規章制度應該具有科學合理、明確具體、公正公平、可操作性等特點。規章制度的范文應該注重權責明確和激勵機制，以下是一些特點鮮明的范文供大家參考。
羽毛球俱樂部羽毛球管理制度（通用13篇）篇一
20xx年是“十二五”開局之年,也是我們飄飛的羽球俱樂部轉型、跨越、快速發展的關鍵一年。今年，我們本著形象要有新變化、球技要有新提高、作風要有新突破的理念，發揚“干就干好,打就打贏”的精神,開展了以快樂、健康為宗旨的群體羽毛球訓練和比賽，已經逐步將我們的俱樂部建立成“立足本群，輻射學校，影響周邊”的羽球俱樂部。下面就分幾個方面對今年的工作進行總結，請大家給予批評指正！
今年我們群體活動的特點呈現“三多”和“三少”。先來說說三多：
一是高級人才多。毛主席他老人家教導我們：“路線問題確定后,人就是最關鍵的因素”。我們群里不僅有任博士、王博士、陳博士等高學歷人才,還有楊哥、劉哥、老杜等商界精英,更有蕾蕾、小田這樣等政府要員,王毅老師、王美女這樣的馬列專家，可謂人才濟濟，群賢備至。
二是夫妻隊員多。俗話說，“夫妻團結如一人,試看群中誰能敵”？我們群中不僅有“你開場來我退卡,你登記來我收錢”的管家型白段夫婦,也有共同學習，共同提高的學習型陳趙夫婦，更有“場上不掐,場下互夸”的和諧型楊任夫婦.
第三是精良裝備多.古人說:“工欲善其事，必先利其器”,今年我們在裝備上實現了兩個跨越：一是全隊統一購買了隊服，改變了以前著裝混亂，自由隨便，無對外統一形象的弊端；二是大多數隊員更換了更適于打球的yy，victory等球拍，置備了新球鞋。裝備之精良全校各支隊伍無人能及。值得一提的是：自從統一隊服和更換球拍后，全隊戰斗力和技戰術水平有了明顯提高，大家的歸屬感和集體榮譽感大大增強。
再來說說“三少”:。
一是花錢少，為了解決持續上漲的場地費、球費和大家日益提高的技術對場地和球的較高要求的矛盾，領導可謂煞費苦心，她發揚艱苦奮斗，勤儉辦事的.原則，形成了以下管理思路：能做比賽球的絕不做練習球，能湊合打的球絕不扔掉，能去免費場地絕不去收費的，能發飛信的絕不打電話，堅持“只有累死的人，沒有空著的場地”總原則，采用統籌法、計算數學法等高深理論，合理利用每片場地和每一分鐘，做到能打盡打，絕不浪費。使我們平均每場的打球費用在物價高位上行的今天，跑贏了cpi！特別表揚的是：個別同志還創新思路,爭取做到工作鍛煉兩不誤，利用周末監考、見導師、查考場的空余時間來打球，做到錢也掙了,練也鍛了,實現了精神文明和物質文明雙豐收。
二是矛盾少，一個組織，尤其是我們這樣一個來自不同單位、不同年齡的非正式組織，不產生矛盾很難，產生矛盾后能及時解決更難。這也要歸功于領導的智慧，今年我們很好地解決了由界內界外產生的得分矛盾，由強弱不均造成的搭檔矛盾，力爭做到男女搭配、夫妻搭配、兄妹搭配、相好搭配的結合,保證每場比賽具有對抗性，具有可觀賞性，保證每個人心情愉快，同時促進大家技術水平的普遍提高，達到大家共同進步的小康社會美好目標!
三是煩惱少，俱樂部不僅是大家健康鍛煉的地方，還是大家(特別是廣大婦女)發泄負面情緒，傾訴不滿，疏導心理問題的地方，通過對懶惰老公、叛逆孩子、變態領導的背地控訴和大家面對面深入細致的思想政治工作，解開了心結，愉悅了心情，家庭矛盾大為減少,工作動力明顯提高，做到健康快樂兩手抓，兩手硬，為和諧社會做出了貢獻。
在一年的工作中，涌現出了不少先進事跡和先進個人，一會兒,我們將對打球次數排名前3名的個人，排名第1名的夫妻予以隆重的表彰獎勵，并對最佳教練獎、最佳體力獎、最負責任獎、最佳服飾獎、最佳搭檔獎、最佳救球獎、最佳敬業獎、最愛清潔獎和最佳服務獎等多項單項獎的得主發獎。在此，號召大家向他們學習！
明年，我們將繼續發揚敢于競爭、勇于挑釁的精神，做到時間、裝備、技術全面發展，把快樂健康進行到底！
謝謝大家！
羽毛球俱樂部羽毛球管理制度（通用13篇）篇二
農大羽毛館每次計算帳單按照15元一小時計算(周三一塊場地)和20元一小時計算(周日一塊場地)，每次費用請在活動后一周內在群享中查看各自賬戶。
采取預交費用形式，首次最低繳納50元，活動后從中平攤扣除(請新老隊員注意查看每次活動后的費用清單帖子，在余額不足10元時請主動繳納費用，每次續費不少于20元)。
a、跟帖報名，報名網址:。
b、手機短信報名，管理員xx。
注:手機短信報名時請加注自己網名。
每次活動配備2-3筒羽毛球。采用換球審核制，拿舊球換新球。
所有會員參加活動必須報名(報名方式參見條例四)，如臨時有變請在打球當天前半天短信或網上請假。
1、對未在打球當天前半天請假，放鴿子的會員，平攤當天活動費用。
2、對未報名和超額強行報名打球的會員，在當天活動費用的基礎上加收5元的違約金。
所有違約金將做為公共費用支出。
羽毛球俱樂部羽毛球管理制度（通用13篇）篇三
1.文獻材料法為了研討羽毛球俱樂部的運營管理現狀，對中國知網上關于羽毛球俱樂部運營管理的論文進行整理研討，剖析羽毛球俱樂部運營過程中存在的問題及處理辦法。2.專家訪談法對沈陽體育學院、沈陽師范大學、東北大學體育產業研討的專家學者進行訪談，針對羽毛球俱樂部的運營管理與專家學者進行研討。3.問卷調查法對沈陽市羽你同行羽毛球俱樂部、劉笛羽毛球俱樂部、利源豐羽毛球俱樂部、原動力羽毛球俱樂部、御風羽毛球俱樂部的管理人員及工作人員進行問卷調查，隨機發放問卷50份，回收50份，有效問卷48份，有效率96%。4.實地調查法對沈陽市羽你同行羽毛球俱樂部、劉笛羽毛球俱樂部、利源豐羽毛球俱樂部、原動力羽毛球俱樂部、御風羽毛球俱樂部進行實地調查的研討。
三、結果與剖析。
1.羽毛球俱樂部運營管理稱心度調查剖析對羽毛球俱樂部的管理人員與工作人員進行了關于當前運營管理現狀稱心度的調查，從表1的調查結果來看，當前的稱心度狀況有一定的區別，有25%的被調查者對當前的俱樂部運營狀況十分稱心，有35.4%的被調查者持稱心的態度，有20.8%的被調查者持不稱心的態度，有18.8%的被調查者持十分不稱心的態度。羽毛球俱樂部的運營受多方面的影響，俱樂部的場地設備狀況，俱樂部管理人員的學歷及管理程度，俱樂部的營銷理念及辦法，俱樂部教練員的程度上下等，這些要素共同限制著俱樂部的正常運營管理，可見，一個羽毛球俱樂部的運營好壞，是由多種要素決議的`，一旦某一環節呈現了問題，將會影響到整個俱樂部的正常運營。2.羽毛球俱樂部運營管理存在的問題調查剖析對俱樂部的工作管理人員進行了關于俱樂部運營管理存在問題的調查，其中調查的選項能夠進行多項選擇，從表2的調查結果來看影響要素還是比擬多的，其中有47.9%的人以為俱樂部設備差是主要的問題，有41.7%的人以為管理人員程度低是主要的問題，有39.6%的人以為俱樂部營銷理念落后是主要的問題，有35.4%的人以為教練員短少是主要的問題。當前羽毛球俱樂部的硬件設備不同，一些新建的俱樂部硬件條件較好，一些時間長的俱樂部條件較差，沒有提供健身者運動后的洗浴設備，羽毛球場地狀況也不理想，形成健身人員數量的減少。俱樂部的管理人員程度良莠不齊，有一些俱樂部延聘專業的管理學院畢業的人員進行管理，一些俱樂部老板本人或者是親屬進行直接收理，管理人員的學歷、管理程度差距較大，也不利于俱樂部的正常運營。大局部俱樂部的教練員都是暫時延聘的，活動性較大，教練員的態度、教練員的程度也不相同，專業教練員的短少也會影響到俱樂部的發展。
