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    精選社區紀監委主任述職述廉工作報告匯總

    時間:2025-07-12 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《精選社區紀監委主任述職述廉工作報告匯總》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《精選社區紀監委主任述職述廉工作報告匯總》。

    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

    精選社區紀監委主任述職述廉工作報告匯總一

    2、便民,高效,規范,廉潔。

    3、便民連著你我他,熱情服務暖萬家。

    4、促進和諧,保障平安。

    5、打造陽光品牌,實行無障礙服務。

    6、凡事來找我。

    7、方便生活、服務居民、以人為本、服務先行。

    8、服務從心開始。

    9、服務全天候。

    10、服務只有更好,沒有最好;滿意只有起點,沒有終點。

    11、符合條件立即辦,材料不全幫著辦;外來投資優先辦,重大事項聯合辦;多頭管理協調辦,上報審批協助辦;群眾有難上門辦,跟蹤服務主動辦。

    12、家事、急事、難事、煩心事,事事我關心。

    13、進一個門辦好,繳規定費辦成,在承諾日辦結。

    14、精致和諧,大氣開放。

    15、開展便民服務,構建和諧社區。

    16、開展便民服務,維護群眾利益。

    17、恪守并踐行一個最樸實的理念——為人民服務。

    18、老人、兒童、病人、殘障是我們的家人。

    19、老弱病殘在關心。

    20、落實科學發展觀,創建和諧新社區。

    21、你辦事,我服務,我辦事,你放心。

    22、你的滿意是我們的希望,你的希望是我們的追求。

    23、您的需要就是我們的責任。

    24、您有什么困難,我們來幫忙;您有什么不平,我們來解決。

    25、您執行國策,我為您服務。

    26、努力用心,為您服務。

    27、排憂解難在盡心。

    28、親切嚴謹,暢言守密。

    29、全心全意為居民服務。

    30、群眾滿意是檢驗我們工作的唯一標準。

    31、群眾有難上門辦,跟蹤服務主動辦。

    32、審批要有規有矩,服務要全心全意。

    33、送人玫瑰,手留余香;關愛他人,心請舒暢。

    34、提高優質服務質量,提升群眾滿意程度。

    35、拓展服務領域,提升服務質量。

    36、外來投資優先辦,重大事項聯合辦。

    37、為了你美好的家園,我們竭盡全力為你服務。

    38、為民辦事在安心。

    39、為您!我們會做的更好。

    40、為您提供優質服務,是我們的心愿。

    41、維護群眾權益,幫助群眾解決難辦事、煩心事、不平事。

    42、無論是何事情,只要是本村村民的正當要求,且符合相關要求,村支兩委都竭盡全力幫助村民辦理。

    43、細心、全面、努力、不棄是我們的理念。

    44、享受社區關愛,獲得滿意服務。

    45、一個微笑拉近人,一個問候溫暖人,一次服務幫助人。

    46、一張微笑相迎,一聲你好相問,一張凳子請坐。

    47、以人為本,服務群眾。

    48、以周到的服務,贏得群眾的信任。

    49、用我們優質的服務,換您滿意的微笑。

    50、有事您開口。

    51、追求群眾的滿意,是我們的責任。

    52、自始自終把群眾呼聲作為改進工作的第一信號,把群眾滿意作為做好工作的第一標準。

    精選社區紀監委主任述職述廉工作報告匯總二

    尊敬的領導:

    兩位領導好!感謝兩位領導在百忙之中抽出片刻時間閱讀我的辭職報告。自從我進入社區之后,社區領導對我的關心、指導和信任,使我學到了很多我不知道的東西,對此我深表感激!

    由于我自身能力的不足,對于工作,曾經以為沒有什么可以難倒的我已經越來越感到力不從心,每天都身心疲憊。盡管我自己以為我已經非常用心非常勤奮努力的工作,可結果卻并不能帶來應有的效果,我根本無法按照街道及社區的各位領導的要求良好完成各項工作。

    此外,我之前有很長一段時間處于很不好的狀態下,工作已經必須在不斷自勸的情況下才能勉強進行,我必須不斷告訴我自己:既然來了,要做就要好好做??墒情L期以來,我勸久了自己,早就沒多少用處了。剛來的時候還感覺挺好的,覺得學到了不少東西,比如怎么處理工作怎么和人相處。到近來幾個月,我覺得像這樣過著每一天,我開始找不到意義,不知道自己每天忙來忙去,到底獲得了些什么,到底為了些什么,掰著指頭數數,原來從好久以前就再也沒有收獲了。我不喜歡這樣的工作,它不但給不了我所付出而應反饋出來的東西,更成為了我生活中的困擾。繼續下去這樣的工作,我已經找不到足夠勸自己的理由。我渴望一份工作,我希望這份工作我每做一天都覺得是有意義的,是充實的,是不會感覺浪費時間浪費生命的,希望我干一天我就覺得有一天的收獲??上У氖?,在這里我實在不能感受到這樣的體會。我性格內向,不喜與他人有過多交流,不愿意總是麻煩別人,要在社區里自我提升及成長為獨擋一面的人,這樣的性格幾乎是不可能的。

    在社區里的工作方式也是我一直以來都極為無法接受的。單單看我們自己工作人員,愿意工作的永遠都在忙,永遠都忙不完,每天都因為幾頭上的工作都壓在身上忙不過來愁的整日陰郁,常常有多方面都在催促,要求放下其他工作去優先完成一向工作,從不管人身上其他工作是否也一樣重要,忙來忙去最終還是被一句話全盤否定;不愿意工作的永遠都在玩,玩來玩去仍舊過得自在。盡管各位領導總是說誰好誰壞都看在眼里,可終究都是同一種結果,那就是現實絲毫沒有改變。或許領導們確實有我們不會知道的苦衷,但既然說到這個了,我就虎性一下斗膽問一句,原因何在?這樣的事情實在很另那些整日在為工作努力奮斗的人傷心。

    有太多的因素在不斷影響著我,這其中還包括了一些我私人的因素,在這個報告中就不提它了。

    我無比了解我自己,很顯然,我不適合在這里繼續待下去了。即使待下去了,也不過是為社區埋下一個深深的隱患,對社區對我都沒有任何好處。這些事困擾了我太久了,在此期間我也無時不是在思考,考慮了很久。經過深思熟慮之后我決定辭去目前在社區的工作,我知道這個過程會給社區帶來很大程度上的不便,對此我深表歉意。我已準備3日后從社區離職,也就是6月4日起不會再來社區工作,并且在這段時間里完成工作交接,為了盡量減少對現有工作造成的影響,請領導盡快確定接替我工作的人選。

