方案在解決問題、實現目標、提高組織協調性和執行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發揮著重要的作用。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
社工站宣傳培訓方案篇一
活動2：套圈
游戲形式：每人套五次，套中二個者，獲得小禮品一份，套
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中三個或以上獲得精美禮品一份
活動3：比比誰的眼力好
策劃人：蘇嘉沂
5月18號下午5點半開始 五、活動地點 學校小禮堂 六、活動方式
團體賽以及茶系列演出，七、活動詳細方案
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團體賽比賽時各系需要代表3名（學院報名制）
c放松過后又開始新一輪的比賽茶謎題每題5分，時間3分鐘，必答題。如果答題的系部沒有答出答案，可以進行場內求救，每系只有一次機會。
e之后進行感想題每題10分，時間5分鐘，必答題。同學有對茶的了解，從中領略到得人生真諦，又臺下評委給分，取平均分，每答題后公布成績。
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條幅 廣播站 校報
活動預算，鐵觀音茶葉，獎品一等獎夏涼被 二等獎雨傘 三等獎水杯
場外求助給一支筆，補充（需要和外聯部以及宣傳部等部門一起拿出外聯的方案和宣傳的方案）
雅軒茶藝社是廣大愛好茶藝的同學志愿加入的學生團體，本社秉承中國傳統茶道精神，致力于宣傳茶知識，普及茶文化，傳播綠色低碳理念和健康生活方式。作為新生的他們，我們社團致力于陶冶會員的情操，使其對茶的愛好上升為對人生“靜”、“怡”的追求，修身養性，從而讓會員們的大學生活變得更加充實，讓其在學到知識的同時也為今后的就業、創業奠定良好的基礎。
們將在本月18號對大一新生進行招新欲達到以下效果：
地點：商學院環湖廣場 對象：11級新生 四、招生細則（一）前期宣傳
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各部們留下清理現場及歸還所借物品（四）申請成為會員的基本條件： 1對茶藝文化有一定的興趣愛好。2自覺擁護本社團的章程。3有加入本社團的意愿。
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社工站宣傳培訓方案篇二
xxxxxxx
20xx年12月
在全校范圍內，大力宣傳憲法，宣傳與教育發展、維護社會和諧穩定相關的法律法規，開展社會主義法治理念教育，提高師生的法律素質。
學校專門成立了以校長為組長，副校長為副組長，德育處和各年級組長為成員的法制教育工作領導小組。制定法制宣傳教育工作方案，組織和監督學校法制宣傳教育工作的開展。
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
（一）學校電子屏顯示124全國法制宣傳日活動主題橫幅標語：大力弘揚法治精神，共筑偉大中國夢。（辦公室）
（二）12月2日，升旗儀式上，進行專題國旗下演講。（值周班）
（三）出一期法治教育黑板報。（505班）
（四）各班利用班會、隊會由班主任向學生進行法律知識宣傳，并在中高年級開展法律知識競賽活動。（班主任）
（五）組織四年級完成板報更新，主題內容《法律記心中》普法宣傳專刊，于12月10日前由大隊部組織檢查；組織五、六年級學生開展法制小報制作活動，于12月12日前大隊部處（每班選送兩份）。
（六）12月中旬學校邀請法制副校長來校作專題講座。（視情況而定）
（一）根據學校安排，各班主任要高度重視，把做好今年全國法制宣傳日系列宣傳活動作為一項重要工作來抓，認真組織活動。
（二）要緊緊圍繞活動主題，結合不同年齡學生的特點和需求，開展有針對性的法制宣傳教育，并把法律知識和法治精神送進千家萬戶。
社工站宣傳培訓方案篇三
為做好國際社工日主題宣傳活動，弘揚社會工作精神，將制定社工日宣傳活動實施方案，下面本站小編給大家介紹關于社工日宣傳活動方案的相關資料，希望對您有所幫助。
一、活動主題
