如何寫黨委巡察整改方案(精)(八篇)

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

如何寫黨委巡察整改方案(精)一

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，x黨委作為被巡察單位，于今天開始接受區(qū)委巡察，首先，本人謹代表x黨委，歡迎和感謝區(qū)委巡察組一行到x巡察指導工作。區(qū)委第一巡察組將圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、 圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等八個方面，對x黨政領(lǐng)導班子及其成員、其他科級干部和機關(guān)辦、所、站、中心主要負責人及社區(qū)兩委班子及其成員、社區(qū)監(jiān)委主任開展巡察工作。我們?nèi)w干部必須充分認識黨風廉政建設(shè)巡察的重要性和必要性，正確認識黨風廉政巡察工作的意義，積極主動配合巡察工作。區(qū)委的這次巡察工作，既是對我們基層單位的關(guān)心和支持，同時也是一種鞭策和鼓勵，我們將以這次巡察為契機，在今后的工作中加倍努力，全面完成年度各項目標任務(wù)。下面，按照巡察組的要求，我向各位領(lǐng)導匯報x黨委工作情況：

一、x基本情況

x辦事處地處x區(qū)東南部。轄區(qū)東起x，西至天津南路，南起麗春西路，北至西苑路，轄區(qū)面積x平方公里，轄六冶、江東、江西、華僑、南口、王府莊x個社區(qū)，居民x戶，x人，管理x個院落，劃分x個網(wǎng)格。x辦事處黨委下設(shè)x個黨委，x個黨支部，有黨員x名。轄區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)繁榮，科技優(yōu)勢明顯，民營經(jīng)濟發(fā)達，組織網(wǎng)絡(luò)健全。

辦事處現(xiàn)有干部職工x人，其中黨員x人。現(xiàn)有副科級以上干部x名（其中正科級干部x名，副科級干部x名）。

近年來，黨委緊緊圍繞區(qū)委工作部署，不斷細化各項制度和措施，積極履行全面從嚴治黨責任、嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

二、工作開展情況

（一）加強領(lǐng)導，層層壓實責任。

x.認真落實黨建工作責任制。一是年初制定黨建工作目標，并與所屬各支部簽訂黨建目標責任書，召開黨委會議x次，對黨建和社區(qū)重點工作認真謀劃、部署，認真履行黨建第一責任人職責。其次層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，充分發(fā)揮黨委主體責任。并建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬，明確x大項重點工作，按照時間節(jié)點，逐項整改落實。二是一方面充分發(fā)揮南口社區(qū)開放式組織基地和各社區(qū)黨群服務(wù)中心作用，抓好書記領(lǐng)辦項目，全面推廣“十五分鐘黨員生活服務(wù)圈”、探索發(fā)揮黨代表作用的有效途徑；
另一方面構(gòu)建基層黨建信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，維護好辦事處黨建網(wǎng)站及社區(qū)黨建網(wǎng)頁、x個微信公眾號、x個黨員微信群，及時推送黨建信息x余條，使黨員群眾隨時、隨地學習、互動和交流。三是一方面認真落實黨員聯(lián)系群眾等黨建工作制度，要求每位黨員至少聯(lián)系x名群眾，建立民情反饋機制，隨時關(guān)注民生動態(tài)。另一方面嚴格落實“黨委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，并建立考評制度，全年對基層黨建工作進行考評x次，對考核結(jié)果優(yōu)秀的予以通報表揚，并作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)；
對考核結(jié)果較差的，對黨組織負責人進行約談并限期整改。

x.規(guī)范領(lǐng)導班子制度建設(shè)。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。“在“三重一大”內(nèi)容、程序上進行細化。嚴格執(zhí)行黨委中心組學習制度，黨委班子每月集中學習一次。

x.嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度。實現(xiàn)了組織生活會常態(tài)化、制度化，每個支部每年最少召開兩次組織生活會，有需要隨時召開；
黨委班子成員分別在黨委會和機關(guān)支部會上過雙重黨組織生活；
督促場屬各支部落實“三會一課”，開展黨性分析、黨員民主評議兩次。

x.抓好黨風廉政建設(shè)。納入年度目標考核，制定了《領(lǐng)導班子成員x年黨風廉政建設(shè)責任分解表》，明確黨委書記是第一責任人，領(lǐng)導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，并一一簽訂了“廉政承諾書”，并與x位中層和x個社區(qū)書記主任簽訂“黨風廉政責任書”，細化考核內(nèi)容和要求，進一步強化了黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任。五是加強作風建設(shè)。成立x辦事處專項治理工作領(lǐng)導小組，制定實施方案，引導黨員干部同頻共振、自查自糾、互查互評，并制定問題清單、整改清單和具體措施。認真落實中央八項規(guī)定精神，組織機關(guān)干部簽訂廉政承諾書，防范和查處隱形變異“四風”問題。六是居務(wù)監(jiān)督工作扎實有效。全年召開x次（每季度一次）社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會座談會，促使x個社區(qū)的居務(wù)監(jiān)督委員會成員互相溝通、互相學習，取長補短，從而確保了社區(qū)各項工作的公開、透明、民主。

（二）把好選人用人關(guān)，加強干部隊伍建設(shè)。

一是嚴把程序用干部。嚴格執(zhí)行相關(guān)工作條例，嚴格把握資格條件、嚴格履行工作程序、嚴格依法依規(guī)開展工作，形成規(guī)范有序、紀律嚴明的干部任用新常態(tài)。二是著眼長遠育干部。持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，在持續(xù)“補鈣”“加油”中立根固本，切實增強干部“四個意識”。三是強化規(guī)矩管干部。保持高壓態(tài)勢，堅決糾正違反標準和程序任用干部行為，確保選人用人風清氣正。

（三）嚴格監(jiān)督管理，運用好“四種形態(tài)”。

一是積極開展廉政教育。積極組織全體黨員干部學習《準則》、《條例》等，做到熟記、踐行，把黨風廉政建設(shè)理論和黨紀法規(guī)的學習作為學習的重要內(nèi)容，定期組織并主動參加黨風廉政建設(shè)系列教育活動，講廉政黨課x次，組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片x次。二是常態(tài)化運用“第一種形態(tài)”，談心談話x人次，抓早抓小、防微杜漸。三是嚴肅實施問責。對明察暗訪組反饋問題工作人員進行批評教育，起到了個別問責、集體警醒、提升標準、整改落實的實際效果。

（四）強化問責，嚴肅責任追究。

一是重視對紀工委履行監(jiān)督工作職責的領(lǐng)導和支持，要求并引導各部門自覺接受紀委對履行主體責任情況的監(jiān)督，每半年聽取一次紀工委工作匯報，協(xié)調(diào)解決黨風廉政建設(shè)和反腐敗重大問題，支持紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，為其充分履職提供人、財、物保障。二是成立檢查組巡查各部門作風建設(shè)和紀律執(zhí)行情況，重點檢查工作紀律、工作狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效能、行為舉止等情況，對狀態(tài)不佳、服務(wù)不好、缺乏擔當精神的干部，采取教育、約談、通報等方式提醒糾偏、限期整改，形成完整的責任追究鏈條。

三、存在的主要問題

（一）從嚴治黨落實有差距

x.黨建基礎(chǔ)有弱項。一是組織學習教育活動形式單一。例如，機關(guān)支部全年共開展x次“主題黨日”活動，其中x次為理論學習，x次為觀看電影和視頻，x次為外出參觀，理論學習所占比重過大。二是在抓黨員思想教育中，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務(wù)理論一知半解，宗旨意識有所淡化。三是個別社區(qū)黨組織存在軟弱渙散情況。王府莊社區(qū)黨支部今年x月份被市委組織部定為軟弱渙散黨組織，存在支部凝聚力和影響力不夠強，平時開展工作過程中居民配合度不高問題，在開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老認證和x歲高齡補貼工作中，存在通知發(fā)出后，到社區(qū)登記人數(shù)極少，影響工作進度情況；
受征遷工作影響，支部黨員居住分散，全年除正常開展“三會一課”和“主題黨日”活動外，很難組織志愿者助交通、文藝匯演等其他類型的活動；
社區(qū)陣地建設(shè)有欠缺，沒有獨立的辦公用房，租用的辦公用房只有x間，辦公條件差，陣地功能發(fā)揮不充分。

x.黨風廉政建設(shè)有差距。一是平時x黨委班子成員之間、班子成員與各部門及社區(qū)負責人談心談話次數(shù)不夠多，督促指導其履行黨建職責較少。二是落實主體責任方式較為單一，主要是通過開會傳達、簽責任書、講話來落實主體責任，效果不是很明顯。

x.意識形態(tài)有偏差。一是部分黨員干部對意識形態(tài)工作理解不夠深，對意識形態(tài)工作重視程度不夠，一定程度上影響了意識形態(tài)工作的有效開展；
二是x和社區(qū)在基督教排查工作中，不但人員有限，而且缺乏有效的手段，導致工作開展困難重重，排查效果不夠理想；
三是意識形態(tài)工作宣傳報道力度不夠，干部群眾對意識形態(tài)工作的知曉度、了解程度還不夠深；
四是網(wǎng)絡(luò)管理隊伍力量薄弱，網(wǎng)絡(luò)輿情方面業(yè)務(wù)能力有待提升，網(wǎng)絡(luò)輿情預警機制不夠健全。

（二）宗旨意識樹立不夠牢固

x.群眾觀念不牢，服務(wù)意識有所淡化。信訪接待還存在態(tài)度不端正的現(xiàn)象。在處理信訪案件和信訪調(diào)解時遇到胡攪蠻纏、纏訪鬧訪的人和事時不能做到和藹悅色、耐心細致。例如在處理轄區(qū)瀛洲新村原業(yè)委會在小區(qū)安裝暖氣的問題上，由于該問題已經(jīng)超出x辦事處的管轄范圍，應(yīng)該由上一屆瀛洲新村業(yè)委會負責，信訪接待人員雖然對相關(guān)人員明確了不是辦事處的責任，但進一步解釋工作做得不夠到位，工作態(tài)度有些生硬，導致相關(guān)人員在信訪接待室逗留x小時，雖然最后經(jīng)過綜治辦主任耐心勸說，相關(guān)人員離開了信訪接待室，但是還是造成了一定不良影響。

x.深入基層不經(jīng)常，了解基層困難不具體。一是下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實，與群眾充分進行溝通交流的時間少，特別是面對群眾的新需求、新問題，還缺少好的方式方法。此外，對于群眾反映的一些問題，由于客觀條件的制約，無法做到讓群眾完全滿意，與基層群眾的期望相比還有差距。二是在對轄區(qū)企業(yè)的調(diào)查研究方面做得不夠。例如統(tǒng)計部門工作人員全年到企業(yè)走訪調(diào)研僅有x次，對轄區(qū)企業(yè)規(guī)模、技術(shù)優(yōu)勢和發(fā)展前景了解不深，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及要素調(diào)度情況以及企業(yè)手續(xù)辦理、資金、環(huán)境等環(huán)節(jié)上遇到的問題研究不夠，未向企業(yè)負責人宣講統(tǒng)計工作重要性，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)不夠到位。

