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    2023年電類專業建設工作計劃 專業建設工作計劃(通用5篇)

    時間:2025-05-10 作者:文鋒

    在現實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    電類專業建設工作計劃 專業建設工作計劃篇一

    為進一步提升校園文化品位,彰顯校園文化魅力,營造良好育人環境,全面提高教育教學質量,根據上級文件、國家、省、市教育精神及我校20xx年度工作計劃,結合我校特點和班級實際管理需要,以班級文化建設促進、優化班集體建設,提升班主任的班級管理效能,發揮班級文化建設的育人功能,使學生在班級文化建設中提高思想道德修養和整體素質,特制定此實施方案。

    通過實施班級文化建設,逐步構筑具有十一中特色的校園文化體系。以班級文化建設優化班集體的建設,為學生創設和諧、進取的班級成長環境;建立團結、協作、嚴謹、向上、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性、制約性、激勵性,具有較強凝聚力的班級文化氛圍,使班級文化與學校辦學理念融為一體。經過不斷建設,力爭達到制度建設有創新、文化創建有特色、辦學水平有提高。

    20xx年x月x日。

    班級文化就是利用班級的精神氛圍、文化制度、文化環境等來熏陶和培育學生文化人格的影響活動。

    班級文化不是一種剛性的、粗暴的、說教的固定模式,而是一種充滿柔性的、溫和的、情意的精神、制度、關系和環境的綜合存在。

    它包括班級的物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設。

    1、物質文化建設: 班級物質文化建設的重點,就是營造一個優美的學習環境。它主要包括班級教室的環境設計、布置以及班級的教育設施配備等。

    (1)優化班級環境。要求教室窗明幾凈,地面無紙屑,墻壁無劃痕、痰跡、腳印,玻璃窗無廢舊張貼,電扇、燈管無積塵,講臺面干凈、無粉塵,講臺下無雜物,桌椅、衛生工具擺放整齊,課桌椅、名人名言等公物無損壞。

    (2)設置班級宣傳欄,在教室后墻做一塊班級文化宣傳欄,內容包括班級目標、班歌、班規班紀、學生評價、班級榮譽、班級活動掠影等,張貼每周一期的小報。班級宣傳欄既是班級文化建設對外宣傳的陣地,又是對內公示的陣地。出好黑板報,要求主題鮮明,內容豐富,服務學習,弘揚正氣。

    (3)班級搞出特色,進行美化,開辟圖書角,引導鼓勵每個學生把喜歡的書籍報紙拿出來與他人交流,這樣既可以培養學生的奉獻精神,又是對他們進行集體主義教育的有效推進。定期評選圖書角的熱心讀者,每學期舉辦一次好書推薦會,舉行一次征文比賽。這些活動可以充分調動學生讀書的積極性,使圖書角發揮其應有的文化源作用。

    2、精神文化建設:

    (1)制訂班級誓詞,要求言簡意賅,催人奮進,每次班會開始全體宣讀;制定班級歌曲,班歌要具有勵志功能,能弘揚班級文化主題,有時代性,絕大多數學生喜歡,可以自編,也可以改編原歌,還可以照搬,每逢班會或班級活動結束時齊唱。

    (2)制定班級奮斗的總目標和個性目標,總目標是班級共同前進的方向;個性目標更容易成為特色,有特色才能體現班集體的價值。

    (4)積極開展有益的文體活動和班級集體活動,加強學生的愛國主義、集體主義、革命傳統教育,開展常規教育、安全教育、人生觀教育、感恩教育、禮儀教育等,讓學生到各項活動中去頓悟、去體驗,促進學生健康全面發展。

    (5)利用班會、課堂教學等渠道,開展系列的班級文化教育,在循序漸進、形式多樣的活動中使廣大學生對班級文化引起共鳴、達成共識,最終使班級班風積極向上,學生勤奮學習,遵紀守法。

    3、制度文化建設:

    (1)根據《中學生守則》《中學生行為規范》和學校《管理手冊》的要求,民主制訂班規班約,讓每個學生寫出自己認為好的班級制度來,班主任把關,全體學生表決通過。

    (2)班級內部各項規章制度量化、制度化,充分體現學生自理自管,將評價主體由教師轉化為學生,班內成立各種管理小組,讓每個學生充分發揮自己的能量,在班級內形成互評互管互理。

    要求各班要認真抓好落實,搞好班級文化建設,形成優良的班風,使班級管理再上新臺階。

    各級部門組成以年級部常規主任為首的檢查小組,每周根據年級工作計劃、實際情況與工作的側重點,定期對各項班級文化的要求項目隨機檢查、賦分,計入對各班級的評價、考核;同時對所查出的問題及時指正,各班予以整改。

    學校教導處不定期對各級部進行檢查、指導。檢查結果計入對各級部、各班的考核。

    電類專業建設工作計劃 專業建設工作計劃篇二

    1、進一步做好特種作業人員的業務培訓工作和取證工作。 明年我們面臨的基建與改造任務繁重、面臨的不確定因素較多,因此所承擔的安全壓力也較大。要做好明年的工作,必須依靠我們的員工隊伍。在以后的工作中我們會使用更多的機械設備,這給我們提高了勞動生產率,但同時也造成了一定的安全隱患。做好業務培訓工作,是我們做好安全生產的有效方法。因此我們要改進和加強我們的業務培訓工作。我們的業務培訓要和實際工作更好的加以對接,要在實踐中加以總結和提高。

    2、做好西采區土地埡風井高壓配電室的規劃與建設工作。 土地埡風井是董家河磷礦的主通風井,它的安全作用較大,起點較高,服務年限較長。因此我們要高標準規劃好、建設好、使用好。明年我們要對土地埡風井進行科學的選址。風井地址確定后,我們要確定變壓器的容量和線路架設工作,要高標準建設好配套配電硐室并投入使用。我們要確保配電容量能滿足今后30年內的安全通風需求。

    3、要高標準建設好xx80地面的壓風站。

    在今后的采礦技術中,風動鑿巖和風動噴錨支護設備較多,用氣量較大,因此我們要科學規劃好壓風站。目前壓風站的廠房建設已接近尾聲,明年面臨的主要工作是從安全可行性、技術先進性、經濟合理性的角度對空壓機及配套配電柜進行論證、定型和安裝工作。在壓風站的建設過程中,存在最大的難度在于空壓機與配電啟動裝置的匹配問題。要處理好匹配問題,就要將空壓機與配電啟動裝置統一綜合考慮,不能將空壓機與配電啟動裝置分割處理。我們建成的空壓機站既要技術先進、安全環保、又要節能經濟。

    4、井下中央配電所的論證及建設。

    要達到年產80萬噸的規模,井下配電設施需要進行科學的規劃和論證。根據董家河磷礦的安全需要,井下共需配備6個高壓配電硐室和一個集控中央配電所。明年我們在科學規劃的基礎上,要先期建成中央配電所并投入使用。由于中央配電所是今后井下的用電負荷中心,因此建設起點要高、安全性能要可靠、容量充足并留有發展余地;要能滿足今后20年內發展用電。

    5、998井下主運輸道運輸系統的建設與投入使用。 要達到年產80萬噸的規模,運輸系統的完善與否是制約的一個重要因素。因此我們明年要高標準架設700米的雙運輸軌道系統。在架設過程中,我們要嚴格按設計方案、按工藝組織施工。建成以后的軌道運輸系統要能滿足安全生產的需要。

    電類專業建設工作計劃 專業建設工作計劃篇三

    (一)供電設備改造、安裝。

    1、更換地面絞車房配電柜

    由于地面絞車房配電柜屬淘汰產品,設備老化、性能落后,保護不全,存在很大安全隱患。為保證礦井安全生產,我們打簽報,造計劃,于6月份購進了一套新型智能jd-bp37/38x系列高壓提升變頻調速系統。設備到礦后,我們機電科認真總結了搬遷設備沒有影響安全生產的經驗,詳細制定設備施工方案及施工安全技術措施,并且全科人員在不影響正常工作的前提下,全部參加配合廠家進行施工。為了不影響生產,經過五六天日夜的安裝調試。經試運行,設備性能、指標均達到設計標準,運行正常,真正實現了地面絞車房全智能的系統。