    最后,非常感謝社區領導在這段時間里對我的教導和照顧,在社區的這段經歷于我而言非常珍貴,我確信在社區的這段工作經歷將是我職業生涯中最重要的一部分。

    祝:社區領導和所有同事身體健康、工作順利!祝社區有個美好的明天。再次對我的離職給社區帶來的不便表示抱歉,同時我也希望社區能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

    此致

    敬禮

    辭職員:

    20xx年x月x日

    精選社區紀監委主任述職述廉工作報告匯總三

    一、學校目前垃圾種類和處理垃圾的方式情況分析

    由于校園辦公和學習的特殊性,產生的校園垃圾(餐廚垃圾除外)主要以廢紙為主,來源于老師辦公、備課、會議、廢舊書報等和學生草稿演算廢紙,以及教導處,總務處等部門采購物品廢棄包裝紙等。 每學期末老師們有積累有大量舊的作業紙、試卷、一些會議材料等。

    二、我校校園內垃圾的細分

    一般來說,垃圾包括:可回收、餐廚垃圾、不可回收以及有害垃圾四大類。

    1、可回收的垃圾又包括廢紙、塑料、玻璃、金屬等。

    (1)廢紙:主要包括報紙、期刊、圖書、各種包裝紙、紙盒等等,但是紙巾和廁所紙遇到水就會化掉了,所以是不可回收的。

    (2)塑料:主要包括各種塑料袋、塑料包裝物、一次性塑料餐盒和餐具、牙刷、杯子、礦泉水瓶等。

    (3)金屬:易拉罐、廢棄電線等

    2、餐廚垃圾

    水果皮,果核,骨頭,等容易腐爛的生活垃圾。

    3、不可回收垃圾

    可回收物以外的垃圾基本上都是廢棄物。比如口香糖、樹葉、煙頭、建筑垃圾、油漆顏料、剩菜剩飯、粉筆頭、面巾紙等。

    4、有害垃圾

    主要包括廢電池、日光燈管、水銀溫度計、油漆筒、藥品等。

    (針對校園的具體情況,垃圾中以廢紙為主,建議主要分為四類:①廢紙 ②飲

    料瓶③不可回收垃圾 ④廢電池、廢玻璃)

    三、校園垃圾分類的意義

    1、環境效益:回收1噸紙,能生產0.8噸紙,相當于節約木材4立方米或少砍伐樹齡為20__年的樹木17棵,節省3立方米的垃圾填埋空間,同時還節省化工原料300千克,節省一半的造紙能源,節約造紙過程中240噸用水、300度用電,還能減少35%的環境污染。

    2、經濟效益:0.6元/斤,長積月累也是一筆收入。

    3、教育效益:樹立環保意識,養成垃圾分類處理的好習慣。回收的所得又可以用于愛心事業。

    4、組織管理效益:師生共同做起,相互監督促進;提高資源利用;改進現有衛生管理體系,師生勞動。校園環境更整潔有序。

    四、主要投入與設施

    進一步完善硬件設施建設,增設垃圾分類回收箱,并統一標識。各班設可回收垃圾箱(袋)、不可回收垃圾桶和餐廚垃圾桶,學校另設置有害垃圾桶一個。進一步落實末端處理措施和進行廣泛宣傳教育,擴大垃圾分類收集的范圍,推廣垃圾分類收集工作。

    垃圾桶放置位置及數量 “每班兩桶一箱一袋” 校前后門2個分類垃圾桶 校園兩個分類垃圾桶 樓梯口有害垃圾桶1個

    五、宣傳與發動

    1、國旗下講話:號召動員大家行動起來,廢紙回收項目啟動,意義宣傳,強調回收是措施,節約用紙才是根本。

    2、撰寫和下發《垃圾分類倡議書》。

    3、各班班會課宣傳

    4、黑板報:垃圾分類的意義與方法,收集指引,操作方法。

    5、校園廣播:各階段反饋和成果

    6、小評論:讓學生多開展討論,讓分類意識深入人心。

    7、把垃圾分類處理工作與日常行為規范、每月模范班評比有機結合,加強管理過程的監督、整改。

    8、通過組織“小手牽大手”、“致家長一封信”等各類活動,全面開展“關愛地球,節約資源,垃圾分類從我做起”為主題的實踐活動,促進家庭、社區開展垃圾分類活動。

    9、做好活動的記錄工作。

    10、認真做好處理各類垃圾的程序和方法的分期培訓工作。

    六、跟進管理

    1、回收管理:每周清理一次,學校指定時間請收廢品人員來?;厥铡?/p>

    2、垃圾處理:將可回收垃圾賣到回收站,獲得各班班費。將不可回收垃圾送到填埋場或者進行肥料處理。將有害垃圾送到專門的處理機構進行收集處理。

    附件:處理各類垃圾的程序和方法

    1、紙板箱務必拆開,鋪放平整。紙板箱內的各種包裝紙和緩沖材料務必取出。紙板箱和報紙雜志應放在室內保管(放在陽臺上保管容易被雨淋濕)。平時,需將報紙雜志整理成捆,保存在自己房間里。在接到回收通知時再將其送到指定的地方。

    2、紙板箱、雜志、報紙需另外回收,不能作為生活垃圾。

    3、食物殘渣、剩菜剩飯、茶葉放入餐廚回收垃圾桶。

    4、使用指定垃圾袋以外包裝的垃圾是不會被回收的。

    5、嚴禁將火柴、打火機、煙花、未滅的煙頭等易燃易爆物品放入袋內。玻璃、剃須刀片、竹簽等務必用硬紙包裹后才能放入垃圾袋中。

    6、飲料瓶、易拉罐、牛奶盒放入指定垃圾箱(袋)

    ◎注意事項:

