當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
軟環境工作總結 軟環境建設心得體會篇一
圍繞發展軟環境建設這一主題，結合工作實際，本人談幾點體會。
一、做好本職工作。首先，認真執行縣委、縣政府大政方針，推進軟環境建設，樹立新思想，新觀念，新風尚，為遂昌經濟建設和社會進步提供和諧的良好環境。其次，要把本部門的工作圍繞經濟發展和社會進步，圍繞招商引資和服務經濟建設大局，努力學習，努力工作，使本職工作更好地適應發展要求，適應服務要求。
二、顧全大局。最重要的就是要與縣委保持高度一致，自覺地維護縣委、縣政府的威嚴，堅持一切從遂昌經濟發展的要求出發，堅持科學發展觀，有效地落實和執行縣委、縣政府制定的大政方針，時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益，堅持執政為民，依法辦事，同時要特別注意社會效果，服務大局。人人都自覺地充當好發展軟環境。這也是每個黨員干部職工的應有職責。
三、維護形象。樹立良好的個人形象。不論是領導干部，還是普通職工，個人形象很重要，對發展軟環境建設都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務活動到私人交往，個人形象的好壞，往往會被引申到遂昌人的整體形象上去。因此，為了更好地維護發展軟環境建設，必須加強個人修養，提高個人素質，努力用更文明、更務實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關心、幫助、感激等態度，充分地體現出一個東道主的應有品質，塑造遂昌人文明、熱情、真誠的整體形象。
四、突出本色，誠信務實。在軟環境建設活動中，要進一步突出誠信務實的本色。在公務活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發展，堅持服務是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到遂昌人的誠信和務實精神。使誠信務實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進遂昌經濟發展。
軟環境工作總結 軟環境建設心得體會篇二
誠然，孩子學習中所需要的物質條件非常重要，它可以稱作學習上的“硬件”，能幫助孩子學習起來更方便、更有效。但是，只重視“硬件”投入遠遠不夠，很多父母由于忽視了家庭“軟環境”的建設，導致孩子的發展受到制約，應該引起足夠的重視。
所謂“軟環境”，即一個家庭的生活方式、生活習慣、文化氛圍等共同構成的“家庭氛圍”、“家庭風氣”?！败洯h境”通過日常生活影響孩子的心靈，塑造孩子的人格，是一種無聲的力量，是最基本、最直接、最經常的教育，它對孩子的影響是全方位的。這就是我們常說的，一個孩子總會帶著家庭教育的影子，帶著父母的影子?？梢哉f，有什么樣的家庭“軟環境”，就造就出什么樣的孩子。
父母要追求高尚的精神情趣，遠離鄙俗和低級趣味。
因此，父母要帶頭追求高尚的精神情趣，帶頭把家里的精神生活搞得充實、高雅、豐富，給孩子創造一個良好的家庭氛圍。孩子生活在和諧溫暖的家庭，受到積極健康的精神影響，才能心情愉快，積極進取，養成良好的行為習慣。
父母要營造濃厚的學習氣氛，讓學習成為生活的一部分。
榜樣的力量是無窮的。如果我們只要求孩子少看電視，但家長卻抱著電視不撒手，自然缺乏說服力。信息時代要求我們建立學習型家庭。無論父母做什么工作，都應該熱愛學習，崇尚知識，讓家庭充滿學習氣氛。試想，如果晚飯之后，孩子認真地完成作業，而父母，根據自己的工作需要，主動學習點相關的東西，或者看看書，讀讀報，了解點國家大事。那將是多么有益的一種“熏陶”啊!事實證明，許多成績優異的孩子，并非得到了父母的親自指點，而是來自家庭的學習之風的影響，對閱讀、對學習產生了濃厚的興趣，直至把學習當成了生活中不可或缺的一部分。因此，要讓孩子有學習的習慣，父母應該從主動關掉電視開始。
