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財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇一
3.負責(zé)向外部政府和監(jiān)管機構(gòu)定期報送基金的財務(wù)及稅務(wù)信息。
4.負責(zé)對接稅務(wù)窗口，咨詢和掌握稅收政策;。
5.協(xié)助部門進行基金稅務(wù)籌劃;。
6.協(xié)助部門制定和優(yōu)化基金運營的財務(wù)制度和流程;。
7.協(xié)助部門完成基金的托管、備案等財務(wù)管理工作;。
8.其它部門按排的財務(wù)管理工作。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇二
3、應(yīng)收應(yīng)付管理：核對、清理及款項催收等;。
4、稅務(wù)/納稅申報與管理;。
5、銀行對賬，單據(jù)審核，公司固定資產(chǎn)入帳管理;。
6、復(fù)核費用報銷單據(jù)，付款申請單，資金預(yù)算，合理安排資金支付;。
7、財務(wù)文件、會計檔案、憑證、報表的維護、保管;。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇三
4、負責(zé)制定公司預(yù)算管理制度，組織編制公司年、月度預(yù)算;。
5、負責(zé)公司財務(wù)狀況的分析，為公司決策提供有價值的財務(wù)建議;。
6、負責(zé)公司資金的籌集、合理使用資金管理工作，及時掌握公司資金營運情況;。
8、根據(jù)資金運營情況，組織制定、執(zhí)行銀行等金融機構(gòu)的貸款還款計劃;。
9、負責(zé)組織公司資產(chǎn)的清點盤查工作;。
10、負責(zé)審核公司各項支出，審核各種報表;。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇四
4、對公司稅收進行整理籌劃與管理;。
5、精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu);。
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;。
7、協(xié)助董事長維護股東關(guān)系，定時向董事會匯報公司的經(jīng)營狀況，分析事件產(chǎn)生的因果;。
8、審核公司購、銷合同，維護公司利益;。
9、負責(zé)員工持股平臺核算工作。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇五
1、協(xié)助財務(wù)會計、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)做好日常的一些財務(wù)工作。
2、辦理日常的各業(yè)務(wù)模塊會計核算業(yè)務(wù)。
3、整理會計憑證并對憑證進行裝訂，管理好檔案文件。
4、負責(zé)公司發(fā)票申領(lǐng)、開具等工作。
5、熟悉稅法，學(xué)習(xí)稅務(wù)知識，做好稅務(wù)申報工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇六
3.負責(zé)組織編制年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，在公司資金計劃內(nèi)組織融資工作;。
5.負責(zé)組織公司稅收籌劃，充分運用國家優(yōu)惠政策，依法納稅;。
6.負責(zé)組織進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核;。
8.負責(zé)公司費用報銷、資金支付、對外報送資料的審核;。
9.按董事會、總經(jīng)理的要求，行使其他財務(wù)管理職權(quán);。
11.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇七
4.有基本的法律知識，對合同的風(fēng)險能提出修訂意見;。
5.監(jiān)控與考評各部門經(jīng)營目標(biāo)的預(yù)算及執(zhí)行;。
6.執(zhí)行公司內(nèi)控制度，審核各項費用的合理性、真實性;。
7.與財務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)配合并保持良好關(guān)系。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇八
3.監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃;。
4.向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;。
6.審核各類會計憑證、原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù)，做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;。
7.定期核對總賬與各類明細賬，保證賬賬相符;。
9.參與稅務(wù)、銀行等系統(tǒng)的日常溝通工作;。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。"。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇九
3、總管公司會計報表、企業(yè)預(yù)算體系建立，企業(yè)經(jīng)營計劃，企業(yè)預(yù)算編制執(zhí)行與控制工作。
8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令，紀律和董事會決定。
9、負責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。
10、完成董事會和總經(jīng)理交辦的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇十
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;。
3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;。
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;。
5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;。
6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;。
7、負責(zé)組織公司的成本管理工作,;。
8、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格。
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先;。
2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;。
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);。
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;。
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
6、有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗作優(yōu)先，尤其是金屬建材行業(yè)。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇十一
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;。
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;。
4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告;。
5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作;。
6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;。
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;。
8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;。
9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;。
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財務(wù)部工作。
(二)貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)，按照《會計法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。
