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    護理人員培訓(xùn)方案及計劃(6篇)

    時間:2025-05-31 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《護理人員培訓(xùn)方案及計劃(6篇)》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《護理人員培訓(xùn)方案及計劃(6篇)》。

    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    護理人員培訓(xùn)方式篇一

    有一種約束叫做自我約束,短短兩天半的崗前培訓(xùn)外加訓(xùn)后考核,我內(nèi)心最大的感悟是:__附院是一個有高標準,高要求的醫(yī)院。也正是因為這樣,我沒有理由不用心面對接下來的實習(xí)生活 —— 嚴格要求自己、勇于承擔(dān)責(zé)任、總是關(guān)懷病人。

    《護士人文素質(zhì)培訓(xùn)》、《標準預(yù)防與手衛(wèi)生》、《患者安全管理》、《人際溝通》、《暴露與防護》等等,這些課程都讓我體會到了護理工作的特點:高風(fēng)險、高要求、高回報。這九個字在李老師傳授給我之后我就細細品味了很久,沒錯,如今的醫(yī)療環(huán)境的確十分緊張,那是因為我們在一個與“生命”打交道的地方工作,更何況還是“患病的生命”,重大的責(zé)任、寶貴且患病的生命這是我們能有高回報的理由,也是我們工作風(fēng)險高、要求高的原因。我們要呵護好病人的生命,嚴格要求自己,規(guī)范行為,認真工作,關(guān)懷病人,減少甚至避免醫(yī)療不安全事件的發(fā)生?!案唢L(fēng)險的環(huán)境”帶給我的其實不是對我未來職業(yè)的恐懼,而是那份讓病人多一點舒適,少一點痛苦的成功與喜悅之感。今天!我越來越喜歡我的職業(yè),因為它并不是只有打針這么簡單,它還有著與病人舒適緊密相關(guān)的魅力,這樣的魅力需要我們每一個護理人員去努力的呈現(xiàn),發(fā)揮它特有的價值與光芒。

    臺上的每一位老師一點點走進我的心,不僅僅是傳授給我的課程內(nèi)容,更多的是她們身上散發(fā)的那份善良與耐心的亮光照亮我的心,讓我有充足的勇氣行走在護理的道路上。很多人問我“我為什么選擇來交一實習(xí)?交一的壓力那么大!”,我的回答是“因為交一對病人負責(zé)任,最簡單的體現(xiàn)就是:對護理人員及實習(xí)生的嚴格要求?!比绻粋€對護理人員都不嚴格要求的醫(yī)院,然后對外宣稱“以患者生命為首位”,誰又會相信呢?”老師都這么用心,你說我們怎能有理由不用心呢?

    內(nèi)心太多的感受,粗糙的文筆總覺得怎樣都無法傳神的表達我內(nèi)心的感受。這幾天,老師的光芒給予了我最大的力量,在我的心里持續(xù)發(fā)光,我很愛公益事業(yè),也很愛幫助別人,我的職業(yè)剛好可以有機會讓我去做,給別人更好且不一樣的關(guān)懷和幫助。下來的日子我只想認真的走好每一步,用心經(jīng)營我在交一附院實習(xí)的每一天,用心感受愛,切身享受溫暖。

    護理人員培訓(xùn)方式篇二

    一、凡新進護理人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括:基礎(chǔ)理論、基本操作、各級各類人員職責(zé)、各項規(guī)章制度、護士與法及護理禮儀等。

    二、對新任護士長在上崗前進行為期一周的培訓(xùn),內(nèi)容包括:管理知識、法律知識、溝通技巧等。

    三、低年資護士的培訓(xùn)主要以基本技能訓(xùn)練為主,注重培養(yǎng)實踐能力,使之各項護理技術(shù)操作符合規(guī)范要求。

    四、主管護師每年要采取自學(xué)、參加??婆嘤?xùn)、組織專題講座、到上級醫(yī)院進修等形式進行培訓(xùn)。每年進行護理理論考試一次,五、護理部每季度進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房;每周開放護理示教室;每年組織護理管理知識、法律知識等培訓(xùn)。