父母要構建和諧的家庭關系，讓孩子感受到寬容、和睦與溫暖。
家庭“軟環境”的核心是溫馨、平等、和諧的家庭關系。家庭關系不正常，互相指責、埋怨、爭斗，孩子感受到的是冷淡、冷酷、敵對情緒，心靈深處就會留下痛苦的傷痕，甚至會影響到學習成績。為了給孩子的成長創造一個良好環境，家庭成員之間應該和睦相處，互相關心，互相愛護。父母對孩子也要民主，主動傾聽他的意見、平等協商。為了孩子，一定要加強家庭成員之間的團結，給孩子創造和諧的家庭環境。
另外，家庭中不能沒有歌聲和笑聲。要讓孩子的生活充實，家庭中必須有健康的精神生活。人們需要物質生活，同時也需要精神生活;需要學習、工作，也需要游戲、休息;需要嚴肅，也需要活潑、幽默。家庭氣氛過于沉悶，不利于孩子良好性格的形成。有些父母擔心與孩子嬉笑打鬧有失“家長威嚴”。其實這種想法根本是無稽之談，父母如果總繃著臉，孩子反而會敬而遠之。
家庭的“軟環境”對孩子的影響是巨大的。一個家庭，如果形成了愉悅、溫馨、開朗、上進的風氣，家庭的凝聚力就會增強，孩子的自信心就會提高，從而憑借著無形的教育力量，更健康地成長。
軟環境工作總結 軟環境建設心得體會篇三
全區改善經濟發展軟環境工作的指導思想是：以黨的十九大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹區委十屆四次全會精神，緊緊圍繞經濟建設這一中心，以加快政府職能轉變為突破口，著力解決制約經濟發展的突出問題，以讓來南關投資者安心、放心、稱心、滿意為標準，以提供最優良的秩序，最優質的服務為目標，創建“重法制，講信譽，高效率，優服務”的發展環境，為建設新南關、發展新南關提供有力的保障。
全區改善經濟發展軟環境工作必須堅持以下原則：
（一）齊抓共管，各負其責。確立區委、區政府統一領導，政府部門主抓，主要領導親自掛帥，相關部門各負其責，軟環境管理辦公室組織協調的領導體制和工作機制，形成“縱向到底、橫向到邊”的工作網絡和責任體系。
（二）突出重點，全面推進。從本部門實際出發，抓住影響和制約經濟發展的軟環境突出問題，根治痼疾，重點突破，帶動全面，優化整體環境。
（三）標本兼治，務求實效。從嚴厲整治現實問題入手，通過抓好正反兩方面典型，糾建并舉，完善制度，研究和解決從源頭上治理軟環境的體制、機制和措施。
今年全區改善經濟發展軟環境工作要突出以下幾項重點：
（七）繼續深化改革。重點解決行政審批項目過多過濫、政務公開透明度較差、服務承諾信用度較低等問題。
今年全區改善經濟發展軟環境工作的目標：經過全區上下的共同努力,在機關大力倡導和發揚“四辦”作風，即“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦”，營造加快發展的人文環境,勤政為民的服務環境,科學穩定的政策環境,規范有序的法制環境,權責清晰的責任環境。使全區軟環境存在的突出問題得到有效整治，使機關作風有明顯改善,使外來客商對投資環境的評價有明顯改觀，使企業和廣大群眾對軟環境的滿意程度明顯提高。
（一）組織準備階段（4月上旬）。
健全組織領導機構，重新調整南關區改善經濟發展軟環境工作領導小組,領導小組辦公室設在軟環境管理辦公室。明確領導小組及辦公室工作職責，建立健全各項工作制度，制定全區改善經濟發展軟環境工作方案。
（二）工作準備階段（4月中下旬）。
4月中旬開始，結合前階段的“建服務型機關”大討論，開展以“促進思想解放，營造良好環境，推進經濟發展”為主題的“軟環境建設年”大討論。組織各單位、部門進一步深入學習市委、市政府關于改善經濟發展軟環境的意見及市委書記杜學芳同志的講話以及呂相林同志在區委十屆四次全會上的報告和吳蘭同志的政府報告精神，搞好宣傳動員，從上至下帶動各級領導干部思想觀念的轉變，切實增強加快發展的危機感和緊迫感，進一步增強整治經濟發展軟環境的大局意識和責任意識。
