人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
主題機構設置及人員情況范本一
二、建立健全機構與醫療等衛生健康機構、機構與教育行政部門、機構與家長及機構內有關部門和人員的聯系機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。
三、建立員工招聘和學員招收健康監測制度。
建立員工假期行蹤和健康監測機制，掌握假期中本機構人員(含新招聘員工)的行蹤和健康狀況，了解患病人員發病情況;清查所招學員(包括新舊學員)的健康狀況及疫情重點地區的旅行史。在復課前做好全員特別***，開展復課前14天的健康、可疑接觸經歷、旅行經歷的摸查。
如發現疫情重點地區旅行史且返回不足14天者，要引導其向所在地社區報告，按照要求進行隔離觀察。所有外出或外地的教職員工和學生，返回居住地后應當居家隔離14天后，健康者方可返校。
四、劃定相對獨立、通風良好的場所，設置機構內臨時隔離室，用以發熱人員轉送前的臨時隔離。場所設置和隔離要求、轉送方法參照本指引中的《學校設置新冠肺炎隔離場所工作指引》《各級各類教育機構和機關、事業單位人員出現疑似新冠肺炎癥狀處置工作指引》，由所在地疾控中心負責指導。
五、立即啟動進入機構體溫檢測制度和人員手部消毒，嚴控人員進出機構管理。
六、設置充足的洗手水龍頭，配備足夠洗手液。
七、全面做好機構的環境衛生與保潔消毒。
(一)對機構全覆蓋做好清潔衛生，整治衛生死角，進行鼠害監測和滅鼠。加大每天巡查清掃消毒力度和頻率，及時清理垃圾，保持環境衛生清潔。
(二)加強對機構物體表面和室內空氣消毒。
八、每天做好各類教學和生活以及各類工作場所(如教室、辦公室、公共活動區等)的通風換氣。
(一)保持自然通風，每天至少開窗2次，確保排氣扇運轉正常，保持室內空氣流通。無法采用自然通風的，必須采用機械通風。
(二)做好機械通風相關維護(集中空調通風系統)。
九、加強機構員工健康監護。若有員工出現發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，應戴口罩并及時就醫，避免帶病上班、上課。
十、做好機構員工防病知識培訓工作，組織機構全體員工學習新冠肺炎等傳染病防控知識和技能。
十一、做好機構防護物資儲備。
日常防控措施
(一)***衛生院)以及疾病預防控制部門建立聯系，明確機構聯絡人及聯系方式，***衛生院)和疾病預防控制部門指導下開展疫情防控工作。
(二)在機構門口開展體溫檢測，在機構門口加裝洗手水龍頭，或配備含醇免洗消毒劑，或配備簡易的噴灑消毒器具，落實人員手部消毒工作，對有發熱和咳嗽等癥狀者禁入機構。
(三)洗手間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。
(四)全面落實機構內的環境衛生與保潔消毒措施，由專職人員負責消毒，對課室和辦公室做到一日一消，并做好消毒登記。
(五)加強對機構內學員和教師的健康監控，如有發熱、咳嗽、乏力或呼吸困難等癥狀，立即讓其戴上口罩，通知學員家長，引導其到醫療機構就診，如有聚集性癥狀發生，機構聯系人***衛生院)聯系。
(六)加強機構內各場所的通風換氣。
(七)機構設置臨時隔離室，要求相對獨立、通風良好、并提供水銀溫度計、外科口罩、洗手液、免洗洗手液(含酒精成分)等醫療用品和辦公用品。
(八)做好機構員工防病知識培訓工作，組織機構全體員工學習新冠肺炎等傳染病防控知識和技能。
(九)新冠肺炎流行期間，室內會議室、課室內人員密集空間，建議戴一次性醫用口罩。
疫情發生后的防控措施
