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有關疫情期間護士先進事跡字范本一
方案要求各區縣、各功能區建設行政主管部門、各有關單位要嚴格落實屬地管理責任，加強分類指點，催促參建企業落實主體責任，把各項防控措施落實落細。各建設工地建設單位對建設項目疫情防控工作負總責，項目負責人牽頭落實各項疫情防控措施。施工總承包單位對建設項目疫情防控負主要責任，項目經理是第1責任人，要明確現場防疫專員和工作職責。專業承包、分包單位對建設項目疫情防控負直接責任。項目監理單位要將疫情防控情況納入重點監理范圍，項目總監負責落實。項目現場要建立健全疫情防控保障體系，制定和完善疫情防控管理制度和疫情防控工作方案，現場設置疫情防控公示牌，內容涵蓋項目防疫領導小組成員、防疫專員信息和相干防疫工作要求，將防疫工作責任層層落實到人。
1、加強施工從業人員源頭管控?
項目各參建單位要依照市住建局下發的《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防疫ⅰ級應急響應期間全市建設工程施工從業人員管理工作的緊急通知》要求，對3類人員實行嚴格管控，確保各項措施落實到位。
2、加強平常監督管理?
1是對建設工地實行封閉管理。所有建設工地只留1個專用通道，門衛24小時值班在崗;嚴格人員進出場管理，建立施工從業人員實名登記臺賬，項目現場所需的配送材料、物質等外來車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物質安排專人接收和裝卸。2是項目各參建單位要對施工從業人員展開疫情防控培訓。通過現場懸掛宣揚圖片、警示標語、微信等情勢，使每名從業人員了解防治“新型冠狀病毒感染的肺炎”防護措施，提高防護意識和能力。3是建立項目現場施工從業人員身體狀態檢查制度。所有建設工地必須配備專業體溫檢測儀器，逐日檢查不應少于2次，從業人員必須經過體溫檢測合格并佩戴相應口罩方可進入現場，檢測結果建立臺賬，逐一登記，保存備查。凡發現體溫≥37.3℃、咳嗽等疑似癥狀或有與疫區、疑似病人接觸史者，所在建設工地必須立即停工，及時報告工程項目所在地建設主管部門及衛生防疫部門，積極配合衛生防疫等相干部門采取隔離措施。4是嚴格疫情信息報告。在疫情ⅰ級響應期間，各參建單位要嚴格落實新型冠狀病毒感染的肺炎病例“日報告”和“零報告”制度，依照屬地管理原則，每天將跨年度工程復工關新型冠狀病毒感染的肺炎防范措施檢查有關情況報屬地建設行政主管部門及其安全監督機構。
3、加強施工現場環境衛生和消毒防疫工作?
1是對生活區、辦公室、食堂、廁所和浴室等公共場所常常透風換氣，每天消毒不得少于2次,消毒記錄逐1登記，存檔備查，做好生活垃圾處理工作。2是工地食堂要注意食材安全，每天要落實晨檢和個人衛生制度，工作人員必須穿工作服裝、戴1次性手套、佩戴防護口罩。食堂原料用品要通過合法渠道采購,肉類采購點要有相干部
門簽發的衛生證明,對食材采購渠道逐日進行記錄，杜絕生食和野味品種的供應。在疫情ⅰ級響應期間，要采取分段分餐進食，避免人員聚集，餐桌座椅使用落后行消毒，餐具必須進行高溫消毒。3是改良員工居住條件，宿舍必須具有透風、消毒等必要措施，催促從業人員勤曬衣服和被褥。4是項目現場要準備充足體溫計、1次性外科口罩或n95口罩、防護服、消鴆酒精、84消毒液、消毒器材、急備藥品等防護物質;要明確劃定專門區域房間作為臨時隔離室;確保個人防護、環境消毒及突發情況應對及時到位。各項物質要建立臺賬，明確位置，加強保護，保證隨時處于正常可用狀態。
4、明確責任分工?
市公用事業服務中心牽頭負責全市市政、園林綠化復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，直接負責市直監管項目;市質安站牽頭負責全市房屋建筑復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，直接負責市直監管項目;市住房城鄉建設局執法監察支隊牽頭負責全市燃氣、熱力復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，直接負責市直監管項目;局質量安全監管科負責全市建設項目復(開)工的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的調度和信息匯總、上報等工作。各區縣和各功能區建設行政主管部門負責本轄區監管范圍內的建設工程復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作。
5、嚴格控制開復工時間?
依照《淄博市人力資源和社會保障局關于延遲市內企業復工的緊急通知》要求，除觸及保障公共事業運行必須(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必須(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、大眾生活必須(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他觸
及重要國計民生等相干建設項目外，全市所有建設領域續建項目(房屋建筑、市政、園林、綠化、燃氣、供熱)及新建擴建項目不得早于2月9日24時前復工，期間擅自開工或復工的，各建設行政主管部門要責令停工整改，根據相干法律法規從嚴從重查處。
6、嚴格管控程序公道實行復工?
續建項目復工或新建改建擴建項目開工前，除報送相干滿足施工現場質量、安全、揚塵防治等資料外，還需報送由建設、監理、施工單位相干負責人簽字并加蓋單位公章的項目現場疫情防控工作方案、《跨年度工程復工關新型冠狀病毒感染肺炎防范措施檢查表》和《建設項目從業人員花名冊》，各建設行政主管部門及其安全監督機構對提出復工申請的項目質量、安全、揚塵、疫情防控措施落實等現場條件進行監督檢查，符合條件的方可復工或開工，未經批準同意的項目1律不得開工或復工。
春節后建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案?
編制人：
審核人：
編制單位：
1、概況?
2、明確工程項目參建單位及人員職責，嚴格落實疫情防控責任?
3、嚴格工程項目開復工條件，確保疫情防控和安全生產保障措施落實到位?