    金屬瓶蓋屬于生活垃圾,取下后放入生活垃圾袋里。

    請將瓶子內的飲料倒掉,如瓶內有污物務必清洗后再放入垃圾袋中。

    塑料飲料瓶的瓶蓋和塑料標簽屬于塑料資源垃圾,需要另外分類。

    嚴禁將廢紙、竹簽、煙灰等異物放入瓶罐內。

    ◎注意事項:

    各種食物包裝盒,包裝袋,塑料瓶等務必清潔干凈才能作為資源垃圾回收。

    污損嚴重的需作為家庭垃圾處理。

    牛奶、果汁等的紙盒包裝不是塑料資源垃圾。

    電池等有害垃圾需要放入學校指定的有害垃圾桶內,學校集中會定時集中處理。

    精選社區紀監委主任述職述廉工作報告匯總四

    尊老愛幼一直是中華民族的傳統美德。在經濟繁榮社會快速發展的今天,我們作為新時代的大學生和青年志愿者,有責任和義務樹立榜樣,傳承并發揚這個延續千年的傳統美德,為貫徹中共中央關于構建和諧社會的要求,及營造社會尊老愛幼的良好氛圍盡綿薄之力。同時也為展示華水青年志愿者的“平等、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,進一步傳播我校青年志愿者協會“盡己所能,不計報酬,幫助他人,服務社會”的社團理念。為此我校青年志愿者協會開展“清系老人”祭城社區行的活動。

    1豐富老人的生活,在一定程度上滿足老人們的精神需要,同時關注老人衛生健康,增強老人們的身體健康意識。

    2 提高志愿者奉獻愛心的意識,實現自身價值,同時鍛煉志愿服務的技能,增長服務經驗。

    3 通過本次活動,不僅可以將尊老愛幼的思想傳承下去,而且可以宣傳我校青年志愿者協會的志愿服務精神,讓更多的人加入志愿者這一神圣行列。

    “情系老人”祭城社區行

    xx年3月17日(第四周周六)

    鄭州市祭城社區特殊人群安置點

    華北水利水電學院青年志愿者協會

    華北水院青年志愿者協會各部若干成員

    1、志愿者旗幟一面。旗幟字樣為“華北水利水電學院青年志愿者協會”

    2、宣傳橫幅一條,內容為“情系老人,祭城社區行”

    3、海報宣傳。 由我校青協宣傳部在校園內做好宣傳工作。

    4、網絡宣傳。青年志愿者協會信監部有關人員在活期間進行信息采集,回校后將活動內容整理并上傳到我校主頁、論壇、微博等。

    (一)活動前期:

    1、策劃書取得學院團工委的批準,并取得本次活動經費和許可證明。 負責人:青年志愿者協會主席:祝文龍。

    2、人員分組。根據參議人員的準備內容,將活動人員分為戲曲組、春天的故事組,健康衛生組和老人體操運動組,并確定小組負責人。

    3、與特殊人員安置點相關負責人取得聯系,說明活動安排,并由負責人統計每個活動組所感興趣的老人們的房間號,以便活動有序進行。

    4、取得本次活動參與人員的聯系方式,以便幾時取得與活動人員的聯系,以保證本次活動順利得進行。

    5、明確通知活動成員本次活動具體時間、集合地點。

    6、辦公室相關人員負責攜帶志愿者衣帽;外聯部人員攜帶旗幟、橫幅。

    7、信監部相關人員攜帶照相機、簽到表。

    (二)活動中期:

    1、在3月17日上午8:00,學校北門集合人員,點清活動人數,交代活動內容細節和注意事項,人員集合完畢后迅速步行出發。

    2、到達指定地點后與安置點負責人取得聯系,并將每個活動小組所服務老人們的房間號統計表分發給各小組組長。

    3、各活動小組組長合理分配人員,明確任務分工(附件1)

    4,活動開展:戲曲組向老人們表演名曲名段,共說梨園佳話,可將自帶的活動前準備的下載的名曲名段與老人共同欣賞;

    春天的故事組與老人們共敘革命年代、現代、當代的社會大事、偉人,傾聽老人們過去的生活;

    健康衛生組給老人們講述飲食、生活衛生等的健康常識并講述高血糖、高血脂、高血壓老人所關心的飯菜搭配,同時幫老人們做飯,整理房間衛生等。

    5、活動結束后與老人們共同合影留念。

    6、信監部相關成員負責本次活動的人員簽到。

    7、集合活動人員,清點人數,人員集齊后即可返校。返校后對本次活動點評,做工作總結。

    (三)活動后期:

    1、辦公室人員做活動總結,存檔備案,以備下次活動參考。

    2、宣傳部人員將此活動照片上傳至校主頁、論壇,微博并保留活動照片,為以后宣傳工作積累材料。

    1、活動人員要在規定的時間內集合完畢;聽從組織人員的安排,以保證活動順利進行。

    2、活動人員在步行至活動地點時要和組織人員一起行進,不可單獨行動。遇到突發問題時幾時上報給相關負責人,以保證活動人員的安全。

    3、全體參與人員在活動開展中要預期親和、禮貌熱情,確保自身的衣著打扮符合志愿者的精神風貌,以體現我華水志愿者的素質風貌。

    1、若本次參加活動的人員有事不能按時參加活動,應提前并及時告訴相關負責人員。相關負責人要另找合適的志愿者,確保活動參加人數。

    2、若由于天氣原因等一些突發因素的影響,造成本次活動不能預期進行時,組織人員要及時通知,并做出具體安排。

    1、活動小組長之間相互協調進入老人房間服務的時間段,避免在服務中發生時間上的沖突,以保證活動順利有序進行。

    該策劃書的最終解釋權歸華北水利水電學院青年志愿者協會所有。

    精選社區紀監委主任述職述廉工作報告匯總五

    著改革的深入,經濟的發展,居民對社區服務、社區

    安全、居住環境、文化生活、醫療衛生等方面的要求越來越高,社區建設的任務越來越重。為了進一步加大社區建設工作力度,加快建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型社區,促進我縣城市化建設進程,全面提高城鎮居民生活水平,進一步推動城市三個文明建設,強力推進街道社區各項工作上臺階,創特色、爭一流。為了進一步深化政治理論課教學改革,貫徹落實中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央就進一步加強和改進大學生社會實踐提出意見,提高《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課教學的針對性和時效性,對教學環節、教學方式進行改革。我就當今社區社會的管理狀況進行了專題調研,調研采取走訪、征求建議和意見、外出參觀學習等形式,充分聽取駐區單位和居民不同意見。調研期間共走訪駐區單位5個,居民16戶50人,外出參觀學習2次。在此基礎上,本人經過認真梳理、總結,現將調研結果報告如下。