(三)參與草擬本公司財務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計信息系統(tǒng)的設(shè)計，稽核評價財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時提出整改的措施與意見建議。
(四)組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。負責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報工作，會同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。
(五)負責(zé)公司財務(wù)核算工作，如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財務(wù)收支，依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報送財務(wù)報表。
(六)會同有關(guān)職能部門定期進行財產(chǎn)清查，及時清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。
(七)按公司章程，兼顧國家、集體、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。
(八)參與組織經(jīng)濟活動分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會計信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報財務(wù)狀況。
(九)負責(zé)檢查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
(十)參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情。
況。
(十一)按會計制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會計報表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財務(wù)情況分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會計信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。
(十二)審核會計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認。
(十三)定期核對會計員、出納員涉稅賬目;。
(十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
一、收款嚴格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)危J真清點，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負;收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號，同時將有關(guān)資料輸入計算機，做到及時準(zhǔn)確無誤。
二、付款嚴格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。
三、制單與記帳。
2、負責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié);。
4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。
四、現(xiàn)金和票據(jù)管理。
2、不得坐支現(xiàn)金;。
3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。
五、工資管理。
1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核;。
2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進行工資發(fā)放。
六、報表規(guī)定根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇十二
2、貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。
4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;。
5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;。
6、負責(zé)公司財務(wù)體系的組織建設(shè)和團隊管理。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇十三
1.根據(jù)集團財務(wù)管理制度建立符合房產(chǎn)公司實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系。
2.加強對營運資金、存貨、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用效率;。
3.審核公司開發(fā)經(jīng)營項目的經(jīng)濟效益，對項目開發(fā)的成本費用實際及時跟蹤、分析和控制，確保實現(xiàn)經(jīng)營開發(fā)活動的經(jīng)濟效益指標(biāo)。
4.定期對公司財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門工作效率;。
5.引進并推廣最新會計方法與技術(shù)手段，提高財務(wù)管理水平;。
6.統(tǒng)籌公司融資工作，確保公司融資目標(biāo)的實現(xiàn);。
7.協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，確保商品房按揭辦理工作順暢，確保公司各項目回款指標(biāo)順利完成;。
8.負責(zé)銀行及各類金融機構(gòu)外部關(guān)系維護，為公司各項融資目標(biāo)提供支持。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇十四
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;。
5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;。
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;。
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;。
9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇十五
公司名稱：
部門：財務(wù)中心
編寫時間：20xx年6月
崗位：財務(wù)總監(jiān)
崗位定員：1人
任職者：
直接下級人數(shù)：3人
直接上級崗：總經(jīng)理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
財務(wù)規(guī)劃及工作計劃：
4、負責(zé)制定公司/店的整體預(yù)算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。
制度建設(shè)：
1、建立健全公司財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;
我國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時編寫調(diào)整方案。
財務(wù)管理：
4、負責(zé)對新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析;
5、監(jiān)督、檢查公司財務(wù)紀律執(zhí)行情況;
6、根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng);
9、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議;
11、建立與金額機構(gòu)、稅務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系。資金審計管理：
1、負責(zé)公司財務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；
2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項結(jié)算審計工作；
3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實際分析負債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險加大資金獲利的可能性。
資金運作管理：