4、加強疫情防控知識的宣揚培訓，提高建筑從業人員的防控意識和防控能力?
5、加強建筑工地人員管理，強化疫情監測監控?
6、強化施工現場管理，全力做好平常防護。
7、建立信息報送制度，確保信息暢通?
8、加強監督檢查，嚴厲查處背法背規行動?
1、概況?
1、明確工程項目參建單位及人員職責，嚴格落實疫情防控責任?
(1)建設單位職責。建設單位負責項目疫情防控工作，落實項目專(兼)職防控人員，負責平常疫情防控工作。負責檢查催促施工企業、監理單位、專業承包、裝備租賃、檢測監測等單位落實疫情防控責任。
(2)施工企業職責。施工企業具體負責項目疫情防控工作，實行項目經理負責制，設置疫情防控管理專崗。負責項目開復工前的全面排查、開復工準備和開復工后疫情平常防控工作。
(3)監理單位職責。協助建設單位催促施工企業落實項目疫情防控措施，并負責項目監理人員的疫情防控工作。
(4)參建單位人員職責。1是建設單位項目負責人負責每天檢查項目疫情防控措施落實情況。對防控措施落實不到位的，采取停工措施。2是施工企業項目經理負責每天疫情防控工作安排和檢查，催促項目管理人員落實疫情防控責任，催促勞務分包、機械裝備租賃、檢測等單位落實疫情防控責任。3是監理單位項目總監協助建設單位展開平常檢查催促工作。4是施工企業疫情防控專員負責組織新型冠狀病毒感染肺炎相干知識宣揚教育培訓工作;負責進出工地人員的體溫檢測和登記工作;負責催促現場人員按要求佩戴口罩、勤洗手;負責催促做好工地食堂食品安全工作;負責催促工地做好環境衛生工作;負責向屬地行業主管部門報告疫情防控情況。班組長負責本班組人員疫情防控工作。
2、嚴格工程項目開復工條件，確保疫情防控和安全生產保障措施落實到位
復工前工地疫情防控和安全生產保障措施，項目到達以下條件后，可向屬地行業主管部門申請開復工。
(1)成立項目經理負責的疫情防控機構，設立專人專崗，對接屬地行業主管部門、疾病控制部門，全面落實各項疫情防控措施。
(2)設置單獨的隔離視察宿舍，用于需臨時隔離視察的人員單獨生活居住。隔離視察措施應符合屬地疾病控制部門要求。
(3)保障防疫物質充足到位，項目應準備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。
(4)排查開復工人員兩周內來往史、接觸史，杜絕疫情的輸入性、分散性蔓延。
(5)實行實名制管理，嚴格進、出場實名制考勤，真實收集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、聯系方式等實名信息。
(6)工地施工現場、生活區、辦公區、機械裝備已消鴆殺菌處理。
(7)安全生產條件和保障措施到達開復工要求。
3、加強疫情防控知識的宣揚培訓，提高建筑從業人員的防控意識和防控能力?
建筑工地應通過采取宣揚展板、宣揚手冊、電子屏幕、微信群、現場講授等多種方式，切實做好新型冠狀病毒和冬春季沾染病防控知識、法規政策的宣揚培訓，讓工地每名從業人員熟練掌握防控常識和政策要求，增強防控意識，提高防控能力，主動告知與湖北返鄉人員的接觸情況及自己身體狀態，自覺做到：減少外出，避免到人群密集的場所;注意個人衛生，戴口罩、勤洗手，保持室內清潔和空氣流通;分散用餐，不聚餐;發熱感冒，及時到衛生健康部門指定醫院的發熱門診救治。
4、加強建筑工地人員管理，強化疫情監測監控?
施工企業應對進入工地的人員和車輛1律進行排查登記，對來自湖北武漢等疫情多發地區人員及與確診、疑似病例有過接觸的人員做到精準排查。
(1)嚴格落實建筑工人實名制管理制度，實行工地封閉管理，嚴格管控人員出入工地，無關人員不得進入工地。施工現場大門口應設置體溫檢測點，對外來人員進入工地應進行登記和體溫檢測，發現體溫異常人員應及時采取措施。
(2)建設單位應組織工程項目參建單位做好節后復工人員排查，嚴防疫情輸入性傳播和分散性傳播。1是參建單位應準確掌握并登記每名員工健康狀態，節假日期間出行和參加集會、集會情況，對疫情未消除前返回湖北或途經湖北還沒有返回的員工，要動員其留在當地，暫時不返回。與新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸的已返回員工，應主動向疫情防控專員報告，由疫情防控專員向轄區疫情防控部門報告，按規定進行隔離。2是對去過湖北(武漢)等疫情較重地區或與湖北(武漢)人員有接觸史的員工，要求其暫不返回崗位，并催促其按要求自最后1次接觸相干人員之日或抵達項目所在地起，居家隔離或項目設置的專門宿舍視察隔離14天，身體未出現發熱、咳嗽等癥狀后，方可返崗。
(3)施工單位應兼顧組織好節后復工人員，對勞務人員集中的地方(非疫情多發地區)，建議安排車輛接回，并對返回人員進行嚴格排查和體溫檢測。
(4)實行健康監測。工程項目參建單位應對現場員工逐日進行很多于兩次的體溫檢測，并做好記錄，1旦發現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、氣促等呼吸道感染癥狀的，要及時向屬地政府、疫情防控部門
和住建主管部門報告，并積極采取防護措施，送至衛生健康部門指定的醫院接受診治。
5、強化施工現場管理，全力做好平常防護。
(1)加強工地環境衛生管理。1是施工單位應嚴格落實防疫消毒措施，對工地的辦公場所和職工宿舍、食堂、廁所等重點部位加大打掃保潔力度，常常開窗透風，保持室內空氣流通，并每天消毒。2是施工現場和生活區、辦公區應設置廢棄口罩搜集容器。做好垃圾儲運、污水處理等工作。3是工地洗手間應配備洗手液、擦手紙等衛生用品。4是消毒應使用有效含氯不低于500mg/l消毒液，消毒30分鐘后，清水擦凈。
(2)加強工地食堂安全管理。食品采購、加工制作、供餐等食堂從業人員均應佩戴1次性帽子、口罩、手套。使用后的餐具等應高溫消毒。餐后操作間要保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。食堂采購人員和供貨人員要避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后要及時洗手。餐廳逐日消毒，就餐結束后要對餐桌、坐椅等進行消毒。
(3)盡可能避免人員會聚。1是員工上下班盡可能不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如需乘坐公共交通工具的，務必全程佩戴口罩，盡可能避免用手觸摸公共用品。2是工地員工用餐應采取分餐進食，坐下吃飯的最后1刻才脫口罩，避免面對面就餐，避免就餐說話，避免扎堆就餐。就餐前、后應洗手。3是班前教育、技術交底等活動應分散展開。4是疫情防范和安全教育宜采取微信、廣播等方式進行。5是減少集中召開的會議。確需集中召開的，宜優先選擇開敞、透風地方，參會人員應佩戴口罩，進入會場前后應洗手消毒。
6、建立信息報送制度，確保信息暢通?