    一 社區工作人員基本信息

    金石社區占地面積13.5萬平方米,建筑面積15.75萬平方米,擁有居民住宅樓54棟、2070套房,目前已入住居民1992戶即5132人。

    金石社區現有在編工作人員7人,掛職干部1人,村官1人,勞動保障站3人。社區黨支部現有黨員130人(含預備黨員3人),下設黨小組13個,黨小組長13人。居委會下設居民小組20個,居民代表51人,樓棟長20人。

    金石社區物業:工作人員75人,其中園區主管1人,報修統計員1人,維修工2人,保安19人,園區保潔11人,樓棟保潔21人(公益崗),新市區養路保潔20人。

    二、近年來社區工作運行情況

    (一)社區基礎設施建設情況

    金石灘街道辦經過幾年的艱苦創業、辛勤工作,辦事處現有15間辦公用房,一大間集

    體辦公用房和一間會議室,辦公設備基本維持正常辦公運轉。金石居委現有辦公用房7間,會議室1間,建有社區支部辦公室、警務室、計生衛生服務站、低保工作站,但距一個標準社區“四室三站一場”還相差甚遠。

    (二)整合資源,合理劃分社區

    金石灘街道辦根據縣委、縣政府相關規定,與民政局一同按照“管轄區域與戶數適當、界線明確、區域相對集中,資源配置相對合理,功能相對齊全”的原則,將轄區劃分為2個社區居委會(金石社區、金海人家社區),9個居民小區。

    (三)加強社區工作者隊伍建設

    金石灘街道辦共有50名在職干部職工,由于年齡、文化結構的參差不齊,加之人員來自四面八方,缺乏社區工作經驗,制約著社區工作的快速發展。為了全面提高社區工作效率,辦事處狠抓干部自身教育,采取集中學習與自學相結合,請進來與走出去相促進的工作方針,組織全體干部加強政治理論學習和業務技能培訓,通過學習培訓和外出參觀考察,進一步提高了社區干部對社區工作的認識,開拓了視野,明確了工作思路,增強了工作能力,提高了工作效率。

    (四)社區各項功能逐步趨向完善

    社區的功能就是服務社會、服務居民,充當城市發展的排頭兵。近年來,金石灘街道辦根據工作實踐,逐步探索理清了以縣委政府領導,街道社區主辦,社會各方支持,群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局;全面完善社區各項功能,社區黨建、社區精神文明、社區治安、社區服務、社區文化、社區衛生、社區計生、社區保障等機制運轉良好,充分發揮了各自的功能,基本達到社區服務的要求,健全了社區基層黨組織建設,開展了“平安社區”、“文明和諧小區”系列創建活動。強化了“社區是我家,建設靠大家”的文明意識和環保意識,自覺美化家園,愛護環境,極大的豐富居民文化生活,推進了社區共駐共建工作,合療、衛生、救助制度得到健全,社區舊貌得到改變,實現了社區資源共享、快速發展。

    三、存在的主要問題

    (一)社區居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重

    1、金石社區居委會自治功能尚未到位

    通過調查發現,金石社區居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主,辦理社區事務為輔的現狀,還習慣于上級領導布置什么就干什么,工作中表現較強的依賴性,自主性、自治性沒有得到體現。一是社區自治的任務與工作要求有距離。社區居委會的自治工作應有三方面內容,即:首先要做好社區服務,但實際上社區服務做得極少或是空白;其次要做好社區事務的民主決策與管理,但實際上的效果不明顯;第三是豐富社區教育活動,倡導科學文明健康的生活方式、建設社會主義精神文明,但實際上文體活動多,教育活動少。二是社

    區居委會已經成為事實上的“政府的腿”?!毒用裎瘑T會組織法》規定了社區居委會有協助政府有關部門做好管理工作的職責,具體規定了必須要協助政府部門做好社區治安、公共衛生、優撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關工作。通過調查,以上這些職責應該是金石社區居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務等形式開展的,但是大多數情況是金石灘街道辦事處要求金石社區居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作;同時政府部門臨時性的統計、調查任務也都通過金石灘街道辦事處落實到金石社區居委會來執行。這使得金石社區居委會的大部分時間都花在協助政府部門的工作上,居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。

    我結合工作對50人進行了調查,當問到居委會是什么性質的組織時,有35人回答是代表政府的機構,只有10人回答是代表居民的,還有5人不清楚。在社區專職工作者隊伍中也有很大一部分有“吃人俸祿,為人分憂”;“拿政府的薪水,替政府干活”的思想。在金石灘街道辦事處工作人員中絕大多數都認為金石社區居委會是金石灘街道辦事處的下屬單位,理所應當地完成金石灘街道辦事處布置的各項工作任務。

    2、金石社區事務纏身,工作任務繁重

    隨著市場經濟體制改革的深入,大量的“單位人”轉化為“社會人”、大量農民進入城市生活、本地農民失地流向城市,流動人口的大量進入城市,使金石社區居委會面對復雜眾多人口而發生的各項管理工作和事務數量增加、難度加大,“小社區,大社會”的模式,增加了金石社區居委會的工作強度。

    (二)社區居委會業務經費不足

    一是發揮自身職責,調動居民參與社區建設的活動經費較少?!毒用裎瘑T會組織法》規定,社區居委會負責宣傳憲法、法律、法規和國家政策,維護居民合法權益,教育居民履行依法應盡的義務,愛護公共財物,開展多種形式的社會主義精神文明建設活動,調解民間糾紛,協助政府或派出機構做好與居民利益有關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等項工作。在當前形勢下,金石社區居委會還要做好社區治安、社區教育、組織社區文體活動、美化社區環境等工作,這些都需有必要的經費作保障,否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。

    二是日常辦公經費緊張。在各項工作中,召開會議、報送信息和數據,建立臺帳等文件資料的辦公消耗,加之金石社區居委會自身水、電、暖以及電話費,一年就得需要6000元左右。日常的上網費和消耗,一年也需要5000元。政府部門部署的工作大多要求制度上墻,制作展板,每年此項支出至少4000多元。

