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全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇一
一是構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。2018年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、“監(jiān)督責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等要求進行了內(nèi)容的引深。一是由黨委書記和基層各黨支部及支部所轄部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標責(zé)任書；二是由紀委書記和基層各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標責(zé)任書；三是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、部門負責(zé)人簽訂了落實“一崗雙責(zé)”承諾書；四是重點崗位人員簽訂了“廉潔承諾書”。通過責(zé)任書的簽訂，使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書和承諾書成為班子成員和各黨支部、各部門落實責(zé)任的“軍令狀”，真正發(fā)揮責(zé)任約束力，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。
二是注重考核獎懲。在具體操作中，我們注重細化考核，獎懲兌現(xiàn)，抓好“兩個責(zé)任”的落實。年初，修訂下發(fā)“兩個責(zé)任”目標責(zé)任制體系和實施細則，劃分黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任和日常工作考核，并對支部、部門和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”的責(zé)任進行了明確，做到了分級負責(zé)、下考一級、責(zé)任到人。我們還按照定性考評、定量考核相結(jié)合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現(xiàn)。對各支部進行考核評比，對中層干部個人，支部考核分數(shù)占**%，個人責(zé)任落實占**%，合計考核分數(shù)，與廉政抵押金掛鉤。
三是落實“一崗雙責(zé)”。根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，劃分了班子成員業(yè)務(wù)分工、明確了包片支部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，每季撰寫心得體會文章，每年在責(zé)任區(qū)內(nèi)至少講一次廉政黨課，聽一次廉政匯報，對包片部門人員廉政提醒監(jiān)督，堅持落實廉政談話制度，通過每月初人員出差回來和下基層調(diào)研的時機，與市場部、銷售部人員進行廉政談心談話全年共談**次，引導(dǎo)駐外人員嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，嚴格控制費用，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；紀委書記對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話**人次；在每月的營銷例會上警示提醒；對科級干部個人有關(guān)事項報告情況監(jiān)督；對領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。
以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據(jù)，對近幾年出臺修訂的懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)制度進行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運作，有效實施對產(chǎn)品銷售領(lǐng)域權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
一是落實制度強化制約權(quán)力運行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項**項。推進“三基建設(shè)”標準化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級干部后備管理人員庫。選拔任用了*名科級干部，其中涉及到了黨委工作部部長和紀委副書記，我們能夠按照上級“兩為主”的要求，對于紀委副書記的人選以上級紀委和組織部門的意見為主，提前上報集團公司紀委和組織部審批，接到批復(fù)后，履行相關(guān)考察、任命程序。
二是規(guī)范流程重點領(lǐng)域風(fēng)險防控。通過制度約束、規(guī)范流程，加強日常營銷過程各個環(huán)節(jié)的嚴格審查把關(guān)，嚴格落實監(jiān)管流程，并注重合同履行過程，包括產(chǎn)品發(fā)運、貨款回收、結(jié)算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價格管理方面，成立了價格管理委員會，收集信息，及時研究，適時調(diào)整，并形成決議后上報集團公司價格委員會。同時，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書，明確了合同履行過程中的廉潔自律要求。重點做好“三公”經(jīng)費監(jiān)督，尤其對各部門費用包干情況進行監(jiān)督，月通報，季考核，獎罰兌現(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇二
近年來，公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針，在企業(yè)中建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，使企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。現(xiàn)將我公司近年來建立懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)情況匯報如下：
一、企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建立情況。
1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會議，進一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20pc]9號關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實施辦法》，認真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進行全面、深刻的理解。為有效的推進此項工作，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負責(zé)的工作進行具體落實的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20pc年4月修訂下發(fā)過)《職代會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》《大宗物資招標采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監(jiān)督制度，強化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機制，努力推進公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護航作用。
2、對于重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會議進行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監(jiān)事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。
3、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實《xxx工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政一把手對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé);公司紀委負責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，制定了《民主評議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職，對中層干部年度考核進行民主評議。
5、根據(jù)企業(yè)實際，為貫徹落實中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)。
7、對于企業(yè)工程項目招投標方面我們建立了管理監(jiān)督機制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規(guī)定了招標程序、評標原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督小組及時將情況通報主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟損失的，追究當事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理重點工作緊密結(jié)合起來。為強化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴格對產(chǎn)品定價、物資采購價格、外委加工產(chǎn)品價格審核和把關(guān)。僅物資采購實行招標和比價采購一項，20pc年節(jié)約費用1000余萬。
把開展“小金庫”專項清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20pc年末，對公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨立經(jīng)營核算的11個部門進行了清理。為了加強財務(wù)管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發(fā)放，對工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對于生產(chǎn)經(jīng)營的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問題。
9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理擔(dān)任組長，工會主席擔(dān)任副組長，公司副經(jīng)理、工會副主席、公司辦、財務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度，20pc年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè)。
二、貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況。
1、結(jié)合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20pc年下發(fā)了“關(guān)于對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營銷人員及其家屬從事生產(chǎn)經(jīng)營本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進行舉報的通知”，20pc年10月下發(fā)了關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實把《若干規(guī)定》落到實處，我們按照工業(yè)公司紀委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對照自查表”。結(jié)合我公司實際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負責(zé)人參加的動員會議，學(xué)習(xí)傳達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實，認真開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對于公司財務(wù)部、采購部、市場部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負責(zé)，嚴格按照管理制度進行操作，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對各有關(guān)部門的工作情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫盤虧問題，監(jiān)督小組及時介入，查明問題，對相關(guān)單位和人員提出處理意見)。
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費制度。
