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    職業(yè)中介公司簡介范文怎么寫(6篇)

    時間:2025-06-05 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《職業(yè)中介公司簡介范文怎么寫(6篇)》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《職業(yè)中介公司簡介范文怎么寫(6篇)》。

    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    職業(yè)中介公司簡介范文怎么寫一

    個人職業(yè)規(guī)劃第一步:明晰職業(yè)規(guī)劃,確定職業(yè)目標(biāo)——價值觀和人生定位

    這些看似與具體壓力無關(guān)的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大,對很多壓力的反思最后往往都要歸結(jié)到這個方面。卡耐基說:“我非常相信,這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價值觀念。而我也相信,只要我們能定出一種個人的標(biāo)準(zhǔn)來——就是和我們的生活比起來,什么樣的事情才值得的標(biāo)準(zhǔn),我們的憂慮有50%可以立刻消除。”

    個人職業(yè)規(guī)劃第二步:心態(tài)調(diào)整——以積極樂觀的心態(tài)擁抱壓力

    法國作家雨果曾說過:“思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂。”

    我們要認(rèn)識到危機即是轉(zhuǎn)機,遇到困難,產(chǎn)生壓力,一方面可能是自己的能力不足,因此整個問題處理過程,就成為增強自己能力、發(fā)展成長重要的機會;另外也可能是環(huán)境或他人的因素,則可以理性溝通解決,如果無法解決,也可寬恕一切,盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀系數(shù),也就是說一個人常保持正向樂觀的心,處理問題時,他就會比一般人多出20%的機會得到滿意的結(jié)果。因此正向樂觀的態(tài)度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒,也較能使問題導(dǎo)向正面的結(jié)果。

    個人職業(yè)規(guī)劃第三步:理性反思——自我反省和壓力日記

    對于一個積極進(jìn)取的人而言,面對壓力時可以自問,“如果沒做成又如何?”這樣的想法并非找借口,而是一種有效疏解壓力的方式。但如果本身個性較容易趨向于逃避,則應(yīng)該要求自己以較積極的態(tài)度面對壓力,告訴自己,適度的壓力能夠幫助自我成長。同時,記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力,通過檢查你的日記,你可以發(fā)現(xiàn)你是怎么應(yīng)對壓力的。

    個人職業(yè)規(guī)劃第四步:建立平衡——留出休整的空間,不要把工作上的壓力帶回家

    我們要主動管理自己的情緒,注重業(yè)余生活,不要把工作上的壓力帶回家。留出休整的空間:與他人共享時光,交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂、處理家務(wù)、參與體力勞動都是獲得內(nèi)心安寧的絕好方式,選擇適宜的運動,鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恒地交替應(yīng)用你喜愛的方式并建立理性的習(xí)慣,逐漸體會它對你身心的裨益。

    個人職業(yè)規(guī)劃第五步:時間管理——關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事

    工作壓力的產(chǎn)生往往與時間的緊張感相生相伴,總是覺得很多事情十分緊迫,時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理,關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。在進(jìn)行時間安排時,應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序,要學(xué)會“彈鋼琴”。對工作要有前瞻能力,把重要但不一定緊急的事放到首位,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的工作永遠(yuǎn)處于被動之中。

    個人職業(yè)規(guī)劃第六步:加強溝通——不要試圖一個人就把所有壓力承擔(dān)下來

    平時要積極改善人際關(guān)系,特別是要加強與上級、同事及下屬的溝通,要隨時切記,壓力過大時要尋求主管的協(xié)助,不要試圖一個人就把所有壓力承擔(dān)下來。同時在壓力到來時,還可采取主動尋求心理援助,如與家人朋友傾訴交流、進(jìn)行心理咨詢等方式來積極應(yīng)對。

    職業(yè)中介公司簡介范文怎么寫二

    it領(lǐng)域有一個特殊的職業(yè)崗位---售前工程師,我們曾討論過售前工程師的成長歷程,這是一個極具挑戰(zhàn)、而又充滿魔力與新奇的崗位,尤其是對剛畢業(yè)不久、充滿朝氣的年輕人來說。曾經(jīng)有很多朋友問我,售前工程師未來的職業(yè)生涯是什么,一定要轉(zhuǎn)為銷售嗎?技術(shù)崗位的職業(yè)出路是什么?往大里一些說,做技術(shù)的人在中國的企業(yè)公司里,未來是怎樣的呢?

    有人認(rèn)為售前工程師就是忽悠客戶,用老百姓的話說就是“耍嘴皮子”,最高的境界就是沒有的說成有的,死的說成活的(現(xiàn)在有很多所謂的專業(yè)咨詢師就給人這樣的感覺)。這種觀點是對銷售工作的一種誤解,無論是售前工程師,還是銷售人員本身,完成銷售的過程就是與用戶建立信任、用心溝通的過程;你忽悠了用戶,只要有一次,失去了對你的信任,就沒人給你第二次溝通的機會了。

    售前工程師有自己的職業(yè)生涯,如同踏入這個門檻時是面對的挑戰(zhàn)一樣,售前工程師的未來也一直是充滿智慧與新奇。我以自身的經(jīng)歷與售前技術(shù)圈里同仁的發(fā)展,做了一個簡單的總結(jié),希望能給大家一點啟示。

    售前工程師是介于銷售與技術(shù)支持之間的工作,它的目標(biāo)是幫助銷售多簽單,簽大單。而能說服用戶的最終方式是幫助用戶理清自己的需求,找到最適合他的解決方案。

    進(jìn)入售前工程師的門檻上是對技術(shù)理論與產(chǎn)品操作有較深的了解,你能說明白的前提是你懂得、你會用。成為一名售前工程師后,根據(jù)經(jīng)驗積累與能力提升的程度,售前工程師的生涯可分為五種階段:

    崗位:售前工程師、銷售工程師

    主要能力:交流溝通能力

    售前工程師最基本的工作就是支持銷售的工作,包括產(chǎn)品交流、方案提供、編寫標(biāo)書等,但成為銷售的伙伴,還需要正確理解銷售人員的真實意圖。不是每次與客戶交流都說同樣的東西,不是對一個產(chǎn)品的講解就像在背課文,也不是給客戶的方案就是公司的模板改為用戶名字就可以了,更不是編寫標(biāo)書就是對著標(biāo)書全盤拷貝“yes”…好的銷售人員對于用戶項目是有很強的推動作用的,每次見客戶都有不同的目的,你只有“理解”了銷售的真實目的,才能提供有效的支持,才能不浪費銷售“辛辛苦苦”爭取的各種技術(shù)交流機會。