（三）政策制度執(zhí)行力有欠缺

x.擔當意識不強。一是工作標準不高。比如在開展掃黑除惡專項斗爭工作工程中，習慣“按部就班”，“差不多就行”，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險，存在“不求有功，但求無過”現(xiàn)象，搜集線索依賴群眾舉報，主動想辦法拓寬搜集線索來源方面做的不夠。二是主動作為不夠。比如在抓經(jīng)濟指標上，有時強調(diào)客觀原因，發(fā)揮主觀能動性，主動深入企業(yè)和商家，挖掘轄區(qū)資源做的不夠到位。

x.政策規(guī)定宣傳力度不夠。在民生服務(wù)領(lǐng)域，下發(fā)具體工作和事項的通知多，全年深入社區(qū)對服務(wù)相關(guān)政策的宣傳僅為x次，導致群眾知曉率不高，無法及時了解相關(guān)政策及業(yè)務(wù)辦理流程。例如，在社會保險政策摸排問題當中，參保群眾政策模糊和忘記參保的情況時有發(fā)生。

x.業(yè)務(wù)能力有待提高。業(yè)務(wù)不熟、能力不強，造成在執(zhí)行上級決策部署過程中走樣。例如個別班子成員滿足于聽匯報、看材料，深入基層少，對群眾的意見不了解，對基層的工作掌握不夠，無法完成好執(zhí)行好黨中央決策部署和上級黨委的決議決定。

四、存在問題原因分析

（一）政治站位不夠高

一是政治學習不夠系統(tǒng)科學，理論水平不夠高，導致政治思想與上級要求存在偏差，在執(zhí)行中央重大決策部署過程中存在差距。例如，開展習近平新時代中國特色社會主義理論和十九大精神等方面學習過程中方法簡單，浮在表面，不注重理論聯(lián)系實際，不注重學習實效，導致眼界不夠開闊。二是本位主義沒有徹底破除。部分干部還存在只從本單位、本部門的角度出發(fā)開展工作，沒有從大局和長遠利益著眼。

（二）理想信念不夠堅定

一是理想信念教育有缺失，用黨的科學理論武裝頭腦不夠。雖然班子成員均能夠積極參加黨委組織的集中政治學習，但是普遍缺乏對內(nèi)在邏輯的理解把握，影響了正確權(quán)力觀、地位觀和利益觀的系統(tǒng)樹立和形成。在工作中遇到的困難和問題，習慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析。二是黨性修養(yǎng)不夠強。部分黨員干部極少主動學習，改造主觀世界，導致道德修養(yǎng)、黨性水平有限。所以很難做到自覺實踐全心全意為人民服務(wù)，更難以把為人民服務(wù)內(nèi)化為自己的靈魂，作為自己一切行動的出發(fā)點和歸宿。

（三）擔當意識不夠強

一是作為黨的干部，在工作中，部分干部沒有充分發(fā)揮作為共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，沒有做到想在前、干在前，多習慣于被動接受上級安排部署，按部就班地開展工作，而不是未雨綢繆，及早籌劃職責范圍內(nèi)的工作，導致工作開展不力，落實有差距。二是部分干部缺乏“敢干事”的勇氣，在工作中遇到急、難、險、重問題，畏首畏尾，缺乏勇挑重擔的魄力。

（四）“一崗雙責”落實不夠到位

一方面班子成員沒有深刻認識到談心談話制度對黨建責任落實和推動黨建工作開展的重要性，加之工作繁忙，忽略了開展深入談心談話和督促落實黨建工作責任。另一方面，由于缺乏督促落實意識或礙于情面，工作中對分管部門、社區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制檢查等發(fā)現(xiàn)問題的整改情況未能及時分析研究和督導落實，導致黨風廉政責任制等落實不夠到位。

五、努力方向和整改措施

（一）堅持帶頭學習，錘煉過硬黨性

一是發(fā)揮好作用，學習貫徹好黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是將十九大精神學透、吃透，把決策部署與基層工作結(jié)合起來，創(chuàng)新舉措、真抓實干、埋頭苦干，自覺把分管工作抓緊抓實、抓出成效。三是完善機關(guān)學習制度，創(chuàng)新學習方法，把思想政治學習和業(yè)務(wù)知識學習結(jié)合起來，列入長期學習內(nèi)容，積極主動抓好學習。

（二）增強宗旨意識，推進作風整改

一是經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研，親力親為，與群眾經(jīng)常保持聯(lián)系，站穩(wěn)群眾立場，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中的難點、熱點問題。二是堅持邊查邊改，帶著目標下到基層群眾家中，通過走訪調(diào)查，掌握群眾的所急、所需、所盼，密切與群眾的關(guān)系，增強工作的針對性，真正將黨的決策部署落到實處。

（三）嚴抓意識形態(tài)，注重思想工作

一是把意識形態(tài)工作納入個人學習的重要內(nèi)容，深入學習領(lǐng)會習近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話。二是把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容，認真擺問題，加強監(jiān)督評議，積極整改落實。三是每年至少召開一次意識形態(tài)工作專題會議，通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，明確工作方向，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，確保意識形態(tài)安全。

（四）嚴抓工作落實，提升工作實效

一是開展作風整治。專項整治執(zhí)行力不強，抓落實效果不佳、效率不高、深度不夠、標準低下的問題。二是明確工作責任，落實獎懲機制。將工作責任落實到具體部門和個人，每季度對目標完成情況進行量化考評，并將工作完成情況和質(zhì)量與年終評優(yōu)評先掛鉤。三是注重開展業(yè)務(wù)培訓。定期對x干部職工開展掃黑除惡、消防安全等專項業(yè)務(wù)培訓，每季度對社區(qū)“兩委”班子成員集中進行至少x次業(yè)務(wù)指導。

（五）真抓實改，確保整改取得成效

一是加大軟弱渙散黨組織王府莊社區(qū)黨支部的整頓力度。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用作用，在提升社區(qū)辦公環(huán)境的同時，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。開展困難群體的幫扶工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使廣大群眾真正感受到黨的溫暖。持續(xù)突出“x”工作模式和“四微”工程作用，組織社區(qū)黨員干部上門為困難群眾辦理各項事務(wù)。二是認真落實“一崗雙責”。定期召開會議研究落實“一崗雙責”工作，要求班子成員結(jié)合分管工作對分管部門和分包社區(qū)黨組織每月至少指導一次工作。每月固定開展談心談話活動。對分管部門、社區(qū)巡察和黨風廉政建設(shè)責任制檢查等發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，及時分析研究，緊盯落實。嚴格落實黨風廉政責任制，做好自律的同時，做好教育引導，管理好分管部門和分包社區(qū)黨組織相關(guān)人員。

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如何寫黨委巡察整改方案(精)二

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附件3

**公司黨委

巡察工作領(lǐng)導小組辦公室工作規(guī)則

第一節(jié)一般規(guī)定

第一條為規(guī)范公司黨委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱巡察辦）工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國****集團公司黨組巡視工作規(guī)定》和《**公司黨委巡察工作規(guī)定》，結(jié)合巡察工作實際，制定本規(guī)則。

第二條巡察辦是公司黨委巡察工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）的日常辦事機構(gòu)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導巡察工作，向領(lǐng)導小組負責并報告工作。

第三條增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督導、服務(wù)保障，不斷提高履職能力和工作水平，確保中央巡視工作方針落到實處，確保集團公司黨組巡視巡察工作安排和公司黨委巡察部署得到有效落實。

第二節(jié)職責任務(wù)

第四條承擔傳達貫徹公司黨委、領(lǐng)導小組的決策和部署，向領(lǐng)導小組報告工作情況的職責：

— 1 —

（一）認真貫徹落實集團公司黨組巡視巡察工作安排部署，及時傳達公司黨委、領(lǐng)導小組的決策和部署，研究貫徹落實的措施；

（二）向領(lǐng)導小組報告巡察工作的重要情況和重大問題；

（三）組織籌備領(lǐng)導小組會議，起草會議文件；

（四）起草領(lǐng)導小組呈報公司黨委的有關(guān)請示、報告；

（五）對公司黨委、領(lǐng)導小組決定的事項進行督辦；

（六）辦理領(lǐng)導小組交辦的其他事項。

第五條承擔統(tǒng)籌推進公司巡察工作的職責：

（一）統(tǒng)籌推進公司黨委全面巡察，一屆任期內(nèi)實現(xiàn)對所屬各級黨組織巡察全覆蓋；

（二）研究提出公司黨委巡察工作規(guī)劃和任務(wù)安排的建議，起草相關(guān)文件和報告；

（三）需要統(tǒng)籌的其他事項。

第六條承擔組織協(xié)調(diào)巡察工作的職責：

（一）會同組織部門選配黨委巡察組干部；

（二）協(xié)調(diào)配合黨委巡察組做好巡察準備、進駐、了解、報告、反饋、移交等工作；

（三）協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察、組織人事、審計、內(nèi)控等部門和其他相關(guān)部門及被巡察單位配合巡察組開展工作；

（四）需要協(xié)調(diào)的其他事項。

第七條承擔指導黨委巡察組開展巡察工作的職責：

（一）組織召開巡察工作動員部署和培訓會議；

— 2 —

（二）審核巡察組報送領(lǐng)導小組的巡察報告、談話情況報告、問題線索報告、領(lǐng)導班子建設(shè)和選人用人報告以及向被巡察黨組織的反饋意見、問題清單等材料；

（三）對巡察組移交、歸檔材料進行審核把關(guān)；

（四）組織巡察組之間的情況交流；

（五）在巡察中期，對巡察組工作情況進行督導檢查；

（六）需要指導的其他事項。

第八條會同黨委巡察組對被巡察黨組織整改落實情況進行督促檢查。匯總巡察成果“件件有著落”情況。

第九條開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗做法，探索創(chuàng)新組織制度和方式方法，建立和完善巡察工作制度體系，制定專項經(jīng)費使用管理辦法。推進巡察工作信息化建設(shè)。

