報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
環保污染防治工作報告 水污染防治工作報告篇一
(一)根據市、區20xx年水污染防治工作方案，制定上報了《xx市國土資源局xx分局20xx年水污染防治工作計劃》，明確了分管領導、責任領導、完成時限，制定了年度工作計劃措施。
(二)對xx區現有礦山企業64家的開采開發進行監管。采取強化行業管理、強化資源綜合利用、強化礦山地質環境保護與綜合恢復治理、強化安全生產監管、強化服務企業等措施整治礦山開采。加強非煤礦山行業整治，嚴格市場準入，規范項目建設，淘汰落后產能，推進礦山資源整合開發、技術改造和隱患治理，提升經營管理水平，關閉不符合行業準入條件、布局不合理、嚴重浪費資源、污染環境、破壞植被、安全無保障的非煤礦山企業。針對影響水源地保護區和自然保護區內的探礦、采礦能源開發項目進行梳理，對在自然保護區、影響水源地保護區和地質遺跡保護區范圍內，生態環境不可恢復利用地區開采礦產資源的，又不符合相關法律法規和行業準入條件的依法予以關閉。加強非煤礦山安全生產指導、檢查和監督管理，督促企業進一步完善各項安全生產、水污染防治制度，切實落實礦山企業安全生產主體責任，落實安全生產責任制，強化安全事故隱患排查、防范和整改。
(三)配合各部門落實工作相關工作任務。
一是配合水務局對在地下水禁采區、限采區和地面沉降控制區范圍內的項目進行審查，禁止設置采礦權。對新建項目用地選址、農用地轉用和土地征收進行嚴格審查，確保新建項目不違規占用水資源。加強對土地整治項目的要求，不再在地下水超采區安排以新增取用地下水為水源的土地整治項目。
二是配合環保局落實中央“水十條”中的相關規定，對擬設的礦山開采項目可能存在污染地下水資源的禁止設置。
三是配合林業局開展濕地保護與修復，加大退耕還林、還草、還濕力度。保護濕地以及濕地生態的恢復，對于維護生態平衡，改善生態狀況,實現人與自然和諧，促進xx區經濟社會可持續發展。
四是配合區林業局、區農牧局按有關程序積極為種植項目提供用地保障，在土地年度變更調查中，及時將地下水易受污染地區調整種植業結構的現狀進行變更。
(一)下一步我局將高度重視全區水污染防治工作，根據市、區提出的工作要求、治理目標和重要任務，對照目前工作完成情況，整改落實突出問題，力爭工作任務落實到位，建立水污染防治工作常態監管機制。
(二)加大礦山企業對水污染防治工作重要性的宣傳力度，充分利用新聞媒體，通過各種形式廣泛宣傳，進一步提高采礦權人依法規范開采礦產資源、積極提升采礦權人水污染防治工作的意識。
(三)加大礦產資源合理開發、綜合利用檢查力度，督促礦山企業做好水污染防治工作。配合環保、水務、林業、農牧等部門推進水污染防治計劃實施，形成工作合力，共同保護水土環境。
環保污染防治工作報告 水污染防治工作報告篇二
建立社會主義新鄉村，是我們黨在新形勢下處理“三農”問題的戰略規劃，是落實科學開展觀，建立社會主義調和社會，加快全面建立小康步伐的嚴重舉措。貫徹落實這一嚴重決策，是當前的中心工作，是各級黨委政府的重要職責，也是施行鄉村小康環保行動方案重要內容。
我局以“三個代表”重要思想和全面貫徹落實科學開展觀為指導，盤繞我市全面建立小康社會的總體目的，堅持以人為本、環保為民、城鄉統籌、調和開展，在增強鄉村環境污染防治，努力改善鄉村生活與消費環境方面提供環境平安保證。
*市地處粵西山區，鄉村人口占全市總人口的70%，是以農業為主的欠興旺山區市。20*年,我市在*省率先啟動了生態示范村建立，并把創立生態示范村作為落實科學開展觀，統籌城鄉諧和開展，處理“三農”問題，建立社會主義新鄉村的重要舉措來抓。
1.歷年來工作狀況
從20*年起，我市已開端抓生態示范村建立試點工作，成立了*市村鎮建立指導小組，肯定了云城區古寵村、新興縣石頭沖村、郁南縣龍塘村為生態示范村建立試點。20*年，生態示范村建立工作在全市鋪開。制定了切合中央實踐的《*市生態示范村建立規范》，規范主要概括為“八個一”，即：建一條硬底化道路，一套污水處置設備，一個渣滓處置池，一個文化文娛場所，一個健身綠化廣場，一個公廁，一個禽畜圈養點，樹立一套管理制度。政府引導、部門配合、大眾參與，在全社會逐步構成一個創立生態示范村的良好氣氛。幾年來，建立力度逐年加大。到20*年底，全市已建成生態示范村1*3條，完成千村生態文化。其中省級生態示范村40條，惠澤農戶6.55萬戶，受惠大眾29.41萬人，累計投入建立資金16562.33萬元，其中市、縣級政府投入5565萬元，鎮村投入和大眾捐款捐物共1*97.33萬元，義務投工515115個，建成污水處置設備733套，排水排污管599.46千米，禽畜圈養點20.65萬平方米，渣滓搜集池1136個，公廁661個，混凝土道路硬底化635.4公里，新設文化室533間，新建文化廣場或籃球場520個，改廁入屋41346戶，改水448*戶，新增綠化面積14.7萬平方米等。一大批生態示范村的建成，為建立社會主義新鄉村打下扎實根底，有效處理了鄉村面源污染問題，改善了鄉村消費、生活條件。鄉村的人居環境、生態環境、*相貌大為改動。
