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描寫聯系群眾不夠廣泛范文一
【篇1：個人下基層心得體會】
篇1：個人下基層心得體會 實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是當前的重要政治任務。在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐，這是鎮委對我的信任和關心，也是鎮委對我的考驗，我一定不負重托，努力工作，認真完成各項工作任務，不辜負組織對我的信任。 自12月20日全鎮召開實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動動員會后，我與其他駐點干部一起參加了全市召開的組織干部下基層駐農村和開展“理想、責任，能力、形象”教育活動動員大會和培訓班的學習，通過動員會議、集中培訓和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農村和開展“理想、責任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質有了顯著提高。 一、實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動具有遠大的戰略意義 實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政基礎，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學習實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。結合我鎮的實際，我認識到，開展兩項活動是建設生態科技鎮、率先基本實現社會主義現代化的重要保證。改革開放以來，我鎮基層黨組織和廣大黨員，為我鎮的改革發展和穩定做出了巨大貢獻。但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應的地方。有的農村基層黨組織戰斗力不強，不能發揮應有的作用，影響了黨的路線方針政策在農村基層的貫徹落實。抓緊解決基層黨組織和黨員干部隊伍中存在的問題，使基層黨組織政治更加堅定、組織更加堅強、作風更加務實、制度更加完善;使廣大黨員堅定共-產主義理想、增強執政為轉載自大學、提高促進發展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農村、開展“理想、責任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現實意義。 二、實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動具有重大的現實意義 活動開始后，我回到進行了調查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的問題。我的體會是，實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村就要發揚黨的優良傳統和作風，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進行調查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。同時，要進一步接受發展是硬道理、全心全意為人民服務、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風上要有新的提高。 通過學習，我進一步領會了實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村的意義，明白了“下去做什么”的問題。在以后的工作中，我將在鎮委的領導和指導下，著力抓好以下幾件事情：第一，認真搞好調查研究。找準存在的突出問題，找準工作著力點和突破口。作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。做到近期打算與長遠目標相結合;第二，協助當地黨組織整頓好軟弱渙散的基層領導班子，班子整改與個人整改相結合。同時要督促落實好村干部基本待遇，調動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調處工作，對群眾反映強烈的突出問題，協調有關職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農村社會穩定;第四，圍繞中心，服務大局。建立責任制，健全規章制度，把任務落實到人，形成“人人肩上有重擔，項項任務有人抓”的工作格局。把黨在農村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務完成好。 篇2：開展干部下基層活動個人心得體會 根據省委、市委“三問三解”和“三服務三促進”活動安排和縣委“干部到一線，服務零距離”“三進三促”工作部署，從4月份開始到6月底，我作為一名基層干部在我鎮謝家營村駐村。四月份駐村以來，我與村“兩委”一道深研細究、走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的大政方針、惠農政策送到農戶中，在一線發現問題，在一線解決問題，在一線- 轉變工作作風，通過一個月的駐村工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到農村一線我們究竟該干些什么？從中能領悟到什么？今后工作的方向在哪里？我認為，應該做到以下幾點： 一是要深入加強學習、不斷提高自身本領。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各
