基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）

工作心得體會是一種對自己工作能力的自我評價，可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。下面是一些優(yōu)秀的工作心得體會，希望能夠給大家在工作中帶來一些新的思路和方法。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇一

近年來，隨著社會發(fā)展的加速，對基層工作的需求越來越迫切。作為一名大學生，我有幸參加了一次到基層的活動，深刻地領(lǐng)悟到了基層工作的重要性。在這次活動中，我不僅學到了許多專業(yè)知識，還從實踐中體會到了基層工作的意義和價值。

首先，到基層參與社區(qū)建設(shè)是我們的責任和義務(wù)。作為一個社會的一部分，每個人都應(yīng)該為社區(qū)做出自己的貢獻。參與基層工作，是展示個人社會責任感和價值觀的重要途徑。在這次活動中，我親眼目睹了社區(qū)居民面臨的許多問題，比如環(huán)境臟亂差、交通堵塞等。我參與了社區(qū)清潔活動，為社區(qū)做出了微薄的貢獻。這使我深刻地感受到，社區(qū)的建設(shè)不僅與政府有關(guān)，更需要每個居民的共同努力。

其次，到基層可以鍛煉自己的實踐能力和溝通能力。在學校學習的理論知識只是一個開始，真正的實踐是檢驗學習成果的關(guān)鍵。通過到基層參與工作，我有機會將學到的理論知識應(yīng)用到實踐中，從而鞏固和拓展自己的學習成果。在與社區(qū)居民的交流中，我學會了傾聽他人的需求和意見，并與他們共同商討解決方案。這不僅提高了我的溝通能力，也培養(yǎng)了我的團隊合作精神。

此外，到基層還讓我更加了解了社會的實際情況。在大學校園中，我們往往只見到一小部分精英群體，容易產(chǎn)生偏見和片面的看法。而到基層活動中，我接觸到了各行各業(yè)的人們，了解到了他們所面臨的困境和問題。我發(fā)現(xiàn)，基層工作需要解決的問題十分復(fù)雜和多樣化，需要我們格外關(guān)注和努力去解決。這使我深刻意識到，作為大學生，我們要關(guān)注社會全局，了解社會的動態(tài)，為社會做出更積極的貢獻。

最后，到基層工作可以提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。在社區(qū)中，我不僅學到了紀律和責任心，還學到了專業(yè)知識和實際運用能力。社區(qū)工作需要我們具備專業(yè)技能和扎實的基礎(chǔ)知識，還需要我們具備較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。通過到基層的實踐，我不斷提高了自己的學習能力和工作能力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

總之，通過這次到基層的體驗，我深刻認識到基層工作的重要性。社區(qū)發(fā)展需靠大家的共同努力，而大家的共同努力需要每個人積極參與到基層工作中。只有親身經(jīng)歷基層，我們才能真正理解并體會到基層工作背后的艱辛與意義。作為大學生，我們更應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。通過努力地參與到基層工作中，我們不僅可以鍛煉自己的能力，還可以為社會的進步做出積極的貢獻。相信只要大家齊心協(xié)力，我們一定能夠共同創(chuàng)造更美好的未來。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇二

在現(xiàn)代社會中，基層是社會生活的基礎(chǔ)，是任何一個組織或者國家的根基。基層工作在各行各業(yè)都起著至關(guān)重要的作用，它不僅需要熱情、責任和技能，同時也需要智慧和勇氣。作為一名基層工作者，我通過自己的親身經(jīng)歷深刻體會到了在基層工作中所需要具備的一些重要品質(zhì)和技能。本文將從責任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學習成長五個方面來探討這些心得體會。

首先，基層工作需要有強烈的責任感。基層工作者往往需要面對很多工作任務(wù)和壓力，這就需要我們要有扛得住壓力、肩負得起責任的能力。作為一名基層工作者，我常常要承擔組織中一些繁雜的工作，比如接待來訪客人、整理雜亂的文件、處理一些突發(fā)事件等。每天都是忙忙碌碌，卻也能感受到自己對組織的付出所帶來的成就感。這種責任感不僅表現(xiàn)在對個人工作的認真負責，也表現(xiàn)在對整個團隊或組織的關(guān)注和貢獻。

其次，基層工作需要注重團隊合作。在一個組織或者單位中，每個人都有自己的職責和角色，但只有通過互相協(xié)作和合作，才能更加高效地完成任務(wù)和目標。我曾經(jīng)參與過一個團隊的建設(shè)工作，這個團隊的成員來自不同的背景和專業(yè)，但因為我們都有一個共同的目標，所以我們能夠充分利用每個人的優(yōu)勢和才能，相互支持和協(xié)作。通過團隊合作，我們解決了許多難題，提高了工作效率，也增進了彼此的了解和信任。

第三，基層工作需要良好的溝通能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要和各種各樣的人打交道，比如上級領(lǐng)導、同事、下屬、客戶等。因此，我們需要能夠清晰、準確地表達自己的意思，也需要能夠聆聽和理解他人的意見和需求。在正常的工作交流中，良好的溝通能力能夠幫助我們更好地協(xié)調(diào)各方利益，提高工作效率，也能夠在處理問題時避免不必要的誤解和沖突。

第四，基層工作需要懂得問題解決的方法和技巧。在基層工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，如何應(yīng)對和解決這些問題是我們需要思考和掌握的一項重要技能。我曾經(jīng)在一次工作中遇到了一個糾紛，當時各方意見不一，氣氛緊張。作為一名基層工作者，我需要學會站在公正和客觀的角度去聽取各方意見，分析問題的原因和利害關(guān)系，尋找可行的解決辦法，并最終在合理、公正的基礎(chǔ)上解決問題。

最后，基層工作需要不斷學習和成長。在快速變化和競爭激烈的社會中，只有不斷學習和更新自己的知識和技能，才能適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變革。作為一名基層工作者，我始終堅信自己的成長和進步是基層工作的動力和保證。在工作中，我不斷參加培訓和學習，提高自己的專業(yè)水平和能力，不斷完善和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。通過學習和成長，我能夠更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)，提高工作的質(zhì)量和效率。

綜上所述，基層工作需要具備責任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學習成長等多方面的素質(zhì)和技能。正是這些品質(zhì)和技能的培養(yǎng)和發(fā)展，使得我在基層工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，只要我們在基層工作中努力學習和實踐，不斷提升自己，我們就能夠在基層工作中發(fā)揮出更大的潛力和能量，為社會的發(fā)展與進步做出更大的貢獻。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇三

近年來，越來越多的城市居民愿意和能夠到基層去鍛煉、去實踐，在實際工作中體驗生活的種種滋味。我也是其中之一，最近去到鄉(xiāng)村擔任了一份基層工作。在這段時間的經(jīng)歷中，我深刻體會到了基層工作的獨特魅力，體會到了幸福來自于奉獻與成長。以下是我在基層工作中的心得體會。

首先，我深刻感受到了基層工作的辛勤與艱辛。在基層工作中，我們常常需要背負著繁重的工作壓力，承受著各種責任和挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)村中的環(huán)境條件艱苦，基礎(chǔ)設(shè)施落后，給我們的工作帶來了巨大的困難。面對這一切，我們不能選擇逃避，而是要勇敢地面對，堅持下去。正是這種辛勤、艱辛，樹立了我對于基層工作的敬意和感激之情。

