報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
關于辦公廳工作報告一
習近平總書記關于辦公廳（室）工作重要論述的形成過程
習近平總書記關于辦公廳（室）工作重要論述的形成，經歷了一個從萌芽、發展到不斷豐富完善的過程，與他長期以來對辦公廳（室）工作的躬身實踐、親切指導和深厚情懷有著緊密聯系。
在親歷中結緣。1979年春，習近平同志從清華大學畢業后，到國務院辦公廳給時任國務院副總理耿飚同志當秘書，不久后轉入中央軍委辦公廳工作。到1982年4月，他一直在耿飚同志身邊工作，對辦公廳（室）工作重要性、特殊性、工作要求等有了直接體會和感悟。這段經歷成為他對辦公廳（室）工作情有獨鐘的緣起。這是習近平總書記關于辦公廳（室）工作重要論述形成的感性基礎。
在履職中豐富。習近平總書記曾講，“我到地方任職、再到中央工作，走了很多地方，在各個崗位上同黨委辦公廳接觸一直很多”。在履職經歷中，他始終高度重視辦公廳（室）工作：在福建寧德，撰文《秘書工作的風范——與地縣辦公室干部談心》，對辦公室工作作了全面系統闡述；在福州，指導提煉了“對黨忠誠、馬上就辦、嚴謹認真、同心協力、無私奉獻”的福州市委辦公廳機關精神；在浙江，對省委辦公廳提出了“激濁揚清、敬業樂業、樂在人和、力戒浮躁、貴耳重目、求知善讀、戒奢節儉”28字要求；在上海，強調辦公廳要服從服務好工作大局，要用堅強的黨性確保中央政令暢通；到中央工作后，對中辦干部提出了“五個堅持”重要要求。在履職過程中對辦公廳（室）工作越來越深刻的認識，是習近平總書記關于辦公廳（室）工作重要論述形成的實踐基礎。
在情懷中升華。習近平總書記對辦公廳（室）工作“知之深、愛之切”，他關于辦公廳（室）工作的重要論述，不僅具有很強的理論魅力，而且飽含真摯的使命情懷。以身許黨、以身許國的家國情懷和“我將無我、不負人民”的為民情懷融入其間，成為其人格魅力的鮮明特征，對包括辦公廳（室）工作在內的治國理政思想產生了深刻影響。這是習近平總書記關于辦公廳（室）工作重要論述形成的思想基礎。
習近平總書記關于辦公廳（室）工作重要論述的豐富內涵
習近平總書記關于辦公廳（室）工作重要論述立意高遠、思想深邃、內涵豐富，對于辦公廳（室）系統深化工作規律性認識，不斷提高“三服務”工作水平，具有重要的理論價值和實踐指導意義。
（一）辦公廳（室）是核心要害部門
習近平同志在主政地方時強調：“辦公室，是一個單位、一個系統、一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大。”到中央后，他對中辦提出了“四最一中樞”的職能定位，強調中辦“在黨和國家工作全局中具有特殊重要的地位和作用”。可見，辦公廳（室）在習近平總書記治國理政格局中始終是一個核心要害部門。
要當好參謀。習近平總書記指出，黨委辦公廳（室）“是黨委履行領導職責的參謀助手”。在浙江工作時，他對省委辦公廳提出要求，“省委提出大的思路，辦公廳的同志要幫助出主意；省委作出大的決策，辦公廳要制定具體方案；省委勾勒藍圖，辦公廳要描繪細節，具體深化；省委提出目標，辦公廳要考慮‘行軍路線’，做好‘搭橋鋪路’的工作”。對中辦的工作，他指出，要圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧，“身在兵位，胸為帥謀”，主動對黨和國家全局工作、黨中央抓的重點工作進行深入研究，多出大主意、好主意。
