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    最新公司招聘文案 公司招聘廣告(精選8篇)

    時間:2025-05-02 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新公司招聘文案 公司招聘廣告(精選8篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新公司招聘文案 公司招聘廣告(精選8篇)》。

    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司招聘文案篇一

    為發展我公司的運輸業務,經________市________局批準,我公司現誠聘運輸部相關人員。

    一、招聘對象

    1、運輸部經理

    招聘條件:運輸專業本科以上學歷,35歲以下,男性,有3年以上從事運輸生產的工作經歷,從事鐵路運輸業務者優先。

    2、運輸部副經理一名

    招聘條件:運輸專業大專以上學歷,35歲以下,有3年以上從事運輸生產的工作經歷。

    3、運輸部工作人員3名

    招聘條件:??苹蛘叽髮W歷,30歲以下。

    二、報名時間和地點

    ________年________月________日到我公司人力資源部報名。

    報名者應提供以下資料:

    1、學歷證明;

    2、從事運輸業務的證明;

    3、身份證;

    4、個人簡歷。

    三、考試安排

    在資格審查合格后,應聘人應填寫應聘登記表,并于________月________日前寄交我公司人力資源部,逾期視為無效。

    人力資源部在三日內向應聘人發出參加考試通知書,并明確考試日期。

    考試科目為運輸業務、運輸法律和公共關系。參考書為____________(書名)。

    ________月________日前向初試合格者發出復試通知書。復試為面試,由公司組織測評,不進行筆試。

    四、待遇

    應聘者一經錄用,即享受我公司員工的同等待遇。

    招聘時間:________________

    招聘地點:________________

    聯系電話:________________

    聯系人:________________

    咨詢電話:________________

    ________________公司人力資源部

    __________年__________月__________日

    公司招聘文案篇二

    招聘英才啟事

    中國人壽財產保險股份有限公司是經國務院同意,中國保險監督管理委員會批準,由中國人壽保險(集團)公司和中國人壽保險股份有限公司共同出資設立的全國性財產保險公司,總部設在北京。

    中國人壽財產保險股份有限公司宿遷市中心支公司為更好地服務于宿遷市財險市場,現面向社會誠聘下列崗位英才,歡迎有志者加盟中國人壽財險事業!

    一、招聘條件

    1.有良好的職業道德,沒有違紀受處分等不良記錄。

    3.有較豐富業務資源和人力資源、有較強攻關能力、溝通協調能力和組織領導能力者優先。

    二、報名崗位

    (一)市區:

    1、銀行保險部:部門經理一名,銀保專員五名;

    2、車商業務部:部門經理一名;車行專員三名;

    3、電銷業務部:部門經理一名、電銷專員七名;

    4、直銷團隊:團隊主管三名;

    (二)縣區:

    1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司:業務管理部負責人各一名;理賠人員若干名。

    三、各崗位職責 (略)

    四、薪酬待遇

    人員一經錄用,簽定合同,繳納五險一金。

    五、招聘工作程序

    應聘人員報名,請將應聘資料(公司需要個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室,由我司辦公室進行初步資格審核;符合條件的,正式列為招聘對象,并通知其參加應聘面試。

    六、報名地址及聯系方式

    1.上門報名地址:宿遷市宿城區太湖路“興鴻一品”小區北門東側(中國人壽財險宿遷市中心支公司)

    宿遷英才網進行報名。

    3.聯系方式

    聯系電話:李經理

    許主任

    七、報名截止時間 20__年_月_日起

    附:應聘登記表

    __年_月_日

    中國太平洋保險股份有限公司肇慶中心支公司招聘啟事 因公司業務發展需要,誠招一批保險代理人員:

    1、待遇

    試用業務員:培訓津貼、傭金、底薪補貼、轉正津貼、個人季度獎金 正式業務員:傭金、新人卓越獎、服務津貼、繼續率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎(共七項)業務主任的待遇:傭金、服務津貼、繼續率獎金、直接管理津貼、育成津貼、輔導津貼、增員獎金、增才獎金、晉升獎金、個人季度獎、小組年終獎(共11項) 額外綜合開拓收入:車險傭金+團險傭金+財產險傭金。

    2.公司提供優勢資源(免費培訓+辦公場所+底薪)讓你不用投資組建你自己的團隊,開創你自已的事業,沒有復雜的人際關系,一切以業績和能力說話!