其次，我體會到了基層工作的意義和價值。都說基層工作是鍛煉人的最好途徑，我在這段時間的實踐中深有體會。基層工作讓我真正接觸到了社會的底層群體，了解到了他們的需求和困境。我參與到了扶貧工作中，親身感受到了減貧和發(fā)展的重要性。每一份工作、每一個細節(jié)都與人民群眾的生活息息相關(guān)。基層工作教會了我如何更好地為人民服務(wù)，為社會發(fā)展貢獻自己的力量。因此，我堅信，只有深入到基層，才能真正了解社會、了解人民，才能為國家的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

然而，基層工作并非一帆風順。我也經(jīng)歷了許多挫折與困惑，對于基層工作的復(fù)雜性和困難性有了更加深刻的認識。在鄉(xiāng)村的工作環(huán)境中，我們常常面臨著資源匱乏、人才不足等問題。同時，很多問題需要我們做出權(quán)衡和決策，這需要我們有較高的責任心和決策能力。然而，這也是成長的過程，通過基層工作，我學會了獨立思考、解決問題的能力，提升了自己的綜合素質(zhì)。只有通過實踐，我們才能夠不斷地成長和進步。

最后，基層工作給予了我內(nèi)心深處的滿足感和幸福感。雖然基層工作不如城市工作賺錢多、享受多，但是它給予了我心靈的滿足和幸福感。每當我們在基層工作中取得一點點成績，看到人民群眾因我們工作得到的實實在在的好處，我們就會感到由衷的滿足和幸福。這種幸福來自于奉獻和成長，讓我體會到了生活的真諦。通過基層工作，我們不僅能夠感受到自己的價值和意義，也能夠發(fā)現(xiàn)生活的美好與快樂。

總而言之，通過這段時間的基層工作，我深刻體會到了基層工作的辛勤與艱辛，體會到了基層工作的意義和價值，也經(jīng)歷了許多挫折與困惑，但更加堅定了自己從事基層工作的信念。基層工作不僅僅是一份工作，更是一片熱土，需要我們用心去耕耘、去守望。我相信，只有深入到基層，才能真正汲取人生的營養(yǎng)，領(lǐng)悟生活的真諦。基層心得體會不僅僅是一種感受，更是一份心靈的啟示。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇四

在社會發(fā)展的大潮中，基層工作扮演著至關(guān)重要的角色。正是基層工作的良好開展，才能夠奠定社會發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的奮斗與實踐，我深刻認識到“強基層”的重要性。以下是我在基層工作中的心得體會。

首先，基層是實現(xiàn)社會穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。基層是社會的基礎(chǔ)，是力量的源泉，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和決定黨執(zhí)政能力的根基。只有深入基層，了解群眾的需求，跟群眾打成一片，才能把握住社會發(fā)展的脈搏，解決各種問題，從而實現(xiàn)社會的穩(wěn)定發(fā)展。因此，強化基層建設(shè)，提高基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，是黨和政府工作的首要任務(wù)。

其次，基層是社會治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在一個國家或地區(qū)的社會治理中，基層是最直接、最貼近民生的環(huán)節(jié)。基層黨組織和政府對民生問題的解決，對社會矛盾的化解起著至關(guān)重要的作用。良好的基層治理有利于加強黨的領(lǐng)導，保障人民的權(quán)益，維護社會的穩(wěn)定。而弱化基層，忽視基層治理，往往會導致社會失序和矛盾激化，給社會帶來負面影響。因此，我們要加強基層治理，提升基層黨組織和政府的服務(wù)水平，為群眾提供更好的生活保障和社會環(huán)境。

再次，基層是培養(yǎng)干部和人才的搖籃。基層工作是一所人民大學，是培養(yǎng)干部和人才的理想場所。只有到基層鍛煉，與群眾打交道，才能更好地了解人民的需求，掌握群眾的心理變化和社會發(fā)展的要求。基層是磨礪干部意志品格的最好地方，是檢驗干部才能水平的試金石。通過在基層的實踐，人們可以快速成長，發(fā)掘自己的潛能，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導才能。因此，我們要更加重視基層工作，營造良好的培養(yǎng)干部和人才的環(huán)境，為國家和社會的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

最后，基層是推動發(fā)展的重要動力。在教育、衛(wèi)生、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各個領(lǐng)域中，基層擔負著重要的推動發(fā)展的責任。只有基層工作達到一定水平，各項事業(yè)才能夠取得良好的發(fā)展效果。因此，我們要重視基層工作的作用，提升基層工作的質(zhì)量，推動各項事業(yè)朝著更高的目標邁進。

總之，強基層是社會建設(shè)和發(fā)展的重要保障。只有深入基層，增強基層工作的力量和能力，才能夠更好地適應(yīng)社會發(fā)展的要求，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和繁榮。作為基層工作者，我們要進一步認識基層工作的意義和價值，加強基層組織建設(shè)和治理，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。只有強基層，才能夠強國家，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國做出更大的貢獻。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇五

人生百態(tài)，五味雜陳。在社會的各個角落，我們每個人都有著自己的人生軌跡和成長經(jīng)歷。而在這個復(fù)雜多變的社會中，基層工作以其繁忙、多樣的特點，成為了許多人通往成功的墊腳石。我也有幸能夠親身參與基層工作，這段經(jīng)歷讓我更加了解如何與人相處，也深刻體會到了基層工作的重要性。以下是我關(guān)于基層工作的心得體會。

第一，基層工作需要有較強的責任心和綜合素質(zhì)。在基層工作中，業(yè)務(wù)的繁瑣有時會讓人有些疲憊，但是只有將工作盡職盡責地完成，才能夠取得更好的成績。此外，基層工作需要的是綜合素質(zhì)的發(fā)揮。不僅要有良好的專業(yè)知識，還要有團結(jié)合作的能力，以及靈活應(yīng)對突發(fā)情況的能力。只有這樣才能夠在基層工作中勝任。

第二，基層工作是一種磨練和鍛煉。在基層工作中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我在不斷解決問題的過程中，逐漸成長和進步。從最初的不懂事的實習生，到后來的熟練運用各種技能處理復(fù)雜情況的能手，這個過程是艱辛而有價值的。基層工作讓我明白了，只有經(jīng)歷過才會有豐富的故事，只有在鍛煉中才會產(chǎn)生真正的成長。

第三，基層工作是一種自我認知和人際交往的機會。在基層工作中，我們要面對各種各樣的人，有些人與我們合作愉快，而有些人則非常難相處。這樣的機會讓我更好地認識和了解自己，也培養(yǎng)了自己的人際溝通和處理人際關(guān)系的能力。通過與不同的人相處，我逐漸明白了人與人之間的差異所在，并且學會去適應(yīng)和理解不同人的需求和情感。這對我個人的成長和發(fā)展有著極大的助益。

第四，基層工作需要不斷的學習和專業(yè)提升。在基層工作中，我們往往要面對各種各樣的困難和問題，需要我們不斷地學習和提升自己的專業(yè)能力。只有接受不斷學習的觀念，保持積極進取的態(tài)度，才能更好地適應(yīng)變化和快速解決問題。這對于我們未來的發(fā)展至關(guān)重要，只有不斷地學習和提升，我們才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。

