撰寫發言稿時，要注重節奏和語調的把握，讓演講者的聲音和語言更具感染力和說服力。在以下發言稿范文中，我們可以看到不同主題和風格的發言稿，從而提升我們自己的寫作水平和創新思維。
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇一
通過觀看忠誠、責任、感恩，給我啟發是忠誠于公司忠誠于老板忠誠于自己，感恩公司給我有個很好的發展平臺，做好所有工作，把每個月的銷售業績做到最高，公司下發的制度有責任完成做到最好，我還有哪里做得不好的地方，我會認真去改進，加倍努力。
看完觀后感給我的啟發就是忠誠于公司，忠誠于老板，感恩就是時時刻刻懷有一顆感恩的心，公司給了我一個很好的發展平臺，責任就是把公司的每一件小事，當成自己的大事來做。
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇二
看了李強老師講的《感恩?責任?忠誠》一講。
一個忠誠的人，必須忠于自己、忠于組織、忠于事業、忠于信念，只有如此才能忠誠于自己的事業。誠信是一個人的基本素質，不守信用的人，最終不會被任何人及企業所信任。
李強老師講的忠誠、責任、感恩，讓我們將自己的最本職工作先做到位，融會貫通，一切工作中的程序動作必須做到短期內掌握并且會用，并做到專業性。
從李強老師講的視頻中，我認為最重要的是做好每天該做的四件事：一、想你該做的。二、說你該做的。三、做你分內的。四、改你做錯的。每天睜開第一眼，我們應先想今天應該做哪些事，昨天在工作中有哪些遺漏，并將它及時的補齊并改正。將自己分內的事做好，做到位！
我們的第一期培訓才剛剛開始，作為其中一員，我將此次的培訓內容作為對自己行為、知識的一次提升和補充，在此豐富自己的生活、閱歷。并且在以后的工作中努力做到，約束自己的行為舉止。
在工作中應該有永遠比上司期待的工作成果做得更好的心態！作為電氣自動化部一車間彩涂的一名辦事員，每天的工作就是將上面的通知、信息向各位員工傳達，并將本作業區信息向上級做反饋。但是除此之外，在空閑時間會和其他白班成員一起在生產線做巡檢、檢修工作，我認為多學習是對自己的負責。可能因人而異，但是對于專業的部分知識，我還是會在同事的指導下加強學習和鞏固。
在此后的工作、生活中，我會將此次這15天作為一個標準嚴格要求自己。
認真第一，聰明第二，做好每天該做的，改正曾經做錯的，每天都有進步，是我今天的第一收獲。
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇三
俗話說：“是金子總會發光的!”一個人有了責任心，他的生命就會閃光。可如今人們都追求美，追求外表的華麗、漂亮，卻忘掉了心靈美，其實心靈美才是真正的美。
一個人有了責任心，就擁有了至高無上的靈魂。人們都有了責任心世界才更精彩、更迷人!
而做有責任感的人更是社會對新世紀的我們提出的要求，它包含著對家庭負責、對他人、對集體、對社會、對國家負責，還有更重要一點就的是對我們自己的負責。
記得前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基曾經說過：“只有愛媽媽，才能愛祖國。”由此可見，親情是一切情感的基石。只有愛父母，才會愛學校、愛家鄉、愛祖國、愛社會、愛我們生活的這個世界。只有這樣才能永駐真愛，形成質樸健全的人性。
是呀，沒有陽光，就沒有日子的溫暖;沒有雨露，就沒有五谷的豐登;沒有水源，就沒有生命;沒有父母，就沒有我們自己。可是這一切的一切，卻常常被我們遺忘。
小時候父母用手牽著我們，長大了，父母用心牽著我們。我們小時候又頑皮又淘氣，根本不知道哪些該做哪些不該做，是父母苦口婆心，為了我們操碎了心，才將我們撫養長大。我們不妨可以好好地回憶一下，我們的父親、母親，在我們成長的這十多年中為我們所做出的點點滴滴。
有了泥土，嫩芽才會長大;有了陽光，春芽才會開花;我們的成長離不開親愛的爸爸媽媽付出的血汗。
人們常說感恩是一種心態，但我說感恩是一種責任!
大樹之所以高大，是因為它將感恩看作是一種責任，用綠蔭守護著大地;花朵之所以鮮艷，是因為它將感恩看作一種責任，用縷縷清香，清爽著人們的心靈;小草之所以美麗，是因為它將感恩看作一種責任，用一片新綠映襯整個世界。
我今天演講的題目是《感恩是一種責任》。
二十六年的努力，承載著歲月的悠久;二十六年的滄桑，銘記著永恒的風流;二十六年的執著，鐫刻著不懈的追求;二十六年的奮斗，鑄造著輝煌的業績。二十六年來公司的每一次變革，每一輪創業，每一步跨越，都離不開公司的正確領導和關懷，都離不開領導班子的睿智謀劃和辛勤耕耘，離不開全體同事的團結拼搏、開拓進取。我們為公司的`成長發展而驕傲、自豪!
在此我要對各位股東及歷代xx前輩真誠的道一聲謝謝!因為你們有了你們心血和汗水的付出才有了今天的xx集團，因為你們的堅持不懈努力才有了我們今天的驕傲和自豪!
能夠成為xx人我感到萬分的榮幸，是xx點燃了我的激情，是xx給予了我成長的平臺，是xx讓我完成了從學校人到社會人的過渡，xx對我的培養豈能是一句謝謝足以表達的。
我們是xx的員工，我們和xx有共同的利益和目標，我們應該攜手奮進創造出xx的美好未來，這也是再為我們自己創造財富，鋪就成功的道路!
xx給了我們成長的平臺，使我們不斷進步;xx給了我們良好的工作環境，使我們豐富了自己的內涵。我們感謝xx給予我們的一切。
因為我們感恩公司，所以我們有責任維護公司的形象!因為我們感恩公司，所以我們有責任為公司創造更大的利益!因為我們感恩公司，所以我們有責任豐富自己奉獻公司!
一個懂得感恩的人，他肯定會是一個有責任感的人!因為他知道自己肩上背負的責任。也許有人認為感恩就是回報別人，這種認識可能有點過于膚淺。請仔細想想，實際上得到最大回報的恰恰是自己，感恩的過程就是成就你自己的過程，感恩的過程就是一個人走向成功的過程。
青春，到底意味著什么?隊我個人來說，也許終究只能用遺憾來詮釋這一段美麗的日子，走到了這里，才真正懂得，人生。像一場戲，卻比一演一場戲來得辛苦，真是，有趣。這場舞臺劇中的我無奈的扮演著一個戴著假面具的小丑，扮演真寫著快樂的藏鏡人。
感恩過去那些無知的歲月，在這個季節我忽然懂得，人終究會以不一樣的結局走向生命的終點，有點害怕，但逃避不了。
后來害怕失去也成了心里的傷痛，在沒有享受青春的空隙里，我思考了人生，思考了18歲我的責任。。
在每一次回首。伴隨著后悔，難過牽動的感動，縈繞的淚水，我選擇了面對，
淚痕不僅僅為了表達悲傷，更值得感動淚還有這樣的留法。
生命是最美麗的奇跡。
就這樣延續我的歌。
我們的人生之路總是陽光明媚，晴空萬里，到底哪一縷陽光最耀眼?有人說是優異的學習成績，有人說是給予別人幫助……而我認為在我們的人生路上最燦爛的陽光應該屬于知恩圖報，感謝幫助我們成長的每一個人。是的，學會感恩，是一種情懷，學會感恩，更是一種情操.!