(1)工地開復工前，建設單位應組織工程項目參建單位編制疫情防控工作預案，并組織填寫《周口市建筑工地人員(包括建設、施工、監理等單位人員)信息登記表》，報屬地住建主管部門備案。工地開復工后，人員如有變動，應及時補報。
(2)施工企業應建立疫情防控日報告制度，項目自開復工之日起，實行有事報事，無事報平安“零報送”機制，每天下午17:00時前應向屬地住建主管部門報告當天疫情防控情況。信息報送應使用信息化手段上報。1旦發現疑似疫情癥狀人員，施工企業應立即報告。
7、加強監督檢查，嚴厲查處背法背規行動?
各級住建主管部門要加強對節后開復工項目的監督檢查，催促指點建筑工地嚴格落實疫情防控措施，對工程項目達不到開復工條件擅自開復工的，或參建單位不認真落實疫情防控責任的，依法依規對有關責任單位和責任人進行嚴肅處理;對參建單位因疫情防控工作不力，致使疫情在工地傳播的，移交有關部門追究有關責任單位和責任人的法律責任。
疫情期間施工防控措施面對復雜嚴峻的疫情，我局堅決貫徹落實上級決策部署，依照“疫情就是命令，防控就是責任”要求和“盡復盡復、應開盡開、先急后緩”的原則，強化行業領域催促指點，有條不紊的做好疫情防控期間建設工程復(開)工工作。
1、高度重視，精心部署?
嚴格落實省市縣各項要求，對全縣建設領域工地實行了嚴格的管控，所有建設工程未出現私自復(開)工現象。局主要領導、分管領導屢次召開專題會議，研究部署疫情防控期間工程建設項目復(開)工工作，抽調業務骨干50余名成立工作專班，專門負責疫情期間工
地監管、復(開)工工作驗收及服務指點工作。相繼下發了《關于做好建筑工程復(開)工和質量安全管理工作的通知》《臨沂市建筑工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指點手冊》《臨沂市建筑工地新型冠狀病毒肺炎預防圖冊(最新)》等文件，嚴格要求相干企業切實實行好疫情防控職責，確保安穩有序推動各項開復(開)工工作。
2、5個到位，嚴格落實?
1是人員排查到位。把好項目作業人員入口關，對項目作業人員進行全面排查，填寫《企業在崗工作人員實名登記簿》，核實進場人員姓名、身份證號、班組、籍貫、聯系方式等關鍵信息。疫情期間原則上暫不接受外省務工人員，確需外省人員的，排查其抵沂時間并嚴格落實醫學視察、隔離等措施，確保項目施工區域作業人員身體狀態良好。
2是物質保障到位。項目單位依照衛生防疫部門制定的標準展開疫情防護工作，提早準備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品，設置獨立隔離室，沒法設置的要依照鄉鎮(街道)的統1安排肯定隔離視察地點，有條件的建筑工地可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對工作。
3是阻斷隔離到位。項目開復工前，各作業區域必須進行全面消鴆殺菌，并每天定期進行消鴆殺菌。項目作業區域必須確保規范有序、整潔衛生、空氣暢通且具有防控管理條件。各工程項目只設置1個出入口，24小時設崗，對所有進出項目作業區域的車輛、工作人員或外來人員1律實行“1測2查3詢(丈量體溫、查驗身份、詢問動向)”并進行實名制登記，周密掌握作業人員身體狀態及行跡。項目作業人員在項目建設區域必須佩戴口罩并做好個人防護，分散展開班前教育、技術交底等活動，嚴格控制同1區域作業人數。
4是內部管理到位。1是加強疫情防控宣揚及人員入場教育，作業現場必須擺放、張貼安全和防疫宣揚展板，并逐日監測上報員工身體狀態，催促員工每天佩戴口罩并做好個人防護，發現情況及時報告、采取處置措施，加強員工下班后管理。2是做好項目施工區域、住宿區及食堂等人員密集區的疫情防控，做好場地透風、消毒和衛生管理工作。作業人員不得集中用餐、不得聚餐，采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。衛生間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。作業場所及生活區域必須做好生活垃圾分類，嚴格依照衛生防疫要求處置廢棄口罩等醫用防護用品垃圾。
5是督導驗收到位。各復(開)工項目依照“屬地管理、分級負責”原則，提早2天將復(開)工方案和疫情防控許諾書報屬地鄉鎮(街道)審核備案，縣住建局第1時間根據項目備案情況對申請復(開)工的項目的疫情防控措施落實情況和質量安全狀態進行驗收，對疫情防控措施不到位或現場存在安全隱患的工程1律不予復(開)工;對未經報備擅自復(開)工的項目，其建設、施工、監理和勞務單位1律列入全市建筑市場“黑名單”，產生疫情蔓延等情節的逐出我縣建筑市場。同時，嚴格落實各復(開)工項目日報告制度，指定專人負責，逐日將疫情防控情況報局工作專班。
3、嚴把標準，消除隱患?