要抓好落實。習近平總書記強調，“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月”，指出抓落實是辦公廳（室）的基本職能。辦公廳（室）對中央作出的重大決策和重要指示批示、提出的原則性要求，要以釘釘子精神加強督查督辦，跟蹤問效，推動各項工作落到實處；要充分發揮運轉中樞作用，加強統籌調度，形成貫徹落實中央決策部署的整體合力。
要守好機密。習近平總書記指出，辦公廳（室）“掌握首腦機關的核心機密，泄露了重大機密，就會給黨和國家造成損失”。辦公廳（室）工作人員必須充分認識保密工作的極端重要性，始終嚴守黨的秘密，做到守口如瓶、防意如城。
（二）辦公廳（室）要高標準、高水平、高質量地做好“三服務”工作
從地方到中央，習近平總書記關于辦公廳（室）工作的系列論述，是一脈相承、渾然一體的，歸結為一點就是要高標準、高水平、高質量地做好“三服務”工作。
政治要強。習近平總書記強調，對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點。各級辦公廳（室）盡管具體工作各有不同，但最基本職能、最根本任務是共同的，就是要推動中央精神貫徹落實，確保中央政令暢通、決策落地生根。必須始終牢記政治機關這一根本屬性，始終堅持對黨絕對忠誠，把牢政治方向，嚴守政治紀律，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持頭腦清醒、旗幟鮮明，切實當好黨委的堅強前哨和鞏固后院。
格局要大。習近平總書記強調，圍繞大局、服務大局是中辦的主要職責，做好中辦工作必須觀大局、識大局。各級辦公廳（室）不僅要緊緊圍繞本地區、本區域、本系統大局開展工作，更要全力推動中央重大決策部署貫徹落實，這是辦公廳（室）的核心職責。因此，辦公廳（室）必須從堅持和發展中國特色社會主義的高度、從實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的高度、從鞏固黨的領導地位和執政地位的高度，在黨和國家工作大局中謀劃工作格局，想中央之所想，急中央之所急，辦中央之所需。
業務要專。習近平總書記曾將辦公室工作任務概括為三：“一個是決策的參謀、智囊作用；一個是對上對下的服務；一個是機要、保密工作。這幾項任務都很重要。”可見，辦公廳（室）工作不僅牽動全局，而且專業性很強。辦公廳（室）的業務能力關系到中央重大決策和路線方針政策的貫徹落實，一定要嚴肅、細致、嚴謹。
效能要高。習近平總書記指出，辦公室是一部完整的機器，這部機器要有明確的責任、嚴格的管理、科學的辦法，使辦公室干部靜有其位、動有其規、各司其職、各負其責，做到反應靈敏、運轉迅速，適應各方面的需求。辦公廳（室）要學會辯證處理繁雜的日常工作事務，“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內外而施之”，不斷提高工作效率和整體效能。
作風要硬。習近平總書記強調，中辦工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉，甚至影響大局。面對千頭萬緒、艱巨繁重的任務，辦公廳（室）必須作風過硬，堅持底線思維，恪盡職守、極端負責、盡心盡力；敢于直面問題，不畏挑戰，在關鍵時刻和危急關頭能豁得出來、頂得上去、經得住考驗。
（三）辦公廳（室）人員要時刻不忘提高自身修養