“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱?我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我?天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦。我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道我不認輸。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣作我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落，我依然會珍惜。”
在這感恩的節日里，一首感恩的歌，唱出了它的真諦，也把我帶入了深深的沉思……。
恰恰因為生活中有著這么多缺憾，我們才有了更多美好的追求。不要過多的奢求什么，不要過分的抱怨生活的不公、命運的不平、造化的弄人。相反地，我們應該常懷一顆感恩的心。
也許我少了別人所擁有的，但卻得到了他人所無法收獲的。拋卻所有憤恨不平，拋卻所有怨天尤人，讓我們心懷感恩，感謝我們的父母，因為他們給了我們最寶貴的生命;感謝所有愛過我們的人，因為他們讓我們沐浴了陽光;感謝所有傷害過我們的人，因為他們教會了我們成長;感謝生命中所有的快樂幸福，因為它們使心田洋溢著芬芳;感謝生活中所有挫折磨難，因為它們讓心靈變得更為堅強!
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會;因為感恩才會有真摯的友情;因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦!
你我有共同的追求，追求同一片藍天;你我有同一個夢想，夢想有一天能到達成功的彼岸;你我都有對親人的那份感恩的情，對做過事情的那份責任，對誠信的那種重視!曾經在上學前母親的那句叮嚀，我們懷著感恩;上學時，和同學們的每一個約定，那是一種誠信;放學后，老師的一句“回家路上一定要注意安全”那是一種責任!
世界因有情而精彩，因感恩而變得有魅力……。
古人云“生非圣賢，孰能無過?過兒能改，善莫大焉!”所以，我們必須以一顆平常心來面對。朋友之間，分享快樂，下雨天走在街上共撐一把雨傘;同學之間，互相幫助，肚子餓了，共吃一塊面包;這就是一種心態!人的一生能做多少事?說多不多，說少也不少，認真做好每一件事，守信于每一個人。
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇四
4月8日晚在我們模具公司一樓會議室，由綜合管理部組織所有后勤和會務組人員觀看了一個關于企業團隊《感恩、責任、忠誠》的視頻短片，使我受益匪淺從中得到了很多的啟發和感觸。即，要有一顆感恩的心、一顆為企業奉獻的責任心和一顆為企業鞠躬盡瘁的忠誠心。
所謂感恩首先我覺得這是每個人都應有的道德準則，也是做人最起碼的修養，更是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現。在一個企業里你首先得感謝它給了你一個展現自我的平臺，使之在以后的道路上可以越走越遠。
所謂責任心是指個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所付責任的認識、情感和信念以及與之相應的遵守規范。()承擔責任和履行義務的自覺態度。它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是家庭和睦、社會安定的保障。在企業中真正的把實現組織的目標當成是自己的目標。
所謂忠誠大家從字面上就可以了解它的本意。忠，忠心；誠，誠實、誠懇；合起來就是指一心一意的忠于、服從，真心誠意、盡心盡力，沒有二心。忠誠代表著誠信、守信和服從，就像視頻中所說的一句話在企業里你最大的誠意是你的堅守，忠誠于自己的事業，永不放棄。
這就是這個視頻中所闡述的三個“精髓”，但是真正的把這三個“精髓”做好的并不多。曾經我也曾惆悵過，我覺得自己的付出得不到應有的回報，我也曾怨天尤人，怨這個世界對自己的不公平，從來沒有想著去改變什么，只是一味的去埋怨，看了這個視頻我受到一些啟發。首先，你得認同你選擇的企業是最好的企業，你的同事就是你的兄弟姐妹，要互相團結、互相幫助。無論你做一份怎樣的工作，都要積極樂觀，同時在工作中不斷學習、完善自己爭取有一技之長，這樣即使你身處在哪里都一樣會閃光。
雖然我只是一名普通的員工，但我也要為實現自我價值而努力奮斗。我不是最聰明的、最有能力的。但我是努力的、勤奮的、一個人獲得的任何收獲都是他原先付出努力的回報；你在付出時越慷慨你得到的回報就越豐厚，這是公平的游戲規則，我在工作中深深的體會到這一點。我認為不管從事什么樣的工作都要擁有積極進娶奮發向上的心，只要勤勤懇懇的努力工作，你就是成功的，讓大家認可的。既然說工作是為了更好的生活，那就讓我們為了明天更加美好的生活去努力工作吧！
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇五
白云在天空中飄浮，描繪出一幅感人的畫面，那是對承載他的藍天的感恩;小草在大地上遍布，譜寫成一曲動人的樂章，那是對哺育它的泥土的感恩。
因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情，因為感恩我們才懂得了生命的真諦。
感謝感謝老師，教給我們知識，引領我們做人;感謝朋友，讓我們感受到世界的溫暖;感謝對手，讓我們在競爭中不斷前行!
學會了感恩，也就意味著我們要勇擔責任。
“鴉有反哺之孝，羊有跪乳之恩。”感恩首先是對父母的責任。我們不僅要常為父母捶背，幫父母分憂，更要關愛父母的健康，銘記父母的叮嚀，理解父母的決定，這是在踐行著感恩。
“天下興亡，匹夫有責。”感恩也是對祖國的責任。從周恩來為“中華之崛起而讀書”的滿腔熱情，到鄧小平“我是中國人民的兒子”的無限赤誠;從金晶為保護殘奧火炬的果斷勇敢，到我們為祖國繁榮富強而發憤學習的決心，都包含著感恩的成分。
“滴水之恩，當涌泉相報。”感恩更是對生活的責任.感謝清潔工，為我們提供美好的環境;感謝醫生幫我們驅走病魔的困擾;感謝交警為我們維持有序的出行;學會感恩，就要學會用樂觀的態度去看待生活，學會用自己的行動去感恩生活。
同學們，你想讓這世界充滿陽光，雨露和溫情嗎?那么此刻，就請你肩負起自己的責任，帶著一顆感恩之心去生活吧!
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇六
人們常說要懂得感恩，感恩之心驅使下的人有別于常人，他們執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，富有責任感和使命感。一個有著感恩之心的員工,會堅貞而無私,敬業而善良,富有責任感和使命感。一個有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉化為孜孜以求、兢兢業業、積極進取的實際行動。一個有著感恩心的員工,會常常關心他人,關心公司,關心社會,和公司同呼吸共命運。
當我們常懷一顆感恩的心，將全部身心經營自己時，忠誠敬業將成為一種習慣，個人的職業生涯會變得更加飽滿，事業會變得更有成就，這樣便可感受到工作帶給我們的無限快樂。
每天我們在鬧鐘的催促下起床，刷牙洗臉吃飯上班，然后迎來清晨的第一縷陽光，呼吸著新鮮的空氣，重復著那每天熟悉的上班路。的確，總有一種力量讓我們因之而積極進取奮發向上也總有一種幸福和滿足感讓人回味，那就是責任。
一木不成林，滴水可以成江河，這些淺顯的道理我們都懂。懶惰、自私的豬八戒最后卻成了神仙，說明他跟對了團隊。團隊對于一個人的影響是巨大的。因此，我要將自己全身心的融入企業中，為企業的興旺貢獻自己的力量，在企業中實現自己的人生價值。我們的企業為我們提供了展示自己的平臺，我對我們企業的發展充滿了信心，并且我相信通過我們大家的一致努力，我們企業的明天會更加燦爛輝煌，我也絕對相信我們的企業可以讓我們的人生價值得到更充分的體現!