軟環境工作總結 軟環境建設心得體會篇四
通過這次“人人都是軟環境”大討論活動學習，使我的心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到了實質性提高，觸動很大,收獲很多，同時也學到了很多。軟環境是社會制度、法律制度、意識形態、經濟體制、政策法規、管理制度、人文環境、社會治安、行政效能等組成。同時，軟環境也是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境?！叭巳硕际擒洯h境”大討論活動，在組織機關干部集中學習、討論和交流心得體會的基礎上，緊密結合本部門實際，通過制定和采取得力措施，把學習成果融入到實際工作中去。有效提高了機關干部的服務意識、廉政意識、法制觀念、效率觀念，為建設優質高效的政務環境、優惠寬松的政策環境、公正嚴明的法制環境、規范有序的市場環境營造了良好的輿-論氛圍。我更能感受到全市軟環境建設的熱潮，更能體會到軟環境建設對服務于全市經濟發展建設的重要性和必要性。可以說，軟環境建設事關全市發展大局，事關長遠，事關關心敦化市發展的每一個人。這是一項非常重要且又十分艱巨的任務，既需要各級領導的高度認識、組織措施得力，也需要我們每一個人的支持和維護，維護我們良好的發展氛圍，維護我們安定團結的社會環境，維護我們良好的機關干部形象，營造一個安全、穩定、和諧的社會大環境?！叭巳硕际擒洯h境”大討論活動學習，對我們做好工作是很有意義的，我要將學習貫穿于今后的工作中，上述是自己的初步學習體會，今后還要反復學習，深刻領會，聯系實際，取得更大成效。提高工作能力，在自己的本職崗位上積極努力工作，把工作做的更好。
一、認真學習，提高思想認識。認真學習各級的指示精神，領會精神實質，搞清楚到底什么是軟環境，各級是怎么要求的，自己應該怎么去做?？朔虏魂P己的錯誤想法，打消漠不關心的消極念頭，去除“浮庸散奢”的不良作風。軟環境建設是提升城市品位，加快城市又快又好發展的重要舉措，它不僅改變城市，在改變城市的同時，也改變著每個人的思想，人，是軟環境建設的主體，人的思想上不去，軟環境建設就無從談起。它要求我們從我做起，從小事做起，打好思想基礎。加強政治、法制學習——講政治、講-法制，講原則；學習中華民族的先進文化，加強個人道德修養的鍛造——講奉獻，講道德，講團結；加強黨性修養，時刻不忘自己是名中共-黨員——講黨性、講紀律、講大局。校正思想誤差，以每日三省吾身和臨淵履薄的危機意識，防止思想滑坡、變質。軟環境建設，思想應該先行，認識必須到位。
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監督，加強作風建設，是軟環境建設對我們提出的必然要求。作為一名公安干警，要有立足本職建功立業的務實態度，干好本職工作，熱愛本職工作，不斷提高工作質量和工作熱情。嚴格執法，自覺守紀，落實“五條禁令”和其它各項規章制度。認真總結經驗教訓，對照軟環境建設的標準找差距，查不足，制定措施，堵塞漏洞?？朔酝ぷ髦写嬖诘膯栴}，不能把工作做了當標準，把文件學了當落實。要貓下身子，在實際工作中做出一些成績，在軟環境建設和公安隊伍的建設上，奉獻出應有的光和熱。