第十條協(xié)調(diào)、指導被巡察單位黨組織為巡察組開展工作提供必要的服務(wù)保障。

第十一條加強巡察工作宣傳，會同有關(guān)部門建立協(xié)作機制，有效應(yīng)對涉巡輿情。

第十二條加強巡察隊伍建設(shè)，配合人事部門對巡察人員進行培訓、考核、監(jiān)督和管理，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高巡察干部的素質(zhì)和能力。

第十三條加強黨委巡察機構(gòu)黨組織建設(shè)，嚴格黨的組織生活，強化作風建設(shè)。支持黨組織開展工作，為完成中心工作提供政治保障。

— 3 —

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如何寫黨委巡察整改方案(精)三

ok3w_ads("s005"); 社區(qū)黨委關(guān)于落實巡察反饋問題整改情況的報告

根據(jù)上級統(tǒng)一部署，xx年9月14日至11月7日，區(qū)委第一巡察組對xx街社區(qū)黨委開展了巡察。xx年5月18日，區(qū)委第一巡察組向我社區(qū)反饋了巡察情況。現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下：

一整改工作基本情況

區(qū)委巡察組此次巡察，充分體現(xiàn)了區(qū)委對基層黨組織工作的重視支持，也是對基層黨組織各項工作的一次全面檢閱和有力促進。巡察組進駐以來，社區(qū)黨委對抓好巡視意見整改落實高度重視，成立了區(qū)委巡察一組反饋意見整改工作領(lǐng)導小組，制定了《整改工作責任分解表》《巡查整改工作方案》《問題整改臺賬》，對區(qū)委巡查組提出的問題逐條細化分解，列出清單，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導到位，迅速行動，狠抓落實。社區(qū)黨委從全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的高度來認識和對待巡察工作，先后組織社區(qū)兩委成員召開巡察問題整改專題會議4次，會議上進行強調(diào)部署，要求班子成員要本著對組織負責、對同志負責、對歷史負責的態(tài)度，全力做好配合工作，共同完成好各項巡察任務(wù)。

一深化思想認識，提高政治站位

社區(qū)黨委高度重視市委巡察組指出的問題，把整改落實作為當前首要任務(wù)來抓。充分認識巡察工作的重大意義，切實把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于從嚴治黨的要求上來，做到旗幟鮮明講政治、與中央和省市區(qū)委保持高度一致，以高度的思想自覺和行動自覺抓好整改落實。堅持問題導向，抓好整改落實；堅持舉一反三，切實補齊短板；堅持長效管理，防止問題反彈。并以巡察問題整改為契機，集中開展正風肅紀專項行動，直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結(jié)，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到社區(qū)工作的各個方面，把巡察成果轉(zhuǎn)化為改進工作的強大動力，為社區(qū)黨委持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。

二切實加強領(lǐng)導，嚴格落實責任

成立由社區(qū)黨委書記為組長、社區(qū)黨委副書記為副組長，其他班子人員為成員的巡查整改工作領(lǐng)導小組，研究制定整改措施，按照任務(wù)分工，把工作擺進去，把職責擺進去，把自己擺進去，分兵把口做好分管領(lǐng)域整改工作，形成抓整改工作的堅強領(lǐng)導和強大合力，對巡察問題整改情況做到每周一計劃、每周一調(diào)度，按整改時限要求，倒排時間節(jié)點，及時發(fā)現(xiàn)問題，切實采取措施，有序推進巡視整改。

二整改落實情況

對巡視反饋分類建立整改臺帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標，對能夠及時解決的問題，即知即改、立巡立改，確保短期內(nèi)見初效；對需要長期堅持的問題，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫，確保常態(tài)長效。

關(guān)于“三會一課”制度落實不到位問題的整改

加強理論學習，提高思想認識。組織轄區(qū)黨員認真學習《“三會一課”制度》，將黨的紀律和規(guī)矩教育納入黨員干部教育培訓內(nèi)容，通過在線學習、領(lǐng)導干部講黨課等多種形式，嚴格落實“三會一課”制度，記錄好參與人數(shù)、請假人數(shù)及缺席原因，對未能參加支部生活日的黨員及時進行補課，合理利用集體學習、個人自學和線上學習等多種學習途徑，確保黨員學習全覆蓋。制定黨建檔案規(guī)范管理制度，加強對黨建資料的規(guī)范化管理，每次會議、活動信息及時記錄，及時歸檔。

關(guān)于“組織會落實不嚴格”問題的整改

組織黨員重新學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，重點學習組織生活會制度要求。在召開支部黨員會議時，落實開展好今后的組織生活會，對前期進行批評和自我批評出現(xiàn)問題不具體、辣味不足的黨員提出批評，會前強調(diào)組織生活會紀律，從社區(qū)黨委書記帶頭做起做批評與自我批評，互評要實實在在地點具體問題、擺具體事例，不說空話套話，不搞一團和氣。直面問題，說準講透，點到痛處，真正達到紅臉出汗、如坐針氈的效果。

關(guān)于“黨員民主評議制度落實不到位”問題的整改

結(jié)合支部生活日組織黨員學習《民主評議黨員制度》，確保今后根據(jù)民主測評情況，綜合黨員日常表現(xiàn)，實事求是地對每名黨員提出評定意見，對評定為“優(yōu)秀”的黨員要予以表揚褒獎，上級黨組織開展黨內(nèi)表彰一般應(yīng)從中參考。對評定為“基本合格”的黨員，要進行教育幫扶。對評定為“不合格”的黨員，要按規(guī)定程序作出相應(yīng)組織處置。

關(guān)于工作作風不嚴不實”問題的整改

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝，充分發(fā)揮社區(qū)負責人要帶頭作用，加強社區(qū)干部的思想政治教育。不斷提高社區(qū)干部在工作中的積極性和服務(wù)群眾的思想意識；堅決遏制作風飄浮、辦事拖拉、紀律松弛等現(xiàn)象，及時整頓思想、整頓作風、整頓紀律，進步強化工作意識、牢固樹立求真務(wù)實、穩(wěn)健扎實的工作作風，對于上級通報批評的問題及時做出情況說明并立即整改。落實一崗雙責制度，制定完善考評方案，加強對社區(qū)工作人員日常工作的考評。

關(guān)于“對黨的基礎(chǔ)知識掌握不深不透”問題的整改

每周利用例會進行一次集中學習，把黨章和黨的基本知識作為必學內(nèi)容。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和省市區(qū)委全會等重要精神，學習中央和省、市、黨工委有關(guān)文件精神和重大決策部署，切實提升社區(qū)干部政治素養(yǎng)和理論水平。

關(guān)于“會議記錄不規(guī)范”問題的整改

認真執(zhí)行會議記錄管理制度，安排專人于會議當場記錄，會后按照正規(guī)格式及時整理、規(guī)范會議記錄。保證所記錄內(nèi)容的真實性，杜絕模式化行為的發(fā)生。

關(guān)于“大黨委會議落實不嚴格”問題的整改

根據(jù)區(qū)委關(guān)于大黨委工作的最新要求修改《xx街社區(qū)大黨委工作制度》并嚴格落實，每季度按時召開會議并形成會議記錄，定期歸檔整理簽到表、會議照片等相關(guān)資料。加強區(qū)域內(nèi)各黨組織之間的工作聯(lián)系，建立溝通交流工作機制，每年底前召開聯(lián)席會議成員單位年度述職會議，交流好的經(jīng)驗和做法，協(xié)調(diào)解決黨組織工作存在的困難和問題。既發(fā)揮好各自職能特色，又強化優(yōu)勢互補、協(xié)同配合、成果共享，不斷推進城市基層黨建各項任務(wù)落地生根。

關(guān)于“黨風廉政建設(shè)工作不夠重視”問題的整改

完善黨委會議研究黨風廉政建設(shè)工作機制，定期召開會議分析黨風廉政建設(shè)形勢任務(wù)。組織學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)文件，嚴格執(zhí)行文件精神，常態(tài)化推進黨風廉政建設(shè)工作。把黨風廉政建設(shè)納入社區(qū)年初工作計劃和班子成員工作總結(jié)的內(nèi)容，每年開展一次黨組織成員向黨員、居民代表述職述廉工作，強化班子成員廉政意識，切實把黨風廉政建設(shè)納入工作全局。

關(guān)于“黨員先鋒創(chuàng)績積分管理執(zhí)行不嚴格”問題的整改

組織各黨支部黨員認真學習《關(guān)于推行社區(qū)和“兩新”組織黨員“先鋒創(chuàng)績”積分制管理的指導意見》，細化積分構(gòu)成，嚴格基礎(chǔ)積分、貢獻積分和民主評議積分的認定。創(chuàng)新積分制管理，調(diào)動黨員參與積分制管理的積極性，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。對黨員積分情況每月一匯總，每季一公示，由黨務(wù)干部專人負責，實現(xiàn)動態(tài)管理，徹底消除黨員積分制形同虛設(shè)現(xiàn)象，確保黨員積分制管理取得實效。

關(guān)于“公款存入個人賬戶”問題的整改

今后報賬時嚴格按照財務(wù)管理辦法，報銷時采用現(xiàn)金或網(wǎng)銀結(jié)算，費用報銷時打到對方對公賬戶，以減少工作人員個人經(jīng)手。

關(guān)于“發(fā)放物品附件不規(guī)范”問題的整改

今后發(fā)放物品使用正規(guī)的發(fā)放表，包含姓名、住址、電話、發(fā)放物品種類、發(fā)放數(shù)量及領(lǐng)取人簽字，后附會議紀要。

關(guān)于“大額支出無合同”問題的整改

補齊相關(guān)合同，今后杜絕此類問題發(fā)生。

關(guān)于“超標準大額支出無招投標”問題的整改

今后嚴格按照財務(wù)管理辦法，早計劃早實施，超過1萬元大額支出按要求進行招投標手續(xù)。

三下一步鞏固成效計劃

下一步，社區(qū)黨委將繼續(xù)嚴格對照巡視意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。

（一）堅持理論學習，增強規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行每周例會學習制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對大額財政資金使用等相關(guān)事項，做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。

（二）堅持抓好黨建，落實“兩個責任”。進一步強化黨建引領(lǐng)作用，主動擔責、認真履責、扎實盡責。社區(qū)黨委主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步強化黨風廉政建設(shè)，促進營造風清氣正的干事環(huán)境。