    2、鍋爐房經過一個多月對除塵器的改造,使原來淘汰不環保改造成現在符合環保標準的除塵器,對6噸鍋爐的檢修。

    3、隨著掘進開窩、搬家數十次,共拆卸、安裝皮帶11部,風水管路的布置,以及電氣設備的安裝,為各隊組及時提供了供電的需要,保證正常生產。

    (二)今年以來,完善了專項阻燃產品驗收制度,入井的礦用電纜,運輸皮帶認真審驗煤安證,阻燃性能不符合要求,拒絕入井。認真落實責任制,誰驗收誰負責,驗收結果詳細,記錄備案,驗收人員簽字,抗靜電性能正在測試中。

    (三)機電設備檢測校驗工作

    1、20xx年度我科依照煤礦《安全規程》規定:今年5月份請山西省煤礦安全檢查局礦用安全技術檢測中心來我礦進行大型固定設備年度檢測校驗:提升機、空壓機、水泵、通風機、各類儀表順利檢測并取得運行許可證、安全準運證和檢測檢驗報告,保證了大型設備性能指標安全可靠運行。

    2、6月份又對我礦阻燃皮帶、電纜、請有資質單位進行阻燃性能測試,取得合格證書。

    3、6月下旬對井上、下高壓配電變壓器配電柜,井下高壓防爆配電箱、變電所及入井高壓電纜、絕緣用具進行了預防性試驗,保證了電氣設備安全運行,保護靈敏可靠。

    (四)日常工作

    1、完善皮帶機和提升斜巷保護裝置。我礦井下煤炭主要靠皮帶運輸,所以加大安全投入,每架皮帶機都安裝了皮帶機綜合保護裝置,并經常檢查試驗皮帶機綜合保護裝置的可靠性。

    2、斜巷運輸執行三固定、四保險,信號方面安裝了語音雙打信號和斜巷信號綜合控制裝置,提升鋼絲繩經常檢查磨損情況,超過標準立即更換,信號燈裝置靈敏可靠。

    3、井下機電設備的制度基本完善,防爆開關的閉鎖完好,更能有效防止擅自開蓋操作。

    4、檔案管理。今年我們對檔案進行重新整理,對設備進行技術管理,每臺大型設備一臺一檔,內容包括:設備出廠資料、安裝調試記錄、驗收報告以及運行中存在的問題,使設備健康狀況一目了然,并對設備臺帳建立了電子檔案,由于井下設備流動性大,建立電子檔案后便于更新,使設備狀態數量趨于準確。

    5、利用計算機繪制規程中規定的井上、井下供電系統圖、井下設備布置圖、井下運輸系統圖、排水系統圖、壓風系統圖、等圖紙,按標準按要求并及時繪制,克服種種困難,使圖紙更完善,服務于礦井安全生產。

    6、根據設備運行狀態及時制定設備月檢修計劃,安排設備檢修項目、材料、人員,保證了生產設備健康運行。

    7、根據設備的負荷變化情況及時調整保護值,使各種電氣保護靈敏可靠。并按《煤礦安全規程》中規定,對井下和平地的電氣接地電阻,遠距離漏電試驗進行合理測試,并保證井下工作人員的人身安全。

    8、在井下安全生產中職工所需的礦燈和自救器,我科實行專人管理,對礦燈更新、更換和自救器氣密檢驗、過期更換都一一建檔管理,做到了有據可查,便于考核。

    9、機電科每月專門組織幾次對井下各機電設備進行細致排查,對查出問題限期整改及落實到人,并下發“問題隱患整改通知單”,特別對失爆問題嚴格分析,落實責任,并用經濟手段進行處罰。在機電設備事故處理方面,堅持事故分析制度,并做到“四不放過原則”特別是在職工教育方面和制定事故預防措施方面狠抓落實,有效扼制類似事故發生。

