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    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)

    時間:2025-05-03 作者:琴心月

    范文范本可以幫助讀者了解不同領(lǐng)域的寫作要求和規(guī)范,提高文檔撰寫的準(zhǔn)確性。小編為大家整理了一些范文范本,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和方法。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇一

    各位同事:

    大家好!

    暮云收盡溢清寒,銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤,中秋又至祝福來,恭祝您“中秋節(jié)”快樂!

    根據(jù)國務(wù)院辦公廳節(jié)假日安排的通知精神,xx年中秋節(jié)公司放假安排如下:

    xx年9月6日-9月8日放假三天,9月9日正常上班。

    在福利方面,公司將對不同級別員工提供不同的福利組合,使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。經(jīng)公司管理層討論決定,本著關(guān)愛基層員工的精神,本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進(jìn)行發(fā)放:公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇,其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓(xùn)、員工關(guān)系活動等經(jīng)費。

    人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候!感謝你們一直以來對公司的`貢獻(xiàn)!

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇二

    2012年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的`關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:

    (四)組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。

    (五)發(fā)放方式:由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各。

    (六)物品采購:所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時送到公司);(七)注意事項:

    1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取,越期不換。

    3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

    批準(zhǔn):審核:承辦:文冬梅。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇三

    又是一年月上樹梢中天時,在中秋佳節(jié)即將來臨之季,公司祝各位員工及家屬中秋快樂,愿大家月圓人團圓。

    詩云:“每逢佳節(jié)倍思親”,公司為了感謝全體員工為公司長期以來付出的辛勤勞動,讓在外打工游子感到佳節(jié)溫馨和家的溫暖,表達(dá)對員工父母的感謝之情,特此計劃節(jié)前將這份飽含祝福和思念的月餅寄送給遠(yuǎn)方的父母,具體方案如下:

    一、適用人群:公司所有辛勤工作員工;

    二、福利項目:在中秋國慶雙節(jié)來臨之季,公司組織慶中秋送感恩活動,公司為感恩每位員工父母的辛勤付出特準(zhǔn)備了禮物一份,以此送上公司對員工及其父母的感恩和祝福。

    當(dāng)父母收到公司寄來月餅之時,一定會感到萬分的驚喜和孩子對父母的思念。父母會為孩子能夠在他鄉(xiāng)有一份穩(wěn)定的工作而感到放心,會為孩子有這么一個溫暖的大家庭而感到安心,也會為孩子感到驕傲。

    為此公司特寄送月餅給遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母,送上兒女對他們的祝福,感謝你們一如既往的支持兒女在外的工作,同時也祝你們中秋佳節(jié)身體常健,幸福永遠(yuǎn)。

    三、福利方案:公司員工每人一盒月餅。9月10號前由公司通過中國郵政寄中秋感恩月餅1盒給員工父母。

    四、責(zé)任部門:行政部

    五、要求:

    各部門主管于9號之前登記員工父母信息,具體表格到群共享中下載。

    六、其他:

    1、9月8號之前新進(jìn)人員將享有此次公司福利;

    2、行政部根據(jù)實際情況發(fā)放到每個員工。

    3、最終解釋權(quán)歸行政部負(fù)責(zé)。

    xxx公司行政部 20xx年 9月10 日

    中秋發(fā)東西往往會覺得搬運月餅不方便,或者因為要異地采購價格實惠的'禮品而有不便,可以選擇價格一樣的祝福通中秋卡。祝福通中秋卡, 一卡在手。

    可以選擇哈根達(dá)斯月餅的禮盒,或者可以在數(shù)百種禮品中選擇心儀的。月餅禮盒和禮品都由祝福通免費送貨上門。享受足不出戶收禮的感覺。

    祝福通中秋節(jié)禮品卡是在中國傳統(tǒng)佳節(jié)-中秋節(jié)時節(jié),根據(jù)企事業(yè)單位的需求定制的精美的中秋節(jié)禮品套卡,可以在知名品牌哈根達(dá)斯月餅及上數(shù)百種精美禮品中隨心任選。

    可以登錄福通官方自主下單領(lǐng)取心儀禮品或者撥打祝福通免費服務(wù)熱線通過客服人工下單。

    祝福通中秋卡包含的部分高檔禮品分類:

    家用電器 個人護(hù)理,廚房用品 衛(wèi)浴用品,時尚家居 精美家紡,

    工藝禮品 時尚禮品,進(jìn)口紅酒 橄欖油, 海鮮禮盒 陽澄湖蟹,

    中國名茶 進(jìn)口紅茶,雜糧禮盒 山珍禮盒,干果禮盒 海鮮干貨,

    健康保健 美容護(hù)膚,月餅禮券 其他票券,箱包皮具 戶外休閑,

    廚房電器 健身用品;各式上海哈根達(dá)斯月餅禮盒。

    依您所愛,隨心任選。以上所有禮品祝福通將負(fù)責(zé)為用戶免費快遞到府。

    一張卡可以滿足不同員工的喜好,免費送貨上門的服務(wù)加上全國通用的特性,讓外資企業(yè)各地區(qū)分部的員工都可以享受到祝福通提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這就是選擇祝福通中秋節(jié)禮品卡作為中秋福利的原因。

    1、食物(以月餅為主,以食用油、大米、白面、水果等為輔,今年可以考慮直接發(fā)豬肉)。

    2、貨幣(現(xiàn)金最受歡迎,從幾十元到幾百元不等。購物券也算貨幣,不過往往別人鄙視,因為總需要再貼錢)。

    3、自產(chǎn)自銷(自己公司產(chǎn)什么就給員工發(fā)什么,一是消滅庫存,二是可以讓員工回家研究自家產(chǎn)品,以便將來更好地工作。)比如:發(fā)一個枕頭,老板要求我們別喝酒、別打牌、別出去瞎跑,老老實實在家里睡覺,節(jié)后上班繼續(xù)熬夜!

    4、精神獎勵(發(fā)張彩票,說不定運氣好的話值五百萬呢)

    5、啥也沒有(此類福利,最為人痛恨,不過發(fā)現(xiàn)不少網(wǎng)友都無上光榮地得到過它,并且還心懷感激——不加班就已經(jīng)幸福得冒泡了)。

    以上是一些網(wǎng)友的評價。

    中秋節(jié)是向客戶和公司員工表達(dá)敬意和感情的好機會,作為公司來講,送禮肯定希望禮品能夠起到長久宣傳和記憶的作用,月餅作為食品可能很快就消耗掉容易被淡忘。

    企業(yè)完全可以利用中秋做一些商務(wù)禮品,或員工福利品,印上公司的logo發(fā)給客戶或員工。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇四

    各位同事:

    大家好!

    暮云收盡溢清寒,銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤,中秋又至祝福來,恭祝您“中秋節(jié)”快樂!

    根據(jù)國務(wù)院辦公廳節(jié)假日安排的'通知精神,xx年中秋節(jié)公司放假安排如下:

    20xx年9月6日-9月8日放假三天,9月9日正常上班。

    在福利方面,公司將對不同級別員工提供不同的福利組合,使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。

    經(jīng)公司管理層討論決定,本著關(guān)愛基層員工的精神,本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進(jìn)行發(fā)放:

    公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。

    m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇,其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓(xùn)、員工關(guān)系活動等經(jīng)費。

    人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候!感謝你們一直以來對公司的貢獻(xiàn)!

    人事行政部。

    20xx年x月xx日。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇五

    公司領(lǐng)導(dǎo):

    由于20xx年9月日的中秋節(jié)將至,公司是否考慮為員工發(fā)放中秋福利?如果發(fā)放,目前初步將員工福利擬為如下幾個部分,請批示按哪種方式進(jìn)行采購發(fā)放。

    方式一:現(xiàn)金福利:300元/人;。

    方式二:超市購物卡:300元購物卡;。

    方式三:水果禮箱二箱(蘋果、梨)、月餅二盒(控制在300元內(nèi))。

    1、人數(shù):13人;。

    2、人員:

    3、福利費用預(yù)計:

    1、地點:長風(fēng)街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。

    2、時間:8月29日。

    20xx年8月30日請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

    請示人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇六

    今年的中秋節(jié),我院為在校師生打造了“中秋望月”的平臺。為此,我們設(shè)計了一個活動方案。

    內(nèi)容如下:

    1、活動主題:

    “濃情中秋,情系火炬”

    2、活動目的:

    讓全院的師生們都感受到節(jié)日的濃厚氛圍,以及家庭的溫暖。

    3、活動時間:

    xx年xx月xx五晚上(7點30分到9點45分)。

    4、活動地點:

    院圖書館噴池廣場。

    5、主承辦單位:

    xxx。

    6、參與對象:

    全院師生。

    活動的整體構(gòu)思(活動的板塊、各個板塊的主題、基調(diào)等)。

    活動形式:聚會+自助餐。

    環(huán)境的布置:

    場地布置主要圍著噴池進(jìn)行,大致的布置情況如下:

    聚會地點選在圖書館的噴池廣場上進(jìn)行,場地分為7個部分,分別是主席臺(包括唱歌場地)、噴池、餐臺a和餐臺b(三米長)、工作后臺和游戲場地橘子燈、猜燈謎和“你信任我嗎?”。

    場地布置飾品有橫幅、燈籠、氣球、絲帶。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇七

    各位同事:。

    大家好!

    暮云收盡溢清寒,銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤,中秋又至祝福來,恭祝您“中秋節(jié)”快樂!

    一、放假安排。

    根據(jù)國務(wù)院辦公廳節(jié)假日安排的通知精神,xx年中秋節(jié)公司放假安排如下:

    xx年9月6日-9月8日放假三天,9月9日正常上班。

    在福利方面,公司將對不同級別員工提供不同的福利組合,使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。經(jīng)公司管理層討論決定,本著關(guān)愛基層員工的精神,本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進(jìn)行發(fā)放:公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇,其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓(xùn)、員工關(guān)系活動等經(jīng)費。

    人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候!感謝你們一直以來對公司的.貢獻(xiàn)!

    xxxx。

    20xx年x月x日。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇八

    全體公司同仁:

    201*年中秋節(jié)將至,公司為感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的工作,體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷,決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

    一、發(fā)放范圍:

    依據(jù)201*年9月*日之前人事行政部在冊在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

    二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

    1、在崗員工每人發(fā)放廣州酒家蛋黃月餅一盒;。

    定于9月**日統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知),請各部門人員有序至人事行政部進(jìn)行領(lǐng)取。

    特此通知!

    *有限公司。

    人事行政部。

    201*年9月**日。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇九

    員工福利禮品送實用,可以選擇小家用電器、時尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機食品等,酸牛奶機、蒸蛋器、u盤利便好用,炭雕擺設(shè)物件繁華大氣,有機食品營養(yǎng)又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。

    員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過的,選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足療除委頓,微臺式機按摩墊,輕松按摩身板好,員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實際需求,不能選擇華而不實的禮品,如許反倒不能到達(dá)感激員工的目的。

    員工福利禮品送常識,樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外,也要任何時間存眷員工的發(fā)展,在企業(yè)里,職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵,書的費用不高,但能晉升斗志、傳授職場方法,還能打出人文眷注的溫情牌,拉近心靈間隔。

    結(jié)束語:好的員工福利禮品,不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情,還要到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的`。很多時候禮品的輕重不重要,重要的是能表達(dá)對員工的心意就好。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇十

    2、加強員工內(nèi)部的溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的.進(jìn)一步融洽。

    定在中秋節(jié)前一天,即農(nóng)歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點。

    公司院子內(nèi)。

    公司全體員工(保安需照常上班)。

    1、相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風(fēng);

    3、燒烤所用的食物、用具及飲用水;

    4、糧食,具體包括。

    5、一份好心情,并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;

    6、行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計好活動安排;

    7、月餅120盒。

    內(nèi)容:

    1、燒烤:事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等,傍晚時候開始燒烤;

    2、表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目,待定;

    流程:

    猜燈謎。

    道具:小紅燈籠,燈謎。

    在十五分鐘之內(nèi),在公司范圍內(nèi)找到紅燈籠,猜出燈謎,十五分鐘后統(tǒng)計哪個隊獲勝,獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發(fā)現(xiàn)手機百度者,取消這局的參賽資格。

    游戲:

    我愛記歌詞:先給選手放一段音樂前奏,音樂一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯,如果錯誤不予加分。看最后哪個團隊獲勝,隊員獲得獎品一份。

    游戲。

    執(zhí)行:行政部,企劃部協(xié)助實施。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇十一

    公司各部門:

    xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)9月5日公司在崗員工名單為準(zhǔn),工作滿半年的營業(yè)員,以及工作滿一年的促銷員。

    發(fā)放方式:沙洲優(yōu)黃三年陳1提,伊利優(yōu)酸乳1提,以及月餅,月餅以實際數(shù)量為準(zhǔn),以上福利每人1份。

    發(fā)放時間:20xx年9月5日,請廣大員工相互轉(zhuǎn)告!