（三）堅持持續(xù)整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的進一步整改落實。

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鄉(xiāng)黨委關(guān)于巡察整改進展情況的報告

切實提高政治站位，嚴格按照縣委決策部署，扛起巡察整改政治責任，不折不扣完成縣委巡察組反饋問題整改工作。以下是達達文檔網(wǎng)分享的內(nèi)容，歡迎閱讀與借鑒。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，xx年2月28日至xx年4月30日，縣委第三巡察組對xx鄉(xiāng)黨委進行了常規(guī)巡察，xx年6月2日，巡察組向xx鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改落實情況予以公布。

一、組織實施情況

（一）認真研究部署，將問題整改到位。收到巡察組反饋的意見后，鄉(xiāng)黨委立即召開黨委會，全面研究部署整改工作，制定整改方案，成立領(lǐng)導小組。嚴格落實整改工作責任制，明確職責分工，落實整改措施，統(tǒng)一思想認識，齊心協(xié)力抓好各項問題整改。

（二）落實具體責任，細化整改任務(wù)。將巡視組反饋問題進行認真梳理，按照“誰主管、誰負責”的原則，對問題責任進行分解，將整改任務(wù)具體落實到各辦公室（中心）及行政村，每項整改任務(wù)均明確整改措施、責任領(lǐng)導、責任單位和整改時限。按照整改措施、整改責任人、整改時限的要求，明確主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導牽頭負責，對整改工作細化管理。

（三）推進完善制度，鞏固整改成果。按照巡察工作要求，對整改工作逐條逐項抓好整改、解決問題的同時，重新完善相關(guān)制度，在全鄉(xiāng)內(nèi)堅持舉一反三，同時鞏固整改成果；及時建立健全各項工作制度，推進全鄉(xiāng)各項工作取得新成果。

二、問題整改落實情況

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察xx重要講話精神不夠深入，在學懂弄通做實上還有差距。

整改落實情況：一是創(chuàng)新黨委理論中心組學習形式，除集中學習外，通過觀看專題片、撰寫學習體會、外出觀摩調(diào)研等方式豐富學習形式，同時，加強個人自學，精選學習內(nèi)容通過“學習強國”app進行推送，要求限時完成個人自學內(nèi)容；嚴格按照縣委下發(fā)的中心組學習計劃進行學習，在學習過程中，及時跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察xx重要講話和重要指示批示精神，有針對性的充實學習內(nèi)容。

二是按照學習計劃及時組織交流研討，嚴把交流研討材料質(zhì)量關(guān)，要求班子成員結(jié)合自身分管工作認真撰寫交流研討材料，提交鄉(xiāng)黨委書記進行審核，未結(jié)合自身工作實際撰寫的要求重寫或反復修改，確保交流研討高質(zhì)量完成。

三是結(jié)合鄉(xiāng)黨委理論中心組學習、干部理論學習，組織黨員干部認真學習黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，各村黨支部結(jié)合六月份支部主題黨日開展“大學習、大討論、大實踐”活動。

2.貫徹落實中央和區(qū)市縣黨委決策部署還不夠有力。

整改落實情況：一是按照xx縣人民政府《關(guān)于印發(fā)的通知》（xx政發(fā)〔xx〕15號）中產(chǎn)業(yè)布局要求，立足xx枸杞產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢，依托xx縣杞鑫枸杞苗木專業(yè)合作社，開展枸杞優(yōu)新品種苗木繁育；利用杞惠農(nóng)農(nóng)民田間學校，重點培養(yǎng)修剪、病蟲害防治等枸杞實用人才，為社會輸送人才，不斷提升社會化服務(wù)能力；依托xx鄉(xiāng)新時代文明實踐所，結(jié)合上橋村枸杞采摘園，以枸杞文化宣傳為切入點，深挖、搜集、整理與枸杞歷史、養(yǎng)生、文化相關(guān)的歷史典故、傳說等，傳承枸杞傳統(tǒng)文化；積極爭取項目資金，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，拓展延伸枸杞深加工產(chǎn)業(yè)鏈，擴大產(chǎn)能；結(jié)合xx枸杞特色小鎮(zhèn)實施，從種植、加工、銷售等環(huán)節(jié)全方位開發(fā)，發(fā)展休閑旅游，積極招商引資籌備新旅游項目。利用上橋村特色旅游村基礎(chǔ)建設(shè)，加強后續(xù)采摘示范園的體驗開發(fā)，積極引入特色飲食店主入住上橋民俗街。打造景點標示性建筑，在縣城與景點沿線掛設(shè)旅游指示牌，連通縣鄉(xiāng)旅游線路，發(fā)展“周末游”、“節(jié)假日游”，帶動經(jīng)濟發(fā)展。

二是健全完善村集體經(jīng)濟合作社管理制度；針對xx鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟發(fā)展困境，制定紓解方案，以增加合作社經(jīng)濟收入為目標，調(diào)整村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。

三是全面排查全鄉(xiāng)未拆除危舊房及殘垣斷壁，摸清底數(shù)，建立臺賬，加大對危舊房及抗震宜居農(nóng)房加固改造政策宣傳力度。采用逐個擊破方式對殘垣斷壁進行拆除清零，對規(guī)劃區(qū)內(nèi)的有重大安全隱患的危舊房張貼警示牌，禁止農(nóng)戶居住；規(guī)劃區(qū)外有重大安全隱患的危舊房張貼警示牌，禁止農(nóng)戶居住，確保農(nóng)戶生命安全，動員農(nóng)戶進行拆除；對拆除有意愿翻建的符合政策的群眾積極納入危房改造或抗震房改造政策范圍，對拆除危舊房且不愿意翻建的群眾組織其申請公租房，解決住房問題；結(jié)合xx年自建房排查整治工作，全鄉(xiāng)唯一住房戶房屋存在安全隱患25戶。截至目前，已拆除5戶（其中翻建4戶），采取抗震宜居農(nóng)房加固措施2戶，采取c級房安全性能加固8戶，經(jīng)鑒定為b級消除隱患2戶，空置封存8戶。積極與中衛(wèi)市環(huán)境保護局xx縣分局對接，已爭取2023年在田灘村實施污水管網(wǎng)全覆蓋工程，集中收集處理污水，目前已進行可研評審，納入2023-2024年污水管網(wǎng)實施項目庫；加強對秸稈禁燒政策宣傳，建立常態(tài)化禁火巡查工作機制，從源頭防治；加大禁火工作力度和處罰力度，對屢禁不止的秸稈焚燒情況加大懲處力度；加大宣傳引導作用，積極動員群眾清理整治垃圾、雜物等，做好環(huán)境衛(wèi)生“門前三包”工作。配合xx縣科凈城鄉(xiāng)管理治理有限公司，積極宣傳農(nóng)村生活垃圾分類減量政策。積極申報農(nóng)村生活污水治理項目，開展污水管網(wǎng)的鋪設(shè)。結(jié)合河長制工作，清理各村轄區(qū)內(nèi)河流、渠道、池塘、排水溝內(nèi)的黑臭水體、簡易化糞池等；根據(jù)各村樹木種植情況，簽訂《新植樹木目標管理責任書》，按照林木管護操作規(guī)程及管護質(zhì)量標準，合理組織，精心管護。

3.防范化解重大風險存在薄弱環(huán)節(jié)，社會綜合治理能力還不夠強。

整改落實情況：一是加強《信訪工作條例》的學習宣傳，引導群眾合法有序的反映訴求；堅持領(lǐng)導信訪接日制度，做好信訪群眾的接待工作；充分發(fā)揮各村及五辦四中心的職能作用，做好各類不穩(wěn)定因素的排查和信訪案件的化解工作；加強對重點人員的管理，做好監(jiān)管和穩(wěn)控工作；加強巡防隊伍管理，加大巡邏力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報，將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

二是對xx村集體經(jīng)濟合作社2016年財務(wù)進行核算，制定措施，對未合理兌付的務(wù)工費及時進行兌付；隨時關(guān)注xx村支付群眾xx年土地流轉(zhuǎn)費的情況，做好群眾的思想工作；充分發(fā)揮網(wǎng)格員及巡邏隊伍的職能作用，壓緊壓實責任做好賭博危害性的宣傳和線索摸排上報工作；積極配合公安機關(guān)嚴厲打擊賭博行為。

三是嚴格落實xx鄉(xiāng)防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙包保責任方案，采取干部入戶、高音喇叭播放、懸掛橫幅、微信群轉(zhuǎn)發(fā)等方式做好相關(guān)知識的宣傳和“國家反詐中心”app的指導安裝工作。有效提高了群眾的防范意識，轄區(qū)內(nèi)發(fā)案率明顯下降；積極協(xié)調(diào)上級部門做好xx商會融資群眾的資金兌付工作；做好融資群眾的安撫穩(wěn)控工作。

四是制定行政執(zhí)法學習計劃，定期組織行政執(zhí)法人員進行執(zhí)法培訓，切實提高執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力和素質(zhì)；加大執(zhí)法巡查力度，對發(fā)現(xiàn)的違法行為或問題，按照執(zhí)法程序及相關(guān)法律法規(guī)進行處罰；加強對轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位、小微企業(yè)安全生產(chǎn)檢查力度，按照“三管三必須”原則，督促各辦公室、中心對分管領(lǐng)域進行安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人立即整改或限期整改。

4.意識形態(tài)責任制落實還不夠到位。

整改落實情況：一是定期召開黨委會議研究部署意識形態(tài)工作，并對意識形態(tài)風險領(lǐng)域定期進行研判；各包村領(lǐng)導每半年聽取一次包抓村意識形態(tài)工作匯報。

二是嚴格落實“三審三校”制度，要求各辦公室、中心，各村在印發(fā)各類文件和發(fā)布信息時，具體工作人員做好自查自校，分管領(lǐng)導（各村黨支部書記）做好初審和校對，主要負責人（包村領(lǐng)導）做好審核和校對。對于xx年個別村出現(xiàn)表述錯誤問題，相關(guān)村黨支部已作出深刻檢查，并對相關(guān)材料進行了修改完善；召開意識形態(tài)工作專題培訓會，對意識形態(tài)陣地管理工作進行安排，要求各村在制作各類展板、方案時上報鄉(xiāng)黨建辦進行校對審核，經(jīng)分管領(lǐng)導審核同意后再制作發(fā)布。針對xx村農(nóng)家書屋有宣揚佛教書籍問題，已對相關(guān)書籍進行清理；督促各村對農(nóng)家書屋定期進行清查。