不管我們做什么工作，既然我們來到順和這個大家庭，就要“做一行、愛一行，愛一行、專一行”。每個人都要對自己的工作負責，這就是忠誠的直接體現。如果企業是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
有人說奉獻是一種感恩，也有人說奉獻是一種向前的精神力量，還有人說奉獻就是一種責任……曾幾何時，在眾說紛紜中領悟并感知著奉獻的真諦，而如今我卻享受著那份奉獻之后帶給我的快樂與幸福。因為我深深的明白：奉獻不僅是一種感恩和責任，更是一種生活的心態，一種人生的境界！
還清晰地記得第一次踏上戈壁灘時在施工日志扉頁上寫下的那段話：“茫茫戈壁，一望無垠，我愿做戈壁上的那棵綠草，頑強而又堅定地扎根在這里，用我最美麗的青春年華在這里默默耕耘，精誠奉獻，一頂安全帽、一張圖紙、一架測量儀器足夠了，我相信沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，憑借我滿腔的熱情和辛勞的汗水，戈壁變綠洲不再是遙不可及的美夢！”時隔至今，每每還因這段豪言壯語而深感嘆息，為現實中自己蚍蜉撼樹般的渺小而傷感，然而它卻又像警鐘一樣時時長鳴在我的心間，在我喊累的時候給我無限的精神力量，在我意志動搖的時候給我堅定如磐的信念！
某個工人多次提醒后還不按規范操作而心存不快；亦或是為了其它的一些小事而煩惱神傷。我們每天過著風吹日曬沙飽肚的日子，上著每月沒有休息日的長班，我們不會因為哪天賣力工作把衣服搞的全是混凝土而得到領導的表揚，也不會因為多加幾個夜班而增加薪水。朋友，或許你還在為此而糾結、彷徨；或許你還在想為什么在這么艱苦的條件下，付出了比別人多的努力卻得到了不比別人多的回報。也許有一天當你要為此離開這片土地的時候，你就應該好好地想一想，難道我們的一生就只是為了追求金錢？只是為了索取更豐厚的回報嗎？我們的一生真的很短暫，如果我們執著于索取，對自己得到的回報耿耿于懷，那樣我們會活得很累，我們的生活將會變得索然無味。
的確，總有一種力量讓我們因之而積極進取，奮發向上，也總有一種幸福與滿足感讓我們回味，難忘。那不是金錢和物質的力量，而是奉獻所散發出來的魔力！
最后，請允許我用與同事合作的一首詩來詮釋‘青春奉獻’的真諦：
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山艱路險塵飛揚
風吹日曬沙入腸
錦衣玉帛浮云過 愿陪戈壁度斜陽
我的演講完畢！謝謝大家！
“百看不厭，歷久彌馨”，用來形容讀《沒有任何借口》，再貼切不過了，受益頗深，在這本書中“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，它體現的是西點軍校完美的執行力。
在競爭日益激烈的今天，我們非常榮幸地進入***這個大家庭工作，必須十分珍惜這個來之不易的工作，必須帶著滿腔的熱情去對待工作，必須懷著一顆感恩的心去迎接工作，真正做到盡心盡力、盡職盡責，對部門負責、對領導負責、對公司負責，始終做一名忠誠的員工。 我感到“沒有任何借口”體現在工作中，關鍵要做到以下三點：
一、懷著感恩心。《沒有任何借口》書中說：“如果我們在工作中不是動輒尋找借口，來為自己開脫，而是能懷抱著一顆感恩的心，情況就會大不一樣” ，古人云：“滴水之恩，涌泉相報”，故懂得感恩是一種美德。工作是上天賜予我們的禮物，我們應懷著一顆感恩的心，開始每一天的工作；工作就是自己的人生，為自己而工作，善待它就是善待自己的未來。工作機會來之不易，我們應該珍惜工作，帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情開始每一天的工作！
記得資治通鑒里有這樣一個故事：豫讓刺袍。戰國時期，
晉國的智伯身邊有個謀士叫豫讓，智伯待他為上賓,凡遇要緊之事,皆向他請教。豫讓很感激智伯的知遇之恩。智伯興兵伐趙，反被趙襄子所殺，豫讓不斷尋機行刺趙襄子。趙襄子感其忠義，赦之不殺。但豫讓替主報仇之心不改，終刺趙襄子不得，求趙襄子讓他以劍刺袍，以全其志。之后，豫讓伏劍自盡。這是我國古人用生命來詮釋感恩的最好例證。
二、直面責任心。工作就意味著責任，而責任會帶來激情，會使工作更加出色、精彩。必須牢固樹立鍥而不舍的精神、堅韌不拔的意志、堅持到底的信念、所向披靡的豪情。要始終懷著強烈的責任感和使命感，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點挫折而自棄，不以成績成功而自傲，盡職盡責地對待自己負責的'每一項工作，盡心盡力地辦好自己分擔的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。
《沒有任何借口》所體現出的是一種“責任面前，沒有任何借口”的精神。20世紀初的一位美國意大利移民曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克，經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導致了他非凡的經歷。他破了產，儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候，他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢？這件事你是沒有責任的。” 但他回答：“是的，在法律上也許我沒有責任，但在道義上，我有責任，我應該還錢。”償還的代價是三十年的艱苦生活，寄出最后一筆“債務”
時，他輕嘆：“現在我終于無債一身輕了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的責任，而給世界留下了一筆真正的財富，那就是強烈的責任心。
三、有效執行力。只有執行才會讓一切變成現實。我們的事業、我們的成功、我們的超越、我們的幸福，我們的一切一切，都是建立在有效執行和立即行動上的。任何借口和拖延都會影響工作，都會拖后腿，都是我們的敵人。我們必須改變對借口的態度，切實把尋找借口的時間和精力全部用到努力工作、迅速行動、有效執行上來，確保公司的各項政策法規和戰略意圖得到立即、徹底、完全、無條件地貫徹落實，才能使公司在眾多公司中立于不敗之地。
在水煮三國中有這樣一個故事：某地的一群老鼠深為一只
兇狠無比、善于捕鼠的貓所苦。于是老鼠們聚集一堂，討論如何解決這個心腹大患。老鼠們頗有自知之明，知道并沒有獵殺貓兒的勇氣，只不過想探知貓的行蹤，早作防范。一只老鼠的提議立刻引來滿場的叫好聲，它建議在貓的身上掛個鈴鐺。在一片叫好聲中，有一只不識時務的老鼠突然問道：“誰來掛鈴鐺？”頓時全場一片肅靜。 “把鈴鐺掛在貓身上”這不失為一個瘋狂的創意，但是誰來把這個好點子付諸實踐呢，這就要保證大家有效的執行。
恩的心、抱著強烈的責任感、帶著高度執行的精神干好工作，要時刻對比要求查不足，真正做到感情到位、責任到位、執行到位，創造性地開展工作，不講任何借口，干出亮點，干出特色，為更加美好的明天貢獻出自己的全部智慧和力量。
2012年4月10日
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇七
正所謂“職場如戰場”，要在戰場中存活，就必須擁有好的利器才能自保，要想在戰場中取得勝利，就必須把利器的作用發揮得淋漓盡致。同樣，在職場中，要想取得驕人的成績和事業上的成功，就必須學會運用忠誠、責任、感恩這三把利劍。
在職場中，員工和企業都不是孤立存在的，員工與企業簽訂的不僅是勞動契約，還包括心理契約。這份心理契約要求企業與員工雙方建立共同愿景，在共同愿景基礎上就核心價值觀達成共識，使員工對組織的心理期望與組織對員工的心理期望之間達成“默契”，在企業和員工之間建立信任與忠誠關系。
員工必須認識到，企業是員工事業發展的一個平臺，員工的發展和企業的發展是連在一起的，只有企業發展壯大了，員工才能不斷地讓自己的能力得到提升。一個企業無論是剛剛起步，還是已經成績斐然，都是由弱變強、由小變大的，要想有所發展或保持成績，都是需要奮斗的。在這個奮斗的過程中，員工只有不斷地支持企業，忠于自己的企業，盡職盡責地對待工作，懷有一顆感恩之心，才能在職場中得到重用和發展，從而才能獲得自身與企業的雙贏。