習近平總書記非常重視辦公廳（室）人員修養，強調不能“將就”。在地方工作時，他用“清、慎、勤”三個字勉勵辦公室干部，提出“不自恃、不自負、不自詡、不自卑、不自以為是”的要求。到中央工作后，他強調，中辦崗位特殊、責任重大，在黨中央身邊工作，如果出了問題，不僅毀了個人，而且會給黨的聲譽和形象帶來影響。因此，要注重加強辦公廳（室）建設，努力打造一支絕對忠誠、高度自覺、極端負責、無怨無悔、廉潔自律的高素質辦公廳（室）干部隊伍。
要有理想情懷。習近平總書記強調，甘于奉獻是共產黨人的崇高品格。辦公廳（室）人員要正確認識苦樂得失，甘當綠葉，培養“計利當計天下利”的胸襟和為黨為國為民的情懷，把辦公廳（室）工作當作一項事業去追求。
要有擔當本領。習近平總書記強調，敢于擔當是好干部的一個重要標準，有多大擔當才能干多大事業。擔當起該擔當的責任，是當代中國共產黨人的精神風范和崇高境界，辦公廳（室）同志更要做到。要努力掌握科學方法，探索工作規律，在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中，克服“本領恐慌”，提升干事本領，強化擔當作為。
要有廉潔操守。習近平總書記強調，中辦干部必須堅持廉潔自律的道德操守。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。辦公廳（室）人員要加強主觀世界改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要“吾日三省吾身”，做到“三嚴三實”；要低調為人、謹慎交友，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。
習近平總書記對辦公廳（室）工作深切關懷，充分肯定，寄予厚望。面向新時代，辦公廳（室）系統要加強理論武裝，提高隊伍素質，弘揚優良傳統，堅持改革創新，全力推動黨中央決策部署貫徹落實，全面提高“三服務”工作水平，建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。
關于辦公廳工作報告二
時光飛逝，轉眼間已到年末歲尾，自20__年7月8日有幸加入中冶開始實習起，已一年又半的時間。來到辦公廳工作以后，在各位領導的耐心指導下，各位同事朋友的熱心幫助中，以及在日常工作之余的悉心體會后，使我的工作逐漸步入正軌，也使我愈發地感受到中冶巨大的吸引力和辦公廳強大的凝聚力。由此，我更加堅定地要為我熱愛的工作崗位和給予我廣闊平臺的中國中冶為之傾力奮斗。回顧201_年在中冶工作的第一年，感慨良多，現向各位領導總結匯報如下：
一、端正思想、認真學習、踏實工作、勤勉互勵，在新的工作崗位上揚帆起航
(一)端正思想、提高覺悟，為做好秘書工作樹立政治保障。“思維決定行為，態度決定高度”，做好本職工作的前提條件是樹立正確的工作思維和積極的工作態度。尤其身處秘書崗位的我們，經常會處理機密要件、接待重要人士、解決棘手問題。因此，我們要站在公司整體利益最大化的角度去思考及處理問題，不能麻痹大意更不能草率行事，不然一時一事的疏忽可能將帶來意想不到的嚴重后果。
領導教導我們要行得正坐得端，正確認識我們所處工作崗位的特殊性，樹立良好的辦公廳形象，要內斂不要張揚、要謙虛不要驕傲、要踏實不要浮躁、要清廉不要貪婪、要樸素不要鋪張，這些我們都牢記在心，對人對事不敢有半點怠慢，將繼續保持應有的職業操守。