一旦出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新冠肺炎癥狀的教職工和學生時，須按照本指引中的《各級各類教育機構和機關、事業單位人員出現疑似新冠肺炎癥狀處置工作指引》進行處置。
需要做好防護措施
1.全員摸底調查。校外培訓機構應在復工復課前組織全體員工、學員填報《校外培訓機構員工和學員健康申報表》，做好師生健康全覆蓋監測工作，做到一人一表，不漏一人。
2.場所清潔消毒。正式復課前，選用含氯類、過氧化物類等高效消毒劑或復合雙鏈季銨鹽類消毒劑，按照作用濃度和作用時間對各類教學、生活場所進行全面消毒。
3.防控物資準備。校外培訓機構要高度重視復課前后防疫物資保障工作，建立健全防疫物資保障工作機制，按照疫情防控工作需求和機構規模，配備充足的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品;做好發熱患者“臨時隔離”方案，明確隔離辦法、要求，條件允許的機構須在衛生疾控部門的指導下設置“臨時隔離室”;要熟悉就近定點醫院發熱門診聯系方式，做好應急處置預案。要切實加強疫情防控期間物資管理，完善工作制度和流程，確保防疫物資采購、驗收、入庫、出庫、保管等過程規范有序。要切實加強對消毒液、酒精等有毒、易燃物品的管理，規范采購渠道，落實專人保管，加強業務培訓，明確操作過程，避免出現學員誤食，杜絕中毒、火災等事故發生。
復工復課準備
健全和完善突發公共衛生事件安全預案，成立突發事件應對工作領導小組。
按照培訓機構疫情防控工作需求和機構規模，配備一定用量的消殺用品(如泡騰片等含氯消毒劑)、體溫檢測用品(如紅外線額溫槍)、防護用品(口罩)、噴灑工具等物資。對機構所有場所實施全面消殺，徹底消除衛生死角。同時，做好消毒紀錄，以備檢查。
注重宣傳引導，在場所顯要位置、***法和突發公共安全性疾病的宣傳提示，增強學校、家長、社會的疫情防控意識。
嚴格遵守復工復課時間
1.復工時間。校外培訓機構復工專指機構員工復工，不含學員線下復課。
非營利性校外培訓機構復工申請由屬地主管教育行政部門核準，復工時間不得早于中小學校開學時間。
2.復課時間。全市校外培訓機構線下培訓復課時間不得早于中小學校開學時間，具體復課時間按省教育廳、市政府有關部署執行。
主題機構設置及人員情況范本二
2011年度述職報告
尊敬的各位領導、同志們，上午好：
2011年，在辦領導的正確領導下，在同事們的熱心幫助下，我努力學習，勤奮工作，各方面都得到了鍛煉和提高，較好地完成了上級領導交辦的各項工作任務。一年來，我在“德、能、勤、績、廉”五個方面嚴格要求自己，現將有關情況匯報如下，不當之處請各位領導、同志們批評指正。
本人能堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，能認真學習領會黨的路線、方針、政策，尤其是關于機構編制的重要論述，掌握其精神實質，并將其內化為自覺行動。同時，結合工作實際，認真學習機構編制管理的法律法規和政策文件，積極參加辦里組織的理論學習，并認真做好學習筆記。通過學習，不斷提升自己的政治理論水平，從而在思想上和行動上和黨中央保持高度一致。
作為機構編制部門的新人，我深感與各位領導和同志們的差距巨大，為了更好地完成本職工作，做出成績，本人一年來努力工作、認真履職，主要有以下幾個方面：
年初，參與完成了我市鄉鎮機構改革的總結上報工作；6月底，在l主任的帶領下，分別到了xx縣xx鎮和xx區xx鎮，就試點鎮開展擴權強鎮工
作進行了督查。主要檢查了兩個鎮擴權事項的落實情況及城鎮管理執法中隊的工作開展情況。