    六、邀請上級護理專家來院講學(xué),以拓寬知識面;開展形式多樣的競賽活動,以提高自身素質(zhì)。

    七、有計劃地選派護理骨干外出進修學(xué)習(xí),參加各種短期培訓(xùn)班。

    八、鼓勵護士自學(xué)成才,鼓勵護理本科函授、??谱孕?。

    護理人員培訓(xùn)方式篇三

    (一)培訓(xùn)目標

    通過上崗培訓(xùn),使新護士了解我院護理隊伍的基本概況,樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念,自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范,履行護士神圣的職責(zé),努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研護理知識和技能,以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護理崗位。

    1、培訓(xùn)時間: 院部上崗培訓(xùn) 3天

    2、培訓(xùn)內(nèi)容

    (1院部領(lǐng)導(dǎo)與新護士見面,致歡迎詞,介紹院史,當(dāng)前的醫(yī)療形勢和醫(yī)院的機遇與挑戰(zhàn),做一個德才兼?zhèn)涞淖o理人員等。

    (2)愛崗敬業(yè)系列教育:內(nèi)容為護士職業(yè)道德規(guī)范教育,院規(guī)院紀、各項制度教育等。

    (3)護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育:內(nèi)容為護理規(guī)章制度、分級護理制度、消毒隔離、護理安全管理制度、查對制度等。

    二、各級護士規(guī)范化培養(yǎng)

    (一)大學(xué)本科、??飘厴I(yè)生(畢業(yè)后1年)

    1、教育內(nèi)容(1)專業(yè)知識:了解護理職業(yè)道德,護理工作的組織,規(guī)章制度,護理質(zhì)量監(jiān)測,護理立法等方面的知識,鞏固所學(xué)的護理理論知識,掌握所在科室專業(yè)理論知識,了解本學(xué)科的發(fā)展狀況,學(xué)習(xí)現(xiàn)代知識,了解護理專業(yè)的最新發(fā)展。(2)技能:掌握臨床護理基本操作技能,掌握急、危重病人的搶救配合及監(jiān)護,學(xué)會使用臨床各種儀器設(shè)備,獨立運用護理程序,對病人實施整體護理,獨立完成各班次工作,掌握各種護理文件書寫,初步學(xué)習(xí)臨床護理教學(xué)工作的方法和技巧,了解病房管理工作。

    2、教育形式

    (1)由各科室安排帶教老師進行一對一教育。(2)臨床科室輪轉(zhuǎn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合。(3)舉辦各類講座和自學(xué)相結(jié)合。

    (二)中專畢業(yè)生

    1、教育內(nèi)容

    (1)專業(yè)知識:了解有關(guān)護理職業(yè)道德,護理工作的組織,規(guī)章制度,護理質(zhì)量監(jiān)測,護理立法等方面知識,鞏固所學(xué)的護理理論知識,掌握所在科室的專業(yè)理論知識,掌握護理程序的理論知識,復(fù)習(xí)衛(wèi)生部國家考試中心規(guī)定的護士執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容。

    (2)專業(yè)技能:掌握臨床護理基本操作技能,掌握專科的各項操作技能,初步掌握本??萍?、重病人的搶救配合以及病情觀察,初步學(xué)會臨床各種儀器的使用,了解整體化護理的過程,獨立完成各班次工作,掌握各種護理文件書寫。

    2、教育形式

    (1)新護士上崗前培訓(xùn),以集中培訓(xùn)為主,時間為2周,臨床實踐和授課學(xué)時各半。

    1、教育內(nèi)容

    (1)專業(yè)知識:掌握所在科室的專業(yè)理論知識,掌握重癥監(jiān)護病人的護理知識,了解本??频陌l(fā)展狀況,完成衛(wèi)生人員初級晉升教材中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及全部專業(yè)理論知識的復(fù)習(xí),鼓勵參加護理高等學(xué)歷教育和繼續(xù)教育。

    (2)專業(yè)技能:熟練掌握臨床護理基本操作技能,掌握本、??频母黜棽僮骷寄埽莆毡緦?萍?、重病人的搶救配合及病情觀察,掌握臨床各種儀器的使用,能運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理,熟練掌握各種護理文件書寫,了解臨床教學(xué)工作,參與中專護生的實習(xí)帶教工作。