對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。(薪酬管理規(guī)定)。
4、對于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開展的學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀活動，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請請工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場經(jīng)濟學(xué)、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《xxx市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施細則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真執(zhí)行實施細則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門將調(diào)查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀委報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
從幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看，推進廠務(wù)公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強企業(yè)管理、合理使用資金、嚴防干部貪污腐敗、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機制，保證國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇三
**深入貫徹黨的十九大精神，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了有力的政治保證。
（一）抓好思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用。以成立公司黨工委為契機，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，突出黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，不斷加強企業(yè)黨建工作，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神上來，主動搶占意識形態(tài)話語權(quán)，切實擔(dān)負起黨管意識形態(tài)的政治責(zé)任。
（二）抓好政治建設(shè)，夯實黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅決執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動上堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。
（三）抓好組織建設(shè)，打造牢固堡壘。公司始終堅持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關(guān)，突出政治標準，強化黨員干部的政治敏銳性，把政治標準放在首位，對干部的政治表現(xiàn)考準考實。
（四）抓好作風(fēng)建設(shè)，強化擔(dān)當作為。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署、重要會議、重點工作，狠抓從嚴治黨，嚴肅查處違紀違法情況，用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。
（五）抓好廉政建設(shè)，提升廉潔自律意識。認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強化紀律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責(zé)”，完善規(guī)范制度，切實控制“三公”和會議等經(jīng)費開支，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴厲打擊不正之風(fēng)和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購物卡1000元。
（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》精神，強化國有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責(zé)任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。
（二）持之以恒的推動“四風(fēng)”問題整治。認真貫徹習(xí)近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。
（三）加強重點領(lǐng)域的風(fēng)險防控。強化內(nèi)控監(jiān)督，針對工程建設(shè)、工程計量、竣工結(jié)算、工程變更、財務(wù)審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險，通過認真梳理廉政風(fēng)險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風(fēng)險教育，提高員工防腐拒變的意識。
（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實施辦法，完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財務(wù)管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關(guān)細則。督促企業(yè)加強內(nèi)部管理，出臺或完善招標采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營管理有關(guān)的制度建設(shè)，出臺工程項目管理、投資決策、融資擔(dān)保、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇四
青年者，人生之旺季，夢想之生長也；清廉者，品質(zhì)之高潔，青春之底色也。青年、清廉相互關(guān)聯(lián)。青年強則國家強，青年廉則國家安。作為新時代湖湘青年，特別是青年干部，應(yīng)該牢記“清廉是福、貪欲是禍”的道理，培育積極健康的生活情趣，堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，自覺讓清廉成為青春底色。
青年思清廉，首先要破一個“欲”字。青年是人生的春天，是欲望的生長期。若要欲望不逾矩，必須知邊界，筑防線，否則，越過邊界，欲望即為邪念。《韓非子》有云，“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天?！狈_一些被查年輕干部的懺悔錄，里面都寫滿了乖張的欲望。他們中間有的三十多歲就成了主政一方的縣委書記，手握重權(quán)卻不知足，總想著有更大的平臺在等著自己，總認為自己會當更大的官，然后絞盡腦汁找關(guān)系走捷徑，跑官要官；有的家有賢惠嬌妻，還垂涎家外美貌；有的住有所居，卻想著華屋別墅……欲望如脫韁的野馬，在一次次逾越紀法邊界。東漢學(xué)者王逸在《楚辭·章句》中注釋：“不受曰廉，不污曰潔?！贝恕扒辶闭强`住欲望的防線，守住清廉，欲難成壑。
青年悟清廉，重點要慎一個“比”字。任何優(yōu)劣、美丑、好壞等都因“比”而彰顯。作為處在世界觀、人生觀、價值觀等形成關(guān)鍵期的青年干部，如何“比”很關(guān)鍵，跟清正廉潔的人比，可以激發(fā)正能量；跟貪污腐化的人比，可能誘發(fā)負能量。從公開披露的落馬年輕干部的原因來看，選錯了坐標，比錯了對象，陷入了盲目攀比的旋渦：有的看見闊綽商人揮金如土，就想腳踏兩只船，“既想當官又想發(fā)財”；有的看到走捷徑的干部“彎道超車”，就想著搭橋接線，做更大的官，甚至成為“封疆大吏”“主政一個省”；有的干脆六神無主，貪圖享樂，愛慕虛榮，隨波逐流……俗語有云，“靜能生定，定能生慧”。正確的坐標蘊含持久定力。青年干部，要以先進榜樣、以美德模范、以清廉品質(zhì)等為比較坐標，才會不偏航，不迷航，不沉淪。
青年守清廉，關(guān)鍵要守一個“微”字。“微”似小，但不可小覷，因為它可以滲透、可以膨脹、可以蔓延?！暗嗡┦薄熬懦咧_起于壘土”“千里之堤潰于蟻穴”……“滴水”“壘土”“蟻穴”皆是“微”。從青年干部悟清廉的角度來講，此“微”是小節(jié)、小利、小毛病、小陋習(xí)、小錯誤。青年干部由于涉世不深，閱歷尚淺，容易馬虎大意，不拘小節(jié)，不拒小利，不改小毛病。大部分落馬年輕干部分析自己的貪腐歷程，都提到了破防的“第一次”，第一次收紅包，第一次受賄，第一次提籃子，第一次收煙酒，第一次挪用公款，第一次和他人發(fā)生不正當性關(guān)系……最后，他們猛然發(fā)現(xiàn)這些紅包禮金、小恩小惠、小吃小拿都是“手雷”“炸彈”，這些違紀違法的“第一次”正是把他們推向深淵的墊腳石。俗語有云，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！鼻嗄旮刹恐挥芯婇L鳴，堅守“清廉底線”，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，才能清芬四溢，行穩(wěn)致遠。
青春路短，守廉路長。青年干部切不能辜負了青春，拋棄了清廉。要自覺清廉，往深處“思”，向高處“悟”，在弱處“守”，努力成為眼里有神、心里有光、手里有活的新時代青年，為湖湘廉值主動擔(dān)當。
湖湘廉脈，青年賡續(xù)；清廉xx，青春同行。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇五
工作與檔案方志業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同督查，制定了2021年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任重點任務(wù)安排，召開2021年工作部署會，市紀委監(jiān)委派駐市委辦公廳紀檢監(jiān)察組組長焦健結(jié)合案例給全館黨員干部上了一堂生動的廉政。制定了館領(lǐng)導(dǎo)班子2021年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單、班子成員落實主體責(zé)任清單，并按時將“兩個清單”上傳監(jiān)督管理平臺，定期對任務(wù)完成情況進行梳理統(tǒng)計，及時對監(jiān)督平臺數(shù)據(jù)進行更新維護，截止目前，平臺各項任務(wù)指標完成率100%。館黨委書記嚴格落實第一責(zé)任人責(zé)任，召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，研究落實全面從嚴治黨工作，定期聽取班子成員“一崗雙責(zé)”和支部書記黨建和業(yè)務(wù)工作匯報，為全館講黨課1次，黨史宣講3次，法制教育1次，廉政教育2次。班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”，定期聽取分管部門黨建和業(yè)務(wù)工作匯報。嚴格落實支部書記黨政“一肩挑”要求，壓實黨支部書記責(zé)任，開展黨支部書記培訓(xùn)，不斷提升支部書記履職能力。市紀委監(jiān)委關(guān)于5起形式主義官僚主義、不擔(dān)當不作為典型問題的通報，觀看《懺悔實錄》《正風(fēng)反腐就在身邊》等教育片，開展交流研討，舉一反三、起到了良好的警示警醒效果。組織開展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”腐敗問題整治工作，扎實開展自查并簽訂承諾書。加強審計監(jiān)督，修訂了內(nèi)控手冊，向市財政局報送了2020年內(nèi)控工作報告，以向社會購買審計服務(wù)方式對7個重點項目進行了審計。制定“以案為鑒、以案促改、以案促治”警示教育實施方案，召開警示教育大會暨加強對“一把手”和班子成員監(jiān)督教育大會，針對違法案件，深入分析案件發(fā)生原因，總結(jié)教訓(xùn)，查找隱患，提出整改措施，明確整改方向和重點、壓實整改責(zé)任。今年以來，黨委班子成員講廉政黨課6次，對涉及職級晉升和崗位調(diào)整的45名干部開展任職廉政談話，組織招標廉政談話15次，運用“四種形態(tài)”，開除黨籍、公職1人，嚴重警告1人，誡勉2人，警示談話1人，提醒談話1人，批評教育2人，通報批評2人，有效維護了紀律的嚴肅性。檢查、深入分析原因、制定整改措施，壓實整改責(zé)任。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇六
在這樣一個暗香浮動山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅定的認知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說來如清風(fēng)拂過般簡單，但是實際上，卻是千萬重山水相隔。我們要有一約既定萬山無阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無定數(shù)。誰原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛而不得。時間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺得理所應(yīng)當，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠。有時候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長瞬間凋零的只剩下四個字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會撕心裂肺，有誰又能真的回到從前。