四、結論。
研討發現沈陽市羽毛球俱樂部的發展呈現出較好的趨向，越來越多的專業俱樂部發展起來，也應該發現，在俱樂部發展的同時，也存在著一定的問題，影響了俱樂部的正常運營管理。為了完善羽毛球俱樂部的運營管理，必需要增強專業管理人才的引進，不時完善教練員隊伍的建立，做好教練員隊伍工作合同的簽署及管理工作。加大宣傳力度，不時完善俱樂部的效勞制度，完善場地及相關設備的建立，依據不同消費者的實踐消費才能，制定不同的營銷戰略，吸收更多的羽毛球受好者參加到俱樂部當中，以滿足廣闊羽毛球消費者的需求。
參考文獻：
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羽毛球俱樂部羽毛球管理制度（通用13篇）篇四
一、宗旨：杭州第十四中學教職工羽毛球俱樂部是在校工會領導下，由學校羽毛球愛好者組成的群眾性業余社團。羽毛球俱樂部的宗旨是凝聚學校教職工會員，發展推動學校羽毛球運動的普及和技術水平的提高,促進學校精神文明建設，增進教職工情感交流，提高教職工身體素質，倡導積極健康人生，展現教職工風采，構建和諧校園。是為響應學校“實施陽光健身工程；打造百年十四中品牌”的號召而組建的羽毛球俱樂部。
三、口號：每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子！
四、組織機構。
領隊：陳海匯老師。
隊長：鄭國贊。
技術指導：楚簡。
五、羽毛球隊隊員。
1、羽毛球隊隊員應是熱愛羽毛球運動，并具有一定的羽毛球基礎。歡迎一切有志于鍛煉身體、熱衷于羽毛球運動的其他同仁積極加入。
4、羽毛球隊隊員在團隊活動中應以“健身、友誼、交流”為宗旨，本著鍛煉為主、安全第一、交流為重的原則，隊員自覺遵守。
1、會員活動以業余時間為主，不占用工作時間。
2、會員每周堅持訓練1-2次，固定每周三晚5點50到7點30在學校行政樓羽毛球場地。根據會員興趣增加活動時間在qq群中通知。
3、俱樂部每學年組織一至二次的校內、教工羽毛球俱樂部章程外的比賽、交流活動，與兄弟學校舉行友誼賽，鍛煉隊伍、加強交流。
4俱樂部每周三晚上由技術指導進行簡單的羽毛球技術指導，促進整體水平的提高。
七、俱樂部活動獎勵。
1出勤率百分之五十以上的俱樂部成員參加各級各類校外比賽，根據不同的名次進行獎勵。
2學期比賽獎勵，每學期舉辦一場友誼賽并設置獎勵。
七、活動經費組成。
1、羽毛球拍、羽毛球。
2、活動及比賽獎勵。
3、外出比賽交流費用。
最終解釋權為校工會。
羽毛球俱樂部羽毛球管理制度（通用13篇）篇五
俱樂部活動范圍:羽毛球健身。
第一條:xx羽毛球俱樂部，是從事航空貨運行業，熱愛生活，熱愛羽毛球運動的朋友發起并創立。
第二條:xx羽毛球俱樂部宗旨:加強會員之間的交流，增進彼此友誼，以球會友，提高球技，強身健體，活躍我們的業余生活，排解工作壓力,樹立健康向上的形象，俱樂部倡導“積極、健康、自由快樂”的生活方式，崇尚“團結、友愛、健康、拼搏”的人文精神。
第二章會員制度。
第三條:xx羽毛球俱樂部實行會員制，對會員的基本要求:。
1、從事航空貨運代理行業及熱愛羽毛球運動的相關人員。
2、身體健康，熱愛并經常參加各種活動。
3、無年齡和性別限制，彼此尊重，相互關心和幫助。
4、承認本俱樂部章程并服從俱樂部安排。
第四條:入會和退會。
入會:本著自愿原則，熱愛羽毛球運動，能積極參加各種活動，按時交納會員費，承認本章程內容并履行會員義務，均可通過申請，經本俱樂部核準即可成為會員。
退會:在如下情況下，會員可以退出俱樂部:。
1、會員本人申請退出;。
2、會員連續一個月無故不參加俱樂部組織的活動，且不與活動召集人打招呼說明理由的，視同自動退會。
3、如遇到特殊情況，長期不能參加(一個月或以上)，需要保留會員資格的，請及時向俱樂部提出申請。
第三章會員的權利和義務。
第五條:會員有對俱樂部發展提出合理化建議以及參與選舉的權利。
第六條:會員應樹立良好風范，遵守社會公德，遵守俱樂部紀律，維護俱樂部榮譽，不得做有損俱樂部的事。
第七條:俱樂部會員必須遵守下列紀律:。
1、俱樂部會員應在不影響工作的前提下參加球隊活動;。
2、會員應該按時繳納會費以保證俱樂部活動順利進行;。
3、發揚良好的賽場作風，尊重對手，友誼第一，比賽第二;。
第八條:俱樂部基本活動包括:。
1、每星期三組織活動，場地在xx羽網中心(5/6/7/8號場地)。
球館場地，會員到場情況俱樂部提供5塊場地，場地號和時間段調整如下:。
1)8號場地晚6:00--9:00(3小時)。
2)7號場地晚6:00--9:00(3小時)。
3)6號場地晚6:00--9:00(3小時)。
4)5號場地晚6:00--9:00(3小時)。
5)1號場地根據參加活動的會員人數，具體安排。
2、不定期組織各種活動。
3、及時更新會員通訊錄。
4、根據情況組織參加各種比賽。
第九條:本俱樂部經費來源:。
1)、會員費:每月100元/每人(不辦理退會費,中途加入還是100元.)訪客(費用40元/次3個小時)，經俱樂部會員推薦，隨時可以參加任意一次活動，具體請咨詢引薦的會員，不在此做過多闡述。
3)會費每月100元，1月/3月/5月/7月/9月/11月收取兩個月會費。
2)其它或企業贊助。
第五章會員費的繳納及管理。
第十條:會員費。
會員費:100元/位，主要用于場地費用(會員周三都可以打三小時羽毛球)，會員每月活動用的球，培訓教練費。
第十一條:會員組織管理費的管理和使用。
1)俱樂部會員管理費由總務統一管理，費用每月公布一次，接受會員監督。
2)會員組織管理費僅供俱樂部使用，月底結算虧余自動轉入下月。
3)會費和賬本有兩名會員分別管理，相互核對。
第六章:其它事項。
活動地點:xx羽網中心。
活動時間:每周三晚6:00--9:00。
羽毛球俱樂部羽毛球管理制度（通用13篇）篇六
