總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
對于度意識形態風險分析研判總結一
一、意識形態工作總體情況一是通過宣傳陣地占領，實現集團正確輿論引導。指派專人負者，發揮好集團現有企業網站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發布國企意識形態工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善企業輿論引領工作，營造企業員工積極向上聲勢，為集團改革發展穩定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關鍵少數，夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發揮組織生活優勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于國企發展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩定大局，把意識形態工作與員工生產生活問題相結合，提高集團意識形態工作針對性、時效性。
二、意識形態工作存在的主要問題“志行萬里者，不中道而輟足”經過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態工作整體呈現穩定、健康、上行的主流態勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態工作與集團中心主業融合推進不夠。認為意識形態工作是上級需要考慮的事，我們是企業把生產經營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調以生產經營為中心，忽視了其與意識形態工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真偽不能做到有效甄別，并且網絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。三是各級黨員干部對新形勢下的意識形態工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。
三、下階段意識形態工作展望一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態工作的導向。
二是用出色的經營業績夯實意識形態工作基礎。意識形態引領集團經營主業，高質量的經營業績同樣有助于夯實集團意識形態工作基礎。因此，下階段集團將堅定樹立發展信心，堅定改革方向，通過集團各項經營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態工作基礎。
三是積極探索國企意識形態工作創新機制。充分發揮集團黨委統攬全局作用，結合新時期國企振興發展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業務技能培訓，設立績效考核，人才培養選拔機制建立等創新手段推動意識形態工作發展。切實增強集團員工的工作進取心和行業歸屬感，通過持續高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態領域取得創新突破。
對于度意識形態風險分析研判總結二
單位高度重視意識形態工作，嚴格按照省委、市委、縣委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。現將2020年第一季度意識形態領域形勢分析研判報告如下：
2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。
(一)意識形態工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好干部標準，認真學習十九大會議精神，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。
(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態化制度化，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
(二)存在抓業務工作抓得緊，忽視了意識形態工作的重要性。
(三)黨員隊伍年齡結構老化，開展意識形態工作的創新能力有待提升。
(一)責任落實。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領導共管的局面。
(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。
(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步規范完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，作出成效作出效果。
對于度意識形態風險分析研判總結三
一年來，我支部按照縣教育工委的工作部署和要求，高度重視意識形態工作，牢牢把握正確的政治方向，根據《中共陽城縣教育工作委員會關于開展20xx年度意識形態領域形勢分析研判的通知》精神，及時召開支、校班子成員意識形態領域形勢分析研判會議，對一年來的意識形態工作進行總結，并形成分析研判報告如下：
我支部高度重視意識形態工作，及時調整了意識形態工作領導組，認真落實班子意識形態工作的主體責任，由支部書記牽頭，分管負責人具體負責，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域風清氣正、安全有序。
一是重新成立了町店鎮中心學校支部意識形態工作領導組，并對工作進行了細化，支部書記是第一責任人，全面負責意識形態工作的常態化、制度化、科學化，主抓工作的落實、推進及督查。其他成員根據分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管領域內的意識形態工作，對職責內的意識形態工作負領導責任，根據情況解決意識形態工作中存在的問題。
二是學校支部根據教育工委要求，及時召開支委擴大會，再一次明確將意識形態工作作為學校黨建和教育教學的重要內容，納入班子的考核目標。強化責任意識，嚴格追責問責，
加強意識形態陣地統一管理是學校意識形態工作的基礎和保證。