我們要堅定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長。
在這樣一個暗香浮動山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅定的認知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說來如清風(fēng)拂過般簡單，但是實際上，卻是千萬重山水相隔。我們要有一約既定萬山無阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無定數(shù)。誰原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛而不得。時間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺得理所應(yīng)當，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠。有時候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長瞬間凋零的只剩下四個字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會撕心裂肺，有誰又能真的回到從前。
我們要堅定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇七
自從加入中國共產(chǎn)黨以來能處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強廉潔從業(yè)意識，做到守規(guī)矩、知敬畏、敢擔(dān)當，認真為職工群眾辦好每一件事。并經(jīng)常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因為一包煙，一歺飯影響到作為一名共產(chǎn)黨員的形象。
二、針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。
回多來工作情況，深查細找，認真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀律有些自由散漫，對租賃方安全生產(chǎn)方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標志不夠清楚等問題。
三、以深化廉潔文明家風(fēng)建設(shè)為主題。
以建設(shè)形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風(fēng)尚為重點，進一步掀起廉潔文明家風(fēng)建設(shè)管好子女、老婆帶頭移風(fēng)易俗、文明祭掃等。
四、通過學(xué)習(xí)《紅色家書》對自己有很大啟發(fā)，對照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。
通過這次建設(shè)廉潔國企專題組織生活會，通過認真對照還有很多不足的地方，今后加強學(xué)習(xí)，汲取蔡永建等身邊典型違紀違法案例經(jīng)驗教訓(xùn)。對安全生產(chǎn)方面加強整改。切實增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，自覺把作風(fēng)建設(shè)落實到行動上。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇八
堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦。下面本站小編整理了“全面建設(shè)清廉國企”專題組織生活會個人發(fā)言材料，希望大家喜歡。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：
根據(jù)集團黨委安排部署，按照xx公司黨支部“全面建設(shè)清廉國企”專題組織生活會方案，通過梳理檢視問題，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，嚴格對照6個方面進行檢視剖析，剖析情況報告如下：
一、深刻汲取xx系列腐敗案件教訓(xùn)。
11月16日，全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會在太原召開，會上強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆x中x會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述和在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上重要講話精神，深刻汲取xx集團系列腐敗案件等教訓(xùn)，切實擔(dān)負起從嚴管黨治企政治責(zé)任，引領(lǐng)保障國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。
作為一名國有企業(yè)黨員干部，我要不斷加強學(xué)習(xí)，提高“防腐”的免疫力。在實際工作中把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，擴大學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)效果。要在參加公司組織的集中學(xué)習(xí)、集體討論外，還要在工作之余，收集報刊雜志上有關(guān)黨建、廉政方面的理論文章，進一步認識廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。在黨組織建設(shè)中同樣要把政治建設(shè)擺在首位，不斷鞏固“xx學(xué)習(xí)教育”學(xué)習(xí)成果，嚴肅黨內(nèi)政治生活，做好廉政教育，做實提醒談話，切實開好支部組織生活會；進一步落實支部學(xué)習(xí)制度，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，持續(xù)提升基層黨組織政治理論學(xué)習(xí)成效，形成求真務(wù)實、反腐倡廉、勤政為民的良好風(fēng)氣。
作為一名國有企業(yè)黨員干部，要堅決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀律松弛、工作懈怠等問題，要摒棄消極思維，認清形勢，自覺強化廉潔從業(yè)意識。在實際工作中，要深刻汲取xx集團系列腐敗案件等教訓(xùn)，堅持利用支部學(xué)習(xí)、日常交流等形式，做好廉政宣教，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中，進一步通過防腐拒變能力。
二、對照查擺的突出問題。
（一）理想信念方面。
作為公司黨支部書記，我始終堅持帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、x中x會精神，并作為思想旗幟和行動指南來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭貫徹落實黨中央、省委、集團公司的重大決策部署。經(jīng)檢視，存在學(xué)習(xí)的深度上不夠問題，理論學(xué)習(xí)與實際工作還存在一定脫節(jié)現(xiàn)象，沒有真正做到融會貫通。
（二）政治立場方面。
本人始終能夠同以習(xí)近平同志為核心的黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，牢記共產(chǎn)黨員第一身份，忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業(yè)，始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。經(jīng)檢視，本人仍然存在政治敏感性不夠強的問題，對社會上的不良傾向、網(wǎng)絡(luò)上的錯誤言論沒有進行堅決斗爭。
（三）主體責(zé)任方面。
在工作中能夠主動部署、主動協(xié)調(diào)，積極落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項規(guī)定，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治定力，對黨忠誠，懂規(guī)矩、守紀律，不做兩面人，不搞兩面派，在管黨治黨中發(fā)揮示范表率作用，領(lǐng)導(dǎo)、督促各部門做好全面從嚴治黨工作。經(jīng)檢視，仍然存在對黨員干部深入教育不足問題。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面。
始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設(shè)指示精神，嚴格執(zhí)行“十個禁令”、“中央八項規(guī)定精神”等有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、用車、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)檢視，仍存在兩方面問題。一是對員工嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理做的不夠；二是廣泛聽取群眾意見和建議做的不夠。
（五）法紀意識方面。
在工作中，能夠自覺貫徹執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，不搞一言堂；帶頭維護班子團結(jié)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子健康有序運轉(zhuǎn)。能夠積極主動參加黨的組織生活、理論學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度；能夠帶頭貫徹執(zhí)行請示報告制度；持續(xù)強化班子政治紀律、政治規(guī)矩，全力營造良好的政治生態(tài)，確保公司各項工作沿著正確方向前進。經(jīng)檢視，存在自我剖析不夠深入的問題。在批評和自我批評中，對自己的剖析不夠深入，不夠入骨，沒有真正把自己的問題曝出來，對其他同志提醒得多，批評得少。
（六）宗旨意識方面。
在工作中，以“全心全意為人民”為宗旨，深入實際，深入基層，深入群眾，虛心接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務(wù)，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。經(jīng)檢視，有時存在對一些事關(guān)群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流，心與心溝通做得不夠好的情況。
（七）其他方面情況說明。
能夠發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣；加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育，自覺接受各方面的監(jiān)督；八小時以外，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。
三、原因剖析。
（一）還需進一步加強思想建設(shè)。一是政治站位不夠，聚焦中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走還存在不小的差距；二是認真審視黨建工作，對黨建工作中要時刻保持責(zé)任意識、憂患意識、風(fēng)險意識、危機意識認識不足，對自我革命、自我提高方面有所放松；三是全面從嚴治黨的要求上還不夠嚴謹。
（二）聯(lián)系群眾不夠緊密。對群眾關(guān)心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。究其原因，是對黨的群眾路線認識不全面、不深刻，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
（三）還需進一步堅定理想信念。能夠做到堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠做到對黨組織忠誠，能夠做到結(jié)合基層群眾的需求開展工作。但在具體工作、自覺行動過程中的一些細節(jié)做得還不到位，思想上、行動上對理想信念強化不夠，與時俱進方面做地還不夠，在理論結(jié)合實際、解決具體問題方面還需要繼續(xù)努力。
（五）還需進一步提升律己標準。通過不斷地學(xué)習(xí)和開展警示教育能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，在一些大是大非問題上，能夠辨別厲害關(guān)系，能夠保持清正廉潔的政治本色，但認為自己工作和生活都沒有違反黨章黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神，不自覺地放松了律己標準。
四、改進措施。