顯而易見，員工的能力是很重要的，但是現在的企業更看重的是一個員工的忠誠度、責任感和感恩心。一個能力很強的員工，如果不能忠于企業，肥水也只能流入外人田，這樣的員工企業是不會用的。但是如果一個能力稍弱的員工，對企業任勞任怨，把企業的事當成自己的事，對待工作兢兢業業，這樣的員工一定會得到老板的賞識和提拔。無論你能力如何，忠誠都是你不被企業所拋棄的保證。
責任感是優秀員工的必備素養。一個有責任感的員工必會得()到老板的信任，因為他總是把企業的事當成自己的事來認真對待，在工作中盡職盡責，做到盡善盡美。
無論在什么樣的企業，員工都要懂得去感恩，要感謝老板的知遇之恩。老板給了員工一個發展的空間和平臺，員工要回報給他的就是對自己工作的盡職盡責。有感恩心的員工會忠于自己的企業，努力工作，為企業的發展獻策獻力。
總之，員工要想立足職場，忠誠、責任、感恩是三大“必殺技”。這三者相輔相成，缺一不可。忠誠是一種美德，責任是一種信仰，感恩是一種力量。只要帶著心中的美德、信仰和肩上的力量上路，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都能輕松跨越。
本書分別從忠誠、責任、感恩三個不同的角度來闡述走上職場的成功之道，讓讀者充分認識到忠誠、責任、感恩的重要性，同時，也詮釋了企業員工得到老板器重和走向事業成功的要義。
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇八
細細品味一部作品以后，這次觀看讓你有什么體會呢？是時候抽出時間寫寫觀后感了。那么觀后感到底應該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的感恩責任忠誠觀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
近期在公司組織的培訓學習中，我們觀看了由中國培訓第一人之稱的李強老師的培訓視頻《感恩、責任、忠誠》講座，李強老師做培訓事業十幾年，有著豐富的培訓經驗，他通過一個個真實動人的小故事，讓我產生共鳴，闡述一個個貼切的觀點，讓我得到了更多的啟發及感觸。這次講座的主題是"感恩、責任、忠誠",作為一個公司職工，李強老師通過這三個觀點告訴我們怎樣才能成為一名優秀員工、成為一名成功的職場人。
感恩，在《現代漢語詞典》的解釋為對別人所給的幫助表示感激。這體現在人與人之間的交往中，一個人有著感恩之心才會關心他人，關心公司，關心社會。感恩是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。一個智慧的人，不應該為自己沒有的斤斤計較，也不應該一味索取和使自己的私欲膨脹。學會感恩，為自己已有的而感恩，感謝生活給予你的一切。這樣你才會有一個積極的人生觀，才會有一種健康的心態。當我來到公司工作，公司就給了我展示自我的舞臺，讓我活的更有價值。作為公司的一份子，當然要明白公司是我們賴以生存的基礎，公司在發展和創造經濟利益的同時，也為我們創造了良好的工作條件，為我們提供了較好的發展空間。想要自身能夠得到發展，更需要公司的不斷強大。在工作中，我們要感恩任何一個幫助我們的'人，不為斤斤利益的得失去計較，盡心盡力為公司的發展壯大來獻計獻策。
責任是人工作的使命，是職責和義務的綜合體。有責任心是指個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所付責任的認識、情感和信念以及與之相應的遵守規范。承擔責任和履行義務的自覺態度。它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是家庭和睦、社會安定的保障。在企業中真正的把實現組織的目標當成是自己的目標。在我們的公司之中，做好自己分內之事是職責，為了維護公司利益同時也要盡到自己的義務。每個工作崗位都有自己的崗位職責，每份工作都有他相對應的事情。一個有責任心的人一定會做好自己的本職工作，并為公司的發展做出更大的貢獻，所以責任心強的人成功的幾率一定比責任心弱的人要大很多。
忠誠是做人根本，就像視頻中所說的一句話在企業里你最大的誠意是你的堅守，忠誠于自己的事業，永不放棄。首先要忠于個人，對自己有堅定的信心，相信自己一定會忠誠的為公司服務。第二忠于組織，融入到自己的團隊之中，靠團隊的力量發揮最大的作用，第三就是忠于自己的事業，為了自己熱愛的事業要盡職盡責，永不言棄，第四十忠于信念，實現自我價值和夢想的實現。
感恩是一種生活態度，責任是一種使命，忠誠是一種財富，這是我學習后最大的感悟。首先，我認為我選擇的公司是房地產行業最好的公司，我的同事就是我的兄弟姐妹，我們都互相團結、互相幫助。無論什么時候，都積極樂觀的工作，同時在工作中不斷學習、完善自己爭取有一技之長，這樣即使你身處在哪里都一樣會閃光。
人的一生就是需要有"感恩、責任、忠誠",這樣的人生才精彩。
工程部霍飛
20××年11月25日
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇九
俗話說：“是金子總會發光的！”一個人有了責任心，他的生命就會閃光。可如今人們都追求美，追求外表的華麗、漂亮，卻忘掉了心靈美，其實心靈美才是真正的美。
一個人有了責任心，就擁有了至高無上的靈魂。人們都有了責任心世界才更精彩、更迷人！
而做有責任感的人更是社會對新世紀的我們提出的要求，它包含著對家庭負責、對他人、對集體、對社會、對國家負責，還有更重要一點就的是對我們自己的負責。
記得前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基曾經說過：“只有愛媽媽，才能愛祖國。”由此可見，親情是一切情感的基石。只有愛父母，才會愛學校、愛家鄉、愛祖國、愛社會、愛我們生活的這個世界。只有這樣才能永駐真愛，形成質樸健全的人性。
是呀，沒有陽光，就沒有日子的溫暖；沒有雨露，就沒有五谷的豐登；沒有水源，就沒有生命；沒有父母，就沒有我們自己。可是這一切的一切，卻常常被我們遺忘。
小時候父母用手牽著我們，長大了，父母用心牽著我們。我們小時候又頑皮又淘氣，根本不知道哪些該做哪些不該做，是父母苦口婆心，為了我們操碎了心，才將我們撫養長大。我們不妨可以好好地回憶一下，我們的父親、母親，在我們成長的這十多年中為我們所做出的點點滴滴。
有了泥土，嫩芽才會長大；有了陽光，春芽才會開花；我們的成長離不開親愛的爸爸媽媽付出的血汗。
人們常說感恩是一種心態，但我說感恩是一種責任！
大樹之所以高大，是因為它將感恩看作是一種責任，用綠蔭守護著大地；花朵之所以鮮艷，是因為它將感恩看作一種責任，用縷縷清香，清爽著人們的心靈；小草之所以美麗，是因為它將感恩看作一種責任，用一片新綠映襯整個世界。
我今天演講的題目是《感恩是一種責任》。
二十六年的努力，承載著歲月的悠久；二十六年的滄桑，銘記著永恒的風流；二十六年的執著，鐫刻著不懈的追求；二十六年的奮斗，鑄造著輝煌的業績。二十六年來公司的每一次變革，每一輪創業，每一步跨越，都離不開公司的正確領導和關懷，都離不開領導班子的睿智謀劃和辛勤耕耘，離不開全體同事的團結拼搏、開拓進取。我們為公司的成長發展而驕傲、自豪！
在此我要對各位股東及歷代xx前輩真誠的道一聲謝謝！因為你們有了你們心血和汗水的付出才有了今天的xx集團，因為你們的堅持不懈努力才有了我們今天的驕傲和自豪！
能夠成為xx人我感到萬分的榮幸，是xx點燃了我的激情，是xx給予了我成長的平臺，是xx讓我完成了從學校人到社會人的過渡，xx對我的培養豈能是一句謝謝足以表達的。
我們是xx的員工，我們和xx有共同的利益和目標，我們應該攜手奮進創造出xx的美好未來，這也是再為我們自己創造財富，鋪就成功的道路！
xx給了我們成長的平臺，使我們不斷進步；xx給了我們良好的工作環境，使我們豐富了自己的內涵。我們感謝xx給予我們的一切。
因為我們感恩公司，所以我們有責任維護公司的形象！因為我們感恩公司，所以我們有責任為公司創造更大的利益！因為我們感恩公司，所以我們有責任豐富自己奉獻公司！
一個懂得感恩的人，他肯定會是一個有責任感的人！因為他知道自己肩上背負的責任。也許有人認為感恩就是回報別人，這種認識可能有點過于膚淺。請仔細想想，實際上得到最大回報的恰恰是自己，感恩的過程就是成就你自己的過程，感恩的過程就是一個人走向成功的過程。