1是展開安全隱患自查工作。嚴格要求申請復(開)工的項目各參建單位在項目開工前展開1次全面、完全、細致的隱患自查，做到不打折扣、不留死角、不走過場。縣住建局在各項目自查整改的基礎上，對申請復(開)工的工程進行逐1檢查，重點檢查項目是不是展開安全隱患排查工作、民工是不是安全再教育，施工現場安全隱患是不是消除，文明施工措施是不是落實、揚塵治理是不是達標等，對不達標的，
1律不準予復工。
2是落實崗前安全教育培訓制度。各建設、施工、監理單位利用安全教育、技術交底等情勢，提高返崗和新上崗人員安全防范意識。對新進場工人、1線作業人員和特種作業人員展開“3級安全教育”，同時嚴格落實特殊工種作業人員持證上崗制度，把安全教育培訓工作落實到每個班組、每個崗位、每位工人，提高1線人員安全生產意識和自我保護能力。
3是加強對重大危險源的管控。重點對危險性較大的深基坑、高支模、建筑起重機械、腳手架、臨時用電等分部份項工程進行全面檢查，對排查出的安全隱患，指派專人，全面進行整改，消除隱患，不留死角。
截至目前，全縣城區建筑工程26個，其中申請復工18個，驗收合格15個;暫無鄉鎮工程申請復工。
疫情期間施工防控措施施工現場疫情防控措施落實許諾書根據《x沾染病防治法》、《x突發事件應對法》和國務院《突發公共衛生事件應急條例》等法律、法規，本公司許諾，依照新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作要求，做好施工現場的疫情防控工作，許諾如下：
1、防控機制到位建立疫情防控小組人員，制定應急防控預案，明確職責，并落實專人對接物業管理人員。
2、防疫物質到位在施工現場配備充足的體溫丈量儀、口罩、消毒液等防疫必須用品。
3、人員排查到位所有的進場人員提供實名制健康信息登記、身份證信息、“隨申碼”、手機漫游記錄、住址信息等，做好逐日現場的人員管控明細表。
4、防控措施到位施工現場根據疫情防控要求落實防控措施，嚴格履行逐日對人員進行體溫檢測制度、施工場地消毒制度、和施工現場疫情防控日報制度。
5、教育交底到位對所有人員進行施工進場前防疫知識培訓，并掌握疫情期間的個人防護知識、衛生健康習慣及疫情防控應急處置方法。
本公司許諾以上措施、臺賬、物質等均已落實到位，均已保存在現場備查。
本公司愿意承當許諾不實的法律責任。
許諾單位(公章)：
2020年x月x日
有關疫情期間護士先進事跡字范本二
在深入學習了習近平總書記記在2020年2月23日，中央召開的統籌推進相關肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上發表重重要講話后，按照上級關于召開專題組織生活會的部署，對照講話中“4個有的”“4個必須”，我全面查找了疫情防控中存在的問題，重點在理想信念，責任擔當，工作作風，隊伍管理4個方面，深入剖析了原因癥結，并制定了整改措施。現將具體情況匯報如下：
(一)理想信念方面。一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。
(二)責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產黨員應當**，以優秀黨員的標準嚴格要求自己，**，以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
(三)工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發熱評，感覺上報一個正常的體溫數字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經驗。
(四)隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。
(一)理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統不夠透徹。
(二)使命擔當意識還需加強。作為領導干部，在這個疫情防控最關鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，休戚與共。
(三)盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰位，每次反恐都是戰斗，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。
(一)加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。
(二)強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。
(三)優化工作作風，爭當模范表率。以優秀共產黨員的標準要求自己，一絲一毫也不松懈。
(四)加強思想教育，嚴格制度管理。既要抓落實規章制度，又要一抓到底，又要主動關懷，培育寬嚴相濟的仁愛之心。
有關疫情期間護士先進事跡字范本三
為扎實做好我園新型冠狀病毒疫情防控工作，確保全體教職工和小朋友們身體健康和生命安全，根據省教育廳、市教體局指示要求，特制定以下工作計劃。
普及新型冠狀病毒肺炎防控知識，提高全園師生的自我防護意識和能力;完善疫情信息監測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療;建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒肺炎在我園的發生和蔓延，最終實現“零病例”、“零感染”目標。
(一)人員組成
略
成員：各班班主任、生活老師
(二)主要職責
1.建立幼兒園、班級、老師、家長四級防控工作聯系網絡，及時收集和報送相關信息，隨時關注幼兒健康狀況。
2.細化領導小組下設機構的責任分工，明確工作機制，制定各班級詳細預案，做好長期應對準備;
3.貫徹落實市教育局有關疫情防控期間開園工作要求，做好2020年春季開園準備工作，保障開園后正常的教育教學秩序;
4.制定和完善疫情防控工作方案制度：幼兒園疫情防控應急預案、開園工作方案;疫情報告制度，幼兒晨午檢制度，因病缺勤登記、病因追蹤等臺賬登記制度，復學證明查驗制度，幼兒健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環境衛生檢查通報制度，防疫消毒制度，疫情防護健康教育制度。
5.認真做好開園前全園師生疫情情況統計和開園后師生的疫情監控和日常檢查，務必統計出來自有確認病例小區(街道、鄉鎮)的師生;
6.提前儲備好疫情防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、醫用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資，做好開園前校園清潔衛生、全面消毒等工作;
7.開展校園隱患排查，實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區;
8.把握好疫情防控期間的信息發布、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握師生中的輿情動態。
(一)開園前的準備工作