（一）要認真學(xué)習(xí)，提高政治站位。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、x中x會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。加強理想信念教育，提高自身綜合素質(zhì)，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，緊緊圍繞全面從嚴治黨這一主題，著力推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度，加強和規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
（二）要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦。抓住重點，突破難點，創(chuàng)新載體，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，做到有謀劃、有責(zé)任、有措施、有成效，盡心盡力、盡職盡則，不斷提高工作質(zhì)量，增強工作實效，提升為民服務(wù)的能力，用實際行動回報黨組織關(guān)心和厚愛，回報職工群眾的期盼。
（三）要樹立宗旨意識，堅持以群眾為中心。在新時期，轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風(fēng)，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，深入基層、深入群眾，認真傾聽群眾呼聲，與群眾打成一片，切實站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。
（四）嚴守紀律規(guī)矩，增強黨性觀念。堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，切實增強政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平總書記保持高度一致。以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干。
（五）要加強自身管理，嚴格遵守黨紀法規(guī)。嚴格遵守黨章，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，按照責(zé)任分工抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作，切實把廉潔從政工作落到實處。定期開展批評與自我批評，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督好家人親屬和身邊工作人員，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，全力開創(chuàng)工作新局面。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇九
一是堅持“檔案工作姓黨”的政治屬性。館黨委始終把講政治擺在首位，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，把全會精神作為黨史學(xué)習(xí)教育重要任務(wù)，印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神工作安排，在深入學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議輔導(dǎo)讀本》《黨的十九屆六中全會文件學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等輔導(dǎo)材料的基礎(chǔ)上舉辦讀書班、開展研討交流，黨委書記、館長閻峰以《深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆六中全會精神以實際行動推動檔案方志事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》為題進行了宣講。印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神通知，黨委理論學(xué)習(xí)中心組在開展專題學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，圍繞講話重大意義、主要內(nèi)容和豐富內(nèi)涵進行研討交流，館領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記宣講20次。館黨委會、理論中心組及時跟進學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在福建、廣西、青海、西藏、陜西等考察期間重要講話精神。截止目前，理論中心組專題學(xué)習(xí)17次，黨委會安排學(xué)習(xí)議題57個，開展研討交流36次。
二是堅決貫徹落實習(xí)近平總書記對檔案工作的重要批示精神。第一時間召開黨委擴大會專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對檔案工作的重要批示，研究部署落實舉措。黨委理論學(xué)習(xí)中心組結(jié)合學(xué)習(xí)市委書記李鴻忠對檔案工作的批示，專題對習(xí)近平總書記對檔案工作重要批示精神進行再學(xué)習(xí)，并緊緊圍繞落實“四個好、兩個服務(wù)”的目標任務(wù)深入開展研討交流。印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神學(xué)習(xí)教育方案，結(jié)合檔案方志“十四五”規(guī)劃任務(wù)目標制定貫徹落實的工作措施，細化工作臺賬，壓實工作責(zé)任，持續(xù)抓好貫徹落實，以實際行動踐行“兩個維護”的政治要求。
三是嚴格貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署。館黨委團結(jié)帶領(lǐng)全館黨員干部職工，主動融入黨和國家工作大局，全面履行檔案方志工作職能，以實際行動推動中央和市委決策部署落到實處。組織專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于規(guī)范被巡視黨組織準備工作的意見（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，研究部署市檔案館配合市委巡視工作具體安排。認真落實市委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的有關(guān)要求，制定責(zé)任清單，明確任務(wù)、抓好落實。圍繞傳達學(xué)習(xí)李鴻忠同志關(guān)于做好檔案方志工作的批示和金湘軍同志在市檔案館調(diào)研指導(dǎo)工作時的要求，研究制定貫徹落實具體措施，推動工作落實落細。主動配合全市黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦“百年恰是風(fēng)華正茂”主題檔案文獻展，李鴻忠同志率市四套班子領(lǐng)導(dǎo)同志集體參觀并給予充分肯定。截止目前，已經(jīng)接待全市2500多個單位（黨支部）、7萬余人參觀。制作播出黨史人物專題片《曙光》，建成黨性教育主題教室，拍攝完成微電影《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》。向市委、市領(lǐng)導(dǎo)請示報告62次。報備黨內(nèi)規(guī)范性文件5份。報送《檔案方志參閱》11期，鴻忠書記和有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)同志作出批示，予以肯定。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇十
總結(jié)全年工作，我們也清醒地認識到工作中還存在一些差距和不足，主要是圍繞中心、服務(wù)大局的工作合力有待進一步增強，仲裁工作的質(zhì)量和效率有待進一步提高，仲裁宣傳的深度和廣度有待進一步加大，仲裁服務(wù)的能力和水平有待進一步優(yōu)化。
20xx年，xx仲裁工作要深入貫徹落實十八屆三中全會精神，進一步深化仲裁體制機制改革，緊密結(jié)合和依托xx城市特色和優(yōu)勢，圍繞國家半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略，逐步把海事海商仲裁做大做強，提升xx仲裁在海事海商領(lǐng)域?qū)I(yè)仲裁的公信力。圍繞國家知識產(chǎn)權(quán)管理示范城市建設(shè)，建立國際知識產(chǎn)權(quán)仲裁院，實現(xiàn)對知識產(chǎn)權(quán)有效保護，打造良好的知識產(chǎn)權(quán)法制環(huán)境。加強內(nèi)外溝通和協(xié)作，及時跟進重點項目和重要領(lǐng)域建設(shè)，形成服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展合力。
加強仲裁宣傳和推行，擴大xx仲裁知識傳播的深度和廣度。加強辦案管理，不斷提高辦案質(zhì)量和工作效率，以仲裁的公正高效贏得市場主體的信賴。強化人才培養(yǎng)和專業(yè)培訓(xùn)，建立健全規(guī)章制度，制訂完善仲裁員及仲裁機構(gòu)工作人員培訓(xùn)考核管理辦法，形成科學(xué)有效的競爭、激勵、約束機制，不斷提升仲裁服務(wù)內(nèi)力和水平。新的一年，我們要抓住機遇、加快步伐，努力打造國際知名仲裁機構(gòu)，為xx建設(shè)國際貿(mào)易中心城市作出應(yīng)有貢獻。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇十一
通過學(xué)習(xí)加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨，使我認識到：十九大提出新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，是對黨的十八大以來全面從嚴治黨新鮮經(jīng)驗的提煉。以習(xí)近平同志為核心的黨中央下大力氣推進黨的建設(shè)，既突出重點，又體現(xiàn)全面，取得的成績是全方位的、開創(chuàng)性的。全面從嚴治黨過程中暴露出來的問題有各種表現(xiàn)，而癥結(jié)性問題都指向政治層面。這是黨中央從首要位置定位黨的政治建設(shè)的思想邏輯。
一、通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題主要表現(xiàn)在：
1、工作的方式和方法上有所欠缺。沒有創(chuàng)新工作方法和思路，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
2、工作上有不作為的現(xiàn)象，工作抓落實不夠。雖然平時對工作要求很多，也注重完善各項規(guī)章制度，但深入現(xiàn)場的時間不多，對執(zhí)行情況檢查督促較少。工作沒有結(jié)合實際缺少特色和創(chuàng)新。還有程序不健全，制度不完善的現(xiàn)象。。這些都是自己工作要求不嚴不細造成的。在抓工作落實上有時也有老好人思想，遇到困難不是積極想辦法去解決，而是強調(diào)客觀理由，導(dǎo)致工作被動。
二、下一步工作中需要加強的幾點：
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學(xué)判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到崗位來說，就是堅持把國家的利益放在首位，堅持把人民利益放在首位，增強壓力感和緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動工作的不斷發(fā)展。
2、要有務(wù)實的作風(fēng)。說老實話。辦老實事、做實在人，即是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也就取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、要有實干的行動。功成不必在我，建功必須有我。實干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W(xué)的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇十二
按照分公司黨委、廠黨總支、運行部黨支部的要求，一年來，本人認真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，踐行“兩學(xué)一做”，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容，認真剖析自身的不足，現(xiàn)將自身存在的問題匯報如下：
一、遵守紀律情況。
本人嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，認真落實黨的政治生活紀律，堅持貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事，主動學(xué)習(xí)《黨章》，嚴格遵守《黨章》，切實履行黨員義務(wù)，積極參加“三會一課”及單位組織的各類學(xué)習(xí)，自覺接受各方面監(jiān)督，今年以來沒有出現(xiàn)違法違規(guī)行為。
二、對照黨章標準存在的突出問題。
(一)政治方面。
政治學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳性有待進一步提高，有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了。忽略了黨員在人民群眾中的模范帶頭作用，對自身的使命感認識不夠充分，政治學(xué)習(xí)不夠深入，在政治理念學(xué)習(xí)上投入的時間不夠，很多黨的紀律要求細節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學(xué)活用。