根據國際社會工作者聯合會確定的20xx年國際社工日宣傳主題“社會與經濟危機—社會工作的解決路徑”，結合社會工作核心宗旨與本質特點，落實國務院發布的《社會救助暫行辦法》關于“縣級以上地方人民政府應當發揮社會工作服務機構和社會工作者作用，為社會救助對象提供社會融入、能力提升、心理疏導等專業服務”的宣傳貫徹要求，活動主題定為“弘揚社工精神，服務困境人群”。
二、活動時間安排
20xx年3月18日—28日，共10天。
三、主要任務與安排
每個區縣民政局圍繞主題、因地制宜，選擇切實可行、行之有效的方式至少開展一次圍繞社會工作知識普及、形式多樣的宣傳活動。活動內容包括：1、組織廣場街頭宣傳活動，在公共場所張貼海報、宣傳畫，設立咨詢點，發放宣傳品，向公眾集中宣傳與咨詢;舉辦社工成果展覽、專題報告會、研討會、座談會、大講堂和社工知識競賽、征文等，推動社會工作專業知識和政策法規進單位、進家庭、進社區。圍繞社會工作成果展示，組織優秀社工及項目展播、事跡宣講、微電影制播等活動。2、圍繞社會氛圍營造，將報刊、電臺、電視臺等傳統媒體和動漫、網絡視頻、手機短信、電視滾動字幕、戶外電子屏信息、電子書、公共交通傳媒、微博、微信等新型宣傳平臺相融合，通過開辟專欄、組織微訪談等多種形式，開展豐富多彩的宣傳活動。
四、組織實施
(1)市民政局社工處負責活動的統籌工作。
(2)各區縣民政局負責本轄區的活動的組織安排、協調、督導、總結工作。
五、活動要求
(一)高度重視，精心組織。各區縣民政局要高度重視國際社工日主題宣傳活動，將其作為加強社會工作專業人才隊伍建設、發展社會工作事業的重要舉措抓緊抓好。要圍繞今年的宣傳主題制定活動方案，協調爭取有關部門的支持和參與，精心組織、周密部署、科學策劃，充分調動高校、社會工作服務機構和廣大社會工作從業人員的積極性、主動性和創造性，切實做好國際社工日主題宣傳活動各項工作。要嚴格落實中央“八項規定”要求，堅持勤儉節約、簡樸大方、注重實效原則，籌辦好國際社工日主題宣傳活動。
(二)切合實際，突出成效。國際社工日主題宣傳活動要緊跟形勢、結合實際、面向基層，充分發揮各類宣傳媒介的作用，創新宣傳形式，豐富宣傳內容，擴大宣傳范圍，切實將社會工作宣傳普及與提升社會工作服務品質、滿足人民群眾服務需求、發展社會工作事業有機結合起來，進一步提高社會工作的社會知曉度與認同度，進一步提高社會工作從業人員的社會地位與職業榮譽感，進一步推動形成“有困難找社工”和人人關心、支持、參與社會工作的社會氛圍，為社會工作事業健康快速發展營造良好社會環境。
(三)宣傳典型，搞好總結。要以國際社工日為契機，集中宣傳社會工作職業的價值理念，展示社會工作服務的專業成效，展現社會工作從業人員的職業風采，推廣一批優秀社會工作服務案例，增進溝通交流，促進成果共享。
為切實做好我市20xx年度“嶺南社工宣傳周”相關工作，為社會工作發展創造良好的社會氛圍，制定如下實施方案。
一、活動時間
20xx年3月18日(星期二)—21日(星期五)
二、活動目標
(一)傳播社會工作知識，宣揚社會工作理念;
(二)展示社會工作成果，推廣社會工作典范;
(三)營造良好社會氛圍，推動社會工作發展。
三、活動主題
幸福東莞 社工同行——東莞市“嶺南社工宣傳周”活動
四、組織領導
承辦單位：東莞市社會工作協會
五、活動安排
活動時間：3月18日(星期二)9：30—10：00
活動地點：東莞圖書館
責任單位：市民政局、市社會工作協會
(二)組織宣傳
1、集中宣傳
活動地點：東莞圖書館廣場
責任單位：市社會工作協會、各社工機構
2、分散宣傳
活動時間：3月19日(星期三)全天
活動地點：相應鎮街中心區
責任單位：市社會工作協會、各社工機構
(三)舉辦專題講座
講座主題：東莞社會工作發展五周年系列主題講座
講座地點：東莞圖書館
責任單位：市社會工作協會
活動時間：3月18日(星期二)9：30—10：00
成立地點：東莞圖書館
責任單位：市社會工作協會
(五)舉辦征文比賽
征文主題：一起走過的日子——東莞社會工作發展五周年征文
征文時間：2月24日—3月31日
責任單位：市社會工作協會
(六)組建社工義工團
活動主題：組建東莞社工義工團
活動時間：3月23日前
責任單位：市社會工作協會
六、工作要求
