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    2023年社區(qū)副主任述職述德述廉報告(三篇)

    時間:2025-05-08 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年社區(qū)副主任述職述德述廉報告(三篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年社區(qū)副主任述職述德述廉報告(三篇)》。

    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

    2023年社區(qū)副主任述職述德述廉報告一

    為了就孩子的溝通系統(tǒng)、學習狀況和情感支持進行規(guī)劃,以社會工作小組工作的形式,設計相關活動,減輕孩子學習壓力,提高孩子的支持系統(tǒng),改善親子關系,促進家長——孩子——學校三個因子的交流互動互助,提高孩子的發(fā)展能力,促進孩子的學校青少年社會工作發(fā)展。我們特別舉辦了這次暑期青少年社區(qū)活動。

    廣杭苑社區(qū)7-13歲的青少年

    減輕孩子學習壓力,提高孩子的支持系統(tǒng),改善親子關系,促進家長——孩子——學校三個因子的交流互動互助,提高孩子的發(fā)展能力,促進孩子的學校青少年社會工作發(fā)展。

    第一周:促進孩子相互交流,融洽同學關系(上)

    第二周:促進孩子相互交流,融洽同學關系(下)

    第三周:減輕學習壓力,促進學習交流,提高學習效率

    第四周:促進親子溝通,尋求孩子的生活和情感支持系統(tǒng)

    第五周:

    7月2日—7月30日每周一上午9:00

    廣杭苑社區(qū)活動中心

    1、 社區(qū)所屬社工

    2、 社區(qū)內學校的教師志愿者

    3、 社區(qū)內居民志愿者

    4、 社區(qū)街道醫(yī)院醫(yī)護志愿者

    5、 社區(qū)內物業(yè)保安志愿者

    組長:陽惠 ——社區(qū)所屬社工

    成員:李文果、夏敏、張崇義、牟翠華、陳雪蓮、吳定馀、謝川——杭州路小學教師、各小區(qū)文體隊長、各小區(qū)戶長

    安全:社區(qū)民警、瀏陽物業(yè)保安

    醫(yī)療:廣杭苑社區(qū)醫(yī)療服務站

    后勤:夏敏

    海報宣傳、熟人推薦、學校宣傳、網絡宣傳

    社區(qū)所屬社工、社區(qū)內學校的教師志愿者、社區(qū)內居民志愿者、社區(qū)街道醫(yī)院醫(yī)護志愿者、社區(qū)內物業(yè)保安志愿者

    礦泉水、食品、水果、獎品、獎狀、卡紙、筆、

    麥克風、多媒體設備

    廣杭苑社區(qū)活動中心

    2023年社區(qū)副主任述職述德述廉報告二

    尊敬的領導:

    我叫xxx,是xx社區(qū)的一名社區(qū)工作者。一轉眼,正式參加工作已有x年時間了。對于社區(qū)工作也有了更深刻的認識:社區(qū)居委會是基層群眾自治組織,是為老百姓服務的最前沿。同時社區(qū)是整個社會的基礎,是聯(lián)系政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展,對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者,應對的是眾多的居民,接觸的是居民大大小小最瑣碎的事,因此社區(qū)工作重要而有好處。社區(qū)工作是一種幫忙人解決困難,協(xié)調人與社會之間關系的服務活動,是以人的問題和需要息息相關的,因此社區(qū)工作者在工作中應本著人性、為服務對象著想和謙和態(tài)度,真誠地對待服務對象的問題和需要、社區(qū)工作也是社會福利事業(yè)的重要資料,是促進和諧神會建設的主要手段,建設和諧社會是政府當前堅持的主導政策方針,在社區(qū)工作過程中,社區(qū)工作者應將和諧和發(fā)展作為服務與管理的主要手段,到達家庭關系和諧,人際關系和諧,干群關系和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經驗和方法,不斷提升社區(qū)工作服務水平,解決各種社會問題,滿足社區(qū)居民的社會需要。

    在xx社區(qū),我主要負責的是民政,宣傳工作,輔助社會治安綜合治理、勞動保障、計劃生育工作。透過這段時間的工作學習,我認識到基層社區(qū)是一個能夠發(fā)揮我們年輕大學生活力與創(chuàng)新意識、發(fā)揮自己專業(yè)知識與長處的大好平臺,隨著認識的不斷改變,感受的不斷加深,我的工作潛力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性,以及做好社區(qū)工作的不容易。同時我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展,也學到了很多業(yè)務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧,增強了自己學習的潛力,磨練了自己的意志。也有了一些心得體會,想與同事們分享。