本俱樂部是為廣大業余羽毛球愛好者提供切磋、交流球技，結識群友的良好平臺，設置長興羽毛球俱樂部為載體。為更好的發揮俱樂部及群的作用，營造自由、和諧、快樂的活動氛圍和優良的交流環境，特制定本制度。
1、要以身作則，根據職責分工做好服務群友的各項工作。
2、充分、虛心聽取群友意見，改進服務工作質量。
3、嚴格按照規章制度辦事，對于違反制度者視情況分別給予勸告或請出俱樂部。各位球友要充分理解管理員工作，積極予以配合支持。
第一條活動詳情。
1、活動地點：長興體育館。
2、活動時間：每隔一天活動一次，活動時間晚上7點半至9點。
3、活動器材：除羽毛球由俱樂部統一供應外，其他器材、服裝、飲用水等由球友自行解決。
4、活動計費：每位俱樂部的會員需100元。參加打球活動的會員統一aa制收費(除管理員)。
第二條活動規則。
1、打球采用管理員以發送短信的形式通知要參加活動的球友，接到短信請立即回復是否參加或與主管人員聯系。沒有回復短信或沒電話報名的球友，視為自動放棄當天活動。
2、場地安排：為保證活動質量，每個場地參加的總人數控制在6人以內，超過限定人數，視場地總體情況臨時加場。為保證球友活動時間，提倡一個場地兩對球友共用。
3、著裝要求：為尊重體育運動和保證球友運動安全，提倡球友著運動裝和運動鞋。
4、新進球友，請主動提供聯系方式給管理員，以便聯系。
第三條費用事項。
1、每位球友在活動前請預交100元費用，打一次球相應扣一次。請球友們及時查看固定電子郵箱里公布的個人費用與開支情況，并做到及時續交費用。
2、活動當日，球友打球不以時間長短計費，即上場打球即按照規定扣除費用。
3、俱樂部球友如帶人來打球，報名程序和收費標準同俱樂部球友，打球費用由該球友支付。
4、為增進球友交流，俱樂部將不定期組織其他活動，并將根據活動開支情況，由參加活動的球友按照aa制另行交納經費。該項費用與打球費用分帳列支。
第四條注意事項。
1、俱樂部球友應本著以球會友的姿態，服從管理員安排，不得影響他人的正常活動。無端違反規定，情節嚴重的球友將被請出俱樂部。
2、長時間無故不參加俱樂部活動或在正常活動日自行定場地進行活動的球友，請自行退出俱樂部。視情節程度，管理員有權對該類人員進行清退。
3、無故自動退出俱樂部的球友,多余的打球經費一概不予退還。因違反規章制度，被請出俱樂部的人員，其剩余費用一并退還。
4、活動日期間已報名參加活動的`球友如因特殊原因不能到場，請在當日活動時間前1小時通知管理員。已報名參加活動卻無故缺席且沒有及時通知管理員者，當日費用照扣。
5、在球場上出現問題請及時與管理員聯系，并配合做好協調工作。請勿擅自改變或增加活動場地及時間，否則所發生費用由當事人承擔。
6、由于俱樂部活動多在晚上進行，請各位球友活動結束后回家時務必注意安全。
2、本制度自2011年1月1日起執行。
20xx年1月。
羽毛球俱樂部羽毛球管理制度（通用13篇）篇七
上海康城羽毛球俱樂部旨在豐富羽毛球愛好者的業余生活,并給大家提供一個切磋球藝、以球會友的交流平臺。它不承擔任何社會功能,不以營利為目的,只是為羽毛球運動愛好者提供一個強身健體、交流球技、共同提高的園地。俱樂部自20xx年7月成立至今,在廣大會員的大力支持下,會員已經過百,但同時也逐漸顯露出很多問題,為了更有益于俱樂部健康、持續的發展,現制定如下規章制度,請各群員仔細閱讀、認真領會,并嚴格遵守。
一、會員基本條件。
2、身心健康,積極向上,具有良好的服務精神和合作意愿;。
3、具有良好的團隊意識和大局觀;。
4、積極且能堅持長期參加俱樂部組織的活動;。
二、會員權利與義務。
1、權利:。
(1)享有對俱樂部的各項活動的知情權;。
(2)享有對俱樂部提出意見和建議的權利;。
(3)享有俱樂部財務支出狀況的知情權;。
(4)享有入會自愿,退會自由的權利;。
2、義務:。
(1)嚴格遵守并執行俱樂部的章程和決議;。
(2)配合俱樂部管理員的工作,自覺維護俱樂部的聲譽;。
(3)按時參加俱樂部組織的各項活動,遵守體育道德;。
(4)按規定交納活動預收費;。
(5)會員彼此尊重、關心和幫助;。
一、俱樂部定期組織每周二次羽毛球活動,會員可積極參加活動和內部比賽。
二、活動時間和地點:。
活動地點:上海康城小學體育館。
三、每次活動前,組織者在上海康羽圈子發起活動,會員需在規定時間內報名,報名截止時間為活動當天14:00。組織者根據場地情況限定人數,達到限定人數將拒絕接受報名。如過了截止時間想參加活動,可與組織者聯系,經同意方能參加活動。謝絕空降!報了名不能參加活動的會員需在當天16:00前通知組織者,如不通知,累積三次,將收取鴿子費50元。
四、為了保證會員都有足夠時間在場上打球,請各位會員服從當日組織者的現場調配。所有參加活動的會員到場后請自覺服從組織者安排分配場地。凡所使用的'球盡量做到能用就用,減少浪費,因為羽毛球是活動中最大消費。
五、會員參加打球活動,無論打球時間長短,當日均以一次計算。
六、每次打球,請會員務必首先到組織者處簽到。打球后次日在圈子公布前次打球活動情況,參加活動的會員要及時審核,如有疑問請在清單公布后聯系當日組織者。
七、俱樂部不定期組織以下活動:。
1、群內比賽;。
2、與兄弟羽毛球俱樂部進行友誼比賽及參加各項羽毛球業余比賽(俱樂部外部比賽);。
3、組織會員聚餐、ktv、旅游等休閑娛樂活動(費用aa制);。
4、不定期邀請專業和業余羽毛球選手進行技術指導,并組織訓練班由專業教練進行訓練;。
八、活動注意事項。
1、會員參加活動前應交納會費;。
2、會員參加活動時必須穿著運動鞋;。
3、羽毛球由俱樂部統一提供,活動前配發給每組(希望大家盡量節約用球);。
4、會員自備飲用水;。
5、會員應自覺遵守輪流上場的規定,互相尊重,注重運動時的必要禮節;。
7、會員須服從俱樂部執委會或組長的組織安排;。
8、會員在活動中必須遵守場館的各項規定。
一、入會:。
凡滿足俱樂部會員條件的羽毛球愛好者,均可申請加入俱樂部。
二、會員分類及交費。
1、會員分為vip會員和普通會員兩種:。
vip會員:具備一定羽毛球水平,經常參加俱樂部活動,購買俱樂部隊服,通過考核即可成為vip會員。vip會員享有俱樂部所有活動的優先權。
普通會員:凡羽毛球愛好者均可申請加入“上海康城羽毛球俱樂部”,群號:xxxx。
2、交費:vip會員每人每次20元;普通會員每人每次25元。
三、獎懲:。
1、會員出勤率超過80%以上的,年底將獲得俱樂部獎勵。
2、進群3個月內不聊天不參加活動的會員,將被請出俱樂部;。
3、無論在群內或球場,禁止出現任何影響俱樂部安定團結、一切不健康不文明的言論和行為,禁止罵人,說臟話,一經發現,將受到嚴重警告,屢教不改者,將直接被開除!