第五，基層工作是一種奉獻和價值的體現(xiàn)。基層工作是為社會服務(wù)的一種工作，它需要我們?yōu)樗酥耄越鉀Q他們的實際困難為己任。在這個過程中，我們可以感受到他人對我們的信任和感激之情，這是一種非常有價值的體驗和滿足感。同時，通過在基層工作中為社會做出貢獻，我們也在不斷提升自己的社會責任感和歸屬感。

綜上所述，基層工作是一種充滿挑戰(zhàn)但也充滿機會和可能性的工作。基層工作需要我們具備較強的責任心和綜合素質(zhì)，同時也需要我們有勇氣面對困難，不斷地提升自己的能力和素養(yǎng)。通過基層工作，我們可以更好地認識和了解自己，鍛煉和培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關(guān)系。同時，基層工作也是一種奉獻和價值的體現(xiàn)，通過為社會做出貢獻，我們也能夠更好地實現(xiàn)個人價值和意義。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇六

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇七

去基層是許多人在大學期間或者工作后的選擇。其實，基層工作并不容易，它需要習慣新環(huán)境，適應(yīng)新的工作節(jié)奏，重新認識自己。去基層看似簡單實則需要付出更多的汗水和努力。在這篇文章中，我將分享我的去基層心得和體會，希望能給予大家一些啟發(fā)和幫助。

第二段：印象最深的四位人物。

在我去的基層單位，印象最深的四位人物分別是：鄭老師、李姐、虎哥和志愿者夏妹。鄭老師是一位歷經(jīng)風雨but仍未被歲月打垮的老教師。李姐是我在基層見到的第一位信任自己的領(lǐng)導，她讓我第一次體會到工作中的樂趣。虎哥是我們單位的物流保障人員，時刻在為單位提供服務(wù)。最后，志愿者夏妹是我在基層最為感動的一個人，她雖然只是個普通志愿者，但卻為原本沒有得到社會關(guān)注的基層發(fā)展和民眾服務(wù)默默付出，她是一位無私的愛心天使。

第三段：四個補充性的體會。

在基層工作中我還有四點體會補充。首先，基層需要的是勇氣，因為環(huán)境不是很好，人員不是很完備，但只要你克服了這些，一切就變得十分簡單。其次，基層需要的是耐心，許多事情需要自己親自去做，它不僅僅是工作上的耐心，也是心理上的耐心。然后，基層需要的是一顆“大使命”心，我們需要為了老百姓的利益去努力，為了祖國的繁榮而奉獻自己不是奢望。最后，基層需要的是“奉獻”的精神，謙虛、感恩、大愛，這是基層人員不可缺少的精神力量，也是基層團隊優(yōu)勢的源泉。

第四段：成長和成就。

在基層工作中，我收獲了許多人生的寶貴經(jīng)驗，也增長了不少專業(yè)知識。最重要的是，我意識到一個人的成長離不開學習和完善自己。除此之外，我還在基層工作中實現(xiàn)了自我價值，通過一項項工作使我的內(nèi)心獲得了極大的滿足感和成就感。

第五段：結(jié)語。

在去基層的路途中，也許會遇到很多的挫折和坎坷，但只要你保持一顆堅定的心，相信自己的才華和勇氣，我相信你定會有所收獲。去基層，看似是為他人服務(wù)，卻也最終發(fā)現(xiàn)了自己的存在價值。在這個過程中，人們會學到很多東西，更加懂得如何去為社會做貢獻。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇八

第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）。

基層是社會組織的基礎(chǔ)，是中國社會的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望。基層的工作涉及到許多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠影響有著更深刻的認識和體會。

第二段：基層工作的體驗和體會（切入點）。

我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學校擔任志愿者教師。最初，我對基層工作的認識僅僅停留在理論層面，通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠遠不夠，還需要關(guān)注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等。基層工作的體驗讓我深刻地認識到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。

第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）。

然而，基層工作并不容易。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時，基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學識，積極解決問題，同時還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。

第四段：基層工作的收獲和意義（總結(jié)思考）。

盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先，基層工作讓我更加關(guān)注社會問題和群眾需求，從而增強了我的社會責任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）。

基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有走近群眾，緊密結(jié)合實際，才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會做出更多貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作，投入到社會實踐中，共同為中國的基層建設(shè)和社會發(fā)展貢獻力量。

總結(jié)：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會矛盾，實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個人都應(yīng)該關(guān)注基層工作，積極參與其中，共同努力推動中國社會的進步。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇九

第一段：引言（引出基層工作的意義）。

基層工作作為社會管理的最基礎(chǔ)，承擔著為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)。在一線的基層工作中，我們能夠深入了解社會底層的需求和困難，同時也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下，我深刻體會到人民群眾對于我們的期待，也在工作中獲得了一定的心得體會。

第二段：增進群眾了解與溝通的重要性。

在基層工作中，我深切感受到與人民群眾進行有效溝通的重要性。只有與群眾進行近距離接觸，并傾聽他們的訴求，我們才能真正了解到他們的需求，并在工作中有針對性地進行調(diào)整和改進。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會，通過主題討論和交流，了解到市民對于社區(qū)服務(wù)的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議，對我們進行工作的改進和優(yōu)化提供了重要參考。因此，增進群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。

第三段：解決社會熱點和困難的實踐之路。

作為基層工作者，我們肩負著為人民群眾解決社會熱點和困難的責任。在工作中，我們常常遇到一些棘手問題，如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力，又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識，以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個社區(qū)治安問題的實踐，通過深入了解和調(diào)查，最終找到了問題的癥結(jié)所在，并與相關(guān)部門合作，最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個過程讓我深刻體會到，基層工作必須具備實踐能力和解決問題的勇氣，才能真正意義上為人民群眾解決問題。

第四段：扎實工作為群眾帶來的改善。

基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào)，提供基礎(chǔ)服務(wù)的工作。在這方面，扎實的工作能夠為人民群眾帶來實質(zhì)性的改善。例如，我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務(wù)清潔日活動，通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生，不僅環(huán)境得到改善，而且居民之間的感情也得以增進。這樣的活動不僅營造了良好的社區(qū)氛圍，也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此，扎實工作是基層工作中不可或缺的一環(huán)，它為人民群眾帶來了無形的福祉和實際的改善。

第五段：基層工作的自我提升與發(fā)展。

基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過參加各種培訓和學習，我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握，提高了組織和協(xié)調(diào)能力，在實踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和技巧。這種持續(xù)的學習和提升，使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展，也能更好地為人民群眾提供更好的服務(wù)。基層工作的自我提升與發(fā)展，不僅是每個從事基層工作人員的追求，也是為了更好地為人民群眾服務(wù)而必須具備的條件。

總結(jié)：

基層工作是為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)，通過與人民群眾的溝通和了解，解決社會熱點和困難，扎實的工作為群眾帶來改善，同時也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動力。基于這些心得體會，我深深地認識到在基層工作中的重要性和意義，也愿意為之奮斗終生。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇十

基層是社會組織中最基礎(chǔ)、最基本的層級，承擔著社會發(fā)展的基石和重要責任。作為基層工作多年的我深切體會到，基層工作既是涵養(yǎng)干部培養(yǎng)的搖籃，又是政策執(zhí)行的紐帶，更是群眾利益的最直接代表。基層是一片熱土，需要我們耕耘，也需要我們傾聽。