(二)紀律執(zhí)行方面。
遵規(guī)守紀不夠嚴格。本人對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好，主要是自己黨性意識有所下降，意志不夠堅定，對一些不良傾向和不良作風(fēng)未及時制止，甚至有時見慣不慣，逐步成了一種不好的工作方式。
(三)品德修養(yǎng)不高。
放松了黨性修養(yǎng)，對道德操守的堅持不夠，沒有時刻注意個人言談舉止，時刻以黨員標準要求自己，尊老愛幼、孝敬父母、團結(jié)同事、互幫互助。
(四)主動工作意識不強。
工作方式需要進一步改進，存在重工作勤交流的情況，日常工作任務(wù)重，平時忙于事務(wù)性工作和同事之間交流天路工作多，交流思想說的少，業(yè)余時間和大家接觸不多，工作中缺乏擔(dān)當意識，大事干不了，小事不愿干。
三、存在問題原因分析。
1、學(xué)習(xí)僅僅停留在形式上，僅滿足于平時的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺性不高，甚至與業(yè)務(wù)相關(guān)的就學(xué)，與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)，知識結(jié)構(gòu)有待拓展，學(xué)習(xí)重視度有待提高。
2、對黨的政策和方針領(lǐng)悟?qū)W習(xí)不到位，導(dǎo)致自己也隨波逐流，沒有及時制止不正之風(fēng)。
3、黨性修養(yǎng)有待提高，道德操守方面的警惕性不強，沒有始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標準，沒有努力繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
4、自己組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展的少，抓的松，談心交流做的不夠，相互鼓勵的多主動交心的少。
四、整改措施。
1、加強政治學(xué)習(xí)。
對照“四講四有”合格黨員標準牢固樹立“四種意識”，主動自覺地向習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。堅持學(xué)習(xí)結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換自謀劃工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。
2、嚴格遵守黨紀黨規(guī)。
堅決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭，嚴格按權(quán)限職責(zé)程序辦事，嚴格按規(guī)定及時請示匯報，時刻進行自我“身份”提醒。認真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定和單位規(guī)章制度，樹立陽光工作意識，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。
3、樹立高尚的品德。
我將始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員的重要標準，努力繼承和發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，團結(jié)友愛，勵志勤學(xué)，謙虛禮貌，誠實守信，嚴己寬人，敬業(yè)盡責(zé)，清正廉潔。
4、改進工作方式樹立擔(dān)當意識。
我將進一步改進工作方式，交流思想，多談心和大家接觸要深入基層務(wù)實苦干，要不畏艱險，躬身親為，大事當前要敢于迎難而上，攻堅克難，面對重大原則問題要立場堅定旗幟鮮明。對于工作中的失誤要正視錯誤，敢于承擔(dān)，面對歪風(fēng)邪氣要敢于較真，敢抓敢管，對于新形勢新問題要打破常規(guī)動真碰硬。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇十三
專題學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》將統(tǒng)一戰(zhàn)線工作納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)開展專題學(xué)習(xí)研討。邀請x市社會主義學(xué)院專家以“加強黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為中華民族偉大復(fù)興畫出最大同心圓——學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》”開展專題講座。組織在全館開展統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識答題測試增強干部職工統(tǒng)戰(zhàn)工作意識。召開黨外人士座談會結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作實際圍繞檔案方志融合、檔案方志開發(fā)利用等方面進行交流鼓勵其為檔案方志事業(yè)建言獻策。各黨支部經(jīng)常組織開展與黨外人士談心談話虛心聽取工作意見建議、誠懇納諫。今年以來由民主黨派人士撰寫的《機要戰(zhàn)線姐妹花》《創(chuàng)建x機要交通線的胡國定》《一封未送出的雞毛信》《參與協(xié)商民主的x民建先賢》等文章先后《x日報》《x民建》等刊發(fā)同時在x電臺交通臺進行了播講。加大統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度利用館辦公網(wǎng)、微信公眾號、x檔案方志網(wǎng)等平臺發(fā)布統(tǒng)戰(zhàn)工作信息40余條擴大了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策影響力。精神、十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，堅決貫徹落實好習(xí)近平總書記對檔案。
工作。
“四個好、兩個服務(wù)”重要批示要求，認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，持續(xù)加強黨的政治建設(shè)，狠抓市委巡視反饋問題整改落實。抓實基層黨組織建設(shè)，強化干部管理培訓(xùn)，激勵干部擔(dān)當作為，按規(guī)定程序選優(yōu)配強支部班子，增強基層黨組織政治功能和組織力。著力抓實不作為不擔(dān)當專項行動整治，推動市檔案館政治生態(tài)持續(xù)向善向好。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇十四
按照公司黨委《關(guān)于組織召開“全面建設(shè)清廉國企”專題組織生活會的通知》要求，會前，我以《黨章》為根本準則，認真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》實施細則》（晉辦發(fā)（2020）26號）《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實施辦法》（晉國資黨發(fā)（2020）30號）等規(guī)章制度并深刻領(lǐng)會了汾酒集團領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神，對自身思想、學(xué)習(xí)、工作、生活各方面進行全面而深刻的剖析總結(jié)，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照剖析情況報告如下:。
一、存在的主要問題。
1、在思想信念方面存在的問題。理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。
2、在政治立場方面存在的問題。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發(fā)現(xiàn)自己在政治立場方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭。
3、在主體責(zé)任方面存在的問題。擔(dān)當作為方面，一是責(zé)任擔(dān)當不夠。在推進工作中,有時存在不求有功、但求無過的現(xiàn)象，工作標準還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去；有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
4、在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。主要表現(xiàn)為不講團結(jié)，不講民主，雙面做人。有時奉行利己主義，以自己利益為中，不能顧全大局；有時不善于聽取各方意見，不按照民主集中制原則行事，容不得別人批評，聽不進不同意見；有時工作動機不實，干了一點事就要求回報，達不到目的就滿腹牢騷。
5、在法制意識方面存在的問題。自律不嚴，對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學(xué)習(xí)，廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識于心，但在實際工作中碰到一些違反有關(guān)黨員法律法規(guī)等情況,沒有能當場堅決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強。
6、在宗旨意識方面存在的問題。淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾，往上面跑得多了，往下跑得少了；對群眾意愿關(guān)注不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下市場聽取經(jīng)銷商老板說的多，直接聯(lián)系終端的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務(wù)終端的能力有所下降。在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
2、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。
三、今后工作的努力方向及整改措施。
1、進一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學(xué)習(xí)與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合,通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，以太重集團系列腐敗案件為警示，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
2、進一步改進作風(fēng)，增強宗旨意識。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委，公司黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著"有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入汾酒復(fù)興的事業(yè)之中。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為人民服務(wù)的能力。
3、進一步強化政治擔(dān)當，落實全面從嚴治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央全面從嚴治黨提出的新思想、新理念、新部署，在形勢判斷上向中央看齊。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，明確和細化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾，看看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠；對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題較多、客戶反映較多的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀守法，不辱使命。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇十五
誠實，漢語詞匯，拼音很可愛n、解讀：它指的是天真和正直“便宜”它被封建文人和官僚視為立功之本。許多清廉的故事不免讓人尊敬和由衷地贊美這些清廉的人。摘自《莊子與米德》談?wù)搫?。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
黨的十九大報告指出，新時代黨的建設(shè)總要求是：堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。這一總要求，構(gòu)成了黨的建設(shè)的完整體系，集中體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央管黨治黨的新思路，為新時代黨的建設(shè)指明了方向。