    2、教育形式

    (1)相對固定科室,一般每1年輪轉(zhuǎn)1次。(2)由各護士長、帶教老師作具體指導(dǎo)。

    (3)參加全院性的各類講座和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護理查房和自學(xué)相結(jié)合。

    三、護師培訓(xùn)計劃

    (一)培訓(xùn)目標

    1、具有綜合護理能力和熟練的專科護理技能(如心電監(jiān)護、心肺復(fù)蘇等)。

    2、具有較扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和專科護理知識,掌握專業(yè)的新知識和新技術(shù)。

    3、熟悉危重患者的觀察方法,掌握急救技能,掌握配合??茡尵鹊闹R和技能。

    4、具有一定的帶教臨床實習(xí)生的工作能力。

    5、能運用護理理論、技術(shù)和護理程序?qū)嵤┱w護理。

    6、參加護理繼續(xù)教育學(xué)習(xí),每年完成≥10學(xué)分。

    7、繼續(xù)提高學(xué)歷層次和外語水平的學(xué)習(xí)。

    (二)培訓(xùn)方法

    1、參與臨床護理工作

    2、參與臨床實習(xí)護生、輪轉(zhuǎn)護士、進修護士的臨床帶教工作。

    3、參加院內(nèi)、院外護理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和各種形式的護理學(xué)術(shù)活動。

    (二)考核方法

    1、完成基礎(chǔ)護理理論考試每年≥1次,操作考試≥1次,成績達標。

    2、參加院護理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每年完成≥10學(xué)分。

    3、護士長每月考核一次(專業(yè)理論、操作技能、服務(wù)態(tài)度、帶教能力等方面)。

    4、能勝任本護理單元的各崗位工作,能應(yīng)用護理程序?qū)颊邔嵤┱w護理。

    5、通過主管護師晉升考試,達到主管護師任職資格。

    (一)培訓(xùn)目標

    1、具有本專業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,掌握國內(nèi)本專業(yè)先進技術(shù),并能在臨床實踐中應(yīng)用。

    2、具有扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和專科護理知識和處理本專業(yè)復(fù)雜問題的能力。

    3、具有一定的帶教臨床實習(xí)生的工作能力和護理管理能力。

    4、參加護理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

    5、具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)開展護理科研的能力,具有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級護理人員的工作和學(xué)習(xí)的能力。

    6、學(xué)習(xí)一門外語,了解國內(nèi)外護理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

    (二)培養(yǎng)方法、1、參與臨床護理工作

    2、承擔(dān)臨床護理管理工作,如承擔(dān)護士長、教學(xué)干事等工作。

    3、參與臨床護理帶教工作,如實習(xí)護生、輪轉(zhuǎn)護士、進修護士臨床帶教工作。

    4、參與護理科研課題的設(shè)計與研究工作。

    5、參加院內(nèi)、外護理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、院網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和各種形式的護理學(xué)術(shù)活動。

    (三)考核方法

    1、完成基礎(chǔ)護理理論考試每年≥1次,成績達標。

    2、參加院護理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每年完成≥25學(xué)分。

    3、承擔(dān)院內(nèi)、科室內(nèi)教學(xué)工作,至少每年3學(xué)時臨床教學(xué)工作如小講課、示教等。

    5、能勝任護理管理、護理教學(xué)或?qū)?谱o士的崗位工作。

    6、完成大?;?qū)I镜膶W(xué)歷教育。

    7、具有一定的外語水平,能了解國內(nèi)外護理新進展。

    五、護士長培訓(xùn)計劃

    (一)培訓(xùn)目標、1、具有全面的專科理論知識,能熟練地掌握本專業(yè)技術(shù)操作,處理較復(fù)雜的專業(yè)技 術(shù)問題。

    2、掌握本專業(yè)臨床新進展、新業(yè)務(wù)并能在臨床實踐中應(yīng)用。

    3、具有一定的帶教臨床實習(xí)生的工作能力和護理管理能力。

    作和學(xué)習(xí)的能力。

    5、學(xué)習(xí)一門外語,了解國內(nèi)外護理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

