如何寫黨支部聯(lián)建共建方案范本

方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

如何寫黨支部聯(lián)建共建方案范本一

現(xiàn)將我支部一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、抓組織建設(shè)，努力提升支部黨建工作水平

礦業(yè)工程系學(xué)生黨支部現(xiàn)共有學(xué)生正式黨員20名，預(yù)備黨員6名，黨員發(fā)展對象36人。隨著隊伍的逐漸壯大，如何做好支部建設(shè)工作及學(xué)生黨員的管理工作是我支部面臨的一個重要問題，對此結(jié)合我系實際情況要求支部在組織建設(shè)上做到以下幾點：

1.按照“黨要管黨”的要求，堅持要把學(xué)生黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列為支部工作考核的重要指標(biāo)，認(rèn)真落實好每一名黨員的基本信息，做好學(xué)生黨員的教育培養(yǎng)工作，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)的開展黨組織生活。要求黨員嚴(yán)格要求自己，佩戴黨徽，在同學(xué)中起到模范帶頭作用，時刻以一名黨員的身份要求自己。

2.進(jìn)一步理順學(xué)校黨、團(tuán)關(guān)系，熟悉黨員發(fā)展程序集所需材料要求。為更好的服務(wù)同學(xué)，明確黨員發(fā)展程序，做到分工明確，責(zé)任到人，目標(biāo)一致，互相協(xié)調(diào)，確保黨建工作的有序開展。我支部特向?qū)W院黨委申報成立了礦業(yè)工程系學(xué)生黨支部工作小組，內(nèi)設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員各一名。支部要求黨小組成員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員發(fā)展程序、熟悉黨員發(fā)展材料，積極深入到學(xué)生群體之中，了解學(xué)生黨員平時表現(xiàn)，做好黨員組織生活及配合好團(tuán)總支對黨員發(fā)展考核的相關(guān)工作。

3.健全支部黨建工作的協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu)，建立黨員小組責(zé)任區(qū)，實行黨小組成員責(zé)任到年級，充分發(fā)揮黨小組成員及支部黨員在黨的思想政治教育工作中的作用，充分發(fā)揮“一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟”的模范帶頭作用。

4.按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀學(xué)生入黨，做到思想上教育、政治上關(guān)懷、工作上培養(yǎng)、組織上關(guān)心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。為做好學(xué)生黨員的發(fā)展工作，支部要求各班級輔導(dǎo)員老師一定要嚴(yán)格把關(guān)，推選班級優(yōu)秀學(xué)生發(fā)展成為學(xué)生黨員，杜絕有違紀(jì)處分、生活作風(fēng)較差、班級負(fù)面影響較大的學(xué)生推選。我支部黨員發(fā)展特別重視學(xué)生的思想素質(zhì)及學(xué)習(xí)成績，平時表現(xiàn)及關(guān)健時候表現(xiàn)，群眾民主評議等意見，以嚴(yán)謹(jǐn)、積極的態(tài)度把好入黨培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、審批關(guān)、嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，增加黨員工作發(fā)展的透明度。為確保黨員發(fā)展質(zhì)量，支部重視對入黨積極分子的培養(yǎng)，形成了相應(yīng)的培養(yǎng)制度。支部根據(jù)學(xué)院黨委要求積極組織學(xué)生參加學(xué)院黨校學(xué)習(xí)，并針對每一個入黨積極分子討論小組指派培養(yǎng)聯(lián)系人。要求培養(yǎng)聯(lián)系人必須參加入黨積極分子討論小組會議，定期了解入黨積極分子各方面發(fā)展情況，做出肯定并指出不足，使得培養(yǎng)工作得到規(guī)范和程序化。

如何寫黨支部聯(lián)建共建方案范本二

星級黨支部評分細(xì)則

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如何寫黨支部聯(lián)建共建方案范本三

1.積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。

2.維護(hù)、保證和監(jiān)督校長行使職權(quán)，完善校長負(fù)責(zé)制。

3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作。抓好“三會一課”(支委會、支部會、小組會、黨課)，領(lǐng)導(dǎo)和

組織黨員努力學(xué)政治，學(xué)好黨章及黨內(nèi)的有關(guān)文件等，積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

4.抓好共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)、少先隊等組織的建設(shè)，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。

5.密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系。

6.做好干部的選拔培養(yǎng)和考察工作。發(fā)揚黨的實事求是、群眾路線、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深人教學(xué)第一線，認(rèn)真調(diào)查研究，善于聽取群眾意見，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。

