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    質量強市工作總結(優質18篇)

    時間:2025-06-07 作者:QJ墨客

    通過撰寫月工作總結可以發現自己在工作中的失誤和改進的空間,從而不斷提升自己的工作能力。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇一

    一年過去了,讓我們以新的姿態迎接美好的命題!

    世界上找不到兩片相同的樹葉,單位里卻絕對不是只有兩篇相似的年終總結。

    前個星期,單位依慣例舉行了年終總結的宣讀和考評。聽著幾乎千篇一律的“光陰荏苒”的說辭,估計除了彼此心照不宣的認同感,絕無絲毫的心理不適。本來么,所謂當年的年終總結,不就是復制一下去年的年終總結,改個日期和統計數據(如果有的話),刪減或補充一點有頭有名的事件,剩余優點不足等甚至連標點移位都可忽略的。

    照理說,一年下來,總結一下全年工作上的經驗與失敗也合情合理,但如今的年終總結已經基本變味,淪為程式化的形式。既是一種外在的形式,寫的人就不會花心思,看的人也不會認真查證。要不是它還綁架了很多其他的東西,比如績效考評,比如年終獎金,甚至來年的升遷、勞動合同等,相信都沒人愿意一遍遍無聊地拷貝“光陰荏苒”而不敢怠慢。

    乏味如雞肋一般的年終總結難道還要繼續獨行天下不止嗎?日前一則新聞卻讓我有了不同的想法。復旦年前出臺一條新規:碩士生不用在學術期刊上發表文章也能畢業。這一改革碩士生畢業評估指標的舉動獲得很多人的擁護,很多大學表示也將跟進。其實在我們印象當中,學術論文發表的數量和質量素來是衡量一個人學術水平高低的重要指標。那么,復旦此舉是否意味研究生的培養開始變“水”?顯然不是。有教育專家就說減輕研究生在發表文章方面的束縛,是回到了人才培養的教育本位,學生將不必單純為了發文章而發文章,更不必靠發文章來換學位。因為研究成果不是一定要以發表的方式來體現的。

    同樣的道理,年終總結不應該是職場員工的一種陳年束縛,不應該為了走過場而寫。總結得失的方式有很多種,不必禁錮于年終那份要進檔案的書面總結一種形式,也不必一定只在年終一次性完成,更無須與考核、獎勵等掛鉤。甚至,個人認為把對上一年的思考總結實實在在落實到新年每一天的實際工作中遠比落在紙上的套話有價值。

    雖然今年,單位里每個員工的個人年終總結都已如期過關,但我還是希望這個話題沒有過時,且能有拋磚引玉之效。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇二

    根據《關于做好市十五屆五次******、市十六屆人大五次會議和市政協九屆五次會議建議提案辦理工作的通知》(玉市委辦發〔2021〕7號)文件要求,對于政協提案辦理,我局認真貫徹執行《關于進一步加強人民政協提案辦理工作的實施意見》文件精神,高度重視,及早安排,積極對接,確保提案全部解決。現將提案辦理情況總結如下:

    我局今年承辦的政協提案共20件,其中主辦件8件。

    (7件提案和1件來信)。今年以來,我局堅持把委員提出的建議、批評和意見作為一項重要政治任務來抓,召開局長辦公會議專題研究。對主辦件,局領導親自督辦,確保提案建議全部解決,辦出實效;對協辦件,我們積極創造條件,配合主辦單位辦好提案。今年主辦件6件為a類,2件為b類,已經全部辦結,辦結率為100%,滿意率達100%。

    一是強化領導,狠抓規范辦理。實施主要領導“一把手”工程,建立主要領導負總責,分管領導具體抓,職能科室抓落實的辦理機制。在收到提案后,我們及時歸類整理,擬訂方案,提交局長辦公會議專題研究,每件提案都明確由1名分管領導具體負責,全過程跟蹤督辦。成立提案辦理工作專班,做到“五個明確”,即明確牽頭科室和協辦科室、責任人、答復程序、辦理要求、完成時限。

    二是深入調研,增強辦理解決率。我局高度重視提案的實際辦理效果,堅持把著力點落在解決實際問題上,對于委員提出的問題,堅持深入一線實地調查,了解實際情況,掌握第一手材料。仔細分析研究每一件提案,在政策允許范圍內創造條件,提出解決措施,確保提案辦出實效。同時,把辦理提案的過程,作為查找工作短板、推動工作深化的有力抓手,舉一反三,努力提升工作質量。

    三是深度對接,提高辦理滿意度。辦理過程堅持“三個對接”,辦前面商,聽取委員意見、現場解答有關問題;辦中對接,協商解決措施;辦后回訪,反饋辦理情況,全部提案面商率達到100%。同時重視加強對承辦的提案辦理情況進行檢查督促,把反饋意見作為督查重點,確保各項措施落細落實,切實提高辦件滿意度。

    1.對于《關于大力發展工程師,并設立工程師專項人才獎勵的建議》,我局加強申報服務,拓寬職稱申報通道,推行“直通車”機制,優化申報條件和方式,精簡流程,令更多人進入專技人才序列。構建技術工人培養成長的平臺體系,開展規上企業技能人才自主培養和自主評價,新增50家企業完成職業技能等級認定試點備案,培訓技能人才數24006人,發證人數21165人,其中高級工以上的高技能人才3761人,發放專項技能補貼1672萬元。推進人才評選工作,今年評選出20名企業實用人才,2名玉環市技能大師工作室領銜人,1名臺州市技能大師工作室領銜人,5名榮獲浙江工匠稱號,目前,1575名不同等次的“臺州技工”評選工作正在進行中,并向臺州市局推薦一名特支人才,35名“青年工匠”和16名“臺州工匠”。舉辦第14屆技能大賽,共有194家企業671人選手參加。倡導不唯學歷資歷、重實績重貢獻的評價標準,貫通工程領域工程專業技術人員和高技術技能人才之間的通道。

