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社區年度工作總結報告篇一
20x年，x社區在x鎮黨委、政府的正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，積極工作，堅持以人為本，充分發揮為民服務的作用，為民做好事，辦實事，展現出了和諧、熱情、進取的x社區，較好的完成了鎮黨委、政府及上級有關部門交給的各項宣傳工作任務。回顧一年來的工作實踐，現總結如下：
一、認真開展社區黨建工作，充分發揮黨組織作用
1、抓好兩委班子自身建設。一年來，社區認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動，關心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節、建黨節等重大節日上門慰問社區困難黨員和困難群眾，發放慰問金;利用社區愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品，發放給困難居民，切實送去黨組織的關懷。
3、注重培養和發展新黨員。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，今年社區黨支部接受入黨積極分子入黨申請書份，有名同志被吸納為預備黨員，有名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。
二、關注民生，把各項惠民政策落到實處。
1、城鎮低保。社區居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至20x年9月低保年審，我社區共有享受低保生活保障對象227戶，保障人口344人，月發放保障金39470元。全年共計取消低保對象15戶，新增18戶，變更低保金額13人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，體現了動態管理下的應保盡保。
2、醫療救助。今年累計醫療救助對象227戶344人，而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督。
3、勞動保障。我社區努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。今年以來，共安排“4050”人員就業人，下崗失業人員再就業人，其中推薦6人到成都富士康工作，全額完成了鎮黨委政府安排的富士康招募任務。
4、小額人身保險。對今年三月開展的農村小額人身保險工作社區作了廣泛宣傳，超額完成了鎮政府下達的任務。
保和城鄉居民養老保險，截止至12月15日，城鎮醫保參保人數人。截止至12月25日，城鄉居民養老保險參保人數231人，其中60歲以上老人194人，16—59周歲居民37人。
6、60歲以上農村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農村籍退役士兵發放生活補助，是我縣又一項新的惠民政策，因為涉及時間長，收集資料難，社區做了大量細致的工作，登記申報11人，已審批7人，還有4人還在審核中。
三、維護社會穩定，抓好綜治維穩工作。
1、安全防范。社區通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產，發放安全生產手冊200本，增強群眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊，協助公安派出所進行安全防范巡視，每晚輪流在轄區內進行巡查，起到消除安全隱患，打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用，為社區創造良好的社會環境。
2、禁毒與反邪教。在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。密切防范x邪教活動，社區沒有一例x練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。
3、人民調解。加強社區人民調解規范化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共受理民間糾紛29件，調解結案29件，結案率100%，調委會主任趙大林擬被合江縣司法局評為人民調解能手。
4、維穩信訪。社區干部對待群眾來訪熱情接待，認真聽取群眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，全年沒有一例上訪案件。
四、衛生整治工作。
1、落實門前三包責任制，確保門前環境衛生。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。
2、積極開展衛生大掃除活動。集中社區志愿者參加社區組織的義務勞動，積極開展“每周一小時義務勞動”活動，著重清理衛生死角，清除“牛皮癬”，全年組織突擊衛生次，參加人次，確保轄區內良好的衛生環境。
3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區單位及居民投放滅鼠藥，將鼠密度控制在國家標準范圍之內，提升了社區生活環境質量。
4、積極處理群眾反映的衛生問題。今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，不僅影響環境衛生，還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息，接到群眾反映后，社區十分重視，通過組織義務隊值勤，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。
五、殯葬改革工作。
20x年我社區共死亡x人，火化x人，土葬x人，征收未火化費x元。
六、征兵工作
我社區積極抓好20__年度冬季征兵工作，廣泛宣傳，對應征入伍對象及時送檢，協助征兵部門做好應征青年的政審工作、復查工作，今年共輸送3名優秀合格青年應征入伍。
七、存在問題
1、衛生治理方面：(1)x大廈放置的垃圾箱地處公共場所，垃圾異味影響周邊環境，特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活，群眾意見較大，造成部份居民不交垃圾清運費，該垃圾箱有望得到合理放置。(2)天x樓院內、x樓垃圾箱附近由于周邊居民亂倒垃圾，通過治理后保持衛生時間不長，不斷形成衛生死角，還有待加強對居民的宣傳教育，養成良好的衛生習慣和保持環境衛生的自覺性。(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。
2、殯葬、喪事改革方面。由于受傳統觀念的影響，親人過世后采取火化的方式還未得到居民的完全接受，仍有部份居民堅持進行土葬，還有少部份居民對鎮政府禁止在場鎮舉辦喪事活動懷有抵觸情緒，有待進一步加大力度做好這方面的工作。
總的來說，社區20x年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞20x年的工作目標，實現新的跨越，更上新的臺階。
社區年度工作總結報告篇二
我代表全科，述職全年：20xx年，嚴格執行會計法、基層醫療單位財務和會計制度，完成會計基本職能，依法履行職責，保障資金安全，規范運行，無違規違紀。
總括全年：
1，將會計業務分為社區衛生服務中心與醫院特色兩大部分以響應基藥補償制度;
2、制訂物價管理規定，價格維護制度，規范醫療收費行為;
3、積極配合審計稽查一次，物價檢查一次，從中使相關制度和業務更加規范;
4，貫徹基層醫療單位財務和會計制度改革，7月份新舊帳套準確銜接。
5，及時完成填報基本公共衛生服務均等化等報表，做好統計工作;
6、及時準確發放職工工資、獎金，力爭職工滿意。
7、前鹽社區和醫院的資產清查一次，做到賬實相符。
8、窗口收費結算，賬目全部及時收歸財務，保障杜絕私自收費的發生。
預計明年：
第一，細致劃分社區業務和特色業務，積極爭取財政基藥補償撥款;
第二，爭取房間，加強財務檔案歸檔工作;
第三，加強業務學習，力爭管理端口不斷前移。
懇請院委會、職代會的各位領導和同事對我財務工作進行檢查、監督和指導，使財務公開、透明、嚴謹。
謝謝同事們的支持!