一、資金來源:會員活動繳收費。
二、資金使用:主要用于組織羽毛球活動,如支付場地租場費、購球費等。
三、會費的退還:會員主動提出退會或者遭開除的,退回尚未使用完的會費。
二、俱樂部管理委員會在必要的時候可以制定單項決定、補充規定、實施細則等予以實施。
三、本章程最終解釋權歸上海康羽俱樂部。
四、本章程自20xx年11月1日起執行。
羽毛球俱樂部羽毛球管理制度（通用13篇）篇八
設備采用一次性出庫，一次性退庫制度。設備領用人為設備管理的第一責任人。
1．設備出庫。
設備領用人根據相關信息填寫《出隊用品名細表》并簽字確認。設備領用人應于設備出庫前提交《出隊用品名細表》。后勤部根據《出隊用品名細表》作好設備準備工作。填寫《出隊用品名細表》應注意以下事項：
（1）填寫時應注意備用設備的準備。
（2）設備領用應盡量以整數為計算單位。
（3）背帶電池應根據實際使用數量的100%外加20％計算領用數量。
（4）服裝護具類設備和消耗品類設備應根據實際出隊的時間，地點，天氣，人員情況酌情領用。
（5）醫藥箱為必須領用設備。
（6）教官裝具由教官個人妥善管理，離職時上繳后勤部。
2．設備退庫。
出隊結束當日必須設備退庫。設備清點無誤后由負責人簽字確認。設備領用人有義務妥善管理設備的.使用。設備領用人有義務如實登記設備的丟失、故障、報損、報廢。報廢設備必須上繳報廢品。設備丟失須追究相關責任人責任并由相關責任人按價賠償。設備領用人須在規定的“設備退庫地址”退回設備。
二．設備回收后檢驗制度。
出隊結束后，由總教官負責協調和組織教官回收設備。設備回收后檢驗步驟如下：
1．根據《出隊用品名細表》清點回收設備的數量。確認設備無丟失。
2．根據《出隊用品名細表》檢驗回收設備的質量。確認設備無故障、無報損、無報廢。如有以上情況，則在《出隊用品名細表》上分類登記。
3．按以下類別要求對回收設備進行后處理：
（1）首先檢查設備被汗液浸濕情況，如設備被汗液浸濕需及時晾曬，以免汗液對設備聯線造成腐蝕。
（2）接收器材類：背心恢復至標準狀態，標準內容包括：設備與裝備包也要對號入座，將裝備疊放整齊后放入裝備包底部，設備平放于包內顯示窗面朝上，設備天線朝向應與包的拉頭方向一致。目的是為避免設備天線折損而影響設備的使用效果。另外注意設備的連線不應有纏繞或打結，頭盔／布帽應平扣在設備之上，頭盔的帽沿應朝向設備的電池袋方向，這樣可以防止頭盔護耳擠壓設備的背部接收器。
（3）發射器材類和會員發射器材類：將槍械按編號放入對應的裝備袋內。
（4）配套器材類：關閉所有用電設備電源。對講機要全部關閉電源。將配套器材類設備按編號放入對應的裝備袋內或服裝架上。
（5）服裝護具類：將手套按雙分類。將“需要清潔”和“不需要清潔”的服裝護具類設備分類。將服裝護具類設備捆扎整齊。
（6）其他類：醫藥箱中使用的藥品進行登記。
（7）消耗品類：消耗品類設備在使用中應避免浪費。消耗品類設備在使用中未消耗的剩余設備應清點分類，全部退庫，禁止個人挪用。
4．服裝護具類：
上衣、褲子，每次退庫后必須進行清洗。其他服裝護具類設備根據實際使用情況酌情進行清洗。破損的服裝護具類設備須用針線盡快修補。
5．其他類：
須保證醫藥箱中藥品的數量、質量和使用期限。須保證維修工具箱中維修工具的數量。
1．庫房內禁止吸煙。
2．庫房內禁止私接電線或用電設備。
3．人員離開庫房時必須切斷庫房內全部電源。
4．禁止人員將茶水、飲料等液體帶進庫房，以免設備進水受潮。
5．設備應分類整齊堆放，標示清楚，方便取用。設備堆放應避免擠壓，以免設備損壞。設備堆放的原則為：
羽毛球俱樂部羽毛球管理制度（通用13篇）篇九
農大羽毛館每次計算帳單按照15元一小時計算(周三一塊場地)和20元一小時計算(周日一塊場地)，每次費用請在活動后一周內在群中共享中查看各自賬戶。
采取預交費用形式，首次最低繳納50元，活動后從中平攤扣除(請新老隊員注意查看每次活動后的.費用清單帖子，在余額不足10元時請主動繳納費用，每次續費不少于20元)。
a、跟帖報名，報名網址:
b、手機短信報名，管理員。
注:手機短信報名時請加注自己網名。
每次活動配備2-3筒羽毛球。采用換球審核制，拿舊球換新球。
所有會員參加活動必須報名(報名方式參見條例四)，如臨時有變請在打球當天前半天短信或網上請假。
1、對未在打球當天前半天請假，放鴿子的會員，平攤當天活動費用。
2、對未報名和超額強行報名打球的會員，在當天活動費用的基礎上加收5元的違約金。
所有違約金將做為公共費用支出。
羽毛球俱樂部羽毛球管理制度（通用13篇）篇十
本俱樂部是為廣大業余羽毛球愛好者提供切磋、交流球技，結識群友的良好平臺，設置長興羽毛球俱樂部為載體。為更好的發揮俱樂部及群的作用，營造自由、和諧、快樂的活動氛圍和優良的交流環境，特制定本制度。
二、分則。
1、要以身作則，根據職責分工做好服務群友的各項工作。
2、充分、虛心聽取群友意見，改進服務工作質量。
3、嚴格按照規章制度辦事，對于違反制度者視情況分別給予勸告或請出俱樂部。各位球友要充分理解管理員工作，積極予以配合支持。
第一條活動詳情。
1、活動地點：長興體育館。
2、活動時間：每隔一天活動一次，活動時間晚上7點半至9點。