    2.對于《關于加強依法參保,共建和諧勞務關系,促社會穩定的建議》,我局貫徹落實《2021年企業職工養老保險擴面征繳方案》,加強宣傳,舉辦“社保政策小課堂”、“社保經辦小課堂”等活動,同時開展座談會、走訪、電話宣傳等線上線下宣傳,累計舉辦動員會13場,走訪企業8000多家,發放企業參保告知書15000余份,電話宣傳聯系企業14300多家。健全獎懲激勵機制,將企業參保水平作為玉環市巨龍玉龍潛龍企業和功勛精英新銳企業家評選重要參考指標和新員工就業補貼等政策“門檻”,鼓勵引導企業積極參保。強化監督執法,暢通投訴舉報渠道,開辟職工維權快速通道,落實“雙隨機抽查”和重點檢查結合的執法檢查機制,檢查企業繳納養老保險情況,及時處置未按時、足額為員工繳納社會保險的案件。截止10月底,玉環市企業職工基本養老保險在職參保萬人,較年初增加萬人,增長,增幅位于臺州市前列。

    3.對于《關于加大本地大學生返鄉創業支持力度助力玉環美麗鄉村建設的建議》,我局大力開展創業培訓,舉辦專家助力鄉村振興活動15場、合作創業帶頭人培訓5場和“青春共富·青農賦能”實用人才培訓班等,共舉辦創業培訓490次,扶持創業297人,帶動創業1524人。開展創業擔保貸款貼息,9月出臺實施新的創業擔保貸款政策,共發放創業擔保貸款貼息297人次,涉及金額萬元。舉辦2021年鄉村振興創業大賽和“數智青農·青春共富”臺州青年直播帶貨大賽,吸引21名青年主播及在校大學生參與比拼,幫助青農帶貨,直播觀看量達20萬人次。組織玉環籍在校大學生以“團隊pk”形式參與“鄉村振興”等創業創新實踐和100名大學生到雞山島進行民宿改造、街區共建等項目。積極宣傳落實大學生創業政策,開展政策宣講進“文化禮堂”專項行動,利用各種媒體,增強宣傳覆蓋面,截止10月,兌現大學生就業補貼萬元,涉及大學生698人,兌現大學生見習補貼萬元。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇三

    2021年,在市委、市政府的正確領導下,鹽田區認真貫徹市政協會議精神,把政協提案辦理工作作為一項重要工作內容,強化責任落實,加大辦理力度,確保按時高質完成辦理任務。

    今年鹽田區承辦市政協七屆一次會議提案共27件,其中:主辦件2件,分辦件1件,會辦件24件。提案按時辦復率100%。其中,提案所涉事項已解決或基本解決,無承諾事項未落實情況。由鹽田區主辦、分辦的2件市級提案均按照市政府辦公廳《關于做好人大代表建議和政協提案辦理結果公開工作的通知》要求,在鹽田區政府在線政務公開欄目對外公開,1件因事項仍在***相關部門研究爭取階段,不予公開。

    (一)提高思想認識,落實責任分工。

    (二)嚴格督查督辦,確保提質增效。

    堅持將督查督辦作為提高提案辦理工作質量、效率的重要手段,做到規范復文、有效辦理。對超期答復、答復不滿意、未答復或承諾事項不落實、計劃變化不告知、計劃完成不作后續答復的現象及時進行通報和限期整改;對辦理難度大、當年無法落實的難點問題,堅持跟蹤督辦、現場督辦,通過擺問題、查原因、找辦法等手段,督促有關單位解決問題,確保每件提案都落到實處。

    (三)加強組織協調,認真督導落實。

    在提案辦理工作過程中,鹽田區不斷探索與委員的溝通機制,始終貫徹先溝通后辦理,先協商后答復的辦理原則,通過召開座談會、上門拜訪、電話交流、手機短信、邀請委員一起調研等多種方式,在辦理前先主動與委員充分溝通,互相交流,換位思考,切實了解委員的真實訴求,保障委員在提案辦理過程中的知情權,著力推動提案落實;同時,在辦理過程中,及時向委員報告辦理進展、解釋說明相關困難,充分聽取委員意見,共同探討解決路徑,確保提案辦理的針對性和實效性。

    (一)搶抓機遇,實現深港合作優勢互補。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇四

    2021年,市政務服務數據管理局承辦市人大建議和政協提案共7件(主辦1件、會辦6件),其中:市第十五屆人大七次會議代表建議會辦1件,市政協十二屆六次會議提案主辦1件,會辦5件,所有建議提案均按時辦理答復完畢,并上傳至化州市議案建議提案管理系統。現將辦理情況總結如下:

    市政府將人大代表建議、政協委員提案交辦后,我局對建議、提案辦理工作高度重視,及時召開了專題會議,對每一項提案進行了任務分解,明確了每一件建議、提案辦理的分管領導、具體承辦股室,列出了具體的辦理時間表,并將辦理工作納入股室工作目標考核內容。在承辦環節建立健全了一系列的規章制度,確保辦理任務及時落實到崗,責任到人。

    在建議、提案的辦理過程中,我局實行統一領導、歸口管理、分工負責的辦理制度,層層落實責任制。為切實提高辦理效率,局辦公室對有關業務處承辦的建議、提案分別建立了基礎臺賬,做到不重不漏。對主辦建議、提案實行局主要領導督辦,分管領導具體抓,辦公室隨時掌握辦理進度。對辦理進展緩慢的案件,認真查找原因,及時協調督促,從而增強了具體承辦人員的時間觀念,加快了辦理進度,確保建議、提案的辦理按質、按量、按時限完成。

    局各承辦科室嚴格按照《化州市人民政府辦公室關于做好2021年度建議、提案辦理工作的通知》(化府辦〔2021〕22號)要求,認真研究、起草答復文稿,嚴把質量關。對每一件答復文稿,局辦公室仔細核實、逐件把關,再經分管局領導審閱,確保了答復文稿的質量。

    (一)強化調研力度,突出辦理實效。對代表委員所提的建議提案,我們都深入開展了調查研究,并及時向代表委員反饋,切實做到辦前聯系、辦中協商、辦后回訪,力求通過辦理一件建議提案,解決一批類似問題,推動一個方面工作,突出辦理實效,確保把辦理工作從“辦文”轉到“辦事”上來。

    (二)加強督導機制,保證辦理質量。一在時間上督導。辦公室明確專職負責同志,具體負責全局建議提案辦理工作的聯絡、協調和督促,督導所有建議提案按時辦結。二在質量上督導。督促承辦股室認真對待辦理工作,不斷提高辦理水平,做到件件有答復,事事有回音。三在落實上督導。針對答復中的具體措施,跟蹤問效,確保落實,不弄虛作假搞形式主義。