社區年度工作總結報告篇三
20x年，努力構建和諧社區，緊緊扣住發展這一主題，圍繞中心、服務中心，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，牢牢把握正確的輿論導向，大力推進和諧社區建設，積極營造濃厚的思想文化發展氛圍、共建氛圍、和諧氛圍，為社區全面發展提供強有力的輿論支持和精神動力。具體做了以下幾方面的工作：
一、抓好“學習型”黨組織的創建和鞏固工作
一是突出“學習型班子”這個關鍵。我們在建設學習型黨組織活動中，堅持領導班子起表率作用。社區“兩委”班子成員中，黨員領導干部帶頭先學一步、深學一步，以個人的示范作用帶動全局的學習風氣。倡導集體學習、個人學習、指導下屬學習、幫助他人學習等方式，真正成為了建設學習型黨組織和學習型領導班子的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者，為廣大黨員干部作出了表率。
二是突出“學習型組織”這個基礎。我們在發揮黨組織的戰斗堡壘作用方面，在不斷加強學習中提升黨組織的凝聚力和戰斗力。不斷擴大學習場所和硬件設施建設，整合學習資源，拓展學習陣地，積極創造全員學習、終身學習的良好條件。積極拓展學習的內容和途徑，不斷創新黨組織學習的思路、辦法和機制，進一步豐富和完善建設學習型黨組織的具體措施。
三要突出“學習型黨員”這個主體。社區黨員干部堅持牢固樹立終身學習、全員學習、全程學習的理念，真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活態度、一種工作任務，培養學習的情趣，養成學習的習慣，提高學習的能力，自覺把學習融入政治追求，融入工作實踐，以強烈的進取精神主動學習，自覺做到學以增智、學以為民，努力以學習的進步推動社區全面可持續發展。
四是培養一批黨員干部宣講隊伍。社區中心組每月至少進行兩次學習活動，每季度一次黨課或支部工作點評會，結合創先爭優個人承諾開展宣講活動。
五是以社區兩委班子成員組建的學習中心組為平臺，定期開展組員之間的學習交流活動。利用學習型黨組織專門的學習園地，對每個時期、每項專題、寫出自己的心得、體會、感想同時，堅持寫讀書筆記，達到相互學習交流地目的。通過學習，增強了政治意識、大局意識、責任意識，提高了居干馬克思主義理論水平和工作實際寫作水平。
二、群眾性文體活動蓬勃開展
一年來，社區黨委緊隨形勢需要，精心組織安排各種思想文化活動，盡力滿足轄區群眾日益增長的文化需求，努力打造一個文化氣息濃郁、文體活動豐富健康，居民群眾安居樂業的美好社區。
一是開展“唱讀講傳“活動。我們按照街道黨工委統一安排和部署，結合街道文化站布置地任務，每月堅持一次唱讀講傳活動。
二是充分挖掘轄區潛力，以各小區文藝活躍團隊為依托，走“資源共享、共駐共建”路子，積極整合有限資源推進社區豐富多彩的文藝活動。春節期間，轄區組織多場不同形式的文體活動，豐富廣大群眾春節文化娛樂生活，得到居民的好評。
三是組建文體團隊凝聚文化氣息。以鋼球小區體育場地為中心，組建了社區中老年健身隊、腰鼓隊、舞蹈隊、合唱隊、門球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、麻將競技代表隊等社區文體隊伍。成立社區文化之家，組建了讀書興趣小組，定期或不定期組織攝影、書畫、釣魚、乒乓球、籃球、棋牌、羽毛球、登山等系列活動。
四是社區志愿者隊伍逐漸壯大。黨員志愿者、工會志愿者、居民志愿者、共青團志愿者、青少年學生志愿者、婦女志愿者等隊伍不斷壯大發展，從原來的50多人壯大到100多人的隊伍。
五是充分發揮宣傳陣地作用，打造特色小區。為了突出社區宣傳的特色，社區有不斷更新的固定宣傳欄，充分證明了班子對宣傳工作的重視程度。同時在居委會門前設有科普、綜治、黨務公開等內容。利用人防滾動視頻和社區博客大力宣傳黨的十八大會議精神和社區開展的精神文明活動等。對居民進行引導教育，打造了頗有特色的社區區文化。讓人耳目一新，起到很好的潛移默化教育作用。
六是進一步加強宣傳信息工作。社區指定專門的信息員，負責落實信息報送責任。把宣傳信息工作與責任制掛鉤，變壓力為動力，徹底轉變宣傳動態信息和輿情信息上送和采用稿件較為薄弱的局面。
一年即將過去，我們雖然取得一些成績，但離上級的要求還存在一定的差距，今后，我們將揚長避短，努力工作，力爭把宣傳思想文化工作做得更加出色。
社區年度工作總結報告篇四