    (五)軟件資料方面:

    1、進一步完善了機電、運輸各類規章制度;

    2、建立健全了“機電、運輸”崗位責任制;

    3、完善各種記錄、臺賬;

    4、及時填繪更新各種圖紙;

    5、編制了各項安全措施;

    6、及時上報各類報表、方案;

    7、完善質量標準資料;

    總的來講,20xx年我們機電科在公司各級領導正確指揮和引導下,工作才有了一些微薄的成績,這些成績要歸功于各級領導正確指揮和引導,歸功于各隊組的密切配合和鼎力相助,由于我們過去的工作當中舊的模式與現代企業管理制度有一定距離,精細化管理還做的不夠好,今后的工作中,我們科要提高職工的業務素質和管理水平,吸收新技術、新觀點,走出去多學習其它單位的先進經驗,克服一切困難,大膽嘗試、務實創新,為公司今后的發展多做貢獻。

    電類專業建設工作計劃 專業建設工作計劃篇四

    班級是高校學生思想政治工作的重要陣地,是高校教育教學工作的基本單位,是大學生自我教育、自我管理、自我服務的基層群體。為進一步加強和改進班級建設工作,營造學生全面發展的健康環境,特結合學校實際制定本方案。

    圍繞立德樹人根本任務,大力實施“翔雁計劃”,積極構建“一核兩翼四極”工作格局,即以學風建設為核心助力“青雁長成”,以班委會、團支部建設為“兩翼”培育“領頭雁”,以標識建設、制度建設、陣地建設、特色建設為“四極”發揮“雁陣效應”,最終實現“學風濃厚、班風優良、團結和諧、人人成長”的班級建設總目標。

    (一)學風建設

    構建“‘3+1’雁鳴工程”學風建設模式,即依托校園文明、學業提升、宿舍文明“三大專項行動”,整合“一院一品”特色活動,力爭實現“六大”明顯,即學生學習積極性明顯提高、違紀現象明顯減少、考風考紀明顯好轉、學習氣氛明顯改善,學業成績明顯進步,綜合能力明顯提高,形成“以傳統育學風、以機制正學風、以典型帶學風、以校風促學風”的全員、全過程、全方位學風建設格局。

    (二)班委會、團支部建設

    1、規范班委會、團支部崗位配備

    班委會、團支部工作實行班長負責制。班委會配備班長、學習委員、心理委員、文藝委員、體育委員、自律委員、生活委員。團支部配備團支部書記、組織委員、宣傳委員。

    班團干部崗位數量可根據班級具體情況調整,可交叉任職或兼職,但原則上班團干部總人數不超過12人。

    2、明確班委會、團支部崗位職責

    班長:在輔導員、班主任的指導下,負責班委會的全面工作。組織開展班級學風建設、班級活動、班級對外事宜等;完成學院交辦的其他任務,協助其他班團干部開展工作。

    學習委員:負責師生之間的信息交流,反饋同學對教師的教學意見,負責班級作業收發,組織開展各類學習活動;完成學院交辦的其他任務,協助其他班團干部開展工作。

    心理委員:宣傳普及大學生心理知識,定期在班級開展心理活動,并做好總結和記錄;參加有關心理培訓和講座,引導和幫扶同學;及時做好班級心理健康信息的監測和危機預警周報表的填報;完成學院交辦的其他任務,協助其他班團干部開展工作。

    文藝委員:主動了解全班同學的興趣、愛好、特長,協調組織各級各類文藝活動;做好與其他班級的聯誼活動;完成學院交辦的其他任務,協助其他班團干部開展工作。

    體育委員:組建班級各類球隊;協調組織各級各類體育活動;完成學院交辦的其他任務,協助其他班團干部開展工作。

    自律委員:負責維持好課堂和早晚自習的秩序,做好考勤工作;對同學之間的爭端等要及時疏導,嚴重事件要及時告知班主任;完成學院交辦的其他任務,協助其他班團干部開展工作。