段二：基層工作的挑戰(zhàn)與機遇。

在基層工作中，既有忙碌的日常工作，也存在著各種挑戰(zhàn)。遇到人員不足、資源匱乏、信息傳遞困難等問題時，我們需要堅持學習與創(chuàng)新，善于利用有限的資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，化挑戰(zhàn)為機遇。同時，基層工作也給予我們與各界人士深入交流的機會，拓寬視野，提高思維能力。

段三：基層工作的價值和意義。

基層工作是為了服務(wù)群眾、改善社會，它的意義在于解決社會問題，關(guān)心群眾疾苦，推動社會進步。在基層工作中，我們能夠直接與群眾接觸，了解他們的需求、困擾和期望，真正做到連心連肺、全心全意為人民服務(wù)。這種奉獻精神和價值觀的培養(yǎng)，對于一個人的成長來說至關(guān)重要。

段四：基層工作的熱情和耐心。

基層工作不同于其他工作，在政策宣傳、社區(qū)治理、群眾工作等方面需要我們付出更多的努力和耐心。時常需要我們?nèi)ソ獯鹁用竦囊苫螅托膬A聽他們的意見和建議，為他們提供更好的服務(wù)。在這個過程中，充分發(fā)揮自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。

段五：基層工作帶給我的成長和收獲。

在基層工作多年來，我深刻感受到了基層工作對個人成長的影響。基層工作鍛煉了我的責任心和團隊精神，讓我學會了如何與不同的人合作和溝通。通過與群眾交流，我更加深刻地理解社會現(xiàn)實與個體需求的關(guān)系，這使我成為一個更有同情心和關(guān)懷他人的人。

綜上所述，基層工作在社會發(fā)展和個人成長中都占有極其重要的地位。我們應(yīng)該珍惜基層工作的機會，發(fā)揮個人的能力和潛力，為社會發(fā)展做出更多的貢獻。基層工作的路途充滿了辛勞與付出，但也充滿了欣喜與成長。只有在實踐中，我們才能真正體會到基層工作的魅力。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇十一

近年來，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，社交媒體也越來越普及化，Twi作為其中的一員，在國內(nèi)得到了較為廣泛的應(yīng)用和認可。作為基層工作者，如何善用Twi平臺進行工作宣傳，影響和引導受眾的態(tài)度焦點是我們需要探討的問題。在實際的工作中，我有了一些twi基層心得，嘗試著去將傳統(tǒng)的工作方式和新型的媒體平臺結(jié)合，為社會發(fā)展做出積極的貢獻。

第二段：認識到Twi對于基層工作的意義。

Twi是一個可以與學生、教師、家長等多方進行交流的平臺，這些受眾是我們基層工作者日常工作中需要直接面對的對象。通過在Twi上發(fā)布有關(guān)工作、教育、科技等方面的信息，可以傳遞出我們工作的意義和價值。例如，在班級建設(shè)中，我們可以將班級教學安排，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)等方面相關(guān)信息發(fā)布在Twi上，可以促使班級工作更加高效，也能夠加深學生對于班級工作的了解與理解，建立起更加良好的師生互動關(guān)系。

基于Twi可以同步發(fā)布文字、圖片等多種信息的優(yōu)點，我們可以通過發(fā)布宣傳圖、照片等吸引關(guān)注度，讓更多的人關(guān)注、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)，從而擴散我們想要傳達的信息。舉個例子，我們在活動結(jié)束后，將活動圖片發(fā)布在Twi上，可以最大限度地展示活動的整體情況和盛況，也可以更好的參與人們的互動，吸引更多受眾關(guān)注學校、關(guān)注基層工作。

第四段：Twi對于基層工作意見反饋的處理。

通過Twi平臺，聽取受眾對應(yīng)的意見和建議，這對于我們的基層工作是非常有幫助的。通過Twi收集到意見和建議之后，可以更快捷地做出相應(yīng)的處理，解決各種問題，提升基層工作的質(zhì)量。Twi平臺也是直接與受眾交流的途徑，有時候我們會收到一些針對于工作的負面反饋，但這些負面反饋卻是我們了解受眾關(guān)注、了解我們工作不足的重要途徑，通過及時分析和處理，可以盡量減小負面影響的可能性。

第五段:總結(jié)。

通過文章的闡述，我們認識到了Twi在基層工作中的重要性。對于基層工作者而言，如何在Twi上發(fā)布營銷策略、發(fā)布實踐案例和收集意見，都是需要不斷嘗試和總結(jié)的過程。同時，我們也認識到其針對于受眾、追求效果、深化交流等優(yōu)點。在Twi平臺上，我們可以走出傳統(tǒng)的工作模式，不斷創(chuàng)新，為基層工作注入新的活力，擴展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，推進基層發(fā)展。所以，在后續(xù)工作中，我們應(yīng)該深入挖掘每一個Twi的應(yīng)用能力，不斷挖掘這一平臺潛在的活力，將基層工作做到極致。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇十二

基層工作是我們黨的重要職責之一。但是，基層工作經(jīng)常被忽略，因為人們通常認為這是一項低端工作。在實際工作中，基層工作的重要性不言而喻。它是我們黨和國家的根基，是政治和民生工作的第一線。因此，抓好基層工作是保持我們黨的優(yōu)勢和長期執(zhí)政的重要保障之一。

第二段：基層工作重要性。

在當今社會，全世界范圍內(nèi)都有基層單位。這些單位是國家和民間組織的基礎(chǔ)。基層工作涉及到公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)濟和社會發(fā)展等方方面面。特別是在農(nóng)村地區(qū)，基層工作包括土地利用、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和環(huán)保等方面。因此，做好基層工作可以有效地促進農(nóng)村的發(fā)展，提高農(nóng)民的生活水平。

要想實現(xiàn)有意義的基層工作，必須要有優(yōu)秀的領(lǐng)導和管理，并且要善于與群眾溝通。一個高效的基層機構(gòu)需要專業(yè)的人員和良好的組織能力。這些都需要政府、企業(yè)和社會各界的支持。

第四段：基層工作需要具備的能力。

一個優(yōu)秀的基層工作者需要具備許多方面的能力。他們必須有領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和吸引人才的能力。此外，他們還需要具備良好的思維、溝通和談判技巧、決策和解決問題的能力。這些能力的綜合運用可以使基層工作更加高效。

第五段：總結(jié)。

抓好基層工作是既重要又困難的。在實際工作中，我們必須始終堅持在工作中不斷探索和開拓，把理論轉(zhuǎn)化為實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗。同時，也必須要吸納先進文化和技術(shù)，加強技術(shù)培訓，提升專業(yè)化水平。我們的目標是建立更加優(yōu)質(zhì)的基層工作機構(gòu)，為人民的幸福和國家繁榮作出貢獻。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇十三

近年來，訪基層已經(jīng)成為了社會各界關(guān)注的熱點話題。越來越多的人們投身于訪基層的行列，希望了解基層生產(chǎn)生活的真實狀況。在如今這個日趨開放的社會，訪基層的意義更加重大，今天，本人想要與大家分享一下我的訪基層心得體會。

第二段：訪基層的意義。

作為一名志愿者，我深深感到訪基層是一個非常有必要的行動。通過訪問基層，我們可以深入了解社會底層的生存現(xiàn)狀，真實地感受到一線人員的辛苦和付出，這讓我們更加自覺地投入到社會服務(wù)中去。同時，訪基層也可以增強我們的社會責任感和使命感，讓我們認識到自己在社會中的重要性，進而去不斷提升自己，為社會進步貢獻力量。