2.本年度工作狀況
今年，市委、市政府決議再創立600條生態示范村。至8月底，各級政府扶持建立資金773.4萬元，大眾捐款捐物共1271.25萬元，義務投工82565個，完成生態文化示范村規劃602條，在建556條。經監測我市85%生態村地表水、大氣、聲環境契合環境規劃請求，經調查88%生態村內未發現有工業污染源，清潔能源提高率達85%，人畜糞便處置率和禽畜糞便資源化應用率達77%，生活渣滓清運率達97%，86%生態村生活污水搜集處置情況契合建立請求。
(一)以規劃為龍頭，推進鄉村環境綜合整治。
依照《*省中心鎮規劃指引》、《小城鎮環境規劃編制導則(試行)》、《*省村莊整治規劃編制指引(試行)》等，抓緊制定和修編村鎮環境維護規劃。在規劃中，充沛思索生活污水和生活渣滓集中處置設備的建立地點和處置范圍，并預留其建立用地。
綜合思索我市社會經濟開展程度和資源環境條件，提出相應的環境維護目的和請求，實行開展與環境維護并重，重點增強鄉村環保根底設備與環保才能建立。參照省環保局《印發*省鄉村小康環保行動方案施行計劃的通知》(粵環〔20*〕73號)，10月我局會同市建立局結合代擬了《*市鄉村小康環保行動方案施行計劃》，方案上報政府審定印發施行。
(二)分類指導，加快鄉村環境根底設備建立步伐。
各級環保部門認真指導對鄉村生活渣滓采用“村搜集—鎮集中—縣處置”的城鄉生活渣滓一體化處置形式或堆肥等綜合應用方式停止處置，同時不定期組織當地農民大眾對歷史積存渣滓停止專項清算工作。
采取分散或相對集中、生物或土地等多種處置方式，量體裁衣展開鄉村生活污水處置。在人口相對集中、水環境容量相對較小的地域采用環境工程設備處置;在人口密度較低、水環境容量相對較大的鄉村區域，應用濕地、溝塘等自然系統就地處置。分離鄉村沼氣建立展開改水、改廁、改廚、改圈，逐漸進步生活污水處置率。優先建立了云城區古寵村、新興縣石頭沖村、郁南縣龍塘村等一批鄉村生活污水處置示范工程。
(三)施行飲水平安工程，增強鄉村飲用水源維護。
全面施行鄉村飲水平安工程建立，逐漸展開鄉村飲用水源水質的調查與評價工作，選擇靠近鄉村人口聚居區，遠離污染源、水量充分、水質良好的水源，劃定水源維護區。合理布置飲水工程取水點位置，完善水源污染預防措施，增強農藥和化肥的環境平安監視管理。
(四)強化監管，促進鄉村環境污染防治。
1.認真貫徹落實省政府《關于增強我省山區及東西兩翼與珠江三角洲聯手推進產業轉移中環境維護工作的若干意見(試行)》(粵府辦〔20*〕14號)，堅持科學規劃、合理規劃，制定和施行環境維護規劃、產業轉移園區規劃，依照重污染行業統一規劃、統一定點請求，引導工業進園、產業入區，嚴厲建立項目環保審批制度，嚴防污染向鄉村轉移。到本年度1-9月，全市各級環保部門環評執行率100%。
2.合理開發和應用自然資源，鼎力推行清潔消費，開展循環經濟，鼓舞鄉村開展低耗費、輕污染、高產出的高新技術產業和環保產業，完成能源節約和資源綜合應用。
3.依據國度和省部署，各級環保部門認真展開各類專項行動，力爭經過專項行動，有效震懾環境違法行為。先后展開了飲用水源維護區專項檢查、風險廢物違法運營狀況檢查、重點行業專項整治、石材行業專項整治等專項行動，立案查處環保違法企業40家，申請法院強迫執行案件8宗,處以罰款25.25萬元,向工商部門移送案件5宗,限期管理企業1家,限期整改企業29家。
4.增強畜禽養殖環境監管，劃定禁養區和限養區，在重點區域、流域和生態敏感區嚴厲控制新建范圍化畜禽養殖場，并加緊制定相應的法規、規范;以資源化、無害化、減量化和綜合應用優先的準繩，增強畜禽養殖廢棄物的資源化綜合應用和污染防治。
(五)以生態示范創立活動為載體，增強鄉村生態環境維護。
積極展開生態示范鎮、生態文化村等生態示范創立活動，增強鄉村生態環境維護。增強綠色食品、無公害農產品基地建立環境管理，輔佐農業部門推行以沼氣為紐帶的能源生態農業形式，扶持養殖專業戶、專業村和范圍種養場的沼氣建立，改惡人居環境和畜禽養殖場生態條件，管理農業面源污染，構成“養殖—沼氣—種植”三位一體的生態農業新格局。
輔佐林業、水務、疆土資源等部門加大對毀壞生態行為的打擊力度，整理和標準礦產資源開發次序，加快廢棄、退役礦山和石場的生態修復，加大自然維護區、重要生態功用維護區和生態脆弱區的維護和管理力度。
(六)增強才能建立，進步鄉村環境監管程度。
增強基層環保才能建立，完善縣級環保管理體制，優化環保組織構造，強化鄉鎮環保管理機構職能，進一步明白鄉鎮環保管理的權益和義務，增強環保機構建立;分離環保綜合執法，按執法重心下移的準繩，強化基層環保執法力氣，并探究樹立環境維護巡查制度，完善環境監管手腕;積極推進環保范疇事業單位分類變革，整合和優化環境管理資源配置，進步鄉村環保才能。
1.創立省級生態示范鎮，資金的投入和難度加大。