(二)認真學習、武裝頭腦，為做好秘書工作打下堅實基礎。“兵馬未動糧草先行”，重視精神食糧的汲取并具備良好的職業素養是做好本職工作的重要條件。我們每個人的教育經歷、專業背景、擅長側重不盡相同，來到辦公廳秘書處就要求應用所學的基礎知識結合秘書崗位專業技能和所服務具體領導的工作領域，不斷加強相關專業素養的學習和修為。 得益于領導的重視，我們分批分次參加了有關部門組織的秘書工作相關培訓，進一步系統地學習了公文寫作、接待禮儀、工作、信息處理等內容;在日常工作中還接觸學習了公司來文接收、oa系統發文、涉密保密等工作;就所服務的領導和經常聯系的部門，業余時間溫習了在校時所學過的會計和財務相關知識，通過系統的書本知識和工作中遇到的實際問題也時常請教大家具體的業務常識。
干一行就要愛一行，愛一行先要學一行。秘書工作需要很強的綜合能力，要求對時事政治、經濟管理等相關知識不斷地補充學習，通過對政治、經濟、管理、文秘、財務等知識的進一步學習，加強了我對本職工作的駕馭能力，也提高了對相應問題處理的能力。
(三)踏實工作、恪盡職守，為做好秘書工作養成良好習慣。“千里之行始于足下，萬丈高樓起于平地”，如果沒有從基礎工作開始踏實地積累，沒有兢兢業業地一心鋪在工作上，就很難做出一番令人滿意的事業。從剛來到辦公廳實習起，無論臟活累活及瑣碎的大事小情，我都當做一種學習和鍛煉的機會積極認真地去完成。在大家的幫助指導下，為有關單位撰寫賀信賀電，協助領導向國資委上報集團工作、玉樹地震幫扶捐助工作和企業年度工作報告等文件，收集整理集團各部門及子公司人員通訊錄等。
正式上崗后，在日常工作中要求自己在辦文、辦會、辦事等秘書基礎工作上養成良好的工作習慣。每天提前到崗，將領導當日的會議、行程和需要處理的文件仔細梳理一遍，了然于心;認真登記、處理、督辦各類報送文件，努力做到緊急事情馬上辦、當日文件不隔夜，保持所服務領導的文件報刊欄每日“清零”，目前沒有出現一起因文件“失蹤”而耽誤工作的情況;對于分派的各項會議，努力做到安排有序、要點記錄、跟蹤落實，堅持自己每次負責的總裁辦公會的會議紀要無論多忙第二天必須出稿;對于各項交辦的事務，做到全盤規劃、過程把控、及時溝通、結果反饋，要求自己事無巨細都認真對待;對于接待來訪的各級領導和客人，做到熱情大方、周到細致、不卑不亢，時刻提醒自己的一言一行都是代表著中國中冶的企業形象。
(四)勤勉互勵、團結互助，為做好秘書工作發揮團隊優勢。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，一個優秀的團隊比單兵作戰所發揮的優勢要大的多，這一點在我們辦公廳秘書處體現得尤為突出。無論是在同事之間日常工作的配合還是在私下生活的相互關心，都體現著我們這個大家庭一般的和諧有愛。在遇到拿不準的問題時，我們相互商量著妥善處理;在趕上同事出差不在時，我們相互幫忙，認真地代為辦理相應工作;在有同事工作出現疏漏時，我們都能及時地相互查漏補缺，保證工作的完整性。我為能在這樣一個同甘共苦、齊頭并進并充滿愛意的集體里快樂地工作而感到無比幸福。
二、常懷感激之情、常葆進取之心、常存敬畏之念、常思弘徹之悟，在新的工作環境中用心體味
(一)對待我所擁有的成長平臺，常懷感激之情。如同人力資源中“海潮效應”所講的，以待遇吸引人、以事業激勵人、以感情凝聚人，將吸引來更多更好的人才。得益于與中冶有緣，承蒙辦公廳領導青睞，才能有機會來到這個大家庭，在這樣待遇優越的環境氛圍下和如此前景廣闊的事業征程上，與志同道合的同志們攜手并肩共赴未來。對此，我一直深懷感激。