    一名售前工程師應(yīng)該牢記:用戶不是我們的練兵場,拿用戶做“小白鼠”來提高自己的閱歷,是要付出昂貴代價的。

    成為銷售助手,就是能融入銷售的過程中,與銷售配合得默契,你的技術(shù)支持就像手術(shù)臺上的助理大夫?qū)χ鞯洞蠓虻闹С郑淮蠓蛞簧焓郑憔瓦f上所需的工具,大夫一個眼神,你就報出需要的信息…助手就是表明你就像銷售“多”出來的手,如同銷售自己的手一樣靈活。

    崗位:售前經(jīng)理、技術(shù)支持經(jīng)理

    主要能力:引導(dǎo)需求與方案的能力

    說明:不是說售前工程師的能力提高就是當(dāng)經(jīng)理,就必須有行政職位。但這是中國文化的一個普遍事實(無論是政府還是企業(yè)都不能逃脫這種文化環(huán)境的影響)。“學(xué)而優(yōu)擇仕”的思想在中國有上千年的歷史了,社會的普遍認(rèn)為:對知識分子的最好獎勵就是讓他做官,而不是給他優(yōu)裕的工作、生活環(huán)境,讓他有更大的科技成果;因為在中國當(dāng)官就意味著你可以支配更多的資源,擁有更優(yōu)裕的工作環(huán)境;哪怕你占著當(dāng)官的位置,不做任何當(dāng)官者的工作。在中國有一個專用的名詞---待遇。所以中國的“院士”大多數(shù)都是在任的校長、院長、所長、局長、部長,反過來,你先當(dāng)上這些“長”,被選拔為院士的可能性就更加容易。像陳景潤、袁隆平靠純技術(shù)出名的科學(xué)家畢竟很少,“墻內(nèi)開花墻外紅”的例子是凄涼的,外國人認(rèn)可了你是人才,中國社會才承認(rèn)你;一旦承認(rèn)了你的地位,還是要讓你做官,否則無法體現(xiàn)對你的“重視”。所以,在企業(yè)中,考量你能力的提高,評價企業(yè)是否認(rèn)可你,就是看你是否擔(dān)任管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);沒有提你做領(lǐng)導(dǎo),往往意味著還沒認(rèn)可你的能力。當(dāng)然這種文化與西方是不同的。

    售前工程師不僅是銷售人員的工作助手,還是要幫助他多簽單、簽大單。如何給銷售建設(shè)性的意見,如何從技術(shù)角度讓用戶認(rèn)可我們的方案與產(chǎn)品?只是理解銷售的意圖,還是不夠的。

    銷售伙伴的含義是售前工程師幫助銷售完成技術(shù)工作的同時,還能提供銷售需要的信息,“創(chuàng)造”銷售需要的“新機遇”,如:分析競爭對手產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)劣性,給客戶思路清晰、說服力強、有針對性的解決方案,利用技術(shù)角色去獲取各種信息…

    作為銷售伙伴,你不再是銷售要什么,才想什么;而是主動營造銷售契機,發(fā)現(xiàn)銷售機會。在銷售沒有思路的時候,你有能力幫助銷售尋找到新的銷售思路。

    很多的售前工程師,在這個階段轉(zhuǎn)為專職銷售,因為他們感覺自己就是一個銷售。

    崗位:產(chǎn)品經(jīng)理、營銷工程師

    主要能力:營銷能力,把你的方案變成用戶業(yè)務(wù)發(fā)展的長期合作模式

    了解自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,了解競爭對手的狀態(tài),都只是銷售過程的一個側(cè)面,銷售的最終目標(biāo)是說服客戶,而不是打敗競爭對手。因此,作為售前工程師一定要了解客戶的需求。

    用戶伙伴是指售前工程師熟悉用戶的業(yè)務(wù)流程、從用戶業(yè)務(wù)發(fā)展的角度,給出自己銷售產(chǎn)品的合理解決方案,不僅支撐用戶現(xiàn)在的業(yè)務(wù)需求,還可以支撐今后將拓展的業(yè)務(wù)需求。因為it行業(yè)是一個飛速發(fā)展的行業(yè),“摩爾定理”是一年半翻一倍(軟件行業(yè)的速度還要快),廠家的產(chǎn)品在一年半還不升級,性能就只有人家的一半了,這一點用戶自己也很明白。

    有人說:用戶的業(yè)務(wù)千千萬,我如何都能全了解?用戶自己都很難說清楚,我如何說清楚?這樣的說法是沒有找到我們工作的實質(zhì),我們不可能成為用戶業(yè)務(wù)的專家,真這樣的話,你

    直接取代用戶做他的業(yè)務(wù)好了;你的長項是熟悉你提供的產(chǎn)品,你產(chǎn)品對用戶業(yè)務(wù)的支持;你產(chǎn)品的最新技術(shù),用戶當(dāng)然不如你清楚,中間的結(jié)合就是“用戶伙伴”存在的價值。

    用戶伙伴,表明你已經(jīng)成為用戶在這一領(lǐng)域的幫助者,成為用戶對你銷售產(chǎn)品需求的引導(dǎo)者。

    作為銷售伙伴,你可能只是支持一名或幾名銷售人員,而作為用戶伙伴,你或許支持的是一個銷售的團(tuán)隊,你的技術(shù)解決方案應(yīng)該可以在相同用戶需求時進(jìn)行拷貝。

    這里出現(xiàn)了一個新的崗位:營銷工程師。營銷的工作比售前更為廣一些,如果說前兩個層次售前工程師都是支持高級銷售,營銷就是你開始幫助大量的、普通的銷售,讓能力一般的人做出高能力人才有的業(yè)績,這就是營銷。(麥當(dāng)勞的成功不是他的廚藝,而是他的管理,他們用下崗工人、沒經(jīng)驗的學(xué)生…卻讓他們的快餐銷售超過大飯店,讓一群普通的人員,做出了超級人才才能做到的事情,這就是營銷方式的力量)。

    有些售前工程師,在這個階段忍受不了成功的誘惑,辭職自己創(chuàng)業(yè),因為他們不僅有能力引導(dǎo)用戶,而且可以自己帶團(tuán)隊,當(dāng)然成功的人也很多。