三、嚴守法紀，拒絕腐蝕變質。法紀，是做好一切工作的保證，一個不守法紀的人，是不會做好工作的。軟環境建設要求我們從大局出發，個人利益服從組織利益，個人想法服從組織決定，執法必嚴，違法必究，有章必循，有紀必守。人民群眾對公安隊伍寄予了極大的希望，群眾的眼睛是雪亮的。要做到警鐘長鳴，潔身自好，杜絕吃拿卡要、驕奢淫逸。腦袋要清醒，雙手要干凈，心胸要豁達，立場要堅定。清清白白做人，明明白白做事。監管部門是一個即要求在押人員不出問題，也要求公安干警不出問題的敏感部門，隨著媒體等監督力度的加大，監管法制的健全，各級各部門的逐漸重視，全國的監管部門在各項建設上取得了很大的進步。但歷史的教訓告訴我們：無法無紀，就會驚天動地。軟環境建設，容不得假丑惡的發生，需要真善美的弘揚。工作特點決定了我們要認真履行職責，善于發現問題，解決問題，我們不怕出問題，但決不允許出現經不起檢查的問題。嚴格落實各項規章制度，法律法規，是不出任何問題的前提條件，也是拒腐防變的必然要求。
軟環境建設，關系到人人事事，通過學習、實踐，體會很深，收獲很多，同時查出了自身存在的很多不足之處，在今后的工作中我要加以克服和改正。
軟環境工作總結 軟環境建設心得體會篇五
為進一步加強學校行風建設，樹立教育良好形象，根據2011年4月7日縣教育局軟環境建設工作會議精神，我校決定在全體教職工中開展經濟發展軟環境建設活動。
堅持以“三個代表”重要思想以及胡錦濤同志八榮八恥的精神為指導，以黨和國家的政策、法規為依據，堅持以培養有中國靈魂，世界眼光的現代人的辦學理念，辦群眾滿意的教育，狠抓學校領導班子和教師隊伍思想道德建設；強化依法行政、依法治校、依法施教意識，以優良的教育環境、教育秩序和教育質量，為金湖經濟實現跨越式發展提供教育保障。
1、統一思想，形成共識。牢固樹立以經濟建設為中心的思想觀念，強化服務經濟的大局意識、發展意識和誠信意識，充分發揮教育在經濟軟環境建設中的作用。
2、齊抓共管，各負其責。學校成立軟環境建設領導小組，由孫達俊校長任組長，史貴永副校長為常務副組長，各處室及各級部的主管領導為成員，明確分工，責任到人。
3、突出重點，務求實效。重點開展千名家長評師德活動，在全校集中開展評十佳師德標兵活動，召開人大代表、政協委員、黨代表座談會，征求社會各界對學校工作的意見與建議；堅決治理教育三亂現象，塑造金中教師的良好形象。
工作安排
1、宣傳發動階段。時間從4月15日至7月30日。主要任務是在全校范圍內大造輿-論，使全校教職工了解活動的目的、意義、任務、要求，增強全體教職工參與活動的積極性、主動性，并將學校的工件依據、工作程序、服務承諾等方面的內容在學校公示欄和報紙上公示，公開接受社會各界監督。
2、查找問題階段。時間從7月31日至9月10日。主要任務是根據這次**評議活動的內容，結合自身實際認真查找學校和每位教師需要整改的突出問題。一查有無亂收費，有償家教的現象；二查服務到位情況，有無對待學生及家長生、冷、硬、橫現象，有無門難進、臉難看、話難說、事難辦的衙門習氣；三查有無違反10條行業禁令的現象。
3、集中整改階段。時間從9月11日至12月30日。主要任務是針對排查出來的問題，每位教師都要制定整改方案，落實整改措施，并上報學校。
主要任務
繼續實行校長室統一領導、分管領導主抓、相關部門領導各負其責、人人建設軟環境、社會監督、群眾評議的領導體制和工作機制，健全學校軟環境建設領導機構，定期召開會議，研究重點工作，解決重點難點問題。明確分工、責任到位、互相協調、形成合力。強化部門職能，加大工作力度，拓寬工作范圍，對突出問題跟蹤監督專項治理。
2、軟環境建設工作動員部署。
四月份召開全校軟環境建設工作部署大會，印發《中學軟環境建設工作實施方案》，五月份各級部分別召開軟環境工作會議，進一步搞好動員部署，提高領導職工意識，并就針對影響教育環境、秩序、形象的問題，簽訂責任書。
3、加強教風建設。
深入開展八榮八恥社會主義榮辱觀教育活動，充分發揮好共產黨員的骨干帶頭作用，進一步強化服務理念，改進服務方式，提高課堂效率、服務能力、教學質量。嚴格執行學校的各項規章制度，重新明確工作職責，做到任務到人、責任到位。不折不扣地進行黨員先進性教育活動，與推動當前工作緊密結合起來，做到雙不誤、兩促進。定期檢查各位教師的學習筆記。