7.加強(qiáng)廉政建設(shè)，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。

如何寫黨支部聯(lián)建共建方案范本四

成為中文系學(xué)生黨支部副書記這些日子以來，在我們?nèi)w委員的共同努力下，我們中文系學(xué)生黨支部共完成了一下幾件，為同學(xué)服務(wù)的事情：

1、和中文系入黨積極分子一起為新生打掃宿舍。

2、和中文系黨員召開民主評議會。

3、召開29、30期納新、轉(zhuǎn)正大會。

4、整理、修改了11、12月納新、轉(zhuǎn)正同學(xué)的入黨材料。

在這些日子的工作中，我發(fā)現(xiàn)了自己還存在以下幾點不足：

1、組織能力還欠缺。某些大會由于準(zhǔn)備的不夠充分，有些倉促。在組織民主評議會時，由于準(zhǔn)備的視頻資料無法正常播放，導(dǎo)致會議開始時間比預(yù)期較晚。耽誤了與會人員的時間，我感到萬分抱歉。

2、中文系學(xué)生黨支部的內(nèi)部活動較匱乏。除了學(xué)校統(tǒng)一組織的活動外，我們系內(nèi)部沒有組織屬于自己的活動。有時候使得委員們?nèi)鄙俅嬖诟校瘑T之間的交流不夠，使得大家除了查材料的時候會聚在一起外，沒有一起參加過其他活動。這是我這個副書記的責(zé)任，是我的工作沒有做到位，忽略了委員間的交流。

3、沒有加強(qiáng)委員的材料培訓(xùn)，導(dǎo)致新委員對材料不熟悉。

針對以上存在的問題，我會在以后的工作中做到以下幾點：

1、加強(qiáng)自我能力的提高。在今后準(zhǔn)備工作、會議的時候更加充足的準(zhǔn)備好。盡量減少失誤。避免因工作失誤，耽誤大家時間。

2、加強(qiáng)委員間的交流。可以組織我們系的內(nèi)部文化活動，比如：大家一起商量怎樣加強(qiáng)中文系內(nèi)部的文化團(tuán)結(jié)、組織委員一起外出游玩等。

3、加強(qiáng)新委員的材料培訓(xùn)。組織考試，以此來督促大家對材料的學(xué)習(xí)。

黨支部是一個進(jìn)步的團(tuán)體，在這個先進(jìn)集體的帶領(lǐng)下，我會在接下來的學(xué)習(xí)、工作中努力改進(jìn)自己存在的缺點和不足，不斷提高自己的能力，爭取做到！

如何寫黨支部聯(lián)建共建方案范本五

各黨組織、機(jī)關(guān)各辦所、各行政村：

因人事調(diào)整，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定免去劉梅山鄉(xiāng)社會服務(wù)管理中心副主任、社會保障與救助服務(wù)站黨支部書記等職務(wù);

同時，免去鄭梅山鄉(xiāng)社會服務(wù)管理中心副主任職務(wù)。

免職時間自20xx年8月6日起算。

中共xx鄉(xiāng)委員會

年8月29日

如何寫黨支部聯(lián)建共建方案范本六

如何寫黨支部聯(lián)建共建方案范本七

20xx年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進(jìn)一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機(jī)，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點：

一、加強(qiáng)宣傳，切實加強(qiáng)黨性教育。

在新的一年中，我們要認(rèn)真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績，宣傳我院的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過定期舉辦各類學(xué)習(xí)班、定期召開月會，全面落實區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強(qiáng)全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，推動黨支部的組織生活建設(shè);三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進(jìn)性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、良好的工作機(jī)制，把擴(kuò)大職工的工作進(jìn)一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。

二、審時度勢，注重新形勢下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關(guān)管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)，在相當(dāng)大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟(jì)效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關(guān)，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補(bǔ)償機(jī)制還未到位之前，面對經(jīng)營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本，“以服務(wù)、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

三、文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

“文明單位堅持文明服務(wù)”，為了進(jìn)一步加強(qiáng)文明建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導(dǎo)醫(yī)院做好重點科室的形象建設(shè)，公開服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。我們一是：向患者提供“五聲”服務(wù)，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語及行為規(guī)范》，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓(xùn);四是：把好行風(fēng)建設(shè)關(guān)，成立行風(fēng)廉政建設(shè)專項治理小組，嚴(yán)把藥品準(zhǔn)入關(guān);五是：加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在20xx年內(nèi)，我們打算更新200max光機(jī)、彩色b超機(jī)各一臺;六是加強(qiáng)安全防護(hù)措施，進(jìn)一步完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題。