1.教師隊伍思想政治建設不斷線。加強教師隊伍思想建設，努力打造一支“四有好老師”隊伍，是辦好人民滿意教育的必然要求。一要經常開展教師的思想政治教育，強化教師隊伍的政治紀律和組織紀律觀念，持續加強社會主義法治教育，堅定廣大教師的理想信念；二要開展教師職業道德教育和師德師風教育，激發大家愛崗敬業、潛心育人的熱情。
2.加大思政課教師隊伍的建設力度。選拔、培養一批政治過硬、業務精湛的教師從事學生的思想政治教育工作。一是必須保證思政課教師要有正確的政治立場、鮮明的政治觀點、嚴格的政治紀律、高度的政治責任感，抱著對國家、對民族高度負責的態度，全心全意教育和培養學生。二是必須保證思政課教師具備一定的綜合素質和專業水平，緊跟時代步伐，堅持學習新的教育理念，搜集教育資源，充實教育內容，確保教育效果。
3.加大學生德育教育力度，提高學生思想道德水平。小學生的德育教育是社會主義精神文明建設的奠基工程，貫穿于學校教育教學工作的整個過程和學生日常行為的各個方面，是形成良好品德終身受用的思想基礎。我們必須從七方面進行教育：一是愛國主義教育，讓學生尊重國旗、國徽，熟知國家版圖，會唱國歌，了解祖國歷史，深感生在中國驕傲，身在中國幸福；二是熱愛中國共產黨教育，知道黨的光榮傳統，堅信沒有共產黨就沒有新中國；三是熱愛人民教育，了解中國人民勤勞勇敢、自強不息、不畏強暴、熱愛和平的的傳統美德，從小樹立為人民服務的思想；四是熱愛集體教育，爭做集體的小主人；五是熱愛勞動教育，培養吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；六是良好習慣教育，特別是反對浪費、勤儉節約教育；七是社會主義核心價值觀教育。通過知識講座、主題班會、校報墻報、讀書活動、紅歌演唱等形式，弘揚和培育民族精神，同時，利用本地資源，就近組織學生參觀町店戰斗紀念園，以此來增強學生對祖國和民族的自信心、自豪感。
學校始終把網絡輿論安全工作放在學校安全工作的重要位置，成立了以中心校長為組織，中心校成員及完小校長為成員的信息安全領導組，各完小校長是各學校的網絡輿論安全第一責任人，負責校園的網絡安全和信息安全管理工作，使校園網絡不僅成為服務于教學的主陣地，更是加強意識形態建設的主陣地。引導師生綠色上網，讓qq群、微信群等成為宣傳社會主義核心價值觀的主渠道，成為宣傳正能量的主戰場。
在以后的工作中，我們將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制，對在研判中發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作思路，增強憂患意識、政治意識、大局意識，教育廣大黨員及教職工守紀律講規矩，自覺凈化“生活圈、工作圈”，樹立良好教育形象。
對于度意識形態風險分析研判總結四
縣委宣傳部：
現將完冒鎮20xx年第三季度意識形態工作分析研判報告匯報如下，不妥之處，請予以指正。
一、加強組織領導，明確責任分工。
我鎮及時傳達學習上級關于意識形態工作的決策部署，把意識形態工作納入單位重要議事日程。嚴格按照《完冒鎮黨委意識形態工作責任制實施細則》，明確職責分工，及時補充健全意識形態工作責任制。同時將意識形態工作納入常態化黨建工作，并作為專題組織生活會和黨員領導干部述職報告的主要內容，接受監督和評議。
二、扎實開展思想政治教育，強化黨員隊伍。
堅持把學習和教育放在首位，以“兩學一做”學習教育常態化制度化工作為契機，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式組織全鎮黨員干部職工學習習近平總書記系列講話和指示精神，對黨的十九屆四中全會精神，全國“兩會”，脫貧攻堅，疫情防控、“六穩”、“六保”，全面建成小康社會等重要講話精神，進行重點學習，并在全鎮迅速掀起學習貫徹熱潮。領導班子成員按時參加理論學習中心組意識形態專題學習。鎮黨委書記為全鎮黨員干部職工進行了黨的十九屆四中全會和全國“兩會”等各項重要會議精神專題宣講、各包村領導分別同時對各村組進行重要會議精神傳達學習。通過思想政治教育，不斷加強意識形態工作隊伍建設，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把牢全鎮工作的正確政治方向。
三、加強陣地建設，引導強化正面思想。
在鎮、村宣傳欄和電子屏張貼、滾動播放意識形態工作、黨中央治國理政新理念新思想新戰略、疫情防控、掃黑除惡、民族團結、環境衛生、黨風廉政建設、脫貧攻堅的宣傳標語，制作新時代文明實踐活動宣傳欄，弘揚社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等專題宣傳畫和宣傳語，把團結穩定、積極正面宣傳落到實處。同時對鎮、村微信群、qq群、抖音、快手等新興小視頻等網絡平臺輿情陣地進行引導管理，加大對本單位信息發布的審核、監管力度，嚴密防范網上意識形態滲透。
四、抓好意識形態管理，促進保障工作落實。
通過網絡、微信等，做到群眾反映的問題能及時掌握，并能夠第一時間進行解答回復，從而提高了群眾對鄉鎮工作的滿意度，同時可以通過微信、qq讓群眾掌握中央、省、州、縣新出臺的各項惠農惠民政策。加強對轄區環境衛生工作的督查指導，發現問題及時督促各村落實整改，為居民打造干凈整潔的鄉村環境，避免引發負面輿論。在高速路修建項目過程中，對個別村民產生的糾紛問題，耐心細致做好協調解釋，并將處理結果及時上報縣委及宣傳部。切實做到把群眾關心的問題放在心上并認真解決，防止負面炒作、制造事端，確保公共基礎設施建設順利推進。
1-9月份以來，我鎮在意識形態工作上認真對待，嚴格執行各項規章制度，并取得了一定的成效，但就以下幾點還需加強，第一、意識形態正面輿論引導還不夠深入，影響力、戰斗力不夠強;第二、對黨員干部職工的思想教育還需強化，并且對工作的方式方法還需要進一步改善拓展。
今后，我鎮將以進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制，對研判發現的問題，及時采取針對性措施，強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，進一步建立健全意識形態相關規章制度，為推進我鎮和諧穩定發展提供堅實保障。
對于度意識形態風險分析研判總結五
根據《中共xx市委員會宣傳部關于報送2020年上半年意識形態工作責任制落實情況報告的通知》文件通知，現將我局上半年意識形態工作責任制落實情況報告如下：
(一)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神
