時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
監控室工作計劃表篇一
1、上半年組織監控人員對政治、業務進行學習，樹立服務意識、大局意識和責任意識，使監控員在學習中不斷得到提高和完善。在實際工作中，注意學習典型，鞭策自身，并聯系自身工作，找出差距和不足。
2、在組織監控員政治、業務學習的同時，積極開展崗位機電應用學習和技能培訓，不斷提高機電業務水平。針對我所部分隧道監控人員業務水平低，業務素質差，上半年開展了三次崗位培訓，通過紫光公司授課培訓及先進監控人員“傳幫帶”等方式增強了監控人員的業務水平和業務素質。
3、強化監控人員的廉政建設。針對收費工作天天與金錢打交道的實際情況，我監控分中心加強廉政建設力度，做到逢會必講，敲起廉政警鐘，在職工心中樹起廉政大旗。
1、針對各站各類監控表格不統一不規范的現象，在上半年下發了《各類監控日志填寫要求》并對各類監控表格進行統一規范化，從表格的樣式、封面、裝訂到存檔進行規范統一，達到了各站統一。
2、針對天水處在檢查中提出的信息發布記錄登記問題，制作并下發了《站級信息發布記錄表》要求各站將溫馨提示、情報板發布均在記錄中體現。
3、將各類投訴、評價等有關文明服務的資料進行規檔整理。
1、針對我所監控人員普遍工作責任心不強的情況，制定了《甘谷高速公路收費管理所監控員計分考核辦法》加強了監控人員的工作紀律的管理、提高了監控人員工作責任心，使監控人員能嚴格遵守各項規章制度，監控室24小時有人值班，保證三十天的監控錄相資料完整清晰。
2、加大監控室環境衛生管理，要求監控人員在上下班之際打掃監控室內衛生并每周組織監控人員開展一次大打除，做到監控室內無雜務，窗明、地凈、墻潔。
3、監控人員每班利用監控設備對各收費站及隧道監控站進行認真監控，做好監控記錄的詳細記載，詳細真實記載當班情況。在監控過程中發現的違規違紀行為、突發事件詳細記錄，保證各種監控記錄詳細齊全，保證監控資料的準確性、真實性、完整性。
4、全面的收集道路的交通信息，及時將異常情況上報監控總中心和所領導，并將異常情況通報交警和路政部門，隨時掌握事態的進展，通過短信實時更新交通信息。
5、每月按時對沖卡逃費車輛、拒不繳費車輛、影響收費秩序等特殊車輛的情況，做好上報、記錄、錄像等工作。
監控室工作計劃表篇二
時光在流逝，從不停歇，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！讓我們一起來學習寫工作計劃吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的超市保安監控工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分，有節、假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分，有自我檢查、聯合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。
開展安全檢查的程序，有四個階段。
１、準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。
２、檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。
３、整改階段，對發現的隱患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及時解決。
４、總結階段，寫出檢查報告，報告上級領導，備案存查，對檢查中發現的重大問題及時解決。
1、搞好宣傳教育。要利用各種機會，采取各種形式，向店員進行教育，提高店員維護和遵守規章制度的自覺性，保證安全。
2、領導和店員認真落實安全責任制，做好安全防范工作，切實防止治安災害事故的發生。
3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查，發現不安全的問題，應及時協同有關部門加以解決。
4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗，對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發生的治安災害事故，要認真查清事故的原因，判明事故性質，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。
1、抓住苗頭，及早發現，解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯，糾集人馬，準備工具或約定斗毆時間、地點，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察，把耳目搞靈，事先是可以發現的。發現有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌握動向，及時做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。