    (三)完善答復程序,按時辦結答復。在辦理建議提案的過程中,相關股室負責人都認真組織研究,分管領導親自督促指導,提出具體工作意見和落實措施,責任到人,確保辦理工作措施實,答復意見內容實,匯報情況依據實,整改措施督辦實。每一件涉及我局主辦事項的答復意見在報主要領導簽發前,分管局領導都要逐件審閱,嚴格把關,限時辦結,讓領銜委員滿意。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇五

    2021年,在區委區政府的正確領導下,根據《關于交付辦理區政協一屆六次會議提案的通知》要求,我部加強組織領導,完善工作機制,充分溝通聯系,按時高質完成全部區政協委員提案辦理工作。現將具體情況總結如下:

    今年我部共收到區一屆政協六次會議代表提案12項,其中作為主辦單位共4項,作為會辦單位共8項。主辦提案均已在規定時間內辦結,滿意率為100%。會辦件已全部按要求辦理,并在規定時間內送達主辦單位。

    (一)強化政治意識,堅持工作高標準。收到政協委員提案后,我部高度重視,及時召開會議,認真研究辦理方案,并明確由部長負總責親自抓,副部長分管具體抓,辦公室負責總協調,各具體業務科室全面做好提案的辦理工作,把提案辦理工作作為強化政治意識的具體措施。

    (三)強化求實意識,確保工作質量。對提案所涉的問題,既重視前期的調研論證,又注重實際的推進和實施,狠抓提案的落實成果。辦公室明確專職負責同志進行督辦,各相關業務口選派政治站位高、責任心強、業務熟練的同志具體負責提案辦理工作的聯絡、協調和答復,促進了相互溝通,提高了辦事效率。

    區政協委員提案第20210032號《關于進一步加強國際經濟人才培養的建議》。

    該提案提出加大人才引進、相關教育機構引進力度,搭建國際經濟人才交流平臺。

    (一)針對提案中關于“加大人才引進力度。完善人才工作、生活配套設施建設,完善高端產業鏈條,吸引更多高端國際經濟人才來到坪山”的建議。坪山區高度重視人才引進工作,一是積極實施具有比較競爭力的“龍聚坪山”人才系列政策,促進人才加速集聚,截止今年7月底,全區擁有高層次人才706人、博士人才1003人,分別是行政區成立之初時的5倍、10倍;二是大力推動產業鏈、創新鏈、人才鏈、教育鏈融合發展,著力構建“立足產業、聚焦轉化、面向國際、全域創新”的創新生態體系,吸引匯聚高端經濟人才等各類優秀人才;三是建立領導干部、行業主管部門、街道屬地、人才專員“四位一體”的聯系服務人才工作機制,形成“保姆式”人才服務體系;出臺高端人才住房、服務保障等制度,集中區內住房、教育、醫療保健、文體服務等優質資源,一個入口收集、一個出口落實高端人才需求,推出“坪山人才一碼通”小程序為人才提供專享服務,全方位提升人才服務水平。下一步,將全力推動人才工作、生活配套設施建設,打造優質的人才工作、生活環境,吸引天下英才匯聚。

    (二)針對提案中關于“加大相關教育機構引進力度。充分發揮坪山區后發優勢,引進“雙一流”、國外知名的財經類、經管類院校來坪山辦學”的建議。坪山區積極協助國內外知名高校來坪調研開展辦學工作,近年來,協助籌辦深圳技術大學、深圳師范大學;分別與香港理工大學、香港城市大學、北京中醫藥大學、暨南大學、希伯萊大學、巴塞爾大學等高校開展合作交流。下一步,將根據上級有關部署及高等教育發展若干意見的有關要求,進一步推動國內外知名高校來坪辦學。

    (三)針對提案中關于“搭建國際經濟人才交流平臺。聯合區內各部門、各大企業、各高等院校等,打造國際經濟人才交流平臺,加強人才交流互動”的建議。坪山區積極搭建國際經濟人才交流平臺,促進國際經濟人才交流互動。一是建立坪山區高層次人才協會、博士協會、海歸協會,組建高層次人才微信群、博士人才微信群等,搭建實體+線上交流平臺,促進包含國際經濟人才在內的各類人才交流互動;二是加強區內各部門、各大企業、高校等合作交流,搭建更多國際人才交流平臺,促進國際人才智力、資源等對接。三是建設坪山國際人才街區,舉辦國際人才話坪山、人才“eye”坪山等系列國際人才交流活動,搭建包含國際經濟人才在內的各類人才交流互動平臺;同時,推動建設坪山區人才研修基地,構建面向未來、面向國際、面向轉化的人才服務綜合載體平臺,服務于包含國際經濟人才在內的各類高端人才。下一步,將聚焦國際經濟人才所需所求,精準搭建更多交流平臺,促進人才交流互動,營造尊重人才、愛護人才的良好氛圍。

    2021年坪山區在提案辦理工作中積累了一些經驗,通過辦理提案也有效地促進了工作,解決了一批群眾密切關注的社會熱點、難點問題,但距離上級領導和政協委員們的要求還有差距。問題主要在于:一是業務比較繁重,辦理人手不足,督查催辦還不夠到位;二是個別承辦科室重視程度還不夠高,辦理效率還有待進一步提高。

    在今后的工作中,我們將不斷研究提案辦理工作新思路、新辦法,不斷提高提案辦理工作水平。

    二是進一步完善辦理機制。嚴格遵守政協提案的規范性要求,細化操作規范,明確時限要求,提高辦理水平。

    三是服務雙區建設。圍繞服務“雙區”建設大局,將人才的引、育、留、用工作做好,把海內外優秀人才匯聚坪山,為坪山經濟社會高質量發展作出更大貢獻。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇六

    市局:

    在xx年宣傳工作中,我局堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞服務于我市經濟和社會發展這個中心,與時俱進,樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的質監品牌,積極有效的推動了質監工作全面開展。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇,被刊用571篇,比去年同期增長;其中被青島市級以上新聞單位采用235篇,比去年同期增長130%;被省級以上新聞單位采用118篇,比去年同期增長21%。工作中主要做好了以下幾點:

    樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領導任組長,全局職工參加的宣傳組,并配置2名專職宣傳人員,以加強對外宣傳聯絡。局定期組織召開局通訊員會議,部署報道重點,并邀請有關專家來單位講解寫作知識和技巧,提高全局職工的通訊報道寫作水平。

    大力加強崗位責任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實行目標責任管理,考核成績納入所在科所崗位目標責任,與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進行獎勵,隨刊隨兌現。同時嚴把“四關”:一是要求各科所結合各自的工作實際,擬定宣傳計劃,需要聯系新聞媒體報道的,由科所負責人向辦公室提出申請統一聯系安排。二是所有重大活動、發布公告、通報、廣告涉及點名曝光或表揚的,由辦公室把關審核,局長審閱批準后方可實行。三是在宣傳報道過程中失實或造成不良社會影響的單位和個人,給予行政處分,情節嚴重的給予行政處分。四是對消極對待宣傳信息工作、參加宣傳活動態度不端正、撰寫新聞稿件上報信息不積極、不認真的單位和個人,進行全局通報批評。

    加強同xx電視臺、新聞中心等各級新聞單位合作力度,在新聞媒體開辦了質量技術監督專欄,重點圍繞“兩個安全”和群眾關心的熱點問題宣傳法律法規,曝光典型案例,使質量技術監督工作與群眾產生共鳴。

    利用“”、“質量月”、“世界計量日”等重大節日,開展了大型咨詢宣傳活動。9月份的全國“質量月”,我們加大宣傳《產品質量法》的力度,安排精干人員采取真假產品辨別、免費計量檢測、現場接受群眾咨詢、投訴等多種形式,加深群眾對產品質量重要性的認識,同時向周圍群眾發放宣傳材料,向群眾宣傳食品準入、區域監管及識假辨假等方面的知識,受到社會各界的好評。

    與《山東僑報》聯合舉行了“產品質量法知識競賽”,廣大市民踴躍參與,制造了較濃厚的質量知識學習氛圍。為加強對青少年的質量法制教育,我們與xx電視臺“未來之星”欄目合作,專門邀請小記者與執法人員一起查處質量違法行為,并現場錄制了專題片,節目播出后社會反響較大,起到了很好的宣傳教育作用。

    總之,雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績,但與先進兄弟局相比,還有明顯的差距。存在著稿件質量不高,敏感度不高等不足。在今后的工作中,我們要繼續發揚優點,糾正不足,進一步加大宣傳工作力度,爭取更好的成績。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇七

    2011年緊水灘鎮質量強縣工作總結為積極配合我縣質量強縣工作的開展,提高我縣的產品質量、工程質量和服務質量,促進經濟社會的健康發展,我鎮“質量強縣”工作小組開展大量工作,取得一定的成效。一年來,在縣委、政府高度重視和支持下,緊緊圍繞“小縣大城”的戰略目標,結合本鎮實際情況,突出從源頭抓質量的工作重點,轉變觀念,強化責任意識和服務意識,在質量強縣工作中,取得了較好成效。現將一年來工作開展情況作如下總結:

    一、加強領導、建立健全工作機制,穩步推進“質量強縣”工作。2011年以來,我鎮領導高度重視,成立專門領導小組,制定了《2011年緊水灘鎮質量強鎮工作實施方案》、《2011年緊水灘鎮質量強鎮工作計劃》,將鎮各項質量強縣的工作落實到位,做到有計劃方案,有考評標準,有檢查落實,建立健全了各項工作制度,組織干部群眾認真學習質量強縣相關文件,從制度上建立一套完整的質量管理措施,規范落實管理檔案,確保了“質量強縣”工作的有序推進。

    專項整治行動檢查,深入企業實施質量督查,開展節假日旅游質量安全大檢查,農村活動的宣傳及節前食品安全專項整治檢查。

    三、質量強縣工作開展取得的成效。通過“質量強縣”活動的開展,一是從企業的源頭抓起,重源頭、重銷售、重商品的質量標準,嚴格把好源頭關;二是做好旅游服務質量,做好仙宮景區各項配套的服務工作,對仙宮景區的安全進一步排摸,做到定期檢查不放松;三是增強了群眾質量安全意識和全體干部職工質量意識,促進了社會穩定。

    四、工作中存在的不足。一是對質量規范化學習深入不夠,一些干部群眾不知從何抓質量強縣工作,工作頭緒一時不到位;二是對仙宮景區的服務質量還有提升空間,缺乏一定深層次服務質量。

    五、來年打算。緊緊圍繞“質量強縣”工作目標,認真貫徹落實縣委、政府及質量強縣工作領導小組的各項工作安排,積極配合縣各個部門的各項工作,努力開展鎮質量強縣各項工作,強化質量管理和規范,深化學習,推進我鎮質量強縣工作正常有序健康開展。

    緊水灘鎮人民政府2011年12月30日。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇八

    xx鎮府重視質量強市的工作。20xx年中,在產品質量、環境質量、服務質量方面都取得了顯著成效。

    在產品質量方面,一是針對新國標gb8145-20xx強制性執行標準作前期培訓,11月8日在xx市水暖衛浴五金行業協會召開址山鎮水嘴質量分析會,傳達市局關于水嘴質量的警示通報;傳達局對水嘴產品質量的專項整治安排;傳達新標準gb18145有關水嘴產品重金屬項目的要求,并且針對不及格產品進行跟蹤處理,有效提升xx鎮水嘴產品質量,確保我鎮水嘴產品競爭力;二是加大品牌培育力度。做好推進實施名牌帶動戰略的指導、協調和服務工作,進一步加大對優勢產業名牌的培育、扶持和宣傳力度。突出培育規模企業、具有自主知識產權和較高技術含量的優勢企業xx水暖衛浴區域名牌的培育創建。在環境質量方面,提高環保準入門檻,嚴格把控污染項目準入。其中xx大營區工業城定位為發展輕工業、加工業、信息產業、科技產業和環保產業,重點引入規模上檔次的高科技、高產值、高附加值的企業,切實從源頭上減少污染物排放,提高環境質量。在服務質量方面,一是xx鎮政府信息公開工作得到不斷的加強,政務公開得到進一步的深化,陽光政務的推行逐步開展。