我叫東東槍，是某社區的一名社區工作者。一轉眼，正式參加工作已有半年時間了。對于社區工作也有了更深刻的認識:社區居委會是基層群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。同時社區是整個社會的基礎，是聯系黨、政府和群眾的紐帶。社區工作的開展，對整個社會的發展有著直接重大的影響。作為社區工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，因此社區工作重要而有意義。社區工作是一種幫助人解決困難，協調人與社會之間關系的服務活動，是以人的問題和需要息息相關的，因此社區工作者在工作中應本著人性、為服務對象著想和謙和態度，真誠地對待服務對象的問題和需要、社區工作也是社會福利事業的重要內容，是促進和諧神會建設的主要手段，建設和諧社會是黨和政府當前堅持的主導政策方針，經過改革開放30多年來的發展，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整思想觀念的深刻變化，社會矛盾進入易發多發期，社區工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社區工作過程中，社區工作者應將和諧和發展作為服務與管理的主要手段，達到家庭關系和諧，人際關系和諧，干群關系和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經驗和方法，不斷提升社區工作服務水平，解決各種社會問題，滿足社區居民的社會需要。
在某社區，我主要負責的是民政，黨建和宣傳工作，輔助社會治安綜合治理、勞動保障、計劃生育工作。通過這段時間的工作學習，我認識到基層社區是一個可以發揮我們年輕大學生活力與創新意識、發揮自己專業知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區工作的重要性，以及做好社區工作的不容易。同時我也看到了基層社區的不斷發展，也學到了很多業務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些心得體會，想與同事們分享。
首先，只有不斷學習才能滿足工作的要求，適應社區的發展。沒有學習就要落后，沒有學習就不能創新，沒有學習就不能發展，因此應該樹立自覺學習理念，不但要學習社區業務知識，還要學習與群眾交流的技巧，特別是在和社區老大姐學習溝通技巧使我受益匪淺，也體會到姜是老的辣這句話的內涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿，能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區工作者面前的大問題，所以要對這類居民做好耐心細致的思想工作，能在社區內解決的問題可以立即運用業務知識解決，不能再社區內解決的要與居民交流溝通，理順情緒，讓居民滿意而去。
第二，要端正態度，真正做到服務群眾有熱心、有耐心。社區居委會是最基層的群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。群眾是我們的衣食父母，應該用我們的熱心和耐心幫助每一位轄區居民，千方百計解決居民生活中的各類困難和問題，讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到:老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認識，被尊重，他們的內心深處非常希望得到社會和家人的理解、認識和尊重;特別害怕有人刺傷他們的自尊心，以至把他們當成累贅。因此在處理各項事務中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次，有一位生活困難老人來到社區，由于不符合辦理低保條件，子女又不給老人贍養費，給老人帶來極大地傷害，社區本著尊重和理解的原則，用真心和耐心對他進行耐心疏導，同時勸導子女應負擔老年人的贍養費，否則要付相應的法律責任。最后在社區的幫助下解決了老人的生活問題，使老人重新樹立了生活信心和尊嚴。
第三，要加強創新意識的培養。創新意識達到對于國家，小到對于社區都有極其重要的作用。工作方法的創新，可以提高工作效率，節約工作時間，降低工作成本;對轄區組織活動形式的創新能夠更好的達到宣傳效果，形式多樣的活動可以使群眾更容易接受，更容易達到活動目的，打造社區品牌。增強社區工作者和社區居民的歸屬感。特別是在區委區政府關于開展“情系社區，奉獻居民”活動的背景下，只有更多的運用創新意識，開展靈活多樣主題實踐活動，才能把黨利民惠民的政策傳達到社區居民之中，是群眾得實惠。