(二)對待我所涉及的工作內容，常葆進取之心。“海到無邊天做岸，山高絕頂人為峰”，對于秘書工作理應追求日益精進。從剛開始的打字復印、送文遞件等日常細節工作，到熟悉相關業務后的文件報告起草、會議會務安排等常規文秘工作，都要求自己要努力做到百分之百地全力以赴，絕不敷衍了事。作為秘書，要從基礎服務工作做起，安排好領導日常工作和生活的瑣事，使其精力能夠最大限度地投入到工作中去。我們還要注重細節、把握分寸、嚴守秘密、補位而不越位。更高的要求就是能在具體工作上，努力發揮領導的助手和參謀的作用，替領導分憂解難。
(三)對待我自身的不足之處，常存敬畏之念。“寸有所長、尺有所短”，如果不能清醒地認識并改進自身的短板，就無法厚積薄發，從容應對日后更加繁重的工作任務。在新的工作環境中會出現不少因業務不熟悉和經驗不老道導致辦事不夠完善的情況，這些問題與不足需要在平時的積累中尋求經驗，更需要在工作之余不間斷地加強學習和領悟。
(四)對待未來的規劃，常思弘徹之悟。“缺少規劃就會失去方向，沒有思考就容易陷入迷惘”。同樣，溫也教導我們不能只腳踏實地，還要“仰望星空”，學會邊走邊思考。自工作以來要求自己每日反思工作中的得失，每月總結工作中的經驗，每年設定工作中的目標。對于接下來的工作，要立足于保質保量地做好本職工作，在工作中摸索經驗、工作外補充知識，努力成為領導的好幫手、好參謀，爭取成為辦公廳的得力業務骨干。
三、高起點謀劃、深層次思量、遠距離觀察、廣范圍結緣，在新的工作年度里厚積薄發
在新的一年里，將進一步加強政治理論和專業知識的學習，注重知識更新和知識面的拓展，善于在實踐中總結經驗和教訓;進一步改進自身存在的不足和短板，要培養嚴謹細致的工作作風，作到忙而有序、忙而不亂;進一步增強服務意識，從被動中尋求主動;進一步規范服務準則，爭取與大家一同完成中國中冶辦公廳秘書處工作崗位職責和服務指南。 在新的一年里，將秉承中冶人“敬業、忠誠、團結、進取”的企業文化精神，遵循秘書處“服務一流、精益求精”的理念，在辦公廳及各處室各位領導的正確帶領下，要始終不渝地與領導保持思想上的一致，和同事保持行動上的同步，要更好地履行秘書工作的崗位職責，竭力做好本職工作，全力完成交辦任務，努力改善工作方法，以更加飽滿的工作熱情和積極進取的工作態度把握現有工作機遇，迎接新的工作挑戰。
辭舊歲豪情滿懷，迎新年信心百倍。201_年是我國“十二五”的開局之年，也是中冶集團“三五”規劃的第一年。面對國家整體經濟形勢企穩回升和集團漸顯成效的改革轉型，我們作為其中的一份子，更加有理由相信我們的明天將和大環境一樣欣欣向榮、生機勃勃。 古人云“桑下三日不眠”。 最后，感謝各位領導和同事的一貫幫助與關心，以后的日日夜夜里，在中冶這個堅實而寬廣的平臺上，我將與各位同仁齊心協力，為創造中國中冶的美好未來而奮斗終身。
關于辦公廳工作報告三
時光飛逝，轉眼間已到年末歲尾，自20xx年7月8日有幸加入中冶開始實習起，已一年又半的時間。來到辦公廳工作以后，在各位領導的耐心指導下，各位同事朋友的熱心幫助中，以及在日常工作之余的悉心體會后，使我的工作逐漸步入正軌，也使我愈發地感受到中冶巨大的吸引力和辦公廳強大的凝聚力。由此，我更加堅定地要為我熱愛的工作崗位和給予我廣闊平臺的中國中冶為之傾力奮斗。回顧201x年在中冶工作的第一年，感慨良多，現向各位領導總結匯報如下：
一、端正思想、認真學習、踏實工作、勤勉互勵，在新的工作崗位上揚帆起航