    存在的問題和整改措施:

    過去一年,xx鎮府進一步完善責任體系、保障體系,提升服務水平,加快質量建設但仍然存在著差距和不足,在今后的工作中還有待改進。一是需要進一步促進傳統企業的轉型和升級,繼續大力引進高科技產業,提高xx鎮工業區建設的'質量和水平。二是監督力度有待加強。需要繼續完善監督機制,對政府信息公開的內容、效果以及群眾的滿意度進行監督檢查。

    20xx年的工作設想:我鎮早段時間已經在我市水暖衛浴五金行業協會開展提高水嘴質量的宣傳工作并與xx市質量技術監督局和江門質計所輕工建材室就水嘴質量問題進行培訓,下一階段我鎮xx局將與市質量技術監督局加強聯系,針對今年12月1日實施的gb18145-20xx強制性執行標準,加強對我鎮水暖衛浴企業的檢查。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇九

    按照縣委縣政府目督辦關于下達《xx市創建“全國質量強市示范城市”xx縣專項工作目標》的通知(大目督【2013】8號)精神,我局對照目標,突出重點,精心組織,落實責任,保證了我局質量強縣工作的深入推進。現將我局質量強縣階段性工作和目標運行情況總結如下:

    一、加強組織領導,建立完善的工作機制。

    1、為了加強組織領導,我局成立了質量強縣工作領導小組,由局長劉東明同志任組長,副局長張徐平任副組長,相關科室負責人為成員,具體負責質量強縣工作的組織協調與具體落實。

    建立相關工作機制,包括工作責任制及責任追究制、市場準入許可機制、商品質量監管機制、行業協會引導機制、商務管理部門服務機制、市場巡查和專項檢查機制等,全方位進行商品質量的動態監管。

    二、抓好質量提升,建立健全質量誠信體系。

    1、抓好質量誠信體系建設。組織本縣大型商貿流通企業成百超市、九龍超市、紅旗連鎖、紅艷超市、鑫紅星超市、家福來電器商場、豪門電器等10余家超市(商場)和江口醇、蜀之源、貴妃等10余家酒類產銷企業搞好質量誠信體系建設,認真按照iso9000質量認證標準,開展質量攻關、質量改進活動經驗,我局與相關部門協同配合,開展質量失信懲戒,將嚴重違反違規企業納入黑名單,建立了較為完善的質量誠信體系。

    2、開展標準化示范點建設活動。今年以來,我局落實相關科室,組織晉原鎮主要街道的商場商店、家電商場、糧油專賣店等商貿流通行業開展標準化示范點建設活動。為了使各商家明確示范點建設活動的目的意義,我局共出動人員35人次,車次10余次,散發宣傳資料1000余份,在城區和各鄉鎮主要街道進行了示范點建設的宣傳活動。與此同時,加強對示范店的日常監督管理,建立商品銷售月報制,加強跟蹤檢查;建立投訴制度,設立投訴電話,對消費者反映的商品質量問題及時妥善處理。

    3、抓好商品質量專項檢查。今年以來,我局共組織開展質量專項檢查3次,檢查對象主要有城區大型超市(商場)、酒類專賣店和酒類生產企業。檢查內容主要有商品質量標準執行情況、食品衛生標準執行情況、名優土特產品生產加工標準執行情況、國家名白酒零售許可證辦理情況、酒類銷售隨附單使用情況等。每次檢查按20%比例進行抽檢,從檢查結果反映,各超市(商場)、酒類專賣店、酒類生產企業均能嚴格按照相關質量要求和執行標準進行生產和銷售,名白酒零售許可證辦理率達80%,酒類銷售許可證辦理率達98%,酒類隨附單使用率達70%,未出現假冒偽劣、過期產品以及三無產品情況。

    4、強化食品質量安全可溯源體系建設。認真抓好生豬產品質量安全可追溯體系建設,加強生豬定點屠宰場監管和市場終端溯源體系建設,在市場銷售終端實行生豬產品質量安全追溯,截止目前,電子秤正常使用率和市場巡檢率分別達90%和95%以上。加大執法檢查力度,對私屠亂宰和宰殺病、害、死豬的違法行為進行嚴厲打擊,進一步強化了對生豬定點屠宰企業的監管,凈化了生豬屠宰市場的秩序,確保了全縣老百姓吃上“放心肉”。

    5、建立健全服務業品牌保護機制。我局按照知識產權保護的有關規定,經常性開展嚴厲打擊無證經營、以次充好、以假亂真等侵犯知識產權違法行為,有效遏制了服務業企業商標、域名被惡意搶注等現象。堅持創牌和保牌并舉,鼓勵服務業企業成立商標、商號和品牌保護自律組織,充分發揮職能部門和協會的作用,形成企業自我保護、政府依法保護和司法維權保護三位一體、相互結合的保護體系。

    總之,我局質量強縣工作在上一階段取得了一定成績,但同時存在一些有待改進的不足之處,下一步我局將在在縣委xx縣政府的領導下,著眼于全縣質量強縣工作大計,聯系實際,加強與各職能部門之間的協作配合,齊抓共管,全面提高我縣質量總體水平,為加快大邑的經濟建設和發展做出應有的貢獻。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇十

    按照xx市委市政府目標管理督查辦公室、xx市質量強市工作領導小組辦公室《關于下達20xx年度質量強市工作目標任務的通知》(崇目督〔20xx〕15號)要求,我鄉黨委、政府高度重視,認真研究,并結合我鄉實際,開展了卓有成效的工作,取得一定成效,現將20xx年度質量強市工作目標任務完成情況簡要總結如下:

    成立以鄉長徐宏任組長,分管副鄉長為副組長,相關人員為成員的燎原鄉質量強市工作領導小組,明確要嚴格按照崇目督15號文件要求,認真落實各項工作目標,由分管領導具體抓,落實專人負責全鄉質量強市工作,納入年終目標考核。

    (一)加大宣傳力度:采取多種形式宣傳“質量誠信、追求卓越”的質量精神,利用逢場天設立咨詢點、廣播、宣傳車、標語等形式,廣泛宣傳,做到家喻戶曉,特別是九月份開展質量月活動,發放宣傳資料5000余份。