第三段：訪基層的收獲。

在我的訪基層行動中，我獲得了很多收獲。首先就是認識了一些非常優(yōu)秀的人們，他們流血流汗地為了基層的發(fā)展而奮斗。我被他們深深感動，也被他們不屈不撓的精神所激勵。其次，通過和基層人員的交流，我更好地了解到我們所在的社會存在的問題和矛盾。這讓我更加看清了當前社會的問題和資源分配問題，激發(fā)我在未來更多地為社會貢獻力量。

第四段：為基層貢獻的重要意義。

訪基層不僅為我們帶來了收獲，更重要的是，我們在訪基層的過程中要發(fā)揮出其實質(zhì)意義：幫助基層，推進基層的發(fā)展。作為訪基層的志愿者，我們要盡自己的綿薄之力，幫助基層人員提高工作效率和創(chuàng)造力，推進基層的發(fā)展，推動社會各個層面的進步。

第五段：總結(jié)。

總之，訪基層是一個有著重大意義的行動，它不僅能夠拓寬我們自己的視野，更能夠幫助我們更好地感受和了解基層的生活狀況。作為志愿者，我們需要付出更多的時間和精力，不斷投身到訪基層的行動中去，用心去了解和支持基層，讓我們的社會更加和諧和進步。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇十四

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層黨建標準化項目建設(shè)，與基層組織建設(shè)年目標同向、任務(wù)相符、措施一致，是加強黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的具體行動。為此，結(jié)合鷹潭實際，我們將基層組織建設(shè)的重點任務(wù)分解成具體項目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。

實施辦公場所建設(shè)的標準化，提升政權(quán)形象增強基層黨組織的向心力。基層組織直接面向群眾開展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象。基于這一認識，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標準。在辦公場所的建設(shè)上，我們提出了一系列標準，如“六個統(tǒng)一”的標準，即統(tǒng)一懸掛國徽、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標識和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。

同時，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導和鼓勵各地在確保規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上，因地制宜，將自身特色與標準建設(shè)互相融入、互為補充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進行了維修改造，基層機關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標準化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權(quán)形象，為更好領(lǐng)導和組織群眾奠定了基礎(chǔ)，增強基層黨組織的號召力和向心力20xx強基層個人心得體會20xx字3篇心得體會。

實施便民服務(wù)中心建設(shè)的標準化，提升服務(wù)水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設(shè)，要從群眾最盼望解決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標準。為此，鷹潭市在推進基層黨建標準化項目建設(shè)的實踐中，始終堅持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機結(jié)合起來。

在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時，著力構(gòu)建“一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個一”文明辦公制度，突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復(fù)雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外，在農(nóng)村，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，按照“一處固定場所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺。

實施日常運行機制建設(shè)的標準化，提升管理水平增強基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎懲、學習創(chuàng)新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、黨委中心組學習、黨政班子聯(lián)席會、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機制，在鄉(xiāng)村干部中實行工作績效與津補貼發(fā)放掛鉤;加強黨員隊伍建設(shè)和管理，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作，全面實施黨員發(fā)展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議。

實施集鎮(zhèn)建設(shè)標準化，提升發(fā)展能力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標，我們堅持以集鎮(zhèn)建設(shè)標準化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強經(jīng)濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機結(jié)合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。

我們加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開發(fā)扶貧等各項資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目，進一步改進和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善功能配套，切實加強管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機。集鎮(zhèn)建設(shè)標準化的實施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問題，促進了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資，引導產(chǎn)業(yè)集聚，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富，有力推動了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇十五

今年暑假期間，為了響應(yīng)共青團廣西區(qū)委、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)遠程辦開展廣西大學生志愿服務(wù)萬村遠程教育行動的號召，我在東蘭縣團委辦公室擔任助理的同時，參加了“20xx年服務(wù)萬村大學生志愿行動”，并且非常榮幸的成為了志愿者骨干。我認為這是一個能夠為家鄉(xiāng)做出一點貢獻的機會，對于身為大學生的我來說，這無疑是一種寶貴的經(jīng)驗，同時也是一種挑戰(zhàn)。

到東蘭縣團委從事服務(wù)萬村大學生志愿遠程教育工作以來，承蒙單位領(lǐng)導的關(guān)心、幫助，我深刻的了解了遠程工作就是要深入群眾不斷加大宣傳和教育培訓力度。在這短短的服務(wù)期間，我和各大學生志愿者、以及領(lǐng)導們共同服務(wù)大眾，開展了不少了解家鄉(xiāng)百姓生活的活動，真正理解了“從群眾中來，到群眾中去”、“實踐是檢驗真理的唯一標準”的理念。

按照遠程教育行動的要求，作為一名志愿者骨干，我們的主要工作是上傳下達，收集與整理，尤其是根據(jù)需要跟進縣里的服務(wù)工作，積極招募縣內(nèi)外暑假返鄉(xiāng)優(yōu)秀大學生志愿者，并帶領(lǐng)志愿者們開展遠程教育服務(wù)萬村的各項服務(wù)活動。我們利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源建立了飛信群、qq群，分組分批地聯(lián)系志愿者，傳達上級領(lǐng)導的指示，對志愿者信息進行整理更新，并及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報。在這一過程中，我了解到許多大學生對建設(shè)家鄉(xiāng)滿懷熱情，并希望通過自己的力量做出支持。

當各志愿者回歸崗位后，我們開始落實基本任務(wù),如：開展農(nóng)民工子女遠程教育小屋、播放遠程教育節(jié)目，其次是準備著手開展具有本地特色、符合本地實情的活動。我們幾個志愿者骨干共同策劃活動方案，在相關(guān)部門的大力支持下，以團結(jié)協(xié)作的團隊精神，把策劃作為具有挑戰(zhàn)性的活動來做，共策良計。最后，我們策劃開展的“關(guān)愛農(nóng)民工子女”活動以及“20xx年東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會”都取得了圓滿的成功。“遠教小屋”活動使許多留守兒童度過了一個充實的假期，不僅幫助留守兒童輔導功課，而且通過心理輔導使常年遠離父母的他們感受到關(guān)懷的溫暖，感受到愛。文藝晚會更是讓廣大群眾們感受到大學生志愿者們的真誠。

于此同時，我還參加了當?shù)氐拇髮W生聯(lián)誼會，和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者進行經(jīng)驗交流，學到了很多有用的經(jīng)驗。

通過這些活動，不僅使廣大村民學會了使用遠程教育系統(tǒng)，也提高了志愿者的實踐能力，增強了我們的組織能力和動手能力，豐富了我們的假期生活。我們大學生應(yīng)該利用課余時間多進行社會實踐活動，多做些有意義的活動，促進理論知識和實踐能力的相結(jié)合。我們更加要從課本中走出，多聯(lián)系實際，把學到的知識運用到社會上。另外，在和村民、工作人員的交流當中，我發(fā)現(xiàn)村民們的思想覺悟不夠高，不懂得“科技是第一生產(chǎn)力”的道理，他們不愿意花費時間去觀看，了解科學技術(shù)，覺得是浪費時間，寧愿利用時間做農(nóng)活。志愿活動的進行使遠程教育平臺得到更好的利用，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，幫助農(nóng)民致富，對于共同富裕的實現(xiàn)具有良好的促進作用。