青春，到底意味著什么？隊我個人來說，也許終究只能用遺憾來詮釋這一段美麗的日子，走到了這里，才真正懂得，人生。像一場戲，卻比一演一場戲來得辛苦，真是，有趣。這場舞臺劇中的我無奈的扮演著一個戴著假面具的小丑，扮演真寫著快樂的藏鏡人。
感恩過去那些無知的歲月，在這個季節我忽然懂得，人終究會以不一樣的結局走向生命的終點，有點害怕，但逃避不了。
后來害怕失去也成了心里的傷痛，在沒有享受青春的空隙里，我思考了人生，思考了18歲我的責任。。
在每一次回首。伴隨著后悔，難過牽動的感動，縈繞的淚水，我選擇了面對，淚痕不僅僅為了表達悲傷，更值得感動淚還有這樣的留法。
生命是最美麗的奇跡，青春是一首歌，在g小調的旋律中我無意譜了幾句悲傷地歌詞，淚水流過的每一個痕跡劃過的空白，在那里我承擔了責任，是欣慰，就這樣延續我的歌。
我們的人生之路總是陽光明媚，晴空萬里，到底哪一縷陽光最耀眼？有人說是優異的學習成績，有人說是給予別人幫助……而我認為在我們的人生路上最燦爛的陽光應該屬于知恩圖報，感謝幫助我們成長的每一個人。是的，學會感恩，是一種情懷，學會感恩，更是一種情操.！
“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱？我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我？天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦。我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道我不認輸。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣作我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落，我依然會珍惜。”
在這感恩的節日里，一首感恩的歌，唱出了它的真諦，也把我帶入了深深的沉思……。
恰恰因為生活中有著這么多缺憾，我們才有了更多美好的追求。不要過多的奢求什么，不要過分的抱怨生活的不公、命運的不平、造化的弄人。相反地，我們應該常懷一顆感恩的心。
也許我少了別人所擁有的，但卻得到了他人所無法收獲的。拋卻所有憤恨不平，拋卻所有怨天尤人，讓我們心懷感恩，感謝我們的父母，因為他們給了我們最寶貴的生命;感謝所有愛過我們的人，因為他們讓我們沐浴了陽光;感謝所有傷害過我們的人，因為他們教會了我們成長;感謝生命中所有的快樂幸福，因為它們使心田洋溢著芬芳;感謝生活中所有挫折磨難，因為它們讓心靈變得更為堅強！
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會;因為感恩才會有真摯的友情;因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦！
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇十
肖董事長從公司許久持續發展的戰備大局動身，確定委派部分公司中學層管理干部到清華高校參與清華北京院領導力培訓，我和榮幸能成為參與培訓管理干部中的一員。五十歲的我倍加珍惜這次到清華名校學習充電的機會，特別感謝董事長及廣闊同事對我工作的一貫支持。我將把這次學習成果跟鮮活的實際工作緊密聯系起來，做到學以致用，把書面學問轉化成工作思路和工作方法，以推動整個公司的供應工作上一個新的臺階。
清華是全國最高學府，匯合了全國最優秀的教學人才。學校秉承"自強不息，厚德載物"的校訓，行勝于言的校風，以及嚴謹、勤奮、求實、創新的學風，這正是清華百年的人文精神和清華人才智和財寶的結晶。老師以生動活潑的授課方式，引領我學到了多門學問，個人感悟深刻，收獲很大，受益終生。
通過十一周的清華北京院領導力培訓，我深深的感受到只有學習才能進步，只有參與高水平的.培訓，才會有更高層次的相識和變更，現代企業發展的速度與決策者學習的速度要成正比。古人云：書到用時方恨少。應利用一切時間、各種渠道加強各方面的學問學習、增加工作實踐理念，不斷充溢自己、完善自己、武裝自己。
在這十一周的清華北京院領導力時間里，我們學習了《戰略制定》、《如何做好供應鏈管理》、《選購談判策略與技巧》、《現代企業財務管理》等五十多門課題。老師結合企業的實際狀況，以豐富的管理詢問實踐閱歷，多樣化的教學方式，生動透徹地闡述了各門課題之精華。不但讓我們學習了全方位的管理學問，更重要的是教會我如何去做一個具有真正職業操守的管理者，讓我懂得傳承社會責任，和企業一起朝著"更高、更快、更強"的目標前進。
《戰略制定》，戰略是企業的管理核心。在企業管理總體框架中，戰略管理由于具有全局性，長遠性的特點，把握企業發展的將來方向，對企業可持續發展至關重要，現代企業已經進入"戰略制勝"時代，思路確定出路。
《如何做好供應鏈管理》，關于選購與利潤的杠桿原理給了我公司一個節約成本、提高利潤率的理論依據，買的賤賣的貴，中間環節不奢侈，削減無效勞動是精益生產，限制成本，科學選購的基本要求和根本所在。信息化的應用和實施推動經營創新，現在不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。《選購談判策略與技巧》談判要素的學習和課堂實踐練習為我今后科學談判和駕馭談判技巧，占據主動地位找到了一些方法。
《現代企業財務管理》全面財務預算和理財的學習，使我相識到，企業管理以財務管理為中心。財務三表：《資產負債表》、《利潤表》、《現金流量表》。財務管理要以現金流為中心，以前總認為利潤是核心，現在這一想法得到了校正。通過近三個月的學習，讓我從不同角度感覺最新的企業管理學問，進一步拓寬了視野，使我對企業管理的思路、觀念和思維方式的相識得到了一次全面的更新。創新的理念貫穿整個清華北京院領導力培訓，使我體會到創新的理念是引領企業發展的不竭動力；企業發展機遇與挑戰并存，資金周轉困難、殘酷市場競爭造成企業發展瓶頸，能有通過持續不斷地變革創新，才能找到解決問題的方法，變革創新是企業生存、發展的不二選擇，更是企業唯一出路。不斷跨越過去的勝利閱歷和做法。創建新的理念和新的方法，用創新提升企業的核心競爭力，將新的學問和思想融入自己的工作中，讓自身的發展融入到企業大發展中去，不斷發展和提升自身實力，推動整個企業發展。
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇十一
本周集體觀看學習了李強老師的《感恩·責任·忠誠》的培訓視頻，受益匪淺。李強老師的講解風趣幽默，通俗易懂，很容易接受，對我的生活、工作都產生了深刻的影響。下面就這兩次的培訓談一下我的感受。
李強老師說:“忠誠于個人，情義為重;忠誠于組織，團隊致勝;忠誠于事業，永不放棄;忠誠于信念，精神永存。”一個忠誠的人，必須忠于自己、忠于組織、忠于事業、忠于信念，只有如此才能忠誠于自己的事業。誠信是一個人的基本素質，不守信用的人，最終不會被任何人及企業所信任。
大凡優秀的人才，總希望成就優秀的事業，凸顯自身的價值。那么，是不是所有的優秀人才都能夠成就優秀的事業呢?答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德—忠誠。企業和員工是一個共生體，企業的成長，要依靠員工的成長來實現;員工的長成，又要依賴企業這個平臺來實現。企業興，員工興;企業衰，員工衰。
現在大多數企業在用人標準上都把忠誠作為識人、用人的首要標準，然后才是個人的能力和素質。所有公司無一例外地希望吸納忠誠的職員，并寄希望于招聘來甄選，因為忠誠已經不僅僅是對道德標準的評判，而是一個員工對職業水準的衡量。沒有任何一個組織愿意使用一個缺乏忠誠的人，只有忠誠的人，才有資格成為優秀團隊中的一員。缺乏忠誠的人才，沒有了發揮才能的舞臺，成就不了事業的`同時，也成為“懷才不遇”的主力。我認為，作為一名員工，其忠誠往往比智慧更加重要。如果每個員工都能做到這一點，在本職崗位上克盡職守，領導在與不在都一樣盡職盡責地做好每一項工作，這無疑是企業最大的福祉，也是員工走向自己職業生涯成功彼岸的起點。