半年來的工作鍛煉了我的工作能力，同時也讓我適應了社區工作環境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中，不斷尋找差距，向領導和前輩們學習交流，通過不斷地學習和積累，提高自己的業務水平和素質，更好的完成工作任務。
社區年度工作總結報告篇五
20__年我市開展了“三城聯創”工作，按照市、區兩級文件精神及工作部署，____街道高度重視，認真落實，領導掛帥，靠前指揮，通過周密的部署，全體機關人員、各社區干部、廣大群眾的共同努力，取得顯著成效，實現“創城必成”的預期目標。
一、建立組織機構，開展例會制度
成立了以街道黨政一把為組長，有關科室人員、各社區書記、主任為成員的“三城聯創”工作領導小組。結合地區實際，制定方案、建立制度，通過周密部署、細化工作、精準分工、時間倒排，確保每項工作都責任到人、扎實推進、對標達標、按時完成。同時街道開展例會制度，每周召開“三城聯創”專項會議，研究解決相關問題，精準微調工作方向，動態完善工作計劃，確保科學合理的布置工作，以最優的方式完成當前創衛工作。
二、建立包保體系，實現全覆蓋創城
街道建立了以區領導包街道、處級領導包村、街道干部包片、村干部包塊的四級包保責任體系，在區總工會、區婦聯、區殘聯、團區委等部門的大力協助下，將____街道建立橫向到邊縱向到底的創城網格，各級包保責任人深入點位，各司其職開展創城，確保____域內每個點位有人管，每寸土地都創城。
根據____地區實際，街道發動多種力量，向村屯衛生問題發起總攻。針對越冬垃圾、秸稈遍地和亂貼亂畫等涉農社區頑疾，街道積極開展清“三堆”、滅“十亂”，貫徹落實落實“十長制”、“塊長制”，組織各社區扎實開展“清潔____”、“黨員志愿者義務奉獻日”等創城活動，全年累計出動人員3500余人次，車輛和清運設備380余臺次，累計清運垃圾雜物近6000立，清除“三堆”500余處，清除創衛死角近300處，徹底抹去農村臟亂差的印記;同時積極開展“河長制”工作，累計清理河道近20公里，清理溝渠35公里，建立河長巡河制度，通過不懈的努力，截至目前____域內蒲河流域水質已達到二類標準。
三、因地制宜，多措并舉，全方位開展創城工作
根據____地區實際，街道發動多種力量，向村屯衛生問題發起總攻。針對越冬垃圾、秸稈遍地和亂貼亂畫等涉農社區頑疾，街道積極開展清“三堆”、滅“十亂”，貫徹落實落實“十長制”、“塊長制”，組織各社區扎實開展“清潔____”、“黨員志愿者義務奉獻日”等創城活動，全年累計出動人員3500余人次，車輛和清運設備380余臺次，累計清運垃圾雜物近6000立，清除“三堆”500余處，清除創衛死角近300處，徹底抹去農村臟亂差的印記;同時積極開展“河長制”工作，累計清理河道近20公里，清理溝渠35公里，建立河長巡河制度，通過不懈的努力，截至目前____域內蒲河流域水質已達到二類標準。
1、多角度、高密度地開展宣傳活動
周密組織各社區廣泛開展以“三城聯創”為主的宣傳活動，街道定制各類宣傳板150張，并組織各社區及企事業單位在宣傳欄內擺放，定期更換;累計張貼宣傳海報及禁煙標識500余張;各社區利用廣播、致群眾一封信等多種途徑進行廣泛宣傳，截止目前已開展4次“三城聯創”為主題的“三城聯創”運動致群眾一封信活動。為豐富“三城聯創”宣傳，東四家子社區文藝隊、閆家社區秧歌隊、____社區廣場舞隊等社區文藝團體全年進行了多場以“三城聯創”為主題的文藝宣傳匯演。通過多種途徑開展密集宣傳，持續烘托“三城聯創”氛圍，穩步提高“三城聯創”知曉率和滿意度。
2、集中發力，多手段徹底清除“小招貼”
依據創衛標準，對標達標，為確保城市立面外形完好、整潔，無亂貼亂畫，街道辦事處組織各社區雇傭專業噴涂隊伍，對公路沿線及村屯內部道路兩側進行噴涂，清除小粘貼及亂貼亂畫700余處，噴涂道路兩側及背街小巷兩側墻體2.7萬平方米，切實做到道路兩側干凈整潔、墻體顏色統一。____街道為徹底根治“小招貼”這一創衛頑疾，防止再次反彈，各社區派出網格員、正風肅記監督員組成創衛巡查隊伍進行監控，嚴厲打擊亂貼亂掛、亂涂亂畫現象，并為各社區安裝便民廣告宣傳板，解決了正當的、居民需求的廣告宣傳與打擊“小招貼”活動之間的矛盾，大幅度減少亂貼亂掛現象。
3、清除小開荒，實施街路兩側綠化
在前期創衛工作中，____街道攻堅克難，累計清除小開荒5000余平，清除小區內散養家禽3戶。由于物業及相關部門未及時鋪設綠地等原因，小開荒現象時有反彈。為鞏固創衛成果，確保創衛工作不反彈、不倒退，街道加大力度對小開荒開展整治，累計派出人員130余人，通過近一周的綜合治理，清除反彈小開荒1000余平，涉及居民51戶。為防止再次反彈，社區購置花卉等綠色植物，重新鋪設綠地近6000平，____小區內綠化情況大幅改善，得到居民普遍認可，“三城聯創”滿意度繼續提高。