(一)提高思想認識。市社會工作專業人才隊伍建設領導小組各有關成員單位、各鎮街社會事務辦(局)、各社工機構要深刻認識當前社會各界對社會工作認識不夠到位的客觀現實，積極創造條件、全力支持配合社工及社工機構在本部門、本轄區內的宣傳工作，切實把社會工作宣傳放在關系社會工作及其人才隊伍建設興衰成敗的高度來看待，采取有力措施抓緊抓好。
(二)周密部署安排。由市社會工作專業人才隊伍建設領導小組辦公室、市社工協會有關工作人員和各社工機構總干事組成宣傳活動組織協調小組，統籌負責宣傳活動的組織協調工作，確保宣傳動依法依規、文明禮貌、安全有序地進行。要嚴格貫徹中央和省“八項規定”有關要求，以“花小錢，辦好事”為原則，各責任單位根據活動分工做好宣傳方案，并在3月5日前報市社會工作協會和市民政局社工科。
(三)及時跟進總結。協調小組要安排專人負責本次“嶺南社工宣傳周”活動的各項活動，確保活動有序開展，組織整理活動信息。“嶺南社工宣傳周”活動結束后，市社會工作協會組織協調社工機構收集活動影像資料并認真總結活動經驗。
一、活動名稱：“僑鄉社工宣傳周” 社工進社區宣傳活動
二、活動主題：幸福僑鄉，社工同行
三、活動背景：北門社區屬于政府購買社工服務的試點單位，時刻準備為有需要的個人、家庭及社企提供專業、貼心的社工服務。
四、活動目的：
(1)社工宣傳走進社區，貼近居民生活，了解居民需求;
(3)便于各領域社工后期工作有針對性的開展服務。
六、活動地點：北門社區往烈士紀念碑路段
七、活動參與對象：北門周邊來往市民
八、活動人手配備：5名社工，10名義工，分為3組，每組成員分工為宣傳介紹、游戲互動、問卷評估和后勤保障。每組負責一張桌子。
九、宣傳方法：
(1)活動當天集中派發宣傳單、展示機構圖片、視頻介紹。
(2)邀請居民游戲互動、填寫社會服務需求問卷，并向居民介紹社工。
(3)現場通過橫幅、宣傳標語、指示牌等形式動員對象參與。
十、活動主要內容及形式：
(1)社工宣傳服務：包括社工服務宣傳單派發、社工活動圖片展出。
(2)社工互動體驗：包括邀請居民填寫社會服務需求問卷，“社工知識知多少”、“盲人摸象”“神龍擺尾”等小游戲以及認識當地居民并邀請合照。
(3)居民“能這樣就好了”心聲收集。
(4)獎品發放。
十一、活動前期準備工作：
1、準備車輛資源，裝載物品。
2、實地考察，了解北門社區街道的大致地理位置并清楚可利用的資源。
3、統一工作人員服裝(義工隊服)
3、聯系搬運橫幅、宣傳海報、社工活動展板、帳篷
4、社工互動環節的準備
6、獎品購買
7、工作人員聯系及確定
十三、活動預計困難及解決方法：
1、天氣原因，如下雨等，則將活動推遲。
2、市民參與少，多觀望，則加大現場宣傳、派發傳單等方式改善，并且主動出擊，積極邀請他們參加。
十四、活動所需要物質及預計費用
物品名稱 數量 預算 備注
彩色宣傳單 300份 / 要向居民派發宣傳單
展板 16 機構展示
筆 支 填寫問卷
社會服務需求問卷
卡紙、便簽 3大張、若干 /
紙箱、呼啦圈 游戲物品
音響、電源、電腦、相機等
桌、椅、帳篷 現場布置
紙巾、洗衣粉等 作為獎勵居民的游戲禮物
總計
十五、活動具體程序及分工安排
(見附表)
活動具體程序及分工安排
序號 活動主題 內容 所需物資 備注 目的與意義
1 傳單介紹
1. 工作人員在自己負責的地點派發傳單，
2. 誠意邀請居民記下彩虹社工的“宗旨”、“口號”“愛心熱線”等。
傳單300份，貼心小禮品若干份
如果能在30秒的時間內準確說出，會有精美的小禮品。
通過傳單的派發，使得居民了解社工機構的基本信息，通過速記“愛心熱線”，可以使居民在有問題時會想起撥打這個電話，促進機構服務質量的提高。
2游戲互動
1.誠邀街道居民參與游戲互動
2.并且對居民用通俗易懂的話語介紹社工。
1、預先準備好游戲所需物品
2、小禮品若干
游戲操作需簡單，占用較少空間
通過游戲互動，簡單介紹居民會更加就會主動向我們社工提出幫助的需要。
3幫助從溝通開始
1. 可認識當地居民，邀請填寫社會服務需求問卷
2. 在征得同意后記錄下最基本的信息。(如現場需要提供社工服務可先記錄后整理評估)
3. 最最后和居民留影
1.社會服務需求問卷xx份
2.事先準備好相機或手機
1.記錄居民資料與合照都必須征得本人同意。