一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)，一流文化建設(shè)助力一流黨建。廉潔文化建設(shè)作為的黨建文化建設(shè)的重要組成部分，對推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，具有重要意義。大唐南京發(fā)電廠(以下簡稱“南京電廠”)認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，立足企業(yè)百年發(fā)展歷史，總結(jié)歷史成功經(jīng)驗，在“清風(fēng)”特色廉潔文化基礎(chǔ)上，圍繞“坦坦蕩蕩做人兢兢業(yè)業(yè)做事”的核心理念，不斷創(chuàng)新和實踐，打造以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化多維體系，以文化為先導(dǎo)，努力構(gòu)筑風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，將廉潔文化深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，進一步深化企業(yè)黨建文化的引領(lǐng)指導(dǎo)、活力激發(fā)、政治保障作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
(一)抓好頂層設(shè)計，運籌工作規(guī)劃。
完善組織機構(gòu)，強化領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃。南京電廠始終高度重視文化建設(shè)工作，突出做好廉潔文化戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷加強組織機構(gòu)建設(shè)，成立了以黨政主要負責(zé)人為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了日常工作機構(gòu)，組織實施廉潔文化建設(shè)。每年將廉潔文化建設(shè)納入廠長、黨委工作報告、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，列為企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)定動作，確定工作方向，明確重點內(nèi)容，并對各項工作進行量化，明確完成時間、責(zé)任人及完成效果。
構(gòu)建文化體系，助推企業(yè)健康發(fā)展。南京電廠堅持打造以“坦坦蕩蕩做人 兢兢業(yè)業(yè)做事”理念為核心的廉潔文化體系，突出廉潔文化制度化，堅持廉潔文化建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅持以教育為引領(lǐng)、以制度為約束、以監(jiān)督為規(guī)范，著力打造企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、中層人員、普通員工的四級廉潔形象，充分發(fā)揮文化軟實力與制度硬實力的綜合作用。近幾年，通過不斷摸索、創(chuàng)新實踐，先后制定修訂相關(guān)制度近40項。2015年，制定了落實“兩個責(zé)任”、廉政約談、中層管理人員重要事項請示報告和婚喪喜慶事項報告四項制度。2016年，制定了“兩個責(zé)任”清單，進一步豐富了“清風(fēng)”廉潔文化的內(nèi)涵。20xx年，在廉潔文化建設(shè)中，為積極探索對黨員干部8小時以外遵紀守法、廉潔自律情況的監(jiān)督途徑，黨委專門在7個黨支部開展了廉潔自律家訪活動，讓企業(yè)廉潔文化“清風(fēng)”吹入職工家庭，第一次實現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)與職工家庭生活的無縫對接、有效鏈接和溫暖銜接。同時，開展了覆蓋全體黨員的廉潔自律承諾書簽訂工作，進一步固化廉潔文化的滲透力、影響力和輻射力。
(二)固化文化陣地，建設(shè)廉潔活動場所和設(shè)施。
打造多維景觀，營造廉潔文化氛圍。南京電廠在廉潔文化示范基地創(chuàng)建和“回頭看”過程中，注重“清風(fēng)”廉潔文化景觀打造，堅持與時俱進抓文化陣地建設(shè)，突出文化陣地標簽化，對原有的部分硬件軟件進行了改造升級，將廉潔理念、廉潔格言植入了職工辦公桌座右銘，將大唐清風(fēng)文化標簽植入了企業(yè)道路命名，實現(xiàn)了廉潔文化陣地有展臺，在新廠建設(shè)中，即把“清風(fēng)”廉潔文化的視覺系統(tǒng)建設(shè)納入廠區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃，通過全面建設(shè)“清風(fēng)”家園，全方位、立體化宣傳“清風(fēng)”廉潔文化。經(jīng)過幾年不懈努力，已陸續(xù)建成“清風(fēng)”文化廣場，讓“清風(fēng)”旗幟迎風(fēng)飄揚;設(shè)立了“清風(fēng)”石廉潔景觀，讓人們一目了然;打造了“清風(fēng)”公寓，讓青年職工耳濡目染;職工自寫自畫廉潔文化“清風(fēng)”畫廊，讓職工融入文化共享;還有“清風(fēng)”書苑、“清風(fēng)”課堂、“清風(fēng)”會議室，實現(xiàn)了大唐廉潔文化陣地處處皆風(fēng)景，特別是“清風(fēng)”會議室，已成為南京電廠人員招聘、招標采購、廉政談話等活動的固定場所。
(三)豐富文化載體，做實廉潔自律教育和活動。
注重開展主題活動，促進廉潔文化落地生根?；ㄆ?，南京電廠堅持把“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”作為創(chuàng)建火電樣板示范工程建設(shè)的一項硬指標以及所有參建人員的行為準則，積極推進文化載體創(chuàng)新，推進文化載體進辦公室、進公寓樓、進景觀點，開展了廉潔文化進工程、進工地、進入建設(shè)者的主題宣教活動，突出廉潔文化活動多樣化，實現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)和火電樣板示范工程的有機融合，實現(xiàn)了廉潔文化活動有舞臺，廉潔文化理念人人皆傳誦。機組投產(chǎn)后，堅持把每年的五月份作為黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月，集中組織開展針對性的宣傳教育活動。近幾年，陸續(xù)組織開展了“算清風(fēng)險賬，走好人生路”、“講廉潔、說自律、談感受”互動教育、“每月一講”、“親情助廉”、廉潔自律家訪、廉政黨課和廉潔知識競賽、“清風(fēng)”朗讀者活動，組織舉辦“我的勤廉家風(fēng)”、“我為清風(fēng)代言”征文活動，組織關(guān)鍵崗位人員法院庭審旁聽、參觀警示教育基地及監(jiān)獄，等等。實現(xiàn)了廉潔文化理念入腦入心，廉潔文化載體推陳出新，廉潔文化教育形式創(chuàng)新，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)落地生根，開花結(jié)果。
廉潔文化產(chǎn)品系列化，多角度融入員工工作生活。南京電廠堅持每年設(shè)計制作以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化產(chǎn)品，突出廉潔文化產(chǎn)品特色化，先后制作了“清風(fēng)”扇、鑰匙扣、鼠標墊、鑰匙包、水杯、筆筒盒等十多種帶有“清風(fēng)”特色logo的文化產(chǎn)品，，讓全體黨員干部在工作、生活中時刻感受著廉潔文化的熏陶，實現(xiàn)了廉潔文化生活有看臺，廉潔文化產(chǎn)品個個皆美觀實用。在關(guān)鍵崗位人員辦公室懸掛“廉潔格言”字畫，建立“清風(fēng)”微信群，設(shè)立“清風(fēng)”工作室，開辟“清風(fēng)”課堂，制定“清風(fēng)”公約，創(chuàng)辦“清風(fēng)”月刊，對每年新進大學(xué)生開展“清風(fēng)”廉潔文化培訓(xùn)等等，通過全方位宣傳教育，讓廉潔文化融入到員工工作和生活中。
注重文化交流互動，堅持“請進來、送出去”，積極開展檢企共建、村企共建活動。與地方檢察院簽訂《預(yù)防職務(wù)犯罪共建協(xié)議》，合作開展教育培訓(xùn)活動，重點加強對生產(chǎn)經(jīng)營中燃料管理、招投標、合同管理、材料設(shè)備采購、資金使用、財務(wù)管理等職務(wù)犯罪常發(fā)領(lǐng)域的專項預(yù)防教育。與企業(yè)所在地鄉(xiāng)村黨支部、村委會加強聯(lián)系，制作宣傳板報，溝通工作信息，相互融合，共同提高。
(四)促進文化融合，促進廉潔文化融入生產(chǎn)經(jīng)營管理。
堅持文化服務(wù)生產(chǎn)，做好日常監(jiān)督工作。企業(yè)將廉潔文化示范點創(chuàng)建工程同生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，同外部市場環(huán)境透明有機結(jié)合，同全面依法治企無縫對接，實現(xiàn)了廉潔購經(jīng)營活動的公正、公平、公開。招標項目，監(jiān)督人員向每一位投標代表遞上“清風(fēng)”聯(lián)系卡，宣讀招投標紀律并做好現(xiàn)場監(jiān)督。非招標項目在“清風(fēng)”會議室進行開評標，紀委辦公室結(jié)合集團電子采購平臺隨機、重點抽查采購過程的合法合規(guī)性。在參與物資定點供應(yīng)單位調(diào)研考察中，每到一家單位，首先遞上“清風(fēng)”聯(lián)系卡，要求供應(yīng)單位配合做好廉潔自律工作。通過宣傳“清風(fēng)”廉潔文化，對企業(yè)物資采購人員進行實時教育，對物資供應(yīng)單位從質(zhì)量、服務(wù)、價格等方面加強要求，實現(xiàn)了雙贏。
堅持文化融入重點，提升廉潔文化價值。圍繞企業(yè)中心任務(wù)，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點和熱點，開展專項監(jiān)督工作，使廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)管理工作，讓廉潔文化墻內(nèi)開花墻外香，實現(xiàn)了廉潔文化價值有品牌，系統(tǒng)內(nèi)外品牌響。幾年來，先后組織開展了燃料管理、物資管理等專項監(jiān)督近40項。在每個專項監(jiān)督項目的實施中，堅持把“清風(fēng)”廉潔文化的標準和要求納入專項監(jiān)督全過程，提要求、定目標、抓整改，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)在提升管理工作中發(fā)揮了有益的作用，形成監(jiān)督建議書40余份，通過燃料索賠挽回直接經(jīng)濟損失近200萬元，形成制度成果70余個，有效維護了企業(yè)根本利益，防范了經(jīng)營風(fēng)險，體現(xiàn)了廉潔文化助力黨建工作，為企業(yè)提升經(jīng)濟效益保駕護航的價值。
多年來，南京電廠在地方上級部門和大唐集團公司、省公司的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，將廉潔文化建設(shè)深度融入企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨的建設(shè)的全過程，實現(xiàn)了廉潔文化、安全文化、黨建文化等企業(yè)文化系統(tǒng)工程“1+1+1+n”的大融合，全體黨員政治站位、規(guī)矩意識不斷增強。在2011年之前，南京發(fā)電廠獲得南京市廉政文化建設(shè)示范點、中國大唐集團公司廉潔文化示范基地、中國大唐集團公司廉潔文化建設(shè)先進單位，2011年11月，南京發(fā)電廠獲得江蘇省廉政文化示范點榮譽稱號。2016年3月獲得全國電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位榮譽稱號，“清風(fēng)”文化建設(shè)榮獲江蘇省企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎、廉潔風(fēng)險防控管理體系的構(gòu)建與實施榮獲2016年度江蘇省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎。“清風(fēng)”特色廉潔文化在中國大唐集團公司、南京市、南京市經(jīng)信系統(tǒng)以及江蘇、全國電力行業(yè)形成較強的影響力和良好的口碑，廉潔文化建設(shè)碩果累累。
南京電廠廉潔文化建設(shè)的多維發(fā)展，取得的多項成果，一是得益于黨委行政紀委頂層設(shè)計戰(zhàn)略化。二是得益于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣貫示范化。三是得益于黨支部部門實施子工程項目化。四是得益于紀檢監(jiān)察部門堅持過程痕跡化。五是得益于廉潔文化理念認同踐行歸一化。六是得益于廉潔文化載體傳播網(wǎng)絡(luò)信息化。七是得益于廉潔文化宣傳手段多維立體化。八是得益于廉潔文化南電特色產(chǎn)品系列化。九是得益于廉潔文化建設(shè)滲透延伸家庭化。十得益于廉潔文化建設(shè)文化工程的標簽化。十一得益于廉潔文化建設(shè)制度體系創(chuàng)新化。十二是得益于廉潔文化創(chuàng)建示范工程品牌化。
黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》明確提出，要大力加強廉政文化建設(shè)，黨的十九大對深化國有企業(yè)改革和廉政文化建設(shè)提出了明確任務(wù)和新的更高要求。切實增強“四個意識”，做好新形勢下國有企業(yè)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮其在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用，是一個值得深入研究、探索和實踐的新課題。筆者根據(jù)所考察的企業(yè)實際情況，從以下幾個方面淺談國企廉政文化建設(shè)。
以文化與廉潔的融合，催生“廉政建設(shè)”內(nèi)在動力。
什么是文化，我最最欣賞的回答，是作家梁曉聲的四句概括：根植于內(nèi)心的修養(yǎng);無需提醒的自覺;以約束為前提的自由;為別人著想的善良。