四、樹立典型、增強(qiáng)職工使命感。

時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進(jìn)代表，有先進(jìn)工作者、先進(jìn)護(hù)士、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在他們身上集中體現(xiàn)了我們中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì)。新的一年，我院黨支部將把表彰先進(jìn)、樹立典型、弘揚新風(fēng)尚，展現(xiàn)新風(fēng)貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務(wù)來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規(guī)范化、權(quán)威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進(jìn)、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽(yù)，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

如何寫黨支部聯(lián)建共建方案范本八

市街道辦村黨支部書記監(jiān)管意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村黨支部書記隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村黨支部書記監(jiān)督管理的意見》文件精神，結(jié)合我處實際，制定本意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，按照“書記抓、抓書記”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)村黨支部書記的監(jiān)督管理，激發(fā)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)做好本職工作的使命感和責(zé)任感，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書記隊伍，為推進(jìn)新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。

二、規(guī)范選任程序，加強(qiáng)對村黨支部書記選拔任用的監(jiān)督

1、拓寬選任渠道。

(1)充分挖掘本村優(yōu)秀人才。主要從本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀農(nóng)民黨員中選拔村黨支部書記。加大措施，不斷提高村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例。

(2)有效整合社會人才。鼓勵優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員，機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員回原籍擔(dān)任村黨支部書記。加大從回村高校畢業(yè)生黨員特別是選聘到村任職的高校畢業(yè)生黨員中選任村黨支部書記的力度。

(3)選派機(jī)關(guān)干部到村任職。本村暫時沒有合適人選的，從機(jī)關(guān)選派懂經(jīng)營、會管理、善于做農(nóng)村工作的黨員干部到村任黨支部書記。

(4)探索村黨支部書記跨村任職。采用強(qiáng)村帶弱村、大村帶小村、強(qiáng)企帶村等辦法建立聯(lián)合黨支部，從中擇優(yōu)選拔村黨支部書記。

2、改進(jìn)街道黨工委委派方式。村黨支部屆中調(diào)整，實行“兩推一選”的辦法委派村黨支部書記。街道黨工委將對擬委派黨支部書記人選的德才素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況進(jìn)行全面深入考察，并征求所委派村黨員、群眾的意見。探討推行“三推直選”方式，即通過黨員推薦、群眾推薦和上級黨組織推薦，黨員大會投票直接選舉的方式產(chǎn)生村黨支部書記、副書記、委員。對確無合適人選的村莊，可本著就地、就近原則，由街道黨工委面向社會統(tǒng)一組織公開選拔。

3、建立不合格村黨支部書記調(diào)整制度。建立經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)、調(diào)整、處置不合格村黨支部書記的工作機(jī)制。對作風(fēng)不實、履職不到位、群眾有反映的，及時批評教育，促其整改;對崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)不好、黨員群眾反映強(qiáng)烈，非受家庭、家族和宗教等原因影響、黨員群眾民主評議滿意率低于2/3的，或連續(xù)兩年未完成年度目標(biāo)的，要按有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整，對暫不需要調(diào)整的村黨支部書記，由街道黨工委實行誡勉;對以權(quán)謀私、違法違紀(jì)的，給予嚴(yán)肅處理。

三、完善考核機(jī)制，加強(qiáng)對村黨支部書記履職行為的監(jiān)督

4、建立公開承諾制度。每年年初，根據(jù)街道黨工委的工作安排，結(jié)合本村實際，圍繞履行工作職責(zé)、解決熱點難點問題、為群眾辦實事等方面，提出年度工作目標(biāo)，填寫《x年度村黨支部書記承諾書》經(jīng)黨員大會和村民會議(或村民代表會議)討論通過報街道黨工委批準(zhǔn)后，公開向黨員和村民承諾，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

5、建立述職評議制度。村黨支部書記要圍繞年度工作目標(biāo)，就職責(zé)范圍內(nèi)的事項及有關(guān)工作進(jìn)展和完成情況，向村全體黨員和村民代表進(jìn)行述職，并接受上級黨組織的評議。向全體黨員和村民代表述職，一般結(jié)合黨員冬訓(xùn)進(jìn)行。