在這個人才競爭日趨激烈的社會里，忠誠已經成為每個人安身立命之本，成為求生存、謀發展的重要能力和首要條件。一但缺乏了忠誠，就好像有了一把雙刃劍，傷害了個人，也傷害了團體。忠誠是一種美德，更是一種能力、一種責任、一種精神，我們不論身居何處，干什么工作，只要擁有一顆忠誠的心，我們就擁有了一個個人全面發展的舞臺，擁有了成就夢想的基石，在實現自我價值的同時，為公司的發展貢獻自己的一份力量!
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇十二
在現實中我發覺有許多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現象。不懂感恩的人每天總在埋怨工作環境不好，埋怨自己的工資不高，埋怨上級太嚴厲，埋怨電腦速度太慢，埋怨空懷一身絕技卻無人觀賞。愛埋怨的人為何總說生活太累，因為他只望見了自己的付出，卻未望見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不埋怨的人就算真的特別累，也不會埋怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩。“感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”。《做一個懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母哺育了我們，但我們能夠完全回報嗎？不能！我們每天都沐浴著陽光所賜予我們的光明和暖和。我們經驗了孩提時代、求學時代，經驗了從無知到有所知的'過程、經驗了被撫育到撫育人的轉化過程。我們須要生存，須要有肯定的物質基礎作為生存的必需品，物質基礎的獲得須要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……這些時代與過程，我們始終在無所顧及的接受、在天經地義的接受大自然和別人賜予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人，同樣，恩澤的施與須要我們感知、須要我們行動，感知恩澤、感謝恩澤，用我們在生存過程中的體現轉變成感謝恩澤的行動、持續恩澤。
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇十三
公司組織班長級以上的管理人員學習李強老師《感恩責任忠誠》視頻培訓，本次培訓給我內心很大的震撼，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮，一次質的精神跨越，同時喚醒已經麻木沉睡的心靈，重拾久違的記憶，觸動脆弱的神經，表露真實的自我。
人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續，而愛才是一切生命的動力!懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力，因為父母給了我們為人的機會和教會我們做人的道理，從呀呀學語到長大成人，無處沒有父母陪伴的身影。懂得感恩企業，因為企業給我提供施展才華的舞臺，只有這樣的舞臺才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰，才能成就你的事業，才能體現你人生價值；感恩是一種責任，也是一種義務。做人就應該常懷感恩之心，常做感恩之事。
在工作中我們要時刻懷中感恩的心。不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導致人脈渙散；當一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量。凡事感恩。感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心態；感恩欺騙你的人，因為他增進了你的智慧；感恩中傷你的人，因為他歷練了你的人格；感恩鞭打你的人，因為他激發了你的斗志；感恩遺棄你的人，因為他教導了你的獨立；感恩絆倒你的人，因為他強化了你的能力；感恩斥責你的人，因為他提醒了你的缺點；感恩所有使你堅強的人。
我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業了，就可以心安理得地去領工資了。其實，敬業所需要的工作態度是非常嚴格的。一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業。每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任。當李強老師談論到工作時，話語字字珠璣，幽默和不經意間說的每句話都給我們很大的啟迪。讓我從無知走向另一個境界。如：“單位是沒有圍墻的大學”“大學里所學的只有15%用于社會工作”“把單位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我們要比別人付出更多才能收獲更多”等等??看似簡單的話卻耐人尋味。的確，我們在工作的時候只是在想在問工資多少？假期多少？有什么補助沒有等等??唯獨沒有問過，甚至想過的是我們能為公司創造什么，哪些財富？我們應該改變為老板打工的錯誤心態，樹立起為自己工作的正確意識，以每個人都是老板的心態去對待每份工作，哪怕是微不足道的小事。正如李強老師說的“努力做把事情做對，用心做才能把事情做好”當你在抱怨的時候，想想你們的公司，你們的老板，他們對你們抱怨過了嗎？在你未曾為公司創造任何財富的時候，他們從未抱怨過我們，在我們無以回報的情況下，我們只能努力的做好自己的工作，用心的把工作做好。
“有組織才有團隊，有團隊才有力量”，這句話堪稱經典。李強老師代八戒說的一句“全憑跟對了團隊”笑倒了全場，笑過之后留給我們的是深深的思考。李強老師強調成功靠的是團隊的力量，因此要忠于組織，團隊制勝。并認為豬八戒好吃懶做、貪財好色而最終也能成佛，全憑跟對了團隊。進而指出僅有兩種情況的出現，一個人才能離開團隊。一是江郎才盡，個人不能再為組織貢獻自己的力量；一是個人不適應組織的發展，不被組織所需要。關羽對劉備的忠誠，中國歷史才有三國鼎立的盛世；大雁的領頭雁對團隊的忠誠才能帶自己的隊伍長途跋涉進行遷徙。
通過培訓深感自身的不足和那種無法長量的差距，首先自己感到知識的沉淀不夠深度和寬度，當你想要用得時候，腦子里是空的，所以在以后工作中要多學習有的知識，要學以致用，增加自己知識的厚度。其次要增加企業的歸屬感和為公司工作的使命感，要時刻抱有感恩的心去感恩企業，去感恩身邊的人，增強對工作的責任感。再次要做好自身反思，讓自己靜下心來，查找自身的不足，改正不足，全面提升自己。
工作中首先對自己工作具有自豪感，相信自己所在的崗位能為個人發展提供充分發揮個人聰明才智的舞臺，其次是平時工作中努力再努力，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，帶著激情去挑戰，以我們溫馨的服務感染顧客，在工作中體會樂趣，回報自己辛勤的付出。
在這個思想浮燥、物質競爭的社會中，找回屬于自己的心靈凈土，從內心接受去熱愛自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它，用我們責任心去感覺它，用我們忠誠的去感化它，只有這樣我們工作才能快樂，才能帶給別人的快樂。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，它是我們人生的舞臺，是我們成就夢想和賴以生存的職業。
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇十四
公司組織班長級以上的管理人員學習李強老師《感恩責任忠誠》視頻培訓，本次培訓給我內心很大的震撼，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮，一次質的精神跨越，同時喚醒已經麻木沉睡的心靈，重拾久違的記憶，觸動脆弱的神經，表露真實的自我。