8月份，參加了事業單位登記管理局組織的事業單位績效評估工作，對19個行政執行類事業單位的機構編制、職能履行情況進行了梳理，為進一步做好清理規范工作打下了基礎；完成了市本級共276個事業單位機構編制情況的數據統計和職能梳理；做好了迎接省編辦專項檢查的各類材料資料的收集整理工作。
根據年初確定的調研課題安排，我同l主任、h科長一起，以xx縣的中小學教職工編制情況為調研對象，先后到xx縣編辦、xx縣教育體育局、xx鎮中心小學等實地調研了解情況，在此基礎上撰寫了《淺談統籌城鄉一體化建設中中小學教職工編制標準與核定》調研報告；
在領導和同志們的悉心指導下，我通過努力工作，在以下三個方面得到了提高：一是通過處理各類機構編制事項，增強了對全市機構設置沿革和人員編制演變的掌握；二是通過參與事業單位改革工作，提高了溝通協調能力和辦會水平；三是通過撰寫各類信息報道，提高了文字水平和新聞報道能力。
在工作中，能認真學習并遵守我辦的各項規章制度，沒有發生嚴重違章違紀現象。在工作中遇到的問題，能夠積極及時向各級領導匯報情況，工作當中也沒有出現較大的失誤。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但工作中也存在著一些不足，主要表現在：一是加強理論學習的自覺性還不夠高，深入鉆研探討還有一定差距。二是工作中探索新思路、創新辦法還做得不夠好。三是文字功底還需通過多寫多練進一步加強。這些問題都有待于在今后的工作中注意研究，認真解決克服。
自評：稱職。
主題機構設置及人員情況范本三
1.黨的組織體系
黨的組織體系由中央組織、地方組織和基層組織三個層次構成。
黨的中央組織的構成是：黨的全國代表大會和由它選舉產生的中央委員會;中央紀律檢查委員會;中央政治局;中央政治局常務委員會;中央書記處;中央軍事委員會。
黨的地方組織的構成是：黨的省、自治區、直轄市代表大會和它產生的委員會;黨的市(地區)、自治州代表大會和它產生的委員會(地區是省委派出機構，根據省委授權領導本地區工作，是任命制，不是代表大會選舉制);黨的縣、區代表大會和由它產生的委員會。
黨的基層組織設置也有三個層次構成：黨的委員會(黨委)、黨的總支部委員會(總支)和黨的支部委員會(支部)。按照黨章規定，基層組織的行業構成是：企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、軍隊連隊以及其他單位。
2.黨組織之間的隸屬關系
黨組織的隸屬關系一般應與行政隸屬關系一致;若行政隸屬關系地域之間相距較遠，可實行屬地化管理。
3.基層黨組織和地方黨組織的共同點和不同點
共同點是：⑴不折不扣地貫徹執行上一級黨組織的政策、方針、決定、決議，完成上級黨組織的各項任務;⑵組織領導班子的產生要經過黨員大會和黨的代表大會產生;⑶有規定的任期。
不同點是：⑴地方組織全面領導本地區的工作(經濟、文化、社會、政治等);⑵基層黨組織又區別為一部分黨組織領導本地區的全面工作(如街道、鄉、鎮、農村黨支部);一部分黨組織參與領導或參與決策本單位的重大工作，但不包辦行政業務工作(如全民所有制企業中的黨組織、實行行政領導人負責制的事業、科研、教育等單位);另一部分基層黨組織只起保證監督作用，不領導本單位的業務工作(如黨和國家各級機關中的黨組織)。為了保證或實現黨對中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和非黨組織機關中有關重大問題的決策和領導，黨在這些機關中設立了黨組，黨組書記、副書記由上一級黨委指定。
4.基層黨組織的設置原則
工作需要原則：基層黨的組織機構設置要遵循工作需要原則，包含兩層意思:一是機構要有利于為完成基層黨組織和所屬黨組織承擔的任務服務;二是機構設置要從本單位的實際出發。