    崗位:營銷經(jīng)理、架構(gòu)師、總工程師

    主要能力:推廣能力,就是建立行業(yè)銷售的壟斷,成為市場領(lǐng)先的老大。

    用戶伙伴階段,你支持的是幾個大客戶,熟悉用戶的業(yè)務(wù)需要你付出很多的時間。當(dāng)你了解了行業(yè)的“共性”,面對跨幾個省的大區(qū)域,面向全國或世界的行業(yè)領(lǐng)域,你支持的面就不只是一個銷售團(tuán)隊了,應(yīng)該“分布式”的銷售隊伍了。

    行業(yè)營銷是表現(xiàn)你的宏觀支撐能力,行業(yè)入圍、區(qū)域布點、樣板建立、方案推廣…你面對的不只是產(chǎn)品的競爭對手,而是行業(yè)的巨型集成商、開發(fā)商,訂單不再是一個一個地拼,而是長遠(yuǎn)合作基礎(chǔ)上的必然成果。營銷的結(jié)果是:用戶找你要產(chǎn)品,而不是你找用戶推銷產(chǎn)品,這里有品牌的魅力,有技術(shù)的領(lǐng)先,有需求把握的精準(zhǔn),有用戶群體對你的認(rèn)可…

    銷售做點,營銷做面。

    作為行業(yè)營銷,關(guān)注的不僅僅是用戶,還要對公司內(nèi)部產(chǎn)品的發(fā)展方向有足夠的引導(dǎo)能力。企業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)該做成什么樣子,應(yīng)該實現(xiàn)哪些功能,哪些功能將成為我們立足市場的主要“利器”…因為你是總設(shè)計師。

    這個階段,開始建立自己企業(yè)的售前工程師,往往以自有的技術(shù)、產(chǎn)品立足,建立持久的市場競爭能力,已經(jīng)有了管理大公司運作的能力。

    崗位:技術(shù)專家、技術(shù)副總裁、總經(jīng)理

    主要能力:教育能力

    行業(yè)用戶共性需求是具有可復(fù)制性的,行業(yè)間的用戶的共性需求也是具有可復(fù)制性的,作為行銷大師,就不僅僅是你的技術(shù)能力、管理能力,更關(guān)注的是你的教育能力。

    企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,不能“批量化”地培養(yǎng)團(tuán)隊的人,是不配稱為大師的。大師是什么?大師是能夠把復(fù)雜道理,簡單化解釋,而又能讓普通人所理解、所接受的人。

    在營銷大師的指導(dǎo)與幫助下,領(lǐng)悟性高的銷售很快能夠成為銷售狀元,領(lǐng)悟性低的銷售也能很快組成銷售能力最強的銷售團(tuán)隊。

    這個階段是售前工程師的高級階段,教育、管理、策劃成為你的主要工作,怎么做,應(yīng)該是各自的選擇,這里就不說。

    小結(jié):售前工程師走的是技術(shù)和市場的路線,做的是技術(shù)銷售的工作,成為營銷管理者也是順理成章的。即使中途轉(zhuǎn)為銷售人員,注重客戶關(guān)系的培養(yǎng),但畢竟是技術(shù)出身,與純做客戶關(guān)系的銷售還是有差異的,發(fā)展到銷售管理層次的,與營銷管理的發(fā)展有些異曲同工的意思。

    職業(yè)中介公司簡介范文怎么寫三

    “80后”女性已漸漸在職場里站穩(wěn)了腳跟,但在工作中難免還是會遇到諸如此類的問題,3條策略讓80后女性搏得上司的器重。

    這兩位年齡相仿的80后女生,外形和特質(zhì)幾乎完全相反。池軼,以光頭示人,敢想敢做,個性張揚,外表堅強獨立,內(nèi)心卻又敏感脆弱。朱毅,長相甜美,思維活躍,外柔內(nèi)剛,極具個性要強。她們各具特色,但又分別具有80后女生的精明和睿智,穩(wěn)重與活潑。她們能在名企立足并發(fā)展順利,無疑也都是職場中的佼佼者,對自己有著明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。節(jié)目中兩位經(jīng)過一番角逐,最后現(xiàn)場表現(xiàn)機智有加的朱毅博得陳宏先生及腦庫的一致認(rèn)可,成為與boss一起午餐的幸運大贏家。

    現(xiàn)今,“80后”女性已漸漸在職場里站穩(wěn)了腳跟,但在工作中難免還是會遇到諸如此類的問題:整天忙前忙后,可是卻沒人注意到你;自認(rèn)為工作能力強,可總是得不到老板賞識;相同背景入司,工作業(yè)績相近,偏偏是那個男同事“升”了。是什么原因?qū)е铝诉@些現(xiàn)象呢?身處于其中的80后女性要怎樣才能讓自己改變這種狀況,迅速突出重圍,順利搏得上司的器重?通過節(jié)目中兩位80后女性的典型代表――池軼和朱毅的整場表現(xiàn),專家結(jié)合多年職業(yè)規(guī)劃咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗提出如下三條策略:

    1、明確的職業(yè)定位

    80后女性想要搏得上司的器重,在職場中占得一席之地,最根本的就是規(guī)劃好自己的`職業(yè)生涯。只有擁有了屬于自己的職業(yè)規(guī)劃,并且清楚自己的職業(yè)定位后,才能真正成為最受上司歡迎的人。可見,準(zhǔn)確的職業(yè)生涯定位與角色定位,是職業(yè)女性走出職場困境,獲得歡迎受到器重的最關(guān)鍵一步。

    節(jié)目中的兩個主人公都充分展示了她們在準(zhǔn)確的職業(yè)定位前提下,在職場中一步一步邁向目標(biāo)的理想結(jié)果。池軼在it行業(yè)三年中完成了從前期的咨詢顧問到現(xiàn)在采購顧問這個角色的轉(zhuǎn)型,即專業(yè)人才轉(zhuǎn)型為管理者,參加節(jié)目時,她到新職位才2個月,盡管已經(jīng)在it行業(yè)中積累了一定的從業(yè)經(jīng)驗,但她的本次轉(zhuǎn)型表現(xiàn)出了她的專業(yè)能力與職位要求上的差距,不過勤能補拙的她還是清楚的知道自己想成為一名優(yōu)秀采購顧問的目標(biāo),她敢做敢干,不太在乎旁人甚至上司的看法,表現(xiàn)出了反叛與自我的特質(zhì),在以男性居多的it行業(yè)中為自己打造出了一個外表強勢的女性職場形象,但對于處于職業(yè)探索期的她,ccdm職業(yè)規(guī)劃師建議她需加強專業(yè)知識的提升,否則職場形象也將被打折扣。