1.加強師生教育引導工作。通過學校官方微信平臺、手機短信、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識，引導幼兒和家長提高自覺防控意識和能力，做好個人防護，減少疫情期間外出，規范佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具，不參加聚會，不到人員密集的公共場所活動。開學前要根據上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行疫情防控知識技能培訓和應急處置演練。
2.提前告知具體開園時間。正式開園前，利用班級微信群、電話等方式就延遲開園具體時間(待上級教育主管部門確定后另行通知)，通知到每一位幼兒，并告知幼兒家長提前三天做好自查癥狀、自測體溫，出現相關癥狀、體溫高于37.3℃的，要暫緩返校。
3.認真落實“日報告”制度。建立教職員工和幼兒假期行蹤和健康監測機制。對本園教職員工和幼兒進行全覆蓋排查，實行“日報告、零報告”制度，教務處組織班主任每日了解幼兒健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關情況;要求幼兒家長必須堅持日報告制度，沒有異常的可以不報，如有異常必須及時報告;各班級要嚴格按要求，不得漏報、遲報、瞞報、錯報。
4.做好師生行蹤和健康監測。準確了解和掌握師生假期動向，在確定開園日期前三日內，通知教職工和幼兒家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內，是否赴重點疫區參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區回來的相關人員，是否近距離接觸過有發熱、咳嗽癥狀患者等情況，進行排查摸底，建立管理臺賬。對有疫情高發地區居住史或旅行史的教職員工、幼兒及家長，自離開疫情高發地區后，居家或在指定場所醫學觀察14天。
5.準備好應急物資與場所。教務處根據需要，提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用，在衛生保健室附近設置相對獨立的觀察室，用以暫時留觀身體不適的師生，并優化工作流程、做好環境消毒、避免交叉感染。
6.做好校園衛生防疫工作。在衛生防疫部門指導下，按照消毒操作規范，對教室、圖書館、食堂、運動場、衛生間等公共區域進行集中清潔消毒，確保衛生達標、不留死角。開學前應按規范配齊配足食堂、公共衛生間等區域的水龍頭數量，保證滿足需求;在園內各公共衛生間配備充足的洗手液或肥皂，并在醒目位置張貼“正確洗手圖示”，宣傳指引幼兒學會正確洗手方法。
7.做好開園后后勤保障準備。做好食堂、飲用水的安全監管，提前對食堂從業人員進行健康體檢，開展安全操作培訓，體檢和培訓合格后方可上崗。加強校車安全衛生檢查，重點對車內座椅、扶手、安全帶、吊環等物體表面進行消毒，使用化學藥劑消毒后，應晾干并及時通風換氣。
8.嚴密組織安全隱患排查。后勤部門聯系有資質機構對飲用水、電氣設備、消防設施進行檢測，確保安全，為師生返校做好準備。
9.認真做好教學準備工作。教務處做好教師教學任務下達，制定好班級課表和教師課表，檢查教材及教師用書準備情況，檢查與準備好教室桌椅與多媒體設備等，確保正常開園。
(二)入園當日工作計劃
1.入園當日家長及幼兒應佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具，并注意與他人保持一定距離。引導家長及幼兒有序入園，避免人員聚集。
2.嚴控入園管理，建立入園體溫檢測制度，填寫健康卡。進入園區內的所有人員，均需接受體溫檢測，體溫正常方可入園;嚴禁家長隨意進入教室。
3.對去過疫情嚴重地區的幼兒，入園時要嚴格進行健康監測。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的幼兒，應由家長陪同主動到就近的醫療機構就診，并做好個人防護，不允許未解除醫學觀察幼兒入園。
4.通過多種方式，對家長和幼兒開展公共衛生健康知識和疫情防控宣傳教育。
5.統一對教具、器械、玩具、寢具、餐(飲)具及環境進行消毒，保證教室空氣流通及室內外環境衛生整潔。
6.幼兒園應做好缺勤、早退、請假記錄，如發現可疑癥狀者，應及時上報，同時配合當地醫療衛生機構做好密切接觸者管理和消毒等工作。
(三)開園后的工作安排
1.嚴格落實校園封閉管理。學校校園實行“封閉式”管理，禁止任何無關人員進入學校，在校門口逢車必查，逢人必檢。
2.實施師生體溫監測制度。每天早上、中午開課前，幼兒以班級為單位進行測量體溫，結果經班主任匯總后報防控領導小組;當日有課教師自測體溫報教務處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離，并上報系領導和防控領導小組。
3.持續做好衛生防疫工作。全面做好園區環境清潔，垃圾日產日清，保持干凈、衛生，設立廢棄口罩專門回收點;制定日常消毒工作標準和細則，對教室、午睡室、專用活動室、圖書室、食堂、辦公室、衛生間等幼兒、教職工聚集場所和幼兒接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣(每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖)，保持室內空氣流通，并認真做好記錄。
4.抓好午餐飲食衛生管理。實行“分時、分區、分組”就餐制度，避免幼兒就餐聚集。食堂從業人員(食品采購、加工制作、供餐等有關人員)均應佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。不得使用來源不明的家禽家畜。嚴禁采購食用野生動物。餐具用品須按照《食(飲)具消毒衛生標準》進行高溫消毒。
5.做好幼兒健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢，做好健康宣傳教育、心理健康教育，及時了解幼兒動態，建立工作臺賬并及時上報。
6.組織幼兒參加體育鍛煉。認真上好體育課，開展好大課間活動，指導幼兒課余時間體育鍛煉，努力增強幼兒體質，增強對“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。
7.做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課幼兒每日由家長向班主任報告病情和行蹤;因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤，并安排好調課。
8.暫取消學校集體性活動。疫情未解除，學校不組織師生參加各類大型集體活動，如集會、演講、比賽等;不安排教師外出參加教學、科研等活動，不安排幼兒外出參加各類比賽活動。
1.正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
2.落實責任、迅速行動，切實進入工作狀態，加強各項工作落實;全園教職工要迅速行動起來，積極配合，確保完成好各項工作;黨員同志要切實發揮先鋒模范作用。
3.疫情信息需要向外發布時，必須按規定逐級上報，不得擅自對外發布。如有新聞媒體要求采訪，必須經過園領導同意，未經同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。
4.全體教職工堅定信心，弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制。
疫情就是命令，防控就是責任!讓我們強化使命擔當、眾志成城、全力以赴，扎實做好疫情防控工作和教學工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰!