    注:請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn)!

    xx公司。

    20xx年xx月xx日。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇十二

    20xx年中秋節(jié)將至,公司為感謝全體三牛人為鄭州三牛信息技術(shù)有限公司的發(fā)展而做出的不懈努力,體現(xiàn)公司對廣大在崗在職三牛人的的生活關(guān)懷,現(xiàn)將中秋節(jié)福利發(fā)放及放假相關(guān)事項通知如下:

    依據(jù)20xx年9月4日之前人事行政部在冊名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

    1、金額標(biāo)準(zhǔn):200元/人。

    2、福利形式:實物發(fā)放(實木精包特級美味紅酒一箱和精裝“華美月餅”一盒--香港華美月餅是香港最有名的月餅制造商之一、中國十大月餅品牌之一、周華健代言)。

    定于9月4日統(tǒng)一發(fā)放(具體時間有行政部統(tǒng)一通知),請三牛所有同學(xué)按時積極領(lǐng)取。

    20xx年9月6日-20xx年9月8日(共三天),9月9日(周二)正常上班。

    在此,提前祝廣大的新老客戶及三牛的小伙伴們中秋快樂!闔家幸福!

    特此通知。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇十三

    總公司各部門、各分公司:

    202x年中秋節(jié)將至,公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力,體現(xiàn)公司對員工的生活關(guān)懷,決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

    1、依據(jù)20xx年8月22日之前(包含8月22日當(dāng)天)公司人事系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

    2、20xx年8月22日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

    北京稻香村中秋月餅一盒。

    總公司會在9月4日統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知),請分公司接到通知時,通知本公司員工按標(biāo)準(zhǔn)有序領(lǐng)取。

    祝全體員工及家人中秋節(jié)快樂!!

    特此通知!

    xx公司。

    20xx年xx月xx日。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇十四

    在中秋節(jié)即將來臨之際,為了使公司全體員工歡度佳日,公司為每位員工準(zhǔn)備了一份禮品,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

    1、20xx年9月1日前在公司做滿2個月的.員工,每人一份月餅,并寄給家人。

    2、公司決定將在9月14日晚18點整在公司內(nèi)進(jìn)行聚餐,希每個員工準(zhǔn)時參加。

    3、9月15日放假一天。

    在此,特祝各新老客戶中秋愉快,合家歡樂!

    特此通知!

    行政部

    20xx年9月10日

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇十五

    公司各部門:

    20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)9月5日公司在崗員工名單為準(zhǔn),工作滿半年的營業(yè)員,以及工作滿一年的促銷員。

    發(fā)放方式:沙洲優(yōu)黃三年陳1提,伊利優(yōu)酸乳1提,以及月餅,月餅以實際數(shù)量為準(zhǔn),以上福利每人1份。

    發(fā)放時間,20xx年9月5日,請廣大員工相互轉(zhuǎn)告!

    注:請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn)!

    xxx總經(jīng)辦

    xxxx年xx月xx日

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇十六

    親愛的各位員工:

    一年一度中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝同仁一年來的辛苦與努力,公司于中秋佳節(jié)之即為每位同仁發(fā)放禮品一份,說明如下:

    一、發(fā)放對象:202x年7月26日(含)以前入職,且發(fā)之日仍在職員工。

    二、禮品內(nèi)容:歐尚超市50元購物卡一份

    三、具體發(fā)放方式說明:

    2.發(fā)放地點:d2-3f總務(wù)辦公室;

    3.發(fā)放負(fù)責(zé)人:沈佳;

    四、員工餐廳中餐及夜宵加餐,罐裝飲料(可樂或雪碧)一瓶及月餅一個。

    五、加餐時間:202x年9月25日(本周五)中餐及夜宵。

    預(yù)祝中秋節(jié)快樂!