2.要充分運用社工面談技巧，取得信任
通過與居民的溝通可以從中了解到當地的情況，便于以后工作。
4“能這樣就好了”心聲收集
油性筆3只、便簽一些
通過簡單的信息收集，大致了解到社區居民的需要，為以后的工作做準備。
社工站宣傳培訓方案篇四
微遠教育春季筑夢行動抽獎活動方案
抽獎目的：
抽獎時間：本周天晚上7:00----8:00
抽獎地點：微遠教育延安路校區會議室
兌獎明細表： 活動細則安排：
四：責任人：任老師負責客戶信息的分發、檢查和回收，電話營銷過程的引導，任務完成監督，結果目標導向把控，營銷質量監督。
注：電話營銷只分發之前來微遠咨詢過但還沒來學習的客 戶，預約家長帶孩子過來抽獎，內部學員由周六周日科任教師通知班上學生帶同學和同學家長一起過來抽獎，帶一個人來報名獎勵10顆紅星，內部學員如果再報其他科目，享受活動現場同等獎勵優惠。
電話邀約技巧：
子的野外生存能力和人際交往能力，名額很有限，記得本周天6:50點前帶孩子一起參與。你如果確定來我這邊給你預留一個座位，以免到時人數不好控制。
再次確認： 本周日在下午5:00前一定要再一次確認意向過來參加的家長，參與者必須是家長帶孩子才可行。同樣由任老師負責完成。
抽獎現場安排：
一：活動前：5:40~6:00點之間做好會場布置（人員不需要太多，因為還有老師要打確認電話，只需安排兩個人，包括衛生工作），6：00點鐘全體員工準時開會，下發活動流程，做好人員分工（見附件一），會場音樂響起；6:15吃飯，但前臺至少有兩人值班，輪崗到6:30吃飯，吃過飯的6:30開始開展工作；入場的家長和孩子一律由負責教師引領到前臺做好簽到，再引領到會議室，并找到座位。
二：活動中：嚴格按照活動流程和分工開展工作，并做好機動靈活，一切圍繞最終成交為目標，目標是100個成交量（包含文化課科目和主題活動）
自己預約或自己學生轉介紹過來現場報文化課一科獎金10元，另加所交學費三個點的獎勵；報名參加“放飛夢想——摘草莓?放風箏”主題活動的每個人提10元，一對親子提16元（注：1、自己預約的家長自己跟蹤，自己談，如果搞不定可以找部門負責人或同事幫忙。如果乙同事在不知情的情況下把甲同事預約的客戶搞定了，經核實先兩人協商解決，如果協商未果，獎金和提成按五五分成。2、贈送給家長的野外大課堂老師是沒有提成獎勵的。）
附件一：活動流程及人員安排(待完善)：
7:00前投影儀播放去年游學營的視屏，蘋果樹等等，抽獎時滾動播放《閃電部隊在前進》，一個孩子只能摸一次，所有人坐在會議室里，孩子站在父母旁邊，由工作人員按座位順序把摸獎箱遞到孩子面前摸，在摸獎前宣布兌獎明細表和摸獎紀律。在摸獎過程中，有大聲喧嘩和亂跑亂動的學生取消摸獎資格，由家長代摸，孩子在會議室外等候，實在不聽話的學生由任老師帶到七教室靜坐等候。一個工作人員遞摸獎箱，另一個工作人員把獎品送到孩子面前，一等獎、要上臺分享感想，工作人員要時刻關注家長的當時面部表情，抓住讓孩子和家長成交的機會。摸獎完畢，主持人把本次活動政策，學校主打項目、學校簡介、學校風采全部再一次跟大家細細講一遍，講完后接下來所有老師開始攻單，找準自己的目標客戶。主持人在一遍喊：離活動結束時間只有五分鐘時間，抓緊時間抓緊機會，趕快行動，然后說某某報名了，制造火爆景象。如果人數非常多，把內部學員帶到各個教室去抽獎攻單。工作人員要了解把已報名的家長安排到前四排，未報名的安排在后面，這個工作由郭老師負責安排座位，以便攻單時好推薦是文化課還是主推訓練營和野外大課堂。
市場現場活動方案
市場活動的分類有很多種，最常見的分類有商業活動和公益活動。 1.商業活動：主要是以的贏利為目的市場活動，例如，課程促銷，新產品推廣。
學校主要的商業活動有：
? 節假日促銷活動：中國一年365天有141天是節日，利用節日促銷產品可以提高學校的招 生數量。
? 開業慶典：必不可少的市場宣傳活動之一，具有宣傳與促銷的雙重屬性。
? 講座：學校招生最常用的市場活動之一，側重于介紹學校的主要課程、特色、教學理念。 ? 公開課：學校招生最常用的市場活動之一，側重于讓學生和家長來體驗課程的特色和 教學效果。
? 成果報告家長會：學校招生最常用的市場活動之一，它側重學校和課程教學成果的展示，學生和家長對課程的評價。