黨員人數原則：基層單位凡是有正式黨員3人以上的，都應成立黨的基層組織。在一般情況下，黨員人數超過100人的，可以設立黨的基層委員會，下面分設若干總支部或支部。黨員不足100人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的基層委員會。黨員人數超過50人的，設立黨的總支部委員會，下面可分設若干支部。黨員不足50人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的總支部委員會。黨員7人以上的，設立黨的支部委員會。正式黨員3人以上不足7人的，成立黨的支部，不設支部委員會。正式黨員人數不足3人的可與鄰近單位的黨員組成聯合支部。
黨政分開原則：基層黨的組織機構要與行政機構分開設立，不能黨政交叉，機構重疊。要從根本上保證基層黨組織能夠集中精力抓好黨建，基層黨組織就要有專門獨立的機構從事基層黨務工作，真正履行自己的職責，對本單位生產任務和業務工作的正確完成起保證監督作用。
5.黨的基層委員會設不設黨委常委
為減少層次，有利于工作，充分發揮基層黨委的領導作用，黨的基層委員會一般不設黨委常委。如因黨員人數多、工作范圍寬等特殊原因需設黨委常委的，應報上級黨組織批準。
6.基層黨組織機構設置的一般程序和具體步驟
一個基層單位要設立黨的組織機構，應由這個單位的籌建領導組、黨員行政負責人或原黨組織負責向上級黨組織請示并按照有關要求和規定具體負責落實各項組建工作。其一般程序為：
⑴向上級黨(工)委提交關于組建基層黨組織的請示：
請示一般包含四部分內容：①說明本單位干部職工人數、黨員人數(正式黨員和預備黨員分列)及分布情況;②陳述所要設立的黨組織的理由;③要求設立黨委或總支的，說明擬下設若干總支或支部情況;④說明所要設立的黨組織其組成人員情況、擬配備干部情況。
主題機構設置及人員情況范本四
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們：
大家好！市編辦是市機構編制委員會正縣級常設辦事機構，既是市委的工作機構，又是市政府的工作機構，主要負責全市行政管理體制、機構改革、機構編制的日常管理等工作。統一管理本市各級黨政群機關及事業單位的機構設置、職能、人員編制、領導職數及事業單位登記管理工作。按國家有關政策，監督檢查全市各級行政管理體制和機構改革以及機構編制的執行情況。市編辦自去年8月新組建領導班子以來，在歷任編辦領導打下的堅實基礎上，以更飽滿的熱情、更積極的姿態，圍繞中心工作，全力推進體制機制創新，各項工作全面進位，得到了省編辦的高度贊揚，特別是事業單位法人治理結構工作獲得全省第一，將于今年代表我省,在中編辦會議上作經驗交流。新農村建設、聯建共創等中心工作在市人事局黨組的統一領導下，圓滿完成各項任務。現在我代表市編辦就xx年以來履職情況進行述職，敬請評議。我辦牢牢扣住“四大一新”這一中心工作，主動跟進，提前謀劃，不斷創新，為促進我市經濟社會發展提供了堅實的體制機制保障 ：xx年8月中旬，新班子剛剛組建到位，市委、市政府就要求限期完成**（貴溪）銅拆解加工區機構上報審批工作，為確保園區各項工作如期開展，全辦以此次上報審批工作為突破口，全力以赴，不抱怨、不推萎，迎難而上，克服時間緊、人手少等困難，專人跟蹤負責，在市領導多次向省領導實地匯報的堅實基礎上，班子成員多次專程到省編辦溝通協調，在不到半個月的時間且全省沒有先例的情況下，省編辦于xx年8月27日批準成立了全省首家由縣（市）管理的副縣級工業園區管委會---**（貴溪）銅產業循環經濟基地管委會，我們及時下發管委會 “三定”方案，為我市銅產業循環經濟基地順利開展工作奠定了堅實的基礎。