     

     xx

    公司

    20xx年xx月xx日

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇十七

    全體職工:

    暮云收盡溢清寒,銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤,中秋又至祝福來,恭祝您“中秋節(jié)”快樂!

    根據(jù)國務(wù)院辦公廳節(jié)假日安排的通知。

    精神。

    20xx年9月6日-9月8日放假三天,9月9日正常上班。

    在福利方面,公司將對不同級別員工。

    提供。

    不同的福利組合,使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。經(jīng)公司管理層討論決定,本著關(guān)愛基層員工的。

    精神。

    本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進(jìn)行發(fā)放:公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心。

    提供。

    )享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇,其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓(xùn)、員工關(guān)系活動等經(jīng)費。

    人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的`問候!感謝你們一直以來對公司的貢獻(xiàn)!

    xx公司。

    20xx年xx月xx日。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇十八

    全體員工:

    20xx。

    年中秋節(jié)將至,公司為感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的工作,體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷,決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

    依據(jù)。

    20xx。

    年9月25日之前人事行政部在冊在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

    在崗員工每人發(fā)放廣州酒家蛋黃月餅一盒;

    定于9月25日統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知),請各部門人員有序至人事行政部進(jìn)行領(lǐng)取。

    特此通知!

    人事行政部。

    20xx。

    年9月22日。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇十九

    全體員工:

    20xx。

    年中秋將至,為了感謝全體員工為公司的發(fā)展不辭辛勞的工作,體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)懷,決定發(fā)放中秋福利,具體如下:

    1、在崗員工每人發(fā)放安琪月餅一盒;

    2、為了感謝努力工作而沒有時間談戀愛的單身男女同事們,在中秋放假期間,表白成功的,獎勵800-1600元現(xiàn)金(牽手800元,現(xiàn)場kiss1600元),確定婚期的,總裁贈送情侶對戒。(現(xiàn)場視頻錄像,照片為證,如發(fā)現(xiàn)作弊的,取消獎勵,罰做公司衛(wèi)生一個月。)。

    月餅定于9月14日統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員有序至人事行政部進(jìn)行領(lǐng)取。另外表白成功的同事,把現(xiàn)場圖片或視頻郵件發(fā)送給總裁審批,并抄送給所有同事分享您的喜悅,總裁審批通過,獎勵將于國慶前統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知)。

    特此通知。

    xx公司。

    20xx年xx月xx日。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇二十

    各位領(lǐng)導(dǎo):

    您們好!中秋節(jié)即將來臨,由于我司大部分員工(近70-80%)為外地員工,中秋節(jié)不能與親人團聚,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心和愛護(hù),增強企業(yè)凝聚力與親和力,公司往年均為員工贈送月餅表示節(jié)日慰問。

    以下提供3間餅店的月餅類型與價格,請選擇。

    方案一:東海堂月餅券,7.5折,西餅券,8折。

    每人發(fā)面試130元的餅卡(100元的月餅券,30元的西餅券)折后價是99。

    方案二:雪貝爾月餅券,6折。

    每人發(fā)面值130元的餅卡,折后價是:78元。

    方案三:廣州酒家,31張餅券以上9折。

    請定方案,感謝!

    行政人事部。

    20xx年8月12日。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇二十一

    全體員工:

    經(jīng)公司研究決定,中秋節(jié)放假及工作安排如下:

    1、20xx年中秋節(jié)是9月15日星期四,9月16日(周五)至17日(周六)放假調(diào)休,共2天。9月18日(星期日)上班。

    2、各部門須關(guān)閉放假期間不使用的電器電源,務(wù)必做好放假前的安全自查工作。

    3、各部門須在9月16日下午5:30以前將本部門值班人員名單及聯(lián)系方式報送行行政人事。

    1)由于公司的中秋節(jié)放假時間已經(jīng)按照國家法定調(diào)休日安排,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

    2)在節(jié)日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結(jié)合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案實施(模板22篇)篇二十二

    全體職工:

    對員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

    截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

    所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用1518元;總計費用1518元。

    妥否,請。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    批示。

    xx公司。

    20xx年xx月xx日。

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