    首先,只有不斷學習才能滿足工作的要求,適應社區(qū)的發(fā)展。沒有學習就要落后,沒有學習就不能創(chuàng)新,沒有學習就不能發(fā)展,因此就應樹立自覺學習理念,不但要學習社區(qū)業(yè)務知識,還要學習與群眾交流的技巧,個性是在和社區(qū)老大姐學習溝通技巧使我受益匪淺,也體會到姜是老的辣這句話的內涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿,能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區(qū)工作者面前的大問題,所以要對這類居民做好耐心細致的思想工作,能在社區(qū)內解決的問題能夠立即運用業(yè)務知識解決,不能再社區(qū)內解決的要與居民交流溝通,理順情緒,讓居民滿意而去。

    第二,要端正態(tài)度,真正做到服務群眾有熱心、有耐心。社區(qū)居委會是最基層的群眾自治組織,是為老百姓服務的最前沿。群眾是我們的衣食父母,就應用我們的熱心和耐心幫忙每一位轄區(qū)居民,千方百計解決居民生活中的各類困難和問題,讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到:老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認識,被尊重,他們的內心深處十分期望得到社會和家人的理解、認識和尊重;個性害怕有人刺傷他們的自尊心,以至把他們當成累贅。因此在處理各項事務中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次,有一位生活困難老人來到社區(qū),由于不貼合辦理低保條件,子女又不給老人贍養(yǎng)費,給老人帶來極大地傷害,社區(qū)本著尊重和理解的原則,用真心和耐心對他進行耐心疏導,同時勸導子女應負擔老年人的贍養(yǎng)費,否則要付相應的法律職責。最后在社區(qū)的幫忙下解決了老人的生活問題,使老人重新樹立了生活信心和尊嚴。

    第三,要加強創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。創(chuàng)新意識到達對于國家,小到對于社區(qū)都有極其重要的作用。工作方法的創(chuàng)新,能夠提高工作效率,節(jié)約工作時間,降低工作成本;對轄區(qū)組織活動形式的創(chuàng)新能夠更好的到達宣傳效果,形式多樣的活動能夠使群眾更容易理解,更容易到達活動目的,打造社區(qū)品牌。增強社區(qū)工作者和社區(qū)居民的歸屬感。個性是在區(qū)委區(qū)政府關于開展“情系社區(qū),奉獻居民”活動的背景下,只有更多的運用創(chuàng)新意識,開展靈活多樣主題實踐活動。

    x年來的工作鍛煉了我的工作潛力,同時也讓我適應了社區(qū)工作環(huán)境,雖然在工作中遇到一些困難,但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中,不斷尋找差距,向領導和前輩們學習交流,透過不斷地學習和積累,提高自己的業(yè)務水平和素質,更好的完成工作任務。

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx

    20xx年x月x日

    2023年社區(qū)副主任述職述德述廉報告三

    ?

    (一)鼎力而為,全面助力疫情防控。在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場看不見硝煙的戰(zhàn)爭中,x社工積極動員,主動參與,“上+下”結合,科學有序參與疫情防控工作,充分展示家國情懷和社會擔當,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。一是戮力同心,積極響應。面對疫情,積極響應黨委政府的號召,密切關注、收集官方信息,通過向社會工作者發(fā)出倡議、整理社會工作者參與新型冠狀病毒疫情防控工作行動指引、鼓勵社會工作者向一線防控捐款捐物等行動,為做好疫情防控加入一劑強心劑。二是發(fā)揮專長,助力防控。疫情防控需要具有醫(yī)學、心理、應急救援等專業(yè)技能的社工參與衛(wèi)生防疫、心理咨詢、救助救護等專業(yè)領域。x社工發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,為社區(qū)居民和有需要的群體提供心理咨詢、慰問關愛等服務,盡自己所能助力疫情防控。三是科普宣傳,消除恐慌。充分利用微信公眾號、微信工作群、實地上門等方式,發(fā)布疫情防控科普知識,配合政府部門做好對社會公眾的防控宣傳和心理疏導,幫助公眾消除恐慌心理,提高群眾對于政府防疫部署的知曉度,增強群眾對于打贏疫情阻擊戰(zhàn)的信心。