? 年度員工表彰大會：這是學校內部的最重要的宣傳活動，其目的是樹立學習模范，宣傳公司文化和價值觀，通過公司內部向外部傳播的過程。
? 年度學生獎勵大會：這是學校最常用的與客戶互動活動，促進學生的學習熱情和學校、課程的認可度。
? 客戶答謝會：這是學校最常用的與客戶互動活動，增進客戶與學校的感情。
? 贊助活動：通過贊助的方式向目標客戶群宣傳自己。 ? 新聞發布會：對學校的重大活動或事件的宣傳活動。 ? 募捐活動：學校最常見的公益活動，主要是提高學校的社會形象和社會責任。
? 專家研討會：主要是對重要的教育難題或大型市場活動的可行性進行研討，學校經常組織，專家研討會會增加學校的教學教研的權威性。
? 元旦晚會：學校每年全校常規的活動之一，主要是師生節日慶祝和對學校年度工作的總結。
? 競賽活動：學校最常組織的市場活動，活動范圍分為在學校內部或學校內部與外部之分，目的主要是通過競賽的方式向潛在目標客戶宣傳獲取目標客戶數據的目的。
? 展覽會和游園會：邀請各家教育機構參加，學校對外宣傳最重要的市場宣傳活動之一。
組、應急人員等。
團向災區捐款213萬元。
“人人有事做，事事有人管”。
可以先做一個初步的預算表，看是否有資金保證，然后按照預算來策劃活動。
保萬無一失。
象。例如：“關愛孩子，關注教育----巨人教育集團幼教中心公益演出”。
們平時經常舉辦純的公益演出，我們可以設計成“公益演出+課程體驗”。
現手法和媒介炒作，意味著不同的受眾抵達率和費用。
現場課程打折、贈送精美禮品，活動現場抽獎，贈送游樂園打折票等等。
客戶的參與和聚集，如何開始烘托活動的氣氛，如果有效的促成銷售等等，例如，活動中要增加主持人或主講人和客戶的互動，互動后讓目標客戶對互動的游戲或問題談感受，并設計在咨詢區領獎品等等。
挑戰、展示的原則。例如，參加活動的人會有精美禮品贈送。
天氣突變導致活動無法繼續進行，必須對各種可能出現的意外時間做必要的人力、物力、財力方面的準備。
比較，總結成功經驗和失敗教訓。 五、市場活動的執行
案例演示
巨 人 教 育 集 團
2009年首屆國際青少年博覽會活動方案
活動主題：夢想始于足下 成長贏得未來
舉辦地點： 北京展覽館
2009年首屆國際青少年博覽會準備工作
星之光培訓學校招生活動策劃方案策劃人：李亞 （2012年4月8
針對目前我校學員較少，很多自閉癥家長不知道我校，且對已患自閉癥的孩子沒有針對性康復訓練，很多自閉癥的孩子不能得到有效的治療。通過現場宣傳我校的辦學特色和教學成果等以擴大我校的知名度、認可度使更多的自閉癥孩子到我校學習。
1、回饋老學員。
通過本次活動，讓更多的人知道并了解星之光，對自閉癥的孩子給與更多的關注，讓家長對已患病的孩子的康復充滿希望，信任星之光，從而招收更多學員。 3、擴大我校知名度、信任度。
社工站宣傳培訓方案篇五
認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，著力普及普通話，實施用字規范，進一步增強全體師生的語言文字規范意識和推廣普通話參與意識。結合我市創建全國園林城市的工作，通過多種形式的宣傳活動提高師生推普的積極性。構建和諧校園，營造良好的語言文字環境從而促進我校創建市級語言文字示范校的活動。
二、主題：
“提升語言文字應用能力，弘揚中華優秀文化傳統”
三、領導組織機構：
(一)領導小組
組長：李元清
成員：馮雋謝玉峰周銀華張曉軍
(二)工作小組：各班語文教師、班主任。
四、具體工作安排：
(一)提高語言文字規范化意識
定期組織廣大師生要認真學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》，認識到用普通話交流、規范文字書寫，有利于民族間的文化交流，有利于國家的經濟發展，有利于教育的普及、科技的騰飛。因此，學校要把普及普通話納入日常工作，納入專業技能訓練，納入學校常規管理，納入學校文化建設。使普通話成為校園語言。
(二)建立領導機構，健全規章制度
制定計劃，健全制度。每學期召開1—2次推普工作會議，制定計劃，建立健全與推普有關的制度，研究推廣辦法，做到措施得力，責任到人。
(三)加強校園文化硬件建設
1、設置推廣普通話標牌和條幅，要隨處可見。
2、加大宣傳力度，發揮班級學生干部的推普作用。