    生活委員:負責班費收繳及管理工作;配合班長做好班級貧困生工作;做好各項活動的后勤工作;完成學院交辦的其他任務,協助其他班團干部開展工作。

    團支部書記:做好班級思想教育工作,組織政治理論學習;宣傳、執行黨和團組織的指示和決議,充分發揮團員的模范帶頭作用;組織團員按期參加團員大會、團小組會和上團課,按期開展團員教育評議和團員年度團籍注冊,定期召開團支部委員會會議;做好支部“推優入黨”、“智慧團建”、團員檔案管理、團費收繳等工作;組織開展班級青年志愿者、社會實踐活動;完成學院交辦的其他任務,協助其他班團干部開展工作。

    組織委員:協助班長、團支書分發、收取、整理各項證件及資料;協助團支部進行團的基礎知識教育;負責班級班會情況的記錄,并接受院校團委、團總支的檢查;完成學院交辦的其他任務,協助其他班團干部開展工作。

    宣傳委員:做好班級各項宣傳活動,組織同學向各級各類媒體平臺投稿;做好班級推廣工作,擴大班級知名度;做好宣傳資料的收集、整理、上報及保管工作;做好易班平臺、支部微博、微信、qq空間等線上平臺運營及推廣工作;完成學院交辦的其他任務,協助其他班團干部開展工作。

    3、健全班委會、團支部選舉和調整辦法

    (1)班委會、團支部選舉辦法

    新生軍訓期間,班級設立臨時負責人,由輔導員、班主任共同商議指定;軍訓后,班級召開班委會和團支部選舉大會,公開競選產生班團干部。

    班委會、團支部原則上每年9月改選一次,改選應在充分征求班級意見的基礎上召開,由班級全體成員民主選舉產生。

    班團干部一經任命確定后,如需增補、調整、免職等,必須經班主任批準。

    (2)班委會、團支部調整辦法

    有下列情況之一者,原則上不得競選班團干部,已擔任學生干部的,應予辭職或罷免,罷免后按照班委會、團支部選舉辦法選舉產生新任班團干部:違反校規校紀受到處分者;工作不認真負責,且造成不良影響者;主要班團干部(班長、團支部書記)中有前一學期學業成績不及格者;其他經輔導員、班主任認定應予辭職或罷免者。

    4、完成學校規定的其他內容

    (三)標識建設

    1、設計班徽班旗

    結合自身班級特點和文化氛圍,全體同學共同設計班徽班旗,能良好的展示班級風貌和特色,突出班級個性,具有積極向上的設計理念和含義。

    2、確定班歌班訓

    班歌力求積極向上,充滿青春活力,展現大學校園魅力。

    班訓內容健康向上,寓意深刻,富有時代氣息,一般不超過15字;充分體現班級整體創作,濃縮班級文化精華。

    3、完成學校規定的其他內容

    (四)制度建設

    1、制定《班級公約》

    《班級公約》是最為完整的“班級憲法”,在全體同學集體制定和表決的基礎上,明確班級建設定位、班級獎懲、日常管理、班團干部管理等內容,增強班集體的自我約束力和凝聚力,引導同學養成自覺遵守規范的良好習慣。

    2、建立《班級班會制度》

    建立《班級班會制度》,明確班會是班級管理的最高決策機構,具有決定班級重大事項、重大決策、重大支出的功能;制度需明確班會目的、班會形式和班會內容,區分定期班會和非定期班會的界限,明確事務性班會和主題班會的范疇,營造風清氣正的班級氛圍。

    3、完成學校規定的其他內容

    (五)陣地建設

    1、建設寢室陣地

    班級各寢室選舉一名寢室長,負責組織寢室值周和衛生清掃,開展豐富健康的寢室文化活動,協調好室友之間的關系,維護安全、紀律和正常的學習生活秩序,發現室友擅自離校外出逾期未歸,及時向輔導員、班主任等匯報。