    (二)模范帶頭,規(guī)范黨員教育管理。一是發(fā)揮黨員帶頭作用。在2020年日常工作中,堅持黨組織對社會組織工作的領導地位,明確了工作中的分工,認真執(zhí)行社會組織黨建工作的開展,在2020年全年工作中,在x市陽光社會工作服務中心黨支部全體成員的努力下,被市級媒體宣傳報道x次,開展大型愛心活動x場,拓展服務項目x個,極大的豐富社會組織黨建工作。二是堅持黨員培訓。根據(jù)自身黨支部的情況,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,提升黨員自身修養(yǎng),2020年組織黨員培訓x場,組織志愿服務活動x次。在對榮康醫(yī)院的服務項目中,充分發(fā)揮黨支部的引領作用,圓滿完成復退軍人精神病患者的治療和康復任務,受到院方和患者家屬的一致好評。在組織的教育下,在職職工x人向黨支部遞交入黨申請書,為組織注入了新的活力。三是規(guī)范黨員服務。在2020年工作中,發(fā)揮黨員積極性的同時,針對服務中出現(xiàn)的弊端,黨支部及時組織總結會,反思在服務中出現(xiàn)的問題,例如在“社工學堂”中黨員工作懈怠的情況、在日常服務中出現(xiàn)敬語使用不當?shù)膯栴},在會中,黨員同志積極發(fā)言,糾正服務弊端x余處,制定工作服務細則x份。在工作中,黨支部不僅善于發(fā)現(xiàn)缺點,還能夠及時商討對策,并且發(fā)揮群策群力的優(yōu)勢,積極進行改正。

    (三)精細服務,提升支部服務質量。一是創(chuàng)新便民服務機制。2020年x市陽光社會工作服務中心黨支部相繼推出微信服務、公眾號服務、社工學堂等便民服務。全年服務人次多大x余人次,社工學堂穩(wěn)定服務青少年x余人,公眾號增粉x余人次,擴大社會組織黨支部的影響力。支部還積極建立微信群,長期和服務對象進行溝通交流,擴大公益成果,推動洛龍區(qū)社會工作的發(fā)展,凝聚更多的公益力量。二是探索實踐項目化黨建。以x市陽光社會工作服務中心黨支部為領導核心,通過加強和駐區(qū)單位、項目服務人員之間的溝通交流,提升社會組織黨支部的黨建能力、管理能力、發(fā)展能力。2020年,x市陽光社會工作服務中心開展三個項目黨建工作,積極與服務駐地黨支部聯(lián)系,共同推進黨支部工作,在項目駐地聯(lián)合駐地黨支部開展活動x場,在項目駐地中取得良好的反響,同時為之后的社會工作開展進行了良好的鋪墊,達到了黨建與工作相結合,服務加黨建的良好方法。

    (四)求實創(chuàng)新,提升黨建服務水平。一是施行黨建精細化管理。x陽光社會工作服務中心黨支部積極向外發(fā)展,虛心請教中僑綠城黨群社區(qū)服務中心、英才黨群社區(qū)服務中心,學習社會組織黨建工作的開展與管理,逐步實行黨建精細化管理,黨員雖少,五臟俱全,從宣傳上、服務上、組織上逐步進行嚴格要求,逐步提升組織內黨員自身素質,形成互相學習、爭優(yōu)爭先的良好氛圍。二是“互聯(lián)網+黨建”新模式打造黨建工作新平臺。依托微信群、公眾號、機構官網,積極組織黨員學習十九屆系列全會精神,并寫相關思想?yún)R報,號召更多的群眾學xxxx新時代中國特色社會主義思想,逐步運用“互聯(lián)網+智慧黨建”思想,打造社會組織黨建新的工作平臺。三是“三社聯(lián)動”建設初見成效。通過創(chuàng)新服務群眾工作載體,積極加入社區(qū),共同參與便民服務活動。2020年x月,陽光社會工作服務中心成立,在社區(qū)黨建指導員幫助下組織開展支部黨員大會x次,黨課專題學習__精神x次,機構職工向黨組織遞交入黨申請書x人,其中培養(yǎng)發(fā)展為入黨積極分子x人,黨支部“社工學堂”開展各類特色活動x次,參與居民x余人次。

    (五)發(fā)揮優(yōu)勢,拓展社會工作項目。2020年,x市陽光社會工作服務中心黨支部服務的項目有:x低保調研、x療養(yǎng)院社工項目、x醫(yī)院社工項目、x社區(qū)四點半學堂項目、讀寫障礙項目等,積極鏈接社會資源,獲得政府的大力支持,從軍休x所到x社會組織孵化中心,再到x黨群社區(qū)服務中心,陽光黨支部在每一處項目,為不同年齡不同需求的居民提供各類專業(yè)社工服務。在支部成立的一年中,被x日報報道x次,黨建圖片被多次使用,被市級媒體采訪報道x次。并且,在中僑綠城社區(qū)黨委的領導下,以黨支部為核心,積極將公益力量匯聚到人民群眾中最需要的地方中去,發(fā)揮黨員自身的優(yōu)勢,將黨建理論知識逐步融入到公益服務中去,積極探索社會組織黨支部的發(fā)展方法,為2021年支部發(fā)展打下堅實基礎。