一是及時成立了**市現代物流業發展辦公室，統攬全市物流工作；二是配合“**無水港”建設，全面與海關、商檢等機構對接，組建了市口岸管理辦公室。三是著力解決我市現代物流業發展載體不夠集中完善的難題，按照市委、市政府決策，就成立**市現代物流園管理機構，我辦專程赴浙江、上海調研，學習和借鑒外地經驗，創新工作思路，并結合我市實際提出了機構組建初步意見，力爭為進一步做大做強我市現代物流業提供機構編制保障。
一是拓寬城市建設資金融資渠道，成立了市投融資集團公司；二是增強城市建設大項目統籌力度，在市城投公司基礎上掛牌成立市項目辦公室；三是理順優化了城市管理體系，新組建城市管理局。四是為打造沿海發達地區產業梯度轉移的熱地，積極參與市龍崗新區的組建，成立了龍崗新區管委會。
先后成立了**市道文化研究中心（正縣級）和旅游散客接待中心；為進一步統籌龍虎山的保護與發展，將龍虎山風景旅游區管委會更名為龍虎山風景名勝區管委會，為龍虎山 “申遺”，打造“中國道都”奠定了體制機制基礎。
為整合我市各類信息資源，提升信息化水平，按照市委、市政府要求，就市信息中心升格為直屬正縣級信息化工作辦公室有關事項，上報省編辦審批，克服時值年關、加之省編辦忙于機構改革，不再審批機構等不利因素，加大溝通匯報力度，于2月6日順利完成審批。
二是配合市紀檢對紀檢監察派駐機構實行統一管理改革，建立了新型的紀檢監察派駐機構編制管理體系，為這一改革順利推行奠定了基礎。
民生工程牽涉到老百姓最關心、最直接、最現實的利益，為此我們按照構建和諧社會的要求，著眼增強政府社會管理和公共服務能力，對事關教育、衛生、環保、穩定等機構編制事宜予以適當傾斜：與市公安機關一道，順利完成了縣（市、區）基層公安機關改革，通過制定下發《縣（市、區）公安機關機構設置調整意見》，引導縣（市、區）公安機關將70%以上的警力投放到基層派出所和社區、路面，大大增強了人民群眾的安全感。
協助衛生系統對鄉鎮衛生院人力資源情況進行了調查摸底，為即將進行的鄉鎮衛生院改革提供了準確的編制數據依據。
在去年全省中小學教職工編制重新核定過程中，面對各級學校由”五改六”而出現的教師嚴重不足局 面,科學測算,合理調配,積極與省編辦溝通協調，在全省嚴格控制編制的情況下,新增我市教師編制達564名。
行政成本的高低決定發展環境的優劣，作為一級政府資源配置部門，我們從創建最優發展環境的高度，致力于降低行政成本，嚴把入口關，嚴格控制機構編制的膨脹：明確規定了機構編制申報審批制度、程序和權限，嚴格管理、規范操作，基本杜絕了市縣兩級擅自設立機構現象的出現。
一方面堅持核編進人制度，堅決堵住超編進人，按照“以縣整體為單位不超編才能招考公務員”的要求，加強對招錄計劃的科學安排。另一方面加強溝通協調，爭取省編辦關心傾斜，去年8月以來為我市爭取到新增行政編制36名，一定程度上緩解了我市經濟社會迅速發展與編制定額太少的矛盾。
與財政局建立聯系機制，每季度進行聯合督查，突出抓查處落實，重點做好了鄉鎮總量控制“回頭看”和清理“吃空餉”工作，力求從源頭上堵死“吃空餉”漏洞，守住 “兩條底線”，全年共督辦100余例到齡未退休和“吃空餉”人員，為財政節約經費100余萬元。
按照中央和省部署，我們結合**實際，把夯實三項重大改革基礎作為頭等大事來抓。按照省里要求，市縣兩級的改革下半年將全面啟動，為此，我們及時謀劃，超前工作，一是將建市以來的各機構人員編制、職能配置、領導職數等全部文件進行了收集歸類，摸清了家底；二是在xx年2月下發《關于開展政府機構改革前期調研工作的通知》，要求各單位就職能配置及人員編制情況提出意見，目前我們對反饋回來的意見正在抓緊歸納梳理，力爭在6月中旬提出較為全面的機構設置和職能調整意見，為上級和領導當好參謀助手。
