度建設(shè)。從嚴(yán)治黨要突出制度管黨的根本地位。改革開放以來，我們黨制定頒布了一系列重要黨內(nèi)法規(guī)，為管黨治黨、執(zhí)政治國提供了重要制度保障。當(dāng)前，我國正處于改革開放的攻堅期和深水區(qū)，面對新形勢新情況新問題，黨內(nèi)部分法規(guī)碎片化、形式化問題已經(jīng)凸顯，急需加強黨的制度建設(shè)。

從嚴(yán)加強黨的制度建設(shè)應(yīng)突出以下工作：一是要完善頂層設(shè)計，搞好配套銜接，發(fā)揮制度整體功能;二是增強制度的針對性和可操作性，激發(fā)制度活力;三是強化制度的執(zhí)行，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。“徒法不能以自行”，制度的生命在于執(zhí)行。制度的效力必經(jīng)強有力的執(zhí)行方能發(fā)揮彰顯，否則制度就只能徒有虛文。要堅持制度治黨，既要有嚴(yán)的制度，又要有嚴(yán)的執(zhí)行。必須增強制度執(zhí)行力，做到用制度管權(quán)管事管人，強化制度建設(shè)和監(jiān)督管理，確保制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，切實推進全面從嚴(yán)治黨。

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