3、活動器材：除羽毛球由俱樂部統一供應外，其他器材、服裝、飲用水等由球友自行解決。
4、活動計費：每位俱樂部的會員需100元。參加打球活動的會員統一aa制收費(除管理員)。
第二條活動規則。
1、打球采用管理員以發送短信的形式通知要參加活動的球友，接到短信請立即回復是否參加或與主管人員聯系。沒有回復短信或沒電話報名的球友，視為自動放棄當天活動。
2、場地安排：為保證活動質量，每個場地參加的總人數控制在6人以內，超過限定人數，視場地總體情況臨時加場。為保證球友活動時間，提倡一個場地兩對球友共用。
3、著裝要求：為尊重體育運動和保證球友運動安全，提倡球友著運動裝和運動鞋。
4、新進球友，請主動提供聯系方式給管理員，以便聯系。
第三條費用事項。
1、每位球友在活動前請預交100元費用，打一次球相應扣一次。請球友們及時查看固定電子郵箱里公布的個人費用與開支情況，并做到及時續交費用。
2、活動當日，球友打球不以時間長短計費，即上場打球即按照規定扣除費用。
3、俱樂部球友如帶人來打球，報名程序和收費標準同俱樂部球友，打球費用由該球友支付。
4、為增進球友交流，俱樂部將不定期組織其他活動，并將根據活動開支情況，由參加活動的球友按照aa制另行交納經費。該項費用與打球費用分帳列支。
第四條注意事項。
1、俱樂部球友應本著以球會友的姿態，服從管理員安排，不得影響他人的正常活動。無端違反規定，情節嚴重的球友將被請出俱樂部。
2、長時間無故不參加俱樂部活動或在正常活動日自行定場地進行活動的球友，請自行退出俱樂部。視情節程度，管理員有權對該類人員進行清退。
3、無故自動退出俱樂部的球友,多余的打球經費一概不予退還。因違反規章制度，被請出俱樂部的人員，其剩余費用一并退還。
4、活動日期間已報名參加活動的球友如因特殊原因不能到場，請在當日活動時間前1小時通知管理員。已報名參加活動卻無故缺席且沒有及時通知管理員者，當日費用照扣。
5、在球場上出現問題請及時與管理員聯系，并配合做好協調工作。請勿擅自改變或增加活動場地及時間，否則所發生費用由當事人承擔。
6、由于俱樂部活動多在晚上進行，請各位球友活動結束后回家時務必注意安全。
三附則。
2、本制度自20xx年1月1日起執行。
3、本制度最終解釋權歸長興羽毛球俱樂部。
浙江長興羽毛球俱樂部。
20xx年1月。
羽毛球俱樂部羽毛球管理制度（通用13篇）篇十一
領隊是俱樂部戶外活動的執行者及組織者，在活動中起著至關重要的作用。為了加強對領隊的管理，進一步規范領隊的行為，維護客戶的權益，特制定領隊管理制度。本制度對本俱樂部所有活動中的領隊和協作人員具有約束力。
第二章權利和義務。
第一條、俱樂部的權力和義務。
1、有權利對領隊的能力進行評級和考核；
2、有權利檢查領隊的帶隊情況；
3、有權利隊領隊進行獎懲。
1、有義務為領隊進行技能培訓，提高個人能力；
2、有義務為領隊購買保險；
3、有義務推廣領隊發起的活動。
第二條、領隊的權利和義務。
一、領隊的權利。
1、有權利對公司提出的不合理要求予以拒絕；
2、有權利根據活動風險對活動進行調整，但必須征得俱樂部同意；
3、有權利接受勞動報酬；
4、領隊有權利對俱樂部提出合理化建議。
二、領隊的義務。
1、有義務遵守俱樂部的各種規章制度和國家法律法規；
2、有義務不斷的提高自身能力；
3、有義務接受俱樂部的評級和考核；
4、有義務接受俱樂部的檢查和獎懲。
第三章領隊評級。
第一條、領隊分級。
第二條、新加入領隊須有3個月的試用期。
一、領隊致少組織2次aa活動；
二、領隊致少參加2次俱樂部所組織的單位活動或商業活動；
三、試用期的領隊作為協作對加俱樂部的活動的，俱樂部不付任何費用；
第三條、表現突出者，經過俱樂部審核后，可破格提前進級。
第四章領隊守則。
第一條、遵紀守法，遵守社會公德和職業道德，遵守俱樂部的各項規章制度。
第二條、認同俱樂部的企業文化，恪守職業操守，遵守俱樂部的`服務的理念，為人誠信、守承諾。
第三條、熟悉了解**的風土人情、人文地理、自然文化、歷史背景等，努力豐富自身的業務知識水平，以比較豐富的知識和閱歷滿足客戶的需要。
第四條、具有良好的心理素質和較強的戶外能力，經驗豐富，具有較強的工作責任心、應變能力、協調能力和處置突發事件的能力。
第五條、努力提高自身業務知識和專業技能，掌握多種技藝才能，提高綜合素質，能夠充分體現俱樂部積極向上的精神面貌。
第六條、保持高度地安全意識，任何時候安全帶隊放在第一位。
第七條、行為規范。
一、不談論不利于民族團結的話題，不對外談論俱樂部的內部情況，注意線路機密，不泄露活動的收支細目。
二、堅持誠信原則，必須按約定內容和標準為客戶提供服務，不得擅自更改或取消行程內容。緊急情況下，領隊有權調整計劃，變更路線，但必須向客戶說明原委，征得多數客戶同意簽字，并立即報告俱樂部。
三、一般情況下禁止領隊協作主動與異性隊員混帳。領隊及協作不應隨便單獨去隊員的房間，禁止單獨去異性隊員的房間。
四，不得私帶親友隨隊參加活動。
五、帶隊過程嚴禁飲酒。
六、不得主動向隊員索取小費、裝備、禮品等。
七、尊重隊員的宗教信仰，民族風俗和生活習慣。