    而朱毅則不同。她在17歲時動用了家里準(zhǔn)備買房的錢選擇去英倫留學(xué),學(xué)成后回國加入會計師事務(wù)所,從事著自己深感興趣且專業(yè)對口的財務(wù)審查工作,她個性鮮明、開朗、大方,樂于助人,深受同事和上司的歡迎。按照朱毅自己的話說:“我是屬于所有男人都喜歡的女孩,因為我那么可愛”,在現(xiàn)場她時不時吐舌頭,偶爾扮個可愛的小鬼臉,還在現(xiàn)場給大家唱起了“一首簡單的歌”。很明顯,她的定位從始至終能夠結(jié)合自己的性格、能力、興趣傾向等因素,進(jìn)行有計劃有目的地職業(yè)生涯規(guī)劃,她對職業(yè)目標(biāo)有比較清醒的認(rèn)識,同時注重和加強了本專業(yè)更深次的知識度提升,也因此獲得了現(xiàn)場專家的高度認(rèn)同。

    準(zhǔn)確定位在職場中至關(guān)重要,只有在確定了自己發(fā)展目標(biāo)的前提下選擇的職業(yè)才會有可持續(xù)發(fā)展。目前我國具備專業(yè)水準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)還很少,許多人往往都處在一種定位不清,目標(biāo)不明的生涯狀態(tài),產(chǎn)生“不知道自己能干什么”、“想從事什么工作”等一系列問題和困惑,更無從得到上司的關(guān)注。進(jìn)入職場,首先要對自我有一個清醒的認(rèn)識,做好明確的職業(yè)定位,你的理性、專業(yè)、認(rèn)真的職場形象會給上司一個別樣的感受。

    2、強烈的責(zé)任感

    陳宏先生在節(jié)目之初說過,有事業(yè)心、有激情的員工是最容易搏得上司器重的。在公司,員工要有強烈的責(zé)任感,把公司的利益放在首位,盡心盡責(zé)地完成上司交辦的各項工作任務(wù),只有員工擔(dān)負(fù)起責(zé)任來,把個人利益與公司的利益緊密地結(jié)合在一起,才能取得“雙贏”。所以,在職場中,用以強烈的責(zé)任感和使命感來激發(fā)自己,擬定一個清晰的職業(yè)目標(biāo),成為前進(jìn)的動力,從而發(fā)掘出潛能,付出努力,為之奮斗是很一個重要的法寶。清晰的職業(yè)目標(biāo)需要有強烈的工作責(zé)任心和使命感而作為支撐,只有鎖定目標(biāo),才能直奔捷徑,走向最終目標(biāo)。

    外表清新的朱毅提到,自己時時都有緊迫感,覺得世界變化太快,很怕落于人后。面對勞動強度和壓力偏高的審計工作,四年來,她腳踏實地,且勤勉肯干,樂于付出,每周工作60個小時,難能可貴的是她不像其他職場人士一樣,以抱怨來對待加班,而是注重加班背后為自己帶來的隱性收獲,她認(rèn)為財務(wù)審計是最能學(xué)到知識的工作,因而她也特別珍惜這份職業(yè)。她用興趣來激勵自己保持對職業(yè)的熱情與激情,并從中享受到無窮的快樂。朱毅因為父親的一句“你出國的投資回報率是多少?”而在現(xiàn)場無語哽咽。她給自己定下的短期目標(biāo)是,在最短的時間內(nèi),買套房子讓父母安享晚年。她把對家庭的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為職場中強烈的使命感,從而驅(qū)使她以百倍的熱情投入到工作當(dāng)中去,使自己在職場中做得更加完美,更加出色。對于這樣一種對工作充滿責(zé)任感的員工,上司怎么會不器重呢?

    3、有效解決問題

    辦事效率高是每一個上司關(guān)注的一個職場要求。每個公司都希望員工在面對職場上的重重壓力和突發(fā)事件,可以用冷靜的思考方式去解決問題,更可能幫助上司減少工作量,想上司所想,急上司所急,為上司出謀劃策,做上司的好助手。一名優(yōu)秀員工,應(yīng)該是在工作中能夠化解那些問題深處的危機,能夠利用自己的能力去創(chuàng)造出價值,他們知道自己需要什么,他們知道企業(yè)需要什么,他們會盡自己最大的能力去拼搏去爭取。

    朱毅說起中學(xué)時代在創(chuàng)建文明班級時想到要父親幫她寫幾個字,當(dāng)父親不支持的時候她沒有放棄,而是想辦法移動了家里的擺設(shè),迫使父親在一個只能寫字的環(huán)境下不得不幫她寫書法。通過這個故事分享朱毅學(xué)會了思考,那就是要想有效地解決問題,必須先了解自己能做什么。明確了之后,馬上付諸行動,去推動、促成整個事件達(dá)到最終的預(yù)期效果,有效的解決好問題,這是職場中得到上司器重的一個關(guān)鍵因素。在職場中擁有團(tuán)隊協(xié)作精神,融入團(tuán)隊、增強協(xié)作,自動自發(fā)地工作,注重細(xì)節(jié),明白工作中無小事,想著把工作做得更好,甚至做到最好,從不找借口推卸責(zé)任,能夠貫徹執(zhí)行上級交待的任務(wù),工作上遇到困難會盡量自己想辦法去解決,沒有依賴思想,時刻不忘為企業(yè)提供好的建議,時刻維護(hù)著企業(yè)的形象,與企業(yè)共命運的人。這樣的人才會取得更大的成功和獲得更大的發(fā)展,最能搏得上司的器重。

    職業(yè)中介公司簡介范文怎么寫四

    一、企業(yè)招聘網(wǎng)絡(luò)編輯需求

    1、電子商務(wù)網(wǎng)站編輯

    1)有一年以上編輯相關(guān)工作經(jīng)驗

    2)有良好的計算機基礎(chǔ),豐富的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗和網(wǎng)頁制作能力。

    3)能熟練使用dreamweaver、photoshop等網(wǎng)頁編輯和圖形處理軟件;

    4)中文功底扎實,知識面廣,有良好的文字表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力;

    5)工作吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神。

    2、政府網(wǎng)

    職位描述:審放帖文,及時刪除違法不良信息;策劃熱點話題和嘉賓訪談;編選帖文,更新欄目、頻道頁面。

    任職資格:

    1)新聞、中文、政治、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    2)熟練操作excel、word、powerpoint、、photoshop等軟件,具備網(wǎng)頁制作基礎(chǔ)知識;

    3)1年以上媒體工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生須有3個月以上媒體實習(xí)經(jīng)驗;

    4)政治敏感性強,知識面寬,具有較強的把關(guān)能力;

    5)關(guān)心時事政治,具有靈敏的新聞觸覺,能夠勝任一般的采編策劃工作;

    6)文字功底扎實,具有較強的編輯寫作和組織策劃能力;

    7)為人正直坦誠,工作耐心細(xì)致,責(zé)任心強,有進(jìn)取心和開拓意識,具有良好的團(tuán)隊合作和溝通能力;

    8)吃苦耐勞,能勝任夜班、出差等工作安排。

    3、企業(yè)網(wǎng)站

    職位要求:

    a)熟悉淘寶店,有啊店,拍拍店的運營,維護(hù)與管理,及其他操作規(guī)則;

    b)有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

    c)有能力對網(wǎng)站的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、功能服務(wù)等多方面進(jìn)行合理有效的規(guī)劃設(shè)計;

    d)學(xué)歷不限,重實際經(jīng)驗及能力,熟悉photoshop等圖像處理軟件,網(wǎng)站設(shè)計軟件

    e)熟練使用電腦,中文輸入50字/分鐘以上;

    f)頭腦清晰,思維敏捷,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致;

    g)吃苦耐勞,脾氣好,有耐心,身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作;

    h)有團(tuán)隊合作精神。

    4、門戶網(wǎng)站

    工作職責(zé):

    a)本科學(xué)歷以上,3年以上相關(guān)頻道(新聞、娛樂、房產(chǎn)、3c、商業(yè)、理財、汽車、健康、教育)經(jīng)驗;

    b)曾在大型傳媒或網(wǎng)站有過內(nèi)容采編方面的工作經(jīng)驗,具有良好的新聞敏感;

    c)有策劃大型商業(yè)活動的經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行策劃和執(zhí)行組織;

    d)熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)編輯常用的編輯軟件,如photoshop、dreamweaver等等;

    e)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)行業(yè)有敏銳的洞察力及認(rèn)知度,能獨立進(jìn)行內(nèi)容策劃和制作;

    5、其它

    職位描述:大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,善于溝通,寫作能力強、擅長醫(yī)療網(wǎng)站內(nèi)容編輯、欄目策劃等工作。

    二、網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)

    1、職業(yè)前景

    自互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入中國以來,取得了驚人的發(fā)展,出現(xiàn)大量的各種類型網(wǎng)站,據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告統(tǒng)計顯示,截止20xx年1月,我國萬維網(wǎng)站點數(shù)為668900個,比20xx年1月增加7.34萬個,增長率為12.3%。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的信息工具。按照網(wǎng)站數(shù)量估算,目前,我國擁有網(wǎng)絡(luò)編輯從業(yè)人員多達(dá)300萬人,在未來的10年內(nèi),網(wǎng)絡(luò)編輯職務(wù)將呈需求上升趨勢,總增長量將超過26%,比其他各類職位的平均增長量還要高。網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)的發(fā)展,已日益引起業(yè)界和相關(guān)領(lǐng)域的密切關(guān)注。

    2、工作內(nèi)容

    2.1.1編輯/文案/影視/傳媒/新聞類

    1)不僅要擁有網(wǎng)絡(luò)方面的知識,而且還要有新聞專業(yè)的素質(zhì)

    2)從事圖片的采集、編輯、校對等工作

    3)策劃并撰寫公司宣傳文案與廣告文案

    4)負(fù)責(zé)網(wǎng)站/頻道的內(nèi)容,或者負(fù)責(zé)網(wǎng)站的專題,使用網(wǎng)站/頻道的后臺信息管理系統(tǒng),要求有網(wǎng)絡(luò)制作能力以及內(nèi)容的編輯能力

    2.1.2網(wǎng)站編輯類

    1)把握網(wǎng)站內(nèi)容運營導(dǎo)向,提供符合用戶需求的內(nèi)容資訊

    2)根據(jù)網(wǎng)站內(nèi)容運營方向,完成內(nèi)容審核及編輯,保證頻道首頁相關(guān)推薦內(nèi)容的及時更新

    3)負(fù)責(zé)線上活動專題的策劃,制作與執(zhí)行

    4)對網(wǎng)民意見、建議進(jìn)行收集分析并給予反饋

    5)負(fù)責(zé)活躍網(wǎng)站的線上用戶

    2.1.3網(wǎng)頁設(shè)計/制作類

    1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體欄目,網(wǎng)頁的美術(shù)設(shè)計、實施

    2)負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容視覺表現(xiàn),完善用戶界面應(yīng)用

    3、需要的素質(zhì)和技能

    3.2.1編輯/文案/影視/傳媒/新聞類

    1)較強的策略思考以及創(chuàng)意的能力、分析能力、寫作能力

    2)文筆流暢,思維敏捷,有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力,有很強的理解能力,能夠獨立完成文案撰寫

    3.2.2網(wǎng)站編輯類

    1)頭腦靈活、思維敏捷,具有較好的溝通能力及文字表達(dá)能力

    2)擁有獨立的網(wǎng)絡(luò)人脈資源,了解論壇,博客等社區(qū)產(chǎn)品的發(fā)展及最新動態(tài)

    3)具有獨特的視角和專題策劃,活動策劃經(jīng)驗

    4)熟悉常用文字、圖片處理軟件的使用

    5)思想活躍,勤奮敬業(yè),具備良好的團(tuán)隊合作精神與溝通能力,很強的執(zhí)行能力

    3.2.3網(wǎng)頁設(shè)計/制作類

    1)良好的美術(shù)功底和創(chuàng)意、審美能力,出色的網(wǎng)頁平面設(shè)計審美功力

    2)工作主動、高效積極,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神

    3)善于理解總體設(shè)計思想。具有較強的溝通表達(dá)能力

    4)理性,對網(wǎng)站整體風(fēng)格、布局和色彩感協(xié)調(diào)把握和實施能力強,善于學(xué)習(xí)