4、全面實施陽光政務、陽光校務工程。
圍繞群眾關心的熱點、改革發展的著眼點、教職工關注的興奮點、廉正建設的關鍵點、**監督的重難點，實行決策**化、管理科學化。凡涉及學校改革和教育教學管理的重大問題、重大決策，涉及教師、學生切身利益的重大事項和反映強烈的熱點問題、涉及領導班子、干部廉政建設的重要情況等，都要公開，保證**管理和辦事公正。
5、嚴格治理教育三亂行為，加強教師職業道德修養
堅決治理自立收費項目、搭車收費等一系列亂收費，認真執行收費公示制度、收費報批制度、收費承諾制度、發放收費通知單、收費卡制度、收支兩條線制度，實行自查自糾制度。加大對有償家教的查處力度，堅決杜絕系統外攤派和搭車收費。切實治理部分教師體罰和變相體罰學生、向家長索要和變相索要錢物、求家長辦事、接受家長吃請等有損教育形象的行為。
6、嚴肅查處涉軟違法違紀案件。
教師違法違紀嚴格按照《教師法》處理。同時抓好來信來訪工作，做到有案必接、有接必辦、有辦必復，在追究涉軟當事人責任的同時，要追究領導責任，并要與評優選先掛鉤，實行一票否決制，對涉軟案件的辦理要遵循從嚴從快的處理原則。
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軟環境工作總結 軟環境建設心得體會篇六
凌海市公路管理段軟環境建設工作匯報 2011年以來，凌海市公路段在加強公路建設和養護管理工作的同時，注重軟環境建設，為凌海市經濟又好又快的發展提供有力保障。
一、積極向上級爭取項目，加快公路升級改造步伐。
公路建設是一項優民、利民、惠民的民生工程，也是一項利于區域經濟發展的社會工程，近幾年來，公路段領導班子積極努力向上級爭取了公路改建工程項目。2011年，我們向上級爭取資金1億元，對京哈線公里路面進行大修改建，在工程施工期間，加強與公路沿線的鄉鎮、村密切配合，搞好合作，及時解決施工過程中給群眾帶來的出行不便問題，爭取廣大人民群眾的理解與支持，以保證工程施工的順利進行。稍石線南段陰天下雨行車難，致使當地老百姓出行不便，極大程度影響了當地的經濟發展，修建完的公路極大方便車輛運行，促進當地的經濟發展。錦東線、莊林線進行改建后極大方便運輸車輛通行能力，解決百姓賣菜難的問題，促進了當地的經濟發展，經濟圈正逐步形成。另外在施工期間，注重文明施工，為避免修路中煙塵大，利用灑水車實行12小時路面噴水，極大改善周邊百姓生活環境，受到過往車輛和當地百姓的稱贊。今年，我們為支持地方建設，新建濱河路段，義務修建育才小學操場，為學生提供了良好的學習環境。
二、以養護公路質量年驗收為契機，公路養護工作取得了長足的進步。
思路，各項養護工作得到較好的落實，取得了較為明顯的成績。近年來，在路況基礎比較薄弱的情況下，每年投入六七百萬元加強公路養護，確保了路況穩定和交通暢通。今年養護公司開展春節養護大會戰，對大錦線路基路況進行整修，清理雨季塌方，整修路面，新開挖標準水溝公里，完成了管養路段的標準化養護。積極配合市政府環境整治工作，對公路沿線鄉鎮臟、亂、差進行徹底清理。按照市處確定的標準化養護路段目標，加大了人力物力的投入，對管養路段進行了綠化，補種了樹苗，穩固了路基，較好地提高了公路的安全性和舒適性，取得了較好的效果，認真抓了水毀搶修和主要干線及敏感線路的養護工作。針對今年雨水較多，塌方、滑坡等各種自然災害事故頻發的實際，及時組織人員開展了雨季搶修、水毀搶修和現場搶險工作。
三、加大改革力度，實現公路事業可持續發展
司、工程公司各項工作，既讓兩個公司有職有權，更要讓兩個公司有責任、有緊迫感。切實關注職工的切身利益，保持公路系統穩定有序發展。
2、工資制度改革：取消原有工資制度，實行效益工資。如今，職工工資在原來的基礎上增加30％，工程繁忙季節工程職工每月最多可得3000多元，工程放假期間職工工資標準從原來的350元上調至750元。機關工資在原來500元左右的基礎上根據上崗、值班、勞動、參加機關活動等情況浮動為1200元左右。下崗職工在原工資標準上每月增加100元，最高每月可達320元。