    (二)在企業開展質量攻關、改進、風險分析活動,并建立完善質量誠信體系,企業的實名制建立企業質量誠信檔案,提高了企業誠信意識,通過進企業對接、交流進一步完善了相關體系。

    (三)由鄉安辦牽頭建立了各企業以預防為主的質量安全管理防控體系,健全了重大安全事故報告制度和制定了應急預案,積極配合相關部門依法打擊質量違法行為,并按要求落實了質量安全風險排查長效機制。

    (四)配合相關部門指導企業提高產品質量和服務水平,極大提高了顧客滿意度,未發生產品和服務投訴案件。

    (五)加大節能減排工作力度,加大飲用水水源地保護,鄉污水處理廠運轉正常,并加強學校、單位周邊噪聲污染治理,鄉治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作,加大排查力度,在今年實施十萬畝農業項目期間要求建筑材料運輸全密封,定期進行灑水沖洗行動。

    (六)建立和健全社會質量監督員制度,各村(社區)都確立了專人負責質量監督和解決矛盾糾紛工作,及時維護消費者權益。及時處理群眾提出的問題。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇十一

    志高致遠,唯美濰新。

    質感杭州。

    質量成都,品質金牛。

    質量誠信,追求卓越。

    質量締造品牌,品牌提升效益。

    質量靠大家,情系你我他。

    質量新鄉,奮發圖強。

    質領新鄉,品贏天下。

    質贏天下,福澤九州。

    重視質量安全,促進社會和諧。

    抓質量、保安全、促發展。

    追求卓越管理,提高人員素質。

    追求卓越品質,鑄就醉美瀘州。

    講求質量誠信,踐行社會責任。

    腳踏實地,志存高遠。

    精誠納百川,品質鑄夢想。

    開明開放,自信自強。

    恪守質量誠信,踐行社會責任。

    立信立德,求真求實。

    美,形于外;質,修于內。

    你的價值,我的追求。

    品無止境,至善杭州。

    品質大杭州,幸福新天堂。

    品質杭州,品行天下。

    品質天堂,精致杭州。

    品質新鄉,誠鑄夢想。

    品質鑄就夢想。

    全民講質量,質量為全民。

    讓幸福更有質量。

    人間天堂,品質錢塘。

    產業成都,質量。

    承千年古韻,塑品質之都。

    誠實守信,質優致遠。

    誠信、創新、精進、卓越。

    誠信立東莞,質量鑄未來。

    傳承創新,重信尚義。

    創新驅動發展,質量承載夢想。

    大美西子,品質杭城。

    奮發有濰,厚德成坊。

    趕超質量標桿,爭創一流服務。

    高質量增長,高水平崛起。

    共筑質量大堤,共享和諧生活。

    共筑質量大堤,共享美好生活。

    古韻傳千年,品質立天下。

    關注質量,關愛生活。

    海納百川,以質取勝。

    海納百川情,揚帆質量夢。

    和諧共融,敢為人先。

    弘揚質量精神,建設幸福東莞。

    厚重而謙和,創新而卓越。

    堅持以質取勝,打造精品工程。

    堅持以質取勝,推動科學發展。

    堅持質量優先,加快轉型升級。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇十二

    各村、社區、各企事業單位:

    為全面落實科學發展觀,有效整合質量工作資源,充分發揮質量工作對我鎮經濟發展的推動作用,全面提升鎮域經濟社會發展的總體水平和綜合競爭實力,加快推進鎮域經濟結構調整和發展方式轉變,根據區政府《關于推進質量強區建設的實施意見》的工作要求,圍繞杭州市質量技術監督局余杭分局與瓶窯鎮政府簽訂的推進“質量強鎮”工作戰略合作框架協議書工作目標,制訂xx年工作計劃如下:

    一、總體目標。

    以科學發展觀為統領,通過組織實施質量強鎮戰略工作,充分發揮各自工作優勢,強化合作,形成合力,通過實施品牌戰略、技術標準化戰略,開展節能降耗和農業標準化項目建設,加快我鎮產業轉型升級發展,保障食品安全、特種設備安全和產品質量安全底線,使瓶窯鎮的質量工作走在經濟發展的前列,做到與時俱進,成為統籌城鄉建設發展的工作典范,促進經濟社會又好又快發展。

    二、具體目標。

    1、實施品牌戰略。培育發展一批具有市場競爭力和影響力的省市區級工農業名牌產品,品牌經濟占全鎮經濟的比重不斷提高。xx年度,爭取全鎮新增浙江省、杭州市、余杭區三級名牌不少于12只。

    2、實施技術標準戰略。引導、鼓勵企業積極參與行業標準、國家標準的制訂,發揮技術優勢,搶占技術制高點,打造產業核心競爭力。指導幫助企業積極采用國際標準和國外先進標準,消化吸收先進技術。xx年度,全鎮力爭有2家企業參與行業標準主起草,產品標準覆蓋率達到98%以上,產品標準實施率達到90%以上;規模以上企業和杭州市級以上名牌產品企業的采標率分別達到85%和100%。

    3、實施能源計量工程。引導企業樹立低碳理念,全鎮年消耗標煤3000噸以上的企業能源計量和排污計量全部達標;xx年度指導幫助5家企業建立能源計量工作機構,按標準要求配備能源計量器具和排污計量器具并定期檢定,實施能耗精準化管理,節能減排在全區處于領先水平。

    4、加強質量安全監管。把食品、特種設備和產品質量安全擺到突出重要的位置,各單位部門要充分發揮各自在法律監督和行政管理上的優勢,著力抓好食品和特種設備安全監管,各企業要充分發揮質量主體責任意識,投入必要的人力物力,保障食品、特種設備安全底線。xx年6月底前全面完成特種設備隱患整治工作,確保食品和特種設備安全;幫助指導企業加強質量管理,不斷提高質量水平,全鎮工農業產品監督抽查合格率達到全區平均水平,監督抽查不合格產品生產企業整改率達到100%。鞏固提高“十小”整治成果。為相關企業做好生產許可證、qs證申領服務。