    班級各寢室要積極開展“文明寢室”和“學習型寢室”建設,要做到“三養四進五比”,即“三養”,養成衛生清潔習慣、養成遵德守紀習慣、養成文明行為習慣;“四進”,學生骨干模范帶頭作用進寢室、先進理論進寢室、優秀文化進寢室、優質活動進宿舍;“五比”,比政治覺悟、比道德能力、比學習能力、比實踐能力、比考研就業能力。

    2、建設易班班級

    建立易班班級公共群,用好易班平臺的信息通知、學習共享、相冊紀念、特色建設等功能,打造校級“易班班級名人”。

    利用易班平臺,發布班級公約、班級文化建設、班團干部選任、班級活動、入黨推優、獎助學金評審、各類獎懲公告等重要通知。在班級易班話題、網盤中發布學習資料,建設“學習型易班”豐富第二課堂,延伸課堂教學。在易班相冊中上傳不同時期、不同階段、不同主題的活動照片,記錄班級同學成長經歷。開展網絡特色活動,如網絡主題班會、網絡愛國主義教育、網絡團學活動和網上黨建等,豐富班級活動形式和內涵。

    3、完成學校規定的其他內容

    (六)特色建設

    班級特色建設是特色班級的高級階段,需要經歷確定特色,制訂班級文化,挖掘精神內涵形成共同價值觀等三個階段。

    班級特色建設要結合班級實際,盡量滿足全體同學的心理需要,激發學習主體性,活躍班級思維,開發個體潛能,發揚個性特長,最終落實到“立德樹人”根本任務上來。

    (一)高度重視,積極組織。各二級學院要高度重視班級建設在高校思想政治工作中的根基作用,認真結合工作實際,大力推進班級建設工作。

    (二)細化內容,定期考核。各二級學院要結合本方案,制定本學院班級建設實施細則和考核方案,定期組織開展班級考核工作,原則上每班級每學期不少于三次。班級考核結果要與年度評先評優工作掛鉤。

    (三)及時總結,挖掘亮點。各二級學院要定期總結班級建設經驗,對于班級建設中的特色和亮點工作進行提煉總結,逐步培育班級建設品牌。

    電類專業建設工作計劃 專業建設工作計劃篇五

    2、二采區二部皮帶電壓升級,由原660v升級到1140v,并對皮帶管架進行治理、調整(加密托滾,機尾加裝抬輥)。

    3、完成了5-208工作面電源調整,確保5-208工作面設備正常安裝。

    4、在春檢過程中,完成以下幾項工作:

    1)辦公樓配電點的的接線緊固及變壓器油樣的提取工作。

    2)展開了地面35kv變電站至井下變電所、地面6kv變電所地溝電纜以及至風井變電所架空線的巡線工作。

    3)對井下二采區5煤變電所、900水平軌道巷配電點、5—211配電點、5—208配電點及中央泵房變電所各設備接線緊固消缺及保護整定的調整工作。

    4)圓滿完成了絕緣用具、驗電筆的耐壓試驗工作。

    5、對井下所有標示牌進行了統一更換。

    6、開拓二隊本月由5—2xx1工作面搬家至5—3021巷施工,針對此情況,我們及時進行了供電調整,保證了開拓二隊搬家工作的順利進行。

    7、主扇變頻安裝調試。

    8、完成了地面家屬區線路改造所用電表的修理校驗工作。

    9、組織拆除副斜井配電點,以減少多余供電環節,最終保證了供電安全。

    xx、強化工作票培訓和貫徹執行力度,把好安全技術措施和現場操作安裝規范這一關。

    (二)運輸方面:

    1、組織了集團公司風動設施現場會,通過現場觀摩、觀看專題片在研討會上得到了兄弟單位的贊揚和領導的肯定,與此提升了我礦員工的專業水平。

    2、為迎接山西焦煤集團4月中旬來我礦召開現場會,礦領導組織對井上、下進行了三次辦公,對井上下治理做出了詳細安排,制定了各項達標治理標準。對現場問題指定了責任人和完成時間。并強調按部就班、忙而不亂、循序漸進、穩步推進,以點帶面,全部達標。

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