3、干部制度改革：這是我段有史以來首次推出的干部改革制度，堅持公開、公平、公正的原則，實行按崗競聘、職工選舉。將全段126名中層干部全部解聘，根據機構設置55個競聘崗位，最終崗位報名94人。干部競聘大會歷時3天，競聘過程邀請市紀律檢查委員會和交通局紀委全程監督。經過激烈的競聘產生職工親自推選的新一屆中層干部。干部競聘工作不僅是對每位競聘者的鞭策，也使職工們看到了希望，也讓新一屆領導班子增加了信心，為2011年的各項工作任務的完成打下堅實基礎。
管理漏洞，筑牢反腐倡廉的防線，逐步建立教育、制度、監督并重的懲治和預防體系。不斷加強黨的組織建設，為深入開展“兩先一優”創建活動，“七一”前夕，召開全段表彰大會，表彰一批優秀黨組織與先進個人，樹立了公路事業新榜樣、新風范。七月，在發展黨員工作中按照程序培養入黨積極分子13名，預備黨員11名。為隆重慶祝建黨90周年，我段積極參與全市慶?；顒樱M織百人合唱團，使職工的思想素質得到了明顯提高。我段黨委從全市基層黨組織中脫穎而出，被授予“優秀黨委”榮譽稱號。
五、以人為本，為職工服好務。
我段加強對職工的技術培訓工作，及時向市處上報職工信息，按標準從新整理人事檔案，為退休人員辦好相關手序，認真按待解決離退休職工的疑點難點問題。為關愛老干部。在重陽佳節，邀請退休老干部開展聯歡會，向老領導匯報工作，并聽取他們對于公路工作的意見和建議，借鑒他們的豐富閱歷和寶貴經驗，為公路建設指引新的方向。工會工作以“職工之家”為主題，組織職工參加各種集體活動。不斷增加圖書室的圖書儲備量，豐富職工的業余文化生活。今年，我段榮獲錦州市級“五一勞動獎狀”。
總之，只要我們能夠堅持以科學的發展觀為指導，真抓實干營造良好的軟環境工作，我們一定會把公路事業推向一個新的高度，一定會為凌海市經濟實現跨越式發展，進入全國百強縣做出新的更大的貢獻。
軟環境工作總結 軟環境建設心得體會篇七
一、高度重視，加強領導
區委區高度重視項目建設工作，局召開專題會議，成立了建設局項目建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，局建設局擔任辦公室主任，負責具體辦公室設計規劃工作。局領導親自抓項目建設工作，并親自抓項目建設工作。局班子成員多次召開專題會議，認真學習貫徹會議精神，認真研究項目建設工作，研究項目建設中的各項重點工程和問題，及時研究建設中出現的新情況、新問題，及時解決項目建設中遇到的實際困難，為項目建設順利進行提供了有力的組織保證。
二、強化組織領導，確保工作落到實處
三、加強宣傳，營造良好的工作氛圍
局高度重視加強項目的宣傳報道，通過采取多種形式，加大宣傳力度，積極營造建設良好的工作氛圍。
1、利用宣傳欄、標語、橫幅、宣傳單等形式進行項目的建設宣傳，使項目更加全面，更加深入人心。
2、在局內各單位懸掛宣傳條幅5條，張貼標語30余幅，制作宣傳欄2期，出板報3期，出板報宣傳欄2期，發放宣傳資料1500余份，接待咨詢人員800余人次。
3、利用各類媒體，通過宣傳欄、標語等形式，進行項目的建造宣傳，加大宣傳力度。
四、加強協調，建設局長親自掛帥
局成員多次在局內各單位進行項目建設的宣傳，使全局職工增強了對項目建設的了解，加深了項目建設的參與意識。
五、建立健全各項規章制度，切實加強領導
局高度重視建設局項目建設工作，把它作為重要的一項重要工作來抓，局長親自掛帥，分管領導具體抓。局領導班子成員帶頭學習，認真學習，不斷提高自己的理論水平和業務水平，增強了領導班子的凝聚力、戰斗力和創造力。
六、做好督查工作，確保項目建設工作有序開展