4、轉變思想、創新思維，以人民的名義清除違建
拆違控違工作為“三城聯創”工作中的重點與難點，____街道域內的違建多為域內居民搭建的小違建，情況頗為復雜。____街道轉變思想、創新思維通過高頻次的宣傳“三城聯創”工作，并站在居民的角度剖析違建及小開荒對居民利益的影響，通過相關工作人員入戶宣傳，領導約談違建責任人等溫和的工作方式，絕大多數違建及全部小開荒責已經完成自拆或恢復原狀，剩余少量違建由執法局依法重拳出擊進行拆除。創城期間累計查處并拆除違建51處，12093平方米，域內違建已經全部順利拆除。
5、提倡食品安全，做好食品安全檢查工作
本年度截止目前，共開展食品安全大檢查活動四次，檢查食品經營戶32家，確保檢查全覆蓋，規范食品經營商戶經營行為，設立過期食品下架箱，協助相關人員辦理健康證，簽訂并實施門前三包責任書，覆蓋率達100%。同時調動各社區食品安全協管員，對所轄范圍內食品經營戶開展檢查，確保了____地區食品安全形式持續穩定。
6、加強健康教育宣傳，開展病媒生物消殺
為做好本年度消殺工作，街道派出人員參加區愛衛辦組織的病媒生物消殺培訓，并組織物業公司消殺人員以及有關社區工作人員進行病媒生物消殺工作培訓，同時圍繞創城宣傳開展病媒生物危害及防治宣傳，提高____地區居民防治病媒生物的意識。街道辦事處于8月初至9月中旬開展了3次病媒生物消殺活動，并堅持定期定量對毒餌站的毒餌進行更換和補充。通過開展消殺活動，降低了本區域病媒生物的密度，降低了傳染病的傳播幾率。
7、完善“三城聯創”各類檔案
“三城聯創”活動開展以來，根據創城辦要求，結合____地區實際，認真收集整理資料，加班加點高質量的完成____街道食品安全檔案及____街道各社區食品安全檔案，在全區15個街道食品安全檔案評比中取得第二名的好成績。同時，為做好國家技術評估迎檢工作，營造攻堅氛圍，____街道“三城聯創”全員動員，組織各包村干部及各社區干部，加班加點，高質量的完成街道及各社區《愛國衛生檔案》及《健康教育檔案》。
四、取得的成效
通過街道辦事處周密部署，扎實推進，嚴格落實，本年度“三城聯創”工作取得了優異的成績，達到了市、區兩級創城標準，實現了年初的預期目標。通過街道、各社區以及各方面創衛力量的共同努力，____街道截止目前實現路網內道路及村屯主要道路兩側“三堆”徹底被清除;村屯內外及道路兩旁“小招貼”進行常態化管控，隨時出現，隨時清除;域內各類違建及私搭亂建徹底清除，徹底擺脫涉農社區雜亂無章的環境狀態。通過建立“十長制”、“塊長制”，組建由區領導到社區干部的四級包保體系，形成了條塊分明、責任明晰的動態管理體系，做到了責任落實到人，整改落實到位，衛生長效管理的良好態勢。通過清理“三堆”、“十亂”，開展“清潔沈陽”、規范“三大”秩序，強化“五項”整治等一系列活動，使____地區村屯環境實現徹底改變，真真切切地實現宜居鄉村的目標。
社區年度工作總結報告篇六
20**年，社區股份合作社在工業區黨工委、管委會的正確領導和精心指導下，在股民們的支持配合下，緊緊圍繞創新驅動、轉型發展的總體要求，按照年初計劃，扎實開展各項工作，努力為未來新一輪的發展夯實基礎。
(一)經濟工作指標完成情況
按年初第九次股民代表大會通過2013年度收支預算，經全體員工努力和股民支持，完成情況如下：
1、20**年計劃收入6167萬，預算完成6295萬，相比上年增加124萬元，增長2%;預算完成利潤2527萬元，比上年增加350萬元，比上年增長13%。
2、企業納稅1-10月份完成2.33萬元，去年同期完成2.34萬元，同上年同期持平。
3、年內完成招商企業1戶，新增注冊資金700歐元。
(二)重點項目扎實推進
1、瓶北路109地塊項目：預算總投資均5100萬元，為新建13472平方米標準廠房。在辦證上，加快報審力度，一是完成109地塊項目各部門征詢意見，取得交警支隊意見《建筑工程交通設計審核通知書》、規劃局核發的《道口許可證》和xx市容管理局綠化行政許可。二是完成項目門牌號碼的申請，并為配合財務部進行在建工程抵押貸款的手續，完成項目樓盤預搭建、面積預測繪等工作。三是已取得109地塊土地證。四是現進行墻體竣工驗收手續。三是在施工管理上，監督落實工地各項制度和安全措施落實，做到工地施工安全無事故，并且按施工計劃推進施工進度，目前已完成結構封頂，進入內外墻粉刷，門窗、電梯、消防通風設備安裝，確保年底竣工，同時也狠抓施工建設中監管力度，會同質檢、監理等部門，精心、合理、科學組織施工，加強工程質量管理，經區安全質量部門對工程驗收，被評為區級優質結構工程，確保把優質工程交付于合作社。