依據《關于做好20*年度我省生態示范創立工作的通知》(粵環辦〔20*〕51號)的有關規則：“從20*年起，生態示范村以市級驗收命名，省環保局不再對生態示范村予以驗收命名，每年驗收命名的是省級生態示范鎮。申報省級生態示范鎮(街)的，該鎮(街)應有30%以上的行政村是市級生態示范村”。由于我市創立的市級生態村根本上以自然村為單位，因而，要創立省級生態示范鎮，資金的投入和難度加大。
2. 專項資金補助申請不契合申報請求。
為理解決生態村建立資金，我局從20*年起，每年積極向上爭取資金支持，其中20*年取得省環保專項資金補助300萬元。20*年之后，省對生態示范創立的環保專項資金補助，以支持創立生態鎮為重點，對生態示范村支持力度削弱，經過省級生態示范村考核驗收的每村補助5萬元。由于我市上報的生態示范村(不是行政村)專項資金補助申請，不契合申報請求，沒有取得省的補助。
(一)增強指導，落實義務。
樹立政府主導、部門協作、公眾參與的工作機制，充沛運用法律、行政、經濟和宣傳手腕，調動發揮社會各方面的積極性，確保新鄉村環保工作得到全面落實。
繼續積極展開省生態示范鎮創立，以規劃為龍頭，以處理生活污水和生活渣滓處置為重點，完善環境根底設備建立，整治鄉鎮和村莊環境，防治鄉村工業污染，控制農業面源污染，維護飲用水源，美化人居環境，實在處理鄉村“臟、亂、差”的問題。
(二)完善機制，加大投入。
加快樹立有利于鄉村生態環境維護和建立的鼓勵機制，如制定鼓舞消費和運用有機肥、促進有機肥推行的財政政策;出臺鼓舞綠色食品、無公害農產品、有機食品消費基地建立的財政政策;制定加快鄉村生活渣滓、生活污水處置和綜合應用的鼓舞政策等。
(三)增強指導，重點推進。
分離實踐狀況，各有關部門要增強技術指導，積極組織低本錢、操作簡單、高效的小型適用環保新技術的研討開發，并加快其在鄉村地域的應用轉化;關于適用于不同地域的高效適用技術，要在不同地域選擇典型村莊停止試點示范，及時總結經歷，并逐漸推行。
(四)加大宣傳，進步認識。
充沛應用播送、電視、報刊、網絡等媒體手腕展開多層次、多方式的鄉村環保言論和科普宣傳，停止普遍的宣傳發起，構成濃重的宣傳氣氛，引導廣闊農民大眾盲目維護鄉村生態和環境，構成良好的環境衛生和契合環境維護請求的生活、消費習氣，發揚生態文化。發動和發起廣闊農民積極參與鄉村環保行動，推進建立活動的全面展開。
倡議：
1.各級政府要把鄉村環保作為社會主義新鄉村建立的重要內容，列入當地國民經濟和社會開展中長期規劃、“*”規劃和年度施行方案。
2.各有關部門要依據實踐狀況增加對鄉村環境維護投入，重點支持鎮、村生態示范創立和重點示范工程。優先扶持環境污染較重、環保才能相對單薄或對區域環境總體質量具有重要影響的鄉村地域，增加環境監測和監控儀器設備配置，進步基層環境監測、監管與宣傳教育才能。
環保污染防治工作報告 水污染防治工作報告篇三
精細管理?? 攻堅克難
銳意進取?? 求存圖強
快速推動環保產業全面發展
—在公司2005年度工作會暨第二屆四次職代會上的報告
（2005年1月10日）
各位代表、同志們：
今天，我們召開2005年度工作會暨第二屆四次職代會，其目的旨在認真貫徹落實集團公司工作會議精神，回顧總結2004年一年來的工作，客觀分析我們面臨的緊迫形勢，明確今年的工作思路和目標，激發全體員工的主動性和創造性，深入攻關挖潛，穩步推進系統優化，在鞏固現有成果的基礎上，進一步整合各種資源，推動冶金渣環保產業向更高目標邁進。
下面我分三部分報告工作：
一、2004年工作回顧
2004年，是極其艱難的一年，也是極富挑戰性的一年，更是讓我們全體鋼渣人深感驕傲自豪而值得大家牢牢記住的一年。在這一年里，我們頂住了冶金渣微粉生產成本高和物流渠道不暢的雙重壓力，克服了新翻渣跨建設對老線生產的持續影響，特別是在鋼渣處理能力嚴重不足的情況下，為了確保煉鋼廠和熱軋板廠的生產經營而付出了艱辛的努力和巨大的代價。
正是在這樣一個異常艱難的條件下，全體員工齊心協力、團結拼搏，在困境中艱難跋涉，在攻堅中步步攀高，創造了生產經營歷史最好水平。全年累計生產冶金渣微粉??? 噸，開發渣廢鋼??????? 噸，鐵精粉?? 噸，球磨鐵粒?? 噸，干渣鐵粒?? 噸，干渣鐵粉??? 噸，水渣鐵???? 噸，冷凝鐵??? 噸，三廢粉?? 噸，散落粉??? 噸，公司全年實現產值??? 萬元，實現利潤?? 萬元，是集團公司下達二檔利潤指標300%。職工收入與去年相比增加 %。
回顧2004年的工作，主要做了以下幾項工作：
（一）、深入攻關，系統挖潛，創造生產經營新水平
我們緊緊抓住全年利潤目標和生產成本，經過反復的核算，集思廣益，制定了科學的內部經濟責任制體系，逐條逐項的落實了挖潛增效措施。把發動全員深入攻關，系統挖潛作為全年的重點工作，強化成本核算，建立消耗指標分析機制。綜利車間對球磨機進行改造，有效的降低了污泥處理的成本。充分發揮技術攻關、小改小革在攻關挖潛中的作用，微粉車間、紅渣車間、維修車間、汽車隊、設備材料科等各部門立足各自的崗位，積極主動地想了很多辦法，付諸于實際的生產工作當中，取得了很好的效果。全年共開展技術攻關? 項，小改小革、修舊利廢? 余項，降低成本達?? 余萬元。認真開展當家理財活動，讓全體職工真正來為企業當好家，理好財。大力壓縮非生產性開支，全年管理費用比計劃節約?? 萬元。由于各車間、各科室深入扎實的對標挖潛和通力配合，做了大量艱苦細致的工作，使公司實現了利潤的大幅增長。