有關疫情期間護士先進事跡字范本四
在深入學習中央召開的統籌推進相關肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上發表重重要講話后，按照上級關于召開專題組織生活會的部署，對照講話中“4個有的”“4個必須”，我全面查找了疫情防控中存在的問題，重點在理想信念，責任擔當，工作作風，隊伍管理4個方面，深入剖析了原因癥結，并制定了整改措施。現將具體情況匯報如下：
(一)理想信念方面。一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。
(二)責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產黨員應當**，以優秀黨員的標準嚴格要求自己，**，以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
(三)工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發熱評，感覺上報一個正常的體溫數字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經驗。
(四)隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。
(一)理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重
大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統不夠透徹。
(二)使命擔當意識還需加強。作為領導干部，在這個疫情防控最關鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，休戚與共。
(三)盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰位，每次反恐都是戰斗，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。
(一)加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。
(二)強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。
(三)優化工作作風，爭當模范表率。以優秀共產黨員的標準要求自己，一絲一毫也不松懈。
(四)加強思想教育，嚴格制度管理。既要抓落實規章制度，又要一抓到底，又要主動關懷，培育寬嚴相濟的仁愛之心。
有關疫情期間護士先進事跡字范本五
疫情面前，有恐慌、有感動、有謠言、有溫情等等，除了新聞上報道的，我們每個人身邊也都有很多鮮活的事例，在這樣重大的事件面前，有心的家長和小朋友們，應該自覺練起來，寫一篇抗疫主題的作文。
一是疫情期間難忘的人和事。疫情期間，每天都發生著無數令人難忘的事，每天都涌現出令我們難忘的人，尤其是身邊事、身邊人，最值得去寫。比如，父母是醫生、護士、解放軍……。
二是與往年春節的不同。這個春節是在疫情中度過的，所以這個春節和過去喜慶祥和的春節肯定不一樣。不能像往年一樣聚餐、走訪，該如何來表達親情?還通過描寫春節的不同，來表達眾志成誠抗擊疫情的主題。參考題目：《不一樣的春節》《爸爸去哪兒了》《有一種“愛”，叫少聚會》……
三是弘揚社會正能量。在這場關于抗擊疫情的戰役中，涌現出了一個個負重前行的逆行者和一個個感人至深的故事。因此，關于“最美逆行者”、“責任”、“奉獻”、“眾志成城，萬眾一心”、“信念”、“堅強”、“希望”、“光明”等社會正能量主題的作文均有可能成為命題的方向。參考題目：《抗擊疫情，眾志成城》《一場“戰疫”》《我眼中的抗疫》……
四是對疫情中出現的問題進行反思。這次疫情可能的源頭是野生動物，為什么經歷過非典后人類還要貪吃野味?疫情期間鹽水漱口防病毒、抽煙喝酒防毒、雙黃蓮抗病毒等各種謠言亂飛，個別地方出現了歧視xxx人等事件，這些問題都值得關注和思考。參考題目：《給xxx人民(xxx小朋友)的一封信》《敬畏自然，拒絕野味》《xxx人，是同胞也是同袍》《疫情有毒，網絡謠言更有害!》……
五是疫情過后對人類、國家的后續影響。從教訓中汲取智慧，才能避免再犯同樣的錯誤。非典之后又出現這樣范圍的疫情，正是人類未汲取教訓的表現。此次疫情結束后，肯定會給人類、國家、社會帶來不一樣的改變。小朋友們不妨從人類、國家這樣的層面，想像一下疫情下一步將會為人類抗擊傳染病、提升衛生科學知識、善待野生動物等方面帶來哪些改變。參考題目：《抗疫過后》《從抗疫中學到的》《請不要再有第三次》《假如遇到生化戰爭》……
“隔離病毒，不隔離愛”，在最近這個特殊時期里，很多銀行人朋友圈都流傳著這句話。的確，在疫情期間我們一直致力于開放各類業務線上辦理，出臺各種利率極低的貸款，為個人生活和企業運轉提供便利和資金扶持。現在新冠肺炎在我省連續幾天無新增，但疫情防控工作仍然不能松懈，為客戶提供更安心更有安全感的服務成為客戶維護工作的新課題。下面，我就來談談這段時間的一點心得。
首先，我們要大力倡導客戶盡量通過自助渠道辦理業務。我們可以通過群發短信、發朋友圈的方式做好宣傳，動員客戶積極使用電子銀行渠道，比如手機銀行、網上銀行、atm等，減少接觸機會，大大降低了感染風險。 其次，對于來網點辦理業務的客戶我們要做好防疫輔助工作。為到店客戶測量體溫，刷卡取號，再讓客戶有序入內，避免集中聚集。對于未佩戴口罩的客戶，我們可以提供口罩讓其佩戴好以后再進入網點辦理業務。
再次，要做好營業網點及現金的消毒工作。客戶來網點辦理業務，接觸的現金和物品都可能成為病毒傳播的媒介，所以做好及時的消毒處理尤為重要。網點在營業期間做到每日四次消毒打掃，高柜現金收支分離，收入現金必須高溫或紫外線消毒后才能付給客戶。只有這樣，客戶才能在細節之中感受到我們優質的服務。
我相信在這個特殊的時期，我們一定能為客戶提供更為暖心的服務，為打贏這場疫情防控阻擊戰貢獻力量!