加強理論學習。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學習，學習的內容主要有：一是深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、自治區黨委十一屆七次、貴港市委五屆八次全會精神;二是深入學習領會習近平總書記關于學習馬克思主義經典的重要論述;三是深入學習領會習近平總書記關于貫徹新發展理念、做好經濟工作的重要論述;四是深入學習領會習近平總書記關于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學習領會習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求;七是深入學習領會習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要論述。
(二)貫徹落實黨中央、自治區黨委、貴港市委和xx市委關于宣傳思想和意識形態工作的重大決策部署
1.新冠肺炎疫情期間，通過微信群對所服務的62家批、零、住、餐限上企業、45家加油站及11家外貿企業下發30多份(次)關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料，并組織人員深入企業開展了10多次疫情防控宣傳工作，提高商務領域疫情防控意識，積極傳播正能量。
2.由局黨組領導帶隊到xx市廂南社區開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動，入戶開展新冠肺炎防控調查和宣傳工作。
3.由于受到新冠肺炎疫情的影響，許多農產品滯銷，局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關企業采購商和種養農戶進行實地一對一的對接，直接有效地促成了農民飼養的禽、畜、蛋類等農特產品與企業的產銷對接，打通了當地農產品的銷售渠道，實銷扶貧雞2萬羽，扶貧冬瓜1.3萬斤，扶貧鴨1.6萬只。
4.根據市委市政府的要求，積極開展掃黑除惡宣傳工作，要求所服務的118家商貿企業，利用led、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。
(三)貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》
進一步落實和完善宣傳工作機構，及時調整變更宣傳思想文化工作領導小組，堅持完善新聞發言人制度，明確有新聞發言人員和新聞聯絡員。
(四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》
1.進一步將意識形態工作納入黨建工作責任制，認真貫徹落實黨中央和自治區、貴港市、xx市委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律。堅持把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.2020年以來，我局黨組切實增強抓意識形態工作的積極性和主動性,局黨組成員認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
3.積極開展活動，加強陣地建設和管理。充分發揮我局的工作職能，利用“壯族三月三·暖心生活節”活動，開展三場“市長直播帶貨”，大力宣傳我市區域公用品牌——桂平福味。進一步擴大了“桂平福味”的社會影響，提高了打造我市農產品品牌意識，同時營造了“壯族三月三”濃厚的節日氛圍。
4.牢牢掌控網絡意識形態的主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。一是堅持黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，利用政府門戶網站、張貼公告欄等形式，及時公開本單位重大決策等事項，加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
(五)整改落實2019年度意識形態巡察反饋問題
我局根據2019年度意識形態巡察反饋的共性問題逐項對照整改，發揮黨組領導班子的示范引領作用，帶動全局黨員領導干部學習，推動理論學習常態化，繼續健全意識形態責任制，并于2019年底完成整改任務。
抓好意識形態促進消費扶貧成績喜人。積極學習習近平總書記關于扶貧的重要論述，理論聯系實際，2020年上半年，我局共組織了3次產銷對接和3次電商助農直播帶貨作工作，共實銷扶貧雞3萬羽，清倉銷售扶貧冬瓜4.2萬市斤，扶貧鴨3.5萬羽。經過開展多場電商直播帶貨助農銷售活動，向超過800萬網友在線推廣“桂平福味”區域公用品牌，共計帶動銷售xx市農特產品銷售額達75萬元，在新冠肺炎防治工作期間，極大的促進了我市農特產品的銷售工作和品牌宣傳工作，助推我市脫貧攻堅工作持續發展。
(一)意識形態輿論宣傳較弱。干部隊伍結構不盡合理，高素質專業人才缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低。同時由于人員不足，宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事，專業水平不高，意識形態工作知識不夠精、全、實，整體素質還有待進一步加強。意識形態宣傳工作和信息報送缺乏人才，對宣傳教育管理缺乏創新思維，意識形態的傳播力、傳導力、影響力較弱。
(二)應對處置網絡輿情信息薄弱。網絡信息的迅猛發展，在思想上存在一定的固態化問題，跟不上新時代新思想的發展和變化，無法利用現有的網絡資源與意識形態工作相結合，進一步探索互聯網、手機微信等新媒體在宣傳意識形態中的作用。對網絡輿情的應對不足，對網絡輿情的監測、研判和處置機制不夠健全，專業化水平不高。
(一)提高政治站位，強化主體責任落實。進一步樹立黨組書記作為“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好意識形態工作也是最大政績的正確政績觀，自覺把意識形態工作擺在重要位置。
(二)狠抓學習教育，提升干部隊伍素質，夯實意識形態工作基礎。抓好落實意識形態相關制度，組織干部職工全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平扶貧論述重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態理論內容，做到真學真懂、真信真用、入心入腦，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。