（二）、強化管理，攻堅克難，打開生產組織新局面
設備維修系統處理和完善設備上存在的問題和缺陷，先后完成了??? 項改進和技改工作，取得了良好的效果，有力地保證了紅渣、微粉兩個主戰場的設備的安全運行；營銷科從無到有，逐步建立銷售網絡，保證了產品的市場占有率。
（三）、團結協作，精心組織，技改建設與新產品開發緊跟企業發展步伐
多年以來，我們從未停止過發展的腳步，今年更是如此。420萬噸鋼渣處理生產線擴建項目直接關系到我公司未來的裝備水平和生產能力。為此，我們組織精干力量積極參與，主動配合技改指揮部開展工作，在選址、工藝布局、圖紙審查、拆遷以及新老系統的對接等方面做了一系列扎實有效的工作，特別是在工藝布局的審查上，更是嚴謹慎重。確保了整個工程的順利進行和如期投產。其次為了解決球磨機排污的難題，我們通過多方調研和反復摸索，從治本入手，對其進行技術改造，徹底根治了球磨尾渣所產生的大量泥漿和污水的處理問題。據不完全統計，每年可減少汽車臺班費69.6萬元，增加產量6000噸，增利46.8萬元；并且通過粗顆粒分離機出來的尾渣和壓濾機出來的泥漿可以直接用來做磚，經濟效益和環保效益兩者兼得。
同時，我們繼續堅持“完善一代生產、改進派生一代、研究儲備一代、規劃發展一代”的總原則，立足于現有的生產工藝和設備基礎，放眼未來，積極推進技術創新。一是利用冶金渣開發承重免燒磚代替粘土磚已完成可行性研究，目前我們已協助安環部和武漢科技大學順利完成了免燒承重磚的科研實驗，現已進入工業實驗階段，應用到大批量的工業生產中去指日可待。二是已經將熔劑粉用作燒結熔劑使用項目列入了2005年的技術開發項目。目前公司正在加緊協助技術中心積極主動地進行該項目的可行性分析和研究，熔劑粉(廢渣中的主要產品)嚴重滯銷的問題可望在明年能夠得到根本性解決。
（四）、管理精細化、高效化，管理能力和水平得到加強
人力資源管理上有新的突破，一是強力推行績效考核排序，按月進行考核打分和公開排序，并建立了與績效考評相適應的激勵機制和崗位退出機制；二是繼續實行了簡單勞動用工委托代理和勞務外協制度，并且對田湖公司協作人員中的優秀分子在首輪協作期滿后實行40%的獎勵性調入，從而激發了廣大勞務協作人員的工作責任心、工作主動性和積極性，穩定了外協工隊伍；達到在冊職工與外協勞務工整體激勵考核的有效結合。不僅降低了人工成本，而且緩解了人員嚴重不足的被動局面。三是積極有效地實施繼續教育、培訓等工作，提高現有員工的素質，為進一步的人力資源開發打下了良好的基礎。
設備管理上開始推行“tpm全員設備管理”，加強了對現場設備的檢查和監護，對異常設備、關鍵設備和改造后設備進行現場監測，對相關操作人員進行跟蹤指導，提倡預防性維修，追求設備的綜合效率。
財務管理加強了對資金流的預控，充分利用國家免稅政策，實現所有產品免征增值稅，為公司創利700萬元，在全國冶金行業尚屬首例。
整章建制進一步完善，堅持以制治廠，“按制度管理、按程序辦事”的理念進一步得到加強。安全工作不斷改進工作方法，以抓防范和整改為主，取得了輕傷以上事故為零的好成績。環保認證復審順利通過。職業安全健康認證工作積極推進，按計劃進行。定置、計量、統計、計劃等各項專業管理辦法進一步完善，基礎管理工作邁上了新的臺階。成本管理有了實質性進展，通過狠抓班組經濟核算和深入開展職工當家理財活動，順利實現了可控成本在上年基礎上下降? 的目標。
同志們，我們在2004年取得的輝煌成績，是大家共同努力的結果，這也說明在過去的一年里，我們對整個形勢的分析判斷是正確的，采取的措施是卓有成效的，我們這個集體是富有戰斗力的。在總結工作的同時，我們還應該更加清醒地認識到工作中存在的問題和不足，主要表現在以下幾個方面：一是我們保主體生產單位所付出的代價過于慘重，消耗驚人；二是冶金渣微粉生產線和新翻渣跨的達效還有許多艱苦細致的工作亟待我們去做；三是在人員管理和培訓上尚缺乏廣度和深度；四是績效考核與評價中還存在整體推進不平衡等問題。這些問題將在我們今后的工作中逐步予以解決。
二、2005年面臨的形勢和任務
從黨的十六屆三中全會召開以后，一直到十六屆四中全會和最近的中共中央經濟工作會議來看，國家準備推進整個經濟領域的多層次改革，反復強調的重點是要堅持公有制為主體、多種所有制共同發展的基本經濟制度，完善國有資產管理體制，進一步深化國有企業改革，增強國有企業的活力和競爭力。2005年將是中國國企的“改革年”，對于漣鋼來說，一是國家穩健的宏觀政策將逐步降低對內需的拉動，減少對基礎建設的投入；二是國內眾多大型鋼鐵企業迅速發展產能，形成了十分強大的競爭壓力；三是急需剝離輔業和社會職能，輕裝上陣，圖謀更大發展。在母體面臨生存壓力的同時，不但對剝離的輔業不可能有過多的投入，而且要加大對輔業的控制來協調漣鋼的發展，可以說，這對我們是一場生與死的考驗。