1、負責(zé)公司的資金運作管理、日常財務(wù)管理、籌資方略等；
2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；
理化建議，有效控制風(fēng)險、加大資金獲利的可能性；
6、負責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責(zé)。
部門管理：
1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等；
2、部門預(yù)算費用管理，嚴格按照預(yù)算指標(biāo)實施部門費用管理；
3、負責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規(guī)范；
4、協(xié)助人力資源部制定人才開發(fā)計劃和培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各店實施;
5、落實考核方案和考核指標(biāo)，逐級實施績效考核與輔導(dǎo)，考核評估下屬人員的任職資格；
6、收集員工投訴、意見，制定并執(zhí)行改進方案；提升員工滿意度；
7、執(zhí)行公司人力資源政策。
團隊建設(shè)：
1、協(xié)助人力資源部制訂營運體系的人才開發(fā)計劃和培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督實施；
2、導(dǎo)向推動各業(yè)態(tài)門店建立合理的崗位配置；
3、導(dǎo)向推動各業(yè)態(tài)門店企業(yè)文化的宣貫和傳播。
其他：
1、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；
2、履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。
建議權(quán)
1、對年度資金計劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計監(jiān)察有建議權(quán)；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓(xùn)、考核有建議權(quán)；
3、對總經(jīng)理財務(wù)方面的決策有建議權(quán)；
監(jiān)督權(quán)
1、對財務(wù)往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán)；
2、對公司各項經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán)；
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán)；
4、對門店財務(wù)管理、費用往來等方面有監(jiān)督權(quán)；
5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項財務(wù)規(guī)章制度；
審核權(quán)
1、對員工的入、離職有審核權(quán)；
2、對費用支超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；
4、對公司年度預(yù)算有審核權(quán)；
5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權(quán)；
審批權(quán)
1、下屬的文件報告、費用支出有審批權(quán)；
2、依據(jù)員工手冊，下屬員工長期事假有審批權(quán)；
3、費用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
5、財務(wù)中心內(nèi)績效方案有審批權(quán)；
6、對財務(wù)中心內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；
學(xué)歷和專業(yè)：
1、最低學(xué)歷：大專以上
2、財務(wù)管理、勞動經(jīng)濟專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，高級會計師或注冊會計師資格
經(jīng)驗：五年以上零售業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，三年以上業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗知識
公司知識：
1、熟悉xxx戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)文化；
2、熟悉公司組織架構(gòu)與各部門職責(zé)；
3、精通新惠康店面財務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
4、掌握企業(yè)有關(guān)政策、制度與各部門工作流程、標(biāo)準(zhǔn)；
專業(yè)知識：
1、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代公司管理知識；
2、精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化等專業(yè)知識；
3、熟悉會計法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、有財務(wù)管理、融資、資本運作知識，戰(zhàn)略管理知識；
技能：
業(yè)務(wù)運營能力：
1、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
2、較強的系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
專業(yè)能力：
1、具有建立財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力；
成本控制、風(fēng)險防范意識和財務(wù)分析能力、融資和資金管理能力；
3、優(yōu)秀的人際溝通能力，寫作能力，財務(wù)分析能力和執(zhí)行力；
素質(zhì)：
嚴謹踏實、敬業(yè)、責(zé)任心強、工作細心、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴守機密，堅持原則
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇十六
財務(wù)總監(jiān)需要具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉財務(wù)流程，熟悉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，具有金碟erp系統(tǒng)初始化經(jīng)驗，下面是給大家整理的財務(wù)總監(jiān)具體職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
財務(wù)總監(jiān)具體職責(zé)11.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定有效的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實施，為公司經(jīng)營管理提供有效支撐，控制財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險;2.負責(zé)建立并實施完善的會計核算體系、財務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系等;3.協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行等政府部門關(guān)系、維護公司利益;4.負責(zé)財務(wù)信息化建設(shè)，提高財務(wù)管理的信息化水平;5.負責(zé)與券商、會所、律所等上市中介機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào);6.完成上級交辦的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)具體職責(zé)2根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)方向，完善財務(wù)組織管理架構(gòu)，制訂并完善財務(wù)制度，財務(wù)流程，財務(wù)規(guī)范等整個財務(wù)管理體系的搭建。
負責(zé)財務(wù)部門日常管理及部門內(nèi)的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及人員績效考核，以及部門人才梯隊培養(yǎng)工作;負責(zé)提供公司的月度、年度等財務(wù)報表及運行分析報告，建立財務(wù)分析模型，為公司經(jīng)營提供建議和決策支持;負責(zé)公司全面預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制，以及成本管理工作;負責(zé)公司全盤資金管理，合理規(guī)劃收支，控制資金風(fēng)險;負責(zé)公司稅收進行整體籌劃與管理，梳理并優(yōu)化稅收模型;負責(zé)公司的投融資計劃、企業(yè)并購評估、股權(quán)設(shè)計等重大財務(wù)項目交易活動;負責(zé)與政府各財稅相關(guān)部門、銀行、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、投資銀行、投資者等機構(gòu)保持良好的溝通協(xié)作;公司安排的其他項目工作。