學校廣播室要不定期進行“推廣普通話專題節目”的宣傳，做好普通話的示范工作。
3、開展推普專項活動
組織開展形式多樣的活動，評比頒獎，將活動內容留底入檔。如：“講故事、演講、書法、經典誦讀比賽”等。
(四)重視校園普通話軟件建設
一是提高學校領導的認識，增強責任感;
二是強化教師的榜樣示范作用;
四是規范學生的言行;
五是開展各種推普活動。
1、推廣普通話從教師抓起。堅持“推普”與教師基本功訓練相結合。教師應充分發揮示范作用，上課時必須使用普通話，改正方言音;注重學生語言表達能力的培養，特別是語文教師兼有對學生的聽、說、讀、寫能力培養的責任。
(1)使用普通話上課、輔導、評講等，做到一使用，二堅持，三加強，四小結。
(2)學校各種會議、評課、發言、集會、通知等均用普通話。
(3)教師之間的日常工作交流強調要用普通話。
(4)組織好每期普通話演講、經典美文朗誦比賽等活動。
(5)各班的黑板報要做到拼音、字體要規范，不寫錯音節和字體。
2、在學生中確立“說好普通話，寫規范字誦經典美文”的語言意識。學校要求每位學生用普通話交流，用規范字寫作業，提高語言表達水平。
(1)課堂上使用普通話提出問題、回答問題、討論問題。
(2)日常生活交流，師生之間、同學之間的問好、對話等要用普通話。
(3)大隊、中隊等集體進行活動時強調使用普通話。
(4)養成認真書寫的好習慣，結合各科學習，要求學生不寫錯別字、音節、結合語文實踐活動開展尋找誤音、錯字活動。
(5)每生都要配備一本《新華字典》之類的學習工具書。
3、堅持“國旗下講話”制度。抓住升旗儀式契機對師生進行愛國主義教育，激發學生熱愛祖國，熱愛祖國的語言，講好普通話的情感。
4、大隊部要把推普工作納入文明班建設評比中，制定出量化考核標準，語言面貌差的班級、個人不能評為先進班集體和文明學生。
5、規范教案書寫，規范板書，規范作業批語。
6、營造普通話校園氛圍。要求師生進學校開口講普通話，普通話是教師的職業語言，是學校的校園語言。同時要營造校園說普通話的環境，使師生在潛移默化中受到教育與警示。
(1)“校園網”開辦普及普通話專欄。為更好地營造推廣“普通話”氛圍，加強普及普通話宣傳，便于廣大師生的溝通與學習，教務處要將學校“推普”計劃、方案、基礎知識和宣傳材料等輸入校園網，拓展宣傳空間，使信息溝通，資源共享。
(2)認真組織“推普周”活動，制定好計劃，確定好內容，使其達到更高效果。
(3)大隊部要把推普工作納入文明班建設中，制出量化考核標準，根據平時考核結果，學期末評出一定數量的普通話先進班集體。
(4)規范教案展覽。開展規范教案展覽活動，由教務處組織實施，著重規范教案的格式，特別是規范書寫，對規范的教案進行展覽。
普通話的推廣是一項長期的任務，我們要長抓不懈，堅持“講普通話寫規范字誦經典美文”的主導思想，爭取不斷提高教職工中一級水平比例，讓她成為我們校園的主流文化。
社工站宣傳培訓方案篇六
一、培訓機構品牌化是生存之本，品牌效應體現了競爭力。
（一）用個性化的培訓理念打造品牌理念主要體現為思想、精神、觀念、信念等。理念識別系統是教育培訓機構一切活動的基礎和靈魂，也是教育培訓機構形象識別系統的核心部分。
（二）以自己的精品培訓項目為核心，滾動發展，形成特色明顯的自有培訓項目品牌。
（三）把國外培訓品牌移植到國內對于國外的培訓品牌，除了課程的漢化以外，課程體系一般不作較大的改動，因為考慮到這些課程比較成熟，師資上也要經過總部的培訓和考核，從而保持國際化的培訓質量。這類品牌往往在金融、it類等認證培訓項目居多。
（四）實施嚴格的全面質量管理，打造機構品牌規章制度是教育培訓機構內部理念共識的一種規范化、制度化體現，是確保教育培訓質量的一個基本前提和保證。一套科學合理的教育培訓制度體系，有助于規范機構成員行為，使各項工作有據可依。目前，北大青鳥等國內不少教育培訓機構已經意識到這一點，紛紛引進iso9000質量認證，借此完善教育培訓質量保證制度體系，明確教育培訓質量標準，規范教育培訓實施流程，形成教育培訓機構內部決策、執行、監督相對明晰的管理機制，按國際標準建立起教育培訓質量保證體系，并最終塑造教育培訓品牌。二、培訓項目綜合化與高校專業院系以行業精英人士為對象，以自身學科發展為導向，面向相關行業中高層人士開展高品位、相對專一的教育培訓相比，教育培訓專門機構所從事的培訓項目是以職業發展為導向，旨在為在職人員更新知識，提高素質，提升能力，謀求更好的工作崗位服務，其培訓對象為大眾型、實用型高層次人才。其培訓項目更加注意知識的整合，學科的融合，視角的新穎和理念的前沿，體現了鮮明的復合型、綜合化特征。