    在社區居委會經費方面,我區規定每個社區居委會每年1萬5千元。各街道辦事處統籌部分外,社區居委會實際的使用只有4000-8000元,業務經費嚴重不足。

    (三)社區專職工作者待遇較低

    通過調查發現,社區專職工作者待遇低的問題比較突出:一是社區協管員待遇較高,如勞動、城管、矯正、治安協管員等都是由勞動部門安排的失業人員,工資比社區專職工作者(社區居委會工作人員)高,不僅發工作服,而且遇年節還有福利。而社區專職工作者都是經過招考和居民選舉形成,心理反差大;二是社區專職工作者的付出與回報差距較大。社區專職工作者承擔的工作繁重,但扣除三險個人負擔部分后,每個人只有800-1000元月收入,直接影響了積極性,影響了金石社區管理工作的成效。

    四、改進對策與建議

    (一)應積極為金石社區居委會減負

    1、是理順區街關系。要按照“條專塊統”的原則,對專業性比較強的由開發區委辦局在金石灘街道設站(所),實現條條上的一專到底。金石灘街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能,具體講就是按照有關法律、法規和區政府的授權或者有關職能部門的委托,使金石灘街道具有綜合協調權、處置權等,從而有效地行使政府對城市的管理職能,對地區社會治安、市容市貌、城市建設、精神文明建設等達到高效的管理。

    2、是理順街(部門)居關系。理順關系要改變過去領導與被領導、命令與服從的關系,成為指導與協助、服務與監督的關系。進一步明確社區居委會的任務。社區居民委員會作為城市管理四級網絡中的一個網格,而不是一個“級”,這個理念是理順街居關系的基礎,必須牢固樹立。按照政事分開的思路,將金石社區居委會的各項工作進行梳理,做到“兩個明確”:即明確哪些屬于街道(部門)的工作,哪些屬于社區的工作;明確哪些是政務性工作,哪些是事務性工作。在此基礎上,屬于街道的工作,街道(部門)無權向社區攤派;屬于社區的工作,社區有責任完成;對需要社區協助辦理的工作,要建立社區工作準入制度,履行正式的授權手續。

    3是明確社區功能定位,發揮社區居委會自治功能。一要搞好社區服務。主要是抓好四項服務:即抓好社區安全服務,保持社區的長治久安;抓好社區的文化服務,滿足居民精神文化生活的需求;抓好社區的健康服務,培養居民良好的生活習慣;抓好社區生活服務,解決居民生活中遇到的各種困難和問題。建立社區的長效服務機制,實現政事分開,建立社區公共服務社,按照市場規律進行運作;樹立求真務實的工作作風,以居民需要與否、居民滿意與否、居民擁護與否為社區服務的唯一宗旨,來推動社區服務。二要保證社區居委會的自治權得到有效行使。這個權力能不能落實,關系到社區建設的成敗。社區自治權應主要體現在社區民主決策權、社區管理權、社區財務自主權、社區依法協管權以及社區對政府部門的監督權上,只有把這五項權力真正落到實處,金石社區居委會才能真正從大量的政務性工作中解放出來,也才能真正把社區服務搞起來。

    (二)多渠道解決社區居委會業務經費

    目前的金石社區居委會經費由金石灘街道辦事處統籌安排,這雖然有利于基層社區管理工作的協調統一,但另一方面,一定程度上制約了金石社區居委會工作的進一步發展,使得金石

    居委會受到資金不足的限制和制約,難以解決居民的熱點、難點問題,制約居民對居委會的認同和歸屬,因此必須采取多渠道保證居委會業務經費。

    1、金石社區居委會建立單獨帳戶并全面安排,使其工作正常運轉,為居民群眾辦實事、辦好事。

    2、要動員發動轄區單位資源共享、共建共駐,各社區要協調轄區單位有錢的出錢,有力的出力,把社區各種各樣有形的、無形的資源開發出來。

    3、金石社區居委會采取多種形式拓寬社區服務領域,建立自身的便民利民社區服務組織,在有償或低償為居民提供服務的同時,增強自身實力。

    4、政府要加大金石社區業務經費的投入力度,在現有每年每個社區1萬5千元基礎上提高到3萬元。

    5、建立社區工作準入制度。政府部門和街道經批準需要社區協助的工作,要做到權隨責走,費隨事轉。

    (三)努力提高社區專職工作者的待遇

    按照市人事局、市民政局、市勞動和社會保障局聯合發文精神,結合區域實際,調整社區專職工作者待遇,在提高月工資的基礎上,可由區政府或辦事處根據實際情況酌情安排年終獎勵,同時,按照勞動法規定繳納養老、失業、醫療等保險,切實解決委員會工作人員的實際困難,保障委員會各項工作的順利開展。

    五、總結

    社區是城市社會的基本構成單位,是“三個文明建設”的重要陣地,也是構建社會主義和諧社會的基礎。大力加強社區建設,推動城區經濟社會的健康快速發展,協調社區不同利益群體關系,提高社區居民的生活水平和生活質量,對于建設社會主義和諧社會具有重要意義。近幾年,大連市推進社會主義新農村建設,農村廣大地區面貌發生了很大變化,大連農村新社區建設,使農村社會管理和服務水平得到了提高,給廣大農民帶來實實在在的實惠。解析的金石社區,雖然不能代表全市新社區中心建設的整體,卻反映了大連的基本現實。各地情況差異,發展程度不同,新社區建設措施和做法也不盡一致,但進展情況卻令人感動振奮。 大連市于20xx年x月x日啟動全市農村社區服務中心建設工程項目,在市民政局全面布暑安排下,按照農村社區服務服務中心實施統一設計和標準。即每個服務中心建筑面積五百平方米以上,建設標準每平方米不少于1000元。提升服務中心“一場九室二市” 功能。其中有村委會辦公室、黨員和村民綜合活動室、警備室、文化閱覽室、醫療衛生室、農村物資超市、日用百貨超市、司法調解室、學齡前兒童教育室、體育健身室、村級檔案室、室外文體活動場所等。齊全周到的服務功能將為廣大農民提供貼心的服務。大連新社區建設正在儲能蓄勢,必將大踏步前行。

    精選社區紀監委主任述職述廉工作報告匯總六

    尊敬的各位領導、同志們:

    你們好!