短暫的志愿服務(wù)，使我深刻地理解了家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的辛苦，而當代大學生強烈的社會責任感與無私奉獻的精神則更加堅定了我努力學習、回報社會的決心。

由于我本身是漢語言文學專業(yè)的學生，通過這次的鍛煉，不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力，而且感受到政府工作人員認真謹慎的工作態(tài)度。在相關(guān)領(lǐng)導及指導老師的指導幫助下，我收獲頗豐。

眼看志愿者服務(wù)工作就要結(jié)束，我在豐富知識技能之余，也明白了許多做人的道理，同時也收獲了友誼，明白了一個團隊才是這個新時代里最具競爭力的新興力量，懂得了團隊精神的重要意義。在此感謝大學生志愿服務(wù)萬村遠程教育的活動，給我提供了這樣一個提升自我、服務(wù)社會的平臺。我將繼續(xù)秉承志愿者的精神，發(fā)揚我在遠教志愿者服務(wù)中所學到的精神，不斷地勉勵和嚴格要求自己，積極向上做實事。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇十六

社區(qū)建設(shè)是新時期加強基層政治建設(shè)，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領(lǐng)導下，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關(guān)工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。

一、健全組織機構(gòu)，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。

一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。堅持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關(guān)心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務(wù)群眾、責任落實制度等。

二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責同志和居民代表等，召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高，搏覽群書的黨員干部擔任社區(qū)文化指導員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務(wù)公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。

二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結(jié)合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。

二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。

三、拓展服務(wù)功能，解決熱點問題，想群眾之所想。

一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。

二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。

四、實施人文關(guān)愛，增強社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。

一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。

二是引導鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關(guān)愛的強烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。

五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導。積極參加社區(qū)指導員工作例會，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領(lǐng)導的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向領(lǐng)導匯報，拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領(lǐng)導匯報后，馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。

當前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇十七

基層員工是一個組織中不可或缺的一部分。他們通常在一線崗位上工作，直接接觸客戶，為組織提供重要的支持和服務(wù)。本文將從不同角度探討基層員工的心得體會，并展示他們在工作中的重要性。

第二段：挑戰(zhàn)和機遇。

基層員工常常面臨各種挑戰(zhàn)，例如工作壓力大、薪資待遇不高、晉升空間有限等。然而，正是這些挑戰(zhàn)帶來了機遇。基層員工通過面對困難和挑戰(zhàn)，不斷鍛煉自己的能力和素質(zhì)。他們學會適應(yīng)變化、解決問題，并能夠在壓力下保持冷靜和高效。這些經(jīng)驗為他們的職業(yè)生涯的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

第三段：學到的知識和技能。

作為組織中的基層員工，他們不僅需要具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，更需要擁有一系列的軟技能和人際交往能力。例如，溝通能力、團隊合作、問題解決和決策能力等。通過在實際工作中的學習和實踐，基層員工逐漸提升自己的技能水平，并為未來的職業(yè)發(fā)展做好準備。

第四段：與同事和客戶的關(guān)系。

基層員工工作中與同事和客戶的關(guān)系至關(guān)重要。與同事的良好合作和密切溝通，可以提高工作效率，解決問題，并形成團隊的凝聚力。與客戶的良好關(guān)系可以增強客戶的忠誠度，提高組織的聲譽。基層員工通過與他人的互動，鍛煉自己的人脈和人際交往能力。

第五段：對組織和自己的貢獻。

作為基層員工，他們的工作直接影響到組織的運作和發(fā)展。他們?yōu)榻M織提供重要的支持和服務(wù)，保持組織的正常運轉(zhuǎn)，并為組織的發(fā)展做出貢獻。同時，基層員工也會在工作中實現(xiàn)自我成長和價值，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為個人職業(yè)生涯的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

總結(jié)。

基層員工在組織中的地位和價值不可低估。他們通過面臨挑戰(zhàn)和機遇，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。他們學習知識和技能，與同事和客戶建立良好關(guān)系，并為組織的運作和發(fā)展做出貢獻。作為基層員工，我們應(yīng)該珍惜這個崗位，樹立正確的工作態(tài)度，不斷提高自己的能力，為組織的繁榮做出更多的貢獻。同時，組織也應(yīng)該重視基層員工的培養(yǎng)和發(fā)展，為他們提供更多的機會和空間，使他們在工作中得到更好的發(fā)展和成長。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇十八

在20xx工作報告中，總理對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分，“以保障和改善民生為重點，全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長，約2000字。

堅持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實施積極的就業(yè)政策。全面推進社會保障體系建設(shè)，建立新型農(nóng)村。工作報告顯示，中國將不再強調(diào)不惜一切代價實現(xiàn)經(jīng)濟增長，而是轉(zhuǎn)而強調(diào)實現(xiàn)社會福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領(lǐng)導班子的工作重點。

報告還特別強調(diào)減少能源消耗，著重解決和減少中國面臨的嚴重空氣、土壤和水污染。“要順應(yīng)人民群眾對美好生活環(huán)境的期待，大力加強生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護。”“生態(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉，關(guān)乎子孫后代和民族未來。”

20xx年是我國全面建成小康社會的一個新起點，是貫徹落實黨的xx大精神開局之年。

堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就是要堅持為了人民、服務(wù)人民、依靠人民”。因此，學習貫徹黨的xx大精神，我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實際，緊密聯(lián)系自己工作實際，緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托，轉(zhuǎn)化為學習貫徹xx大精神的具體行動，不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。

90多年來，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民。

一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。

這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運，不可逆轉(zhuǎn)地結(jié)束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運，不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復(fù)興的歷史進軍。其政治影響和社會意義，在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到，當前我國正身處改革攻堅期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗，黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險。

我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負的重大歷史任務(wù)。

人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國人民當家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，是我國社會主義民主政治的一個特點和優(yōu)點。

這兩項制度扎根中國大地，是構(gòu)成中國社會主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會議的召開和運作過程，同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關(guān)聯(lián)的是，我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認可，這是一個很大的成就。作為國家的一員，我們更應(yīng)該吸收學習老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享受在后，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。

只有這樣，才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風貌，為黨注入新的活力與斗志，使人民發(fā)自內(nèi)心擁護黨的領(lǐng)導。希望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國特色社會主義建設(shè)添磚增瓦!