(三)強化責任擔當，扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨建工作緊密結合，把意識形態工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與黨建工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。
(四)強化把關意識，落實網絡風險防控責任。經常性開展機關意識形態領域風險點排查工作，提高苗頭性傾向性問題的發現力、研判力、處置力。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
對于度意識形態風險分析研判總結六
xxxxx單位高度重視意識形態工作，嚴格按照省委、市委、縣委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。現將2020年第一季度意識形態領域形勢分析研判報告如下：
2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。
(一)意識形態工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好干部標準，認真學習十九大會議精神，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。
(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態化制度化，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
(二)存在抓業務工作抓得緊，忽視了意識形態工作的重要性。
(三)黨員隊伍年齡結構老化，開展意識形態工作的創新能力有待提升。
(一)責任落實。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領導共管的局面。
(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。
(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步規范完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，作出成效作出效果。
對于度意識形態風險分析研判總結七
今年以來，xx公司黨委繼續細化意識形態工作，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞上級黨委關于意識形態工作的安排部署，守好陣地、管好隊伍，大力加強干部職工精神文明建設和意識形態建設，抓嚴抓實意識形態工作，確保黨員干部職工群眾思想認識進一步提升，現將宏廈一建2020年度意識形態工作開展情況匯報如下：
(一)提高政治站位，抓住“關鍵少數”，夯實思想基礎。今年以來，xx公司黨委堅持抓基礎、抓根本、抓長遠，充分利用兩級中心組理論學習、主題黨日、專題黨課、二五活動、黨務例會，繼續深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，并系統性的對《習近平思想金句100條》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》進行重點學習，不僅進一步提高黨員干部黨性意識、政治意識，還有效營造了學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，切實提升黨員干部職工群眾思想認識，使大家自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步增強政治定力，提高政治能力。
(二)緊扣時間節點，提前安排部署，做到有的放矢。今年以來，xx公司黨委圍繞上級黨委關于意識形態工作的安排部署，緊扣中華人民國和國成立70周年、建黨98周年、全國“兩會”、黨的十九屆四中全會等重要時間節點，密切關注干部職工群眾，尤其是中青年干部職工思想狀況，確保廣大干部職工群眾思想同黨中央保持高度一致，確保不出現不良言論、反動言論，堅決杜絕出現非法集會、游行等群體性事件。
(三)持續關注大事件動態，結合企業實際，發現存在問題。面對近期愈演愈烈的中美“貿易戰”和“香港”事件，xx公司黨委繼續以教育引導為抓手，利用中心組理論學習、內網專欄、班前班后會、職工“一人一事”思想教育，為干部職工正確解讀中美“貿易戰”和“香港”事件實質，客觀分析事件發生原因，讓黨員干部職工群眾充分理解中國在中美“貿易戰”和“香港”事件中的一貫立場，并由基層黨支部書記為第一道屏障嚴格監控不良信息傳播，避免干部職工受到不良思潮誤導，堅定信心，做好本職工作，堅決杜絕出現過激行為。同時，在慶祝中華人民共和國成立70周年期間，嚴格監控非法上訪、傳播惡意信息等行為，對公司內“吳愛軍事件”進行嚴肅批評和整治，并對當事人按照相關規定進行黨內處罰和行政處罰。
(四)推進主題活動深入開展，保證活動實際效果。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創新、奮發有為”大討論活動開展，為企業發展提供強有力的政治保障。“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創新、奮發有為”大討論活動開展以來，xx公司黨委根據上級黨委安排部署，組織班子成員積極開展集中學習及交流研討，并由班子成員帶隊深入基層為干部職工講專題黨課。編印了相關資料匯編，邀請專業講師為黨員領導干部授課進行專題培訓，并進行主題教育知識測試。班子成員深入基層進行專題調研，對基層職工反映的問題現場進行解決，并且認真落實整改，保證職工隊伍穩定。在公司內網開辟活動專欄，對中央、省委、省國資委、集團公司黨委相關精神向干部職工及時進行傳達，使黨員干部職工群眾思想進一步統一到上級黨委安排部署上來，思想意識高度統一。
今年以來，xx公司意識形態工作整體平穩，黨員干部職工群眾思想意識進一步提升，能夠始終緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，沒有出現意識形態領域的苗頭性問題。但由于外界不穩定因素的不斷增多，容易導致思想意識不強的部分職工受到錯誤思潮的影響，繼而出現散播不良言論、接受網絡信息蠱惑等情況。
(一)由于當前企業契約化改革已進入實施階段，并且企業資金回款困難、職工工資不高，有時會出現工資不能及時發放的情況，這就容易導致干部職工群眾受到外部錯誤思潮的蠱惑，繼而產生不利于職工隊伍穩定的不良言論和輿論氛圍。