我辦將事業單位分類改革與崗位設置相銜接，在規范登記的基礎上，按照政事分開、事企分開和管辦分離的原則，進行了全面調查和模擬歸類，力爭優化結構，整合資源，把有限的財力用到最需要的地方，讓事業單位真正“有事業”。
按照事業單位改革的配套要求，xx年9月啟動了事業單位法人治理結構試點工作，先后選定南方工商學校和市技工學校為試點，南方工商學校通過建立理事會、監事會、職代會齊全的新型法人構架，取得了教職工滿意，學校發展的雙贏效果，這項工作獲得了中編辦和省編辦的高度認可。鄉鎮機構改革是中央農村綜合改革的核心，為此，我們在試點，總結、完善的基礎上，及時下發了《**市關于深化鄉鎮機構改革試點的意見》，對鄉鎮的內設機構和事業站所實行整合重組，突出其社會管理、公共服務、維護穩定的職能。同時切實加強鄉鎮機構編制和實有人員控制，嚴把入口、疏通出口，確保了鄉鎮機構編制和實有人員5年內只減不增目標的實現，守住了底線。
按照市委“打基礎、立規矩、守底線”的要求，我們以提高隊伍凝聚力和戰斗力為核心，狠抓各項建設。建立健全規范管理的長效機制，起草了《**市機構編制管理暫行辦法》及 “編委及編辦議事規則”等制度，增加透明度，完善運行機制，增強工作實效。
通過強化業務學習，舉辦業務學習培訓，努力提高編辦人員“執政為民”的本領，去年9月還組織60多家單位、200多人參加了全國機構編制法制知識網絡競答活動。抓黨風廉政建設，認真執行中央編委“七不得”、“五不準”和省編辦“三個不得”要求，嚴肅機構編制紀律，堅持廉潔行政，依法辦事，樹立了編辦系統的良好形象。
牢固樹立 “調研立辦”理念，廣泛深入開展調研活動,注重對調研中發現的問題和經驗進行總結歸納，撰寫了一批選題好、立意新，對工作具有一定指導意義的論文。
通過抓班子帶隊伍，我辦形成了思想統以上成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是有關部門關心支持的結果，當然，相對于領導的要求和干部群眾的期望，我們還有不小差距，主要是思想觀念還不夠解放；宣傳力度有待加大；特別是由于歷史原因，我市編制定員核定在全省是最少的，這與我市經濟社會迅速發展極不適應，我們按照中央和省市要求，嚴格控制機構編制，當然，這絕不是機械的“卡”，更不是被動的“拖”，而是有保有壓，有增有減，動態管理，盤活存量，整合資源，實現現有機構和編制資源的效能最大化，這是我們今后要著力破解的重點和難點問題。我們今后將繼續把為我市經濟社會發展服務作為工作的出發點和落腳點，重點做好以下工作：重點做好我市政府機構改革的部署、改革方案的擬定報批和組織實施工作，研究解決部門職能交叉、權責脫節等突出問題，探索提高機關效能的有效途徑和具體辦法；
隨著機構編制形勢任務的變化，已有的管理模式必須進行適應性改革，重點是運用系統理論，在機構編制整體研究上下功夫，在總量控制的前提下，從嚴掌握，區別對待，保證重點，探索研究有利于科學發展的機構編制動態管理機制。
以落實編制實名制為抓手，促進政務公開，建立與紀檢監察、組織人事、財政等部門聯合協作的機構編制監督機制，實現人、財、編相互監督的陽光管理，堅決遏制超編進人、超職數配備干部、吃空餉等現象的發生，維護編制的嚴肅性和權威性。
以和諧、文明、嚴謹、廉潔為目標，內強素質，外塑形象，繼續加強自身隊伍建設，著力提高干部隊伍綜合素質；進一步落實崗位責任制，優化業務流程，完善運行機制，增強工作實效。
抓緊出臺《**市機構編制管理暫行規定》、《**市機構編制監督檢查辦法》，做到依法管理，規范運行，努力為新時期的機構編制工作提供制度支撐。
各位領導、同志們，你們的評判就是衡量我們工作成敗的標尺，你們的評價是我們改進工作的動力和努力方向，我們將以這次述職考評為契機，統一思想，振奮精神，埋頭苦干、開拓創新，努力開創我市機構編制工作新局面，為打造獨具**特色經濟“小巨人”作出更大的貢獻。謝謝！主題機構設置及人員情況范本五