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇十九

走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風,對新時期黨對新聞媒體的新要求,也應(yīng)該成為每個新聞工作者的工作準則。下面是本站帶來的走基層。

希望可以幫到大家。

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾，調(diào)查了解聯(lián)系服務(wù)群眾等方面存在的問題，產(chǎn)生這些問題的原因及整改方向等。最近，我深入到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、社區(qū)，就基層紀檢監(jiān)察工作進行了一些調(diào)查了解。經(jīng)過調(diào)查分析，主要有以下幾方面的一些體會。

基層紀檢監(jiān)察工作總體的好的，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和街道社區(qū)、村紀檢員，在轉(zhuǎn)變工作作風、推行政務(wù)、村務(wù)公開、增強基層工作透明度、促進“四風”改進、密切黨群、干群關(guān)系方面做了大量工作，取得了較為明顯的成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是部分紀檢監(jiān)察干部在案件查辦、違規(guī)違紀典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為，而群眾對干部的作風、政風很不滿意，違紀違規(guī)、損害群眾利益的事時有發(fā)生，導致干群關(guān)系緊張，一些基層組織在群眾中威信不高，說話無人聽，安排的事無人干，黨的決策、決議、決定在基層得不到落實。

二是相當一部分群眾不信任基層紀檢干部，認為基層紀委書記、紀檢員辦不了案，管不了事，對損害群眾利益的事不能管、不敢管，有線索、有問題不向基層紀檢干部反映，而是采取越級上訪、網(wǎng)曝等非正常途徑，嚴重影響了社會的穩(wěn)定。

三是基層領(lǐng)導不重視基層紀檢工作，認為紀檢干部就是批刺兒、找麻煩，對上級紀委安排的工作，不研究、不討論，認為只要沒有違法犯罪行為就跟紀委無關(guān)，導致常規(guī)的紀檢監(jiān)察工作開展不了。

四是監(jiān)委會很難獨立行使監(jiān)督權(quán)。存在著監(jiān)督不到位，履職較困難的現(xiàn)象。個別村務(wù)事前并不通過監(jiān)委會，事后告知也無法監(jiān)督。

在調(diào)查過程中，還有一些細小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因：

一是基層紀檢干部無權(quán)獨立開展工作。按照規(guī)定，同級紀委必須在同級黨委領(lǐng)導下開展工作，而同級紀委對同級紀委又有監(jiān)督權(quán)。這就形成被領(lǐng)導監(jiān)督領(lǐng)導的局面，所以同級紀檢監(jiān)察干部很難開展監(jiān)督工作。

二是基層紀檢監(jiān)督干部履職積極性不高。認為只要無大案就可以了，忽視了日常監(jiān)督和對干部的日常管理。

基層紀檢監(jiān)察工作，直接聯(lián)系著人民群眾，是解決干部作風、落實群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎(chǔ)。基層紀檢監(jiān)察工作做好了對增強在人民群眾中的形象、增強黨在群眾中的凝聚力和向心力，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系將起到重要作用，要做好基層紀檢監(jiān)察工作，我認為應(yīng)以以下幾方面進行努力。

一、修身戒行、率先重范，努力提高基層紀檢監(jiān)察干部。

自身素質(zhì)，必須做到：能力素質(zhì)要經(jīng)常提升，紀律制度要率先重范，工作履職要積極主動。要全面加強對基層紀檢監(jiān)察干部的日常教育管理工作，使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。

二、強化選人用人關(guān)。要把公道正派、敢于任事、作風逗硬的干部選派到紀檢監(jiān)察崗位上來，及時淘汰無所作為，不敢擔當、無責任感、事業(yè)心的紀檢監(jiān)察干部。

三、強化上級紀委對下級紀檢監(jiān)察干部的領(lǐng)導，增強對下級紀檢監(jiān)察干部的保護和關(guān)心，及時表彰、獎勵工作較好的干部，保護因工作受打擊、報復(fù)的干部，使他們能放心、大膽地開展工作，解除后顧之憂。

四、強化監(jiān)委會工作職責。使各項重大決策在事前、事中、事后能充分得到監(jiān)督，增強基層工作透明度，消除群眾疑慮，化解矛盾。

總之，加強和改進基層紀檢監(jiān)察工作的方法很多。只要我們在各方面進行努力，就一定能在聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里上有新突破。就會更好的服務(wù)人民群眾，使我們黨風更正，民順更順、社會更和諧。

去年以來，中組部在全國組織系統(tǒng)啟動了“萬名組織部長下基層”活動，這一活動的深入開展對于體察基層實情、密切黨群關(guān)系、改進部門作風、服務(wù)科學發(fā)展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長，結(jié)合全縣開展的第二批、第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，經(jīng)過一年中多次赴水阜鄉(xiāng)長川村、砂崗村和其他有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層搞調(diào)研、送溫暖、作檢查等具體實踐體驗，看到了一些現(xiàn)實，聽到了一些情況，也觸及了我的思想，對此，我也有一些切身的體會和感觸，如何更好地開展好“萬名組織部長下基層”活動這一問題我一直在琢磨和思考，現(xiàn)就這一問題談一些自己膚淺的體會和看法。要想真正把組織部長下基層活動組織好、開展好，使活動取得實實在在的成效，我認為就應(yīng)始終堅持做到“五個結(jié)合”。

一要做到組織活動與實踐活動相結(jié)合。

開展“萬名組織部長下基層”活動，組織部門是下基層活動的主辦單位，組織部長是下基層活動的主角，既是活動本身的實施者、參與者、實踐者，又是本部門具體活動的領(lǐng)導者、組織者和策劃者。因此，在制定下基層活動的具體方案時，既要不折不扣地全面貫徹落實好中組部會議精神及省市組織部門的具體安排部署，又要緊密結(jié)合本地、本部門的工作實際，制定出具體有效、切實可行的實施辦法和相關(guān)措施，保障各項子活動能落實到實處。在活動中，組織部長要肩負起第一責任人的責任，在活動中時時刻刻、時時處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范，為領(lǐng)導班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。

二要做到貼近群眾與真情實意相結(jié)合。

組織部長下基層活動，不能只喊。

口號。

不搞實際，只發(fā)文件，不搞行動，更不能敷衍了事走過場，應(yīng)付差事造影響。而是要把活動真正落實到實處，真正掌握了解情況，為民排憂解難。這就要求組織部長要走出機關(guān)走進基層走近群眾，保留此標記既要做到身子下得去，與鎮(zhèn)村干部社區(qū)黨員貧困群眾零距離接觸面對面交流，保證人員到位時間到位精力到位落實到位，又要做到用心聽民聲察民情解民憂幫民困，盡自己傾心之力，盡自己之所能，解基層之所盼，辦群眾之所急，真心實意地為干部群眾做好事辦實事。

三要做到幫民解憂與學習經(jīng)驗相結(jié)合。

開展組織部長下基層活動的重要內(nèi)容就是要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級干部、一般干部、大學生村官、困難黨員群眾開展結(jié)對幫扶。帶著問題下基層，了解干部群眾對組織工作的期待與要求，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工作的好經(jīng)驗、好作法，形成有調(diào)查情況、有分析問題、有意見建議的。

調(diào)研報告。

開展“雙聯(lián)幫建”活動同樣也是下基層活動的重要內(nèi)容，兩者相輔相成、相得益彰、互為補充這就要求組織部長和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項目、送錢物的過程中，既要讓基層干部群眾切實感受到組織部門的真情實意，更要通過“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯(lián)幫建”活動了解實情、掌握真情，為進一步改進工作、完善機制提供第一手翔實資料，也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。

四要做到釋惑解疑與排憂解難相結(jié)合。

與干部談心談話，是下基層活動的重頭戲，也是組織部長關(guān)心了解干部的重要途徑。它既不同于平時的干部考察也不同于年底節(jié)前的下鄉(xiāng)慰問。重點要掌握了解基層單位的總體情況，還要注意了解基層干部的思想、工作、學習、生活、身體、家庭等各方面的情況，幫助解決一些組織部門能夠切實解決的實際困難。開展談心談話是下基層活動的重要一項工作，就是要掌握了解干部情況，理順思想情緒、解開干部心結(jié)、緩解心理壓力、提升工作熱情，幫助基層干部解決深層次的思想問題，主要把干部的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展上來，使談心談話活動取得實實在在的成效。