(一)端正思想、提高覺悟，為做好秘書工作樹立政治保障。“思維決定行為，態度決定高度”，做好本職工作的前提條件是樹立正確的工作思維和積極的工作態度。尤其身處秘書崗位的我們，經常會處理機密要件、接待重要人士、解決棘手問題。因此，我們要站在公司整體利益最大化的角度去思考及處理問題，不能麻痹大意更不能草率行事，不然一時一事的疏忽可能將帶來意想不到的嚴重后果。
領導教導我們要行得正坐得端，正確認識我們所處工作崗位的特殊性，樹立良好的辦公廳形象，要內斂不要張揚、要謙虛不要驕傲、要踏實不要浮躁、要清廉不要貪婪、要樸素不要鋪張，這些我們都牢記在心，對人對事不敢有半點怠慢，將繼續保持應有的職業操守。
(二)認真學習、武裝頭腦，為做好秘書工作打下堅實基礎。“兵馬未動糧草先行”，重視精神食糧的汲取并具備良好的職業素養是做好本職工作的重要條件。我們每個人的教育經歷、專業背景、擅長側重不盡相同，來到辦公廳秘書處就要求應用所學的基礎知識結合秘書崗位專業技能和所服務具體領導的工作領域，不斷加強相關專業素養的學習和修為。 得益于領導的重視，我們分批分次參加了有關部門組織的秘書工作相關培訓，進一步系統地學習了公文寫作、接待禮儀、保密工作、信息處理等內容;在日常工作中還接觸學習了公司來文接收、oa系統發文、涉密保密等工作;就所服務的領導和經常聯系的部門，業余時間溫習了在校時所學過的會計和財務相關知識，通過系統的書本知識和工作中遇到的實際問題也時常請教大家具體的業務常識。
干一行就要愛一行，愛一行先要學一行。秘書工作需要很強的綜合能力，要求對時事政治、經濟管理等相關知識不斷地補充學習，通過對政治、經濟、管理、文秘、財務等知識的進一步學習，加強了我對本職工作的駕馭能力，也提高了對相應問題處理的能力。
(三)踏實工作、恪盡職守，為做好秘書工作養成良好習慣。“千里之行始于足下，萬丈高樓起于平地”，如果沒有從基礎工作開始踏實地積累，沒有兢兢業業地一心鋪在工作上，就很難做出一番令人滿意的事業。從剛來到辦公廳實習起，無論臟活累活及瑣碎的大事小情，我都當做一種學習和鍛煉的機會積極認真地去完成。在大家的幫助指導下，為有關單位撰寫賀信賀電，協助領導向國資委上報集團保密工作、玉樹地震幫扶捐助工作和企業年度工作報告等文件，收集整理集團各部門及子公司人員通訊錄等。
正式上崗后，在日常工作中要求自己在辦文、辦會、辦事等秘書基礎工作上養成良好的工作習慣。每天提前到崗，將領導當日的會議、行程和需要處理的文件仔細梳理一遍，了然于心;認真登記、處理、督辦各類報送文件，努力做到緊急事情馬上辦、當日文件不隔夜，保持所服務領導的文件報刊欄每日“清零”，目前沒有出現一起因文件“失蹤”而耽誤工作的情況;對于分派的各項會議，努力做到安排有序、要點記錄、跟蹤落實，堅持自己每次負責的總裁辦公會的會議紀要無論多忙第二天必須出稿;對于各項交辦的事務，做到全盤規劃、過程把控、及時溝通、結果反饋，要求自己事無巨細都認真對待;對于接待來訪的各級領導和客人，做到熱情大方、周到細致、不卑不亢，時刻提醒自己的一言一行都是代表著中國中冶的企業形象。
(四)勤勉互勵、團結互助，為做好秘書工作發揮團隊優勢。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，一個優秀的團隊比單兵作戰所發揮的優勢要大的多，這一點在我們辦公廳秘書處體現得尤為突出。無論是在同事之間日常工作的配合還是在私下生活的相互關心，都體現著我們這個大家庭一般的和諧有愛。在遇到拿不準的問題時，我們相互商量著妥善處理;在趕上同事出差不在時，我們相互幫忙，認真地代為辦理相應工作;在有同事工作出現疏漏時，我們都能及時地相互查漏補缺，保證工作的完整性。我為能在這樣一個同甘共苦、齊頭并進并充滿愛意的集體里快樂地工作而感到無比幸福。