    一年的光陰就這樣無聲無息而又忙忙碌碌中度過了,通過這一年多種工作的磨練,我在思想和業務等方面都有很大的進步,當然也存在著很多不足。我感謝主任、書記、師傅及同事們對我的照顧和理解,也感謝領導給予我的信任,把經濟工作交給我,讓我有一個實戰能力的平臺,我已經深深愛上了這份光榮的工作。

    隨著社會的進步,人們有了私密的空間,入戶調查和家訪是社區工作者的一項重要工作,現在通過我不斷地深入片區,不斷的走訪,現在已經完全融入了居民之中,成為了他們談心、說心里話、訴苦的好朋友,也與好多居民結下了深厚的友誼和感情。

    每天工作在他們中間我感到非常親切和快樂,同時也積累了很多工作經驗,所以我現在已經能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類問題,在協調辦事能力和語言等方面經過與居民的接觸也得到了很大的提高,保證了全年未出現明顯的失誤。

    今年的經濟工作主要有以下幾點:

    一、每季度的商戶報表

    二、產業活動單位基本情況報表

    三、社會涉林產業社會報表

    四、xx省科技型中小企業認定信息報表。

    以上的報表通過全體同事的幫助保證了每季度都可以按時準確的報給經濟科。

    xx年8月10日早9點在xx賓館2樓會議室,我參加了城鄉一體化住戶的調查啟動工作,就這樣長達5年的城調工作開始了,這項工作要求調查員利用工作以外時間入戶收發賬本,保證調查工作的連續性,遵守統計職業道德,不能向任何人或單位泄露調查戶的家庭資料和其他私人情況,就這樣同事們起早貪黑的完成了摸底和入戶工作,我非常感謝所有同事們對我工作的支持。

    今年全市以“創三優文明城市”為指導目標,在辦事處的監督指導下,為了創建優美環境,我們每個委主任每天穿梭在小區內的每個角落,頂著烈日!不怕嚴寒!利用自己的休息時間清理臟亂庭院,通過我們的努力,小區的環境得到了很大的提高。

    傳承優良傳統,提高社區工作者素質是我們成為深受歡迎的人。在這一年的工作中,我常常感受到居民給予的信任和堅強而有力的支持,就是這種信任和支持讓我有了無比信心和力量。我知道只有走到居民之中去才能有真的感受,只有真感受才有真感動,只有真感動才能真心實意的為居民做好事。

    謝謝大家!

    匯報人:

    時間:

    精選社區紀監委主任述職述廉工作報告匯總七

    尊敬的xx鎮黨委政府:

    首先感謝xx鎮黨委政府這三年多來對我的關心和培養,讓我學到了很多的知識,并不斷的提高了個人能力,從一名初出茅廬、不諳世事的大學畢業生逐漸蛻變為一名合格的社區主任。在此,我再次向各位領導表示誠摯的謝意!

    現因本人參加招聘考試并順利通過,不久將要到新的崗位工作,因此無法繼續從事社居委主任工作,現特申請辭職,望xx鎮黨委政府予以批準。

    對我現在提出辭職的行為,我向xx鎮黨委政府以及各位領導表示深深的歉意!望領導體諒。在離職之前,我一定會嚴格服從xx鎮黨委政府的工作安排以及全力配合社居委進行工作交接,將因自己的辭職對社區工作的產生的影響降到最低。

    三年多來,xx鎮以及x社區發生了翻天覆地的變換,很遺憾我不能夠繼續為xx鎮以及x社區未來的輝煌貢獻自己的力量。在此,我衷心的祝愿xx鎮黨委政府以及社居委的工作不斷攀上新高峰。

    此致

    敬禮

    辭職員:

    20xx年x月x日

    精選社區紀監委主任述職述廉工作報告匯總八

    著改革的深入,經濟的發展,居民對社區服務、社區

    安全、居住環境、文化生活、醫療衛生等方面的要求越來越高,社區建設的任務越來越重。為了進一步加大社區建設工作力度,加快建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型社區,促進我縣城市化建設進程,全面提高城鎮居民生活水平,進一步推動城市三個文明建設,強力推進街道社區各項工作上臺階,創特色、爭一流。為了進一步深化政治理論課教學改革,貫徹落實中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央就進一步加強和改進大學生社會實踐提出意見,提高《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課教學的針對性和時效性,對教學環節、教學方式進行改革。我就當今社區社會的管理狀況進行了專題調研,調研采取走訪、征求建議和意見、外出參觀學習等形式,充分聽取駐區單位和居民不同意見。調研期間共走訪駐區單位5個,居民16戶50人,外出參觀學習2次。在此基礎上,本人經過認真梳理、總結,現將調研結果報告如下。

    一 社區工作人員基本信息

    金石社區占地面積13.5萬平方米,建筑面積15.75萬平方米,擁有居民住宅樓54棟、2070套房,目前已入住居民1992戶即5132人。

    金石社區現有在編工作人員7人,掛職干部1人,村官1人,勞動保障站3人。社區黨支部現有黨員130人(含預備黨員3人),下設黨小組13個,黨小組長13人。居委會下設居民小組20個,居民代表51人,樓棟長20人。

    金石社區物業:工作人員75人,其中園區主管1人,報修統計員1人,維修工2人,保安19人,園區保潔11人,樓棟保潔21人(公益崗),新市區養路保潔20人。

    二、近年來社區工作運行情況

    (一)社區基礎設施建設情況

    金石灘街道辦經過幾年的艱苦創業、辛勤工作,辦事處現有15間辦公用房,一大間集

    體辦公用房和一間會議室,辦公設備基本維持正常辦公運轉。金石居委現有辦公用房7間,會議室1間,建有社區支部辦公室、警務室、計生衛生服務站、低保工作站,但距一個標準社區“四室三站一場”還相差甚遠。

    (二)整合資源,合理劃分社區

    金石灘街道辦根據縣委、縣政府相關規定,與民政局一同按照“管轄區域與戶數適當、界線明確、區域相對集中,資源配置相對合理,功能相對齊全”的原則,將轄區劃分為2個社區居委會(金石社區、金海人家社區),9個居民小區。