    3.每周工作五天,工作時間自由有彈性

    4.助人利已,我們銷售的不只是保單,更能幫助到更多的家庭轉移他們面臨的風險,造福社會。

    四、培訓及福利待遇

    1.職前培訓,代理人培訓,崗前培訓,產品培訓,新人成長培訓,業務員研修培訓,有效表達培訓,顧問式行銷培訓,理財規劃師培訓,講師培訓,主任、經理等的更高級培訓。 在這里你可以從一個普通的業務員成為一名綜合金融顧問,從一名普通的業務員成為職業經理人。

    六、太平洋保險招聘相關流程

    1、投遞簡歷或直接與電話咨詢洽談。

    2、向公司提交個人求職表、身份證明、學歷證明、三張大一寸彩照。

    3、由公司統一培訓后參加保險代理人資格證考試。

    4、辦理入司手續。 我們會熱情歡迎您成為太平洋大家庭的一員。 也許您很有能力,也許您很有理想,但您一直沒有找到適合您發展的平臺,您感覺英雄無用武之地!請和我聯系!太平洋歡迎您!!

    中國太平洋保險股份有限公司肇慶中心支公司

    地址:端州三路38號(景山崗市場口對面)

    個人聯系電話: 黎先生

    錦泰財產保險股份有限公司(籌)招聘啟事

    誠信為本 創業創新

    價值分享 同心同行

    根據中國保險監督管理委員會“保監發改[20__]881號”文件批復,錦泰財產保險股份有限公司獲準籌建。錦泰財產保險股份有限公司由成都投資控股集團有限公司、國家開發投資公司、新湖中寶股份有限公司、四川省投資集團有限責任公司等八家法人機構聯合發起設立,是第一家總部設在四川的內資全國性財產保險公司,注冊資本人民幣11億元,注冊地為四川省成都市。

    公司秉承“誠信,專業,價值,分享”的核心價值觀,堅持“專業經營,誠信服務”的經營理念,實施集中管控、專業經營,服務于西部經濟騰飛和中國經濟的持續穩定增長,為客戶提供各種風險保障和資產管理等綜合金融服務,致力于成為中國財產保險業內一家發展特色突出、競爭優勢明顯、服務優質高效、品牌形象卓越、價值持續增長的創新型財產保險公司。

    因公司開業和發展需要,誠向社會招募各類專業人才和行業精英。

    加盟錦泰保險,我們將為您提供:

    1、實現個人價值的事業平臺;

    2、良好的工作環境;

    3、優厚的薪資福利待遇。

    加盟錦泰保險,您需要具備的是:

    1、全日制本科及以上學歷;

    2、3年以上相關工作經驗(有財產保險總公司工作經驗者優先);

    3、身體健康,品行端正,無不良行為紀錄;

    4、良好的溝通能力及團隊合作精神。

    現誠聘總公司工作人員、四川分公司工作人員、四川省各地市中心支公司負責人。

    公司招聘文案篇三

    崗位職責:

    1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;

    2、遵守銀行保安紀律,執行銀行安保各項工作,確保客戶人身和財產安全。

    任職資格:

    1、當過兵的,28歲以上,身高175cm以上,身體健康,容貌端正;

    2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;

    3、良好的親和力,退伍軍人優先考慮。

    員工待遇和福利

    1、每天工作8小時,月休4天。月薪:3500元以上 ,加班補貼費用優厚。

    2、試用期后,入職按國家規定給繳納五險,保障充足。

    3、入職提供住宿。

    4、其他福利可再面試溝通

    公司招聘文案篇四

    一、招聘基本條件:

    年齡:20歲—45歲;身體健康,能吃苦耐勞。

    二、工作待遇:貼合我公司用人條件的員工,經面試合格,我公司將供給以下待遇:

    2.培訓期間,1200元月,公司供給免費食宿;

    3.培訓后經過考核合格,正式安排上崗,平均收入約2500元月左右;

    4.工作時間:年前白班制、年后三班制。

    5.公司宿舍配備洗衣機、網線、免費工作餐等工作服務。

    __公司

    地址:...

    聯系電話:...

    聯系人:...

    公司招聘文案篇五

    崗位職責:

    2、遵守公司的制度和崗位有關條例;

    4、對門口停放車量要嚴格管理,嚴禁亂停亂放;

    5、定時對企業樓層進行巡邏,并有效登記;

    6、進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查,發現隱患及時上報上級;

    7、按時完成上級交辦的臨時性工作。

    任職資格:

    1、有酒店或物業管理工作經驗;

    2、身體健康,容貌端正,熱情有禮;

    3、熟悉安全管理及消防器材的使用,對意外事件和緊急事故之預防與控制;

    4、有良好的服務意識,,退役軍人優先考慮。

    工作時間:

    八小時制工作。

    公司招聘文案篇六

    本廠隸屬于香港利通服飾有限公司,是一家生產加工外貿出口業務為主的港資企業,長年生產夾克、風衣、棉衣等,經整改后換置全新平車,現誠招以下人員:

    一、熟練流水平車工30名,計件工資,多勞多酬,獎金另計。

    二、車位學徒工20名,免費培訓,計件工資,有專業技術指導。

    三、整件平車工20名,工價合理,工資月結。

    本廠秉承人性化管理,配有單間宿舍,另設有食堂、水電費全免,員工工資每月15日發放,并設有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上(含7天),每人每天可享受30元的生活補貼。

    廠址:______限公司 電話:______ 鄭洪浩

    _____有限公司

    20___年___月___日

    公司招聘文案篇七

    為了進一步加強公司保安隊伍的全面建設,做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各項規章制度得以嚴格執行和貫徹落實。確保公司的財產和員工的生命安全,維護公司正常工作和生活秩序。必須建設一支業務素質過硬、作風扎實、紀律嚴明、按章辦事的保安隊伍。公司聘請保安員必須按此細則之相關規定執行,公司所屬保安在職期間不能達到細則之要求者一律解雇。

    一、保安員招聘標準

    1、身高172cm,身體健康,年齡18—28歲,限男性。

    2、初中以上文化程度,專業技術人員須具有相應的技術資格證書。

    3、退伍軍人,軍事素質良好,會操作使用保安器具和消防器材。

    4、品行良好、遵紀守法、無犯罪記錄。

    二:保安員錄用,晉升標準。

    1、新招聘保安員除接受公司新員工培訓外,在試用期期間還必須接受十五天

    強化培訓,做到五個不:思想不純不錄、軍事動作不熟不錄、業務不熟不上崗、認識不統一不上崗,一般情況不會處理不上崗。

    2、保安員如能順利通過試用期,將按國家規定和公司簽訂正式勞動合同。試

    用期時間為三個月,試用期底薪1300元,加班另計。試用期轉正后底薪調整為1500元。

    3、保安員在在職期間如表現優異,公司會視其表現予以晉級提升,加薪獎勵

    或視其特長調往其他部門,為保安員晉級調崗提供有效途徑。

    三、保安員解聘、辭退、開除標準。

    1、保安員在在職期間消極怠工,嚴重違反公司安全規定,給公司造成損失,且無悔改表現的,公司將視情節予以解聘或辭退。

    2、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關規定被公安機關行政處罰的,公司將視情況予以解聘或開除處理。

    3、保安員有以下行為之一的,開除處理。

    a)、監守自盜者。

    上海四團保安服務有限公司 保安員招聘,錄用制度

    b)、玩忽職守,導致公司遭受重大損失者。

    c)、蓄意破壞公司物品,內外勾結盜賣公司物品者。

    d)、與他人發生爭執,對公司名譽產生極大影響者。

    e)、在公司內賭博、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者。

    f)、上班時間睡覺者。(第三次)

    g)、濫用職權,假公濟私,嚴重有損公司利益者。

    h)、違反《保密守則》,復制或竊取公司機密文件和技術資料者。

    i)、違反其它上述未說明但應按此程度處罰之行為。

    四:保安員在職期間的一切將發都將記錄在冊,并分類存檔,作為保安員加薪、晉級、解聘等之主要依據。

    公司招聘文案篇八

    崗位1:證券事務代表1人。

    工作地點:蘇州市__區。

    崗位職責:主要負責投資者關系及a股信息披露事務相關工作。

    5、協助董秘組織投資者會議、新聞發布會等重大活動。

    任職要求:

    3、語言要求:具有較強的文字寫作和口頭表達能力。

    崗位2:董事會辦公室秘書1人。

    工作地點:蘇州市__區。

    崗位職責:

    1、協助做好監管部門或公司內部調研、報告及領導講話的起草工作;

    3、協助證券事務代表開展信息披露有關資料的收集、準備及具體實施、保管歸檔工作;

    4、協助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關事宜;

    5、完成領導交辦的其他工作。

    任職要求:

    1、全日制本科及以上學歷(須第一學歷),有2年以上工作經驗,年齡35周歲以下;

    3、責任心強,工作細致嚴謹,能承受一定的工作壓力,有較強的團隊合作精神。

    二、用工性質及薪酬福利

    公司合同制員工(試用期三個月),提供行業內具有競爭力的薪酬福利待遇。

    三、報名時間和方式

    1、報名截止日期:20__年10月30日,公司視報名情況可適當延長截止日期。

    2、報名采用網絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、資格審查和確認,均通過網絡同步進行。報名者可通過招聘頁面"我的申請"查看處理進程。

    3、報名網址:

    4、初審符合條件后,我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調查后,擇優錄用。

    5、咨詢電話:_________

    6、我行承諾對應聘資料保密,恕不退還。

    ___銀行

    20_年9月28日

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