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    2023年每周工作情況匯報 每周工作總結(jié)(優(yōu)秀9篇)

    時間:2025-05-31 作者:琉璃

    對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    每周工作情況匯報 每周工作總結(jié)篇一

    自2015年x月推出"一對一管家式服務"來,在日常工作中無論遇到任何問題,都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,大大提高了我們的工作效率和服務質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計,在"一對一管家式服務"落實的同時,還參加公司組織的各類培訓。主要針對《客戶大使服務規(guī)范》、《交房接待人員服務規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進行培訓。培訓后還進行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進行考核,如"微笑、問候、規(guī)范"等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲,使我的服務水平有了較大的提高,得到了業(yè)主的認可。

    隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對小區(qū)的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發(fā),善意勸導,及時制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門進行溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書,令其立即整改。

    專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習,學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。

    (一)搞好禮儀培訓、規(guī)范儀容儀表

    良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務也會讓其消減一些,以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺服務人員必須站立服務,無論是公司領導還是業(yè)主見面時都要說"你好",這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務性質(zhì)。

    (二)搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能

    除了禮儀培訓以外,專業(yè)知識的培訓是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓。主要是結(jié)合《xx市住宅區(qū)物業(yè)管理條例》、《xx工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學習相關(guān)法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題,清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的,也不是交了物業(yè)管理費物業(yè)公司就什么都負責的,公司還拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學習,發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經(jīng)驗。

    每周工作情況匯報 每周工作總結(jié)篇二

    值周領導:xx

    值周教師:xxxx

    值周時間:10月22日——10月28日

    1、由于上周連續(xù)降雨,操場泥濘,早操、課間操都未能正常進行。

    2、全校學生能按時清掃宿舍、教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生。

    3、全體教師能按時到崗,按時上下課,查課中未發(fā)現(xiàn)缺課現(xiàn)象。

    4、大多數(shù)宿舍管理員基本上都能在早讀前和晚自習后下宿舍,及時處理此內(nèi)在問題,讓衛(wèi)生保持干凈。

    5、中午、晚自習主動背書的學生多了,好的學習習慣正在形成。

    6、食堂就餐秩序良好,每天有專人維持學生打飯秩序,防止了學生打飯擁擠、塞加導致燙傷事件的發(fā)生;與此同時,值班教師在男生公寓樓前蹲點監(jiān)控學生打飯后到宿舍就餐或吃完飯不洗碗就進入宿舍,大大減輕了宿舍衛(wèi)生的自此不潔。

    1、雖然打掃時非常干凈,但保持不夠,到早上第三四節(jié)、下午第二三節(jié)時,教室和環(huán)境都有垃圾的存在。

    2、住校生不按時就寢,熄燈后在樓道內(nèi)追逐打鬧,或在宿舍里亂喊亂叫,值班剛進去制止了,一出門又開始喊。

    3、宿舍財產(chǎn)仍有損壞,男生宿舍好幾個宿舍的門把損壞,開門費勁。公寓樓后防護欄被學生人為損壞。

    4、學生購買垃圾食品現(xiàn)象依然存在,在星期日下午學生返校及早讀時間,值班人員檢查出了八九個學生購買了垃圾食品。

    5、部分學生存在翻墻外出買零食。

    6、兩個廁所旁邊垃圾池內(nèi)紙張要及時焚燒,否則,風一起,垃圾滿天飛。

    另:由于近期連續(xù)降雨,容易引發(fā)山洪,泥石流,所以在星期五降旗后值班領導要求學生不要在路上逗留,遇到大雨時,不要急于趕路,等雨停后再走,為此,要求各班主任在星期一班會期間開一次以“防山洪,防泥石流”為主題的班會。

    文明班級:

    第一名:第二名:第三名:男生公寓文明宿舍:

    第一名:303

    第二名:308、103

    第三名:101、203

    每周工作情況匯報 每周工作總結(jié)篇三

    2、網(wǎng)上查找資料尋找目標客戶,其中有5個客戶有用到我司產(chǎn)品,珠海永剛塑料制品‘紅塔仁恒紙業(yè)’汕頭高派塑膠制品‘深圳宏偉達’珠海競爭電子科技。