一、基礎建設的不斷投入給利潤的持續增長帶來了重壓。2004年，除新翻渣跨擴建以外，我們新增零固資設備450多萬元，技改投資57萬元。近兩年來，我們的基礎建設的投入達到了前所未有的高度，極大地提高了我們的裝備技術水平和自動化程度。相比之下，我們的羸利能力基本上仍停留在2004年的水平，利潤增長乏力。如此大規模的投入之后，如果不能獲得新的利潤增長，留給我們的將是新的風險。
二、生產規模的迅速擴張給優化生產組織帶來壓力。2004年集團的鋼產量達到了340萬噸，在市場的激勵下，產能得到充分的釋放，我公司的生產壓力驟然增大，渣量的大幅增長雖然是好事，但不利用好反而制約生產，所以如何優化生產組織，優化工藝流程，做到花最少的投入充分享用資源是我們明年直面的一個重大課題。
三、微粉市場逐步走向成熟給營銷、物流渠道建立的壓力。經過我們一年來艱苦的市場開辟，冶金渣微粉已經逐步打開市場。根據目前的反饋信息，冶金渣微粉市場無論省內還是省外都將逐步走向成熟，而我們的營銷資源還有待整合，銷售網絡還沒有健全，物流渠道還不暢通。
四、新產品開發力度加大給人力資源開發的壓力。新產品開發是我們踏上鋼渣綜合利用道路上以來，常抓不懈的一項工作，也是卓有成效的一項工作，幾年以來，我們從最初的短平快項目到現在的高新技術產品，一年一個臺階，取得了輝煌的成績，但隨著開發研究的不斷深入，高新技術產品的開發對科技人員和管理人員的素質要求越來越高，縱觀我公司的人力資源結構和現狀，高素質的人才緊缺，在一定程度上，會制約我公司今后的發展。
五、基礎管理不到位與創新績效考核的矛盾。企業的發展應該是以人為本，崗位績效考核與評價恰恰是通過強化各項基礎管理工作，加強激勵與約束力度，來充分激活人的潛能。在本質上這兩者并不矛盾。但我們現在的基礎管理還需要進一步的精細化，要真正要做到管理到位、責任到位、激勵到位、考核到位，以此來促進創新績效考核工作的進一步完善。
六、改革改制和現行管理體制的矛盾。根據集團的統一部署和安排，我公司將于明年內要脫離漣鋼，實行產權多元化的改革，如果按照規范的股份制公司運作，將有一系列的變革，這種變革總的來說是好的，如董事會、監事會、職工持股會等機構可能出現，公司的管理將更加嚴密與精細，但存在一個與現行的管理體制磨合的過程，會有一些新的問題產生。
根據對去年存在的問題和面臨的形勢分析，我們明確提出2005年的工作思路是：以黨的“三個代表”精神為指針，深入貫徹十六屆四中全會精神，以人為本，全方位激活人的潛能，攻堅克難，持續推進系統優化，構建環保產業全面發展格局。
工作方針：系統優化? 創新管理? 銳意進取? 攻堅克難
2005年生產經營任務
指標
單位
計劃
目標
一、利潤
萬元
1242
1709
二、產品產量
噸
1.渣鋼
噸
13440
14400
2.廢鋼
噸
20160
21600
3.冶金渣微粉
噸
96000
108000
4.球磨鐵粒
噸
18000
19200
5.鐵精粉
噸
72000
78000
6.干渣鐵粒
噸
9600
10200
7.干渣鐵粉
噸
4800
5400
8.冷凝鐵
噸
2400
3000
9.水渣鐵
噸
2400
3600
10.三廢粉
噸
8400
9000
三、產品質量
1.產品合格率
%
100
100
2.廢鋼含鐵量
%
90
90
3.渣鋼含鐵量
%
75
75
4.冶金渣微粉比表面積
m2/kg
380
420
四、主要經濟技術指標
5.紅渣處理率
%
100%
6.紅渣處理電耗
kwh/t
4.1
4
三、2005年主要工作
公司在新一輪的基礎建設投入以后，生產設備邁入了大型化、現代化，生產規模也大幅擴張，接下來的工作就是要充分利用好現有的基礎設施，釋放產能。我們要堅持以紅渣處理為核心，抓好生產平衡優化，根據新老翻渣跨的不同特點，各主管部門要在現有基礎上進一步優化工藝技術、設備管理和勞動力管理。生產組織上要根據新老系統的設計能力合理調整處理能力的搭配，充分考慮老系統設備老化、超負荷運行，新系統設備問題需解決，處理能力需釋放等多方面的因素。工藝上要圍繞提高燜爐周轉率、燜爐粉化率來適當調整和完善生產工藝。設備維修系統盡快制訂方案，解決新老系統的設備問題，該換的要換，該追究責任的要追究責任，要加強對設備的點檢維修，制訂預防性維修方案，備品備件要縮短采購周期且保質保量。調度室要強化調度職能，加強各工種、各班組之間的協調與配合，提高設備使用率，杜絕設備空轉待人待物的現象。送料方面要加強計劃性和協調性，與客戶單位多聯系，勤接觸，及時掌握需求信息，實現產品內銷動態平衡。勞動力管理部門在人員配備到位后要把工作重點轉移到提高現有員工的素質，挖掘人的潛能上。紅渣車間要加強內部管理，完善各項規章制度，嚴格落實績效考核與評價，精心組織生產，內部挖潛上要下硬功夫，要建立全過程的成本控制和保證體系，從點滴抓起，從嚴控制可控費用。總之，各部門各單位要站在全局的立場，密切配合，精誠團結，優化現有工作流程，提高生產組織和管理水平，實現新老系統的平衡與整合，全面達到與450萬噸鋼的配套水平。