“從新型冠狀病毒疫情爆發以來，你們一直堅守在工作崗位上，我知道你們也是為人父母、子女，但疫情期間為了我們這些老百姓大冬天還開門營業，我也沒有別的什么，一點心意你們別嫌棄……”
有關疫情期間護士先進事跡字范本六
在深入學習了習近平總書記記在2020年2月23日，中央召開的統籌推進相關肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上發表重重要講話后，按照上級關于召開專題組織生活會的部署，對照講話中“4個有的”“4個必須”，我全面查找了疫情防控中存在的問題，重點在理想信念，責任擔當，工作作風，隊伍管理4個方面，深入剖析了原因癥結，并制定了整改措施。現將具體情況匯報如下：
(一)理想信念方面(轉載于::疫情防控個人自查材料3篇)。一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。
(二)責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產黨員應當不忘初心，以優秀黨員的標準嚴格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
(三)工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發熱評，感覺上報一個正常的體溫數字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經驗。
(四)隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。
(一)理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統不夠透徹。
(二)使命擔當意識還需加強。作為領導干部，在這個疫情防控最關鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，休戚與共。
(三)盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰位，每次反恐都是戰斗，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。
(一)加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。
(二)強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。
(三)優化工作作風，爭當模范表率。以優秀共產黨員的標準要求自己，一絲一毫也不松懈。
(四)加強思想教育，嚴格制度管理。既要抓落實規章制度，又要一抓到底，又要主動關懷，培育寬嚴相濟的仁愛之心。
有關疫情期間護士先進事跡字范本七
為進一步貫徹縣教體局關于疫情期間的防控和停課不停學工作精神，某鎮中心學校在書記的帶領下，高度重視，認真完成任務、落實各項工作。全鎮廣大教師以高度的責任心對全體學生負責，積極落實上級部署的各項防控工作，并不斷加強“停課不停教，停課不停學”為原則的網絡教學活動。
近一周以來，通過全鎮教育工作者的共同努力，疫情防控工作落實到位、成效顯著;網絡教學活動如火如荼進行，有力地保證了廣大學生在疫情防控期間安全穩定有效地學習。現將本周中心學校開展的工作總結如下：
為科學、規范、有效地應對可能發生的新型冠狀病毒感染肺炎的疫情，自2月15日起，某鎮各中小學校(幼兒園)在中心校校長、總支書記的帶領下堅守崗位，值勤值班，站好疫情防控期間的第一道崗。
為了響應教體局督導工作精神，中心學校在本周一召開了“疫情防控、網絡學習、開學前籌備”督導會議，中心學校全體人員參加會議，會后大家集思廣益制定出本周工作要點。
中心學校在校長、書記的帶領下到某一中、二中、一小等學校，督導疫情防控期間“停課不停學”和開學準備工作。每到一所學校，校長、書記、副校長認真聽取各校校長匯報，幾位領導實地查看各校開學前準備、疫情應急預案等防控措施落實情況，認真了解學校開學前準備工作落實情況，詳細詢問還有什么急需解決的困難問題。幾位領導重點了解各校網絡教學情況，詳細詢問各校教學組織形式、授課內容等情況。
為保障在開學之后全鎮各校師生的工作安全和身體健康，中心學校多方溝通協調聯系，采購防疫消毒用品，并將防疫物品發放到各中小學校。中心學校工作人員將防疫物品建立臺賬，科學使用，按照各學校實際需求進行發放，目前消毒液、酒精已經發放到全鎮各中小學校，為復學做好充分準備，確保開學后各項工作有序有效推進、迅速步入正軌。
為保障全鎮各中小學校疫情防控工作扎實有效，把廣大師生人身安全放到第一位，做到“停課不停學”，中心學校領導成員及全鎮各中小學校長，于2月27日下午在釘釘群內觀看縣教體局組織的“全縣中小學校長疫情防控、停課不停學”網絡交流大會直播。
為了深入領會縣教體局三位領導講話精神，特別是吳局長直播交流大會上提出的“三個不齊、三個精準、三個要求”。在直播交流大會閉幕后，中心學校把大會直播視頻剪輯后轉發到校長工作微信平臺、業務交流微信平臺，讓各校校長及中層領導觀看學習。
面對洶涌而來的新冠肺炎疫情，中心學校領導高度重視。為貫徹落實縣體局“延期開學不停教，不停學”的工作要求，確保全鎮中小學網上教學各項工作落實到位，中心學校及時制定了網上教學督導工作方案，成立七個督導小組，明確督導任務，通過電話、微信平臺、釘釘群等督導途徑，全面掌握我鎮各中小學校網上教學動態和學生學習情況。
在中心學校的組織下，全鎮中小學校對本校班級教師授課、學生學習、完成作業情況通過圖片、錄音、視頻等載體發到中心校業務群內，并通過新聞網站、美篇等途徑進行宣傳。中心學校專人負責收集整理，并把上述各項活動如實記錄，作為對全鎮各個學校進行綜合考評的依據之一。
面對當前形勢，加強疫情防控，落實停課不停學是我們中心學校工作的重中之重，為確保全鎮師生平安度過這一非常時期，我們中心學校全體人員盡職盡責。本周內我們認識到位，部署及時，措施得力，疫情防控工作有條不紊，網絡教學活動扎實有效。今后，某中心學校將進一步加大工作力度，將疫情防控工作、網絡教學活動逐步朝縱深方向發展，以期本學期全鎮教育教學工作邁向一個新臺階。
有關疫情期間護士先進事跡字范本八
在深入學習了習近平總書記記在20xx年2月23日，中央召開的統籌推進相關肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上發表重重要講話后，按照上級關于召開專題組織生活會的部署，對照講話中“4個有的”“4個必須”，我全面查找了疫情防控中存在的問題，重點在理想信念，責任擔當，工作作風，隊伍管理4個方面，深入剖析了原因癥結，并制定了整改措施。現將具體情況匯報如下：
(一)理想信念方面。一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。
(二)責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產黨員應當**，以優秀黨員的標準嚴格要求自己，**，以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
(三)工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發熱評，感覺上報一個正常的體溫數字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經驗。
(四)隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。
(一)理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統不夠透徹。
(二)使命擔當意識還需加強。作為領導干部，在這個疫情防控最關鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，休戚與共。
(三)盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰位，每次反恐都是戰斗，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。
三、整改措施
(一)加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。
(二)強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。
(三)優化工作作風，爭當模范表率。以優秀共產黨員的標準要求自己，一絲一毫也不松懈。
(四)加強思想教育，嚴格制度管理。既要抓落實規章制度，又要一抓到底，又要主動關懷，培育寬嚴相濟的仁愛之心。
有關疫情期間護士先進事跡字范本九
為全面落實國家、省、市關于突發公共衛生事件i級應急響應要求，切實做好行政事業單位新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，做到“十五個到位”，確保“三個零發生”，根據《文昌市行政事業單位疫情防控工作方案》，結合我鎮實際，特制定本實施方案。
成立龍樓鎮機關事務新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組（以下簡稱領導小組）。
組??長：蘇文寧??鎮黨委委員、副鎮長
副組長：葉??勝??鎮黨委委員
????????楊??瑜??副鎮長
????????????黃良機??副鎮長（掛職）????????????