級干部來宣傳，農業科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。 二是要經常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機關中走出去，深入到農村、農戶中去可以直接更好地了解群眾生產、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關心人，要端正心態，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。目前，群眾最急最盼的問題在于基礎設施建設方面，由于村集體積累薄弱，村內尚有22條約2公里道路沒有硬化和6000多米u型渠沒有改造，村民體育健身場均已建好，但建設器材還沒有安裝。目前正在與市發改委聯系，爭取得到項目扶持，解決資金困難。 三是幫扶群眾，要從解決實際困難出發。在了解基層群眾實際情況的基礎上，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人，把群眾的事當成自己的事，時時處處為群眾著想，以人為本，服務群眾。駐村以后，我迅速掌握了解謝家營村群眾生產、生活狀況，了解黨員、困難戶情況，并結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。先后走訪慰問老黨員、困難群眾21戶，詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。 四是尊重民意，切實保障民生。事實證明，走進基層、深入群眾，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子，也不是蜻蜓點水、走馬觀花；而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友，保障民生、真心實意為群眾辦實事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。在走訪中，我了解到該村個別組因十天高速和西漢高速征地后遺留的低保分配問題導致部分群眾連續到鎮上訪，群眾對村兩委干部工作方式、方法意見非常大，為此由我牽頭組織力量，深入到村召開村、組干部會、黨員會、群眾代表會征詢意見建議，研究分配方案，終于使這一村棘手問題得到了圓滿解決。 今后的工作中，我將繼續向群眾學習，向基層干部學習，向實踐學習，盡可能地掌握實情，豐富經驗，解決問題。從群眾和村干部身上、從工作實踐當中，也學到了艱苦奮斗的創業精神、任勞任怨的工作態度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風，這必將為我們進一步抓好部門工作，助推“二次創業”、“二次騰飛”、建設“六個城固”產生深遠的影響。 篇3：(銀行)科級干部競聘演講稿 首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。 我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個企業如果甘于現狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。 眾所周知，從現在算起，我國加入wto后，對金融業的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”，后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各
功競賽活動扎實有效地開展好。只有這樣，我們才能團結一致，最大限度發揮自己的聰明才智，腳踏實地，盡職盡責地完成好本職工作，為向富民強市的宏偉目標邁進貢獻應有的力量。 一是開展好“發展上水平、干部下基層”活動，必須與自身工作相結合。發展是解決吉林市面臨諸多矛盾和問題的必由之路。市委、市政府審時度勢，明確提出，2012年要以十大功能區建設為核心，打響“十項攻堅”戰。十大功能區建設是吉林市今后一個時期加快發展的戰略重點，也是吉林市明年實現“發展上水平”的主要途徑和加快發展的著力點。作為體育工作部門，必須要深刻領會，準確把握市委、市政府的戰略意圖，要跳出體育研究體育，跳出體育看體育，圍繞中心找重點，圍繞中心謀發展，要與市委、市政府思路保持高度一致，要按照這樣的思路來研究自身的工作，要強化這種意識，要積極、科學的的謀劃“新的一年干點啥，怎么干？”重點工作是什么，每個處室、每個人要干點啥，要有方向，有目標，才有動力。作為大文化組成部分，體育工作將以城市形象、民生改善、文化發展為重點和目標，著力完成好“十項攻堅”中的具體任務，要突出重點、打造亮點、體現特點。 二是開展好“發展上水平、干部下基層”活動，必須要同解決實際問題相結合。今年，我們確定了10項大型體育賽事活動，每項活動都是一個小的復雜系統工程，如何辦好這些有規模、有影響的活動，進而為服務廣大群眾，提升城市知名度，打造城市品牌，推動全市文化產業大發展大繁榮是我們體育人面臨的實際工作和具體問題，這意味著我們的干部要超出常規抓工作，帶著問題想工作，制定措施干工作，要在以往工作基礎上，在繼承中不斷發展，在發展中不斷創新，要勇于面對遇到的實際問題，用己所長，盡己所能，通過實際問題的解決，通過有效的工作手段和工作業績，宣傳市委、市政府的方針決策，傳遞黨和政府的關懷，并以此來堅定基層干部群眾發展信心，凝聚人民群眾發展力量，為實現新跨越增添新動力。 