微粉是公司環保產品鏈上的關鍵一環，關系到公司今后全面切入到環保產業的成功與否，2005年，我們要鞏固微粉生產的有利形勢，充分釋放產能，同時要實現三個重要轉變：一是產品的重點由礦渣粉向雙摻粉轉變。微粉生產線投產以來因為市場對礦渣粉的認可度較高，礦渣粉是我們的主攻方向，但我們今后的主導方向是雙摻粉，雙摻粉可享受國家免稅政策，微粉車間要主動配合各職能部門做好生產雙摻粉的技術攻關工作；二是由單純的環保產品向整個生產流程環保轉變。環保是微粉產品的特色，我們要把這個特色放大，形成我公司的特色。我們要嚴格遵照iso14000環境認證體系來開展工作，特別在除塵設備的問題上，要盡快實施改造，解除故障，確保整個生產流程中體現環保特色。三是追求產能釋放的同時不放松質量。質量是企業的生命，我們過去一年來的產品質量控制得很好，在和客戶處理質量異議時大獲全勝，但接下來的工作不能有絲毫放松，更要有緊迫感，要嚴格貫徹iso9001國際質量體系認證標準，穩定生產原料的質量。強化檢測服務生產，指導生產的原則，加強各工序指標的檢測，并以檢測作為指導生產、調整生產穩定產品質量的依據。微粉車間還要加強內部管理，開展深層次的攻關挖潛活動，有效降低各工序的能耗，保證該生產線高效優質地釋放最大產能。
廢渣的開發利用是一門新興的科學，衍生于鋼鐵工業，但不是鋼鐵工業的依附或包袱，這一點我們要有清晰的認識，盡管這幾年我們走在這一行業前面，但不能對新產品的開發有絲毫的放松。冶金渣微粉產品的開發，是我公司產品成功轉向高技術含量、高附加值的標志，今后我公司的新產品開發仍要以冶金渣的綜合利用為基礎，以增強企業核心競爭力為目的，以高技術高附加值為方向，以“完善生產一代、改進派生一代，研究開發一代，規劃儲備一代”為原則，實行可持續地開發和利用。各部門要通力配合與協作，加大對新產品開發的投入，人力資源上要給予充分的考慮，適當引進更多的專業技術人才，充實研究開發隊伍。年產30萬塊免燒磚項目和熔劑粉改良項目是我們明年主攻的重點，同時開發冷固球團等項目也要列入到開發計劃當中。
2005年的技改建設任務較重，而且關系到公司產品線的戰略結構布局，主要有高爐干渣生產線的異地改造、彩板磚廠的擴建、免燒磚生產線的興建等項目。一旦順利實施，我公司的產業格局將規模初成，奠定環保產業全面發展的基礎。為此，相關部門要通力配合，制訂落實節點計劃，強化節點進度攻關，確保所有項目如期投產見效，為公司在“十一五”期間有更強勁的發展打下堅實的基礎。
同時，我們要認真構思“十一五”的發展規劃，打造公司的核心競爭力。我們經過十年的發展，歷經艱難，已經走過一個由量變到質變的過程，無論是冶金渣的綜合利用技術還是規模都獲得了空前的發展，為我們打造“十一五”期間的核心競爭力奠定了堅實的基礎，在2005年，我們要繼續發揚鋼渣人的精神，初步完成產品線的戰略結構布局，并以此作為基礎，編制“十一五”發展規劃，打造“十一五”核心競爭力的思路是：堅持以冶金渣的綜合利用為重點，優化產品結構，提高含鐵產品的技術含量，加快廢渣綜合利用新產品的市場推廣，釋放產能，發揮環保特色，樹立品牌形象，努力把公司打造成一個環保、高效、高科技、可持續發展的一流冶金渣開發基地。
人力資源是企業的第一資源，我們的管理必須堅決貫徹以人為本的原則，以調動員工積極性，激活員工潛能為最終目的。持續推進績效考效與評價，是從激活人的潛能上找到解決問題的途徑和辦法。績效考核的實質是一種全新的、系統性很強的約束激勵機制，無論是基層管理人員、技術管理人員和普通職工，我們都要以崗位職責為依據，科學地制訂和完善主要考核指標體系，實行崗位績效考核，引導職工在壓力環境中自動自發地工作，切實扭轉遇到問題找借口、找客觀的風氣。嚴格按月考核排序，同時體現制度的約束性和激勵性，拓寬約束和激勵的方式和渠道，最大限度地調動員工的積極性，激發員工的潛能。
大力推行tpm全員設備管理，切實提高對設備的駕馭能力。通過建立全員自主管理體系，全面推行標準化點檢定修計劃，嚴格落實設備使用、維護、保養、點巡檢、維修責任制，完善重點設備周期性定修和備件急件供應保障制度，改善設備的綜合效率，提高設備的完好率和生產作業率。
高度重視六西格瑪管理，我們要站在企業長遠發展的高度，追求“零缺陷”的表現，以嚴格、集中和高效地改善公司流程管理為實施原則，以持續改善工藝流程、產品質量、企業管理水平為目的，加快制訂和實施推進計劃，選擇適當項目作為試行，不斷完善和推廣，以精益求精的思路來實施我們的創新管理。
加強和改善現場管理，實現物資、物品歸位歸流，堅持“自主、勤儉、持之以恒”的原則，全面鋪開“5s”活動，做到整理出價值，整頓出效率，規范化清掃，制度化清潔，提高職工的素養。