    5)熟練使用photoshop、dreamweaver、illustrator等

    6)熟悉html、了解div+css優(yōu)佳

    三、我的網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)規(guī)劃

    我要成為一名網(wǎng)絡(luò)編輯。因為我很喜歡靜靜的思考,另外我自己很不擅長人際交往。我不是一個很聰明的人,但我可以通過學(xué)習(xí),從而達(dá)到網(wǎng)絡(luò)編輯的職業(yè)要求。我的優(yōu)點是有責(zé)任心,做事認(rèn)真,追求完美;不足就是沒有上進(jìn)心,人與人之間的溝通能力很差。我的職業(yè)規(guī)劃是畢業(yè)前利用這半個學(xué)期更加深入的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)編輯的相關(guān)技能。畢業(yè)后先找一家中小型的企業(yè),工作一年到兩年鍛煉自己的工作能力。然后,跳槽找一家大型的企業(yè)工作。網(wǎng)絡(luò)編輯是一項技術(shù)型的課程,大部分時間是我們自己動手操作練習(xí)。這需要我有很大的決心和毅力,我相信我會喜歡網(wǎng)絡(luò)編輯。

    職業(yè)中介公司簡介范文怎么寫五

    時間總是那么地不經(jīng)意,正值大二的我對未來的生活充滿向往。

    20xx年9月,我來到了湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,開始大專階段的學(xué)習(xí),報的是醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè),這與我當(dāng)初想當(dāng)藥劑師的念頭有些不符,但是幾個月的學(xué)習(xí)下來,我已經(jīng)從心里接受它了。有時候做的決定,一旦定了就很難改變,但我們可以改變自己,去接受去熱愛,就像我對攝影的熱愛一樣,從最開始的僅僅記錄生活到現(xiàn)在想把生活拍成畫一樣。都說學(xué)醫(yī)很苦,但是我不怕,我想我應(yīng)該會很享受刻苦學(xué)習(xí)時的充實,從小我就有那么一股子一件事情做不好不罷休的勁兒,相信一份耕耘一份收獲,我將腳踏實地的去實現(xiàn)我的理想。通過科學(xué)的規(guī)劃,了解發(fā)展自己的能力,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)自己的興趣,洞察自己的性格,分析并樹立正確的職業(yè)價值觀,不斷調(diào)整學(xué)習(xí)的習(xí)慣,使自己處于最佳的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài), 全方位發(fā)展,多元化挖掘自己的潛力,讓自己在今后的工作學(xué)習(xí)中站穩(wěn)腳跟。

    (一)個人基本情況

    我今年21歲,來自湖北長陽,從小就生活在有著八百里清江美如畫口諭的清江河畔。目前是醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)的大二學(xué)生,擔(dān)任班上的學(xué)習(xí)委員,希望通過職業(yè)生涯規(guī)劃書為自己指引未來的發(fā)展方向。

    (二)我的性格

    1.我的性格類型

    經(jīng)過性格測試,我的性格屬于“教導(dǎo)型——諄諄善誘地引導(dǎo)他人。”

    2.我的性格特點

    表達(dá)能力強,善于社交,氣宇不凡,生氣勃勃。精力旺盛,熱情洋溢,能很快理解他人情感的需要、動機和所憂慮的事情,因此能做到與他人高度協(xié)調(diào)。把能量放在幫助他人、鼓勵他人進(jìn)步向上,是體貼的助人為樂者。容易看出他人的發(fā)展?jié)摿ΓA力幫助他人發(fā)揮潛力,是催化劑,能引發(fā)出他人的最佳狀態(tài)。既可以做有號召力的領(lǐng)袖,也可以做忠實的追隨者。

    性情平和,心胸寬闊,且很圓通,很會促進(jìn)周邊關(guān)系的和睦,對于批評特別敏感。愿意組織大家參與活動,使大家和睦又感到愉快。

    理想主義者,非常看重自己的價值,對自己尊重景仰的人、事業(yè)和公司都非常忠誠。非常有社會責(zé)任感,謹(jǐn)慎,能為理想和事業(yè)(尤其是對人類有貢獻(xiàn)的理想)堅持不懈。你對現(xiàn)實以外的可能性及事物之間的內(nèi)在聯(lián)系非常感興趣,容易發(fā)現(xiàn)別人看不到的意義和聯(lián)系,并感到自己與萬物息息相關(guān),可以井然有序地安排生活和工作。

    生活中,重感情,忠誠,強調(diào)價值和意義,理想至上;非常注重外表,總是穿著得很得體,也注意服裝、服飾的搭配,相當(dāng)在意他人對自己的評價;善于言談,是所有人中最具交流技巧的人,在各種社交環(huán)境中泰然自若。

    (三)我的興趣

    我愛好廣泛,并且對自己喜歡和認(rèn)定的事物有著較強的好奇心和求知欲。平時喜歡跑步鍛煉身體。尤其對電子產(chǎn)品和攝影有著由衷的愛好,常常在家倒騰各種電子產(chǎn)品,什么東西壞了我都會拆開弄個明白,同時也是一個攝影愛好者。

    (四)我的能力

    我一向有一股子愛鉆研,愛思考的勁兒,有較強的上進(jìn)心和責(zé)任心,對自己認(rèn)定的事情有一種執(zhí)著的態(tài)度和鉆研精神,會用心去做所有事情;邏輯思維能力較強,我的特點是喜歡自己動手做各種試驗,比較善于從實驗中加強理論知識的學(xué)習(xí),這些對于檢驗專業(yè)的我來說至關(guān)重要,需要對各種儀器設(shè)備精通,因此相信自己有能力學(xué)好我所鐘愛的專業(yè)。

    (五)我的職業(yè)價值觀

    對于職業(yè)價值,世人對醫(yī)生的第一印象就是救死扶傷,而不是以盈利為目的。我認(rèn)為一份好的職業(yè)是在服務(wù)社會的同時,還能為從業(yè)者實現(xiàn)人生價值、獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入提供機會,讓從業(yè)者和家人過上健康、舒適的生活。作為醫(yī)學(xué)檢驗人員,我的目標(biāo)是將來能夠及時準(zhǔn)確地送出檢驗報告,提供有價值的檢驗數(shù)據(jù),協(xié)助臨床醫(yī)生做好相應(yīng)的診斷和治療工作,以幫助病患。現(xiàn)在,檢驗事業(yè)有很大的發(fā)展前景,因此我會認(rèn)真踏實地的學(xué)好專業(yè)知識,為今后的工作打下基礎(chǔ)。