(二)黨員干部職工群眾在使用微信、抖音等新媒體時，容易受到近期愈發嚴重的“香港”問題引起的不良思潮影響，產生對黨、對國家事業的反支持力度，引起小范圍內的不良言論擴散。
(三)對于即將到來的70周年重要事件節點，要謹防惡意上訪、惡意傳播非法信息等人員出現，防止相關不良言論的擴散影響企業安全穩定發展。
(一)未來一段時間，xx公司契約化改革依然會處在實施階段，生產經營工作步履維艱，職工工資不高，有時不能及時發放，住房公積金欠繳嚴重等問題仍然存在。針對這些問題，網絡上小部分人員肆意發表了不負責任的言論，甚至煽動群體性上訪。各級黨組織要積極引導干部職工群眾思想，用集團公司和公司發展取得的成績講清楚當前的困難是暫時的，堅定廣大干部職工同心合力戰勝困難的決心;對發現有思想波動的干部職工要開展“一人一事”思想政治工作;對確實生活困難的干部職工要采取必要措施給予幫扶;對于網絡上干部職工發表的合理利益的訴求和疑問，要給予及時、有效的答復，引導網絡輿論的正確方向，堅決避免被某些別有用心的人員利用，出現群體性事件。
(二)積極為職工傳達國家針對“香港”事件的處置方案，并通過為大家普及“一國兩制”政策多年實施取得的成果，以及支持國家統一的“正能量”事件，為黨員干部職工群眾講清楚國家在香港問題上的態度，使大家深刻認識到影響國家統一的危害，正確看待并發表有助于國家統一穩定的網絡信息，全力做好中心意識形態各項工作穩定進行。
(三)在陽煤集團建企70周年這個關鍵時間節點，在全力營造活動氛圍的同時，要將意識形態監管工作逐步下放到黨支部、黨小組，并選拔黨性意識強、責任性重的黨員擔任監督員。認真監督管理職工之間不良言論的傳播，將感恩企業思想教育形成常態化機制，使大家勁往一處使，共同維護良好的企業發展秩序，為慶祝陽煤集團建企70周年營造積極向上的言論氛圍。
對于度意識形態風險分析研判總結八
縣委宣傳部：
現將完冒鎮2020年第三季度意識形態工作分析研判報告匯報如下，不妥之處，請予以指正。
一、加強組織領導，明確責任分工。
我鎮及時傳達學習上級關于意識形態工作的決策部署，把意識形態工作納入單位重要議事日程。嚴格按照《完冒鎮黨委意識形態工作責任制實施細則》，明確職責分工，及時補充健全意識形態工作責任制。同時將意識形態工作納入常態化黨建工作，并作為專題組織生活會和黨員領導干部述職報告的主要內容，接受監督和評議。
二、扎實開展思想政治教育，強化黨員隊伍。
堅持把學習和教育放在首位，以“兩學一做”學習教育常態化制度化工作為契機，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式組織全鎮黨員干部職工學習習近平總書記系列講話和指示精神，對黨的十九屆四中全會精神，全國“兩會”，脫貧攻堅，疫情防控、“六穩”、“六保”，全面建成小康社會等重要講話精神，進行重點學習，并在全鎮迅速掀起學習貫徹熱潮。領導班子成員按時參加理論學習中心組意識形態專題學習。鎮黨委書記為全鎮黨員干部職工進行了黨的十九屆四中全會和全國“兩會”等各項重要會議精神專題宣講、各包村領導分別同時對各村組進行重要會議精神傳達學習。通過思想政治教育，不斷加強意識形態工作隊伍建設，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把牢全鎮工作的正確政治方向。
三、加強陣地建設，引導強化正面思想。
在鎮、村宣傳欄和電子屏張貼、滾動播放意識形態工作、黨中央治國理政新理念新思想新戰略、疫情防控、掃黑除惡、民族團結、環境衛生、黨風廉政建設、脫貧攻堅的宣傳標語，制作新時代文明實踐活動宣傳欄，弘揚社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等專題宣傳畫和宣傳語，把團結穩定、積極正面宣傳落到實處。同時對鎮、村微信群、qq群、抖音、快手等新興小視頻等網絡平臺輿情陣地進行引導管理，加大對本單位信息發布的審核、監管力度，嚴密防范網上意識形態滲透。
四、抓好意識形態管理，促進保障工作落實。
通過網絡、微信等，做到群眾反映的問題能及時掌握，并能夠第一時間進行解答回復，從而提高了群眾對鄉鎮工作的滿意度，同時可以通過微信、qq讓群眾掌握中央、省、州、縣新出臺的各項惠農惠民政策。加強對轄區環境衛生工作的督查指導，發現問題及時督促各村落實整改，為居民打造干凈整潔的鄉村環境，避免引發負面輿論。在高速路修建項目過程中，對個別村民產生的糾紛問題，耐心細致做好協調解釋，并將處理結果及時上報縣委及宣傳部。切實做到把群眾關心的問題放在心上并認真解決，防止負面炒作、制造事端，確保公共基礎設施建設順利推進。
1-9月份以來，我鎮在意識形態工作上認真對待，嚴格執行各項規章制度，并取得了一定的成效，但就以下幾點還需加強，第一、意識形態正面輿論引導還不夠深入，影響力、戰斗力不夠強;第二、對黨員干部職工的思想教育還需強化，并且對工作的方式方法還需要進一步改善拓展。
今后，我鎮將以進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制，對研判發現的問題，及時采取針對性措施，強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，進一步建立健全意識形態相關規章制度，為推進我鎮和諧穩定發展提供堅實保障。
對于度意識形態風險分析研判總結九
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業務和中心工作受到極大沖擊。考驗面前，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，堅決落實意識形態工作責任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態工作成果轉化為企業文明“壓艙石”，改革發展“公約數”，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰斗力”，實現了集團意識形態領域平穩有序，中心主業推進有力的良性局面。現將我集團2020年季度意識形態工作分析研判匯報如下：