    (三)加強社區工作者隊伍建設

    金石灘街道辦共有50名在職干部職工,由于年齡、文化結構的參差不齊,加之人員來自四面八方,缺乏社區工作經驗,制約著社區工作的快速發展。為了全面提高社區工作效率,辦事處狠抓干部自身教育,采取集中學習與自學相結合,請進來與走出去相促進的工作方針,組織全體干部加強政治理論學習和業務技能培訓,通過學習培訓和外出參觀考察,進一步提高了社區干部對社區工作的認識,開拓了視野,明確了工作思路,增強了工作能力,提高了工作效率。

    (四)社區各項功能逐步趨向完善

    社區的功能就是服務社會、服務居民,充當城市發展的排頭兵。近年來,金石灘街道辦根據工作實踐,逐步探索理清了以縣委政府領導,街道社區主辦,社會各方支持,群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局;全面完善社區各項功能,社區黨建、社區精神文明、社區治安、社區服務、社區文化、社區衛生、社區計生、社區保障等機制運轉良好,充分發揮了各自的功能,基本達到社區服務的要求,健全了社區基層黨組織建設,開展了“平安社區”、“文明和諧小區”系列創建活動。強化了“社區是我家,建設靠大家”的文明意識和環保意識,自覺美化家園,愛護環境,極大的豐富居民文化生活,推進了社區共駐共建工作,合療、衛生、救助制度得到健全,社區舊貌得到改變,實現了社區資源共享、快速發展。

    三、存在的主要問題

    (一)社區居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重

    1、金石社區居委會自治功能尚未到位

    通過調查發現,金石社區居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主,辦理社區事務為輔的現狀,還習慣于上級領導布置什么就干什么,工作中表現較強的依賴性,自主性、自治性沒有得到體現。一是社區自治的任務與工作要求有距離。社區居委會的自治工作應有三方面內容,即:首先要做好社區服務,但實際上社區服務做得極少或是空白;其次要做好社區事務的民主決策與管理,但實際上的效果不明顯;第三是豐富社區教育活動,倡導科學文明健康的生活方式、建設社會主義精神文明,但實際上文體活動多,教育活動少。二是社

    區居委會已經成為事實上的“政府的腿”。《居民委員會組織法》規定了社區居委會有協助政府有關部門做好管理工作的職責,具體規定了必須要協助政府部門做好社區治安、公共衛生、優撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關工作。通過調查,以上這些職責應該是金石社區居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務等形式開展的,但是大多數情況是金石灘街道辦事處要求金石社區居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作;同時政府部門臨時性的統計、調查任務也都通過金石灘街道辦事處落實到金石社區居委會來執行。這使得金石社區居委會的大部分時間都花在協助政府部門的工作上,居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。

    我結合工作對50人進行了調查,當問到居委會是什么性質的組織時,有35人回答是代表政府的機構,只有10人回答是代表居民的,還有5人不清楚。在社區專職工作者隊伍中也有很大一部分有“吃人俸祿,為人分憂”;“拿政府的薪水,替政府干活”的思想。在金石灘街道辦事處工作人員中絕大多數都認為金石社區居委會是金石灘街道辦事處的下屬單位,理所應當地完成金石灘街道辦事處布置的各項工作任務。

    2、金石社區事務纏身,工作任務繁重

    隨著市場經濟體制改革的深入,大量的“單位人”轉化為“社會人”、大量農民進入城市生活、本地農民失地流向城市,流動人口的大量進入城市,使金石社區居委會面對復雜眾多人口而發生的各項管理工作和事務數量增加、難度加大,“小社區,大社會”的模式,增加了金石社區居委會的工作強度。

    (二)社區居委會業務經費不足

    一是發揮自身職責,調動居民參與社區建設的活動經費較少?!毒用裎瘑T會組織法》規定,社區居委會負責宣傳憲法、法律、法規和國家政策,維護居民合法權益,教育居民履行依法應盡的義務,愛護公共財物,開展多種形式的社會主義精神文明建設活動,調解民間糾紛,協助政府或派出機構做好與居民利益有關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等項工作。在當前形勢下,金石社區居委會還要做好社區治安、社區教育、組織社區文體活動、美化社區環境等工作,這些都需有必要的經費作保障,否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。

    二是日常辦公經費緊張。在各項工作中,召開會議、報送信息和數據,建立臺帳等文件資料的辦公消耗,加之金石社區居委會自身水、電、暖以及電話費,一年就得需要6000元左右。日常的上網費和消耗,一年也需要5000元。政府部門部署的工作大多要求制度上墻,制作展板,每年此項支出至少4000多元。

    在社區居委會經費方面,我區規定每個社區居委會每年1萬5千元。各街道辦事處統籌部分外,社區居委會實際的使用只有4000-8000元,業務經費嚴重不足。

    (三)社區專職工作者待遇較低

    通過調查發現,社區專職工作者待遇低的問題比較突出:一是社區協管員待遇較高,如勞動、城管、矯正、治安協管員等都是由勞動部門安排的失業人員,工資比社區專職工作者(社區居委會工作人員)高,不僅發工作服,而且遇年節還有福利。而社區專職工作者都是經過招考和居民選舉形成,心理反差大;二是社區專職工作者的付出與回報差距較大。社區專職工作者承擔的工作繁重,但扣除三險個人負擔部分后,每個人只有800-1000元月收入,直接影響了積極性,影響了金石社區管理工作的成效。

    四、改進對策與建議

    (一)應積極為金石社區居委會減負

    1、是理順區街關系。要按照“條專塊統”的原則,對專業性比較強的由開發區委辦局在金石灘街道設站(所),實現條條上的一專到底。金石灘街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能,具體講就是按照有關法律、法規和區政府的授權或者有關職能部門的委托,使金石灘街道具有綜合協調權、處置權等,從而有效地行使政府對城市的管理職能,對地區社會治安、市容市貌、城市建設、精神文明建設等達到高效的管理。

    2、是理順街(部門)居關系。理順關系要改變過去領導與被領導、命令與服從的關系,成為指導與協助、服務與監督的關系。進一步明確社區居委會的任務。社區居民委員會作為城市管理四級網絡中的一個網格,而不是一個“級”,這個理念是理順街居關系的基礎,必須牢固樹立。按照政事分開的思路,將金石社區居委會的各項工作進行梳理,做到“兩個明確”:即明確哪些屬于街道(部門)的工作,哪些屬于社區的工作;明確哪些是政務性工作,哪些是事務性工作。在此基礎上,屬于街道的工作,街道(部門)無權向社區攤派;屬于社區的工作,社區有責任完成;對需要社區協助辦理的工作,要建立社區工作準入制度,履行正式的授權手續。