三是開展好“發展上水平、干部下基層”活動，必須要同改進工作作風相結合。黨的工作實踐表明，作風正則民心順，作風正則干部強，作風正則事業興。改進機關干部工作作風，是實現富民強市的關鍵所在。在新一輪的立功競賽活動中，我們仍要帶著親民情感，深入民眾之中繼續錘煉工作作風。要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細化目標，做到任務明確、責任明確，成效顯著。作為機關干部在工作中必須要腳踏實地，勤于思考，創新工作，樹立求真務實的作風、樹立高標準、嚴要求的作風、樹立雷厲風行的工作作風、樹立清正廉潔的作風，強化危機意識、責任意識、宗旨意識、和諧意識、大局意識、作風意識、自律意識。只有作風正，意識強，才能真正從工作中尋找幸福，在工作中尋找價值，使自身適應工作需要，適應大發展的新形勢需要。 篇5：“深入基層服務群眾”個人心得 今年的處長論壇把“深入基層、服務群眾”作為一項專題進行交流探討，很有意義。足以體現了我們人大機關對貫徹落實中央和省市委要求，保證發揮其作用的高度一致。歷史證明，來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨立于不敗之地的根基。深入基層深入群眾，是我們黨在長期革命和建設中形成的優良傳統，也是我們黨保持與人民群眾血肉聯系的根本途徑。胡錦濤總書記指出：“要把基層一線作為培養鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。”習近平同志強調：“各級領導干部都要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調查研究，及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握第一手資料，向群眾問計問策。”各級黨政機關是堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的重要樞紐，黨員干部集中，權利和責任集中，決定了抓好干部聯系群眾服務基層具有重要意義。結合機關正在開展的“五標”活動，我們要倡導以創新發展的眼光，不斷提高能力與服務，把“深入基層、服務群眾”要求落到實處。 一、要切實堅定理想信念。前不久，習近平同志特別指出，保持思想上的純潔性，最重要的是保持對共產主義的堅定信念，對中國特色社會主義的堅定信念。組織干部深入基層、深入群眾是保持黨的純潔性的重要途徑，是堅定干部理想信念的重要實踐。一是要解決“成長為了誰”的問題，明確黨員干部的責任和使命，振奮精神，找準前進的方向；二是要解決“成長依靠
誰”的問題，明確人民群眾在社會歷史發展中的地位和作用，虛心好學，找到前進的動力；三是要解決“我到底是誰”的問題，擺正自己的位置，為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，為黨和人民的事業“俯首甘為孺子牛”。因此，作為黨員干部我們必須主動把個人的理想和奮斗融入到中國特色社會主義的共同理想和奮斗中，自覺把為黨和人民建功立業作為自己的人生目標和價值追求。 二、要著力增進群眾感情。保持黨同人民群眾的血肉聯系，很重要的一點就是要培養與人民群眾的深厚感情。“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根”。基層一線是與人民群眾距離最近的地方，只有建立了真摯的情感，才會對群眾的疾苦感同身受，才能真正設身處地為群眾著想。感情決定態度，有了對群眾的真感情，就能時刻把群眾的困難、冷暖放在心上，切實融洽與群眾的關系，幫助群眾解難幫困；感情強化責任，有了對群眾的真感情，就能不消極、不懈怠、不折騰，撲下身子埋頭苦干；感情催生行動，有了對群眾的真感情，就能主動到群眾最需要的地方去，在艱苦的環境中錘煉意志，砥礪品格。深入基層，就是要走訪和接觸群眾，與他們談心交心做朋友；深入群眾，就是要與他們同吃同住同勞動，一起感受幸福與快樂、困難與艱辛。唯有如此，才能真正增進與群眾的感情，不斷鞏固執政基礎。 三、要努力提高工作能力。胡錦濤總書記要求黨員干部到群眾中去，要“拜人民為師”。基層是增長本領的最好課堂，群眾是提升能力最好的老師。干部下基層需要向基層干部多學習，學習如何把黨的各項政策措施落到實處，如何做好群眾工作，如何處理紛繁復雜的問題，如何在艱苦環境中自覺奉獻；干部下基層需要向實踐多學習，發揚理論
【篇2：槎嶺村駐點團隊學習李玉妹、劉毅同志講話精
神心得體會】
槎嶺村駐點村隊學習李玉妹、劉毅同志
講話精神心得體會
2015年4月1日，省委組織部召開了全省鄉鎮（街道）領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作推進會，交流經驗，分析存在問題，研究推進措施，會上李玉妹、劉毅同志作了關于駐點普遍直接聯系群眾工作的重要講話。 在《李玉妹、劉毅同志在全省鄉鎮（街道）領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作推進會上的講話》中，李玉妹、劉毅同志提出了普遍直接聯系群眾工作一系列重要的新思想、新觀點、新論斷，講話思想深刻、內涵豐富，思想性、理論性、系統性、指導性很強，為我駐點團隊工作指明了方向。我駐點團隊按照古竹鎮領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作領導小組的部署要求，迅速行動，精心組織學習活動，把學習貫徹李玉妹、劉毅同志講話精神的成果，內化于推動槎嶺村實現綠色發展的理性思路，外化于實現槎嶺村共同富裕的實際行動，凝聚駐點團隊全體成員及槎嶺村民委員會力量，勇于擔當起建設“美麗槎嶺”的歷史重任，各項駐點工作穩步快速開展。