二、培訓課程個性化隨著培訓市場競爭的日趨激烈，培訓機構普遍覺得生存壓力加大，在這種情況下，誰能另辟蹊徑，誰就能爭取到新的商機。
培訓項目、課程越來越個性化的發展趨勢預示：差異化競爭態勢已經開始形成，培訓市場細分天下的時代已經來臨。就目前的發展態勢觀之，差異化競爭之路可以通過課程設置等手段來實現。以個性化課程的逐漸完善和教學質量的進一步提高，逐漸打破培訓機構之間的同質化競爭格局。突出實戰性，從課程的設計到培訓過程，都盡量讓其具有良好實用價值和針對性，更符合學員的個性化需求。
一是帶來了先進的辦學方式；
二是帶來了國際化的培訓內容；
三是營造了超一流的培訓環境。對我們培訓機構的建立也是提供了借鑒和動力。
四．學員不再接受培訓機構照貓畫虎、東拼西湊地攢出來的課程，而要求其要有機構自己的研發能力與專業人員，在充分調查與分析的前提下，為學員量身定做培訓計劃，并有始有終地執行與實施。
傳統的服務流程與承諾面臨挑戰，培訓公司與顧問公司的概念與界線越來越模糊。培訓公司必須從過去守著幾門課程的產品路線或中介公司逐漸轉型到為客戶帶來增值的咨詢式培訓。有效地發現學員和市場需求，提供滿足企業與市場整體培訓的解決方案是培訓公司未來的生存之道。
培訓內容體系從以課程培訓為核心向咨詢、培訓服務一體化轉變目前，在繼續教育培訓市場上，一般是以課程為中心開展培訓活動。往往是某一培訓機構或某幾個人，預計到某一培訓項目有一定的市場潛力，就攢出幾門課程，然后進行招生，組織培訓。
（一）由于這些課程往往是大眾化課程，沒有針對性，因而難以持續發展，只能是“打一槍換一個地方”，其弊端顯而易見。
（二）為克服這種情況，一些有實力的培訓機構開始探索改變這種以單純的培訓產品（課程）為中心的培訓模式，而采取一種集咨詢、培訓服務于一體的新型培訓模式——咨詢式培訓模式。所謂咨詢式培訓，就是培訓機構協助學員培訓主管，理清學員未來的重點業務方向，形成中長期工作計劃、長期規劃，分步實施。長期計劃重點主要是，在企業診斷基礎上有效地建立起完整的培訓規劃體系，推進企業長期業務發展；短期計劃重點主要是，做到有的放矢，達到快速推動業務發展的目的。它與一般培訓業不同之處在于，一般培訓業短期內可能根本看不出培訓的效果來，而咨詢式培訓中的短期計劃一般奉行“百天計劃”，即在通過業務診斷后，有針對性地給出培訓計劃，直接而快速促進公司短期業務。
社工站宣傳培訓方案篇七
承接公司人力資源及培訓工作規劃，全面開展內部培訓，按照卓越績效管理模式的工作標準，強化培訓過程管控和培訓評估，圍繞精細管理、降本增效、改革轉型等方面開展有針對性的員工培訓，進一步提高全員素質和技能。
二、培訓項目實施重點
(一)全員職業品格輪訓。結合“發力改革勇擔當、降本增效做表率”主題實踐活動，繼續組織開展全員職業品格輪訓，培訓形式和內容將按照集團相關要求，結合公司實際確定，本年度計劃240人參訓。各單位要解決好工學矛盾，按計劃組織人員參訓;政工部與人力資源部統籌協調、精心組織，確保輪訓活動順利開展并獲得理想效果。
多樣的內部培訓，進一步提升員工的操作技能、安全意識和職業精神等。
(三)重點崗位人員培訓。繼續以專業院校為培訓基地，派出一線管理、安全環保、設備管理、技術維修等崗位人員參加專題培訓，逐步實現重點崗位人員專業知識的全員輪訓;組織部分人員進行港口業界同行的考察對標學習，獲取先進生產工藝、管理模式等;繼續依托設備生產廠家和相關專業機構，采取“請專家”、“進廠家”等方式，加大自主維修隊伍的培育和整體能力提升。
(四)管理類專項培訓。緊緊圍繞公司改革發展的需要，外聘專家學者來公司，在宏觀形勢、管理思維、能力素養以及專業管理等方面組織專項培訓;組織部分重點崗位管理人員參加專業管理培訓和業務考察，切實做好培訓成果分享和效果轉化。