    5、深入實施農業標準化。

    1)開展食品安全認證和認定工作,爭取通過綠色食品認證達到1個以上,面積600畝;無公害農產品認定達到3100畝。

    2)建設標準化示范基地。在本鎮農業主導產業中的實驗兔、蔬菜各建設2個示范基地。

    6、建成現代農業公共服務中心,完成育秧中心300平方米玻璃溫室,5824平連棟大棚米112平方米育秧流水線廠房建設,引進種子發芽器1臺。完成烘干中心平方米烘干廠房建設,引進12噸烘干機2臺,6噸烘干機1臺,80萬大卡熱風爐1臺,烘干流水線1套,12噸干谷倉1套。

    7、開展農民多高層公寓建設項目,實行質量分戶驗收制度和建筑物明顯部位設置永久性標牌制度,認真做好工程質量保修工作。完善工程建設質量安全監管機制,建立健全行政執法、行業自律和中介服務相結合的監管體系,推行新建工程安全文明施工標準化。堅持節約資源和保護環境并重的原則,積極采用新材料、新工藝、新技術,依靠科技進步,全面提升工程質量水平。

    8、開展建筑企業創杯工程,xx-xx年期間我鎮一級施工企業興宇公司爭創“錢江杯”一個,“西湖杯”兩個,“良渚杯”每年兩個。

    9、做好上級政府及部門布置的各項工作,服務好鎮域內經濟發展所需的其他工作。

    三、保障措施。

    1、加強領導。各級都要把開展質量強鎮工作作為各自的重要工作內容,擺到重要議事日程。鎮所屬各行政村、各企事業單位部門各自指定一名副職領導具體負責質量強鎮工作的領導,并指定專人負責工作具體實施,建立完善的工作協作機制。

    2、明確目標。各企事業單位、部門要圍繞“質量強鎮”總體目標,確定年度工作任務,確定具體的項目要求,并以書面的形式,具體分解落實到各自的相關部門、車間。分管領導要對工作進展情況進行跟蹤、督查,及時通報工作進展情況,及時解決工作出現的困難和問題,確保各項工作都落到實處。

    3、基礎保障。鎮政府在人財物和項目上對鎮屬各單位部門、企業進行適當傾斜,保證當年度確定的工作目標任務得到有效實施;鎮政府確定一名工作人員擔任質監員,從事質監工作和質量強鎮工作,建立健全質量強鎮工作臺帳,實行電腦動態管理,并對質量強鎮工作所需的資源給予優先保保護。

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    質量強市工作總結(優質18篇)篇十三

    一是認真抓好糧食收購工作。認真落實國家糧食收儲政策,加強原糧管理,確保敞開收購,依質論價,優質優價,現金結算,同時引導和規范糧食經紀人隊伍健康發展。

    二是大力推進“放心糧油”工程。扎實推進“糧安工程”,大力推進放心糧油市場體系建設,確保鄉鎮“放心糧油”連鎖店全覆蓋,積極創建全國最佳食品放心城市。

    三是統籌推進糧食倉儲物流設施建設。加強中心骨干糧庫提檔升級和鄉鎮骨干收納庫點維修改造。

    四是加強地方儲備糧管理。推動政策性糧食公平公開交易,加強地方儲備糧外部監督。推動地方儲備糧管理制度和經營機制創新。

    六是扎實推進依法管糧。積極推進依法行政,加強糧食收購市場監管。嚴格糧食收購資格審核,確保國家涉農惠農政策和市場調控政策落實到位。加強糧食庫存檢查和原糧質量、糧油倉儲和政策性糧食全程監管,進一步完善食品藥品監管、工商、物價和糧食等部門聯席會議、聯合執法等溝通協作機制,保障糧食市場流通秩序和質量安全。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇十四

    按照xx市委市政府目標管理督查辦公室、xx市質量強市工作領導小組辦公室《關于下達20xx年度質量強市工作目標任務的通知》(崇目督〔20xx〕15號)要求,我鄉黨委、政府高度重視,認真研究,并結合我鄉實際,開展了卓有成效的工作,取得一定成效,現將20xx年度質量強市工作目標任務完成情況簡要總結如下:

    成立以鄉長徐宏任組長,分管副鄉長為副組長,相關人員為成員的燎原鄉質量強市工作領導小組,明確要嚴格按照崇目督15號文件要求,認真落實各項工作目標,由分管領導具體抓,落實專人負責全鄉質量強市工作,納入年終目標考核。

    (一)加大宣傳力度:采取多種形式宣傳“質量誠信、追求卓越”的質量精神,利用逢場天設立咨詢點、廣播、宣傳車、標語等形式,廣泛宣傳,做到家喻戶曉,特別是九月份開展質量月活動,發放宣傳資料5000余份。

    (二)在企業開展質量攻關、改進、風險分析活動,并建立完善質量誠信體系,企業的實名制建立企業質量誠信檔案,提高了企業誠信意識,通過進企業對接、交流進一步完善了相關體系。

    (三)由鄉安辦牽頭建立了各企業以預防為主的質量安全管理防控體系,健全了重大安全事故報告制度和制定了應急預案,積極配合相關部門依法打擊質量違法行為,并按要求落實了質量安全風險排查長效機制。

    (四)配合相關部門指導企業提高產品質量和服務水平,極大提高了顧客滿意度,未發生產品和服務投訴案件。

    (五)加大節能減排工作力度,加大飲用水水源地保護,鄉污水處理廠運轉正常,并加強學校、單位周邊噪聲污染治理,鄉治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作,加大排查力度,在今年實施十萬畝農業項目期間要求建筑材料運輸全密封,定期進行灑水沖洗行動。

    (六)建立和健全社會質量監督員制度,各村(社區)都確立了專人負責質量監督和解決矛盾糾紛工作,及時維護消費者權益。及時處理群眾提出的問題。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇十五

    xxxxxxxxxxxx醫藥有限公司等企業的先進經驗,同時針對gsp重點內容對全體員工進行了相關的培訓和考試。

    重點制訂了計算機系統設臵方案,對計算機質量控制功能進行指導設定,并根據gsp要求和公司實際需要設臵了計算機崗位人員,明確了操作權限,對質量管理基礎數據庫進行了更新和維護。制定出了計算機工作流程圖。