二、常懷感激之情、常葆進取之心、常存敬畏之念、常思弘徹之悟，在新的工作環境中用心體味
(一)對待我所擁有的成長平臺，常懷感激之情。如同人力資源中“海潮效應”所講的，以待遇吸引人、以事業激勵人、以感情凝聚人，將吸引來更多更好的人才。得益于與中冶有緣，承蒙辦公廳領導青睞，才能有機會來到這個大家庭，在這樣待遇優越的環境氛圍下和如此前景廣闊的事業征程上，與志同道合的同志們攜手并肩共赴未來。對此，我一直深懷感激。
(二)對待我所涉及的工作內容，常葆進取之心。“海到無邊天做岸，山高絕頂人為峰”，對于秘書工作理應追求日益精進。從剛開始的打字復印、送文遞件等日常細節工作，到熟悉相關業務后的文件報告起草、會議會務安排等常規文秘工作，都要求自己要努力做到百分之百地全力以赴，絕不敷衍了事。作為秘書，要從基礎服務工作做起，安排好領導日常工作和生活的瑣事，使其精力能夠最大限度地投入到工作中去。我們還要注重細節、把握分寸、嚴守秘密、補位而不越位。更高的要求就是能在具體工作上，努力發揮領導的助手和參謀的作用，替領導分憂解難。
(三)對待我自身的不足之處，常存敬畏之念。“寸有所長、尺有所短”，如果不能清醒地認識并改進自身的短板，就無法厚積薄發，從容應對日后更加繁重的工作任務。在新的工作環境中會出現不少因業務不熟悉和經驗不老道導致辦事不夠完善的情況，這些問題與不足需要在平時的積累中尋求經驗，更需要在工作之余不間斷地加強學習和領悟。
(四)對待未來的規劃，常思弘徹之悟。“缺少規劃就會失去方向，沒有思考就容易陷入迷惘”。同樣，溫也教導我們不能只腳踏實地，還要“仰望星空”，學會邊走邊思考。自工作以來要求自己每日反思工作中的得失，每月總結工作中的經驗，每年設定工作中的目標。對于接下來的工作，要立足于保質保量地做好本職工作，在工作中摸索經驗、工作外補充知識，努力成為領導的好幫手、好參謀，爭取成為辦公廳的得力業務骨干。
三、高起點謀劃、深層次思量、遠距離觀察、廣范圍結緣，在新的工作年度里厚積薄發
在新的一年里，將進一步加強政治理論和專業知識的學習，注重知識更新和知識面的拓展，善于在實踐中總結經驗和教訓;進一步改進自身存在的不足和短板，要培養嚴謹細致的工作作風，作到忙而有序、忙而不亂;進一步增強服務意識，從被動中尋求主動;進一步規范服務準則，爭取與大家一同完成中國中冶辦公廳秘書處工作崗位職責和服務指南。 在新的一年里，將秉承中冶人“敬業、忠誠、團結、進取”的企業文化精神，遵循秘書處“服務一流、精益求精”的理念，在辦公廳及各處室各位領導的正確帶領下，要始終不渝地與領導保持思想上的一致，和同事保持行動上的同步，要更好地履行秘書工作的崗位職責，竭力做好本職工作，全力完成交辦任務，努力改善工作方法，以更加飽滿的工作熱情和積極進取的工作態度把握現有工作機遇，迎接新的工作挑戰。
辭舊歲豪情滿懷，迎新年信心百倍。201x年是我國“”的開局之年，也是中冶集團“三五”規劃的第一年。面對國家整體經濟形勢企穩回升和集團漸顯成效的改革轉型，我們作為其中的一份子，更加有理由相信我們的明天將和大環境一樣欣欣向榮、生機勃勃。 古人云“桑下三日不眠”。 最后，感謝各位領導和同事的一貫幫助與關心，以后的日日夜夜里，在中冶這個堅實而寬廣的平臺上，我將與各位同仁齊心協力，為創造中國中冶的美好未來而奮斗終身。