八、平等對待全團隊員，要一視同仁，不厚此薄彼。
九、對隊員提出的侮辱人格尊嚴或違反俱樂部規定的不合理要求，應態度鮮明，予以拒絕。
十、不得為迎合個別隊員的低級趣味而在講解、聊天時摻雜格調低下的內容。不與隊員開低級庸俗和政治性的玩笑。
十一、帶隊、接送隊員時著工作裝，帶領隊證。著裝整潔、服飾要與場合相協調。
十二、舉止禮貌得體，工作前不吃異味食物。
十三、帶隊過程不鋪張浪費、不虛報費用、不瞞報收入。
十四、不私下帶隊、不轉賣隊員。
十五、按時參加俱樂部的例會。
十六、講話要注意分寸，堅持五不講：
1、有傷隊員自尊心的話不講；
2、有損隊員人格的話不講；
3、埋怨責怪隊員的話不講；
4、蠻橫無理的話不講；
5、諷刺挖苦的話不講；
十七、與隊員交往時要做到四不計較：
1、隊員不理睬領隊、協作的主動招呼不計較；
2、隊員性情急躁語言欠妥不計較；
3、隊員提出的意見不客觀不計較；
4、工作繁忙得不到隊員者體諒不計較；
第五章活動規范。
第一條、活動強制規范內容。
一、【難度級別】內容，可按小羊軍團標準劃分難度，如新開線路需認真和俱樂部資深領隊商議后決定。
二、【風險評估】內容，需對線路中的各種風險詳細描述并有對應策略。
三、【盈利活動】規范，一律注名“商業活動”。
四、【裝備】內容，對不同線路要詳細說明隊員所需的個人裝備和公用裝備。
五、【注意事項】內容，說明徒步線路的性質，對隊員的身體要求、年齡要求，對隊員的環保要求，隊員領隊之間的權利和義務，以及對隊員的其他要求。
第二條、活動風險控制。
一、所有活動（含aa活動），所有隊員領隊必須強制購買保險。活動結束后一周內領隊把活動保險單以郵件形式發給俱樂部指定的負責人。
二、領隊所發布活動，人數在15人以上的，必須配備一名協作人員（需在活動帖中注明），并以此類推增加相應協作人員。協作人員必須是本俱樂部的領隊，嚴禁使用其他俱樂部領隊。
三、出發前要向隊員對風險進行詳細說明，活動中發現風險要及時告知隊員并采取合理措施。
四、活動中要對各種風險作出正確預判，采取民主集中的原則對風險做出有效防范和規避。
五、出發前嚴格檢查隊員個人裝備和物資。對講機、gps、藥品、繩索等涉及安全的公用裝備要準備齊全。
第六章監督和檢查。
第一條、監督檢查人員有權對領隊發起的活動安全風險做出評估，如發現領隊活動中的安全風險系數過高，有權阻止領隊發布高風險活動。
第二條、監督檢查人員會不定期對領隊所發布的活動參與隊員進行回訪。如遇投訴，領隊有申訴的權利和配合調查的義務。
第三條、監督檢查人員要制定詳細調查備忘錄，定期公布調查情況。
第七章處罰和獎勵。
第一條處罰。
一、有下列行為處于罰款200元并降1級。
1、活動貼不規范的；
2、活動結束后沒有提交保險單據的；
3、出發前對風險沒有詳細說明的；
4、隊員個人裝備和公用裝備不齊全的；
5、沒有按要求人數配備協作人員的；
6、調查確認領隊違反俱樂部制度達到處罰標準的。
二、有下列行為的處于罰款500元并降2級。
1、領隊或隊員未購買保險的；
2、使用非俱樂部領隊配備協作人員的；
3、活動中發現不可預知風險告知隊員。但是采取不當措施，沒有給隊員造成人身傷害的；
4、監督執行人員馬虎大意或不嚴格按要求執行本規定的；
5、調查確認領隊違反俱樂部制度達到處罰標準的。
三、有下列行為的處于罰款1000元予以開除。
1、第二次違反領隊或隊員未購買保險規定的；
3、虛報費用、瞞報收入的；
4、領隊私下帶隊、轉賣隊員的；
5、調查確認領隊違反俱樂部制度達到開除標準的；
第二條、獎勵。
一、活動中表現優異的領隊公司予以精神和物質獎勵；
二、年終俱樂部會對表現優異的領隊予以精神和物質獎勵。
第三條、申訴。
一、處罰和獎勵需認真征求當事人的意見后由俱樂部負責人通過會議形式做出。
二、領隊對處罰有不服的可向公司負責人以口頭或書面形式做出，公司將成立申訴調查小組對是將進行再次調查。申訴調查人員必須以事實為依據對調查事件做出詳細說明。
三、申訴是被處罰人員的基本權利，不得對申訴人采取打擊報復。
四、不接受處罰的俱樂部有權解除合同。
第八章附則。
第一條本制度公布之日起實行。
第二條本制度由俱樂部負責人會議通過，未盡事宜，協商解決。
羽毛球俱樂部羽毛球管理制度（通用13篇）篇十二
第1條凡加入濟南籃球俱樂部的會員將被視為熟知并承諾嚴格遵守。
第2條俱樂部以鍛煉會員身體、提高會員籃球水平、更好的工作生活為宗旨。
第3條俱樂部會員要服從籃球俱樂部負責人的管理和安排，遵守籃球俱樂部的各項管理制度和規章制度，聽從領隊、教練的管理和指揮。
第4條俱樂部會員在俱樂部活動中要做到：
訓練比賽不影響正常工作;。
訓練注意安全、團結隊友;。
比賽尊重對手、服從裁判;。
遵從友誼第一，比賽第二;安全第一，成績第二的原則。
第5條此制度之內容在會員參加俱樂部活動時有效。
第二章概念。
第1條虎撲籃球俱樂部。
是由全體提出書面申請并承諾嚴格遵守的籃球運動愛好者自愿報名加入的團體。
第2條會員。
首批申請加入籃球俱樂部的籃球運動愛好者統稱“vip會員”!通過試訓的統稱“試訓會員”!臨時加入沒有通過的統稱為“臨時會員”。選拔隊員由教練組和vip2/3會員通過時才可以成為正式會員!