2009年機構編辦述職報告
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們：
大家好！
市編辦是市機構編制委員會正縣級常設辦事機構，既是市委的工作機構，又是市政府的工作機構，主要負責全市行政管理體制、機構改革、機構編制的日常管理等工作。統一管理本市各級黨政群機關及事業單位的機構設置、職能、人員編制、領導職數及事業單位登記管理工作。按國家有關政策，監督檢查全市各級行政管理體制和機構改革以及機構編制的執行情況。
市編辦自去年8月新組建領導班子以來，在歷任編辦領導打下的堅實基礎上，以更飽滿的熱情、更積極的姿態，
圍繞中心工作，全力推進體制機制創新，各項工作全面進位，得到了省編辦的高度贊揚，特別是事業單位法人治理結構工作獲得全省第一，將于今年代表我省,在中編辦會議上作經驗交流。新農村建設、聯建共創等中心工作在市人事局黨組的統一領導下，圓滿完成各項任務。現在我代表市編辦就2008年以來履職情況進行述職，敬請評議。
我辦牢牢扣住“四大一新”這一中心工作，主動跟進，提前謀劃，不斷創新，為促進我市經濟社會發展提供了堅實的體制機制保障 ：
2008年8月中旬，新班子剛剛組建到位，市委、市政府就要求限期完成**（貴溪）銅拆解加工區機構上報審批工作，為確保園區各項工作如期開展，全辦以此次上報審批工作為突破口，全力以赴，不抱怨、不
推萎，迎難而上，克服時間緊、人手少等困難，專人跟蹤負責，在市領導多次向省領導實地匯報的堅實基礎上，班子成員多次專程到省編辦溝通協調，在不到半個月的時間且全省沒有先例的情況下，省編辦于2008年8月27日批準成立了全省首家由縣（市）管理的副縣級工業園區管委會---**（貴溪）銅產業循環經濟基地管委會，我們及時下發管委會 “三定”方案，為我市銅產業循環經濟基地順利開展工作奠定了堅實的基礎。
一是及時成立了**市現代物流業發展辦公室，統攬全市物流工作；二是配合“**無水港”建設，全面與海關、商檢等機構對接，組建了市口岸管理辦公室。三是著力解決我市現代物流業發展載體不夠集中完善的難題，按照市委、市政府決策，就成立**市現代物流園管理機構，我辦專程赴浙江、上海調研，學習和借鑒外地經驗，創新工作思路，并結合我
市實際提出了機構組建初步意見，力爭為進一步做大做強我市現代物流業提供機構編制保障。
一是拓寬城市建設資金融資渠道，成立了市投融資集團公司；二是增強城市建設大項目統籌力度，在市城投公司基礎上掛牌成立市項目辦公室；三是理順優化了城市管理體系，新組建城市管理局。四是為打造沿海發達地區產業梯度轉移的熱地，積極參與市龍崗新區的組建，成立了龍崗新區管委會。
先后成立了**市道文化研究中心（正縣級）和旅游散客接待中心；為進一步統籌龍虎山的保護與發展，將龍虎山風景旅游區管委會更名為龍虎山風景名勝區管委會，為龍虎山 “申遺”，打造“中國道都”奠定了體制機制基礎。
為整合我市各類信息資源，提升信息化水平，按照市委、市政府要求，就市信息中心升格為直屬正縣級信息化工作辦公室有關事項，上報省編辦審批，克服時值年關、加之省編辦忙于機構改革，不再審批機構等不利因素，加大溝通匯報力度，于2月6日順利完成審批。
二是配合市紀檢對紀檢監察派駐機構實行統一管理改革，建立了新型的紀檢監察派駐機構編制管理體系，為這一改革順利推行奠定了基礎。
民生工程牽涉到老百姓最關心、最直接、最現實的利益，為此我們按照構
建和諧社會的要求，著眼增強政府社會管理和公共服務能力，對事關教育、衛生、環保、穩定等機構編制事宜予以適當傾斜：