強力推行現代化的六西格瑪管理、績效考核、tpm管理和5s管理不是相對獨立的制度，而是相輔相成的管理體系，各職能科室和車間都要針對當前管理中存在的問題進行深入分析，明確改進方向，從而提高管理力度和精度。對工作要逐級逐層劃分責任，落實到人，做到沒有哪項工作無人管，出了問題不講客觀，嚴格追究責任，進而強化制度的執行力。
（五）、轉變觀念，調整心態平靜地迎接輔業改制的到來
2005年，國企改革將進入實質性操作階段，改制企業要建立歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度。對于我公司來說，改制到位后，打破現有管理體制的桎梏，給我們自己充分發展的舞臺，經營機制將會更加靈活，企業自主發展空間增大，用人和激勵機制能更充分體現，這肯定是一件好事，但改制不是包治百病的靈丹妙藥，它給我們帶來機遇的同時，也帶來挑戰，需要我們全體員工的努力和支持。改制任重道遠，我們要以一種平靜的心態來對待，首先要堅信改制是順應時代發展的潮流；其次是要不斷提高自己和完善自己，適應企業不斷發展變革的要求；第三，時刻以企業主人翁的眼光來審視企業的運作，為改進企業績效出謀劃策，獻出“金點子”，這樣，我們就將永立于不敗之地。
各位代表、同志們！我們正處在改革改制和向“十一五”過渡的歷史性關鍵時刻，冶金渣環保產業的全面發展是我們孜孜不倦追求的事業，前景無限美好，但道路異常曲折。只要我們全體干部職工團結一心，奮力拼搏，銳意進取，我們就一定能夠攻堅克難，圓滿地完成全年所有目標任務，推動冶金渣環保產業的全面發展，譜寫渣山輝煌的新篇章！
環保污染防治工作報告 水污染防治工作報告篇四
全市生態環保工作會議后，我街道立即建立生態環保工作領導小組，各項環保項目確定專人負責，實行網格化管理，生態環保工作取得了一定成效。
一、近年來，在街道及有關部門的督促指導下，鷹鵬化工公司狠抓安全環保工作，以治污減排為中心，一方面強化環境監管和制度體系建設，另一方面投入大量資金進行整改，使環境得到了有效改善。
1、為有效開展安全環保工作，鷹鵬公司將安全環保職能從原“生產安環部”剝離，單獨設立了“安環部”，配備專職環保管理員。同時投資5萬元在各危險化學品貯槽安裝了液位顯示、報警裝置，并投資100多萬元安裝了監控系統，配備4名專職監控員24小時進行全天候、全方位的監控管理。同時在公司、部門、班組之間建立了三級環保網絡，總經理為第一環保責任人。通過層層簽訂環保責任書，將環保責任分解到每個崗位和從業人員。
2、在環保工作中，公司堅持依靠技術革新、科技進步，不斷投入資金用于生產工藝改進、“三廢”治理與綜合利用以及節能減排改造。公司目前共有污水處理設施1套，廢氣治理設施13套，監控設施2套，納入生產裝置管理，目前均正常運行。
3、針對隱患排查和治理，公司建立了系統的檢查和考核體系。除安環部專職監控員24小時全天候、全方位監管之外，現場操作工每半小時對本崗位進行環境和職業健康安全巡回檢查，班長每2小時對各崗位進行巡查，生產廠每月2次自查，公司每月組織安全環保設備大檢查，而且自09年5月份以來，公司總經理均親自帶隊檢查。如此通過層層排查，有效預防了環境事故的發生。
4、公司按“預防為主、自救為主、統一指揮、分工負責”的原則，編制了《化工基地突發環境污染事故應急預案》，并按規定時限組織演練和評審。為進一步提高停電應急響應能力，公司將電工值班室搬遷到發電機房對面，對發電機房到各廠的應急通道進行了改造，并將應急響應時間從原5分鐘降為3分鐘。此外，公司專項投資100多萬元建立了一支危化品應急救援隊伍，配置了應急救援車、危化品吸收裝置、防化服、自給式呼吸器等，有效地保障了應急救援工作。
鷹鵬化工公司在保護環境上面臨的形勢比較嚴峻。今后，我街道將繼續加大監管力度，配合有關部門加強指導該公司持續完善環保監控機制，加大隱患排查治理，積極發展低碳經濟，力求實效，開創環保工作新局面。
二、街道今年確定“三清四改、六化”整治的富大坑和郎家村；單項整治的潛村、柘新、橫山下、鴉塘、樟塘、趙店等6個村，各項整治工作有序推進。行政村原有垃圾車已于3月底4月初全部更換，共計43輛。
森林村莊、森林單位的創建工作走在全市前列。街道自我加壓，森林村莊的創建任務是四個，街道申報創建柘坑、富大坑、黃閣、柘新、柘坑口等五個村為森林村莊，目前五個村均按有關創建標準有條不紊地開展各項生態環保工作。還有申報創建的弘大集團公司、超越實業有限公司、步陽集團有限公司、閩立電動工具有限公司等四個森林單位，現進行統籌安排各種綠化，有效減少污染。街道保證按時保質地完成創建任務。
三、城中村“一通五化”工作已完成前期調查摸底，按照受益人群廣、資金投入小，效果明顯的原則，選定龍川西路1至6弄為今年的工作重點，并將該區塊相關工程、資金預算上報市創建辦。工程現場認定也已完成。現正著手進行地質勘探、項目立項。
存在問題：一是從目前工作進展看，“一通五化”工作流程多，時間緊。僅以項目立項、審批為例，就得經過地質勘探、委托規劃測繪設計院出具項目建議書、建議書報發改局審批等步驟，很難在《補充意見》規定的時間內完成。這也是三個街道都存在的困難。另外，“一通五化”工作30%的資金難以落實。