    不同的環(huán)境陶冶不同的性情,造就不同的人生,對外部環(huán)境的分析是職業(yè)生涯規(guī)劃中不可缺少的一部分。

    (一)職業(yè)環(huán)境認(rèn)知

    近年來,醫(yī)學(xué)檢驗在我國得到了快速發(fā)展,不斷發(fā)展的新的檢驗技術(shù),如生化檢驗中的酶促率法分析技術(shù)、臨床檢驗中的干化學(xué)試紙條發(fā)檢測、免疫檢驗中的放射免疫和酶免疫及化學(xué)發(fā)光、微生物檢驗中的全自動鑒定技術(shù)和最近發(fā)展起來的以聚合酶鏈反應(yīng)為代表的分子生物學(xué)新技術(shù)等等,使檢測方法的靈敏度不斷提高,特異性愈來愈好,檢測結(jié)果也更加準(zhǔn)確可靠。先進(jìn)檢驗儀器的迅速發(fā)展在醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域更加惹人注目,分項目已實現(xiàn)了全自動或半自動化。醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)的進(jìn)步和設(shè)備的更新?lián)Q代,對許多疾病的診斷,治療監(jiān)測和愈后評估都起著越來越重要的作用。過去臨床檢驗科室一直被看作是醫(yī)院的輔助科室,只對臨床部門起輔助作用,現(xiàn)在檢驗科室已經(jīng)成為各醫(yī)院很重要的一個部門。衡量一座醫(yī)院整體水平的高低,很重要的一方面就是看這座醫(yī)院的檢驗部門的人員素質(zhì)好壞、檢測項目多少、檢測水平高低,以及所應(yīng)用的技術(shù)手段和設(shè)備是否先進(jìn)。另外,隨著檢測技術(shù)的不斷發(fā)展,檢測項目的逐漸增多,臨床疾病的診斷對醫(yī)學(xué)檢驗的依賴愈加明顯。僅此,檢驗學(xué)科及其相關(guān)部門在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中的地位和作用已越來越受到重視,相關(guān)崗位具有很好的發(fā)展前景。

    (二)家庭環(huán)境認(rèn)知

    我出生在一個普通的農(nóng)民家庭,經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕,父母用艱辛的勞動供我們上學(xué),維持家庭生計。他們的淳樸、善良、勤勞影響著我,讓我懂得了許多做人的道理,明白了生活的艱辛與不易,也讓我對美好生活充滿了強烈的向往和期待,更加堅定了自己的理想和信念。

    (三)校園環(huán)境認(rèn)知

    20xx年9月,我來到了湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,開始了大學(xué)的學(xué)習(xí),開啟了我的醫(yī)學(xué)檢驗的職業(yè)生涯。我很快就融入到了全新的環(huán)境,接觸到了來自東西南北各地的同學(xué)。豐富多彩的大學(xué)生活給了我更多鍛煉機會和展示自我的舞臺,更重要的是學(xué)校給了我們一個良好的學(xué)習(xí)平臺。現(xiàn)代化的實訓(xùn)中心、先進(jìn)的實驗設(shè)備和多媒體教室讓我們能夠通過實踐理論相結(jié)合的方式更好地掌握專業(yè)知識。在這樣一個優(yōu)越的環(huán)境里,我相信我可以更加積極扎實地學(xué)習(xí)專業(yè)知識、鍛煉實踐能力、提升綜合素養(yǎng)。

    (一)職業(yè)生涯規(guī)劃路線與時間

    職業(yè)生涯規(guī)劃路線與時間一覽表(略)

    (二)具體實施方案

    1.加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)

    不論是在學(xué)校還是在醫(yī)院實習(xí)的時候都不會忘記對書本知識的學(xué)習(xí)和溫故知新。除了學(xué)習(xí)理論知識外,對醫(yī)院的一些規(guī)定也要在實習(xí)之前就進(jìn)行了解,特別是對于檢驗科的一些硬性規(guī)定以及儀器、試劑等也要熟識它的擺放位置以及它們的質(zhì)控。

    2.培養(yǎng)綜合能力

    勇于承擔(dān)各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的不同任務(wù),接受來自各方面的挑戰(zhàn)與壓力,不斷提高自己的思維能力和研究能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)高、能力強的綜合性人才。

    3.積極參加社會實踐

    積累社會實踐經(jīng)驗非常必要,不但有利于將所學(xué)的知識真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,使自己成為一個有用的人,還會使自己今后的理論學(xué)習(xí)和研究有的放矢,達(dá)到事半功倍的效果。對于大型的體檢、獻(xiàn)血等活動要積極參與,同時也要鍛煉身體保持健康的體魄,以便更好地投身于工作。

    事物是在不斷的發(fā)展變化的,常說計劃趕不上變化,所以我做的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)根據(jù)實際情況作出相應(yīng)的修正,以適應(yīng)其變化發(fā)展。就像木桶一樣,只有每個板都足夠高,木桶才能盛更多的水。知識、能力、道德素養(yǎng)等都只是其中的一塊木板,我深知只有“木板”齊了再加上生涯規(guī)劃將其固定,我才能走得更快更高更遠(yuǎn)。對于這份計劃書,我會每達(dá)到一個目標(biāo)就總結(jié)一次,對自己存在的問題進(jìn)行修正,讓自己在職業(yè)生涯中少走彎路,不斷向總目標(biāo)前行。

    一路走來,這份人生的規(guī)劃才剛剛啟程,知道了許多,也還有許多仍不明朗,但我已經(jīng)在開始的時候做好了準(zhǔn)備,去迎接即將到來的一切,不管未來是如何,只愿我心依舊,砥礪前行。

    職業(yè)中介公司簡介范文怎么寫六

    職業(yè)生涯規(guī)劃近年來這一概念逐漸"熱"了起來,不僅是剛踏出校門的大學(xué)生和廣大職場人士也都開始考慮對自己進(jìn)行理性的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計,有的還求助于一些職業(yè)咨詢公司、應(yīng)用一些專業(yè)的工具來輔助進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計。如何進(jìn)行自我職業(yè)規(guī)劃呢?有沒有比較簡單快捷的方式去進(jìn)行自我職業(yè)生涯規(guī)劃呢?在這里提供一種自我進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的思路,如果你把以下九個字弄明白了,您就能很好地規(guī)劃你的職業(yè)生涯了,那就是:我是誰?去那里?怎么去?

    職業(yè)生涯設(shè)計第一步首先要回答"我是誰",進(jìn)行自我swot(優(yōu)勢/劣勢/機遇/挑戰(zhàn))分析。試著分析自己性格、能力、愛好、長處、短處、所處環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢,以及一生中可能會有哪些機遇;職業(yè)生涯中可能有哪些威脅?這是要求你試著去理解并回答自己這個問題:我是誰?