    6、具備一些邊緣學(xué)科知識,如經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、法律學(xué)、心理學(xué)等。

    7、具備一定的現(xiàn)代化護理管理能力。

    (二)培訓(xùn)方法

    1、參見相關(guān)職稱護士的培養(yǎng)方法。

    2、每年參加護士長崗位培訓(xùn)。

    3、參與臨床護理管理及護理教學(xué)工作。

    4、參與護理科研課題的設(shè)計與研究工作。

    5、每年參加一次國家級或市級繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。

    (三)考核方法

    1、完成基礎(chǔ)護理理論考試每年≥1次,操作考試≥1次,成績達標。

    2、參加院護理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每年完成≥25學(xué)分。

    3、承擔(dān)院內(nèi)、科室內(nèi)教學(xué)工作,至少每年3學(xué)時臨床教學(xué)工作如講課、查房、示教等。

    4、指導(dǎo)及參加危重患者的搶救和復(fù)雜的技術(shù)操作。

    5、能組織護理查房和護理會診、開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研。

    7、能勝任護理管理、護理教學(xué)工作或?qū)?谱o理工作。

    8、具有一定的外語水平,能了解國內(nèi)外護理新進展。

    護理人員培訓(xùn)方式篇四

    第一篇:范文

    光陰似箭,日月如梭,一轉(zhuǎn)眼,我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的大學(xué)生,走上了社會,走進了醫(yī)院,成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調(diào)動的關(guān)系,如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。

    感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對二院的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時也學(xué)習(xí)了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識,我受益匪淺,感觸兩多,自從工作以來,我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,自己不僅要有扎實的理論,熟練的操作,對病人還要有足夠的愛心,耐心和熱心等。

    我是一名僅僅工作兩年的護士,還沒有太多的臨床經(jīng)驗,但我卻一直在琢磨著如何當(dāng)好一名護士,要怎樣才能得到病人的信賴?;蚺c在許多人眼里都認為做護士很簡單,誰都可以去做。但參加工作兩年多的我,發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易,甚至有的人做了一輩子,最后還是沒做好。

    作為一名護士,我認為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受批評,還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是確實非常重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理。我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在于病人溝通時要講究語言藝術(shù),把握說話分寸,通過得體的護理,讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。

    護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應(yīng)尊重患者的人格,維護患者的權(quán)利,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,護士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。

    短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了,我們不僅學(xué)到了很多理論知識,更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

    一、政治思想方面

    認真學(xué)習(xí)******關(guān)于“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務(wù)。

    二、增強法律意識,認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)

    兩次參加學(xué)習(xí)班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作,多次組織護士長及護理人員學(xué)習(xí),讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

    三、規(guī)范護理工作制度

    深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護士管理辦法,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,結(jié)合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊位職責(zé)25種,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準,整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

    四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護理隊伍素質(zhì)

    1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班,請南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采,同時為三院爭了光。

    4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。

    5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)專科畢業(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的.22人,提高了整體水平。

    1、組織全院性護理學(xué)術(shù)講座x次,學(xué)時共78小時。內(nèi)容主要有:護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫規(guī)范、病房管理,2013年心肺復(fù)蘇指南,防跌倒、壓瘡的預(yù)防與管理、落實公立醫(yī)院改革,全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),輸血安全護理等19個課題,授課人分別為:xx主治醫(yī)師、xxx主管護師等。

    2、邀請省繼教處到我院舉辦“護理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”,學(xué)時共45小時,授課的專家有主任護師林妹、醫(yī)師協(xié)會名譽副會長xxx 等,專家們理論扎實、臨床經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗豐富,分別講授了“護理最新信息通報”、“護理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復(fù)蘇—2013年急救指南解讀”、“深化護理改革提高護理質(zhì)量”、“推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容。我院共有180人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并全部考核合格,獲得ⅰ類學(xué)5分證書。通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我院護理人員更新了觀念,掌握了新理論、新知識及新方法。