三是加強對紅白理事會的指導與管理，健全組織機構(gòu)，明確工作職責，深入開展移風易俗宣傳活動，提升鄉(xiāng)風文明程度。各村紅白理事會對操辦紅白事的家庭及時進行入戶宣傳，同時完善好相關(guān)登記備案表；對各村村規(guī)民約進行全面審查，同時加強監(jiān)督，將移風易俗相關(guān)要求納入村規(guī)民約，做好紅白事備案登記；對上橋村出現(xiàn)過時表述的村規(guī)民約牌及時進行撤除。

四是將保密教育納入日常學習，組織鄉(xiāng)村干部認真學習貫徹《保密法》及上級有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定、保密紀律、法律法規(guī)等，集中觀看保密警示教育片，切實增強干部做好保密工作的責任感；修訂完善保密管理制度，規(guī)范涉密文件的收發(fā)、使用、管理，涉密文件與普通文件分類管理并建立臺賬，發(fā)文中需涉密的嚴格按照保密文件印發(fā)；定期組織開展保密自查工作，督促各辦中心加強保密管理，嚴格按照保密制度管理涉密文件；修訂完善檔案管理制度，規(guī)范建設(shè)檔案室，配備檔案管理員，將各類檔案資料統(tǒng)一交至檔案室集中管理；收回《xx鄉(xiāng)xx年意識形態(tài)工作要點》（舟黨發(fā)﹝xx﹞51號），并按照密件形式嚴格管理。

五是結(jié)合中心工作開展，采取干部入戶、懸掛橫幅及微信轉(zhuǎn)發(fā)等方式，進行邪教危害性及相關(guān)知識的宣傳；對轄區(qū)內(nèi)邪教人員每季度走訪幫教一次，發(fā)現(xiàn)非法標志及時清理，并做好教育轉(zhuǎn)化工作；組織開展了邪教人員、邪教組織摸排工作，未發(fā)現(xiàn)新的違法犯罪活動，今后將繼續(xù)加大對邪教人員、邪教組織違法犯罪活動的摸排力度，積極配合公安機關(guān)做好邪教打擊處理工作。

5、全面從嚴治黨主體責任壓得不實。

整改落實情況：一是進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，把黨風廉政建設(shè)作為統(tǒng)籌推進“五位一體”重要內(nèi)容同部署、同落實、同檢查、同考核。積極貫徹落實黨中央和區(qū)、市、縣黨委決策部署，定期研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，聽取班子成員“一崗雙責”履職情況匯報，圍繞重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行廉政風險點排查，在思想建黨、理論強黨、制度治黨上嚴格落實黨委主體責任，全力推進管黨治黨各項任務(wù)落實落地，不斷把全面從嚴治黨引向深入。

二是加強理論學習，提高政治站位，引導黨員干部增強廉政意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強主觀世界的改造。堅持以案促改，樹立正確理念，通過警示教育案例學習研討，教育黨員和全體干部時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實做事。學習黨紀法規(guī)，遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，筑牢反腐倡廉的思想防線，提醒黨員干部自覺抵制腐敗思想，提前預防不正之風和奢侈浪費行為的發(fā)生。開展廉政知識測試，撰寫心得體會，通過以考促學、以考促廉的形式，形成人人懂法紀，人人知規(guī)矩的氛圍，引導每一名黨員干部牢固樹立廉潔自律意識，遠離“紅線”，守住紀律和規(guī)矩的“底線”，真正讓黨風廉政建設(shè)內(nèi)化于心，外化于行。組織全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部到中衛(wèi)市廉政教育基地實地參觀學習，以直觀的典型案例教育引導黨員干部牢固樹立廉潔自律意識，讓黨風廉政建設(shè)內(nèi)化于心，外化于行。

四是要求干部如實填寫廉政檔案，并經(jīng)填報人和單位主要負責人簽字，由鄉(xiāng)紀委認真審核；嚴格落實黨和國家工作人員操辦婚喪嫁娶喜慶等事宜“八不準”、“雙報告”制度，婚禮宴請人數(shù)一般不得超過10桌；督促康某等8人重新填報個人廉政檔案，如實報告?zhèn)€人懲處事項。并經(jīng)單位主要負責人及鄉(xiāng)紀委認真審核后歸檔；督促王某等7名干部嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶喜慶等事宜“八不準”、“雙報告”制度，主動報告婚喪嫁娶操辦情況。

五是經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究，聘用人員王某xx年11月底勞動合同期滿后辭退。

6、黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導不夠。

整改落實情況：一是對死亡人員違規(guī)享受低保、高齡資金8716元進行追繳。加強對工作人員的培訓與指導，嚴格辦理程序，規(guī)范申請審批手續(xù)，今后對死亡人員及時上報，停發(fā)相關(guān)津貼。對已享受社會救助的對象再次進行核查，不符合的取消資格，違規(guī)享受的及時停發(fā)，并追回相應(yīng)資金。

二是結(jié)合全縣“改作風、謀發(fā)展、爭先進”活動，以先進帶后進，促進工作作風轉(zhuǎn)變。建立健全作風轉(zhuǎn)變長效機制，每周例會期間，鄉(xiāng)領(lǐng)導隨機點名、提問檢查各村及五辦四中心重點工作進展情況，各中心、辦公室嚴格按照職責分工認真履職。鄉(xiāng)紀委對不作為、慢作為、工作推諉扯皮、履職不力、不擔當?shù)刃袨榘l(fā)現(xiàn)一起查處一起。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心加強對各村集體資產(chǎn)管理工作的督導檢查，督促潘營村、上橋村、康灘村、黃橋村根據(jù)實際情況，對能收回的資金、資產(chǎn)及時予以收回，對歷史遺留問題且已形成既成事實無法收回的，向鄉(xiāng)黨委提交情況說明。對繼續(xù)對外承租的土地，規(guī)范承租協(xié)議，經(jīng)村民代表大會同意后向外續(xù)租，并嚴格執(zhí)行承租協(xié)議。

7、鄉(xiāng)紀委履行職責還有差距。

整改落實情況：一是按照《關(guān)于排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題認定處理意見》文件精神，給予陳某等4人黨內(nèi)警告處分。

二是鄉(xiāng)紀委嚴格落實監(jiān)督職責，加大日常監(jiān)督力度。嚴格按照《xx鄉(xiāng)制度匯編》《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部管理辦法》加強干部作風督察檢查，對作風漂浮、工作拖沓等行為嚴肅查處。加強對大環(huán)境整治、植綠增綠、土坯房拆除、玉豆復種、防返貧監(jiān)測等重點工作、中心工作的跟蹤監(jiān)督，充分發(fā)揮鄉(xiāng)紀委督促檢查的職能作用，對工作落實不力，延誤工作進度的嚴肅執(zhí)紀問責。加強對礦山治理、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、工程建設(shè)及政府采購領(lǐng)域突出問題專項治理、水利建設(shè)工程、統(tǒng)計造假等進行專項監(jiān)督，建立問題臺賬，并跟蹤督促整改。

三是規(guī)范村監(jiān)會管理，加大對村監(jiān)會成員的培訓力度，明確村監(jiān)會監(jiān)督職責，對監(jiān)督內(nèi)容細化具體化，要求每名村監(jiān)會成員了解監(jiān)督程序和內(nèi)容，使村務(wù)監(jiān)督工作更具針對性，促進村級各項工作更加規(guī)范。

四是強化運用“大數(shù)據(jù)+監(jiān)督”手段，充分運用“村廉通”，深入推進黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，全面梳理村干部權(quán)力事項，規(guī)范公章管理，暢通民情訴求收集和集中化解處置渠道，對各類民情訴求進行科學分析研判、合理化分類，將黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開統(tǒng)一整合，責任清晰明確，便于考核評價，廣泛主動接受群眾監(jiān)督。規(guī)范檔案整理，每月月初檢查村廉通發(fā)送信息情況。

五是對長橋村、黃橋村星級黨組織創(chuàng)建方案進行修改完善。加強對各村星級黨組織創(chuàng)建方案的審核把關(guān)，要求各村黨組織結(jié)合自身實際制定工作方案。不定期抽查干部對所包村工作的掌握情況。加強干部對重點工作任務(wù)應(yīng)知應(yīng)會知識的學習，定期組織開展知識測試，倒逼相關(guān)人員認真落實包村工作。加大對村監(jiān)會培訓力度，明確村監(jiān)會成員監(jiān)督職責，督促村監(jiān)會成員履職盡責，對村監(jiān)會監(jiān)督事宜未簽字蓋章的補充完善，今后及時在村代會會議記錄冊上簽字蓋章，堅決杜絕代簽。加強對村級民主管理工作的監(jiān)督檢查，指導各村規(guī)范填寫村民代表會議記錄。對五聯(lián)記錄表中鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)紀委未蓋章的進行補充完善，并妥善保管。規(guī)范村監(jiān)會檔案資料，及時對村監(jiān)會會議記錄等檔案資料歸檔。

六是組織干部認真學習《關(guān)于進一步加強和規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位考勤考核管理工作的通知》《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼考核發(fā)放細則（試行）》，修訂完善干部考勤管理制度，將出勤情況與平時考核、效能獎發(fā)放、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼發(fā)放掛鉤，督促干部嚴格遵守考勤制度。規(guī)范考勤管理，實行領(lǐng)導干部全員簽到，因工作原因無法簽到的及時在簽到表進行標注，對干部考勤情況每周進行通報。鄉(xiāng)紀委不定期對干部考勤及上下班情況進行督查，對不嚴格遵守考勤制度，遲到、早退屢禁不止，造成惡劣影響的，由鄉(xiāng)紀委予以嚴肅問責處理。對未嚴格遵守考勤簽到的溫某等5人進行通報批評，并責令在干部大會上作檢討。

七是經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究，保留4名后勤人員，其余4名臨聘人員xx年11月底勞動合同期滿后予以辭退。

9、“三重一大”制度執(zhí)行不到位。

整改落實情況：修訂完善《xx鄉(xiāng)黨委（擴大）議事規(guī)則》，進一步明確“事關(guān)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重大問題決策事項、重要干部任免事項、重大項目安排事項及大額資金使用”集體決策范圍，尤其涉及工程建設(shè)領(lǐng)域勘察、設(shè)計、第三方委托、招標代理、竣工結(jié)算等程序一律提交鄉(xiāng)黨委會集體研究決策。組織召開專題學習班，對“三重一大”相關(guān)規(guī)定及制度進行集中學習，使領(lǐng)導班子成員進一步明確“三重一大”事項范圍、決策程序等，強化全體領(lǐng)導干部規(guī)矩意識和責任擔當意識，確保該研究的事項及時上會研究，切實做到“三重一大”事項民主集中決策落實到位，不遺漏、不隱瞞。