局項目工作領導小組定期不定期地召開項目建設工作會議，研究項目建設工作，研究各方面的事宜，研究解決項目建設中出現的新情況、新問題。局領導班子成員帶頭學習，不斷提高自己的工作水平。
七、加大資金投入，改善辦公條件
局項目建設資金總量不足，局項目建設資金總量要求大，但我們仍然克服困難，按照要求，及時撥付項目建設的經費。局項目建設經費十分緊張。
八、加大對項目的督查力度，加強項目的資料建設
項目建設的各項工作，局項目建設工作領導小組不定期抽查各建設項目的建設情況，并及時匯總建設項目建設中出現的問題。局工會組織召開了項目建設工作推進會，各單位領導對建設項目的建設進行了專題研究和部署，及時掌握項目建設的進展情況。
九、完善制度，加強監督
局項目建設領導小組定期不定期地召開局、各科室的項目建設工作會議，總結前一階段建設的成果，交流建設經驗，研究建設項目建設中出現的新情況、新問題，討論建設中出現的新問題，討論建設方案和相關的規定。
十一、建立了項目工作獎勵制度和獎懲制度，實施獎優罰劣，對工作成績突出的進行表揚和獎勵。
十二、加強對各建設項目資金的審計監督
項目建設中存在的問題，局項目建設領導小組成員及時通報，提出整改要求。在項目建設工作中對項目建設項目工作進行了全程監督，確保工程項目按質按量完成。
十三、開展了項目申報和審計工作，做到了項目申報及時、準確、及時、完整。
十四、做好項目工作的宣傳報道
軟環境工作總結 軟環境建設心得體會篇八
為規范商貿流通秩序，推動行業健康發展，為企業創造公平、合理的投資軟環境，我局大力加強法治環境建設，通過規章制度建設，合法的行政行為及認真細致的法治宣傳等方式，營造出一個公平、公正、公開的法治環境，為企業做好法治服務，得到商貿企業的支持與好評。
1、大力開展生豬壓點及新建星級屠宰廠工作。通過耐心的政策宣傳及合法合理的行政行為，我局按目標要求關閉不合要求的生豬屠宰場19個；同時，積極做好新的星級屠宰廠建設。
2、宣傳新政策，維護酒類流通市場秩序。為推動我區酒類行業健康發展，保障人們的食品安全，營造良好的市場競爭秩序，按照商務部及中央六部委規定，我局建立了酒類流通經營者備案登記制度和溯源制度，通過向企業積極宣傳新的法律法規，做好酒類流通市場的備案與執法，使酒類流通企業能在公平合理的法治環境中競爭，得到企業的支持。
3、積極實施新舉措解決舊自行車流通市場混亂問題。按照全國、盛市六部門關于開展自行車整治工作的要求，我局積極協同配合區公安局、區工商局，建立新的自行車備案登記制度，督促自行車銷售商對購車人進行備案登記；同時，新建二手自行車交易市場，為規范舊自行車交易行為，切實保護廣大消費者的利益打下良好基矗。
4、積極貫徹執行《零售商促銷行為管理辦法》，營造良好的消費環境。為突出抓好虛假促銷專項整治工作，進一步規范促銷行為，我局積極貫徹《零售商促銷行為管理辦法》，倡導企業規范促銷、文明促銷、安全促銷，營造健康、舒適、祥和的消費環境，方便消費者購物，使消費者從促銷活動中能真正享受到實惠。
5、抓好小流域治理和大氣污染治理。積極做好摸排清理工作，報送有關資料，確保了治理工作任務的完成。
（二）加強城鄉消費市場建設，提高政務服務水平
為繁榮城鄉消費市場，提高行政服務水平，我局積極推進市場工程建設，協助企業拓寬銷售渠道，為企業在經營中面臨的問題出謀劃策。
1、推進“雙進工程”和“萬村千鄉市場工程”建設。通過深入農村與社區調研，與企業積極協調，提供政策與措施獎勵，成功引導紅旗連鎖、老鄰居、家樂福等商貿企業進入社區，為城鄉居民消費提供便利，促進社區服務的提檔升級。
2、全面完成城西農貿市場建設。農貿市場建設與居民消費與城市發展息息相關。通過搭建市場平臺，營造和諧的投資環境，促成城西農貿市場完成主體工程建設。
3、積極開展促銷活動，培育消費市常我局深入企業調研，先后為成商、國美等重點商貿企業協調解決經營中存在的問題，同時組織成商等企業進入社區開展促銷，既培育了消費市場，又為企業拓寬經營渠道。同時在我局的協助和努力下，企業在繁華時代成功舉辦啤酒節。