根據通知要求，結合槎嶺村駐點團隊工作實際，我駐點團隊迅速組織團隊成員、槎嶺村民委員會成員召開專題會議，傳達學習貫徹李玉妹、劉毅同志講話精神，要求駐點團隊全體成
員及槎嶺村民委員會成員切實領會講話的深刻內涵、精神實質，切實把握講話中體現的重要思想觀點和工作要求，提高思想認識，加強組織領導，力求做到“入耳、入腦、入心”。
在學習貫徹李玉妹、劉毅同志關于駐點普遍直接聯系群眾講話精神活動中，我駐點團隊以“全面學習、學深學實”為原則，堅持全面學習和重點學習相結合，個人學習和集中學習相結合，理論學習和工作應用相結合，精心組織學習及研討活動，深入學習體會到普遍直接聯系群眾工作：一是貴在堅持。要把駐點普遍之間聯系群眾工作作為弘揚黨的優良作風的重要舉措，作為解決黨群干群關系的具體途徑，作為強基層、穩基層、發展基層的有力抓手，常態化做實做好。二是突出重點。要做到直接、全覆蓋，駐點團隊成員全部到位，從實際出發不搞形式主義，深究矛盾根源，切實解決當前槎嶺村的實際問題。三是抓住根本。要以駐村人員不變、駐村時間不變、駐村地點不變為核心，記錄好駐點日記，與群眾建立感情，抓住解難事、做好事的根本。
學習貫徹李玉妹、劉毅同志講話精神，關鍵是要聯系實際、推動工作。為扎實推進學習貫徹活動，確保學習效果，駐點團隊明確提出槎嶺村工作的進一步開展要以李玉妹、劉毅同志講話精神為指引，緊密聯系工作實際，認真謀劃今后普遍直接聯 系群眾工作的新思路新舉措，多措并舉辦實事，重點做到“四個切實”，努力把講話中的重要思想觀點和工作要求轉化為落實各項工作的強大動力，力推駐槎嶺村工作再上新臺階。一是切實解決群眾糾紛難題。駐點團隊要通過逐一走訪座談，詳細登記填寫民情登記本，就群眾反映的糾紛及問題，反映一項，登記一項，解決一項，解難事，解民憂。二是切實做好村莊基礎設施建設。駐點團隊要聯合村民委員會，就當前槎嶺村被高速一分為二的現狀，做好村道重修、水利設施興建、亮化工程完善等基礎設施的建設工作。三是切實推進“美麗槎嶺”建設工作。駐點團隊
要就槎嶺村各養豬場亂排放、污染大的問題，逐一登記取證，做好清查整頓；就垃圾衛生亂扔亂倒等問題，做好宣傳引導，群策群力維護好槎嶺環境衛生。四是切實解決高速公路遺留問題。駐點團隊要逐項登記村民反映的河紫高速建設過程中出現的損毀農作物等問題，積極與施工方、高速辦溝通協調，確保群眾利益不受損。
槎嶺村駐點團隊 2015年4月22日
【篇3：xx縣駐點普遍直接聯系群眾工作推進過程中遇
到的問題和困難】
xx縣在開展鄉鎮（街道）領導干部駐點
普遍直接聯系群眾工作過程中
遇到的問題和困難
偏遠，往返交通車輛是個大難題，車輛統籌安排不過來。
一部分人“做客”思想嚴重，不把聯系地當“家”，主人翁意識淡薄；部分人駐村流于形式、走馬觀花，工作方式簡單。 7、載體不活，機制不全。在駐點普遍直接聯系群眾工作中缺乏整體規劃，有的工作環節銜接不夠，有的干部抓落實不夠，創新不足，沒找準服務群眾突破口和切入口。同時，考核獎懲機制尚不完善，部分干部聯系服務群眾積極性不高，發揮作用不明顯。
描寫聯系群眾不夠廣泛范文二
1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
2、希望能夠保持團結協力的精神，努力把衛生院建設得更好。
3、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
5、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
6、利用周六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
7、多創造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯系群眾，為群眾辦實事。
9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
10、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發點。
對王-剛同志(黨支部書記)的批評意見(共3條)
1、何長生同志(衛生院院長)所提批評意見(1條)
(1)王-剛同志，你工作親力親為不夠，有坐在辦公室打電話安排落實工作現象。如：你作為一名社區黨支部書記，對單位維護穩定工作及領導帶班和干部值班情況進行檢查時，你只是安排別人去去，你都親自不下去。這是官僚主義
2.楊素英同志(支部組織委員)所提批評意見(2條)
(1)你作為社區黨支部書記，對黨建工作學習研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結合起來，沒有創新意識。
(2)對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀律松散，作用發揮不明顯。
對何長生同志批評意見
在指導和加強分管科室、基層黨組織的理論學習和組織生活方面，力度不夠;工作上有時存 在急躁情緒，批評人不講情面。
對楊素英同志批評意見
在鉆研自身業務方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。
描寫聯系群眾不夠廣泛范文三