一是通過宣傳陣地占領，實現集團正確輿論引導。指派專人負者，發揮好集團現有企業網站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發布國企意識形態工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善企業輿論引領工作，營造企業員工積極向上聲勢，為集團改革發展穩定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關鍵少數，夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發揮組織生活優勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于國企發展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩定大局，把意識形態工作與員工生產生活問題相結合，提高集團意識形態工作針對性、時效性。
“志行萬里者，不中道而輟足”經過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態工作整體呈現穩定、健康、上行的主流態勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態工作與集團中心主業融合推進不夠。認為意識形態工作是上級需要考慮的事，我們是企業把生產經營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調以生產經營為中心，忽視了其與意識形態工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真偽不能做到有效甄別，并且網絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。
三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。
一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態工作的導向。
二是用出色的經營業績夯實意識形態工作基礎。意識形態引領集團經營主業，高質量的經營業績同樣有助于夯實集團意識形態工作基礎。因此，下階段集團將堅定樹立發展信心，堅定改革方向，通過集團各項經營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態工作基礎。
三是積極探索國企意識形態工作創新機制。充分發揮集團黨委統攬全局作用，結合新時期國企振興發展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業務技能培訓，設立績效考核，人才培養選拔機制建立等創新手段推動意識形態工作發展。切實增強集團員工的工作進取心和行業歸屬感，通過持續高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態領域取得創新突破。
對于度意識形態風險分析研判總結十
堅持把不忘初心、牢記使命作為終身課題，重溫“三篇光輝文獻”，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，讀原著、學原文，悟原理，做到“學思用貫通、知信行統一”。
新冠肺炎疫情爆發以來，意識形態領域出現了一些新的動態和動向，對黨員領導干部和群眾的思想領域造成了一定的影響，對政治安全和社會主義制度造成了危害，一些錯誤思潮在疫情結束后可能會進一步凸顯和蔓延，對疫情期間意識形態領域出現的苗頭性風險及時研判，有助于防微杜漸，充分掌握意識形態工作的領導權和主動權。
此次疫情防控工作中基層黨員干部作出了巨大貢獻，也作出了巨大犧牲，基層黨員干部的培訓通常因規模較大而時間相對較短，但是他們依然堅定站在第一線踐行為人民服務的宗旨，也證明了我們的“不忘初心牢記使命”主題教育是取得了實效的。鑒于仍有個別同志可能受到疫情中錯誤思想的影響，妄議中央、質疑社會主義制度，應在培訓中重點講授馬克思主義基本觀點，社會主義政治、經濟、社會和文化等基本常識，意識形態基本知識，宗教基本知識及衛生防疫知識等，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
1、樹鮮明旗幟，凝聚思想合理。疫情之下，首要是安定人心，明確行為導向。疫情爆發后，城市社區黨委第一時間面向社區黨員發出倡議，要以強烈的政治責任感做好表率，要充分提高認識、率先垂范，發揮共產黨員的先鋒模范作用，要積極科學防控，主動引導身邊親友科學認識疫情。復工復產后，全體黨員做好表率，帶頭落實上級關于復工復產的要求，積極配合相關工作，充分發揮模范作用。動員各社區深入挖掘涌現出的優秀榜樣，講述好防疫抗疫一線的典型事跡，凝聚起眾志成城抗疫情的強大力量。2、貼防疫動向，抓準思想動態。城市社區黨委堅持積極向上、客觀真實的方針，第一時間向10個社區宣傳黨中央重大決策部署和市委市政府的相關工作部署，并在相關美篇上，發布疫情防控動態、各社區防控情況、防疫先進人物以及防疫小常識。并要求宣傳工作人員要嚴守意識形態工作紀律，嚴格把控宣發內容，樹立積極向上的典型人物。通過上述措施，切實提高群眾明辨是非的能力，引導大家正確理性認識疫情，做到不信謠、不傳謠、不造謠，學會科學自我防護，自覺遵守防疫工作措施要求，廣泛開展主題宣傳、形勢宣傳、成就宣傳、典型宣傳，特別要統籌做好疫情防控和經濟社會發展的宣傳輿論引導，穩定社會預期，堅定戰役信心。
社區是打贏疫情防控阻擊戰的重要支撐。從目前形勢看，戰勝疫情需要一個時間過程。要戰勝疫情，離不開充足的物資保障、有序的生產生活和人們的守望相助。社區作為人們生產生活的共同體，通過支持企業復工復產，能夠提供充足的疫情防控物資;
通過鄰里之間相互幫助，能夠彼此溫暖、點亮希望、安定人心、凝聚力量，形成團結奮戰、眾志成城的強大力量。只有這樣，戰勝疫情才有充足的物質基礎和持久的精神動力。
對于度意識形態風險分析研判總結十一
按照中央和省、市、縣委部署要求，為進一步做好意識形態工作，僧固鄉定期召開意識形態工作專題例會，及時分析研判形勢，注重統籌協調，促進意識形態工作落實。現將四季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：
一、總體態勢
通過強化意識形態工作的組織和人才保障，探索新機制、培育新載體，推動意識形態工作領導有力、常抓不懈、多方發力、持續深入。
一是強化理論學習。建立政治理論每周一學、黨紀條規每月一講、專題黨課每季一課“三個一”常態化學習教育制度。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。從意識、理念推進學習教育常態化制度化，強化干部意識形態思想建設。