2組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，會同業(yè)務(wù)部門開展經(jīng)濟活動分析，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)收同時兼顧風(fēng)險控制3指導(dǎo)日常會計核算、合并報表和稅務(wù)申報工作，對會計人員實施有效管理4負責(zé)協(xié)調(diào)與制定預(yù)算與資金管理計劃5負責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司申報政府項目相關(guān)審計工作6會同其他部門梳理和完善公司治理7完成上級交辦的其他工作財務(wù)總監(jiān)具體職責(zé)4負責(zé)合資公司整體財務(wù)部門工作;負責(zé)合資公司財務(wù)團隊管理工作;隸屬于總部財經(jīng)線，向總部財經(jīng)線匯報。
財務(wù)總監(jiān)具體職責(zé)51、負責(zé)部門年度、月度計劃目標(biāo)的制定與分解;2、組織公司的日常財務(wù)核算，按要求做好各項月度、季度、年度財務(wù)等管理類報表，提供財務(wù)分析報告、組織運營分析報告;3、按照總公司要求，組織制定公司財務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法;4、組織公司財務(wù)預(yù)算的編列并督導(dǎo)實施;5、負責(zé)收集級研究行業(yè)財稅政策，進行稅收籌劃;6、組織制定標(biāo)準(zhǔn)成本，實施成本控制;7、下轄區(qū)域財務(wù)團隊管理。
3、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求;5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
財務(wù)總監(jiān)具體職責(zé)71、建立系統(tǒng)符合企業(yè)實際經(jīng)營發(fā)展情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，有效進行風(fēng)險防控，保障公司財務(wù)正常運行;2、有成功推動企業(yè)上市的經(jīng)驗，為企業(yè)上市做好籌備工作;3、制定財務(wù)核算和會計管理辦法，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，支持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;4、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率;5、協(xié)調(diào)企業(yè)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;6、參與公司重要事項的分析與決策，為經(jīng)營及業(yè)務(wù)發(fā)展、對外投資等事項提供分析和決策依據(jù);7、合理進行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)運營成本;8、合理準(zhǔn)確的進行財務(wù)核算、審核各類重要財務(wù)數(shù)據(jù)、報表;9、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)編制全面預(yù)算。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇十七
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
(5)負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
(6)負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。
(8)負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
(9)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
(13)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強團隊合作精神。
(16)及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(18)審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。
【2】。
一、業(yè)務(wù)職責(zé)。
1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況;。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
4、負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責(zé)。
1、組織建設(shè)。
(1)、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);。
(2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);。
(3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免。
a、用人需求。
(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。
b、面試。
(1)、進行直接下級崗位的初試;。
(2)、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定;。
(3)、組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理。
(1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;。
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)。
(1)、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認;。
(2)、確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。
4、績效考評。
(1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認;。
(3)對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通。
(1)、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;。
(3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇十八
1、在董事長和總裁領(lǐng)導(dǎo)下,總管集團會計、報表、資金、預(yù)算等工作。
2、建立和完善財務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。
6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
8、負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向。
11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。
12、負責(zé)建立高效組織團隊，培養(yǎng)人才，營造一個學(xué)習(xí)型的組織，以確保人才梯隊可支持公司可持續(xù)發(fā)展。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)總監(jiān)的角色和職責(zé)（專業(yè)19篇）篇十九
4、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率;。
5、協(xié)調(diào)企業(yè)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;。
7、合理進行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)運營成本;。
8、合理準(zhǔn)確的進行財務(wù)核算、審核各類重要財務(wù)數(shù)據(jù)、報表;。
9、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)編制全面預(yù)算。