2、發生這類事件，要立即報告，迅速組織人員趕赴現場，及時制止。對未斗毆起來的要驅散，對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具，停止武斗，發現傷者，要及時送往醫院搶救治療。
3、聚眾斗毆事件平息后，應留住雙方事主，并組織人員對參加斗毆的逐個登記，逐個進行調查核實，查清斗毆原因，進行調解，或送交公安機關處理。
盜竊現場的保護方法，除在外圍現場設崗，不準無關人員進入外，重點是保護好犯罪分子經過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等，現場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶，盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡，對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品，一律不準接觸和移動。還要注意現場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡，如有也要加以保護。
1、掌握活動于商場范圍的客人動態，維護商場區域的秩序，注意發現可疑情況，并及時報告。
2、重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。
3、提高警惕，防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物。
4、收銀員應認真驗證鈔票、信用卡，防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。
5、營業柜內商品(包括展示陳列商品)由本柜營業員負責保護，原則上“誰主管，誰負責”。
6、保安員無特殊情況不得進入營業柜內。發生案件，營業員應立即上報部門主管和保安部，同時保護好現場。
7、勸告消費者不要在商場區域內閑談聊天。
8、對租賃商場從事經營活動的廠家或個人在進出貨物時，原則上在晚間10：00以后進行。否則，保安人員有權給予阻攔。
1、超市的停車場的`交通、治安、收費均為保安部負責，任何車輛的司機都應服從商場工作人員的管理。
2、超市停車場是收費公共停車場，只提供泊車方便，不負責保管，凡占泊位停車的車輛(排隊候客的出租車除外)均應照章交費，亂停亂放的車輛均酌情給予處理。
3、保安部派崗，只有經考核結業并持有“調度證”的人員才有權對大堂前客人用車進行調度。
4、“的士”車輛應按指定位置排隊候客，不得亂停亂放或搶客拉客。
5、嚴禁“的士”司機使用商場內部電話或設施，商場工作人員有責任進行勸阻，勸阻不聽者可通知保安部處理。
6、調度員、門童、行李員等不得與“的士”司機攀拉關系、收受賄賂、提供方便，一經發現從嚴處理。
7、凡違反商場規定的“的士”司機，保安部將給予批評教育或處罰，直至宣布為“不受歡迎的人”。
8、保安員應維護好停車場的秩序，看護好停放的車輛，以防止損失。
9、遇有重大活動時，停車場中的任何車輛都應避讓重大活動的車輛，確保活動的安全。
10、車輛(除面包車)原則上均應辦理地下停車證件，租用車位泊車；凡在地面上停車，照章收費或請其辦理“臨時停車證”。
11、制定停車場管理辦法、收費標準及范圍。
1、保安部對火災等突發事件制定“應急處理方案”，在發生突發事件時員工必須無條件地聽從總經理或有關領導的指揮調動。
2、員工一旦發現可疑情況及各類違法犯罪分子的活動，有責任立即報告保安部。
3、商場如發生偷竊、搶劫、兇殺或其他突發性事件，在報告保安部和公安機關的同時，及時保護好現場。除緊急搶救傷員外，不得進入現場。
4、當公安、保安人員進行安全檢查和處理案件時，有關人員應積極配合，如實提供情況。
監控室工作計劃表篇三
本季度，集團公司信息部將繼續遵循上級指導，堅持信息化發展理念，加強日常監管，加快各系統建設改造，以預防重大隱患為工作重點，保證系統平穩正常運行。現將20xx年四季度工作計劃如下。
協助官莊河、富家凹礦完成安全監控系統、入井人員考勤定位系統、產量監控系統、通訊聯絡系統方案設計、審批、施工、驗收工作。完成北峪、郭家山通訊聯絡系統升級改造工作。
本季度開始，各生產礦井在原有“三大系統”基礎上將新增通訊聯絡系統，目前該系統所需軟件資料幾乎空白。將根據山西省煤礦通信聯絡系統檢查標準和山西省煤炭工業廳煤礦井下通信聯絡系統使用與管理規范制定切實可行的制度，完善技術資料。借鑒上季度“三大監控系統”質量標準化工作的開展實施經驗，先開始試點，再根據具體操作情況建議對內容進行修改，最后推廣到各礦。本季度將對完善后的制度及主要技術標準、規范歸類、排版、制冊，做到人手一冊，最大限度的把制度建設工作落實貫穿各個系統，并能有效發揮制度建設的作用。