那么，個人淺顯地以此推論，廉政文化就是廉潔從政、廉潔從業(yè)的文化內(nèi)涵和理念，當然得有內(nèi)植于心的修養(yǎng)、自覺、約束和善良，是公平正義、健康向上、追求清廉的一種政治文化。任何一種文化都會留下時代的烙印，這就是文化的時代特質(zhì)。萃取傳統(tǒng)文化元素，弘揚廉潔價值理念，我們社會主義廉政文化的核心價值觀，必然是務(wù)實、為民、清廉。黨的廉政文化是社會主義先進文化的重要組成部分，始終傳承“紅色基因”，是以廉潔從政為思想內(nèi)涵，以各種文化產(chǎn)品為載體和表現(xiàn)形式的一種文化。
文化引領(lǐng)，廉潔鑄魂。黨的十八大以來，提出了加強廉政文化建設(shè)的新舉措，從文化的高度和層面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)?！拔幕鴿櫰鋬?nèi)，養(yǎng)德以固其本。”只有做好“廉政”與“文化”的有機融合，以其無形的影響力感染和陶冶人們的精神與靈魂，才能增強廉政文化的內(nèi)在動力;只有把廉潔價值理念與社會主義核心價值體系、理想信念以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機結(jié)合起來，才能使廉政文化真正滲透到企業(yè)文化等各個層面;只有把廉政文化建設(shè)寓于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各個環(huán)節(jié)，把廉政文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，才能匯聚各方面力量，形成優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的整體合力。
鞏固凝練“清風(fēng)正廉”文化理念體系，融合企業(yè)文化，培育形成“以文育廉、以文養(yǎng)廉、以文促廉”的企業(yè)“廉政文化”是國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重。本人所在的南津渡公司這些年來形成了自己獨特的水利企業(yè)文化，企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、道德五律、行為八禮等等，培育員工積極向上的文化氛圍，以“文化”促“文明”，以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，公司成功創(chuàng)建全國文明單位。南津渡公司的廉潔理念為“守廉潔之門踐廉潔之行做廉潔之人”，其“五a文化”中有“水”的豐富內(nèi)涵，“親水之信念、樂水之協(xié)同、涉水之超越、治水之和諧、品水之感恩”，水能載舟亦能履舟，唯守好廉潔之“源頭活水”，做好企業(yè)文化與廉政文化高度融合，方能成其發(fā)展之久遠。
聚群眾之力，共筑廉政治企之道。
廉政文化以崇尚廉潔、摒棄貪腐為價值取向，其不僅依靠黨員干部廉潔理念的提升，更離不開社會公眾廉潔理念的強化。正如黨中央指出的“反腐倡廉教育要面向全社會”。建立起社會反腐的“土壤”，反腐敗斗爭才能獲得不竭動力。廉潔文化建設(shè)離不開廣大職工的積極參與，企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工，職工是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”，要充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，在“建設(shè)”中引導(dǎo)職工廣泛參與，在“建設(shè)”中培養(yǎng)職工的廉潔意識，在企業(yè)內(nèi)部形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好風(fēng)尚。
20xx年4月，大多數(shù)企業(yè)都開展了開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理，對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用辦公用房、違規(guī)收送紅包禮金(含禮品、禮金、有價證券等)等三個方面存在的問題進行了專項檢查，發(fā)動部門和職工積極舉報，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在招待費和辦公用房方面，南津渡公司對查出的問題立行立改，收到良好的效果。公司組織生產(chǎn)部門生產(chǎn)骨干到對口單位進行參觀學(xué)習(xí)，中餐時接待單位安排商務(wù)宴請，因是老業(yè)務(wù)單位，盛情難卻，抹不開情面，有部分黨員干部中餐飲酒，違反了中央八項規(guī)定，回來的第二天就有職工實名舉報，公司黨委和紀委立即進行了嚴肅處理。
這些現(xiàn)象說明在國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)還存在不少問題，黨員干部中紀律意識不強的大有人在，沒有做到執(zhí)紀在前，廉潔自律和糾“四風(fēng)”還得加強;同時也說明群眾的眼睛是雪亮的，實名舉報就是對黨風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)最好的支持。有群眾的參與，我們作風(fēng)建設(shè)、廉政文化建設(shè)就會取得更加好的實效。
以制度建設(shè)，涵養(yǎng)廉潔的良好政治生態(tài)。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)，增強黨自我凈化能力，根本靠強化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央先后制定修改了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列黨內(nèi)規(guī)范體系，進一步扎緊了制度的籠子，為新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督提供了根本遵循。進入新時代，黨中央審時度勢，黨的十九大以后對憲法和黨章進行修改完善，出臺《中華人民共和國監(jiān)察法》，從而形成了黨章、準則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則等構(gòu)成的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，實現(xiàn)了黨內(nèi)政治文化建設(shè)在更高層面的系統(tǒng)整合，構(gòu)建起系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，這是營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)的基礎(chǔ)和保障。
國有企業(yè)廉政文化建設(shè)也需要相關(guān)制度做支撐，需要制度的剛性保障，需要及時出臺嚴密科學(xué)的制度，以制度建設(shè)夯實廉政文化思想基礎(chǔ)，從更高的制度層面規(guī)范約定廉政文化建設(shè)的各項工作，使之成為一項常態(tài)持久的工作任務(wù)和內(nèi)容。
習(xí)近平總書記說，黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化是相輔相成的，要注重加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。我們要深入領(lǐng)會和貫徹這一重要思想，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，以黨的廉政文化建設(shè)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
國企廉政建設(shè)要履行黨委主體責(zé)任，強化紀委監(jiān)督責(zé)任。堅持全面從嚴治黨，保持堅強政治定力，認真落實“兩個責(zé)任”，完善責(zé)任清單，明確責(zé)任內(nèi)容，健全責(zé)任體系，切實把“兩個責(zé)任”抓緊抓實，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈，做到千斤重擔(dān)有人挑、壓力傳導(dǎo)不遞減。
近年來，南津渡公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的做了一定的工作。公司黨委與中層干部簽訂干部作風(fēng)建設(shè)承諾書，與要害崗位管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，提高黨員干部的自律意識;認真落實“三重一大”決策制度，健全議事規(guī)則，發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、保落實的重要作用;還著重抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、廉潔談話等等基本制度，將述職述廉、群眾督廉、組織考廉結(jié)合在一起,建立了嚴密的防控體系;全面推行了黨務(wù)公開和司務(wù)公開，同時聘請敢說敢管、責(zé)任心強的黨員職工擔(dān)任黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員，促進了干部廉潔自律和公司廉潔經(jīng)營。作為今年黨建和廉政文化建設(shè)的重點工作，南津渡公司將在辦公樓前的小廣場中建設(shè)一個廉政長廓，作為黨建活動和廉政教育的前沿陣地。
以問題為導(dǎo)向，匡正廉政文化建設(shè)的軌道。
黨的十八大以來，中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，“老虎”“蒼蠅”一起打，取得了前所未有的成效。國企反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)也取得壓倒性成果，但也存在一些問題，主要有：一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對企業(yè)廉政文化建設(shè)的地位和作用認識不足，覺得務(wù)虛性較強，難以起到立竿見影的效果;二是企業(yè)廉政文化缺少有效的活動載體，方式方法陳舊松散，教育內(nèi)容空洞淺薄，層次感不高，針對性不強，重形式、輕內(nèi)容，重過程、輕效果的現(xiàn)象在一定程度上存在;三是缺乏長期規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，企業(yè)廉政文化建設(shè)中，往往是政工、紀檢部門單兵作戰(zhàn)，沒有形成全員聯(lián)動、協(xié)同作戰(zhàn)的局面;四是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長效機制還沒有形成。
深入推進廉政文化建設(shè)，要在分析問題和原因的同時，積極思索更好的對策，最終找出合適的破解之道，不斷完善廉政文化建設(shè)的各項工作。這不僅是進一步加強廉政文化建設(shè)的必然要求，也是進一步推進廉政文化建設(shè)實踐探索的現(xiàn)實需要。
一是要提高認識，發(fā)動群眾，形成黨政齊抓共管和全社會參與的局面。在加強在廉政文化建設(shè)過程中，要努力統(tǒng)籌推進領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制建設(shè)，既構(gòu)建完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制;又要充分調(diào)動社會各方面的力量，形成群眾積極參與的良好局面。最終形成黨政群一心，相互支持，上下互動的廉政文化建設(shè)良好社會氛圍和環(huán)境。
二是要加強理論研究，大膽創(chuàng)新，打造廉政文化建設(shè)的精品工程。首先要批判繼承我國傳統(tǒng)優(yōu)秀廉政文化成果，借鑒國外廉政文化的有益成分，特別是要科學(xué)總結(jié)實踐經(jīng)驗，研究在當前世情、國情和黨情背景下，以及在社會改革攻堅期如何有效開展廉政文化建設(shè)的理論和方法。其次要深入研究廉政文化與廉政教育的區(qū)別和聯(lián)系，要改變單純教育的推進路徑，要作為一個系統(tǒng)工作來抓;在方法上創(chuàng)新，堅持因人施教、分類施教，注重人文關(guān)懷和思想引導(dǎo)，把廉政文化建設(shè)貼近廣大黨員干部群眾的思想實際，做到入腦、入心、真學(xué)、真信、真用;要創(chuàng)新教育載體，既要通過傳統(tǒng)的文學(xué)、音樂、繪畫、民間藝術(shù)等普及形式，又要高度重視網(wǎng)絡(luò)、微信、qq群的傳播方式，做到形式生動活潑，群眾喜聞樂見，更加貼近實際、貼近生活。
三是要建立健全廉政文化建設(shè)的長效機制。反腐倡廉工作的艱巨性和長期性決定了廉政文化建設(shè)是一項“潤物細無聲”的工作，具有階段性，同時也具有艱巨性和長期性的特征。在廉政文化建設(shè)的過程中，除了注重階段性的成果和實效，更必須要著眼長遠，立足長效，摒棄“運動式”、“突擊式”、“一陣風(fēng)式”的建設(shè)工作模式。把廉政文化建設(shè)的各項工作和活動制度化、規(guī)范化，形成廉政文化建設(shè)的長效機制。要加大廉政文化建設(shè)的投入，還要加強人才隊伍建設(shè)，建立考核獎勵和懲戒機制。只有建立長效機制，廉政文化建設(shè)的各項工作才能有序開展，各項活動才能年年開花，季季結(jié)果，廉政文化建設(shè)的現(xiàn)實作用和意義才能突出及彰顯，廉政文化建設(shè)才能得以持續(xù)推向深入。