自中宣部等五部門部署新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動以來，全國新聞單位結(jié)合自身特點，采取多種形式扎實推進，切實踐行“三貼近”原則。

帶著思考走，懷著感情轉(zhuǎn)，迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間，以飽含深情的筆觸傳達民意民愿，回應(yīng)百姓關(guān)切。一大批來自基層的鮮活事、動人情呈現(xiàn)于報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體。作為一線新聞工作者，我由此深切地體會到：

新聞報道散發(fā)泥土芳香。根植于什么樣的土壤，就會獲得什么樣的營養(yǎng)。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線，新聞報道才能汲取充足養(yǎng)分，新聞“大廈”才能牢固根基。

我臺以多種形式的報道分別開設(shè)專欄，推出“走基層聽民聲”專題，緊密結(jié)合當前社會熱點，持續(xù)刊播記者深入基層、深入一線采制的報道。

“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動啟動以來，編輯記者們走出高樓大廈，到改革開放前沿，到普通民眾中間，挖掘鮮活素材，采寫現(xiàn)場報道。

“深入開展‘走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風’活動，我們也應(yīng)該審視自己：走基層，是蜻蜓點水，還是真正沉到下面?是走馬觀花，還是帶著真情融入其中?就采編工作而言，深入才能生動感人，深入才能深刻透徹，深入才能使新聞生產(chǎn)力得到最大程度的釋放。”人民日報經(jīng)濟社會部農(nóng)村采訪室副主編趙永平說。

“走基層，才能知道‘依靠誰’;轉(zhuǎn)作風，才能知道‘我是誰’;改文風，才能知道‘為了誰’。”只有深入實際、深入基層、深入一線進行調(diào)研采訪，接地氣、俯下身、抓活魚，才能增強報道的針對性和說服力。

最美麗的風景在基層，最感人的故事在基層，最鍛煉人的舞臺在基層。身為“80后”的我們，光走到基層還不行，還要真正走進群眾，和群眾交心、向群眾學習，這樣，感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。

讓記者和百姓的心貼得更近，基層，是新聞報道永不枯竭的源頭活水。

人民群眾，是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動的推進，大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現(xiàn)，受到群眾歡迎。

在網(wǎng)絡(luò)上，網(wǎng)民們對于“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動的關(guān)注度也越來越高，討論越來越熱烈。網(wǎng)友“犄角旮旯”認為，一些年輕記者在大城市生活慣了，對大多數(shù)老百姓的生活沒有真切了解，自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動中，正是由于記者下到最基層，和人民群眾同吃同住，才使新聞報道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質(zhì)。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇二十

第一段：引入“走基層”主題，介紹主題意義和目的（200字）。

走基層是指走進基層一線，與人民群眾直接接觸，了解他們的生活、需求和困難，體驗他們的苦與樂。這樣的經(jīng)歷能夠幫助我們更好地了解社會，提高自己的工作能力和素質(zhì)，同時也是一個鍛煉個人意志品質(zhì)的過程。本文將以個人的走基層經(jīng)歷為例，總結(jié)和分享走基層所得到的心得體會。

第二段：描述走基層的經(jīng)歷和感受（300字）。

在去年的暑假，我參加了一次志愿者活動，走進一個貧困鄉(xiāng)村，為當?shù)氐木用裉峁椭Ｔ谶@個過程中，我目睹了許多貧困群眾的生活狀況和困境。貧困并沒有讓他們灰心失望，反而更加堅強和勇敢。他們雖然物質(zhì)生活貧乏，但精神上卻十分富足，他們樂觀向上的態(tài)度深深地震撼了我。和他們交流的過程中，我深刻地感受到人與人之間的溫暖和深情，也認識到了自己的幸福和感恩之情。

第三段：分析走基層的意義和價值（300字）。

走基層是鍛煉個人意志品質(zhì)和拓寬眼界的一個重要途徑。通過與貧困群眾的接觸，我們可以更好地了解社會的現(xiàn)實情況，增強我們的社會責任感和使命感。只有親身走進基層，才能真正了解到貧困群眾的需求和困境。這樣的經(jīng)歷將會對我們以后的工作和生活起到積極的影響，讓我們更加關(guān)心他人、認真對待工作和珍惜自己的幸福生活。

第四段：探討走基層后的變化和成長（300字）。

走基層給我?guī)砹撕芏喔淖兒统砷L。首先，我的人際交往能力得到了提高，通過與不同背景的人交流，我學會了尊重和理解他人，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。其次，我意識到了教育的重要性和差距問題的存在，我決定未來要為教育事業(yè)做出自己的貢獻。最后，走基層使我更加感恩和珍惜擁有的一切，明白了幸福生活的真正含義。

通過這次走基層的經(jīng)歷，我深刻體會到了人民群眾的力量和社會需要的重要性。走基層不僅僅是一次經(jīng)歷，更是一次成長和學習的機會。只有通過親身經(jīng)歷，我們才能真正理解他人的苦與樂、決心為他人的幸福和改善社會作出努力。我相信，通過走基層，我們能夠變得更加強大和堅定，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不斷努力奮斗。

基層工會工作心得體會（優(yōu)秀21篇）篇二十一

訪基層是一次深入實踐和接觸的機會，也是一次學習與體驗的過程。在這個過程中，我深刻認識到了基層工作的重要性和復(fù)雜性，感受到了人民群眾的樸素和真實，也領(lǐng)悟到了自己作為一名社會人所肩負的責任和使命。下面，我將就我的訪基層心得體會進行闡述。

第二段：基層工作的重要性和復(fù)雜性。

基層工作涉及到國家的經(jīng)濟、政治、社會和文化等各個領(lǐng)域，其重要性不言而喻。同時，基層的復(fù)雜性也不容小覷。在基層，必須要處理各種各樣的問題，涉及到多個角色之間的利益關(guān)系和權(quán)力爭奪，需要面對現(xiàn)實的困難和挑戰(zhàn)。更為重要的是，基層的工作需要具備高度的責任感和勇氣，才能夠順利地完成各項任務(wù)。

第三段：人民群眾的樸素和真實。

訪基層時，我感受到了人民群眾的樸素和真實。他們的思想和言語無不體現(xiàn)著過細生活的簡單和真實。和他們在一起，我感到自己的身份和地位并不重要，重要的是了解、尊重和關(guān)愛他們。同時，我也發(fā)現(xiàn)，人民群眾是最真實的反映社會問題、最堅實的基礎(chǔ)和最可靠的力量。在這個過程中，我認識到，作為一名社會人，必須要了解人民群眾的需求和愿望，并為他們服務(wù)。

第四段：自己的責任和使命。

通過訪基層，我逐漸認識到了自己作為一名社會人所肩負的責任和使命。作為年輕一代，我們應(yīng)該肩負著發(fā)展國家、建設(shè)社會、服務(wù)人民的重大責任。我們應(yīng)該積極學習新知識、掌握新技能、培養(yǎng)新能力，為推動社會和諧與發(fā)展做出更大的貢獻。

第五段：結(jié)語。

總之，訪基層是一次非常有意義和難忘的經(jīng)歷。在這個過程中，我體會到了基層工作的重要性和復(fù)雜性，感受到了人民群眾的樸素和真實，也認識到了自己作為一名社會人的責任和使命。在未來的每一天，我都會不斷努力，為社會做出更多的貢獻。