    科室每月進行技能和理論考核一次;對新上崗護士進行崗前培訓(xùn);組織全院性護理人員“三基”、專科理論及規(guī)章制度考核共4次,平均參加考核率95%,對于考核不合格者給予補考,補考合格率100%。

    “5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員技能競賽活動,xxx等9名表現(xiàn)突出的護士,分別獲得一、二、三等獎,這次競賽活動,對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用。

    護理人員參加培訓(xùn)取得省級ⅰ類學(xué)分(5—10分)率為100%,取得ⅱ類學(xué)分(20—25分)率為100%。

    護理人員積極參加大專、本科深造學(xué)習(xí),使護理人員大專以上學(xué)歷達到60%。

    通過這些措施使我院護理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高,激發(fā)了護理人員的學(xué)習(xí)熱情,使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升,提高了護理質(zhì)量,保障了醫(yī)療護理安全護理人員,尤其是年老及年輕護士“三基”及??评碚撍接写岣?護士外出進修學(xué)習(xí)率僅8%,護士總結(jié)經(jīng)驗撰寫護理論文的能力有限,明年要繼續(xù)加強護士“三基”培訓(xùn),并爭取多派出護理骨干及護長外出進修學(xué)習(xí),鼓勵和指導(dǎo)護理人員撰寫護理論文,以提高護理人員整體水平,保障醫(yī)療護理安全。

    一、 繼續(xù)教育率達100%

    1、外出參加繼續(xù)教育:本年度外出參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)達93人次(其中護士長以上60人次,護士33人次),內(nèi)容涉及到手術(shù)室—供應(yīng)室消毒隔離、消毒供應(yīng)中心專業(yè)理論及技能培訓(xùn)、護理管理暨貫徹落實《安徽省護士定期考核辦法》、傷口造口護理、護理急救和技能提高、護理質(zhì)量管理、護理科研與論文撰寫、危重癥病人護理技術(shù)新進展、急診急救??谱o理、產(chǎn)房新生疫苗接種、嬰兒撫觸及新生兒疾病篩查等知識。

    2、院內(nèi)舉辦了ⅰ類省級繼續(xù)教育培訓(xùn)班1期,內(nèi)容是關(guān)于護士職業(yè)防護與安全方面的知識,ⅱ類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班2期,內(nèi)容涉及護理質(zhì)量控制與績效管理以及臨床用藥安全管理的知識。學(xué)習(xí)班邀請省內(nèi)外相關(guān)護理和法律專家授課,面向合肥市,對護理工作起到了積極的促進作用。

    根據(jù)醫(yī)院和學(xué)科發(fā)展要求及護理工作需要,本年度共選派急診科、手術(shù)室、神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科(ccu)、普外科、產(chǎn)科、供應(yīng)室、腎內(nèi)科等科室護士外出進修學(xué)習(xí)急診急救知識、急診護理管理、手術(shù)室護理管理、神經(jīng)內(nèi)科護理管理、心血管、ccu內(nèi)科護理管理、普外科護理及管理、內(nèi)鏡配合及管理、介入護理、現(xiàn)代供應(yīng)中心專業(yè)理論及技能培訓(xùn)、合肥市醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理培訓(xùn)、血液崗位透析培訓(xùn)、母嬰保健技術(shù)服務(wù)等知識,并且選送3人參加專科護士培訓(xùn)。鼓勵支持護理人員積極參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。

    三、護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

    級培訓(xùn)制度,安排了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座三十余次,要求各級護理人員按質(zhì)按量完成。內(nèi)容涉及創(chuàng)傷急救新概念、心肺復(fù)蘇中復(fù)蘇藥物的正確選擇、減輕護士心理壓力的策略、簡易呼吸囊的應(yīng)用、手術(shù)室護士培訓(xùn)新思路、前饋控制在護理安全管理中的應(yīng)用、胰島素相關(guān)知識及注射管理、高壓氧治療前準備和護理、多導(dǎo)睡眠監(jiān)測及護理、老年住院患者存在的安全隱患和護理對策、評判性思維在護理工作中的應(yīng)用、不同部位骨折臨時急救固定及臥床體位等內(nèi)容。