一、重溫感恩之靈魂。
人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續，而愛才是一切生命的動力!懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力，因為父母給了我們為人的機會和教會我們做人的道理，從呀呀學語到長大成人，無處沒有父母陪伴的身影。懂得感恩企業，因為企業給我提供施展才華的舞臺，只有這樣的舞臺才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰，才能成就你的事業，才能體現你人生價值；感恩是一種責任，也是一種義務。做人就應該常懷感恩之心，常做感恩之事。
在工作中我們要時刻懷中感恩的心。不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導致人脈渙散；當一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量。凡事感恩。感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心態；感恩欺騙你的人，因為他增進了你的智慧；感恩中傷你的人，因為他歷練了你的人格；感恩鞭打你的人，因為他激發了你的斗志；感恩遺棄你的人，因為他教導了你的獨立；感恩絆倒你的人，因為他強化了你的能力；感恩斥責你的人，因為他提醒了你的缺點；感恩所有使你堅強的人。
二、重拾責任之重大。
我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業了，就可以心安理得地去領工資了。其實，敬業所需要的工作態度是非常嚴格的。一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業。每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任。當李強老師談論到工作時，話語字字珠璣，幽默和不經意間說的每句話都給我們很大的啟迪。讓我從無知走向另一個境界。如：“單位是沒有圍墻的大學”“大學里所學的只有15%用于社會工作”“把單位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我們要比別人付出更多才能收獲更多”等等??看似簡單的話卻耐人尋味。的確，我們在工作的時候只是在想在問工資多少？假期多少？有什么補助沒有等等??唯獨沒有問過，甚至想過的是我們能為公司創造什么，哪些財富？我們應該改變為老板打工的錯誤心態，樹立起為自己工作的正確意識，以每個人都是老板的心態去對待每份工作，哪怕是微不足道的小事。正如李強老師說的“努力做把事情做對，用心做才能把事情做好”當你在抱怨的時候，想想你們的公司，你們的老板，他們對你們抱怨過了嗎？在你未曾為公司創造任何財富的時候，他們從未抱怨過我們，在我們無以回報的情況下，我們只能努力的做好自己的工作，用心的把工作做好。
三、重敘忠誠之胸懷。
“有組織才有團隊，有團隊才有力量”，這句話堪稱經典。李強老師代八戒說的一句“全憑跟對了團隊”笑倒了全場，笑過之后留給我們的是深深的思考。李強老師強調成功靠的是團隊的力量，因此要忠于組織，團隊制勝。并認為豬八戒好吃懶做、貪財好色而最終也能成佛，全憑跟對了團隊。進而指出僅有兩種情況的出現，一個人才能離開團隊。一是江郎才盡，個人不能再為組織貢獻自己的力量；一是個人不適應組織的發展，不被組織所需要。關羽對劉備的忠誠，中國歷史才有三國鼎立的盛世；大雁的領頭雁對團隊的忠誠才能帶自己的隊伍長途跋涉進行遷徙。
四、重申自身之不足。
通過培訓深感自身的不足和那種無法長量的差距，首先自己感到知識的沉淀不夠深度和寬度，當你想要用得時候，腦子里是空的，所以在以后工作中要多學習有的知識，要學以致用，增加自己知識的厚度。其次要增加企業的歸屬感和為公司工作的使命感，要時刻抱有感恩的心去感恩企業，去感恩身邊的人，增強對工作的責任感。再次要做好自身反思，讓自己靜下心來，查找自身的不足，改正不足，全面提升自己。
工作中首先對自己工作具有自豪感，相信自己所在的崗位能為個人發展提供充分發揮個人聰明才智的舞臺，其次是平時工作中努力再努力，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，帶著激情去挑戰，以我們溫馨的服務感染顧客，在工作中體會樂趣，回報自己辛勤的付出。
在這個思想浮燥、物質競爭的社會中，找回屬于自己的心靈凈土，從內心接受去熱愛自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它，用我們責任心去感覺它，用我們忠誠的去感化它，只有這樣我們工作才能快樂，才能帶給別人的快樂。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，它是我們人生的舞臺，是我們成就夢想和賴以生存的職業。
超市營運部：黃銀光。
2012年4月5日。
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇十五
最近公司組織學習了李強老師關于《感恩、責任、忠誠》的課題，學習后讓我在對待生活、對待工作有了一個全新的認識。
感恩體現了人與人之間的交往，一個有著感恩之心的人常常會關心他人，關心公司，關心社會。當我選擇了企業的時候，他給了我展示的舞臺，讓我的生活變得更加精彩。作為公司的一名普通員工，自然明白公司是我們賴以生存的基礎，公司在發展和創造經濟利益的同時，也為我們創造了良好的工作條件，為我們提供了較好的發展空間。所以，我們應該抱著感恩的心去回報企業，落實到平常的工作當中，做好自己本職工作，盡心盡力地為公司的發展壯大獻計獻策。
責任是職責和義務的綜合體，是一種使命。在一個企業當中，做好自己分內事是職責。每個崗位都有自己的崗位職責，每份工作都由他相對應的事情。我們在日常工作中，權利和義務是一種對應關系，我們在崗位上盡職盡責，有領取工作薪酬的權利，同時也應該具備為企業付出的義務。責任是通往成功的道路，一個有責任心強的人成功的幾率一定比責任心弱的人要大得多。
忠誠是一種責任，責任體現忠誠，忠誠是做人的根本。首先我們要忠于個人、忠于自己的事業，才能談得上忠于團隊、忠于企業。曾經有位企業總經理提出："人可以做事不夠圓滑，但絕對不能不忠誠！企業需要忠誠的員工共同發展，愿意為這樣的員工提供發展的平臺，把重要的崗位交給忠誠，有責任、有能力的人，員工也需要對企業忠誠，實現自我價值和夢想。"其實我覺得，企業是一個大家庭，我們要信任這個家庭，忠于這個家庭，才能共同創造出更大的財富，最終才能實現自我價值和夢想。
感恩是一種生活態度，責任是一種使命，忠誠是一種財富。這是我學習后最大的感悟。
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇十六
我不是雄鷹，卻渴望完備的翱翔，是企業給了我廣袤的天空和起點，讓我展翅翱翔。
記得那天公司到我校聘請，我非常激烈，打算好了全部的榮譽證書和技術資格證，起先了確定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是華蜜的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期盼以久的眼淚。我特殊渴望獲得一份工作，須要通過工作挑起全部家庭重擔。是企業給了我這個機會，我在內心深處感恩于企業：當我通過工作獲得第一份珍貴的工資收入時，我的手在顫抖，我最終獨立了，在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業給我的這個起點上，我須要以最大限度的努力發起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業給我的這次工作機會。
感恩父母變更家庭環境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，變更家里現狀的目標在一步步靠近；工作兩年來，我光顧過xx大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜愛的東西。當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業和組織的幫助流下了眼淚。