成員部門由鎮計生辦、鎮黨政辦、鎮組織辦、鎮愛衛辦、鎮紀委、龍樓派出所、龍樓邊防派出所、各駐村工作組、各防控工作組組成。領導小組下設辦公室在鎮黨政辦，黃良機兼辦公室主任，具體負責上傳下達，組織協調，匯報總結等疫情防控工作。
（一）鎮計生辦：做好鎮行政事業單位疫情防控工作綜合協調，加強各部門疫情防控工作指導，做好上傳下達工作，組織開展指導督查工作。加強居家觀察工作指導；上班期間如發現疑似病例，要及時采取處置措施；根據疫情需求，調配提供消毒液、口罩等防控物品。
（二）鎮黨政辦：協調有關部門落實疫情防控工作，做好相關文件和會議精神上傳下達、會議會務、大院管理及人員后勤保障。
（三）鎮組織辦：加強對干部職工、鄉村振興工作隊員的管理，嚴明工作紀律，為疫情防控提供堅強的組織保障。
（四）鎮愛衛辦：加強愛國衛生宣傳工作，加強對鎮各行政事業單位辦公區域的“四害”消殺。
（五）鎮紀委：加強對鎮工作人員及工作秩序的督查，督促各部門落實疫情防控工作要求。
（六）龍樓派出所、龍樓邊防派出所：人員需要隔離時，協助鎮防控工作指揮部對有關人員采取隔離措施；疫情期間，有上訪人員聚集的，協助各部門采取措施，維護辦公正常秩序。
（七）各駐村工作組、各防控工作組：切實承擔起轄區內管理責任，落實轄區各項疫情防控工作。
三、工作措施
（一）加強返崗人員管理
1.返崗人員信息登記到位。要加強對返崗人員的遠端篩查，詢問返崗人員春節期間活動情況，包括是否到過湖北，是否有與湖北疫區人員、確診患者或疑似患者密切接觸史，身體現狀情況，并如實登記，做到全記錄、可追溯、可查詢。
2.返崗人員管控到位。要嚴格按照《文昌市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組關于做好春節后返崗工作的通知》要求，嚴格落實返回文昌隔離措施的規定，掌握和了解現在仍停留在湖北待命人員情況，做好返崗人員居家健康觀察防護管理工作。觀察期間，一旦發現有發熱、乏力干咳等癥狀，務必立即上報。
（二）強化各單位責任落實
3.防控責任主體到位。按照“管好自己的人”和“管好自家門”的要求，務必落實好主體責任，設立專門管理人員，具體負責門衛、消毒、體溫檢測、佩戴口罩、食堂、外來辦事人員等管理工作，并建立工作臺賬。
（三）加強辦公區域的疫情防控
4.門崗管理到位。設立門崗，要嚴格落實進入辦公區登記制度，對進入辦公區工作人員和外來辦事人員要測量體溫，要求佩戴口罩，做好進入人員的登記和盤查，禁止不必要人員進入辦公區域。暫停信訪現場接待，提倡通過電話或網站、公眾號、app等網上投訴渠道反映訴求。
5.會務管理到位。除鎮指揮部召開的會議外，原則上不安排大型會議，要減少會議次數、時長、人數。辦公區會議室要開窗通風，使用前后對會議室、桌椅和茶杯茶具等進行消毒；會議室門口處放置免洗洗手液，方便參會人員洗手消毒；參會人員及會務工作人員要佩戴口罩。要盡量少開會或不開會。
6.辦公室及辦事大廳管理到位。改進政務事務服務辦理方式，政務服務“掌上辦”“網上辦”，實行電話預約制；提倡彈性工作制，合理安排人員上班；上班期間，人員不得隨意串門、串崗，不隨意跟別人講話。辦公室和辦事大廳要每天打掃衛生，常消毒，常通風；工作人員要佩戴口罩，要測量體溫。改進公務接待方式，凡外來辦事人員，須佩戴口罩，測體溫，不能隨意說話，不能隨意吐痰，不能隨意走動；辦事大廳要放置免洗洗手液，供外來人員洗手消毒。
7.物資保障到位。及時對接市衛健委、市疾控中心領取必需的疫情防控物資，對應急儲備物資應妥善保管，指定專人負責，合理調配，節約使用，并及時多渠道進行補充更新應急儲備物資。
8.培訓工作到位