10、工程項目建設(shè)領(lǐng)域存在廉政風險。

整改落實情況：一是由經(jīng)濟發(fā)展辦公室對xx年xx村巷道硬化工程存在的問題進行核實，在單位內(nèi)部進行通報，由鄉(xiāng)黨委書記對項目分管領(lǐng)導進行責任約談，并由鄉(xiāng)紀委對項目具體工作人員進行談話提醒，以起到警示教育作用，堅決杜絕項目先實施后招投標問題再發(fā)生。加強工程建設(shè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)培訓，強化領(lǐng)導干部和工作人員責任意識，將《xx回族自治區(qū)政府投資管理辦法》、《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》等法律法規(guī)及《xx鄉(xiāng)人民政府建設(shè)項目管理制度》納入中心組理論學習內(nèi)容，進一步提高領(lǐng)導干部的責任意識，確保今后依法依規(guī)開展工作。

二是指定專人對靳崖村環(huán)境整治工程超批復概算問題進行核實，在單位內(nèi)部進行通報，由鄉(xiāng)黨委書記對項目分管領(lǐng)導進行責任約談，并由鄉(xiāng)紀委對項目具體工作人員進行提醒談話，以起到警示教育作用，堅決杜絕項目先實施后招投標問題再發(fā)生。加強工程建設(shè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)學習與培訓，強化工作人員責任意識。在今后的項目實施中，嚴格按照項目批復資金進行施工，嚴格控制工程造價，加強與設(shè)計單位圖紙會審，編制控制價時嚴格按照圖紙會審要求編制工程造價，減少施工過程中工程變更；確需變更的，嚴格變更程序，對需追加財政投資的提交鄉(xiāng)黨委會審議。

三是指定專人對xx鄉(xiāng)美麗小城鎮(zhèn)-寧舟路小康村至裴橋南側(cè)環(huán)境整治、小廣場文化長廊及配套設(shè)施建設(shè)項目及xx鄉(xiāng)房屋維修加固工程（三、四、五標段）項目虛假招投標問題進行核實，將有關(guān)問題在單位內(nèi)部進行通報，由鄉(xiāng)黨委書記對項目分管領(lǐng)導進行責任約談，并由鄉(xiāng)紀委對項目具體工作人員進行提醒談話，以起到警示教育作用。積極組織有關(guān)人員參加工程建設(shè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)培訓，及時工作人員學習《中華人民共和國招標投標法》、《xx回族自治區(qū)政府投資管理辦法》、《xx回族自治區(qū)招標投標管理辦法》等法律法規(guī)，進一步強化工作人員依法依規(guī)開展工作的責任意識，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，杜絕項目招投標環(huán)節(jié)違規(guī)問題的發(fā)生。

11、財務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴格。

整改落實情況：一是組織鄉(xiāng)干部認真學習《xx縣扶持壯大村級集體經(jīng)濟項目扶持資金使用管理辦法（試行）》。根據(jù)中共xx回族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（寧農(nóng)規(guī)發(fā)〔xx〕2號）中“扶持資金不得用于下列支出：（一）償還村級債務(wù)；（二）修建樓、堂、館、所；（三）購置交通工具及通訊設(shè)備；（四）發(fā)放個人津貼、補貼；（五）項目管理費；（六）公益事業(yè)項目建設(shè)；（七）其它與扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展不相關(guān)的支出。”要求，xx村和靳崖村在發(fā)展村集體經(jīng)濟過程中，采取土地流轉(zhuǎn)的形式，用于發(fā)展枸杞產(chǎn)業(yè)，上級部門給予的扶持壯大村集體專項資金可以用于支付土地流轉(zhuǎn)費。

二是組織財務(wù)人員認真學習相關(guān)政策和制度，進一步完善財務(wù)管理制度，嚴格做到固定資產(chǎn)及時入賬，賬實相符，賬目清晰，確保資產(chǎn)的完整性。對未入賬的固定資產(chǎn)及時做入賬處理。

三是及時對接相關(guān)人員，對“六一”慰問xx幼兒園和九年制學校的物品補全相關(guān)接收手續(xù)，確保賬目清晰。經(jīng)核對，鄉(xiāng)干部季興才和郭虎因接訪過程中部分公務(wù)卡刷卡小票遺失，xx年兩人報銷賬目已寫了情況說明。在今后工作中嚴格執(zhí)行財務(wù)報銷手續(xù)，對刷卡與發(fā)票金額不一致的堅決不予報銷。

四是根據(jù)《xx鄉(xiāng)農(nóng)民用水協(xié)會章程》第八條“村農(nóng)民用水協(xié)會執(zhí)委會原則上按實際灌溉面積每千畝1-2人確定，人員構(gòu)成為村級組織一名主要負責人、優(yōu)秀管水員代表、水管單位代表，其他群眾信任、且有精力擔任水管員的優(yōu)秀村干部在核定的指數(shù)內(nèi)經(jīng)選舉也可以進入執(zhí)委會”。章程中未明確規(guī)定，村干部擔任水管員不能領(lǐng)取工資。已督促xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)灌溉服務(wù)專業(yè)合作社及時對xx-xx年用水協(xié)會會計憑證進行裝訂，按照憑證登記總賬和明細賬，完善相關(guān)內(nèi)容。在今后的工作中，根據(jù)xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)組建xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)灌溉服務(wù)專業(yè)合作社實施方案的通知》（xx政辦發(fā)〔xx〕4號）要求，做好灌水人員監(jiān)督及管理工作。

12、村級財務(wù)管理混亂。

整改落實情況：一是加強對潘營村、田灘村等3個合作社的賬戶監(jiān)管，完善銷售收入收據(jù)，今后各合作社建立收入臺賬，開具正規(guī)收據(jù)，款項由購買方打入村集體合作社賬戶，杜絕資金由村干部代收。加強財務(wù)人員對財務(wù)管理制度、財務(wù)知識的學習。今后對各村合作社支付流轉(zhuǎn)費及人工工資必須經(jīng)本人簽字后支付，微信轉(zhuǎn)賬簽字并附微信轉(zhuǎn)賬截圖。

二是責令xx村合作社具體經(jīng)辦人王靜做出涂改原因的書面說明。今后將繼續(xù)加大對財務(wù)人員培訓力度，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴禁涂改原始單據(jù)，保證原始單據(jù)字據(jù)干凈整齊和完整。完善修改各類表格格式，留出相關(guān)領(lǐng)導審批簽字位置，規(guī)范賬本裝訂。

13、黨建工作統(tǒng)籌指導和主體責任落實還不到位。

整改落實情況：一是及時對華鑫、樂杞、順康、綠盛、順豐5個非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部中存在的兩名黨員康倩、沈?qū)W才做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，召開黨委會研究討論撤銷聯(lián)合黨支部。xx年度將嚴格按照村級黨組織評星定級考評參考標準對各村星級進行評定，經(jīng)黨委會研究上報星級評定等次。對存在問題的黨組織經(jīng)與縣委組織部溝通后今年予以降星處理。

二是規(guī)范選舉程序，加大指導審核力度，在選舉前對參與選舉的工作人員進行集中培訓指導，確保不重犯。

三是制定班子成員包抓指導黨建工作制度，鄉(xiāng)黨委定期聽取班子成員包抓村指導黨建工作情況匯報，倒逼班子成員認真履行“一崗雙責”，xx年村支部書記黨建述職會議上安排包村領(lǐng)導對所包村黨建工作進行點評。

四是進一步健全各村“兩委”班子隊伍，對因辭職等原因造成班子成員缺失的，及時進行補選。

五是對各村35歲以下大學應(yīng)屆畢業(yè)生、退役軍人、致富帶頭人中的優(yōu)秀青年進行全面摸排，建立優(yōu)秀人才庫，為發(fā)展黨員提供人才儲備，向組織部爭取發(fā)展黨員名額，確保“村村有發(fā)展，村村可發(fā)展”。規(guī)范農(nóng)村黨員設(shè)崗定責工作，制定無職黨員設(shè)崗定責制度，明確崗位設(shè)置及職責，組織各村對農(nóng)村黨員設(shè)崗定責工作進行自查，根據(jù)黨員實際情況選擇適當崗位，每個黨員原則上不超過3個崗位，每年黨支部對每位黨員的工作崗位進行測評，并作出適當?shù)膷徫徽{(diào)整，做到申報表和登記表信息一致，崗位一致。

六是嚴格發(fā)展黨員程序，對入黨申請人提交的入黨申請書進行嚴格審核，按照發(fā)展黨員流程，對積極分子和發(fā)展對象備案均召開黨委會議進行研究。嚴把政治審查關(guān)，對存在不符合發(fā)展條件的一律不發(fā)展，對存在計劃生育問題的人員及時與縣委組織部溝通，批準后再發(fā)展。與縣委組織部及萬文華本人對接，協(xié)商處理萬文華未轉(zhuǎn)正事宜。

14、黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

整改落實情況：一是xx年已向縣委組織部報送新建xx村村級活動場所的請示，新村部建設(shè)已竣工。對全鄉(xiāng)致富帶頭人進行政治審查，對存在違法犯罪情形的人員取消致富帶頭人資格，重新摸排納入。加強對致富帶頭人的培訓，將致富帶頭人納入支部主題黨日活動列席人員中，常態(tài)化進行思想政治教育，每年進行一次集中培訓。

二是加強黨員檔案的收集與管理，積極與縣委組織部、人社局、武裝部、退役軍人事務(wù)局等單位進行對接，查找我鄉(xiāng)黨員檔案。加強對流動黨員的管理，為流動黨員發(fā)放流動黨員證，及時與流入地黨組織取得聯(lián)系，做好流動黨員管理工作。

三是對全鄉(xiāng)黨員進行一次大排查，對有固定工作且工作單位有黨支部的，按要求補繳黨費并將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。對各村黨務(wù)干事進行業(yè)務(wù)培訓，要求各村嚴格按照黨費收繳規(guī)定對黨費進行收交。將丁某組織關(guān)系轉(zhuǎn)至xx鄉(xiāng)機關(guān)黨支部，并按工資基數(shù)核算及收繳黨費。

四是嚴格按照民主評議黨員要求開展評議，對各村黨務(wù)干事進行業(yè)務(wù)培訓，明確評議要求，對當年受到警告處分的黨員不予評為優(yōu)秀，且優(yōu)秀黨員不超過黨員總?cè)藬?shù)的三分之一，同時對各村上報的評議結(jié)果嚴格把關(guān)。將張吉寧問題線索移交縣紀委進行查辦。