    3是明確社區功能定位,發揮社區居委會自治功能。一要搞好社區服務。主要是抓好四項服務:即抓好社區安全服務,保持社區的長治久安;抓好社區的文化服務,滿足居民精神文化生活的需求;抓好社區的健康服務,培養居民良好的生活習慣;抓好社區生活服務,解決居民生活中遇到的各種困難和問題。建立社區的長效服務機制,實現政事分開,建立社區公共服務社,按照市場規律進行運作;樹立求真務實的工作作風,以居民需要與否、居民滿意與否、居民擁護與否為社區服務的唯一宗旨,來推動社區服務。二要保證社區居委會的自治權得到有效行使。這個權力能不能落實,關系到社區建設的成敗。社區自治權應主要體現在社區民主決策權、社區管理權、社區財務自主權、社區依法協管權以及社區對政府部門的監督權上,只有把這五項權力真正落到實處,金石社區居委會才能真正從大量的政務性工作中解放出來,也才能真正把社區服務搞起來。

    (二)多渠道解決社區居委會業務經費

    目前的金石社區居委會經費由金石灘街道辦事處統籌安排,這雖然有利于基層社區管理工作的協調統一,但另一方面,一定程度上制約了金石社區居委會工作的進一步發展,使得金石

    居委會受到資金不足的限制和制約,難以解決居民的熱點、難點問題,制約居民對居委會的認同和歸屬,因此必須采取多渠道保證居委會業務經費。

    1、金石社區居委會建立單獨帳戶并全面安排,使其工作正常運轉,為居民群眾辦實事、辦好事。

    2、要動員發動轄區單位資源共享、共建共駐,各社區要協調轄區單位有錢的出錢,有力的出力,把社區各種各樣有形的、無形的資源開發出來。

    3、金石社區居委會采取多種形式拓寬社區服務領域,建立自身的便民利民社區服務組織,在有償或低償為居民提供服務的同時,增強自身實力。

    4、政府要加大金石社區業務經費的投入力度,在現有每年每個社區1萬5千元基礎上提高到3萬元。

    5、建立社區工作準入制度。政府部門和街道經批準需要社區協助的工作,要做到權隨責走,費隨事轉。

    (三)努力提高社區專職工作者的待遇

    按照市人事局、市民政局、市勞動和社會保障局聯合發文精神,結合區域實際,調整社區專職工作者待遇,在提高月工資的基礎上,可由區政府或辦事處根據實際情況酌情安排年終獎勵,同時,按照勞動法規定繳納養老、失業、醫療等保險,切實解決委員會工作人員的實際困難,保障委員會各項工作的順利開展。

    五、總結

    社區是城市社會的基本構成單位,是“三個文明建設”的重要陣地,也是構建社會主義和諧社會的基礎。大力加強社區建設,推動城區經濟社會的健康快速發展,協調社區不同利益群體關系,提高社區居民的生活水平和生活質量,對于建設社會主義和諧社會具有重要意義。近幾年,大連市推進社會主義新農村建設,農村廣大地區面貌發生了很大變化,大連農村新社區建設,使農村社會管理和服務水平得到了提高,給廣大農民帶來實實在在的實惠。解析的金石社區,雖然不能代表全市新社區中心建設的整體,卻反映了大連的基本現實。各地情況差異,發展程度不同,新社區建設措施和做法也不盡一致,但進展情況卻令人感動振奮。 大連市于20xx年x月x日啟動全市農村社區服務中心建設工程項目,在市民政局全面布暑安排下,按照農村社區服務服務中心實施統一設計和標準。即每個服務中心建筑面積五百平方米以上,建設標準每平方米不少于1000元。提升服務中心“一場九室二市” 功能。其中有村委會辦公室、黨員和村民綜合活動室、警備室、文化閱覽室、醫療衛生室、農村物資超市、日用百貨超市、司法調解室、學齡前兒童教育室、體育健身室、村級檔案室、室外文體活動場所等。齊全周到的服務功能將為廣大農民提供貼心的服務。大連新社區建設正在儲能蓄勢,必將大踏步前行。

    精選社區紀監委主任述職述廉工作報告匯總九

    1、違法與危險相伴,守法與安全同行。

    2、企業要發展,安全是保障。

    3、生命寶貴安全第一。

    4、防范為本,安泰為民。

    5、綜合治理人人參與,平安社區個個受益。

    6、知法是金山,守法是銀山,公平正義是靠山。

    7、無證駕駛如行兇,酒后駕車悲告終。

    8、鏈條是環環相扣,防范要人人盡責。

    9、百防總有一得,百疏必有一失。

    10、不立規距不成方圓,不守規章難保安全。

    11、共建安全社區是你我的義務,共管安全社區是大家的職責。

    12、胸懷對黨無比的忠誠,心懷對人民無比的熱愛。

    13、金山銀山,輸光;勤勞致富,幸福長久。

    14、眾志成城永不倒,百川成河水滔滔。

    15、建設平安社區,營造和諧家園。

    16、紅紅火火忙生意,安全防范多留意。

    17、車輛隨時要上鎖,安全防范“勿忘我”。

    18、加強社會治安綜合治理,保障人民群眾安居樂業。

    19、消防知識是您開啟平安之門的鑰匙。

    20、警民攜手保社區,賊欲偷窺聞而退。

    21、建平安社區,享和諧生活。

    22、太平盛事不會太平無事,安不忘危才會安然無事。

    23、安全防范是關鍵,平平安安最值錢。

    24、鄰里鄉親互照看,防止小偷來流竄。

    25、建平安社區,享和-諧生活。

    26、警務進社區,市民樂安居;平安送百姓,服務到身邊;實行大防控,開展大調處,和諧大社會,平安大南寧。

    27、騙子進村瞎忽悠,不要輕信趕他走。

    28、大家一齊行動起來,共同創建無害社區。

    29、嚴厲打擊電信詐騙犯罪,切實保障人民群眾利益。

    30、努力創造和諧穩定的社會治安環境。

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