    護士崗前培訓(xùn)。按照護士分級培訓(xùn)制度,對新入護理人員進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可進行臨床輪轉(zhuǎn)1-2年,在輪轉(zhuǎn)期間各科室根據(jù)??铺攸c,再次進行崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),輪轉(zhuǎn)結(jié)束后護士長對他們進行護理理論和技術(shù)操作考試,并給輪轉(zhuǎn)人員做出科。

    各科室護士長注重平時的對各級護理人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),利用各種機會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,如:晨會、早交班,完成護理查房、教學(xué)查房、病歷討論、護理會診、危重或死亡病例討論及輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。

    鼓勵支持護理人員參加大專、本科的學(xué)歷深造,提高護士的學(xué)歷層次以不斷提高護理理論知識。到本年底全院有大專以上學(xué)歷護理人員361人, 本科及以上護理人員102人,護士長均為??萍耙陨蠈W(xué)歷。

    本年度對護理人員的進行2次護理理論和2次護理技術(shù)操作考核,注重考核時效性,把考核與實際工作充分的聯(lián)系起來,并加強護理人員的分級培訓(xùn)。

    作為一名年輕的護士長,我和手術(shù)室護士長鄧燕很榮幸的于9月2日至9月16日參加了由省衛(wèi)生廳舉辦的第三期護理管理人員培訓(xùn)班。通過這半個月的學(xué)習(xí),我有了很大的收獲,覺得這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是非常及時、非常有意義的。

    通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我對創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)有了更深刻的認識。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作邁出了醫(yī)改事業(yè)成功的第一步,得到了群眾的滿意和社會的認可,更讓我們認識到了護理專業(yè)的存在價值和發(fā)展?jié)摿?。?chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不僅僅是為了提高服務(wù)質(zhì)量、提升患者滿意度、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,更重要的是通過創(chuàng)優(yōu),我們自身的專業(yè)價值得到體現(xiàn),專業(yè)內(nèi)涵得到深化與提升:護士不再永遠圍著醫(yī)囑轉(zhuǎn),我們也要分管病人了;護士不再是去機械地打針、發(fā)藥,而是要為自己所負責(zé)的病人提供基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康教育等一系列全程服務(wù)。這就要求我們在工作的同時還要不斷去加強學(xué)習(xí)、做到精益求精,不斷去充實自我、完善自我、發(fā)展自我。

    半個月的培訓(xùn)是短暫。我想,“冰凍三尺,非一日之寒”,沒有實事求是、腳踏實地的態(tài)度和作為,沒有日積月累、持之以恒的學(xué)習(xí)和磨煉,沒有上下求索不斷改進的精神和作風(fēng),沒有高瞻遠矚未雨綢繆的遠見和意識,我們怎么能夠開拓理想的格局,創(chuàng)造豐收的碩果?我們將以此次學(xué)習(xí)為契機,立足本職,為五院的建設(shè)發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力。

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    2.骨科護理實習(xí)總結(jié)

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    護理人員培訓(xùn)方式篇五

    一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

    1、每季舉行1~2次全院性護理學(xué)術(shù)活動,由護理部統(tǒng)一安排。

    2、各片區(qū)每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由科護士長組織安排。

    3、各科室根據(jù)本部門具體情況每月組織1~2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃,及時介紹國內(nèi)外先進護理技術(shù)、交流科技成果,開展??谱o理講座,組織“三基三嚴”培訓(xùn)等。

    1、制定護理人員培訓(xùn)計劃,針對護士不同階段、層次和護士職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計劃和實施措施,有考核記錄。

    2、對護理人員培養(yǎng)應(yīng)分階段、多層次進行。分為學(xué)歷教育、畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)(1-5年)和繼續(xù)教育。

    3、培訓(xùn)堅持普通與重點相結(jié)合的原則,選拔重點培養(yǎng)對象,堅持德、才、能全面擇優(yōu)的原則。對院、縣、市、省級先進工作者要優(yōu)先選送,對工作表現(xiàn)不好,不能稱職者,不予選送。

    4、當(dāng)學(xué)習(xí)與工作需要出現(xiàn)矛盾時,應(yīng)堅持工作第一的原則進行安排。

    5、經(jīng)批準參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)人員的時間安排,原則上要堅持八小時工作制。