2、申南路150地塊項目：一是完成項目立項工作，取得150地塊《建設用地規劃許可證》、《建設用地批準書》。二是項目方案設計向各職能部門進行征詢，取得規劃局的項目工程《設計方案批復》，取得環評批復。三是完成項目報建、設計、勘察的招投標及合同備案手續和項目總體設計審查、施工圖審圖手續。四是完成《規劃許可證》辦理，項目施工招投標、投資監理招投標、監理招投標等各項內部招投標手續和合同簽署工作。五是完成150地塊的地籍修測，取得150地塊的土地證。目前，正在辦理施工、監理的直接發包、合同簽署備案、報監等一系列手續，至12月底前將完成《施工許可證》的辦理。以及做好施工前準備，確保年底項目開工建設。
3、申南路515地塊項目：總用地面積23491平方米，規劃設計方案擬建總建筑面積61740平方米商務樓，其中地上建筑面積47540平方米，地下建筑面積14200平方米。項目經審批于5月簽署了土地《出讓合同》，并繳納了土地出讓金及契稅，已完成土地勘探及地籍修測手續后取得了土地證。10月份取得項目立項批文。在此期間設計方案也經過總公司領導、設計院、合作社及相關部門征求意見后領導定稿。目前，設計院正在對設計方案進行審批完善中，計劃12月初可進行項目設計方案的各部門征詢意見。
(三)招商資源充分利用
招商工作以黨工委提出經濟結構、經營模式和管理體制轉型為目標，推進戶管調整和租稅聯動，從而提高企業服務，從而達到提高廠房土地稅收產出。一是挖掘廠房閑置資源，降低閑置率。對合同到期的及時做好退租或續簽工作，到11月止，新簽租賃合同2家，年租金154萬;續簽租賃合同14家，年租金748萬;退租質量差企業10家。二是按工業區印發經營性物業租金價格指導意見，瞄準市場需求，調整租賃價格。針對目前到期租賃企業租價偏低，為提高現有廠房產出率，積極打破合同慣例，像顓蒙公司的普英特遞增幅度達58%，全年因租金調整遞增了132萬。
(四)對合作社資產加強理順
在黨工委、管委會大力支持下，對原村級集體經濟投資項目用地進行了理順梳理。對原涉及村級經濟發展的13份產權證名下的197.8畝土地，通過補地價方式到房產交易中心辦理了有關手續，工業區以補土地成本價每畝15.6萬元，總價3089萬元，經雙方簽署合同，將這部分土地使用權轉至合作社名下，這樣有利于合作社資產大幅度增值，也有利于資產經營管理及經濟后續發展。
(五)動遷工作有序落實
為確保合作社投資項目按計劃推進，對申南路515號17家承租企業的動遷，通過對企業協商和協調，17家租賃企業在今年6月底全部搬遷工作如期完成，確保投資項目按計劃推進。同時在下半年配合xx區動遷辦，落實群力小區動遷。按動遷工作時間安排節點，我們落實人員、與企業洽談，并經xx區動遷辦協調，使為民實事工程敬老院擴建工程按計劃落實。另外，年內啟動了xx區的開發涉及有關企業動遷工作，目前配合xx區開發辦，城鄉評估公司，完成設計企業資產評估，并同部分企業就租賃合同到期及資產評估后進行了協商，以便下步達成動遷意向。
(六)加強物業管理激勵監督機制
一是加大了租金、水電費等收繳的'管理力度。為了提高物業管理服務質量，從2013年1月1日起合作社推行物業管理科對管理人員實行績效考核管理機制。通過績效考核形成一種競爭激勵機制，增強管理人員工作責任心和積極性。全年租金及物業管理費收繳都屬正常狀態，基本完成目標任務。今年通過努力和多方協調把紫江集團拖欠5年之久的460萬元租金收繳全部到賬，而且理順了雙方租賃合同的關系。二是監事會組織部分股民代表例行小區管理檢查。巡查衛生、綠化管理、安全、環境等管理服務狀況。對股民代表提出的問題逐一整改，嚴格抓好安全風險管控，綠化養護和現場施工管理。
(七)安全工作嚴格受控
在工業區安委會、安全辦的指導下，堅持“科學發展，安全發展”的理念，抓好各項安全工作。一是組織保障上，進一步明確安全管理人員，落實崗位職責，完善了155家企業安全監管網絡，組建了一支5人的消防志愿者隊伍。二是在宣傳上，全年向企業發放郵寄宣傳資料上萬件，組織開展“安全生產月”“119消防周”“交通宣傳日”等宣傳活動。三是在監督檢查上，全年共檢查企業585批次，開具《安全生產行政檢查意見書復查意見書》共計455張，提出檢查意見和復查意見1250多條，組織四違等專項整治行動、節日安全大檢查及企業消防演練。
(八)完善制度建設加強落實監督