上季度監控系統運行總體平穩，無重大安全隱患，這也得益于公司領導和礦領導對監控工作的重視。但也存在著諸多細節性問題，主要體現在監測儀器儀表的使用、管理方面，未能按標準去執行，按規程去操作，責任人往往有大問題不出、小問題無關的工作態度。根據以上情況，本季度檢查重點和重心將做大幅度調整，檢查內容更細化，不定期突擊檢查，在以往排除重大隱患基礎上，重點查看現場管理，加大該項得分值，主要涉及儀器儀表安放、設備牌板、線路懸掛。通過檢查以提高認識，改變工作態度，規范操作行為，做到一切管理從細節抓起。
加強對各系統多發故障問題的分析和預防工作，結合每月對各礦各系統故障信息，歸類統計，綜合分析，并拿出相關解決方案。
隨著管轄范圍的擴大及業務量的增加，涉及知識面更廣泛，結合相關標準、規范和工作需求，依照崗位分類和所擔負的工作進行有針對性的教育培訓，主要包括各系統軟件使用、硬件安裝、異常處理、制度解釋、管理資料等，以提高新形勢下的工作能力和業務水平，為做好各項工作奠定基礎。
1.做好集團公司、各廠礦地面視頻監控系統的管理和維護工作，定期檢查其運行狀況。
2.做好集團公司辦公電話通訊系統巡檢排查工作，根據本季度天氣狀況，加強對各通訊分支線路室外分線盒、接線處檢查工作，并做好接頭處的防水措施。
3.做好集團公司視頻會議系統巡檢工作，定期對各分會場會議電話、攝像頭等設備進行測試和調試。制定應急預案，任何一個分會場通訊故障時24小時內啟用備用通訊，保證會議正常進行。
監控室工作計劃表篇四
成本會計職務說明書
深圳市富士康實業有限公司
組織架構及部門職責
組織架構
行政管理體系
質量管理體系
技術管理體系 董事會
監事會
薪酬委員會
一，早會：
要求：
1、點名（對照花名冊）及宣布調休計劃表。 2、會議時間控制在十分鐘以內。
3、點名時在點每一個人名字時，且目光要注意到該員工，必要時查看廠牌相片于實際本人是否相符。
4背公司品質政策及行動方針，相親相愛口號。
5宣導昨日異常項目并告知員工最新工作要求及主管指示。
二，上線前檢查及工作內容
要求：
1，cnc段：物料盤點，機臺點檢，刀具檢查，制具檢查及交接。2，流水線段：檢具點檢及交接，制具檢點及交接，物料盤點。3巡 線：檢查員工作業手法，對異常人員進行指導，并親自教導，做到說給他聽，做給他看，讓他做給你看。
4，檢查產線員工工作紀律及所管轄區域之8s狀況，對不符合項目及時進行整改。
5，查看兩小時生產實際，對未達標項目進行愿因分析，并以最快的速度解決，如無法解決要及時報告給上級主管，同時尋求幫助。6，人力連班時做到每個工站都有人操作，科學合理安排人力。7，循環以上3456點。
8，收線時，安排人力做好物料盤點，同時做好制具刀具檢具的保養與交接，安排人力到所轄區域之地面，相關設備安一級保養要求進行保養及清理。
9，召開班后會議，點名對今日工作過程出現得主要異常問題，全員進行宣導對產線上今日表現優秀員工進行鼓勵，同時對今日產線上表現異常人員將異常現象原因分析講給全線人員聽。并激勵異常人員改進。
三，平時工作要做到九個確保
確保白班08：30前提報出勤人力給助理。
確保白班16：00前報出當班預計加班人力名單給助理。
確保當班人力下班時不會排隊刷卡。
確保次日12：00前實報前日加班人力名單。
確保當日請假人員的相關資料在當日在當日12：00前報給助理。
確保達自離條件人員白班12：00前知會助理。
確保每班14：00前提交當天人力定崗定位資料。
確保每周給表現異常人員家屬打一次電話，每周聯系家屬不少與三家，并將員工異常現象告知家屬。
四，平時產線管理做到‘三摸’。
1，到產線摸產品，查看不良品項目及數量，并知會異常人員查看物料，針對本制程的異常項目及時分析原因并加以改善，做到日事日畢，并跟蹤改善效果。
2，摸人，觀察員工工作狀態，對異常人員進行教育，做到說給他聽做給他看，讓他做給你看。對精神狀態不佳人員需委婉了解原因，并及時疏導，必要時上報主管及相關單位。
3，摸設備，及時了解本段設備，制具檢具，刀具狀態，對異常項目及時整改。
監控室工作計劃表篇五
第 2 頁 共 4 頁 （一）預防學生參與“_”活動。預防社會不法人員到學校物色人選，將舊手機和身份證借給他們使用，或者引誘學生轉賬取錢，給予一定的經濟利益引誘學生為其“_”提供便利。各校要加強對師生的防詐防騙教育，不要貪圖小利，謹防上當受騙。
（二）警惕師生個人信息被竊取。加強師生個人信息的管理，教導學生保護好自己的個人信息，防范學生辦理多張銀行卡、手機卡、注冊多個微信號等現象，防止被犯罪分子利用學生提供的多張銀行卡、手機卡及微信號實施詐騙活動。
（三）防范學生參與詐騙。各校要加強學生的法治觀念、道德觀念的教育，時刻保持高度警惕，拒絕陌生人的非正常“邀請”，嚴防學生受犯罪分子教唆，主動參與犯罪。
（二）開展線索摸排，加大整治力度。各校要落實好主體責任，加強學生的日常管理，尤其是加強高年級學生的管理，做好線索摸排，定期或不定期開展集中清理整頓工作，消除風險隱患。
（三）密切家校聯系，筑牢防騙防線。各校要通過家長會、家校群、家訪和發放《致家長一封信》等形式，提醒家長加強對子女的教育和監管，時刻關注子女銀行卡、電話號碼、微信及銀行資金的異常變動情況，健全家校“雙向互通互聯”機制，發現問題家校能第一時間進行溝通，及時制止學生參與電信詐騙。