    完成了質量管理體系內審、質量風險評估資料、質量信息、質量檔案、質量管理體系文件執行情況、質量查詢、質量投訴及事故處理情況、不合格藥品確認處理、藥品不良反應報告等gsp認證檢查相關資料的準備、補充和完善。指導監督驗收、養護、儲存、銷售、退貨、運輸等環節質量管理工作,對購、銷、存各個環節發現的問題及時協調解決,著重強調gsp認證檢查當中容易出現差錯的問題,查漏補缺,盡力改善。

    組織開展了四次gsp內審,對內審中發現的問題及時進行了整改。

    落實。7月上成功提交認證資料后,在大家的共同努力下,8月底一次性順利通過了xxx省認證評審中心的驗收,取得了gsp認證證書。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇十六

    一年來,公議鄉,緊緊圍繞建設“產業新城,品質崇州”的戰略目標,結合本鄉實際情況,突出從源頭抓質量的工作重點,轉變觀念,強化責任意識和服務意識,在質量強縣工作中,取得了較好成效。

    一、領導高度重視,狠抓質量責任落實。

    成立了以鄉長張永志同志為組長,分管領導任勇同志為副組長,各村(社區)支部書記、主任為成員的“公議鄉質量強市工作領導小組”,落實專人管理,保障經費,明確了工作職責和具體協調承擔工作任務;并將質量強市工作納入我鄉目標管理,提出了質量強市鄉級工作目標和措施,并多次召開專題會議研究具體工作。做到層層簽訂產品質量安全目標責任,堅持年初有計劃,年終有總結,推進質量強縣活動的開展。

    二、加強學習宣傳,科學安排質量建設。

    為切實落實質量強市工作,我鄉詳細制定了《公議鄉質量強市工作方案》,并組織相關人員進行培訓,學習質量強市活動精神,截止2013年12月31日,我鄉、村(社區)、企業共組織質量強市相關培訓5場次,累計培訓人員150余人;積極組織各種宣傳活動,大力宣傳質量強市工作。科技下鄉進村服務活動,質量安全宣傳培訓活動,農副產品質量現場宣傳咨詢活動等載體,發放宣傳資料500余份,通過廣播、橫幅、宣傳欄等手段廣泛宣傳,把質量強市工作融入在全鄉工農業生產的各項具體工作中去,進一步增強了企業、種養植戶和一般百姓的產品質量安全意識,為我鄉質量強市工作打下了群眾基礎和理論基礎。

    三、抓好標準建設,大力開展示范生產。

    以規模以上企業、農產品龍頭企業、農業專業合作社及主要的種植基地、大戶為抓手,通過農業標準化示驗示范、典型引導、重點扶持及項目實施,開展質量監管、質量提升活動,推進全鄉農副產品標準化生產進程,建立完善農、工產品標準體系。堅持以市場為導向,積極配合相關部門完善了規范化的技術操作規程和高產、有機、無公害栽培技術措施。逐步完善糧油、水果、蔬菜、茶葉等生產技術規程。充分發揮現有農業技術推廣隊伍的技術優勢,全面開展農業生產標準和新技術的推廣服務工作。

    四、落實安全監管,確保產品質量安全。

    認真貫徹實施相關法律法規,結合我鄉城鄉環境綜合治理和安全生產管理等相關工作,狠抓產品質量安全軟環境建設,提升全鄉產品質量安全。通過工作,全鄉環境質量得到了提高,連續多年來未發生過重大區域性、行業性的質量安全及環境污染事故。

    五、明年工作打算。

    在2014年的工作中,我鄉將本著堅持“質量第一”、“以質取勝”的方針,大力實施名牌、生態、有機、無公害戰略,努力促進產業構調整和優化升級,使質量強市工作進一步提高,全面提升我鄉工業、農業競爭的綜合能力,開創質量強市的新局面,促進我鄉經濟和社會實現又好又快發展。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇十七

    2013年,我辦事處的質量興區工作在區委、區政府的堅強領導下,在區質監局和相關部門的指導下,以科學發展觀為統領,立足以質取勝、品牌帶動、技術創新、標準引領、人才推動、法制保障,強化質量管理,堅持政府引導、部門協作、企業主體、社會參與,推動經濟發展方式的根本轉變,走質量效益型、環境友好型、資源節約型發展道路,促進全辦事處經濟持續、快速、健康發展。通過全面推進質量興辦事處戰略活動,實現了全民質量意識普遍增強,產品質量明顯提,工程質量穩步提升,服務質量明顯改進。現將我辦事處質量興區工作總結如下:

    二、全辦事處質量意識不斷爭強。我辦事處認真貫徹落實貫徹落實區委、區政府質量興區的戰略部署,及時將經濟發展的重心調整到“量”、“質”并舉的軌道上來,牢固樹立“以質取勝”的觀念,通過發揮職能優勢,加強部門聯動,建立工作機制,實現了全縣經濟持續、健康、快速發展。利用“質量月”、“3〃15消費者權益保護日”等載體,廣泛宣傳《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品衛生法》和《特種設備安全監察條例》等法律法規,使全民質量意識、品牌意識不斷增強,形成了“人人關心質量、人人重視質量”的社會氛圍。

    三、產品品牌戰略不斷推進。我辦事處始終堅持不懈地把培育發展名牌產品作為提企業檔次,提升知名度和競爭力的重要舉措。結合地方產業實際,實施了地方企業創名牌工作,培育發展了一批具有較強競爭力的名牌產品,大成鈣業、恒通茶機廠、機械行業(五一機械廠)、蜜之源品牌等一批企業不斷發展壯大。

    四、質量基礎工作不斷加強。隨著我辦事處質量工作的深入開展,質量基礎工作得到不斷加強,一批一批的名牌企業產業的質量更上新臺階。

    衢江區橫路辦事處2013年12月25日。

    質量強市工作總結(優質18篇)篇十八

    人至誠,心志高,和致遠。

    仁禮智信,和樂納新。

    山水工業,以質利民。

    深圳你我他,質量靠大家。

    深圳質量,讓生活更加美好。

    深圳質量,追求卓越。

    提高服務質量,追求顧客滿意。

    提供優質服務,創造美好生活。

    惟信惟義,惟仁惟智。

    惟真惟實,惟善惟德。

    維護質量安全,促進質量發展。

    增強質量意識,履行安全責任。

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