下一步工作：我街道將貫徹落實4月29日“一通五化”第三階段推進會的要求，按照會上下發的《關于城區“一通五化”整治改造工程實施中幾個具體問題的補充意見》要求，有條不紊的開展工作。
環保污染防治工作報告 水污染防治工作報告篇五
20xx年，我省西寧市、格爾木市(屬海西州，縣級市)、平安縣(海東市政府現駐地)組織開展了區域環境噪聲和城市交通噪聲監測。德令哈市(海西州政府駐地，縣級市)未開展聲環境狀況監測。
(一)噪聲環境管理和監測機構情況
全省噪聲污染防治工作由各級環保部門負責污染防治工作的處(科)室承擔，各級環境監測站負責轄區環境噪聲、道路交通噪聲、工礦企業噪聲等監測工作，各級環境監察機構負責轄區噪聲污染投訴案件的查處及噪聲污染防治日常監管工作。
青海省環境監測中心站目前有專職噪聲監測人員6人，其中高級工程師1人，助理工程師5人，配備噪聲分析儀8臺、環境振動分析儀1臺、聲校準器1臺;西寧市環境監測站目前有專職噪聲監測人員2人，其中高級工程師1名、助理工程師1名，配備噪聲監測儀器12臺(套)，其中精密噪聲分析儀(1型)2臺，噪聲多功能分析儀(2型)7臺，聲校準器2臺，環境振動儀1臺;海東市平安縣和海西州格爾木市由環境監測技術人員兼職從事噪聲監測工作。
(二)城市聲環境質量狀況
1、西寧市聲環境質量狀況
(1)功能區噪聲：西寧市功能區噪聲每季度監測一次，每次監測24小時，共設監測點位5個：青海師范大學(1類)、商業巷(2類)、青海礦山機械廠(3類)、勝利路和七一路(4a類)。20xx年1類區域全年噪聲晝間均不達標，夜間達標率為75%;2類區域晝間達標率為75%，夜間達標率為50%;3類區域晝間達標率為100%，夜間達標率為75%;4類區域的交通干線兩側兩個測點的晝、夜間噪聲均不達標。
(2)道路交通噪聲：20xx年8月-9月，對西寧市區現有35條主干道道路交通噪聲進行了監測，設置監測點位70個。經監測，交通干線噪聲平均值為69.7db(a)，與20xx年持平。道路交通噪聲強度為二級(較好)。
(3)區域環境噪聲：西寧市設置監測點位224個，每年監測一次。20xx年區域環境噪聲中，各聲源所占比例：生活占86.2%，交通占12.0%，工業占0.45%，施工噪聲占1.3%，全年區域環境噪聲平均值為54.3db(a)，與20xx年相比略有降低。
2、其他地區聲環境質量狀況
20xx年，海東市平安縣和海西州格爾木市均為首次開展區域環境噪聲監測和道路交通噪聲監測。經監測，平安縣區域聲環境質量等級為“好”，道路交通干線兩側聲環境質量等級為“輕度污染”;格爾木市區域聲環境質量等級為“較好”，道路交通干線兩側聲環境質量等級為“好”。
(一)嚴格項目環評審批，加強噪聲源頭控制。嚴格按照環境影響評價技術導則與標準要求開展新、改、擴建項目聲環境影響評價，加強項目噪聲污染防治設施“三同時”驗收管理。對未落實噪聲污染防治措施或經監測達不到噪聲防治要求的，要求項目建設單位整改到位后，方能通過環境保護竣工驗收。
(二)強化工業企業噪聲污染防治。對工業企業的重點噪聲排放源，嚴格各項管理制度，確保噪聲達標排放。一是對重點工業企業加強噪聲監測，將監測結果納入企業污染物達標考核內容，對于排放超標且影響較大的'企業進行處罰并限期治理。二是加強對夜間施工作業監管，對夜間施工作業進行嚴格審批，對夜間施工噪聲投訴予以及時查處。三是加大對噪聲污染違法案件的處罰力度，對惡意排放噪聲、超標排放和嚴重擾民的企業從嚴處罰。
(三)開展高(中)考護考專項行動。各市、州在高(中)考期間，發布禁噪公告，實行噪聲排放管制，制定工作方案，組織相關部門聯合開展護考行動，有效防止和減少了噪聲污染，努力為考生提供安靜良好的學習和應試環境。
(四)及時查處各類噪聲污染舉報投訴案件。20xx年，西寧市環境保護局共受理環境問題投訴1194件，其中噪聲污染投訴902件，占投訴案件總量的76%，辦結率為100%。
(五)嚴格控制道路交通噪聲污染。嚴格控制機動車噪聲排放，在市區主要路段實施機動車噪聲禁鳴區管理，開展市區機動車“禁鳴”嚴控月活動，加大機動車噪聲污染控制工作。
從目前全省噪聲污染防治和監測工作開展情況來看，主要面臨的問題有以下幾點：一是在城市開發、拆遷重建、棚戶區改造等過程中，施工作業產生的噪聲對周邊居民的影響較大，群眾投訴逐年增多。二是城市機動車和高層建筑數量的增加，城區主要交通干線兩側噪聲污染問題更加突出。三是監管、監測能力薄弱，大部分地區環保部門無監測技術人員和設備，不具備聲環境監測能力。
(一)根據環境特點和城市建設發展狀況，進一步優化調整西寧市聲環境功能區劃;督促德令哈市盡快劃定聲環境功能區，并開展聲環境質量監測工作。
(二)加強建筑施工場地噪聲排放監管，推行城市建筑施工環保公告制度，依法限定建筑施工作業時間，從嚴查處噪聲污染和擾民案件，繼續做好綠色護考工作。