15、對巡察反饋問題整改不到位。

整改落實情況：一是嚴格執(zhí)行財務(wù)內(nèi)控制度，已對9個村的合作社下發(fā)催款通知書，限期還款。二是xx村已歸還下剩借款185404元（已全部還完）、孔灘村已歸還欠款72500元；下一步將繼續(xù)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，堅決杜絕打白條借款的現(xiàn)象發(fā)生。

16、對環(huán)保督查反饋問題整改不到位。

整改落實情況：及時督促養(yǎng)殖戶依照承諾分批次出欄售賣育肥豬；加強張永安豬場養(yǎng)殖廢氣監(jiān)測，及時了解惡臭污染物排放情況；通過進一步完善豬場場地及配套設(shè)施，降低糞污污染問題；由鄉(xiāng)政府建立日常監(jiān)管臺賬，及時督促養(yǎng)殖戶定期清理糞污，做到糞污綜合利用；加強政策宣傳，教育引導養(yǎng)殖戶改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖方式，出戶入園，遠離村莊，進行科學規(guī)范養(yǎng)殖。

17、對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局檢查反饋問題整改不到位。

整改落實情況：針對“村上擅自為村干部多發(fā)工資”問題，29名村干部多領(lǐng)取的4.9萬元資金已于xx年12月退回村委會賬戶。針對“村干部以各種名義領(lǐng)工資”的問題，嚴格按照相關(guān)規(guī)定，責令村干部將多領(lǐng)取的資金退回合作社賬戶。

三、下一步打算

（一）進一步提高思想認識。切實提高政治站位，嚴格按照縣委決策部署，扛起巡察整改政治責任，不折不扣完成縣委巡察組反饋問題整改工作。進一步增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，對于未完成的整改任務(wù)，責任到人，扭住不放，制定可行措施，加快推進整改進程。

（二）進一步加大工作力度。把好整改工作“質(zhì)量關(guān)”，按照要求完善檔案資料，扎實做好相關(guān)文件資料的收集、整理、立卷和歸檔工作，確保各類檔案資料齊全完整、科學規(guī)范。針對村集體合作社方面存在的問題，要嚴格對照整改臺賬，算好時間賬、倒排工期，確保在預期時間內(nèi)完成整改任務(wù)。

（三）進一步鞏固整改成效。繼續(xù)鞏固“當下改”，不斷完善“長久立”，對已完成的整改任務(wù)，適時進行“回頭看”，確保已經(jīng)整改的問題鞏固提高，正在整改的問題保質(zhì)保量整改。同時，針對需要長期堅持整改的工作，堅持立整立改與建章立制相結(jié)合，通過制定管用、能用的制度，將整改措施制度化、長效化。
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如何寫黨委巡察整改方案(精)五

巡察是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度安排。近年來，市委堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹xxxxxx“黨組織建到哪里，巡察工作就跟進到哪里”的重要指示精神，聚焦發(fā)現(xiàn)政治問題、糾正政治偏差，推動標本兼治、祛病除根。截止目前，x屆市委規(guī)劃的巡察任務(wù)圓滿完成，巡察利劍作用有效發(fā)揮。

一、堅持全面從嚴治黨首先從政治上看，把堅決做到“兩個維護”作為深化巡察的根本政治任務(wù)

政治性是巡察工作的根本屬性，堅決做到“兩個維護”是新時代巡察工作的“綱”和“魂”，突出“三個聚焦”是推動政治監(jiān)督常態(tài)化的著力點。一是聚焦基層黨組織政治責任及黨員干部擔當作為，推動xxx重大決策部署落地見效。自市委開展巡察工作以來，始終堅持把學習貫徹落實xxxxxx重要指示批示精神和xxx重大決策部署作為政治巡察的首要任務(wù)，突出“三大攻堅戰(zhàn)”、社會民生事業(yè)、掃黑除惡專項斗爭、深化基層治理等重點工作，深入檢查基層黨組織貫徹落實情況和黨員干部擔當作為情況。巡察發(fā)現(xiàn)一些黨組織和黨員領(lǐng)導干部普遍存在貫徹落實xxx和xxxxxx重大決策部署不嚴不實，特別是針對學習存在形式主義問題，對相關(guān)黨組織負責人進行了約談，切實凝聚思想共識。今年是中國xxx成立100周年，中央印發(fā)了《關(guān)于在全黨開展黨史學習教育的通知》，省委x書記在全省黨史學習教育動員會議上對各級黨組織提出明確要求，市委也在3月9日召開電視電話會對黨史學習教育進行全面部署安排，要切實發(fā)揮好巡察監(jiān)督作用，確保全x各級黨組織開展到位、學習到位、落實到位。二是聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，推動全面從嚴治黨向基層延伸。十九屆中央紀委五次全會深刻指出：“要推進巡視巡察上下聯(lián)動，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督利劍和密切聯(lián)系群眾紐帶作用”。巡察工作充分彰顯了人民性，根本價值取向是堅持以人民為中心。x屆市委開展巡察以來，始終把貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則情況和基層“四風”問題和作為巡察的聚焦點和發(fā)力點，對查處違反中央八項規(guī)定及其實施細則問題線索涉及的干部，進行黨紀政務(wù)處分和組織處理，真正做到抓早抓小、從嚴執(zhí)紀。深入開展基層“微腐敗”大清掃行動，扎實推進政治巡察向基層延伸，上級交辦“微腐敗”問題線索，全部由市委書記、市長和紀委書記親自包案，對違規(guī)違紀的黨員干部進行嚴肅追責問責，基層政治生態(tài)明顯凈化。全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x個村（社區(qū)）黨組織全部接受“政治體檢”，巡察工作成效顯著。三是聚焦軟弱渙散基層黨組織整頓，切實強化黨組織政治功能和組織力。市委堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，全面落實“x”的安排部署，聚焦基層黨組織黨內(nèi)生活不規(guī)范、不嚴肅，班子不團結(jié)，黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)失衡、力量不足等突出問題，推動基層黨組織有針對性地加強黨的建設(shè)，切實發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用。全市x個軟弱渙散村黨組織有效整頓，x個村委會優(yōu)化整合，吸引x名機關(guān)事業(yè)單位干部、x名大學生到村任職，不斷充實村“兩委”班子，黨組織虛化弱化邊緣化問題徹底解決，教育管理黨員、組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力和水平明顯提升。

二、強化政治引領(lǐng)和組織保障，全面壓緊壓實巡察監(jiān)督的政治責任

抓住了責任，就牽住了推進工作的牛鼻子。趙樂際同志在市縣巡察工作推進會上強調(diào)：“市縣黨委要履行主體責任，切實把巡察工作作為管黨治黨的重要任務(wù)、重要載體，認真組織實施”。一是堅決扛起政治巡察主體責任。市委始終把做好巡察工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際檢驗，x屆市委以來組織召開x次常委會、理論學習中心組，持續(xù)深入學習xxxxxx關(guān)于巡視巡察工作重要論述和xxx重大決策部署，確保在推動落實中不跑偏走樣。同時將學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、落實中央八項規(guī)定及其實施細則、xxxxxx對x工作重要指示批示精神等任務(wù)作為巡察監(jiān)督重點，將巡察整改成效列入縣區(qū)和市直部門領(lǐng)導班子年度考核，切實推動全市各級黨組織扛起管黨治黨政治責任。二是全面履行“第一責任人”責任。作為巡察工作第一責任人，始終堅持把巡察作為“書記工程”常抓不懈，帶頭執(zhí)行最嚴格的政治紀律和政治規(guī)矩，對重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦，帶動常委會班子成員充分履行“一崗雙責”，引領(lǐng)各級黨組織書記把自覺接受政治監(jiān)督當做分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責。巡察工作開展以來，先后組織召開書記專題會議現(xiàn)場聽取巡察匯報x輪，“點人點事”指出問題x個，并明確提出處置意見，真正做到以最嚴厲的追責問責，倒逼被巡察黨組織主動落實工作任務(wù)。三是壓緊壓實市委巡察工作領(lǐng)導小組組織實施責任。圍繞中心、服務(wù)大局是巡察工作的基本要求。市委巡察工作領(lǐng)導小組始終堅持把xxxxxx“黨的工作部署到哪里，巡察工作就跟進到哪里”重要指示精神作為巡察工作根本遵循，充分發(fā)揮政治監(jiān)督優(yōu)勢，聚焦基層黨組織黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等突出問題，緊緊圍繞基層黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和反腐敗斗爭展開常規(guī)巡察，組織落實脫貧攻堅、掃黑除惡斗爭專項巡察，充分發(fā)揮了巡察監(jiān)督在助推全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中的保障作用。

三、持續(xù)深化標本兼治，堅決做嚴做實巡察“后半篇文章”

黨的十八大以來，xxxxxx從推進全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，鮮明完整地提出了巡視巡察工作方針，要求進一步聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。巡察發(fā)現(xiàn)問題只是前提，推動整改才是目的，必須把巡察整改與深化標本兼治有效結(jié)合起來，推動全面從嚴治黨在基層落實落地。一是壓緊壓實整改責任。每輪巡察結(jié)束后，市委及時召開書記專題會議聽取巡察工作匯報，并對重點人重點事提出整改要求和處置意見。特別是圍繞班子成員履行“一崗雙責”，凡紀委監(jiān)委查辦的各領(lǐng)域違規(guī)違紀案件和巡察辦反饋的各領(lǐng)域突出問題，都要由市級分管領(lǐng)導親自聽匯報、親自研究，主動檢視剖析，在政治上問個為什么、究個所以然。x屆市委巡察以來，共向被巡察黨組織反饋問題x個，整改完成x，整改完成率達到x%，被巡察黨組織針對巡察指出問題健全完善相關(guān)制度機制x項，切實推動整改工作取得實效。二是推動立行立改。巡察工作要取得實效，關(guān)鍵在于堅持立行立改。對指向明確、內(nèi)容具體，能立即整改的問題，要即知即改，速戰(zhàn)速決打好殲滅戰(zhàn)；對受客觀條件限制，不能馬上整改到位的問題，要明確完成時限，制定計劃打好攻堅戰(zhàn)；對需要持續(xù)發(fā)力、長期堅持的工作，要建章立制打好持久戰(zhàn)。x屆市委先后開展的x輪巡察反饋的亂發(fā)津補貼、財務(wù)票據(jù)不規(guī)范等x個立行立改問題全部整改到位。三是強化結(jié)果運用。巡察成果運用是發(fā)揮巡察監(jiān)督作用、增強巡察工作成效的重要手段，也是維護巡察制度嚴肅性和權(quán)威性、保持其強大生命力的重要保證。要強化巡察成果與開展警示教育有機結(jié)合起來，切實樹牢黨員干部紀律紅線。用好巡察成果，首先必須加強分類處置。對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，督促各級黨組織及時做到自查自糾、未巡先改，充分發(fā)揮“前置整改”作用。對發(fā)現(xiàn)的行業(yè)領(lǐng)域問題，及時形成專項報告、向有關(guān)部門提出建議，必要時開展專項治理或“回頭看”，市委第x輪巡察期間，針對x系統(tǒng)對市x局黨組進行了巡察整改情況進行“回頭看”，確保問題整改到位、不留隱患。