第3條集體同意。
指占俱樂部會員總人數2/3以上的.會員同意。
第4條活動與集體活動。
凡一切與俱樂部有關的行為稱為“活動”。包括：提交入會申請，交納會費，集體活動，聯系場地，安排時間，約定對手，報名等。
訓練、比賽、開會、年會等稱為“集體活動”。
第5條年。
制度中所涉及的“年”為農歷年。第一“年”截至日期為俱樂部成立后超過12個月后的春節。
第三章會員、組織及職責、改選及制度修改。
第1條會員。
首批申請加入虎撲籃球俱樂部的籃球運動愛好者直接成為會員。
任何年滿18周歲并承諾嚴格遵守的籃球運動愛好者可遞交書面申請并成為“試訓會員”。“試訓會員”在參加2次以上集體活動后，若沒有超過全體會員1/3之人數提出反對，即通過試訓轉為會員。
由會員介紹，承諾嚴格遵守、臨時參加集體活動的籃球愛好者稱為“臨時會員”。介紹其參加集體活動的會員必須向其詳細介紹。臨時會員參加集體活動，需在集體活動前48小時與俱樂部經理或副經理進行確認后方可參加集體活動，其參加集體活動的費用由本人或介紹其參加集體活動的會員負擔。
俱樂部會員不足10人時，俱樂部進入“非常時期”。俱樂部處于非常時期時，管理制度另議。
俱樂部及俱樂部活動不代表其他任何單位、組織或個人，也不對其他任何單位、組織或個人負責。如需代表，需俱樂部會員集體同意。
第2條組織及職責。
籃球俱樂部內設經理、副經理、教練、教練組等組織。
教練組由教練、經理、副經理及隊內骨干組成。教練組采取以教練意見為主的集體協商制。
教練組負責協商安排集體活動的時間、地點、內容，包括組織熱身、安排上場陣容、布置戰術、換人等。
教練組委托專人負責會員考勤。教練組有權對不遵守的會員采取不首發、換下、不安排比賽、停止訓練等措施。
若經理、副經理、教練、教練組中任何成員臨時有事，必須臨時指定其他會員代替其行使職責。
第3條改選、集體同意及修改。
超過全體會員1/3的人數書面申請提出改選或修改方案，教練組應于接到申請后7日內召開俱樂部全體會議。新管理制度需經過俱樂部會員集體同意，否則人選與管理制度維持不變。
如違反國家法律，該條條款自行廢止，其他條款依然有效。
第四章權利。
除特殊約定外，全體會員享有同樣的權利。
第1條會員需平等對待自己的權利與義務。未履行義務者不能享受權利。
第2條會員有加入俱樂部的權利，也有退出俱樂部的權利。退出需遵守第六章第4條之規定。
第3條會員有參加集體活動的權利，也有建議活動的權利。
第4條會員有對俱樂部、教練組提意見直至提出改選的權利。
第5條會員有請假的權利，請假需遵守管理制度第五章第8條。
第6條會員有得到管理制度文本，得到全體會員通訊錄的權利。
第7條會員有監督俱樂部經費及公共財產使用的權利。
第8條教練組成員僅在球場下行使職責，球場上沒有其他權利。球場上，教練、經理僅享有籃球規則規定的權利。
第9條“試訓會員”不享受第4、7條的權利。“臨時會員”不享受權利。
第五章義務。
除特殊約定外，全體會員必須同樣履行以下義務。
第1條會員需平等對待自己的權利與義務。未履行義務者不能享受權利。
第2條會員有嚴格遵守并對自己的一切行為及其后果負責的義務。
第3條會員有遵守國家法律法規、平時團結會員、比賽中尊重對手、服從裁判的義務。
第4條會員有按時交納會費的義務。
第5條會員有按時參加集體活動、比賽，訓練時提前15分鐘到場、認真做準備活動的義務。
第6條會員有在集體活動時統一穿著隊服及護具、保管好隊服、穿著整潔的隊服、愛護公共財產、保持場地環境衛生、節約飲用水、維護俱樂部形象的義務。
第7條會員有服從教練組安排的義務。
第8條會員有在接到集體活動通知后馬上明確回復是否參加的義務。使用“知道”、“盡量參加”、“收到”等含糊詞語將被視為同意參加。若當時不能確定，應立即說明原因并于集體活動前48小時明確答復。如遇特殊情況，需在集體活動前24小時及時通知。
第9條“試訓隊員”需履行第1、2、3、5、6、7、8條的義務，“臨時隊員”需履行第1、2、3、5、6、7條的義務。
第六章經費。
第1條俱樂部經費以會員交納會費為主。由教練組或教練組委托專人(兩人或以上)負責統一保管。經費主要用于統一購買籃球服及印制號碼，集體活動用球，年會召開，訓練比賽費用的支出等。經費使用需俱樂部集體同意。經費賬目隨時受會員監督并定期公布。球鞋、護具由會員個人承擔。
第2條試訓會員入會需交納會費100元，臨時會員入會交納會費30元。如該年需購買籃球或籃球服，另行收取200元。購買籃球或籃球服需俱樂部會員集體同意。會員會費剩余不足30元，需在下次參加集體活動時再次繳納會費100元。
第3條俱樂部經費結余自動滾存至下一年。若教練組改選，原財務負責人需在7日內將全部財物移交給新教練組。
第4條會員退出俱樂部，若該年會費剩余不足30元，全部扣除;剩余多于30元，扣除30元。
第1條每次參加集體活動會員扣除會費30元，本人同意參加集體活動卻無故缺席者每次扣除會費30元，在集體活動前24小時向教練組請假批準后扣除會費20元，在集體活動前48小時向教練組請假批準后扣除會費10元。
第2條“試訓會員”每次參加集體活動需繳納會費35元，“臨時會員”每次參加集體活動需繳納會費50元。
第3條違反管理制度第五章第6條者，第一次警告，第二次后每次扣除會費5元。
第4條會費全部扣除完者，需在下次參加集體活動時再次繳納會費100元。
第5條全年集體活動出勤率不足30%者，由會員轉為“臨時會員”;出勤率不足50%者，由會員轉為“試訓會員”。
第6條俱樂部經費結余首先用于獎勵經費，其次將用于年會費用。若俱樂部經費結余不夠獎勵經費及年會費用，則由參加年會的會員均攤。全年經費結算于召開年會時進行。
第7條原則上僅于農歷年前召開一次年會，年會計入集體活動考勤。
第8條全年集體活動出勤率排名前三名的會員，將有領導和副領隊請客不少于200元。
第9條教練組決定的其他獎勵。
第10條全部獎勵將于年會上頒發。
第八章財產。
會員服裝由個人妥善保管，遇遺失、損毀個人應及時購買同一款式或相似款式。籃球由教練組或教練組委托專人保管，集體活動時應帶到場地或委托他人帶到場地。
第九章其它。
最終解釋權歸教練組所有。
羽毛球俱樂部羽毛球管理制度（通用13篇）篇十三
1、工作概要：對本部門的員工進行管理和培訓，完成健身俱樂部店長下達的部門銷售任務。
2、工作職責：
(1)負責帶領銷售團隊進行市場拓展、提高銷售業績。
(2)協助店長嚴格執行價格制度及制定年、月度銷售計劃，并根據實際情況制訂每個會籍顧問的銷售指標。