    3、以上客戶有幾間是知道希友達公司的,也電話初步了解了一些客戶情況,客戶的用量具體還搞不清楚,上個星期是有出差計劃的,后面出差還要跟客戶溝通。

    4、還有就是出市外的差還要公司支持一下,是否能預支費用。

    1、目標客戶落實客戶需求,與客戶約見面談。

    2、網(wǎng)上繼續(xù)尋找目標客戶并做相關(guān)工作記錄。

    3、準備先把劉偉昌分下來的客戶篩選一遍,跟昌哥了解清楚客戶情況然后約見客戶。

    4、網(wǎng)絡上尋找的目標客戶再持續(xù)跟進,這個星期爭取約見上周的目標客戶。

    每周工作情況匯報 每周工作總結(jié)篇四

    本周工作時間及日程安排主要仍在客服部(進出口業(yè)務)方面,期間多次隨操作部同事外出學習。

    學習收獲如下:

    1)進口流程細化

    松江出口加工區(qū)(a、到達后拿內(nèi)地海關(guān)及香港海關(guān)陸路進/出境載貨清單至關(guān)口蓋章,單據(jù)上滬關(guān)字樣,拿加載蓋章的清關(guān)至報關(guān)行報關(guān)清關(guān),出具中華人民共和國海關(guān)進口貨物報關(guān)單。b、車輛在未通關(guān)前停靠區(qū)內(nèi)指定地點。c、由于主要客戶位于區(qū)內(nèi),通關(guān)后可直接派送,但由于涉及拼車且有疊加貨物,且客戶不允許帶其他家貨物進入客戶倉,故需短駁派送。

    一般報關(guān)流程:

    進口貨物:先報檢,后報關(guān)先報檢

    非法定商檢的需要的單證一般有:報關(guān)單,發(fā)票、裝箱單(復印件即可),包裝證明(如:非木質(zhì)包裝的提供非木包裝證明)

    法定商檢的首先預錄入報檢單證(九城單證系統(tǒng)),還需要提供報檢委托書(正本加蓋公章、法人章),需要規(guī)定的特殊單證(如:3c強制認證等)

    報關(guān)需要提供的一般單證:報關(guān)單(海關(guān)作業(yè)聯(lián)),正本運單(加蓋運單確認章、已加蓋商檢章),發(fā)票、裝箱單(正本,加蓋隨機單證章),報關(guān)委托書(正本加蓋公章、法人章),隨附單據(jù)需要a的需要提供進口貨物通關(guān)單a證,需要提供的其他單證(如:自動進口許可證o證等)

    一般征稅的貨物,通關(guān)結(jié)束后,由海關(guān)拉稅單(進口關(guān)稅,進口增值稅),付完稅以后,到海關(guān)辦理完稅費核銷手續(xù)后,海關(guān)加蓋放行章。

    至此進口貨物的進口通關(guān)程序全部結(jié)束。

    木質(zhì)包裝熏蒸的目的和意義?

    一、木質(zhì)包裝熏蒸的目的和意義

    在國際貿(mào)易中,各國為保護本國的資源,對有的進口商品實行強制的檢疫制度。木質(zhì)包裝熏蒸就是為了防止有害病蟲危害進口國森林資源所采取的一種強制措施。因此,含有木質(zhì)包裝的出口貨物,就必須在出運前對木質(zhì)包裝物進行除害處理,熏蒸是除害處理中的一種方式。

    二、木質(zhì)包裝熏蒸的范圍

    對我國出口的木質(zhì)包裝物進行熏蒸的國家有:美國、加拿大、歐盟、日本及澳大利亞,其中對美、加必須出具官方熏蒸證書。

    木質(zhì)包裝一般指用于包裝、鋪墊、支撐、加固貨物的材料,如木箱、木板條箱、木托盤、墊倉木料、木桶、木墊方、枕木、木襯板、木軸、木等。

    三、歐盟27個成員國:奧地利、比利時、荷蘭、盧森堡、塞浦路斯、捷克、德國、丹麥、愛沙尼亞、希臘、西班牙、芬蘭、法國、英國、匈牙利、愛爾蘭、意大利、立陶宛、拉脫維亞、馬耳他、波蘭、葡萄牙、瑞典、斯洛文尼亞、斯洛伐克、羅馬尼亞、保加利亞。

    四、熏蒸的一些要求

    1.木質(zhì)包裝物不得帶有樹皮。

    2.熏蒸處理過的木質(zhì)包裝物要盡快出運,同時要注意單獨存放,并與其它未4處理的木制品、木料隔離。

    3.熏蒸證書的有效期為21天。

    異常分析:

    客戶方排單時,忽略到貨物疊加所產(chǎn)生的空隙及預留空間作業(yè),而導致貨物無法裝車。

    異常解決:

    因貨物與車牌、白卡號等信息海關(guān)關(guān)聯(lián),無法換車。故解決方法:

    一、重新根據(jù)箱單信息報關(guān),后續(xù)再安排車輛運載。

    二、客戶方內(nèi)部協(xié)調(diào),將卡板底座打掉已降低高度(不可使貨物離開卡板)

    產(chǎn)生相關(guān)費用由客戶方負責

    4)參閱貨車物流時效信息

    本周不足之外

    1)有關(guān)地理信息及進出品環(huán)節(jié)物流時效性信息不清楚;

    2)操作與調(diào)度部門所花時間與精力不足;

    3)涉及銷售部門的針對性問題統(tǒng)計不全;

    下周工作計劃與任務

    下周重點:

    1)熟悉熱門線路的區(qū)間距離、區(qū)間城市地理信息;

    2)客服部如有可能進行上崗操作;

    3)隨操作部門加強加工區(qū)入?yún)^(qū)次數(shù)及具體操作事項;

    4)整理市場部相關(guān)資料,隨部門同事學習

    每周工作情況匯報 每周工作總結(jié)篇五

    一周的時間過得很快,但是在這一周工作中我們前臺一共接待了外來訪客23人,合作客戶7人在,同時這一種我總共撥打了1000回訪電話,在工作中同從上級領導的安排服命令。

    對待來訪的人和物我們都做好了公司的要求達到了公司的任務,每次都認真履行了自己的職責,在這一周工作中我們有遲到也沒有曠工,每天都提早20分鐘來到公司工作在最后下班。

    每天晚上我們都會把公司的門窗鎖緊關(guān)好保證不出現(xiàn)問題,對于客人禮貌友好做好相應的招待,把這些訪客都帶到專門的會客廳讓他們有時間在里面休息,并且給他們端茶倒水。

    當部門要召開列會事先通知我們,在提前一個小時把會議室收拾好,報相應的資料數(shù)據(jù)都擺放到對應的位置等到所有事情做完會及時通知部門來開會,讓他們可以節(jié)省時間。

    在這周我們一共接聽到了50個投訴電話,投訴的原因主要是我們公司的售后服務做得不夠好,客戶不滿,直接反饋到了我們這里,對于這些情況我都把資料錄下,把基本的情況了解好做好相信的登記后然后呈上給領導觀察審閱。

    在工作中我嚴格按照公司的規(guī)定禮貌招待所有來訪人員同時,也注意自己的著裝,對于自己的穿著都是那早公司的規(guī)定來,從不違反公司的規(guī)定。

    把我們公司的一些日常文件都做好了處理同樣的我們也記錄了其他員工遲到曠工的情況,也都在這周結(jié)束前最后一天上交給領導。

    工作中我為了做好自己的工作,把領導給我一周的任務分成多份,每天完成想當?shù)臄?shù)量,做好自己的相應工作,在空閑之余把其他堆積的工作做好收拾整理,有時候也會充當保潔人員打掃我們公司的衛(wèi)生,保證我們公司有一個干凈的環(huán)境。

    公司里面的綠化盆栽一直都是由我們前臺負責,沒有走我們都會給這些綠化植物做好澆水工作修剪工作。

    在公司我們經(jīng)常要幫助同時打印一些資料,在這周我一共給五個同時打印了我們公司的宣傳資料,并且也都已經(jīng)報備,通過了上級的批準,我也都沒有任何逾越。對于自己崗位上的工作我從來沒有懈怠過,都一直按照公司的要求來做。

    每周工作情況匯報 每周工作總結(jié)篇六

    今年以來,我局組織工作在局黨委的正確領導下,在組織部門的具體指導下,緊緊圍繞__年組織工作責任目標,結(jié)合財政工作實際,不斷創(chuàng)新,開拓進取,突出工作重點,較圓滿地完成了全年的組織工作任務。

    一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。5月份以來,我們根據(jù)市委總體安排部署,圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標,立足財政工作實際,在全市財政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,即“創(chuàng)建先進基層黨組織,爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。局黨委周密部署,精心組織,采取有力措施,進行廣泛動員,號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過宣傳發(fā)動,財政系統(tǒng)廣大黨員干部充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感,肩負歷史重任,增強服務意識,努力為提升財政機關(guān)形象、構(gòu)建一流服務環(huán)境獻計出力,取得了明確成效。群眾滿意度達到96%,對局班子創(chuàng)造“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子活動滿意度達95%。