4、成立行業協會，建立政府和社會良好溝通平臺。為促進商貿行業健康發展，打造政府與企業協調溝通的紐帶，我局先后成立了美容美發協會、餐飲協會和再生資源協會，通過協會組織傾聽企業需求，為企業服好務，促進了企業與政府的協調發展。
（三）抓好外向型經濟，為外貿企業服務，將軟環境工作落到實出處
1、進一步提高對外貿企業服務的意識，切實為企業排憂解難。一是落實孵化器工程。為了給企業搭建良好的對外經濟平臺，我局深入企業了解情況，選定孵化企業，通過向企業宣傳政策，組織企業到市上培訓，召集企業到局上座談等方式，積極推薦區內企業參與市級外貿孵化器工程。在第一、第二批企業中，我區推薦的12家企業均入選成功，入選成功率達100％。二是做好自營出口權的宣傳工作。以召開外貿企業會議、組織企業培訓等方式，向企業宣傳自營出口的優勢，并主動為企業搞好申報工作。今年全區新增自營出口企業10家，實現新增出口創匯300萬美元，成為我區外貿出口的新增力量。
（四）突出貢獻與創新工作：
1、積極建立區級豬肉儲備制度，確保豬肉市場供應，穩定市場秩序。為維護豬肉市場穩定,確保群眾的根本利益，我局積極為區委、區政府獻計獻策，區政府出臺《關于切實落實政策保證市場供應維護副食品價格穩定的緊急通知》，制定了《溫江區區級豬肉儲備管理辦法》，建立起區級豬肉儲備制度,由我局負責統一領導、管理、組織協調全區儲備肉工作，會同相關部門提出儲備計劃，對儲備肉數量、質量和儲備安全實施監督檢查。現財政已撥付專項資金370萬元,儲備豬肉200噸,確保了豬肉市場的供應和專項整治行動的順利進行。
2、做好金融生態環境建設，為企業搭建好融資、貸款等服務平臺。積極創建金融生態環境模范區，努力加強銀政銀企合力，提高金融行業為企業服務的質量，商貿系統創新金融服務機制，充分發揮金融在城鄉統籌發展中的催化劑作用，鼓勵貸款流向“三農”。在區委、區政府的大力支持下，由我局牽頭，人民銀行具體實施，我區于9月10日出臺《金融機構新增貸款獎勵考核辦法》，對支持“三農”、下崗失業辦企業、扶貧開發類貸款加大獎勵力度，從原來的提高到。這一做法在全省尚屬首創，該舉措被四川日報及成都日報等報道并作為經驗進行交流。
3、為促進我區餐飲業及相關產業發展，舉辦了“第四屆中國國際美食節美食節”，獲得市級“溫江分會場優秀協作獎”。為了宣傳溫江美食，促進溫江餐飲業發展， 10月26日—11月8日，市政府舉辦“第四屆中國國際美食旅游節”指定溫江區為分會場，由溫江區政府主辦，商務局等單位承辦。商務局作為主要承辦者受到“第四屆中國國際美食旅游節組委會”的良好評價，獲得的“溫江分會場優秀協作獎”。
軟環境工作總結 軟環境建設心得體會篇九
1、“軟環境是什么，軟環境有什么用，對我們的工作有什么意義”不了解。
3、不知道怎樣把軟環境和現實工作結合在一起，使軟環境對工作的影響不大。沒有達到軟環境建設的目標和要求。
1、有時全局觀念不夠強。在思想上對業務工作很重視，但有存在全局觀念不夠強的問題。
2、群眾觀念不夠高、責任意識不夠強、服務觀念不夠強。
3、對辦事處轄區各村了解不深入，對各村人員、對村的情況了解的不詳細。對新情況、新問題掌握不足，不能深入地展開工作。
經過對軟環境各種活動的開展和理論的學習，結合辦事處開展的查擺問題，針對自己存在的問題和不足進行了深入的分析使我自身在理論知識和個人能力方面有了很好的進步。
1、使自己的大局觀有所增強，在工作中能夠無條件服從上級的分配，完成工作不講條件。
2、增強了自己的專業能力，加強了自己的責任心和服務意識。
3、在辦事處的領導和同志們的幫助下，對各村工作人員有了更熟悉了，辦事處和村里的工作有了更進一涉的認識，使自己能更好的工作。
以上是我對軟環境建設活動的總結，總結不深入的地方請領導指正。