    (一)x市陽光社會工作服務中心黨支部領導核心地位還不夠突出。2020年是建黨100周年,也是實施“十四五”規(guī)劃開局之年。機構在服務開展、公益建設、志愿者服務等各項事務中承擔了巨大的壓力,機構人員疲于工作,抓黨建工作精力不夠。黨組織活動也經常以工作為目的,比如舉辦各種大型活動、與駐地聯(lián)合開展各項服務等,導致黨組織凝聚力不強。

    (二)基層黨支部組織生活制度落實不嚴。一是思想認識不高。黨支部班子成員還存在“黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的情況,在工作中習慣于被動等待上級安排部署,弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。比如在入駐新的項目地,工作繁忙的時候,黨支部在落實組織生活制度時沒有長期計劃,也沒有短期安排,依賴于召開黨小組會和支委會搞臨時動議的情況較多。二是參與意識不高。比如部分黨員沒有正確認識到開展組織生活的重要意義,認為社會組織與社區(qū)或者單位不一樣,在社會組織中學習就是傳達上級文件精神、讀讀報紙和各類刊物,把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。

    (三)發(fā)展新黨員工作落實不夠。2020年黨支部接受入黨申請書x分,其中培養(yǎng)發(fā)展為入黨積極分子x人,而社會工作服務機構目前面臨的很大問題是人員流動性大,黨員不穩(wěn)定問題突出,需要著力發(fā)展新黨員工,并且需要積極思考,如何穩(wěn)定黨員,壯大黨支部隊伍。

    (四)新生黨組織,黨建工作推進滯后。2020年x市陽光社會工作服務中心黨支部初成立,很多規(guī)章制度并不完善,并且人員流動性問題,對于全年的黨支部會議、黨員組織生活會、黨員思想?yún)R報等工作的開展存在缺陷。

    原因分析:一是主觀認識不夠深刻,黨委對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識不到位,主體責任意識有所淡化,對基層黨組織的領導核心作用重視不夠。二是思想認識不到位,對落實組織生活制度認識不足,只為了完成一般性的工作任務去組織安排活動,缺乏針對性的探索和研究。三是重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新,在工作中不善于運用新的管理方法來解決實際問題,加之黨支部黨員人數(shù)少,黨員隊伍年齡老化,支部建設缺少活力。四是重形式輕落實,比如在支部建設方面說的多落實的少,活動安排、工作部署記錄的多實際做的少。

    (一)堅持貫徹落實“x黨建計劃”全面進步年文件精神。一是持續(xù)加強基層黨支部建設,堅持從嚴治黨主體責任,嚴格落實黨支部組織生活七項制度,嚴格落實“三會一課”等基本制度。2021年持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,確保支部黨員年內實現(xiàn)輪訓x遍。二是提升黨員發(fā)展質量,嚴格落實“雙推雙評三全程”制度,成熟一個,發(fā)展一個,優(yōu)先從穩(wěn)定的員工群體中培養(yǎng)發(fā)展新黨員。三是深入探索項目駐地聯(lián)合黨建工作的開展方法,為社會組織黨建工作探索出新的思路、新的方法。

    (二)創(chuàng)新特色載體,打造黨建服務品牌。2021年x市陽光社會工作服務中心黨支部將針對服務跟隨項目走的特點,充分發(fā)揮項目駐地黨組織的“紅色”引領作用,將提升服務對象滿意度作為基層服務型黨組織的重點工作,聯(lián)合項目駐地周邊資源和黨建資源共同積極服務項目受眾群體,打造群眾滿意的社工服務。邀請社區(qū)黨委將進一步引導黨支部開展黨員爭先活動,以“黨員先鋒崗,黨員掛牌服務”為主要內容,根據(jù)黨員參加鏈接公益資源、服務滿意度、遵紀守法等方面進行黨支部內黨員的評先,進行優(yōu)秀檔次評定,切實提高黨員工作的積極性和主動性,以黨建帶動機構管理概念和服務水平的全面提升。

    總之,在2021年的工作中,我將進一步高標準嚴格要求自己,在上級有關部門的正確領導下,不斷加強自身的修養(yǎng)和學習,履行好支部書記的職責,更好的帶領社會組織為群眾辦好事、解難事,努力推動基層黨建工作再上新臺階。

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