(五)職業技能鑒定培訓。按照《--公司20--年職業技能培訓與考核鑒定計劃》，組織相應崗位員工參加電動裝卸機械司機和內燃裝卸機械司機高級班、電動裝卸機械修理工中級班和高級班職業技能鑒定培訓。相關單位要高度重視，加強思想宣傳發動，嚴格過程管控，創新激勵方式，切實提高人員自主學習的積極性，保證參訓人員在80%以上。
三、培訓管理工作重點
場，督導檢查培訓項目組織準備、過程管理和實施效果等情況，不斷強化對年度培訓計劃兌現率管理考核。
(二)加強兼職培訓師隊伍建設，保證內部培訓的有效開展。一是借助“我是管理者，我是好講師”活動，鼓勵兼職培訓師走上講臺，發揮專業特長，不斷提高授課能力;公司組織對授課情況進行現場評價，年終根據評價結果進行等級評定劃分，實施講課酬金獎勵和外培考察激勵，調動內部兼職培訓師鉆研業務、自我提升的積極性;同時做好培訓課程資料的匯總整理，形成兼職培訓師培訓資料庫，便于資源共享，充分利用。二是繼續完善公司培訓課程體系，組織相關培訓師完善教案、制作ppt課件，并在培訓授課中不斷修訂完善，形成涵蓋公司主要崗位、工種和主要培訓項目的較為完備的基礎教材體系;在此基礎上，各單位要根據實際需要，開發更高層次或者專項管理、技能提升的培訓教材，形成適應不同層次、系統完整的培訓教材體系。
(三)嚴格培訓費用審批管理，確保使用規范有效。--公司20--年度培訓費較往年降幅較大，要嚴格進行培訓費用審批管控，確保公司重點培訓項目、培訓師資的經費投入，合理進行培訓學習書籍、資料購置，適度邀請高層次專家學者上門授課。此專項費用由人力資源部統一管控，嚴控針對性不強、實效性不高、綜合花費較大培訓項目和經費投入，各單位要嚴格按規定程序進行審批使用。
(四)完善激勵機制，提高各層面人員參與培訓的積極性。公司今年要推動實施以“寬帶薪酬”為主的薪酬制度改革，適當拓寬崗位薪資變化幅度，推動各級人員進一步提高業務技能和績效水平，更好的調動公司兼職培訓師和各類人員參與培訓學習的積極性。
社工站宣傳培訓方案篇八
弘揚世界優秀文化，活躍院校文化氣息，激發當代大學生的激情!
如今文化競爭在綜合國力的競爭中越來越突出，想要在全世界立足，就應該要了解中西方的文化，知己知彼百戰百勝，要足夠了解中方和西方的文化差異，遵循原則，促進世界文化的發展和進步，爭做世界文化的領頭羊，從而拉動國家經濟的發展。校園是一個傳播文化的重要場所，而且學生接受新事物的能力更加強。舉行該次活動，不僅可以豐富學生的文化知識，增強文化競爭意識，而且能夠豐富校園生活，拉動同學之間的關系，促進人與人之間的交流。
在運動場舉行
3、鬼話連篇，主持人講述一段迷離的鬼故事，為此，該環節的主持人要求一定要具備必要的講話能力，制造現場迷離氣氛。
期待已久的圣誕，滿載著夢想中的時尚、浪漫與無盡的厚禮登陸※※;盼望已久的元旦假日，也正悄悄向我們走近，為我們送來了新年的歡樂。同時，今年是培訓學校成立※周年，在這個特別的日子里，我們隆重舉行圣誕晚會，慶祝我們共同的節日，釋放我們所有的快樂!
(一)活動現場裝飾：26日下午4：00之前準備完畢
1、氣氛定位：輕松活潑，雅致親切，突出節日氣氛;
3、舞臺部分做主要的裝飾，突出節日氣氛;
4、員工的服裝統一，對參加晚會者做到熱情服務;
5、晚會開始前，播放圣誕歌曲，等候區放置糖果提高節日氛圍
(二)活動節目時間控制安排：活動時間26日晚6：30-9：00
第一環節：圣誕快樂
1.開場舞：由贊助單位提供，節目正在審核;
2.主持人出場：四位主持人(兩男兩女、兩大兩小)
3.外教節目：由※※※老師負責
期待已久的圣誕，滿載著夢想中的時尚、浪漫與無盡的厚禮登陸※※;盼望已久的元旦假日，也正悄悄向我們走近，為我們送來了新年的歡樂。同時，今年是培訓學校成立※周年，在這個特別的日子里，我們隆重舉行圣誕晚會，慶祝我們共同的節日，釋放我們所有的快樂!
(一)活動現場裝飾：26日下午4：00之前準備完畢
1、氣氛定位：輕松活潑，雅致親切，突出節日氣氛;
3、舞臺部分做主要的裝飾，突出節日氣氛;
4、員工的服裝統一，對參加晚會者做到熱情服務;
5、晚會開始前，播放圣誕歌曲，等候區放置糖果提高節日氛圍
(二)活動節目時間控制安排：活動時間26日晚6：30-9：00
第一環節：圣誕快樂
1.開場舞：由贊助單位提供，節目正在審核;
2.主持人出場：四位主持人(兩男兩女、兩大兩小)
3.外教節目：由※※※老師負責