在這樣一個暗香浮動山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅定的認知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說來如清風(fēng)拂過般簡單，但是實際上，卻是千萬重山水相隔。我們要有一約既定萬山無阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無定數(shù)。誰原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛而不得。時間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺得理所應(yīng)當，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠。有時候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長瞬間凋零的只剩下四個字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會撕心裂肺，有誰又能真的回到從前。
我們要堅定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長。
在這樣一個暗香浮動山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅定的認知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說來如清風(fēng)拂過般簡單，但是實際上，卻是千萬重山水相隔。我們要有一約既定萬山無阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無定數(shù)。誰原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛而不得。時間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺得理所應(yīng)當，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠。有時候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長瞬間凋零的只剩下四個字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會撕心裂肺，有誰又能真的回到從前。
我們要堅定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇十六
決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里！近年來，市國資委黨委聚焦黨的理論路線方針政策和中央、省市委重大決策部署在國有企業(yè)貫徹落實情況，全面開展企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)狀況中期評價和年度總評工作，完善政治生態(tài)建設(shè)監(jiān)督評估機制，以政治監(jiān)督實效助推國企黨員職工擔(dān)當作為。
“通過堅持不懈加強政治建設(shè)，持續(xù)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高國資國企廣大黨員、干部、職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動上級黨委政府決策部署在國資國企落地生根、開花結(jié)果?！笔袊Y委相關(guān)負責(zé)人表示。
而對于企業(yè)本身，則通過完善企業(yè)黨委主體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任”、領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”、紀委監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”機制，使各主體間優(yōu)勢互補、協(xié)同作戰(zhàn)。
市文旅公司建立完善了“周會議廉、季度評廉、年度述廉”工作機制，每周一公司班子例會專題聽取紀檢監(jiān)察工作匯報并進行研究部署；每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會，總結(jié)和部署季度工作；年終召開年度紀檢監(jiān)察工作會議，回顧總結(jié)和研究部署年度工作，有效地把黨風(fēng)廉政、紀檢監(jiān)察工作納入公司黨委日常重要工作內(nèi)容。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇十七
一是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷錘煉堅強黨性。館黨委把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)，成立了由館黨委書記閻峰任組長的館黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案和宣講工作方案等文件，每月印發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育安排，組織召開黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會、推進會，傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神和“七一”重要講話精神，召開黨史學(xué)習(xí)教育推進會2次，領(lǐng)導(dǎo)小組會6次，舉辦處級以上干部讀書班10期。通過在“x檔案方志網(wǎng)”“oa辦公網(wǎng)”設(shè)置黨史學(xué)習(xí)教育專欄，組織觀看《建黨偉業(yè)》《長津湖》等10余部紅色電影，參觀覺悟社、周鄧紀念館，到x革命烈士陵園開展祭掃、開展黨史學(xué)習(xí)宣講、黨史知識競賽等活動，舉辦《中國共產(chǎn)黨的百年奮斗歷程》專題講座，進一步拓寬了黨史學(xué)習(xí)的深度和廣度，激勵廣大黨員干部傳承和發(fā)揮偉大的建黨精神。在市級機關(guān)工委組織的“永遠跟黨走，建功新時代”慶祝建黨百年黨史學(xué)習(xí)教育知識競賽獲得三等獎。
二是堅持理論學(xué)習(xí)制度，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。印發(fā)《2021年黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，在落實“規(guī)定動作”基礎(chǔ)上，增加了法治工作、人才隊伍建設(shè)等5個專題內(nèi)容，并逐專題抓好落實。注重把交流研討與深入調(diào)研結(jié)合起來，圍繞檔案方志事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展課題，班子成員分別赴江蘇、上海、浙江等國內(nèi)先進檔案館參觀學(xué)習(xí)，進一步拓寬視野，創(chuàng)新思路理念，編制完成了市檔案館檔案方志“十四五”發(fā)展規(guī)劃，真正把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作開創(chuàng)新局的過程。加強對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，黨委理論中心組對習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述開展了專題學(xué)習(xí)，黨委會專題聽取了意識形態(tài)工作報告，不斷完善制度，制定了貫徹落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制工作措施，印發(fā)開展分析意識形態(tài)工作的通知，組織各黨支部對意識形態(tài)工作進行分析，舉辦以《在信息化條件下提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力》為題的意識形態(tài)工作講座，不斷強化對“兩刊兩微一網(wǎng)”平臺和檔案方志出版物的管理，嚴把信息發(fā)布審核批準關(guān)，增強做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感使命感。
三是開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年宣傳教育活動。圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年精心組織各項活動，制定了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神專題宣講方案和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年群眾性歌詠系列活動方案，舉辦“歌詠紅色經(jīng)典獻禮百年華誕——‘同唱一首歌，永遠跟黨走’紅色歌詠會”，以歌聲抒發(fā)新時代檔案方志人對黨和祖國的赤誠信仰和深切熱愛。創(chuàng)作“凝百年之輝，筑蘭臺之夢”建黨100周年檔案系統(tǒng)微視頻，在學(xué)習(xí)強國等平臺展播。與x交通廣播電臺推出《開啟紅色檔案，追尋黨的故事》直播訪談欄目，與x網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺（iptv）合作錄制《紅色館藏故事》9集短視頻，在x網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺播出。利用館藏紅色檔案資源講述革命先輩故事，舉辦“百年豐碑——x市紅色革命遺址網(wǎng)絡(luò)展”，營造了慶祝建黨百年活動的濃厚氛圍，持續(xù)擴大了檔案方志工作的社會影響力。
四是扎實推動文明單位創(chuàng)建活動。制定創(chuàng)建文明單位工作計劃和實施方案，細化創(chuàng)建內(nèi)容，明確完成時限，認真完成全市賦予的工作任務(wù)。加強對《x市文明行為促進條例》宣貫，開展系列宣傳活動，組織專題學(xué)習(xí)、簽訂倡議書、張貼宣傳畫，形成強大宣傳氛圍。大力開展志愿服務(wù)活動，通過x新時代精神文明實踐平臺到社區(qū)開展黨史知識志愿宣講5次，到南開區(qū)寧福里、臨園里等社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)志愿服務(wù)10余次。用好檔案方志資源，開展檔案“六進”方志“七進”活動，走進學(xué)校、社區(qū)、機關(guān)、鄉(xiāng)村、企業(yè)和軍營宣講紅色檔案故事，截至目前，開展宣講20余次，共有2000余人聆聽；為x警備區(qū)、市電力公司、x電力設(shè)計院等單位提供了修志業(yè)務(wù)指導(dǎo)。印發(fā)了學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想工作清單，組織干部網(wǎng)上學(xué)法用法考試，開展“美好生活·民法典相伴”主題法治宣傳教育活動和“憲法”進機關(guān)主題活動周，主要負責(zé)同志圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想”為全館進行宣講，邀請律師結(jié)合案例對學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》開展輔導(dǎo)，利用“6·9”國際檔案日開展《檔案法》宣傳活動，以實際行動推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想走心走深走實。
全面建設(shè)清廉國企報告范文（18篇）篇十八
一、以汲取蔡永健等身邊典型違紀違法案例教訓(xùn)，進行認真檢查總結(jié)自己履職多年工作、學(xué)習(xí)、生活情況作一次簡單匯報：自從加入中國共產(chǎn)黨以來能處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強廉潔從業(yè)意識，做到守規(guī)矩、知敬畏、敢擔(dān)當，認真為職工群眾辦好每一件事。并經(jīng)常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因為一包煙，一歺飯影響到作為一名共產(chǎn)黨員的形象。
二、針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題?；囟鄟砉ぷ髑闆r，深查細找，認真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀律有些自由散漫，對租賃方安全生產(chǎn)方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標志不夠清楚等問題。
三、以深化廉潔文明家風(fēng)建設(shè)為主題，以建設(shè)形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風(fēng)尚為重點，進一步掀起廉潔文明家風(fēng)建設(shè)管好子女、老婆帶頭移風(fēng)易俗、文明祭掃等。
四、通過學(xué)習(xí)《紅色家書》對自己有很大啟發(fā)，對照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。
通過這次建設(shè)廉潔國企專題組織生活會，通過認真對照還有很多不足的地方，今后加強學(xué)習(xí)，汲取蔡永建等身邊典型違紀違法案例經(jīng)驗教訓(xùn)。對安全生產(chǎn)方面加強整改。切實增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，自覺把作風(fēng)建設(shè)落實到行動上。