    二、加強領導班子和干部隊伍建設。

    一是在上年的基礎上進一步深化創(chuàng)建“團結(jié)廉潔創(chuàng)新實干”好班子建設。我局全面落實科學發(fā)展觀,以“提高素質(zhì)、完善機制、改進作風、促進工作”為重點,緊密聯(lián)系領導班子建設實際,著力解決領導班子和領導干部在思想、作風以及工作等方面存在的突出問題,不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,堅持理論聯(lián)系實際,邊學邊查邊改;堅持發(fā)揚民主,走群眾路線,開門抓創(chuàng)建;堅持以正面教育和自我教育為主,認真開展批評和自我批評;堅持依靠制度加強班子思想政治建設,規(guī)范管理,強化約束,堅持統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、相互促進。

    二是對市管干部嚴格按規(guī)范程序呈報。7月9日,對張永芳、熊新華試用期滿的干部都是按照規(guī)范程序,請干部監(jiān)督科參加討論研究,形成專題文件報告,填寫審批表、會議記錄,全部完整上報干部科。三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴格按照市委組織部和公務員的考核要求,事先在公務員科備案,黨組集體研究分配方案,按比例分配到單位,規(guī)定相應的考核辦法,二級單位和基層財經(jīng)所自行投票,集體確定,機關(guān)召開全體干部職工大會,民主測評,按得票數(shù)確定,再由黨組集體研究后,公示上報。

    三是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作,做到及時對話,廣泛征求意見建議,沒有出現(xiàn)上訪事件。

    1、加強干部的培訓。一是對有培訓任務的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計劃,填報干部培訓安排表。對系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓,明確培訓對象,合理安排時間,創(chuàng)新授課內(nèi)容,突出實用特色,嚴格培訓考勤紀律。二是6月2日-3日,對財經(jīng)所所長,機關(guān)股室和二級單位負責人55人,分別請市委黨校尹中華、嚴紅、李俊祥老師到財政局作了專題輔導,收到較好的效果。9月27日按照市組織部安排,我局送劉雄軍、陳志華同志到市黨校參加培訓,不折不扣完成組織部門的調(diào)訓任務。三是對遠程教育,我局上報中層干部27人,辦理了《遠程教育收視證》,每月的學習時間,人教股都及時通知到每個人。

    2、加強干部日常管理。一是按照要求,主動邀請組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會。二是對反映干部的違規(guī)違紀問題積極配合查核,單位設了舉報箱和舉報電話,單位設有意見箱,及時報送干部監(jiān)督信息。6月,配合干部監(jiān)督科到省委組織部咨詢退休副局長胡望安同志的工齡問題。

    三、加強宣傳和調(diào)研信息工作。一是積極開展調(diào)查研究。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題,積極開展調(diào)查研究,楊大銀同志的調(diào)研報告《八項措施扎實開展行評工作》專題報告在湖北法制理論探討刊登。

    四、不斷創(chuàng)新組織工作。今年我們狠抓基層組織建設,對機關(guān)支部進行了選舉,幫助2個會計師事務所建立黨支部,組建基層財經(jīng)所城區(qū)退休人員流動黨支部,落實黨員的政治待遇,關(guān)心黨員。

    五、加強自身建設。

    1、落實管黨責任。

    2、開展支部各項活動。各支部能運行正常,活動陣地規(guī)范,規(guī)章制度健全,開展豐富多彩的紀念活動。堅持“三會一課”制度,至少每月組織一次黨員學習活動。全局黨費能及時上交市組織部的黨費專戶,管理規(guī)范。不定期組織收看黨員電教片和電視節(jié)目。