加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化執政為民理念、公仆意識和奉獻精神。一是利用每周五召開例會時機，集中開展紀律教育活動。學習貫徹落實中央紀委二次全會、省紀委二次全會、國家質檢總局、省市局黨風廉政建設工作會、市紀委九屆三次全會及中央“八項規定”、省委“十項規定”市委市政府《關于改進作風、密切聯系群眾的實施細則》、“三大紀律”、“九個嚴禁”及“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作精神。二是每季度開展一次領導干部講黨課，干部職工討論學習、撰寫心得體會。三是設立道德講堂，通過在辦公樓道和會議室懸掛廉政橫幅和書畫，將黨風廉政工作融入日常工作中，推進廉政文化建設。同時把四項監督制度的落實與“踐行宗旨教育”活動以及學習型黨組織建設有機結合起來，這是對黨員整體素質的要求。而黨員干部在不斷學習中、不斷實踐中、不斷提高中，從感性到理性，從理性到感性，周而復始的過程，就是素質提高的過程、宗旨意“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動查擺問題及整改措施在“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動中，我嚴格按照學習安排，將學習貫穿活動始終，以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央的一系列重大戰略思想，按照胡錦濤總書記提出的加強領導干部五個方面作風建設和樹立八個方面的良好風氣的要求，對照查擺問題提綱，緊密結合個人思想和工作實際，查擺問題如下：
一是每天忙于事務，系統學習的時間少;
二是深入基層解決問題的多，發揮副職作用的少;
三是對干部職工批評的多，要求的多，關心的少;
四是工作方法有時粗暴簡單，批評干部不分場合，不考慮大家是否能接受;
五是干部使用的多，談心交流的少。
針對以上問題，特提出如下整改措施：
以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落角點，積極參加黨支部組織的各項政治學習，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質上花大力氣，在學習理論聯系實際、指導實踐上下功夫，學
習理論的自覺性上有新的提高。充分利用業余時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，不僅學習理論知識，還要增加實用技術學習，爭取掌握一技之長。
在學習中，重視提高個人的思想政治素質，加強黨性修養，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺以“三個代表”的標準要求自己，帶頭按照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的標準，按照胡錦濤總書記提出的加強領導干部五個方面的作風建設和樹立八個方面的良好風氣的要求，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實做事。
繼續發揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務;增強工作透明度，多傾聽班子其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的部門對他的具體工作情況都給予了關心，定期與部門負責人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。
進一步建立健全機關的理論學習制度，最大限度調動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，發揮團隊協作精神，從實施績效考核、轉變機關作風入手，提高依法行政水平，實現薄弱環節有突破，常規工作有創新，各項指標有落實。
在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經常做到自查、自省、自勵，正確行使人民賦予的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。
描寫聯系群眾不夠廣泛范文四
? ? ?密切聯系群眾，是黨的優良傳統，是促進黨員隊伍的自身建設，更好地接受群眾監督，發揮黨員的先鋒模范作用的有效措施，是密切黨群關系，上情下達，下情上達，把黨的方針政策化為群眾行動的良好途徑。
1、每位黨員要聯系1～2名入黨積極分子或普通群眾，經常與他們談心，了解他們的需求，向他們宣傳黨的路線、方針、政策。每學年二次向黨支部匯報聯系情況。
2、主動配合組織做好群眾的思想政治工作，耐心聽取群眾的意見，關心群眾生活工作，努力解決他們在工作和生活中的困難，及時向黨組織反映。
3、黨員要謙虛、謹慎聽取群眾的批評意見，接受群眾的監督，融洽與群眾的關系，把群眾團結在黨組織的周圍。
4、要教育群眾正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，愛國家、愛集體、愛學校。
5、對入黨積極分子要經常了解他們的思想、學習和工作等情況，向黨組織反映其愿望和要求，以實際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵和幫助其積極上進，端正入黨動機。
6、黨支部每學期要對黨員聯系群眾制度的執行情況進行檢查，總結經驗，發揚先進。
7、黨支部要采取召開群眾座談會和個別訪問談心等形式，聽取群眾對黨員的思想、作風的反映，接受群眾的監督，