    三、護理人員繼續(xù)教育

    1、護理部成立護理繼續(xù)教育小組,制定繼續(xù)教育的計劃和管理辦法,并組織實施、考核。

    2、科室根據(jù)護理部的有關(guān)繼續(xù)教育的要求,落實具體措施,對本科室護理人員進行分級培訓(xùn)和管理。

    3、每年對本科室所有護理人員進行繼續(xù)教育學(xué)分審核,對未能完成繼續(xù)教育學(xué)分規(guī)定的護士應(yīng)分析原因,盡可能為其創(chuàng)造條件解決實際問題。

    4、加強督促檢查繼續(xù)教育工作,對繼續(xù)教育工作成績突出的科室及個人,護理部將予以適當(dāng)獎勵。對未能完成的科室和個人給予批評教育。

    5、按國家繼續(xù)教育規(guī)定,每人每必須完成25學(xué)分并歸入個人技術(shù)檔案。

    護理人員培訓(xùn)方式篇六

    20__年5月31日—6月2日,我有幸參加了衛(wèi)生部醫(yī)政司在北京舉辦的第一期全國護理管理培訓(xùn)班,僅僅三天的學(xué)習(xí),使我增長了知識、拓寬了眼界,感觸頗深。

    一、通過這次學(xué)習(xí),我對衛(wèi)生部開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的實質(zhì)、背景、原因及意義等有了深刻的認識和理解,使我對以往在工作中存在的很多疑惑得以釋然,明白了今天的我們處在一個多么好的年代——有中央政策、財政和各醫(yī)院院長的大力支持。舊的護理模式使我們比臺灣、香港落后了二、三十年,護理工作的改革勢在必行。新的護理模式——“優(yōu)質(zhì)護理”應(yīng)運而生,這讓我們認識到了護理專業(yè)的存在價值和發(fā)展?jié)摿Α2还苁亲o理管理者還是護士都面臨著全新的機遇和挑戰(zhàn)。在新的護理模式下,護士不再只是醫(yī)生的從屬者;不再只是機械性執(zhí)行醫(yī)囑者,我們會在患者開口需要前提供他所需要的一切;在患者尋求幫助前給予力所能及的幫助;在醫(yī)生下達醫(yī)囑前已做好必要的護理措施?!氨馄椒止?、包干病人”的工作模式使護士的自主性與主動性增加了,護士之間沒有高低之分,每個護士都能在負責(zé)病人的全過程中發(fā)揮自己的才能并體現(xiàn)護士的專業(yè)價值。

    二、通過培訓(xùn),我了解了很多最新最前沿的護理管理理念及護理管理相關(guān)的理論知識。從臺灣、香港的專家們的授課中我找到了我們之間的差距并也得到了很多啟發(fā),回來后我也準備在我科開展“感動服務(wù)”、“今天我是病人”的活動和“如何體現(xiàn)護士的專業(yè)價值”的演講比賽?!皟?yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動要求我們在工作的同時還要不斷去加強學(xué)習(xí)、精益求精,不斷去充實完善自我、發(fā)展自我。

    三、通過此次學(xué)習(xí),我們一定要學(xué)以致用,要借鑒海內(nèi)外醫(yī)院科學(xué)的管理模式、先進的護理模式和把“以人為本”的服務(wù)理念應(yīng)用于臨床中,努力營造高品質(zhì)的服務(wù)和人文關(guān)懷的醫(yī)院文化氛圍,立足病人切身利益,為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的、超期望值的服務(wù)。

    三天的培訓(xùn)雖然短暫,但收獲頗豐。我想“冰凍三尺,非一日之寒”,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理勢在必行,但也不能急于躁進,它與中國的國情特色醫(yī)療改革、醫(yī)保的廣覆蓋、醫(yī)院床護比的合理配置等等都息息相關(guān)。創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不僅僅是為了提高服務(wù)質(zhì)量、提升患者滿意度、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,更重要的是通過“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,我們自身的專業(yè)價值得到體現(xiàn),專業(yè)內(nèi)涵得到深化與提升。

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    光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)
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    光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文
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