    每周工作情況匯報 每周工作總結(jié)篇七

    1、了解本校區(qū)下周的市場宣傳活動。

    2、了解部門工作目標及領導對本部門的要求

    3、各項規(guī)章制度的實用性和落實情況

    5、將上級分配的各項新制度措施、方案及時執(zhí)行,并做好本校區(qū)通知工作。

    6、因本周人事變化大,需新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表。

    7、重新統(tǒng)一布署部門工作,將工作計劃分工落實。

    8、向總部借好下周本校區(qū)月份水電費用。

    每周工作情況匯報 每周工作總結(jié)篇八

    通過這一周的鍛煉成長,我也逐漸成熟了很多,對霍邱32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.整個銷售情況有了一個整體的把握,因為通過兩周的下鄉(xiāng)鋪貨,我跑遍了霍邱的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),一些大的銷售網(wǎng)點我都基本親自到過,通過兩周的營業(yè)日記填寫情況,可以很直觀的看出,我們這兩周以來的銷售通路盤點情況,那些地方我們到過,那些地方我們還沒有鋪到,那些新的網(wǎng)點還有待于我們進一步開發(fā),我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理,這樣及時對工作進行總結(jié),有助于我們發(fā)現(xiàn)自身所存在的問題。所以說,通過這些天的學習,給我感觸非常深的就是,作為銷售業(yè)代,我們一定要認真填寫營業(yè)日記,對客戶的資料進行統(tǒng)計,了解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等,這樣我們就能有計劃的對客戶進行下一次拜訪,逐漸在市場中培養(yǎng)出一批我們的忠實客戶。

    我作為一個銷售代表應掌握一些技能:

    1、我們是做方便的,屬于快速消費品,要熟悉公司產(chǎn)品的屬性、特點。

    2、我們是直接向終端市場推銷,要求我們對自己產(chǎn)品的品質(zhì),加工工藝,包裝材料,品牌特性,使用價值等必須充分熟悉,一便及時回答客戶的疑問。

    3、熟悉不同產(chǎn)品的目標鋪貨渠道。不同的產(chǎn)品有不同的利益點,有的強調(diào)高品質(zhì),高檔次,有的強調(diào)經(jīng)濟實惠,有的突出攜帶方便,不同的利益點則吸引不同的消費群,因此就適合在不同的渠道售賣,熟悉自己產(chǎn)品的利益點和目標鋪貨渠道,才能給客戶推薦合適的產(chǎn)品,減少即期、浪費,促進銷售。

    4、熟悉本品及競品的價格。

    5、生動化技能,按照公司標準陳列產(chǎn)品,以使產(chǎn)品能夠更生動的展示在消費者面前,同時注意盡可能的占有終端售點的貨架空間。

    6、客戶庫存管理。怎樣科學的管理客戶庫存,以避免即期品的出現(xiàn),保證提供給消費者最新鮮的產(chǎn)品,同時盡可能的占用終端售點的庫存和資金。

    7、客戶異議的回答。客戶經(jīng)常會提出疑問,對于客戶的疑問問題我們要提前做好準備,回答話術(shù)熟念于心。

    8、規(guī)范的完成客戶拜訪。我們每天要拜訪很多家店面,如果能夠在每家店都按照統(tǒng)一的工作流程執(zhí)行,其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業(yè)形象;其三可以避免疏漏,減少出錯率。

    每周工作情況匯報 每周工作總結(jié)篇九

    1、 完成當期餐飲的會議、用餐等服務接待工作。

    2、 參加酒店二月份市場經(jīng)營和財務分析兩個會議,對會議中提出的有關(guān)餐飲方面的問題,在工作中及時加以調(diào)整。

    3、 跟進了餐飲銷售預定的信息工作,同時與餐飲通等網(wǎng)絡公司洽談了餐飲合作事宜,整理了與訂餐小秘書的信息資料。

    4、 關(guān)注了餐飲新菜品的研發(fā)和菜單的設計等工作內(nèi)容。

    5、 營業(yè)時間巡視檢查并指導了樓面的服務工作。

    6、 召開了廚房技術(shù)人員工作會議,跟進檢查了餐飲衛(wèi)生和安全生產(chǎn)操作工作流程,同時安排參加了**區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)督所召開的迎世博專題衛(wèi)生工作會議。

    7、 關(guān)注和檢查了餐飲員工的在崗和出勤狀況及相關(guān)的考核內(nèi)容,杜絕工作盲區(qū)。

    8、 周五衛(wèi)生安全檢查中指出的部分餐椅椅套污漬去除不干凈,與客房協(xié)調(diào)反洗。

    9、 協(xié)調(diào)解決相關(guān)餐飲問題。

    1、 重點關(guān)注餐飲的營收狀況,縮小營收差距,力爭達標。

    2、 落實二月份經(jīng)營工作中出現(xiàn)的餐飲問題。

    3、 安排新菜品的培訓工作。

    4、 參加酒店二月份質(zhì)量分析工作會議。

    5、 考察餐飲市場。

    6、 協(xié)調(diào)餐飲工作。

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