    傳統(tǒng)的職業(yè)觀是"做一行,愛一行",這就使很多人愛得很痛苦,明明不喜歡的工作又必須天天去面對,又要體現(xiàn)出愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)道德,這種違反人性的傳統(tǒng)的職業(yè)觀不知害了多少人,數(shù)學(xué)家陳景潤年輕時被安排在一個中學(xué)當(dāng)老師,據(jù)說當(dāng)時是一位成績很差的老師,就好比安排一頭大象去做上樹的工作一樣,大象能上好樹嗎?如果陳景潤還是"做一行,愛一行"繼續(xù)在中學(xué)教書,他能成為數(shù)學(xué)家嗎?有位偉人說過,興趣是最好的老師,做與自己"職業(yè)興趣"吻合度高的工作,可能工作更快樂,更容易發(fā)揮出自己的能力。現(xiàn)在我們所倡導(dǎo)的職業(yè)觀念是"愛一行,做一行",只有你喜歡做的事情你擅長做的事情你有能力做的事情你有條件做的事情你才能做好,才有可能產(chǎn)生績效,才是符合人性的職業(yè)觀念。我們的用人觀應(yīng)當(dāng)是用人所長、揚長避短,在合適的時機把合適的人放在合適的位置,這才是人力資源管理所應(yīng)該做的事情。人與事的匹配始終是人力資源管理的核心工作內(nèi)容,那從個人層面來講你如何跟你所從事的職業(yè)匹配,也是你進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計第一步要考慮的問題?正所謂"男怕入錯行,女怕嫁錯郎",要當(dāng)心這可是關(guān)乎你一輩子幸福的人生大事。

    那應(yīng)該如何解決"男怕入錯行,女怕嫁錯郎"的問題呢?在這里介紹一種職業(yè)興趣(又稱職業(yè)傾向)測驗理論。霍蘭德是美國著名的職業(yè)生涯指導(dǎo)專家。他強調(diào):同一類型的人與同一類型的職業(yè)互相結(jié)合,才能達(dá)到適應(yīng)狀態(tài)。而"人"在一生,面臨著許多職業(yè)的選擇、工作的選擇、職位的選擇、甚至具體項目的選擇,這些選擇是否能與其類型相匹配,自然也是影響其成功的重要因素。例如傾向與"人"共事并且在該方面頗具技巧的人能在于他人的交往中獲得樂趣,并且喜歡人際交往中的領(lǐng)導(dǎo)、勸說、教導(dǎo)或咨詢等事務(wù);對"數(shù)據(jù)"王國頗感興趣并具備一定才能的人傾向與通過詞語和符號表達(dá)出來的數(shù)字和抽象概念打交道;喜歡實用機器、工具、器械的個人則屬于喜歡"事物"的人,他們喜歡在實際的物理環(huán)境中解決問題。喜歡觀念的人可以從事抽象的、利用想象的工作。

    "共同特征:喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關(guān)系,比較看重社會義務(wù)和社會道德。

    "典型職業(yè):喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結(jié)交新的朋友,從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù),并具備相應(yīng)能力。典型職業(yè)如:教育工作者(教師、教育行政人員),社會工作者(咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員)。

    "共同特征:追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富,具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心/抱負(fù)。為人務(wù)實,習(xí)慣以利益得失,權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性。

    "典型職業(yè):喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能,以實現(xiàn)機構(gòu)、政治/社會及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作,并具備相應(yīng)的能力。典型職業(yè)如:項目經(jīng)理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。

    "共同特點:尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,細(xì)心、有條理,習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實際和細(xì)節(jié)情況,通常較為謹(jǐn)慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神。

    "典型職業(yè):喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè),并具備相應(yīng)能力。典型職業(yè)如:秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

    "共同特點:愿意使用工具從事操作性工作,動手能力強,做事手腳靈活,動作協(xié)調(diào)。偏好于具體任務(wù),不善言辭,做事保守,較為謙虛。缺乏社交能力,通常喜歡獨立做事。

    "典型職業(yè):喜歡使用工具、機器,需要基本操作技能的工作。要求具備機械方面才能、體力、或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關(guān)的職業(yè)有興趣,并具備相應(yīng)能力。典型職業(yè)如:技術(shù)性職業(yè)(計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械裝配工),技能性職業(yè)(木匠、廚師、技工、修理工、農(nóng)民、一般勞動)

    "共同特點:思想家而非實干家,抽象思維能力強,求知欲強,肯動腦,善思考,不愿動手。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博,有學(xué)識才能,不善于領(lǐng)導(dǎo)他人。考慮問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領(lǐng)域。

    "典型職業(yè):喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務(wù),要求具備智力或分析才能,并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作,并具備相應(yīng)的能力。典型職業(yè)如:科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。

    "共同特點:有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)自己的個性,實現(xiàn)自身的價值。做事理想化,追求完美,不重實際。具有一定的藝術(shù)才能和個性。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。

    "典型職業(yè):喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺,并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受,具備相應(yīng)的能力。不善于事務(wù)性工作。典型職業(yè)如:藝術(shù)方面(演員、導(dǎo)演、藝術(shù)設(shè)計師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人)音樂方面(歌唱家、作曲家、樂隊指揮)文學(xué)方面(小說家、詩人、劇作家)。

    根據(jù)霍蘭德的理論:一個人的職業(yè)興趣會影響到職業(yè)的適宜度。當(dāng)他從事的職業(yè)與其興趣相吻合時,就可能發(fā)揮出能力,容易做出成就;反之可能導(dǎo)致其原有才能的浪費,或者必須付出更大的努力才能成功。

    了解了"我是誰"以后,根據(jù)霍蘭德的理論也弄明白了究竟你應(yīng)該從事何種職業(yè)。接下來要回答的問題就是:你要"去那里?"也就是說你的方向和目標(biāo)在那里?如何制定個人的目標(biāo)呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋,寫下來10條未來幾年及一生你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間,往往你會高估了一年能做的事情,而低估了十年能做的事情。第二種更直接,想象假設(shè)你馬上將不在人世,什么樣的榮譽、成績、地位、金錢、家庭、社會責(zé)任狀況能讓你滿足。根據(jù)你認(rèn)定的需求,自己的優(yōu)勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標(biāo)。例如,如果你分析自己的需求是想成為知名演說家,賺很多錢,有很好的社會地位,則你可選的職業(yè)道路會明晰起來。

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