一是加強會議制度。黨支部和理事會定期召開聯席會議，對推進合作社重大項目建設、內部管理等事項進行集思廣益、充分醞釀，發揮集體智慧。二是健全組織架構。在工業區組織人事部的指導下，擬定四科一辦的組織框架，建立管理規范、富有活力的員工正常晉升機制。三是保障組織發展。今年支部選舉增補一名支部委員，兩名入黨積極分子納入考察對象。四是加強員工培訓。針對不同群體和不同需求，針對性地開展培訓教育。在班子和全體黨員中，學習時事政治，召開專題學習會議。對青年員工開展座談會，舉辦“我們的今天，合作社的明天”青年系列活動，參加園區首屆體育節，激發青年積極向上、勤勉務實的精神。五是加強精神文明建設。開展向工業區慈善超市的捐衣和捐款活動，尤其在文明社區創建上，熱情參與文明創建。
社區年度工作總結報告篇七
20xx年，新光社區宣傳思想工作按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總體要求，深入貫徹落實科學發展觀，結合社區實際，積極創新宣傳思想工作的內容形式，倡導昂揚向上的精神風貌，營造良好的輿論氛圍，促進和諧社區建設。現將一年工作總結如下：
一、理論武裝工作扎實有效
1、社區充分利用支部黨員每月一次的學習機會，根據上級有關部門及街道的總體學習要求，制定系統學習計劃，促使社區廣大黨員干部把理論學習用于指導實踐，推動社區各項工作的開展。
2、通過社區文明學校、人口學校、黨員遠程教育等學習平臺和文化載體，激發社區干部工作人員想事業、干事業、干成事業的熱情和激情，樹立科學的榮辱觀和職業道德和愛崗敬業精神，提升機關干部以人為本，服務群眾的能力和水平，切實把黨的政治思想、政治路線、政治主張內化為增強黨性修養、提高思想覺悟、陶冶道德情操的自覺行動。
3、拓展學習方式。一方面，集中學習與分散自學相結合。堅持集中學習雷打不動，班子成員帶頭學，認真研讀，做好學習筆記，撰寫心得體會。另一方面還采取集中社區干部辦班學習、以會代訓等方式，組織全體社區干部學習，每月下發自學篇目進行選修自學，使學習內容更加豐富，學習方式更加靈活。
二、開展精神文明創建活動，不斷提高居民素質和社區文明程度
1、抓好群眾性精神文明創建，精心組織策劃和積極開展寓教于樂、形式多樣的系列群眾性活動和節慶文化活動;以公民道德建設月宣傳活動為契機，把公民道德建設教育寓于各種群眾性的精神文明創建活動中，繼續開展以“講文明、樹新風”為主題的活動，突出道德內涵，強化道德需求，明確具體標準，引導居民自覺增強禮儀、禮節、禮貌，養成良好的日常行為習慣。通過以上活動的開展，廣泛調動居民群眾參與活動的主動性、積極性和創造性，加快社區整體發展進度。4月14日下午，新光社區工作人員聯合轄區共建單位檢修公司團委，帶著大米、食用油、生活用品以及清掃衛生工具分別來到電廠家屬院貧困低保戶——杜玉霞、胡永松老人家，慰問并幫助他們清掃了家中的衛生，詢問家中老人的生活情況及身體狀況，承諾將定期走訪幫扶家庭，盡其所能幫助他們。
2、加強和改進未成年人思想道德建設。積極構筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育網絡，社區在寒暑假期間組織開展各類寓教于樂的文化活動，讓未成年人在社區實踐中得到成長鍛煉、體會生活意義，提高未成年人思想道德教育的效果。一是3月16日，社區工作人員來到轄區學校86中，對86中學生進行了青少年禁毒宣傳教育。二是為深入開展創建全國文明城市活動，迎接首屆“中國—亞歐博覽會”，我社區積極開展了“我為亞博做貢獻—全民在行動”主題實踐活動。8月1日，組織社區20余名青、少年兒童參加了社區舉辦的“啄木鳥在行動-環保護綠”活動。對社區環境衛生進行了巡查，并把巡查結果公布在“社區文明行為紅黃榜”上。
3、著力做好慶祝中國共產黨成立xx周年的宣傳。7月1日舉辦了退休黨員座談會。座談會上，退休黨員互相交流，暢所欲言，圍繞“追憶黨的光輝歷程、弘揚黨的優良傳統、歌頌黨的豐功偉績”等內容，結合親身經歷，從不同角度和層面回顧了黨的光榮歷史，抒發了對黨的感恩和熱愛。同時就如何搞好基層黨建工作暢所欲言，結合社區實際，著重對如何加強基層黨組織的建設發表自己的看法。他們紛紛表示，在今后的社區建設中，他們將繼續發揮余熱，發揮共產黨員的先鋒模范作用，當一名義務志愿者、宣傳員，為建設和諧社區、打造平安果園，貢獻自己的一份力量。
三、開發樓院文化陣地，積極培育群眾文藝力量
進一步延伸文體活動工作觸角。組織文化志愿者進小區，限度地挖掘和調動有才藝和特長的居民群眾參與，充分運用群眾的智慧來促進社區文化生活的全面繁榮，拉近鄰里的距離，增加轄區和諧因素，推動和諧街道建設。社區樓棟內布置的法制宣傳、家庭文化、環保宣傳、道德規范、學習園地等專欄，既形成了獨特的小區(樓棟)風景又有效地提高了居民素質，逐步形成了社區和諧文化建設自已的特色，即樓院文化特色，給轄區黨員、干部、居民群眾文化娛樂生活帶來了新的營養，也進一步改變著人們的觀念和生活。