與市公安機關一道，順利完成了縣（市、區）基層公安機關改革，通過制定下發《縣（市、區）公安機關機構設置調整意見》，引導縣（市、區）公安機關將70%以上的警力投放到基層派出所和社區、路面，大大增強了人民群眾的安全感。
12全文查看
主題機構設置及人員情況范本六
xx年機構編辦述職報告
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們大家好！ 市編辦是市機構編制委員會正縣級常設辦事機構，既是市委的工作機構，又是市政府的工作機構，主要負責全市行政管理體制、機構改革、機構編制的日常管理等工作。統一管理本市各級黨政群機關及事業單位的機構設置、職能、人員編制、領導職數及事業單位登記管理工作。按國家有關政策，監督檢查全市各級行政管理體制和機構改革以及機構編制的執行情況。
市編辦自去年8月新組建領導班子以來，在歷任編辦領導打下的堅實基礎上，以更飽滿的熱情、更積極的姿態，圍繞中心工作，全力推進體制機制創新，各項工作全面進位，得到了省編辦的高度贊揚，特別是事業單位法人治理結構工作獲得全省第一，將于今年代表我省,在中編辦會議上作經驗交流。新農村建設、聯建共創等中心工作在市人事局黨組的統一領導下，圓滿完成各項任務。現在我代表市編辦就xx年以來履職情況進行述職，敬請評議。
我辦牢牢扣住“四大一新”這一中心工作，主動跟進，提前謀劃，不斷創新，為促進我市經濟社會發展提供了堅實的體制機制保障
xx年8月中旬，新班子剛剛組建到位，市委、市政府就要求限期完成**（貴溪）銅拆解加工區機構上報審批工作，為確保園區各項工作如期開展，全辦以此次上報審批工作為突破口，全力以赴，不抱怨、不推萎，迎難而上，克服時間緊、人手少等困難，專人跟蹤負責，在市領導多次向省領導實地匯報的堅實基礎上，班子成員多次專程到省編辦溝通協調，在不到半個月的時間且全省沒有先例的情況下，省編辦于xx年8月27日批準成立了全省首家由縣（市）管理的副縣級工業園區管委會---**（貴溪）銅產業循環經濟基地管委會，我們及時下發管委會 “三定”方案，為我市銅產業循環經濟基地順利開展工作奠定了堅實的基礎。
一是及時成立了**市現代物流業發展辦公室，統攬全市物流工作；二是配合“**無水港”建設，全面與海關、商檢等機構對接，組建了市口岸管理辦公室。三是著力解決我市現代物流業發展載體不夠集中完善的難題，按照市委、市政府決策，就成立**市現代物流園管理機構，我辦專程赴浙江、上海調研，學習和借鑒外地經驗，創新工作思路，并結合我市實際提出了機構組建初步意見，力爭為進一步做大做強我市現代物流業提供機構編制保障。
一是拓寬城市建設資金融資渠道，成立了市投融資集團公司；二是增強城市建設大項目統籌力度，在市城投公司基礎上掛牌成立市項目辦公室；三是理順優化了城市管理體系，新組建城市管理局。四是為打造沿海發達地區產業梯度轉移的熱地，積極參與市龍崗新區的組建，成立了龍崗新區管委會。
先后成立了**市道文化研究中心（正縣級）和旅游散客接待中心；為進一步統籌龍虎山的保護與發展，將龍虎山風景旅游區管委會更名為龍虎山風景名勝區管委會，為龍虎山 “申遺”，打造“中國道都”奠定了體制機制基礎。[1]
主題機構設置及人員情況范本七
以下醫療機構設置單位申請注銷，經我委批準同意予以注銷，現將注銷名單進行公告。自公告之日任何單位或個人不得以被注銷醫療機構名義開展執業診療活動，違者將依法被追究法律責任。
單位名稱：遵義市腫瘤醫院
法人代表：牛義民
地 址：遵義市匯川區大連路113號
登 記 號：pdy00041352030311a5141
遵義市衛生和計劃生育委員會
20xx年11月1日
機構注銷公告相關文章：
1.事業單位擬注銷登記公告
2.20xx小規模公司注銷流程
3.20xx深圳公司注銷流程