二是嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。開展元旦、春節、“五一”、端午、中秋、國慶等重要節點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔。做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好。
三是結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態。突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報群眾身邊的“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳僧固鄉在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。組織開展曬傳家寶、全民閱讀、百姓故事會等系列主題活動，引導黨員干部注重家庭、家教、家風，實現純正家風與優良黨風良性互動。
二、存在問題
黨員隊伍流動性較大，傳統的宣傳教育方式需要創新，同事基層開展意識形態工作的能力有待提升。
三、下步計劃
在今后工作中，僧固鄉將從三方面做好分析研判工作。
一是加強核心意識和看齊意識。牢牢把握正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨委述職報告、干部考核中去。
二是強化擔當意識和責任意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好優秀文化成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是加強補短板意識和創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。
對于度意識形態風險分析研判總結十二
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確支部班子、行政干部的意識形態工作責任，根據局黨委相關文件精神要求，結合學校工作實際，特制定2019-2020學年度意識形態工作計劃。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關于旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨支部抓意識形態工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨支部意識形態工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為我校事業健康穩步發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，學校支部領導班子對意識形態工作負主體責任。支部書記為第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
(一)切實加強組織領導
學校支部把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、行政干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍。
1.成立工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，支部委員和校長室成員任副組長，各處室負責人及班主任為成員。統一學校意識形態工作的安排及落實。
2.抓好部署推動。將意識形態工作擺上重要議事日程，列入學校年度工作計劃，與業務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
(二)大力推進理論武裝工作
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導全體教師多讀書、讀好書、善讀書。結合推行“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
2.抓好形勢政策教育，組織教師深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規等內容，提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。
(三)開展精神文明創建活動
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。
1.深入推進學校培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導全體教師深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創建活動。圍繞愛崗、敬業，積極開展文明校園創建，深入推進優質服務工作，嚴格執行首問責任制、服務承諾制，提升教師服務學生的思想自覺和行動自覺。
3.以“黨員主題日”活動為載體，組織黨員到社區開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節慶，積極倡導文明和諧、實用節儉的現代節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
(四)維護網絡意識形態安全
1.建立健全網絡意識形態工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導服務制動的途徑和方法。加強信息發布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。
(五)做好意識形態領域重大問題處置
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放大。
2.對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場、亮明態度、理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大v”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
(六)加強意識形態工作隊伍建設
支部要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作的力量。