述職評議滿分為100分，按街道黨工委評議占60分，村莊評議占40分，兩項相加再濃縮為10分，即為該支部書記述職評議得分。該項得分列入村莊目標(biāo)責(zé)任制考核。

6、建立績效考核制度。堅持客觀公正、注重實績和定性與定量相結(jié)合原則，由街道黨工委每年組織對村黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制履行情況進(jìn)行考核，并結(jié)合評議結(jié)果確定考核等次。考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，年度考核前22名的村莊，支部書記確定為“優(yōu)秀”等次;年度考核23-55名的村莊，支部書記確定為“稱職”等次;年度考核后兩名的村莊，支部書記確定為“基本稱職”等次;連續(xù)兩年年度考核后2名的村莊，支部書記確定為“不稱職”等次;考核結(jié)果作為核定崗位待遇、選拔任用、評先選優(yōu)、推薦社會職務(wù)等的重要依據(jù)。對考核不稱職的，及時進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整村黨支部書記崗位的同時取消相應(yīng)待遇。

7、建立村黨支部書記入戶走訪和民情日記制度。村黨支部書記要深入農(nóng)戶走訪調(diào)查，定期聽取群眾意見和建議，每年走訪戶數(shù)一般不少于本村戶數(shù)的2/3。并要詳細(xì)記錄入戶走訪、為村民辦實事、解決實際問題的情況，并作為考核的依據(jù)。

四、嚴(yán)格管理措施，加強(qiáng)對村黨支部書記的組織監(jiān)督

8、建立重大事項報告制度和報告工作制度。街道黨工委將定期與村黨支部書記進(jìn)行談話，及時掌握村黨支部書記的思想工作情況。村黨支部書記本人或配偶、子女買房建房，婚喪喜慶事宜辦理，經(jīng)商辦企業(yè)等情況，應(yīng)于事前一周之內(nèi)報告街道黨工委;村黨支部書記外出的，要提前2天報告街道黨工委。村黨支部書記圍繞任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，就職責(zé)范圍內(nèi)的事項及有關(guān)工作進(jìn)展和完成情況，至少每季度向街道黨工委和全體黨員及村民代表分別報告一次。重大問題、重大事項隨時報告。對不及時報告、不如實報告的，街道黨工委將視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正。

9、推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。村黨支部書記任職期間，街道黨工委將對其進(jìn)行至少一次任職審計;任期屆滿或其他原因不再任職時，進(jìn)行離任審計。審計內(nèi)容一般包括：集體資產(chǎn)的管理使用、財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)收支、生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)項目的發(fā)包管理、村集體的債權(quán)債務(wù)、上級劃撥或接受社會捐贈的資金、物資使用等情況，以及群眾要求審計的其他事項。對工程建設(shè)項目、土地征用、公益事業(yè)開支等重大村級經(jīng)濟(jì)事項，及時組織審計。審計結(jié)果要向群眾張榜公示，接受監(jiān)督。

10、建立村黨支部書記誡勉制度。對村黨支部書記有下列情況之一的，由街道黨工委集體研究，給予為期三個月的誡勉：

(1)貫徹落實黨在農(nóng)村的有關(guān)政策不力，對工作造成嚴(yán)重影響的;

(2)對本職工作態(tài)度消極，任務(wù)完成較差的;

(3)對群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠解決而久拖不決，造成群眾集體上訪的;

(4)在班子中鬧不團(tuán)結(jié)影響工作正常開展的;

(5)不能嚴(yán)格要求自己，或作風(fēng)簡單粗暴造成惡劣影響，或以權(quán)謀私的;

(6)街道黨工委或村黨員群眾評議“不稱職”票超過三分之一的。

出現(xiàn)上述情況之一的，街道黨工委將指派專人進(jìn)行談話，并送達(dá)誡勉通知書，受誡勉的村黨支部書記要在5日內(nèi)寫出整改計劃，制定整改措施，書面報街道黨工委。誡勉期滿后，街道黨工委對其進(jìn)行考察，問題改正的，解除誡勉;問題未改正的，責(zé)令辭職。

五、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

街道黨工委把加強(qiáng)對村黨支部書記的監(jiān)督管理作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要舉措，各單位要密切配合，切實做好各項制度的貫徹落實。要對照監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對村黨支部書記的日常管理，定期對村黨支部書記隊伍建設(shè)情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，妥善解決，并把村黨支部書記隊伍建設(shè)情況納入基層組織建設(shè)工作目標(biāo)考核，加強(qiáng)村黨支部書記隊伍建設(shè)