如何寫黨委巡察整改方案(精)六

全縣2021年巡察工作匯報材料

根據(jù)安排，現(xiàn)將全縣巡察工作情況匯報如下：

一、工作概況

黨的十九大報告提出，市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度。自去年我縣巡察工作開展以來，縣委高度重視，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，扎實開展了村級巡察、未巡先改、九項機制等系列創(chuàng)新工作。目前，已開展xx輪巡察，巡察基層黨組織xx個（村黨組織xx個），發(fā)現(xiàn)問題xx個，移交問題線索xx個，立案xx人，給予黨紀政紀（政務(wù)）處分xx人，移送司法機關(guān)處理xx人，挽回直接經(jīng)濟損失xx萬余元，較好地實現(xiàn)了巡察效果、權(quán)威、治本“三統(tǒng)一”。

二、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導，實現(xiàn)巡察機構(gòu)人員到位。縣委高度巡察工作，自覺對標上級要求，設(shè)立“一辦兩組”巡察機構(gòu)，核定行政編制x名、事業(yè)編制x名、科級職數(shù)x名，建立巡察組組長庫和巡察人才庫，按照選優(yōu)配強要求，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風過硬、敢于擔當?shù)母刹窟x配到巡察隊伍中來。目前，已入職到崗x人（巡察辦主任x人、副主任x人、巡察組組長x人、副組長x人、工作人員x人），落實巡察工作組組長庫候備人選xx名、巡察工作專業(yè)人才庫候備人選xxx名，由縣委巡察辦負責培訓教育和日常管理。巡察工作人員平均年齡xx.x歲，全部是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的中青年干部和復合型人才，其中x人曾配合省委開展巡視工作、xx人具有市級巡察經(jīng)驗。足額落實巡察工作保障，縣財政將巡察工作經(jīng)費列入專項管理，今年安排xx萬元，按實際需要序時撥付。落實辦公地點，已于xxxx年xx月啟用，落實巡察專用車輛x臺。全面履行巡察監(jiān)督主體責任，縣委主要領(lǐng)導先后主持召開xx次縣委常委會議、xx次五人小組會議、xx次縣委巡視工作領(lǐng)導小組會議，傳達學xxx省委、市委有關(guān)巡視巡察重要精神，聽取巡察情況匯報和研究巡察工作有關(guān)問題，重要工作部署會議開到村，重要問題“先點后巡察”，推動巡察監(jiān)督在我縣落地生根。

（二）拓展村級巡察，實現(xiàn)監(jiān)督“一插到底”。

一是堅持政治巡察標準，準確巡察定位。著眼于厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，聚焦鄉(xiāng)村兩級黨組織履行全面從嚴治黨責任，重點檢查村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治功能發(fā)揮、領(lǐng)導基層治理以及政治生活是否嚴肅、組織建設(shè)是否健全、黨的紀律和規(guī)矩是否得到貫徹執(zhí)行、村級干部廉潔自律等方面的情況，緊盯集體“三資”管理、土地征收、工程項目、扶貧資金使用、惠民政策落實等方面存在的問題，著力發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的“微腐敗”，準確摸清村級“森林”和“樹木”情況，把管黨治黨的觸角延伸到黨組織的“神經(jīng)末梢”，既有效破解責任壓力層層遞減的老問題，又把村級最主要的問題和群眾反映最強烈的問題找出來、推動解決好，彰顯政治巡察的監(jiān)督效果。

二是堅持“三點”同向發(fā)力，實現(xiàn)巡察覆蓋。建立由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、巡察工作領(lǐng)導小組組織協(xié)調(diào)，巡察機構(gòu)、縣（鄉(xiāng)）紀委和派駐機構(gòu)聯(lián)動推進的工作機制，實行常規(guī)延伸巡察、“點穴式”重點巡察、“交叉巡察”多點出擊、一體推進的巡察模式，聯(lián)點成線、聯(lián)塊成面。巡察組每巡察x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即選擇x個以上信訪量大、工程項目或村集體資金多的村黨組織作為延伸巡察對象，延伸巡察xx個村發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，立案xx人，xx人被移送司法機關(guān)處理。縣委成立村級巡察組，由縣紀委監(jiān)委班子成員帶隊，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐機構(gòu)和縣直相關(guān)職能部門干部，對重點村、難點村進行“點穴式”巡察，“靶向”發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題xx起xx人，立案xx人，移送司法機關(guān)處理xx人。整合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、xx個派駐紀檢組干部力量，組建xx個協(xié)作片區(qū)開展交叉巡察，既有效避免人情干擾、提升巡察質(zhì)效，又“一線練兵”、提高基層紀檢監(jiān)察干部精準發(fā)現(xiàn)問題和精準處置問題的能力。

三是堅持巡處聯(lián)動跟進，發(fā)揮震懾效應(yīng)。巡察結(jié)束后，分別在被巡察村、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開巡察反饋會，向村黨支部、黨委下發(fā)整改意見，要求嚴格對照反饋意見建立問題清單、責任清單、任務(wù)清單，明確整改措施和時限。強化整改督查，巡察共反饋問題xx個，已完成整改xx個。縣委巡察辦建立村級巡察問題臺賬，加強問題整改統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。縣紀委監(jiān)委統(tǒng)一管理村級巡察問題線索，實行交辦、跟蹤、銷帳密閉式管理，確保件件有著落。綜合運用“四種形態(tài)”，對涉嫌嚴重違紀違法的問題線索，由縣紀委監(jiān)委審查調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，及時通報曝光，迅速形成震懾效應(yīng)。村級巡察以來，運用第一、二種形態(tài)分別處理xx人、xx人，采取“兩規(guī)”或“留置”措施審查調(diào)查xx人，移送司法機關(guān)處理xx人，xx人主動請辭村主任職務(wù)，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。

（三）堅持標本兼治，做好“后半篇文章”。

一是推行未巡先改。為強化巡察成果運用，將巡察監(jiān)督關(guān)口前移，全面推行“未巡先改”，并作為實現(xiàn)巡察監(jiān)督全覆蓋的務(wù)實管用之舉，抓早抓小、防微杜漸的標本兼治之策。xx年xx月，縣委將巡察中發(fā)現(xiàn)的問題梳理列出xx個方面、xx項問題清單，經(jīng)縣委常委會審議通過后在全縣范圍內(nèi)開展自查自糾、未巡先改。目前，全縣xx個單位黨組織主動自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題xx個，健全完善黨委（黨組）會議議事規(guī)則xx個、選人用人制度xx項，健全完善規(guī)章制度xx個，相關(guān)單位主動清退違規(guī)發(fā)放津補貼、私車公養(yǎng)、違規(guī)使用辦公用房等違反中央八項規(guī)定精神涉及違規(guī)資金xx萬元。

二是堅持邊巡邊改。堅持巡察發(fā)現(xiàn)問題和線索優(yōu)先辦理，采取邊巡邊改和巡察后集中移交相結(jié)合的方式，邊巡察邊移交問題和問題線索，縣委巡察辦與縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立定向聯(lián)動工作機制，在違紀違法線索提交、干部選拔任用、共性治理等方面情況加強溝通協(xié)調(diào)，綜合運用“四種形態(tài)”，齊抓共管、合力推進。巡察工作以來，縣委巡察組提出的xx個專項意見建議均得到有效落實，采取“兩規(guī)”“留置”措施審查調(diào)查xx人，移送司法機關(guān)xx人，xx人主動請辭村主任職務(wù)，xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。

三是落實巡后整改。始終堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”的巡察工作方針，建立責任、約談、流程、聯(lián)動、督察、“五清單三報告”、問題及線索臺賬、評價、問責“九項機制”。緊盯被巡察黨組織的整改主體責任和被巡察黨組織負責人的第一責任人責任，督促被巡察單位黨組織及時召開專題民主生活會，深刻剖析巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題、責任、任務(wù)清單，明確整改措施和時限。堅持把推動解決問題作為巡察整改工作的落腳點，通過專題反饋會議、通報、提醒約談等方式，督促被督查單位和個人限時整改、按時上報整改結(jié)果。今年以來，縣委書記和縣委巡察工作領(lǐng)導小組組長分別對xx個單位“一把手”進行整改約談，xx名鎮(zhèn)黨委書記因整改不力受到警示談話。巡察期間提出需立行立改問題xx條，已整改xx條；反饋問題xx條，已整改xx條；向有關(guān)職能部門提出深化改革、完善體制機制的意見建議xx條，已落實xx條。被巡察黨組織制定整改措施xxxx條，修訂完善規(guī)章制度xxx余項。

三、幾點建議

（一）加強巡察干部選配。建議縣委加大對巡察干部的配備力度，擴增巡察組人員，從紀檢、組織、人事、審計、財稅、政法等行業(yè)挑選敢擔當、敢監(jiān)督、敢負責的干部充實到巡察隊伍，把優(yōu)秀干部和后備干部放到巡視巡察崗位，讓年輕后備干部在參與巡察工作中成長成材。

（二）注重未巡先改成效。部分單位對未巡先改工作重視不夠，存在走形式、走過場現(xiàn)象。在巡察期間，重點巡察被巡察單位未巡先改情況。敷衍對待未巡先改的，建議由縣委巡察工作領(lǐng)導小組研究，報縣委同意，在全縣通報批評，并啟動問責機制，推動未巡先改取得實效。

（三）完善巡察考核機制。目前，我縣巡察考核問責機制還不夠完善，尤其是考核機制，考核內(nèi)容、方式、比重、責任區(qū)分等都還有等進一步明確。建議縣委及時出臺巡察工作督辦考核工作暫行辦法，完善考核細則。