2.暢通聯系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執行監督，絕不允許公開發表違背黨中央和上級黨組織精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
對于度意識形態風險分析研判總結十三
為確保黨管意識形態工作責任橫向到邊、縱向到底。隆化鎮采取“黨委班子統籌部署、“一崗雙責”明晰責任、包片包村明確任務，各村主干屬地負責”的辦法層層壓實責任，按照各級分擔的任務列出了責任清單。
一是黨委“主體責任清單”。明確鎮黨委領導班子對全鎮意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人。
二是黨政班子成員“一崗雙責”清單。根據職責分工按照誰分管誰負責，誰主抓誰為主的原則，明確分管領導要履行“一崗雙責”，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，是直接責任人。
三是包片包村干部責任清單。按照包片包村工作劃分，明確包片領導和包村干部對包連村意識形態工作負有指導督查責任，做好上傳下達，督促檢查工作，切實做好把方向劃底線、守陣地、防侵蝕的工作，對包連村黨組織意識形態工作中存在的苗頭性傾向性問題，及時發現、及時提醒、及時處置，避免問題擴大化。
四是各村黨支部“主體責任清單”。明確各村黨支部要把鎮黨委提出的“政治生態好、輿論導向好、作風形象好、工作成效好”新形象作為目標，對本村范圍內的意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，通過明確“四份清單”實現了上下聯動、形成合力。
(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
(二)加強對意識形態工作的統一領導，建立健全分工合作的意識形態工作機制。經常性指導和督查下一級黨組織意識形態工作，推動建立并形成黨委統一領導，黨政齊抓共管、宣傳辦組織協調，有關部門分工負責的意識形態工作格局
(三)定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，針對重點領域、重點人群、重大事件、重要動向等開展專題研究，對傾向性、苗頭性問題有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，確保意識形態領域平穩有
(四)每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時向縣委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。每半年在黨內通報一次意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向
(五)把意識形態工作作為黨委會向黨委擴大會議報告的重要內容，作為黨委領導班子、民主生活會和黨委班子成員述職報告的重要內容，自覺主動接受黨員群眾監督和評議。
(六)加強對本地本部門本單位黨員干部意識形態工作的教育培訓，引導黨員干部增強責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線，堅決抵制各種錯誤思想影響，始終保持立場堅定、頭腦清醒。
(七)加強意識形態陣地管理，重點管好自辦媒體、黨校學校、講座論壇、社科協會、文化場館、文藝作品，引導和管理宗教及宗教思想傳播，有理有利有節開展思想輿論斗爭。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各類非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向區域內滲透。
(八)切實維護網絡意識形態安全，做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題處置能力和輿論引導水平，牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項治理。
(九)領導、組織有關部門和機構做好知識分子的團結引導服務工作，完善領導干部聯系知識分子制度，拓展機關部門、人民團體與知識分子經常性溝通交流的平臺載體，最大限度地把各級各類知識分子團結凝聚在黨的周圍，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用。
(十)選優配強宣傳思想文化部門的干部隊伍，加強基層宣傳文化干部隊伍建設，切實解決人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題，確保宣傳思想文化戰線干部隊伍堅強有力。
(一)及時傳達貫徹區委及宣傳部關于意識形態工作的部署和要求，結合本地本部門本單位實際，分析研究意識形態領域情況，安排部署職責范圍內的意識形態工作。
(二)每年至少兩次聽取意識形態工作專題匯報，帶頭抓好黨委中心組理論學習。帶頭上意識形態工作專題黨課，帶頭學習《中國共產黨宣傳工作條例》，帶頭把住本地本部門本單位媒體的導向。
(三)加強對意識形態領域問題處置工作的領導，組織推動有關方面密切協作，排除各種干擾和阻力，做到重要環節親自協調、重要問題親自督辦。
(四)認真處理涉及意識形態的人民群眾來信來訪，主持研究解決人民群眾反映強烈的突出問題。
(五)全面了解掌握黨委領導班子成員落實意識形態工作責任制情況，及時提醒班子成員和下一級黨組織書記落實意識形態工作責任制存在的問題，并督促改正。
(六)其他應當履行的意識形態工作責任。
(一)協助黨委書記統籌協調指導意識形態工作，就意識形態工作目標任務、重大舉措提出安排提議，就意識形態領域重大問題、重大事件、突發情況等提出應對建議。
(二)按照黨委部署要求，對年度意識形態工作任務進行細化分解，協調、指導各方面整體推進意識形態工作，推動各項任務落到實處。
(三)領導、組織宣傳思想文化工作，主持制定總體思路工作要點和推進措施，指導、推動宣傳文化部門工作，抓好宣傳部門自身建設，加強宣傳文化系統黨員干部教育、監督和管理。
(四)組織、協調、參與黨委意識形態工作責任制落實情況的檢查考核。
(五)其他應當履行的意識形態工作責任
(一)協助黨委書記和分管副書記，抓好上級關于意識形態工作部署要求的貫徹落實，結合分管業務和部門(單位)工作實際，及時提出意識形態工作的意見和建議。
(二)抓好職責范圍內的意識形態工作，加強指導與監督，對業務工作中涉及意識形態的事項嚴格把關，對存在的問題督促整改，有針對性地組織制定有關防控措施和辦法。
(三)加強對分管部門(單位)黨員干部的教育、監督和