突出和重視群眾在社區文化生活中的主體地位和主力軍作用，加大對群眾文藝隊伍的培育、指導、扶持力度，限度地調動他們的積極性，帶動群眾性文體活動的蓬勃發展。不僅營造濃厚的社區文化氛圍，而且使社區群眾自娛自樂、豐富多彩的群眾性文化活動成為社區居民展現自我的舞臺和融洽感情的紐帶。4月12日邀請到烏市消防培訓中心的孔教官在社區活動室為樓棟長、社區工作者、聯防隊員等40余人，上了一堂生動的消防知識講座。孔教官通過對全國重大火災案例分析和對新疆消防的嚴峻形勢做了詳細講解，使大家了解火災的成因，造成的嚴重后果以及怎樣在火災中進行逃脫與自救。
四、深入持久地開展面向基層的豐富多彩的群眾文化活動
豐富社區文化、企業文化、校園文化、家庭文化內涵，為干部群眾提供精神食糧，倡導形成勤奮好學、積極向上、奮發進取的社會氛圍。先后舉行了老年乒乓球、象棋、撲克比賽以及職工運動會、電影放映等突出表現優秀傳統文化的群眾性文體活動，內容豐富、寓教于樂。6月11日我社區組織轄區的太極拳、劍隊參加了水磨溝區舉辦的老年人太極拳、劍比賽，并取得了集體一等獎的好成績。
五、突出重點、整體推進文明創建和道德建設取得實效
以理想信念教育為核心，深入開展思想政治和機關文化建設工作。深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，加強民族團結進步、社會治安綜合治理宣傳教育，創造良好的社會秩序，整體推進基層文明創建活動。貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展道德、治安、科技、文體、法律、衛生“六進社區”活動，在中小學生中開展了“小手牽大手、同做文明人”活動，在學生中積極開展誠信教育活動，弘揚和培育民族精神教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。
工作中雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將進一步加強宣傳思想工作，加大社區干部工作人員的理論教育力度，開拓創新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。
社區年度工作總結報告篇八
**縣村(社區)團組織換屆工作總結報告(1)
**團縣委堅持黨建帶團建，以選優配強全縣村社團組織班子為關鍵，進一步夯實共青團基層基礎，精心謀劃部署、嚴格換屆紀律、有序推動落實。截至20**年x月x日，全縣x個鄉鎮(街道)x個村(社區)團組織換屆選舉工作圓滿完成，共選舉產生團組織班子成員x人，平均年齡x歲，大專以上學歷x人，其中95后團組織負責人有x名，最年輕的是19**年出生的**村團支部書記**，全面選齊配強了基層村(社區)團組織隊伍力量。
一、用好“指揮棒”，把好組織關
團縣委于20**年x月x日印發《關于高質量做好全縣村(社區)團組織換屆選舉工作的意見》，要求各鄉鎮(街道)團委充分認識到村(社區)團組織換屆工作重要性。同時，根據片區競合劃分，書記室帶班分頭向各鄉鎮(街道)黨(工)委爭取支持，實地對接各村(社區)黨組織，及時召開全縣村(社區)團組織換屆工作動員部署會議，加強對全縣村社團組織換屆選舉工作的統一領導。
二、打好“組合拳”，把好基礎關
依托“青年之家”陣地，結合“每周日共青團集中服務日”、“走青聯心”等載體，向黨組織推薦一批優秀青年納入“兩委”班子候選人。同時在全縣村社換屆圓滿完成后，第一時間詳細排摸35周歲以下進“兩委”班子人員信息，并初步確定村社團組織擬任人選。用好青春**、各鄉鎮微信公眾號以及鎮村各級青年線上交流平臺，廣泛開展村(社區)團組織換屆選舉宣傳。
三、選好“試行地”，把好程序關
組織全縣x個鄉鎮(街道)團委負責人前往**街道**村參加**市村社團組織換屆工作現場觀摩推進會。確定**村作為全縣村(社區)團組織換屆選舉試點，邀請x余名村(社區)團組織負責人觀摩學習，下發《**縣村(社區)團組織換屆工作手冊》，為全縣村社團組織換屆選舉提供范本。
四、配強“團班子”，把好人選關
要求各鄉鎮積極推動“兩委”成員兼任團組織書記的工作，優先推薦符合條件的35歲以下村(社區)“兩委”成員作為村(社區)團組織書記候選人意向人選。沒有35歲以下“兩委”成員的，可推薦符合條件且40歲以下的“兩委”成員作為村(社區)團組織書記候選人意向人選。“兩委”成員中確沒有合適人選的，應從在村(社區)工作的優秀青年骨干中擇優選定人選。目前，全縣x個村社35周歲以下“兩委班子”成員兼任團組織負責人共有x人，占比x%。