我必需努力工作，我知道報答企業的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，在經理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我深深體會到，擴大學問面、駕馭更多的技能、才能更好的回報企業，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名高校生變成了嫻熟業務的資料管理員，但這僅僅在企業給我的`起點上邁出了第一步。進入公司這個強大的艦隊后，我們的內心變得如此的強大，大到可以用微薄的力氣去對抗那未知的命運。
當我知道我的一些安排到其他單位的同學，已經因為企業的原因，被迫回家待崗或者即將面臨失業的消息后，內心更加困難，我一次次地告知自己，能在這樣寬容的企業里工作怎能不生發酷愛之情、報恩之心，又怎能不加倍地努力工作？我們沒有理由不做這樣的思索：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們為揚帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎。
讓我們共同建設企業，共同創建財寶，共同迎接挑戰吧，我信任企業給個人創建的藍天越寬闊，個人的翱翔就越自由越完備。讓我們與企業一起創建更美妙更輝煌的將來吧。
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇十七
誠意來自堅守。做自己想做的不是能力，做好自己想做的才是能力。李強老師說：只有團隊才能勝利。一根筷子容易斷，可是十根、一百根呢?團結在一起的力量是無窮的，可強大的團隊總有位深謀遠慮的領導。就像丟失指針的指南針，沒有指向標的方向，探險者也會迷路。
李強老師說：收獲的前提是播種。專注做事是在播種，當你持之以恒的學習時，那也是播種。有播種就有收獲。前有播種后有豐收，前有懶惰后有顆粒無收。學習一技是播種，成為之長就是收獲。我們正在不斷地學習中。
團隊，團結在一起才能成為隊伍。一個人的能力有限的，一群人的能力是無限的。同樣，一個人的才能只有在團隊中發揮才能得到更好地肯定。合諧，就是合理妥協。團隊最終走向成功是隊伍中員工之間有度的妥協，相互理解、相互扶持、相互關愛。忠于自己的團隊，忠于自己的信念，忠于自己的事業。
感恩。我們對父母感恩，因為他們含辛茹苦養育我們成人;我們對老師感恩，因為他們孜孜不倦教育我們成長;同樣我們應該對公司感恩、對領導感恩，感謝他們對我們的信任，給了我們一個展現自己的舞臺。我們應懷有一顆感恩的心，感恩是一種人生態度，更是一種責任意識。
“三人行，必有吾師。”我們應對向身邊的人學習：學習他們鍥而不舍的精神，學習他們堅韌勇敢的精神，學習他們積極向上的態度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心，感謝你們在我的身邊。
責任感是一種態度，成功人士成功不僅靠誠信還有責任感。責任是永不消失的精神，沒有責任哪來的成功。責任心是對自己的負責，是對自己所在的集體負責，是成就事業的可靠途徑。現在的我們需要培養責任感、歸屬感。
工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業操守和道德品質。
李嘉誠名言:知識改變命運。21世紀最缺是什么——人才。我們要不斷地學習，努力完善自己、充實自己。
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇十八
最近，公司組織全體干部職工學習觀看關于李強老師《感恩責任忠誠》視頻。在全部視頻觀看完之后，自己內心受到很大的震撼，也算是接受了一次思想上的洗禮。
感恩，讓我們以知足的心去體察和珍惜身邊的人事物；感恩，讓我們在漸漸平淡麻木了的日子里，發現生活本是如此豐厚而富有；感恩，讓我們領悟和品味命運的饋贈與生命的激情。同時感恩也是每個人應有的基本道德準則，是做人的起碼修養。通過觀看李強老師的視頻，我深深感到感恩其實無處不在，生活中有，平時工作中更應該有。在工作中我們要常懷感恩之心，李強老師提到個人要忠于組織，懂得感恩。要想成為企業的主人，就必須愛自己的企業、愛自己的崗位，堅守自己的崗位，懷著感恩的心把自己的工作做到位。只有自己心中有感恩，才會得到別人的認可，才會收獲快樂。
俗話說“有組織才有團隊，有團隊才有力量”，李強老師說到成功靠的是團隊的力量，所以我們必須忠于自己的組織。在講到忠誠的時候，李強老師特別提到《西游記》里的豬八戒。豬八戒雖然好吃懶做最后卻能取得真經，究其原因就是他跟對了隊伍。因此一個人的成功離不開團隊的力量。工作中，我們應該忠于自己的企業，企業成功才會有我們個人的成功。
我們常常認為做好上級安排的工作就是盡了自己的責。
任。其實我們的責任不只這些，做好自己工作的同時，也要有自己的思想，為自己企業盡心盡責，為企業的發展考慮。我們往往只注意自己得到了多少回報。通過這次學習。我明白只有自己盡到自己的責任，才能得到相應的回報。
通過這次的學習培訓，我深刻認識到作為公司的員工在工作中的不足。在今后的工作中，我一定會用感恩的心對待身邊的一切人和事，履行好自己的責任，為公司的發展盡自己的一份微薄之力，忠于自己的組織，為公司的美好明天努力。
黨工辦王越。
優質忠誠感恩責任發言稿（通用19篇）篇十九
公司于2010年9月28日星期二下午,舉辦了觀看學習李強老師演講的“感恩、責任、忠誠”為主題的培訓會，我因手頭上的工作未能參加此次培訓會議，深感遺憾。通過個人補訓，雖沒有現場那樣的振奮人心，但也深有感觸，受到了很大的啟發。
首先李強老師講到“別人對你的方式，就是你教給對方的!”這話讓我明白了你是如何對待別人的，將來別人就是如何對待你的，尊重他人就等于尊重自己。讓我們明白了要做好事情就得先做好人，一切從自身做起。
一、心懷感恩。
在平時的工作中、生活中，都有不斷恩于我們的人，比如：父母的養育、老師教育、企業栽培等;只要心懷感恩，就可抵擋許多誘惑，才能體會做人的真諦。
一個深懷感恩之心的員工，會堅貞而無私，敬業而善良，富有責任感和使命感;一個深懷感恩心的員工，會把對公司的感激，轉化為兢兢業業、積極進取的實際行動;會感恩的員工是公司穩定和發展的基石，是公司增強凝聚力，提升競爭力，占據行業領頭羊的法寶和構建和諧企業的催化劑。
二、嚴守忠誠。
四、視忠誠無物的人，哪怕他能力非凡。放棄忠誠，就是放棄操守、放棄成功。
三、敢于責任。
忠誠意味著責任，責任是一名員工的立身之本，放棄了責任，就等于放棄了生活中的做人之本，放棄了工作中更好的發展機會，放棄了職業操守和敬業的態度。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任讓人懂得關懷和理解。有責任感的人，才能經營好一個家，有責任感的員工，才能把自己的事情做好，才能對別人、對家庭、對企業負責，才能組成一個完美的家庭，一個優秀的工作團隊。
“心在那里，收獲就在那里”，俗話說得好，“干一行要愛一行，愛一行就得專一行，專注是成功的其礎，過程便是一種收獲”。的確，一個人如果沒有遠慮，必有后憂，不管是一件什么樣的事，只要我們去認真的做了，雖然不是最好的，但我們去享受了做事的那個過程，而且成功了，這就是一種收獲，因為我們去專注了，我們進步了，提高了。所以我要牢牢記住毛主席所說的話：“好的結果需要的就是認認真真做事的精神”。想我該做的，說我該說的，做我該做的，而且要改我做錯的，接受別人對自己的批評，不管是工作中還是生活中。因為我堅信，批評我的人才是真心關心我，幫助我的人，才是我生命中的貴人，才是讓我成長的人。
在此，忠心感謝公司給予我們這么好的學習機會，通過這次的培訓學習，我受益匪淺，我會努力地做好自己。希望公司多給我們這樣學習的機會，企業是船，學習是舵，員工是牚舵人，只有把舵掌好了才會使船駛向更遠處。一個成功的人生是離不開“感恩、責任、忠誠”，只有這樣的人生才是美好的、精彩的。