(3)監督每個會籍顧問的崗位責任和銷售流程的執行情況;跟進每個會籍顧問的有關技能方面的培訓，并監控其是否準確無誤地按照公司規定執行。
(4)負責安排會籍部每個會籍顧問的工作時間和休息時間。
(5)負責會籍部總結會，記錄會籍顧問工作中遇到的情況，了解部門員工的心里素養，調節其心態并強調團隊合作精神，激勵工作熱情。
(6)協助店長對會籍顧問進行評定，并對其表現提出表揚、離職等建議。
(7)參加會籍顧問的面試，招聘，并向人事部提供面試后的意見。
(8)負責抓好市場調查、分析和預測，做好市場信息的收集、整理和反饋;負責處理好售前、售后服務工作，及時處理客戶投訴，提高企業信譽度。
(9)執行店長分配的其它工作。
(二)會籍顧問
1、工作概要：完成會員卡的銷售任務，并為會員提高優質的服務。
2、工作職責：
(1)外部市場拓展。包括直接拜訪顧客;拓展過程中保持良好的形象和禮儀，能向顧客傳播健康理念，能推廣和維護公司品牌形象。
(2)邀約顧客和內場維護。能主動收集整理顧客資料并聯系約訪，接待來訪顧客時能禮貌熟練的介紹俱樂部的情況;會籍顧問在接待客人時必須熱情，詳細的介紹本俱樂部的情況，不得使用夸張、虛構等的言語進行銷售，以及盲目承諾客戶，店長或銷售經理有權監督和訓導;如因此導致的客戶投訴，會籍顧問負有主要責任。
(3)跟進顧客。邀約成功后能繼續跟進，向顧客傳輸健身意識、公司品牌、優勢等信息，為會員和潛在會員提供優質服務。
(4)簽單。熟悉公司制度的各種卡價和銷售制度，熟悉合同的填寫規范。
(5)顧客維護。會員入會后，各會籍顧問必須做好維護工作，經常與會員溝通聯系;如會員入會后且一個星期內未能來3次鍛煉，會籍顧問有義務主動的關心會員，以電話聯系的方式詢問會員的個人情況(及時的督促會員來繼續鍛煉，)未曾使用會所鍛煉的會員確認名單每周一由會籍部經理派發給會籍顧問，會籍顧問在聯系時必須做好跟進聯系的記錄(會員未曾前來鍛煉的原因等等);如：會籍顧問有變動或流失情況時，需會籍部經理重新將客源合理分配給其他的會籍顧問繼續跟進和維護服務。因會籍顧問自身原因，未做好會員的維護和跟蹤工作而導致的會員不滿與投訴，則由該名會籍顧問負全部責任，視投訴情況而定行政處分(包括扣除總業績的10%)。
(6)認真填寫每一項工作記錄和有關銷售報表，遵守公司有關規章制度，服從管理，努力完成每月和每年的業績目標。
(7)主動服務并保持辦公室干凈整潔，愛護公司的電腦、電話機其它設備。會籍顧問未經前臺部門允許，不得擅自使用電腦查詢客戶資料;如需用電腦也必須告之前臺，經允許后方可使用。
(8)銷售部所有會籍顧問，與其他部門之間要相互尊重，不得與其他部門員工發生爭執，如有此類問題，無論對錯將交由店長或銷售經理嚴肅處理。
(9)完成上級布置的其它臨時性工作。
2、價格制度：
(1)會籍顧問必須嚴格執行公司制定的'價格體系，不得隨意降價(直接或間接)，如：私自變動價格所導致的客戶投訴，差價部分將由該會籍顧問自行貼補。
(2)任何送月或送月的額度由店長或會籍部經理決定，會籍顧問需要對初次購買年卡和續卡的會員延長一個月或二個月的期限必須上報會籍部經理批準。如：未經店長或會籍部經理批準而私自行事，成交費用將不計算入其個人業績之中。
(3)團購卡必須為相互熟識者(朋友或公司同事等)，會籍顧問不得以直接或變相間接進行湊合，一經查實將給予第一次書面警告處分并在團購卡總業績中扣除5%的個人業績。
(4)預付定金盡量接近會籍費(不得少于100元)，且預付定金只在30天內生效，如會員未在30天內付清余款，定金無效歸公司所有;但特殊情況可由店長或銷售經理批準。
(三)工作規定
1、上班時間須穿工作服和佩戴工牌，外展的會籍顧問可以是天氣狀
況外加衣服。
2、每天輪排人員為1―2人，周一至周五大家輪流，輪排在店內負責接待來店咨詢的顧客和老會員，并負責辦公室衛生，如果輪排人員遲到或空崗則取消當天輪排資格，不當值時(休息)，不得接待訪客，不得擾亂正常的銷售秩序影響他人正常工作。
3、會籍顧問在處理會員資料變更、轉讓、延續時，必須由店長或銷售經理核實批準后方可辦理;客戶資料、銷售手冊、收據、收據等銷售物品為公司重要機密，會籍顧問應日常進行整理，維護和保管，如疏忽造成的遺失、泄露應立即上報。
直接開除。
5、會籍顧問不得非法竊取公司或其他會籍顧問資料和業績，要做好公司客戶保密工作，不可將公司的客戶機密傳達給市場同行公司。
6、會籍顧問之間如果發生撞單事件時應主動報告會籍經理，雙方須提供有效證據說明事情原委，如果提供證據不屬實或有意隱瞞事實真相者罰款500元。
7、會籍顧問外展時不得有空崗，會籍顧問在辦公區域內不許大聲喧嘩，以免影響他人;不許在當值時間看報或做任何與工作無關的事情，不得將宣傳單頁隨地亂扔，一經發現罰款50元。
8、會籍顧問統一在公司餐廳就餐，就餐時間不超過20分鐘，不可隨意外出用餐，如有特殊情況報經理同意后方可外出，如有私自外出行為出現，按照曠工處理。
9、會籍部每周總結會(每周日15：00)不得遲到或無故不參加(特殊情況報告會籍經理)如有違反罰款50元。
10、會籍顧問每天外出須簽外出登記表，如有不簽到者罰款50元。
11、會籍顧問除了簽單外其余時間不得在前臺閑談，違反者每次罰款50元。
12、上班期間不得用公司電話打私人電話，如有違反罰款50元并停止其使用公司電話權利一周。
13、會籍顧問填寫合同需經部門經理和客服人員簽字，部門經理不在可直接由客服簽字出卡，如有特批條件必須有部門經理簽字。
14、關于會籍顧問私自承諾問題，合同里沒有體現或私自增加條款的，公司一概不予承認，所有后果由該會籍顧問個人承擔，并且直接開除，當月剩余工資及提成全部扣除。造成重大損失的，公司保留追究其法律責任的權利。
15、會籍顧問上班期間不可以鍛煉。上班時間由公司根據部門情況規定。如有違反者罰款50元。
16、會籍顧問填寫合同不得有任何涂改，會員信息要填寫清晰、完整，會員簽字處需由會員本人親自簽字不可代替，如發現有會籍顧問代簽字者罰款100元(特殊情況需會籍部經理審批)。
17、會籍顧問辭職或因工作崗位變動，原有所屬客戶資料及生產工具必須交由店長或銷售經理。如會籍顧問在交接中有所隱瞞、藏匿個人的會員資料，一經查處將扣發所有提成和工資。店長或銷售經理對上繳之客戶資料委派專人負責，此后的會籍顧問應以最短的時間通知資料內客戶，如發生資料內客戶投訴又查無人處理，查核后將嚴厲追究會籍顧問責任。
會籍部：xxx
20xx年3月3日